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護士節院長講話

發布時間:2020-02-09

護士節院長講話

  在護士節來臨之際,醫院的院長會做出什么樣的講話來歡慶這個節日?下面是小編整理的關于護士節院長講話,希望大家喜歡。

護士節院長講話篇1

  同志們:

  在這清爽宜人,充滿生機的五月,我們又迎來了一年一度的5.12國際護士節,值此節日來臨之際,我謹代表醫院黨政領導班子、代表全院職工,向辛勤工作,無私奉獻的全院護理人員致以節日的問候和崇高的敬意!也通過你們向一直支持醫院工作的你們的家屬表示感謝!

  過去的一年,在上級領導的正確領導下,我院堅持“以病人為中心,以提高醫療服務質量為主題”,抓住機遇,深化護理改革,扎實推進優質護理服務示范工程活動,在探索臨床護理服模式創新,提高醫院護理質量和效益,促進護理工作與醫院整體發展上取得了新的成績,質量管理意識進一步增強,護理觀念進一步轉變,護理管理工作不斷規范,醫患關系得到了進一步改善,患者滿意度得到了進一步的提升。

  在肯定我院護理工作的同時,我們也看到目前我院護理工作中存在的困難和問題,一、發展不平衡,存在人少事多,編制不足的狀況,二、護理隊伍不穩定加大了臨床工作的壓力。三、護理服務水平有待進一步提高。

  時代在前進,醫院在發展。在醫藥衛生體制改革全面深化,優質護理示范工程進一步深入,醫院積極迎接二甲復評審,實現跨越發展的今天,需要我們每一位護士,具備良好的心理素質,精湛的業務技術及與患者溝通的技巧。為此,希望全院護理人員繼續繼承和發揚南丁格爾精神,以昂揚向上的工作作風,腳踏實地,勤奮工作,找準差距,正視問題,改進工作方法,在平凡的崗位上創造不平凡的業績,努力實現護理工作再上新臺階,再創新輝煌!

  最后祝大家節日快樂,身體健康,家庭幸福!

護士節院長講話篇2

  全院的護士同志們:

  在這生機盎然的五月,一年一度的護士節即將來臨,首先向長期關心、支持、理解醫務工作的各位朋友表示最誠摯的謝意;向長期工作在臨床一線的護理同仁們致以節日的問候!真誠祝福每一位護士健康、美麗、幸福!

  南丁格爾說:"護士其實就是沒有翅膀的天使,是真、善、美的化身。"她強調護士應由品德優良,有獻身精神和高尚的人擔任,要求護生做到"服從、節制、整潔、恪守信用。"

  從南丁格爾創立護理專業之日起,護理工作便與人道主義精神和體貼患者、關愛生命的職業道德密切聯系在一起。"護士很重要”,這從來就不是一句空話,而是在千萬例護理工作中已經被證明的定律!

  在平凡而重要的崗位上護士門無論白天還是黑夜,穿梭在病房中,每每發現病情的總是護士,往往能為患者贏來搶救時間,為病情待來轉機。“護士是生命的守護神”這句話是對護士最高的精神嘉獎,也是對護士的認可。

  “愛在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途,點綴得香花彌漫,使穿枝拂葉的行人,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不是悲涼。”-- 冰心老人的這句名言,是對護理工作的最好詮釋和最高評價。

護士節院長講話篇3

  各位護士、同志們:下午好!

  護理不是對疾病的護理,而是對健康的呵護。十九世紀中葉,英國的南丁格爾首創了科學的護理專業,為紀念南丁格爾的功績,國際護士會將她的生日5月12日定為“國際護士節”。南丁格爾出生于名門,從小受到良好的教育,她博學多才,有很深的慈愛之心,1854年-1856年英、法、俄之間爆發克里米亞戰爭,由于士兵得不到合理照料,病死率高達50%,南丁格爾獲悉后,自愿向陸軍大臣提出請求,率領38名護理團成員奔赴前線救護傷員,半年后傷員病死率下降到2.2%,南丁格爾被譽為近代護理教育的創始人和護理學的奠基人,并列為世界偉人之一,她對護理事業的獻身精神已成為世界各國護士的典范和楷模。正是由于南丁格爾精神指引,護理工作在不斷發展和完善,我市的護理工作也在大步向前邁進,贏得了社會的認可,取得了良好的社會效益和經濟效益。

  醫院是服務的窗口,以人為本,樹行業新風,提供優質服務,是我市醫療機構改革的指導思想,它不僅有力的促進了醫療衛生行業精神文明建設和思想觀念的轉變,同時也為醫院的發展適應市場經濟、滿足人們的健康需求,探索一條適合我市護理工作的新方法,我市的整體護理工作,正是在這一指導思想基礎上,96年首先在市內各大醫院進行試點,實現了護理模式從以疾病為中心向以人的健康為中心的模式轉變。

  一、更新觀念,加強護理管理

  二、強化業務技能,提高科研水平

  三、探索人性化護理新途徑

  四、樹立“以病人為中心”的觀念

  五、開展學術活動、活躍學術氣氛

  六、弘揚南丁格爾精神

  當今,迅速發展的國內外科技和經濟形勢為醫院帶來了新的機遇和挑戰。特別是在護理專業還沒有引起社會的高度重視的情況下,開展整體護理,護理學術、護理科研仍很艱難。我們要積極轉變運行機制,積極探索發展新的路子,大膽創新,轉變觀念,改變服務模式,做好高“質”高“效”的服務,只有這樣才能有“為”有“位”。

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