贍養繼承協議書版本（精選3篇）

贍養繼承協議書版本 篇1

　　_____________：_________________，_____________族，_____________歲，現住_____________。

　　_____________子：_________________男，_____________歲，現住_____________。

　　_____________女：_________________女，_____________歲，現住_____________。關系人：_________________

　　_____________，女，_____________歲，系_____________之妻，住址同_____________。

　　_____________，男，_____________歲，_____________市_____________(職業)。系_____________之夫。住址同_____________。

　　上列當事人為贍養老人和財產繼承一事，依照國家法律和政策，本著互諒互讓、團結友愛精神，從實際情況和需要出發，經共同協商一致，并征得眾關系人同意，達成協議如下：_________________

　　一、老人_____________隨_____________生活，負責照顧衣、食、住、行和醫病等事宜。

　　二、自_____________年_____________月_____________日起，子女共同負擔_____________的生活費用。_____________家中生活困難，每月負擔_____________元，_____________生活較富裕;每月負擔_____________元，_____________經濟狀況一般，每月負擔_____________元：_________________因負擔照顧_____________生活，免于負擔。各人應在每月初將應負擔之款分別交給或寄給_____________，用來安排_____________生活。

　　三、現有座落在_____________省_____________市_____________路_____________號宅院_____________座，有住房_____________間，鋪面_____________向，連院落共_____________平方米，房地產權所有證_____________號(由_____________保管)。分配如下：_________________

　　北房_____________間歸_____________所有;東房_____________間和_____________間廚房歸_____________所有;西房_____________間和_____________間貯藏室歸_____________所有;臨街_____________間鋪面歸_____________所有。北屋可自住，可出租，但不能出售。非出售不可時，應盡量出售給其他協議人。

　　四、家中現有電視機_____________臺、家具_____________套及生活用品歸_____________所有。_____________百年后，作價給其他協議人，所得款項用作喪葬之用，不足部分由子女按第二條規定的負擔比例負擔。

　　以上協議，各協議人均屬自愿，保證遵照執行。

　　本協議書自簽訂之日起生效。一次打印_____________份。協議人各執_____________份，報街道居委會和_____________市房地產管理局各_____________份，_____________律師事務所律師_____________份。

　　協議人(簽字)：_________________關系人(簽字)：_________________

　　_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日

　　見證人(簽字)：_________________

　　_____________年__________月__________日

贍養繼承協議書版本 篇2

　　訂立合同雙方：

　　縣 鄉 村 組，以下簡稱甲方;

　　縣 鄉 村 村民，以下簡稱乙方。

　　為了發展畜牧業，為城鄉人民提供更多更好的食用畜，為發展農業生產提供生產畜，充分調動農民養好牲畜的積極性，增加集體和個人的收入，根據中央文件的精神，經村民大會充分討論和甲乙雙方認真協商，特訂立本合同，以供雙方共同遵守。

　　第一條　承包期限

　　承包期共 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二條　承包牲畜數量

　　甲方將 (牲畜)發包給乙方飼養，共 頭(只)。其中，種母畜 頭(只)，種公畜 頭(只)，肉畜 頭(只)......。

　　第三條　承包任務量與獲益分配

　　1.乙方必須在承包期內的第 年 月以前，向國家交售肉畜 頭，規格是 ;向甲方上交肉畜 頭，規格是 ;向甲方提供生產用畜 頭，規格是 ;在承包期內的第 年 月以前。......。到承包期滿時，乙方必須保證有存欄數__頭，其中，種母畜 頭，種公畜 頭，幼肉畜 頭。

　　2.乙方按合同規定的品種、數量、規格交售給國家的 (牲畜)的價金，甲乙雙方按 ： 分成，甲方得 成，乙方得 成。乙方超額完成國家交售任務和上交甲方任務以外的部分，歸乙方所有。

　　第四條　甲方的義務

　　1.甲方在 年 月 日以前向乙方提供欄圈 間，牧場 畝(如果有)，提供給乙方飼料地 畝 分以及如下工具：

　　2.甲方在承包期內，每年向乙方提供草料 公斤，其中 公斤， 公斤......，時間是 ;甲方每年向乙方提供平價商品糧 公斤，其中， 公斤， 公斤，......時間是 。

　　3.甲方必須合理分配國家扶持畜牧業的物資和貸款指標，不得截留國家獎勵乙方完成派購牲畜任務的糧食、化肥等指標。

　　第五條　乙方的義務

　　1.乙方必須保持欄圈的清潔衛生，防止疾病傳染。牲畜染病的醫療費用由乙方承擔。

　　2.乙方飼養、牧放的牲畜不得損害山林、樹木、莊稼。

　　3.乙方必須愛護欄圈。合同期滿時，必須將甲方提供的欄圈、飼料地、牧場(如果有)、工具等如數交還甲方。欄圈內的糞肥 %歸甲方， %歸乙方。

　　4.乙方飼養的生產用畜，不得擅自出借、出租給他人使用。未經甲方同意，乙方不得將牲畜轉包給他人飼養。

　　第六條　甲方的違約責任

　　1.甲方如不按時、按量向乙方提供欄圈、牧場(如果有)、飼料地、工具，應向乙方償付違約金 元，以致乙方不能進行正常飼養的，乙方可以提出解除合同。

　　2.甲方如不按合同規定的品種、數量、時間向乙方提供草料和商品糧，應向乙方償付所欠草料、商品糧價值 %的違約金。如果因此造成乙方損失的，還應賠償乙方的損失。

　　3.甲方如不及時向乙方分配國家發放的貸款和物資，應按其價值的 %向乙方償付違約金;甲方如果截留國家獎勵乙方的糧食、化肥等指標，應按其價值的 %，向乙方償付違約金。

　　第七條　乙方的違約責任

　　1.乙方如不按合同規定的時間、規格、數量，完成對國家、集體的任務，每逾期一天，應按其價值的 ‰，向甲方償付違約金。超過 天仍未履行承包任務的，甲方除可以要求有關部門處理外，還可以提出解除合同，收回牲畜重新發包給他人。

　　2.自合同期滿，甲方提供的欄圈、工具等如有損壞或丟失，乙方應修復或賠償;乙方飼養、牧養的牲畜如損壞國家、集體的山林、樹木或集體、個人的莊稼等，應由乙方負責賠償。

　　3.乙方如將所承包飼養的生產用畜擅自出借、出租給他人使用，每出借或出租一頭生產用畜一天，應向甲方償付違約金 元。

　　第八條　不可抗力

　　如遇不可抗力的自然災害造成乙方承包飼養的牲畜損失，應根據損失的實際情況，減少或免除乙方對國家、集體承擔的義務。

　　第九條　其它

　　。

　　本合同自承包開始之日起生效，合同期滿自行失效。合同期滿后，甲乙雙方如愿意繼續承包，應重新訂立合同。合同執行中如乙方去世，其家庭成員有承包繼承權。

　　合同執行中，甲乙雙方不得隨意更改或解除合同。合同亦不因甲方代表人的變更而變更。合同中如有未盡事宜，必須由甲乙雙方共同協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

　　本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份;合同副本一式__份，交村委會(如經公證或鑒證，則應送公證或鑒證機關)......各留存一份。

　　甲方： 縣 鄉 村 組(公章)

　　代表人：

　　乙方： 村民

　　年 月 日訂

贍養繼承協議書版本 篇3

　　勞動合同范本（基礎版本）

　　甲方（用人單位）：

　　住所：

　　法定代表人（或委托代表人）：

　　乙方（勞動者）：

　　身份證號碼：

　　甲、乙雙方依據我國《勞動合同法》規定，平等、自愿、協商一致，訂立本合同。

　　一、合同期限和期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

　　（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　（二）無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

　　（三）以完成一定的工作任務為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務完成時即行終止。

　　其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_____天。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事________崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　第四條乙方同意在甲方安排的工作地點___________從事工作。根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。

　　三、工作時間和休息休假

　　第五條乙方實行____________工時制。

　　（一）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　（二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時。

　　（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

　　第六條甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

　　第七條乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第八條甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　第九條對乙方從事接觸職業病危害的作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

　　第十條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　第十一條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

　　五、勞動報酬

　　第十二條乙方試用期的工資標準為_________元/月。（試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十三條約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準）。

　　第十三條乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第____種工資形式：

　　（一）計時工資。由以下幾部分組成：_______、_______、_______、_______；其標準分別為_______元/月、_______元/月、_______元/月、_______元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。

　　（二）計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為_______元。

　　（三）其他工資形式。具體約定在本合同第四十四條中明確。

　　第十四條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月_______日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。

　　第十五條甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。

　　第十六條非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。

　　第十七條甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為______元。

　　第十八條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應按國家和地方有關規定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。

　　六、社會保險和福利待遇

　　第十九條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。

　　甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。

　　第二十條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

　　第二十一條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規規定執行。

　　第二十二條乙方在孕期、產期、哺乳期內等各項待遇，按照國家和地方有關生育保險政策規定執行。

　　第二十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　1._____________________________________________

　　2. _____________________________________________

　　3. _____________________________________________

　　七、勞動紀律和規章制度

　　第二十四條甲方依法規定的各項規章制度應向乙方公示。

　　第二十五條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

　　第二十六條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理，行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

　　八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第二十七條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第二十八條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第二十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　錄用條件為：

　　①____________________________________

　　②____________________________________

　　③____________________________________

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4.同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　6.被依法追究刑事責任的。

　　第三十條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3.雙方不能依據本合同第二十七條規定就變更合同達成協議的。

　　第三十一條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難（地方政府規定的困難企業標準），經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第三十二條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第三十條、第三十一條終止、解除本合同：

　　1.從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查或者疑似職業病人在診斷或者醫學觀察期間的；

　　2.患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的；

　　3.患病或非因公負傷，在規定的醫療期內的；

　　4.女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　5.復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的；

　　6.義務服兵役期間的；

　　7.在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

　　8.單位集體協商代表在履行代表職責的；

　　9.符合法律法規、規定其他情況的。

　　第三十三條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險。

　　1.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　2.用人單位未及時足額支付勞動報酬的；

　　3.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險的；

　　4.用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

　　5.用人單位因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六規定的情形致使勞動合同無效的；

　　6.法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　第三十四條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第三十五條本合同期到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　第三十六條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時補簽或續訂勞動合同，雙方就合同期限協商不一致時，補簽或續訂的合同期限應從簽字之日起不得少于____月。乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

　　第三十七條訂立無固定期限勞動合同的，出現法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現，本合同終止。

　　_________________________________________________________________________

　　_________________________________________________________________________

　　_________________________________________________________________________

　　九、經濟補償與賠償

　　第三十八條甲方違反勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

　　1.甲方未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的，以及安排加班不支付加班費的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。

　　2.甲方支付乙方的工資報酬低于當地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。

　　第三十九條甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十九條規定情形外，甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規定和地方有關規定支付乙方經濟補償金。

　　第四十條乙方患病或者因非公負傷，經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按本合同第三十九條執行外，還應發給乙方不低于六個月工資的醫療補助費。患重病和絕癥的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的百分之一百。

　　第四十一條甲方發生故意拖延不與乙方續訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應按下列規定賠償乙方損失：

　　1.造成乙方工資收入損失的，按乙方應得工資收入支付給乙方,并加付應得工資收入百分之五十以上百分之百以下的賠償金；

　　2,造成乙方勞動保護待遇損失的,應按國家規定補足乙方的勞動保護津貼和用品。

　　3,造成乙方工傷、醫療待遇損失的，除按國家規定為乙方提供工傷、醫療待遇外，還應支付乙方相當于醫療費用百分之二十五的賠償費用；

　　4,乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國家規定提供治療期間的醫療待遇外，還應支付相當于其醫療費用百分之二十五的賠償費用;

　　第四十二條乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

　　1.甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；

　　2.對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；

　　3.本合同約定的其他賠償費用。

　　十、違反勞動合同的責任

　　第四十三條當事人一方違反本合同時，應承擔的違約責任_______________________

　　______________________________________________________________________________

　　十一、勞動爭議處理

　　第四十四條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

　　十二、其他

　　第四十五條本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第四十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　第四十七條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。

　　__________________________________________________________________________

　　甲方(蓋章)                                   乙方：（簽名）

　　法定代表人（或委托代理人）：（簽名）

　　____年____月____日                         ____年____月____日

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