春節給值班人員慰問方案（通用31篇）

春節給值班人員慰問方案 篇1

　　一、指導思想

　　進一步找準工作切入點和著力點，充分發揮工會組織在推動經濟社會持續健康發展中的重要作用，切實加大對困難職工、農民工，尤其是改制破產企業中的特困職工的幫扶力度，構建救助、維權、服務三位一體工作格局，著力維護職工隊伍穩定和社會穩定。

　　二、慰問時間及慰問方式

　　(一)慰問時間：20xx年春節前進行。

　　(二)慰問方式：

　　縣領導慰問：即由縣領導帶隊到困難職工家中進行慰問。

　　縣總工會領導慰問：即由縣總工會領導到困難職工家中進行慰問。

　　各基層工會慰問：一是由基層工會上報到縣總工會后，經審核符合幫扶救助的困難職工，由基層工會到縣總工會統一辦理慰問金，再向轄區的困難職工發放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會負責提供。

　　二是未納入縣工會慰問的困難職工和困難農民工名單，由各基層工會自行籌備資金，開展本轄區內的困難職工和困難農民工慰問活動。

　　三、慰問對象

　　20xx年“送溫暖”活動對象包括四類群體：一是生產經營困難企業、重組改制的困難職工;二是全國、省、市級勞動模范;三是在本縣內就業的困難農民工;四是因大病、子女上學、遭受意外災害等原因導致生活特別困難的職工。困難農民和困難城鎮居民不屬于工會系統慰問對象，原則上20xx年已經慰問過的困難職工和困難農民工也不納入本次慰問范圍。

　　四、慰問資金安排：

　　根據《貴州省勞動模范管理辦法》，按標準對全國、省、市勞模進行慰問和發放相關津貼。困難職工、農民工慰問500元/人。春節期間預算慰問資金34萬元(其中勞模慰問金9萬元)。

　　五、主要內容

　　1.深入開展調查研究，進一步摸清底數。各基層工會要結合“踐行群眾路線、服務職工在基層”活動的要求，以送溫暖活動為契機，深入基層調查研究，全面掌握基層職工的實際情況，進一步密切與職工群眾的聯系。一是深入到改制企業、生產經營遇到困難的中小企業和困難職工較多的企業，通過召開座談會、走訪等形式，了解企業的困難狀況和原因，與企業共商發展之策;二是深入到困難職工家庭中，詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態，掌握最新的困難職工底數，完善困難職工檔案，為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據;三是深入到基層和困難企業，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據走訪情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對性地開展好送溫暖活動，解決好各種涉及職工切身利益的問題。

　　2.切實做好兩節期間權益維護工作。各基層工會要積極配合政府有關部門，加大對拖欠農民工工資問題的督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業的工資追討和查處力度，幫助農民工足額按時拿到工資平安返鄉過年;根據年終歲首勞動爭議高發的特點，各基層工會要加大勞動爭議調解和參與仲裁工作力度，推動已經立案的勞動爭議案件盡快處理，切實維護好廣大職工群眾的勞動權益。

　　3.做好人文關懷，加強精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關心勞模、尊重勞模、學習勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍，讓先進模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會組織的關懷與溫暖;二是新生代職工、農民工群體。各基層工會可采取開設心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導小分隊深入企業等方式，對廣大新生代職工、農民工進行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關懷，同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵他們全面發展，增強他們的歸屬感;三是節日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業、送關懷到家庭，送年夜飯到(車間)工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。

　　4.多措并舉，提高幫扶實效。各基層工會要根據困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫療、教育、就業、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。通過認真調查，對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶職工、已經覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進行專項生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的，進行專項醫療救助;對困難職工子女，進行專項教育救助;對于就業困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業生開展專項就業援助。

　　六、具體要求

　　1.各基層工會要加強對送溫暖活動的領導，精心策劃，周密實施，多方籌集資金，整合社會資源，擴大社會宣傳，注重工作實效。

　　2.各基層工會要嚴格按照《中央財政專項幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金，并認真進行監管。資金只能用于對困難職工(農民工)群體開展幫扶救助，并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實名制”的工作程序，不得隨意擴大資金使用范圍。

　　3.各基層工會在送溫暖活動中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施，要及時發現送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意總結經驗并宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關心和幫助困難職工群體的良好氛圍。

春節給值班人員慰問方案 篇2

　　一、走訪慰問地區及主要負責人

　　口岸、田河 共70戶—走訪負責人：

　　刁鋪、許莊 共63戶—走訪負責人：

　　白馬 共21戶—走訪負責人：

　　胡莊 共48戶—走訪負責人：

　　永安 共30戶—走訪負責人：

　　大泗 共39戶—走訪負責人：

　　(備注：各組第一人為組長)

　　二、活動安排

　　1、走訪慰問時間：2月1日

　　2、參加人員：各組負責人召集部分黨員干部參加。

　　3、各組負責人安排好走訪時間，及時與揚子江慈善會對接，商討具體活動形式，并摸清路線.

　　4、各組聯系人及時與對應慰問鎮街的聯系人對接。

　　5、黨群關系部負責安排走訪慰問的車輛安排、慰問信、慰問金以及跟蹤拍攝報道，請各組安排專人提前與黨群關系部王玉茂對接。

　　三、注意事項

　　1.各走訪慰問組要積極響應集團黨委的號召，精心做好準備工作，以實際行動為家鄉人民奉獻愛心。

　　2.在活動實施過程中，要注意勤儉節約，并維護黨員良好形象。

春節給值班人員慰問方案 篇3

　　為踐行健康中國2030規劃綱要行動，在辭舊迎新之際，為更好的服務百姓、維護人民健康，回饋廣大患者朋友長期以來對西南醫院的信任與厚愛，重慶西南醫院皮膚科20xx年新春放大招，邀百萬患者共享新春健康夢,特定于20xx年12月25日—20xx年2月28日推出第十三屆新春愛民惠民活動。

　　一、活動主題：共享大健康，幸福奔小康；

　　二、活動時間：20xx年12月25日—20xx年2月28日

　　三、活動內容

　　（一）便民化服務，就醫更高效

　　1.提前預約，讓你看病少等候。現場教你看病更快捷。提供現場預約、自助機預約、電話預約、網絡預約、微信預約、短信預約、郵箱預約、診間預約等多種預約方式，患者可自由預約門診專家和各類檢查項目，暢通群眾就醫渠道。

　　2.院前檢查，助你住院更快速。全面開展院前檢查服務，承諾所有行院前檢查的病人，均在開始院前檢查后7天內入院，并可在醫保報銷不受影響的前提下，減少住院日和醫療費用。

　　3.日間病房，使你就診更便捷。推行日間診療模式，在乳腺外科、腫瘤科、消化內科、血液科、泌尿外科、肝膽外科等科室設置日間病房，優化入院流程，縮短住院天數，最快可實現12小時內出入院。

　　4.假日專家，讓你診療更放心。各科每日門診均有教授出診，病人需求量大的科室有一定的專家出診頻次，確保門診每日有專家坐診。

　　5.志愿者，讓你身邊有關愛。在院內廣泛開展“志愿者服務”，為患者提供多種暖心服務：引導掛號、指導就診、解答患者疑問、協助使用自助服務機、介紹醫院情況和專科特色；對年老體弱、行動不便者陪護就醫、做檢查；免費發放醫療信息、健康知識宣傳冊。

　　（二）信息化助力,就醫更便捷

　　1.全流程自助服務。開通260臺門診和住院自助服務終端，提供掛號、預約、取號、門診繳費、住院預交金、費用清單查詢、檢驗報告打印、智能導診、導航、滿意度評價等全流程自助服務，患者憑身份證、醫保卡、公眾通卡和銀行卡等均可作為就醫身份介質，使用銀行卡、醫保卡、公眾通卡、支付寶等作為支付手段，無需排隊，就醫更方便快捷。

　　2.“健康西南”手機APP。全面推廣“健康西南APP手機應用”，只需輕點手機，即可輕松預約掛號與檢查，實時了解就診等候情況，全面查詢檢查、檢驗結果及費用等，并最新推出掌上門診、線上診療等服務。

　　3.支付寶西南醫院服務窗。所有門診就診患者,均可使用手機微信、支付寶掛號和繳費，隨時隨地完成綁卡、掛號、預約、門診繳費、住院預交等系列服務。

　　4.“西南醫院微信訂閱號”。

　　（三）多項目優惠，就醫更劃算

　　活動期間，醫院將針對病人就診全程推出多項優惠措施，包括預約掛號、檢查檢驗、中西醫藥品、專科理療、外科治療及手術等，并在圣誕節、元旦節、及春節假期為患者提供貼心送禮，共涉及12個科室的42余折扣項目，同時實施多項慈善救助，優惠總額達百萬余元。

　　1.免費掛號診療

　　（1）活動期間國家法定假節日及每周六周日、20xx年大年初三——初六，所有就診人群免門診掛號費、診療費（專家門診、名醫門診除外；為避免惡意搶號行為，網上預約掛號患者除外）。

　　（2）活動期間學生、農民工、貧困人口、70歲及以上老年人憑有效證件免門診掛號、診療費（專家門診、名醫門診所有途徑的掛號除外；為避免惡意搶號行為，網上預約掛號患者除外）。

　　2.節日溫馨送禮

　　節日溫馨早餐。在20xx年元旦節、大年初三——初六期間，西南醫院門診部為來院空腹抽血患者精心準備了最溫情、最貼心的營養早餐。

　　3.慈善西南

　　（1）“七彩夢行動計劃”聾兒人工耳蝸康復救助項目:為1-6歲中低收入家庭的聾兒免費植入人工耳蝸，并提供術后一年康復訓練經費。

　　（2）燒傷兒童救助項目：提供“青苗燒傷兒童救助基金”，主要用于救助14周歲以下貧困燒傷兒童。凡受助患兒，經我院燒傷研究所相關專家認定，符合救助范圍的，提供最高5萬元的救助。

　　（3）白血病兒童救助項目：14周歲以下患有白血病且家庭經濟貧困的兒童，可申請“小天使基金”資助，除可協助組織定向捐助外，還為符合條件的患兒提供3-5萬元的診療費用資助。

　　4.百項臨床新技術。“百項臨床新技術”計劃中，凡是可開展的`項目，經科室申報，可納入技術優惠的范圍。

　　5.各科室優惠病種及項目（見附件2）

　　（四）講座義診，就醫更貼心

　　1.院內義診講座。活動期間，在門診開展多次義診活動，患者可現場與專家面對面交流，詳細了解自身健康狀況。（見附件3）

　　2.大型專題義診。與高校、銀行、社區、大型公司等診療需求人員較多的單位對接開展專題義診，各單位可提前組織員工完善各項基本檢查項目，在義診現場由專家根據檢查結果初步診斷咨詢，給出診療方案。同時，設置專題義診患者入院綠色通道，義診中經專家評估如需進一步來院檢查和治療的患者，可由綠色通道辦理院前檢查和登記入院。

春節給值班人員慰問方案 篇4

　　目的：

　　春節將至，為了切實做好節日期間的施工現場穩定和安全生產工作，確保項目部渡過一個安定、祥和的節日，結合我們項目部的實際情況，特制定如下應急預案：

　　災害預防：

　　一、煙花爆竹安全管理：

　　1、施工現場及外圍顯著位置張貼煙花爆竹禁放標識。

　　2、保持施工現場消防管道水流暢通，保證消防器材完好，儲備充足。

　　3、臨近施工現場的居民區在煙花爆竹燃放期間，項目部人員對周邊及現場內的施工道路﹑材料堆放場地等進行噴水濕潤，盡可能的降低可燃性，并且對施工現場內的可燃物采用不燃材料進行遮擋。指派專人在施工現場有可燃物的地段進行不間斷巡邏，以便及時發現火情并及時制止。

　　二、春節期間防火安全保證措施：

　　1、在施工現場要嚴格遵守防火規定和現場的防火制度。在工作中要認真執行個人的.防火責任制。

　　2、一旦發生火情要按消防組織的分工進行自救，不能夠自救時要及時打119電話報警。

　　3、值班室取暖用電暖氣時有專人負責看管。不準用電爐子取暖。人走電源斷，春節期間為防止火災事故，不準在堆放易燃、易爆材料的地方用火、吸煙；不準在庫房生火取暖做飯，不準私自亂拉亂搭電線等。如不按上述規定執行，造成火災事故的，要分別按照“誰違章誰負責”及“三不放過”的原則給予責任處罰，賠償經濟損失，追究事故責任。

　　4、在施工現場木料存放場及各號樓樓梯間入口處、辦公室、配電房、門衛值班室等重點部位布置消防滅火器，以便迅速控制火勢。

　　三、春節期間施工現場用電安全措施：

　　春節期間施工現現場的用電：施工用電、生活用電除值班室照明電以外其余用電均斷電。確保春節期的用電安全。春節期間定期檢查電路是否有雨水打濕而導電的情況、配電箱是否進水、現場機械設備電機用采取防雨防風措施。

　　四、春節期間的崗位巡檢工作：

　　春節期間施工現場值班工作，實行24小時值班制度，有規律的在施工現場巡查，對施工現場防火、防盜進行重點巡查，遇到緊急情況要及時趕赴事故現場，組織搶救和處置，并及時、如實上報。落實好春節期間安全保證應急救援組織機構等應急資源，加強應急準備情況的檢查，完善應急救援機制，達到有效防范和應對突發事故的發生。現已排出春節假期值班人員表，安排好專人值班，公布值班電話，嚴肅值班紀律，值班人員一定要堅守崗位，盡職盡責，做好上情下達，下情上報工作，保證24小時值班信息暢通，明確負責人。并且已經將值班表張貼在施工現場，向甲方、監理提交值班表，已完善信息溝通機制。

　　五﹑春節假期施工現場防盜：

　　外來閑雜人員、無關車輛嚴禁進入施工現場，春節期間嚴禁外來閑雜人員進入現場。任何材料一律不得出現場，對偷盜現場料具等物品者，值班門衛扣留交值班總負責人處理，情節嚴重者送交公安部門處理。

　　六、值班領導小組人員名單及聯系電話

　　領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成 員：

　　急救：120 匪警：110 火警：119

春節給值班人員慰問方案 篇5

　　為了安全有序地做好值班期間的安全工作，最大限度的避免或減輕事故造成的人員或財產損失，特制定本方案。

　　一、值班工作應急領導

　　領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　急救：

　　二、應急通訊保障

　　1、值班期間，帶班和值班人員手機必須24小時開通。

　　2、值班室電話，必須24小時有人在崗接聽電話。

　　三、發生突發事件報告：

　　1、發生突發事件，當事人必須在第一時間報告帶班領導、報告應急領導小組組長。

　　2、當事人要保護好傷員，保護好現場。

　　3、帶班領導和應急領導小組組長必須接到通知后立即趕往現場，若重大事故必須立即向上級主管部門報告。

　　4、應急領導小組接組長指導，根據事故情況。報告相關組織部門。

　　四、值班突發事件善后工作

　　1、發生事故后，組成專人調查組調查事故真相，并根據相關的規定作出責任劃分。

　　2、落實專人做好相關人員的思想工作，確保穩定。

　　3、根據事故性質和責任劃分，對相關人員依法按規定給予行政、經濟或法律的處分或制裁。

　　4、由事故區域責任人寫出事故發生過程，處理及整改措施的綜合報告呈交安全領導小組。

春節給值班人員慰問方案 篇6

　　為認真貫徹落實市、縣各級部門關于加強20xx年節日放假期間安全生產工作，確保20xx年節日期間煤礦安全工作，遏制煤礦重大事故發生，鞏固我礦今年安全生產成果，為我礦今年安全生產收好尾，全面加強20xx年節日放假期間的組織和領導，經礦研究決定從×月×日至×月×日停止井下一切作業，確保我礦在20xx年節日放假期間的安全和社會穩定，制定本安全保障措施。

　　一、成立放假期間安全組織機構

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　二、職責分工及要求

　　1、組長對20xx年節日期間的安全工作全面負責。

　　2、副組長對組長負責并對分管范圍內的安全工作負全面責任。

　　3、其他成員必須服從指揮、聽從安排、密切配合，全面履行自己的職責，加強安全防范和安全檢查工作。

　　4、在此期間組長、副組長非工作需要一律不的外出，全力以赴做20xx年節日放假期間的安全工作。

　　三、停產停工期間工作安排

　　1、在此期間嚴禁運輸和使用爆炸物品，并加強庫房值守與隱患排查工作，認真做好民爆物品管理工作。

　　2、礦井放假期間，只進行礦井通風、排水、瓦斯檢測等工作，井下各地點的瓦斯檢查每班至少檢查一次。

　　3、放假期間，留礦管理人員實行24小時值班制度，值班期間嚴禁脫崗、外出。

　　四、井下安全保障措施

　　1、放假期間，礦井主通風機不得停止運轉，只允許抽水和檢查瓦斯。

　　2、掘進磧頭必須切斷所有通向巷道內的電源。

　　3、留礦人員必須熟悉礦井情況，熟悉本礦應急救援預案，了解救援物資的儲備情況，保證24小時在礦值班。

　　4、井下上班人員工作期間必須互相合作，不得單獨行動。井下開泵排水前必須有瓦斯檢查員在場，經檢測瓦斯濃度符合規定后才能開泵，瓦檢員巡檢時必須結伴而行。井下各地點每班至少檢查一次瓦斯，并做好記錄。

　　5、加強井口管理，確保24小時有人值班，嚴防外來人員誤入井內導致事故發生。

　　6、加強瓦斯監測監控工作，監控室要有專人24小時值班，發現情況及時報告值班管理人員。

　　7、放假前，必須切斷礦井內除排水外的動力電纜，對照明、排水供電線路進行一次全面檢查，杜絕機電設備失爆現象。

　　8、電工必須堅持24小時值班，一旦外線電源停電必須立即啟用備用供電回路，確保主通風機正常運轉。主通風機運轉20分鐘后，瓦檢員對井下所有通風巷道進行瓦斯檢查，發現瓦斯超限或積聚向礦值班人員匯報，采取措施進行處理。

　　9、下井人員必須觀察沿途巷道的支護情況，發現冒頂、片幫的要立即匯報礦值班人員進行處理，嚴禁冒險通過。

　　10、加強礦區保衛工作，防止少數人搞破壞，積極作好自身安全工作。

　　五、地面安全保衛保障措施

　　1、加強對重點要害部位和守衛及值班人員管理和檢查，切實做好防火、防盜工作。

　　2、加強炸藥庫房24小時值班制度和礦級領導帶班制度防止、雷x炸藥丟失、被盜。

　　3、加強職工日常管理和思想教育，及時掌握其思想動態發現問題必須及時解決。

　　4、加強職工法制教育和思想教育，在20xx年節日放假之前對全礦職工開展一次遵紀守法教育活動作。

　　5、認真落實治安綜合治理和消防火等各項安全防范措施加強地面重大危險源的檢查和監控，確保萬無一失。

　　6、全礦管理人員24小時保證通訊暢通，加強請示匯報。

　　六、值班安排表

　　1、地面瓦斯監控值班

　　早班：

　　中班：

　　晚班：

　　2、井下瓦斯巡回檢查值班

　　早班：

　　中班：

　　晚班：

　　3、主扇風機值班

　　白班：

　　晚班：

　　4、礦區安全巡查

　　白班：

　　晚班：

　　5、炸藥房值班

　　早班：

　　中班：

　　晚班：

　　6、礦領導值班：

　　7、礦部值班室電話：

春節給值班人員慰問方案 篇7

　　20xx年春節將至，為了切實做好春節期間的社會穩定和安全生產工作，嚴明節日期間值班要求，進一步鞏固安定團結的政治局面，確保全鎮人民過一個安定、祥和的節日，按照省、市、縣關于社會穩定和安全生產工作的要求，結合我鎮情況，特制定如下應急預案：

　　一、工作目標

　　建立春節期間社會安全穩定的應急指揮、處置體系，全面查找和消除我鎮在安全穩定方面存在的漏洞和問題，進一步落實安全穩定措施，嚴明值班紀律，確保我鎮在春節期間不發生重大事故，確保全鎮大局和諧穩定。

　　二、組織機構

　　為了切實加強對此項工作的組織領導，鎮黨委、政府決定成立春節期間值班應急工作領導小組：

　　組長：雷金主（鎮黨委書記）

　　副組長：鄧廷（鎮黨委專職副書記）

　　成員：陳雄（鎮人大主席）

　　劉瑤瓏（鎮紀委書記）

　　唐天生（鎮政法書記）

　　文建平（副鎮長）

　　黃軍飛（鎮組織委員）

　　陳思周（鎮武裝部長）

　　譚美蘭（鎮副鎮長）

　　成賽龍（鎮副鎮長）

　　唐孝欽（副科干部）

　　領導小組下設辦公室，主任由陽玲同志擔任，副主任由黃航斌同志擔任。

　　三、工作安排

　　（一）時間安排：20xx年2月4日——20__年2月10日

　　（二）主要職責：主要負責春節期間的道路交通、煙花爆竹、重度精神病患者以及黃、賭、毒、食品藥品、森林防火等安全排查工作，其中道路交通安全實行分段勸導檢查，每組人員應急地點的分配情況由各值班組長進行確定，值班人員填好值班記錄。

　　四、工作要求

　　1、提高認識，加強領導。各村（居）委、鎮屬各部門要高度重視春節期間的安全穩定工作，切實加強領導，強化措施，狠抓落實。要及時成立相應的應急管理機構，進一步夯實責任，做到任務明確、責任到人、工作到位。同時，要結合各自工作實際，精心安排，周密部署，積極落實防范應急處置措施，并準備足夠的人員和物資。重要要加強對防范重點部位、重點單位的排查、巡查和防控，力求萬無一失。

　　2、加強值班，嚴明紀律。各村（居）委、鎮屬各部門要切實做好春節期間的值班安排，落實值班領導和值班人員責任，堅持24小時晝夜值班不間斷。不得擅離崗位，不得關閉通訊工具，確保信息暢通。

　　3、加強請示匯報，妥善處置緊急情況。春節期間，發現重要情況的問題，要及時向主要領導匯報，并采取緊急措施果斷處置，不得遲報、漏報、瞞報。對信息報送不及時，工作不力，以至影響工作，造成嚴重后果的要追究責任。

春節給值班人員慰問方案 篇8

　　20xx年春節即將到來，依據集團公司精神，并結合我所工作實際，現將20xx年春節放假日期具體安排通知如下：

　　2月16日—3月1日放假，共14天。3月2日（周一）正式上班。2月14日（周六）、2月15日（周日）調休上班。其中2月18日（農歷除夕）至2月24日（農歷初六）為集團規定放假日，2月25日—2月28日安排職工調休。2月16日、2月17日、2月25日、2月26日、2月27日、2月28日共6天假日各部門上報在崗值班名單，保證臨時事件和工作的處理。表格格式見附件，于1月19日前報所辦公室，發送安全郵件至辛靜。

　　各經濟責任制單位負責人外出（出省）需向所長通報，機關部門負責人外出（出省）需向主管所領導通報。

　　各單位要加強領導，全面落實安全生產責任，嚴格執行各項安全生產規章制度，節前組織一次全面的安全生產大檢查和治理整改，全面排查和消除各種安全隱患，做好放假期間的安全保衛、保密、防火、防盜、衛生等工作，加強對重點要害部門部位以及關鍵設施的安全保衛和防護，切實落實各項安全保密防范措施，有事及時報告（24小時值班電話：），保證節日期間聯系暢通，外出旅游人員要注意人身安全。

　　希望全體職工在節假日期間，模范遵守黨和國家各項法律、法規，過一個平安、祥和的春節。

春節給值班人員慰問方案 篇9

　　根據市應急辦《關于春節期間本市全面啟動應急機制加強值守應急工作的'通知》和《關于20xx年除夕全市應急系統工作方案的通知》要求，為全面做好節日期間森林防火和值守應急工作，現就有關工作如下：

　　一、按時啟動戰時和常態應急機制

　　按照市應急辦通知要求，我局系統自2月13日（星期六，除夕）至2月19日（星期五，初六），全面啟動常態應急機制。其間，2月13日（星期六，除夕）17時30分至2月14日（星期日，初一）8時30分，啟動戰時應急機制。局屬各單位要按照市政府要求，全面進入戰時應急機制。

　　二、強化落實值守應急工作責任制

　　節日期間，市園林綠化局領導將在森林公安局應急指揮中心值班調度。各相關單位要安排熟悉業務、作風過硬的同志參加值守工作，嚴格執行24小時領導帶班和值班制度，帶班領導和值班人員必須住在單位，并確保通信聯絡暢通。各級領導和值班人員要強化責任意識、安全意識和應急意識，細化分工，落實責任，并嚴格按照有關規定和工作流程處置相關突發事件。完善和強化行政問責，加強安全檢查，規范行業監管，促進全市園林綠化系統安全、穩定、和諧。

　　三、嚴格執行突發事件信息報告制度

　　應急狀態期間實行突發事件信息每日“零報告”制度，各部門、各單位要及時、準確、詳實報送信息。每日15：00前向局應急工作處值班室（值班電話 842）報告當日情況，無事報平安；2月19日（農歷初六）于11：00前向局值班室和應急工作處值班員報告節日期間綜合情況。嚴格落實突發事件信息報告制度，堅決杜絕遲報、漏報、誤報、瞞報現象的發生。

春節給值班人員慰問方案 篇10

　　為確保春節期間我項目各項工作安定有序，保證施工現場安全事故和農民工維權事件等各項突發事件發生時，能夠及時迅速地進行組織搶救，應急救援，最大限度地防止和降低各類安全事故與杜絕維權事件的發生，現根據《安全生產法》、我公司有關規定及項目部《安全生產事故預防措施和應急救援預案》等要求，特制定本工程項目春節期間突發事件應急預案。

　　一、春節期間施工環境分析

　　鑒于年前施工任務已全部完成，故春節期間不安排施工計劃。項目部和項目分包隊伍除值班人員外，絕大多數將在2月5日（含）前結清工資安排返鄉返程。因此春節期間項目可能存在的突發事件主要有：

　　1、社會人員在標段內發生的社會治安事件；

　　2、值班人員在施工現場發生的安全事故和偷盜事件等；

　　3、農民工因工資發放不到位而發生的討薪上訪等維權事件。

　　其中第三項發生的可能性較小。

　　二、項目部春節期間人員安排及應急機構

　　（一）項目部春節期間值班表

　　（二）項目部春節期間突發事件應急機構

　　1、應急領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　項目應急機構：春節期間應急領導小組、安全生產部、項目帶班領導。

　　2、應急領導小組職責

　　（1）組長職責：

　　A、負責對項目部突發事件的全權處理，全面管理應急領導小組和外協施工班組值班人員的運作。發生重大突發事件后，保證第一時間到達事故現場，及時向上級領導匯報各種情況，協調處理相關事務。指揮現場救援工作，帶領各級應急搶險隊進行救援工作，工作中實施確保人員安全第一的原則，積極搶救受傷人員，減少財產損失、保護現場等，防止事故進一步擴大，批準救援措施。事件處理完成后，負責恢復現場。

　　B、全面負責農民工維權突發事件的應急處置工作。

　　（2）副組長職責

　　A、服從組長調動，協助組長或在獲得組長授權后對突發事件的處理，負責春節期間項目部的各項工作。發生突發事件后，立即趕赴現場，協助組長組織協調各方面關系，隨時掌握事故事件的發展情況。指揮各級應急機構的救援工作，收集事件相關信息，傳達組長的決定及救援指示。

　　B、協助組長處理農民工維權突發事件的應急工作；密切關注項目部是否有拖欠克扣勞動者工資情況，是否有上訪事件動態，做到及時發同、及時上報，迅速到位及時地阻止以防事態的進一步擴大。

　　（3）組員職責：

　　服從組長、副組長的調動，負責對突發事件處理工作的具體實施，做到紀律嚴明、行動迅速、信息通暢。

　　組員必須熟悉公司工地情況，掌握對突發事件處理的各項措施、標準和文件精神，有一定的組織協調能力。

　　在做好自我保護的情況下，積極進行救援搶險工作，在以最大的力量搶救傷員的前提下，搶救財產，保護現場。

　　三、社會治安和施工事故應急響應程序

　　施工現場一旦發生事故時，應急救援小組應根據當時的情況立即啟動應急預案，處置措施或進行現場搶救，同時要以最快的速度進行報警，應急指揮領導小組接到報告后，要立即趕赴事故現場，組織、指揮搶救排險，并根據規定向上級有關部門報告，盡量把事故控制在最小范圍內，并最大限度地減少人員傷亡和財產損失。

　　（一）報告

　　1、流程：當事故發生時、按以下工作流程迅速報告：事故發現人→項目部應急救援隊→公司事故應急救援指揮部副指揮長→指揮部總指揮長→上級主管部門

　　2、報告內容

　　現場傷害事故發生時間、地點、傷亡和財產損失基本情況，可能產生的后果、性質、當前現場狀況初步減少傷亡損失的應急措施。

　　（二）聯絡

　　1、醫療救護組（負責）與醫院急救中心取得聯系，報告事故地點人員傷亡情況，聯系醫務人員及救護車輛。

　　2、搶救疏散組（負責）隨時與急救中心保持聯系，指揮疏散，小組派專人在路口引導救護車輛，以便順利準確到達指定地點。

　　（三）疏散

　　1、疏散組首先了解事故現場有無被困地點和搶救通道是否暢通。

　　2、疏散組在極易造成擁擠疏散通道布置專人看護。

　　3、疏散組派專人引導疏散至安全地帶，并確認是否有人員未能脫離危險區，如存在立即進行施救。

　　4、指揮組（負責）調派現場安全值班車輛到達事故現場待令，并聯系施救所需設備、器具。

　　（四）現場保護

　　1、安全警戒組劃定安全警戒區域并組織相關人員認真保護事故現場，凡與事故有關的物體、痕跡、狀態均不得破壞，為搶救傷員需要移動現場某些物體時，必須做好現場標志。

　　2、成立由項目部總經理牽頭、由施工部、技術部、安全等部門人員及工會組織成員的事故調查組、配合有關部門收集相關證據分析事故原因。充分辯識恢復過程中存在的危險，當安全隱患徹底清除，方可恢復正常工作狀態。

　　（五）信息匯報

　　項目部辦公室為項目部各信息收集和發布的組織機構，辦公室屆時將對事故的處理、控制、進展、升級等情況進行信息收集，并對事故輕重情況進行刪減，有針對性定期和不定期的向外界和內部如實的報道，向內部報道主要是向項目部內部各工區、總公司的報道等，外部報道主要是向建設單位、監理、設計等單位的報道。

　　四、農民工維權事件應急處置程序

　　（一）信息報告

　　發生拖欠克扣勞動者工資突發事件后，在最短的時間內報告公司人力資源部。報告內容為：

　　1、突發事件發生的基本情況，包括時間、地點、規模、涉及人員、破壞程度以及時傷亡等情況。

　　2、突發事件發生的起因分析、性質判斷和影響程度預測。

　　3、突發事件發生的協作隊伍和項目部有關部門已做工作和采取的措施及處理情況。

　　（二）啟動預案

　　拖欠克扣勞動者工資突發事件發生后，應急處理小組要在20分鐘內做出案情初步判斷，向上級領導小組報告，由領導小組下令啟動應急預案。

　　（三）應急處置

　　應急處理小組在接到預案啟動指令的10分鐘內，根據案情通知有關部門投入應急處理工作。有關部門在接到通知后，應快速趕赴現場，在小組負責人統一指揮下，了解情況，進行初步分析研究，按各自職責果斷處置。如案情擴大或可能會造成重大社會影響的，及時請求上一級領導小組給予指導和幫助。

　　1、處理突發事件時要注意運用國家法律、法規、政策，認真聽取群眾訴求，穩定群眾的情緒，避免矛盾的進一步激化；要通過開展耐心細致的宣傳解釋和思想政治工作，控制事態的發展。

　　2、現場協商和調解不成的，各有關部門應在摸清情況的基礎上提出切實可行的處理意見。

　　3、當出現暴力破壞活動苗頭時，及時報案，交付公安機關處理。

　　（四）后期處置

　　1、處理小組做好預案的后期處置、協調、監督，盡快恢復生產秩序，完善勞動用工管理，及時向上級領導小組報告后期處置工作進展情況。

　　2、對不能當場協調處理的欠薪案件，及時完成調查核實欠薪事實及數額，及時上報。

　　五、應急物資及設備

　　常備常備急救箱1個、擔架2個、對講機8部、固定電話1部、小型車輛2部。

春節給值班人員慰問方案 篇11

　　為了維護小區的安全穩定以及防止意外、重大事件的發生，增強值班人員快速反應的能力，特制定春節期間應急預案如下：

　　一、工作要求

　　1、提高安保意識。充分認識到做好春節期間安保工作的重要性。公司要求全體職工高度重視春節期間的安保工作，同時把穩定工作作為首要政治任務，真正負起責任，做到思想到位、領導到位、工作到位、保障到位。

　　2、嚴明紀律。值班人員要嚴格按照值班安排，切實做好節日期間的值班工作。各應急小組要分別落實帶班領導和安保人員責任，所有值班人員必須盡職盡責，不得擅離崗位，不得關閉通訊工具，確保信息暢通，接當值負責人電話后，值班人員必須在10分鐘內抵達現場進行應急處理。

　　3、強化組織領導。節日期間，發生突發情況和重大問題時，值班人員要及時通知相關應急小組，并向帶班領導匯報，要采取緊急措施果斷處置，不得遲報、漏報、瞞報。對信息報送不及時，工作不力，以至影響工作，造成嚴重后果的要嚴肅追究責任。

　　二、主要應急內容

　　春節期間小區內發生安全事故、突發事件、火災、盜竊事件等。

　　三、應急小組成員及職責

　　1、應急小組成員：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　2、應急小組職責：

　　（1）組長職責：對突發事件應急處置全面負責，發生突發事件時迅速啟動應急預案，并負責指揮搶險救援以及與外界聯系。

　　（2）副組長職責：根據突發事件的現場情況，會同相關方確定處置方案。并現場指揮搶險隊落實應急處置方案，防止發生次生災害或事故進一步擴大。

　　（3）隊員職責：加強值班巡視，切實做好防火、防盜、防事故的“三防”工作，積極配合組長、副組長落實突發事件應急預案，維持現場秩序、保護事故現場、做好當事人周圍人員的問訊記錄，并保持與相關部門的溝通，以及組織后勤保障工作。

　　四、火災應急應急措施

　　小區一旦發生火情火災，保安人員應立即組織搶救，力爭把損失降低到最低限度，最大限度降低人員傷亡。

　　1、第一時間報告值班領導和值班人員。值班領導、值班員在接到報告后，應立即招集義務消防隊員，使用火場附近的消防設施進行補救。

　　2、值班領導要認真分析：確定火情、危險源，并立即指派專人通告火災區域人員及時逃生。如果是施工用電起火，應立即切斷電源；油漆稀料起火，小心爆炸，避免二次傷人；木制物起火，可以使用消防用水撲救等。根據現場的火情，是否求助“火警119”，由值班領導決定。

　　3、報警時，要說明起火準確地點（路名、小區名稱、單元樓層），燃燒物質種類，是否有人被圍困，火勢的大小以及是否正在采取撲救措施等，然后通報自己的姓名和部門，之后注意傾聽對方是否有補充詢問，并做認真回答，得到允許后方可掛斷報警電話；

　　4、在報警以后，值班領導應立即指派兩名消防人員，到路口指揮交通，迎接消防車輛；門崗人員立即敞開大門；現場負責人立即指派人員疏通消防通道，打開消火栓井蓋。

　　5、將消防車帶進現場，向消防戰士提供消火栓的具體位置，協助消防官兵投入搶救工作。待火勢撲滅后，項目值班領導要組織義務消防人員，清理余火；保護好火災現場，搞好火災事故調查。

　　6、滅火后，要保護好現場，禁止無關人員進入并協助警方查找著火原因。事后做好總結和記錄。

　　五、盜竊發生時處置方法

　　1、高度重視，積極預防。盜竊案件一般都由于物主和保衛人員的麻痹大意造成的。因此，我們必須在思想上繃緊一根弦，時刻保持高度警惕，保衛人員要熟悉所負責區間各個重點部位的位置、存放物件以及作案者逃離的線路，盡量做到不讓作案者有機可乘。

　　2、加強對重點部位的值班警戒。保安和值班人員，應加大對整個小區兩個區域的巡查力度，發現可疑人員，及時上前盤問，注視其行跡，防止盜竊事件發生。

　　3、一旦接到盜竊案報案后，保安人員要迅速趕赴現場，視案件情況對案件進行定性，并對當事人進行問話，查明失盜物品，并進行登記，如有必要，應報公安部門或110協助調查，盡可能追回失盜物品。

　　4、緊急情況下，能將盜竊分子及時制服時可先制服后通報。如不能制服時要及時上報現場負責人和公司領導的授權，盡量不要只身捉拿盜竊者。

　　5、保護現場，配合有關部門對現場進行勘察，對所獲得的材料、物證進行具體分析研究，對案件進行定性，盡最大努力追回失竊物品。同時做好善后工作，并對案件造成的經濟損失、調查經過以及對案件發生的責任者的處理意見進行書面總結，呈報上級主管部門。

　　六、要求

　　值班人員和值班領導在值班期間要保證對講機及時充電、手機24小時開機，確保通訊暢通。

　　七、相關機構聯系方式

　　報警電話：110火警電話：119急救電話：120

春節給值班人員慰問方案 篇12

　　根據國務院、自治區及銀川市關于20xx年部分節假日安排規定，為有效防范和堅決遏制重特大事故，確保節日期間安全穩定，現將20xx年春節放假事宜安排如下：

　　一、放假時間

　　20xx年2月11日至17日放假調休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。

　　二、工作安排

　　（一）嚴格遵守廉潔自律各項規定，嚴格執行廉、儉過節新風，堅決制止餐飲浪費行為

　　節日期間，局機關各科室、局屬各單位黨員干部，要帶頭嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、中央八項規定精神和相關制度規定，堅決反對“四風”，帶頭厲行勤儉節約、移風易俗、文明過節，切實增強節約糧食、制止浪費的思想自覺和行動自覺，提倡“光盤行動”，杜絕“舌尖上的浪費”。

　　（二）認真抓好安全生產、信訪維穩等工作

　　1、抓好安全生產工作。建筑管理科、城鄉建設科、房地產科、物業科、保障科、行管處、質監站等要在節前對所管行業開展一次安全大排查和巡查，督促企業做好節日期間安全生產、疫情防控、應急保障等方案制定及安全生產排查工作，確保節日期間安全生產形勢穩定。

　　2、全力做好信訪維穩工作。為確保行業整體形勢穩定，局機關各科室、局屬各單位要嚴格落實維護社會穩定責任，對可能引起上訪的問題進行認真排查和分析，將化解和穩控的責任分解落實到具體的單位和個人，研究化解措施，保障群眾合理訴求得到切實有效解決。

　　3、認真做好安全出行工作。鑒于處于疫情防控特殊時期，在節日期間原則上不得離寧出行，凡離寧外出干部職工要及時向單位、社區及屬地公安部門報備，暢通聯系方式，注意出行安全。

　　三、工作要求

　　（一）加強領導，落實責任。局機關各科室、局屬各單位要高度重視，加強領導，強化措施，認真安排部署節日期間務實節儉和安全生產工作，明確目標任務，細化責任分工，加強督促檢查，確保節日期間安全生產、信訪維穩、作風建設等工作落到實處。切實履行好各自的職責，把各項工作抓好抓實。

　　（二）精心部署，排查隱患。局機關各科室、局屬各單位要認真組織部署節前和節日期間的安全排查。對排查出的事故隱患要采取有效措施，立即進行整改。對一些一時難以整改的隱患，要制定嚴格防控措施，做到萬無一失。

　　（三）加強值班，聯絡暢通。局機關各科室、局屬各單位要高度重視節日期間值班工作，嚴格落實崗位責任制，嚴格執行專人值班和領導在崗帶班制度，確保節日期間各項工作正常運轉。局機關各科室、局屬各單位主要負責人要確保24小時通訊暢通。進一步健全應急協調機制，遇突發事件或重要緊急情況要立即請示報告，并及時采取措施妥善處理。

　　（四）報送信息，準確及時。局機關各科室、局屬各單位要安排專人做好節日期間突發信息報送工作。信息報送人員要嚴格紀律，忠于職守，如遇突發事件及其他重要情況，必須嚴格按照重大緊急信息報送有關要求，第一時間向局辦公室主任（邵峰）及督辦中心（張濛）報送信息并電話告知，由局綜合處向市委、市政府應急辦報送。堅決杜絕遲報、漏報和瞞報現象，對遲、漏、瞞、誤報重大緊急信息的單位，將依照有關規定嚴肅處理。要求信息員24小時保持通訊暢通，發現問題及時向值班領導匯報，確保事故信息和其他重要信息及時、準確上報。

春節給值班人員慰問方案 篇13

　　為認真貫徹落實全縣春運工作會議精神，切實做好春節期間旅客運輸的醫療衛生保障工作，確保我縣春運工作安全有序，結合衛生健康行業實際，制定本方案。

　　一、工作原則

　　為切實做好今年的春運醫療衛生應急保障工作，更高效有序應對春運期間有可能發生的重大突發傷亡事件、重大傳染病等突發公共衛生事件，最大限度減少人員傷亡和經濟損失，保障人民群眾生命安全。全縣春運醫療衛生應急保障工作堅持以人為本、健全機制、常備不懈、加強協作的原則，實行統一領導、分級負責、屬地管理。

　　二、組織領導

　　成立由張光宇同志任組長，楊德祥同志任副組長，局醫政醫管股、疾控股、規財股、應急辦等負責人及縣人民醫院、縣120醫學急救中心、縣中醫醫院、縣第二人民醫院、縣婦幼保健院、縣衛生計生綜合監督執法大隊、縣疾病預防控制中心等單位負責人為成員的春運醫療衛生應急保障領導小組，下設辦公室在局醫政醫管股，張必大同志兼任辦公室主任。負責汽車客運總站、城東汽車站、城南汽車站、江陽汽車站、平昌火車站等重點區域春運醫療衛生應急保障的組織領導工作。

　　三、業務機構職責

　　1.縣人民醫院、縣中醫院、縣第二人民醫院要制定應對突發事件的醫療救援應急預案，做好春運現場可能大量突發傷員應急收治準備工作。加強急診、手術、醫技、血庫等臨床業務科室的醫療質量管理和應急物資儲備，提高應急醫療救援能力，組建應急醫療隊伍，確保各類傷員病人特別是重癥傷員得到及時有效的醫療救治。

　　2.縣疾病預防控制中心要建立衛生應急隊伍，負責加強車站的傳染病疫情及突發公共衛生事件的監測報告，采取措施，防止傳染疫情暴發，指導做好消毒及衛生處理等工作。

　　3.縣衛生計生監督執法大隊要建立衛生監督隊伍，負責加強車站等重點區域的衛生、傳染病防治等衛生監督檢查，指導督促有關單位和群眾落實預防傳染病、化學中毒等公共衛生危害的措施。

　　4.縣120醫學急救中心要加強車輛、急救設備等管理，提高應急醫療救援能力，確保各類傷員病人特別是重癥傷員得到及時有效的轉運和救治。

　　5.各鄉鎮衛生院要成立醫療衛生救援隊，負責本鄉鎮轄區車站等人員密集地點的醫療衛生保障工作。

　　四、應急處理工作準備

　　（一）指定救治定點醫院。為保證春節期間突發公共事件受傷人員得到及時、有效救治，指定平昌縣人民醫院、縣中醫院、縣第二人民醫院為春節期間突發事件受傷人員救治定點醫院，其余醫療機構為后備救治醫院，按就近救治原則做好傷病員的救治工作。

　　（二）建立應急醫療救護隊。要及時做好加強各有關單位和安置點現場醫療力量的準備。縣人民醫院、縣中醫院、縣第二人民醫院春運應急醫療隊，要指定一名醫生為應急醫療隊隊長。每支應急醫療隊至少由1名醫生、2名護士組成。縣醫學急救中心要加強人員值班值守，一、二線班要能隨時出動。其余醫療衛生單位要指定一名負責醫療業務的領導為應急工作聯絡員，負責做好本單位應急醫療的組織協調工作，聯絡員和應急醫療隊隊長的聯系電話必須24小時暢通，隨時接受春運醫療衛生應急領導小組指揮。

　　（三）建立應急衛生防疫和衛生監督隊伍。縣疾控中心、衛生計生監督執法大隊衛生防疫和衛生監督隊伍，要做好重大突發公共衛生事件調查處理和公共場所衛生、傳染病防治監督工作。

　　20xx年1月20日，各醫療衛生機構按要求成立相關應急隊伍，健全完善本單位應急預案，并報局醫政醫管股備案。各定點醫院和后備醫院要認真檢查和維護各種急救儀器、設備、救護車輛、通訊設備，做好藥品、物資儲備等工作，確保人員處于臨戰、設備處于正常狀態。

　　五、應急響應級別及措施

　　（一）汽車客運總站、城東汽車站、城南汽車站、江陽汽車站。

　　1.二級響應。當車站候車旅客聚集達到20__人時，采取以下應急措施：

　　（1）由春運醫療衛生應急保障領導小組啟動應急預案，領導小組辦公室指揮各單位組織實施相關應急預案。

　　（2）由醫療救治醫院在車站設立醫療點，加強醫療救護工作。具體區域為：縣人民醫院負責汽車客運總站、城東汽車站，縣中醫院負責城南汽車站，縣第二人民醫院負責、江陽汽車站。

　　（3）縣疾控中心、衛生計生監督執法大隊應急隊伍增加巡查密度，加強旅客傳染病監測、有關場所的衛生監督工作。

　　2.一級響應。當車站候車旅客聚集達到3000人時，采取以下應急措施：

　　在二級響應的基礎上，春運醫療衛生應急保障領導小組視情況，增加縣人民醫院、縣中醫院醫療隊、縣第二人民醫院、縣疾控中心、縣衛生監督隊伍派出人員前往增援。

　　（二）平昌火車站

　　1.二級響應。當車站候車旅客聚集達到20__人時，采取以下應急措施：

　　（1）由春運醫療衛生應急保障領導小組啟動應急預案，領導小組辦公室指揮各單位組織實施相關應急預案。

　　（2）由縣人民醫院到車站設立1個醫療點，加強醫療救護工作。

　　（3）縣疾控中心、衛生計生監督執法大隊應急隊伍增加巡查密度，加強旅客傳染病監測、有關場所的衛生監督工作。

　　2.一級響應。當車站候車旅客聚集達到3000人時，采取以下應急措施：

　　在二級響應的基礎上，春運醫療衛生應急保障領導小組視情況，增加縣人民院、金寶社區衛生服務中心派出人員前往增援。

　　六、應急保障信息報告

　　（一）醫療救護信息報告。各現場醫療點按要求認真填寫旅客醫療救護記錄，包括救治人數、使用藥品等具體情況，并及時向領導小組辦公室報告。承擔護送傷病員救治的醫療衛生機構要每日下午17時前向縣衛生健康局值班辦公室報告（電話：）傷病員人數、醫療救治進展等情況，重要情況應隨時報告領導小組辦公室（聯系人：張必大，）。

　　（二）衛生保障信息的報告。縣疾病預防控制中心負責收集春運期間落實傳染病監測、加強傳染防控工作情況，如發生突事件，縣疾病預防控制中心要將事件及時向縣春運醫療衛生保障領導小組報告。

　　突發事件報告要嚴格按照報告規范上報。

春節給值班人員慰問方案 篇14

　　一、方案目標

　　春節客服慰問品采購方案旨在為春節期間堅守崗位的員工提供一份關心和慰問，表達公司對他們的感激之情，提升員工的工作積極性和歸屬感。

　　二、采購物品

　　根據公司的預算和員工的實際需求，采購以下物品作為春節客服的慰問品：

　　食品類：選購一些富含營養、易于保存和食用的食品，如堅果、干果、糖果等。

　　飲品類：選購一些高品質的茶葉、咖啡或能量飲料，以備員工在工作期間提神醒腦。

　　家居用品類：選購一些實用的家居用品，如保溫杯、電熱飯盒等，方便員工在春節期間使用。

　　節日用品類：選購一些具有節日特色的用品，如窗花、對聯等，營造出濃厚的節日氛圍。

　　三、采購流程

　　確定預算：根據公司的'實際情況，確定春節客服慰問品的預算。

　　市場調研：了解市場上的各類商品價格和質量，為采購做好準備。

　　確定采購清單：根據需求和預算，制定一份詳細的采購清單。

　　供應商選擇：選擇信譽良好的供應商，確保商品質量和價格合理。

　　采購：按照采購清單進行采購，確保所有物品都能按時到位。

　　發放：將采購的.物品發放給春節期間客服，表達公司的關心和慰問。

　　四、注意事項

　　保證質量：在采購過程中，要注重商品的質量和實用性，確保慰問品能夠真正為員工帶來溫暖和關愛。

　　控制預算：在保證質量的前提下，要盡可能地控制預算，避免浪費。

　　及時發放：在春節前，確保所有慰問品都能發放到員工手中，讓員工感受到公司的關懷和溫暖。

春節給值班人員慰問方案 篇15

　　一、適用范圍

　　本預案適用于云霄縣轄區內20xx年春運期間突發公共事件的醫療救治和突發公共衛生事件處置。春運期間按國家統一公布的日期：20xx年1月10日至2月18日。

　　二、指導思想

　　以國家、省、市、縣春運有關要求為指導，堅持預防為主，統一領導、屬地管理、分級負責、群防群控的原則，及時控制和消除春運期間突發事件及其危害，保證旅客、游客及居民身體健康和公共衛生安全，確保我縣20xx年春運任務圓滿完成。

　　三、組織管理

　　專門成立“云霄縣衛健系統春運期間突發公共事件衛生應急處置領導小組”，由縣衛健局衛生應急分管領導任組長，安全生產分管領導任副組長，成員為縣衛健局相關股室和各醫療衛生機構的負責人組成。領導小組下設辦公室，設在衛健局衛生應急辦，具體負責春運期間衛生應急工作的綜合協調，相關業務股室結合股室職責負責業務范圍內的組織協調工作，醫療衛生機構根據機構職責和業務負責相關工作。

　　四、職責分工

　　（一）縣疾病預防控制中心。負責傳染病疫情及監測資料的收集、匯總分析、上報，指導、督導傳染病預防控制監測工作，指導和參與現場流行病學調查及疫情處置，開展技術培訓和健康教育宣教活動。

　　（二）縣衛生監督所。依照相關法律法規和規定，重點加強對車站、旅館等公共場所衛生和醫療衛生機構傳染病防治工作的執法監督，要就醫療機構預檢分診、消毒、傳染病報告及預防流感大流行，特別是冬春季傳染病的預防控制工作開展督導檢查，對發現的問題應及時提出整改意見，并督促落實。

　　（三）各級醫療機構。縣醫院、縣中醫院在春運期間要加強院前急救準備工作，使急救人員和搶救藥品、器械、車輛處于應急狀態，24小時全天候值班，接到呼叫8分鐘內能出車并及時到現場進行醫療救護，確保急救綠色通道暢通。各鄉鎮衛生院根據本轄區實際情況，落實所在鄉鎮客運站的傳染病防控及醫療保障工作。

　　五、工作要求

　　（一）加強值班，密切監測。春運期間，局機關、疾控中心、衛生監督所、各醫療機構實行24小時值班和領導帶班制度。在春節期間，各醫療衛生機構要將值班表提前報局辦公室。醫療機構門診一線人員要密切注意接收病人患病情況，衛生監督所要加大對醫療機構發熱門診、預檢分診等工作的監督執法力度，疾控中心要切實加強傳染病疫情動態掌握和突發公共衛生事件分析研判，并按程序及時上報。

　　（二）快速反應，有效應對。各醫療衛生機構要保持高度敏感性，疾控中心在接到突發公共衛生事件或傳染病疫情的報告后，應逐級上報并立即組織相關人員現場開展處置；應急辦在接到突發公共事件造成重大人員傷亡的報告后，應及時逐級上報，并就近調配醫療資源，同時主動及時與交通、公安等部門聯系核實和通報情況；縣醫院、中醫院“120”急救中心院前急救人員要在第一時間開展醫療救援工作。

　　（三）深入一線，主動服務。疾控中心、衛生監督所以及轄區內有汽車、火車等候車場所、以及旅游景點的社區衛生服務中心、衛生院，應主動提供相關醫療服務，開展健康教育等宣傳工作，協助、指導其共同做好春運期間突發公共衛生事件的預防和應急處置工作。

　　（四）加強溝通，密切協作。疾控中心、衛生監督所、各醫療衛生機構等之間應主動加強溝通協調，建立聯動機制和信息通報機制。主動掌握春運期間全縣交通、旅游動態等相關情況，了解傳染病疫情的流行趨勢，及時在車站等公共場所公布健康咨詢電話，確保患病旅客、游客得到及時醫治和幫助，確保其盡快返鄉家人團聚。

春節給值班人員慰問方案 篇16

　　近日，臨沂市城市防汛指揮部辦公室印發《城市防汛值班制度》的通知，要求各區(開發區)和城市防汛指揮部成員單位每年6月1日至9月30日期間，實行24小時值班制度，白班值班時間8∶00—18∶00，夜班值班時間18∶00—次日8∶00。

　　嚴格執行交接班和請假制度。防汛值班人員要按規定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，要認真履行交接班手續，交接好收發文件和急需處理的有關事宜。認真履行職責，遵守紀律，按時上崗簽到;有事確需換班或代班，必須向帶班領導請假，不得擅自離崗。

　　認真做好值班記錄。值班人員要及時對來電、來文做好登記、記錄并簽名，值班記錄字跡要工整。

　　做好防汛信息整理和上傳下達。對來電來文需向領導匯報的，要及時匯報，對上級部門的'指示通知和領導的批示要按要求及時傳達，并做好受話單位和受話人姓名記錄。

　　嚴格汛情報告制度。值班人員要及時掌握和調度雨情、水情、汛情、險情、災情、工情，對可能或已經出現險情區域的汛情發展變化及應急處置進展情況，隨時向市城防辦報告汛情及工作動態，做到不延時，不誤報、不漏報。對需要采取的防洪措施要及時匯報請示;對領導指示、指揮調度命令及意見，要及時準確傳達，不得推諉和拖延。

　　保持值班通訊暢通。各縣區、各責任單位要保持值班電話和手機暢通，確保信息上傳下達暢通無阻。

　　嚴格執行領導帶班制度。汛情緊急時，主要領導親自值班。值班人員應盡職盡責，如因工作失職發生各類問題，要追究責任，嚴肅處理。

春節給值班人員慰問方案 篇17

　　一、春節前福利：

　　1、1月福利：對20xx年12月31日(含)前入司員工，發放福利物品：蒙牛純甄酸奶200gX12;潘婷乳液修復洗護禮盒裝(400+170)ML。

　　2、年終獎。發放時間：2月13日發放70%，5月份發30%。

　　3、春節禮物：截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標準：每人200元。

　　4、工會會員：屬工會會員，且14日仍在崗(SMT段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會員200元。

　　5、新春晚會福利：組長及以上+13年12月31日前入司員工，且在公司規定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元

　　6、年終紅包：截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。

　　7、節前抽獎福利：

　　獎票發放人員：最后一天仍在崗的.，在職員工。

　　抽獎時間：SMT段：13日;后段：14日。

　　二、春節后福利：

　　8、開工利是：截止于20xx年12月31日前入司員工。

　　春節后按時到崗的員工，每人200元。

　　9、旅游：工會列支

　　20xx年上半年，公司將組織員工兩日游。

春節給值班人員慰問方案 篇18

　　一、組織機構

　　總指揮：

　　副指揮：

　　成員：當日值班人員

　　指揮部下設一室三組，即商務和經信科技局安全事故應急救援辦公室（以下稱安全事故應急辦）、現場處置組、監督檢查組和綜合保障組。

　　二、預防、預警

　　1、事故預防

　　對轄區內相關企業、糧食倉庫、市場、超市、加油站、家庭旅館（香期客棧）等管轄領域要進行定期檢查，及時排查重大危險源、重大事故隱患。建立救援物資、救援隊伍等應急資源信息檔案。建立健全應急救援體系，組織應急演練。

　　各相關企業、糧食倉庫、市場、超市、加油站、家庭旅館（香期客棧）等要對本單位、本行業的重大危險源登記建檔，進行定期檢測、評估、監控，制定應急預案，并報區商務和經信科技局備案。加強教育培訓，提高從業人員應對突發事件的能力。

　　2、信息監測與報告

　　幫助各相關企業、糧食倉庫、市場、超市、家庭旅館（香期客棧）等管轄的領域加強對危險源的監測，對可能發生事故的險情或重要信息，要按照規定及時上報，同時做好預警信息發布和應急救援的前期準備工作。

　　報告的主要內容：

　　（1）事故發生單位概況；

　　（2）事故發生的時間、地點、類別、簡要經過以及事故現場情況等；

　　（3）事故已造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失；

　　（4）事故發生原因的初步判定，事故采取的措施及事故控制情況；

　　（5）救援所需的專業人員和搶險設備、器材等；

　　（6）報告人、報告簽發人、聯系人等。

　　3、應急報告

　　相關企業、市場、超市、加油站、家庭旅館（香期客棧）等單位或行業發生安全生產事故后，應按照國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》有關規定及時報告，對其事故國家有關部門有具體規定的，從其規定。

　　4、事件報告及前期處置

　　接企事業單位安全生產事故報告后，本局按規定上報。對于較大（Ⅲ級）、一般安全事故，安全事故應急辦要立即組織人員赴現場檢查，控制好現場，了解和初步評估事件狀態，同時向指揮部報告情況。

　　5、啟動應急預案

　　指揮部依據現場評估情況，匯總有關信息，決定是否啟動應急預案。

　　6、下達處置指令

　　根據區商務和經信科技局行業安全生產事故應急救援指揮部下達啟動應急預案的決定，應急辦公室組織協調各工作組趕赴現場，各工作小組按照職責分工開展工作。

　　7、實施應急處置

　　各工作組到達現場后依據職責開展工作，同時要注意加強協調，配合有關部門開展應急救援，遇有新情況要及時調整工作方案，并向安全事故應急辦報告。

　　8、終止應急處置

　　各工作小組應急處置結束后，向安全事故應急辦報告，經應急辦確認應急處置完成，事件危害消除或基本消除后，報請指揮部下達事件應急處置結束指令。

　　9、調查和恢復重建

　　應急處置結束后，指揮部應組織對事件原因進行進一步的調查分析，制定和完善相應的監管和處理措施，預防類似事件的再次發生。

　　三、應急措施

　　1、春節放假期間，春節值班人員及領導小組人員的手機要求24小時保持通暢。春節值班人員不得離開南岳。

　　2、遇有事故向春節值班領導報告。

　　四、急救電話

　　匪警：110

　　火警：119

　　急救：120

　　五、應急響應

　　1、發生事故時，迅速向上級報告；

　　2、迅速向有關部門報警；

　　3、按安全應急預案計劃實施搶險；

　　4、做好應急情況處理記錄。

春節給值班人員慰問方案 篇19

　　一、工作職責

　　1、認真做好值班區域的防火、防盜、安全保衛巡查工作。在值班領導帶領下認真檢查各區辦公室及宿舍情況，關閉不需要的電源，關好水龍頭；檢查各區庫房、油庫、機械設備、各平硐口封堵和警示牌吊掛情況以及出入工作區和生活區車輛和人員的情況；消除一切安全隱患，確保安全。

　　2、值班期間，認真負責，做好值班巡查記錄；重要事情必須記錄并及時向總值班長或副值班長匯報。

　　3、值班人員要做好值班區域的環境衛生工作，遇天氣變化，應及時做出相應處理。

　　4、值班人員要做好電話記錄，做好上傳下達、接待來訪人員，完成領導交辦的其他工作事項。

　　5、堅守崗位，提高警惕，做好值班區域的安全保衛巡查工作，違反值班制度，視情節追究相關責任。

　　二、值班要求

　　1、帶班領導在春節放假值班期間必須加強責任感，增強巡查工作的自覺性與主動性，確保安全。

　　2、在值班期間必須堅守工作崗位，特殊情況需要外出時，必須保證有人值班。

　　3、值班期間必須保證電話暢通，遇到重大事情，及時匯報，并做好臨時處理措施。

　　4、認真做好值班記錄，對值班區域的油庫、倉庫和宿舍做好安全防火、防盜工作。

　　5、值班小車駕駛員隨時聽從調度。

　　6、值班時間：20xx年1月26日至20xx年2月4日。

　　售樓部春節值班方案范文（精選6篇）5

　　春節即將來臨，為切實做好春節期間的安全和穩定工作，確保各類突發事件能夠及時、迅速、高效、有序地得到處理，保障各項目部生命財產安全和身心健康，維護社會穩定，結合各項目部實際情況，使項目部全體員工春節度過一個平安、快樂、和諧的節日，確保節日期間安全形勢穩定，特制定本安保措施。

　　本安保措施所稱突發事件，是指“春節”期間突然發生的，造成或者可能造成用電、防火、防盜、場容場貌等重大安全事件。

　　1、春節期間的崗位值班巡檢工作

　　春節期間值班工作，實行24小時值班制度，有規律的在項目巡查，對項目防火、防盜等進行重點巡查，遇到緊急情況要及時趕赴事故現場，組織搶救和處置，并及時、如實上報。

　　落實好春節期間安全保證應急救援組織機構等應急資源，加強應急準備情況的檢查，完善應急救援機制，達到有效防范和應對突發事故的發生。各項目要排出春節假期值班人員表，安排好專人值班，公布值班電話，嚴肅值班紀律，值班人員一定要堅守崗位，盡職盡責，做好上情下達，下情上報工作，保證24小時值班信息暢通，明確負責人。春節期間每天的值班負責人必須實時對項目工作進行監督檢查。

　　2、春節期間防火安全保證措施

　　春節期間，在項目要嚴格遵守防火規定和現場的.防火制度。在工作中要認真執行個人的防火責任制。

　　一旦發生火警要按消防組織的分工進行自救，不能自救時要及時打119電話報警。

　　值班室內不準用電暖氣烘烤衣物，不準堆放易燃物。

　　春節期間為防止火災事故，不準在堆放易燃、易爆材料的地方用火，用電，不準在宿舍、庫房等地生火取暖，不準私自亂拉亂搭電線等。如不按上述規定執行，造成火災事故的，要按照“誰違章誰負責”的原則給予責任處罰，賠償經濟損失，追究事故責任。在辦公室、配電房、門衛值班室、材料室、宿舍等重點位置已布置消防滅火器，以便迅速控制火勢。

　　3、春節假期項目防盜

　　外來人員進入項目前，保安必須做好登記，確認無嫌疑后，可進入否則不得進入項目。

　　閑雜人員、無關車輛嚴禁進入項目。

　　保安對出入物品進行必要的核查、登記，嚴格執行門崗出入制度。對亂拿、偷盜者，保安扣留交上級領導處理，情節嚴重者送交公安部門處理。

　　4、管理人員值班

　　1、值班人員必須堅守崗位，不得擅離職守，做好當日工作的檢查、督促。發現問題及時處理。值班人員必須做好白天、晚上的、值班記錄。

　　2、值班人員凡有事外出者，必須事先請假，并請好代班人員，值班人員必須履行職責，對項目發生的一切事情全面負責，值班期間不得關機，保證通訊聯系暢通。

　　3、值班人員巡視好夜間工作，督促好夜間員安全工作。

春節給值班人員慰問方案 篇20

　　圍內有組織、有計劃、有步驟地采取應急措施，把損失降到最低點，確保人民群眾生命、財產免受損害，并及時控制事態的發展，特制訂本預案。

　　一、成立局安全應急工作領導小組

　　組長：馮勇

　　副組長：王海亭、朱靜

　　成員：各股室負責人

　　二、主要職責

　　1、負責啟動應急預案，處理自然災害和安全生產類等突發事件。

　　2、做好自然災害和安全生產類突發事件的處理、監控、報告等事宜，把事故減少到最低限度。

　　3、負責組織應急救援搶險和救助工作。

　　4、配合衛健委等相關部門做好新型冠狀病毒肺炎聯防聯控工作。

　　三、突發事件應急預案

　　（一）火災事故應急預案：

　　1、發生火災事故時，值班人員將信息盡快報告給值班領導，由值班領導逐級上報。協調消防救援大隊對可燃物的性質、數量、火勢、燃燒速度及范圍做出正確判斷，迅速進行滅火。

　　2、如有傷員情況，及時向110、120請求援助。

　　3、采取有效措施，做好善后處置工作。

　　（二）煙花爆竹管理：

　　1、煙花爆竹批發零售店必須合法經營。

　　2、協調縣供銷社、公安部門禁止城區內居民及群眾燃放煙花、爆竹。

　　3、如有舉報在禁放區燃放煙花、爆竹的，值班帶班領導應協調有關部門予以立即制止。

　　4、如有發生傷害情況，撥打110、120請求救助。

　　四、緊急處置措施

　　1、一旦有較大以上生產安全事故及各種自然災害的發生，馬上啟動本預案。

　　2、接到突發事件報警后，值班帶班領導應第一時間內趕到現場，協調有關部門有序開展工作。

　　3、現場情況應及時報告主要領導和上級有關部門，并積極采取相應措施控制事態的發展。

　　4、根據現場情況，果斷采取措施，保護現場及人證、物證。需要時，及時請示有關部門進行救援，確保人民群眾的生命財產損失降到最低點。

　　5、在事態得到控制后，應積極協調有關部門開展調查、取證工作，對后果嚴重、有嚴重違法亂紀行為的'責任人，將嚴格按照法律程序承擔相應的行政和法律責任。

春節給值班人員慰問方案 篇21

　　為切實抓好20xx年春節節假日期間自然災害和安全生產事故災難突發事件應對工作，進一步落實縣委、縣政府工作部署，特制定《休寧縣應急管理局20xx年春節期間自然災害和事故災難突發事件應急預案》。

　　一、組織機構

　　休寧縣應急管理局成立應急救援指揮機構，綜合指揮、協調、處置春節節假日期間自然災害和事故災難突發事件應急救援工作。

　　指揮長：洪國和

　　指揮：江文、張貢獻

　　成員:汪國順、金嘉年、王輝、史磊、許自利、王國成、丁嚴、吳蘋、葉雄偉、王陽陽、葉慶、方秀、吳昊、汪一好、侯振宇、柯妍婷、陳錦春

　　下設五個工作組：

　　1、自然災害組；

　　2、安全生產事故災難組；

　　3、疫情防控組；

　　4、后勤組；

　　5、專家組。

　　二、工作組職責

　　1、自然災害組：由應急管理股、應急信息管理中心和相關事發地鄉鎮政府牽頭組成。主要負責自然災害突發事件應急處置工作。

　　2、安全生產事故災難組：安全生產監督管理一股（政策法規股）、安全生產監督管理二股（行政審批股）、安全生產執法監察隊和相關事發地鄉鎮政府牽頭組成。主要負責安全生產事故災難突發事件應急處置工作。

　　3、疫情防控組：由減災救災和應急保障股和相關事發地鄉鎮政府牽頭組成。主要負責與休寧縣疫情防控指揮部聯系對接防疫工作，嚴格落實自然災害和事故災難處置期間疫情防控相關措施，并及時向縣疫情防控指揮部報告防控工作落實情況。

　　4、后勤組：由辦公室和相關事發地鄉鎮政府牽頭組成。主要負責后勤保障工作；負責向市政府安委辦、市應急管理局、縣政府報告事故處置情況；負責事故應急救援信息收集發布、文檔備案等工作。

　　5、專家組：由安全生產監督管理一股（政策法規股）、應急管理股和相關事發地鄉鎮政府牽頭組成。主要負責分析自然災害和生產安全事故現場“危機”狀況和危害程度，研究制定施救方案。

　　應急時效：20xx年2月11日—2月18日。

　　三、工作程序

　　（一）在自然災害、生產安全事故發生第一時間，事發地鄉鎮政府必須向縣應急局報告，縣應急局在第一時間按程序向縣委、縣政府、縣疫情防控指揮部和市應急局報告。

　　（二）事發地鄉鎮政府必須立即趕赴現場，迅速采取措施，協調組織開展搶險救援工作，封閉并保護現場，搶救受傷人員和物資，疏散危險區域人員，控制事態發展，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。嚴格落實疫情防控相關措施，防止救援期間疫情輸入感染。

　　（三）縣應急局全方位調度、協調相關部門處置自然災害和事故災難突發事件，相關工作組迅速趕赴現場。

　　（四）加強應急值守力量，辦公室負責人迅速趕到辦公室，按局領導要求，及時收集和上傳下達有關應急信息。

　　（五）應急救援時效內，鄉鎮政府和縣局機關所有工作人員必須保證24小時通訊工具暢通。

　　值班電話：

　　傳真：

春節給值班人員慰問方案 篇22

　　一年一度的傳統節日春節將至，為進一步豐富干部職工精神文化生活，傳承中華民族傳統節日文化，展現干部個人風采，濃厚節日氛圍。按照常文明辦〔20xx〕1號文件要求，結合我局實踐，決定開展“我們的節日——春節”主題活動，具體方案如下。

　　一、活動主題

　　誦詩詞送祝福賀新春

　　二、活動時間

　　20xx年1月27日

　　三、地點

　　協調一室

　　四、參與人員

　　局機關全體干部職工

　　五、活動內容

　　（一）開展朗誦詩詞活動

　　詩詞朗誦內容要突出春節這一主題，圍繞賀新春、送祝福開展朗誦活動，通過詩詞朗誦來了解古人對春節這一重要傳統佳節的期待，以及對美好生活向往，感受中華詩詞文化魅力，傳承中華文化傳統。

　　1、辦公室王舒菲朗誦宋代詩人戴復古的.《除夜》；

　　2、辦公室伍文朗誦唐代詩人劉長卿的《新年作》。

　　（二）開展送祝福活動

　　1、干部職工互贈祝福；

　　2、黨組成員、副局長黃正清同志為全局干部送上新春祝福。

　　六、活動要求

　　1.高度重視，精心籌備。活動組織人員思想上要高度重視，按照方案要求，認真做好活動前的各項準備工作，精心組織，確保活動順利開展。

　　2.積極參與，認真配合。此次活動的參加對象為全局在職干部職工，屬于全員集體性活動，希望大家積極參與，在活動中，所有人員要聽從組織人員安排，有序開展各項活動。

　　3.撰寫稿件，搞好宣傳。活動結束后要搞好歸納總結，撰寫新聞稿件，及時向市文明網投稿，同時將新聞稿件上交至辦公室，由局網站維護員將稿件推送至局官網和微信公眾號。

春節給值班人員慰問方案 篇23

　　職能科室負責人員輪流承擔行政總值班工作。行政總值班人員主要工作職責是在工作日休息時間以及非工作日期間，院領導和職能科室工作人員不在醫院時全面負責醫院各項工作的指揮協調。

　　一、行政總值班人員名單

　　行政總值班工作由職能科室負責人員輪流承擔，院領導參與帶班。

　　二、應急預案的啟動

　　1.在工作日休息時間以及非工作日期間，各科室發生突發事件或接到相關應急通知，應立即報告行政總值班。

　　2.如發生突發事件符合“臨沂市腫瘤醫院應急預案匯編”中各項應急預案的規定，行政總值班人員應立即向分管院領導匯報，并通報相關職能科室負責人，啟動應急預案。

　　3.發生醫院應急預案規定以外的突發事件，行政總值班人員認為以醫院值班人員的力量無法應對時，可以請示值班院領導，經批準后啟動應急預案。

　　三、工作程序和職權

　　1.行政總值班人員啟動應急預案時，應同時向分管院領導和主要負責人匯報，并通知相關職能科室負責人回到工作崗位。

　　2.行政總值班人員啟動應急預案后，應在值班院領導的指揮下立即組織人力物力開展應急工作。

　　3.各科室工作人員都應無條件服從行政總值班人員的調配，積極配合工作。各臨床、醫技、職能科室休假人員在接到行政總值班通知后應在最短的時間之內回到工作崗位。

　　4.如事發現場在醫院內部，行政總值班人員應立即趕到現場，并負責現場指揮和協調。

　　5.在院領導和職能科室工作人員未到達現場之前由行政總值班人員行使現場指揮權，可以根據需要調配全院的人力物力資源。

　　6.院領導和相關職能科室工作人員達到現場之后，行政總值班人員應說明相關工作開展情況，及時移交現場指揮權，并繼續協助處理相關事務。

　　7.行政總值班人員應當對突發事件處理情況進行詳細記錄，并及時向院領導匯報。

　　8.行政總值班人員在交接班時應對未處理完的事務進行移交。

春節給值班人員慰問方案 篇24

　　按照區委辦公室、區政府辦公室《關于做好20xx年元旦春節期間有關工作的通知》（濟兗辦發電〔20xx〕162號）精神，為統籌做好節日期間各項工作，依據我局承擔的工作責任制定本工作方案。

　　一、落實責任分工，扎實做好牽頭職責

　　1、嚴肅財經紀律。嚴把資金支付關，堅決杜絕年底突擊花錢，嚴禁違規發放津貼、補貼、獎金和實物，嚴禁用財政性資金舉辦年會、經營性晚會。牢固樹立厲行節約精神，進一步減少、簡化各類茶話會、聯歡會和節慶演出。加強對部門節日期間財務支出的監督檢查，嚴厲查處違規使用、損失浪費財政資金行為，維護財經紀律嚴肅性。（責任科室：財政監督科牽頭，各業務科室配合）

　　二、發揮職能作用，積極配合相關部門工作

　　2、保障困難群眾生產生活。根據職能部門的資金申請，多方籌集資金，按照程序及時兌現扶貧惠民政策資金，及時撥付困難群眾生活救助資金，及時撥付困難群眾煤電油氣補貼資金，配合做好農民工工資支付工作。落實中央、省市支持民營企業和中小企業發展的政策，助力解決生產經營困難。（責任科室：農業科、社保科、經濟建設科、地方債務管理辦公室、企業科）

　　3、保障干部職工正常福利。統籌調度資金，保障機關事業人員工資正常發放，及時足額撥付各類社保補貼補助資金。及時安排、足額撥付各部門節日走訪慰問資金。（責任科室：預算科牽頭，各業務科室配合）

　　三、加強作風建設，抓好財政部門節日保障工作

　　5、持之以恒正風肅紀。嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，加大對公款吃喝、收送禮品禮金等隱形四風問題的監督檢查力度，引導黨員干部清廉過節。（責任科室：局紀檢組）

　　6、抓好節日期間安全監管。加強職工節日期間的安全教育，不參加群眾性集會活動，不違規駕駛車輛，保護人身安全。全面檢查辦公樓內公共設施，消除安全隱患，確保辦公樓內安全。堅持不懈做好矛盾糾紛排查化解及掃黑除惡工作。（責任科室：局辦公室）

　　7、做好值守應急工作。嚴格執行領導干部外出報備制度，嚴格執行24小時專人值班和領導干部帶班制度，及時報告重要緊急信息，做好上傳下達，確保節日期間各項工作有人抓、有人管、正常運轉。（責任科室：局辦公室）

　　各科室、局屬各單位要把做好春節期間有關工作擺在重要位置，科室、單位負責人要帶頭履行職責，把需要辦結的業務、下達的指標及時辦好，積極配合相關部門工作，抓好自身廉政、安全教育，確保過一個歡樂祥合、勤儉文明的春節。

春節給值班人員慰問方案 篇25

　　根據市委辦公室、市政府辦公室關于做好20xx年春節期間值班工作的有關通知，現就我局20xx年春節期間值班值守暨安全工作安排如下。

　　一、春節放假調休時間安排

　　20xx年春節放假安排時間為：20xx年2月4日（農歷除夕、星期一）至2月10日（正月初六、星期日），共7天。2月2日（星期六）、2月3日（星期日）正常上班。

　　二、要切實加強政務值班工作

　　春節期間，市民政局實行24小時領導帶班值班制度，各縣、區民政局（社會事業局），機關各科室、直屬各單位要高度重視，加強組織領導，嚴格執行24小時政務值班和領導在崗帶班制度。要進一步充實值班力量，安排熟悉情況、責任心強的正式工作人員值班，不得以保安、物業或聘用人員等帶班或轉接值班電話在其他場所值班。要強化責任意識，嚴格遵循值班工作規范，堅守值班工作崗位，堅決杜絕脫崗、離崗和值班業務不熟悉等情況發生。要做好值班工作保障，值班電話、傳真等設備運行正常，確保聯絡暢通和信息傳報及時準確。要落實值班工作保障措施，妥善解決值班帶班人員就餐、休息等實際困難，并統籌安排好值班帶班人員節后補休或補貼發放等工作。

　　三、要妥善有效處置突發事件

　　遇有突發事件及敏感事件，各級各部門主要負責人或分管負責人要在第一時間趕赴現場，組織實施先期應急處置。要切實加強突發事件信息報告工作，壓實信息報告責任，嚴格遵守國家、省、市關于信息報告相關要求，強化首報意識，不得遲報、漏報、誤報，杜絕瞞報。要主動了解掌握節日期間社會動態，及時收集網絡輿情和社情民意，做好輿論引導，回應社會關切。

　　四、要認真做好安全生產管理工作

　　各縣區要認真做好養老機構和福利機構的安全排查，重點集中自查防火、防凍及電器、煤爐使用等安全隱患。居住房間禁止使用大功率取暖設備，可集中采購發放熱水袋供每位老人取暖。特別是要加大消防隱患的整改銷號，嚴格執行"九個嚴禁"，堅決做到"零容忍"。要認真做好留守兒童保護工作，利用節日期間開展上門走訪，了解生產生活情況。要嚴格落實各項規章制度，統籌安排好安全生產消防等工作。要繼續鞏固文明城市創建成果，帶頭嚴格執行市政府關于禁止在公共場合燃放煙花爆竹的規定，切實度過一個文明和諧的春節。

　　五、要及時做好報送節日運行情況

　　各縣區民政局（社會事業局），局屬各單位，于2月2日上午下班前將各單位值班表發至局辦公室郵箱，2月10日（正月初六、星期日）上午10:00前將春節期間相關領域、行業運行簡要情況（如救助管理站需包含救助次數、人數等數據）報局辦公室郵箱。此項工作列入市級應急管理目標考核，對沒有按時報送的單位，節后將予以通報。

春節給值班人員慰問方案 篇26

　　為進一步提高我鎮應對突發事件的處置能力，及時、有效地開展各項處置工作，有效地保障太平鎮人民群眾春節期間的生命財產安全，維護境內正常工作和生活秩序，按照蘆應辦函【20xx】4號文件要求，結合太平鎮實際，特制定本預案。

　　一、工作原則

　　堅持以人為本、預防為主、統一領導、協同處置、資源整合、科學應對的原則，建立應急長效機制，落實應急工作責任制，完善應急保障工作，提高應急綜合處置能力。

　　二、組織機構

　　1.成立春節期間突發事件應急領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　太平鎮各村支部書記、村主任、民兵連連長

　　2.應急值班室：實行24小時值班和領導帶班制度。應急值班室值班電話：，領導小組、應急值班室成員保持手機24小時暢通，遇到應急事件及時向主要領導匯報。

　　三、運行機制

　　鎮政府值班人員、聯絡員根據事發地的緊急通報進行分析評估，當確認發生或即將發生特別重大、重大的突發事件時，報請鎮政府應急領導小組，確定事件級別，制定應急措施，明確任務分工，發布啟動命令，開展應急救援工作。

　　四、應急處置

　　（一）處置程序

　　鎮應急領導組長或副組長要在接報后第一時間親臨現場指揮，派出所負責人、事發地村干部也應在第一時間內到達現場。

　　1、立即指定現場聯絡員，負責續報和深入續報現場處置情況等。

　　2、成立現場指揮部，啟動預案，緊急確定臨時處置措施。

　　3、快速組織先期處置隊伍，限定時間趕赴現場分級處置，控制現場動態，排除險情等。

　　4、當上級政府或主管部門現場指揮部到達現場后，及時匯報現場情況，協助上級和現場指揮部開展應急處置直至事件處置完畢。

　　（二）指揮與協調

　　1、特別重大突發事件和重大突發事件：由鎮政府應急辦報送鎮政府應急領導小組批準后啟動應急預案，組長或副組長應趕赴現場，并成立由各專項應急小組、相關部門和事發地村委會組成的現場指揮部，同時，立即上報縣人民政府，請求支援。

　　2、較大突發事件：鎮政府立即啟動應急預案，并及時上報縣人民政府請求支援。

　　3、一般突發性事件：鎮政府立即啟動應急預案，由鎮政府負責指揮，同時上報上級部門。

　　（三）社會動員

　　在啟動村級相應應急處置預案時，發布社會動員令，向社會和公眾發布事件信息，實施現場動員和提供相關保障，組織人員疏散、隱蔽和隔離等。根據需要，動員民兵應急分隊等社會團體和企事業單位、志愿志隊伍等所有可以動員的一切力量，有組織地參與應急救援工作。

　　（四）應急結束

　　1、鎮政府應急領導小組、各專項處置辦公室或現場指揮部確認突發公共事件處置工作已基本結束，次生、衍生事件危害被基本消除，應按程序及時結束應急處置工作。

　　2、處置突發公共事件的情況形成書面報告，上報鎮政府應急領導小組，經鎮政府或上級政府應急委員會批準后，作出同意應急結束的決定。

　　五、應急保障

　　（一）物資保障

　　1、建立應急物資儲備制度。根據實際情況制定儲備、調撥方案，明確儲備地點、儲存方式、儲存物資種類、儲藏數量和調撥程序等，應急儲備物資調用由鎮政府應急領導小組統一協調。

　　2、加強對應急儲備物資的管理。積極創造條件，逐步建立起突發事件應急救援物資儲備中心。

　　3、積極配合做好受災群眾的基本生活保障工作，結合實際制定基本生活保障標準，確保災民有飯吃、有水喝、有衣穿、有住處、有病能得到及時醫治。

　　（二）醫療衛生保障

　　1、鎮衛生院會同有關單位負責突發公共事件的醫療保障工作，加強公共衛生體系的應急能力建設，進一步完善公共衛生應急處理機制、疾病預防控制系統、醫療救治。

　　2、建立覆蓋全鎮的動態數據庫，做好應急醫療救護隊伍，疾病控制隊伍、醫療衛生設備等資源的調度。

　　3、根據突發公共事件的應急處置需要，應急醫療救治應當采取公眾自救、現場搶救、院前急救、專科救治相結合的方式進行。

春節給值班人員慰問方案 篇27

　　為加強節假日期間我院的醫療衛生保障工作，確保醫療安全，提高對重大突發衛生事件及極端天氣條件下的應急和協調處理能力，有效地實施醫療救護和傳染病防控工作，特制定本預案。

　　一、總則

　　1、本預案根據《突發公共衛生事件應急條例》、《國家突發公共衛生事件應急預案》、《國家突發公共衛生事件相關信息報告管理工作規范》、《突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》等法律、法規制定。

　　2、本預案執行過程中結合我院衛生資源的實際情況，必須服從上級衛生主管部門的統一調動和安排。

　　3、本應急預案應堅持“預防為主，常備不懈”的方針。

　　二、組織和管理職責

　　醫院建立院長負責制，成立春節期間醫療救治小組。

　　組長：楊克祥

　　副組長：

　　成員：

　　楊克祥負責醫療救治的全面工作。

　　陳勁松、鄧順林、郭娟、雷計養、姚守洋、張曉靜、鄭湘霞、林小華、鐘輝負責醫療救治的指揮、病人救治等工作。

　　周艷萍、李丹、鄺獻玲、鄒桂花、羅秋香、朱年鳳負責救治過程中的人員調配、護理、消毒隔離等方面的工作。

　　謝玲負責消毒隔離指導，突發公共衛生事件、傳染病信息的收集及上報工作。

　　謝德國負責急救通道的暢通、醫院安全保衛及后勤保障工作。

　　劉衛國負責藥品籌備工作。

　　黃金平負責救治過程中交通運輸工作。

　　扶旭華負責救治過程中的急救用血籌備工作。

　　三、突發公共衛生事件報告范圍與標準

　　按照我院《突發公共衛生事件應急預案》中的報告范圍與標準執行。

　　四、應急處理

　　1、突發公共衛生事件報告方式、時限和程序：各科室應當嚴格落實首診負責制，首診醫務人員發現突發公共衛生事件時應立即電話報告科室負責人進行確認。科室確認后應立即采用電話報告的同時進行書面報告醫務科、護理部、醫院感染管理科等相關職能部門。職能部門負責人上報主管的副院長。

　　2、如遇極端天氣條件應積極響應市委市政府、上級主管部門的號召，由醫療救治應急辦公室按照要求施行統一調動和安排，從各科室抽調技術骨干組建救治分隊執行現場救護。

　　3、保證綠色通道通暢，完善工作流程，檢查維護好各種搶救設備，保障通訊系統完好，確保接收指令暢通、及時有力、準確無誤。凡接120指令或呼救，要求救護車白天5分鐘內、晚上十分鐘內出發，如遇多起事故、本院救護車全部出診時，接到120急救電話，應及時通知事故現場就近醫院出診，讓群眾更快更及時得到救治。

春節給值班人員慰問方案 篇28

　　春節即將來臨，為感諾每位員工20xx年的辛勤付出公司決定發放春節福利，具體如下：

　　一、發放范圍：

　　公司全體在職員工

　　二、發放標準：

　　1、轉正員工發放500元的購物卡

　　2、試用期員工發放300元購物卡

春節給值班人員慰問方案 篇29

　　根據市政府辦公廳《關于20xx年部分節假日安排的通知》（青政辦發明電〔20xx〕27號）和青島市人民政府應急管理辦公室《關于切實做好元旦春節期間應急管理和政務值班工作的通知》，為切實做好春節期間政務值班和應急值守、應急處置工作，確保全區人民度過歡樂祥和的節日，按照區領導要求，春節期間實行聯合值班。

　　一、指導思想和工作原則

　　指導思想：以黨的__大精神為指導，認真落實科學發展觀，緊緊圍繞“平安市南、和諧市南”建設主題，扎實開展春節期間應急值守工作，確保我區春節期間保持安定團結局面，讓全區居民度過一個喜慶、祥和、安定的春節。

　　工作原則：實行“政府統一領導，部門各司其職，各方聯合行動”的工作機制，堅持統一、快速、協調、高效的應急處置原則。

　　二、聯合值班單位及其職責

　　根據上級文件要求和區領導指示，春節放假期間（1月25日至31日）除按順序正常安排各部門進行節日政務值班外，每天09:00至17:30開展聯合值班。每天由一位區長（副區長）作為帶班領導，由一位政府辦公室主任（副主任）作為值班主任，在崗帶班，組織公安市南分局、交警市南大隊、區信訪局、區綜治辦、區發改局、區建管局、區城管執法局、區安監局、區衛生局、區文化局、區房管處、區開發建設局、區商貿局部門人員，集中聯合值班，履行各自所負職責，擔負應急值守、信息匯總、協調處置各類突發事件等職能任務。各聯合值班單位主要值班職責如下：

　　1、公安市南分局：維護社會治安秩序，對各種違法犯罪活動迅速反應等。

　　2、交警市南大隊：維護節日期間的交通安全、交通秩序。

　　3、區信訪局：協調、處置節日期間重大矛盾糾紛排查調處，處理群體性上訪事件。

　　4、區綜治辦：開展全區矛盾糾紛排查處理和社會治安綜合治理工作，加強節日治安防范、治安管理和外來人口登記管理等工作。

　　5、區發改局：加強對全區節日市場的監管力度，依法查處價格違法行為，保障應急物資的供應。

　　6、區建管局：負責節日期間管區內的環境衛生和市政工作，隨時準備開展清雪除雪，配備足夠的搶修人員和搶修車輛，保證24小時值班。

　　7、區城管執法局：查處各種違反城市市容、環境衛生管理、市政道路等方面規定的行為，打擊無照商販違法經營等工作。

　　8、區安監局：負責管區內節日期間安全生產綜合監督管理、煙花爆竹管理以及重大危險源監控、重大事故隱患的整改等工作。

　　9、區衛生局：負責全區疾病監控、重大傷亡事故醫療搶救等工作，配備足夠的醫護人員和急救車輛，隨時準備開展醫療救援工作。

　　10、區文化局：對全區春節期間文化市場進行檢查指導，對娛樂、演出、網吧等公眾聚集文化場所加大監管力度，履行對全區星級酒店和旅游景點的監督管理職能。

　　11、區房管處：房屋設施的搶修搶險工作，配備足夠的搶修人員和搶修車輛。

　　12、區開發建設局：處理因拆遷改造引起的群眾來訪上訪事宜，對有關拆遷改造政策進行解釋。

　　13、區商貿局：負責節日期間重要商品市場調控和商品流通監管以及節日食品安全問題。

　　三、聯合值班時間、地點

　　值班時間：聯合值班人員每天上午9:00至下午17:30在崗值班。

　　值班地點：春節期間區政府聯合值班地點設在區政府大樓1302房間。

　　四、工作程序

　　聯合值班人員接到突發事件報告后，應立即做好記錄，在第一時間報告給值班主任，在值班主任的領導和指揮下開展應對處置工作；對重大突發事件，由值班主任迅速報告給帶班領導，根據領導指示開展應對處置并及時向市政府值班室報告；各聯合值班單位接到處置任務后，應立即按照本單位的職責和工作程序進行妥善處置，并將處置結果及時向值班主任報告，并做好詳細記錄，以便備查。

　　五、有關要求

　　1、統一思想，提高認識。春節值班工作是保證區委、區政府工作有序進行的重要環節，是區委、區政府聯系群眾和為民解憂的重要手段，是及時有效處置突發事件的指揮中心。各聯合值班單位要高度重視聯合值班工作，派本單位骨干人員參與值班。對本單位參與聯動工作的人員，要工作上、生活上給予關心和愛護，幫助他們解決實際困難。

　　2、加強協調，形成合力。遇有突發事件時，各參與聯合值班的單位既要各司其職，又要加強溝通和協作，相互協調，聯合行動，旨在整合資源，形成合力，推動我區聯合應對和聯合處置突發公共事件的協同作戰能力。

　　3、各參與聯合值班的成員單位，原則上要求安排業務素質高、協調能力強的科級及以上人員參與聯合值班。值班人員名單（見附件）請于1月16日下午2點前報區應急管理辦公室。

春節給值班人員慰問方案 篇30

　　為了讓大家共同度過一個快樂、祥和的春節，并確保此期間項目部財產安全，特制定20xx年春節值班制度，希望大家認真遵照執行，確保值班期間不出任何問題。現對春節期間的值班工作做如下規定：

　　1、春節值班人員必須遵守施工現場各項安全管理規定，并認真執行。

　　2、春節值班人員在各自值班區域內應進行不間斷巡邏，不得離崗和串崗；嚴格按值班表排定班次上、下班；不得在值班期間飲酒或干與值班工作無關事情。

　　3、使用電氣設備時應嚴格按操作規程進行，不得私拉亂接；所使用的電器設備（尤其是電取暖器），人離開時必須關閉；閑置電源必須關閉。

　　4、使用液化氣時應注意防止煤氣中毒及罐體爆炸事故，使用結束應及時關緊閥門，嚴防燃氣泄漏引發的火災及爆燃事故。

　　5、值班人員應每天做好工作區域內的衛生保潔工作，確保用電安全；嚴禁用明火取暖。

　　6.不得留宿外來人員；嚴禁無關人員在值班場所內逗留；日常應關閉大門和所有出入口，防止不良分子進入尋釁、滋事。

　　7、春節值班人員對施工現場所有材料要加強監護，不得擅自拿出工地、出借、轉讓；春節期間不得有任何物料出場。

　　8、春節值班人員須對倉庫、辦公區、生活區、工地等重點部位加強監護和巡視，防止發生盜竊案件；大風、雪后要對以上重點部位加強巡查，發現問題及時向項目部匯報、由項目部協調解決。

　　9、春節值班人員不得私自外出，尤其嚴禁夜間外出，外出購買日用品等要注意交通及人身、財務安全。

　　10、堆放木料等易燃品區域要重點加強巡查，嚴防火災事故發生；嗅到焦糊味要找出根源，及時切斷電源或滅掉火源。

　　11、認真履行值班登記制度，值班過程中發生和處置的`各種情況，均應在登記簿上進行詳細記載，交接班時一并移交清楚，責任明確。交接的對講機及其他器材必須當面檢查清楚，發現問題及時向值班人員反映。值班過程中，因交、接班不清，而造成項目部財產損失由值班者承擔。

　　12、下雪后要做好門前三包工作，大門前要清理好積雪。

　　值班人員（簽名）：

　　哈密匯聚成30MWp光伏并網發電項目部

　　20xx年1月29日

春節給值班人員慰問方案 篇31

　　年終與春節前福利發放工作即將開始，今年福利仍發放大米、食用油、面粉和木耳。校工會本著全心全意為教職工服務的宗旨，福利發放形式采用個人憑票到金花校區指定地點領取。具體發放安排如下：

　　一、發放原則：

　　20xx年10月31日前學校在編在崗人員發放福利。

　　下列人員不享受此次福利：

　　（1）已調離學校的職工；

　　（2）停發工資的職工；

　　（3）不履行勞務輸出合同者。

　　二、發放標準：

　　1、6月1日－10月31日期間入校的職工發大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。

　　2、8月31日前退休職工的福利由退休辦發放。

　　3、離崗休養的職工發大米二袋（40斤）、稻米胚食用油一桶、面粉二袋（20斤）、木耳二袋（500克）。

　　4、除以上教職工外，其他在職教職工（含9月1日以后退休的職工）每人發放大米二袋，食用油兩桶、面粉二袋、木耳二袋。

　　三、發放時間與地點：

　　1、12月8日（周二）下午14:00至9日（周三）上午12:00以前，各基層工會主席負責到校工會辦公室領取《20xx年職工年終福利領取卡》。

　　2、12月11日（周五）-12月17日（周四），教職工憑福利領取卡到金花校區教三樓東頭教職工活動室領取。

　　具體時間為：周一到周五每天上午9:00-11:30；下午12:30-18:30

　　周六、周日為上午9:00-12:00；下午14:00-18:00

　　四、注意事項：

　　1、各基層工會要在12月10日（周四）前務必將福利領取卡按規定發至本單位教職工，并提醒立即在領取卡上自己填寫有關信息，福利領取卡務必妥善保管，丟失概不負責。

　　2、請教職工務必在指定時間內攜帶福利領取卡前往領取福利。

　　3、在校工會登記自購福利的教職工請在12月15日以前，領取福利時一并交款購買，逾期不予保證。

　　4、在校工會登記購買福利的離退休職工請在12月15日以前交款購買，逾期不予保證。

　　請各基層工會認真做好組織發放工作，確保本次福利發放工作順利進行。