建筑工程農民工勞動合同（通用3篇）

建筑工程農民工勞動合同 篇1

　　建筑工程農民工勞動合同

　　甲方(建筑施工企業)：_________________

　　名稱：_________________法定代表人：_________________

　　地址：_________________電話：_________________

　　乙方(農民工)：_________________

　　姓名：_________________性別：_________________年齡：_________________文化程度：_________________

　　住址：_________________身份證號：_________________

　　甲乙雙方根據《民法典》及《國務院辦公廳轉發建設部等部門關于進一步解決建設領域拖欠工程款問題意見的通知》規定，平等自愿、協商一致，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　自________年________月________日至________年________月________日止或者工作(工程)結束止。

　　二、工作內容

　　甲方分配乙方在崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方應當完成________生產(工作)任務，具體生產(工作)任務和質量標準為：

　　三、工作時間

　　1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制;如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

　　2、因生產工作需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

　　四、勞動報酬

　　甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發薪日。工資制度和分配形式按下列第項執行：

　　1、實行計時工資制，乙方完成生產工作任務，每日工資________元，每月工資________元;

　　2、實行計件工資制，具體標準為：_________________

　　五、勞動保護

　　1、甲方按照自治區人民政府的規定參加工傷保險，乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

　　2、甲方為乙方提供符合國家、自治區有關勞動安全、職業衛生規定的作業場所和防護設施;

　　3、乙方遵守甲方的安全規定和操作規程，不得違章操作。

　　六、其他約定的事項

　　七、違約責任

　　本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。一方違反本合同，應承擔違約責任;給對方造成經濟損失的，依法賠償相關損失。

　　八、因履行本合同發生勞動爭議，甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(章)：_________________法定代表人(簽章)：_________________

　　乙方(簽章)：_________________

　　________年________月________日

　　鑒證機關(章)：_________________鑒證人(簽章)：_________________

　　________年________月________日

建筑工程農民工勞動合同 篇2

　　湖南省建筑行業農民工勞動合同書

　　編號

　　湖南省建筑行業農民工勞動合同書（示范文本）

　　甲方（用人單位）名稱：

　　法定代表人（委托代理人）：

　　地址：

　　性質：

　　聯?系?電?話：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居民身份證號碼：

　　聯?系?電?話：

　　湖南省勞動和社會保障廳印制

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同規定》等法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，一致同意訂立本勞動合同。

　　一、合同類型和期限

　　甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

　　（一）有固定期限：自年月日起至?年月日止。

　　（二）無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

　　（三）以完成一定的工作（任務）為期限。自年月日至工作（任務）完成時即行終止。

　　其中試用期自年月日至年?月?日止，期限為天。

　　二、工作崗位

　　（一）根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位工作，擔任工種或職務，具體工作內容為：。

　　（二）甲方根據國家、行業和地方的勞動定額標準和質量驗收標準，制定科學合理的工作任務；乙方必須按甲方要求按質按量完成生產（工作）任務。

　　（三）經雙方協商一致，甲方可根據工作需要對乙方工作崗位進行調整。

　　三、勞動報酬

　　（一）乙方試用期的工資標準為：元/月。

　　（二）試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執行以下第?種工資形式：

　　1、計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：、?、；其金額分別為?、?、。

　　2、全額計件工資：甲方應根據自身情況制定科學、合理的勞動定額標準，計件單價為。

　　3、崗位工資：乙方的崗位工資標準為元/月；如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。

　　4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。

　　（三）甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月日，不得克扣或者拖欠。

　　（四）甲方支付乙方的工資，不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標準。

　　（五）甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。

　　四、社會_____和福利待遇

　　（一）社會_____

　　甲方應按照國家和省有關社會_____的規定，為乙方辦理養老、醫療、工傷、失業、生育等社會_____，甲乙雙方均按統籌地區規定的費率及時足額繳納社會_____費，乙方可按有關規定享受社會_____待遇。

　　（二）福利待遇

　　1、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關規定執行。

　　2、乙方非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費等，按國家和本省有關規定執行。

　　五、_____和勞動條件

　　（一）工作時間

　　1、標準工作制：乙方每天工作?小時，每周工作天，每周工作時間不超過40小時；具體工作時間由甲方統一安排。

　　2、不定時工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發工資。

　　3、綜合計算工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發工資，具體工作時間由甲方統一安排。

　　（二）休息休假

　　1、甲方保證乙方每周至少休息一天。

　　2、乙方依法享有法定的節日假、公休假、探親假、婚喪假、產假等有薪假期。

　　3、甲方因施工生產需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

　　（三）甲方要嚴格執行國家和省有關_____的法律、法規和規章制度，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必需的勞動工具、_____用品，對從事有職業危害作業的勞動者定期進行健康檢查，改善生產、生活條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。

　　（五）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

　　六、勞動紀律

　　（一）甲方依法制定的各項規章制度，應向乙方公示。

　　（二）乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

建筑工程農民工勞動合同 篇3

　　甲方（用人單位）名稱：                            

　　住所：                            

　　法定代表人（委托代理人）：                         

　　聯系電話：                                         

　　乙方（勞動者）姓名：                              

　　戶籍所在地：                                       

　　現居住地址：                                       

　　居民身份證號碼：                                   

　　聯系電話：                                         

　　四川省勞動和社會保障廳印制

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規規定，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，同意訂立本合同。

　　第一條  甲、乙雙方選擇以下第   種形式確定本合同期限：

　　1、固定期限：自     年   月    日起至     年   月

　　日止。

　　2、無固定期限：自     年   月    日起至法定的終止條件出現時止。

　　3、以完成一定的工作任務為期限。自    年   月    日至        工作任務完成時即行終止。

　　第二條  雙方協商一致，乙方同意從事       崗位（工種）工作，工作地點在在   市  縣（區）。

　　第三條  甲方安排乙方執行         工時工作制。

　　1、標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。

　　2、綜合計算工時工作制。

　　3、不定時工作制。

　　甲方實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的，須經勞動行政部門審批。

　　第四條  乙方在合同期內享受國家規定以及甲方安排的各項休息、休假權利。

　　第五條  甲方確定乙方實行以下第   種工資形式：

　　1、實行月（周、日、小時）工資制。乙方月（周、日、小時）工資為    元。

　　2、實行計件工資制。計件單價為    元。

　　第六條  甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或拖欠。乙方提供正常勞動的，甲方支付乙方的工資不應低于當地最低工資標準。

　　第七條  甲方安排乙方延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。甲方安排乙方延長日工作時間、在休息日工作又不能安排補休、以及在法定休假日工作的，應分別按照不低于乙方工資150%、200%、300%的標準支付加班工資報酬。

　　第八條  甲方應按照國家和四川省有關規定為乙方繳納社會保險費，乙方負擔部分由甲方負責代扣代繳。

　　第九條  甲方應為乙方提供安全生產培訓，并負責提供符合國家規定的勞動安全衛生條件。甲方安排乙方從事有職業危害作業的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產規程。

　　第十條  甲乙雙方解除、終止本合同應符合《勞動合同法》的相關規定。解除、終止符合《勞動合同法》規定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償。