職業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃書(通用4篇)
職業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃書 篇1
一、宗旨和目標
本溜冰場將以最大的努力滿足顧客的要求,提供最周到的服務
二、地址選擇
溜冰場在國際教育園區(qū)附近,原因有二:
1、在大學城附近,離大學生較近,滿足大學生來多懶惰的心理也可成為大學的風景區(qū)之一;
2、大學一般處于郊區(qū),地價便宜,由于只有十萬元的成本,所以只能挑郊區(qū)來減少成本嘍。
三、場面布置
場面為露天型溜冰場(哈哈,由于成本有限)四周用網(wǎng)圍成(這是鑒于這里大學的前例)。溜冰場分成兩部分,一邊是高手發(fā)揮一技之長的地方,一邊是初學者學習溜冰的地方。入口處當然建一個房子放打掃工具,溜冰鞋,還有收銀臺。當然民生問題還有廁所啦。在溜冰場的一邊放一條長凳用來休息,省點的話在8萬元之內,可自己幫忙勞動。
四、服務運營
主要以大學生為服務對象,配有單排和雙排的溜冰鞋,滿足廣大顧客的要求。在高手場地我們要規(guī)定11:00~11:30,13:00~13:30,15:00~15:30,17:00~17:30為倒溜的時間為減少相撞而產(chǎn)生的摔傷。當然在入場處我們會貼有互相謙讓,摔傷自負等公告。本溜冰場存有藥水和創(chuàng)口貼為顧客服務。
五、競爭優(yōu)勢
現(xiàn)在溜冰已成為越來越多大學生喜愛的運動。而在蘇州市場中的溜冰場太少太小。而且人員太為復雜,混亂。
本溜冰場的優(yōu)勢是:
(1)溜冰場較大,滿足顧客的需求,相信會成為廣大朋友的'喜愛。
(2)服務周到場地明確不會讓初學者失去場地。
(3)年輕人喜歡挑戰(zhàn),而溜冰越來越流行,而且成為眾多情侶喜愛的項目。因此本溜冰場潛力巨大。
(4)主要服務對象為大學生,人員較為簡單。
六、市場分析
現(xiàn)在蘇州有許多體育館,但許多人已對跑步等運動失去了興致,又因為年輕人喜歡刺激,但這里并沒有一家中大型的溜冰場,我創(chuàng)建的溜冰場將針對此空白,現(xiàn)在的生活中,大多數(shù)人不僅滿足物質的需求,,所以在生活中,往往出現(xiàn)對舒適度的高要求與市場的低質量的最嚴重的沖突的現(xiàn)象,尤其是現(xiàn)在的大中學生,大學生可以借此打法無聊的空余時間,放松心情,讓一些同學找回自信,有助于人生的發(fā)展。所以我們的溜冰場有非常大的潛力。
針對現(xiàn)狀我,我們將使這樣收費的:
1、我們以10元為一次租溜冰鞋和提供場地的費用,讓他們自由選擇場地。
2、我們將采取會員卡政策50元/張,會員可按5元/次計算
3、一些顧客可以自帶溜冰鞋,給他們提供一個溜冰的場地3元/次
七、宣傳和競爭策略
首先對溜冰場作宣傳,在學校中可以利用贊助的方法進行宣傳,做好學生的宣傳工作重要,本溜冰場可舉辦活動來提高本溜冰場的知名度。
其次,必須明確現(xiàn)在的社會中存在著激烈的競爭,尤其是在服務上的競爭,所以要看清楚潛在的競爭做好準備做到處處為顧客,溫暖到處在德經(jīng)營原則。始終處于競爭的上游,針對不同的時候,采取不同的經(jīng)營理念,不完全放松警惕,積極防范潛在的競爭對手。
八、人員管理
本溜冰場將聘請四位員工,2男2女,一位女生負責收銀,學歷在大專以上。一位男生負責拿鞋,還有兩人負責場地,為廠里的人們提供服務,學歷不計。在早期采取中型的溜冰場的經(jīng)營模式,以減少成本,積累經(jīng)驗,在以后發(fā)展中漸漸擴大經(jīng)營規(guī)模,增加場地面積并適時改變經(jīng)營策略,把創(chuàng)新融入整個管理組織過程中,調整組織結構,建立適應時代要求和環(huán)境變化的新型組織。
職業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃書 篇2
一、公司摘要
非凡人生職業(yè)規(guī)劃咨詢公司位于廣州浙江大廈5cb—18,他成立于20xx年,是股份制公司,是廣州市工商局注冊的具有獨立法人地位的專業(yè)認證咨詢機構。廣州市非凡人生職業(yè)規(guī)劃咨詢公司是致力于幫助大學生對自身進行職業(yè)規(guī)劃并為其提供咨詢的,讓大學生弄夠快樂學習、快樂學習、快樂工作的專業(yè)性公司,給大學生一個不同的、非凡的魅力人生。我們從人性的本質方面出發(fā),通過了解大學生的本質的特征,如人的價值觀、情感、動機、溝通風格等。圍繞大學生的性格特征、生活習性、工作條件、科學技術水平和社會發(fā)展展開研究,探索適應于大學生個人的成長和組織的發(fā)展途徑,從而達到調動大學生個人對工作的滿足感和工作效率,提升組織的核心競爭力和績效的方法。關注大學生個人的職業(yè)生涯規(guī)劃、成長和發(fā)展,我們?yōu)榇髮W生個人提供專業(yè)的、系統(tǒng)的和個性化的高級人才推薦、職業(yè)生涯規(guī)劃、熱菜測試和咨詢服務。
二、公司業(yè)務
非凡人生職業(yè)規(guī)劃咨詢公司的服務宗旨是通過客觀、公正、科學的評價咨詢服務,幫助大學生找到適合自己的職業(yè),幫助企業(yè)物色到適合企業(yè)的大學生人才,建立高效的員工隊伍素質模型。公司的服務內容是人才素質評價、職業(yè)發(fā)展咨詢指導、組織人力資源素質模型診斷等。公司通過服務學校、大學生以此來不斷的拓展公司的業(yè)務和規(guī)模,使公司蒸蒸日上蓬勃發(fā)張,逐步發(fā)展成為深圳市乃至全中國去世界的知名人生職業(yè)規(guī)劃咨詢公司,打造屬于自己的知名品牌。非凡人生公司的發(fā)展規(guī)劃與策略是根據(jù)人生職業(yè)規(guī)劃咨詢這個行業(yè)在世界上仍然是一個新型的產(chǎn)業(yè),為此行業(yè)內部的競爭不是十分的激烈,公司發(fā)展存在極大的空間;所以本公司應該本著步步為營穩(wěn)扎穩(wěn)打的策略,只要公司對根據(jù)大學生個人的本質的特征對其做出正確的判斷,為大學生提供專業(yè)的、個性化和系統(tǒng)的人才推薦、職業(yè)生涯規(guī)劃,公司必定成風破浪勇往直前。非凡人生職業(yè)規(guī)劃咨詢公司要利用自己最先進入這個行業(yè)的優(yōu)勢,從分利用有有利的一切弄夠利用的人力資源和物理資源,以此作為公司發(fā)展的墊腳石,不斷推動咨詢公司的發(fā)展壯大。
三、公司的產(chǎn)品與服務
規(guī)劃咨詢公司的'產(chǎn)品就是服務,規(guī)劃咨詢公司通過無形的產(chǎn)品即服務的銷售以此獲得利潤,公司擁有的服務一個是人才素質測評服務,另一個是職業(yè)發(fā)展咨詢服務。人才素質測評服務就是通過運用心理學、管理學、統(tǒng)計學等理論與技術,建立一套定性化、定量化的科學方法,測評出大學生素質模型特點,進而對大學生職業(yè)發(fā)展、人才與企業(yè)職位是否匹配等提出建設性建議。職業(yè)發(fā)展咨詢服務就是在人才測評的基礎上幫助大學生選擇職業(yè)方向、對大學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃、培訓、提供就業(yè)咨詢指導。首先,公司根據(jù)個人的本質特征對大學生做出人才素質測試、個人核心能力價值分析,出具人才測試分析報告;然后,公司對大學生個人分別的進行與大學生相適應的職業(yè)規(guī)劃輔導,分析大學生個人測試結果、背景資料,提出建議,共同制定出詳細的個人發(fā)展計劃;最后,公司就要對大學生成長跟蹤輔導,在確定職業(yè)規(guī)劃后,針對個人情況,提出有針對性培訓改進建議、求職技巧、工作中人際關系處理、職業(yè)調整等一系列跟蹤輔導服務。公司在人才素質測評服務和職業(yè)發(fā)展咨詢服務的同時也會進行相應的市場調研、行業(yè)分心、行業(yè)調查、競爭調查等服務,這樣公司就能夠搜集足夠多的信息來完成人才素質測評服務和職業(yè)發(fā)展咨詢服務。
四、公司財務分析
表一財務簡表表二形式負債簡表(7.3%增長率)
銷售$1,500,000流動資產(chǎn)$643,800
稅后利潤60,000自生債務$321,900
股息12,000固定資產(chǎn)429,200
流動資產(chǎn)$600,000其它債務199,596
自生債務$300,000總資產(chǎn)1,073,000
固定資產(chǎn)400,000股權551,504
其它債務200,000總債務+股權1,073,000
總資產(chǎn)1,000,000*約等于$200,000
股權500,000
總債務+股權1,000,000
式三使用以下一些財務比率:銷售利潤率=60,000/1,500,000=0.04;目標分紅率=12,000/60,000=0.20;(1-0.20)則是目標利潤留成率;資產(chǎn)產(chǎn)出率=1,000,000/1,500,000=0.67;自生債務/銷售率=300,000/1,500,000=0.20;設自生債務/銷售率=0.20這個值不變,銷售每增長一元,自生債務就增長0.20;式三:[銷售利潤率(1-分紅率)]/[資產(chǎn)銷售率-自生債務銷售率-銷售利潤率(1-分紅率)]=[0.04(1-0.20)]/[0.67-0.20-0.04(1-0.20)]=7.3%;表二為增長率7.3%的形式負債表。該表中的其它債務保持在原來水平,自生債務與銷售同步增長7.3%。假如要減少其它債務的話,銷售增長必須小于7.3%。比如,銷售增長降至4%的話,其它債務將從$200,000降到$178,080。
五、市場分析
近年來,隨著高校擴招,就業(yè)競爭日益激烈,大學生就業(yè)成為社會關注的熱點問題。大學生普遍缺少職業(yè)規(guī)劃意識導致自身缺乏市場競爭力,是導致大學生就業(yè)難的一個重要因素;并且大學畢業(yè)生就業(yè)盲目性大,源于在校期間沒有接受過職業(yè)規(guī)劃教育.本職業(yè)咨詢公司從大學生職業(yè)生涯規(guī)劃對于學生個體成長的必要性,大學生職業(yè)生涯規(guī)劃對于高校發(fā)展的必要性,大學生職業(yè)生涯規(guī)劃對于社會進步的必要性等多個角度系統(tǒng)地對大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的必要性進行了分析。大學生通過職業(yè)規(guī)劃可以認真分析自我特點、了解自我職業(yè)興趣、明確自我職業(yè)目標、采取切實可行的生涯發(fā)展策略,不僅使自己的職業(yè)生涯更加完美,打造自己的非凡人生,而且有利于提高學校的核心競爭力。所以,職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢公司具有廣闊的市場,并且作為一個新型的行業(yè)職業(yè)規(guī)劃咨詢的競爭不是非常的激烈,咨詢公司可謂前景明朗,有巨大的生命力。非凡人生職業(yè)規(guī)劃咨詢公司通過對市場調研、行業(yè)分心、行業(yè)調查、競爭調查等營銷策略,能夠更好的對大學生進行本質的特征進行分析,更加客觀、公正、科學的對大學生的素質進行分析。公司采用創(chuàng)新商業(yè)模式,明白并利用自身的優(yōu)勢發(fā)展使之成為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力,同時利用市場經(jīng)濟條件下的產(chǎn)業(yè)分工體系合理的通過外包機制使企業(yè)輕裝上陣,創(chuàng)新商業(yè)模式通過細分市場或改變消費方式來創(chuàng)造新的消費需求、市場重組流通渠道,以新技術為手段創(chuàng)造新的市場,把人們潛在的需求轉化為現(xiàn)實的需求,不斷的挖掘潛在的客源。
六、創(chuàng)業(yè)管理團隊
非凡人生職業(yè)規(guī)劃咨詢公司由股東大會、董事會、董事會下設的專門委員會、監(jiān)事會,以及總經(jīng)理、副總經(jīng)理等組成,總共擁有200個員工,其中董事長1名,董事會成員12名,總經(jīng)理1名,副總經(jīng)理6名。我們公司的創(chuàng)業(yè)團隊具有胸有抱負、目標明確,機會和目標導向,富有創(chuàng)新、自我激勵,自信樂觀、百則不饒,團隊精神、善于學習,誠實正直、精力充沛的心里及性格特征;還具有建立創(chuàng)業(yè)文化、管理、技術的個人能力,并且,我們公司的創(chuàng)業(yè)團隊有明確的目標,制定出了確定的戰(zhàn)略。公司還采用報酬制度一般原則和合理分配報酬、股票期權計劃、準股票期權計劃的方法以此來激勵創(chuàng)業(yè)團隊,從創(chuàng)業(yè)思路、商業(yè)計劃準配、敬業(yè)精神、工作技能、業(yè)績記錄、社會關系、崗位職責等方面對團隊成員進行績效評價,所以可以說我們對創(chuàng)業(yè)團隊的管理是非常的成功的,我們的創(chuàng)業(yè)團隊也是具有巨大的能力,存在著不可忽視的潛力。正由于我們擁有如此成功,潛力巨大的創(chuàng)業(yè)團隊,本咨詢公司必定朝著正確的發(fā)展方向,逐步的邁向成功的道路,不斷的發(fā)展壯大起來。
七、資本結構
職業(yè)規(guī)劃咨詢公司是由出資者組成的股東大會通過投票表決程序選出一個代表股東利益的法人代表機構——董事會,然后由董事會對如何行使公司產(chǎn)權以及如何有效地利用公司資產(chǎn)、分配公司利潤等有關問題,通過民主表決程序進行決策。非凡人生職業(yè)規(guī)劃咨詢公司管理機制的內容有約束機制、激勵機制、流動機制、效率與公平機制、資本擴張機制。首先,公司在有機組合企業(yè)管理的內在要素中,發(fā)揮調節(jié)、監(jiān)督和控制等作用的過程和方式,約束企業(yè)資源的適度使用。其次,公司在有機組合企業(yè)管理內在要素中,充分發(fā)揮激發(fā)、鼓勵、支持、關懷等作用的過程和方式,調動公司員工的工作積極性,提高工作效率;然后,公司在有機組合企業(yè)管理內在要素中,通過市場流動發(fā)揮作用的過程和方式,建立企業(yè)員工能上能下、能進能出的就業(yè)機制;最后,公司指企業(yè)管理活動從價值取向上必須注重經(jīng)濟效益提高,同時兼顧公平,避免兩極分化,體現(xiàn)公平的原則,在短期內大量集聚資本,發(fā)揮跳躍式發(fā)展企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的作用和過程。公司只有形成規(guī)模效應,才能降低成本,提高競爭力。
職業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃書 篇3
第一章 概述
公司概要
1、市場背景
據(jù)美國某專家語言,他說“當今世界是物流的世界,誰掌握物流就等于掌握市場的主動權”。這就是說,當今物流已成為人們生活中不可或缺的一部分,贏得物流就贏得市場,我們物流人員要努力搞好物流這一支柱產(chǎn)業(yè)。
我國近些年物流業(yè)發(fā)展迅速,形成一些著名的有實力的物流公司,如中鐵快運,中遠集團,中外運集團和中儲集團等,當然也包括我們的迅達物流公司。著名生產(chǎn)性企業(yè)海爾開始介入物流行業(yè)。專業(yè)化的第三方物流公司發(fā)展迅速,物流配送社會化,專業(yè)化日益明顯。當今,物流網(wǎng)絡覆蓋全球,縮短人們之間的距離,帶來許多方便,大大服務于人們的生活角落中。
據(jù)資料顯示,沿海大城市群的區(qū)域性物流圈格局正在形成,北京,深圳,廣州,上海等地區(qū)都在勾畫區(qū)域性物流圈。深圳市規(guī)劃建設以國際物流為導向的六大物流園區(qū)。廣州市正在啟動建設四大物流中心。上海市把物流作為產(chǎn)業(yè)替代、結構升級的新興產(chǎn)業(yè),正建設集國際、區(qū)域和市域三個層面并舉的綜合物流基地。北京市把物流業(yè)發(fā)展作為提升北京經(jīng)濟輻射聚集能力的重點戰(zhàn)略。這些地區(qū)物流業(yè)的發(fā)展大大啟示我們應該完備我們的物流公司。
因此,我們公司將目標選定在一個有開發(fā)潛力沿海地區(qū),依靠沿海地區(qū)優(yōu)惠的政策和得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢以及優(yōu)越的地理位置,一切從零開始,憑借我們的能力,依靠我們的技術去發(fā)展沿海地區(qū)的物流產(chǎn)業(yè),進而聯(lián)合國內市場,進軍國際市場。
2、公司簡介
我們公司致力于發(fā)展沿海地區(qū)的物流業(yè)務,是一家第三方物流公司。我們公司致力于整合沿海地區(qū)的物流資源優(yōu)勢,充分發(fā)揮該地區(qū)的有利條件,形成完備的物流系統(tǒng),為地方的經(jīng)濟建設提供可靠的保障,及有力的支持。
我們公司將對沿海地區(qū)的各類人力和物力資源進行整合,爭取在幾年內做到服務一流、設備完善、技術先進、管理到位的地區(qū)性的物流公司。爭取做到人們放心、安心,具有相當實力的物流公司,服務于沿海一帶,為我國的物流事業(yè)貢獻自己的力量。
一、 公司宗旨
以低廉的價格,為您獲得更大的利潤;
以快捷的速度,為您節(jié)省更多的時間;
用專項的保險,為您解決后顧之憂;
發(fā)貨及時,安全快捷,運價合理,重守信用,保險免憂;
做更便捷,更安全,更準時的物流服務。
這些就是我們公司的宗旨,我們將秉承我們的宗旨,努力做到最好。做物流公司中的物流公司,絕不愧對我們公司的總之。
二、 公司經(jīng)營方向
國內貨物運輸代理、道路貨物運輸、倉儲服務、貨物搬運裝卸服務、寄遞服務、貨物專用運輸(如集裝箱),陸上國際貨物運輸代理、海上國際貨物運輸代理、國際貨物運輸代理以及零擔快運、包裝服務等。其中,倉儲服務、包裝服務、零擔快運為我們公司的主營業(yè)務。努力經(jīng)營我們的主營業(yè)務,爭做第三方物流企業(yè)中佼佼者,把第三方物流做到最好。
三、 公司目標
1、 市場目標——依靠沿海地區(qū)優(yōu)惠的政策和得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢以及優(yōu)越的地理位置,一切從零開始,憑借我們的能力,依靠我們的技術去發(fā)展沿海地區(qū)的物流產(chǎn)業(yè),進而聯(lián)合國內市場,進軍國際市場。
2、 財務目標——利潤最大化、企業(yè)價值最大化、企業(yè)股東股份最小化
四、 公司管理者及組織結構
管理者包括:上設CEO,下設財務總監(jiān)、市場營銷總監(jiān)、采購總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)以及財務總監(jiān)助手等。
公司部門:董事長及經(jīng)理辦公室、財務部門、營銷部門、采購部門、生產(chǎn)部門、技術部門等。
五、 公司股權結構
CEO占主要的股份,重要的股權歸其擁有,下屬部門只擁有小部分的股權。不過,這種不合理的股權分配會得到改善,以后的股權分配會逐漸趨于合理。
六、 公司的服務
1、 服務形式:國內貨物運輸代理、道路貨物運輸、倉儲服務、貨物搬運裝卸服務、寄遞服務、貨物 專用運輸(如集裝箱),陸上國際貨物運輸代理、海上國際貨物運輸代理、國際貨物運輸代理以及零擔快運、包裝服務。
2、 服務優(yōu)勢:綜合利用資源,減少資源浪費,取代“各自為戰(zhàn)”的現(xiàn)有局面,利用得天獨厚的區(qū)位優(yōu) 勢,提高服務質量。
八、公司已投入資金及其用途
我們公司目前已投入200萬的資金,主要用于建立公司的基礎設施,租借倉庫,購置各種物流設備以及各種必要的投入等。
九、 公司核心經(jīng)營團隊
我們公司的經(jīng)營團隊是一個跨國籍、跨文化的精英人才組合,不僅在各專業(yè)領域皆屬一時之選,對全球及區(qū)域性的危機與風險,更具備靈活的應變能力及敏銳的預警本領。我們公司擁有這樣的經(jīng)營團隊是我們成功的基礎,只有通過他們的共同努力,公司才會朝著預期和更高的目標發(fā)展。
十、公司優(yōu)勢
公司不僅擁有該行業(yè)的物流精英,公司處于各種優(yōu)勢的沿海地區(qū),有嚴格的管理制度,有先進的技術, 有一流的服務,有完善的設備等等。
十一、融資方案
資金籌措:通過配股、增發(fā)、短期債券融資、可轉換債券、貸款等方法進行資金的籌措。
十二、公司的市場營銷
公司營銷目標:以最快的速度進入本地市場,并在周邊地區(qū)取得一定的市場份額,進而逐步占領該地市場。本著服務第一、效率優(yōu)先、用心服務的公司經(jīng)營理念和原則,與國內的廠商和客戶建立良好的合作伙伴關系。最終達到盈利和誠信雙結合的營銷目標,樹立良好的公司形象。
公司營銷策略:利用公司過硬的服務質量和憑借較低的價位去開拓市場。我們公司將在創(chuàng)業(yè)初期建立以服務和效率贏得市場的經(jīng)營策略,逐漸完善自身的服務水準,以服務贏得人心。通過市場的實際需要制
定靈活可變的價格策略,與客戶和供應商培養(yǎng)良好的伙伴關系,提升我們公司在該地區(qū)的區(qū)域影響力。然后,利用廣告的宣傳將我們的品牌打出和打響,用服務支撐我們的品牌,用信用保證我們的品牌效應。通過各種電子信息平臺,建立可靠的管理信息系統(tǒng),為我們公司的決策和服務提供有力的保障。通過正確的營銷策略實現(xiàn)我們公司的營銷目標,在客戶心中樹立良好的形象。
十三、市場分析
進入該市場的初期,我們所面對的南部沿海地區(qū)是一個完全開放的市場,我們的首要任務是將本地的現(xiàn)有資源進行整合,形成完整的屬于我們的物流體系。其次,就是與周邊的物流企業(yè)協(xié)作,與國內的各大生產(chǎn)廠商聯(lián)合,逐漸擴大規(guī)模,完善服務業(yè)務和運作及管理水平,逐步運用這些市場的優(yōu)勢發(fā)展壯大我們的公司,充分利用市場的優(yōu)勢。而且該地區(qū)的市場完全開放,又有政府的政策支持,有辦企業(yè)的優(yōu)惠條件,這些都有利于我們公司的建立和發(fā)展。
十四、公司區(qū)位優(yōu)勢分析
沿海地區(qū)是物流發(fā)展的必要腹地,有其獨特的區(qū)位優(yōu)勢。我們公司位于沿海地區(qū),交通便利,因為沿海地區(qū)可通過水路航行,而且可以通過陸路也內陸相連,這大大解決的運輸問題。公司處于我國南部沿海地區(qū),與南亞國家接壤,有其得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢,這使我們公司有更多的業(yè)務量,讓公司有更大的發(fā)展前途。而且這些年國家在廣西南寧市舉行東盟博覽會,這無疑又是我們公司創(chuàng)造業(yè)務量的絕好機會。
這些年我國境內的工業(yè)發(fā)展迅速,有良好的工業(yè)基礎,而且周邊地區(qū)的工業(yè)發(fā)展勢頭很好,這種種的區(qū)位優(yōu)勢為公司創(chuàng)造不少的機會,業(yè)務量大大增加,為我公司創(chuàng)造財富。
十五、公司組織與人力資源
我們公司成立初期采用樹形結構與橫向工作的方法相結合,進而建立完善的部門,各部門間通力合作,只為完成我們的服務和實現(xiàn)公司的承諾。各級部門組成一個完整的團隊,明確各自的職責,各盡其責,各盡其能,各顯神通。并建立有效的激勵機制和獎懲制度,為員工建立良好的工作環(huán)境。員工間也應該搞好他們之間的關系,并應該主動與上級領導層搞好關系。
我們始終相信“我為人人”的服務理念,然后實現(xiàn)“人人為我”的目標。因為物流的服務從實質上講一直都是為人服務,并且也應該一直是為人服務,應形成“以顧客為關注焦點”的服務理念,服務至上。人人都是公司以外的客戶群,在我們公司內部我們應人盡其才,各顯其能,才能確保物盡其用,我們公司本著尊重人,團結人,服務人的理念塑造良好的企業(yè)文化。
我們還將定期培訓我們的業(yè)務骨干,不斷提高員工素質,將人的成長視為企業(yè)成長的基礎,把對人的繼續(xù)教育永遠視為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵,努力提高員工的能力,為公司創(chuàng)造更好的服務。
十六、公司風險分析及其應對策略
當今世界是競爭的世界,是不斷發(fā)展的世界,存在種種機遇,但是同時也存在挑戰(zhàn),是機遇與挑戰(zhàn)并存的世界,我們要充分認識這一點,這一點很重要。同時,我們將全面分析公司面臨的風險,并制定出行之有效的`對策及方案,讓公司走上可持續(xù)發(fā)展的道路,贏得市場。然而,我們也應該充分考慮市場進入及其推出的細則,保證投資的回報,為公司的投入做應有的貢獻。在遇到挑戰(zhàn)時要及時作出各種應對措施,保證公司的利益。
十七、公司的財務分析
我們的公司在成立之初的總投資為200萬,雖然不是什么大公司,但公司的回報率較高,頭兩年年的平均回報率可以達到70%左右,預計在三年之內可將當初的全部投資收回。當然,市場情況都是變化的,每況愈下,我們公司將根據(jù)市場的變化及其沿海及周邊地區(qū)客戶的反應情況,及時調整財務指標,根據(jù)實際情況制定預算方案。同時,我們還有必要建立財務審核及監(jiān)督體系,確保資產(chǎn)的安全,實現(xiàn)投資收益最大化。還應完善財務制度,提高財務人員的業(yè)務水平和能力,保證公司的財務能力。
第二章 公司
一、公司的創(chuàng)業(yè)背景
當今的世界經(jīng)濟飛速發(fā)展,我國的經(jīng)濟同樣也發(fā)展迅速,市場日益完善,商品日益豐富,物流是各企
事業(yè)單位的命脈,只有把握好物流這一關,各企事業(yè)單位才能真正的贏得市場,所以說物流是很必要的中間環(huán)節(jié)。當今世界還是電子信息化時代,信息高度發(fā)達,因此,市場的競爭終歸是時間的競爭,贏得時間才能贏得市場,這飛逝的時間要求我們公司應以最快的速度完成客戶所需要的服務。這我國南部沿海地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展為我們物流業(yè)的發(fā)展提供一個廣闊的空間,同時這些地區(qū)交通便利,還有良好的工農業(yè)作為依靠和優(yōu)惠的創(chuàng)業(yè)政策作為后盾,這給我們公司的創(chuàng)業(yè)廣大的平臺,我們將抓住各種機遇和政策完善我們的公司。
二、公司的創(chuàng)立
我們迅達物流公司將致力于整合沿海地區(qū)物流資源,有很強的地域性。我們公司的主營業(yè)務包括:國內貨物運輸代理、道路貨物運輸、倉儲服務、貨物搬運裝卸服務、寄遞服務、貨物專用運輸(如集裝箱),陸上國際貨物運輸代理、海上國際貨物運輸代理、國際貨物運輸代理以及零擔快運、包裝服務等。
我們公司采取有限責任制,公司的權益屬于股東所有,各付有限責任。公司全名為“迅達物流有限責任公司。
三、公司的發(fā)展規(guī)劃
頭一年,成立公司,同時建立倉儲、辦公場所,設計業(yè)務流程,完成信息平臺的建設,做好沿海地區(qū)的業(yè)務關系網(wǎng),逐步走向周邊地區(qū)的市場。
第二年,與周邊地區(qū)的物流公司合作,共建地域性物流網(wǎng)絡平臺,有可能的話,與國內外的其他企業(yè)聯(lián)系業(yè)務,提高自身的業(yè)務量,逐步成為沿海地區(qū)物流的服務提供商。
還有更長遠的計劃,將公司壯大為南部沿海地區(qū)實力最強,業(yè)務量最大的物流公司,實現(xiàn)業(yè)務量覆蓋全國,并涉及海外業(yè)務,成為我國實力雄厚,技術設施完備,能力強大的物流公司,發(fā)展為國際物流公司。
四、公司的組成及其管理
我們公司上層設CEO,下設財務總監(jiān)、市場營銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、采購總監(jiān)及財務助手等職務,各職務分工明確,各掌其權,各盡其能。
我們公司將招聘一些物流技術人員,有電子商務平臺開發(fā)經(jīng)驗的計算機人員和有相關工作經(jīng)驗的人員,來組建我們最初的公司。
我們公司將秉承“以顧客為關注焦點”的理念,以人為本,建立“我為人人,人人為我”的服務理念,做人性化的物流公司,以提高員工素質,增強團隊理念為企業(yè)的生存之道,以服務第一、效率優(yōu)先為營銷理念,以一流的服務做一流的物流公司。
五、公司的服務理念及宗旨
我們公司的服務理念及宗旨:
以低廉的價格,為您獲得更大的利潤;
以快捷的速度,為您節(jié)省更多的時間;
用專項的保險,為您解決后顧之憂;
發(fā)貨及時,安全快捷,運價合理,重守信用,保險免憂;
做更便捷,更安全,更準時的物流服務。
七、 公司的廣告語
物暢其流,迅達天下,有我迅達,物流迅達。
上述這就是我們公司的創(chuàng)業(yè)計劃書,我們將盡力為我國的物流業(yè)服務,做一個名副其實的物流公司,爭取做物流業(yè)的佼佼者,服務于我國的物流業(yè)中。
職業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃書 篇4
醫(yī)藥項目創(chuàng)業(yè)計劃書范文團隊介紹納凱醫(yī)藥科技創(chuàng)業(yè)團隊是由東南大學經(jīng)濟管理學院金融系、國貿系、國民經(jīng)濟系、會計系、企業(yè)管理系以及來自生物醫(yī)學工程學院和藝術系共7個不同院系的同學所組成。團隊朝氣蓬勃、搭配合理、飽含創(chuàng)業(yè)激情。
負責人簡歷江筱莉納凱科技總經(jīng)理。東南大學生物科學與醫(yī)學工程學院研究生,思維活躍,工作嚴謹,具有出色的領導、組織和協(xié)調能力。
納凱科技核心產(chǎn)品“納米磁性mri造影劑”的主要技術研究人員,參與國家重點試驗室的多項國家資助項目。項目簡介納凱科技的核心產(chǎn)品——超顯磁,是一種基于納米技術研制而成的磁共振造影劑。
通過在核心物上嵌入智能識別分子,使其能準確到達病灶,超顯磁就像一種“納米導彈”,使病灶在磁共振圖片中纖毫畢現(xiàn)。超顯磁可以盡早檢查出病況,使得病情在早期即得到有效控制,挽救病人生命,節(jié)省了病變晚期所需花費的巨額醫(yī)療費用。
超顯磁是由東南大學生物與醫(yī)學納米技術研究組自主研發(fā),得到了兩項國家863計劃重點課題(20xxaa302207)(20xxaa302g40)的支持,目前已獲得相關專利6項。目前,納凱科技結合klein公司《20xx年磁共振造影劑釓噴酸葡胺市場結構報告》,經(jīng)過統(tǒng)計測算得出20xx年全國的mri造影劑容量為1億元人民幣左右,預計到20xx年將達到3.67億元。
市場上的產(chǎn)品主要分為進口同類產(chǎn)品和以外國品牌居多的釓造影劑兩種。進口的產(chǎn)品由于價格高,占據(jù)很小的市場份額;而居多的釓造影劑雖然在大面積的使用,但是其效果較差,且對人體有一定的傷害。
納凱的產(chǎn)品在價格上遠遠低于進口同類產(chǎn)品,只比市場上的釓造影劑價格略高。出于這些優(yōu)勢,我們可以采取逐步替代的`策略,一步步搶占市場份額。
表mri造影劑產(chǎn)品比較mri造影劑價格(/劑)制劑效果安全性歐乃影240元左右釓(放射性元素)一般一般菲立磁2500元左右鐵氧化顆粒較好較高超顯磁330元鐵氧化納米顆粒較好較高納凱科技的注冊資本為860萬元,其中技術入股150萬元,管理層持股110萬元,戰(zhàn)略投資320萬元(已與南京釀造集團簽訂合資經(jīng)營合同),風險資本280萬元。納凱科技采取高校技術入股、創(chuàng)業(yè)管理層持股、戰(zhàn)略投資與風險資本入股四者合理分配的股權結構,既有利于將知識充分轉化為財富,又有利于激發(fā)管理團隊的創(chuàng)業(yè)積極性,同時還能讓戰(zhàn)略投資商與風險投資商進行必要的監(jiān)督。
配合有針對性的營銷策略,在謹慎的財務預期下,該項目具有高達41%的投資回報率和低至3年零3個月的投資回收期。納凱科技,生命之重,纖毫于心。