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福建省短期建筑企業勞動合同書

發布時間:2023-05-26

福建省短期建筑企業勞動合同書(精選3篇)

福建省短期建筑企業勞動合同書 篇1

  福建省短期建筑企業勞動合同書

  甲方(用人單位或受委托的項目部):

  地址:

  聯系電話:

  乙方(姓名):

  性別:

  身份證號碼:

  現住址:

  甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規建立勞動關系,履行相應的權利和義務,并對有關問題作以下約定:

  一、勞動合同期限

  1、不足一個月時間的用工:從 年 月 日至 年 月 日(不設試用期)。

  2、完成一定工作任務的用工:以 工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

  二、工作內容

  甲方安排乙方工作地點:

  從事(工種):

  數(質)量要求:

  三、勞動報酬

  1、工資計算方式:

  (1)計時(每天或每月工資標準)

  (2)計量(件)(單價數量)

  2、工資支付方式:不得低于當地最低工資標準。

  按月支付資的,每月人民幣元;按工作進度支付工資的預付 ‰,計人民幣 元,余款待任務完成后全部付給。

  甲方應制作工資發放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領取工資。

  四、勞動保護和工傷保險

  甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計 元。

  五、違反勞動合同的責任及其它約定本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  年 月 日 年 月 日

福建省短期建筑企業勞動合同書 篇2

  甲方:

  地址:

  聯系電話:

  乙方:

  性別:

  身份證號碼:

  現住址:

  甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規建立勞動關系,履行相應的權利和義務,并對有關問題作以下約定:

  一、勞動合同期限

  1、不足一個月時間的用工:從________年____月____日至________年____月____日(不設試用期)。

  2、完成一定工作任務的用工:以工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

  二、工作內容

  甲方安排乙方工作地點:

  從事(工種):

  數(質)量要求:

  三、勞動報酬

  1、工資計算方式:

  (1)計時(每天或每月工資標準)

  (2)計量(件)(單價數量)

  2、工資支付方式:不得低于當地最低工資標準。按月支付資的,每月人民幣元;按工作進度支付工資的預付‰,計人民幣元,余款待任務完成后全部付給。

  甲方應制作工資發放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領取工資。

  四、勞動保護和工傷保險

  甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計元。

  五、違反勞動合同的責任及其它約定本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(簽章):乙方(簽章):

  ________年____月____日________年____月____日

福建省短期建筑企業勞動合同書 篇3

  甲方(聘用方):廣州__

  乙方(受聘方):

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期時間最短不少于1個月,最長不得超過3個月。從________年____月____日起至________年____月____日止,經雙方平等協商,現就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。

  一、乙方的崗位(工種)為:,在試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲

  方有權對乙方的工作崗位進行調整。

  二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度,并根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。

  三、乙方試用期工資為元月,加個人提成%,團隊提成%。

  四、乙方在試用期內,考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。

  五、乙方在試用期內,除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。

  六、在試用期內,乙方提出解除本合同時,須提前15天通知甲方,協商解決,否則,將根據公司制度,由公司按制度論處。

  七、乙方如在報到后提出辭職甲方將扣除保險費后,按實際數額發放報酬。

  八、在試用期內,乙方若嚴重違反公司管理制度或甲方發現乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤,依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。

  九、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。

  十、在試用期內,因乙方泄露甲方商業秘密,給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。

  十一、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者,將在當月內與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者,將予以解雇或延長試用期,但甲方對乙方的考核試用期最長不超過三個月(見公司用工制度)。延長期內仍不合格者,公司應予以辭退處理。

  十二、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

  十三、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。

  甲方(聘用方):乙方(受聘方):

  廣州__

  簽訂日期:________年____月____日

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