關于科室護理質控年終總結范文（精選8篇）

關于科室護理質控年終總結范文 篇1

　　一、強化基礎護理，提高服務質量。

　　在全國上下紛紛爭創“優質護理服務示范醫院”和“優質護理服務示范病房”的大環境下，科室用心組織全體護理人員學習《住院患者基礎護理服務項目》、《基礎護理服務規范》、《常用臨床護理技術服務規范》等件資料。

　　透過學習，科室要求每位職責護士了解掌握服務內涵、服務項目和工作標準。在臨床護理工作中為了鍛煉患者的生活自理潛質，對于病情穩定的康復期患者要求護理人員耐心的給予指導、協助，對于一些生活不能自理、病（危）、臥床等患者要求我們護理人員定期為其理發、修剪指甲，每一天定時為其洗、擦、喂水、喂飯，協助其大小便等。透過對《住院患者基礎護理服務項目》、《基礎護理服務規范》、《常用臨床護理技術服務規范》的學習，規范了基礎護理的范圍，強化了基礎護理的落實，提高了護理服務的質量。

　　二、加強質量控制，提升護理工作質量。

　　科室認真落實護理部―科室兩級網絡的護理質量管理，在科室內抽選部分有職責心的護理人員參加科一級的護理質量管理，每周、每月堅持自查、抽查，對自查及抽查的結果及時反饋，個性是在簡化護理文書之后，科室加大了對簡化后護理文書書寫的規范的自查，發現問題及時反饋給當事人。

　　除此之外，還加強了對科室中、夜班、雙休日、節假日的查房，以便于及時發現科室護理工作中的不足及缺點，并及時給予糾正。

　　三、開展康復訓練，提高患者生活自理潛質。

　　針對科室患者的特殊性，為了提高患者的生活自理潛質及社會適應潛質，科室經過精心的準備、組織，先后開展“包粽子”大賽，象棋、麻將、撲克競賽，洗臉、刷牙、洗衣、整理床單位等訓練，透過這些活動及訓練極大地提高了患者的生活自理潛質。

　　四、開展各種形式的學習，提高護理隊伍素質。

　　科室根據收治患者的特點定期開展相應的業務學習，在每月的護理工作會上護理人員之間相互交流這一段時刻護理工作感受、經驗，包括對不一樣患者就應怎樣樣護理，某項操作怎樣做更有利于患者的舒適等等，個性是外出學習、進修、參觀的護士，回來就要向其他同事回報學習的感受極其經驗，不一樣形式的學習使護理人員之間得到了很好的交流，與此同時也提高了護理隊伍的整體素質。

　　五、加強科室考核，促進管理。

　　為了很好的落實臨床護理工作中的各項工作，針對科室人員分布的特點科室制定了《五病區護理人員考核細則》，《考核細則》包含了勞動紀律、護理質量、護理安全、服務態度等資料，《考核細則》中不光有明確的處罰金額，也涉及到了對規避了護理安全、風險及表現出色受到醫院、護理部等各級表彰人員的獎勵措施。總之，獎懲兼并制度的實施定不但促進了管理，同時也提高了大家的用心性。

　　六、工作中的不足。

　　雖然20xx年的工作很順利，沒有發生任何醫療糾紛及投訴事件，但是，工作中也存在一些不足，表現如下：

　　1、個別護士無菌觀念不強，無菌操作時不帶口罩，一次性無菌物品用后處理不及時。

　　2、學習風氣不夠濃厚，撰寫學術論文較少。

　　3、健康教育不夠深入，缺乏動態連續性

　　4、病房管理有待提高

關于科室護理質控年終總結范文 篇2

　　20xx年上半年按照院護理部的整體要求和部署，認真抓好科室分管工作，通過加強對本科室護理工作的管理，較好地實現了以醫院質量管理年為指導，以病人為中心，以質量為核心，以質控工作為重點的工作計劃和目標。科室護理工作在院領導及護理部的關心與支持下，在全科護士的共同努力下，得以圓滿地完成。現將20xx年上半年的護理工作總結如下：

　　一.科室人員分工明確，加強護理人員職責制度管理

　　按照護理部的要求，科室建立建全了各項規章制度。科室護理人員按工作量明確分工，實行責任制護理。工作中，加強護理人員的職責制度管理，使每名護理人員都能明確工作職責，認真、細致地做好護理工作。

　　二.以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通

　　為了適應醫療服務的需求，營造高層次的服務理念和人文關懷，樹立不錯的社會形象，推動醫院持續穩定的發展，科室堅持以病人為中心，在尊重、理解、關懷病人的基礎上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求。

　　首先，責任制護士熱情接待新入院病人，把病人送至床邊，主動向病人或家屬介紹病區環境，作息時間、規章制度及主治醫師等。在病人住院治療期間責任制護士對病人做到七知道，將心理護理和疾病知識宣教納入護理工作重點。了解和關注病人的心理、生活狀態與需求，把親情化服務納入工作中。

　　科室護理人員在生活中關心患者，為病人提供生活用品及金錢資助，幫助困難患者排憂解難。加強心理護理，用充滿仁愛的親情去慰藉患者，加強患者戰勝疾病的信心，推動早日康復。在護理工作中重視與病人的溝通、交流，以不歧視，尊重和關懷的態度贏得了患者的理解和信任。

　　加強護患溝通，做好疾病知識及預防保健宣教是做好一切護理工作的前提和必要條件。本科室收治的病人都是傳染病人，大部分患者都是一些慢性肝病患者，為了提升病人對疾病知識的認知，以更好地配合醫療護理工作，在病人住院期間，責任制護士針對每名病人情況，從休息、飲食、隔離上做好計劃和指導，同時講解相關疾病知識，消除患者因為無知而導致的恐懼，從心理上為患者排解壓力，使患者理解配合醫療、護理工作的意義，并從行動上積極參與支持。在患者出院前，責任制護士認真做好出院宣教及預防保健指導，使慢性病人掌握了養生保健常識，減少了疾病復發的概率，從而提升了生命及生活質量。

　　三.加強病房管理，為病人創造一個不錯的就醫環境

　　科室根據疾病的傳播途徑，認真做好病人的隔離管理工作。不同病種單元隔離，防止交叉感染的發生。加強各條通道的管理，加強醫患雙方隔離意識，加強工作人員防護。為保證病房物品擺放整齊、整潔、有序，護士長每日帶領責任制護士為病人進行濕式掃床，整理床單元及物品擺放。加強對病區物業人員的管理，為病人做好衛生保潔工作。通過我們的努力，病區環境整潔、優雅、病人感到舒適、滿意。

　　四.加強消毒隔離，嚴格控制院內感染的發生及發展

　　嚴格執行院內感染管理領導小組制定的消毒隔離制度，護理操作中認真執行無菌技術原則。為病人處置，做到一人一條止血帶一用一消毒。每日濕式掃床，消毒門把手及床頭桌。每日消毒擦拭處置室臺面，進行二次紫外線照射消毒。每月定期做處置室空氣熏蒸消毒及空氣培養，并備有登記。各種醫療垃圾認真做好毀形、浸泡、分裝、并和相關人員做好交接，及時、認真地做好登記、雙鑒字。病人出院后，病室做終末消毒處理，杜絕了院內感染的發生。同時科室設立了院內感染控制小組，并每月制定考核計劃，在消毒隔離方面認真做好監督和檢查工作。

　　五.加強護理文件書寫及各項護理工作的定期檢查考核，提升護理質量

　　質量管理是醫院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是提升護理質量的保證。為了提升護理質量，科室針對本部門護理工作特點，結合護理部制定的檢查與考核細則，每周、每月制定護理考核重點，從護理表格、文件書寫及基礎護理等方面進行檢查、考核，并認真做好記錄。科室護理工作日有重點，周有安排，月有計劃，并嚴格按計劃實施，同時月底有工作總結。

　　在基礎護理質量管理上，加強對危重病人的基礎護理工作。在工作中，嚴格執行護理操作規范，強調和執行無菌操作，認真做好個人防護。在環節質量上，重視護理病歷書寫的及時性與規范性。病歷書寫要求規范，同時要求護理人員在及時，真實，準確的基礎上不斷豐富、充實書寫內容，提升護理病例的內涵質量。

　　在安全管理和消毒隔離方面，加強監督和考核，使科室全年無一例科室內交叉感染及院內感染的發生。科室堅持每月四次護理質量檢查，對于檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析，并通過深入細致的思想教育，加強護理人員的服務意識、質量意識。總結經驗教訓，明確提出整改意見，并監督整改效果。

　　六.重視提升護士職業素質，加強三基三嚴培訓

　　為了更好的服務于患者，讓病人減少痛苦，護理人員必須具備不錯的職業技能及扎實的專業知識。為此科室重視護理人員的業務素質的培訓。在院護理部的嚴格要求及組織下，積極參加全院的業務培訓及講座，并保證了出勤率達到95%以上。科室每周定期組織護理人員進行專業知識及操作技能的學習和培訓。在院護理部護理部大練兵活動中，科室全體護理人員積極參與，不分早晚、節假日刻苦訓練，在院組織的.護理理論及操作考核中，我科室護士取得了較好的成績。

　　七.積極開展護理查房及護理討論

　　科室每月組織護理人員進行二次護理業務查房和二次行政查房，并有記錄。護理部定期參與查房和考核。通過護理業務查房，重點了解和檢查責任制護士護理工作的完成情況。護士長對責任制護士制定和實施的護理計劃和措施及時做出指導，并組織討論和解決護理疑難問題，以達到提升護理效果及護理質量的目的。同時通過組織護理查房，了解和宣傳一些新業務、新技術，以提升病區護理人員的業務和技術水平。

　　八.加強護理人員的整體素質培養

　　加強病區護理人員的整體素質培養，提升服務態度及服務水平，在科室中弘揚正氣，推出視患者如親人，關心病人疾苦，為病人解決生活困難的護理人員為大家學習的楷模，號召全科室人員學習。響應醫院號召，在業務上推選出護理技術標兵，掛牌服務，深得患者信賴。在先進典型的帶動下，科室團結向上，同心協力，推動了各項護理工作的圓滿完成，也得到了患者的認可和贊揚。

　　在肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足，在管理意識上還要大膽創新，持之以恒；在規范化服務方面，我們還有待提升；在規章制度執行方面，仍有少數同志意識淡漠。

　　因此在20xx年下半年我們還要不斷提升和加強科室護理隊伍的建設，人人從本質工作做起，不斷充實和健全自已，做一名高素質的優秀護理人員。我們相信在院領導、護理部及科室全體護理人員的努力下，我們一定能把護理工作做得更好！

關于科室護理質控年終總結范文 篇3

　　20xx年，我科護理工作在院領導的關心、重視，護理部的領導、支持下，在全科護士的共同發奮下，圓滿完成了年初下達的護理工作計劃，同時，用心投身于“醫院管理年”活動，對照標準，逐條逐項抓好各項工作，透過這個活動，有效的促進我科護理管理制度化、規范化，護理質量穩步提高，現總結：

　　1、護理質量穩步提高

　　根據護理質量管理標準的要求，我科于年初成立護理質理控制小組，對小組成員及科內進行了學習、培訓，使質控小組能較好地開展工作，并帶動了科內護理質量的提高。下半年開展的“醫院管理年”活動，對科內的護理工作中一個較大的促進，使護理人員明白，嚴格執行各項規章制度，是提高護理質量，確保醫療安全的根本保證。護理人員在工作中注意了自己，是否認真執行了各項制度，使環節質量有了提高。病室管理，基礎護理、分級護理方面有了明顯的進步，消毒隔離工作得到加強，護理文書質量從內涵也有了提高。全年無嚴重差錯事故的發生。

　　2、提高了護理人員的素質

　　完成了護理部下發的各級護理人員培訓考核要求，在組織參加院內的業務學習及護理查房的同時，認真地進行每月一次的科內業務學習及護理查房，進行每月的理論提問及操作考試，并要求護理人員認真做好筆記。參加護理部進行的“三基”理論、操作考試，合格率為100%。

　　20xx年內，選派了一名護理人員到區醫院進修，進修回來后，將上級醫院先進的護理理念及臨床護理方法進行了推廣，使護理人員觀念上有了更新，逐漸轉變為“主動為病人服務”上來。注重專科理論及操作知識的學習，護理人員的專科技術水平有了較大的提高。專科理論知識的提高，也促進了整體護理方面的提高，護理人員能更好地了解病情，進行健康教育及護理，使患者得到系統的指導及完整的服務。

　　3、加強了護理人員醫德醫風建設

　　將做好護理人員的職業道德教育工作與形勢教育、人事制度改革等工作結合進行，注意充分調動護理人員的用心性，端正護理人員的工作和服務態度，增強護理人員工作的信心與自豪感。今年順利地完成了人事制度改革，護理人員情緒穩定，同時危機感也增強了。

　　注意發揮護理骨干的作用，如主管護師，工作認真負責，對病人服務主動、細致，多次獲得病人及家屬的表揚，同時，也給全科護理人員樹立了榜樣。病人的滿意度也有了提高。

　　4、加強了院內感染管理

　　認真落實消毒隔離制度，做好一次性物品的使用及管理工作，重點做好了一次性物品、內窺鏡、眼科器械、耳鼻喉科器械、吸引用物、吸氧用物、無菌包的消毒管理工作。認真進行空氣監測及紫外線燈強度監測，做好記錄，保證監測貼合衛生學的要求。

　　加強了護理人員職業防護技能的培訓，強化自我防護意識，要求人人熟悉職業防護的有關預案，并力求杜絕職業傷害事件的發生。

　　5、基本完成科研及護理教學工作

　　年初制定的護理科研新項目，并對立項項目《扁桃體切除術后飲食研究》進行記錄、總結，構成了論文。透過進行科研，提高護理人員的.觀察潛質及鉆研意識，將工作經驗記錄及享，共同提高護理水平。護理人員年內每人書寫論文一篇以上護師的三篇論文在國內及省內發展，并獲得了XX市優秀論文獎。較好地完成了護生帶教工作。

　　6、較出色地完成了護理任務

　　堅持以“病人為中心”，以“質量為核心”為病人帶給優質服務。認真地完成了上級下達的各種任務，用心參與到建立“醫院管理年”活動中來。今年我科病人出院數又創歷史新高，超過X人，工作量是很大的，尤其在政府陽光工程“白內障復明工程”開展期間，不到一個月內，完成了多例白內障復明手術，同時科室內其他病人數不減少，護理人員做出了很大的發奮，毫無怨言，使這項工作得到了很好的完成。

　　7、存在問題

　　（1）護理人員的整體素質仍有待進一步提高，仍需要加強“三基”及專科理論知識學習。

　　（2）護理質量仍需進一步提高。

　　（3）個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現象。

　　（4）年內有二起一般護理差錯的發生，醫療護理安全有待加強。

　　（5）整體護理，尤其健康教育有待進一步加強。

　　一年來護理工作在護理質量、職業道德建設上取得了必須成績，但也存在必須缺點，有待進一步改善。

關于科室護理質控年終總結范文 篇4

　　XX年我的工作是在前臺做導診護士，前臺導診是一項非常有挑戰性的工作，因為各色各樣的病人都有，咨詢的各種問題也千姿百態，有時令人啼笑皆非，我都能認真耐心地向他們解答，病人滿意的笑容是我們工作最大的動力。

　　我們的工作有咨詢、陪診、送診、溝通協調、為行動不便和住院病人做檢查和免費提供輪椅、平車、發放各類報紙、健康教育宣傳品、科室簡介；這些事都很不起眼，但做好了就能為患者提供極大的方便，使患者感到愉悅和欣慰，進而增多對醫院的好感和信任，做不好就會影響到患者對醫院的評價，進而破壞醫院的整體服務形象。

　　工作時間長了，有人會對我們的工作不屑一顧，認為這個工作既沒有技術含量也不創造經濟效益，又瑣碎又辛苦沒出息，如果沒有強烈的事業心和責任感，我們的工作人員的激情很容易被消磨在日復一日的平凡小事中，而激情是最可貴的服務特質，服務失去了激情就像人類失去了靈魂。

　　一.樹立新觀念，提升了工作人員的職業責任感

　　1.要為患者服好務就意味著要對醫院環境和相關事宜做到了然于胸，我們的工作人員就是患者的一張“綠卡”，患者來就診，我們是接待員；患者來咨詢，我們是咨詢員；患者行動不便，我們是陪診員；患者對其他科室服務不滿，我們是協調員，我們的最終目標就是千方百計滿足患者的需求。用真心付出和真誠服務開啟患者心門，贏得患者信任。

　　2.要為患者服好務就要做患者考不倒問不住的醫院的“活字典”。作為醫院服務的第一站，每天要接觸年齡不同、性格各異的人，如何讓這些形形色色需求各不相同的人希望而來，滿意而歸，是對我們工作人員知識智慧，溝通交流能力最大的考驗，不但要熟知醫院的環境特色技術及設備力量，還要熟知科室的專業、診療范圍、特色及專家特點。通過自身得體的言談，廣博的知識，滿足患者的需求，贏得患者信任和認可。架起了患者與醫院的橋梁。

　　二.通過各種培訓，提升了工作人員的整體素質

　　提升服務質量的.關鍵，在于服務人員素質的提升，但絕非一朝一夕之功，掌握一定的理論知識和專業技能，通過制定相關職責、制度、行為規范和專業培訓、禮儀培訓等，提升導診人員的素質，使我們工作人員具備高度的敬業精神。我們的工作是與其他護理工作一樣不可輕視的，是體現醫院優質服務的窗口，只有從這一高度去認識，才能主動熱情幫助前來就診的患者。

　　三.對門診區域進行科學的管理，創造了有序的就醫環境

　　門診病人就醫心切，常造成不必要的擁擠和爭吵，若處理不當，可導致秩序混亂。我們護士要富有同情心，把病人當成自身的朋友、親人，理解和體諒疾病給病人帶來的痛苦和煩惱，及時掌握病人的心態和各種需求，耐心地解答他們的問題，同時還要保持頭腦冷靜，安定病人的急躁情緒，正確做好疏導工作，按序就醫，維護門診秩序。另外，導診護士兼職著保持門診環境清潔的職責，例如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時，能大膽而有禮貌地給予指正，讓每位病人都能自覺遵守醫院的關于規章制度，共同創造出一個安靜、有序、整潔的就醫環境。

關于科室護理質控年終總結范文 篇5

　　時光荏苒，轉眼間又到了總結科室護理質控工作的時候。在過去的這一階段，我們科室始終堅持“以患者為中心，以質量為核心”的服務理念，不斷加強護理質量管理，努力提升護理服務水平。以下是對這段時間科室護理質控工作的詳細總結：

　　一、護理質量指標完成情況

　　基礎護理合格率達到了%，較上一階段有了顯著提高。護理人員能夠認真執行基礎護理操作規范，為患者提供整潔、舒適的護理環境。

　　護理文書書寫合格率為%，通過定期的'培訓和檢查，護理文書的書寫質量得到了有效提升，內容更加準確、完整、規范。

　　患者滿意度調查結果顯示，滿意度達到了%。這得益于我們不斷優化護理服務流程，加強與患者的溝通交流，及時解決患者的問題和需求。

　　二、具體工作措施

　　完善質控組織架構

　　成立了由護士長擔任組長，護理骨干為成員的護理質控小組。明確了各成員的職責和分工，確保質控工作有序進行。

　　強化培訓與教育

　　定期組織護理人員學習護理質量標準和相關規章制度，開展護理操作技能培訓和考核，提高護理人員的業務水平和質量意識。

　　實施環節質量控制

　　加強對護理過程中的各個環節進行質量監控，如入院護理、病情觀察、護理操作、出院指導等。及時發現問題，及時整改。

　　定期進行質量分析

　　每月召開護理質量分析會，對本月的護理質量檢查結果進行匯總、分析，找出存在的問題和不足，提出改進措施，并跟蹤整改效果。

　　三、存在的問題

　　個別護理人員在執行護理操作規程時不夠嚴格，存在簡化流程的現象。

　　護理人員之間的溝通協作還不夠順暢，影響了護理工作的效率和質量。

　　對患者的健康教育還不夠深入和全面，部分患者對疾病的認知和自我護理能力有待提高。

　　四、改進措施

　　加強對護理人員的監督和考核，對違規操作行為進行嚴肅處理，確保各項護理操作規程得到嚴格執行。

　　組織護理人員進行溝通技巧培訓，加強團隊建設，營造良好的工作氛圍，提高溝通協作效率。

　　進一步優化健康教育方案，采用多樣化的教育方式，如多媒體、案例分享等，提高患者對健康教育的接受度和參與度。

　　五、下一步工作計劃

　　持續改進護理質量，不斷提高各項護理質量指標的達標率。

　　加強護理風險管理，提高護理人員的風險防范意識和能力。

　　深入開展優質護理服務活動，打造科室護理服務品牌。

　　通過對過去一段時間科室護理質控工作的總結，我們既看到了成績，也認識到了不足。在今后的工作中，我們將繼續努力，不斷改進，為患者提供更加優質、安全、滿意的護理服務。

關于科室護理質控年終總結范文 篇6

　　在過去的一段時間里，我們科室的護理質控工作在醫院各級領導的關心和支持下，在全體護理人員的共同努力下，取得了一定的成績。現將工作總結如下：

　　一、工作內容

　　護理質量監控

　　建立了完善的護理質量監控體系，包括病房管理、基礎護理、護理操作規范、護理文書書寫等方面。通過定期的質量檢查和不定期的抽查，及時發現并糾正存在的問題。

　　護理安全管理

　　加強了對護理安全的管理，重點關注患者的'身份識別、用藥安全、跌倒/墜床預防、管道護理等。制定并落實了一系列的安全防范措施，如警示標識的使用、安全宣教的強化等。

　　護理人員培訓

　　根據科室的實際情況和護理人員的需求，制定了有針對性的培訓計劃。內容涵蓋了新業務、新技術的學習，護理操作技能的鞏固與提高，以及護理服務理念的更新等。

　　患者滿意度調查

　　定期開展患者滿意度調查，了解患者對護理服務的意見和建議。對調查結果進行認真分析，針對存在的問題及時進行整改，不斷提高護理服務質量。

　　二、工作成果

　　護理質量明顯提高

　　通過持續的質量監控和改進措施的實施，病房管理更加規范，基礎護理更加到位，護理操作更加標準，護理文書書寫更加準確、完整。

　　護理安全得到保障

　　各項安全防范措施的有效落實，降低了護理不良事件的發生率，為患者提供了更加安全的就醫環境。

　　護理人員素質提升

　　培訓計劃的實施，使護理人員的專業知識和技能得到了不斷更新和提高，團隊整體素質得到了進一步提升。

　　患者滿意度提高

　　患者對護理服務的滿意度從%提高到了%，護理服務得到了患者的認可和好評。

　　三、存在的問題

　　部分護理人員對護理質量控制的重要性認識不足，存在敷衍了事的現象。

　　護理質量控制的方法和手段還需要進一步創新和完善，以提高工作效率和效果。

　　在護理人員培訓方面，還存在培訓內容與實際工作結合不夠緊密，培訓效果評估不夠全面等問題。

　　與其他科室之間的溝通和協作還不夠順暢，影響了護理工作的整體質量。

　　四、改進措施

　　加強對護理人員的教育和培訓，提高其對護理質量控制重要性的認識，增強其責任感和使命感。

　　積極探索和引進新的護理質量控制方法和手段，如利用信息化技術進行質量監控和數據分析等。

　　進一步優化護理人員培訓方案，加強培訓內容與實際工作的結合，完善培訓效果評估機制，確保培訓取得實效。

　　加強與其他科室的溝通和協作，建立良好的工作關系，共同為患者提供優質的醫療服務。

　　五、未來展望

　　在今后的工作中，我們將繼續加強護理質量控制工作，不斷完善工作制度和流程，提高護理人員的素質和能力，為患者提供更加優質、安全、滿意的護理服務。同時，我們也將積極響應醫院的發展戰略，努力打造一支技術精湛、服務優良的護理團隊，為醫院的發展做出更大的貢獻。

　　總之，過去的這段時間里，我們在科室護理質控工作方面取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。我們將以問題為導向，持續改進，不斷提高護理質量，為患者的健康和安全保駕護航。

關于科室護理質控年終總結范文 篇7

　　一、完善了各項護理告知程序和各班職責

　　1、施行各項護理技術操作前有告知，采用鼓勵性語言，動作輕柔，使患者感覺到親人般的溫暖。

　　2、根據工作量和人員情況適時調整各班職責，保證了手術室護理工作的正常開展。

　　二、改善服務態度，提高護理質量

　　1、每月向手術患者發放滿意度調查表，收集病人信息，取得理解、信任和支持，針對工作中的不足，采取相應的整改措施。滿足病人一切合理的要求，為病人創造溫馨舒適的手術環境，達到滿意度95%以上。

　　2、嚴格執行消毒隔離制度，消毒隔離合格率達100%。組織全科護理人員學習有關層流手術室的知識，以更快地適應新的工作環境，保證層流手術室的正常使用。嚴格執行無菌技術操作規程，防止院內感染，確保一類手術切口感染率≤0.5%。

　　3、加強急救藥品的管理，急救藥械完好率達100%。加強急救知識和搶救流程的培訓。并定期考核，確保了手術搶救工作的順利完成。

　　三、努力學習，提高專業技術水平

　　1、加強“三基”訓練，組織科室人員技術練兵，培訓率達到100%，合格率100%。

　　2、加強基礎理論知識的學習，每月科室考核1次，合格率100%。

　　3、加強繼續教育，積極參加繼教科組織的學習。

　　4、加強專業知識的培訓，進一步做好健康宣教工作，圍手術期健康宣教覆蓋率達到100%。

　　四、工作業績

　　自20xx年1月1日至20xx年6月30日我們共配合完成手術956例，其中婦產科手術456例，外一科手術301例，外二科184例，眼科15例。取得了社會效益和效益經濟雙豐收。

關于科室護理質控年終總結范文 篇8

　　在醫院領導的高度重視和支持下，我們科室的護理質控工作得以順利開展，并取得了一定的成效。現將具體情況總結如下：

　　一、護理質量指標完成情況

　　基礎護理合格率達到了%，通過加強對患者的生活護理、皮膚護理等，有效預防了壓瘡等并發癥的發生。

　　護理文書書寫合格率為%，通過規范護理文書書寫格式、加強培訓和審核，提高了護理文書的質量。

　　患者滿意度達到了%，通過優化護理服務流程、加強與患者的溝通交流，提升了患者的就醫體驗。

　　二、具體工作措施

　　建立健全護理質量管理制度

　　修訂和完善了科室的各項護理規章制度和操作流程，使其更加符合臨床實際和護理質量要求。

　　明確了各級護理人員的職責和工作標準，確保各項護理工作有章可循。

　　加強護理質量監控

　　實行護理質量三級質控體系，即護士自查、護理組長督查、護士長全面檢查。

　　定期對護理質量進行檢查和評估，及時發現問題并采取針對性的整改措施。

　　注重護理安全管理

　　加強對護理人員的安全教育，提高護理人員的安全意識和風險防范能力。

　　嚴格執行各項護理安全制度，如查對制度、消毒隔離制度等，確保患者安全。

　　開展護理質量持續改進活動

　　針對護理質量檢查中發現的問題，組織護理人員進行討論和分析，制定改進措施，并跟蹤改進效果。

　　鼓勵護理人員積極參與護理質量改進項目，提出合理化建議，不斷優化護理服務流程和質量。

　　三、存在的問題及改進措施

　　存在問題

　　部分護理人員對護理質量標準的掌握不夠熟練，執行不到位。

　　護理人員的溝通能力和服務意識還有待進一步提高。

　　護理質量檢查的方法和手段還需要不斷創新和完善。

　　改進措施

　　加強對護理人員的.培訓和考核，確保其熟練掌握護理質量標準和操作規范。

　　開展護理服務禮儀和溝通技巧培訓，增強護理人員的服務意識和溝通能力。

　　學習和借鑒先進的護理質量檢查方法和經驗，結合科室實際，不斷創新和完善護理質量檢查手段。

　　總之，過去的這段時間里，我們在護理質控工作方面取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。我們將繼續努力，不斷改進和完善護理質控工作，為患者提供更加優質、安全、滿意的護理服務。