施工復工方案范文（通用4篇）

施工復工方案范文 篇1

　　為了貫徹落實《誠實守信施工企業評選辦法》、《誠實守信招標代理機構評選辦法》、《誠實守信監理單位評選辦法》，認真執行河北省建設工程招標投標協會關于評選20xx年度誠實守信招標投標單位的通知，加強行業自律，提高建筑企業素質，開展建筑企業誠信的行業評價活動，特制定實施方案。

　　一、實施主題

　　維護公司誠信聲譽，提升公司行業品質。

　　二、指導思想

　　規范行業管理和建筑市場秩序，完善公司誠信體系，創新公司管理體制，提高公司工程建設質量，為樹立黃驊市鑫大地建筑安裝工程有限公司形象作出更大成績。

　　三、目標任務

　　（一）推動公司全體員工誠信守法經營；

　　（二）逐步完善建筑企業誠信體系和法規建設；

　　（三）創新經營管理模式，推進公司壯大發展。

　　四、組織機構

　　領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　五、實施承諾

　　1、無建筑市場不良行為記錄。不違反相關工程建設的法律、法規、規章或強制性標準和職業行為規范。

　　2、信守合同。嚴格履行與建設單位、分包單位、勞務企業、材料設備供應單位等簽訂的合同，杜絕由于分公司原因造成的重大違約事件發生，保持總公司企業良好形象；嚴格履行與職工簽訂的勞動合同等，及時支付農民工工資，杜絕由于拖欠民工工資問題造成的集體上訪事件發生。

　　3、注重工程質量建設。嚴格做到在工程評價期內工程竣工驗收合格率達到100%，質量監督手續齊全，無工程建設重大事故。

　　4、加強安全生產和文明施工建設。嚴格做到在工程評價期內所有施工現場安全生產、文明施工達到合格標準以上，安全監督手續齊全。年度內無負主要責任的`四級以上工程建設重大事故。

　　5、保障社會責任和銀行信貸信譽。做到尊章納稅，無偷稅漏稅現象；無工商、稅務、環保等政府部門的處罰；嚴格履行與銀行簽訂的借貸合同，無銀行不良行為記錄。

　　6、嚴格維護公司企業資質管理制度，不轉借資質于他人承攬工程，不涂改、偽造、出借、轉讓《建筑企業資質證書》；同時按照國家規定定期對企業員工進行上崗培訓、考核，取得上崗證書方進行從業。

　　7、公開、公平、公正、合理承攬業務。不向發包單位負責人及其他工作人員行賄、提供回扣或者給予其他好處等不正當手段承攬業務；不與其他投標人串通投標或與招標人串通投標；嚴格遵守與招標人訂立的合同履行義務；不將承包的工程轉包或者違法分包。

　　8、施工質量建設做到：在施工中不偷工減料，不使用不合格的建筑材料、建筑構配件和設備，嚴格按照合同工期和設計圖紙、施工規范施工；工程結束后，及時向建設單位出具質量保修書；嚴格履行保修義務。

　　為了響應河北省建設工程招標投標協會關于評選20xx年度誠實守信招標投標單位的通知，我公司以維護企業形象為主導，以為公司增光添色為動力，開展好本年度的建筑企業誠信活動，樹立總公司在建筑行業的良好形象。

施工復工方案范文 篇2

　　為指導企業科學有序開展疫情防控工作，提高企業防控能力，有效防范疫情在企業發生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護正常企業生產秩序，制定本方案。

　　一、建立機制

　　（一）落實企業主體責任。要建立疫情防控組織機構和管理體系，企業負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業疫情防控工作。

　　（二）制定防控方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。

　　（三）健全信息報告和聯絡員制度。要建立與轄區街道（鄉鎮）、衛生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。

　　二、嚴密排查

　　（一）分類返崗。企業要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區的人員，暫不返崗；對有其他疫情較重地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫學觀察14天；對省內其他各市返回的無流行病學史、無相關癥狀的員工，確因生產需要返崗的，可按照“廠區內上班，14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域”的方式返崗。

　　（二）建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內的行動軌跡（地點具體到門牌號，時間具體到某日某時）、身體狀況是否良好、是否與發熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每日開展健康監測。

　　（三）設置臨時隔離點。依托醫務室或轄區基層醫療衛生機構做好醫療保障，在企業醫務室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的企業，根據縣（區）和園區統一安排，確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區和街道（鄉鎮）報備。

　　三、做好防護

　　（一）防護準備。

　　統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進場作業人員均能按規定佩戴口罩，安排專人負責廢棄防護用品處置。

　　（二）通風消毒。

　　1、日常消毒。復工復產前，對企業所有場所進行一次消毒，之后定期開展消毒。對重點區域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。

　　2、日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調，確有需要的，按相關規定采取進風消毒過濾；對有回風的集中式空調系統，要在回風口設置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。

　　（三）人員防護。

　　1、個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業崗位保持安全間隔距離。企業物業、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。

　　2、手衛生。企業工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品。

　　3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數，盡量分散布置在四個方位，建議床外圍設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛生間要設置洗手消毒設備，個人生活用品嚴格分開。

　　（四）人員管控。

　　1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風的空間，參會人員要佩戴口罩。

　　2、優化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過去14天內的`流動情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續。

　　3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域。

　　（五）就餐管理。

　　1、食堂安全衛生。按照食品安全規范執行，不得采購未經宰殺、未經檢疫的活禽活魚肉品。

　　2、規范操作服務。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務人員作業中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋等。

　　3、合理安排就餐。盡量個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時段進餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。

　　四、開展監測

　　（一）落實門崗體溫監測登記制度。企業要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區、園區大門及集體宿舍區等地建立體溫檢測點，加強門衛管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發現發熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就醫。

　　（二）落實員工健康監測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時了解缺勤原因。有通勤車的企業，應配專人在員工上車前進行體溫測量，發現異常，按應急處置流程及時處置。

　　五、處置疫情

　　企業要制定應急處置方案，及時處置突發情況。

　　（一）疫情處置程序。發現發熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報告轄區衛生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。

　　（二）密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。

　　（三）終末消毒。疫情發生后，在當地疾控機構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定場所消毒技術方案（第二版）》，做好病例生產生活等疫點的終末消毒。

　　（四）暫停生產經營。根據疫情波及的范圍、發展趨勢，由轄區政府決定。必要時采取臨時停止生產經營措施。

　　六、開展宣傳

　　（一）廣泛宣傳。收集有關防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳。

　　（二）技術培訓。加強體溫檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。

　　（三）健康教育。普及預防知識，讓每一個員工都知曉預防知識，教育引導員工注意個人衛生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫，積極配合相關部門的隔離治療和調查。

施工復工方案范文 篇3

　　為了加強施工現場安全生產管理，保障施工現場安全施工，消除各類安全隱患，特制訂復工檢查方案，并根據《復工檢查方案》在復工前對本工程進行全面檢查。

　　平羅縣東區經濟適用房及配建廉租住房二期工程建設地點縣城規劃東環路東側，團結東路延伸段北側，結構形式為磚混六層結構，建筑面積為43574.22㎡。

　　一、檢查內容

　　1. 開展節后復工的安全生產條件檢查；

　　2. 加強對關鍵環節和重點部位的復工檢查；

　　3. 積極開展安全生產教育培訓活動；

　　4. 對施工現場進行全面深入的檢查：對施工現場文明施工、施工用電、安全防護、腳手架、模板、起重設備、施工機具、勞動保護等的落實情況進行檢查。

　　二、工作目標

　　檢查要求全面、深入、細致。安全生產保障措施要健全，亦要嚴格按照建筑施工安全生產技術規程和標準，徹底排查治理事故隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發生。

　　三、工作要求

　　1. 提高認識，精心組織

　　要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，項目部要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。

　　2. 加強領導，落實責任

　　要提高對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，要堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實加強節后復工安全生產工作。項目管理人員應當及時到位，認真做好施工現場復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。項目經理是項目的第一責任人，要充分發揮積極性、主動性，完善規章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。

　　3. 項目部對本次檢查負責

　　項目部要對本次節后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患；加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產事故的發生。

　　4. 加強復工前的安全培訓和進場安全教育

　　一是要認真落實三級安全教育，復工前組織工地全部人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著力提高從業人員的自我防護意識，特別是對節后新進場以及轉崗的農民工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業。

　　二是加強安全技術交底和安全教育培訓。建設工程施工前，施工單位負責項目管理的技術人員應當對有關安全施工的`技術要求向施工作業班和作業人員作出詳細交底，并由雙方簽字確認。

　　三是嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業，切實從源頭上減少安全隱患，確保節后安全生產的順利展開。

　　5. 制定復工檢查方案，落實各方主體責任

　　針對建設項目特點以及施工進度，制定詳細的復工檢查方案，而施工單位分管負責人與項目部經理要親自布置、親自檢查。有針對地加強復工前的安全檢查，檢查時要認真細致，切忌走過場，游玩形式。對檢查中發現的安全隱患，要做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，切實消除安全隱患。

　　6.加強對在建項目重點部位和關鍵環節的檢查

　　一是加強塔吊等建筑起重機械設備的安全檢查。應當對現場各類機械設備進行全面檢查，做好維修、保養和試運行工作，確保安全后方可投入使用。

　　二是加強對危險性較大的部分項目工程的專項方案編審制度、安全技術交底制度的落實等。

　　三是加強施工現場消防安全檢查。重點檢查施工工地木工制作場地、電氣焊割場地、木料堆場以及易燃易爆物品倉庫的安全措施是否到位，凡是不符合消防安全要求、存在安全隱患的應立即整改。

　　四是加強施工用電安全檢查。應當對現場配電箱內各配件以及配電線路逐一進行全面檢查，如果發現損壞或失靈的要及時更換。五是針對前期雨水天影響，應當對臨邊防護、臨時建筑、防護棚、圍墻等逐一進行全面檢查，及時消除施工工地安全隱患。

　　四、工作開展情況

　　建設單位、監理單位、施工單位共同組成檢查小組對本工程施工現場進行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求項目部限期整改，且各安全隱患整改完成并復查合格。

　　用電方面：項目部按照三相五線制要求對施工用電進行全體性質大檢查，由項目部臨時用電管理人及安全人員對生活區、現場及項目部宿舍進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正。電源開關、控制箱檢查鎖具有效，有現場專門負責人。

　　機械方面：查看工地使用的塔吊、鋼筋廠、木工房的機械安全裝置達到使用要求，塔吊限位可靠，鋼絲繩、吊鉤無損壞變形，在正式使用前做好試運行。各種小型機械、手持電動裝置絕緣良好，無漏電現象。

　　現場安全防護方面：在詳細排查現場已搭設完畢腳手架的卡扣，腳手板，綁扣安全，及圍護措施中的安全網、密目網齊全無盲區，有雜物及時清理。排查高處防墜措施有效。

　　消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。

　　施工現場方面：檢查做到水通、電通、路通、排水暢通。 經過各方的努力，準備工作完成情況如下：

　　1、季節溫度已滿足施工要求，亦可以保證施工質量；

　　2、安全及文明施工已整改完畢；

　　3、工程資料、方案等文件已齊全；

　　4、現場機械設備已全部到位并維護檢修完畢。

　　人員方面：對新進場的工人進行安全再教育，對年后施工項目重新進行安全交底，特殊工種持證上崗，檢查施工人員個人安全防護用具齊全有效。

施工復工方案范文 篇4

　　為加強防控工作，貫徹落實“預防為主，安全第一”的方針，維護正常生產秩序，確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全，依據XX市經濟和信息化局《關于做好春節后復工x情防控相關工作的通知》，結合我公司實際，特制定本方案。

　　(一)成立防控領導小組

　　為有效防范情的發生，妥善化解x情安全隱患。成立以總經理為組長，為副組長，各部門負責人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領導小組。下設X有限公司x情防控工作辦公室(以下簡稱“防控辦”)，兼任辦公室主任，為防控辦成員，各自分工，統一協調。

　　總經理為X有限公司x情防控工作第一責任人，負責X有限公司x情防控全面管理工作;負責x情防控具體工作的協調;公司防控辦為x情防控落實部門，下分八個工作小組。

　　(二)領導小組職責

　　1.結合公司實際制訂傳x情防控工作規劃、應急預案、處置辦法。

　　2.加強公司日常x情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合XX市經濟技術開發區等部門做好x情處置工作，降低x情危害。

　　(三)公司防控辦職責

　　1. 通過多種形式開展x情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。

　　2. 建立傳x情信息微信群，開展x情聯防聯控;

　　3. 做好每天廠區及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;

　　4. 負責外協人員管理、外來人員管理;

　　5.負責防控物資的采購;

　　6. 負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。

　　(四)防控辦公室分組

　　第一小組

　　第二小組

　　第三小組

　　第四小組

　　第五小組

　　第六小組

　　第七小組

　　第八小組：

　　(五)工作職責

　　防控小組長職責

　　負責監督所負責區域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區域進行相關檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發現問題及時監督解決，無法及時解決的，立即向鄭澤義匯報。銷售部應其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，熊健應每天進行跟蹤監督。

　　工段長職責

　　1. 負責公司各項防控工作的落實工作;

　　2. 負責工段員工的防控教育、安全教育工作;

　　3. 加強車間防控管理，防止員工不佩戴防護口罩、聚集等;

　　4. 管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐;

　　5. 安排好固定人員去別的工段作業或運料，安排好固定人員取餐和分餐;

　　6. 做好車間環境清潔管理工作;

　　7. 做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;

　　門衛及值班人員職責

　　1. 每天上班前門衛及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套)，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量，及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括：檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司。考勤機盡量使用人臉識別系統，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。

　　2. 一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經同意后，門衛按員工檢查登記程序執行。

　　3. 每天上班前，行政部應報送當日外協單位在我公司上崗工作人員名單到門衛，門衛對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執行。

　　4. 上班時間原則上不允許員工及外協人員離開公司，如因生產需要確需離開公司的，各車間及外協指定人員名單并報門衛處(非名單內人員嚴禁進出)，門衛做好相關進出記錄，如離開廠區范圍辦事的員工，進公司前應側體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。

　　5. 嚴禁快遞人員進入公司，所有快遞收發由門衛統一負責。

　　相關登記記錄匯總后交行政部存檔。

　　員工(車間及辦公室)職責

　　1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;

　　2. 上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業的，盡量保持安全距離 ;

　　3. 嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;

　　4. 廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;

　　5. 辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;

　　6. 防疫期間嚴禁開空調(含中央空調);

　　7. 做好工作區域的通風，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風期間同事們應做好保暖工作;

　　8. 打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。

　　9. 飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執行;

　　10.如發現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向車間負責人匯報;

　　11. 下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。

　　消毒及清潔人員職責

　　1. 消毒作業前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。

　　2. 配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;

　　3. 消毒液嚴格按公司規定的配比進行調配;

　　4. 辦公室公共區域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。

　　5. 會議室、接待區、招聘區使用后即進行消毒，門衛室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。

　　6. 清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次性橡膠手套。

　　7. 做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;

　　司機職責

　　1. 車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛處登記出行軌跡;

　　2. 每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;

　　3. 除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;

　　4. 公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液);

　　5. 公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;

　　供應及倉庫職責

　　1. 購買物資前盡量先確定細節，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨;

　　2. 必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。

　　3. 購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產品混入其中;

　　4. 所購防控物資應盡量保證公司使用;

　　5. 回公司時應先在門衛處登記相關活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進入公司。

　　6. 物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

　　食堂工作人員職責

　　1. 嚴格執行公司食堂管理制度;

　　2. 外出采購時應佩戴防護口罩;

　　3. 食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽;

　　4. 嚴禁生熟食混放;

　　5. 分餐及送餐時一定要注意清潔衛生;

　　6. 做好廚具及餐具的消毒處理;

　　外協人員(施工人員、設備安裝工等)管理

　　外協單位負責人應在上班前一天向行政部報備第二天進廠工作人員名單，相關表格由公司提供。經審批同意后，發公司門衛，外協上班人員應攜帶本人身份證，門衛按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司。外協單位應自行配備防護口罩，進公司后外協員工應嚴格遵守公司各項防控規定，如有違反，公司可要求違規人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進出公司。

　　外來人員管理

　　外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進入公司的，經行政部批準后，嚴格按照公司員工進廠流程執行。快遞人員嚴禁進入公司，所有快遞收發由門衛統一負責。

　　用工招聘管理

　　應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經與聯系，經同意后方能到公司門衛處登記，門衛檢測面試人員體溫，做好相關記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設置在門衛室對面老液壓機房，嚴禁面試人員進入車間、辦公樓等其他區域。門衛應做好人員管理，避免面試人員離開面試區域。面試結束后，門衛應立即敦促面試人員離開。

　　餐余垃圾及廢棄口罩管理

　　1、各車間設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統一收集處理

　　2、各車間設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統一收集等待政府部門回收。