衛生院護士節活動總結（精選7篇）

衛生院護士節活動總結 篇1

　　5.12國際護士節之際，我院組織全院護士積極開展“志愿護理服務”活動，在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，樹立志愿服務意識，倡導開展各種形式送扶助、獻愛心的志愿服務活動，提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度，促進社會文明和諧。院領導和護士長充分認識開展“志愿護理服務”活動的重要意義，精心組織，在轄區加大對“志愿護理服務”活動的宣傳力度，營造濃厚的活動范圍。

　　為迎接“5.12”國際護士節我院組織護士開展技術大比武活動，對優秀護士進行表彰，并激勵廣大護士繼承和發揚護理事業的光榮傳統，以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每位病人做好護理工作。同時醫院組織護士開座談會，讓護士為醫院的發展獻計獻策，并購買節日禮物表達醫院對護士工作的認可和支持。要求廣大護士在以后的工作中再接再厲，不斷探索志愿護理服務的新形式和新內容。

　　張茹集衛生院20xx。05.12

衛生院護士節活動總結 篇2

　　為了紀念今年的5.12國際護士節，更好地繼承和發揚南丁格爾精神。按照衛生部和省衛生廳的文件精神要求，我局緊緊圍繞今年國際護士節“營造優良執業環境、提供優質護理服務”的主題，積極組織全市醫療衛生單位開展各種形式多樣的宣傳活動。通過一系列宣傳活動，突出強調護士職業和護理工作在保障人民群眾身體健康和生命安全中的重要作用，激勵了廣大護理工作者工作積極性和樹立全心全意為人民健康服務的宗旨。

　　一、組織各醫療衛生單位開展優秀護士評選活動。

　　在國際護士節來臨之際，為樹立典型，表彰先進，促進護理工作的全面發展，市人民醫院表彰了在工作中成績突出的一批優秀護士、護士長。市婦幼保健院表彰了在工作中成績突出的23名優秀護士，醫院領導慰問了在臨床一線的護士，鼓勵她們愛崗敬業，鉆研技術，弘揚南丁格爾精神。瓊山人民醫院開展“關愛病人、構建和諧醫患關系、做病人最滿意的護士”活動，通過為病人提供優質服務，加強和病人溝通，而后請病人或家屬投票評選出他們心目中認為最優秀的護士，共評選21名優秀護士代表。府城醫院開展了類似星級服務及星級護士評審活動。

　　二、組織開展“護理技術大比武”活動。

　　為提高我市護理急救技術水平，更好地掌握現場護理急救操作流程。XX市護理學會為市婦幼保健院、市中醫院、瓊山人民醫院府城醫院等七家單位的護理骨干進行了“單人徒手心肺復蘇術”培訓，并成功舉辦了“單人徒手心肺復蘇術”競賽活動。在競賽中，選手們認真、嚴謹的態度，標準、規范的動作贏得了大家的熱烈掌聲和高度贊揚。瓊山人民醫院除組織全院護士進行“單人徒手心肺復蘇術”培訓外，還開展了“體表靜脈留置針穿刺術”比賽，引導護士們在業務上、技術上精益求精。

　　三、組織開展演講比賽和文藝演出。

　　市人民醫院開展了以“愛崗敬業、樹立全心全意為人民服務的思想”為主題的演講比賽，共有40名護士參加了演講，10名優勝者獲得了表彰獎勵。瓊山人民醫院組織了以“我們的護士生涯”為主題的演講比賽，通過各科室的選拔推薦，共有19名護士參加了演講，6名優勝者獲得了表彰獎勵。市婦幼保健院的護士們結合自身的工作特點，自編、自排、自演了精彩的小品節目，通過自然、風趣、幽默的方式詮釋了在護理崗位救死扶傷的人道主義精神和愛崗敬業、無私奉獻的職業風范，也給職工們上了一堂生動精彩的健康教育課，充分展示護理工作的科學倫理與藝術，更加激勵了廣大護士繼承和發揚護理專業的光榮傳統。市醫院、市婦幼保健院、市中醫院、瓊山人民醫院、府城醫院、瓊山婦幼保健院、市結核病防治所都積極準備文藝節目參加了市護理學會組織的文藝匯演。

　　此外，我市還利用國際護士節義診活動、新上崗護士授帽儀式等一系列紀念慶祝活動，真正營造出重視護理工作的良好氛圍，使廣大護理人員牢固樹立了“以病人為中心”的人性化服務理念，激發了護理工作者的工作熱情和服務熱情。

　　5月11日，市中心醫院召開慶祝“5.12”國際護士節暨護理工作總結表彰大會。

　　表彰會現場，“30年護齡護理工作者”、“優秀護理團隊”、“優秀護士長”、“優秀護士”等優秀團隊和個人獲表彰。由護士自編、自導、自演的《護士禮儀展示》、《英語情景劇表演》、《男護士詩歌朗誦》等節目充分展示了該院護理團隊的風采和白衣天使們的才藝。

　　市中心醫院現有護理單元66個，護理人員1378名，其中男性77名，護理管理者85名，研究生7名，在讀博士2名，大專以上學歷占98%，高級職稱占 5.02%;有急診、重癥醫學、手術室、腫瘤、介入、血液凈化、新生等領域的�？谱o士119名。承擔著日門診接待量約3500人次、日住院病人平均約 2100人次的護理服務工作。

　　院長蔡安烈寄語廣大護理工作者，要倍加珍惜來之不易的工作崗位，盡職盡責，全身心地投入到工作中去，傳承南丁格爾關愛生命、救死扶傷、人道奉獻的護理職業精神，廣泛宣傳護理先進事跡，打造市中心醫院的護理品牌。要進一步加強護士隊伍建設，提升護理服務水平。確保護理安全質量，努力為病人提供優質、便捷、安全的護理服務。要緊跟發展步伐，不斷創新護理服務模式。拓展工作內涵，向家庭、社區和社會延伸，為全市市民提供更為全面的護理服務。

　　市中心醫院護理工作者、中層干部500余人參會。

衛生院護士節活動總結 篇3

　　同志們:

　　今天很高興能夠和大家一起，在這里歡慶國際護士節。首先，我代表礦黨委、礦行政向全礦工作在醫療衛生戰線上的各位醫護人員表示節日的祝賀和親切的慰問!會議對去年全礦的衛生工作作了全面總結，對今年的工作作了部署安排，我完全同意，希望同志們認真抓好貫徹落實。

　　回顧過去一年來我礦的衛生工作，廣大醫務工作者按照集團公司和礦上的要求，團結一致，共謀發展，使我礦的醫療衛生工作又上了一個新臺階。主要表現在:一是以“三優一創”活動為抓手，醫院整體面貌有了明顯變化，診斷符合率、治愈好轉率和群眾滿意率都有了較大提高，杜絕了重大醫療事故和醫療差錯問題的發生;二是始終堅持預防為主的工作方針，杜絕了非典、肺炎、手足口等傳染病的暴發流行和集體性食物中毒事件的發生;三是職業衛生治理和職業病防治工作在改善勞動環境、保護從業人員身體健康等方面發揮了更加突出的作用。

　　總之，經過全礦廣大醫護工作者的共同努力，我礦醫療衛生事業有了較大發展，特別是護理質量和水平有了顯著提高。這些成績的取得，為我們實現今年的目標任務打下了堅實基礎。尤其是今天受到表彰的先進集體和先進個人，值得很好學習和表彰。過去的一年，我們取得的成績很大，但與形勢的發展和上級的要求相比，我們還存有一些問題和差距，需要我們在今后的工作中加以克服解決。

　　關于如何做好新一年的醫療衛生工作，剛才*礦長已經作了具體安排部署。下面，我再強調以下幾點:

　　第一，要進一步提高對衛生工作重要性的認識。隨著礦區廣大職工群眾生活水平的不斷提高，人們對生命更加珍惜，對健康更加重視，特別是對生存質量更加講究，對醫療衛生工作的要求也越來越高，醫療衛生工作必須進一步加快發展，努力提高醫護質量和水平。特別是新的一年，醫療衛生工作將面臨衛生體制改革的新形勢，我們必須從實踐“三個代表”重要思想的高度，來充分認識搞好醫療衛生工作的重大意義。通過多種形式，大講醫療衛生工作的現實意義，大講我礦衛生工作面臨的新形勢、新任務，大講這次會議確定的目標、措施和要求，把干部職工的思想統一到搞好醫療衛生工作上來，進一步增強搞好醫療衛生工作的責任感、壓力感和緊迫感，不斷提高醫護質量和水平，改善就醫環境，使職工群眾更加滿意。

　　第二，要進一步深化醫療衛生改革。關于這項工作從集團公司到礦都非常重視，在昨天集團公司召開的20xx年衛生工作會議上，集團公司副總經理專門作了安排和部署，剛才，*礦長結合我礦實際，也對這項工作作了具體安排部署。希望醫院要按照管理制度健全，運行機制理順的總體要求抓好落實，推動我礦醫療衛生工作再上一個新臺階。

　　第三，要加強醫院管理，提高醫院的整體工作水平。要突出在提高服務質量和改善就醫環境上下功夫，特別是要結合當前企業文化建設的開展，用企業文化打造文明醫院，工作中要突出自己的文化底蘊，體現出自己的特色，創出自己的品牌，擴大醫院的影響，從而提高醫院的市場競爭力;在管理上要大力推行精細化管理，要突出深嚴細實，精益求精，用過細的管理推動各項工作開展。

　　第四，要切實抓好衛生防疫工作。要重視和發揮好預防保健工作的作用，要不斷充實這方面的專業人員，健全組織機構，加大工作力度。要堅持預防為主的工作方針，加強有針對性的檢查和管理，切實抓好全礦的衛生防疫工作。在此基礎上，還要進一步加大對衛生防疫工作的宣傳力度，使廣大職工群眾及時了解衛生防疫等方面的有關常識，不斷提高職工群眾的自我保健意識和健康水平。

　　第五，要嚴格依法執業。要認真貫徹執行《傳染病防治法》、《食品衛生法》、《職業病防治法》和《執業醫師法》等醫療衛生工作的法律法規，自覺用法律規定規范個人行為，對各類違法行為要堅決禁止、嚴厲打擊。特別是要對宿舍區內無證經營的小門診、小藥店進行集中整治，為廣大職工群眾提供一個良好的就醫環境。

　　第六，要強化醫務人員的職業道德、職業紀律教育。廣大醫護工作者要切實增強榮譽感和“文明使者”的意識，堅持不懈地抓好醫德醫風建設，靠高尚的醫德、良好的醫風和精湛的技術促進醫院得健康發展。要堅持“以質量求生存，以效益謀發展”的辦院方針，加強對醫護人員市場經濟思想觀念的教育培養，增強大家的市場觀念、效益觀念、競爭觀念和服務觀念，提高醫院的經濟效益和可持續發展能力。

　　第七，要加大人才的培養和使用力度。要牢固樹立人才是第一資源的思想，切實加強人才建設，營造凝聚人才、塑造人才、使用人才、留住人才的良好氛圍。要采取“走出去，請進來”的方式，進一步加大對人才的培養力度，切實抓好學術、學科帶頭人的培養，建設具有創新精神和競爭能力的高層次人才隊伍，提高醫務工作人員的整體素質，并充分發揮人才在醫療攻關、學術帶頭等方面的作用和優勢，用高新的人才戰略建設高水平醫院，推動醫院長遠發展。

　　同志們，今年衛生改革與發展的任務非常艱巨。讓我們在集團公司的正確領導下，努力實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發展觀，以南丁格爾為楷模，立足本職，扎實工作，求真務實，開拓進取，努力推進我礦醫療衛生工作再上新臺階，再創新水平，再做新貢獻。最后，祝護士們、同志們節日快樂，工作順利。謝謝大家!

衛生院護士節活動總結 篇4

　　在院領導的關心、大力支持下， 20xx年5月14日，我院舉行了“XX省眼科醫院20xx年國際護士節知識競賽”，以慶祝一年一度的國際護士節。

　　在活動現場，醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱情洋溢的講話，祝全院護士節日快樂，并對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下，重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。

　　比賽開始后，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐，手術室護理代表隊脫穎而出，以400分的優異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。后勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品并向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。

　　通過組織這次知識競賽，醫務部人員的組織協調能力得到了很好的鍛煉，積累了經驗，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認真總結：

　　一、組織活動經驗不足 本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動，沒有經驗，組織過程中出現了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫務部專門組織開會，討論確定了活動計劃并進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體布置，但仍有些工作布置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫務部的工作量，醫務部忙于處理細節小事，以致對工作的整體情況把握不好。

　　二、對領導的要求沒有深入理解 院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫護人員的學習熱情，促進大家學習業務知識，達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫務部在組織題目的過程中，過于考慮活動的娛樂性，所以出題范圍增加了生活百科的題目，且所占比例比較高，約占總題量的30%。好在及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。

　　三、未能集思廣義，發揮大家力量 在確定獎品的問題上，雖然也征求了部分護士的意見，了解到她們想要水杯、沐浴露、洗發水等較實用的東西，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫務部范圍內確定了獎品。

　　在準備搶答器的問題上，醫務部向后勤部以及幾所學校詢問，得知不好找后，在組織開會時只是通報了詢問結果，沒有征求開會人員的意見，便放棄了使用搶答器的方案。

　　上述不足之處，醫務部會在工作中加以克服，同時不斷提高組織能力、協調能力，為今后開展工作打好基礎。

衛生院護士節活動總結 篇5

　　為深入發揚南丁格爾精神，展示最新護士節活動總結推薦醫院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全院護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻。在醫院黨政領導的關心、支持下，最新護士節活動總結推薦醫院舉辦了以深化“優質護理服務”為主題的5.12護士節慶祝、表彰活動，大力表彰在開展“優質護理服務”過程中取得突出成績的科室及個人�，F在將此次活動工作總結如下：

　　一、總結經驗，開拓創新

　　在“5.12”護士節慶祝表彰大會上，省衛生廳、省護理協會領導向大會致辭，腫瘤醫院最新護士節活動總結推薦院長、最新護士節活動總結推薦x副院長分別發言，向奮戰在一線的護理工作者致以親切問候，對腫瘤醫院在優質護理服務活動中取得的成果給予了充分肯定，同時亦向廣大護理工作者提出了更高的期望與要求。

　　二、優質護理，成效顯著

　　在院領導的關心支持下，在全體護士的努力工作下，腫瘤醫院“優質護理服務”工作取得較大進步，截止到今年4月份，腫瘤醫院共開展了25個優質護理服務示范病區，開展率達92%，開展科室各具特色、成績顯著、亮點突出。隨著優質護理服務的進一步深化，醫院護理事業發展欣欣向榮。

　　在護理部的組織領導下，醫院首次創建護理文化建設園地，以豐富護理文化內涵，提升護士整體素質，拉近與患者的距離，為患者提供更為優質的照護。

　　三、角色互換，演繹和諧。

　　5月11日醫院舉辦了以“假如我是一名病人”為主題的文藝演出，在此次演出活動中，表演者通過精彩的演繹，詮釋了白衣天使忠于職守、甘于辛勞、樂于奉獻的圣潔品質;展現了新時期腫瘤醫院護理隊伍積極向上的精神風貌和切身為病人著想的服務理念。 演出活動得到了各位領導、嘉賓的一致好評。

　　四、銳意進取，表彰先進

　　在開展“優質護理服務示范工程”一年的時間里，醫院涌現出一批具有模范帶頭作用的先進科室及先進個人，為優質護理服務在醫院的全面推廣起到了帶頭作用。醫院優質護理服務專家督導組根據優質護理相關標準及要求對開展的科室進行檢查，推選出大腸癌中心、頭頸科、干療科三個優質護理服務示范先進病房及19名先進個人進行表彰。

　　這次表彰、慶�；顒拥拈_展，為最新護士節活動總結推薦醫院優質護理服務的深入推廣起到極大的推動作用，不僅提升了護理人員的工作積極性，也提升了護理隊伍的整體素質;營造了積極活躍的服務氛圍，激勵著大家更好地投入到工作中去!

衛生院護士節活動總結 篇6

　　同志們:

　　20xx年護理部在院黨委、院部的關心與支持下，在護理同仁的共同努力下，針對年初制定的目標計劃，狠抓落實，認真實施，圓滿地完成了各項任務，在年終市醫療質量檢查中獲得檢查組專家的一致好評�，F將全年的護理工作總結如下：

　　一、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通

　　為了適應醫療服務的需求，營造高層次的服務理念和人文關懷，樹立良好的社會形象，推動醫院持續穩定的發展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關懷病人的基礎上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優質服務，從根本上體現了以病人為中心的服務宗旨。

　　提倡人性化服務，增高人性化服務的理念，從服務對象的特點和個性出發，開展護理服務，以尊重病人，服務于病人，順應時代發展和現代生活需要為切入點，不斷改善服務措施。首先，責任護士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或家屬介紹病區環境，作息時間、規章制度及主治醫師等，及時發放護患聯系卡，了解病人入院后的心理狀態與需求。其次，交待特殊用藥、飲食的種類及各種檢查留意事項、手術目的、手術大致經過、臥位、放置管道的留意點及撥管時間，安慰鼓勵病人，盡最大的努力解決病人的后顧之憂。第三，提供規范化服務，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強患者戰勝疾病的信心，促進早日康復。

　　加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件，護理部推行住院病人一日督促卡的應用，無形中督促了各科護士主動去觀察病情，又增加了護患溝通�？s短了護患之間的距離，有效地預防差錯事故的發生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。護理部實行的一提倡三禁忌，提倡那就“見哪些人說哪些話”禁說三句“忌語”“我不明白，我正忙著，等一會兒再說”。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫護合作不愉快的導火線。

　　二、重視增高護士整體素質，優化護理隊伍

　　隨著醫學科學的發展，社會的需求，人們觀念的改變，對護士的整體素質提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術精湛，動作敏捷，富有同情心，護士的行為與盡職精神對護理事業的發展起到良好的推動作用。所以，護理部重點從三個地方著手抓。

　　1、增高護士的理論與技術操作程度：為了做好護士的在職繼續教育工作，護理部每季度組織大課業務學習1次，科內每周業務學習1次，遇有專家講學，也積極組織大家旁聽，參學率98%。護理部定期組織全院護理人員加強第四版“三基“理論學習，全年組織三基理論考核二次，實行a、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運轉，又保證了考核質量，全院護士考核合格率達100%。其中：等在三基考核中取得優秀成績。在加強理論學習的同時，注重操作技能的增高，根據工作計劃安排，操作考核終究貫穿于日常工作中。對新分配、新調入的護理人員全年培訓共十六項，由經驗豐富、教學態度嚴謹的四位老師親自示教，不厭其煩，直到學員合格為止。其中，操作規范，考核中取得好的成績�？己说膮⑴c率為100%，合格率為100%。

　　每季度進行個案護理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進了護士在工作之余去查閱材料，增加了她們的學習熱情。增高了她們的理論技術程度。

　　2、人才培養：護理部嚴格抓好進修實習人員的安排、培訓、考核及管理工作，各科室選派業務程度高的護理人員帶教，使實習人員圓滿地完成了任務，如：等在專職帶教中受到實習同學的好評。護理部還有計劃地選派護理骨干外出進修學習分別是：icu2人，外周靜脈置管2人，同時組織大部份護士長到外地參觀考察，短期培訓，拓展她們的視野，學習結束后每人寫進修小結，或學習心得，將好的經驗、辦法及時反饋，改進我們工作，對新技術、新項目及時運用臨床。

　　3、增高護士應急能力和急救程度：11月份護理部分別在外科、內科搞了急診病人入院處置現場觀摩，增高了�？谱o理救治能力，張xx院長親自參加并給予高度評價。護理部還組織人員對呼吸機、心電圖機、心電監護儀、心電除顫機等進行學習。

　　三、定期檢查考核，增高護理質量

　　質量管理是醫院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是增高護理質量的保證。為了增高護理質量，護理部在總結以往工作經驗的基礎上，對各科室護理臺帳重新規劃，重新制定了切實可行的檢查與考核細則，每月重點查，每季度普遍查的基礎上又進行不定期抽查、互查，共檢查近200次，合格率95%以上。在基礎管理、質量掌握中各科室護士長可以充分發揮質控領導小組成員的作用，可以根據護理部的工作安排做到月有計劃，周有安排，日有重點，月底有小結。

　　在基礎護理質量管理上，嚴格執行護理操作規范，加強檢查，確保落實。護理部堅持每周兩次護理質量檢查，對檢查中存在的不足之處進行具體地原因分析，并通過深入細致的思想教育，強化護理人員的服務意識、質量意識。制定切實可行的改進措施。及時改進工作中的薄弱環節。在環節質量上，注重護理病歷書寫的及時性與規范性。病歷書寫規范，內涵質量較高，被評為優秀護理病歷。

　　在安全管理地方和消毒隔離地方，內1科、內干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術室、供應室、嚴格把關，從點滴做起，全年安全達標、消毒隔離工作符合規范國，無差錯事故發生。

　　全年各科基礎護理合格率達到90%以上。健康教育覆蓋率達到100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應急備用狀態，完好率達到100%，全年無差錯事故發生，工作中的幾個小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學習討論，落實改進措施，將不安全因素扼殺在朦芽狀態。增高了護理質量。

　　四、加強思想教育營造“務實高效，團結奮進”的工作氛圍

　　在思想教育方式上，充分發揮各科室優秀護理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進行學習，強化職工的法律意識、服務意識和質量意識，加強基礎護理質量、環節質量、終末質量的全面管理。一年來，涌現出一大批先進人物和典型事跡。兩位老護士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導職工，數十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優質的護理服務向人民交上一份滿意的答卷。一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，深受病人好評。在年輕護士長的隊伍中，等能嚴格要求自己，以其優良的工作作風，頑強的工作精神努力做好病區的管理工作和后勤保障服務，用愛心和強烈的責任心為臨床一線提供全程優質護理服務，成績是肯定的。門診服務臺的二位主管，工作嚴謹，服務態度意識強，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區，幫助病人取藥，測血壓無數，為病人提供簡潔的就醫程序，她們熱情周到的服務成了門診大廳一道最亮麗的風景，為醫院窗口形象服務樹立了楷模。

　　我們充分感受到護士們的溫情服務，面對病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護理服務去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮靜的態度讓我們感動、讓我們欣慰。

　　五、強調數據說話實行量化管理

　　全年護理人員共發表論文篇，省級論文篇，市級論文篇。

　　全年各科室累計共輸血2578人次，輸液90100人次，靜脈推注39042人次，各種注射46648人次，灌腸1878人次，口腔護理6380人次，導尿20xx人次，吸氧3039人，心電監護2476人次，褥瘡護理1368人次，會陰側切縫合術872例，為病人取藥896人次，換藥室換藥9200人。

　　六、適應新形勢下人事制度改革

　　改革是發展的動力，是生存的基礎，醫學，教育網收集整理只有改革才干適應社會的發展。我院自七月份以來實行人事制度改革，對老護士的崗位進行重新分配調整。一開始，有好多的同志不能理解，更不能適應，為了積極響應醫院的號召，做好她們的思想工作，護理部采取多種方式、多種渠道地了解護理人員的思想動態，通過召開護理小組會議、個別談話，逐一進行開導，解除了她們的思想顧慮，現在每個同志都能在自己的崗位上以全新的姿態投入到工作中去，從而保證了醫院各項工作的正常開展。

　　20xx年是平常的一年，在歲月的長河里它漸行漸遠，20xx年正以一種嶄新的姿態出現在我們面前，新病房大樓正在規劃實施中，面對20xx年我們充滿了信心。在肯定成績的同時，我們也應清醒地看到存在的不足，在管理意識上還應該大膽創新，持之以恒;在規范化服務地方，病區巡視地方有時還會流于方式;在規章制度執行地方，仍有少數同志意識淡漠，消毒隔離制度執行不嚴;在科研技術的開發上滯后。上述不足之處，我們將在今后的工作中加以整改和落實。

衛生院護士節活動總結 篇7

　　為了慶祝“5.12國際護士節”弘揚南丁格爾無私奉獻救死扶傷的人道主義精神,樹立白衣天使愛崗敬業，誠信服務，廉潔行醫的良好形象，鼓勵廣大護生熱愛護理事業，增強護生的自信心，責任感和使命感，使每位學生更加深刻的領悟“健康所系生命相托”的深刻內涵，促進學院和諧發展，為此護理學院學生管理辦公室、學生會、團總支共同舉辦了慶祝“5.12” 國際護士節暨科技創新節系列活動。

　　一、首屆護理學院最牛女生評選活動及結果

　　20xx年3月9日，該系列活動以體育部與文藝部舉辦的“護理學院最牛女生評選活動”拉開了帷幕。經過初賽、復賽、決賽評選出了以唱歌、跳舞、化妝、主持及呼啦圈五個項目最具風采的十名女生。該活動展現了護理學院女生的風采及精神面貌，豐富了學生的業余生活。

　　獲獎名單：

　　唱 歌 一等獎：金子 二等獎：任亞娟

　　跳 舞 一等獎：呂品 二等獎：于婉

　　呼啦圈 一等獎：張二燕 二等獎：牛艷香

　　主持人 一等獎：曲咪咪 二等獎:孫巖

　　化 妝 一等獎：陳芳芳 二等獎：高秀杰

　　優秀獎：高圓圓、張星星、胡力元、朱淑莉、宋瑞霞、張新珍、

　　張春紅

　　二、首屆護理技能大賽及結果

　　20xx年4月14日由學習部與護理協會舉辦的首屆護理技能大賽如期舉行。本次大賽以常用護理技術為基礎進行比賽。初賽以技能展示為主，采取閉卷考試的形式;決賽以展示技能為主，內容為常用護理技術。本活動為學生提供一個良好的自我展示平臺，充分發揮學生會與團總支的橋梁作用，提高廣大同學的專業技能，營造了良好的學習氛圍。

　　獲獎名單：

　　一等獎：李麗濤

　　二等獎：何晶晶、胡亞星

　　三等獎：陳 晨、何柳萍、侯曉靜、鄭彥俊

　　優秀獎：胡梅芳、肖秀玲、趙永利、郭利偉、郝曉梅、

　　王利娟、付冬利、胡亞貞、李 香、宋振煥

　　三、與湘江小學“大手拉小手，健康一起走”手拉手聯誼活動及結果

　　20xx年3月實踐部舉辦了“大手拉小手，健康一起走”手拉手聯誼活動，護理學院的老師與同學來到湘江小學為小學生們講授了健康知識講座;健康洗手七步法;不可小視的刷牙;健康護眼齊分享;健康知識大講堂等課程�；顒禹憫�了世界衛生組織提出的“人人享有健康”的口號，使小學生從小就對健康有全面的認識，培養小學生養成良好的個人衛生習慣，同時增近了護理學院和湘江小學的文化溝通、交流，加深友好關系，進一步拉近距離。

　　參與學生名單：

　　郭晶晶、閆亞文、郭瑞閣、苗淦淦、孫亞輝、武明仁、康燕楠、韓曉玉、盧鈺淼、陳大鵬、趙珍珍、許原、郭園、劉陽、李旭、

　　邢麗娜、魯西洋、史曉、呂敏超、宋燕、秦延、高攀、袁丹丹

　　四、“天使載青春，夢想駐永恒”演講比賽及結果

　　20xx年3月23日宣傳部舉辦了“天使載青春，夢想駐永恒”演講比賽。比賽分初賽、復賽、決賽，圍繞演講內容、連貫性、敏捷性 及表情風度評選出了一、二、三等獎等共十名同學。通過此次活動我們了解到護理是一門藝術，我們的青春在此次活動中得到升華，夢想在這里綻放。讓我們共同開創護士職業的崇高與輝煌。用一生的言行給我們千千萬萬個護士留下了寶貴的的九字箴言:“愛心、耐心、細心、責任心”。

　　獲獎名單：

　　一等獎:曲咪咪

　　二等獎:金子、杜明陽、宋君瑋

　　三等獎:朱淑莉、李旭、王嶺安

　　優秀獎:劉燕、李玲、馮智慧、尹樂宜、楊黎

　　五、首屆“弘揚人道主義精神”主題班會大賽及結果

　　20xx年4月27日晚7:40--8:40進行了護理學院首屆“弘揚人道主義精神”主題班會大賽。同學們以演講、表演文藝節目等方式開展活動，進一步加深護士對自身素質的了解。該活動使學生穩固職業思想強化職業技能，提升職業素養，塑造職業形象，促進爭先創優意識。

　　獲獎班級：

　　一等獎：08高護8班

　　二等獎：08高護4班 08高護6班

　　三等獎：08高護2班 08高護3班 08高護7班

　　六、首屆護士禮儀大賽及結果

　　20xx年4月9日由辦公室與女生部聯辦的首屆“護士禮儀大賽”如期舉行。大賽通過1.護士基本禮儀：1)體態禮儀：良好的站姿、端正的坐姿、穩健的行姿、典雅的蹲姿、推治療車、端治療盤、持病歷夾;2)舉止禮儀;3)致意禮儀;4)交往禮儀;5)問候禮儀;2.護理基本知識問答選出了一、二、三等獎。通過“護士禮儀大賽”豐富了學生的課余生活，使學生增強了對護理事業的熱愛，提高了職業能力和素質的培養，塑造了個人的專業形象，增強自信，充分體現了作為白衣天使的驕傲與自豪。

　　獲獎名單：

　　一等獎：李絲雨

　　二等獎：何晶晶、候曉靜

　　三等獎：李麗濤、姜鵬飛、楊淑芳

　　優秀獎：孫巖、沈海燕、馮秀君、胡梅芳

　　優秀組織獎：郭瑞歌、趙宇、王娜、茹亞麗、伍昕婧、孟文靜、宋珊、李雪、李芷芬、劉蒙、劉俊紅

　　優秀參與獎：馮智慧、曲爍、王順平、楊潔、王嶺安、魏偉、

　　何景富、張營、陳瑞絲、金子

　　七、“我愛我家”文明宿舍評選活動及結果

　　20xx年4月6日舉行了由生活部、宿管部舉辦的“我愛我家”文明宿舍評選活動。通過對宿舍的打掃與裝飾進行了活動宣傳、宿舍初步評比、專業老師進行專業指導及領導進行評審、評審結果(紅榜公布獲獎名單)等幾輪的進行，評出了十五個文明宿舍。該活動促進了公寓衛生的保持，為廣大學生營造一個舒適的生活環境，提高了學生團結友愛，熱愛生活的熱情，同時拉近了各宿舍之間的友好關系，營造一個和諧的生活環境。

　　獲獎宿舍：

　　一等獎：1#121、2#223、2#311、2#517、2#518

　　二等獎：1#324、1#505、2#112、2#211、2#514、2#516、2#522、2#524

　　三等獎：1#401、1#403、1#515、2#218、2#324、2#307、2#415、2#504、2#512、2#523、2#526、5#409

　　優秀獎：1#123、2#314、4#526

　　八、“生命因我而精彩”征文比賽及結果

　　20xx年4月23日由衛生部舉辦的“生命因我而精彩”征文比賽圓滿落下帷幕。比賽結果按照“合理化、公平化”的原則評選。第一輪由馮文娟、李曉輝帶領全體衛生部成員評選;第二輪由各組責任人評選;第三輪由李鳴捷、姜曉燕、張娟等主席團人員評選;第四輪由各位老師進行評選最終選出十名獲獎選手。通過此次活動讓同學們知道世界上有一種人，讓他們接過前輩手中的紅燭時，就決定他們將一生戴著這頂殊譽的白帽，為護理事業奉獻自己的青春。

　　獲獎名單：

　　一等獎：宋曉飛

　　二等獎：曹秋霞、陳晶晶、胡安豫

　　三等獎：伍昕婧、楊賽男、李芷芬、黃瑞娜、田苗苗、全晶曉

　　九、“祖國在我心中”合唱比賽及結果

　　20xx年3月2日由文藝部舉辦的祖國在我心中”合唱比賽順利舉行。本活動以合唱的指揮，集體配合程度，精神面貌，服裝等方面為評選標準，選出了三個優秀團體。此次活動調動廣大同學的愛國熱情，發揚團結精神，增強集體榮譽感。

　　獲獎班級:

　　第一名：08護理7班

　　第二名：08護理8班

　　第三名：08護理3班

　　十、慶祝5.12國際護士節文藝晚會

　　20xx年5月11日晚19：30在 “為青春喝彩”的開場舞中慶祝“5.12國際護士節”文藝晚會拉開了帷幕。本次晚會經過：中國南丁格爾志愿服務總隊張志君女士向中國南丁格爾志愿服務總隊鶴壁分隊授旗，護理學院學生宣誓;“大手拉小手，健康一起走”湘江小學學生感恩獻禮;歌曲：多情的土地;現代舞：《sos》;情景劇《災難無情，人有情》護理技能展示;舞蹈：《好日子》;學生才藝表演;授帽儀式;手語表演：《和你一樣》;護士禮儀展示;配樂詩朗誦：《護士贊歌》等精彩節目并以張艷麗老師的歌伴舞：《好運來》成功閉幕。

　　通過本次系列活動弘揚了南丁格爾精神，傳承了護理文化，豐富了校園生活，使學生穩固了職業思想，強化了職業技能，提升了職業素養，塑造了職業形象，培育了爭先創優的先進意識。

　　相信在以后的學習生活中，同學們一定會努力學習專業知識和技能，鞏固所學知識，以一個護士的要求在各方面要求自己。在不久的將來，當這些天使踏上工作崗位的那一刻，將會推動整個護理事業的發展。