酒店餐飲合同/協(xié)議（精選3篇）

酒店餐飲合同/協(xié)議 篇1

　　酒店餐飲服務(wù)合同

　　甲方：

　　簽訂時(shí)間：_____年_____月_____日

　　乙方：

　　簽訂地點(diǎn)：

　　甲乙雙方本著誠信合作、互惠共贏的原則，依法就有關(guān)乙方為甲方工作人員或客戶提供餐飲或住宿服務(wù)事宜，經(jīng)友好、充分協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：

　　一、餐飲服務(wù)

　　1、甲方有權(quán)選擇乙方提供的用餐標(biāo)準(zhǔn)和包間類型，必要時(shí)可適當(dāng)協(xié)商調(diào)整，乙方應(yīng)盡力滿足甲方需求；

　　2、乙方須按照甲方選擇或確認(rèn)的用餐標(biāo)準(zhǔn)和要求，提供優(yōu)質(zhì)的菜品和服務(wù)；

　　3、乙方給予甲方在餐飲消費(fèi)菜金方面打_____折優(yōu)惠。

　　二、住宿部分

　　1、乙方向甲方提供的客房如下：

　　房型_____門市價(jià)_____協(xié)議價(jià)_____

　　房型_____門市價(jià)_____協(xié)議價(jià)_____

　　商務(wù)標(biāo)準(zhǔn)間_____豪華大床房_____

　　豪華標(biāo)準(zhǔn)間_____商務(wù)套房_____

　　商務(wù)單人間_____豪華套房_____

　　2、甲方預(yù)訂聯(lián)系人需要客人入住前1天以電話或傳真或郵件形式通知乙方訂房聯(lián)系人，乙方需在30分鐘內(nèi)回復(fù)是否可以安排；

　　3、甲方客人因特殊原因不能按時(shí)抵達(dá)并住宿的，甲方應(yīng)及時(shí)知會；

　　4、經(jīng)雙方確認(rèn)的入住客房，甲方應(yīng)確保安排預(yù)留，如出現(xiàn)工作失誤應(yīng)安排本酒店更高一級房間或協(xié)調(diào)同檔次酒店客戶，差價(jià)由乙方承擔(dān)。

　　5、甲方客人退房時(shí)可由12：00延長至下午14：00，超時(shí)加收半年房費(fèi)，超過19：00加收全天房費(fèi)。

　　三、會議部分

　　甲方經(jīng)營過程中如需用到乙方會議室，乙方應(yīng)在標(biāo)準(zhǔn)報(bào)價(jià)基礎(chǔ)上給予甲方_____折優(yōu)惠，在此價(jià)格范圍內(nèi)包含投影儀、間音響、話筒、茶水、鉛筆、紙，如需鮮花、果盤費(fèi)用另計(jì)；甲方需至少提前三天確定會議時(shí)間和參會人數(shù)，以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備。

　　四、結(jié)算方式

　　1、甲方有權(quán)選擇現(xiàn)金或掛賬的方式結(jié)算；

　　2、以掛賬方式結(jié)算的必須由甲方指定人員簽字確認(rèn)；

　　3、上月掛賬部分消費(fèi)款項(xiàng)，在下月15日前，由根據(jù)乙方甲方具體要求開據(jù)發(fā)票后，甲方安排以現(xiàn)金或網(wǎng)銀、電匯等形式付款；

　　4、甲方授權(quán)簽字掛賬人員包括：

　　姓名_____職務(wù)_____

　　姓名_____職務(wù)_____

　　姓名_____職務(wù)_____

　　五、雙方對賬

　　甲方應(yīng)及時(shí)核對乙主提供的賬單并按約定時(shí)間付款，如超出前述約定時(shí)間七個(gè)工作日未進(jìn)行賬單核對及付款，視為甲方認(rèn)可乙方提供的賬單，并應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)付清相關(guān)款項(xiàng)，否則，乙方有權(quán)解除本協(xié)議并取消優(yōu)惠。

　　六、未盡事宜及本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方本著誠實(shí)信用的原則盡先通過協(xié)商解決，如確無法達(dá)成協(xié)議，雙方同意將爭議提交泰安市高新區(qū)人民法院依法解決。

　　七、本協(xié)議一式二份，雙方代表簽字并蓋章后生效，有效期一年，此前甲方以任何形式與乙方達(dá)成的協(xié)議，與本協(xié)議不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

　　甲方：__________有限公司

　　代表簽字：

　　蓋章：

　　乙方：

　　代表簽字：

　　蓋章：

　　酒店雇傭合同范本

　　甲方：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　地址：

　　乙方：

　　性別：

　　年齡：

　　戶口所在地：

　　身份證號碼：

　　家庭電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、合同期限和工作崗位

　　1、本合同適用餐飲，期限___年，從______年___月___日起至______年___月___日止；雇傭期___年。試用期_____個(gè)月。

　　2、乙方工作崗位廚房總廚。

　　二、工作時(shí)間和休息時(shí)間

　　鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為___小時(shí)（包兩餐時(shí)間），乙方每月休息___日。

　　三、工資待遇

　　乙方的工資：每月為人民幣____________元整（￥_________元）。工資按月發(fā)放。

　　四、工資發(fā)放

　　1、甲方每月15日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　2、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。

　　3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假僅利，本公司根據(jù)具體情況，對節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動節(jié)休假一天，國慶節(jié)休假2天，春節(jié)休假3天，若休假期間正常工作的，工資按雙倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　五、工作期限要求

　　乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過對下屬員工進(jìn)行知識培訓(xùn)，保證出品正常經(jīng)營達(dá)到甲方給予乙方的月額帳目。

　　六、勞動保護(hù)和勞動條件

　　甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

　　七、社會保險(xiǎn)和福利待遇

　　1、甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。

　　2、甲方在經(jīng)濟(jì)條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

　　3、乙方可以要求甲方拿到工資押金____________元整（￥_________元）。

　　八、勞動紀(jì)律

　　乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：

　　1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；

　　3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)；

　　4、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密；

　　5、遵守國家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策；

　　九、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　　（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

　　（二）有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動合同，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

　　1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作；

　　2、乙方嚴(yán)重違反甲勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

　　3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的；

　　4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人。

　　1、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的；

　　2、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；

　　3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

　　（四）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動合同：

　　1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動的；

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　（五）有下列情形之一的，勞動合同自行解除：

　　1、甲方依照被宣告破產(chǎn)；

　　2、甲方依照解散或依法被撤消；

　　3、乙方主體不存在；

　　（六）除合同第九條第（五）款規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　　（七）重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時(shí)，可共同協(xié)商下重新訂立合同。

　　（八）合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。

　　十、保密條款

　　1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等；

　　2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動，追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟(jì)損失，直至追究乙方的行事責(zé)任。

　　3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料。

　　十一、違約責(zé)任

　　（一）甲方違約的法律責(zé)任

　　若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任。

　　（二）乙方違約的法律責(zé)任

　　乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

　　1、甲方招錄、培訓(xùn)乙方費(fèi)用；

　　2、對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；

　　3、勞動合同經(jīng)約定的其他賠償費(fèi)用；

　　4、違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行；

　　5、違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行；

　　十二、爭議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

　　十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

　　甲方簽名：

　　代表人簽名：

　　時(shí)間日期：

　　乙方簽名：

　　時(shí)間日期：

酒店餐飲合同/協(xié)議 篇2

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　一、合同條件

　　1；凡自愿在本酒店工作，年滿18歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康的公民，經(jīng)面試合格者。

　　2；簽訂本合同前須崗前培訓(xùn)合格，試用期為1個(gè)月。

　　3；凡簽訂本合同之員工須遵紀(jì)守法，無犯罪前科。

　　二、工資待遇及福利

　　1；工資標(biāo)準(zhǔn)為既定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位的不同及個(gè)人表現(xiàn)享有崗位補(bǔ)貼，工齡補(bǔ)貼及獎金。

　　2；每月享有帶薪休息日。

　　3；員工簽訂合同以后酒店將為其繳納養(yǎng)老_____金，不愿繳納養(yǎng)老_____的員工酒店將資補(bǔ)貼的形式發(fā)放給個(gè)人。

　　三、合同終止及辭職

　　1；合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個(gè)月通知酒店，否則視為違約。

　　2；凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者，酒店有權(quán)終止其合同。離店時(shí)，可結(jié)清工資。

　　3；工作期間，屢次違返酒店規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同；工資獎金一并扣除。

　　4；酒店員工當(dāng)保守酒店的各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密；如有泄漏當(dāng)追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。

　　本合同一式兩份，一經(jīng)簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效，如有違反，均可依法起訴。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

酒店餐飲合同/協(xié)議 篇3

　　甲方：

　　乙方：____________________________________________(共同經(jīng)營人)

　　甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上就出資入股事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、經(jīng)營公司及地址甲方將位于___________改造為___________。

　　二、經(jīng)營范圍住宿、餐飲、娛樂綜合等。

　　三、經(jīng)營期限____年____月____日至____年____月____日

　　四、出資方式及數(shù)額

　　1、甲方以出資________________元入股。

　　2、乙方___________以出資_________元入股，_______以出資_________元入股酒店入股協(xié)議書酒店入股協(xié)議書。

　　五、利潤分配和虧損分擔(dān)酒店出資按__________萬元分配原始股，每年在_________進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，甲方按__________分配利潤和虧損，乙方_________按________分配利潤或虧損(未經(jīng)協(xié)商同意單方面造成損失由個(gè)人按實(shí)際承擔(dān))。

　　六、退股、出資的轉(zhuǎn)讓

　　(一)退股：

　　1、經(jīng)營期限屆滿，乙方不愿繼續(xù)經(jīng)營;

　　2、需有正當(dāng)理由方可退股;

　　3、不得在經(jīng)營不利下退股;

　　4、退股后以退股時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，不論何種方式出資均以貨幣結(jié)算;

　　5、未經(jīng)合伙人同意而自行退股給合伙造成損失的應(yīng)進(jìn)行賠償。

　　(二)出資轉(zhuǎn)讓：允許乙方轉(zhuǎn)讓自己的出資，轉(zhuǎn)讓時(shí)合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合伙人外的第三人，第三人按入股對待。

　　七、甲、乙雙方的權(quán)利

　　1、甲方為酒店負(fù)責(zé)人，其權(quán)責(zé)是：

　　①對外開展業(yè)務(wù)、訂立合同;

　　②對酒店進(jìn)行日常管理及裝修;

　　③____________________________________。

　　2、乙方的權(quán)利：

　　①聽取甲方開展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告，檢查賬冊及經(jīng)營情況;

　　②共同決定重大事項(xiàng)。

　　八、酒店報(bào)經(jīng)工商機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并開始營業(yè)，本合同生效酒店入股協(xié)議書合同范本。

　　九、本合同未盡事宜，應(yīng)由雙方協(xié)商決定，決定事宜與本合同具有同等效力。

　　十、本協(xié)議一式______份，入股人各執(zhí)一份。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　______年____月____日