2023班主任工作心得感悟教師方案(通用28篇)
2023班主任工作心得感悟教師方案 篇1
身為一個年輕的班主任,不可避免的,在我的工作中,常常會因為經驗不足,方法簡單等一系列的原因工作沒有做好。特別是在處理學生問題時,說了一些傷學生自尊心的話。我知道這是我缺乏知識的原因,但我相信知識少經驗不足通過鍛煉和學習可以改變這種現象的。通過一年的班主任協助工作讓我懂得了,班主任是全班同學的組織者、領導者和教育者。班主任工作的好壞直接影響著未來人才的培養。要帶好一個班級,首先要關心、愛護學生。冰心老人說過:有了愛便有了一切。教書育人是教師的天職,而“育人”更是班主任的首要天職,這其中“愛”是根本。愛學生就要尊重學生,尊重學生的人格、興趣和愛好等;了解學生的各種習慣,為人處世的態度和方法,然后“對癥下藥”,使學生樹立完善健全的人格。這就是我在一年班級管理工作中始終不渝的理念
在我院實施素質教育的今天,班主任要不斷提高自身素質和教育水平,具備淵博的知識和較強的教育能力,成為教學工作上的能手,成為學生的良師益友。必須具有崇高的師德,為人師表,率先垂范。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”在工作中,既要看重學生的學習成績,更要看重他們的思想品質;既要看他們各種能力的提高,也不能忘記他們良好個性品質的養成,對待后進生,更應加倍關愛,時刻關心他們的成長,傾注自己一片真情。
1、言傳身教 以誠取誠
言傳是教育的基本方式,身教更是教育的有效手段,費盡口舌講一百個道理,不如身體力行做一個樣子。常言道:“喊破嗓子,不如做出樣子。”例如:做清潔,我天天給他們講一定要把細節 到位,可惜沒有次都做不到位。一天我就把全班同學一起學做清潔。我就給他們做示范,我將用手去把廁所尿槽里面的尿垢用砂紙干凈。對于以前學生感到很臟,他們不再有這種想法了被我給打動了。對學生來說,接受教育除書本外,還主要通過班主任的言談舉止、行為及由此體現的品格與氣質,應特別注意自身的榜樣作用,耳濡目染,潛移默化。因此,班主任要求學生做到的,自己首先做到。
我對班里的學生首先以誠懇的態度介紹我的優缺點,并且希望學生隨時隨地不拘泥方式方法指出我的缺點錯誤,我要求學生待人做事,誠實面對。如在大、小測試中,不弄虛作假,學不會考試不理想我不予以批評,抄滿分不光彩,也令我非常失望。要誠實地面對自己,面對老師,面對家長,考試成績不好要努力學習,把不會的學會,這樣久而久之,學生個個心地坦誠,交往守信,班中形成了很好的班風。班里常聽到的一句話就是:“對不起。”當我說錯話誤會學生,當我為某事而激動,都會說:“對不起。”而且誠實地剖析自己的錯誤根源,學生有了錯誤缺點,也像我一樣及時地向老師和同學做出自我批評,這樣,班里隨著一聲聲真誠地道歉,一個個矛盾則被化解,我真的感到很欣慰。
2、尊重學生 關愛心靈
每個學生的人格尊嚴是平等的,要像一個真正的朋友一樣,重視他,欣賞他,傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅,被尊重是每個人內心的需要,也是學生進步的內在動力。如果說理解學生是教育的前提,那么尊重學生則是教育獲得成功的基礎。我以一顆平等、真誠的心,關心愛護學生,我對學生的愛是一種理智的、無私的愛,是一種不求回報的愛,偉大的愛,這是我做班主任工作成功的基石。我愛學生從學生心靈深處去愛,時常贊揚學生,為他們而感動。愛他們不僅對他們現在負責,而要對他們一生負責。讓每一位學生心情愉快、健康發展。讓他們喜歡做自己喜歡的事,展示其各自的特長,讓他們成人、成材。
2023班主任工作心得感悟教師方案 篇2
我從事班初中主任工作已經有幾年的時間了,而且前一段時間我還參加了班主任培訓,通過學習培訓,我對于班級管理工作我有一些自己的看法。面對13、14歲的兒童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展初中班主任工作就至關重要。下面我談談自己本學期來工作的體會。
一、用愛心對待每一個學生
“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基矗研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。
接到本班的這些學生,有的老師說:“你們班有很多問題學生。”我聽了心中也涼了一大截,再想一下,這也已經是事實,是沒有辦法改變的,于是我就對這些問題學生特別注意,對于他們的學習,生活等及時予以幫助,對這些學生的性格對癥下藥。、這些學生以前都是不做作業。對于,我對其進行了一些教育,他不愛說話,但是數學成績還不錯,只是不愛學習文科,我對其進行一些文科知識的應用教育。告訴他學習文科的好處及用處,有一段時間,他的作業完成的還是相當及時的;x同學我針對其能力,給他安排了一個副班長的職務,使他能夠約束自己,使自己樹立一個好的榜樣,所以上個學期其學習與以往相比有了很大進步。還有其余一些問題學生都有一定的進行,而且有的學生還改掉了一些壞的學習習慣。
在研究學生的過程中,我們班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你既新近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、建立良好的班級管理組織
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。我班的班干部開始是由班級學生投票選舉的,只有副班長是老師擬定的。這也是針對不同學生進行的一次個別調整。作為班干部自己首先要以身作則,有的班干部戴上這個頭銜以后還可以約束自己的行為,改掉一些毛病。我班的班長:,自己學習成績優秀,而且還有一定的管理能力,對工作認真負責,有號召力,能得到全班學生的認可。同時我對其進行精心培養,大力發揚班干部的作用,指點他們一些工作方法,提高自身的各種能力。在平時開班會的時間指導他們先對本班工作進行自我總結。各個班干部對自己所管轄的工作范圍的工作進行總結,然后發揮全班學生對各個班干部的工作能力進行評價,使全班每個學生都參與本班管理工作。及時進行批評與自我批評,使自己在日常的學習和生活中改正一些不良的習慣。
三、加強常規學習和合理對待一些問題學生
做有責任的班主任,就必須分析班內學生的優勢與劣勢,分析如何讓學生揚長避短,如何把學生的劣勢得到改變,這就要求我們班主任時時刻刻關注班中的每一位學生。了解班風、學風,了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,了解家長對孩子的關心,及時了解并找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《中學生守則》和《中學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。結合學校的校訓對學生進行常規訓練。日常行為的訓練要通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。
俗話說:辦法總比問題多。在班級管理的過程中,肯定會遇到這樣或那樣的問題,我們班主任就應該不是畏縮不前,而是勇往直前。當然,在處理學生的問題時,應該講究方法,我們班主任應該采取貼近地皮、草根化的方法,即貼近學生,蹲下來與學生交談,傾聽學生的心聲;班主任應把自己看成是長大的兒童,多到學生中去,多到班級中去,與學生一起實踐,一起思考;班主任要以身作則,榜樣的力量是無窮的,班主任的一言一行都會對學生產生潛移默化的影響,尤其是初中學生,他們的模仿能力很強,更應該為人師表。班主任要求學生做到了,自己首先應該做到,要求學生不做的,自己首先應該不做。
2023班主任工作心得感悟教師方案 篇3
在和學生們經過了一個學期的磨合以后,初一下學期依舊由我擔任初一x班的班主任兼任語文教師的工作,這個學期很快便臨近結束了,回想起這個學期的語文教學以及班主任工作,心中有著許多的體會,或許這就是作為老師的職責所在吧。
在經過了一個學期的教導以后,初一下學期剛開學時,學生們顯得懂事了許多,但還是要多加注意,初一的學生正是逐漸形成自身價值觀的時期,思想上有了屬于自己的主見,因此對待這個時期的學生,態度不能夠過于溫和,否則他是不會將老師放在眼中的,但也不能夠過于嚴厲,否則的話可能會適得其反。作為初一班主任,這個時期應該要加強與家長之間的聯系,或者說學生的家長比較負責的話,那么教導起來會輕松許多,很多時候在對待后進生的時候便是這樣一個現象,雖然說自暴自棄甚至不怕老師,但是特別怕家長,因此有的時候要抓住這一點去進行工作,至于連家長的話也不怎么聽的,那就要做重點工作,這個時期的學生犯錯是情有可原的,及時糾正過來那便不算晚。
這個時期的學生喜歡崇拜偶像,或者說是喜歡模仿大人的舉動,因此作為班主任應該要注重自己的言行,尤其是給學生樹立一個我先做,你們也跟著做,我能做到那么你們也能做到的觀念。不要指揮學生去做什么,尤其是單獨令一名學生去做事的時候,他是不會服氣的,但是如果讓他明白自己不是在差別對待學生就好,像是跑步的時候,作為班主任不要光看著,應該陪著學生一起跑,中午也盡量在食堂吃,這樣的話就能夠進一步拉近與學生之間的距離。
作為班主任,目光自然不能夠過于狹窄,也不能在沒課的時候經常待在辦公室,要經常在自己班級的走道外面巡視,配合好科任老師的工作,如果發現有學生在科任老師的課上擾亂課堂秩序的行為,那么要及時制止。班主任老師應該要動起來,給學生樹立一個雖然不是自己的課,但是自己隨時都可能出現在窗外或者后門發現他們的小動作的印象,順便可以觀察科任老師的課程,從中學到一些經驗。有的時候可以多和其他班的班主任交流一下班級管理工作的經驗,這樣從中也能夠獲得一些靈感。
在初一下學期結束以后,下半年自己就成為初二班主任了,所帶的學生依舊是這一批學生,時間久了也是有著一定的感情的,還是希望這群學生能夠讓我省心一些,也希望他們能夠在考試中取得不錯的成績。
2023班主任工作心得感悟教師方案 篇4
這個學期我主要負責高二x班的班級管理工作,由于這個班級我已經帶過一個學期了,因此我和學生相處起來還是不錯的,不過鑒于下半年他們便進入高三了,因此對待工作我沒有絲毫的松懈,很快這個學期的教學工作便要結束了,想到這里我的內心也不免產生了些許體會。
這個學期最主要的問題便是三個,一個是學生的職業規劃問題,作為高二下學期的學生,應該要讓他們認識高考的重要性,或者說要讓他們規劃好以后的學習與發展,計劃將來考上哪一所大學,又應該通過怎樣的方式提升學習成績,因此我專門打印了一份表格,上面都是去年大學的錄取分數線,重要的是要讓他們有一種危機意識,不要總是覺得學習就像是混日子一般,這一點其實很多學生都是渾渾噩噩的,盡管成績不差,但是根本就沒有想過以后的人生怎么規劃,目前只是走一步看一步而已。這個問題我也和家長進行交流過,讓他們在家中多關心一下孩子,畢竟高二結束以后便是高三了,應該重視這個問題。
第二個問題是學生的早戀問題,這個是我要重點提出的,班上至少有兩名學生出現了這樣的問題,其中一個還是班上的尖子生,因此我也找他們談過話。主要是讓他們能夠引起重視,講明其中的利害關系,早戀不但會影響他們的學習成績,還會破壞班上的學習氛圍,學校的領導對于這個問題也開會講到過,不僅僅要這種現象扼殺在萌芽之中,而且還要撫平學生心中的痕跡,這樣的話才能在學習之中專心起來。
第三個問題是學生的偏科現象,這個問題讓我頗為頭痛,班上偏科現象最為嚴重過得科目便是英語和政治,為此我還找過英語老師和政治老師談過這個問題,為了解決這個現象,在學期之初我便申請和他們調到了同一個辦公室進行工作。對于英語我是這樣想的,必須要將班上的英語成績抓起來,因此早自習時間重點用來默寫英語單詞,我在后面進行巡視,第二節課下課的時間比較長,這個時間用來進行英語考試,多寫多練才能夠成績好。
至于政治科目我發現學生盡管能夠背誦課文,但是有些類型接近的題目不知道怎么回答,也就是說即便開卷考試也有可能不及格,這讓我著急了很長一段時間,后來政治老師采用了歷史老師提出的一個意見,教他們使用思維樹的模式,重點是講明白各個題型的不同以及找重點,否則即便寫了再多的內容也可能是零分。
雖然說這學期的工作即將結束了,但是我的工作還遠遠沒有結束,我應該要利用這個暑假的時間列出下學期的教學大綱,畢竟接下來就是高三的學習了,不僅僅是學生需要努力學習,作為班主任更應該統領全局,帶領我們班級進行一個全面的發展。
2023班主任工作心得感悟教師方案 篇5
高一下學期的教學工作與班級管理工作就這樣落幕了,在經歷了上個學期的鋪墊與積累,這個學期的學生其實并沒有想象中那樣難以管理。我是一直擔任高一班級的班主任,每年都是如此,也就是說下個學期我又會接手新一輪的班級管理工作,也可以這樣說吧,由于常年在高一進行教學,我也算有了一些經驗,我要做的就是將現有的工作做到最好,因此接下來我會談一談在這個高一下學期的心得體會。
首先便是教學的工作方面吧,除了是高一班主任之一,我還負責數學教學,這一點我還是有些體會的,那就是高一學生的數學基礎比較差。這一點是比較讓我吃驚的,其實在上學期我就發現這一點了,由于教學改革的漸進性,這一批學生的知識面出現了斷層,有些本應懂得的知識他們并不會,因此我常聽他們抱怨:初中老師說高中老師遲早會教我們的,高中老師卻說初中老師不是應該交給我們了嗎?這不是學生的問題,只能說是老師的問題與改革的局限性。我與其他科任老師也討論過這個問題,因此我在教學的時候還會快速地給他們復習一遍初中的知識,相當于重新打一個基礎,這一環是非常重要的。
其次便是班級管理工作,有些問題向來是我比較反感的,一個是學生早戀問題,班上有個男生早戀,本來成績是班級前幾名,后面則是直接降到了三十多名,我也應該負一部分責任,如果能夠早點發現這個問題就好了,在學生成績最初下降的那會兒我還以為是晚上沒有休息好的緣故,與家長進行溝通也沒發現問題的根源居然是早戀。后來這位同學認錯態度誠懇,并寫了檢討書,我抽下課的時間給他補習,最終成績還是有所好轉,可惜的是與最初的名次還是有差距。班上的衛生狀況與出操狀況是比較良好的,同學們在這一點比較自覺,我也很欣慰。
最后談談我的個人觀念吧,我的年紀已經比較大了,既然最初的工作重心是放在高一教學與班級管理這一塊,那么我就將這一塊盡力做到最好,至于進階的教學工作,我已經沒有那個精力了,但我會在接下來的工作中不斷學習的。另外近年來學校老師也算有了幫忙接力傳承下去的運動選手,以前高中老師給人的印象就是年齡普遍偏大,沒有什么朝氣,現在也有了一些年輕老師,情況改善了不少,其實我希望教學工作者能夠越來越多的。
以上便是我在高一下學期的班主任工作心得體會,算不得什么很好的建議,但是既然在班主任老師這個崗位上,那就應該對得起老師這個稱呼,好好教育好下一代,他們都是國家的未來,我應該幫好每一個學生。
2023班主任工作心得感悟教師方案 篇6
今年我任教小學二年級,剛入學的時候,我經常感到手忙腳亂的,寫教案,上課,改作業,下課的時候,找孩子到辦公室訂正錯題,教室辦公室之間不知要跑幾趟。這時,經常有孩子到辦公室打小報告,誰罵了人,誰打了誰,誰亂丟垃圾,誰上廁所忘帶紙巾,誰的水杯不見等,還有的孩子,沒事了也要湊到你的跟前,甜甜的叫你幾句,或是找你搭訕,這些情況,我們都得耐心地一一應對。更麻煩的是學生下樓玩耍弄出了小意外,傷了手腳,那可緊張得不得了,老師得放下手頭的一切工作,抱孩子去醫院,往返最少得2節課的時間,現在的家庭,孩子看得起,孩子在學校出了問題,老師是第一責任人,家長心疼,遇到素質較差的家長,他到學校來找麻煩,老師又得費勁唇舌作 解釋 。
下午放學,布置作業,學生不會寫字,老師得翻開家校聯系本,一本本地寫。學校里的工作,如預防h7n9甲型流感,每天要做的晨檢午檢要做記錄,還要在下午3點之前上報校德育處。有幾次,不知在忙什么,結果忘了去上報,挨了批評。
昨天,家長們陸續地來到學校為孩子交校服費,正趕上那天我有四節課,總在上課的時候,家長站在教室外,不接見吧,顯得沒禮貌,停課出去吧,教室里又亂套了,結果,一天下來,沒能上完一個教學內容,還給學生們造成了不好的影響。
想想自己,上班十年,最不愿意做的就是班主任工作,總認為班主任工作挺麻煩:一是雜事多,二是不愿意跟形形色色的家長打交道。看著身邊的同事,班主任工作做得緊緊有條,也曾深刻地反思自己:做不好班主任工作,一是因為自己畏難,不太愛操心;二是因為自己沒能把每天要做的事好好的計劃,進行合理的安排;三是和家長溝通交流的能力有待提高加強,對學生的養成教育方面也缺乏力度和成效。
現在好了,這次的班主任專項培訓給了我提升自己的機會,我學會了給日常工作列個計劃表,根據事情的時效性的強弱來調整自己的工作,感覺輕松了很多。以后,班級里有什么需要家長來集體參與的事,我會主動安排一個時間約見家長,共同完成,不再是被動的等著。
以前,每次例會之后,我都是腦子里一團麻,亂糟糟的,現在,我學會了梳理,學會了給自己制定一周計劃。
我會好好的利用這個學習的平臺,讓自己盡快的成長成一名優秀的班主任。
2023班主任工作心得感悟教師方案 篇7
班主任是班級管理的核心,是組織和協調校內外各種教育力量,發揮整體教育的關鍵。本學期,我擔任七(16)班的班主任,我結合學校提出的要求和本班的實際情況,開展班級工作,努力提高學生的素質,使學生能得到全面的發展。我主要做了以下的工作:
一、從規范入手,端正學生的學習態度。
由于我是新教師,我為了更快,更透徹地了解學生,做到勤下班級,與學生接觸,細心地觀察他們的言行舉止。我發現班中存在一批紀律、生活散慢,不愛學習,集體觀念差的同學,買零食的現象也相當嚴重,造成班內不清潔。我利用班會課組織學生學習《中學生日常行為規范》,結合貫徹學校的各項常規教育,分析本班的特點,制訂本班在學習、紀律、衛生等行為規范要求。結合規范開展文明學生評比,利用一切機會表揚遵守紀律,勤好學,關心集體,樂于助人的文明學生,為全班學生樹立積極的榜樣對象。如每周把評比的結果公布,連續幾次做得好的同學表揚。通過這樣做,促使學生良好的行為養成。加強課前、課外紀律,發現問題,立即指出,耐心誘導。
二、制訂學習目標。
學期初,我讓每個學生制訂好本學期的學習目標,時刻用目標來衡量、約束學生。如徐某,對集體很關心,但上課經常說話,與同學鬧不團結,于是我找他談話,肯定他的優點,經常與他制訂的目標結合教育,學習態度也有了很大的轉變,學習很積極。每次犯了錯誤,我都耐心地教導,使之認識自己的錯誤,還懂得同學之間要謙讓,互相團結、合作,要形成一個好集體,必須從自己做起。
三、讓學生參與班級管理,充分發揮班干部的主動性。
班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班干部成熟起來,充分發揮他們主動性,帶好和管理好班集體,真正成為班主任的得力助手。
1、樹立威信,熱情幫助。
班干部威信高低是一個班級各方面好壞的量度,在同學心中有較高的威信,除了班干部的自身努力外,還需要班主任的熱情幫助。要求其他同學才會樂意接受和改正。
2、對班干部要放手,讓他們大膽地開展工作,去發揮他們的才能,當班干部在某個方面出現錯誤或遇到困難時,班主任作他們的后盾,為他排憂解難。班干部工作主動,敢于指出班中不良作風,使老師更徹底地了解班級的情況,順利地開展工作。
3、召開會議。
定期內召開班干會議,讓他們說出班中存在的問題,商量、討論解決的方法,許多同學都能大膽地提議,而我對他們的優點給予肯定,指出他們的缺點,并給予指導,幫助他們克服。
4、努力轉變后進生。
(1)、首先積極了解學生,摸透學生的特點,從學生身上挖掘閃光點,并給予正確的引導。在課堂上,要關注后進生,尊重后進生。學生在校里主要活動場所是課堂,用好這個陣地。上課時,多提問他,建立一幫一的幫教小組,請班中成績好的同學作他們的小老師,在學習上關心、幫助他們,讓他們體會到班集體的溫暖。
(2)、多與家長聯系,做好家訪工作。許多家長對后進生恨鐵不成鋼,給予孩子的是批評、指責。為了讓家長了解他們的學習情況,通過家訪,加強與家長溝通,以爭取家長的支持配合。
(3)、及時疏導,細致說理。有些學生在課堂上違反了紀律,被老師點名批評時,表面裝出接受批評的樣子,實際心里暗暗責罵老師,甚至作出對抗。我先跟他分析對抗行為的弊端,及時疏導,診治心病,讓學生消除抵觸的情緒,放低偏見,重振其鼓。
四、加強對學生學習行為習慣的培養。
本學期加強對學生學習習慣的培養。主要有:(1)、對人有禮貌,主動同別人打招呼,尊敬師長,團結同學,誠實勇敢;(2)、站有站樣,坐有坐樣,孩子起立時要有神氣、有自信,挺胸抬頭,手放身后,雙眼注視老師。坐時挺胸抬頭,胸離課桌一拳,雙眼注視老師,腳平放在地上;(3)、大膽舉手回答問題,先舉手后發言,聲音要響亮,并大膽發表自己的獨立見解。(4)、做事有始有終,獨立完成作業,主動做力所能及的事情,樂于幫助他人,養成刻苦耐勞的好習慣。(5)、有良好的作息習慣,定時上學,按時完成作業,正確處理學習與玩耍的關系,先學后玩,多學少玩。通過經常性的要求、培養,學生的學習習慣已經有較大的進步。
五、抓好平時各項比賽活動的訓練,做好各項考評工作。
本學期比賽活動較多,工作、學習的任務較重,為了讓學生充分發揮其各項技能,增強班級凝聚力,我重視去培養學生的各項素質,發掘其潛能,讓學生勇敢地團結在一起面對考驗,爭取好成績。經常性去檢查學生的個人衛生,及時發現問題。搞好學習園地,優秀作業,并定期更新內容,增長學生見聞,在班上開設信息欄,定期公布全班學生成績,有縱橫的比較,在班內形成你追我趕的良好學習風氣。
六、充分發揮班主任職責,協調各方力量。
(1)、協調學校——家庭——社會。
(2)、協調各科任之間聯系,及時交流班中情況。
(3)、積極及時做好家訪工作。
老師是溝通學校與家庭的橋梁,家訪便充分體現出橋梁的作用。學生雖然大部分時間在學校內,但孩子的家庭背景對于孩子的成長有重大的影響,所謂“近朱者赤,近墨者黑”,通常家長對子女學習的重視程度跟子女的學習成績成正比。有相當部分文化水平較低的家長,對子女的成績片面追求高分,卻忽視平時的培養。為此,我會耐心地同家長分析問題并共同協作好去解決問題,從“一切為了孩子”的角度去改觀一些家長的態度,加強平時的培養,共同教育好下一代。
一個學期以來,雖然大局上都向好的方面發展,但也存在相當多的問題。如學生的分辨事非能力低,學習懶散,欠競爭性,有個別同學屢次違反紀律,有些同學屢次教育還不能改正,希望在今后工作中,逐步摸索切實可行的方法,誘導他們,使之能專心學習。
2023班主任工作心得感悟教師方案 篇8
隨著中考的結束,一學期的班主任工作終于接近尾聲。回首半年中,忙碌而充實,緊張而興奮,疲憊又樂在其中。因為面臨著畢業,面臨著中考,學生和教師所承擔的壓力都非常大,看著自己三年的學生,平安快樂地走出校園,奔向新的起點,幾許欣慰,幾許失落。
在這一學期中,我按照學校工作計劃,堅持以思想道德教育為核心,以教學為中心,開展班級管理工作。切實做到以德育人,全面發展,努力使全體同學在初中的最后一個學期內學有所成,學有所獲。
一、抓好學生的思想政治工作,力求學習的目標明確
本學期時間短,任務中,活動多。因此在開學之初,我就著力抓好學生的思想工作,和他們一起算時間,算任務,及時穩定了全班學生的心理,使每個同學都明白自己的奮斗目標,在心中有了一個大略的計劃。在隨后的幾個月里,我都及時注意學生的思想動向,和學生談心,了解他們的想法,做好他們的思想穩定工作。出現了人心思穩,人人向上的可喜局面。自開學至今,流失的學生極少,不少學生的成績都有了較大幅度的提高,同學們對前途有信心,學習有干勁。
二、面向全體,不對每一個學生輕言放棄
九年級是初中的最后一年,對于每一個學生來說,都是人生的關鍵。高中雖不是唯一的道路,但中考的成敗卻會影響到他們今后的人生。面對中考,他們或成竹在胸,或怨天尤人,或自暴自棄,或隨波逐流,因此最重要的是要點燃他們心中的希望,相信自己,我能行。學期初的每一次班會,我告訴他們,只要努力,每一個人都能順利升入高中,實現自己的夢想。當然高中的大門只會為勤奮的人打開,天下沒有免費的午餐,因此在學期初一定要制定自己的學習計劃,并且一定要堅持到底,永不放棄。每次月考之后,針對學生中的進步、懈怠,及時激勵先進、鞭策后進,讓每一次考試都成為一針強心劑,一個加油站。
三、指導學習,采用全場盯防戰略
毋庸回避,現在學生的自我管理能力很差,也許,他們都想努力學習,但很少有人能靠自己的毅力來堅持,所以就要采取一定的措施,才能保證學生的學習時間和學習質量。首先,制定詳細的時間表,合理安排學生的學習、活動、休息時間;然后,全程監控,不給學生放縱自己的機會。也許,這樣做不利于學生的自我管理能力的提高,但是沒辦法,非常時期,就得有非常策略。
四、賞罰有度,既不驕縱也不苛刻
我認為,九年級班主任工作最容易走進兩個誤區,一是放縱型,覺得已經是最后一學期了,學生馬上離校,已經接近成年人了,所以對一些小錯誤也就視而不見,得過且過;此種策略最不可取,千里之堤,潰于蟻穴,小錯不戒,必鑄大錯。二是苛刻型,遇事從嚴從重,上綱上線,不顧忌學生的感受,一棒子打死。因為學生從心理上和生理上已經是準成年人,內心渴望別人把自己當作一個成年人來看待,這樣容易激起學生的逆反情緒,從而在工作中造成被動。我的原則是:①進步的、優秀的一定要鼓勵表揚,而做錯了則一定要罰,決不姑息,要讓學生懂得,為自己的行為負責;②就事論事,事后清零。無論對錯,事情過后,就重新開始,大家還是一樣的,錯誤不該累計。事實驗證,這種做法,還是可行的,學生既不會無所顧忌,胡作非為,也不會一失足成千古恨,給學生的心理帶來陰影。
五、尊重理解,讓每一個學生參與班級管理
九年級學生的自我意識已經很強,對事情有自己的判斷和理解,有強烈的表達自己觀點的欲望,所以在班級管理中,必須充分發揚民主,尊重理解每一個學生的愿望。班干部選舉、參加運動會、班級各種制度的制定,都采用民主討論,少數服從多數的方法,得到了全班同學的一致認同。
六、抓好學生日常行為規范,及時發現并解決問題
九年級,許多學生開始在思想上出現較大的變化。不少學生已經進入“青春反叛期”,他們常常自認為已經長大,對條條框框的限制約束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痹松懈。作為班主任,我適時召開主題班會,讓學生交流體會遵規守紀的重要性,從思想上給學生深刻的認識。我們對班級的每一個同學都以《中學生行為規范》嚴格要求,加強道德規范宣傳教育,從小事做起、從自我教育做起,從對自己負責做起,養成愛他人、愛集體、愛學習、愛勞動、愛護公共財物的良好行為習慣,做一個遵紀守法的好公民。
在實際工作中,狠抓日常學習生活中不守紀律的現象。如課上睡覺,曠課遲到,打架罵人,不做作業,頂撞老師等行為。讓學生“換位”思考,并積極教育引導。尤其針對九年級學生的思想復雜偏激、情緒多變的特點,及時發現存在的問題,同學生交流談心,排解問題。同時多觀察,多調查,抓住事情的苗頭,防微杜漸,防患于未燃。
七、鼓勵鞭策,抓好后進生轉化工作
后進生大致分成三種類型:一是學習差生,表現為無心向學,沉悶寡歡。二是思想品德差生,表現為沾染上不良風氣,違反校紀班規,隨心所欲,難以自控。三是“二合一”的雙差生,人數不多,但負面影響很大。而這樣的學生又以留守學生居多,家庭隔代教育不力,往往導致這些學生任意放縱。并且在大多時候又很難取得家庭與學校教育配合統一,對待這些學生更需要班主任傾注心血和愛心,使其轉化。
我在差生轉化工作中從以下幾個方面做起:
1、爭取家長配合,發揮家庭教育作用。采取家訪,召開家長會等形式,匯報學生在校的表現,爭取家長支持配合。
2、對差生分層次、分類別教育。對待特殊的學生提出特殊的要求,并通過開展各類有益活動,發揮特長,轉移興趣。
3、尊重并激勵后進生。尊重后進生的人格,以表揚為主,發現挖掘后進生的閃光點,增強他們學習的信心。
4、致力學風建設,充分發揮先進群體對后進生的感染作用。
八、培養良好的學習態度和習慣
1、化被動學習為自主學習。到了九年級,面對畢業升學考試,學生已經逐步擺脫幼稚和盲目,學習目的日漸明晰。班主任可以乘勢開發學生求知上進的內在動力,分析形勢,明確任務。引導學生自覺確定學習目標,制定學習計劃,選擇學習方法,教育學生要學會自我監控,自我指導,自我強化,自覺主動的鉆研知識。只有化被動學習為自主學習,學生才能積極拓展提升自己,取得長足的進步。
2、鼓勵競爭,積極進取。沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,班主任應在班集體創造出強有力的競爭局面,用競爭激發學生昂揚的斗志,挖掘學生巨大的潛能。通過競爭,提高學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率,從而改掉學生拖拉懶散的作風。
3、讓學生學會“會學”。“未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人”,因此,我在日常工作中引導學生真正認識“會學”的意義,認識自學能力的重要性,用身邊同學的成功經驗啟發學生,用自己親身體會告知學生,利用班會和恰當時機,經常滲透學習方法指導。在學法指導上我既有整體上的指導,又注意個別指導,同時也創造條件進行學習方法交流,讓成功學生談經驗體會,讓學生在交流中吸收借鑒他人經驗,改進完善自己的學習方法。
4、防止偏科,全面發展。時刻關注學生各學科的均衡發展,保持與各學科老師密切聯系,隨時把握偏科學生學習情況,和科任教師一起為他們出謀劃策,排解困難,并利用課余時間個別輔導,以學生能更多地升入高一級學校為目標,引導學生不斷強化薄弱學科,突破重點,幫助偏科學生建立自信,提升興趣,促進學生全面發展。
以上是我在班主任工作中的幾點心得。班主任工作鎖碎而繁多,它滲透在學生思想、學習、生活的各個方面,說不完道不盡。總而言之,班主任既是聯系各科教師與學生之間的紐帶,又是溝通學校、家庭、社會的橋梁,班主任既是導師又是慈母,既要顧全大局,高瞻遠矚,宏觀引領,又要體察入微,深入角落,關心呵護,但愿班主任辛勤的汗水能澆艷學生成功的花朵。
2023班主任工作心得感悟教師方案 篇9
時間過得很快,一個學期即將過去,記憶猶新的仍舊是班主任工作的點點滴滴和酸甜苦辣。下面談談在本學期,本人在班級管理中的一些新體會。
一、嚴格執行班規
俗話說的好,沒有規矩,不成方圓。開學之初,我就按照早晨,中午,放學三個時段規定了20條班規。這班規在晨會,夕會反復講,天天講,周周講,讓這些班規深入學生思想,當然也就收到了很好的效果:如早晨我班學生進校就能自覺佩戴好紅領巾,在值日干部帶領下能認真早讀升旗儀式,課間操時不東張西望,交頭接耳。在值日干部巡視下能認真做好眼保健操。不開無效燈,教室常保持干凈,整潔。中午路隊整齊,走路不講話,能文明用餐。吃完飯后進教室,在值日班干部帶領下進行午讀,放學時學生能自覺關好門窗等等,通過細微的班規制定與持之以恒的執行,逐漸養成了學生的良好行為習慣。
二、完善崗位責任制
按照“人人有事做,事事有人做”的原則,因人而異,因事而異安排學生的工作崗位,并且責任明確。要求班級中無論是大事還是小事,都有固定的人去管理去落實。如關門、自習、保管區、收發作業、課間記律、排隊、圖書管理,乃至飲水機每天的開關、每個柜、講臺等等,都有人去管理,有人去做,我也從繁重的班級管理工作中解放出來,收到了事半功倍的作用。孩子們也多了些鍛煉和表現自己的機會,提高了學生的自立和管理的能力!為了鍛煉學生,讓孩子們全面發展,我讓他們定期自由組織輪換各自的工作崗位。
三、貫徹德育為先的理念
課余,我經常思考這樣一個問題:一個小學老師,真正能讓你的學生在很多年后回憶起小學階段他的老師教給了他什么。是成績?答案是否定的。小學階段的知識量并不多,大部分都是學生成長到一個一定的階段都會知曉的知識。我作為傳道授業解惑之人,能教給學生的到底是什么呢?那就是做人!健康的一個人到底應該是什么樣的?出入大方得體,遇事寬容大度,孝敬長輩,友愛周遭的人,胸懷抱負,能為實現理想而努力。一旦我班學生出現做人上的違紀事件,我必先準備好教育方法,曉之以理,動之以情,真誠耐心的去教育去感化。你可以學習不好,但你的人品絕對不可以出現問題,我可以容忍你的一次犯錯,但同樣的錯誤我絕對不允許你犯兩次。教師似航標,你只能把孩子往正確的道路上引導,才能有到達成功道路的可能性。很慶幸的是,這個班級的孩子,他們能夠真正的把我的話聽進去,姑且不去評論他們的成績,很多時候,我也不喜歡用成績來作為評價這群孩子的唯一標準,故我帶這個班兩年來學生沒有發生原則性錯誤。
常言道,有什么樣的班主任就有什么樣的學生,學生是班主任的影子,班主任是學生的靈魂。因此,班主任工作是一項非常光榮而艱巨的任務,我們有責任和義務把它做好。
四、取得的成績
學生的進步是值得驕傲的,取得的成績更是讓人高興的,在學校組織的各項活動中,我們班也是從不甘落后的。在校慶六一紅歌比賽上,我們班獲得了優勝班級。班級的學習園地,英語角獲得了大隊部的表揚,班級黑板報也2次獲得大隊部表揚,在三項競賽中2次獲得流動紅旗,小報設計比賽中李言,陳飛都獲得了2等獎。
我自己也認真學習理論,提高專業水平。工作之余,我也總看一些相關書籍,遇到難題時向周圍的老師取經,不斷提高自己的專業水平,我所撰寫的論文獲xx市德育論文一等獎。
五:存在的不足及努力的方向
人無完人,我也同樣如此,在班主任工作中自己還存在許多的不足,生氣的時候,我也會大聲訓斥他們。學生不完成作業時,我也會留他們在校寫作業等等。這些都需要我不斷反思,多向優秀的班主任學習,使自己能更出色的完成班主任工作。
2023班主任工作心得感悟教師方案 篇10
經過上一個學期的鍛煉,我逐漸熟悉了班主任工作。在學校和本部門的關心幫助下,我比較順利地完成了這學期的工作。總結起來,這學期主要開展了以下幾個方面的工作。
首先,完善班級管理規章制度 ,結合上學期的班級具體情況,調整或明確一些常規的管理制度,比如考勤,值日,衛生,晨練,集會,跑操等逐一目標責任化,利用操行學分系統制訂更能讓同學們接納的違紀處罰措施,比如制定班級課堂表現評估單和加分申請單以及跑操記錄表等,做到班級事務事事有法可依,有據可查,有獎有罰。
開學初,通過同學們的意見和班級的實際工作情況,產生一批新的班干部,這批班干部在上學期的班上紀律表現和學習表現上都能起到模范帶頭作用,并且有著強烈的集體榮譽感,愿意為老師和同學服務。每一個班干部都負責班級具體的管理工作,班長負責班級事務的整體統籌并且向班主任定期匯報班上情況。由于這些班干部都是新上任的,難免會出現一些問題,比如工作方法比較簡單、遇到問題手足無措、缺少勇氣等等,結合這樣的問題,我多次對班干部進行指導和交流,在班上樹立起他們的威信,從而有力提高學生干部的工作能力。
當班級各項管理工作有條不紊進行之后,由于未能帶自己班的課,所以就不斷通過各種形式的工作檢查來發現問題和解決問題。一方面,每周要求班干部對本周班級情況進行匯報,了解學生在班級的紀律和學習;另一方面,不定時地對班級管理的各個環節進行抽查,比如檢查上課情況,衛生值日,跑操出勤等方面,另外與科任老師交流,獲知本班學生上課紀律和學習情況,利用班會課對各種不良現象進行糾正。
學生進入中專一年級下學期后,學生在學習方面逐漸出現兩極分化的趨勢,一部分學生很認真,一部分學生只想混個畢業證,嚴重影響搖擺不定的同學。當這樣的現象產生和漫延,我想了很多辦法。利用班會,個別談心,書面交流,鼓勵,激將,結合高年級學生親身體會,收集優秀學生經驗介紹等形式,從不同角度調動學生的學習積極性,使他們堅定自己的學習目標。
我們的學生從初中到中專第一次接觸職業技術學習,這是把學校學習同社會實踐相結合的學習方式。學生在上學期末已經確定了未來的學習的專業方向,在寒假中不少同學已經開展了活動,對各自的職業進行了簡單的規劃。由于每位同學的自覺性有所差異,班主任對這項工作的督促檢查是非常必要的。
本學期的一個重要工作就是改造差生,差生的形成原因是多方面的。這學期我通過個別談心,側面了解,約家長到校等形式,了解班上這些學生的多方面信息,對每一位差生都有一個比較詳細的了解。對于紀律差生,讓他們明確自己哪些方面違犯了班規校紀,然后嚴格執行處罰條例。當然我們不能為了處罰學生而進行處罰,為了少讓學生出現違紀現象,在日常班干部的班級管理工作中,我就要求班干部對違紀學生多一些事前的暗示,多一些監督,從而有效減少班級學生違紀現象;另外對于成績差生,又有一定的學習目標,我比較看重他們學習自信心的重塑。創造機會不斷鼓勵他們,在課余也多一份關心,讓他們感受到老師并沒有因為成績差而對他們不同對待,從而激發出其內心的學習動力,學習一定會慢慢跟上來。在多位教師的共同努力下,班上的部分同學的學習一年來取得了不同程度的進步。
2023班主任工作心得感悟教師方案 篇11
從教三十余年以來,本人一直擔任班主任工作,積累了不少的工作經驗,取得了不少的成績,曾多次獲得上級有關部門的表彰和獎勵,但自己仍然是嚴格要求,克勤克儉,扎實工作,不敢有半點懈怠。由于成績突出,本人所帶的班級(九年級四班)獲得20xx年度淮北市先進集體的光榮稱號。榮譽是自己的,也是大家的。因此,本人愿意把班級管理經驗與教訓跟大家共享共勉。
20xx年度,自己所帶的班級是九年級四班,通過三年的努力工作,自己把一個成績差,素質低,行為不整的班級帶到一個團結向上、積極進取的先進集體,這其中我付出許多辛苦,也付出了同學們共同努力的汗水,當然也離不開學校同仁及家長的關心和幫助。
自己作為一個班級的管理者,要想管理好一個班級,我以為首先要科學規范。因此,在接手這個班級時,我便全面了解每個學生的思想、qq分組超拽興趣和愛好家庭背景等,建立學生思想行為檔案,制定班級管理目標。針對學生不同情況,由學生討論共同制訂“班級公約”和“班級管理制度”等。同時帶領學生一起學習《中小學生守則》、《校規校紀》及有關法律法規等,做到有章可循,有法可依。讓學生明白怎樣做和做什么,怎么樣才符合中學生的標準。所謂“沒有規矩不能成方圓”,這也是我做班級管理工作的第一步。
第二步是建立健全班級領導班子。
一個好的班級不能沒有好的班級帶頭人即班級日常管理者,就是讓學生自己管理自己,避免管理過程中的代溝或堵塞,使班級工作能夠順利展開,行之有效。那么,如何建立一個班級領導班子?通常是由班主任行政命令式、主觀指派式,這樣都不能適應現代學生思維的要求,學生往往對這樣產生的班委不服,使工作無法順利進行。于是,我把公開招聘方法引入到班級,在班內實行班級干部公開招聘,同學們可根據自己的能力,申請自己能勝任的崗位(班長、學習委員、生活委員、文體委員、勞動委員及后補委員等)。先由個人寫出申請意愿書,然后在班內進行競選演講,由全班同學給予打分,擇優錄用,試用期為一個月,不稱職的由后補委員頂任。班委建立后再由班委聘任各組組長和各科課代表等。這樣建立起來的班委公開、公正、公平,具有很強的凝聚力和很高的威信,在班主任指導下落實班級常規工作,行之有效,事半功倍,取得很好的成績。
第三步是耐心細致地做好“雙差”生思想轉化工作。
班級工作的優劣,關鍵是能否做好“雙差”生的思想轉化工作,“雙差”生是班級工作的老大難,也是班級各項工作落實的一大障礙。如何做好這些同學的工作,這是多年來困擾我的一個大問題。在這方面我也投入了很多的時間和精力,但收效都不明顯。帶著這個問題,我進行了大量的調研和學習,又翻閱了許多差生轉化工作的個案材料,同時借鑒國內外專家的管理經驗和措施,結合自己的實際情況,總結出了比較適合于自己的管理方法。我認為轉變雙差生最有效的方法,那就是“舍得”二字。就是對這些學生舍得投入一個“愛”字,所得到的就是差生的“變”字。網名大全對于差生要不離不棄,他們更需要是老師的關注,同學們的關愛,所謂“投之以桃,報之以李”。對于他們所犯的錯誤,要及時給予糾正;對于他們所取得的成績或點滴進步要加以贊美和鼓勵。同時,要讓他們各盡能,各得其所。有意識地給他們安排一些適合他們做的事情,使他們充實地過好每一天,讓他們覺得自己也能為班級做許多事情,是班級不可缺少的一分子。這樣就使他們建立了與集體進行溝通的橋梁,也找到了能夠接納和包容他們的一個港灣而不致于散入社會任其發展。在此基礎上,組織優秀生與之結對子進行學習上的幫差等。通過一系列“舍得”活動,就使雙差生的綜合素質有了全面的提高,取得了令人滿意的效果,即所謂“舍得”,有舍便會有得。
第四步,是量化班級管理,細化管理任務,強化管理目標,優化管理方法。
所謂量化就是制訂班委值班制,對每天的工作進行量化評比,對每組的衛生,紀律學習,出勤等方面進行考核打分,評出等級進行公布。細化就是班主任必須對班級的每項工作都要作到細致,落實到班,檢查到組,考核到人,示范到事,但不是事必躬親,一定是事必檢查;“強化”就是定出周目標和學期目標,讓同學們都定出自己的目標,強化目標就激勵了干勁;“優化”就是管理科學規范,不拖泥帶水,不婆婆媽媽,層層管理,相互制約,民主管理,相互激勵,不拘泥小事,不放棄原則,通過“四化”管理,班級工作可以順利進行,有條不穩,得心應手,效果很好。
第五步,認真做好家長工作,不定期進行家訪,定期召開家長座談會,讓家長也成為自己班級的參與者和管理者,這對于促進班級管理確實行之有效,讓我償到了不少甜頭。
“桃李不言,下自成蹊”。幾年來,通過不斷努力,自己所帶的班級,學生的綜合素質有普遍提高,比、學、趕、幫之風日益增長,“雙差生”取得了很大進步,20xx年中考中成績突出,全班有十多名同學考上了重點高中,其余的也各得其所,博得了廣泛的好評,受到了嘉獎,成績的取得更加鞭策自己不敢有半點懈怠,在教育教學改革的浪潮中,自己仍然是青春煥發,積極進取。當然,在自己的工作中也有不盡如人意的地方,相信通過自己的努力,一定會不斷克服缺點,彌補不足,進一步完善自己的班級管理工作。
2023班主任工作心得感悟教師方案 篇12
一、關心關愛每個學生的成長
1.充滿愛心和信任要想了解和研究學生,首先就要熱愛學生、信任學生,這也是教師應遵循的最基本的道德。從學生的心理需要上講,愛和信任是他們最渴望得到的東西。學生渴望在充滿愛心和信任的環境中成長。如果班主任能以發自內心的愛和信任對待學生,那么學生就會把你做為知心朋友,有什么心事就會向你訴說,讓你幫他出主意、想辦法,你也會從中了解他們的性格特點以及在日常學習、生活中的興趣、愛好等,從而尋找出最佳的教育方法。班主任對每一個學生都應一視同仁,要善于發現每個學生的長處,看到他們的閃光點,尤其是差生,當他們有了進步,那怕是一點進步,都要及時給予表揚和肯定,幫他們樹立自信心,從而促使學生在良好的發展軌道上邁進。
2.熟悉每個學生學生學習、生活的良好情緒很大程度來源于師生之間良好感情的交流。為此班主任要抽出一定的時間接近學生。如果班主任總是以尊者形象出現在學生面前,那么,即使是一個學期、一個學年也難以熟悉自己的學生,更談不上結合實際對學生進行教育了。如果班主任能夠在很短時間內了解學生的各方面情況,把握他們的性格特征、興趣愛好等,就能為建立良好的師生關系打下基礎,從而能夠順利地對學生開展各方面的教育工作。
3.善于觀察學生在學習、生活中通過言行必然要表現出他們的真實行為和思想。因此,洞悉學生的內心世界,需要長時間的、不動聲色的觀察,并進行多方面的驗證。班主任在對學生進行觀察時要注意有目的、有計劃、有針性地進行,切記主觀臆斷,以免對學生心靈造成傷害。只有這樣,才能掌握第一手材料,并在此基礎上采取靈活有效的教育方法。
二、工作的不足和今后的方向
1、對待學生管理上有欠缺:學生群體和個體之間經常發生矛盾,影響了學習,由于監督不到位。
2、班級常規管理不完善,少數學生在思想上對待學習的主動性仍然很差,好的生活學習習慣依舊沒有形成。
3、與家長的聯系和溝通較少。學生出現了問題應該及時的向家長反映。
今后,我會更加努力,實現我們的目標。同時要積極向有經驗的教師學習工作經驗。
總之,我認為做好班主任工作的前提是:作為班主任應有高度的責任心、上進心和使命感,運用科學的班級管理方法,把班主任工作落實到實處、細處。有人說: “要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。”班主任是教育者、領路人,只要我們的班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恒,和風細雨,定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,實現著名教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教。”我們的學生就會自尊、自立、自律、自強。
2023班主任工作心得感悟教師方案 篇13
畢業至今,已三年有余,雖然曾在私立高中教了三年書,但是一直只是一個普通的英語授課老師而已,沒有太大的壓力與挑戰,如今根據教學實際需要,開始執教兩個班語文同時首次當上了班主任!第一次接到就職通知,很激動同時也倍感壓力,這是一份責任與挑戰,我想我生活會更加充實。執教兩個班的語文對我來說已經是又吃力又緊張,可是隨著教學活動的逐漸展開,慢慢地我發現語文和英語還是有很多相通點,著在很大程度上給力與自己。記得教育家蘇霍姆林斯基說過:“學習……這并不是把知識從老師的頭腦里轉移到學生的頭腦里……”因此語文教學對于我這個門外漢來說是沒有任何就模式的束縛,所以教法較之于學生前期老師來說比較新穎也靈活很多。
雖然教學的壓力大,但是還是不離教書匠的本行,依然有章可循,可是更大的挑戰卻是如何當好一班“孩子王”,如何做好一個管理者?如何才能在最快的時間內做一個好班主任,建設一個好班級?通過何種方法才能一步步實現有效管理的目標?諸如此類的問題擺在我面前的問題,在這個方面還是菜鳥的我來說,這是一條充滿無數驚險和刺激的征途!
一、開好第一節班會
飯要一口一口吃,萬事開頭難,所以作為班主任的第一步就必須走好,開好第一節班會課是至關重要的一步!第一,良好的第一印象。第一天開班會,老師和學生彼此都對彼此充滿興趣,見到老師之前學生會猜想老師的著裝和言行舉止,進而在心里給你打分。教師留在學生中的印象,尤其是首因效應是極其重要。教師要以自己的著裝言行這一潛在的信息去影響學生,樹立一個良好的形象對以后工作的開展會有意外的收獲。第二,記住學生的名字。在開班會以前一定要想翻看學生的資料,了解他們以往的成績、行為表現、家庭生活情況等,但是最重要的是一定要記住每個學生的名字。倘若教師能在自我介紹后,不看點名冊就能喊出學生的名字看著學生的臉就能將他們的名字脫口而出的話,學生和教師之間的距離會在短時間內縮短,增加親和力和親切感。第三,樹立班級競爭意識。一般情況,很多老師在看完學生的資料后就會對學生有了刻板效應,有了成見,這對班級管理來說是很不利的,在很大程度上,沿襲了已過時的學生認知。教師以發展的眼光來管理和教育學生,舊的學生檔案只能是作為一個“參照系”,從橫向和縱向來考察學生的進步快慢的一種方法,而不能作為當前的實況界定學生。因此,教師在第一節班會不要完全保留以前的班集體,而要倡導廣泛的競爭機制,對學生不要存有偏見,一律平等看待,通過各種方式評點他們獨有的優勢來激發他們的學習和管理熱情,樹立他們的自信意識,進而成為班級的小主人,共同求向上求進步。
二、建立班級管理規范
班主任是班級管理工作的直接參與者,是學生在學習生活、心理健康、人生態度和價值觀念的引導者,是幫助學校開展各項工作的協調者,所以,在實際的工作中班主任這一角色至關重要,這也決定了班主任工作的千頭萬緒。但是班主任不是萬能,無法做到時刻圍繞著學生轉,因而必須充分發揮學生的作用,班干的作用。班主任要建設一個文明守紀的班級,就必須制定一個人人都需遵守的班級管理規范。
第一,擬定班級規范之前,教師可以參照已有的日常管理規范,但是不必完全照搬,教師可以事前了解班級特點,了解學生特點。掌握第一手資料后,再依據實際需要來制定相關制度、公約以及準備開展的活動帶來便利。班級的日常管理規范能創設良好的班級環境,建立良好的班級秩序,保證教學計劃的順利開展。
第二,建立班干隊伍,這對于班主任來說是一件極其重要的關鍵點。班主任工作是一項繁瑣、費事的工作,班主任一個人畢竟很難把管理工作做到位,那么就因才選將適時選出有擔當與負責任的班干隊伍。能夠依據學生的個人才干予以委任,班主任的工作壓力就會大大地減輕,而且還能個帶動全班學生朝著一個目標不斷向上,營造一個良好的班級氣氛。但是在班干的委任時需注意:1)不可放松對班干的教育,孩子畢竟還是孩子,在某些時候還是不可能盡善盡美的,所以要是時常監督和觀察班干的表現,適時予以指正。2)班干的組員的組成要有競爭制,不要讓學生有一勞永逸的思想,鼓勵大家監督班干的行為,并就自己發現的問題提出意見和建議。就其中優秀者予以委任,這就在很大程度上調動了學生踴躍參與班級管理的積極性。
三、關注留守兒童
魯迅先生說過“教育根植于愛”,一位著名的外國教育家更是一針見血地指出“沒有了愛就沒有教育”說法,班主任必須懂得“欲致魚者先通水,欲致鳥者先樹木“的道理。剛接手班級時我明顯的感覺到學生用語粗俗,臟話連篇,學生以打鬧為樂,老師一天到晚就不斷的接到學生的“事故”報告,一天到晚處理的小糾紛就讓人頭痛。為此我先給他們講大道理,但是發現一點效果也沒有。甚至還通過“罰掃地”等方式來進行教育感化,卻收效甚微。后來詳細觀察和調查才知道他們這種行為很大一部分原因是為了保護自己。基本上一個班85%的學生都是由爺爺奶奶或外公外婆照顧,父母長期在外讓孩子缺乏安全感,他們在心靈上缺少關愛,對他人缺乏基本的信任,所以彼此間才顯得冷漠和暴躁。英國教育家麥克菲爾在《生命線》這本學生用書中,一直貫穿著這樣的思想----多關心少批評。教師要管好一個班級首先要取得學生的信任,工作要做到學生的心坎上。平時要從小事做起,把溫暖送到每個學生心頭。打好心里基礎后,改變策略從行動上予以予以引導,而不再一味的講大道理。記得六年級拍畢業時,其他班的學生也想留下自己和朋友的笑顏。雖然忙著和六年級的學生合影,但是我卻心細地發現我自己班的“女頭領”趙曉燕此刻卻郁悶的呆在角落里眼含羨慕的看著其他人,我沒有過去直接問她為什么,而是拉住班上與她處的很好女生問了一下才知道,她沒有多余的零用錢來付照片錢。于是我和班上的學生合計,“哄騙”她和大家拍下了難忘的記憶,大家一起幫他付了照片錢,而此后就發現她和班上其他人的相處友善了很多,開始愿意和大家分享自己的學習用具,說話也不再像以前那般不禮貌。
四、積累反思
曾子曰:“吾日三省吾身;為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”這“三省”說了兩個方面。一是修己,一是對人。對人要誠信,誠信是人格光明的表現,不欺人也不欺己。替人謀事要盡心,盡心才能不茍且,不敷衍,這是為人的基本德性。修己不能一時一事,修己要貫穿整個人生,要時時溫習舊經驗,求取新知識,不能停下來,一停下來,就會僵化。作為一個日日求取向上的教師來說亦是如此,在每天晚上睡覺前都應該對這一日的言行進行回顧與反思,從而對自己的對與錯、得與舍做出分析和總結以備日后參考之用,揚長避短,如果發現做得不妥就立即改正。還記得剛剛上語文課時,我本來對自己的語文基礎蠻自信,認為不必過于費精力在細枝末節上花功夫,結果第四天就鬧了笑話,我的在一節課上犯了兩個錯誤——書寫和讀音上皆有誤差,而這個誤差是我第一次被人指出來。當時我還放不下架子,與學生爭執,仗著自己的年長與威信堅信不會出錯。晚上自覺不放心,搬出字典才發現錯在自己,當即紅了臉。下一節課時不得不虛心道歉,而自此我再不敢有懈怠之感,努力備好每節課,開始溫習漢語基礎知識,提高上課效率,保證正確率。同時我也注意到另外一個問題,教學中切不可端架子,以自己的優勢壓服學生,而要不恥下問,尊重的疑問,認真對待,營造良好的學習氛圍。
2023班主任工作心得感悟教師方案 篇14
當班主任,總有一種累的感覺。班級紀律,要維護;班級清潔,要督促;班級經費,要收取保管;學生做操,要到場;學生糾紛,要調解;學生成績下降,又心急如焚……總之,事必躬親,忙得不可開交。雖然班級工作從表面上看似乎是"風平浪靜",也是"井然有序",但這是用累作為交換的,并且說不定什么時候,幾位搗蛋鬼又會生出些許是非,直攪得你焦頭爛額。能否有行之有效的班級管理方法,把這項許多人都感到又苦又累的工作,干得輕松,干得快樂,干得效果更好一些呢有,魏書生的《班主任工作漫談》給了我強有力的回答。它蘊涵著深刻的哲理,閃耀著智慧的光芒,吸引著我一口氣把它讀完。
魏書生在書的自序中寫道:"世界也許很小很小,心的領域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業,這一職業應該是神圣的。愿我們以神圣的態度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地管理得天清日朗,以使我們無愧于自己的學生,以使我們的學生無愧于生命長河中的這段歷史。"讀完這段話。我一下子覺得"班主任"這三個字是那樣的神圣而高貴,班主任的形象在我心中也越來越高大,癡癡地覺得自己不能愧對"班主任"這三個神圣的字眼。
書中"尊人者,人尊之","能受委屈的人才是強者","堅持道德長跑——寫日記","每天點燃一盞思想的明燈"……這些內容強烈地震撼了我。他是確確實實地在育人。教書先育人,育人先做人,他的教改,他的思想,他的班級管理,他的一切,都是真真切切地從學生怎樣做人開始的。教會了學生怎樣做人,筑好了思想教育這一"地下工程",知識之樹也就根深葉茂,碩果累累了,也就水到渠成了。
回望自己管理的班級,總認為學生太小,不懂事。我對他們傾注了所有的愛,為他們犧牲了多少休息的時間,可他們毫無感覺,不能體諒。有時自己一副恨鐵不成鋼的樣子,可學生照樣若無其事,不知發生了什么。特別是幾個搗蛋鬼,處處與你作對。細想之下,這也應該是自己管理的敗筆,沒有引導學生去尊重人,理解人,幫助人,體諒人,沒有讓他們形成這些良好品質,不能體諒老師也就在情理之中了。
2023班主任工作心得感悟教師方案 篇15
本學期,我擔任九(_)班的班主任,我結合學校提出的要求和本班的實際情景,開展班級工作,努力提高學生的素質,使學生能得到全面的發展。我主要做了以下的工作:
一,從規范入手,端正學生的學習態度
由于我是新教師,我為了更快,更透徹地了解學生,做到勤下班級,與學生接觸,細心地觀察他們的言行舉止。我發現班中存在一批紀律,生活散慢,不愛學習,團體觀念差的同學,買零食的現象也相當嚴重,造成班內不清潔。
我利用班會課組織學生學習《中學生日常行為規范》,結合貫徹學校的各項常規教育,分析本班的特點,制訂本班在學習,紀律,衛生等行為規范要求。結合規范開展禮貌學生評比,利用一切機會表揚遵守紀律,勤好學,關心團體,樂于助人的禮貌學生,為全班學生樹立進取的榜樣對象。如每周把評比的結果公布,連續幾次做得好的同學表揚。經過這樣做,促使學生良好的行為養成。加強課前,課外紀律,發現問題,立即指出,耐心誘導。
二,制訂學習目標
學期初,我讓每個學生制訂好本學期的學習目標,時刻用目標來衡量,約束學生。如徐某,對團體很關心,但上課經常說話,與同學鬧不團結,于是我找他談話,肯定他的優點,經常與他制訂的目標結合教育,學習態度也有了很大的轉變,學習很進取。每次犯了錯誤,我都耐心地教導,使之認識自我的錯誤,還懂得同學之間要謙讓,互相團結,合作,要構成一個好團體,必須從自我做起。
本學期,我繼續擔任初三(1)班的班主任。本學期班級工作的重點是繼續做好班常規的管理工作,同時,抓好升學考試的成績,做好提前錄取的有關工作等等。本學期我主要做了如下幾方面的工作:
1,制定班紀禮貌公約,安全禮貌公約,抓好班級常規管理
以前也制定過班紀禮貌公約,但在安全方面缺乏一個具體的約定,針對這種情景,我地制定班紀禮貌公約的同時,也制定了安全禮貌公約。制定以后,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,而不是以前的模糊不清。宣講完成之后,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在街為規范的扣分方面,比以前有了大幅度的減少。
2,加強班墻室的建設,營造良好的學習氛圍
以前班墻室的建設幾乎是一片空白,既起不到對同學們學習的促進作用,也達不到對同學們進行宣傳教育的結果。本學期我在班后面的墻壁上,開創了兩塊學習園地,學習園地四個字用剪紙剪出來,四周再貼上彩紙邊框,起到一個美化的效果。學習園地里面的資料定斯更新。如先后舉辦過"升考專題"和"法制專題"的墻報。同學們對這種做法十分歡迎,下課后大家都主動涌到后面去看,起到了很好的宣傳教育的作用。
3,進行衛生改革,加強班級的衛生管理
以前的值日工作存在著很的缺陷,經常出現有同學不掃地的現象,罰也起不到較好的作用。本學期我進行了很大的改革。首先小組成員的組成由同學們自我自由組合,不再是以前的硬性規定的組來掃地,這樣就避免了同學內部之間的不合作關系。組定下來之后,由原先的每組值日制改為此刻的每組值周制。每一周的值周成績由學生會公布出來之后,到達學校的第一名,本組成員獎勵筆記本一個,如果過不到本周學校的平均分,該組要重掃一個星期,由于獎懲有具體的依據可循,同學們值周的進取性比以前有了一個質的飛躍。很多同學一大早就回來掃地了,包括那些平時偷懶的同學,這時也變得異常勤快起來。由于衛生工作得力,本學期學校十項評比的流動紅旗,我班幾乎每個星期都拿到。
4,抓好提前錄取工作和升學考試的有關工作
本學期,部分學生能夠不用參加升學考試,而直接報名去那間學校去讀就能夠了。為了做好提前錄取的工作,我在班上進行了認真的調查和了解,掌握了部分學生的情景,穩定他們的情緒,使他們不會因為提前錄取而影響了自我的期末復習,在正式確定錄取之前,我班參加提前錄取工作的部分學生的情緒是相當穩定的。同時,對于參加升中考試的部分學生,我也及時地做好他們的思想工作,使他們不會因為有些同學參加提前錄取而影響了他們的學習。提前錄取和升中考試的工作復雜而繁多,但在學校領導的統一協調下,我都能服從安排,圓滿地完成了自我的工作任務。
2023班主任工作心得感悟教師方案 篇16
班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。現在的孩子見多識廣,對社會、家庭環境的了解更深,要想當好這個班主任還真是不容易。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光怎樣使這一顆顆心靈健康成長這不僅需要班主任具有強烈的事業心,責任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力。我努力地接近他們,把自己融進兒童的天地。現結合這學期自己的工作實際,談一談做班主任工作的一些體會。
一、加強心理疏導
學生進入六年級的那一刻,我首先想到的不是學習,而是思想工作。現在的孩子由于生活水平的提高,與多種媒體的廣泛接觸,生理和心理的成熟比較早,如果不合理的加以引導,勢必影響孩子的身心健康發展,學習成績更是無從談起。針對這種情況,我密切地關注著每一個同學,發現問題及時地解決,加以合理的引導。并且利用班會等機會加強學生的思想工作,使其樹立遠大的理想,以一種陽光的心態面對生活中的每一天。一學期以來,班級的學生沒有太大的思想波動。出現的問題也都解決在萌芽狀態。
二、把握談心尺度
我知道,孩子需要鼓勵,需要信心。我常常在不經意的時候,發現學生會因為我的一句贊美而表現出色。相比較一下,每個學生都是家中的寶,他們需要愛,需要激勵,需要贊美,我不會吝嗇自己的贊美聲,于是我慷慨的把贊美送給每一位學生,哪怕他是班里學習最差的。當然,我不是一味的贊美和包容,有時也會嚴厲的批評,這就是把握談心的尺度了。特別是對嚴重犯錯的學生,要讓他知道自己的錯誤所造成的后果,并鼓勵他們下決心改正,給他們信心。
三、激發競爭意識
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。作為班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。這是“互助”“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。激發與外班學生的競爭意識:從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲獎情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這學期我們班的同學在校級的活動中都能積極參與,征文比賽,手抄報比賽,運動會比賽,孩子們都很積極的參與,也都能盡自己所能爭取到了名次。這也是一種集體主義精神的培養。
四、擬定遠、近期目標。
有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
2023班主任工作心得感悟教師方案 篇17
記得幾年前魏書生老師來揭西做講座,當時很榮幸的被學校派去聽講座,覺得講得很吸引人,幽默生動又富含教育性,聽了他的事跡介紹,感覺很喜歡他的教學方式和當班主任的方式。這段時間在網上剛好又看了他寫的《班主任工作漫談》,雖然還沒看完,但結合自己的工作實際,感覺他的教改,他的思想,他的班級管理,他的一切,都是真真切切地從學生怎樣做人開始的,教會了學生怎樣做人,很多工作問題也就迎刃而解了。
20__年師范畢業,進入五云中學任教并開始了班主任生涯。11年的班主任工作,讓我深刻的體會了班主任工作的酸甜苦辣,更讓我懂的自己肩負的擔子與使命。我向往做一個優秀的班主任,期望在我的帶領與教育下,我的學生如花朵般美麗的綻放,這便是我人生最大的收獲與喜悅。我很贊同魏老師的一個觀點,他在《班主任漫談》的《自序》中,第一句就說:“我屬于愿意當班主任的那類教師。我總覺得,做教師而不當班主任,那真是失去了增長能力的機會,吃了大虧。”我和他一樣,也是屬于愿意當班主任的那類教師。說的直白一點,我總覺得,當班主任的,形同父母,對學生不單是知識的傳授更多是對學生道德思想、身心發展的影響和引導。和學生朝夕相處,當班主任的,積攢的財富不是別的,是一批批在自己的教育下健康成長的學生。
通過《班主任工作漫談》與自己工作的感悟,讓我明白做好班主任要有愛的投入,要立足崗位做大量平凡的工作,還要堅持與時俱進,創新工作方法,才能在管理班級上獲取成功。多年的工作經驗,讓我懂得:教育是愛的事業,愛是教育的出發點,它不是一種工作形式和方法,而是師德的根本和實質,是教育生命力的體現。在學校教育中,教師特別是班主任對學生的愛,是一種持久而深厚的教育的愛,它蘊藏著一種巨大的能源,是學生積極向上的動力,是點燃學生心靈火花的燃料,也是后進生能夠進步的希望。這種愛不是基于親緣關系的愛,不是出自個人的需求的一種愛,而是源于教師對事業深刻的理解和高度責任感所產生的師愛。
魏書生老師在《班主任漫談》的第一章《班主任要努力改變自我》中的第三節《多互助》中有這樣一句話:“堅信每位學生的心靈深處都有你的助手,你也是每位學生的助手。”他自己交代這是他到上海師大談當教師的體會時,學生讓他表述怎樣才能當好班主任時,他給出的回答。我也覺得,這是師生相處之本真。師生之間,本來就應該是和諧互助的。每個學生,相貌有美丑之分,智商有高低之差,行為有好壞之別,但人的尊重、關愛需求是與生俱來的。熱愛學生、尊重、理解學生、關心愛護學生,是我們教師在教育教學中的道德準則。然而,有極少部分老師,對學生不能一視同仁,對尖子生袒護、遷就、關照多多,而對后進生不是給予多一點關心愛護,而是諷刺挖苦、體罰、變相體罰甚至侮辱學生人格的事時有發生。老師的這種行為只會給后進生帶來更大的心理負擔,容易產生對立情緒,甚至破罐破摔,甚至從此走上錯誤的人生道路。在我的工作生涯中,也經常遇到這一類學生,也會因學生的頑皮、搗蛋、違紀的反復性而煩而累,甚至有些急躁時,耳邊總會響起一句話“假如我是學生”,這樣的換位思考,讓我對學生少了一份埋怨,多了一份寬容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份指責,多了一份尊重。這樣的情感,讓我在教育過程中總能充滿愛心,讓后進生在教育的過程中總能體會到老師無微不至的關懷與諄諄的教誨,而克服缺點并發生根本性的改變。這樣的做法其實就如魏老師在這一節結束的時候,又說了“教育學生的時候,力爭不站在學生的對面,不讓學生怎樣,而要力爭站在學生心里,站在學生真、善、美那部分思想的角度,提出:我們需要怎樣,我們怎樣做能更好。這樣,學生會感到你不是在訓斥他,而是在幫助他,你真是他的助手。”
班主任的工作是平凡的,正是日復一日的平凡才顯得工作的偉大。因為熱愛,我無悔自己的選擇。因為投入,我收獲了學生愛戴、家長的認同和社會的尊重。同時我堅信,用自己的愛心和自己行動,會讓祖國的花朵美麗的綻放在明天!
2023班主任工作心得感悟教師方案 篇18
今年我繼續擔任了初一210班班主任工作。轉眼間接手這個班快一年了,在過去的一年里,我有過許多困惑,遇到過很多不明白、不知該怎樣處理的問題。但是,在領導和同事們的幫助下,在責任心的推動下,我解決了各種矛盾,堅定了自己的方向。抱著積極的思想,我踏踏實實、認認真真地工作,雖然做得還不是很好,但我一直在努力。下面就這個學期的班主任工作做總結,談談自己的體會。
一 “他山之石,可以攻玉”
要做好班主任工作,就得多學習借鑒別人的經驗,在實踐中不斷地完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。在班主任工作上,我的經驗還很不夠。所以,遇到自己不容易
解決的問題時,我會虛心地求教其他的班主任,借鑒別人的做法;收集一些對人生、對學習會有所啟發的文章,能豐富我們的思想,能幫助我們在向學生說明某個問題時有理有據,令學生信服;還有經常閱讀一些指導班主任工作的書籍,例如《班主任之友手冊》等書籍,每一次閱讀后我都大有收獲,而且將其中一些能指導自己工作的方法加以實踐。這些理論和經驗對我的班主任工作幫助極大。
二 教育培養班干部
班主任對班干部,不能只是下命令,還應該進行教育和培養。在上課和班級活動中,在其他任課老師的推薦中,我注意發現哪些同學比較大膽,比較有能力,在此后平時的很多活動或事情都讓學生自己主持。比如每周班會先由學生干部自己總結班級的情況,在有些需要注意的問題上由干部來提醒,在需要討論的問題上由班干部來點評同學發言,然后由我總結。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候,要善于引導他們。
三 做好學生思想工作
想讓學生切實按照老師的要求做,就必須在思想上讓他們相通, 思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在這方面,我主要有以下一些做法:
1 在班會課上對全班進行思想教育和寓教于樂式管理
現階段的大部分學生感到學習是不快樂的或對學習沒興趣,根據此情況我對本學期的班會進行調整,現在的班會通常先由班干部總結現階段班里的情況,然后是我做總結并以多種形式進行教育。最后盡可能地做一些寓教于樂的活動,在活動中鼓勵學生讓學生在不影響集體的情況下充分展現自己的潛力與能力,以達到讓同學們感受到在集體生活、學習是快樂的,淡忘學習是痛苦的,并找到自己應有的位置。
2 做好個別同學的思想工作
學生到學校讀書,一方面是學習文化知識,另一方面是學習做人的道理。對于一些思想上有波動、情緒不穩定、學習上有疑惑或者其他方面需要老師來開導的學生,老師要耐心地、有針對性地給予幫助與引導。對于那些比較調皮、經常犯錯的學生而言,有些道理他們不是不懂,而是不愿意去想,忘記了去做,而且每一次犯錯后總是能給自己找很多的借口,對待這樣的學生,老師必須一次一次地耐心地找學生談心,做他們的思想工作。次數多了,老師不免有厭煩情緒和“恨鐵不成鋼”的失望,這時,老師要控制自己的情緒,盡量不要對學生大發脾氣,有力度的批評是需要的,但還是盡量以思想教育為主,更不要辱罵。當某些很讓我生氣的事發生后,我采取冷靜法,先不找學生談話,等自己冷靜下來重新調整思路后,用另一種方式再找學生談。這時心平氣和,思路清晰,談話往往能達到很好的效果。
四 協調好與科任老師、家長的關系
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見,這樣才能促進整個班級的進步。在這一點上,我經常利用在休息室或聚在一起吃飯的機會和科任老師進行交流,整體情況如何?哪些學生進步了,退步了?哪些學生違反紀律?有什么見解和看法?發現問題和情況我也靈活處理,讓學生意識到這些問題的重要性;由于我們學校和家長的局限性,開家長會不大現實,所以我們平時和家長聯系只能通過電話或路上碰面。每次我爭取用較短的時間讓對方家長了解自己的孩子最近的情況,并希望他們能夠也加強家庭教育管理,一起努力把孩子培養好。特別是后進生,更是與其家長聯系頻繁,希望他們能夠有所改善,不管是在學習上還是在思想上。
五 存在的問題
班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點,但我對他們的要求還不是很嚴。在班上雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,我還需要向各位老師請教,在下個學期爭取把班級工作上一個新臺階。
以上我主要談了自己在本學期班主任工作中的一些做法和體會。我非常明白,自己做得還遠遠不夠,與經驗豐富的班主任之間的距離還很遠。所以在今后的工作中,我會不斷地積累經驗和教訓,總結方法和技巧,盡快提高自己的教育教學水平,向優秀班主任看齊。
2023班主任工作心得感悟教師方案 篇19
本學期我擔任初三年級(_)、(_)班的語文教學工作,感覺身上的擔子很重。已是畢業班,教學任務自然較繁重。時間很倉促,學生學習積極性普遍不高,經過不斷努力最后還是圓滿地完成了教育教學工作任務。現將自己在教學方面的體會和工作總結如下:
一、關注了解學生,與學生建立良好融洽的師生關系
我們的教學工作面臨的是一群適逢青春期的中學生,他們是學習的主體,也是提高成績的主體。他們有了自己的獨立思想意識。要想真正提高教學質量,我覺得應該充分調動學生的學習積極性,讓他們從被動地學變成主動地學,在快樂地學習當中發揮他們的智慧潛能。首先應多了解學生與其談心,幫助學生緩解考試壓力。畢業班學生學習任務重,他們面臨著升學,家長期盼的壓力,也有來自于自身的考試焦慮。還有青春期的迷茫。如果不重視對他們的心理健康教育,就可能造成事倍功半的效果。作為語文科任教師,我注重與學生進行談心溝通幫助他們樹立學習信心,找到努力的目標。
二、緊抓課堂教學這塊學習陣地,積極探索有效教學
能嚴格組織好課堂教學,關注全體學生,認真鉆研教材研讀《考試大綱》,結合本校學生實際上好每一堂課。我們九上書本一共編排了七單元,重點是散文單元、小說單元、文言文單元教學,難點是議論文教學。教完還要教學下學期文言文單元,因此內容含量大,系統性強,在課堂上我注意創設情景,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境。例如教學詩歌時我就自己下載播放配樂朗讀或相關音樂,通過這樣創造良好的課堂氣氛。精心設計問題,以問題來帶動對文章內容主旨的探討學習。課堂提問面向全體學生,注意激發學生學習的興趣。課堂上講讀結合,重視朗讀教學,讓學生在讀中感悟教材。布置好作業,作業盡量做到少而精,減輕學生的負擔。
三、緊抓作業批改,注重分析
緊抓后進生的學習督促跟蹤開學以來,我一直堅持作業的全批全改,這樣才能對學生知識落實情況有更好掌握,隨時調整教學。對于學生作業中普遍存在的問題及時講評督促,要提高教學質量,還要做好后進生的輔導工作。對于每個班的后進生,堅持個別知識輔導和思想教育相結合的方式,與學生談理想、談目標,激發他們的學習熱情。
四、積極參與教研活動
學習有關教育理論堅持聽課、評課,注意學習組里骨干教師的好的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式。與組內老師積極討論學習杜郎口中學課程改革好的經驗,并試著拿一些適合學生教學方法來用。
本學期我雖然盡了自己的責任和能力去完成了教學工作任務,也取得了一定的成績,但在教學工作中仍然有缺陷。例如,課堂語言不夠有激情等,但今后我將繼續加倍地努力工作,為全面提高學生的語文成績而努力奮斗。
2023班主任工作心得感悟教師方案 篇20
進入到高三之后我們的工作就越來越緊張,而下學期就更加的繁忙,我也帶過幾屆高三了,今年整體來說和以往沒有什么突破,還是需要經過總結才能明白自己有什么樣的缺點。
高考之后,我緊繃的心神一下子就放松了下來,好好地回顧了一番在整個下學期自己做的事情,感覺有些地方還是做的不夠到位,對于班級的管理有時候還是過于的嚴格,導致同學們對于高考的來臨也是同樣的緊張,我不能很好的緩解他們的情緒,將我面臨的壓力帶到了學生的身上,以后還是要加以改正。
高三之后為了讓學生將學習和休息的時間安排的合理,對于住宿的學生在熄燈之后嚴加管理,不再允許他們在晚上繼續,而在晚自習上延長了半個小時的時間讓學生有更多的學習時間規劃好自己的復習。
步入高三,我們的身體愈加重要,面臨高考,要以健康的身體狀態才能沒有負擔的完成考試。所以進入下學期之后,我就倡導同學們提前十分鐘到達操場,組織學生進行跑步鍛煉,同時培養精氣神。在這之后我經常鼓舞同學不要放棄,就像是集體跑步一樣,就算是跑的慢,跟不上,但是一天天的堅持總是會有進步的,總是會有跟上進度的一天,學習也是一樣,不能放棄,時時刻刻都在堅持,養成良好的學習習慣更是能幫助我們提高學習的效率。
高三的學生即將面臨畢業,我的日常工作也變得多了起來,不僅僅是關注學生的成績、和家長進行交流,以及和科任老師溝通、聽取他們對于管理學生的建議,還有一些雜事要做,比如說同學們常規的體檢,學生關于畢業的評語和考核成績,忙得我焦頭爛額,到了后面就時時有顧得上這方面顧不了哪方面的情況出現。我還是要繼續加強自身的能力建設,在事務的處理上,要掌控全局,不能因小失大,在今后的工作中還需要更加努力才行。
雖然有過帶高三的經驗,但是每次我都會十分的緊張,害怕自己哪里做的不好讓學生不能在考試時發揮出好的實力,但是經過這一次的總結我意識到不能將自己的情緒顯露在學生的面前,讓他們因為我的情緒波動對學習產生不好的想法,下學期雖然及時發現自己的不足,但是我還是認為如果我能夠像其他的老教師多學習一點經驗,說不定會有更好的結果。
2023班主任工作心得感悟教師方案 篇21
班主任工作從根本上講是以學生發展為最終目的的教育活動。每個班級都由學生、任課教師和班主任組成,這三方面因素中都具有主觀能動性,這就決定了班級是有一定靈魂來作指導的,這也就是方向和目標的問題。學校為了達到預定的教育目標,設立了各個班級,這些班級是按一定的規章制度建立起來的、有目的、有計劃地執行管理、教育職能的基本單位。
有人說:"選擇一個好的學校,不如選擇一個好的班主任",由此可見班主任工作的重要性。在學校,班級是學校教學工作的基本單位,也是學校中學生的集體組織。而班主任則是全面負責班級學生教育管理工作的教師。因此,班主任要在校長,教導主任的領導下,按照學校的教育要求和教育目標,充分利用和調動班級內外一切教育力量,做好班級的教育管理工作,干好這份甜蜜的"苦差事"。
一.扮演好班主任的八種角色
1.做學生的知心朋友。有人說:"愛是一切教育的根源。誰愛孩子,
孩子就愛他"。只有熱愛學生,關心學生,做學生的知心朋友,才能出色地完成各項工作。班主任對待學生必須真誠,平等,站在學生的角度上去思考問題,將心比心,跟學生推心置腹地進行談心,決不能居高臨下,高高在上,擺出一幅"師道尊嚴的教育者架式"。那樣,就會在師生之間架起一道不可逾越的屏障,也就失去了教育學生的最佳良機。要讓學生從心理上真正地把自己當作朋友,就要知心、貼心,就要學會寬容,允許學生說錯話,做錯事;要給學生改正錯誤,彌補損失留有充分的余地,促使他們自我反省,自我教育。特別是在學生最需要幫助的時候,伸出援助之手,想學生之所想,急學生之所急,真正成為學生的貼心人和朋友。只有這樣,學生才會和老師無話不談,把班主任當成自己的知心朋友。
3.做學生學習的導師。在對學生的指導上,班主任不能僅限于知識和智力的開發,學習方法的指教,還要特別重視政治思想、人生觀、價值觀、道德觀、審美觀等多種素質的培養和塑造。班主任應把精神價值觀念和行為規范的養成教育貫穿于對學生的指導過程中。因此,班主任就不能只滿足于教好課,而應該不斷開拓自己的知識面,掌握各種學科知識,不斷地完善自我的知識結構,以適應來自學生和時代飛速發展的挑戰。
4.做學生活動的參謀顧問。學生是班級的主體和主人,學生活動也就自然成為了班級活動的重中之重。而有的班主任在工作中卻一切包辦代替,對于每一項活動的實施都給予無微不至的關懷,限制了學生的思維,束縛了學生的創造性,結果也只能是班主任"身心疲憊",活動的效果也不甚理想。因此,班主任要扮演好輔導員的角色,起到一定的參謀指導作用,切勿一切包辦代替。班主任在指導學生的活動時要抓好以下四點:
⑴捕捉"熱點"。即要抓好學生普遍關注的焦點問題,引導學生開展有針對性的活動。
⑵誘導"興奮點"。班主任要因勢利導,利用一切優勢,激發學生的熱情,推動活動的順利進行。
⑶點撥"關鍵點"。及對學生的疑惑或困惑難解之處要進行必要的點撥和解答。
⑷升華"感受點"。通過讓學生對每項活動進行分析、總結、評議,找出其利弊,總結經驗教訓,為下次活動的開展打下良好的基礎。
5.做學生紀律的"管理員"。班主任承擔著監督檢查、教育學生遵守紀律和日常行為規范、禮儀常規的職責。在執行紀律的時候,要以耐心細致的教育為主。而在現實生活中,有些班主任卻采用"以罰代教"的做法。這樣做沒有讓學生真正受到教育,也只會導致學生對紀律消極怠工、敷衍了事。因此,班主任在抓班級紀律時要從早抓起,從小事抓起,從學生生活中一言一行、點點滴滴抓起。重在平時養成良好的習慣,利用多種形式對學生進行教育,不斷提高學生遵守紀律的自覺性,而不是一味地去管束、消極限制,更不能搞"情感凌辱",簡單粗暴的"棍棒教育"。
6.做學生維權的"代言人"。班主任承擔著保護學生,維護學生合法權益的神圣職責。在日常生活中,班主任要一方面對學生進行學法、知法、守法教育,又要教育學生在生活中懂得運用法律手段來維護自己的合法權益,積極主動同違法犯罪作斗爭。當學生的合法權益受到非法侵害時,班主任要挺身而出,充當好維護學生合法權益"代言人"的角色。
7.做學生的榜樣。榜樣的力量是無窮的。學生的學習,首先是通過模仿老師進行的,班主任跟學生朝夕相處,一言一行對學生都有潛移默化的感染作用。所以,就要求班主任以身作則,要求學生做到的,班主任首先要做到。班主任應成為學生學習的模范,遵守紀律的模范,道德修養的模范,開拓進取的模范。
二.掌握班主任工作的三種方法
1.觀察法。班主任要有目的,有計劃的深入到學生的學習、勞動、課外活動和課余生活中去,全面而真實地觀察學生的各種表現。首先,要選擇好觀察點。班主任要在不驚動學生的前提下進行觀察,獲取真實的第一手材料。其次,在觀察中,班主任切不可大意,視而不見,一定要細心、敏捷、明察秋毫,注意突然的、甚至是微小的變化。某個活潑的學生為何突然間沉默寡言?一個守規矩的學生為何遲到?某某為何心神不定?這些都需要班主任通過細致深入地觀察來探明原因,洞察學生的內心世界。
2.問卷法。問卷法是采用書面形式了解學生的情況的一種方法,班主任可根據所要調查的內容設計幾個問題讓學生回答,然后收回調查研究。一般可分為開放型問卷和封閉型問卷兩種。開放型問卷只提出問題,不給出答案,要求學生寫出自己的想法,回答不受任何限制。如:為了調查學生的理想,可以設計"你長大想干什么?你為什么會有這樣的想法?"來進行調查。這種方式的缺點是不適合大范圍內的學生,只適合在人數較少的班級中進行。封閉性問卷不僅要提出問題,而且要提供可供選擇的答案,限定答案的數量和內容,要求學生選擇自己認為最合適的答案,具體可采用以下形式:
⑴正誤式(即判斷式)。如:"你長大了愿意當教師嗎?"回答方式:愿意( )、不愿意( )。
⑵選擇式。如:"你喜歡那些課外活動?"請在你選擇的答案后的括號中劃"√":音樂( )、舞蹈( )、體操( )、美術( )、書法( )、航模( )、種植( )、計算機( )。
⑶編序式。如:你最喜歡的三種書是:( )、( )、( )。①故事書、②史地知識、③科技知識、④作文指南、⑤英語會話、⑥連環畫。一張問卷,無論采用那種形式,問題的選取一定要精煉,用詞一定要準確、簡練、具體,便于學生的回答及材料的整理和數據的統計。
3.訪問調查法。訪問調查是深入了解學生的一種常用方法。為了深入了解學生的情況或弄清有關學生教育的個別問題,可采用訪問調查法。訪問調查的對象可以是一般同學、班干部、任課教師和學生家長,以及過去的班主任和其他有關同學。如:為了教育轉化一后進生,就可以走訪他身邊的同學,弄清他的基本情況,向各科任課教師了解其課堂上的表現,向他的家長了解其家庭情況,然后對各個方面進分析和整理,找出原因,制定出對策和實施方案,幫助其在各方面都有所進步,穩步提高。
總之,班主任要在長期的管理實踐中不斷地進行摸索研究,探求一條行之有效,符合客觀實際的方法,對各方面情況進行綜合分析研究,對學生個人或學生群體的情況作出比較正確的評價。
三.避免班主任工作中的三種誤區
1.急于求成簡單化。許多新任的班主任有著極強的責任心,遠大的抱負,他們在主觀上很想為人民的教育事業貢獻自己的力量,但是在客觀上由于班級管理成績與有關的獎勵機制掛鉤,就會產生急于求成的心理狀態,急于"露一手",做出一番成績,但往往事與愿違,導致工作方法簡單、粗暴,缺乏深入細致的考慮,欲速則不達。
2.先熱后冷情緒化。青年教師參加工作不久,對班主任工作充滿好奇心,抱著極大的熱情,但往往低估了班主任工作的艱巨性和復雜性,沒有充分的心理準備,在遭遇挫折和困難后逐漸心灰意冷,怕難怕煩,形成了一種懈怠厭倦心理,使班級管理工作陷于被動。
3.心血來潮突然化。班主任工作是一項長期而復雜的工作。這就要求班主任對班級工作做全面、穩定的安排,使班級工作有計劃、有步驟地進行。而有的班主任在這方面卻顯得比較薄弱,在工作中缺乏穩定的常規性,常常為自己想到的"新點子"而興奮不已,并迫不及待的加以實施,而沒有考慮到它的可行性,致使班級工作陷入僵持被動的局面,使學生難以得到真正的啟發和教育。
總之,班主任工作是艱巨的,也是有最大樂趣的。班主任擔負的任務要比一般教師重的多,對學生的影響也超過了一般教師。正如不少優秀班主任所說的那樣"在學校里工作,只有當了班主任,才能真正體會到當教師的幸福"。因此,每一個有志于獻身教育事業的教育者,都應該當班主任,在實踐中不斷地鍛煉自我,努力探求班主任工作的新方法、新路子,爭當一名優秀的班主任,為培養社會主義現代化建設事業的接班人而努力奮斗,無愧于"人類靈魂工程師"的光榮稱號!
2023班主任工作心得感悟教師方案 篇22
時光荏苒,轉眼間,一學期的班主任工作結束了,本學期通過和孩子們認識到成為朋友;也看著孩子們從不會上課到已經養成了良好的學習習慣;從幼兒園的小朋友過渡到一年級合格的小學生。作為班主任,我感到由衷的高興。現特把一學期的班主任工作總結如下:
一、為小學生做好表率。
作為班主任在學校里接觸學生的時間最長,并負責日常的一切事物,學生芝麻粒大的小事也要找老師匯報,因此,班主任對學生的影響最大,因此,為了規范學生的行為,我在教育工作中,真正做到為人師表,做出表率。要求學生做到的,我首先帶頭做到。比如,要求學生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學生;要求學生保持環境衛生,我堅持看到垃圾隨手撿起來;要求學生搞好團結,我首先做到和科任老師,年級同志搞好團結,和學生交知心朋友;在學習上,要求學生書寫認真工整,我在板書時首,做到書寫規范認真。這樣自己的一言一行已經成了一種無聲的教育,同時也漸漸贏得了學生的尊敬。
二、培養學生良好的習慣。
一年級學生由于年齡小,自控能力差。我首先注重從培養學生良好習慣入手,課堂教學做到風趣幽默,盡量吸引學生的注意力,同時有意識地組織好學生的紀律。利用班會課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,時常監督他們,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。通過一學期的養成教育,學生已經能夠在課堂紀律,常規,禮貌,衛生和勞動等幾方面初見成效。
三、重視課堂常規訓練。
對于一年級的學生,養成良好的課堂常規尤為重要,因此,我針對班上學生的實際情況,利用一切有利時間加強了學生課堂常規的訓練。首先訓練學生的正確讀書和寫字姿勢,每天提醒他們注意"三個一",讀書時要求全班同學都拿起書做到手到、眼到、口到、心到。只要做作業,就不停地提醒糾正不良姿勢,當學生起來發言時,則要求他們站端正,兩眼平視前方,態度自然大方,并且說話時聲音要響亮,吐詞要清楚。在聽的能力方面,則要求他們注意聽別人說話,聽清楚說話的內容,記在心中,要說得出來。如每周的班會,我要求學生注意聽講了幾件事,是什么事。然后抽學生起來說出要點,如答不出,就說明沒有專心聽講。這些辦法對學生聽的習慣養成起到了一定的促進作用。現在學生在課堂上讀、寫、坐、站、聽、說的正確姿勢已逐步養成。
四、以真愛去感染學生
我們深知,我們教師的行為往往對小學生產生潛移默化的影響,因此,在日常的教育教學中,我總是用真愛去感染他們,讓他們因被愛而學會去愛。我親切地呼喚他們,為他們整理衣領、學具,與他們一起打掃衛生,教學課文時也不放過任何一點愛的熏陶。利用日常生活里發生的隨機事件加以引導,熱情地向困難的學生、生病的學生、有不良行為的學生用愛心去溫他們。學生也逐漸養成了通過上述的行為。
比如,一次,我班的一位同學因身體不舒服吐得到處都是,同學們對他關愛有加,有的幫他擦衣服;有的幫他擦桌子;有的馬上到沙坑去鏟土蓋雜物,說實話,老師看在眼里,喜在心里,真被這些可愛的孩子感動了,是呀,他們已經在潛移黷化中感受到了愛、發現了愛、并學會了去愛,還有什么比這更讓老師高興的事呢?
五、重視與家長的聯系。
當老師的都心里清楚,要想教育好學生,就必須要得到家長的有力配合,為了更好地全面了解學生的情況,更好地解決學生這樣那樣的問題,我通過多種形式與家長建立聯系,對一些學習有困難的孩子家長提出要求:為孩子在家里創造良好的學習環境,為孩子做好榜樣,并采取合理的教育方法,尤其是基礎比較差的孩子,作為家長和老師更應該多一些耐心,采用多種方法幫助孩子提高,事實證明,這種方法是行之有效的。比如,我班的(王),上課總是坐不住,經過與家長的多次溝通,老師再進行有計劃的表揚加以鼓勵她良好的行為,僅僅半年的時間,她像變了一個人一樣,由原來的任課老師告狀,到現在任課老師表揚,發生了很大的變化,成績也達到各科優秀。
總之,在各位領導和老師的關心幫助下,半年的班主任工作取得了一定的成績。當然還有一定的不足之處,今后我將繼續努力,爭取把班主任工作做得更好!
2023班主任工作心得感悟教師方案 篇23
一學期很快過去了,在領導和各任課老師的幫助下,順利的完成了各項工作,取得了一些成績,有得有失,現對上學期的工作總結
一、班級是學校教育、教學工作最基層的組織單位。
而班主任則是這個單位的、組織者和管理者,班主任工作是塑造學生靈魂的工作,班主任對創設良好的班集體,全面提高學生素質,陶冶學生情操,培養全面發展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。這個班我高三才接任,首先了解班級情況、基本情況:我班是尖子班,學習風氣濃厚,學習成績較好,但有一些同學自我優越感太強,驕傲情緒在不斷滋長,且高二因為分班,許多同學來自不同的班,造成班集體缺少凝集力、一個有凝聚力的集體,無論做什么事情都會很出色。進入一個新的集體,學生是獨立的,不通過一些活動,不通過彼此的交流,很難使他們成為一個整體。加強集體觀念,在班級活動中,在和學生談話中,口頭上經常掛的就是我們班或我們校該怎樣要怎樣,要樹立一個什么形象。而這集體的形象和我們師生每一個人的行為都密切相關,以此培養學生集體主義觀念。我抓住這些機會針對這樣的情況,多組織一些集體活動,比如班際球賽晚會等、,充分調動學生的積極性,增強班級的凝聚力。
二、關注學生的心理需求對高三學生亦是尤為重要。
班主任更應該成為學生的心理保健醫生。因為班主任本身有著得天獨厚的有利條件,從交往的距離感來說要小,也更能獲得學生的心理共鳴。高三的學業壓力很大,減壓的問題一直是我最關注的',當然教育需無痕,有意識但不能很刻意。一定的課余活動能起到減壓的作用,所謂張馳有道的道理即在于此。一方面,通過班級的爭鳴角粘貼一些減壓的方法;平時的主題班會注重以各種方式給予同學們一個施展自我才華的空間,更能使得在高三有限的學習時間中加快熟悉度、增強班級凝聚力、每一次月考后都要和學生進行談話,關心和鼓勵他們,讓他們有增強自信心、
以后的道路還很長,走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。
2023班主任工作心得感悟教師方案 篇24
還沒來得及細細推敲,一年的工作時間就這么稀里糊涂地過完了。回顧半年來的教育教學工作真是喜憂參半,心中五味陳雜,真可謂是才下眉頭,又上心頭。別是一番滋味在心頭。盡管如此,迫于形式,還是輕輕敲擊鍵盤把我半年來那些陳谷子爛芝麻的教育教學工作草草總結一下,以便給學校和家長還有我那可愛的學生一個交待。
接住這個班,我有一定的壓力,因為這是一個半寄宿班,學生在校的時間短,教學時間明顯沒有寄宿班的時間充足,要想和他們取得同樣的成績,就意味著要付出更大的代價。雖然我有一百個理由考得差,但俺是一個寧折不彎的人,我不喜歡為自己的工作找借口,何況教師干的本身就是良心活,所以我要求自己盡最大的努力教好這個班。即是輸了,也不能輸得太難看,呵呵,俺也想考第一。不為別的,只為證明自己的實力。在這半年的工作當中,我收獲了以下幾點經驗。
一、家長大都是負責任的,只是我們不善于同家長溝通。
開學初,我接到學校發給我的名單一看,乖乖,足足七十二人。走進教室一看,黑壓壓地一片,到處都是人頭。嚇得俺這個從山溝溝里出來的小教師直往后退,后來經過學校調整,還剩下六十四人。就這也足夠俺夜不成寐了,驚呼:“中國的人可真多,都跑俺班來了!”由于這是走讀班,每天晚上布置作業是必不可少的,于是乎,第二天檢查作業便成了頭等難題。可是學生接二連三地過來給我背書,我根本沒法檢查家庭作業。無奈,搬回辦公室趁沒課的時間改吧,更不成,離開教室還要處理教材,批改正規作業,根本找不到改作業的時間。讓小組長改吧,小組長檢查不嚴格,錯了的字還是錯著。為了甩掉家庭作業的這個大包袱,我想到了家長,讓家長心里有個準備,然后,通過校信通的方式把作業發給家長,第二天學生到校,我只用粗略地檢查一遍即可。由于一個家長只需面對一個或兩個孩子,而且是對待自己孩子的作業,他們會格外嚴格。對于作業中孩子完成情況和家長批改情都很好的家長通過校信通的形式于以表揚。這樣及時地溝通與反饋,很大程度上促進了家校的密切配合。當然,我這種粗放形的教學管理模式,還是有一定的弊端的,遇到那些不負責任的家長就不靈了,所以還要雙管齊下,一方面有家長驗收,檢查,另一方面還是要小組長諸個驗收,我隨機抽查。這樣才能避免有個別沒有自律能力的學生鉆空子。
二、培養學生良好的行為習慣
尊師守紀是我們的傳統美德。怎樣尊師見到老師問好,當然不錯。但僅僅如此是遠遠不夠的。我們需要培養學生有正確的尊師觀念,如:上課積極發言,開動腦筋;作業認真完成,不懂就問;格式正確,布局設計合理;關心班級衛生,愛護身邊的財物等。這里包括了各方面的好習慣的培養。守紀也不是僅限于坐端正,而是能緊跟著上課的節奏,思路清晰,及時回答問題。我還喜歡學生插嘴,在適當的時候插嘴也能收到預期效果。不隨地丟東西,走樓梯注意文明,不大聲喧嘩,良好的行為規范,是每個人必須遵守的,這一些我都認為是尊師守紀的表現。
三、發揮小助手的能力
在我的班里,小助手特別多,每個同學都有自己幫助班級,幫助老師的能力,于是各盡所能,學生找到適合自己的崗位,做好一份為他人帶來方便,為班級帶來榮譽的事。班級凝聚力也因此更強了。如果,我有事不在學校,課代表就會組織同學學習,布置作業,有時還能批改其中的一部分。使學習井然有序。每次班里出現不良現象,班干部能主動調查,開會商討,提出解決的辦法。自己管理自己,發揮能力是我們六一班的班風。六年級學生,獨立自主的能力強了,如果什么都為他們準備好,什么都安排好的話,孩子們會失去原有的好奇,失去激情和探索精神。因此,只有放開手腳,他們才會進取,才會創新。
四、培養“特殊生”的自尊心和自信心,消除阻礙其進步的心理因素。
1、蘇姆林斯基曾經說過,“讓每個學生都抬頭來走路。”這就是要使每個人都看到自身的力量、價值、對未來都有希望,充滿信心。自尊心和自信心是學生進步的動力,特殊生往往缺乏這種心理。如:犯過錯誤或經常受到批評的學生都有一種態心理,認為別人瞧不起自己,即使自己盡力做了好事,別人也不會說自己好,因而存在“破罐子破摔”的自卑心理。像這種學生我班上就有好幾個,那么,在學習上我就放低要求,只要他能盡力去完成就行了,對行為方面就要認真觀察,善于發現他們身上的“閃光點”哪怕是一點苗頭,就給予表揚,倍加愛撫和扶植,這樣他們得到了老師的尊重、信任和支持,從而迸出改過自新、奮發向上的決心和力量。
2、發動群眾,統一教育思想。各方面教育影響協調一致,并連續持久地堅持,就構成教育特殊生良好環境、促進他們轉化的重要條件。具體方法:①教育全體同學關心幫助他們。例如:教學中建立“一加一”學習小組,把一個差生搭配給一個各方面較進步的中等生或優生,讓他(她)幫助督促、檢查、輔導學習。②班主任經常與科任老師聯系,交換意見共同商量對策的方法;③與家庭、校外教育機構取得聯系,互相配合,讓他們處處有人管教,關心和幫助。這樣充分發動群眾,依靠群眾,取得良好的教育效果。
五、尊重雙差生,注重雙差生的行為轉化工作。
雙差生就是學習差、品德也差的學生,他們往往上課不專心,不遵守紀律和小學生規則,與同學不合作,不聽老師父母的話,這些學生最難教育,最容易引起學校、家長的關注,但是,我認為差生也是可以進步的,只不過比其他學生進步慢一些罷了,他們的行為需要長期教育才能矯正。作為一位班主任,我們要足夠尊重每一位學生,對他們既要嚴格要求,又要以慈母般的愛去關心他們,愛護他們,正確對待他們的弱點,過失和錯誤,切忌冷淡,厭惡和嘲笑,要對問題行為的性質和程度仔細分析,然后采用相應的方法進行教育。如:班上的一位叫羅靜的同學,經常遲到,個人衛生特別差。多次說她她都無動于衷,聽說她媽走了。她家姐弟三人做飯洗衣服的活都靠她一個做。我經常看到她上學前班的妹妹光著腳站在教室門前來找她。我就讓她回家給她妹妹找一雙襪子穿上。并對她說:“你學習那么好要是不遲到,那該多好呀”!從那天起她再也沒遲到過。還在我的書里夾著一張紙條上面寫著:“老師請別再當著大家的面提我媽媽,因為他兩年前就離開我們走了”。我深刻的體會到作為一位班主任,平時更要貼近這些學生;我經常利用課余時間找他們談心,努力了解每個雙差生的內心世界,用愛的情感去感化滋潤學生的心田,逐漸消除他們不良的心理狀況,產生改正錯誤的動力。增強他們的自信心。“尺有所短,寸有所長”,再差的學生也有長處,班主任要注意觀察、了解,及時地撲捉他們的閃光點,進行鼓勵、表揚,讓他們意識到自己的價值,抹掉心中自卑的陰影。并且,在各種集體活動中要讓他們利用自己的長處為班集體做出貢獻,從而,使他們不斷地獲得成就感,增強集體意識和團隊精神。及時與家長溝通,了解學生在家中的表現、交朋結友的情況等等,對于班級管理來說是非常重要的。
六、加強對學生安全教育,提高自我保護能力和安全意識。
經常利用每周的班隊課和每天課前擠出幾分鐘時間,對學生進行法制安全教育;交通路隊;放火;本學期“甲型流感”流行高峰,利用一切機會講解預防方法,做好每天的體溫測量,嚴格要求學生。建立家校聯系卡,發現有發熱或不到校學生及時與家長聯系。強調在校內不能攀高、爬樹,做一些危險游戲,上學或放學時不要在路上停留、不與陌生人交談,不買零食或帶零食進校,使學生意識到它們的危險性和危害性。增強法制安全意識。教給學生自我保護的小常識,熟記一些急救電話,特別是讓他們牢牢記住與父母聯系的電話等等。總之,班級的管理是一件既辛苦又充滿樂趣的工作。工作方法有成千上萬,沒有一個固定的模式,但只要我們班主任講究方法,從愛護他們的角度出發,采取學生樂于接受的教育方式,曉之以理,動之以情,循循善誘,勤于管理,善于總結自己的經驗,并形成自己的特色,定能水到渠成,讓班級集體在推進素質教育的進程中發揮越來越大的作用。
2023班主任工作心得感悟教師方案 篇25
時光流逝,很快,又一年過去了,已經接手這個班級兩年了,兩年里陪著他們成長,對他們也大致了解了,看著他們的成績隨著成長在提高,我很欣慰。在此,我將本學期的工作做如下總結:
一、學生在校期間的教育
本學期,是每年高二的學生在校的最后一個學期,也是學生走上實習崗位的關鍵時刻。在這個階段,學生的思想動蕩,情緒不穩定,而且極易受各種傳言的誤導。在這種條件下,學生的學習會受到影響,集體情緒會受到影響,進而影響到整個班級各個方面的情況。
學期初,我多次找班干部和班上具有代表性的同學談心,發現他們的癥結所在,利用班會、周記的形式與學生進行交流,有個別情況特殊的學生,除與本人進行溝通外,還通過與家長的交流,解決學生存在的問題。比如說,我班的一位同學,由于身體原因,不適合參加集體實習,這名同學情緒低落,進而放棄學習,認為自己沒有價值。經過我和班干部們的勸導,他逐漸認識到實習與健康的輕重問題,在與其家長溝通后,決定讓該生找一份適合他的身體情況的實習工作,一邊工作一邊休養身體。在沒有到實習期期間,該生情緒有了很大的轉變,愛學習了,思想也活躍了。現在在一家餐館收銀,情況不錯。
在實習準備期間,我們以讀報紙、看新聞的方式,了解當前的就業形勢,供大于求,很多大學生都找不到工作,用人單位的要求也很苛刻,而且還遇上了經濟危機,所以,我們不要好高騖遠,要珍惜得來不易的工作機會。在安排實習期間,各用人單位都要進行面試,有些單位的面試條件出乎同學們的意料,很多同學因為個人條件不符合而被單位拒之門外。這些同學很受打擊,我們及時地做這些同學的思想工作:總會找到適合自己的工作,只是時間的問題。讓大家擺正心態,有準備地去面對即將到來的每一次面試。
現在全班的同學都已就業,90%的同學都在原崗位上干得很好,大家對現狀也比較滿意。還有部分同學自己又重新找了工作,無論如何,大家都在忙碌著,體會著走出學校后面臨的新生活。目前的同學們的狀況都不錯,這讓我們看到同學們的吃苦耐勞、積極進取了另一面。我們的教育是值得的。
二、實習階段的繼續指導
5月7日,所有的學生都踏上的工作的征程,剛剛走上工作崗位的學生們,很不適應上班的生活。因為一直都呆在學校,大部分學生都沒有社會工作經驗,而在單位里面,每天的工作量比較大,加上環境不適應,到工作單位初期,學生們叫苦連天,種種排斥反應都有,我及時地與每個學生溝通,加上在送學生前,我們做了很多思想工作,學生們只是訴苦,但并沒有一個想真正的當逃兵;還有我們安排了原來班里表現比較穩定、在班級里有一定影響力的同學作為小組長,及時地反映并調整同學們的思想工作。在一周里,同學們基本適應了工作環境,雖然苦和累還是老樣子,甚至隨著工作的深入,工作量也在不斷加大,但同學們也基本上沒有喊苦喊累的了。我心里很高興,我班的小孩子們終于可以去獨立的面對生活,可以自食其力了。
因為種種原因,一個月以后,有五名同學從太原回來了,但他們很快又找到了新的崗位。相信這一個月的經歷一定讓他們成長了許多,這些足以影響她們一生的工作歷程。
現在,同學們的情況很穩定,即使有什么不如意,電話里說一說,也是笑談的,因為他們已經找到了給自己解壓的方法,還會很親切的告訴我要注意身體,注意休息。這不僅給了我滿心的感動,還有了踏實的安慰。
2023班主任工作心得感悟教師方案 篇26
本學年我擔任三年級的班主任工作和三年級語文教學工作時,主要做了下面幾方面的工作:
一、深入學生、親近、了解學生
為了能更加深入地了解學生,親近學生,本學年開始,我積極深入班級,深入學生,同時通過其他教師及家長,盡快了解本班學生方方面面的表現。在一個學年的接觸中,我了解到:我們班的學生年齡小,比較有個性,大部分的學生都有很強的接受能力,學習的積極性也比較高。但也有些學生自我約束能力差,班干部也缺乏威信,不能很好的幫助老師管理好班級。有些孩子作業不認真。
針對學生的特點以及學生中存在的問題,我總是尋找時間、尋找機會接近學生,了解學生在學習、生活中存在的問題,從生活上、學習上體貼和關心他們,和他們進行思想交流,讓他們感受到我對他的親近和愛。這樣,學生就敢于和我接近了,愿意聽我的話,接受我的批評、教育了。所以,經過一段時間的努力后,學生的作業有了明顯的進步。
二、加強學生思想教育,培養學生的良好習慣
學生良好習慣的養成,是順利開展班主任工作、形成良好班集體的基礎。而良好習慣的養成,必須從學生思想認識的加強上來落實。因此,在本學期的班主任工作開展過程中,我從學生的思想教育入手,重點培養學生各方面的良好習慣。
第一、行為規范教育。由于學生的年齡小,自我約束力差,所以對行為習慣的培養是常抓不懈。開學初組織學生學習有關規范內容,督促學生在思想上提高認識,平時,發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹立榜樣,發現不良現象及時糾正。在班里實行班干部分工負責,讓學生自己管理自己。對有些學生多講、多提醒、多督促,對隨地亂扔、說臟話、不按時完成作業、上課不注意聽講等不好行為及時指出,要求改正。一學期來,絕大部分學生都能自覺遵守行為規范。
第二,集體主義教育。開學來,通過學校的各種豐富多彩的體育活動及學校組織的集體活動,增強學生的集體榮譽感,樹立集體意識,教育學生團結協作、互幫互學,增進友誼。
第三,學習重要性教育。開學時,我有意識地引導學生好好學習,多學知識和技能。一是加強和任課老師聯系,了解學生上課情況,對學習自覺性差的學生,共同教育、幫助;二是安排好學生與成績差的學生結對子,負責督促、檢查學習任務完成情況;三是注意對他們的教育方法。采取鼓勵與表揚相結合的方式。在日常工作中,我總是告訴學生:“你是最棒的!”“你很聰明!”“老師相信你能做好。”“加油!老師為你們喝彩。”讓學生“在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足,一旦發現他們有一點點進步,就給予表揚,甚至進行物質獎勵。同時,給予他們生活上的關心和學習上的幫助,經常與他們談心,講解學習的重要性,使他們的學習積極性得到提高。
三、做好家校工作
老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯系,取得家長協助,才能把學生教育好。我很慶幸我遇到的家長都很明理,從來不會為難我,平時孩子有什么事情都私下跟我好好溝通,一起解決。那些頑皮、學習習慣不太好的同學,更要與家長共同管教。所以有了家長的幫助,這個學年我的工作很順利。
本學年的工作中,還存在很多有待加強和改進的問題。比如學生的各方面能力比較差,自我約束力不強,學生課堂習慣不太好和自我管理能力差等。還有一小部分學生學習缺乏積極、主動性,跟不上其他同學的步伐,學習成績差,影響班級的整體成績。這都有待于下學期班主任工作的加強。
總之,小學班主任工作的內容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆"愛心",在班主任工作實踐中不斷完善自己。下學年,我將揚長避短,竭盡全力,把班主任工作做得做的更好。
2023班主任工作心得感悟教師方案 篇27
時間飛逝,轉眼間,一個緊張而又充實的學期又過去了。回顧這學期,忙碌而愉快的工作在我班兩位老師和保育員的團結協作下,取得了較好的成績。我認真做好各項工作,堅持以學生為中心,努力為學生服務、為家長服務,積極完成院里布置的各項任務,下面我把這學期的工作做一總結。
(一)班級基本情況
本班開學初有43人,由于流動人口流動原因,現在共有42人,人數較多。小朋友來自不同的幼兒園,不同的班,行為習慣各有不同,差距很大。給教育治理帶來了不少困難。小朋友的共同特點是不懂學校規矩,隨意性較強。三個老師一切都要從頭開始,不著急,耐下心來進行教育、要針對不同水平、不同能力的兒童,上不同的課。我的感受就是此時的自己不僅是教師還是治理員、教養員、保育員、服務員而且還是媽媽。經過平時嚴格細致的教育治理,狠抓一日生活常規,現在的學前班已基本形成一個布滿和諧,文明禮貌,團結友愛,活潑健康,快樂向上的小集體。這些可愛的孩子,漸漸懂得遵守學校的制度,遵守課堂紀律,懂得了“我們愛學校,我們愛集體,我們愛學習,我們要做好孩子”這個小學生的理解的基本道理。
(二)開展了具有班級特色的教育教學工作
1.本學期,我班結合學前班的年齡特點,把工作的重點放在了“幼小銜接”的準備工作上面。在實施計劃的過程中,根據班級幼兒的實際發展水平,有目的、有計劃地將教育教學活動滲透在幼兒的日常生活、各學科領域、各活動區域以及幼兒家庭教育當中。經過一個學期的努力,每一位幼兒在原有基礎上都獲得了不同程度的提高。
2.在“幼小銜接”的準備工作中,我們重點對幼兒進行了規則意識、任務意識、自我服務能力以及合作能力的培養,經過一學期的努力,我們認為:班級大部分幼兒能夠較認真的完成老師每次交給的任務,在與同伴的合作中能夠用較靈活的方式較好的與同伴進行游戲,遇到困難時能夠和同伴們共同商討解決問題的方法,班級幼兒社會交往能力得到了很好的提高。
3.在日常教學中,繼續以園本課程為指導開展"主題活動",本學期我們進行了“你變我變大家變”和“亮眼看世界”等主題活動,教師結合幼兒的已有經驗和興趣設計活動,活動中體現幼兒為主體的原則,做好幼兒的實證收集,及時展示幼兒活動情況,幫助家長了解主題進展情況,充分體現主題活動的延續和深入。
4.本學期我們根據主題進展情況設計一些與主題有關的區域活動材料,活動區材料根據主題的進展及有計劃有目的進行投放,適時地與以調整。本學期應家長的要求在活動區增設的一些棋類游戲也達到了較好的效果。
5.班級環境的布置與主題密切配合,發揮班級幼兒的美術特長,每一次的環境布置都邀請幼兒共同商量、共同完成,環境布置中充分體現出了班級幼兒集體的智慧。
6.本學期,我們著重幼兒健康體質的培養,組織幼兒堅持開展晨間體育鍛煉。在本學期親子運動會上,在小朋友和家長的共同努力下,獲得了不錯的成績。
7.本學期,組織幼兒積極參與了園里組織的各項大型活動,其中“迎國慶,幼兒講故事比賽”“迎新年家長開放日”等活動都獲得家長以及園領導、同事們的好評。
(三)引進家長參與班級管理機制,鼓勵家長真正成為教育的主人
本學期,我們采取家長參與班級管理,工作中多發揮家長委員、家庭聯絡小組組長的作用,及時讓家長們了解班級教育教學情況、幼兒在園情況,具體做法為:
1.鼓勵家長配合做好“幼小銜接”的準備工作,通過每周一次的“家庭作業”讓家長了解幼小銜接進展情況,及時了解幼兒發展水平。
2.每一次的主題活動家長都能夠積極參與,主動通過各種渠道為主題的開展提供各種有價值資料,有了家長的參與,我們本學期的教育活動真正做到了“家園共育”。
3.做好幼兒家訪、電話溝通工作,及時與家長進行溝通,向家長匯報幼兒在園情況,了解幼兒在家情況,努力達成教育的一致性。
4.鼓勵家長積極參與園里、班級舉行的各項活動,親子運動會上各種活動,家長開放日等,家長們都能夠積極參加,家長與教師間建構起了平等、信任、友誼的橋梁。
(四)衛生保健盡量做到家長滿意
1.本學期,我們嚴格按照學校的要求做好了班級各項衛生保健工作,讓幼兒生活在一個整潔、舒適的環境中。
2.做好生病幼兒的護理工作,堅決杜絕傳染病流行,本學期,班級無一例手足口,甲感傳染病,班級幼兒出勤率一直較高。
3.經常性的培養幼兒的自我保護意識,避免了幼兒安全事故的發生。
4.培養幼兒良好的生活習慣、衛生習慣,根據家長反饋的消息,重點引導幾個挑食、食欲差的幼兒改變不良的飲食習慣,本學期,我們班幼兒的身高、體重增長速度較快。
(五)教師不斷加強自我素質的提高
本學期,三位教師不當認真做好班級工作,課余時間還不忘學習。
1.撰寫論文參加市級、省級比賽,獲得不錯成績。
2.參加保育院的技能技巧(鋼琴)比賽,分別獲得了二、三名的成績。
(六)不足及努力方向
1.幼兒活動時間不能很好的保證。
2.區域活動的材料豐富得還不是很好,在數量上還有一些缺少。
3.教師投入到區域活動的時間、精力還不夠,對幼兒在區域活動時的指導也不夠深入。
措施:在下半學期中制定出具體的區域活動時間,并嚴格遵守。根據月目標制作區域活動的材料,制作時注意材料的數量。在幼兒玩的時候,要加強具體的指導。例如:對訓練觀察力的活動材料加以說明,用提問的方式引導幼兒探索材料的玩法。
我相信只要我們懷著一顆執著的童心,繼續努力把我們的班集體完善起來,時刻把孩子放到首位,下學期我們的各項工作肯定會更上一層樓,也祝愿明天會更好!
2023班主任工作心得感悟教師方案 篇28
一要用心,用整個的心去做整個的班主任。
教育,是要用心做的。“用心做教育”是一句質樸、簡潔凝練而又具有豐富的話。這句話看似直白,實則意味深長,耐人尋味,令人深思。古語云“天下無難事,只怕有心人”,做任何事都需要用心,做班主任更是如此。做班主任要用心去聆聽學生的心聲,用心去觀察品味教育現象,用心去感悟教育中的規律,用心去思考教育的智慧,用心去創造學生發展的廣闊空間,用心去實踐教育。
用心做班主任,首先要有愛心。愛心是教育的底色,也是教育的本質,教育就是一種心靈的藝術、一門愛的藝術,沒有愛就沒有教育,有愛心才會有成功的教育。
用心做班主任,要有高度的責任心。責任心是成功的基礎。馬卡連柯說過:教師的威信首先建立在責任心上。作為班主任要上對學校負責,下要對學生負責。既要對學生現在負責,也要對學生未來負責。
用心做班主任要細心、耐心。細心是班主任工作的關鍵,耐心是班主任工作的保證。班主任工作是繁瑣的、平凡的、長久的、事無巨細的,需要班主任細心做事,耐心堅持。
用心做班主任才能留心觀察、細心品味,才能專心實踐、恒心堅持,才能達高致遠、寵辱不驚,才方能童心不泯,擁有愛心,才能心懷感激、胸襟坦蕩才能展示自我、感悟生命。
二要用情,用純真的感情去做學生擁戴的班主任。
“用情”就是要付出真情,要真誠。一要對學生有感情,二要對工作有熱情。蘇霍姆林斯基說:“我們平時所說的教師對學生的教育,在什么時候進行得最鮮明、最積極、最深刻呢?這就是在教師的情感接觸了學生情感的時候。”班主任工作在很大程度上就是班主任與學生情感交流的過程,而融洽和諧的師生關系能使學生無憂無慮、無拘無束地學習和生活,能使學生身心得到健康發展。而這一切靠班主任真誠的態度和真摯的情感才能實現的,這就是以情育情、情感育人的教育理念。
對工作有熱情,就是我們常常講的有敬業精神。班主任要熱愛事業,要有熱愛教育,獻身教育的崇高理想和道德追求,甘愿把自己的一生獻給心愛的教育事業。要深愛班主任這一職業,要有正確的教育理想和高度的社會責任感,能夠全身心地投入到本職工作中去,做到一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生。
三是用法,用正確的方法做智慧的班主任。
做事需要講究方法,方法得當,事半功倍,方法不當,事倍功半。班主任工作紛繁復雜,班主任不但要用常規的教育方法處理好在班級管理過程中遇到的各種矛盾和各種復雜的關系,還要針對現代學生的特點和遇到的新問題,采用藝術性的教育方法來達到更好的育人效果。這就要求班主任要有新理念新思路,要轉換工作方式,要自我修煉教育智慧。班主任工作方式必須要轉換,要從“管”走向“導”,其關鍵詞是引導、感召、感染、影響,傾聽、關注、分享、分擔。班主任要采取協商理念下的民主管理方式,使班級中“人人有事干,事事有人干,時時有事干”,要讓學生感受班級生活的吸引力,讓他們“人人有夢想,個個有愛好”。班主任要把班級管理的主動權交給學生,讓學生以主人翁的姿態參與班級管理,讓他們在集體中當家做主,而班主任偶爾“偷懶”,通過宏觀調控來支配班級的正常運轉。這樣的班主任就是智慧的班主任。
四要用力,用堅強的毅力去做優秀的班主任。
“用力”就是要有毅力,要堅持不懈。班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。班主任工作任務繁重,需要起早貪黑,甚至沒有休息日;班主任工作事無巨細,學生的吃、喝、拉、撒、睡,樣樣都要管;班主任工作對象是未成年學生,學生是極有個性的,又是不斷反復的,需要班主任反復抓、抓反復。班主任從事的是育人工作,是一種長效工作,不可能立竿見影,不要指望通過一次簡短的談話就能夠實現心靈的溝通,相互的理解,必須要不斷地反反復復地交流談心才有可能實現真正的溝通。所有這些都要求班主任必須要有堅強的毅力,堅持不懈地做下去,只有如此,才能成為優秀的班主任。