簡短借款合同（通用3篇）

簡短借款合同 篇1

　　甲方(借款人)：

　　乙方(貸款人)：

　　甲乙雙方就下列事宜達成一致意見，簽訂本協議。

　　一、乙方貸給甲方人民幣×元，于×年×月×日前交付甲方。

　　二、貸款利息(應按國家規定的標準約定具體的利息，不得超過國家規定的標準。公民之間也可以無息借款)

　　三、借款期限(寫明具體的年、月、日)

　　四、還款日期和方式

　　五、違約責任

　　六、本協議自×年×月×日生效。本協議一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：×(簽字、蓋章)乙方：×(簽字、蓋章)×年×月×日

簡短借款合同 篇2

　　用人單位(甲方)：

　　職工(乙方)：

　　身份證號碼(乙方)：

　　甲方因生產工作需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規、規章規定，招用 為職工。雙方根據

　　一、合同期限

　　1.本合同自 年 月 日起生效。

　　2.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真

　　3.本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。

　　二、工作任務

　　(一)乙方崗位(或部門)：

　　(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

　　三、工作時間

　　(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過40小時的工作制度。

　　(二)周六或周日有值班，是輪流值班，每一、兩個月會有一次值班。

　　(三)甲方因工作需要，經與乙方協商同意，可安排乙方加班加點。

　　四、休假

　　乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、

　　五、勞動報酬

　　(一)乙方工資分配形式、標準：

　　1.甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規定，制定本企業工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

　　2.乙方試用期工資 元/月;試用期滿乙方起點工資定為 元/月。甲方可按企業工資制度調整乙方工資。

　　(二)甲方每月如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應在最近的工作日支付工資。

　　六、保險福利待遇

　　(一)在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定，繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

　　(二)乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規定執行;醫療終結，經市醫務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規定執行。

　　七、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方執行國家有關勞動保護規定和標準，包括有關女職工、切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

　　(二)甲方按國家

　　八、勞動紀律及獎懲

　　乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　九、變更、解除、終止勞動合同

　　(一)如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。

　　(二)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉，宣告破產;本勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現。

　　(三)本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

　　十、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，向人民法院起訴。

　　十一、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

簡短借款合同 篇3

　　甲 方 地址

　　法定代表人(主要負責人) 聯系電話 乙方 性別 身份證號碼 現通信地址 為建立勞動關系，明確雙方權利義務，依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。

　　第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二條 甲方根據工作需要，安排乙方在 工作崗位，乙方的工作任務為 ，工作地點為 。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。 乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

　　第三條 乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方于每月 日前以貨幣形式支付(上或當)月工資。甲方實行的工資形式為 ：(1)計時工資，支付的勞動報酬為 元/月，期中試用期的勞動報酬為 元/月;(2)計件單價為 元/件;支付的工資為 元/月，其中試用期的工資為 元/月;(2)計件工資，計件單價為 /件。甲方支付乙方的勞動報酬不得低于當地政府的最低工資標準。

　　第四條 工作時間和休息休假

　　乙方實行的工時制為 。(1)標準工時工作制。(2)綜合計算工時工作制。(3)不定時工作制。

　　第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經濟補償。

　　第六條 其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。

　　第七條 雙方其他約定

　　第八條 勞動爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，雙方當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。

　　第九條

　　本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。

　　甲方(單位蓋章)

　　乙方(簽字)

　　法定代表人(主要負責人)

　　或委托找理人(簽字)

　　簽訂時間 年 月 日 簽訂時間 年 月 日