建筑公司技術員勞動合同（精選3篇）
建筑公司技術員勞動合同 篇1
甲方：__________________
施工工地地址：__________________
在京住所地通訊地址：__________________
乙方：__________________
居民身份證號：__________________
出生日期：_________年_________月_________日
家庭住址：__________________
郵政編碼：__________________
戶口所在地：__________________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
有固定期限勞動合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。
以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。
二、工作內容
第二條 甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。
三、勞動保護和勞動條件
第三條 甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。
甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
第四條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第五條 甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資保險待遇
第六條 乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元。
雙方約定的工資不得低于xx市最低工資標準。
甲方應在每月_________日前計發乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。
第七條 甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續，并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。
五、勞動紀律和勞動合同的解除
第八條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)不服從甲方正當工作安排的;
(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的;
(六)被依法追究刑事責任的。
第十條 乙方解除本合同，應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
六、當事人約定的其他內容
第十一條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十二條 甲乙雙方約定的其他內容：_________。
七、勞動爭議處理及其它
第十三條 雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，____日內向工地所在的區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內向人民法院起訴。
第十四條 甲方的規章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的，按照有關規定執行。
第十六條 本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
建筑公司技術員勞動合同 篇2
名稱：___________________
地址：___________________
法定代表人：___________________
主要負責人(委托代表人)：______________
聯系電話：___________________
乙方基本情況
勞動者姓名：___________________
聯系電話：___________________
身份證號：___________________
緊急聯系人___________________
聯系電話：___________________
根據《中華人民共和國勞動民法典》及有關的勞動法律、法規和政策規定，結合甲方相關制度和乙方崗位特點，遵循自愿、平等、協商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權利和義務，并期望雙方保持良好的長期聘用關系。
第一條 合同期限
合同有效期：自______年____月______日至______年____月____日止(其中______年____月____日____至______年____月____日為(見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。
聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作時間
上班時間上午___________________下午___________________。
工資發放
1.甲方對乙方實行基本工資和營銷績效工資相結合的工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_____元，以后根據乙方工作能力調整其工資;營銷績效工資根據乙方的營銷工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定(工資包含社保基金，由乙方自行購買，如沒有購買，發生工傷由乙方自己承擔);
2.甲方實行營銷提成工資制，根據甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：5—10萬單子按1%提成;10—15萬單子按0.8%提成;15萬以上單子按0.5%提成，工裝視情況而定;
3.提成按客戶所交工程款的比例發放;
4.乙方請假必須提前三日以書面或口頭的方式告知甲方(遇到特殊情況除外);
5.乙方無辜曠工，扣發當日3倍的工資;
6.中途無故不干丟下工作不管等原因，甲方拒絕發放乙方的剩余工資、押金以及提成，情節嚴重的甲方可追究其法律責任。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1.乙方應遵守國家的法律、法規。
乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3.甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規定經予處罰。
聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。
2.在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。甲方單位被撤消、關閉、轉產，聘用合同自行終止。
3.經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
4. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的;
(5)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;
(6)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(7)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(8)乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期月的。或者提供工作條件的。
8. 乙方提出解除合同時，應至少提前五十日以書面形式通知甲方，以便甲方有足夠的時間安排人員接替;
第八條其它事項
1.勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。
2.本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
3.本合同不得涂改;
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份;
6.本合同于_____年_____月_____日生效;
7.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準;
本合同的未及事項，按國家有關規定執行。雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方(單位)蓋章： 乙方(勞動者)簽字：
法人代表(或委托人)簽字：
簽訂日期： 年 月 日
建筑公司技術員勞動合同 篇3
出租方：__________________
承租方：_____________________有限公司____項目部
因生產經營需要，乙方向甲方租賃機械設備，根據《___》以及有關條款規定，為明確甲乙雙方的權利和義務關系，本著公平、公正、合理的原則，經雙方協商，訂立以下條款，以資雙方嚴格遵照執行：
一、設備名稱及規格數量：新出廠63型塔吊__臺
二、承租日期：從工程開工至主體結束，使用過程中按實結算，遇到特殊情況或乙方需要延長租賃日期應主動與甲方協商解決并簽訂補充協議。
三、租金計算及付款方式：每天租金____元。該塔機進場安裝調試成功并驗收合格后，乙方以書面通知甲方。如甲方對乙方驗收結果有疑議，可申請專業權威部門復驗并出具書面驗收報告作為依據進行備案。從接到乙方書面通知后開始計算租金，乙方通知甲方報停日期后截止計算租金，拆除時乙方提前7天通知甲方拆除塔機，以方便甲方安排工作，租金每季度結算一次，甲方開具國家正式稅票并加蓋財務章后按實際發生租金金額的80%進行付款，余款20%待塔機退場后一月內一次性付清，由于甲方原因造成的付款延遲，乙方不承擔任何責任。如乙方不能按時交付租金，雙方未達成延期付款協議的，甲方有權停用塔機。
四、出租方的權利和義務
1、甲方應將塔機所有的技術資料、塔機各種合格證件、備案證明等在塔機進場安裝使用前提供給乙方一份，并在乙方要求10日前向乙方提供塔機基礎施工圖及各種預埋件，并提供技術指導配合乙方按照圖紙要求澆筑好塔機基礎。
2、甲方應確保塔機的完好性，完好率達到95%以上，在使用過程中乙方定期對機械設備進行保養，甲方負責檢修，使用過程中發現問題因未及時維修而造成的設備損壞或引起的安全問題應由甲方負責。
3、甲方應將能正常使用的合格全吊交給乙方使用，由于塔機原因造成的一切損失均由甲方承擔。甲方不定期對本塔機日常檢修，租用期間配件由甲方負責提供，鋼絲繩更換由乙方負責，維修費用由甲方支付。甲方對吊車搶修必須在24小時內修理完成，如超過36小時修理未完成，造成的一切損失由甲方負責，發生費用從租費中直接扣除。
4、乙方額外支付甲方人民幣____元整，用于塔機進場安裝，頂升、附墻的安裝由甲方負責，在接到乙方通知后三日內完成，因頂升、附墻的安裝不及時造成的損失由甲方負責甲方應由專業資質隊伍具有相應資格證書的熟練技師負責，必須提供技術指導，并對其安全性負責，發生的任何事故責任和經濟損失，均由甲方承擔。塔機拆除由乙方負責，并運送到甲方指定地點。
5、在甲方檢修操作時，必須服從乙方單位的安全管理，操作人員進入施工現場必須戴好安全帽，并持證上崗，如因無證操作，被管理部門查出，所引起的罰款及造成的一切損失全部由甲方承擔。
六、承租方的權利和義務
1、乙方在使用過程中，應遵守國家的法律法規以及相關規章制度，遵守操作規程，如因操作失誤出現安全事故由乙方負責。
2、乙方首先按照本塔機的使用說明書所提供的技術參數進行澆筑塔機基礎。現場應具備設備進退場要求，準備好設備進退場的道路及拆裝設備的條件，并與甲方共同商定塔機的拆裝方案。
3、設備進場前乙方需向甲方提供該工程現場平面圖，并配備好設備的電源，按甲方提供的機械設備說明書做好設備的基礎部分，經檢測合格后，通知甲方進場安裝，其基礎部分的資料及施工由乙方負責，甲方提供設備廠配備的資料及拆裝資質、升頂資質，由甲方負責報驗，費用由甲方承擔。
4、如乙方需要升頂、錨固應提前2天通知甲方，甲方根據現場需要或設備說明配置。發生費用由甲方承擔。
5、在塔機安裝拆除時，乙方應派專人在現場負責與甲方配合，在甲方施工期間保證除甲方施工人員外，其他人員不得進入規定的施工范圍內，否則造成的后果由乙方負責。
6、塔吊配重由乙方負責預制，發生費用由甲方承擔，所發生費用在結算時從租費中檢修直接扣除。
七、出租方與承租方變更
1、在租賃期間，出租方將出租財產所有權轉讓給第三方，不必征求承租方同意，但應告知承租方所有權的轉移情況，并提
\供財產轉讓證明，所有權轉移后，出租財產所有權取得方即成為本合同的出租方，享有原出租方享有的權利，承擔原出租方承擔的義務。
2、承租方租賃期間不得擅自將財產租賃給第三方使用。
八、擔保條款：無。
九、不可抗力
“不可抗力”是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，導致合同任何一方不能繼續履約的事件，不可抗力包括以下情況：
自然災害、戰爭、敵對行動、戰時動員、征用或禁運、罷工、騷亂或混亂、政府根據新頒布法律法規做出的行政行為導致合同不能繼續履行的。如果在合同生效日期后發生不可抗力事件，從而阻止合同權利義務的履行，則甲乙雙方均不應認為違約或毀約，延遲履約后發生不可抗力的，不能免除責任。
十、如有違反本合同條款者，違約者應根據實際損失金額賠償給對方。
十一、補充條款如下：
十二、補充條款與本合同具有同等法律效力。
十三、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份送乙方設備處備案。合同在雙方簽字蓋章后生效，租金結算完畢后，此合同終止、失效。
十四、在合同執行過程中，如發生爭議向甲方所在地仲裁部門進行仲裁或向當地人民法院進行訴訟。
出租方：______承租方：______
法定代表人：______項目經理：______
地址、電話：______地址、電話：______
簽訂日期：______簽訂日期：______