銀行招聘啟事范文（精選5篇）

銀行招聘啟事范文 篇1

　　【招聘崗位】客戶經(jīng)理崗

　　【基本要求】

　　1、全日制本科及以上學歷;

　　2、年齡35周歲以下;

　　3、認同x銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識;

　　4、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄;

　　5、具有良好的溝通能力和市場拓展能力，能與客戶建立良好的合作關(guān)系;

　　6、身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力。

　　7、有零售業(yè)、商業(yè)、快速消費品市場推廣經(jīng)驗者從優(yōu)。

　　【主要職責】

　　1、x銀行信用卡的營銷推廣;

　　2、負責既有客戶的維護工作;

　　3、防控風險，認真執(zhí)行中國x銀行風險管理的各項要求。

　　【福利待遇】

　　1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績獎金，其中基本工資5000~6500元，月平均薪資8000~10000元。

　　2、按照國家要求提供健全的保險與公積金等福利保障;

　　3、x銀行擁有健全的在職員工培訓計劃，提供階梯式晉升空間;

　　4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。

銀行招聘啟事范文 篇2

　　一、招聘計劃

　　1、招聘人數(shù)：30人

　　2、招聘部門：總行信息科技部

　　3、工作地點：

　　二、應聘條件

　　(一)畢業(yè)時間

　　1、境內(nèi)院校。全國高等院校20xx年畢業(yè)的全日制本科及以上學歷大學生(20xx年8月底之前取得學歷證、學位證和報到證)。

　　2、境外院校。20xx年8月至20xx年7月間畢業(yè)的優(yōu)秀歸國留學生(20xx年8月底之前取得學歷學位證書，并經(jīng)過國家教育部中國留學生服務中心認證)。

　　(二)專業(yè)要求

　　計算機相關(guān)專業(yè)。

　　(三)其他要求

　　1、道德品質(zhì)：遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人修養(yǎng)及責任意識，無不良記錄。

　　2、身體條件：身體健康，具備與工作要求相適應的身體素質(zhì)。

　　3、能力要求：具有較強的學習能力和團隊合作精神。

　　4、其他說明：在校期間學習成績優(yōu)良、獲得過獎學金或其他榮譽稱號，中共黨員、擔任院校級學生干部的，在同等條件下可優(yōu)先考慮。

銀行招聘啟事范文 篇3

　　招商銀行是中國第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在深圳，為中國境內(nèi)最具品牌影響力的商業(yè)銀行之一，并躋身全球前100家大銀行之列。

　　招行博士后科研工作站成立于20xx年，并于20xx年獲得獨立招收和培養(yǎng)博士后資格。工作站以培養(yǎng)優(yōu)秀金融研究人才為己任，致力于研究對金融體系發(fā)展及商業(yè)銀行運行具有重大理論價值和現(xiàn)實意義的戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性課題。為吸引高層次優(yōu)秀金融人才，招行博士后工作站現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招收第15批(20xx級)博士后研究人員。有關(guān)事項公告如下：

　　一、招收條件

　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，品學兼優(yōu);

　　2、近兩年在國內(nèi)外獲得博士學位或20xx年上半年畢業(yè)的博士研究生，身體健康，年齡35周歲以下，具有經(jīng)濟學、金融學、管理學等專業(yè)知識背景;

　　3、具備較強的文字表達能力，流暢的英語閱讀和交流能力;

　　4、具有較強的研究能力和敬業(yè)精神，具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件。

　　二、博士后研究課題及招收數(shù)量

　　擬招收10名左右，申請人可從以下課題中任選一至兩項課題申報：

　　1、商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型與價值銀行建設(shè)研究;

　　2、區(qū)域經(jīng)濟與商業(yè)銀行差異化經(jīng)營策略研究;

　　3、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及商業(yè)銀行的角色與作用研究;

　　4、區(qū)塊鏈及數(shù)字貨幣的基礎(chǔ)技術(shù)研究及應用探索;

　　5、地方政府財政狀況研究;

　　6、金融科技在商業(yè)銀行智能交易與量化定價中的應用;

　　7、經(jīng)濟全球化背景下海外金融業(yè)務發(fā)展路徑與業(yè)務策略研究;

　　8、商業(yè)銀行人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究;

　　9、金融科技視角的企業(yè)大學教育范式研究。

　　三、報名要求和聯(lián)系方式

　　1、申請人請于20xx年3月25日前將下列申請材料的電子版發(fā)送至招聘郵箱，郵件標題命名為“博士后報名-姓名-博士畢業(yè)院校”。

　　(1)博士后申請表;

　　(2)兩位本學科領(lǐng)域博士生導師的推薦信(其中一位須為本人的博士生導師);

　　(3)擬選課題研究計劃書(5000～10000字左右，格式不限，每人最多可選報兩個課題，選報兩個課題須提供兩份研究計劃書);

　　(4)博士研究生畢業(yè)證和學位證或20xx年上半年博士畢業(yè)證明材料(由學生所在學校開具);

　　(5)博士論文、兩篇代表作(應屆畢業(yè)博士生提交博士論文初稿);

　　(6)個人免冠2寸電子版照片;

　　《博士后申請表》和《專家推薦信》模板見附件。

　　招行博士后工作站將及時、妥善處理應聘信息，并履行保密義務，簡歷恕不退還。

　　2、采取“公開考試、擇優(yōu)錄取”的方式，公開、公平、公正地招收博士后研究人員，初審合格者將到深圳參加筆試和面試(時間初定為20xx年4月中旬，具體時間及考試內(nèi)容另行通知)。

　　聯(lián)系地址：

　　E-mail：

銀行招聘啟事范文 篇4

　　招聘崗位：票據(jù)交易崗

　　崗位職責：

　　1、負責完成總行直營業(yè)務各項預算指標;

　　2、負責總行自營票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)交易及票據(jù)非標投資交易;

　　3、負責票據(jù)業(yè)務渠道拓展、平臺建立與客群管理。

　　崗位要求：

　　1、全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備2年以上銀行工作經(jīng)驗，且從事票據(jù)業(yè)務1年以上，熟悉票據(jù)業(yè)務法律法規(guī)和相關(guān)政策;

　　3、熟悉票據(jù)市場交易模式和運行特點，具有較強的客戶拓展和市場營銷能力;

　　4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。

　　工作地點：

　　崗位所屬部門：

　　應聘方式：

　　行內(nèi)人才：請在“一事通-人才交流平臺-崗位招聘-總行”板塊應聘相應崗位。

　　行外精英：請登錄“一網(wǎng)通”官方招聘網(wǎng)站，在“社會招聘-總行”板塊內(nèi)應聘心儀崗位，同時投遞個人簡歷至EMAIL：(簡歷文件名格式為：“姓名+應聘崗位+聯(lián)系電話”)。

銀行招聘啟事范文 篇5

　　xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務，現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。

　　愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

　　1、招聘要求：正規(guī)本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，有責任心;專業(yè)、男女均不限，學生會或班干部優(yōu)先錄取。

　　2、招聘人數(shù)：4--5人。

　　3、招聘崗位：銷售管理人員。

　　4、主要職責：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務。

　　5、工資待遇：試用期基本工資x元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。

　　6、報名方式：打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到x銷售部報名，并按報名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸網(wǎng)或xx大學網(wǎng)查詢招聘信息。

　　7、報名日期：截止到xx年x月x日。

　　公司網(wǎng)址：

　　郵箱：

　　聯(lián)系電話：-

　　聯(lián)系人：王先生

　　面試日期：xx年x月x日(周六)上午9點(請帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)

　　面試地點：xx銷售部(路和路交界口，xx店對過)