2025骨干教師年度心得(精選28篇)
2025骨干教師年度心得 篇1
本學年,我認真學習新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,為了下一學年的教育工作做的更好,下面是本學年的工作總結。
一、政治思想方面
認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養,認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
二、教育教學方面
課前準備:備好課。認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。
要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。
積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。
2025骨干教師年度心得 篇2
本次骨干教師示范課活動達到了預期的促進教師專業發展的目的,也幫助教師們消除了許多困惑,對課標的理解,又有了質的飛躍。教師們從教學理念到目標要求,從新教材的特點到教學活動的設計,都給聽課者留下的很深的印象,課堂教學不再停留在最初的無所適從,而是得心應手教學環節設計流暢,思路清晰,教師能夠自如地駕馭課堂。我們可喜地發現新的教學理念也已逐步內化為教師的教學行為,學生的學習方式也隨之發生了的變化。課堂呈現的是真實、自然的狀態。更讓我感動的是每位教師在課后主動找我們交流,虛心聽取意見,認真反思教學中的不足。不完美的課堂才是最真實的課堂,我們也誠懇地提出了自己的想法,希望以此來促進教師更快地成長。聽課中我們也看到學生素質在穩步提高,課堂雖小,卻有著廣闊的天地,鉆進去,入了門,師生雙方都感受到了無窮的樂趣,這將極大地提高教學效益,如此良性循環不愁我校的教學質量得不到提高。更為可貴的是教師們在校長的倡導下,無論年齡大小,無論何時何地,自發自覺的教研已蔚然成風。
下面,我從以下幾個方面對本次活動做以總結:
一、教學設計以生為本,開放多變,讓學生有靈活感
教師在設計教學的過程中,能充分考慮到學生的特點和實際需要,做到了以學定教。通過豐富、多變的教學方式吸引學生的注意力,從而達到化的教學效果。老師的課深入研究的對象,給予每位學生能有嘗試的機會,保證了學習資源均等和學習機會的均等。無論從課前懸念質疑,還是從實驗中猜疑、解疑,既有效的學習了本節內容,學生參與面廣。
二、教學環節以生為本,師生互動,讓學生有成就感
融洽、和諧的師生關系是學生努力學習的催化劑,當學生在課堂上找到了主人的感覺,他的學習必將是主動的。何老師在師生互動、有效組織教學上,是表現得非常突出的。教師滿懷激情,與學生共同參與活動。課堂上從她那瀟灑自如的教態中可以看出她備的是學生而不是教案。她還善于用形象的肢體語言和錄音圖片等把教學與生活緊密結合,提煉教材內容時,盡可能的用形象的版畫及表格的方式板書,嫻熟的教學基本功也是他的一大亮點。
三、教學實施以生為本,注重生成,讓學生有體悟感
教是為了學生更好的學,所以,有了好的設計和創意,還要教師精心組織實施,既要重預設,更不能忽視生成。
他們的課堂教學已經形式了自己獨特的模式。總是能根據學生的實際需要創設的情景,并灌穿于教學實施的始終。這是她們平時教學中的一個亮點。我們聽課的老師也都能感受到,她們上課輕松利落,每個環節的過渡語很自然,無論題型的設計還是問題的導入都很有層次性,即抓基礎訓練,又注重拓展延伸嘗試。知識的呈現,是感知、體驗、思維的過程,做到穩抓穩打、真正達到了游刃有余。
總之,這次骨干教師示范課是非常成功的,許多教師雖然沒有直接參與講課,但是,他們并沒有放棄這次學習的機會。特別有的老師積極主動參與聽課,他們這種愛崗敬業的精神無形中為年輕人做出了榜樣,督促年輕人更加發奮努力。
2025骨干教師年度心得 篇3
時間過得很快,一晃一年的骨干教師生涯已悄然而過。回首一年來走過的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。能夠被聘為骨干教師,這既是一種榮 譽,更是一種壓力與責任。于是,我把壓力化作動力,做好每樣工作,不辜負老師、領導、家長、學生對我的厚望。回顧一年的工作,我覺得既忙碌,又充實。現在 我對自己的工作進行一個總結和反思,以此來促進自己更快成長。
一、思想政治方面
我積極要求上進,既能認真履行教師職業道德規范,盡職盡責,又有奉獻精神。我知道“學海無涯,教無止境”, 只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。我認真參加市、縣、鄉、校組織的新課程培訓及各類學習講座,通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念,認識 到新課程改革既是挑戰,又是機遇。本學期我還認真制定了自我發展三年規劃,給自己定下了前進的方向。通過一系列學習活動來不斷充實自己、豐富了自己的知 識、為自己更好的教學實踐作好了準備。
二、努力提升業務水平,積極參與教科研實踐
作為一名骨干教師,我覺得提高教學水平和教科研能力是非常重要的,這也是我今后不斷努力的方向。我堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。
1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養,知識上做到課課清。對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。
2、認真學習各類教育教學雜志中的先進教育經驗。我訂閱了包括《江蘇教育》、《連云港教育》、《小學語文教學》、《小學教學研究》、《小學教學設計》等各級各類教育類報刊雜志,利用一切可以學習的機會來努力提升自身的教育教學水平和能力。 織夢內容管理系統
3、認真參加各級教研活動與骨干教師培訓,學習學校同事與名師的教學方法,并在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合自己的發展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。 織夢好,好織夢
4、我還充分利用網絡優勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。利用課余時間向電腦能手學習,提高自己的計算機水平。
三、打造全優課堂,在實踐中提升自身價值
課堂是教師體現自身價值的主陣地,我本著“一切為了學生,為了學生的一切”的理念,我將自己的愛全身心地融入到學生中。我積極推廣“先學后教”的教學模式,并力求讓我的語文教學形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高語文教學質量。
(1) 備好課。我積極參加教研室組織的教研活動,在領導的指導下進行聽課,聽講座,領會課改精神實質。然后根據要求,撰寫課后反思。回到學校,我把學到的知識應 用在教學上。備課時認真鉆研教材、教參,學習好課改,虛心向名師及同事學習、請教,力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節課,我查資料、做教具,集 中別人的優點確定自己的教學思路,全面提高自己的教學水平,使學生能更快掌握教材內容。
(2) 上課。我聽了許多名師的課,發覺他們上課有激情,有很深的教學藝術,也深深懂得上好一節課不容易。上好一節課是每個教師最起碼的要求,我在課堂教學力求抓 住重點,突破難點,精講精練,運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的能力。我還注意培養學生的 學習興趣,有難度的問題找優等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找后進生回答。做練習巡視時,我注意對后進生進行面對面的輔導,爭取讓他們更快地進步。
(3)做好課后輔導,對后進生做到從友善開始,理解和尊重他們。從學習上生活上真正關心他們。能及時傾聽學生意見,想法,與學生建立良好的師生關系,同時虛心向名師學習教學方法、教學藝術,博采眾長,努力提高教學水平。
2025骨干教師年度心得 篇4
我有幸參加了××區小學英語教師骨干教師培訓班。在本次培訓中,我學到了很多,思想觀念也發生了深刻的變化,我認為這次的培訓為我這個新手教師提供了一個站得更高、看得更遠的平臺,對我來說是一個接受新思想沖擊的過程,也是一個提高自身專業素質及能力的好機會。
本次培訓有來自本區不同學校的各位英語老師,是我們的指導老師。課程內容豐富多彩,他從聽說讀寫各方面為我們展示了不同的活動。我們××名教師也扮演學生的角色,將理論放到實踐中去,再在實踐中反思。每天的我們就像一個吸水的海綿,盡情地吸入,以提升自身能力。以下,我分享我的培訓體會和收獲。
一、認清自己,開拓屬于自己的教學風格
在培訓的過程中,我覺得就是一個學習的過程。40位教師,各有各的風采,能唱善辯,能畫能演,讓我有一種緊迫感,我覺在得我應該多學習,不斷地充實自己,提升自我,做一個合格的有個性的英語教師。讓我們反思自己,并分析自己是屬于實踐性,反思型,學習型還是計劃型的教師,并跟我們總結其實這幾種教師的類型應該是一名綜合教師的滾動性的轉變,從計劃型到實踐型到學習型再到計劃型不斷地滾動轉型,做一名合格的新時期的教師。
二、合作學習在小學英語中有著重要的意義
我們40名教師分為八組,每5人為一個小組,在教學活動中,我們五個人必須合作去完成教師下發的任務。我發現合作學習既是一種教學方法也是一種學習方式。它能讓學生們在組織形式下學習,互相啟發,互相幫助,共同完成學習。合作學習“不求人人成功,但求人人進步”。合作學習通過學生之間的合作性互動,把“導”與“演”進行了合理的分工,使得傳統課堂上許多原來由教師完成的工作現在則由學生小組來承擔,師生關系由原有的“權威--服從”關系逐漸演變成“指導--參與”的伙伴關系與共學關系,師生之間可以進行平等的對話與交流,從而真正實現教學上的民主。
三、把培訓學習所得充分利用在以后的教學工作中
曾經有教師說過,教師就要勤于學習,勇于實踐,敢于創新。我想在以后的教學工作中可以根據自己學生的實際,對教材內容有所選擇,科學地進行加工,探尋恰當的教學方法,合理地組織教學過程。把培訓中學習到的教學理論和教學活動合理地運用到教學中來,并在實踐中不停反思,從而得出適合學生的教學游戲和方法。
總之,經過短短幾天的培訓,我更新了觀念,學到了很多知識,在今后的教學實踐中,我更要不斷地學習,實踐,反思并創新,盡快探索出一條適合自己的切實可行的教學思路,形成自己的成熟的教研教學風格和模式,做一個受學生歡迎的小學英語教師。
2025骨干教師年度心得 篇5
20xx年4月到6月間,我有幸參加了縣骨干教師培訓,心里特別高興,因為有許多專家、骨干教師培養對象等聚會在一起學習。在六場培訓中我們聽取教育專家的報告,聽取很多不同風格的老師講課,每一次都能感受到思想火花的沖擊。在這里,我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標。
持續兩個月的培訓雖然已經結束了,但各位教師的風采給我留下了深刻的印象。尤其是徐長青老師的《快樂研究 簡單教學》,孟慶陽老師的《留什么給你,我的學生》,李鳳來老師的《信息技術在教學中的應用》,劉慶利老師的《做學生生命中的貴人》使我久久回味,他們都厚積薄發,但又都個性鮮明。作為他們的學生,我想他們是幸福的,作為老師,我想他們是快樂的。此次培訓學習,也猶如為我們打開了一扇窗,撥云見日,使我們在一次次的感悟中豁然開朗。在學習、洗禮、更新中我受益匪淺,我主要從以下幾個方面總結我的感受。
一、更新了思想,更新了觀念,體會了素質教育的內涵。
作為教師,我們肩上的擔子是沉重的,面對如此重大的革新,我們要做什么?關注未來,放飛希望。首要的是我們要更新觀念,要敢于打破傳統教學中的條條框框,在教改的路上敢于創新。繼而走上務實之路,一切從實際出發,實事求是,講求實效。棄繁就簡,走簡單之路,返璞歸真,直至把每一個孩子培養“成人”。
這次培訓,我們有幸聽了好多精彩的講座,我的思想又一次更新,教育觀念又一次得到了轉變,徐長青老師和我們分享了植于課堂的教師的幸福成長,融入了“只有教師樂學,學生才能持續學習;只有教師樂教,教師才能終身從教”的理念,鼓勵常態教學,把每節課融入生活,輕松教學、簡約教學。整場講座似乎在演繹一出精彩的單口相聲,他教會我應該把尊重送給學生,把快樂留給學生,也把輕松和成就留給自己。使我們明白了應試教育實質是扼殺了學生的情感及創造的能力,我們必須改變我們原有的教育方式,讓學生的個性得到發展,從分調動學生各方面的潛能,讓學生學得輕松,注重情感態度價值觀的培養,使學生的.創新思維和創造精神得到培養,真正實施素質教育。
二、通過學習,我明確了骨干教師應該具備的素質及應發揮的作用。明確了今后的努力方向。
一名骨干教師,要有高尚的師德,較高的專業素質,相對的學科知識;要有一定的示范作用,就是骨干教師要做到:有思想、有智慧;有風格、有特色;能研究、善思考;勤學習、能創造。這樣才稱得上是骨干教師,對比之下我有很多差距,我會積極發揮自己的作用,不斷地努力,真正成為一名優秀的骨干教師。通過學習,我也明確了自己今后的發展方向,我要通過培訓,通過努力,成為專家型的教師。
三、通過學習,更堅定了我對教師這個職業的熱愛,我要努力工作,成為一名合格的人民教師。
通過學習,我明白了人民教師的含義:人民教師是為人民服務的教師,是讓人民滿意的教師。所以,我們要做到“目中有人,心中有愛”這里包括對事業的愛,對孩子的愛,“愛是教育的源泉。”“沒有愛就沒有教育。”我要在今后的教育教學中,努力學習,愛學生,真正成為學生的良師益友,只要你全身心地付出,就會贏得學生的愛,家長的滿意。就這一點我體會很深。
四、一名骨干教師要有精湛的教學藝術,形成自己的教學風格。
作為一名骨干教師,要在教學方面深入研究,有獨到的教學風格。孟慶陽老師作為徐長青老師的弟子,潛移默化中形成了神似但形不同的教師風格,孟老師和我們分享了教學中的感悟,“不要用我們的方式讓孩子接近知識,要讓孩子用自己的方式接近知識”、“用情聆聽,用心感悟”、教會我們應該送給孩子們更多的是夢想,啟迪智慧,點化生命,而不僅僅是知識,他的教育方法在努力尋找一種“教師可以少教,但是學生可以多學”的教育境界。所以,只有教學有自己的風格,才能配得起骨干教師這一稱號。
五、通過這次培訓,我覺得作為骨干教師要樹立終身學習的理念。
李鳳來老師作為一名信息技術老師,能夠把深奧的知識和教學理念深入淺出,和他豐富的人文知識和扎實的業務知識是分不開的,教會了我們“新理念,新知識,新技術,新方法”。他深厚的文化積淀使教學“好風憑借力,送我上青天”。通過學習,我才知道,我們一天不學習,就會被時代淘汰。所以我們要樹立終身學習的思想,制定學習計劃,不斷地更新自己,超越自己,使自己站在教育教學的最前沿。使自己永遠充實。我要扎扎實實地學習,每年要看兩本雜志,經常上網,虛心地向專家、同行學習,使自己不斷上進,成為學識淵博、教學理論豐富的骨干教師。積極在教育教學工作中,做出自己的貢獻。
六、作為骨干教師,要把教育當作一種事業、一種藝術、一種專業。
劉慶利老師的風格樸素,不張揚,但深深植根于自己的土壤里,終有一天會長成參天大樹,而這棵大樹用他的教育智慧,教育情思,扶持著他有緣遇到的幼苗。從每一句諄諄教誨,從每一個關愛的細節,從每一個精心設計的教學活動,都讓我知道做一個認真的老師
是簡單而艱難的。是一項事業和藝術。有一句話“教育是一門藝術,一門偉大的事業,是一門科學”我們必須掌握這門藝術,去辛苦地經營我們這神圣而偉大的事業。
在對他們深深敬佩的同時,我也深感自己專業和綜合素質的不足。因此,我當下首先要做的是積淀知識和能力,但更重要的是各有千秋的他們讓我學到了一個的理念:展示個性,做最適合的自己。我準備從如下幾個方面提高自己:
1、不斷地學習,提高自己的業務能力,掌握教育藝術。
2、精心上好每一次課,在實踐中總結經驗。
3、不斷更新教育教學理念,把理論與教學相結合。
4、及時寫教學反思,總結自己的教學經驗,形成自己的教學風格。
總之,這次學習,收獲很多,我會繼續努力,成為一名名副其實的骨干教師。“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨干教師培訓對象,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型” 的學生。
2025骨干教師年度心得 篇6
在20__年8月,我有幸參加了景東進修學校舉辦的第三期縣級小學數學骨干教師培訓學習。培訓的內容豐富多彩,培訓的方式多種多樣。在將近一年的時間里,通過在進修學校面授學習,到縣小、民小觀摩聽課,自我研修,教學實踐等,我進一步認識了新課程的發展方向和目標,反思了自己以往在工作中的不足。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到了更新,真是受益匪淺。現將近一年的培訓的心得體會簡單匯報如下:
一、集中培訓學習
在進修學校集中學習期間,我端正自己的學習態度,按時上下課,專心聽講,認真做好學習筆記,及時完成授課老師布置的作業,積極參與討論,提出自己在教學實踐中遇到的問題與獲得經驗的老師交流。在這個階段的學習期間,我了解了什么是教師的專業發展,并在輔導老師的指導下,結合我縣骨干教師的認定條件認真尋找了差距,為自己今后的努力找到了方向。另外,學習期間我們還觀看了大量教育教學光盤,通過觀看教育專家及優秀教師的講座和課堂教學,讓我看到了新課程改革后的新型的課堂教學,也看到了自己以往采用的教學方法與新課程的差距,那些優質課的教學錄像成了我改變自己教學方法的榜樣。其中,我感受最深的是優秀教師明之處就是尊重學生,幫助學生進行學習。讓學生自己主動學習,教師去引導幫助他們,這才是我們應該做的。
二、觀摩學習
在進修學校領導和老師的努力下,我們有幸能到縣級示范性小學(縣小、民小)觀摩學習了一周的時間,其間共觀課議課30多節,這實在是難得的交流平臺。我是滿懷希望而來的,想從中學到許多東西。而實際上要比我想象中的還要精彩得多。其中,我感受最深的是羅忠友老師的那一節《直線、射線和角》的教學。在我看來,這一節課標明了我縣小學數學教學的一個方向。在新課程背景下,羅忠友老師熟練運用了現代多媒體進行教學,時而展示文字,時而展示影像,時而播放歌曲。加上羅老師那富有激情的引導和講解,學生學習熱情高漲,回答問題爭先恐后。師生教和學入情入境,給學者一種激情,給聽者一種享受。當然,其他老師也是很值得學習的,老師們全身心的投入,讓我體會到:上課時我們不光要讓學生投入情感進入情境,教師自己更要進入角色,這樣更能引導學生入情入境。
三、自我研修
學以致用,境界就是活學活用。通過前面的學習,我對教學有了一種新的認識,即尊重學生,引導和幫助他們,學生才是學習的真正主人。因此,我改變以往的做法,首先,從改變思想觀念開始。其次,是做法的改變,我備課從整體出發備整冊的教材,甚至縱觀整套教材。從學生的知識結構出發,尊重個體差異,制定具有針對性、層次性的學習目標。第三,改變教法和學法。
四、課題研究
做好自己的課題研究,我的研究課題是《數學新課堂如何讓學生更自信》。在數學教學活動中培養小學生學習數學的自信心,可以促進小學生主動參與的意識,大膽探索的精神,增強學生學習數學的好奇心,激發他們的求知欲,促進學生活潑進取的良好個性的形成,使學生在原有的基礎上進一步的發展。學生有了學習數學的自信心,可促使他們在其他學科的學習中增強自信,也能促進他們在以后的學習及生活中,不畏困難險阻,沉著冷靜,尋找解決困難的辦法,敢于面對生活中的各種挑戰。可見,培養自信心具有重要意義,作為新時代的教師已是迫在眉睫的教育問題。因此,我回到學校后就動手做起來。先是查閱相關資料,上網搜是主要途徑,當然也不放松查閱報刊、書籍等。多方查閱后,又與本校的數學組教師一起探討,制定可行的措施。在20__年9月~20__年5月,我們集中開展了相關教研活動上了6節公開課,分別是王陳煜老師六年級上冊的《倒數的認識》,我自己五年級上冊的《列方程解決問題》和下冊的《長方體的表面積》,楊麗萍老師四年級上冊的《直線、射線和角》,畢仕榮老師三年級上冊的《時間的計算》和陶景剛老師二年級的《用乘法解決問題》。在活動期間,我們都本著共同研究共同提高的思想。因此大家都很認真,很賣力。在每一節公開課前我們都進行集體探討,一起研究如何上好這一節課。因此,這幾次活動可以說都是有實效的。
2025骨干教師年度心得 篇7
時間如流水,一學年的教學工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,本人特就20_學年的工作總結如下:
一、政治思想方面:
本人熱愛黨,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業。思想端正,作風正派,服從領導的工作安排,辦事認真負責。本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。
本學年能主動、認真地服從和配合學校各級領導的工作安排。積極參加學校、市教研室和組里的各種會議;能根據學科特點,通過自己訂閱或者在網絡上尋找國內外熱點、重點新聞,及時領會和用于教學輔導;熱愛教育事業,把自己的精力、能力全部用于學校的教學過程中,并能自覺遵守職業道德,在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業務,互相學習,配合默契,教學水平共同提高,能夠顧全大局,團結協作,面臨小升初,任務艱巨,為了整體利益,我們積極協調、靈活安排,受到學生的歡迎,并獲得了很好的統考成績,順利完成了各項任務
二、教育教學能力
首先,能認真把握教材把大綱、課本、時政及時有機結合,以提高學生分析問題和解決問題能力為目標,切實落實培養學生的創新思維和創造能力,并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創設提問角度,幫助學生拓展思路,對基礎知識能靈活運用,從而使同學們分析、解決問題的能力不斷提高。
第二,能把握學生的認知水平和能力。重視對已學知識的鞏固和新、舊知識的聯系,達到幫助學生學會求知、不斷發展的目的。
第三,尊重學生。重視與學生之間的情感交流和培養,在嚴格管理的同時能尊重學生的學習熱情和認知能力,提出與學生自身水平相當的問題,鼓勵他們大膽探索,共同提高。因而也得到了學生的尊重。
我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況,我在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時,虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。在教學中,認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新的等能力。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重教學經驗的積累,有了心得體會就及時記下來與同事交流。
三、出勤方面
本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。
2025骨干教師年度心得 篇8
20__年__月__日,我有幸參加數學骨干教師培訓,在培訓學習中,我聆聽了來自省教育廳領導及__師范大學專家教授精彩的開班報告,充分領略了專家們廣博的知識積累和深厚的文化底蘊,結識了來自全省的優秀而謙遜的同行們。這10天中,每天都安排了知名的教授或有經驗的一線的校長對我們進行理論交流,每天的培訓學習都給我帶來了全新的視角和思想洗禮,每天的學習都引發我對自己教學和自己專業發展的不斷思考。通過學習讓我看到自己與省名教師的還存在很大的差距,學習讓我有了繼續前進的動力。10天的培訓學習雖然短暫,我的收獲很多,現將學習心得體會總結如下:
一、強化骨干教師學校意識,明確肩負責任。
通過這次培訓,讓我更明確骨干教師肩負的責任,作為骨干教師應該樹立學校意識,樹立屬于自己的教育觀、教學觀、學生觀和質量觀,把個人的事業追求和學校的發展聯系起來。在今后的工作中,注意整合利用學校現有的教師資源,充分發揮學校其它各級骨干教師的示范引領作用,共同打造教師教研文化、教師團隊文化,引領全校、乃至全市教師專業發展。
二、豐富數學理論知識,更新教學觀念
通過理論的學習使我對數學教育理論有了更深的認識和了解,通過理論的學習我進一步認識了關于新課標數學教學的特點:不同的學生有不同的現實,不同的學生應該有不同學習方法,通過對學科結構論的學習,給我今后的教學很多啟發:教師要整體把握教材,溝通學科知識之間的聯系,溝通書本世界和學生生活世界的聯系,把教學的知識放在一個知識體系里,把知識串起來,形成知識鏈,知識樹,形成一個知識網絡。有結構的、有聯系的知識學生就容易掌握。所以在今后的教學中要重視溝通數學知識本質之間的內在聯系,使知識內容結構化。在教學中突出數學基本概念和基本原理在教學中的核心地位,重視數學概念、數學原理的早期滲透,用直觀的形式讓學生感知抽象的概念,重視原理和態度的普遍轉移,注重激發學生對數學學科本身的學習興趣。通過對新課標教材的課程標準的學習,了解了高中數學課程中的主要的數學思想和方法和數學思想方法的育人功能,認識到在教學中關注數學思想方法的重要性,在教學中滲透數學思想方法的必要性,更明確了數學教學中做最需要考慮的問題——學生興趣、數學思考、創新思維、數學學習習慣、數學學習方法。提醒自己在今后教學中更關注學生數學素養的培養,幫助學生掌握數學知識,訓練數學基本技能,領悟數學基本思想和積累數學基本活動經驗;更關注調動學生積極參與,促使學生發展,引發學生進行有效的數學思考,處理好預設與生成目標的關系和教學近效應與長效應的關系。這為數學教師提出了更高的要求,要求數學教師必須為學生的學習和個人發展提供了最基本的數學基礎、數學準備和發展方向,促進中學生的健康成長,使人人獲得良好的數學素養,不同的人在數學方面得到不同的發展。在理論學習中,我也認識到自己的學科理論還存在不少缺失和不足,今后要加強理論的學習,多看有關教育教學方面書籍,不斷完善自己的知識結構。
三、感受魅力,尋求專業發展
參加本次廣東省數學骨干教師培訓,讓我深受啟發和鼓舞,我知道我將要做的,不只是教有趣味的數學,有技巧的數學,還要教有文化的數學,有思想的數學。通過不同的教育教學手段,把學生的數學潛能挖掘出來,讓學生在學習數學過程中體驗到學習數學的樂趣。
2025骨干教師年度心得 篇9
今年暑假我有幸參加了青島市首期小學吟誦骨干教師培訓班,這次學習不僅使我懂得了“吟誦”這種新的古詩背誦方式,更是讓我學到了一些吟誦的方法,感受頗深,受益匪淺,也從今年8月起真正的愛上了“吟誦”。
最早接觸到這種“吟誦”是在一次教師培訓會上,當時是牛見玉老師給我們做了一個《朝向卓越綻放生命》的優秀師德報告。在報告中,牛老師播放了她所帶班級的孩子們吟誦視頻,看完之后,我在感嘆一年級的孩子能夠如此輕松的背誦《將進酒》、《蜀道難》等長詩名篇的時候,也喜歡上了這種背誦方式。可惜的是從那以后便又沒了訊息。
吟誦,是漢語詩文固有的誦讀方式、教學方式、意義承載方式,也是重要的修身方法和養生方法。自先秦以來,一直在官私學校代代相傳,口傳心授,流傳至今。這次來到培訓地點,看到是這種新教育的培訓,別提心里多高興了。所以,我是帶著無比真誠的心在學習。培訓之初觀摩的牛見玉老師,董蕭雨老師以及高寧老師的課,真的是讓我的心靈為之一顫,便發誓我要學習,我要讓我的學生們也這樣學習,這樣來吟誦。接下來牛老師的《把吟誦帶進課堂》講座,給我指明了一條路,讓我更有信心去學習吟誦,去從事吟誦教學。而下午北師大徐建順教授給我們做的吟誦講座,更加堅定了我學習吟誦的信念。
徐建順教授說:“吟誦,是被我們遺忘的東西。一百年來,我們不提它,不用它,好像它從未存在過。現在的中國人,都以為我們漢語詩文自古就是朗誦的。這是很可悲哀的事情。”所以,他倡導我們把吟誦重新找回來,所以,他不辭辛苦的到全國各地宣揚吟誦。首先,徐教授從吟誦的歷史、發展、以及今后的一些工作做了簡要的介紹。讓我了解到,吟誦原來有幾千年的歷史了,是古代詩人表達詩詞,和自己感情的一種普遍的形式,古代詩人并不是向我們現代人這樣朗誦詩詞的。而這種擁有幾千年的吟誦傳統,在我們這個時代面臨失傳。原因有很多種,最主要的是,我們的生活中接觸最多的是西洋音樂,作為中國本土的吟誦文化卻讓我們作為另類不能接受。有專家主張吟誦工作應從幼兒園中班開始,原因是對孩子們還沒有接觸外來文化的時候,進行傳統文化的奠基應該是越早越好,然后向小學推廣。此次活動得到了國家語委的大力支持。徐教授還為現場的老師帶來了中國傳統的古詩文吟誦表演,深沉渾厚,悠遠綿長,讓教師們在贊嘆之余,更深深領會了中國古典文學的獨到魅力。最后,徐教授教了老師們一些關于吟誦的方法,像古體詩的無格律吟誦,近體詩的平長仄短等等,及各種調例如:北京昌平調,江蘇丹陽調,普通話調等。調各不相同一個地方有一個地方的調,一個人有一個人的調只要自己喜歡,能很好的表達自己對詩的理解,自己吟誦著舒服,別人聽了好聽就行。讓老師們初步掌握了關于吟誦的一些基礎知識。
通過這次學習,深刻體會到國學經典的博大精深,認識到傳承古詩吟誦的必要性。希望能把所學的知識很好的運用到實際教學中去,把吟誦與平時的教學活動有機結合,讓吟誦這一傳統文化得以傳承。
2025骨干教師年度心得 篇10
這個學期,我參加了x市1x期繼續教育培訓班,心里有很深的感觸,因為可以和全市幾百名教師一起學習、交流、研討,我從中學到了很多,它不僅拓寬我的視野,還豐富了我的實踐經驗,更讓我的思想得到了升華。使我對教育有了更新的認識,更加熱衷于教育事業。
今天,面對這場深刻而全方位的新課程改革、日益復雜的學生思想,很多時候仍讓我們有些霧里看花,無所適從,我們很需要學習,而此次教師培訓學習,猶如為我們打開了一扇窗,撥云見日,使我們在一次次的感悟中豁然開朗。培訓中,在言談之中無不透露著充滿哲理的思考,也無時無刻不再提醒我們:“成人”才是學校教育的最終目標。為了適應明天的社會,今天的教育必須改,而改革的成敗在教師,教師的改變首先在于更新教育理念。通過培訓學習,我最大的收獲就是真正地認識了新課程改革,認識到這場課改所具有的深遠意義。社會在發展,科技在進步,勞動者的素質就必須提高到一個新水平,只有這樣,教育才能可持續性地發展。
為了響應新課程改革的要求,我們教師的當務之急是提高自身素質,以適應新時期學生的發展變化。只有教師的素質提高了,他的教學水平才會提高,他的課堂才會豐富多彩,才會有的放矢的面向全體學生,從而促進學生的個性發展。而提升素質的一條捷徑就是及時進行教學反思。我們教師平時實踐的很多,但卻缺乏反思提升的意識,每次上完課就算完成了任務,至于課堂的效果也許自己有些想法,但一回辦公室就因忙于一些其他事物而不了了之了,久而久之自己的教學沒有任何長進,自己還感到很辛苦。其實,教師真的太需要通過反思提升實踐智慧了。好多時候,擠出一些時間就可以完成的事,教師卻不愿意擠,課上完后,將從班里往辦公室走的路上想到的這節課的成敗寫上那么三五十個字,堅持下去,反思能力就會增強。反思能力增強了,實踐能力也就會提升。雖然很簡單的事,但又有多少人能堅持下去了呢?
二十一世紀是信息時代,身為教師如果不懂得計算機,不懂得網絡,就是新時期的文盲。而且網絡的確給我們帶來了極大的方便,不同地域,不同風格,不同教師同授一堂課成為網絡時代的特色,它完全打破了時間、空間的限制,大大開闊了教師和學生的視野。通過這次信息培訓,我學會了以前許多不懂的東西,并促使我轉變傳統教育觀念,以前,自己在教育教學中遇到問題,總想外出學習,去見識一下先進地區的教學;有時候就一個觀點想與更多的老師進行探討,但總是受現實情況限制,得不到實現。“網絡教學”使我先前的想法變成現實,能夠跨越地域與其他教師進行互動交流,得到優秀教師示范和專家的引領,相信我的課堂會越來越生動,效率會越來越顯著,教育教學水平一定會得到更大的提升。
作為教師,我們肩上的擔子是沉重的,面對如此重大的革新,我們要做什么?關注未來,放飛希望。首要的是我們要更新觀念,要敢于打破傳統教學中的條條框框,在教改的路上敢于創新。繼而走上務實之路,一切從實際出發,實事求是,講求實效。棄繁就簡,走簡單之路,返樸歸真。直至把每一個孩子培養“成人”。
“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為教師培訓對象,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有知識的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。
2025骨干教師年度心得 篇11
首先,我要感謝各級領導的重視,為我們創造良好的學習機會,提供了優越的學習條件。其次,我要感謝班主任高老師和聞老師為我們請了那么多的專家和名師,他們兢兢業業、嚴謹治學的敬業精神令人感佩,最后我要感謝學校給我這樣一個學習深造的機會,讓我接受了系統而豐富的知識充電。
這次培訓活動,讓我得以與眾多數學專家面對面地座談,了解他們對數學教學的理解,學習他們的數學思想方法。在這里,我感受了名師的風采,聆聽了精彩的講座,也更新了教學觀念在這里,在這里,我的心靈得以凈化,人格得以升華。半個月的學習,一次次給我以心靈的震撼和啟迪,讓我不停的反思自己以前的教學生涯。下面簡單談談我 這半個月的心得與體會。
一、聆聽專家報告,感悟名師風采
這半個月我既聆聽了理論導師的精彩講座又體會了名師的成長過程,李善良博士的《新課程課堂教學研究與實踐》;王潔博士的《學習教數學——課改背景下的有效課堂》等從理論上讓我對新課程課堂教學具有了新的認識,情景教學問題活動并不是一種形式,不能形成學生喜歡數學課但不喜歡數學這樣的負面效應。而一線名師陸艷,許迎春等多位老師的成長經歷,驗證了“要給學生一滴水,教師就必須具備一桶水”這句話。陸老師教與學的雙邊活動過程,許老師的課題活動,學生學習興趣的調動等讓我深受啟發。作為一名數學教師要有不斷的進取鉆研精神,要不斷的進行學習不斷地充實學科知識。同時要善于積累和總結,完成一個心理與知識的積淀,豐富自身的內在修養。更重要的是多元化的教學方法,不能忽視學生的長期發展。
二、教師專業成長與職業道德修養
殷教授從我是怎樣成為教師的?回想一下你入職之出對教師的設想;我想在遇到的困難是什么?我的未來在何方?這樣四個方面展開精辟的講解與討論,幫助我們分析了學生的年齡特征和個體差異以及教師的職業倦臺和自我調節方式。學員間相互交流探討,抒發各自的觀點,彼此取長補短,反思自己的不足。在很多問題上產生共鳴,特別是在構建教學雙主體之間的尊重、信任、理解的平等、民主的師生關系。打破教師主課堂的慣例,創造學生為主教師為輔的課堂模式,允許學生提出獨到的見解,為學生創設一種和諧、寬松的“心理安全”環境和無拘無束的“心理自由”環境等等,大家意見一致,教師的愛體現在于教育上,對學生的尊重,期望,理解與寬容,即是一種情感。”教師不但要對學生有愛,而且要公正對學生,做到一視同仁,體諒寬容,提供機會,老師對學生的愛是無私的,總之做為一名人民教師要不斷完善自我,總結經驗,對教學多做反思,堅持每學期寫一次有效教學的小結,提高自己的專業成長與職業道德修養。
三、 更新觀念,勇于探索,善于反思,不斷進步
課改雖然七年了,但是還處于探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。雖然已經基本確定了課堂教學的一般模式:問題情境——學生活動——意義建構——數學理論——數學運用——總結反思;但是怎樣去創設情境,如何讓數學活動不脫離教學實際,怎樣讓學生既喜歡數學課又喜歡數學這些將是我今后教學備課的重心,同時備學生也是必不可少的,專注每一個學生的非智力因素的培養,在紀律和制度約束范圍內給學生充分發展的空間。下半年的.教學過程中我想先從作業布置開始改進,設計分層作業,力爭做到作業不在多而在精,通過“精”來杜絕作業抄襲現象,提高作業效率。同時在今后的課堂教學中我將重視數學思想方法的滲透,而不局限于單一解答方法的教學,努力為學生創造出和諧寬松的學習環境。
反思是一個教師成長的發動機,反思自己的不足,讓我獲得前進的動力,引發了我深深的思考——主動學習,主動研究。反思自己的教學行為,使我對教學有了更深、更全面的認識。反思課堂教學,反思學生發展的層次性和個體差異是克服課堂無效和低效的教學,努力提高課堂教學行為的有效性,向四十五分鐘要質量的一劑良藥。我想如能真正做到這樣幾個反思,我也會取得很大進步,很快成長起來的,這將是我一個追求。
總之,這次培訓受益匪淺,通過老師們的“點化”和“引領”,使本人豁然開朗,同時也為我本人準備成功“添了磚加了瓦”。
2025骨干教師年度心得 篇12
5月5日至6日,進修學校對我縣縣級骨干教師進行了為期兩天的培訓,我有幸參加了這次培訓,教育局蔡局長親自給我們做了熱情洋溢的動員講話,其他領導也給我們的開班典禮做了講話,提了一些要求。在接下來的兩天培訓中,木頭凳總校王慶豐校長給我們培訓了《生本教育理念學習與實踐》,小學語文教研員陳曉華老師給我們培訓了《高效課堂 我們共同的追求》,中學語文教研員高樹國主任給我們培訓了《新課程理念下的教學設計》,教育局呂副局長也親自給我們做了培訓。通過進修學校縣級骨干教師的培訓,使我的教育觀念得到了洗禮,教育教學理論水平和學科知識得到了提高,對于師德的理解有了新感悟。作為教師要樹立終身學習的理念,教師要擁有幸福感。通過教育教學理論和學科知識的學習,使我懂得了怎樣備好、上好、評好一節課;對整個小學階段的體系有了更進一步的認識;對怎樣成長成為一名科研型的教師有了具體的方法指導。下面我就結合自己的實際和本次培訓心得總結如下:
一、虛心學習,提升自己
這次培訓,對我來說,最大的感觸是及時。及時于自己思想覺悟的感悟,及時于自己教學理念的充足和提升。在培訓中我充分理解了教師的敬業精神的內涵,它不僅表現在對教學工作的職守,以兢兢業業、任勞任怨的態度對待教學工作,以尊重、信任的態度關懷學生,而且更重要的表現在對教育事業的孜孜追求和不斷完善上。要求我們在奉獻自己的同時,更要不斷地汲取,不斷地超越自我,要有勇于創新與創造,鍥而不舍的追求的精神,積極探索教育教學規律,科學施教,開闊自己的教育視野。通過不斷的學習和實踐,逐步完善自我,以便取得良好的教育教學效果。
我們原來講要給學生一滴水,自己先要有一桶水。現在,這桶水遠遠不夠,我們要讓這桶水取之不盡用之不竭。”遠程研修為我們搭建了廣闊的交流平臺。以前專家傳經送寶,或教師學習交流要“走出去,請進來”,頗費一番周折,也難于滿足到各地學習的強烈需求。如今卻是“一橋飛架南北,天塹變通途”!網上研修,一下子縮短了地域之間的距離,改變了時空之間的連線,我可以十分便捷地在網上學習、交流,和眾多的學友雖不“面對面”卻已“心連心”,真可謂是妙不可言、樂在其中!在工作中,使我能夠再遇到與講座中類似的或其它棘手的問題時,學會理性的思考和冷靜地處理方式。
二、教師的專業成長
通過培訓學習,我深刻認識到作為一名數學教師,第一,要具有豐富系統的.數學理論知識。第二,要樹立“人人學有價值的數學;人人都能獲得必需的數學;不同的人在數學上得到不同的發展”的基本數學理念。第三,要成為一名優秀的學生學習促進者。教師由教學中主角轉向平等的首席,由傳統的知識傳授者轉向現代的學生學習的促進者,彼此形成真正的“學習共同體”。第四,要做課程改革中的積極合作者。新課程要求教師與學生合作,教師與教師間合作,教師與家長合作,教師與其他社會成員合作。第五,要做學習型的教師,在當今科學技術突飛猛進的今天,新鮮事物層出無窮,要求教師要不斷學習,永不停息。第六,要積極參加教學研究成為“科研型”教師,教師即“研究者”是時代對教師的要求,特別是校本課程開發的主體必是教師,教師成為研究者是教師成長的必要。
因此,首先教師要堅持終身學習的理念,不斷提高自身的學科知識水平和教育教學能力。在課程改革不斷深化的形勢下,我會繼續努力學習,認真領會《基礎教育課程改革綱要》和各學科《新課程標準》的精神,積極參加各級的學科培訓,不斷更新自己的教育觀念,與時俱進,全面提高自身素養。二是要積極參加校本課程研究,提高自身的科研水平。第一,教學中進行自我反思。第二,開放自己,加強教師之間協調與合作,共同分享經驗,互相學習,共同發展。第三,把教學科研成果提升到理論的高度。三是在教學實踐中培養高尚的師德素養。“用一顆博愛的心去關愛每一位學生,用對國家和人民高度負責的態度去對待我們的教育事業.”這是師德的靈魂,也是我的奮斗目標。
三、聆聽講座,提高自身教育教學理論知識
在本次培訓中我們聽到了專家對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業、對學生獨特的感悟.。通過幾位老師的培訓,使我懂得了怎樣備好、上好、評好一節課;對整個小學階段的體系有了更進一步的認識。呂副局長的專題講座,從高中的課程結構、新課程理念的研究解讀,讓我再一次對新課程的理念進一步理解。實施素質教育,需要轉變舊的傳統的教育觀念,遵循教育發展的規律,自覺運用先進的教育理念。怎樣成為合格的骨干教師?結論:量變導致質變,質不變,是因為量不夠;有準備,就有機會,有準備,就會精彩。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。
四、注重實效,確定合理的培訓內容
正在推行的新課改,使傳統的接受式學習方式向探究性學習方式轉變,教師失去了對學生學習內容的權威和壟斷,轉化為學生學習的促進者、組織者和指導者。進修學校構建了合理的培訓內容,使學員感到“受用”、“解渴”。通過聽課、座談等形式,就學員急需和困惑的問題有針對性地進行了培訓。開設了內容豐富、形式多樣的專題講座。學員們通過研討反思和不斷剖析,經過努力完成了富于挑戰性的問題,以高度的注意與濃厚的興趣投入培訓活動中。
總之,通過培訓使我認識到,教師要注重自己的師德修養和人格塑造,并加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,不斷反思教學實踐,使自己成為名副其實的骨干教師,在教育教學中真正起到模范帶頭作用。
收獲與困惑同在,以下是我的幾點思考:
1.積極反思,在反思中成長。
本次骨干培訓使我們在感知新理念的同時實踐新理念,真正實現“在行動研究中成長”。但由于受訓教師培訓時間過短,以完成培訓任務為要旨,在一定程度上影響了培訓的效果。
2.各種培訓形式并舉,增強培訓的實效性。
骨干培訓形式應多樣化,除了理論學習以自學與專題講座相結合,我認為還應當強化互動式、探究式培訓。本期培訓班雖然在互動參與、研討反思上作了一定嘗試,但力度、深度、熱度不夠,還應增設模擬課堂,讓學員重新設計課程,在模擬課堂上實踐自己的教育理念,這樣可將每位學員趕上架子,使他們敢想、敢說、敢做,真正成為學習的主人。同時,面對指導教師敢于質疑問難,在切磋中不斷獲得提升。
3.加強長效學習。
一位優秀教師的培養絕非“一暴十寒”所能達到。為此,我認為骨干教師的培訓還應加強長效學習的管理。學員返校后,培訓院校、指導教師和學生之間可通過網絡、電話、書信等媒體進行交流、切磋、探究,繼續發揮指導教師的指導、引領作用與學員間的相互促進作用,形成一種跨越時空的學習型組織。
我也深深的感到自己知識的匱乏、教學理念的落后、教育教學方法的單一,我決定在以后的工作中:
1、借助遠程研修,多學習、多交流,使自己的知識面不斷擴大,使自己的業務水平更上一層樓,以便更好的適應新時期教學和時代的挑戰。
2、認真備課、上課,合理設計學案、教案,精心設計練習題,有效地進行分層教學,使所有的學生都不掉隊,讓他們成為真正的智慧型人才。
3、愛孩子是教師的天職, 愛是教育的源泉,愛學生就可以給學生一個健康的思想,良好的學習心態,所以,我必須關心愛護每一位學生,使他們在我的呵護下茁壯成長。
4、教師每時每刻都要學習,所以,我將在今后的工作之余加強教育理論和教學方法的學習和研究,多讀一些有價值的教育書籍,努力提高自己的整體素質。
5、加強自己的師德修養,為人師表,甘愿奉獻,爭當表率。
通過這次的培訓使我的思想得到了洗禮,在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,慢慢地學,慢慢地教,在教和研中走出自己的特色,求得教學質量的穩步提高,求得學生的全面發展。一份耕耘,一分收獲,相信在以后的工作中,我會更努力,不斷學習,不斷提升自身素質,同時改變陳舊的理念,迎接新的挑戰。
2025骨干教師年度心得 篇13
時間過得真快,一轉眼一學期即將結束。回想這一學期的工作,雖然有些艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是收獲。我有幸被評為骨干教師,這是學校老師、領導對我工作的肯定與鼓勵,我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。于是,我把壓力化作動力,做好各項工作,不辜負老師、領導、家長、學生對我的厚望。我是這樣想的,也是這樣做的。
這學期我校引進一個新的研究課題:“隨筆化作文”,并已實施,這也是教研方面的一個重要工作。作為二年級級部的骨干教師和一位語文老師,我首先從思想上高度重視這一研究課題,并付諸于行動。我每次都積極參加學校組織的骨干教師“隨筆化作文”研討會,做好級部的“隨筆化作文”教學工作的匯報工作。在級部內也經常和語文老師們交流“隨筆化作文”教學的好處,實施方案以及怎樣把作文教學做得更好:比如,作文的批改方式,評定方式等。在我的帶領下,我們級部還編輯了級刊(孩子們的作品)“童聲稚語”,給了孩子們莫大的鼓勵。
作為骨干教師我深知自己肩上的擔子很重,教研要帶頭、班級管理要優秀、教育教學成績要突出……要不怎么有說服力呢?隨著教改的不斷深入,我時刻感到自己的不足。閑暇之余我經常上網聽名師講課,查找班主任班級管理的金點子,有關指導孩子們寫作的文章等。《濱州教育》、《山東教育》等理論書籍也成了我業余時間的“朋友”。我閱讀摘錄教育理論,學習先進經驗和新的教育理念……不斷的充實自己,更好的進行教育教學實踐。
作為骨干教師我積極參加優質課評選,我執教的“保護耳朵“一課被評為區級一等獎,也去市里參加評選。我們學校作為窗口學校經常有老師來我校講課,我抓住每次學習的機會,在不耽誤課的情況下盡量去聽課、學習。通過各種學習方式來提升自己,提高自己的業務。
我作為骨干教師還有很多地方做得不夠,今后我會更加嚴格要求自己,大膽實踐,積極與我級部的語文老師交流討論,爭取把我級部的教研工作做得更好!
2025骨干教師年度心得 篇14
2月11日,我和同伴一同踏上了來秦皇島接受培訓的征程。心情很復雜,既有一種期待與向往,又有一種無奈和迷茫。<蓮~山>因為不知道此次培訓是流于形式還是真的會讓我們有所收獲。當然,作為地區骨干教師,應本著積極地態度來學習,因為無論怎樣畢竟是人生的一次經歷,經歷即學習過程。我覺得只有好學的教師才能真正成為骨干教師,甚至成為將來的名師!
正值正月初九,我們背井離鄉來到這里,心中不免有些無奈,但在家人的支持領導的關懷下,我很快投入到了學習當中,在來時的路上,我便和同行的路北骨干教師閑聊起來,很快我們便由兩個陌生人變成了親密的朋友,有工作上的共勉,生活上的交流。可能是志同道合的緣故吧!很快,我們便抵達了目的地“秦皇島科技師范學院”,走進校園,仿佛自己的角色馬上發生了轉變,由一名骨干教師成為了一個實足的學生,首先角色定位準了,再有,見到了來自河北省各個中小學的精英群聚于此,又聽說有來自知名院校的教授,校長及一線教研員為我們作報告,就覺得很興奮,所以我一直觀望著,不知道他們有什么金剛鉆,優秀在哪里?我要學習別人身上的優點,來彌補自己的不足!教師作為終身學習者,更要珍惜這樣的學習機會,而且現在是信息化時代,即終身學習時代,在此時代,職前教育不足以保證教師一勞永逸。所以,作為教師更要終身學習發展,才能跟上社會發張的步伐。
時值今日,我在這里學習已經度過了11個日日夜夜,這11個日日夜夜,使我終生難忘,尤其在我的職業生涯中,我覺得是一次提升自己的好機會,這種提升主要是指思想上的提升,只有思想提升了,才能在專業上有所進步和發展,用教研員盛博老師的一席話“態度決定一切”“人生就是自己的態度!”
“百年大計,教育為本,教育大計,教師為本”,可見,我們肩負著多么重大的歷史使命,這次培訓又是一場及時雪,因為我們來到秦市的第一天,這里便下了60年一遇的年后降雪。用校長的一句賦予調侃并流行的話便是我們這群骨干教師很“給力”!是啊,瑞雪兆豐年,這預示著我們將有一個好的開端,將會有很大的收獲,今后我們要化作給力的雪——潤物細無聲,浸萬物、養萬生、流四方!
說句實在話,我曾有過職業倦怠,很迷茫,不知道自己的路該怎樣走,有過抱怨,消極過。通過這次培訓,我找到了自己的方向,明確了自己的目標,“優秀的教師不抱怨!”“不要聽消極的話語,要對希望充滿信心!”。這次培訓也可以說是一次洗禮,一次心靈的凈化,使我消除了浮躁,我在學中悟,悟中做。是我在個人成長道路中的一次蛻變,也許我就是那只鷹,面臨著抉擇,要么等死,要么經歷一次痛苦的磨礪,獲得重生,那么,我選擇了后者,我要重生,拋棄以往的陳舊思想,注入新鮮血液,揚長避短,再教育工作崗位中,在生活中,展翅翱翔。那么,我知道我要從一點一滴的小事做起,我是一名普通的再普通不過的小學英語教師,在工作中,我要用心傾聽學生的所有;用眼看學生的繁華世界;用一只紅色的鋼筆在作業本與練習冊之間飛舞,并真誠的記錄工作中的點滴生活,及時反思自己的教育學。這看似普通在普通不過的舉動,如果能持之以恒,我相信終有一天,我會實現我的蛻變!
在最后,我要用學校的校訓來作為我的結束語:在學習中升華理想,在拼搏中實現價值!
2025骨干教師年度心得 篇15
20xx年8月30日至31日,我有幸參加了市教研室組織的臨沂市初中思想品德骨干教師培訓活動。這次培訓地點設在美麗的沂南竹泉村。活動內容主要包括三個方面:聽專家報告;對中考試卷進行評析、典型發言;臨沂市初中思想品德教研員陳秀虹老師做總結。培訓的時間雖然短暫,但感覺是幸福而又充實的。具體收獲如下:
(1)20xx年臨沂市思想品德中考試題,緊扣課標,按照“貼近學生、貼近生活、貼近現實”的原則,注重考查學生的綜合分析能力和創新思維的能力。重點考查學生案例分析和判斷能力,增強學生的是非觀念,力求用積極健康的輿論價值觀去引領學生的思想,以積極樂觀的心態去對待社會問題。可以說學生答題的過程也是反思成長的過程,真正實現了“考試即生活”“課堂即生活”的新課改和素質教育的理念。知識點固然重要,但我們不能止于傳授知識,更要注重學生獲取知識的思維探究過程。死記硬背不能得高分,時代呼喚靈動的思想品德課堂。
(2)教育的基本任務最重要的是要實現成人比成才更重要。
首先,我們要培養學生獨立思考、自主意識、高尚人格,進行創造性思維,樹立正確的權利觀和義務觀。如果有才華而不具有人格和良知,這樣的人就可能危及他人和社會的安全。所以教育的首要任務就是育人。
其次,要培養人認識自然和社會及其發展規律的能力。
我們都知道閉關鎖國不好。但“封閉”哪里只限于封閉國門呢?當學生被牢牢地捆在那些要考試的課本里,沒時間來光顧那些不要考試的“閑書”。把一個人從幼齡到18歲相當完整地封閉在那幾冊課本里,這不可怕嗎?新課程旨在盡早結束封閉時代。新教育新課程不只是一塊黑板、四面墻壁、一個老師、幾十個學生。新課程不是打開書本,而是打開社會。這是在塑造一個最終能融入社會、對社會有用、能解決自己問題的有獨立人格的人。如果一個學生“我與世界”的思維被打開、被塑造,其自我發展的創造力將不可估量。
最后,學習人類在勞動實踐中形成的文化科學知識和技能
這是我們非常重視的,也是我們每天都在拼搏的事情。然而信息時代,任何大腦都無法把諸多知識容下。所以最關鍵的并不是知識,而是獲取知識的能力,學會學習。
(3)面對新課程、新教材的實施,教師怎樣做才能發揮引領輻射和帶頭作用呢?
讓讀書充實自己的人生。書,是知識的源泉,是人類進步的階梯。要跟上時代發展的步伐,就必須不斷讀書,不斷充實自己。物理學上的“萬有引力定理”告訴我們,要想增加吸引力,就得增加自身的質量。學生素質的高低,直接取決于教師素質的高低。在現代知識爆炸的社會里,要想給學生一杯水,教師就應該有源源不斷的一江活水。只有這樣,才能在教學中左右逢源,得心應手。
要變教育,先變教師。我們現在處在一個變教師為導師的時代。面對新教育、新課程,導學比教學重要。一個真正的問題,比一千個答案都重要。當我們設置了一個問題時,正確只能通過嘗試和體驗錯誤才能達到,這是獲得探究能力的重要特征。明白了這一點,就不必為學生的出錯大喊大叫,就懂得激勵在哪里。
今日之教育就是中國之未來,我國有三億學生,比美國人口還多。21世紀的中國就在我們的孩子身上滋滋地生長。創建21世紀的新教育,將由我們這一代師生踏出新路。這條新路是從課程改革發端,并伴隨著一代新學生的成長而逐漸創建的。應該讓所有的教師都明白:只有我們能阻止這個世界的倒塌!
2025骨干教師年度心得 篇16
20__年12月,我有幸被評選為伊寧市首屆中學物理骨干教師,自20__年1月起,任期三年。光陰似箭,一年半的骨干教師時日悄然過去了。回首這一年半來走過的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。我知道,過去能成為市級骨干教師,是學校領導的關懷和鼓勵,是老師們對我的幫助和支持。我深知這既是一種榮譽, 更是一種壓力與責任。
我熱愛教育事業,工作中做到腳踏實地、刻苦鉆研、勤勤墾墾,兢兢業業。我愛每一個學生,時刻用自己的言行去感染他們,用自己的真誠和善良去感化每一個學生;用自己的鉆研、勤學來引領每一個學生。做到教師無小節,處處是教育。與學生建立起民主、平等、和諧的良 好師生關系。
在教育教學過程中,我深深意識到 教育的藝術在于鼓舞和喚醒 ,教育的過程是創造性很強、又極富挑戰性的過程。只懂教書不會育人,不是一個合格的教師。我謹記陶行知先生的一句話: 捧著一顆心來,不帶半根草去。 全身心地投入到教育教學工作中,對待學生坦誠而不魯莽、關心而不驕縱、信任而不包庇,因而在學生當中樹立了良好的師長形象,使學生 敬而親之 。
勤奮努力,奉獻愛心 是我作為教師的信條。任職期間,我能夠堅持正面教育,大膽從心理素質方面探索德育教育的觸發點,關心學生,愛護學生,不歧視差生,對一些思想上不夠成熟、自律性較差、孤僻自卑或自大狂妄等缺點的同學,進行細致的了(幼兒園教師年終總結)解工作,從各方面關心他們,使學生覺得教師既是一個值得尊敬的師長,又是一個可以與他們促膝談心的朋友。特別是對那 些留守學生,我總是特別的關注。
在物理教學工作中,我積極探索適合于學生的教學方式。在走進課堂之前,總要細心研究教參和教材,向其他老師虛心請教,并針對班級學生的學情和自己的教學特點,追求課堂教學的高效化。在20__年5月18日在伊寧市第六中學所上的《壓強》一節觀摩課深受教研室領導和老師的一致好評。20__年5月21日根據市教育局安排在伊寧市達達木圖鄉中心學校上的《流體壓強與流速的關系》一節課受全 體師生的一致好評。
20__年7月24日在伊犁師范學院上的《巧妙解決初中物理電學問題》課和《雙語物理教學幾個突破點》講座深受全州進修老師和師范 學院物理系領導的好評。
學生成績也在原有基礎上穩步提升,學生的學習習慣有所改進,學習興趣有了提高。在20__ 20__學年第二學期期末統考中,我所帶的八年級雙語物理成績取得全市雙語第一。
教師是一個研究者,一個思想者,一個探索者,所以本人積極參加各級組織的教科研活動,在會上,主動學習各種先進的科研成果,力求 在教師專業化發展的道路上日漸成熟以上是我半年來的個人工作總結,很膚淺,也很不全面。作為首屆市級骨干教師,我知道自己的工作還很不夠。在以后的工作中,我將把領導對我的關懷和同事們對我的幫助,作為激勵自己的鞭子,不斷鞭策自己,使自己在今后的教育教學工作中取得更好的成績,做出更多 的貢獻。
2025骨干教師年度心得 篇17
本人參加了外語這期暑期英語培訓班的學習。在英語上充實自我,完善自我,提高自我,升華自我,下頭是我在培訓過后的英語培訓心得體會。
在一天的學習中,我接觸了當今英語教學方面的新知識,新發展,也對如何在教學中更好地進行專業知識與技能的教學有了更多的了解和體會。無論是在教學理論上還是在教學實踐上,我都收獲了不少,能夠說真是受益匪淺!
藍天外語質量承諾:包學會,學不會全額免費重學!
我們的愿景:帶給超值、優質的服務,讓每個人學得會、學得起外語!
在教學理論方面。我們聽了專題報告和講座。這些理論知識很多都是我們以前從沒聽說過的,也都是專家和教授給我們講授。知識豐富了我們的教學理論水平,使我們學習到了當前英語教學先進的教育理念。我認識到;一、教學過程不單是教師的教和學生的學,同時也是師生雙方感情和思想的交流,這就需要我們營造一種有利于激發學生創新精神的民主、和諧、寬松、愉悅的學習氛圍。二、課堂教學是語言教學的主要形式。僅有在課堂上利用多種形式,調動學生的用心性,才能更好地增強學生主體參與意識的效果,才能一步步激發學生的思維,培養和發揮學生的創造性才能。如:利用值日報告,堅持每一天的口語練習,利用課堂中的多種活動。如游戲設計環節中要設計出高層次的活動,教師要本著讓學生全面參與的原則。根據教材的不一樣特點,采用不一樣的教學方法和手段,巧妙地設計教學活動,以激發學生的興趣,讓學生在玩中學,學中玩。能透過游戲,學到實質的東西。因為語言學習僅有在有好處和有目的的活動中才會發生。三、在教學評價上應重視個性指導原則。因為每個學生不一樣的潛能決定了他們獨特的發展可能性。在英語課堂教學中,我們要肯定個性,賞識評價,關注學生多方面的潛能,著眼于學生的全面發展,促進學生創新潛力的提高。
暑期英語培訓最深的英語培訓心得可能這是我感受最深刻的一點。我更加明白了一個道理:一桶水和一碗水的關系!教師要教好學生,沒有豐富的科學文化知識是不行的。所以上課之余,我利用了很多空余時光書店買很多相關的書籍,我想,這次培訓完之后我要好好刻苦學習自我的專業知識以及相關的教學理論知識,來充實自我的大腦!
英語培訓心得透過這次學習,我更深切的體會到“英語的工具性”的重要性。語言是一個載體,是一種工具。它的目的是交流。要想熟練的使用這個工具來到達交流的目的,它就就應是聽說讀寫四項基本技能的綜合,最終以“說”的形式呈現出來。然而,在實際英語教學過程中,迫于生學壓力和各種考試的檢測手段以及教學條件的限制,有些時候,我們難免做得有些本末倒置,把超多精力放在閱讀寫作等技能的訓練上,而忽視了“說”這個語言最基本的技能,忽視了學生口語表達潛力的提高,從而把英語學成了“啞巴英語”。因而,僅有運用靈活多樣的教學方法,才能充分調動學生學習的用心性,激發學生的知識潛能,改變“單調壓抑”的課堂模式,向英語口語化的課堂邁進,向充分互動的課堂邁進。靈活多樣的教學方法來自哪里?來自不斷更新的教育理念,來自我們的不斷發展的教育實踐,來自我們孜孜不倦的探索研究和學習,來自我們永不停息、充滿愛的心靈深處。在今后的工作中,我要把學到的知識,多用在實際教學中去,力爭使自我和學生共同提高,為英語教學做出自我的貢獻。
2025骨干教師年度心得 篇18
年輕的北師大在讀博士吳立寶對《義務教育新數學課程標準》進行了深度解讀,他的理念前沿,觀點更新。強調了“道”和“術”,即理念和方法。回顧了中國八次課程改革,分析了xx年修訂的課程標準。讓我們懂得了如何理解教材,把握課標,明白了學科中心和效率至上的道理。
著名專家、博士生導師、西南大學教育學部部長朱德全教授的《心態與狀態,課堂教學的有效性論綱》講座,由淺入深,從低到高再到低,從微觀到宏觀再到微觀全面地詮釋了生活、工作、做人的道理。從課堂教學到教學管理,全面闡釋了理念和方法,讓人銘刻于心,終生受益。
內江師范學院趙思林教授的講座《有價值的研究問題的發現和提出》認為:“常識不教就會,知識可以學會,也可以教會,思想是學不會、教不會的,是靠悟。”讓我們明白了,在教的過程中如何取舍教學的內容。對問題的研究需要善于捕捉。吳開騰教授的專題講座《數值計算及應用簡介》,從簡單的數字計算到數值計算,數值仿真——應用分析;從平常的生活領域到高科技的尖端科學。讓我們才真正見識了什么是數學,看到了數學的魅力。曾毅教授組織學員進行了《指導青年教師的有效方式》專題交流,形式豐富,內容充實。陳國建、王錫紅等二十多個學員交流了自己的指導方法青年教師的心得。
這些講座交流,或深刻,或睿智,或沉穩,或思辨,無不滋潤著我的心田。專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我們的教育教學觀念發生了很大的變化,更重要的是我們從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。他們的講座折射出一種責任:國家昌盛,系于教育;教育昌盛,系于我身。他們的闡述中表現出一種風范:不以文章小而不規范;不以孩童小而不教之;不以世事而棄研修;不以家事煩而怠育人!在這里,我的心靈得以凈化,人格得以升華。
2025骨干教師年度心得 篇19
通過近20天的學習,聽了專家們對德育有關問題的精辟分析,結合自己的想法,我認為新時期的德育工作應著重做好以下兩點:
一、要真正樹立德育工作創新意識
1、要做到認識到位。認識到位是學校德育工作的實現創新的首要前提。學校的領導者、組織者和參與者必須改變“重智輕德”的應試教育思想,站在培養跨世紀“現代型”、“創造型”的高素質人才的高度,轉變觀念,統一認識,實抓德育。避免德育工作“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的做法,保證德育工作的導向、動力作用得到充分發揮。
2、要樹立效益意識。這是現代社會一切工作的出發點和歸結點。任何工作都要謀求和提高效益。那種單純從“任務”、“要求”的角度出發,不注重效益意識和質量問題,凡是上級布置的任務,不論最終效益如何、質量好壞,只要完成任務便萬事告終的不講效益,不計利害的做法,只會給教育工作帶來損失。因此,學校德育工作的創新就要講求效益。不講效益,便無所謂創新。
3、要樹立正確的超前觀。作為一名現代教育工作者,應從發展、整體、改進、競爭的角度看待新時期的德育工作,加強辯證唯物主義的學習,丟掉僵化的形而上學觀念,樹立變化發展的觀點;同時,要樹立正確的超前意識和突破思想,增強預見性、針對性、創造性,以逾越過去德育工作路子越走越難、越走越窄的困境。克服墨守成規,力求創新搞活。
二、要積極探索現代學校德育工作的創新途徑
如果把德育工作比作一條奔騰不息的長河,那么,德育工作的創新則是為它開掘新的活力和源泉。未來的世界充滿著挑戰和競爭。而這一切挑戰和競爭都集中在“一種主要的.決定因素──人的身上”。廣教育工作者應順乎潮流,知難而上,攜手共進,為學校德育工作的極發展找尋“水源”,貢獻心智。
1、要更新觀念,變“封閉式”為“開放式”。當前的社會是一個的時代,發展的時代,競爭的時代。學校德育工作如果還處于封閉、半封閉的狀態,教師還局限在校內、教室內講道理、開班隊會,特別是面對多層次、信息化的新形勢,如果還是沿襲傳統思維方式,不敢跳出“框框”,呼吸新鮮空氣,對形形色色的思想意識和社會思潮視而不見或一味采取拒之門外的做法是不明智的。
2、要突出主體,變“被動式”為“主動式”。一切由教師作主、由教師包辦,在教育活動中學生始終處于被動、從屬的地位,這是傳統教育的流弊。德育工作,內容由教師主觀臆定,過程由教師一人主宰,活動由教師全面指揮,也是歷史因襲的固定模式。這種貌似負責周致的德育模式實際上卻違背了學生自身發展的規律。要提高學生思想道德素質,不但要使學生置身于德育的特定環境,使之接觸客觀德育因素,而且要調動其主體精神,能動地參與德育實踐。作為教師要提高能動意識和超前意識,著眼過去,立足現實,預測未來,變“被動”為“主動”,變“消防”為“預防”。
總之,學校的德育工作是一項系統工程,牽涉面廣,工作量,量新的課題急待我們去探索、去實踐、去創新。只要我們堅持把德育放在首位,與時俱進,開拓進取,扎實工作,力推進教育創新,就能把我們學校德育工作推上新的更高的水平。
2025骨干教師年度心得 篇20
我有幸參加了在仁懷師范舉辦的為期一個月的 “小學骨干教師”培訓班學習。首先要感謝余慶教育局的領導為我們搭間的這樣一次難得學習和交流的平臺;其次要感謝培訓部的高主任和明祖恩老師周到細心地工作,使我們在仁懷師范學習的每一天都覺得收獲很大。我深知參加本次培訓對自己來說意味著什么,雖然天很熱,也很辛苦,但我珍惜這次學習的每一天,不放過學習過程中的每一個環節,無論是有關教育教學理念的講座,還是走進課堂,聽仁懷師范優秀教師給我們展示的常態課……自始至終,我都在努力地學習,力爭做到不辜負學校領導的期望。在學習過程中我慢慢地認識到了自己的貧乏與稚嫩,學習又逐漸地使我變得充實與干練。是的,在培訓學習的每一天都能讓人感受到思想火花的撞擊與迸發,整個培訓的過程就好像是一次“洗腦”的過程,給了我太多的感悟和啟迪! 同時又仿佛是一劑“興奮劑”,給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!
在本次培訓中有幸讓我們聽到了教育界的專家、學者對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業、對學生獨特的感悟,李政濤教授的“生命自覺與教師實踐智慧”的報告激起了我內心中的心弦,觸及到我思想的深處,我一次次禁不住問自己我該怎樣做、做什么樣的教師能適應現代教育的發展,怎樣做一名優秀的教師;使我們看到了仁懷師范先進的教學設施,聽到了仁懷師范優秀教師的常態課;在教師進修學校有感受到了仁懷師范教育局先進的課改、教育教學管理體系……從他們身上,我學到的遠不只是專業的知識和做學問的方法,更多的是他們執著于教育事業、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式;作為一個學者,他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!學生教學管理如何做?幾年來的辛苦探索,留下太多的茫然與困惑!在教學過程中,無論是教育教學的相關講座,還是專業知識的授課,無論給我們上課的是知名教授,還是普通的老師,沒有那一個不是兢兢業業的。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在這里就從聽取的報告中淺談幾點自己的感悟。
教師基本素質方面:
一、教師必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養
本來一直感覺自己是一名老師。所以總是很放松自己。總是進行自我安慰“老師嘛,語文學的那么好有什么用處。教好我的1、2、3和加減乘除 就可以了”可是在我聽完仁懷師范教授的講座之后,讓我深有感觸。我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過去的老師的形象,我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂得人,要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學生。就必須提高自己的個人素質。李老師有一句話講的非常好。“什么是教育?教育首先就是愛。愛他的學生,沒有愛的教育不是真正的教育,培養對學生的愛就是要幫助他(幫助學生克服成長的障礙,幫助他就要成全他,成全他擁有美好的生活,獲得走向幸福的能力)” 李老師的一個個獨特的觀點真的是引起了我深深的思考,我們在面對學生的時候過多的關注的使學生的成績,學生在繁重的學業負擔下似乎也變得麻木,沒有動力,如果我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,擁有幸福的能力,那學生就會更多的發揮他們自動自覺的一面;一個素質好的老師,講課在差也差不到哪去。一個素質差的老師,講課在好也好不到哪去”我對這句話是非常的同意的。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發學生的學習興趣。只有提高了自己的文學修養,才能講出生動的一課。聽到了李教授的報告,才知道如何成為一名優秀的教師。首先的一點是必須要多讀書,讀好書。兩位老師都是每天要閱讀有關自己學科的許多內容的書。不但這樣他們都同時讀了許多課外的讀物來豐富自己的知識。我也從中立志要多讀書來提高自己的各方面的素質。努力讓自己成為一名優秀的教師。
二、嘗試多種教學方法,改變課堂,創造多彩課堂.
教師就必須在各個方面提高自己.尤其是在教學方面,一個優秀的教師不會上課單一.而是要有多種多樣的課堂方式.只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生.讓學生喜歡上數學課,從而在各個方面提高自己的數學水平.李教授特意在講座中說:一堂課下來,教師一定要明白在教學生生么,學生發展了沒有,改變了沒有,學生走出教室與走進教室有無變化?這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材,更多的是要關注學生,關注學生能學會什么,是否發展了。這也就要求我們的教學是面向全體的教學,我們的教學鼻血要采用更多的學習方法、教學方法,這里說的方法也不僅僅是單純表面意義的活躍,而是要.看課堂有沒有深度,好的課堂應是有生成感,推進感的課堂,教師不僅僅準備給學生什么樣的挑戰,好要看學生能提升什么,突破什么?我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時我們還應該在科學的理念指導下改革教學方法的.老的教學方面已經不能適應新的社會的需求了.同時也不可能滿足我們新一代的學生了.所以作為當代的老師不能只滿足目前的狀態.應該從現在開始學會適應社會、適應學生。所以了就應改在科學的理念指導下,改變教學方方法。不能只是單純的像以前那種教學的方法,我教你學。也不管學生會不會。現在要多學習。
三、轉變教師角色。
“學生是學習和發展的主體。要關注學生的個體差異和不同的學習需求,充分激發學生的主動參與意識和進取精神,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,為學生全面發展和終身發展奠定基礎”。新課程將改變教師與學生的傳統角色、教學方式和學習方式,積極倡導學生主動學習和主動探究的精神,教師要不斷地實現自我更新。新課改強調教師是學習活動的組織者和引導者,同時認為學生才是課堂的主體,老師應盡可能地把課堂還給學生,讓盡可能 多的學生參與課堂,把“主宰”權還給學生。我認為,學習的目的是為了學以致用,而不是單純地為了考試,為了升學,因此,作為教師確實有必要轉變一下自己的角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的課堂氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習,這樣一來,學生有了較自由的學習空間,有了與老師平等對話的機會,變得越來越大膽,在課堂上踴躍發言,積極地表現自我。
四、教師要理解孩子、尊重孩子,要有兒童立場。
孩子是個獨立人格的人,他自己的興趣、愛好、要求、愿望。老師要尊重孩子,平等地對待孩子。智慧的教師要把自己當成學生,把學生當成自己,把學生當成學生,要有兒童立場。對孩子說話的音量要適中,不要大嗓門;盡可能蹲著和孩子說話,用商量的口吻提出建議。如“我認為你這樣做比較好”,并讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應給于他們更多的獨立和自由,關愛和接納每一個孩子,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支持。
五、教師要學會終身學習。
新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現自身的可持續發展。學習不僅僅只專業方面,要擴充到各個領域,不斷的提升自身的修養和素質。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發展的源泉和動力。其次,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。最后,要充分利用現代信息通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業領域以及其他領域的最新發展動態,注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習和教育理念,以適應教育改革的浪潮。
最后,我們還要做一個幸福快樂的人。你會尋找幸福嗎?關于讓自己幸福的工作著。怎么才能幸福起來呢?這是很多老師,尤其是面對競爭壓力、人際關系壓力的教師群體,怎么樣才能幸福起來呢。首先要弄清楚,幸福要靠誰來給,是別人,還是自己。外在條件對幸福是否重要呢?回答是肯定的,當然重要,每個教師都希望自己得到別人的認可,都希望自己的辛苦努力能夠得到高回報,都希望自己的境遇非常好,所以我們都在努力的改變著我們的生活條件、工作條件、人際關系,但這些外在的條件往往改變起來很不容易,所以面對短時間內我們無法改變的外界條件,我們應該采取的態度是,現實的從自己能夠影響的活動中創造幸福、體驗幸福、享受幸福。只要教師是一個幸福并快樂著的人,才會讓學生感受到幸福并快樂,我們的社會需要的也是培養出更多的幸福并快樂的人。
短短的培訓,走進教授們的心靈世界,感嘆于他們思維的敏捷,語言的風趣豐滿,獨特的教育視角,健康樂觀的人生觀,豐富的教育經驗……把我印象最深的記錄下來,給自己留個紀念,愿我也能拾級而上。
2025骨干教師年度心得 篇21
經過兩次骨干教師培訓之后,我受益匪淺、深有感觸。懂得了作為語文教師,不但要成為課堂教學中的主要載體,還要在課改中充當教研先鋒。要邊教學,邊研究,成為專家型,發展型的教師。培訓中,我認真聽取了專家的報告,從理論上學習了教育研究方法,從課例中了解了實踐經驗。培訓的內容豐富,實用性強,為我等搭建了一個很好的學習提高的平臺。我得到了深刻的理論引領,也受到了強烈的感染。有那么一些體會:
一、農村初中生的作文基礎比較差,這是不爭的事實。
如何提高農村初中生的作文水平,這是一個重要的問題,也是一個難點。在第一次培訓中,我聆聽了陸建輝特級教師的《在閱讀課中滲透寫作訓練的做法》專題報告,我受益匪淺,得到很大的啟發,知道在閱讀教學中適時滲透作文訓練效果很好,而且在茫茫閱讀課堂中,從哪里準確切入滲透,陸老師都給我們大量舉例指導。感覺收獲很大,對提高農村初中生的作文水平有了更大的信心。
二、語文中考復習研究,我們知道很重要,也作過一些研究,但由于方法不對,過于簡單膚淺,沒有多大效果。
通過韋瑞玲老師的系統分析指導之后,我們知道了首先要明確目標,主要是研究命題和研究備考。如何研究命題和備考?我從韋老師的報告中已經知道怎么去做,相信能做到有點深度的語文中考復習研究。
三、怎樣上好一節課是教研目標之一。
這第二次培訓中,鄧國顯教授給我們作了明確的指導。要求我們樹立四種意識(按學生原有的知識結構進行教學、樹立問題意識、講道理的意識、在活動中開展教學的意識)、提高三種能力(設計問題的能力、解決問題的能力,駕馭問題的能力)、使用一些策略等。鄧教授的精彩講解,使我對怎樣上好一節課心里“有譜”了。
總之,通過兩次的培訓和網絡的交流,我認識到,為了我們的學生,也為了我們自己,我們要按縣教育局的要求、教研部的要求,時時處處都注重自己的教研,加強教學技能的學習和提高,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨干帶頭作用。
2025骨干教師年度心得 篇22
一年來,我繼續擔任九年級(2)班的數學教學,在教學期間認真備課、上課,及時批改作業,做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,不斷提高自己的業務水平,充實自己的頭腦,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,教育民主,使學生學有所得,學有所用,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。下面我就這一學期工作做簡單的總結。
一、要提高教學質量,關鍵是上好課。
為了上好課,我做了下面的工作:
⑴課前準備:備好課。認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。根據學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
⑵課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練
二、總復習工作要面向全體學生
具體做法是:
一是教師的板書與學生的板演。教師的板書應體現知識的發生過程,知識之間的縱橫聯系,對問題的解答要讓學生看解題思路及學生參與情況,教師的板書布局要合理,層次要分明。
強化學生板演過程,讓不同層次學生都有機會表現,因為學生板演可為教師提供反饋信息,如暴露知識上的缺欠,可彌補講課中的不足,同時,學生板演中出現的優秀解題方法,為教師提供向學生學習的良好機會;另外也可以培養學生膽識,培養學生獨立思考能力,促進記憶。
二是注重學生解題中的錯誤分析。在總復習中,學生在解題中出現錯誤是不可避免,教師針對錯誤進行系統分析是重要的,首先可以通過錯誤來發現教學中的不足,從而采取措施進行補救;錯誤從一個特定角度揭示了學生掌握知識的過程,是學生在學習中對所學知識不斷嘗試的結果,教師認真總結,可以成為學生知識寶庫中的重要組成部分,使學生領略解決問題中的探索、調試過程,這對學生能力的培養會產生有益影響。
三、抓住學生心理,營造良好的教與學環境
高考競爭的殘酷,帶來中考形勢的嚴峻。由此帶來的各種壓力,使學生的“厭學”情緒比以往任何時候都強。不管優生和學困生,他們的學習都是被動型的。而學生是學習的主體,主體能動性沒有調動起來,我們教師的工作怎樣努力也沒用,這就迫使我們去研究學生的心理,找出適合學生心理特征的教法。
我把學生分為三個層次,并確定我們工作的重點和工作措施:優生---拓展;中等生---狠抓;學困生---輔導。優生有較好的思維習慣,上課前我們先把問題布置給他們,讓他們自已先研究,提高他們自己解決問題的能力,上課時則采用討論式教學方式,讓他們舒展自己的見解,然后老師加以歸納總結,并進行深化、類比和提高,從高、嚴、難三個方面要求他們;中等生是一個大的群體,在普通班是學習的主流,上課時我們以他們為主,力求在課堂上消化所有的知識點,作業和練習題也以基礎題為主,強化訓練,普遍提高。對于差生,我們本著提高一個算一個的心理,用愛心從思想上感化他們,用耐心從學習上幫助他們,在課堂上編出讓這部分學生能夠完成的題目,力求使他們每節課有事可做,每節課有收獲,調動他們學習積極性。
數學是一門比較抽象的學科,要維持學生的學習興趣,必須重視與學生的情感溝通。比如給學生及時的輔導;給注意力不集中的學生及時的提醒;給有好的解法的學生及時表揚;給失去信心的學生及時的心理安慰;給學有余力的學生各種能力的培養和發揮潛能的機會。只有教師與學生有充分足夠的情感交流,才能在教學中在一種愉悅、競爭、合作的環境下完成。
四、加強對教材的研究,營造課堂教學高效益
實施素質教育的主渠道是課堂教學,大面積提高教學質量的關鍵是每節課的高效益。中考要取勝,必須從初一開始抓起,打好基礎很重要,當然初三復習的后期工作也十分重要,要在有限的兩個月時間里,把六本書復習好,不講技巧,不講方法,不拿出有效的措施肯定是不行的。所以在后一階段,我很講究“精講”這一環,學校給我們的教學時間與別的學科一樣,時間緊,任務重,要做到“精講”,對教師來講,要求是非常高的。我們注意引導學生對概念、定理、公式、規律的消化;注意針對學生的知識缺陷和疑難問題作重點講述;注意新舊知識、新題舊題的對比,把復雜抽象的問題作連貫解決;注意解題方法的延伸,摸索解決的規律;注意一題多解的研究和條件多變的問題的對付方法;注意富有思考性的新問題,與學生一起探索研究。
“練”這一環也是我們后一階段的工作重點,基本上保證每節課有30分鐘以上的練習時間,而練習題必須是經過我們精雕細啄的、與中考接近的、有代表性的題目:理解概念、鞏固定理的基礎題;運用知識的能力題;一題多解的思維題;易出錯的常見題;綜合分析的提高題等等。通過一系列的強化練習,學生的解題準確度,應變能力,及技能會有很大的提高。
2025骨干教師年度心得 篇23
本次省級培訓,是繼培訓之后的省級骨干教師培訓,參訓者回去后將承擔地市全員培訓和校本培訓的任務,在培訓方案的制定中要充分考慮培訓實效及可操作性。我們在與省高中新課程實驗工作專業指導委員會化學工作組進行了充分交流溝通的基礎上,制定了本次培訓方案。培訓內容既有通識部分,更多的是化學學科教學,涉及了新課程的方方面面:從浙江省新課程改革工作方案到高中化學新課程實施方案,從化學課程標準到化學新教材,從整個高中化學學科整體結構到高一化學4個模塊的教學建議,從教學的理論探討到與江蘇實驗區老師的交流。在培訓安排上,體現了簡約、高效、緊湊的特點,基本上每個半天都安排2個報告,并注重學員的參與,每個報告結束都安排自由交流提問。
二、做好培訓組織工作
本次培訓從部署、發文到集中培訓,時間很緊。為了做好參訓對象的組織工作,及時通知每個參訓老師,確保培訓工作順利進行,在教育廳發文的基礎上,理工學院發了預備通知,同時充分利用地市教研室教研員的力量,做好地市參訓人員的組織工作。經過省地市三級有關部門的有效工作,實際參訓老師為671人,占預計人數的94%,基本達到了省廳每校1人的要求,其中90%以上是下學期承擔高一化學新課程的一線教師。
三、認真實施培訓過程
成立了高中化學新課程省級培訓領導工作小組,由理工學院邵爽副院長擔任組長,下設會務與宣傳、后勤與財務兩個工作小組,負責培訓工作的全面實施。培訓前,對場地包括住宿、餐飲和會場等各種設施進行了全面考察比較并落實;培訓過程中,從培訓教學組織、名單匯總整理、通訊錄準備、會議資料光盤刻錄、證書打印、學員問卷調查表發放和回收統計,每個環節每項工作都落實到實處、落實到人,整個過程做到有序高效。
這次培訓內容安排比較緊湊,每天上午下午報告時間都較長,但是大多數參訓老師能認真聽課,積極參與,熱烈討論,相互探討,老師們對新課程表現出極大的關注,培訓工作得到參訓老師的認可。
四、重視學員反饋,及時認真總結
按照教育廳的要求,每期培訓結束前,都向學員發放調查問卷表,征求學員對培訓工作的意見和建議,問卷回收率達到80%,并花大量時間對回收問卷進行了全面統計。綜合學員對本次培訓的問卷結果,98%參訓老師認為本次培訓的設計基本符合新課程實驗省學科骨干培訓的需要,培訓的內容有一定的針對性和實效性;95%以上參訓老師認為負責培訓組織的相關部門,提供較好的培訓環境和配套設施,本次培訓活動對各地新課程地方培訓的組織實施具有示范性。通過調查問卷同時也了解到,參訓老師認為本次培訓的不足是高中新課程教學案例分析研究不夠,交流討論和分享經驗、搜集到足夠的高中新課程的信息資源方面欠缺。由于考慮到本次培訓是新課程啟動前的培訓,培訓方案中的重點放在我省新課程實施工作的總體部署及從課標到教材到教學模塊教學建議上,對于教學案例及新課程的示范教學等方面,準備在下半年實施后再安排交流,至于高中新課程的信息資源方面有待新課程實施后建立和積累。本次培訓總體取得預期的效果,完成教育廳布置的任務,同時也鍛煉了隊伍,為今后類似的培訓積累了經驗。
2025骨干教師年度心得 篇24
我有幸參加了參加了縣級骨干骨干的培訓,本次培訓的內容主要針對我們農村教師的需求,圍繞新課程教育教學以及教學資源開發利用、校園文化教育及管理等方面進行的,目的是幫助我們這些農村一線教師解決教育教學中的實際問題,提高實施素質教育的能力和水平。通過學習,我深深地感受到國家對我們農村教育的重視,感受到遠程教育的極大優勢,感受到教師參加培訓、提高自身素質以及教育教學能力的重要性,對提高我們教師素質,推動學校教育教學改革,逐步提高教學質量起到了催化劑的作用,這次培訓對于我們日常教學工作將會有很大幫助。比方拿我來說從教以來,接觸新課程也有一段時間了,但對新課改理念理解不夠深入全面,教學中總存在許多困惑:雖然教材基本知識沒有多大的變化,但備課就總是想到不夠新穎吧?是否是在穿新鞋走老路子?跟課改步調一致嗎?這次培訓正好是我一個學習的機會,受益匪淺,使我真正體會到講課是一種藝術。現就這次培訓談談自己的幾點收獲:
一、教育教學的理論得到轉變。
在集中培訓學習中,聽了好多現代教育教學理論的專家講座,結合新課程,更新了教育教學觀念。我深刻地認識到:在學習觀上,要以學生為本,將學生看成是學習的主體,學生是學習的主人;在課程觀上,教學不再只是忠實地傳遞和接受的過程,而是創建與開發的過程;在教學觀上,教學是師生交流、積極互動、共同發展的過程,讓學生主動地進行觀察、實驗、猜測、驗證、推理與交流。新課程注重過程與方法,注重學生的感受、體驗和經歷。不僅教師的觀念發生了變化,而且教師的角色也發生了變化,教師應是數學學習的組織者、引導者和合作者。自己也體會到,要轉變觀念,解放學生,讓學生學會生活,引導學生追求崇高的精神境界,培養學生健全的人格并用人格力量的去引導學生,去感染學生才是我們應有的教育價值觀。新時期師生關系在業務上應是雙方積極性、創造性都得到充分發展的業務組合。在理論上應充分體現個性、民主和發展精神;而情感上應在個性全面交往基礎上得到情感聯系,是師生個性魅力的生動體現,是師生相互關愛的結果。同時我們應該去做一個創新型的教師,有崇高的職業理想,全新的教育觀念,合理的知識結構,熟練的教學監控能力,熟練的課堂教學管理藝術。在教學評價上,應著眼于學生,注重長期的效應,注重過程的評價。評價的目的不是為了證明,而是為了發展。
二、課堂教學的能力得到提高。
通過觀看教學實錄片斷、傾聽專家教師點評,特別是中學數學教學有了更深的認識,教學思路開闊了很多,對今后的教育教學有了新的目標和方向,可謂耳目一新,受益匪淺。在課堂教學中,學會了更好地設計教學,選擇適當的教學模式,如何上好各種類型的課,怎樣追求課堂教學的藝術。通過講解與交談,我體會到,教學是科學,也是藝術。既然是科學,就要按規律辦事,改革課堂教學,以學生為主體,提高教學的質量。同時要講究藝術性,盡量上好每一節課。另外要加強說課和評課,提高自己的教育教學水平和能力。在這一階段里,我努力學習,不斷地充實自己,煅煉自己,對課堂教學有了很深的體會和思考。體會一:課堂教學要注重教學的有效性,有效的課堂才能保證有效的教學。體會二:要處理好兩個關系,第一,教材、教師、學生之間的關系,教師是數學學習的組織者和引導者、合作者,學生是數學學習的主人,教師要創造性地使用教材;第二,課前、課內、課后的關系,課前要吃透教材和學生,課內要重示范、點評、變式的教學,課后要及時跟蹤、反饋,暴露學生的錯誤。體會三:課堂教學中要體現如下幾條原則,第一,學生是學習的主體,課堂教學中要給予學生充分的動腦、動手、動口的時間和空間,讓學生去經歷、去感受,建構自己的數學知識;第二,要能夠創設情境,讓學生在問題的情境中學習,去解決問題,提示矛盾;第三,教師要形成自己鮮明的個性化的教學風格;第四,教學中要有創新精神,要常教常新。
三、教科研的能力得到發展。
在教科研方面,我深刻地體會到:一個成功的教師,必須有較強的教科研意識,要把教研和科研緊密結合起來,要用科研促進教研。通過培訓,我認識到,要進行科研,必須做如下幾點:第一,要注重自己的理論學習,為自己的科研提供理論以據;第二,要注重自己平時的教學研究和教學積累,為科研準備好第一手資料;第三,要找準自己教科研的切入點,注重科研的針對性、實效性。教師,即研究者,要不斷地學習,不斷地總結,不斷地研究,及時將自己的經驗寫成論文,做研究型教師。
四、現代教育技術,激發學生的學習興趣,能更好的展現知識的發生,更好的傳授,使課堂更精彩、更有效。
現代中學生具有較強的聯想、想象能力,好奇心強,側重于形象思維。現代教育手段的運用能更好,更有效地發揮學生的主體能動作用,激發學生學習興趣,調動他們學習的積極性身在基層教育站線的我們,能夠接觸遠程教育,步入信息課堂,能夠運用先進網絡采集信息,內心深感欣慰。本次培訓,我深深認識到,農村中小學遠程教育資源是為提高我們教師的教育教學水平服務的!是為提高廣大學生的學習服務的!更是為新課標下的教育教學服務的!學習雖然短暫,但卻使我受益匪淺。我相信,在今后的教學工作中,我所學到的知識一定會有用武之地。
五、交流學習,取長補短,共同進步。
在本次培訓中有很多中青年一線教師作為培訓老師參與討論、分析、點撥評論。他們的理論素養、實踐經驗、言談舉止給我留下深刻的印象。我們有很多的觀點可以一起抒發和碰撞。每次有了問題后,我們都能踴躍發言,大膽地陳述自己的觀點想法,提出自己感到疑惑的難以解決的問題。我們從教學活動的目標定位談到重難點的確定,從課堂上學生的自讀自悟談到教師指導策略的運用,從情境的創設談到學生發展的層次性和差異性。專家的點撥更使我受益匪淺。我在學習中始終信奉"他山之石,可以攻玉"的信條,堅持和骨干班的其他學員保持密切聯系,定期交流各自的感受與作業,使自己能博采眾長,開闊視野。
總之我通過這次培訓,受益匪淺,使我真正體會到講課是一種藝術。總感覺要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業知識和教學水平,從而真正成為一名優秀的教師,為教育事業做出自己應有的貢獻。
2025骨干教師年度心得 篇25
XX年我有幸成為官渡區歷史骨干培訓班的一名成員。在此次精心組織、科學管理、合理安排之下,同時在“班主”張亞東老師的幫助下,我本次培訓,收獲頗豐:我們聆聽了專家的精辟講座,看到了精彩的課堂實況,積極參與了學員與學員、學員與專家間的互動。無論是有關歷史中、高考備考的講座,還是走進課堂,聽優秀教師給我們展示的研討課……自始至終,我都在努力地學習,在學習過程中我感受到思想火花的撞擊與迸發,也認識到了自己教學的貧乏和稚嫩,通過學習,我也慢慢變得干練和充實。
一、開闊視野,提升自己。
通過骨干班的培訓,讓我知道閉門造車是難成大器的,教師要快速成長,必須開放自己。海納百川,有容乃大。通過這次學習認識了很多來自各校的骨干教師、名師,這是一個很好的交流學習的平臺。
在骨干班中除了接受相關理論知識,還可以零距離的接觸到一些名師、專家的授課,聆聽了昆一中趙燦東老師的一堂課,給我留下最有啟發的一句話:歷史教學關鍵不是學生記了多少,而是理解多少。這句話讓我對新課程有了更高更新的認識;對歷史思想方法的探討,比較前沿的教育理論知識,以及如何開展課堂教學有了明確的方向;與昆十中的周永珍老師交流高考備考的經驗,讓我在高考后期的復習中受益匪淺。觀摩了昆一中、官五中的優質示范課,以及張亞東老師在教學方面前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解都使我一次次禁不住問自己我該怎樣做、做什么樣的教師能適應現代教育的發展,怎樣做一名優秀的教師。在培訓過程中,我感受到名師們身上都有的品質:兢兢業業、刻苦鉆研、學識淵博、思想開放,實事求是、對教育事業充滿了激情和熱情。同時,他們又各具特色,自成一家。趙燦東老師的激情飛揚、大氣浩然;周永珍老師的務實求真、沉著冷靜。其實,這些名師本身就是我們學習的典范。
二、努力加強專業知識學習,做專業型教師。
在培訓中,我感受到了一種孜孜以求、學無止境的氛圍。在實踐過程中敢于迎接挑戰,便也敢于創新。可以說,是培訓激勵了我的意志,啟發了我的心智,讓我更加執著地撲在高中歷史的教育教學上。有句話說的好:“教師要想給學生一碗水,自己必須得有一桶水,甚至是源源不斷的源頭水。這也是我在培訓班中最大的感觸。所以我們要想做一名優秀的教師,不能做一潭死水,而是要做那源源不斷的源頭水,因此必須要不斷加強專業知識的學習。積極把教學和教研相結合,我在培訓班努力進行課題的研究,深入思想,提升能力。
三、學員的潛質得到不斷的挖掘。
我們的培訓班成員來自官渡區各家學校的一線教師,由高中教師和初中教師組成,每個星期三我們會帶著自己在教學中的困惑和心得進行交流,我們也能像歷史名師一樣探討高考和初中學業水平測試,在張老師的努力下,我們這些來自農村學校的普通老師有機會參加了省里、市里的各種活動,從中我們的能力都得到提升,潛質得到不斷的挖掘。
通過這次培訓,我樹立了自己的奮斗方向:要做一名終生學習的歷史教師。做一名開放型的、研究型的教師。作為歷史骨干培訓班的一名成員,我將抓住培訓班這個平臺,積極把科研和教學結合起來,做一個研究型的教師,使自己具有教學知識方面的前瞻性。同時我還將學以致用,將培訓期間所學到的新知識、新理論盡快地內化為自己的東西,運用于教學,在工作中起到骨干教師的引領作用。
2025骨干教師年度心得 篇26
本人于__年__月__農業大學資源環境學院農業昆蟲與害蟲防治專業碩士研究生畢業,畢業至今兩年來一直在南莊三中任教。作為一位人民教師,我自覺遵守《教師法》、《教育法》等法律法規。奉信“以生為本,言傳身教”的準則,發揚奉獻精神,熱愛學校,團結同事,關心愛護全體學生,尊重學生人格,對學生嚴格要求,耐心教導,促進學生健康、全面的發展。從事教育工作以來,我樂于承擔學校分配的各項工作,虛心向有經驗的老師學習,刻苦鉆研,勤于總結,積極進取。在各位前輩教師和學校領導的指導和關懷下,教學和教育管理水平都有了很大的飛躍。現把本人任現職以來的工作情況總結如下幾方面:
一、在教學中靈活地讓生命活動的過程留在學生的記憶中。
在教學的過程中,如何在輕松的氣氛中讓學生學好知識是我一直的探求方向。學生是主體。因此,在教學之前,認真細致地研究教材,研究學生掌握知識的方法。通過鉆研教學大綱和教材,不斷探索,嘗試各種教學的方法,這些都是必不可少的前提。作為生物課單單做好這些還遠遠不夠,要讓生命活動的過程留在學生的記憶中。提高學生學習生物的興趣和提高課堂的時間效率是關鍵。
首先,我常常利用網絡資源、各類相關專業的書報雜志了解現代生物科學的動向,搜集一些新的生物學成果介紹給學生,以激發學生的學習興趣,也開拓自己的教學視野和思維。我在教學中,同時也鼓勵學生收集身邊有關生物的問題,在課堂上開辟一片互相交流、互相討論關注問題的天地。通過這樣的資料互動形式把課堂教學與社會生活聯系起來,體現生物學科的社會性一面。
其次,教育心理學研究表明:人的認識活動總是和情感緊密聯系的,是在情感的推動下進行的。教學中,我常組織學生參加豐富多彩的生物課外科技活動,如生物標本制作,小論文的撰寫,創意作品,還與開展昆蟲名稱的認識比賽。豐富多彩的生物課外科技活動符合學生的生理和心理成長規律,既擴大學生的知識視野,激發求知興趣,也增強他們學習生物學的積極性和主動性。通過課外科技活動把生物課堂延伸到課外,為他們發展自己的愛好和特長提供了機會,通過發現、探索和解決一些生物學問題,了解生物科學在人類生存和發展以及現代化建設中的使用,更有助于學生的興趣、愛好升華為理想和志向,有利于因材施教和培養生物科學的后備人才。
再次,教育心理學的研究還告訴我們:具體的東西比抽象的東西容易被感知,人獲得知識是通過各種感覺器官來感知的,使用的感官越多收獲也越大。因此,課堂上,我習慣通過媒體影片、實物觀察、實驗操作、掛圖演示、實地參觀、事例說明、角色扮演等手段把復雜的問題簡單化處理后呈現在學生面前,讓學生學得更輕松也讓學生能夠更多的參與到課堂之中得到更多的操作技巧。同時,課堂上我重視德育的滲透工作,讓學生在學習生物知識的同時,陶冶他們愛自然、愛科學、愛祖國、愛勞動的思想情操,樹立關心生態環境等的思想,促進學生全面發展和個性培養。
通過兩年的努力,我根據生物學科的特點,迎合學生好奇心強的特性,大膽地進行課堂改革。把課堂與生活拉近,以形式多樣的探究活動為主,讓生物課的范圍擴大到生活的方方面面。教學上基本創建了一個師生同樂,以生為本的課堂氛圍,學生們都喜歡我的課,所教班級的生物統考成績均能保持前列。同時,教學過程中,我善于總結經驗,撰寫學術論文,和同行進行交流,提高自己的專業知識,20__年撰寫的論文《淺談生物課教學中的趣味教學》獲__×優秀教育論文二等獎并在學科論文交流大會上宣讀,創新活動設計方案獲__×20__年度一等獎。我積極地擔任學校的生物公開課任務,積極參與區鎮有交流活動、培訓課程,提升自己的教學能力。
二、在班級教學管理中滲透德育,培優轉差。
在日常教學管理中,由于學校工作的安排,雖未能擔任班主任工作,但在一年多的副班主任工作中,與班主任一起,積極營造一個和諧共進的班集體。我主張把管理權交還給學生,讓學生自己管理自己,班主任是他們的指路者和知心朋友,師生共建和諧班集體。我緊守“人本”觀念,注意到了教學管理與班級管理的協調,提高了管理的實效。在管理的方式上,我除直接參與管理外,還始終把管理的重點放在啟發學生進行自我管理、引導學生相互管理上。
我把所有學生都作潛能人看待,把教育的重點始終放在德育滲透上。作為副班主任和生物教師,結合生物科的特點,盡可能的發掘每一位學生潛在的特質,鼓勵和支持他發揮自己特質,讓他們把那些無作為的時間轉移到思考自己發展的方向,認識到自己應該是時候學習一點知識充實自己的理想了。在注重優生的培養,積極發展其創造性思維的同時,也重視后進生的轉轉化,挖掘其身上的閃光點,并給予更多的關愛和幫助,成功讓多位后進生重拾信心,主動學習,提高學習成績。通過這樣的內化
教育,學生的學習動機、學習積極性大大的被調動起來,每位學生心中都有屬于自己獨特的理想,也有了共同實現理想的家,自然一個良好團結向上的班級體就漸漸形成了。
我始終對教育充滿著激情,同事之間精誠合作,互相進步。在如此和諧、融洽的環境下工作,個人和集體的智慧相互碰撞,產生無窮力量,許多問題迎刃而解。有陽光亦有風雨,在兩年來的教學中,我也有很多不足之處。然“路漫漫其修遠兮”,今后我將更加努力,用持久和飽滿的激情為人民教育事業貢獻自己的力量。
課室里的民主,實現了教育的公平與民主。
2025骨干教師年度心得 篇27
本學期,我校就骨干教師組織集體學習培訓,外校參觀學習。學校精心下載了教育專家的報告、講座、優秀教師實錄等,在外出學習、觀看報告講座中都能感受到思想火花的沖擊。在這里,我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。
“玉不琢,不成器。人不學,不知道。”古人寥寥數語就將學習的重要性高度地概括出來了。學習的過程好比那未經加工的瑕玉,經過一番精雕細刻之后,呈現出一具“婀娜”的工藝品應具有的高貴與典雅。同樣的,面對這場深刻而全方位的新課程改革、日益復雜的學生思想道德,很多時候仍讓我們有些霧里看花,無所適從,我們很需要學習。
專家教授的講座,教師的授課,在言談之中透露著充滿哲理的思考也無不告訴我們:“成人”才是學校教育的最終目標。為了適應明天的社會,今天的教育必須改,而改革的成敗首先在于更新教育理念,劃時代的改革不能指望一步到位。通過學習,我最大的收獲就是真正地認識了新課程改革,認識到這場課改所具有的深遠意義。社會在發展,科技在進步,勞動力的素質就必須提高到一個新水平,這樣教育才能可持續性地發展。
新課程改革的終極目標是什么?一句話:為了每一個學生的發展。這也正是多元智能理論的寫照。那我們學校教育究竟要做什么?是不是僅僅為甄別出一部分高智商者送他們進入高等學府即是終極目標?不,那是殘酷的,今天的求學者明天都將步入社會參與社會經濟建設,我們教師必須發現學生的優勢智能,發展他的優勢智能,為他們的“成才”提供方向,讓每一個人都能為社會發展盡己所能。也只有這樣才能提高全民素質,才可以實現中華民族的偉大復興,才能使我們在知識經濟到來之際贏得入場券。而在這其中,我們教師起著至關重要的作用,我們應該在課堂教學中,培養學生的學習能力。我想,面對新課程改革,以下幾點值得廣大教師注意:
1、教學過程的生成性
試想,教師同樣的講課為什么孩子的掌握程度出現差異?因為知識是學生自己主動生成的,任何人是不能代替他體驗、領悟、理解,然而,教師不是萬能的,但也決不是無能的,教師的作用就是設計好能引起學生積極活動的情境。
2、教育目標的全面性
從聽說讀學入手,培養學生的多元智能是中間目標,教育的終極目標是成人,知識和技能只是培養成人的工具。
3、學生角色的主動性
只有把學習的選擇權真正歸還給學生,學生才有了獲得主動發展的前提。
作為教師,我們肩上的擔子是沉重的,面對如此重大的革新,我們要做什么?關注未來,放飛希望。首要的是我們要更新觀念,要敢于打破傳統教學中的條條框框,在教改的路上敢于創新。繼而走上務實之路,一切從實際出發,實事求是,講求實效。棄繁就簡,走簡單之路,返樸歸真。直至把每一個孩子培養“成人”。
“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨干教師培訓對象,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。
2025骨干教師年度心得 篇28
很榮幸有機會參加臨滄市第二期小學骨干教師培訓。首先感謝為我搭建這樣一次難得的學習和交流平臺的單位和領導;其次感謝我們 的班主任以及各位老師周到細心地工作,使我們各位學員的每一天都 覺得收獲很大。轉瞬間,為期七天的培訓已經拉下了帷幕。
這次培訓,我們有幸聽了好多精彩的講座,我的思想又一次更新,教育觀念又一次得到了轉變,在短短的幾天培訓中,我們聆聽了云南干部培訓中心幾位知名的專家學者為我們作了精彩的講座,每一位專家都用生動的語言、鮮活的實例博得了所有聽課老師的陣陣掌聲,還聽了昆明五華區幾位骨干教師的精彩的課堂教學。培訓結束后,我在感嘆每一位專家知識淵博、旁征博引的同時,更羞愧于自己的無知和知識的淺薄,自己那種安于守舊、不圖進取的心態,以及那種居安而安、不圖上進的行為,都一次次的撞擊著自己的心靈深處。參加這次培訓,如同醍醐灌頂,真有種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,培訓不僅是對自己知識的擴充、教學理念的提高,更是對我心靈的一次洗滌,為我下一步的生活和學習,指引了方向。在感悟的同時我還深深地體會到以下幾點:
一、向一個研究型、專家型的教師努力。
隨著素質教育的快速推進,不論是國家教育部門還是教育專家,都深深地感悟到只憑空洞的教育理論,是很難實現真正意義上的素質教育的,素質教育的實施更需要我們一線教師的共同參與,教育專家提出的新教育理念雖具有普遍性,但在具體實施中還有很多的實際問題,需要我們一線教師來研究和實施,以此來證實新理念的正確性.因此,要做一名好老師,就一定要學會做課題研究,教師要做研究型,專家型的教師,要參與課題研究,否則各種先進的教育理論都是一句空話,教師本人也會被教改的潮流沖垮,同時,教師參與課題研究,是使自己快速成長的一條捷徑,好多的教育奇才,教育專家都是從一般的教師參與課題研究而一舉成名的,因此,我沒有理由,不去參與課改,參與課題研究。
二、做一個有計劃有遠見的教師。
經常聽到老師說“我天天的忙忙碌碌,可到底在忙什么,我自己也不知道,更不用說什么成績了,煩死了”,聽起來好像很可笑,但這卻是我們很多人的生活真實寫照。整天的忙來忙去,到頭來,卻不知道自己到底都忙了些什么,雖然教育教學本身就是由很多的瑣碎小事構成的,但這并不代表我們就真的這么忙,而主要是因為我們的工作沒有頭緒,沒有計劃性,也就是所謂的“碌碌但無為”。其實,我們在工作的同時,只要稍稍的對自己的工作做一下計劃,為自己的教育發展做一下規劃,就會從中找到工作的樂趣,成為一個“碌碌有為” “忙碌并快樂著的人”!
三、做一個有危機感的智慧型教師。
近幾年來學生生源在日益減少,這樣就對教師行業提出更高的要求,對我們現任教師產生了很大的威脅。“人無遠慮,必有近憂”,我們必須時刻保持自己的危機感、緊迫感,趁自己還年輕,及時給自己充電,做一名智慧型的教師,才確保我們工作的穩定性!確保我們不會在幾年以后,被那些精力充沛、見多識廣的年輕人所淘汰。
四、做一個有愛心、有耐心、有責任心的教師 。
有人說“教師職業,是一個良心買賣”,我覺得這句話不僅實在,而且道出了我們做教師的真諦,做一名教師,我們不僅肩負著為國家和社會培養人才的重任,更擔負著一位位學生家長的眷眷之心。教師的職業境界有三種,最低境界“工作僅為養家糊口”,第二境界“為了自己的良心而教學”,最高境界“能享受教學的幸福”,當我們靜心反思時,我又屬于其中的那種境界呢?一名學生對我們老師而言可能只是幾百分之一,但對每一個家庭來說,那可是百分之百,甚至是百分之幾百啊! 我們大部分老師也都有了自己的孩子,誰能希望我們自己的孩子受到不公平的教育呢?而我們又是否做到像對待自己的孩子一樣,對待我們的學生呢?是否用真誠、善良、謙遜、寬容、愛心、責任心來教育我們的學生呢?