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創業計劃書服裝

發布時間:2024-11-11

創業計劃書服裝(通用5篇)

創業計劃書服裝 篇1

  姓名:__

  學號:__

  班級:__

  自己創業是需要啟動資金的,據估計透過大學期間的打工加上與家里協商獲得的啟動資金暫訂為5萬元。

  一、項目介紹

  由于資金有限只有5萬元,所以我想來想去沒有什么更好的項目,時間緊張也沒有更好的靈感所以暫就來個傳統行業,服裝行業。

  我的項目是做服裝行業,開個女式服裝店。

  在選定行業之前,我先衡量自己的創業資金有多少,5萬元。因為,各行業的總投資有高有低,每一種行業都不一樣,所以,先衡量自己所擁有的資金能夠做那些行業,再來做進一步的規劃。

  選取開服裝店的優勢是服裝行業較為成熟,項目需要的成本較低,容易進入也容易啟動。而且自己對服裝也有點感興趣,算是興趣與事業相結合吧,呵呵。

  二、店面的選址

  地點的選取對日后店面的`營運好壞影響很大,所以必須要找個商圈位置好的店面。經過調查我發此刻中央大街這快商圈不錯,中央大街作為哈爾濱特色旅游購物場所之一,交通發達,人口密集,市場是沒問題。而且那里是一個大的商品交易中心,前景廣闊。最后我把店面選在了中央大街金太陽附近,平時無論白天晚上人來人往。而且走一段距離就是公交站,人流量是可想而知的。周圍又有老居民區,固定人口多,地塊成熟,消費力旺盛。另外我發現附近雖有一些服裝店,但大都定位居高,價格昂貴,款式單調稀少。因此我的定位就是中低擋貼合市場需求。同時和其他幾家店沒有沖突,差異性存在。

  店面的租金也不高5000元/月,。找好店面之后,接下來就是要與房東簽約。而且,這個動作不能太早,務必待前面幾項步驟都完成后才能進行。因為,一旦與房東簽約之后,就開始支付房租,自然就會有時間壓力。所以,我在與房東簽約之前,一切能做的籌備工作與書面數據(包括營業證照的辦理等,那里我就不在熬述了),都先準備好了。在與房東簽約時,租期最好不要太短,如果只簽一年,可能一年后才要開始回收,結果店面卻被房東收回去,租期以三至四年為較理想的簽約期限。我簽的合同是三年,即使將來經營出了問題我也能夠轉租出去(那里的房租一向在漲)。店面承租下來,需要一段裝潢期,所以我向房東情商,租金起算的日期讓他扣掉裝潢期,以降低租金支出。呵呵,誰讓咱只有5萬元起步金呢。

  三、售后服務

  1、凡在本店購物如發現質量問題(不包括人為)在未

  洗水前(三天內)憑收據可換貨

  2 、出售貨品如有脫線,修改等情況,可免費維修

  3、凡在本店購買產品,可免費整燙

創業計劃書服裝 篇2

  一、摘要

  “您是否還在為您的面試沒有一套像樣的正裝而煩惱呢?現在,惜福依酷將為您解決這一切。

  惜福依酷是一個提議中的公司,旨在為大學生顧客提供最優質的服裝租賃服務,為剛畢業的或者正在尋找實習崗位的大學生因為花費高額的費用去準備一套面試服裝解決后顧之憂。

  我們的市場主要集中在煙臺萊山區大學城,主要包括山東工商學院、煙臺大學、濱州醫學院等院校。

  公司發展剛剛起步,還未形成完善的規;a業,尚處于市場導入期;公司位于人流量集中的大學城內,區位因素良好;管理團隊基本為在校大學生,了解高校商業環境,占據天時、地利、人和。根據上述情況,我們公司的總體經營戰略為:以優質高效的服務口碑,便捷的地理環境,打造獨一無二的公司品牌,占領市場,賺取利潤。

  對于生產這塊不會存在大問題,因為是服裝出租,我們公司的初期將購買一些正式的服裝作為我們的資源,進而展開營銷服務。

  在財務計劃這一塊,依據市場分析以及合理的推算,發現服裝租賃還是有著較強的盈利能力和不錯的市場前景,同時注重財務杠桿和經營杠桿的使用,在風險適度的情形下,追求利潤的最大化。

  對于資金需求狀況,租賃行業的資金流轉并不是很強,主要是用于購進一些市場需求量大的服裝,根據我們的先期投資,我們會在利潤實現的基礎上慢慢擴大規模,積累資金。

  二、企業介紹

  正裝租賃公司位于山東工商學院23號公寓下,主要經營正裝租賃服務。公司始終堅持以人為本,以創新發展為動力,秉承“信譽第一,質量至上”的經營理念,爭創市場一流。主營產品職業正裝租賃以品種齊全、價格合理為優勢。志存高遠,銳意進取,在機遇與挑戰面前,我們將不斷進取,精益求精。公司額外會經營一些活動道具等設備。公司各部門成員:

  總經理:吳秀秀趙潔

  副總經理:樂謝峰

  人力資源管理:周云鴿徐同揚

  財務總監:于博楊娜

  技術顧問:肖敏朱成成于夢文鄭召飛

  基本原則

  1、公司倡導正大光明、誠實敬業的職業道德,要求全體員工自覺遵守公司規章制度。

  2、員工的一切行為必須以公司利益為重,為廣大學生負責,不做損害公司形象的事。

  3、公司提倡簡單、坦誠、平等的人際關系,員工之間應該互相尊重、相互協作。

  用人原則

  1、重潛質

  2、重品質

  對員工考核原則

  1、以績效為導向

  2、定量與定性相結合

  3、公平、公正、公開

  4、多角度

  主要產品

  各種品牌男女正裝、適合各大社交場合,大學生競選、應聘面試、表演主持以及其他活動的必要裝備

  產品特征

  1、專門為大學生設計,根據個人不同狀況和場合,提供不同的款式和型號。

  2、專用干洗和消毒設備,衛生無后顧之憂。

  3、質量有保證。

  4、款式大方,種類繁多。

  產品來源

  1、與本地服裝公司建立長期合作關系,購買一部分正裝,一部分可以自主定做。

  三、行業分析

  1、發展程度

  在大學校園內,畢業季或是各個社團的成立大會,都是西裝使用的高頻期。尤其是畢業季,大四的同學不管是考研還是找工作,都少不了要求職面試。這時擁有一套適合自己的西裝就顯得格外重要。然而,對于大一大二的同學來說,雖然求職離他們還很遠,但也避免不了參加各種成立大會,各種比賽。

  2、發展動態

  目前學校內還沒有一家銷售正裝的店,距離最近的就是萬象城的幾家店鋪。而我們與他們相比,優勢在于,我們是學生,也就更了解學生的需求,也更能及時抓住校園使用正裝的高頻時間。穿著西裝次數不會過多,考慮到學生經濟條件,避免只派上1、2次用場的浪費,租賃是個劃算而實惠的方法。

  3.預計總銷售額

  考慮到學生的消費能力,正裝的價格不宜太高;但鑒于同學們的家庭情況不同,應設梯度價格。價格從30到500不等。

  學,F有社團70左右,再加上團委和各個院系領導下的學生組織,大約有100個左右。每個社團假設常委部長有10人,則存在大約1000人的銷售希望。然而,不可否認的是,這個群體并非所有的人都有強烈的需求,所以我們按一件100元,65%的購買人群假設來保守計算,大約520xx。學校大四的學生大約有5000人,按每人每件300元,這個群體的消費能力為1500000元。我們不能保證每個學生都從我們的店里買正裝,但在這個巨大的利益蛋糕面前,我們自信還是能分到一塊。

  4.輔助業務

  對于實體店消化不了的,我們還可聯系煙臺與大學生關系密切的網站,在這里開拓另一片市場。

  5.店鋪的宣傳和推廣

  不難發現,雖然學校里穿正裝的人不少,但真正懂的卻不多。職業女裝有三種基本類型,分別是西服套裙、夾克衫或不成型的上衣,以及連衣裙或兩件套裙。在這三種類型中,每一種都要考慮其顏色和面料。而西服套裙是女性的標準職業著裝,可塑造出強有力的形象。顏色的選擇:職業套裙的最佳顏色是黑色、藏青色、灰褐色、灰色和暗紅色。精致的方格、印花和條紋也可以接受。

  但是我們在校園里看到的卻不是這樣。幾乎所有的女生穿的也都是西褲,而非套裙。顏色也是千篇一律的黑色。這不僅反映出學生在這方面的盲區,也反映了學校附近幾家店的盲區。他們的誤區就是我們的機會。我們可以通過專業的講座來樹立我們的品牌,通過服裝的樣式和顏色來吸引同學們。

  6.后期輔助工作

  僅僅租衣服的話,這個創業項目太稀松平常。所以我們的西裝租賃店創始人學習相應的西裝知識,在有些同學不會搭配,便可以一對一向他們推薦,衣服是全套的,西裝、領帶、皮鞋、襯衫全部配好,甚至什么面試場合該怎么穿,深色淺色都給貼心地標注好了。當資金重組后,可以專門找職業培訓師進行輔導,教一些簡單的面試技巧。我們的西裝租賃店還給定期回訪,了解信息,了解租西裝的用途,以便給出不同的建議。

  7.經驗參考

  20xx年才大學畢業的許偉燦已擁有五次創業經歷,文質彬彬的他看上去已相當沉穩,目前已是一間擁有三家實體店以及進駐淘寶商城的公司老板。曾經立志做一名職業經理人的他,在大學期間幾經輾轉,不停摸索,最終走上了創業的陽光大道。

  以職業培訓帶動服裝銷售

  20xx年7月,許偉燦迎來他的大學畢業典禮,同時也和幾位同學租用了一個商住兩用兼倉庫的民居,開始了“休塔正裝”的創業!叭f事開頭難”,許偉燦也不例外。一開始,他們從成本較低的網店做起,并發展校園代理,以學生為下線進行營銷。創業團隊最初只有8人。許偉燦告訴記者,啟動初期資金并不充裕,他和隊友們不僅做正裝,還接些攝影的業務來“幫補”主業。工作的辛苦更是在所難免:大半夜還要騎著單車送貨;10月份的一個禮拜,更是創下了整個團隊用15元生活費“存活”下來的紀錄,“掌廚”的人就用一丁點肉末炒芹菜,再加上水做成簡單的湯。

  許偉燦表示,一開始為了打開品牌知名度,他主動壓縮了利潤空間。然而單純的低價并未獲得良好的銷路,以向廠家賒貨的方式在年底遭遇到資金鏈斷裂,“業績沒做起來,合伙人產生了不信任,相互猜疑。”最終,許偉燦以接近七八折的價格買斷了另外兩名股東的股份,自己做起了一把手,并主動和廠家聯絡,取得了他們的信任和繼續合作的機會。創業團隊于20xx年12月重組,去年過年前,看著積壓的貨物,許偉燦沒有進行虧本銷售,轉向了打造品牌。去年3月,在校內開展了一系列

  推廣活動,主打學生市場,包括“塔尖訓練營”,對在校大學生進行職業培訓,在大學城內逐漸打響知名度。

  線上線下一起做

  去年3月8日,公司第一家線下體驗店建成,這間店鋪是團隊和廣外學生勤工助學中心合作的產物。同年5月,公司以股份合作等方式與廠家合作聯營,實現生產和銷售一體化。7月,公司還與德國品牌合作,獲得德方的質檢和設計方面的支持。8月,公司進駐淘寶商城,首批三家線下體驗店與網店開門迎客。

  當被問到自己如何清楚定位市場時,許偉燦回答道,我們還是主打學生客戶,實惠很重要,性價比高出外面的大品牌。開實體店也是圍繞著校園!拔鞣袠I利潤總體偏高,但針對年輕人的西服利潤為中等,這與購買力有關!痹S偉燦還表示,個人客戶并不會反復購買,反而公司客戶,如展會傳媒類的,會定期定額向公司下單。“個人來說,學生只有一成的回頭客,而白領則有20%-30%!睂τ谖磥,許偉燦稱,來年,我們打算推出訂制西服,為此開發了小生產線,也會積極招商,爭取更多的加盟店。

  8、面臨的困難

 、儋Y金,除了我們小組成員的集資,尋找合作伙伴、社會上的成功商家、贊助商等也是一個重要途徑。

  ②作為學生,我們的主要工作還是學習,如何兼顧創業和學習,也是擺在我們面前的一個問題。

  9、解決方案

  ①除了我們小組成員的集資,尋找合作伙伴也是一個重要途徑,到社會上進行項目解說,提出我們的亮點,吸引商家,為我們提供資金,讓他們看到回報率。此外,要了解國家和學校對大學生創業的鼓勵政策,力爭將成本降到最低

 、诟鶕〗M成員的空閑時間排班,大家輪流看店;蛘哒衅敢恍┒唐趩T工。

  四、市場分析

  市場分析

  本次市場調查我們采用常用的問卷調查形式,調查對象為山東工商學院在校學生。此次問卷調查共發放了20xx,收回156份,回收率為78%。(調查問卷見附表1)

  1、對正裝市場的分析

  是否有自己的正裝單位:人

  沒有正裝的的人數占調查總人數的75.96%,表明在高校中,學生擁有正裝的人少。

  2、出席正裝場合的情況

  該數據表明,大多數人出席正裝的場合少。

  3、是否希望學校有正裝租賃的機構

  希望學校有正裝租賃機構的人數占調查總人數的64.62%

  通過對以上三個比較突出的問題的調查分析可知:現在高校中自己擁有正裝的同學很少,而且大多數人出席需要穿正裝的場合的機會也不多,出于經濟考慮,更多的人不想為此特地買一套正裝,而對租賃正裝有很大的興趣。由此可以看出,服裝租賃機構在高校的市場很廣闊。

  市場競爭分析

  1、市場需求

  (1)面試很多,演出也很多,而正裝的價格高,使用頻率低,多以租賃為主。據統計,學生群體對正裝的需求量很大。

  (2)市場供應:目前,只有市區有該類機構,而在大學城沒有服裝租賃機構,處于空白區。

  2、競爭優勢

  價格優勢、地域優勢、人脈優勢、政策優勢以及團隊合作五大優勢。

  (1)地域優勢

  相對集中于市區的租賃機構而言,我們具有:

 、贂r間優勢:在大學城有效節約學生時間。

  ②安全優勢:避免了交通安全問題。

 、圪M用優勢:在校即可租賃無需擔負車費。

  (2)價格優勢

  由于本公司在城郊,店鋪租金、水電費比較便宜,以服務學生為主,價格較低。

  (3)人脈優勢

  我們熟知院系學生、社團部長,為租賃服裝多了一條渠道。作為在校學生,我們的社會信任度相對較高。

  (4)政策優勢

  國家鼓勵大學生創業,我們創業有政策的保障、基金的支持。如免費風險評估、免費政策培訓、無償貸款擔保及部分稅費減免。

  (5)團隊合作優勢

  自身為學生,廣泛接觸學生群體,了解學生的消費習慣和消費心理。方便在學校作廣告宣傳活動和促銷活動。

  我們團隊有做好這項工作的信心、激情和熱情。

  五、團隊與組織模式

  1、組織結構和管理團隊

  (1)初期

  公司性質是有限責任公司,初期將會采用職能部門化的組織結構,實現總經理負責制?偨浝硐略O營銷副總經理、技術副總經理、財務副總經理、客服副總經理和人力資源副總經理。而這些都將由公司初期具

  有不同專業背景優勢的創始人擔任,我們還將聘請具有資深經驗的企業顧問。這樣的組織結構在初期有利于提高組織的統一性和各部門放入專業化。

  我們初期的管理團隊都是充滿激情的,有創造力,目標一致。除此之外,公司還將利用豐富的校園人才資源,為不斷壯大儲備后備人才。

  (2)中后期

  當公司規模到一定程度后,我們會采取區域部門化的組織結構,聘請專業的管理隊伍,所有權與經營權相分離。這樣有利于企業因地制宜展開不同的策略。

  2、組織制度和公司文化

  公司將制定出一套完美嚴格的管理制度。在績效考核上,將采取定量性的不同考核方式,借鑒和吸收知名企業的精華,發揮員工的最大效應。在建立公司文化上,要以顧客滿意和創新為中心,形成自己的無形資產和核心競爭力。

  六、營銷策略

  1、為各種活動提供西裝的租賃是我們面臨的主要市場。通過租賃的方式,在大學生之間相互傳達銷售。

  2、營銷隊伍由在校大學生組成,優先各組織成員,薪資分為底薪和提成,提成占主要部分,通過提成激勵隊伍成員。設財務、人事、市場、服裝管理、等部門,主要成員兼任銷售,實現團隊的自我監督,自

  我管理。

  3、促銷計劃:為顧客辦理租賃會員卡,凡會員租賃打八折,并可享受租三次送一次的優惠。廣告策略:發放傳單、二餐前擺放宣傳板、校園廣播、會員推薦等形式。另外,積極為各種活動提供免費服裝贊助,以提高知名度。

  4、隨學期階段調節價格,活動較多階段提高出租價格,活動較少時則適當降低出租價格以增加出租數量。淡季舉行大型促銷活動。

  七、制造計劃

  1、所有服裝直接向服裝廠定做,各種型號,各種款式皆定做。型號上以標準型號為準,在數量上以型號和款式需求量大者為主。

  2、新產品投產計劃:每學年年底更新存貨,新貨以新款式、新類型為主,增多服裝類型,提高對顧客的吸引力。

  3、在以西裝為主的經營下慢慢增加禮儀服裝及表演服裝的數量,以常用常租顧客反映者為先。

  4、嚴格控制服裝的質量,加強對服裝的定期檢查,對有小破損的服裝及時修補,不能修補的或嚴重損壞的應及時銷毀。

  八、財務計劃

  1、財務預測

  本公司由于是學生組織,成本較小,通過自籌、集資、融資等手段來資金來源。因此初步預計成本為3萬元。六個月賺取成本,一年利潤翻倍。兩年后擴大市場,三年后市場覆蓋至煙臺五大高校。形成一個連鎖分店,成為各大高校不可缺少的公司之一。

  2、資金使用計劃

  擬定初期投資主要用于以下:

  形成初步及進一步擴大生產能力,購買相關設備,運費和安裝的購置總支出,購買服裝費,人工費用支出等。

  適當營銷活動所產生的活動經費開支,相關營銷人員費用,進行市場開拓,宣傳廣告活動開支,前期問卷調查費用等。

  研發部門研制費用及相關設備購置,廠房租賃費用等。

  日常管理活動產生的費用,包括公司辦公場所租用,辦公用品相關配套設施的購買產生的費用。

  3、融資計劃

  公司追求資金來源多元化,在公司員工現行注資的同時吸收社會有識之士的投資,也可以由股東們自行籌資。

  4、現金流預測

  資金投資預算表

  5、投資回報率

  開業三個月后基本維持正常營業水平,效益良好的話,六個月左右時間就會收回成本。預測收入毛利率在30%左右。

  只要生意做得還好,一年可以收回投資成本。一般大學生剛剛步入學校,會參加一些需要正裝的活動,而大多數的大一學生往往并沒有準備。因此,我們的公司恰巧滿足了廣大新生的需求。這樣便形成了一個良好的循環系統,到最后,各個年級對正裝的需求都會由我們提供。

  6、投資回收年限

  公司前期投入啟動資金3萬元,公司利潤空間可觀,這也可使公司對西裝的需求數量增加有很大的提高。預計在一年之內收回全部成本,在此基礎上擴張公司業務,加入演出服、晚禮服、禮儀服裝等,提高公司信譽,從而為將來在各大學開展業務奠定基礎。

  7、財務預測依據

  銷售收入預測

  由于企業在第一年存在一個建設期間,故銷量較小,以后隨著產銷進入正常期,銷量會逐步增加。根據銷售部門提供的預測數據,未來五年的主營業務收入預測數據如下表

  九、風險與風險管理

  1、風險控制

  為防止公司決策失誤,實行集體會議,集體投票方式,利于決策的科學化,民主化。為防止出現商業糾紛,應明確法律責任,必要時聘請律師,維護法律權益。為租憑物品損壞、組品物品丟失,實行以系列行之有效的規章制度。

  2、政策風險

  公司政策由公司主要股東制定草案,然后由投資人投票決定,通過監督部門審查確保政策順暢執行。從而大大降低了政策的風險性,如有側漏,將以最快的方式,討論、研究、制定解決方案,不影響公司正常運營,不損害投資人的利益。

  3、法律風險

  公司制定完善的法律制度,做到遵法、守法,按照法律要求做好公司的每一件事。

  4、競爭風險

  公司與學校已有的小型租憑服務店鋪相比較而言,組織更加完善,管理更加健全,完全超出了其他小型店鋪的組織形式,完全形成了一個規模化、系統化、有組織、有紀律、有利潤的公司。競爭力相對較強,我們的目標是,將學校的租憑事業壟斷花、規模化,做到最大程度的發展與壯大。

創業計劃書服裝 篇3

  一、企業概況

  主要經營范圍:

  店里主要銷售一些潮流服飾,主要的針對年輕人的潮流來銷售

  企業類型:□生產制造□零售□批發□服務□農業□新型產業□傳統產業□其他

  二、創業計劃作者的個人情況

  以往的相關經驗(包括時間):在專賣店做過售貨員教育背景,所學習的相關課程(包括時間)20xx年參加海南華南高級職業技術學校SYB創業培訓。

  三、市場評估

  目標顧客描述:

  現在的青少年追求時尚個性,不喜歡在服裝方面撞衫,所以我們的目標客戶就是青少年學生市場容量或本企業預計市場占有率:

  通過調查我們不難發現,現在的的服裝業都被一些專賣店壟斷。專賣店固然好,但是許多人去買的話必然就會出現撞衫的現象,所以在這種情況下開一間潮衣店還是有市場的市場容量的變化趨勢:

  隨著經濟和社會的發展,現在的人越來越追求個性化,自我化。所以許多年輕人競爭對手的主要優勢:

  1.開設的時間長,在信譽上有一定的優勢2.在服裝設計上比較強3.有一批穩定的回頭客4.形成了一定的規模競爭對手的主要劣勢:

  1.缺乏了上進心

  2.一些服裝款式不能吸引消費者眼球

  3.風格較難轉變

  本企業相對于競爭對手的主要優勢:

  1.員工有較強的工作熱情

  2.服裝款式比較潮流

  3.能夠跟隨潮流改變發展路線

  本企業相對于競爭對手的主要劣勢:

  1.在影響力上明顯會弱于一些專賣店或者老店2.欠缺經驗3.規模小

  四、市場營銷計劃

  3.地點

  (2)選擇該地址的主要原因:

  靠近學校,并且靠近市中心,來往學生較多,所以它的消費者就比較多,目標顧客就很集中。

  (3)銷售方式(選擇一項并打√)

  將把產品或服務銷售或提供給:√最終消費者□零售商□批發商

  (4)選擇該銷售方式的原因:

  作為提供給最終消費者的銷售商,可以掌握第一手最真實最可靠的信息,并且對此做出相應的調整。

  五、企業組織結構

  企業將登記注冊成:

  □個體工商戶□有限責任公司√個人獨資企業□其他□合伙企業

  擬議的企業名稱:

  企業的員工(請附企業組織結構圖和員工工作描述書):

  職務預計費用經理月薪3000元/月員工月薪1800元/月

創業計劃書服裝 篇4

  一、項目介紹

  由于資金有限,想來想去沒有什么更好的項目,時間緊張也沒有更好的靈感,那還不如走傳統行業路線——服裝行業。尤其我們是合作一起開始創業,需要我們大家共同合作默契來考慮好各方面的事情,遵循互惠互利,有商有量的原則,不能因利和個人情緒影響店面的發展,至于我們個人之間的利潤和合作規則,先等店面開起來,我們再來一定一份計劃書,為以后店面有一個健康的成長過程打下基礎。

  我們決定進軍服裝行業了,其理由如下:

  1、衣食乃生身所需,市場之大

  衣、食、住、行是人類生活的四大元素。人們把“衣”放在首位,可見衣服對于我們的重要性。作為衣食住行之首,人類對錦衣美服的追求似乎永遠沒有止境。隨著人們生活水平的提高,人們的審美情趣,都隨之而變,不僅講穿,還講究怎么穿,穿什么樣的,穿的是否如意;所以穿,有著很大的市場,每人都必須的;冷靜一下,市場之大,競爭者,也比比皆是;猶如一塊奶烙上,己有了無數的螞蟻,都在啃食著這塊蛋糕。究竟怎樣,自己能不能成為這塊蛋糕主要占領者,要看我們選擇什么樣的市場定位,及生存方式;讓消費者欣賞自己的產品,是最重要的;這就是我們即將面對的最重要的根本。

  2、服裝業便于倔起,利于把握生存原則;

  之所以認為選擇服裝業便于倔起,是因為市場之大,購量之強,只要你的產品迎合了大多的消費群體,在一夜之間,你就是贏家。選擇開服裝店的優勢是服裝行業較為成熟,項目需要的成本較低,容易進入也容易啟動,很適合我們這些剛涉足商業的創業界層。

  “沒有失敗的行業,只有失敗的企業”這句話,蘊涵了生存的規律及危機,但給予我們一處警示,我們要想生存,就必須解決一些問題:我們服裝規模、產品定位、群體目標等。

  我們的項目是做服裝行業,開個女式服裝店。

  店名:(衣拉客、唯衣、衣新衣異、衣衣布舍)

  群體目標

  國內成年服裝年齡段分類基本為:18-30歲,30-45歲,45-65歲,65歲以上。 1、18-30歲:該年齡段的消費群體是服裝消費的最主要的群體,是消費群體中服裝購買頻率最多,總體購買金額較多的群體,其中女性消費的頻率高于男性。該群體具有一定的經濟基礎,很強的購買欲望,時尚、追求流行、個性、敢于嘗試新事物。

  2、30-45歲:該年齡段的消費群體是服裝消費的主要群體,是消費群體中購買單件服裝價值最高的群體。

  3、45-65歲和65歲以上就不用考慮了

  從上面數據可知,18-45歲這兩個年齡段的消費力相對較高。而處于該年齡段的女性大多都是職業女性或年輕少婦,她們對于服裝的追求較為強烈,但對服裝的檔次不會過分要求。本服裝服飾店的目標對象主要定在18-30歲之間的職業女性和有工作的主婦。

  二、店面的選址

  雖然地點并不是服裝服飾店經營成功的唯一前提,但是鋪址的選取仍然極大限度地影響店鋪生意的`好壞。好店址的特點主要有6個方面:

  1、商業活動頻繁。商業活動頻繁的地區一般指商業中心、鬧市區。

  2、人口密度高。在商業街、居民區附近開店,人流量大,各年齡層和社會階層的人都有,對于服裝服飾款式或類型的選擇比較容易。

  3、客流量大。涉及地理位置和交通條件等因素。

  4、交通便利。一般來說,交通便利的話,客流量自然增大。

  5、人流聚集或聚會較多。百貨商場、服裝商場附近的服裝服飾客流量較多,因為客人在逛完商場后會順帶到附近的街店轉一圈。

  6、同類店鋪聚集。經營同類商品的店鋪越多,顧客在這里進行比較和選擇的機會就越多,因此若能集中在某一地段或街區則更能招攬顧客。

  所以我們選擇國際教育園北區匯金商業廣場這地段.第一靠近各大院校周圍分布著蘇州經貿職業技術學院,蘇州科技大學,蘇州衛生職業技術學院等等。人流量比較大,有一定的消費中心,周圍店鋪也比較多,可以形成氣候,有競爭力,選擇的機會也比較多,并且在校學生基本是年輕消費群體,適合開設商鋪。

  店面的租金也不高,找好店面之后,接下來就是要與房東簽約。這個動

  作不能太早,必須待前面幾項步驟都完成后才能進行。把書面數據(包括營業證照的辦理等),都先準備好。租期以三至四年為較理想的簽約期限。

  三、店面的裝潢

  店面裝潢關系到一家店的經營風格,及外觀的第一印象,因此,裝潢廠商的選擇十分重要,所找的裝潢廠商必須要有相關店面的裝潢經驗。因為,裝潢廠商如果沒有同類型店面的裝潢經驗,到時候所裝潢出來的店面,在實務操作上,就未必能完全符合需求。

  要求的裝潢效果如下:

  1 、 門口醒目的廣告明確,讓路過的人一目了然店內是賣什么東西!重要的一點,相同的衣服掛在不同檔次的的店鋪會用不同的效果,不要因自己店內整體的形象影響到自己的衣服的檔次,影響到顧客的購買欲!當然本店剛開張簡裝為宜。

  2 、 燈光等硬件配備也非常重要的,晚上門頭的燈一定要亮,一下子能吸引路過的顧客的眼球!燈光也能讓衣服更動人,但是不同的燈光會有不同的效果,冷暖結合是服裝店最適合的。

  四、選貨及進貨的渠道

  一、 選貨及進貨

  1 、 選貨:選樣,款式,品牌,數量

  品牌以雜牌為主,以外貿貨為主。

  進貨要適銷、適量,要編制進貨計劃,當然在進貨過程中也可應變修改。進貨時,首先到市場上轉一轉、看一看、比一比、問一問、算一算、想一想,以后再著手落實進貨。

  新店開張我們可以先選擇蘇州觀前小商品市場來當作最初的進貨來源,等到時機成熟之后我們可以再去選擇上海,杭州等這些臨近城市進行服裝采購。

  五、人力規劃

  計劃雇傭三個人,主要負責接待顧客,兩人輪班倒。

  六、營銷策略

 。ㄒ唬、開店促銷

  當一切都就緒之后,就準備擇期正式開幕。開幕當天為招徠顧客,辦一些促

  銷活動勢不可免,促銷活動不外乎打折、贈品及抽獎等三大類型。同時在周圍小區散發些傳單。

 。ǘ、衣服的陳列

  做女裝產品關鍵要品種多,給客戶有足夠的挑選余地,這與其它品牌專賣店不同,不是依靠主要幾個款的來銷售!產品陳列上要突出自己服裝的特點。

  (三)、長期發展營銷策略

  1、原則:每周都要有新貨上,以中檔為主

  2、方針:盡量把其中的每個環節作成標準化,以備日后發展連鎖,即模式復制

  3、服務:訓練營業員的基本利益,對顧客的服務態度及服務宗旨。

  無論顧客是否買衣服或者買所少錢的衣服都要微笑送客讓其滿意離開,常此以往才可能有口碑相傳的美益度,也才會有回頭客。顧客的要求在可能實現的前提下盡可能的滿足。

  4、方法:

  (1)初次來店的驚喜

 、傩∩唐纷鳛槊赓M贈送客人的小飾物,小掛件。

  (2)增加其下次來店的可能性

 、賯鬟_每周都有新貨上架的信息

  ②利用顧客數據庫,以某種借口施以小恩惠,使其來店領取或告知打折消息

 。3)滿意購物并使其盡可能介紹其他買家來店購買

 、俑嬷櫩土看蠡驁F購可優惠。

 、诮榻B新顧客可送優惠券。

 。4)不定期打折

 、"店鋪開張大賺送"、"本店商品八折優惠",也可以采用買一送一的策略(送的貨以滯銷貨為主,過季貨為輔)

 。5)做幾次短期促銷,售價定為10-30元。把店內滯銷款低價一起處理。

創業計劃書服裝 篇5

  “在網上買襯衫,是高科技,符合人口紅利。打破了地域限制,至少能做到全中國化,即能在全中國選購布料、設計和制造,能在全中國尋找、爭取消費者。

  ” 這是11月14日donews網站創始人劉韌博客中的一句話,說的是卓越網創始人之一陳年在做的一個新興的襯衫直銷品牌“vancl”。不過,卻引出了近期垂直b2c中新崛起的熱點——專注商務男服的垂直b2c電子商務。

  兩年前,一家男士襯衫直銷企業——批批吉服飾上海有限公司(ppg)率先成為攪動這一江春水的不速之客,其“ppg”品牌依靠效仿個人電腦巨頭戴爾的直銷模式,很快驚動了傳統襯衫行業的老大雅戈爾。 產業資本隨之騷動。

  據電子商務業內人士透露,陳年的“vancl”實有雅戈爾的投資,而20xx年7月,浙江報喜鳥集團也宣布斥資成立了bono電子商務公司,推出全新的直銷男裝品牌“bono”,同時雅虎中國的前總裁田健也宣布加盟出任總經理,直接負責直銷品牌bono的運作。 ppg筑高門檻 “相對很多商品來說,服裝業的利潤較高。

  ”11月27日,易觀國際分析師曹飛向記者表示,由于標準化特點,男裝相對適合在網上銷售。 根據cnnic《第20次中國互聯網絡發展狀況統計報告》:截至20xx年6月30日,我國內地網民總數為1.62億。

  從國內網絡應用普及率看,服裝網絡直銷市場仍非主流,尤其女性購物者幾乎掌握了全球80%的商品購買力,使這一市場受眾還局限在不愛逛街、購物目的直接的男士身上。 不過,上述大環境似乎不能阻擋該市場的風生水起。

  20xx年年中,批批吉宣布獲得tdf、jafcoasia與kpcb國際風險投資機構共5000萬美元的風險投資,這被業界認為是“批批吉神話”瓜熟蒂落的一個標志。 成立于20xx年10月的批批吉是國內近期垂直電子商務網站的一個神話。

  這家沒有任何實體店、廠房和流水線,員工總數不到500人,其中還包括200多位呼叫中心工作人員的新企業,只有3個用來存貯成品的倉庫。但是,就是這樣一家利用網絡、電話和目錄進行直銷的新企業,在短短兩年內把銷售額做到了每天出售1萬件男士商務襯衫,其成長勢頭已逼近日均銷售襯衫1.3萬件的傳統服裝行業老大雅戈爾。

  此前,批批吉創始人和首席執行官李亮曾如此形容公司,“我們既不是服裝企業,也不是互聯網公司,而是一家數據中心,你甚至可以把我們看作是一家服務器公司! 這一語道破了批批吉創造神話的秘密——不開設任何線下門店,將生產和物流全部外包以縮減成本。

  批批吉通過it技術及互聯網串起了上下游產業鏈,利用信息流去指揮合作伙伴,并將庫存分散在合作伙伴中,以使自己庫存量降到最低。 一位電子商務人士算過一筆賬:沒有門店房租可以省去銷售額的10%,沒有批發環節可以省去20%,沒有中間商可以省去20%,“原則上,只要是電子商務公司都可以比同類型的傳統銷售公司省出銷售額的50%費用支出。

  ” 但批批吉這種極大壓縮生產、庫存以及配送成本的方式同時對其在產業鏈條上的協調能力提出了很高要求,可能會發生的問題包括有:依靠多家代工廠生產導致產品質量不盡相同,沒有門戶店用戶無法親身體驗,產品如有質量問題無法快速退換貨等。 “批批吉是行業新進入者,同時也是新模式的創新者。

  ”曹飛說,這也就意味了批批吉要在用戶心中新建立其品牌的認知度和購買度,需要投下巨大的市場推廣費。 相關業內人士透露,批批吉的廣告支出迄今已接近4億元,20xx年國內男士襯衫的廣告標王非ppg莫屬。

  對此,批批吉首席營銷官趙奕松也曾形容,“廣告的密集增長直接完成銷售的爆炸式增長! 不過,與架構在“輕公司”上的快速流水線相似,借助于風險投資的資金支持,大規模的推廣成本也締造了批批吉的營銷門檻。

  產業資本狙擊ppg 批批吉的神話曝光后,眾多服裝產業資本開始騷動,傳統服裝企業對于直銷“輕公司”的反擊也已然開始。 “因為雅戈爾定位相對高端,正迫切希望通過一個新襯衫品牌來進軍商務男裝市場。

  ”電子商務的一位業內人士告訴記者,這正是雅戈爾投資vancl的原因。 另一個行業巨頭報喜鳥集團旗下今年10月新上線的電子商務網站“bono”的直銷廣告也已大規模鋪開。

  “首先,服裝類垂直b2c電子商務是一個增量市場,目前國內還有相當多用戶未到網絡上購買服裝;其次,未來這個行業的競爭一定是產品質量的競爭,而不是商業模式的競爭! 11月27日,bono副總經理高峰向記者表示,他并不認為批批吉已構成該行業的一個高門檻。

  高峰的理由是,與產品形態相對單一幾無創意的批批吉模式相比,擁有多年生產經驗的后者能在設計和開發上給批批吉這樣的競爭者筑起技術壁壘。 開戰伊始,bono即推出了一系列的舉動,包括以一元錢銷售原價百元左右的高品質男裝的“一元計劃”、開創高級襯衫網絡定制先河的高級襯衫定制服務等。

  據高峰透露,bono正在尋找一條有別于批批吉、能將服裝定制企業優勢背景迅速嫁接到電子商務模式上的道路,其中,男士服裝的產品線更完整是一個重要的差異。 此外,與市場營銷前端bono學習和借鑒批批吉采用網購、目錄銷售和呼叫中心等直銷手段不同,在市場營銷后端,bono強調擁有自己的“實體”。

  “我們會充分發揮多年經驗優勢,為服裝產品的款式、設計、質量與消費者體驗提供保障!睋叻褰榻B,在上海松江和浙江溫州,bono擁有占地300多畝的兩大現代化生產基地、20萬平方米廠房中擁有10條世界一流生產流水線,還擁有由具有46年專業經驗的意大利工藝師喬瓦尼-內利亞領銜的設計研發團隊。

  高峰認為更專業的服裝紡織企業將主導下一步的市場方向,“直銷帶給消費者的價格興奮期很快會疲憊,bono定位不是廉價,我們的核心競爭力是在實質實價基礎上,提供更有品質、更有品味和更具個性化的體驗”。 不過,相比批批吉這樣的輕公司,產業資本還面臨一個棘手問題——如何平衡與原有渠道商的關系。

  “多年來傳統服裝行業有賴于與代理商和零售商的合作!辈茱w指出,但網絡直銷在消除地域界限同時也消除了層層貿易環節,其價格一般會比普通店面便宜,因此這里必然會涉及各自利益的平衡。

  “這也正是我們為什么要另外成立一個電子商務公司同時另外推出一個新品牌的原因!睂Υ耍叻灞硎,報喜鳥集團進軍電子商務領域的決心很大,與報喜鳥品牌有不同市場區隔的新品牌bono沒有任何原有渠道商,因此也有效回避了上述問題。

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