開學典禮暨教師節慶祝表彰大會講話稿

　　尊敬的各位老師、親愛的同學們：

　　大家好！

　　在這美好的金秋時節，我們在這里隆重集會，舉行新學年開學典禮及第31個教師節慶祝表彰大會。首先，我代表學校黨政工團向默默耕耘、辛勤工作的各位教師和退休老同志致以親切的節日慰問！并通過你們向支持你們工作的家屬表示誠摯的問候和衷心的感謝！向在今天表彰會上受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！

　　一、過去一學年工作的簡要回顧

　　過去的一學年，我們在鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的“十八大”精神指引下，在中共思南縣委、縣人民政府的正確領導和教育主管部門的精心指導下，弘揚新時代思南精神，解放思想，勇于創新，敢于突破，以作風建設為重點強化師資隊伍建設，切實提高領導干部的責任意識和執行力；以年級組負責制為重點實施內部管理體制改革，強化競爭機制；以深化德育管理內涵、豐富德育管理形式為重點，確保德育工作為首；以“畢業班工作為龍頭、強化過程督導、嚴格教學管理，深入開展教研教改、認真抓好教師繼續教育，彰顯藝體辦學特色、扎實開展“4+2”特色教育活動，加強黨建工作、強化黨風廉政建設，積極爭取上級支持、強化后勤服務功能，加強群團工作的領導、構建和諧校園，認真做好上傳下達、信息管理及宣傳工作”等為工作重點，全面提升教育教學質量，各方面工作均取得了可喜的成績。

　　XX屆高考，學校參考人數1433人，錄取一本人數67人，二本人數446人，三本人數175人，高職專科人數640人，合計錄取1328人，錄取率達92.67%，列銅仁市二類高中之首，繼XX年獲銅仁市教學質量評估一等獎后，高考成績又實現了歷史性的突破，獲縣委、縣人民政府XX年教學質量表彰，獎金12萬元。

　　學校成功接受了省人民政府的“兩項督導考核評估”驗收、省教育廳“學科教學滲透法制教育”及市“實驗室、圖書室建設”檢查，并取得好成績，被評為市“實驗室、圖書室建設”先進學校。學校教務處獲銅仁市首批“工人先鋒號”榮譽稱號，學校工會委員會被縣總工會評為先進集體。“4+2”特色教育活動獲縣委、縣人民政府表彰二等獎。

　　教職工獲得上級表彰17人次，教師發表教研論文80篇，教師論文參加各級評比獲獎104人次，教師輔導學生獲獎182人次，教師參加業務競賽獲獎7人次。宣傳報道77篇被相關媒體采用。教職工參加全縣各類文體活動或才藝展演，獲獎21人次。

　　成績的取得，是全體教職員工精誠團結、無私奉獻、奮力拼搏的結果。為此，我謹代表學校黨委及行政向一學年來盡職盡責辛勤工作的全體教職員工表示衷心的感謝！

　　二、新學年學校工作重點

　　新學年學校工作的重點是：優化隊伍、完善制度、細化管理、重建學風、改善環境、提升質量，力爭XX年高考一二本上線學生人數列本縣同類高中之首。

　　1、強化管理干部隊伍建設，從提高管理水平上要質量。

　　新的學年，我們將始終把管理干部隊伍建設放在管理工作的首位，以扎實開展踐行黨的群眾路線活動為載體，加強學習和培訓，使管理干部不斷提升自己的領導能力及水平，強化領導干部牢固樹立“六個意識”，即：①加強學習，樹立創新意識；②公正廉潔，樹立奉獻意識；③真抓實干，樹立責任意識；④團結協作，樹立大局意識；⑤關心群眾，樹立服務意識；⑥要注重管理實效，樹立質量意識。

　　建立并完善責、權、利相統一的目標管理責任制及績效考核機制，強化管理責任追究。從提高管理水平上提升教育教學質量。

　　2、強化師資隊伍建設，從提升隊伍整體素質上要質量。

　　新的學年，我們要將始終把強化師資隊伍建設放在學校管理工作的主體位置，把提升教師隊伍的整體素質作為提升教育教學質量的突破口。通過學習、培訓及藍青結對幫扶工程等，逐步提高教師隊伍的師德師風素質及專業化水平，強化全體教師牢固樹立“六個意識”，即：①關心愛護學校。樹立“校興我榮，校衰我恥”的集體主義意識；②認真做好本職工作，樹立“愛崗敬業，樂于奉獻”的責任意識；③心存規矩，樹立“遵憲守法，遵章守紀”的法規意識；④積極參加教研教改及專業培訓，樹立“提升能力，不斷創新”的終身學習意識；⑤關心愛護學生，樹立“為學生的終身發展負責”的服務意識；⑥提高業績，爭先創優，樹立“有為才有位，以質量求生存”的質量競爭意識。

　　建立師資隊伍建設長效工作機制，制定師德師風建設、教師專業化發展規劃及實施方案，落實責任制，強化考核及責任追究。

　　3、強化常規及制度管理，從管理的實效性上要質量。