股權授予協議（通用3篇）

股權授予協議 篇1

　　甲方(公司)：，地址：，統一社會信用代碼，聯系方式

　　法定代表人：

　　乙方(個人)：，住址，身份證號，聯系方式。

　　根據甲方《員工股權激勵計劃》的有關規定，為保護甲、乙雙方的利益，本著自愿、公平、平等互利、誠實守信的原則，甲方與乙方就股權激勵相關事項達成如下協議：

　　第一條甲方為按照中華人民共和國法律有效設立并合法存在的企業，乙方為中華人民共和國公民，本協議簽訂時乙方系甲方 ，職務為 。經由公司董事會按照《員工股權激勵計劃》“激勵對象的進入機制”等的相關規定，在對乙方進入員工股權激勵計劃進行最終資格確定后，將乙方列為本次股權激勵計劃激勵對象之一。作為《股權激勵計劃》激勵對象之一，乙方認同甲方的發展戰略和價值觀，愿意將個人的前途與甲方的發展緊密結合起來，與甲方共同發展、共同進步;乙方認同《員工股權激勵計劃》一切內容，自愿配合甲方實施《員工股權激勵計劃》，自愿遵守該計劃規定的所有條款及配套文件。

　　第二條根據《員工股權激勵計劃》的相關規定，乙方獲授甲方 %的股份，需向甲方繳納股金 。簽署本協議時甲方總資產為 ， 上一年度銷售額為 ，凈利潤額為 ，總股數數為 。

　　第三條甲方的權利和義務

　　1.甲方的權利

　　(1)甲方享有按照公司規定的考核辦法對乙方進行考核;

　　(2)要求乙方按時足額繳納股金;

　　(3)甲方有權根據國家稅法的規定，代扣代繳乙方應交納的個人所得稅及其它稅費;

　　(4)在乙方違反《員工股權激勵計劃》所列限制條款時，甲方享有按規定辦法對乙方所持股份進行處理的權利。

　　2.甲方的義務

　　(1)甲方應當按時足額向乙方發放紅利;

　　(2)乙方獲授股份后后，甲方需在規定的時間對乙方持有的股份進行工商注冊。

　　第四條乙方的權利和義務

　　1.乙方的權利

　　(1)按照所持股份比例參與分紅;

　　(2)通過員工持股平臺了解公司的經營狀況和財務狀況;

　　(3)激勵對象因達到國家和公司規定的退休年齡退休而離職的，其有權保留持有的持股平臺股權;

　　(4)在持股平臺解散清算時參與持股平臺財產的分配;

　　(5)法律、法規及股權授予協議規定的其他權利。

　　2.乙方的義務

　　(1)乙方在獲得股權后，仍要認真遵守勞動合同及公司的各項規章制度，按公司所聘崗位的要求，勤勉盡責、恪守職業道德，為公司的發展做出應有貢獻;

　　(2)對獲授的股權，乙方不得轉讓，不得用于擔保，也不得用于償還債務;

　　(3)按時足額繳納股金;

　　(4)保證依法承擔因參與股權激勵計劃產生的納稅義務;

　　(5)不得從事損害或可能損害持股平臺和公司利益的活動;

　　(6)乙方不得向任何無關的第三方透露個人獲授股份數量、《員工股權激勵計劃》、公司經營狀況等公司秘密，若違反，乙方承諾自愿接受甲方的處罰(情節嚴重者將追究法律責任);

　　(7)在公司任職期間，遵守并嚴格執行公司股東大會、董事會的決議;

　　(8)法律、法規規定的其他相關權利義務。

　　第五條甲方對于授予乙方的股份將恪守承諾，除非乙方有《員工股權激勵計劃》涉及的情形，否則甲方不得中途回購乙方的股份數額，也不得中途中止或終止與乙方的協議。

　　第六條乙方保證遵守國家的法律，依法參與甲方的激勵計劃，依法按規定程序享受股權收益，在簽署本協議時所提供的資料真實、有效，并對其承擔全部法律責任。

　　第七條協議任何一方變更聯系地址、聯系電話、電子信箱等個人信息時，均應及時書面通知合同對方，否則由此產生的經濟和法律責任由未及時通知的一方承擔。

　　第八條乙方甲方公司章程、違反甲方在《員工股權激勵計劃》的規定或者國家法律政策，甲方有權無需通知乙方而直接結算乙方的股權收益(收益打入乙方提供的永久銀行帳號中)，終止與乙方的協議而不需承擔任何責任。乙方因此給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償損失的責任。

　　第九條甲乙雙方發生爭議時，按照本協議及《員工股權激勵計劃》中的規定解決，本協議及《員工股權激勵計劃》未涉及的部分，按照相關法律和公平合理原則解決。

　　第十條在本協議履行過程中發生爭議的，雙方首先應本著友好協商原則協商解決。雙方無法協商解決爭議的，應當向_________人民法院提起訴訟。

　　第十二條除非法律規定或《員工股權激勵計劃》中允許變更或解除協議的情況發生，任何一方當事人不得擅自變更或解除協議。當事人一方依照法律規定或約定要求變更或解除本協議時，應及時采用書面形式通知其他當事人。

　　第十三條本協議如有未盡事宜，須經協議各方當事人共同協商，作出補充約定，補充約定與本協議具有同等效力。

　　第十四條本協議一式二份，協議各方各執一份。各份協議文本具有同等法律效力。

　　第十五條本協議經各方簽署后生效。

　　甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字蓋章)：

　　日期： 日期：

股權授予協議 篇2

　　本期權授予協議("本協議")由以下雙方于_______年___月___日在______簽署：_______________

　　(1) 比三家("公司")，一家按照中華人民共和國("中國")法律有效設立并合法存在的有限公司;

　　(2) _____("被授權人")，一位自然人。

　　公司在此授予被授權人購買公司激勵股權的權利。除本協議規定外，該期權的條款和條件規定在本公司董事會于____年____月____日決議通過的《比三家期權激勵計劃》("期權激勵計劃")中。

　　期權授予的日期：___________________年____月____日;

　　期權被授權人的姓名：_______________

　　期權被授權人的身份證號碼：___________________;

　　期權被授權人有權認購的激勵股權數量：______________個虛擬單元的激勵股權，即公司8,700人民幣的注冊資本及對應股權;

　　期權被授權人認購激勵股權的價格：_______________ 1元人民幣/股(單位注冊資本);

　　期權開始行使的日期(開始行權日)：_______________自授予日期起屆滿一(1)年之日;

　　期權的行權期限：_______________自期權被授予之日起的十年屆滿日。

　　被授權人在本協議上簽字意味著被授權人同意本協議及期權激勵計劃中包含的所有條款和條件。本協議沒有定義用詞應具有期權激勵計劃中載明的含義/定義。如果本協議與期權激勵計劃規定條款或條件不一致，除另有說明外，期權激勵計劃應優先。

　　1. 被授權人理解并同意其獲得公司授予的期權之權利是基于被授權人受雇于公司或向公司提供服務。如被授權人因任何原因終止其受雇于公司或向公司提供服務(本協議另有規定除外)，本公司有權依據期權激勵計劃和本協議的規定回購被授權人已經獲得并持有的激勵股權，同時已經經公司授權但尚未行使的期權自動失效。公司回購被授權人持有的激勵股權的方式及價格根據本協議第條確定，存在第9條項下情形的依據其規定執行。

　　2. 被授權人理解并同意其忠誠于公司，并努力為公司的發展做出積極的貢獻是被授權人享有期權，持有公司激勵股權并進而獲取公司發展而帶來的經濟利益的前提。

　　3. 被授權人可行使期權的時間表：_______________本協議授予的期權按如下的即得時間表可以由被授權人全部或部分行使：_______________自開始行權日起，期權中的四分之一(1/4)的激勵股權成為即得，被授權人可以行使該部分期權;隨后三(3)年里，每滿一(1)年，全部期權中的四分之一(1/4)的激勵股權成為即得("即得日")，被授權人可以按照期權激勵計劃約定的直接或間接方式認購行權。

　　4. 受限于本協議其他條款，從期權即得日至期權行使期限屆滿期間的任何時候，被授權人可通過向公司發出行權通知(定義如下)的方式全部或部分行使期權。行權期限屆滿后，尚未行使的期權自動失效。

　　5. 被授權人可以向公司的主要辦公地點送達一份符合附件一期權行權通知格式的書面通知("行權通知")的方式行使期權。行權通知應表明依期權要行權認購的激勵股權數量，并且應同時附上支付認購價款和適用法律規定的公司應代扣繳的稅的全額現金或管理人同意的其它方式的全額支付以及管理人要求做出的任何陳述或簽署的任何文件。公司收到上述文件和款項后，應盡快促使被授權人與代持股東簽署代持協議，被授權人和代持股東應提供相應的協助。

　　6. 除管理人事先書面同意，被授權人不得將其獲得的期權和/或已經持有的激勵股權向任何人或實體轉讓、出售、贈予、抵押、質押或以其他任何方式處理。

　　7. 被授權人同意在不違反適用法律的情況下，公司或公司以其指定的代持股東或其他轉讓激勵股權給被授權人的轉讓方的名義從應付給被授權人的工資中直接扣除被授權人應交付的認購激勵股權的價款。

　　8. 被授權人同意因任何原因其與公司的聘用關系或服務終止，則在該終止之日其持有的但尚未被行權的購買激勵股權的權利(期權)自動失效。

　　9. 被授權人同意，如果其已持有或將持有激勵股權，在下列任何情形下，公司有權指示該被授權人將其行使期權而取得的激勵股權轉讓給公司指定的代持股東或公司指定的其他任何人。同時，已經經公司授權但尚未行使的期權自動失效：_______________

　　(1) 被授權人嚴重違反適用于公司的任何法律、法規或公司章程;

　　(2) 被授權人從事任何違法行為，且受到刑事處罰;

　　(3) 有不忠誠于公司的行為，包括但不限于從公司辭職并受雇于與公司業務有直接或間接競爭的其他公司或實體，或從與公司的關聯交易中獲得利益(但事先向公司披露并經公司董事會批準的除外);

　　(4) 被授權人實質違反其與公司之間的任何協議，包括但不限于泄露公司商業秘密等保密信息，實質上沒有履行或拒絕履行作為公司員工或董事的義務(但因被授權人死亡或喪失勞動能力的除外);

　　(5) 被授權人違反公司任何規章制度并給公司的財產、聲譽或其他員工或董事造成損失、損害或傷害;

　　(6) 被授權人有其他任何對公司業務、聲譽或財務狀況造成嚴重不良影響的行為;

　　(7) 與公司解除勞動合同關系

　　轉讓價格按照以下標準確定：_______________上述第(7)項情形下的轉讓價格遵照本協議第條;上述第(1),(2),(3),(4),(5),(6)項情形下的轉讓價格為象征性價格，即零對價或相關法律所允許的最低價格;為明確起見，回購價格均含應代扣代繳的稅款，公司有權依法代扣代繳或追償。

　　. 被授權人同意公司在任何時候均有權但無義務以下列方式確定的價格(含稅價格)指示該被授權人以該價格將其持有或將持有的激勵股權轉讓給公司指定的代持股東或公司指定的其他任何人：_______________

　　回購價格或轉讓價格 = 管理人依據公司最近資產評估報告或財務審計報告確定的持有的激勵股權的公平市場價

　　11. 被授權人承諾為所有必要的或公司要求的行為協助公司或有關人行使本協議第9條和第條規定的激勵股權回購或受讓權利。這些行為包括但不限于文件的簽署。為上述目的，被授權人在此不可撤消地指定公司及其授權的高級管理人員作為被授權人的全權代表以被授權人的名義并代替被授權人簽署任何文件，以及為一切合法的行為，其法律效力等同于被授權人親自為這些行為。

　　12. 被授權人同意由公司指定的現有股東或其他代持人以協議代持方式代為持有激勵股權。同時，被授權人同意其持有的激勵股權受限于期權激勵計劃中規定的公司指定代持股東或公司指定的其他方的優先購買權。

　　13. 保密

　　被授權人對本協議和期權激勵計劃的具體內容負有保密責任。未經管理人事先書面同意，被授權人不得將本協議和期權激勵計劃的具體內容披露給任何第三方。

　　14. 違約

　　(1) 雙方承認，任何一方對本協議的任何違反都將給對方造成無法挽回的損失。如果一方違約，遵守協議的一方應有權通過有關司法程序獲得補償。

　　(2) 如果需要通過司法或行政程序強制執行本協議的任何條款，勝訴方應有權被判定獲得合理和必要的訴訟費用的賠償，包括合理的律師費。

　　15. 不可抗力

　　(1) "不可抗力"是指任何超出本協議雙方合理控制范圍的事件，該事件應不可預見，或雖然可以預見，但通過合理努力無法阻止或避免其發生，且這類事件發生于本協議簽字之后，并且阻止任何一方全部或部分履行本協議。

　　(2) 如果符合所有下述條件，一方未履行其本協議項下的任何義務, 不應被認為構成違約：_______________

　　(i) 如果不可抗力事件致使該方未能全部履行其在本協議項下的義務;

　　(ii) 該方應盡所有合理的努力盡可能地減小不可抗力的后果;

　　(iii) 在不可抗力事件發生后的五(5)天內，該方應書面通知對方，解釋其未履行或不能完全履行其在本協議項下的義務的原因。

　　(3) 受不可抗力影響一方的權利和義務應延期行使和履行，延長的期限與不可抗力的持續時間相同。

　　16. 爭議的解決

　　(1) 因本協議或其違約、終止或無效而產生的或與本協議或其違約、終止或無效有關的任何爭議、爭論或訴求(以下稱"爭議")，應由各方通過友好協商解決。提出請求的一方應通過載有日期的通知，及時告知其他方發生了爭議并說明爭議的性質。如果在該爭議通知日期后的三十(30)日內無法通過協商解決，則任何一方可以將該爭議提交北京仲裁委員會根據提交爭議時屆時有效的仲裁規則進行仲裁。仲裁庭的仲裁裁決為終局仲裁，對各方均有約束力。各方應盡其最大努力使得任何該等仲裁裁決及時得以執行，并就此提供任何必要的協助。

　　(2) 仲裁庭的仲裁裁決為終局仲裁，對各方均有約束力。各方應盡其最大努力使得任何該等仲裁裁決及時得以執行，并就此提供任何必要的協助。

　　(3) 本條的上述規定不應阻止各方申請出于任何原因可以獲得的任何訴前保全或禁令救濟，包括但不限于確保隨后對仲裁裁決的強制執行。

　　17. 適用法律

　　本協議的有效性、解釋、執行及履行和爭議解決應適用中國法律。若本協議與中國法律的強制規定沖突，則雙方均有義務按法律的規定進行修正。

　　18. 確認

　　(1) 被授權人確認收到一份期權激勵計劃，了解其所有條款，同意受其所有條款的約束;被授權人已審閱本協議所有條款，并有機會尋求法律意見，被授權人完全理解本協議所有條款，同意受其所有條款的約束。

　　(2) 被授權人同意除適用法律另有規定外，期權激勵計劃下的任何權利和權益不應在計算被授權人的社會保險、經濟補償金、加班工資或其它類似項目時視為被授權人的工資或勞動收入。

　　(3) 參與期權激勵計劃不應視為在被授權人和公司之間建立勞動關系。

　　(4) 被授權人和公司確認期權激勵計劃并不賦予被授權人任何與被授權人聘用或服務相關的任何權利，也不影響被授權人或者公司在任何時候有事由或無事由終止被授權人的聘用或服務的權利。

　　19. 其他規定

　　(1) 放棄

　　在中國法律許可的范圍內，雙方未行使或延遲行使其在本協議項下的權利應不構成放棄其權利，任何單獨的或部分的行使權利也不排除其進一步的行使。

　　(2) 轉讓

　　未經其他方書面同意，任何一方不得全部或部分轉讓其在本協議項下的權利和義務。

　　(3) 約束力

　　本協議及其附件自雙方或其授權代表簽字之日起生效。本協議為雙方及其有關的合法承繼人和受讓人的利益而作，并合法地約束它們。本協議只有在雙方簽署書面文件同意的情況下才能作出不利于被授權人的修改，補充或變更。

　　(4) 可分割性

　　本協議任何條款的無效將不影響本協議其他條款的效力。

　　(以下無正文)

　　茲證明，各方或其授權代表于本協議文首日期簽署本協議。

　　比三家

　　簽署：_____________________________________

　　姓名：_______________

　　職務：_______________

　　期權被授權人的姓名：_______________

　　簽署：_____________________________________

　　代持股東簽字(蓋章)

　　茲作為比三家股權激勵計劃項下的代持股東，確認同意執行期權激勵計劃及本協議中股權授予、代持及轉讓的規定，期權激勵計劃及本協議存在沖突或者不一致之處，以前者為準。

　　簽署：_____________________________________

　　姓名：_______________

股權授予協議 篇3

　　本著誠信互惠的原則，經友好協商達成合作，________________網絡技術有限公司(簡稱甲方)將”網絡電話”在________________區域內的網上經銷權授予 (簡稱乙方)。

　　一、甲方責任及義務

　　1、乙方享有在代理區域內網上獨家銷售權，甲方保證不向乙方代理區域內以任何形式發放網上經銷權。

　　2、甲方保證網電的性能以及質量，達到網電說明書上提供的技術標準及要求。

　　3、甲方有義務按時，按量提供網電給乙方，甲方在網電短缺的情況下優先保證乙方的供貨。

　　4、甲方有義務向乙方提供其網上代理區域內直接同甲方聯系的用戶信息資料。

　　二 乙方的責任與義務

　　1、乙方網上經銷所在地為________________，加盟等級________________，購入價為________________，長途時段首次購買額為________________。

　　2、乙方首次必須購買________________分鐘，以后每月購買 ________________分鐘。如果某一個月不購買或未達到標準購買量，本合同自動失效。

　　3、乙方有義務進行網電咨詢，介紹等服務，為用戶提供一定的售后服務。

　　4、乙方不得銷售其他品牌的網絡電話。

　　5、乙方若違反以上任何一項，甲方有權撤消網上總代理資格。

　　三 公司給予總經銷的權利

　　1、在該區域的網上獨家銷售權。

　　2、強勢的網絡廣告支持。

　　3、免費提供三套群發的軟件(郵件群發，qq群發，ip群發)，按級別配送測試卡(開戶卡)。

　　四 違約責任：總體按民法典處理

　　1、雙方發生經濟糾紛，甲方、乙方必須在甲方所在地法院提起訴訟。

　　2、因不可抗力因素造成合同不能履行的，不屬違約，雙方均不承擔責任。

　　五 合同期限：本合同期限的有效期為__________年，本合同自雙方簽字之日起________日內匯款生效。

　　六 未盡事宜，雙方友好協商解決。

　　七 本合同一式兩份，具有同等效力，甲，乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：________________ 乙方(蓋章)：________________

　　簽字： ________________簽字：________________

　　簽約日期： ________________簽約日期：________________