個人實習計劃書（精選8篇）

個人實習計劃書 篇1

　　實習律師： 武漢大學

　　實習律所：X房地產行業律所

　　實習時間：20xx年xx月

　　很榮幸能夠得到這次的實習機會。為了讓這次在建瑋的實習能夠有所收獲，為將來的入職做好必要的準備，我針對自己的個人情況和入職要求特意制定了本計劃。

　　一、實習目標

　　(一)了解律師的基本職業道德和相關職業規范，樹立正確的職業理念，培養良好職業操守;

　　(二)熟悉相關規章制度以及律所的管理要求，形成遵守制度、團結協作的良好工作作風;

　　(三)了解未來主要從事的業務范圍、業務開展的基本流程，掌握執業的基本知識與技能。

　　二、自我剖析

　　(一)優勢

　　1、剛剛畢業，對法學理論較為熟悉;

　　2、學習過法律寫作并寫過多種法律文書，寫作能力較強;

　　3、曾在律所實習，對律所的日常工作已經有了基本了解。

　　(二)不足

　　1、未接觸過房地產行業，對該方面的法律實務工作了解不足;

　　2、本科階段學習范圍寬泛，缺乏針對房地產方向的專門學習。

　　三、實習計劃

　　(一)實習準備

　　1、快速復習一遍已學理論，整理補充自己的法律文書與常用公文格式文件夾;處理好論文與學車事宜。

　　2、聯系同學，了解深圳并尋找未來幾年內安全、近便的長期住所。

　　3、通過網站等方式了解分所的基本情況，并向未來的'同事詢問相關事項。

　　4、加強對建設工程與房地產行業的了解，建立自己主要的信息渠道，了解執業中涉及的基本背景知識。

　　(二)實習計劃

　　1、實習初期

　　(1)主動與律所同事特別是本團隊成員進行溝通交流，營造良好的人際關系氛圍，為以后的正式工作打下良好的基礎;

　　(2)熟悉司法行政機關、律協有關律所和律師的內部管理規定以及律所本身的規章制度，了解律師職業道德與職業紀律規范。

　　2、實習中期

　　(1)通過協助團隊完成相應的行政和法律工作，了解律所統一收案收費等基本制度，掌握建設工程與房地產相關法律工作的總體流程;

　　(2)通過整理和閱讀卷宗，了解可能涉及的案件類型，學習閱卷、調查取證、梳理證據材料的基本方法，學習卷宗中的寫作思路;

　　(3)申請參加開庭審理，通過前期協助材料的準備和后期的實地觀摩，學習掌握訴訟流程;

　　(4)協助開展非訴訟法律業務，同時通過自己私下的學習，著重掌握合同草擬、審查與修改的技能，掌握提供法律意見書、咨詢建議書等相關法律服務的技能;

　　(5)接受律所的相關培訓，不斷尋找自己的不足并定期更新改進計劃。

　　3、實習后期

　　對照最初的計劃檢查計劃的執行情況，總結反思實習期間存在的不足并征求他人意見，然后制定相應的改進計劃，為正式入職做好最后的準備。

　　四、結語

　　在正式入職前開展專業實習，有利于我們和未來的用人單位之間加強相互了解，熟悉未來工作的基本流程;尤其是通過實習，我們可以更清晰的認識到自身能力與實際工作要求之間的具體差距，從而在入職之前做好有針對性的鍛煉，為正式工作的開展起到提前潤滑的作用。本計劃的制定也是基于這樣的目標和想法。當然，由于個人能力所限，本計劃的制定尚有許多不完善之處，敬請讀者雅正。

個人實習計劃書 篇2

　　我是，XX年7月畢業于，20xx年x月x日擔任xx集團辦公室職務。為了能使以后的工作到達質量更好，效率更高，同時進一步提高個人的潛力，我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的`粗淺認識和計劃，請領導批評指正。

　　一、個人基本狀況

　　我個性比較開朗，辦事認真，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。無論在任何時候、做任何事，我都會認認真真地對待。我還是個善于學習，敢于挑戰困難的人。來到那里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說人必須要在社會中找到自己的位置，這樣人生才有價值。我必須牢記這句話，在xx集團實現自己的人生夢想。

　　辦公室文秘一職，對我而言是一次機會，它能夠充分展現自己的理想和抱負。我十分珍惜也十分感謝領導能給我這樣一個發揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，扎實苦干，一絲不茍地完成領導交給我的任務。

　　二、對工作崗位的認識

　　首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作必須要做到以下幾點

　　1.服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排。

　　2.領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事。

　　3.執行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執行力。

　　但是服從并不是被動，很多工作能夠提前預測、用心主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領導帶給決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作，不能扯皮、推委、出現工作空檔。

　　其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，辦公室日常的采購、發放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘必須要有足夠的耐心并熱愛本職工作。

　　三、對未來工作的計劃

　　1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點

　　(1)協助辦公室主任做好了各類的登記、上報、下發等工作，并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

　　(2)做好了各類信件的收發工作。

　　(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。

　　(4)協助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執行集團公章管理規定，不濫用公章。

　　(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

　　(6)做好辦公室設備的維護和保養工作，

　　(7)協助辦公室主任做好節假日的排班、值班等工作，確保節假期間集團的安全保衛工作。

　　(8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

　　在日常事物工作中，我必須遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項辦事。

　　2.在行政工作中，我將做到以下幾點

　　(1)做好領導服務：及時完成辦公室主任、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。

　　(2)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通，系統的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

　　(3)做好員工服務：及時的將集團員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁。

　　(4)協助辦公室主任完善集團各項規章制度。

　　(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

　　(6)做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

　　3.提高個人修養和業務潛力方面，我將做到以下三點

　　(1)用心參加集團安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業工作技能。

　　(2)向領導和同事學習工作經驗和方法，快速提升自身素質。

　　(3)透過個人自主的學習來提升知識層次。

　　我深知：一個人的潛力是有限的，但是一個人的發展機會是無限的。此刻是知識經濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人潛力，提高自已的業務水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為xx集團就是我的平臺，我必須會把握這次機會，使業務水平和自身修養同步提高，實現自我的價值。

　　4.其他工作

　　(1)協助人力資源部做好各項工作。

　　(2)協助財務部、物業部、項目部做好相應工作。

　　(3)協助各子公司做好各項工作。

　　(4)及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。

　　辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據實際狀況進行合理分工、合理安排，認真落實制，確保工作井然有條;還要創造性地工作，不斷探索工作的新思路、新和新經驗;同時增強工作創造性的同時，我必須注意辦事到位而不越位，帶給服務而不干涉決策，真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。

個人實習計劃書 篇3

　　(一)找實習單位

　　由于不是跟隨學校的統一實習，當前最重要的事情就是尋找對口的實習單位。因個人原因，我的工作城市選取在自己的家鄉石家莊。

　　首先，要透過網絡、報紙、或招聘現場以及朋友家人介紹了解就業信息，了解就業狀況，用心尋找實習崗位。

　　求職計劃：

　　(1)撰寫自己的及求職自薦書，明了而不簡單，要盡量與眾不同，這樣才能吸引實習單位的眼前。

　　(2)向網絡上的招聘網站投放自己的簡歷，參加一些招聘會，從中尋找就業途徑。對自己感的公司，要多加關注，多打電話詢問。此外，透過親戚朋友介紹增加就業途徑。

　　(3)對于自己投放到公司的簡歷，自己要多加詢問，這樣能增加就業的機會。

　　(4)此外，要加強鍛煉自己的求職技巧，訓練自己的心理素質，強化自己的口語表達潛力，多看一些有關求職的一些視頻，從中汲取，提高自己的應聘潛力。

　　(5)這求職途中定會艱難，自己必須要能堅持不懈，不怕苦不怕累，爭取找到稱心如意的工作。

　　(二)單位實習

　　一、實習目的

　　結合連鎖經營管理專業的培養目標，運用所學的連鎖管理專業知識，參與實習單位的日常工作與管理，了解實習單位的業務活動，熟悉和掌握實習單位的業務資料與業務流程，學習，學會與人溝通的技巧，為素材，為日后的工作積累經驗。

　　二、實習資料：

　　1、深入了解自身實習崗位的工作資料，從而了解單位主營業務。

　　2、了解實習單位的組織結構，人員構成，運營模式和管理方式。

　　3、了解實習單位的工作流程、人員管理、客戶發展模式等等。

　　4、掌握公司日常決策的方式，學習企業文化。

　　5、透過實習發現日常管理和單位運營中存在的問題。

　　三、實習方式

　　1、直接參與單位日常行政工作，多向公司員工了解，有條件可與領導直接交談。

　　2、學習自己崗位的工作資料，熟悉公司的業務知識。

　　四、

　　在實習過程中，自己要多多觀察，認真學習，掌握本職工作，要定期記錄自己實習工作，為自己的畢業設計做好鋪墊，最后要把自己在工作發現的問題整理、分析，完成自己的畢業設計。

　　五、實習時間

個人實習計劃書 篇4

　　【實習者】

　　學校：湖南長沙電子科技職業學院

　　系別：服裝設計系

　　班級：G30901班

　　姓名：陳蘭芳

　　【實習地點】

　　長沙麗星文化傳播有限公司

　　【實習目的】

　　1.親身感受實踐與理論知識的異

　　同，思考并探索理論與實際結合點，不斷探索、不斷創新，并最終將實踐進一步升華成理論，做到理論指導實踐，實踐充實理論。

　　2.在實習崗位上不斷學習，并將所學的知識轉化為能力，不斷提高素質，工作可以得到更好地發揮，不會那么麻木，不知道從何下手，提高自己的業務水平。

　　3.體驗社會生活，轉變社會形象，以一個成熟的姿態應對工作的挑戰，最終能成為一名真正的優秀工作者。

　　【實習內容】

　　1、實習單位：天使鉆石組委會

　　2、實習崗位：文員

　　3、實習起止時間：20xx年x月x日至20xx年x月x日

　　4、實習任務及實習步驟

　�、� 準備階段：聯系好實習單位后，將實習上崗所需的出入證、辦公用品、 工作服裝等進行精心準備，爭取給人留下良好的第一印象。

　�、� 見習階段：

　　a、 適應環境，了解實際情況。向領導、前輩了解各個部門的 基本情況，了解頻道的各項工作和規章制度;

　　b、與同事見面，并從即日起參加欄目組的活動，了解欄目的情況及近期的工作計劃;

　　③ 全面實習階段：

　　a、勤查資料，，參與工作，為自己的目的打下基礎。

　　b、積極聽取大家的意見，學習，不斷提高業務水平。

　　C、學習一定的編輯邏輯思維，編輯技巧等。

　�、� 總結階段：

　　a、 完成工作總結、個人實習鑒定和專業實習調查報告。

　　b、清退各種借用的材料、物品、用品，付清各種實習費用，做好交接工作。

　　c、 認真寫好“感謝信”，做好返校準備。

　　總之，通過實習全面了解完善自己。

個人實習計劃書 篇5

　　中等職業學校學生在三年級到企業頂崗實習既是學生綜合能力提高的的實際需要，也是國家政策對職業學校辦學行為的現行規范要求。為了按照國家有關規定將學生頂崗實習落到實處，切實提高學生的動手能力、增強學生就業適應性和轉崗競爭力，特制定濟南物業管理職專學生頂崗實習計劃。頂崗實習計劃是專業教學計劃的延伸，與專業教學計劃一起體現專業培養目標和專業技能培養過程，并將隨著頂崗實習的循環往復進行不斷完善。具體包含以下內容：

　　一、頂崗實習組織機構和工作職責

　　1、學生頂崗實習教學工作領導小組

　　組長：校長

　　副組長：分管教學副校長、教務處長

　　成員：教研室主任、教務員、頂崗實習校內指導教師

　　主要職責：

　　(1)負責全校學生頂崗實習工作的組織、管理、協調、指導、監控，組織研究和及時解決實習中出現的重要問題，確保頂崗實習順利進行。

　　(2)負責建立健全校學生頂崗實習管理制度;負責收集、初審全校各專業《學生頂崗實習計劃》、《學生頂崗實習教學大綱》和《學生頂崗實習指導書》等實習教學文件并報主管教學校長審批。

　　(3)負責學生頂崗實習工作的年度經費概算，審核學生頂崗實習經費。

　　(4)負責組織抽查學生頂崗實習工作情況，評選校級學生頂崗實習工作優秀單位和個人，開展經驗交流。

　　(5)根據專業要求建設校外頂崗實習基地;檢查、評估實習基地建設情況。

　　(6)按要求配備帶隊教師和實習指導教師;完成頂崗實習的成績評定、資料歸檔等工作，進行實習總結;按時上報實習各種相關資料。

　　2、學生頂崗實習工作辦公室領導小組

　　組長：招生就業辦公室主任

　　副組長：教務處長

　　成員：學生處長、頂崗實習班級班主任

　　主要職責：

　　(1)協助推薦學生頂崗實習單位，簽訂實習協議，落實實習崗位;對于實習期就業的學生，簽訂就業合同，做好畢業生的跟蹤調查，做好就業穩定工作。

　　(2)負責本校學生頂崗實習中的具體管理工作。制訂具體的《學生頂崗實習管理細則》，負責開展學生頂崗實習前的紀律和安全教育工作;并按要求配備實習管理班主任;負責與實習單位溝通，深入現場做好調查研究，解決實習中的問題。

　　(3)與接受學生頂崗實習生的企業簽訂協議，要求企業指定一位主管學生實習工作的領導(一般由人事培訓部主管領導兼任)，負責配置實習資源、協調工作，同時配備實習指導技師，負責學生在工作崗位上的技術學習、頂崗實習、思想、安全、紀律教育，確保頂崗實習教學質量。

　　二、頂崗實習目標、實習內容和具體要求

　　(一)頂崗實習目標：(見任務書第二條)

　　(二)實習內容與要求(見任務書第三條)

　　三、時間安排

　　頂崗實習一般在每年的6月底對春季班和10月中旬對秋季班進行為期一周的頂崗實習前的教育，正式實習時間為30周，編寫實習報告2周。共計33周。學生盡量在各工種施工崗位和工序輪換。

　　四、成績評定

　　根據實習日記、實習報告成果及實習單位對其本人的實習鑒定書以及巡視檢查情況，綜合判斷實習質量，評定實習成績，成績評定為五級：優秀、良好、中、及格、不及格

　　五、其他事項

　　本計劃以頂崗實習章程為指導，以實習任務書為依據，根據每年的實際情況可能要稍做調整。

個人實習計劃書 篇6

　　20xx屆畢業生在校期間先后系統的學習了通識類、職業技術基礎類、職業技術類、職業技能培訓類教育課程。按教學計劃將于20xx年2月至20xx年6月進行畢業實習，現將畢業實習方案制定如下：

　　一、實習目的與要求

　　(一)目的

　　通過學生參與對口單位工作的實習實踐活動，鞏固加深學生在校所學的專業理論知識，并運用于實際，增強學生獨立從事專業實際工作的能力，培養學生從嚴求實的工作作風和良好的職業道德，為學生自主擇業和用人單位量才錄用創造條件。

　　(二)實習形式

　　實習由輔導員負責，學生采取分散實習的方式，主要面向各類公司、工廠等單位，由實習單位負責日常工作、學習管理，指導教師跟蹤指導。

　　(三)要求

　　畢業實習是在本學院指導教師和實習單位有關人員的共同指導下進行的一項有組織、有計劃、有目的的教學活動，為保證畢業實習的有序進行，達到預期的目的，具體要求如下：

　　1、實習學生必須遵從實習單位的勞動紀律要求，遵守實習單位的各項規章制度。

　　2、實習學生在實習期間必須按時詳實地寫好實習周記，周記不少于6篇，格式到校園往機電工程系網頁教學園地下載，手工填寫;學生每月與指導教師至少見面一次，每周電話、網絡等方式聯系不得少于一次。

　　3、實習單位落實后，請速把詳細通訊地址(單位、部門)告知輔導員，輔導員匯總報給系學生秘書。

　　4、根據需要了解實習單位各個部門的工作流程，有目的有針對性地進行實習。

　　5、認真完成職責范圍內的工作，寫好工作總結。4月20日提交畢業實習中期檢查表，經帶教老師簽字后交輔導員。

　　6、在規定的時間內參加畢業實習成績考核。

　　二、實習內容

　　本次實習按時間順序分為三個階段，每階段實習內容如下：

　　第一階段：實習動員及進入實習單位階段(20xx年12月—20xx年2月)

　　召開畢業實習動員大會，宣布實習方案，做好離校實習前的各項準備工作;有組織地對實習單位進行實地考察。實習學生通過查閱資料以及與相關人員交流，著重了解實習單位的工作環境、現狀、實習單位紀律規定及對實習學生的實習要求。

　　第二階段：全面實習階段(20xx年2月—20xx年5月)

　　本階段主要是實習學生進入實習單位具體工作部門，了解、熟悉實習工作部門實際工作，熟悉實習單位的各個部門，完成單位的任務。并根據實習崗位內容，完成畢業實習報告。

　　第三階段：實習總結評定階段(20xx年6月)

　　實習學生按要求提交單位實習鑒定和實習報告文本，并按時參加系組織的畢業答辯。指導教師對實習學生進行成績考核和驗收工作，并將學生畢業實習成績上傳到教務處成績管理系統。具體要求見附件1。

　　三、畢業答辯

　　1、答辯時間

　　答辯時間初步定在5月底，畢業生應及時和指導教師聯系，定期瀏覽機電工程系網頁的相關通知。

　　2、答辯形式

　　每名學生答辯時間控制在15分鐘左右，首先利用5分鐘介紹實習情況和實習內容，然后接受答辯教師的提問。

　　四、實習教學的考核與成績評定

　　(一)實習總評成績的構成要素

　　1、過程成績占總成績60%;

　　2、答辯成績占總成績40%;

　　(二)實習成績評定標準

　　1、過程成績

　　主要依據是實習單位指導老師對實習學生的評價成績，結合校內指導教師指導實習情況綜合評定。

　　2、答辯成績

　　如實闡述實習內容;收集、查閱有關資料及綜合運用能力;技術上有一定的見解;文理通順、結構合理;報告格式規范;體會深刻、有一定的思想和收獲;實習報告格式規范，結構合理自如陳述實習報告，條理清楚，語言流暢;非常熟悉實習內容與實習過程;基礎理論知識與專業知識在實習過程中的應用;準確回答提問，且有一定深度的思考、有獨特見解或創造性。

　　(三)實習成績評定方法

　　1、實習成績按百分制確定

　　2、畢業實習表現和實習報告成績中，有任何一單項成績不及格者，本次實習成績一律按不及格評定;

　　凡出現下列情況之一者單項成績按不及格評定：

　　(1)不參與單位實習或學校組織的實習;

　　(2)不上交書面實習報告;

　　(3)實習報告不符合要求;

　　(4)實習總結的內容嚴重失真或抄襲他人實習報告。

　　4、實習成績不及格者，不準畢業，只有經補做實習并經考核及格后，方準畢業。

　　五、系部聯系方式

個人實習計劃書 篇7

　　為貫徹落實本學年教學計劃，切實做好畢業生專業實習工作，特制定本方案。

　　一、實習動員

　　專業實習是外語學院教學計劃的重要組成部分，是實現教學培養目標的重要實踐教學環節，是培養和提高學生實際操作能力和理論聯系實際能力的和重要方式。

　　畢業班輔導員在20xx年12月中旬召開畢業生實習動員大會，發放學院制定的實習方案、實習告知書、實習介紹信以及實習鑒定表，使學生了解到實習的重要意義及實習的相關要求，強化實習安全、實習態度和實習學生角色轉變與定位等方面的教育，指導外語學院20xx屆畢業生做好畢業實習工作。

　　二、實習時間

　　20xx年3月24日至5月4日，為期六周。

　　三、實習方式

　　實習主要采用集中實習與分散實習相結合的形式。

　　集中實習：畢業生可申請到外語學院設立的實習基地進行實習。分別為：河南省人民出版社、新鄭一中、南陽二中、鄭州金日教育咨詢有限公司(日語外語學校)、河南旅游集團有限公司、河南新東方翻譯有限公司和鄭州聯大外國語學校、鄭州聯大外國語學校、鄭州新干線信息教育咨詢有限公司、河南金城國際經濟技術合作有限公司、鄭州八方人才資源開發有限公司、鄭州金水大山外國語培訓學校、洛陽市佳音英語培訓學校、洛陽環球雅思培訓學校、南陽隆重中等職業學校。

　　分散實習：畢業生自主選擇實習單位，實習單位在確認有條件開展實習的前提下，接收并安排其進行實習，學生須將接受到的單位意見反饋回學院。

　　四、實習內容

　　20xx屆畢業生可根據其專業特點、自身優勢和就業意向選擇、確定相應內容進行實習，如：到各英語培訓學校任英語教師;到公司、企業從事辦公室文秘工作(辦公設備的使用，企事業單位公文的草擬，英文函電的草擬、發送，互聯網信息查詢);擔任外事活動翻譯;從事外貿相關工作等等。

　　五、巡視及指導

　　外語學院將會在實習期間選擇學院實習基地和實習較為集中的地市或學校，指定專門教師(3-5名)進行巡視和指導，及時發現問題和解決問題，以保證實習工作的順利進行。

　　六、實習要求

　　為使畢業生專業實習順利進行，達到實習目的，學生在單位實習期間須做到以下幾點：

　　1.在實習前，學生應認真閱讀實習告知書，明確實習意義和要求;

　　2.必須遵守安全管理規定和工作操作規程，避免安全事故發生;

　　3.要求學生以提高自身的專業實踐技能為目的，在實習期間端正態度，以求不斷提升自己的綜合素質;

　　4.保持與學院的聯系，學生每兩周內至少主動與輔導員聯系一次，匯報實習情況。如聯系電話發生變動則需及時通知輔導員和家長;

　　5.學生根據自身發展需要，在實習期需更換實習單位的，須寫出書面申請，經輔導員確認、備案、批準后，方可向實習單位申請離職;

　　6.學生實習結束后，實習單位需填寫該生在實習期間的鑒定，并根據學生實習表現給出相應成績，由學生帶回學校交給輔導員;

　　7.學生實習期間，要嚴格遵守實習單位的考勤制度;

　　8.服從學院和實習單位的領導，聽從輔導員及指導教師的安排，按時完成實習任務。

　　七、實習考勤與考核

　　1.學生在實習期間的考勤將按照《鄭州大學西亞斯國際學院學籍管理規定》中的有關規定進行。

　　實習期間缺席達(含病事假)實際實習時間二分之一者，實習成績按不及格處理。

　　實習期間，因擅自離開實習單位、違反單位的管理規定或品德表現等原因被實習單位拒絕其繼續實習，而造成實習期未滿的，則視為實習成績不及格。

　　實習成績不及格者或無實習成績者，不符合畢業條件，須跟下屆畢業生一起重修。

　　2.實習考核成績由實習單位出具的專業實習鑒定(60%)和學生的實習總結(不少于1500字)(40%)兩部分構成，兩項折算為最終成績，共5學分。

　　實習單位可根據學生實習內容和實習期間的綜合表現(思想表現、團隊合作精神、個人工作能力和實習質量等)填寫實習鑒定表，給出相應的鑒定意見和成績。

　　實習結束后學生需根據實習內容完成1500字左右的實習總結，學院對學生上交的實習總結進行評定。

　　實習鑒定表與實習總結于20xx年5月5日前上交。對于在實習期間表現較差，實習總結有明顯錯誤或有抄襲行為的，其實習成績按不及格論處。

個人實習計劃書 篇8

　　本次教育實習按照學校的要求，任務有二：教學任務與班主任工作。以下為個人的實習計劃：

　　1、教學任務。 在教育實習的前兩周內，聽取指導教師趙隆兵老師的課5節。其他政治教師授課6節;聽取組內同學講課5節; 共完成了2個新課的實習教案：其中高二的課程《實踐是檢驗認識真確與否的唯一標準》和高一的課程《民族區域自治制度：適合國情的政治制度》要進行試講。平時，協助教師批改作業，對同學進行個別答疑。了解教師的工作安排并參與集體備課。指導教師的授課做教案式記錄。

　　2、班主任工作。在班級學習方面，制定“四有”班訓：有計劃，有規律，有效率，有成績。 具體做法如： 1、做好規劃，制定每月每周每天的學習計劃，在疑難問題面前做到“日日清、周周清、月月清。 2、每天清晨按照班級規定讀書。 4、在黑板前開個小區，名為“老師我想說”，讓學生不敢向老師或找不到老師提出的問題寫在紙條上粘貼在該區，由老師幫助解答。班級管理 思想行為教育方面： 1、制定班規，班級制度，根據實際情況設置干部工作崗位，建立崗位責任制。在崗位任職方面盡量考慮讓具備領導才能的差生參與班級管理。這樣做既可增強其班級歸屬感，又可使之學會自主管理，亦有利于差生轉化，“一箭三雕”。 2、實施班級常規： 制訂明確、具體的班級常規工作表，使學生清晰了解班級日常工作開展，也給學生自主管理提供良好的后盾。班干部容易管理，學生的情況容易量化，方便班主任實施班級管理。 3、發揮黑板報的作用： 黑板報是班級的一塊主要的陣地，要充分利用這一現成的武器!計劃第兩周由學生干部出版專題板報，內容密切聯系班級現狀以及學校的安排，讓學生無時無刻不在思想上，視覺上受到沖擊，受到教育! 4、發揮主題班會的作用： 除了黑板報之外，主題班會更是一座大熔爐，它能集中全班同學們的精華思想，進而感染每一個同學，起到催化劑的作用。根據班級實際情況開展主題班會，使學生受到教育。 5、多開展一些競賽活動： 其目的一方面為了鍛煉學生的能力，另一方面是增強了學生的集體主義感，增強學生間的凝聚力。

　　3、其他。在見習的一周內，把全班同學的名字聯系個人，都記下來。這項工作盡管花了一些時間，但我覺得是非常有意義的。因為自己把他們都記下來了。學生都希望從老師的口中能夠聽到自己的名字，這也是對學生的一種尊重。結果就是學生也會非常的尊重你，更多的愿意和你交流。從而就達到了了解學生的目的。再次，要多與原班主任交流和溝通。班主任就是溝通班級的橋梁，他對班里的一切事物，每一個學生的特點都了如指掌。加強和班主任的聯系，讓我學到了更多的處理一些班級工作的方法。同時，在日常生活中發現的一些關于學生和班級的問題，也可以跟班主任商量和探討。

　　班主任工作情況記載：

　　(一)在實習期間，我主要的班主任工作是輔助班主任主持班級的日常工作。在班主任實習過程中，我更多的班主任工作是監督學生的學習、紀律以及衛生。在監督的同時，不忘給他們灌輸一些道理，結合他們的年齡特點進行思想道德教育。在學習上，他們是比較勤奮的，但是由于學習主動性不夠，學習方法欠缺。導致了成績上不去。這些學生就需要我們的監督和引導。在衛生打掃方面，女生普遍比較認真積極，而有部分男生就非常偷懶，總是拖拖拉拉。對于這類學生，就應該給他們明確的任務。我們班有部分的調皮的學生，我發現自己很難對他們進行思想教育，你不能對他硬來，你越是態度強硬，他就越反抗。對于這類學生，我采取了個別教育的方法，在平時加強和他們多交流溝通，在平常的交流中適當的通過一些言語對他們作一些引導。同時在紀律方面，他們做得也是不夠的，集體的觀念不強。主要體現在校服的整齊和做操的質量上，往往扣分比較多的就是這兩項。這些任務，其實每個人都能做好的，就是因為個別同學的集體觀念淡薄所造成的，所以在日常的工作中，我特別的跟學生強調集體觀念的重要性，讓他們知道自己的所作所為都是影響深遠的，鼓勵和監督他們樹立集體榮譽感。

　　開展活動，以學生為主體，所以在一開始，我就在學生中展開一些調查。詢問他們喜歡開展什么體育比賽，以及什么性質的班會。通過收集學生的意見，我和幾位學生組織了第二課堂活動和班會活動。第二課堂活動主要是籃球和羽毛球比賽，同學們非常樂意地參加，玩得很開心。在鍛煉了身體的同時，也給平時緊張的學習生活增添了幾分空閑，同時也增強了班級的凝聚力。同時我還開展了一次主題班會：“我PK學習目標”。這個主題主要是針對期中考試后，個別學生所出現的一種失落心理。這次主題班會大大地調動了學生參與的積極性，而且起到教育的目的。讓學生明白目標的重要性，“凡事預則立不預則廢”的道理，只有訂立目標，然后一步一步去實現，才能夠實現自身價值。所以我們要用正確的態度去尋找學習目標，這樣才能走向成功。那次班會下來，同學們普遍都給自己訂立了一個目標，而且也增強了自己通過努力奮斗實現目標的信心。

　　經過了二兩的班主任實習工作，我越來越深切地感受到班主任工作的重要、艱巨、深奧，它不僅僅是一項工作，更是一門藝術。要把這項工作搞好還需要很長一段時間的磨練和考驗。在以后工作中，我將繼續努力學習，爭取早日成為一名正式班主任而奮斗。

　　(二)在他們中間，我才深刻的體會到大學老師常常提醒我們的一句話："教師，就是為學生服務的。在學生眼里找自己的問題，才能獲得長足的進步。"班主任老師平時很嚴肅，言語很少。可是對管理班級很有一套。我們1班的管理就象是一部全自動的機器，絕大部分靠同學自己和班委管理，自覺、自發的進行。象我這樣的年輕老師最頭疼的就是班級的管理。通過每周班會課的學習，確實體會到了班任老師的方法。我想，那就是：恰到好處和用心。該獎的獎，該罰的罰。學生的事永遠是大事。

　　以后的路還有很長，但是我已經知道了該怎么樣教學生了。在以后工作后，如果我可以做一名教師的話，那么這次實習就極有意義了�？墒乔懊娴穆氛l也不清楚，我也不知道自己的路在何方，我也只有不斷的努力，直到自己能夠成功的那天起，我才會憶苦思甜，找到成功的方向!

　　參加頂崗實習已經將近兩個月了，在這段時間里，我遇到了一些問題，也取得了一收獲。

　　從上第一節課開始，我就發現課堂記律是一個大問題。無論在正常教學課上，還是自習課上，我都沒有把這個問題徹底解決。對待后進生的問題也讓我傷腦筋。相當一部分人都不求上進，有厭學情緒。另外，有些學生性格比較孤僻，與他們溝通也存在問題。

　　對于課堂紀律，我一直要求很嚴格。我以嚴厲的態度對待課上紀律性比較差的學生，課下則以溫和的態度對待他們。課上的嚴格要求和課下的耐心指導，力求使紀律性差的學生在課堂上能自覺遵守紀律。有些學生總是在課堂上和我耍貧嘴，嬉皮笑臉。對于這樣的學生，我以嚴肅的態度批評他們，讓他們在課堂上保持嚴肅的態度。有些學生在課堂上，尤其是在自習課上睡覺容易感冒。告訴他們，這樣既讓他們改正這一錯誤的行為，又讓他們意識到我對他們的關心。還有的同學，同桌和前后桌之間經常說話。我先用嚴肅的目光警示他們，如果他們不立即改正，我就會嚴厲地批評他們。我向其他老師請教，他們也要求或建議以嚴厲的態度對待不遵守課堂紀律的學生們。

　　對待那些后進生，我一直采用溫和的態度為主的方式對待他們。我意識到嚴厲的態度只會增強他們與我的對立情緒。一旦過于嚴厲，可能會使他們更加自暴自棄。有些學生，不僅不學習，還在課堂上說話或睡覺。我找到他們，以溫和的態度和他們交流，讓他們感到我對他們的期望。

　　有些學生，性格比較孤僻,表現出以自我為中心，或不愿與他人交流，或敏感。對于這些學生，我沒有急于解決他們的問題。俗話說“江山易改，本性難移”。通過耐心地溝通，首先讓他們感受到我對他們的關心，然后再讓他們逐漸認識到自身的種種問題，進一步樹立改正錯誤的決心。

　　古人講每天要三省其身，我也經常反省自己處理問題的方式。在我教授一班課時，感到大多數學生只是有些調皮，或太過于活潑。如果在課下，他們的言行會讓我感到很可愛。課上，有時他們的積極活躍會影響課堂紀律。然而，我堅信，如果方法得當，充分使他們發揮對待學習的積極主動的態度，這肯定會促進他們成績的提高。相比之下，我班的學生也相當活躍，課上也能表現出他們活潑的一面，但他們極少主動回答老師的提問。兩相比較，我認為，應當使六班的學生向五班的學生看齊。通過養成課上積極回答問題的良好習慣，把活潑好動和調皮活躍的舉動運用到思考問題上。

　　以后的路還有很長，但是我已經知道了該怎么樣與學生相處了。實習以來，我遇到的問題很多，我也進行了反思。我將進一步努力，多反思，多和經驗豐富的教師們請教，力求做到更好。我堅信我也只有不斷的努力，找到成功的方向!

　　(三)在當實習班主任的過程中，我從他們原班主任那里學到了很多關于班級管理方面的經驗，確實讓我受益不少。比如如何與學生談心，如何幫助后進生轉化成為先進生等等。雖然這些經驗都是非常寶貴的，但是我也沒有完全照搬，第一是我覺得我的身份畢竟與他們原班主任不同。第二是我覺得我與學生年紀相仿，不象原班主任一樣與他們或多或少地存在一些代溝，這是我的優勢所在，應當加以利用。

　　所以，在與學生的長期交往中，我漸漸形成了一套既有自己風格，又吸收了原有寶貴經驗的行事方法，而且還收到了較好的效果。比如說我和我們班上一位同學談心的時候，她告訴我她讀初中時成績很好，幾乎每次考試都是班上的第一名，數學成績猶為突出，用她自己的話說就是“那時侯學數學簡直就是一種樂趣”，但是現在情況就完全不同了，不僅整體成績直線下降，就連自己的強項數學也到了岌岌可危的地步。當我問及其中的原因時，她告訴我，由于中考的失誤，進入高中以后她就失去了信心，再加上高中的課程本身就比初中的要難，使她的成績更加后退了，以至于現在對讀書失去了信心，想一心從事自己的愛好去學聲樂算了。而這些她都沒有和原班主任說過，原因是班主任“太兇了”。

　　我聽了之后并沒有直接反對她的觀點，而是從客觀條件、學習條件以及以后的前途等方面和她分析了她的這種想法，使她明白了學習和愛好之間誰輕誰重，并引導她自覺得把心思放到了學習上來。

　　可喜的是，現在她的成績已經有所提高了，更為重要的是她又重新找回了對學習的興趣和信心。

　　類似與這樣的問題我是經常遇到的，而我也盡量站在他們的立場上去思考這些問題并最終解決這些問題，所以我和同學們之間建立起了較好的感情，這是一種建立在互相信任互相幫助的基礎上的感情。而絕對不能有自己只是一個實習老師，反正干不了多久就要走的這種想法。別看這幫學生人小，其實他們心里什么都明白!

　　在進行實習的這段時間里，我學到了很多育人之道和做人之道，也懂得了人與人之間——無論你們之間是一種什么樣的關系——都要互相尊重，才能建立起真正的、恒久的友誼。