小學(xué)教師班主任培訓(xùn)心得體會（精選3篇）
小學(xué)教師班主任培訓(xùn)心得體會 篇1
10月12—15日我很榮幸參加了湛江市骨干班主任培訓(xùn)。為期四天的班主任培訓(xùn)，讓我收獲頗多，受益匪淺。聆聽了幾位專家的精彩講座。專家們獨(dú)到的見解令人折服，不僅使我從理論上重新認(rèn)識了班主任工作的內(nèi)涵，更從一些優(yōu)秀班主任的案例實(shí)踐上，給了我處理班級事務(wù)的啟示。這次骨干班主任培訓(xùn)對我來說，不僅是理論的學(xué)習(xí)，更是一次思想認(rèn)識的提升、一次心靈的洗滌。我將在今后的工作中，自覺運(yùn)用學(xué)到的知識和方法，來指導(dǎo)工作，不斷學(xué)習(xí)、反思、總結(jié)，努力做好班主任工作。通過這次學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到作為一個(gè)班主任要做到以下幾個(gè)方面：
一、要積極進(jìn)取，在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)。
張妙齡老師說：“一個(gè)人能走多遠(yuǎn)，并不取決于他的能力，而應(yīng)取決于他的態(tài)度。”她用自身成長的經(jīng)歷給參加培訓(xùn)的老師上了一堂進(jìn)取課，她參加了很多培訓(xùn)，讀了很多書，理論水平很高，還向我們推薦很多對教育教學(xué)有幫助的書籍，如《正面管教》、《非暴力溝通》、《問題學(xué)生診療手冊》等。這使我明白自己知識的貧乏，在工作中要不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取。還有梁潔瑩老師，她與骨干班主任的互動(dòng)，讓我看到了他們的教學(xué)水平相當(dāng)高。我是個(gè)普通教師，學(xué)識不夠高，方法也不夠靈活，要多向優(yōu)秀班主任和專家學(xué)習(xí)好的管理班級的方法，并根據(jù)自身的條件去進(jìn)行變通應(yīng)用，只有這樣才會不斷進(jìn)步。車爾尼雪夫斯基說："教師把學(xué)生造成什么人，自己就應(yīng)當(dāng)是這種人。"要想自己的學(xué)生好學(xué)，教師必須先好學(xué)，只有學(xué)而不厭的教師才會教出學(xué)而不厭的學(xué)生。讀書是進(jìn)步的階梯。
這些骨干班主任的共同特點(diǎn)就是愛好讀書，喜歡積累，在工作中勤于反思，及時(shí)總結(jié)，因而我將在我的余生中更加積極進(jìn)取，多讀書，多向優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí)，爭取在今后的班主任工作中，注重教育方法的研究，努力提高自己的教育技巧，謙虛實(shí)干，不斷完善自我，使班級管理水平不斷提高，做一個(gè)不愧于國家，不愧于人民的教育工作者。
二、要善于把握青少年的性質(zhì)與基本特征，講求智慧，因勢利導(dǎo)。
雷學(xué)軍教授給我們分析了青少年成長的基本特點(diǎn)：矛盾、沖突、動(dòng)蕩。具體表現(xiàn)為思想偏激行為沖動(dòng)，情緒兩極化明顯：
1、敢作敢為，患得患失。在某些情況下，青少年為了證明自己的成熟，表現(xiàn)出“初生牛犢不怕虎”的行為。但當(dāng)他們面臨缺乏經(jīng)驗(yàn)的情景或認(rèn)為自尊感將面臨考驗(yàn)時(shí)，又會出現(xiàn)退縮和怯懦的表現(xiàn)。
2、妄自尊大和妄自菲薄。青少年由于受自我認(rèn)識、自我體驗(yàn)與自我評價(jià)能力的限制，常憑一時(shí)的感覺來衡量自己。一次成績好就自信滿滿，成績不好則悲觀失望。高傲和自卑情緒在他們身上形影不離，造成情緒起伏不定。
3、對成人閉鎖，對同伴開放。青少年不再像兒時(shí)那樣外露與直爽，尤其不愿意與父母、老師交談，表現(xiàn)出較強(qiáng)的封閉性。但同時(shí)他們又在不斷地尋找能推心置腹的知己，渴望向他們敞開心扉，得到同齡人的同情、理解與支持。
4、依賴性和獨(dú)立性。一方面，隨著獨(dú)立意識的增長，青少年向成人發(fā)表了“獨(dú)立宣言”，另一方面，他們又反感兒童時(shí)代與成人形成的依附關(guān)系。為了剪斷這種關(guān)系，他們采取了對抗或反抗的方式，目的不僅是抗拒權(quán)威，更重要的是展示自己的存在。
5、反判傳統(tǒng)，標(biāo)新立異。青少年往往留戀童年的無憂無慮，但與之結(jié)伴而行的便是否定童年。隨著成人意識的增強(qiáng)，他們力爭從各個(gè)方面對過去一切不成熟的痕跡進(jìn)行否定。在這些矛盾的心態(tài)下，青少年的煩惱也多種多樣。有的同學(xué)煩惱自己長得快，有的同學(xué)煩惱臉上的“小痘痘”，有的同學(xué)煩惱總盯漂亮女生……
面對如此復(fù)雜的青少年心理，我深深明白了做初中班主任的不易。雷教授舉了不同的人對待“半杯水”的不同態(tài)度的案例，啟發(fā)我們?nèi)绾螛酚^去面對挫折，面對青春期逆反心理極強(qiáng)的學(xué)生，還用蕭百佑的戀愛家規(guī)，啟發(fā)我們因勢利導(dǎo)，解決青少年的早戀問題。
培訓(xùn)院院長許占權(quán)播放視頻：“誰拿走了孩子的幸福”，使我明白了，家長給孩子設(shè)計(jì)再好的人生藍(lán)圖，也不及與孩子多交流，尊重他的看法，然后結(jié)合自我的觀點(diǎn)去春風(fēng)化雨，潤物無聲，讓孩子自我釋放。
陳雪梅老師上了一節(jié)體驗(yàn)式的主題班會課，就中學(xué)生該不該與異性交往的問題進(jìn)行探究。學(xué)生在活動(dòng)中表現(xiàn)出來的種種行為，說出不同的心聲，都體現(xiàn)他們的`心志日漸成熟。
通過這幾位專家的啟迪，使我明白要善于把握青少年的性質(zhì)與基本特征，講求智慧，因勢利導(dǎo)，才能做得好現(xiàn)在的班主任，才能更有效教育好現(xiàn)在的學(xué)生。
三、提高素質(zhì)，以身作則，以行誘導(dǎo)
孔子說：“己身正不令則行，己身不正，雖令不從”；張劍偉教授說：“一個(gè)勤勤懇懇，上課從不缺席、遲到的班主任，是不會帶出懶惰的學(xué)生的,一個(gè)開朗豁達(dá)的班主任，是不會帶出一個(gè)沉悶的班集體的”。班主任的一言一行學(xué)生都看在眼里，記在心上。班主任的為人處世直接影響學(xué)生的性格。作為班主任，身教其實(shí)重于言教。
所以，張教授給我們上了一節(jié)“傳統(tǒng)文化與道德修養(yǎng)”課，引導(dǎo)我們學(xué)習(xí)：無為之德、中正之德、自律之德、謙虛之德、善交之德等等，使我明白了立仁先立德，做老師要有崇高的職業(yè)道德素養(yǎng)和高深的文化素養(yǎng)，才能教育好學(xué)生。
總之，在這短短幾天的培訓(xùn)中，我收獲頗多，受益匪淺。 明白教育是一門科學(xué)，也是一門藝術(shù)，在工作中只有講究科學(xué)、創(chuàng)新、藝術(shù)，才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會需要的高素質(zhì)的人才。我爭取在今后的班主任工作中，注重教育方法的研究，不斷學(xué)習(xí)，研究學(xué)生、家長、社會的新情況，具體問題具體分析，調(diào)整好自己的心態(tài)，使班級管理水平不斷提高。多學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)，不斷提高，積極探索，善于總結(jié)，使自己的班主任工作不斷提高。
小學(xué)教師班主任培訓(xùn)心得體會 篇2
在20xx年x月12—14日，連續(xù)三天的時(shí)間里，我有幸參加了花都區(qū)民辦中小學(xué)班主任教師培訓(xùn)，雖然只有短暫的3天時(shí)間，但是卻學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識，我想我們每一位學(xué)員都有不同的收獲。在這三天里，有理論學(xué)習(xí)，也有現(xiàn)場觀摩。聽了三個(gè)專題講座：《素質(zhì)教育與不同階段學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律》、《家校合作》、《技術(shù)支持下的教育和教學(xué)》。觀摩了惠州博羅的龍山學(xué)校。值得我感嘆的地方有許多。
首先談?wù)劇端刭|(zhì)教育與不同階段學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律》：在我的意識里，素質(zhì)教育是我國在改革開放的新時(shí)期，為適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，全面提高國民素質(zhì)的要求，同時(shí)針對現(xiàn)有教育的弊端提出來的。素質(zhì)教育關(guān)系到民族的未來質(zhì)量，綜合國力的提高，人力資源強(qiáng)國的建設(shè)。但是這幾年來推進(jìn)素質(zhì)教育雖然在幾個(gè)方面有所突破和進(jìn)展，但是目前還沒有從根本上扭轉(zhuǎn)“應(yīng)試教育”的傾向。當(dāng)前教育在很大程度上還存在著片面追求升學(xué)率，中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重的情況；存在著重視語數(shù)外等主科教學(xué)，忽視音、體、美等學(xué)科教育和學(xué)生的道德、行為習(xí)慣的教育，學(xué)生得不到全面發(fā)展的情況。所以作為一名教師要確實(shí)的推行素質(zhì)教育，教師是實(shí)施素質(zhì)教育的主力軍，在日常教學(xué)中要依法治教，自覺遵守學(xué)校安排的課程、課時(shí)、規(guī)范學(xué)生的作業(yè)量、作息時(shí)間，不能只以考試成績作為評價(jià)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)，要全面的進(jìn)行考核，把健康還給學(xué)生、把能力還給學(xué)生。聽了專家的授課，了解到，現(xiàn)在的孩子身心發(fā)展與素質(zhì)教育的實(shí)施一定要充分關(guān)注他們的年齡特點(diǎn)。關(guān)注他們不同的階段能接受怎樣的教育。我們才能有針對性的、科學(xué)的、有效的去指導(dǎo)教育他們。專家的話確實(shí)講到了我們這些一線老師的心坎上，雖然這些看法可能對國家的要求而言有點(diǎn)消極，但是現(xiàn)實(shí)真的是這樣。所以，我覺得素質(zhì)教育是我們努力的方向。但是卻不是一朝一日就可以實(shí)現(xiàn)的，因?yàn)樵诂F(xiàn)在的教育抽測中，“考”還是老師和教育部門的法寶，“分”還是學(xué)生的命根。盡管是這樣，作為教育工作者，我們只能根據(jù)孩子的接受能力去尋找較好的，兩全其美的方法。
再談《家校合作》：在這節(jié)課里，令我印象最深的就是老師談到的如何理解“合作”。在我們一學(xué)期一次的家長會上，我不止一次的說過同一句話：“感謝家長的支持和配合”。就是這句話中的“配合”改變了家長與老師的關(guān)系。無形中老師把自己放在了首位，家長是教育中的次要地位。在家長會上，老師款款而談，家長只是一個(gè)聽的角色，老師每次談的內(nèi)容大同小異，而家長來開會的想法越來越少，繼而感覺孩子只能交給老師了，自己沒有辦法教育。所以這樣的方式讓家長感覺自己的責(zé)任所在，更談不上要合作了。因?yàn)楹献魇紫仁怯泄餐哪繕?biāo)，其次是各自的責(zé)任，最后才是共同努力。作為父母應(yīng)該來說和老師一樣是孩子的榜樣。為父母者不一定是高官巨賈、文人學(xué)士，用自己的豐功偉績、家財(cái)萬貫來做孩子的榜樣。但可以做一個(gè)善良、有愛心、負(fù)責(zé)任、勤奮踏實(shí)的人。不必用語言教育孩子要孝敬老人，你孝敬父母公婆，孩子看見了，他將來就會有樣學(xué)樣，反之亦然。路邊的玻璃，你彎腰撿去垃圾堆，那么你這個(gè)行為就是“善舉”，在孩子的心里種下“善”的種子。或許你的工作不是很高尚，但你兢兢業(yè)業(yè)去做了，你就給了孩子“認(rèn)真”的品格，帶著“認(rèn)真”品格的孩子無論是學(xué)習(xí)還是將來工作，都是優(yōu)秀的。父母教兒幾乎是無法說，只有用自己的行動(dòng)去影響孩子，因此，惟有多做。作為老師應(yīng)該是用自己的人格魅力去吸引他們，用一顆真誠的心去感化他們。在這兩方面的呵護(hù)和社會大家庭的環(huán)境下健康成長。
再次是有關(guān)微課：在我們平時(shí)的教學(xué)中，感覺各方面繁瑣的事情還是挺多的，我們在利用課間上課為我們的教學(xué)減輕了一些壓力，但是還是覺得有些繁重，或者是說不夠完善，聽了專家有關(guān)的微課在教學(xué)中的作用之后，讓我頓時(shí)松了一口氣，因?yàn)槲⒄n既可以用在課堂教學(xué)又可以作為課后復(fù)習(xí)，還能加強(qiáng)課后的鞏固練習(xí)。特別是了解了其制作方法是那么簡單之后就有一種躍躍欲試的感覺了。
最后談到龍山學(xué)校的參觀和聽吳校長匯報(bào)工作后的感受：龍山學(xué)校辦學(xué)不到一年半，但是當(dāng)你走進(jìn)校園時(shí)肯定看不出來。從教學(xué)樓到教室，再到走廊樓梯都能感受到濃濃的書香氣息和學(xué)生們的朝氣蓬勃。特別是每個(gè)功能室，給人的感覺是那么的實(shí)際而不是一種擺設(shè)。吳校長的一番話更是讓我感覺這個(gè)學(xué)校作為我們的學(xué)習(xí)的對象是最好的選擇。從它的設(shè)備到師資再到管理都讓我們耳目一新。短短的一年多時(shí)間就成了廣東省一級學(xué)校是當(dāng)之不愧的。
三天，而是長期的，所謂的活到老，學(xué)到老吧。
小學(xué)教師班主任培訓(xùn)心得體會 篇3
“學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦說乎”，古人告訴我們，學(xué)習(xí)是一種高雅的生活境界。的確，外出培訓(xùn)，向國家級的專家教授請教，是一種幸運(yùn);取長補(bǔ)短，與來自全國各地的同行交流，是一種樂趣;營造氛圍，用這么一段時(shí)間靜心反思自己教育教學(xué)中的點(diǎn)滴絲縷，是一種幸福。
這次培訓(xùn)，有來自全國25個(gè)省市的領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀班主任參加，作專題報(bào)告的專家有畢誠(中央教科所培訓(xùn)中心主任北大博導(dǎo))、丁榕(北京青少年心理研究中心主任)、唐云增(全國中小學(xué)班集體研究中心常務(wù)副主任)、丁如許(上海市晉元中學(xué)德育主任)、謝書英(北京中關(guān)村二小教師);作匯報(bào)交流的有來自河北、江西、山東、四川的六位教師。他們從理論和實(shí)踐的不同角度對班主任工作作出詮釋，圍繞“班主任專業(yè)化建設(shè)問題”發(fā)表了具有創(chuàng)造性的研究成果。其理論上的創(chuàng)新讓我眼界開闊，觀點(diǎn)為之更新，清醒之余有強(qiáng)烈的反思欲求;典型案例的剖析讓我驚嘆佩服，頓覺方法巧妙，生發(fā)舉一反三的聯(lián)想。由此我更加體會到班主任工作是一項(xiàng)富有挑戰(zhàn)性的工作，是一個(gè)教師人格、智慧、責(zé)任心集中統(tǒng)一的升華。下面我將幾位專家的報(bào)告加以概括提煉，結(jié)合班主任工作理論以及自己對班主任工作的反思來談?wù)勥@次學(xué)習(xí)的體會。
一、性質(zhì)與定位
班主任專業(yè)化建設(shè)必須適應(yīng)教育轉(zhuǎn)型期教育發(fā)展的需要，其職業(yè)道德要從一般的“職業(yè)道德”向“專業(yè)精神”發(fā)展，專業(yè)能力要從“單一型”向“復(fù)合型”發(fā)展，勞動(dòng)形態(tài)要從“經(jīng)驗(yàn)型”向“創(chuàng)新型”發(fā)展。——畢誠
畢誠教授是以研究傳統(tǒng)文化與教育的關(guān)系而著名的，他的講稿《關(guān)于班主任專業(yè)化建設(shè)問題的思考》，從班級授課制的歷史淵源重新認(rèn)識了班級的功能與作用，分析了班主任建設(shè)的現(xiàn)狀與問題，提出了班主任專業(yè)化建設(shè)的措施與建議。 講稿分析了班主任專業(yè)化的一系列問題。其主要內(nèi)容概括如下：班級作為一種學(xué)校的基本教育與管理組織，是一種教育力量、一種教育影響因素、一種潛在文化課程，對教師和學(xué)生的影響是全方位的。優(yōu)秀班級比重決定學(xué)校教育品質(zhì)，而班級的優(yōu)劣取決于班主任專業(yè)化的程度。在教育轉(zhuǎn)型期重新認(rèn)識班級、班主任和班主任專業(yè)化建設(shè)，對于提升教育品質(zhì)極其重要。班主任要有專業(yè)化的素質(zhì)，班主任隊(duì)伍亟待專業(yè)化。
案例：參加這次培訓(xùn)的班主任團(tuán)體中，來自四川綿陽的9位老師可以說是這次培訓(xùn)的五大“最人”：一，每天到會最早;二，始終坐在最前邊;三，聽講記筆記最認(rèn)真;四，參與發(fā)言與活動(dòng)最多;五，交流發(fā)言準(zhǔn)備最充分，效果最好，贏得的掌聲最響。——綿陽班主任隊(duì)伍，始終是以一個(gè)團(tuán)體的形象出現(xiàn)在邯鄲的，這種積極進(jìn)取，全力參與，謙虛好學(xué)，注重團(tuán)隊(duì)的精神和氣質(zhì)，難道不正是教師“專業(yè)化”的表現(xiàn)之一嗎?
說實(shí)話，這次培訓(xùn)以前的我是孤陋寡聞的，沒有聽說過班主任還要“專業(yè)化”，我們身邊多是一些“事務(wù)型”“嚴(yán)厲型”的班主任，觀念較陳舊，理論缺乏、個(gè)性化不夠。雖有一些優(yōu)秀班主任，對他們更多的是佩服、欣賞，粗淺的模仿，并未上升到“專業(yè)化”的高度去認(rèn)識。通過培訓(xùn)，明確了作為班主任應(yīng)努力的方向，懂得了班主任專業(yè)化就是以教師專業(yè)化為基礎(chǔ)，通過培訓(xùn)、培養(yǎng)、實(shí)踐，在班主任崗位上不斷成熟并獲得鮮明的個(gè)性化標(biāo)準(zhǔn)，獲得專業(yè)化的認(rèn)同。我知道，作為一位初中的班主任，面臨的工作仍然還將是煩瑣而具體的，理論的東西肯定還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)且不斷消化，升學(xué)的壓力，家長的期待仍然是現(xiàn)實(shí)的，個(gè)人和學(xué)校面臨的教育環(huán)境仍然不會有實(shí)質(zhì)的改變，但是，對班主任角色的定位，對專業(yè)化所需要的基本知識、能力、情感和態(tài)度，我已經(jīng)有了更多自己的認(rèn)識，在班主任崗位上會更自信、更堅(jiān)強(qiáng)、更專業(yè)。
二、觀念與態(tài)度
“不為失敗找理由，只為成功想辦法”這就是我的班主任工作心得。——丁榕
丁榕老師最讓人欣賞的是她善于反思的精神，嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的反思就像一把手術(shù)刀，把教育教學(xué)中的病癥和瘀傷一一解剖出來，她的分析給人以極大的啟發(fā)。她立足于教師也是有七情六欲的人，立足于教師也可以犯錯(cuò)誤，實(shí)事求是地對待班主任工作;她強(qiáng)調(diào)新時(shí)期的班主任需要轉(zhuǎn)變觀念，要有思考和研究的習(xí)慣，對待班主任工作要科學(xué)管理，藝術(shù)育人。
她信奉 “一個(gè)好老師的標(biāo)準(zhǔn)是走進(jìn)學(xué)生的心靈”“老師一句話可以成就一個(gè)人，也可以毀掉一個(gè)人。”“每一個(gè)調(diào)皮學(xué)生的背后都有一個(gè)感人的故事”。她是個(gè)有思想的教師，她找到了班主任工作中現(xiàn)實(shí)與新思維的結(jié)合點(diǎn)，那就是她的“四個(gè)結(jié)合”：1、把研究人和研究事結(jié)合起來;2、把教育的內(nèi)化過程和教育的外化過程結(jié)合起來;3、把教育的共性和個(gè)性結(jié)合起來;4、把心理教育和思想教育結(jié)合起來。 她對一個(gè)好教師的素質(zhì)要求是“兩專十二能”：“兩專”即班主任工作專，教學(xué)業(yè)務(wù)專;“十二能”指：自學(xué)能力，組織活動(dòng)能力，搜集處理信息能力，計(jì)劃總結(jié)能力，預(yù)見指導(dǎo)工作能力，語言表達(dá)能力，多面手工作能力，社會交往能力，讀懂學(xué)生走進(jìn)學(xué)生心靈的能力，情感控制能力，教育科研能力，教育評價(jià)能力。
案例：上課時(shí)，老師正轉(zhuǎn)過去板書，忽然有一學(xué)生吹口哨，全班學(xué)生笑。——這是教學(xué)管理中常常出現(xiàn)的類似“偶發(fā)事件”，怎么處理?不管，不行;管，你怎么管?過去我們常常是這樣處理的：發(fā)怒，然后訓(xùn)斥：誰吹了?擾亂課堂秩序，無法無天了，你敢當(dāng)著我面再吹一次嗎?
其實(shí)現(xiàn)在的學(xué)生是不怕老師的，如果真是對你有意見的學(xué)生，他就再吹了你能把他怎樣?有這樣一個(gè)老師她處理得真好：老師說，大家都笑了，這個(gè)同學(xué)還不錯(cuò)，他還給我留了點(diǎn)臉，他知道他做錯(cuò)了，所以他在我轉(zhuǎn)過去的時(shí)候吹的，那么，我們要幫助這個(gè)同學(xué)，現(xiàn)在請大家都閉上眼睛，伏在桌子上，我們請這個(gè)同學(xué)自己舉一下手，承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，行嗎?然后，老師說，這個(gè)同學(xué)真不錯(cuò)，他已經(jīng)舉手承認(rèn)錯(cuò)誤了(有沒有人舉手學(xué)生誰知道啊?)，我們繼續(xù)上課吧!多好，教師給學(xué)生一個(gè)臺階，也給了自己一個(gè)臺階。這不就是在研究人嗎?這不就是體現(xiàn)了教育的內(nèi)化過程嗎?“助人自助，促人自悟”啊!
其實(shí)，學(xué)生中諸如上課遲到，打架罵人，情感困惑，甚至小偷小摸，網(wǎng)癮難戒，以及更嚴(yán)重的違紀(jì)違法行為都客觀存在，這些就是班主任每天都要面對的考驗(yàn)。因此我說當(dāng)初中的班主任是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)，因?yàn)楹⒆觽冋幵诿舾卸嘁伞⑶榫w變化不穩(wěn)定，心理發(fā)展不平衡的青春發(fā)育期，弄不好每個(gè)學(xué)生都是一個(gè)火藥庫啊!那么，千頭萬緒的瑣屑事務(wù)中，千絲萬縷的各種關(guān)聯(lián)中，哪一條是我們要抓的主線呢?
丁榕老師說“學(xué)生是發(fā)展的人”謹(jǐn)慎對待學(xué)生中的每一件事，班主任要有良好的心態(tài)，高度的智慧和創(chuàng)新精神，具體到工作中，就是要有自己的個(gè)性和獨(dú)特的教育方法，在實(shí)踐中善于搜集、整理、思考、提煉，丁榕老師從觀念和態(tài)度上給我們引路，我覺得觀念就是那條要抓住的“主線”。
我在思考： 1、我有沒有轉(zhuǎn)變我的班主任工作觀念?有沒有把管理學(xué)生從“不許學(xué)生做什么”變成“允許學(xué)生做什么”?2、對待班集體中發(fā)生的一些日常事情，我是不是更多地去研究了人，是不是只停留在研究事的層面上?3、有沒有進(jìn)入到學(xué)生的心靈中去?4、有沒有關(guān)注學(xué)生的個(gè)性?是不是作到了因材施教?5、什么東西可以作為我班主任工作的“獨(dú)門絕技”?丁老師有她的育人藍(lán)圖、學(xué)生個(gè)性心理檔案，我有什么?
以上思考是這次培訓(xùn)后還需要在工作中細(xì)細(xì)琢磨，逐漸明晰的地方。