廣播站計劃書（精選6篇）

廣播站計劃書 篇1

　　行天下，聽風雨，訪千類人，著萬言書

　　《東西南北 大學生》駐長春工業大學校園記者站納新活動正在進行中~~~~

　　如果你想與校內外的精英人物交流，如果你想在雜志上優先看到自己的文學作品，如果你想參加新聞發布會和記者招待會，如果你想讓自己的能力得到更充分的發揮，如果你想成為一名專業的記者……，《東西南北 大學生》雜志社給你提供一個展示自我的舞臺，抓緊時間加入吧！！！

　　《東西南北·大學生》雜志是“全國百家重點社科期刊”之一，是一本深度反映高校生活，指導大學生就業方向，發布專業信息，把握、引導時尚動向、創建校園文化的綜合類雜志。整本雜志充滿校園青春氣息，是一本真正貼近大學生生活靠近大學生情感的雜志。現《東西南北·大學生》雜志編輯部在長春各高校成立駐高校記者站，以更方便的聯系同學，更好的宣傳各高校。

　　現在正在納新中，如果你感興趣，歡迎大家加入。

　　納新部門如下：

　　1、新聞記者部：負責采訪校內的各種反映我校大學生精神面貌的有意義新聞。

　　2、文學記者部：負責撰寫、收集校內大學生的原創文學，向雜志社投稿，以提高我校大學生的文學功底。

　　上述兩個記者部是記者站的重點組成單位，部長的職責是貫徹記者站的方針政策，執行記者站分配的各項任務，召集本部成員會議，挖掘和培育本部的新生力量，及時向上反映各學生記者的呼聲和建議。部長對成員（見習記者和通訊員）有培訓的責任，對本站成員送交的稿件要嚴把質量關。

　　3、秘書處：負責記者團活動的組織與實施，做好記者站辦公室管理與維護，組織學生記者加強新聞理論的學習，做好會議記錄，整理保存記者站的文件、資料。

　　4、策劃部：負責記者站專題稿件的策劃與采寫，定期針對熱點問題，制定專題，組織學生記者進行有深度的采訪報道。部長負責召集、協調工作，確定選題，督促完成。

　　5、宣傳部：負責記者站的宣傳工作，在學校內外多渠道提高記者站的影響力，對內宣傳記者站的優秀理

　　6、攝影部：完成雜志社的各項攝影任務，對記者站成員進行新聞攝影培訓，提高記者站的新聞攝影水平，發現新人。

　　7、發行部：負責《東西南北·大學生》雜志在校內的發行；為訂閱雜志的同學提供各種咨詢服務。

　　權利：

　　1、記者站成員有權利參加有關部門的新聞發布會和記者招待會，經團委、雜志社或記者站安排以學生記者的名義在校內或校際進行采訪和報道。

　　2、站內成員的文章在《東西南北·大學生》雜志上享有優先發表權，并根據規定領取稿費。

　　3、雜志社負責推薦優秀作品參加各種獎項的評選，并將優秀作品外推到其他媒體。

　　4、可免費參加雜志社舉辦的寫作、攝影等相關培訓參加記者站組織的專題采訪和外出采風活動。

　　5、成員有權監督站長，向站長提出記者站工作的意見和建議，對于確實存在的問題問題站長要及時糾正，否則成員有權向團委、雜志社反映。

　　納新、考核與培訓(以下摘自記者站的章程，現在正在納新中~~~)

　　1、納新工作在每學年開學后一個月內進行，納新過程中應做好宣傳工作，通過各種方式發現并吸引人才。報名結束后，應盡快進行納新考試，根據考試成績和報名表上填寫的個人情況，確定見習記者和通訊員名單。

　　2、平時也可以通過自薦或引薦的方式納新,須上交個人發表的作品，已備審查。

　　3、進入記者站學生需每年交納人民幣64元（包括一年《東西南北 大學生》雜志54元、會費10元）

　　4、納新結束后，應盡快聯系雜志社新聞從業人員對見習記者和通訊員進行新聞寫作和攝影培訓。除此以外，秘書處還要積極組織見習記者和通訊員通過各種方式加強新聞理論的學習。

　　5、除培訓外，還要請有經驗的學生記者與見習記者和通訊員進行交流，使新加入的見習記者和通訊員對記者站和新聞采編及寫作流程等有初步了解，并堅持以老帶新的原則培養學生記者。

　　6、記者站實行“嚴進寬出”制，成員要退出，只需聲明即可。（已經交納的會費不退）

　　7、記者站的學生記者實行能上能下的制度，采取自由競爭，優勝劣汰。

　　8、學生記者的考核期為一個月，每位學生記者每月必須達到一定的發稿量，每學期初要重新確定學生記者名單，保持一定的淘汰率。完不成發稿任務者降為見習記者，直至勸退。不稱職的記者站干部將調離崗位。

　　9、表現突出的見習記者和通訊員可以直接晉升為學生記者，要轉正須交轉正申請書及個人發稿量清單。

　　10、每年記者節（11月8日）期間進行一次評優活動，評出優秀學生記者，頒發榮譽證書并給予一定獎勵。

廣播站計劃書 篇2

　　如果你想與校內外的精英人物交流，如果你想在雜志上優先看到自己的文學作品，如果你想參加新聞發布會和招待會，如果你想讓自己的能力得到更充分的發揮，如果你想成為一名專業的……，《東西南北 大學生》雜志社給你提供一個展示自我的舞臺，抓緊時間加入吧！！！

　　《東西南北大學生》雜志是“全國百家重點社科期刊”之一，是一本深度反映高校生活，指導大學生就業方向，發布專業信息，把握、引導時尚動向、創建校園文化的綜合類雜志。整本雜志充滿校園青春氣息，是一本真正貼近大學生生活靠近大學生情感的雜志。現《東西南北大學生》雜志編輯部在長春各高校成立駐高校站，以更方便的聯系同學，更好的宣傳各高校。

　　現在正在納新中，如果你感興趣，歡迎大家加入。

　　1、納新部門新聞部：負責采訪校內的各種反映我校大學生精神面貌的有意義新聞。

　　2、文學部：負責撰寫、收集校內大學生的原創文學，向雜志社投稿，以提高我校大學生的文學功底。

　　上述兩個部是站的重點組成單位，部長的職責是貫徹站的方針政策，執行站分配的各項任務，召集本部成員會議，挖掘和培育本部的新生力量，及時向上反映各學生的呼聲和建議。部長對成員（見習和通訊員）有培訓的責任，對本站成員送交的稿件要嚴把質量關。

　　3、秘書處：負責團活動的組織與實施，做好站辦公室管理與維護，組織學生加強新聞理論的學習，做好會議記錄，整理保存站的文件、資料。

　　4、策劃部：負責站專題稿件的策劃與采寫，定期針對熱點問題，制定專題，組織學生進行有深度的采訪報道。部長負責召集、協調工作，確定選題，督促完成。

　　5、宣傳部：負責站的宣傳工作，在學校內外多渠道提高站的影響力，對內宣傳站的優秀理

　　6、攝影部：完成雜志社的各項攝影任務，對站成員進行新聞攝影培訓，提高站的新聞攝影水平，發現新人。

　　7、發行部：負責《東西南北大學生》雜志在校內的發行；為訂閱雜志的同學提供各種咨詢服務。

　　權利： 站成員有權利參加有關部門的新聞發布會和招待會，經團委、雜志社或站安排以學生的名義在校內或校際進行采訪和報道。

　　2、站內成員的文章在《東西南北大學生》雜志上享有優先發表權，并根據規定領取稿費。

　　3、雜志社負責推薦優秀作品參加各種獎項的評選，并將優秀作品外推到其他媒體。

　　4、可免費參加雜志社舉辦的寫作、攝影等相關培訓參加站組織的專題采訪和外出采風活動。

　　5、成員有權監督站長，向站長提出站工作的意見和建議，對于確實存在的問題問題站長要及時糾正，否則成員有權向團委、雜志社反映。

　　納新、考核與培訓(以下站的章程，現在正在納新中~)納新工作在每學年開學后一個月內進行，納新過程中應做好宣傳工作，通過各種方式發現并吸引人才。報名結束后，應盡快進行納新考試，根據考試成績和報名表上填寫的個人情況，確定見習和通訊員名單。

廣播站計劃書 篇3

　　工作的交替，廣播的傳承，需要又一批熱心于廣播主持的新人加盟到這支充滿朝氣與活力的隊伍中來，具備以下條件的均可報名應聘：

　　1思想要求進步，關心時事政治，具有較強的責任心和大局意識。

　　2熱愛廣播工作，具備奉獻精神，組織、紀律性強。

　　3普通話標準流暢，發音準確，吐字清晰，富有感染力。

　　4有一定的口頭和文字表達能力。

　　5具有較強的組織協調能力。

　　6招聘范圍：面向大一同學，男、女生均可。

　　7報名方式：請到行政樓廣播站（407室）。

　　8：晚6：00-8：00

　　截止時間：10月17日

　　9招聘方式：；參與競聘者以現場抽號為序，在現場做限時為30秒的自我介紹（突出個人特色）；朗讀（自備一份，60秒左右）新聞體裁、（指定一份）的文字材料，共限時4分鐘。

　　10招聘地點：校俱樂部。

　　11招聘時間：XX年10月27日

廣播站計劃書 篇4

　　轉眼間又到了期末，廣播站的工作也要告一段落。

　　當初，我懷著對文學的熱愛，懷著對廣播站工作的熱情，來參加廣播站的招新面試，很幸運通過了筆試。部門是采用老帶新的工作方式。經過一個月的試用期，我最終走上了工作崗位--編輯。

　　在廣播站的工作過程中。各方面的能力得到鍛煉。尤其是協助能力，語言組織能力和交際能力都得到了不同程度的提高。在收集稿件的同時，我受益匪淺，知道了很多事，也明白了很多道理。

　　隨著時間的推移，我漸漸熟悉了編輯的工作，當然在不斷進步中也存在諸多不足和需要改進之處，如:稿件流程和框架不夠創新、稿件太過死板、串詞部分不夠盡善盡美，所以在以后的工作我會保證稿件質量，竭盡所能，改正不足，取得更大的進步的。

　　不可否認，在過去時間里，廣播站也有很大的進步和改變:首先，在新欄目方面，不斷完善。其次，廣播站還開辟了點歌臺，傳遞祝福的欄目。第三，站外，在和其他部門、社團合作方面盡職盡責，盡善盡美。最后，在站內，我們部門成員相親相愛，共同進步。

　　一分耕耘一分收獲，在全體廣播站的成員共同努力下，相信廣播站會有一個更加輝煌的明天。

廣播站計劃書 篇5

　　隨著我院的不斷發展和在校人數的不斷增加，院廣播站的影響力也日益擴大，在本學期團委對廣播站進行了改革，除了從院學生會獨立出來，在原有的基礎上增加了編輯部，實行老師指導，站長負責，放手讓學生進行管理。

　　為了提高播音質量，在本學期的招新工作中將憑著 “能著上，平著讓，庸者下，劣者汰”的選拔制度和堅持以“團結、競爭、嚴明、和諧”的工作理念來選拔人才。

　　具體招新流程如下：

　　每天中午2：30——3：00 下午：6：00——6：30

　　編輯在教室參加筆試

　　播音員在廣播室參加面試，面試內容分自備稿件、指定稿件和答問題三部分

　　(備注：編輯和廣播員兩項兼報者可參加完筆試來面試，請自行安排好時間)

　　考核辦法：

　　人員安排：編輯部負責策劃統籌本次招新工作

　　附：筆試部分的考題參考：

　　一、用時光、大樹、父輩三個詞寫一段話(至少80字)

　　二、寫出新聞稿中出現的動詞：(如： 落實科學發展觀 中的 落實 )

　　三、一句話新聞(內容太多，提示一下 此題跟高考一題型雷同 )

廣播站計劃書 篇6

　　一、招新目的

　　金秋的校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的 屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給院廣播站的工作帶來新的活力和希望，讓服務的精神永存!更有效地開展工作，實現廣播站的新老交替，培養和壯大廣播站的隊伍，保證廣播站工作的連續性。

　　二、組織單位

　　院團委宣傳部、廣播站主辦

　　三、招新細則

　　(一)招新對象

　　20xx屆新生，男女不限

　　(二)招新要求

　　1、普通話流利。

　　2、自覺遵守金海學校廣播站各項規章制度。

　　3、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　(三)招新人數

　　(四)招新形式

　　在招新時間內，申請人在指定地點進行登記報名。選定合適地點組織面試，合格后經招新小組成員批準方可進入廣播站工作。

　　(五)招新時間及地點

　　1.報名時間：

　　2.面試時間：

　　四、招新流程

　　一)前期宣傳

　　1.廣播宣傳

　　制作廣播站招新片花。分長版片花與短版片花。

　　長版招新片花中有招新事宜及廣播站的欄目簡介以及歡迎問候辭。在大節目開始前播放。 短版片花中省去廣播站簡介部分(即為招新事宜和歡迎新生的問候語)在新聞和早間的英語檔播放。

　　所有片花中要體現出廣播站歡迎新人積極參加、求賢若渴的思想。 招新片花在招新工作開始前就要做好。 除了廣播站宣傳片花之外，播音員在做節目的時候也可以用自己的語言在節目中播送歡迎大家來參加面試之類的話語，將招新的相關要求有機地結合在節目中。

　　2.海報宣傳

　　(1)宣傳板和海報內容新穎，形式多樣化。由——負責

　　(2)海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學樓、學生食堂、校園宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。由——負責。

　　(二)報名面試階段

　　報名時間：20xx年8月21日——20xx年8月23日

　　每天中午2：30——3：00 下午：6：00——6：30

　　考試時間：20xx年8月25日中午12：30

　　編輯在教室參加筆試

　　播音員在廣播室參加面試，面試內容分自備稿件、指定稿件和答問題三部分

　　要求：1.報名學生按號分別進行簡單自我介紹(1分鐘)。

　　2.播報自己準備的新聞稿件(不超過兩分鐘)。

　　3.回答考官提出的問題。

　　(3)期間考官進行打分(晉級與否){記錄會后兩天內商榷

　　統計并整理。｝

　　(4)考官進行適當的點評 。

　　(5)兩天后公布晉級名單

　　另外附上廣播站的考核標準