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招新計(jì)劃書

發(fā)布時(shí)間:2023-07-13

招新計(jì)劃書(通用18篇)

招新計(jì)劃書 篇1

  20xx-20xx學(xué)年招新工作:

  xx月xx日為我院江花文學(xué)社招新活動(dòng)的日子,這是一次充分展現(xiàn)我院社團(tuán)魅力,同時(shí)讓更多的新生了解文學(xué)知識(shí),豐富他們社團(tuán)文化活動(dòng)的文化活動(dòng)。在這個(gè)充分展示各社團(tuán)魅力的時(shí)刻,DIY協(xié)會(huì)具體招新活動(dòng)計(jì)劃書如下:

  一、活動(dòng)時(shí)間:

  二、活動(dòng)地點(diǎn):食堂前主干道

  三、活動(dòng)目的:展示社團(tuán)魅力,了解文學(xué)知識(shí),江花文學(xué)社招收新成員

  四、參與單位:江花文學(xué)社

  五、參與人員:江花文學(xué)社會(huì)員,部分大一新生

  六、活動(dòng)流程:

  (一)、前期安排:

  1.組織:江花文學(xué)社領(lǐng)導(dǎo)人員制定相關(guān)決策,使招新活動(dòng)得以實(shí)施。

  2.宣傳:江花文學(xué)社領(lǐng)導(dǎo)人員提前一個(gè)星期到各班進(jìn)行宣傳。

  3.準(zhǔn)備:安排相關(guān)人員的具體任務(wù)。

  準(zhǔn)備招收新會(huì)員所要用到的資料、會(huì)員登記表及一些書寫和粘貼工具。

  (二)、現(xiàn)場(chǎng)安排:

  1.準(zhǔn)備設(shè)備:電腦,照相機(jī)

  2.人員分工:工作人員分為講解人員,主要負(fù)責(zé)對(duì)新生關(guān)于文學(xué)知識(shí)、江花文學(xué)社等相關(guān)內(nèi)容的`解答。二是登記人員,負(fù)責(zé)登記,確保登記正常進(jìn)行。

  3.實(shí)施安排:每位工作人員按照先前的計(jì)劃,到自己的崗位,開始實(shí)施安排。

  (三)、后期安排:

  1.資料整理:將財(cái)務(wù)、新入會(huì)員的詳細(xì)資料、先前帶來(lái)的資料、賬簿、工具分開裝入不同的袋子內(nèi)。

  2.打掃衛(wèi)生:清理垃圾,保持清潔的衛(wèi)生。

  3.活動(dòng)結(jié)束:

  (四)、活動(dòng)匯總:

  1.統(tǒng)計(jì)資料:將各種資料匯總。

  2.資料分類:將新會(huì)員登記資料按類歸別。

  3.統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù):整理賬簿與財(cái)務(wù)。

  4.整理檔案:將各種資料、收據(jù)匯總登記。

  七、活動(dòng)總結(jié)根據(jù)活動(dòng)的最終匯總,分析活動(dòng)過(guò)程中哪些做得比較好,哪些稍微差一些,哪些地方需要改進(jìn)。

  長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院江花文學(xué)社

  20xx年6月

招新計(jì)劃書 篇2

  一、學(xué)生會(huì)宗旨:

  一切為了同學(xué)。

  二、外聯(lián)部簡(jiǎn)介:

  我院外聯(lián)部在我院黨總支團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點(diǎn),旨在向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采,努力提高我院學(xué)生會(huì)在社會(huì)上的知名度,為學(xué)生會(huì)和各項(xiàng)活動(dòng)籌集資金,外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué)”。外聯(lián)部全面負(fù)責(zé)我院學(xué)生會(huì)的對(duì)外交流聯(lián)絡(luò)工作以及在活動(dòng)的順利進(jìn)行過(guò)程中起著不可或缺的作用。

  三、外聯(lián)部的職責(zé)

  1、增加同學(xué)與社會(huì)的接觸機(jī)會(huì),同時(shí)為同學(xué)們提供社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)。

  2、促進(jìn)學(xué)院與外界進(jìn)行學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流。積極為學(xué)院的各種活動(dòng)拉贊助。平時(shí)密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商,洞察潛在贊助商的合作意向,及時(shí)收集信息,力求學(xué)院與企業(yè)雙贏,為我院美譽(yù)度的提升堅(jiān)持做不懈的努力。

  3、與兄弟學(xué)院密切聯(lián)系,把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀活動(dòng)引進(jìn)我院,為其他各職能部門提供信息支持;進(jìn)一步加強(qiáng)與其他院間的.聯(lián)系,做好橋梁紐帶工作,取其精華,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn),借鑒其可行的方法。以完善我院學(xué)生會(huì)的工作。

  4、每次活動(dòng)做到有書面策劃、書面總結(jié)。計(jì)劃要得到院團(tuán)總支批準(zhǔn)后方可實(shí)施,并要嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)施,如遇不可抗力因素須臨時(shí)更改計(jì)劃,也應(yīng)盡快與學(xué)院聯(lián)絡(luò)商妥后在做定奪。活動(dòng)結(jié)束后要及時(shí)收集來(lái)自各方面的反饋意見,并從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),將之列入總結(jié)之中,以方便日后存檔學(xué)習(xí)。

  5、保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)院優(yōu)良傳統(tǒng),樹立本學(xué)院健康、進(jìn)取、創(chuàng)新的良好形象。時(shí)刻牢記自己是傳媒工程學(xué)院的一員,愛院如愛家,積極宣傳我院的良好形象,全面提升我院的知名度與美譽(yù)度。

  6、發(fā)揮本部門特色,加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生工作。同的學(xué)生會(huì)的其他部門團(tuán)結(jié)合作,積極協(xié)調(diào)其他部門工作,為建設(shè)我院良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,文化氛圍共同努力。

  7、加強(qiáng)自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí),提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。以身作則,努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)道德修養(yǎng),為學(xué)院樹立良好的形象盡自己的一份力量。

  四、納選成員應(yīng)具備的素質(zhì):

  1、時(shí)間觀念:外聯(lián)強(qiáng)調(diào)高效率、高質(zhì)量,所以每個(gè)外聯(lián)人要有嚴(yán)格的時(shí)間觀念;

  2、誠(chéng)信要求:每個(gè)人必須以誠(chéng)信為本,堅(jiān)持為學(xué)院工作,不得考慮私利,貪圖所得,一旦發(fā)現(xiàn),立即處分;

  3、文字基礎(chǔ):外聯(lián)強(qiáng)調(diào)優(yōu)質(zhì)策劃書撰寫,文筆是很重要的基礎(chǔ),主要要求在于描述的細(xì)致準(zhǔn)確,創(chuàng)意的描繪能力;

  4、良好的溝通、學(xué)習(xí)能力;

  5、對(duì)公眾事件的活動(dòng)洞察力(即活動(dòng)時(shí)間的把握、活動(dòng)內(nèi)容的把握)。

招新計(jì)劃書 篇3

  一.活動(dòng)目的及意義

  豐富學(xué)校社團(tuán)活動(dòng),增強(qiáng)在校學(xué)生對(duì)于自考以及專升本的認(rèn)識(shí),提高自身的全面素質(zhì),加強(qiáng)專業(yè)和道德的修養(yǎng),同時(shí)為社團(tuán)提供新鮮血液,激發(fā)社團(tuán)的活力,給大家一個(gè)展示自己的平臺(tái).

  二.宣傳方式

  1、通過(guò)貼海報(bào)的形式提供同學(xué)們飛凡自考協(xié)會(huì)的招新報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn);

  2、在招新地點(diǎn),我們將安排團(tuán)內(nèi)人員現(xiàn)場(chǎng)介紹和指導(dǎo)同學(xué)們報(bào)名。同時(shí)也會(huì)利用展架來(lái)宣傳我們社團(tuán)

  3.前期在大一新生軍訓(xùn)期間,以走訪宿舍的形式,進(jìn)行宣傳,在軍訓(xùn)結(jié)束后,利用自習(xí)時(shí)間進(jìn)行班級(jí)宣傳.

  4.組織自考咨詢會(huì),通過(guò)規(guī)范的組織活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)生對(duì)社團(tuán)的認(rèn)識(shí).

  5. 懸掛社團(tuán)橫幅,吸引更多的人注意,擴(kuò)大社團(tuán)的知名度

  6.通過(guò)校園廣播站進(jìn)行宣傳

  三.招新分工

  社團(tuán)招新是新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體上任的第一項(xiàng)重要工作,同時(shí)也是檢驗(yàn)工作能力的試金石,根據(jù)會(huì)長(zhǎng)的工作安排,爭(zhēng)取在此次招新工作中取得較好的成績(jī).

  1. 辦公社 主要負(fù)責(zé)招新、入會(huì)審批和社團(tuán)工作人員的檔案管理;審批各個(gè)成員的表現(xiàn),及時(shí)反饋;負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)人員的評(píng)優(yōu);按時(shí)參加學(xué)院學(xué)校的`各項(xiàng)會(huì)議,做好記錄

  2. 外聯(lián)部 加強(qiáng)社團(tuán)和社團(tuán)各屆的聯(lián)系;加強(qiáng)與學(xué)校、學(xué)院各社團(tuán)的聯(lián)系,借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)

  3. 宣傳部 負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳工作,提高社團(tuán)的知名度

  4. 實(shí)踐部 負(fù)責(zé)社團(tuán)招新期間的后勤服務(wù),保障招新工作的順利進(jìn)行

  5. 學(xué)歷考試部 向廣大學(xué)生提供詳細(xì)準(zhǔn)確的自考及相關(guān)信息.為新生解答相關(guān)的疑問(wèn).

  四.招新階段

  1.會(huì)長(zhǎng)統(tǒng)籌招新各部工作,對(duì)工作進(jìn)行策劃協(xié)調(diào)安排

  2.招新人員應(yīng)保證微笑,耐心服務(wù),對(duì)于報(bào)名的新生的問(wèn)題,應(yīng)該熱心耐心的解答

  3.根據(jù)人員的實(shí)際情況,確定值班制度.并及時(shí)整理報(bào)名表,避免報(bào)名表的遺失.

  4.招新現(xiàn)場(chǎng)會(huì)費(fèi)應(yīng)由專人清點(diǎn)保管,并加蓋社團(tuán)公章,不能出現(xiàn)人人伸手收費(fèi)現(xiàn)象.

  5.交接時(shí)應(yīng)該清點(diǎn)報(bào)名人數(shù)及會(huì)費(fèi)情況

  6.擺臺(tái)當(dāng)天應(yīng)加強(qiáng)和兄弟社團(tuán)聯(lián)系,互助互利!

  五.后續(xù)階段

  1.招新結(jié)束,及時(shí)將報(bào)名信息統(tǒng)計(jì),并反映給會(huì)長(zhǎng)及各個(gè)部的負(fù)責(zé)人.

  2.提前兩天通知報(bào)名學(xué)生面試的相關(guān)事宜

  3.實(shí)踐部應(yīng)于面試前將面試現(xiàn)場(chǎng)安排得當(dāng)

  4.將各部的職責(zé)及特點(diǎn)向新生介紹

  5.招新工作結(jié)束,于適當(dāng)時(shí)間組織社團(tuán)集體活動(dòng),加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部成員的交流。

招新計(jì)劃書 篇4

  親愛的12級(jí)學(xué)弟學(xué)妹們,新的學(xué)年已經(jīng)開始,新的生活以拉開序幕。意氣風(fēng)發(fā)的你們一定可望在這里提高能力、大顯身手吧?那就加入我們組織部吧!組織部的工作充實(shí)、豐富,作風(fēng)團(tuán)結(jié)、縝密,組織部的關(guān)系溫馨、融洽。

  一、組織部的工作職責(zé)

  組織部是在系團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)我系共青團(tuán)員思想教育、組織建設(shè)的重要職能部門:

  1、根據(jù)團(tuán)章要求加強(qiáng)各團(tuán)支部基層組織建設(shè)。負(fù)責(zé)收集審核檔案資料,團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,管理、補(bǔ)辦團(tuán)員證,定期收繳團(tuán)費(fèi)。

  2、推薦優(yōu)秀團(tuán)員及入黨積極分子作為黨員發(fā)展對(duì)象,并協(xié)助做好具體考查察工作。

  3、嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作,組織新生入團(tuán)。做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作。

  4、督促檢查各班團(tuán)支部組織生活開展情況;協(xié)助系團(tuán)委或院團(tuán)委“五四”獎(jiǎng)先工作和團(tuán)總支平時(shí)考核工作及其他部門的各項(xiàng)活動(dòng)。

  二、組織部人員分工

  部長(zhǎng):總體統(tǒng)籌規(guī)劃組織部全局工作,負(fù)責(zé)工作計(jì)劃、分配及審核等。

  副部:配合部長(zhǎng)進(jìn)行各項(xiàng)工作的安排。

  干事:收繳團(tuán)費(fèi),配合進(jìn)行管理團(tuán)員資料及團(tuán)員證。協(xié)助進(jìn)行團(tuán)課活動(dòng)的開展。

  三、組織部招新要求

  1. 思想方面

  1)關(guān)心國(guó)家大事,在日常的學(xué)習(xí)生活中有突出表現(xiàn)。

  2)全心全意為同學(xué)服務(wù),吃苦在前,毫無(wú)怨言,處處起到模范帶頭作用。

  2.工作方面

  1)有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感,凡事以整體的利益為先。

  2)在擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)要有良好的工作方法,肯動(dòng)腦筋,效率高。

  3)尤其是能正確平衡好學(xué)習(xí)與工作的.關(guān)系。

  4)精通word,excel等軟件的操作。

  3.生活方面

  1)關(guān)心集體,樂于助人,在同學(xué)有困難時(shí)能毫不猶豫地挺身而出。

  2)謙虛謹(jǐn)慎,為人正派,在同學(xué)中享有較高威信。

  組織部在系團(tuán)委學(xué)生會(huì)中扮演著一個(gè)紐帶的角色。在這里,你有更多的機(jī)會(huì)接觸其他各個(gè)部門和全院同學(xué),也有更多機(jī)會(huì)鍛煉自己和服務(wù)他人。組織部在做好本職工作的同時(shí)一直渴望有所創(chuàng)新。我們相信以我們的努力加上大家的支持,組織部這個(gè)光輝的集體一定會(huì)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),竭誠(chéng)為大家服務(wù)。

招新計(jì)劃書 篇5

  招新是每一個(gè)團(tuán)體組織的首要工作,是一個(gè)部門賴以生存繼續(xù)發(fā)展的前提。只有不斷有新鮮血液的加入,才能保持集體活力的生生不息。新成員的素質(zhì)、能力對(duì)之后部門工作有著非常的影響,關(guān)乎部門以后的發(fā)展。因此,部門招新工作一定要做好、做到位。

  ·招新流程:招新流程共分為前期宣傳、新生報(bào)名、新生面試和考核錄取個(gè)環(huán)節(jié)。

  一、前期宣傳

  1.采取展板、傳單、網(wǎng)絡(luò)等多種形式,詳細(xì)介紹信息部的構(gòu)成和工作內(nèi)容。公布招新的基本要求。

  2.走訪新生宿舍。面對(duì)面進(jìn)行交流,為新生答疑解惑,促進(jìn)新生對(duì)信息部的認(rèn)識(shí)。

  二、新生報(bào)名

  1.在校園內(nèi)設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)招新報(bào)名點(diǎn),填寫相關(guān)報(bào)名信息。

  2.走訪新生宿舍時(shí)報(bào)名,要求應(yīng)聘者填寫相關(guān)信息。

  3.建立并開通網(wǎng)上報(bào)名。在學(xué)生會(huì)網(wǎng)站上開通網(wǎng)上報(bào)名功能,要求應(yīng)聘者填寫相關(guān)信息并提交。

  4.在報(bào)名的同時(shí)告知應(yīng)聘者面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)。

  三、新生面試

  1.面試前一天短信通知各應(yīng)聘者面試具體時(shí)間和地點(diǎn),務(wù)必全部通知到位。

  2.事先安排好招新的相關(guān)事項(xiàng)。包括:面試考官、面試現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)人員、面試接待人員、面試具體內(nèi)容等。

  3.按照相關(guān)規(guī)則進(jìn)行面試,做好面試筆記。

  四、考核錄取

  1.初步篩選。對(duì)于表現(xiàn)明顯不符合要求者直接淘汰,對(duì)于表現(xiàn)特別優(yōu)秀的人員直接錄取。

  2.進(jìn)一步篩選。對(duì)剩余名單進(jìn)行集體商議,根據(jù)面試時(shí)的表現(xiàn),逐個(gè)進(jìn)行綜合評(píng)議。力求做到公正、公平。

  3.確定擬錄取名單。

  4.根據(jù)報(bào)名時(shí)的意愿及工作需求,分配進(jìn)入不同的工作小組(辦公室、新聞組、技術(shù)組)。

  5.確定錄取名單并短信通知錄取人員。

  ·招新要求:

  一、招新對(duì)象:以20xx級(jí)新生為主,其它年級(jí)學(xué)生擁有同樣的權(quán)利。

  二、基本要求:

  1.思想素質(zhì)好,具有良好的思想覺悟和較強(qiáng)的責(zé)任心。

  2.有熱情,工作主動(dòng)、踏實(shí)、認(rèn)真,肯于吃苦。

  3.對(duì)信息、新聞、網(wǎng)站建設(shè)等方面感興趣,對(duì)新知識(shí)具有一定的學(xué)習(xí)能力。

  4.為人處事大方,無(wú)不良嗜好,能團(tuán)結(jié)同學(xué)處理好人際關(guān)系。

  三、錄取要求:

  1.熱愛信息部工作,能夠積極的完成分配的工作。

  2.有責(zé)任心,待人誠(chéng)懇。

  3.熱愛學(xué)習(xí),能夠積極的去學(xué)習(xí)工作中需要的計(jì)算機(jī)等技術(shù)。

  4.對(duì)信息、新聞、網(wǎng)站建設(shè)等方面感興趣,對(duì)新知識(shí)具有一定的學(xué)習(xí)能力。

  ·工作組設(shè)置:

  1.辦公室

  主要負(fù)責(zé)信息部的對(duì)外宣傳、外聯(lián)工作、檔案管理、會(huì)議記錄、量化考核、財(cái)務(wù)管理及監(jiān)督各組的.日常工作等。作為部?jī)?nèi)的紐帶,其作用在于使部里的工作正常并有序的進(jìn)行。

  2.新聞組

  主要負(fù)責(zé)及時(shí)收集校內(nèi)各新聞素材,對(duì)所進(jìn)行的活動(dòng)拍照或者錄像。采訪近期校內(nèi)各活動(dòng)及事件相關(guān)負(fù)責(zé)人,并在規(guī)定的事件內(nèi)寫出新聞稿件。合格的稿件經(jīng)排版后發(fā)布于學(xué)生會(huì)網(wǎng)站。

  3.技術(shù)組

  主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、制作、更新、維護(hù)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站,對(duì)學(xué)生會(huì)的各種活動(dòng)提供技術(shù)支持。根據(jù)工作需要進(jìn)行照片、視頻處理,設(shè)計(jì)制作網(wǎng)頁(yè)等。

  院學(xué)生會(huì)信息部

  20xx年xx月xx日

招新計(jì)劃書 篇6

  一、招新背景:

  開學(xué)之初,13級(jí)新生懷揣著飽滿的熱情來(lái)到大學(xué)校園,他們有著一腔的熱血在大學(xué)里揮灑,他們睿智、熱情,定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)新的氣象,鑒于此,我系團(tuán)委學(xué)生會(huì)特為他們提供加入我辦公室的機(jī)會(huì),即此次招新面試。給我系學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望,讓我們的校園更加朝氣蓬勃!

  二、招新目的:

  選拔出大一新生中態(tài)度端正、積極向上的同學(xué),提供進(jìn)入學(xué)生會(huì)這個(gè)平臺(tái)鍛煉自我,拓展交際圈。同時(shí)也為我們部門注入新力量。實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)新老交替,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性。更好的開展學(xué)生會(huì)的工作。

  三、招新對(duì)象: 20xx級(jí)新生

  四、招新時(shí)間:待定

  五、招新地點(diǎn):一號(hào)教學(xué)樓具體教室待定

  六、招新人數(shù):八人

  確定人數(shù):四人

  七、招新要求:

  1. 承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程,自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2. 思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞;

  3. 有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力,有集體榮譽(yù)感;

  4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

  八、招新流程:

  1. 在系學(xué)生會(huì)印發(fā)的宣傳單頁(yè)上對(duì)各部門進(jìn)行簡(jiǎn)短的介紹,安排學(xué)生會(huì)成員進(jìn)入新生宿舍進(jìn)行宣傳;

  2. 在報(bào)名期間,申請(qǐng)人在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表,將填寫好的報(bào)名表交至報(bào)名點(diǎn),或由報(bào)名點(diǎn)干事收集后上交至系學(xué)生會(huì);

  3. 到指定地點(diǎn)進(jìn)行第一輪面試并進(jìn)行初步篩選;

  4. 通知篩選后的申請(qǐng)人進(jìn)行第二輪面試;

  5. 通過(guò)第三到四輪面試考核,由辦公室成員共同確定新一輪干事名單。

  九、面試細(xì)則:

  1. 將面試教室進(jìn)行簡(jiǎn)單的重新布置,將其分為幾大區(qū)域,每個(gè)區(qū)域配置一桌子和適量椅子,方便進(jìn)行面試。

  2. 面試按時(shí)間段分組進(jìn)行。

  3. 面試內(nèi)容:

  1) 簡(jiǎn)單自我介紹(不超過(guò)兩分鐘);

  2) 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問(wèn)題;

  3) 對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試;

  4) 面試具體問(wèn)題根據(jù)部門特點(diǎn),自行安排,形式不限;

  5) 對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,做到細(xì)心、耐心;

  6) 如果在相應(yīng)時(shí)間段內(nèi)沒有完成應(yīng)聘者的面試,可以通知應(yīng)聘者在該部門下個(gè)面試時(shí)間段再來(lái),或者通過(guò)增設(shè)面試區(qū)域的辦法,及時(shí)完成面試,避免大量人員等待滯留;

  7) 如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆,某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí),可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法,安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試,具體聽從主席團(tuán)安排;

  8) 如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。

  十、審核確定人員名單:

  1. 各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報(bào)主席團(tuán);

  2. 主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單,并進(jìn)行登記;

  3. 公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。

  十一、總結(jié)本次學(xué)生會(huì)招新工作注意事項(xiàng):

  1. 要按系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效開展招新工作;

  2. 各部門之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好,發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

招新計(jì)劃書 篇7

  招新名稱:20xx年貴州電子學(xué)院院學(xué)生會(huì)辦公室招新

  招新背景:金秋九月的貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院,又迎來(lái)了一批滿懷期望與夢(mèng)想的新同學(xué)。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹,給院學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望,讓百年湘雅精神永存!

  招新目的:本次招新活動(dòng)的目的一方面在于使院學(xué)生會(huì)辦公室能有新鮮的血液的注入,有更多足夠高素質(zhì)的后備力量,使辦公室能更加高效率地開展工作,實(shí)現(xiàn)辦公室干部和人員的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)隊(duì)伍,保證辦公室工作的連續(xù)性和有序性,在充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的同時(shí)使辦公室得到更好的發(fā)展。另一方面,積極響應(yīng)國(guó)家教育部提出的素質(zhì)化教育號(hào)召,全面培養(yǎng)和提高我校20xx屆貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院新生的綜合能力,鼓勵(lì)新生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的專業(yè)文化知識(shí)外,可以更多地投入到學(xué)校的各種活動(dòng)中來(lái),增加與社會(huì)的互動(dòng),在豐富課余生活的同時(shí),更好地了解自己所在的貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院,增加自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)自己的社會(huì)實(shí)踐能力,培養(yǎng)自己的動(dòng)手能力、組織能力、協(xié)作精神和服務(wù)精神,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展。

  招新對(duì)象:貴州電子學(xué)院20xx屆新生 招新原則:客觀、公正、公開 招新時(shí)間:(待定) 招新地點(diǎn):貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院(綜合樓大廳、各宿舍樓下以及新生進(jìn)出比較頻繁的地方) 招新形式:本次招新采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名直接面試的形式,面試由學(xué)生會(huì)辦公室的幾位老成員代表對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行提問(wèn),申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)回答提出的問(wèn)題,老成員根據(jù)申請(qǐng)人的表現(xiàn)情況決定其是否被錄取。(有文藝、體育等方面特長(zhǎng)的優(yōu)先錄

  招新要求:(1)自覺遵守貴州電子信息技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

  (2)性格開朗,善于交往,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,,有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感。

  (3)工作積極主動(dòng),工作態(tài)度端正,耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,服從安排。

  人數(shù)需求:待定

  招新流程安排:

  第一階段:籌備宣傳

  (1)利用在各宿舍通知欄、食堂旁邊公告欄張貼海報(bào)的形式告知本學(xué)院20xx級(jí)貴州電子學(xué)院新生院學(xué)生會(huì)辦公室招新的信息。

  (2)在四(2)棟、一棟、教學(xué)樓和綜合樓大廳前擺放關(guān)于院學(xué)生會(huì)辦公室各各組詳細(xì)介紹的宣傳展板或海報(bào),使同學(xué)們能夠更好的了解辦公室的職能和特點(diǎn)以確定他們的興趣方向。

  (3)在食堂旁等一些主干道向貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx級(jí)新生發(fā)放招新報(bào)名表及宣傳單,同時(shí)向新生作出口頭宣傳。

  (4)由各組長(zhǎng)組織成員在新生開學(xué)后的的教室進(jìn)行宣傳。(有要報(bào)名的進(jìn)行報(bào)名。)

  第一組組長(zhǎng):石禹忠

  成員:吳念、孫其峰、覃皆重、曾芳、唐艷、黃小敏

  第二組組長(zhǎng):白生續(xù)

  成員:黃芹、劉敏、袁隆飛、朱武龍、胡榮、胡海、趙榮峰

  第三組組長(zhǎng):冉茂仙

  成員:吳正麗、楊芳剛、杜傳梁、梁艷、楊嵐、李亮、吳華勇

  第二階段:面試

  面試前準(zhǔn)備:

  本次招新面試采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式,參加面試的同學(xué)到達(dá)面試場(chǎng)地后先找到位置坐好,由負(fù)責(zé)人宣讀面試規(guī)則之后,全部到面試教室外面站好隊(duì)按先后順序接受面試。

  面試當(dāng)天于開始前一個(gè)小時(shí)辦公室相關(guān)人員到達(dá)預(yù)定面試場(chǎng)所,根據(jù)規(guī)劃布置面試場(chǎng)地(包括面試所需桌椅擺放,張貼宣傳海報(bào),面試報(bào)名所需筆、報(bào)名記錄表的準(zhǔn)備),同時(shí)在面試教室外面設(shè)立一個(gè)咨詢點(diǎn),向前來(lái)參加面試的同學(xué)做口頭介紹和疑惑解答,比如辦公室的日常工作、如何運(yùn)轉(zhuǎn)等。

  面試完之后,辦公室安排人員打掃面試場(chǎng)地并將桌椅放歸原處。

  面試流程:(包括兩個(gè)環(huán)節(jié),預(yù)計(jì)耗時(shí)4-5分鐘)

  第一個(gè)環(huán)節(jié):接受面試的同學(xué)首先針對(duì)自己的優(yōu)點(diǎn)、特長(zhǎng)以及缺點(diǎn)做簡(jiǎn)短的自我介紹(將時(shí)間控制在一分鐘內(nèi))。

  第二個(gè)環(huán)節(jié):面試評(píng)委向申請(qǐng)者提出相關(guān)問(wèn)題并請(qǐng)申請(qǐng)者現(xiàn)場(chǎng)回答,在此過(guò)程中觀察面試申請(qǐng)者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)根據(jù)評(píng)分細(xì)則對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行評(píng)分。

  第三階段:名單確定

  面試結(jié)束后辦公室相關(guān)工作人員對(duì)面試申請(qǐng)者的綜合表現(xiàn)評(píng)分進(jìn)行匯總并挑選出其中的合格者。

  所需物品:

  前期準(zhǔn)備:宣傳海報(bào):5張(男女生宿舍下各1張,各食堂外各1張)宣傳單:200張、招新報(bào)名表:50張。面試時(shí):統(tǒng)一在一個(gè)班級(jí)里、報(bào)名記錄表:6張、彩色宣傳海報(bào):1張、招新評(píng)分表6張。

  經(jīng)費(fèi)預(yù)算:宣傳海報(bào):元、宣傳展板:元、宣傳單:元、招新報(bào)名表:元、報(bào)名記錄表:元、彩色宣傳海報(bào):元、招新評(píng)分表:元。

  人員安排:

  負(fù)責(zé)人:石禹忠

  面試評(píng)委:6人。

  其他:(按實(shí)際情況選定)。

  注意事項(xiàng):a) 所有相關(guān)人員必須重視本次招新,但同時(shí)應(yīng)把考察重點(diǎn)放在可塑性而不是現(xiàn)有能力上,盡量為辦公室招進(jìn)高 質(zhì)量的后備資源。

  b) 招新過(guò)程中,一切流程都要遵循“客觀、公正、公開” 的原則;

  c) 現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)人員、面試評(píng)委注意態(tài)度,做好接待工作;

  面試參考問(wèn)題:

  1.為什么你希望來(lái)我們部門工作?

  2.你對(duì)我們部門有多少了解?

  3.你和別的學(xué)生相比,你有何優(yōu)勢(shì)?

  4.你認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是什么?

  5.你比較喜歡獨(dú)立工作還是集體工作?

  6.如果另外一個(gè)部門同時(shí)錄用你,你將如何選擇?

  7.你認(rèn)為最困難的溝通的問(wèn)題是什么?為什么?

  8.你怎樣判斷哪些工作是重點(diǎn),而哪些不是重點(diǎn)?

  9.如果你進(jìn)了某個(gè)部門,你打算和你的同學(xué)及學(xué)長(zhǎng)建立什么樣的關(guān)系?

  10.你用什么方法來(lái)維持你和其他同學(xué)的強(qiáng)有力的關(guān)系的?

  11.你的上司有一個(gè)不好的甚至是錯(cuò)誤的決定讓你執(zhí)行,你是知道有不妥的,你會(huì)怎么做?

  12.假如這次失敗了,你會(huì)怎么做?(有無(wú)自我檢討的心態(tài))

  13.參加學(xué)生會(huì)星期一到星期五早上六點(diǎn),只要天上部下雨,都要起來(lái)跑步,你能堅(jiān)持嗎?

  14.若有兩個(gè)部門同時(shí)需要向辦公室借同一東西,你會(huì)如何處理?

  (每道題無(wú)標(biāo)準(zhǔn)答案,主要考察申請(qǐng)者應(yīng)變能力、表達(dá)能力和工作經(jīng)驗(yàn))

招新計(jì)劃書 篇8

  金秋的陽(yáng)光校園,又迎來(lái)了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會(huì)給菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹。為了歡迎20xx級(jí)新生,進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)隊(duì)伍建設(shè),為團(tuán)委、學(xué)生會(huì)注入一股新鮮血液,為新生創(chuàng)造一個(gè)展示自我的舞臺(tái),發(fā)揮自己的才能的平臺(tái)。我系學(xué)生會(huì)組織部納新計(jì)劃正式開始,現(xiàn)誠(chéng)召有志之士加盟,凡并愿以為同學(xué)服務(wù)為己任,能做到克己奉公、敬業(yè)勤懇,均在我部門招賢之列。

  一.時(shí)間:

  二. 地點(diǎn):

  三. 對(duì)象:

  09級(jí)新生

  四. 計(jì)劃納新人數(shù):

  n人(可平均分為兩組A組和B組,對(duì)兩組進(jìn)行分配不同的任務(wù),依次輪流并從中觀察出其中能力較強(qiáng)的人,重點(diǎn)培養(yǎng))

  五. 流程:

  ①本部門負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備好納新計(jì)劃,安排每次的工作進(jìn)程;

  ②進(jìn)行第一次面試工作中,挑選出比較優(yōu)秀的同學(xué);

  金秋的陽(yáng)光校園,又迎來(lái)了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會(huì)給菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹。為了歡迎20xx級(jí)新生,進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)隊(duì)伍建設(shè),為團(tuán)委、學(xué)生會(huì)注入一股新鮮血液,為新生創(chuàng)造一個(gè)展示自我的舞臺(tái),發(fā)揮自己的才能的平臺(tái)。我系學(xué)生會(huì)組織部納新計(jì)劃正式開始,現(xiàn)誠(chéng)召有志之士加盟,凡并愿以為同學(xué)服務(wù)為己任,能做到克己奉公、敬業(yè)勤懇,均在我部門招賢之列。

  六.具體方案:

  1.部門負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)好當(dāng)天的納新工作(例如:需要注意什么,需要向面試的同學(xué)提出什么問(wèn)題以及一些需要的章程與工作安排)

  2.宣傳方式:海報(bào)宣傳、橫幅宣傳、廣播宣傳等。

招新計(jì)劃書 篇9

  一、招新目的

  根據(jù)當(dāng)前大學(xué)生嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)創(chuàng)建的一個(gè)旨在激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí),增強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)信心,為有志大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)模擬訓(xùn)練環(huán)境,提高大學(xué)生實(shí)踐能性,服務(wù)性的社團(tuán)組織。以“活躍大學(xué)生業(yè)余生活,增強(qiáng)科技創(chuàng)新意識(shí),提高大學(xué)生實(shí)踐能力,培養(yǎng)創(chuàng)新人才”為指導(dǎo)思想,結(jié)合我校辦學(xué)特點(diǎn),廣泛深入開展具有學(xué)術(shù)性,知識(shí)性,實(shí)踐性的課外學(xué)術(shù)活動(dòng),調(diào)動(dòng)學(xué)生參與的積極性,為同學(xué)們進(jìn)行創(chuàng)業(yè)活動(dòng)創(chuàng)造條件,為促進(jìn)學(xué)校人文建設(shè),營(yíng)造學(xué)校良好的氛圍。為廣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的提高貢獻(xiàn)力量。

  二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

  總負(fù)責(zé)人:

  面試負(fù)責(zé)人:

  宣傳負(fù)責(zé)人:

  三、招新細(xì)節(jié)

  (1)、招新對(duì)象:20xx屆新生

  (2)、招新要求:

  1.承認(rèn)協(xié)會(huì)章程,自覺遵守協(xié)會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2.思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。

  3.有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí)。

  4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向協(xié)會(huì)靠攏。

  四、招新人數(shù):

  根據(jù)實(shí)際情況自由把握

  五、招新形式:

  在招新時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)人將個(gè)人申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。由協(xié)會(huì)3個(gè)面試人員分別進(jìn)行面試,合格后經(jīng)宣傳部負(fù)責(zé)人發(fā)入取通知。

  六、招新時(shí)間及地點(diǎn)

  時(shí)間:10月19日

  地點(diǎn):德勝

  七、報(bào)名招新流程

  (一)、前期宣傳

  1.具體流程

  (1)宣傳人利用海報(bào)的形式告知德勝學(xué)院招新的信息。

  (2)將招新人提前去德勝向新生作口頭宣傳。

  (3)利用晚自修分配6名成員去每個(gè)教室做介紹,分發(fā)申請(qǐng)表格

  2.要求

  (1)海報(bào)內(nèi)容新穎。

  (2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼,安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳.

  3.時(shí)間:10月19日(具體時(shí)間待定)

  (二)、面試階段

  1.具體流程

  (1)10月某天下午由總負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排人員到達(dá)德勝,準(zhǔn)備面試工作

  (2)面試時(shí)間是周三下午1:00——4:00

  (3)2人在外維持秩序,通知面試消息3個(gè)協(xié)會(huì)成員為新生面試

  (4)面試結(jié)束后,成員討論結(jié)果,

  (5)面試內(nèi)容:

  ①簡(jiǎn)單自我介紹(不超過(guò)兩分鐘)。

  ②應(yīng)聘者回答面試者的'問(wèn)題。

  以下是對(duì)面試階段工作的要求:

  (6)各部門招新處人員在應(yīng)聘者交表時(shí),通知其在相應(yīng)的時(shí)間內(nèi)前往教學(xué)樓面試。

  (7)各面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。

  (8)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時(shí)向分責(zé)任匯報(bào)情況

  (三)、審核確定人員名單

  1、各面試相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定人選名單,

  2、面試團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單,并進(jìn)行登記。

  3、公布新成員名單。(宣傳部以短信進(jìn)行通知)。

招新計(jì)劃書 篇10

  忙碌的徐州工程學(xué)院藝術(shù)學(xué)院即將迎來(lái)滿懷期待與夢(mèng)想的20xx屆新生,他們定會(huì)給我們菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹,給我們學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望。因此招新是我們學(xué)生會(huì)的頭等大事,我們必須認(rèn)真做好招新準(zhǔn)備,迎接又一批新生力量,給我們的學(xué)生會(huì)注入新的血液。實(shí)踐部作為學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要組成部分,秉承學(xué)生會(huì)“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,我部通過(guò)建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,為了給我們?cè)簩W(xué)生會(huì)宣傳部不斷補(bǔ)充新鮮的血液,并發(fā)掘更多優(yōu)秀的宣傳工作人才,在新生入學(xué)之際做好招新工作。

  一、招新目的:

  為了保證藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)實(shí)踐部有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展我們學(xué)生會(huì)的工作,培養(yǎng)和壯大我們學(xué)生會(huì)的隊(duì)伍,保證我們部門工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮同學(xué)們的主體作用,真正做到“團(tuán)結(jié)同學(xué),服務(wù)同學(xué)”。

  二、招新細(xì)則:

  1、招新對(duì)象:10屆藝術(shù)學(xué)院全體學(xué)生。

  2、招新要求:

  (1)承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程,自覺遵守學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度。

  (2)思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,同時(shí)責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。具有一定的創(chuàng)新和交際能力,并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

  (3)有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力,學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

  3、招新人數(shù):15人。

  4、招新形式:在招新時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)人將藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)招新報(bào)名表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名,并進(jìn)行初步面試和篩選。通過(guò)初步面試的申請(qǐng)人進(jìn)行第二輪面試。最后由招新工作小組確定新一屆干事名單。

  三、面試工作安排:

  (一)前期準(zhǔn)備和宣傳

  1、由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、本部門負(fù)責(zé)人和成立招新審查小組,并由招新審查小組確定最終的招新方案,準(zhǔn)備相關(guān)的招新材料(復(fù)印學(xué)生會(huì)簡(jiǎn)介100張和報(bào)名表50張)。

  2、主席團(tuán)根據(jù)最終招新方案分組安排各個(gè)干事的工作事項(xiàng)。

  3、利用條幅標(biāo)語(yǔ)及海報(bào)等形式公布招新信息(在宿舍、教學(xué)樓、食堂和宣傳櫥窗等地點(diǎn)張貼)。

  4、利用大一新生晚自習(xí)時(shí)間由招新小組成員分工到各班進(jìn)行招新宣傳,向新生介紹我們學(xué)生會(huì)的主要工作和職責(zé);同時(shí)通知新生報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)以及初試時(shí)間、地點(diǎn),方式等。(時(shí)間初定于9月24日)

  (二)統(tǒng)計(jì)、初試

  1、統(tǒng)計(jì):

  由提前安排好的2名干事收?qǐng)?bào)名表及解決相關(guān)問(wèn)題,3名干事統(tǒng)計(jì)報(bào)名表,統(tǒng)計(jì)出總?cè)藬?shù)及各個(gè)部門報(bào)名人數(shù)。(初定于9月26日)

  2、初試(初定于10月10號(hào)):

  準(zhǔn)備:①借兩個(gè)大階梯教室(201;202)

  ②邀請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)(范書記、田書記)、輔導(dǎo)員(呂老師、田老師、戴老師等)等做評(píng)委,體現(xiàn)競(jìng)選的公平公正性。

  ③購(gòu)買飲料、布置會(huì)場(chǎng)、安排初試時(shí)的接待人員,登記人員等。

  ④通知參加競(jìng)選的新生時(shí)間地點(diǎn)。(提前二十分鐘到達(dá)

  會(huì)場(chǎng),無(wú)辜或未請(qǐng)假遲到者不予競(jìng)選)

  會(huì)場(chǎng):①由接待人員安排競(jìng)選人員就坐,登記人員進(jìn)行到場(chǎng)登記安排競(jìng)選人員的競(jìng)選順序。

  ②由接待人員接待院領(lǐng)導(dǎo),老師及安排就坐,同時(shí)將競(jìng)選者的資料交給評(píng)委們。

  ③主持人宣布藝術(shù)學(xué)院第四屆招新開始及介紹評(píng)委,介紹學(xué)生會(huì)及競(jìng)選規(guī)則等。

  ④院領(lǐng)導(dǎo)、老師、主席團(tuán)講話。

  ⑤主持人宣布競(jìng)選開始,參加競(jìng)選者根據(jù)順序上臺(tái)進(jìn)行自我介紹,在每個(gè)競(jìng)選者自我介紹完后評(píng)委可對(duì)其進(jìn)行提問(wèn)。

  ⑥競(jìng)選同時(shí)4名統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)每個(gè)競(jìng)選者得分及排名。

  ⑦競(jìng)選人員全部競(jìng)選結(jié)束后由評(píng)委老師做感想講話,同時(shí)4名統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)出初試晉級(jí)人員名單交至主持人處。

  ⑧主持人在評(píng)委講話結(jié)束后宣布晉級(jí)人員名單及相應(yīng)部門,同時(shí)通知晉級(jí)人第二輪參選初定時(shí)間,地點(diǎn)有相關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別通知。最后宣布初試結(jié)束。請(qǐng)?jiān)u委老師先退場(chǎng),然后其他同學(xué)一次退場(chǎng)。

  ⑨5名干事留在會(huì)場(chǎng)收拾會(huì)場(chǎng),將垃圾清理干凈。

  注意:

  ①對(duì)競(jìng)選者必須保持公平公正的打分原則;

  ②從以下幾個(gè)要求對(duì)競(jìng)選者的初次考察:對(duì)言語(yǔ)表達(dá)能力的要求;對(duì)邏輯思考能力的要求;對(duì)組織協(xié)調(diào)能力的要求;對(duì)工作責(zé)任態(tài)度的要求;對(duì)隨機(jī)應(yīng)變能力的要求。

  ③對(duì)競(jìng)選者自我介紹結(jié)束后的提問(wèn)可以參考附表。

  (三)復(fù)試

  1、準(zhǔn)備:

  ①在結(jié)束第一輪競(jìng)選后由主席團(tuán)組織對(duì)招新小組開一次小結(jié)會(huì),對(duì)第一輪競(jìng)選工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)完善,同時(shí)就第二輪競(jìng)選進(jìn)行一次探討,確定第二輪各部門考核重點(diǎn),考核時(shí)間(初定于10月13號(hào)),地點(diǎn),人員分工等,同時(shí)安排人員做好相關(guān)的統(tǒng)計(jì)工作。(初定于10月11號(hào))

  ②在招新小結(jié)會(huì)結(jié)束后各部負(fù)責(zé)人通知相應(yīng)部門的晉級(jí)人員第二輪競(jìng)選地點(diǎn)(初定于510)和時(shí)間。準(zhǔn)備好復(fù)試的題目和相關(guān)問(wèn)題。

  2、會(huì)場(chǎng):

  ①10月13號(hào)實(shí)踐部負(fù)責(zé)人提前半小時(shí)到達(dá)會(huì)場(chǎng)布置會(huì)場(chǎng)。

  ②待競(jìng)選者到達(dá)會(huì)場(chǎng)后分發(fā)相關(guān)試題,并對(duì)試題講解要求等。然后讓競(jìng)選者準(zhǔn)備。

  ③就實(shí)踐部所需人才特點(diǎn)的相應(yīng)考核重點(diǎn)對(duì)競(jìng)選人員進(jìn)行考核。我們負(fù)責(zé)人對(duì)競(jìng)選者打分,提問(wèn)等。

  ④競(jìng)選者考核結(jié)束后實(shí)踐部負(fù)責(zé)人談?wù)劯醒裕缓笸藞?chǎng)。

  ⑤在復(fù)試結(jié)束后實(shí)踐部對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行審核決定出最后晉級(jí)人員。

  ⑥待競(jìng)選人員退場(chǎng)完畢后我們部負(fù)責(zé)人收拾會(huì)場(chǎng),回去做好最后工作總結(jié),并將結(jié)果報(bào)至主席團(tuán)。

  (四)主席團(tuán)審核,公布

  1、待各部門將最后晉級(jí)名單及工作總結(jié)匯報(bào)至主席團(tuán)后,主席團(tuán)就這次面試開總結(jié)大會(huì),對(duì)最后晉級(jí)人員進(jìn)行確定,由各部負(fù)責(zé)人通知相應(yīng)部門預(yù)選干事名單。

  2、就晉級(jí)人員進(jìn)行為時(shí)一個(gè)月的工作考核工作由主席團(tuán)對(duì)各個(gè)部門進(jìn)行工作布置。

  四、實(shí)踐考核:

  1、通知實(shí)踐部預(yù)選干事于10月17號(hào)17:00點(diǎn)至510進(jìn)行第一次例會(huì)。

  2、于16號(hào)之前我部負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備好一個(gè)考核預(yù)選干事工作能力的考核方案并準(zhǔn)備好有關(guān)資料。(初步定為就11月17日大學(xué)生節(jié)做一個(gè)活動(dòng)策劃書)

  3、10月17號(hào)我部負(fù)責(zé)人提前到會(huì)場(chǎng)布置會(huì)場(chǎng),將考核資料分發(fā)到每個(gè)預(yù)選干事位置上。

  4、待干事到齊后開始第一次例會(huì),例會(huì)期間講解這次任務(wù)的資料和相關(guān)要求,要求在下一次例會(huì)時(shí)將策劃書交至負(fù)責(zé)人處。每次例會(huì)中實(shí)踐部負(fù)責(zé)人對(duì)每個(gè)預(yù)選干事進(jìn)行仔細(xì)觀察其各方面表現(xiàn)和能力。

  5、在為時(shí)一個(gè)月的最后考核中,實(shí)踐部負(fù)責(zé)人對(duì)每個(gè)預(yù)選干事從第一輪面試到最后一個(gè)月的考核結(jié)果進(jìn)行總結(jié)打分并提交至主席團(tuán)。

  五、招新結(jié)束:

  1、在各部門將最后每個(gè)預(yù)選干事總結(jié)打分提交至主席團(tuán)后由主席團(tuán)和每個(gè)部門負(fù)責(zé)人開會(huì)討論決定最后各部干事名單,公布于二樓學(xué)生科門口公告欄。

  2、在所有工作結(jié)束之后主席團(tuán)于各部負(fù)責(zé)人開會(huì)就這次招新工作的優(yōu)缺和每個(gè)部門工作表現(xiàn)等進(jìn)行一次最后的總結(jié)。

招新計(jì)劃書 篇11

  為了豐富同學(xué)們的課余生活,增強(qiáng)同學(xué)們的體質(zhì),提高我院在校內(nèi)的影響力,我們籃球協(xié)會(huì)擬定了以下活動(dòng)方向及近期設(shè)想。

  籃球協(xié)會(huì)的主要活動(dòng)方向

  1、首先,我們籃球協(xié)會(huì)的招新面向全校11級(jí)新生(不限男女),只要你是一名籃球運(yùn)動(dòng)愛好者都可以來(lái)加入我們籃球協(xié)會(huì)。

  2、我們的活動(dòng)時(shí)間大多是在周二下午及周末。

  3、我們的.活動(dòng)由學(xué)院籃球隊(duì)成員帶領(lǐng)會(huì)員進(jìn)行籃球技能、比賽規(guī)則的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)。

  4、我們還將定期在協(xié)會(huì)內(nèi)部及外院開展友誼賽以強(qiáng)化和展現(xiàn)近期訓(xùn)練成果。

  5、我們還開展的了籃球裁判的訓(xùn)練,由協(xié)會(huì)裁判團(tuán)負(fù)責(zé)。

  一.活動(dòng)宗旨:

  為協(xié)會(huì)注入新鮮血液,充實(shí)壯大籃球協(xié)會(huì)。

  二.活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年10月17日下午至10月18日

  三.活動(dòng)地點(diǎn):

  E區(qū)宿舍樓下

  四.活動(dòng)內(nèi)容:

  招收籃球協(xié)會(huì)干事與會(huì)員,主要是面向全校11級(jí)新生(不限男女)

  的籃球愛好者。

  五.活動(dòng)細(xì)則:

  1.現(xiàn)場(chǎng)招新

  (1)場(chǎng)地由院學(xué)生會(huì)提供,外加帳篷和三張桌子,三張凳子

  (2)由秘書部負(fù)責(zé)收取會(huì)費(fèi)。

  (3)現(xiàn)場(chǎng)咨詢由協(xié)會(huì)干事輪流值班。

  (4)招新結(jié)束后由協(xié)會(huì)干事收拾場(chǎng)地。

  六.整個(gè)活動(dòng)由會(huì)長(zhǎng)翁達(dá)沛負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作

  七.籃球協(xié)會(huì)的主要活動(dòng)方向

  1、首先,我們籃球協(xié)會(huì)的招新面向全校11級(jí)新生(不限男女),只要你是

  一名籃球運(yùn)動(dòng)愛好者都可以來(lái)加入我們籃球協(xié)會(huì)。

  2、我們的活動(dòng)時(shí)間大多是在周二下午及周末。

  3、我們的活動(dòng)由工程學(xué)院籃球隊(duì)成員帶領(lǐng)會(huì)員進(jìn)行籃球技能、比賽規(guī)則的訓(xùn)練

  4、我們還將定期在協(xié)會(huì)內(nèi)部及外院開展友誼賽以強(qiáng)化和展現(xiàn)近期訓(xùn)練成果

招新計(jì)劃書 篇12

  在丹桂飄香的新學(xué)期里,攝影協(xié)會(huì)迎來(lái)了一年一度的招新活動(dòng)。在招新活動(dòng)中,愛好攝影的新生們可以加入我們協(xié)會(huì),及時(shí)獲得各種各樣的攝影信息并可參加由協(xié)會(huì)主辦的豐富多彩的與攝影有關(guān)的活動(dòng);而希望鍛煉自己的'同學(xué)則可以加入各個(gè)部門,協(xié)助辦好協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。同時(shí),攝影協(xié)會(huì)也吸收到了新鮮血液,則可以為廣大同學(xué)提供了一個(gè)更好的了解攝影的平臺(tái)。為了提高納新工作質(zhì)量,擴(kuò)大社團(tuán)影響力特策劃組織一場(chǎng)社團(tuán)納新活動(dòng),以下是開展此項(xiàng)工作要做好的幾個(gè)方面。

  從××年9月7日起,有意愿者均可報(bào)名參加。

  社團(tuán)工作辦公室,也可在各納新地點(diǎn),各社團(tuán)部長(zhǎng),副部長(zhǎng)處報(bào)名,社長(zhǎng),副社長(zhǎng),各部部長(zhǎng)。副部長(zhǎng)。

  所需物品

  1、桌椅(數(shù)量不限)。

  2、各部納新成員的工作證。

  3、登記表,筆自帶。

  4、海報(bào)。宣傳標(biāo)語(yǔ),傳單。

  1、準(zhǔn)備工作:

  社團(tuán)納新時(shí),攝影協(xié)會(huì)面向全校同學(xué)分發(fā)傳單,內(nèi)容包括攝影協(xié)會(huì)基本情況介紹及上一學(xué)年的主要活動(dòng)概述。在社聯(lián)團(tuán)指定宣傳場(chǎng)所張貼海報(bào),歡迎全校愛好攝影的同學(xué)加入?yún)f(xié)會(huì)。

  2、納新點(diǎn)布置:

  在社團(tuán)指定帳篷內(nèi),辦公桌前方張貼有關(guān)攝影協(xié)會(huì)活動(dòng)剪影。后面懸掛彩噴的協(xié)會(huì)介紹。辦公桌上擺放傳單,并有人員專門接待前來(lái)咨詢的新生,供前來(lái)的同學(xué)咨詢。

  3、具體流程:

  在會(huì)員納新時(shí)間內(nèi)指定本協(xié)會(huì)部員在帳篷中值班,為對(duì)本協(xié)會(huì)感興趣的同學(xué)答疑,歡迎新同學(xué)的加入。有意加入本協(xié)會(huì)的同學(xué),按社聯(lián)規(guī)定交納一定會(huì)費(fèi),填寫會(huì)員表格,即可成為攝影協(xié)會(huì)會(huì)員。在納新點(diǎn)工作的同學(xué)切勿遲到早退,如有特殊情況,請(qǐng)?zhí)崆鞍胩炻?lián)系會(huì)長(zhǎng),以做應(yīng)對(duì)。

  1、全體成員必須佩戴相關(guān)證件,穿戴整潔,有為人師表的風(fēng)范。

  2、活動(dòng)開展期間所有納新人員必須辛勤工作,不能偷懶。在納新工作中要向新生講清社團(tuán)的相關(guān)情況,如實(shí)相告,采取自愿的原則,不能強(qiáng)迫任何人參加,也不能采取欺騙的方式來(lái)吸引更多的成員。

  3、宣傳時(shí)要注意宣傳單的充分利用,不能亂丟。

  4、宣傳時(shí)態(tài)度要和藹,注意言行。

  5、活動(dòng)期間要注意衛(wèi)生。

  以宣傳單為主,同時(shí)有橫幅和宣傳

  傳單發(fā)放人:各部部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)

  傳單發(fā)放要求:節(jié)約發(fā)放,充分利用

  在××年9月8日11、12點(diǎn)前貼出

  宿舍、各系教學(xué)樓、餐廳各貼一份

  1、納新成員名單交由副社長(zhǎng)處匯總。

  2、各部部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)確定好本部所需人員數(shù)量,并及時(shí)召開會(huì)員大會(huì),讓會(huì)員互相認(rèn)識(shí)、進(jìn)一步了解,同時(shí)動(dòng)員會(huì)員積極參與我們所舉辦的活動(dòng),為今后一年的工作打好基礎(chǔ)。

  3、各部工作人員交流工作心得,寫工作總結(jié)。

招新計(jì)劃書 篇13

  新學(xué)年開始了,為了擴(kuò)充院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的力量,同時(shí)給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)的機(jī)會(huì),現(xiàn)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)進(jìn)行公開招聘,廣納賢才。具體計(jì)劃如下:

  一,領(lǐng)導(dǎo)小組:

  指導(dǎo)老師:

  負(fù)責(zé)人:

  二、招新對(duì)象:06級(jí)新生

  招新要求:思想品德好,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有一定的創(chuàng)新和交際能力,并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

  招新數(shù)量:各部門可根據(jù)實(shí)際情況自由把握。在招新進(jìn)行之前,各部部長(zhǎng)將本部門本學(xué)年的招新計(jì)劃上交院團(tuán)委。

  招新形式:院系一起應(yīng)聘,以班級(jí)為單位,然后根據(jù)應(yīng)聘者的意向分開考核。

  三.招新流程:

  招新由報(bào)名和考核二部分組成。

  (一)報(bào)名:

  報(bào)名前期準(zhǔn)備部分:招新具體工作安排

  形式:一)學(xué)生會(huì)自主招新

  時(shí)間:*月*號(hào) ——*月*號(hào)

  地點(diǎn):涉外學(xué)院

  流程:

  1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知學(xué)生會(huì)招新信息。

  2)廣播站利用廣播的形式詳細(xì)介紹學(xué)生會(huì)各部門的職責(zé)。(可參考《學(xué)生會(huì)工作守則》)

  3)各部門安排若干名人,在院廣場(chǎng)以部門展區(qū)的形式向新生展示本部門,新生可在展區(qū)內(nèi)咨詢、領(lǐng)表、登記;

  可選擇性的播放音樂以吸引新生。

  要求:1)報(bào)宣傳形式要求多樣化,形式新穎。

  2)廣播站在一定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一定數(shù)量上的必要宣傳。

  3)各部門應(yīng)根據(jù)本部門的特點(diǎn)自由設(shè)計(jì)專屬展區(qū)(盡可能形式新穎有所創(chuàng)新),且每展區(qū)至少有宣傳牌一塊(牌內(nèi)包括部門簡(jiǎn)介、主要工作、招聘要求,樣式見附件)。

  二)行政招新

  時(shí)間:*月*號(hào) ——*月*號(hào)

  地點(diǎn):涉外學(xué)院

  流程:

  1)以院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的名義,以班級(jí)為單位向各專業(yè)輔導(dǎo)員發(fā)放《院團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新通知》

  2)在班級(jí)內(nèi)限制一定的名額進(jìn)行招新(主要看自主招新進(jìn)行的情況),要求各專業(yè)薦優(yōu)。

  3)在收表階段分門別類的整理各部門的招新情況,以利于后續(xù)工作的持續(xù)進(jìn)行。

  (二)考核部分(共二輪):

  第一輪考察由競(jìng)職演講的表現(xiàn)及簡(jiǎn)歷決定,計(jì)劃如下:

  前期準(zhǔn)備:1)各部門在*月*分組。生活保衛(wèi)部,文藝部負(fù)責(zé)布置會(huì)場(chǎng);體育部,外聯(lián)部負(fù)責(zé)維持會(huì)場(chǎng)秩序;辦公室負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的茶水服務(wù);學(xué)習(xí)部,女生部負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的計(jì)時(shí)和通分工作;組宣部,宣傳部負(fù)責(zé)...

  2)由宣傳部于*月*在各學(xué)院內(nèi)出通知;

  3)廣播站于月*出*廣播通知應(yīng)聘者參加競(jìng)職演講;

  4)面試時(shí)間:*月*日:—:

  面試地點(diǎn):待定

  面試形式:應(yīng)聘者發(fā)表競(jìng)選演說(shuō)并回答提問(wèn),演說(shuō)不超過(guò)2分鐘;

  面試流程:a)會(huì)前的招新鼓勵(lì)大會(huì);

  b)各部按一定的順序進(jìn)行招新演講;

  c)評(píng)委老師根據(jù)應(yīng)聘者的表現(xiàn)進(jìn)行打分并由主持人即時(shí)公布;

  d)各部取前*名進(jìn)入第二輪;

  第二輪考察由實(shí)踐、面試二部分組成:

  一,實(shí)踐環(huán)節(jié):新生參與院團(tuán)委學(xué)生會(huì)近期的活動(dòng)的工作情況,按實(shí)際情況評(píng)價(jià)新生。

  二,面試環(huán)節(jié)

  面試意義:

  1)宣傳團(tuán)委學(xué)生會(huì)的注意方面,全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。

  2)面試能加深新生對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的了解,面試的過(guò)程就是對(duì)新生培訓(xùn)的過(guò)程;

  3)對(duì)面試通過(guò)的同學(xué)將最終確定為學(xué)生會(huì)的成員。

招新計(jì)劃書 篇14

  我部將對(duì)每位報(bào)名同學(xué)進(jìn)行了解、審核,堅(jiān)持對(duì)每一位同學(xué)負(fù)責(zé)的原則,為我部納入新鮮的血液,擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)。

  新學(xué)年開始了,為了擴(kuò)充院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的力量,同時(shí)給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)的機(jī)會(huì),現(xiàn)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)進(jìn)行公開招聘,廣納賢才。具體計(jì)劃如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)小組:

  指導(dǎo)老師:

  院團(tuán)委書記 王明輝

  第4周舉行系內(nèi)以年級(jí)為單位的籃球聯(lián)賽,做好我系男女籃球隊(duì)的選拔工作,為校區(qū)第四屆籃球賽做準(zhǔn)備工作;

  院團(tuán)委副書記 吳麗娟

  院學(xué)生會(huì)秘書長(zhǎng) 季修軒

  負(fù)責(zé)人:

  院學(xué)生會(huì)主席 楊謀娟

  院學(xué)生會(huì)副主席 陳壽寶

  院學(xué)生會(huì)各部部長(zhǎng)

  二、招新對(duì)象:

  XX級(jí)新生

  無(wú)論我們?cè)鯓诱J(rèn)真的工作都不要把學(xué)習(xí)置后,學(xué)好自己專業(yè)的每門課程,學(xué)好技能,鍛煉自己各方面的能力,努力把自己培養(yǎng)成為一名合格的大學(xué)生。

  招新要求:思想品德好,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有一定的創(chuàng)新和交際能力,并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

  招新數(shù)量:各部門可根據(jù)實(shí)際情況自由把握。在招新進(jìn)行之前,各部部長(zhǎng)將本部門本學(xué)年的招新計(jì)劃上交院團(tuán)委。

  招新形式:院系一起應(yīng)聘,以班級(jí)為單位,然后根據(jù)應(yīng)聘者的意向分開考核。

  三、招新流程:

  招新由報(bào)名和考核二部分組成。

  (一)報(bào)名:

  報(bào)名前期準(zhǔn)備部分:招新具體工作安排

  形式:

  一)學(xué)生會(huì)自主招新

  時(shí)間:*月*號(hào) ——*月*號(hào)

  地點(diǎn):涉外學(xué)院

  流程:

  1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知學(xué)生會(huì)招新信息。

  2)廣播站利用廣播的形式詳細(xì)介紹學(xué)生會(huì)各部門的職責(zé)。(可參考《學(xué)生會(huì)工作守則》)

  3)各部門安排若干名人,在院廣場(chǎng)以部門展區(qū)的形式向新生展示本部門,新生可在展區(qū)內(nèi)咨詢、領(lǐng)表、登記;可選擇性的播放音樂以吸引新生。

  要求:

  1)報(bào)宣傳形式要求多樣化,形式新穎。

  2)廣播站在一定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一定數(shù)量上的必要宣傳。

  3)各部門應(yīng)根據(jù)本部門的特點(diǎn)自由設(shè)計(jì)專屬展區(qū)(盡可能形式新穎有所創(chuàng)新),且每展區(qū)至少有宣傳牌一塊(牌內(nèi)包括部門簡(jiǎn)介、主要工作、招聘要求,樣式見附件)。

  二)行政招新

  時(shí)間:*月*號(hào) ——*月*號(hào)

  地點(diǎn):涉外學(xué)院

  每周舉行一次學(xué)生會(huì)例會(huì),保證信息來(lái)源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。成員必須參加每次的例會(huì),做好詳細(xì)的記錄,并就部門工作發(fā)表自己的看法,提供建議,部員之間互相交流工作經(jīng)驗(yàn)和心得。

  流程:

  1)以院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的名義,以班級(jí)為單位向各專業(yè)輔導(dǎo)員發(fā)放《院團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新通知》

  2)在班級(jí)內(nèi)限制一定的名額進(jìn)行招新(主要看自主招新進(jìn)行的情況),要求各專業(yè)薦優(yōu)。

  3)在收表階段分門別類的整理各部門的招新情況,以利于后續(xù)工作的持續(xù)進(jìn)行。

  (二)、考核部分(共二輪):

  以第23個(gè)教師節(jié)、建國(guó)58周年等重大節(jié)日和紀(jì)念日為契機(jī),開展適合本校實(shí)際的金秋十月愛國(guó)主義主題教育活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)員青年的榮譽(yù)感和責(zé)任感,讓團(tuán)員青少年進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到社會(huì)主義的優(yōu)越性,激發(fā)愛國(guó)熱情,樹立“為中華之崛起而讀書”的理想,為今后服務(wù)社會(huì)、報(bào)效祖國(guó)奠定良好的思想基礎(chǔ)。以升旗儀式、國(guó)旗下講話、校園廣播、黑板報(bào)、主題班會(huì)等為教育陣地,開展“公民道德教育宣傳日和弘揚(yáng)、培育民族精神宣傳教育月”主題教育活動(dòng),著重抓好愛國(guó)主義和傳統(tǒng)美德教育。

  第一輪考察由競(jìng)職演講的表現(xiàn)及簡(jiǎn)歷決定,計(jì)劃如下:

  前期準(zhǔn)備:

  1)各部門在*月*分組。生活保衛(wèi)部,文藝部負(fù)責(zé)布置會(huì)場(chǎng);體育部,外聯(lián)部負(fù)責(zé)維持會(huì)場(chǎng)秩序;辦公室負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的茶水服務(wù);學(xué)習(xí)部,女生部負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的計(jì)時(shí)和通分工作;組宣部,宣傳部負(fù)責(zé)...

  2)由宣傳部于*月*在各學(xué)院內(nèi)出通知;

  3)廣播站于月*出*廣播通知應(yīng)聘者參加競(jìng)職演講;

  4)面試時(shí)間:*月*日:—:

  面試地點(diǎn):待定

  面試形式:應(yīng)聘者發(fā)表競(jìng)選演說(shuō)并回答提問(wèn),演說(shuō)不超過(guò)2分鐘;

  面試流程:

  新聞中心是學(xué)生會(huì)的一個(gè)部門 ,并非獨(dú)立存在 ,在與其他部門合作辦事的過(guò)程中,需要不斷提升自己的`綜合素質(zhì),才能跟上集體的腳步。

  a)會(huì)前的招新鼓勵(lì)大會(huì);

  b)各部按一定的順序進(jìn)行招新演講;

  c)評(píng)委老師根據(jù)應(yīng)聘者的表現(xiàn)進(jìn)行打分并由主持人即時(shí)公布;

  d)各部取前*名進(jìn)入第二輪;

  第二輪考察由實(shí)踐、面試二部分組成:

  一,實(shí)踐環(huán)節(jié):

  新生參與院團(tuán)委學(xué)生會(huì)近期的活動(dòng)的工作情況,按實(shí)際情況評(píng)價(jià)新生。

  (2)通過(guò)上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)和不足加強(qiáng)本部門內(nèi)部建設(shè),讓干事們之間加強(qiáng)溝通與了解,學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,以達(dá)到互相促進(jìn)、共同提高的目的,著重培養(yǎng)他們團(tuán)結(jié)協(xié)助的工作精神。

  二,面試環(huán)節(jié):

  面試意義:

  1〉宣傳團(tuán)委學(xué)生會(huì)的注意方面,全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。

  落實(shí)好讀書節(jié)系列活動(dòng)。結(jié)合市、區(qū)開展的各種讀書節(jié),組織開展好形式多樣的讀書活動(dòng),營(yíng)造濃厚的讀書氛圍,要加大班級(jí)圖書角的建設(shè)和改進(jìn)讀書活動(dòng)開展的方法,進(jìn)一步規(guī)范圖書管理,延長(zhǎng)圖書室的開放時(shí)間,引導(dǎo)學(xué)生多讀書,讀好書,特別鼓勵(lì)學(xué)生把自己的作文通過(guò)書籍、報(bào)紙、雜志等刊登出來(lái)。德育處要適時(shí)舉辦讀書節(jié)總結(jié)表彰會(huì),展示閱讀成果,打造書香校園。

  課間是學(xué)生輕松休息的時(shí)間,良好的課間紀(jì)律將會(huì)給整個(gè)校園帶來(lái)活躍而輕松的氣氛.然而,豐富多彩的課間活動(dòng),就是解決課間紀(jì)律亂的法寶.我將針對(duì)學(xué)生的年齡特點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生開展有意義的活動(dòng),使學(xué)生既健體又受教育,同時(shí),隨時(shí)提醒學(xué)生要注意文明活動(dòng),寓教于樂。

  2〉面試能加深新生對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的了解,面試的過(guò)程就是對(duì)新生培訓(xùn)的過(guò)程;

  3〉對(duì)面試通過(guò)的同學(xué)將最終確定為學(xué)生會(huì)的成員;

招新計(jì)劃書 篇15

  這是一個(gè)青春洋溢的舞臺(tái),

  這是一場(chǎng)激情蕩漾的盛會(huì),

  這是一杯沁人心脾的美酒,

  這是一次震顫心靈的回憶!

  讓我們吹著新千年繼續(xù)的號(hào)角,踩著新世紀(jì)延伸的大道,迎著新學(xué)年的晨曦。站在新學(xué)年的源頭,為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校文藝活動(dòng)的蓬勃發(fā)展,豐富校園文化,活躍學(xué)習(xí)氛圍,給新同學(xué)們一個(gè)真正展示自我風(fēng)采和勇氣的舞臺(tái),我們電氣系舞蹈協(xié)會(huì)定于——舉辦一場(chǎng)以“為我們的明天努力”為主題的招新活動(dòng),以激發(fā)同學(xué)們的青春活力與集體精神,為嶄新的大學(xué)生活描下絢麗的一筆。通過(guò)這次活動(dòng),可調(diào)動(dòng)大學(xué)生對(duì)工作的積極性和主動(dòng)性,還鍛煉了一種熱情、積極向上的良好精神風(fēng)貌。

  我們本著弘揚(yáng)新世紀(jì)大學(xué)生的精神風(fēng)貌,豐富昌大的人文氣息,加強(qiáng)大學(xué)生間文化交流的宗旨,在廣大師生努力學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)的同時(shí),注意對(duì)同學(xué)各種才能的挖掘,以文藝活動(dòng)的形式展示年輕一代對(duì)美的追求,對(duì)文藝的理解和對(duì)生活

  的熱愛。為明天的輝煌劃上一道亮麗的彩虹。 把握青春的韻律,跟著時(shí)代的脈搏,聆聽著祖國(guó)的呼喚。在這個(gè)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的時(shí)代,有實(shí)力才會(huì)有魅力。廣大師生以此為契機(jī),發(fā)揚(yáng)蜜蜂的勤勉品格,耕牛的拓荒精神,駿馬的爭(zhēng)先志氣,小草的奉獻(xiàn)精神和青松的頑強(qiáng)意志,努力發(fā)展自己的優(yōu)勢(shì),履行自己的職責(zé),服務(wù)社會(huì),為校爭(zhēng)光。做到胸懷四宇,立足國(guó)情;統(tǒng)合用類,重視原創(chuàng);與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新;抓住機(jī)遇,追求第一。

  一、 招新主題:為我們的明天努力

  二、 招新目的:通過(guò)此次活動(dòng),濃厚校園文化氛圍,豐富同學(xué)的課余生活,發(fā)

  掘文藝人才,給同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)鍛煉自我的舞臺(tái),提高同學(xué)們的藝術(shù)欣賞水平,陶冶情操,讓同學(xué)們?cè)跐夂竦乃囆g(shù)氛圍中健康成長(zhǎng),將來(lái)為社會(huì)做貢獻(xiàn)。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

  三、 招新背景:又是九月,對(duì)于許許多多的大一新生來(lái)說(shuō),是興奮而期待的,

  終于走進(jìn)了自己魂?duì)繅?mèng)繞的大學(xué)校園,開始了人生的新篇章。徐工院的校園四季如春,徐工院的金秋格外迷人。在這秋風(fēng)颯爽的季節(jié)中,我們電氣工程系的舞蹈協(xié)會(huì)迎來(lái)了新一屆的會(huì)員,他們?yōu)槲覀冞@個(gè)團(tuán)結(jié)友愛的大家庭注入了蓬勃的朝氣。為了讓大一的新生感受我們舞蹈協(xié)會(huì)的熱情與活力,也為了發(fā)掘我協(xié)會(huì)的文藝人才、豐富在校師生的課余生活,我們協(xié)會(huì)特此招新活動(dòng),歡迎他們的加入。

  四、 招新時(shí)間:20xx年x月x日上午11:00~下午14:30

  五、 招新地點(diǎn):徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校內(nèi)的橋頭

  六、 招新途徑:通過(guò)20xx年x月x日晚上七點(diǎn)到十點(diǎn)的化裝舞會(huì)對(duì)本舞蹈協(xié)

  會(huì)的宣傳,及協(xié)會(huì)成員在校內(nèi)的宣傳,在于9月x日橋頭現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。之后通過(guò)不同的方式進(jìn)行擴(kuò)招。再由國(guó)慶放假回來(lái)再進(jìn)行一次正式的招新。 七、 招新對(duì)象:徐工院20xx年全體新生

  八、 招新要求:1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程,自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。

  3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力,學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

  4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

  九、 招新人數(shù):根據(jù)社團(tuán)主席要求本次招新人數(shù)不低于100人。 十、 面試時(shí)間:由中秋節(jié)放假回來(lái)的9月x日晚上七點(diǎn)開始面試。(面試是由

  電氣系社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的所有干部對(duì)新成員進(jìn)行面試考核)。

  十一、 注意事項(xiàng):a) 各部門要按照分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;

  b) 各部門之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好;

  c) 各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

  十二、 本次舞蹈協(xié)會(huì)招新總結(jié)

招新計(jì)劃書 篇16

  一、 學(xué)生會(huì)實(shí)踐部的基本介紹:

  (1)引導(dǎo),鼓勵(lì)廣大同學(xué)走出校園、走向社會(huì),進(jìn)行各種實(shí)踐活動(dòng)

  (2)加強(qiáng)與各方面的聯(lián)系,盡力為同學(xué)們創(chuàng)造勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì)

  (3)與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系,為系里舉辦的活動(dòng)拉到贊助

  (4)完成校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)及主席團(tuán)交辦的其他工作

  二、 為保證部門有新的血液的流動(dòng),有足夠高素質(zhì)的后背力量,能更好的開展工作,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù),充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)作用,同時(shí)為了鼓勵(lì)學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)外,還應(yīng)積極投入到學(xué)校的各種活動(dòng)中去,積極鍛煉自己,努力提高自身各方面的能力。

  三、 招新細(xì)則:

  (一)、招新對(duì)象:xx級(jí)系新生

  (二)、招新要求:

  (1)秉承學(xué)生會(huì)章程,自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度

  (2)態(tài)度端正,工作積極,耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),

  (3)能獨(dú)立思考,能自我管理,自我鍛煉,有組織能力

  (4)有團(tuán)隊(duì)精神,能積極向組織靠攏

  (三)、招新人數(shù):6人

  (四)、招新形式

  (1)在招新期間,申請(qǐng)人交表報(bào)名,到指定地點(diǎn)進(jìn)行第一輪面試并進(jìn)行初步篩選

  (2)通過(guò)篩選后的申請(qǐng)人進(jìn)行第二輪面試

  (3)由兩名部長(zhǎng)共同確定新一輪干事名單

  四、招新宣傳:想要鍛煉你們的口才能力嗎?想要提高你們的社交能力嗎?來(lái)實(shí)踐部吧,實(shí)踐部給你這個(gè)舞臺(tái),你可以在上面 盡情演繹你們的才華,在演繹中鍛煉你們的膽力,提升你們的能力。不要猶豫了,加入我們的團(tuán)隊(duì)吧,讓我們一起綻放我們的光彩!

  (三)招新人數(shù)

  各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握,在招新活動(dòng)進(jìn)行前,應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。

招新計(jì)劃書 篇17

  計(jì)劃書前言:

  這又是新的一個(gè)學(xué)期,伴隨著一個(gè)學(xué)年度工作的結(jié)束,即將迎來(lái)部門招新。本次招新,我們本著吸納優(yōu)秀人才,維持部門可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),將秉承著公正、公平、公開的原則進(jìn)行信息中心的招新。

  二.招新意義:

  充滿活力,洋溢熱情的新生,是部門積極有效發(fā)展的根本保證。一個(gè)好的組織機(jī)構(gòu)不能是一成不變的,需要新的血液。只有保持這種更替,這個(gè)組織才能長(zhǎng)期的存在,健康的發(fā)展。

  三.招新計(jì)劃

  (一)、招新對(duì)象新生

  (二)、招新要求:

  (1)秉承學(xué)生會(huì)章程,自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度

  (2)態(tài)度端正,工作積極,耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有組織能力團(tuán)隊(duì)精神,能積

  極向組織靠攏

  (3)對(duì)教學(xué)信息中心工作有一定的了解,比較感興趣

  14級(jí)財(cái)經(jīng)學(xué)院新生

  (三)、招新人數(shù):5人(每個(gè)專業(yè)一名)

  (四)、招新流程

  (1)9月9日-16日站長(zhǎng)和老信息員在院內(nèi)宣傳信息中心,可以通過(guò)各班級(jí)人員進(jìn)行宣傳如

  有擔(dān)任班助的信息員可以向本班新生宣傳。發(fā)現(xiàn)有意向加入信息中心的新生。

  (2)9月16-17日發(fā)宣傳單和張貼海報(bào),讓新生了解教學(xué)信息中心,擴(kuò)大影響力。讓有意向的人填個(gè)人簡(jiǎn)歷好申請(qǐng)表以便于考查。

  (3)9月17-23日通過(guò)各班級(jí)班委向同學(xué)宣傳

  (4)招新期間,申請(qǐng)人交表報(bào)名,9月24由站長(zhǎng)和信息員進(jìn)行初步篩選,培訓(xùn)

  (5)通過(guò)篩選后的申請(qǐng)人將申請(qǐng)表于9月25-日遞交到信息中心辦公室

  (6)9月28-29準(zhǔn)備進(jìn)行面試

  (7)通過(guò)面試成績(jī)綜合考量進(jìn)行錄用

招新計(jì)劃書 篇18

  一、招新目的

  為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí),也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育,全面提高學(xué)生的能力。鼓勵(lì)學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

  二、組織單位

  主辦單位:江蘇城市職業(yè)學(xué)院 大豐辦學(xué)點(diǎn)

  策劃、承辦單位 :高職部團(tuán)委學(xué)生會(huì)

  協(xié)辦單位 :各部門

  三、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

  總負(fù)責(zé)人: 學(xué)生會(huì)主席

  主要責(zé)任人:各部門部長(zhǎng)

  四、招新細(xì)則

  (一)招新對(duì)象

  高職部11、12、13屆積極進(jìn)取,勤奮學(xué)習(xí)的同學(xué)

  (二)招新要求

  1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程,自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí)肯干。

  3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力,能獨(dú)立開展工作。

  4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,成績(jī)良好,自愿加入干部隊(duì)伍,樂意為同學(xué)服務(wù)。

  5、有某方面特長(zhǎng)(如文娛、體育等)。

  (三)招新人數(shù)

  根據(jù)實(shí)際情況自由把握,在招新活動(dòng)進(jìn)行前,應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

  注:本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的25%,錄取滿一個(gè)月后將踢出多余的5%不合格者。

  (四)招新形式

  在招新時(shí)間內(nèi),報(bào)名——初試(面試海選)——復(fù)試(筆試)——確定人選(分部門面試)——召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)

  (五)招新時(shí)間及地點(diǎn)

  時(shí)間:待定 (分初試、復(fù)試、確定人選三個(gè)階段)

  地點(diǎn):待定 (分初試、復(fù)試、確定人選三個(gè)階段)

  五、招新流程

  (一)宣傳報(bào)名

  1、具體流程

  (1)繪制宣傳板報(bào),發(fā)布學(xué)生會(huì)招新的信息。(宣傳部)

  (2)以口頭傳達(dá)的形式通知各班班長(zhǎng),再將申請(qǐng)表和學(xué)生會(huì)招新信息分發(fā)至各班,并通知各班班主任。(信息部、秘書部)

  (3)將招新信息在我校網(wǎng)站上公布。(信息部)

  (4)在指定時(shí)間內(nèi),各班班長(zhǎng)上交申請(qǐng)表至指定地點(diǎn)或人員手中。

  2、宣傳報(bào)名階段要求

  (1)板報(bào)內(nèi)容新穎,標(biāo)明具體時(shí)間和地點(diǎn),注明本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的20%,錄取滿一個(gè)月后將踢出多余的5%不合格者。擺放在教學(xué)樓大廳。

  (2)在指定時(shí)間內(nèi),各班班長(zhǎng)將申請(qǐng)表上交到指定地點(diǎn)或人員手中,秘書部成員做好申請(qǐng)表的統(tǒng)計(jì)工作。

  (3)信息部發(fā)布在校網(wǎng)站的招新信息,不僅要寫明具體的時(shí)間安排,還要將具體各個(gè)部門的職能做一一介紹,方便大家選擇適合自己的部門,并且注明本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的20%,錄取滿一個(gè)月后將踢出多余的5%不合格者。

  (4)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告。

  3、報(bào)名截止時(shí)間:待定

  4、招新申請(qǐng)表(附二);招新信息簡(jiǎn)介(附三)

  5、人員分配:宣傳板報(bào)制作:2-3人; 分發(fā)申請(qǐng)表、招聘信息(每人負(fù)責(zé)1個(gè)年級(jí)):3人;統(tǒng)計(jì)申請(qǐng)表和計(jì)算招收人數(shù):2人

  (二)面試海選階段

  1、具體流程

  (1)安排面試教室,提早擺放好教室的桌椅和多媒體設(shè)備,準(zhǔn)備面試海選。(宣傳部)

  (2)海選工作具體安排,根據(jù)報(bào)名人數(shù)合理設(shè)置面試點(diǎn)數(shù)量及時(shí)間,并分配好各年紀(jì)的面試地點(diǎn)。(信息部、秘書部)

  (3)學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排),由班長(zhǎng)帶領(lǐng),下到指定的教室進(jìn)行面試。

  (4)面試結(jié)束后,面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,確定通過(guò)海選面試的人選名單,并上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

  (5)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單,并進(jìn)行登記。

  (6)公布通過(guò)面試的人員。

  2、面試內(nèi)容

  ① 簡(jiǎn)單自我介紹(不超過(guò)兩分鐘)。

  ② 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問(wèn)題,形式不限。(可參考附一)

  ③ 對(duì)應(yīng)聘者的某些特長(zhǎng)可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

  3、時(shí)間:待定

  4、地點(diǎn):待定

  5、人員分配:面試教室的申請(qǐng):1人; 面試教室的布置:4人;面試人員:6-10個(gè);統(tǒng)計(jì)、登記面試通過(guò)人員:1人 ;張貼面試通過(guò)人員名單:1人

  6、對(duì)面試海選階段工作的要求:

  (1)落實(shí)好前面試海選時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作。

  (2)面試人員嚴(yán)格按照面試工作安排進(jìn)行面試,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。

  (3)如果在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)沒有完成應(yīng)聘者的面試,可以通過(guò)增設(shè)面試教室的辦法,及時(shí)完成面試,避免大量人員等待滯留。

  (4)及時(shí)確定通過(guò)面試海選的人員,以免影響下一階段的進(jìn)行。

  (5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告,并進(jìn)行安排解決。

  (三)筆試階段

  1、具體流程

  (1)安排筆試教室,準(zhǔn)備筆試的內(nèi)容。(辦公室)

  (2)相關(guān)人員提早做好筆試教室教室的桌椅、多媒體設(shè)備及裝飾工作,準(zhǔn)備筆試。(文藝部,學(xué)習(xí)部)

  (3)在規(guī)定時(shí)間內(nèi),學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排),參加筆試人員到筆試教室進(jìn)行筆試。

  (4)筆試結(jié)束后,各部門部長(zhǎng)根據(jù)筆試結(jié)果以及各部門招收人數(shù)等信息和要求,確定通過(guò)筆試的人選名單,并上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

  (5)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單,并進(jìn)行登記

  (6)公布通過(guò)筆試的名單,以短信及在宣傳欄張貼名單的方式告知。

  2、筆試內(nèi)容

  筆試試卷(附四)

  3、時(shí)間:待定

  4、地點(diǎn):待定

  5、人員分配:筆試教室的申請(qǐng):1人;短信通知參加筆試人員:1人; 筆試教室的布置:4人;筆試監(jiān)考人員:3-4個(gè);批改筆試試卷:平均分配到各部門進(jìn)行;統(tǒng)計(jì)、登記筆試通過(guò)人員并按部門部門進(jìn)行分類:2人 ;張貼筆試通過(guò)人員名單:1人

  6、對(duì)筆試階段工作的要求:

  (1)落實(shí)好筆試時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作。

  (2)筆試試題實(shí)用性與創(chuàng)新性相結(jié)合,既要全面又要有針對(duì)性。

  (3)合理安排相應(yīng)人員進(jìn)行監(jiān)考,嚴(yán)格按照筆試時(shí)間和紀(jì)律進(jìn)行筆試。

  (4)各部門部長(zhǎng)根據(jù)招新要求和人數(shù)及時(shí)、嚴(yán)格的篩選出適合本部門的人員,一視同仁,公平公正。

  (5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告,并進(jìn)行安排解決。

  (四)分部門面試階段

  1、具體流程

  (1)根據(jù)各部門情況統(tǒng)一安排面試教室。相關(guān)人員以短信和張貼名單形式通知通過(guò)筆試者,告知他們到指定部門的教室進(jìn)行面試,注明具體時(shí)間和地點(diǎn)。(宣傳部)

  (2)在各部門面試前的規(guī)定時(shí)間內(nèi),各部門上交簡(jiǎn)單的本部門面試策劃,由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核通過(guò)后方可進(jìn)行。(秘書部)

  (3)在各部門面試當(dāng)天規(guī)定的時(shí)間內(nèi),應(yīng)聘者下到指定的教室進(jìn)行各部門面試。(學(xué)習(xí)部)

  (4)各部門面試結(jié)束后,面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及本部門招收人數(shù)等信息和要求,確定通過(guò)各部門面試的人選名單,并上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

  (5)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單,并進(jìn)行登記。

  (6)公布新一屆學(xué)生會(huì)招新名單。(宣傳欄張貼名單、短信通知、網(wǎng)上公布)

  2、各部門面試內(nèi)容

  各部門根據(jù)本部門的面試策劃書進(jìn)行相關(guān)面試。

  3、時(shí)間:待定

  4、地點(diǎn):待定(寫明各個(gè)部門的教室)

  5、人員分配:各部門面試教室的申請(qǐng):3人;短信通知參加筆試人員:1人; 面試教室的布置:各部門自己布置;各部門面試人員:各個(gè)部長(zhǎng)及副部;統(tǒng)計(jì)、登記新一屆學(xué)生會(huì)成員名單:2人 ;制作新一屆學(xué)生會(huì)成員海報(bào):2人;張貼新一屆學(xué)生會(huì)成員名單、網(wǎng)上公布名單:1人;短信通知新成員:1人

  6、對(duì)各部門面試階段工作的要求:

  (1)落實(shí)好各部門面試時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作,尤其是教室的通知要避免出錯(cuò)。

  (2)各部門的面試策劃要及時(shí)上交,以免影響其它工作的進(jìn)行,面試策劃必須具有可行性,公平合理。

  (3)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間和本部門面試策劃進(jìn)行面試,公平公正,細(xì)心、耐心。

  (4)學(xué)生會(huì)成員同時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)教室秩序的工作,禁止喧嘩,注意衛(wèi)生情況。

  (5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告,并進(jìn)行安排解決。

  (五)費(fèi)用預(yù)算

  六、召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)

  1、召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì),團(tuán)委老師,學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作,安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。

  2、以部門為單位,由各部長(zhǎng)主持開展部?jī)?nèi)會(huì)議,詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等,動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作,從而更好地為廣大同學(xué)服務(wù)。

  七、總結(jié)本次校學(xué)生會(huì)招新工作

  注意事項(xiàng):

  a) 各部門要按照學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作; b) 各部門之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好;

  c) 各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入學(xué)生會(huì);

  d) 對(duì)于因事未參加面試海選、筆試者,可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核,以盡可能的吸收優(yōu)異人才。

  e) 本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的20%,錄取滿一個(gè)月后將踢出多余的5%不合格者。(需在宣傳板報(bào)及宣傳紙等處注明)

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