預算計劃書(精選3篇)
預算計劃書 篇1
一、蛋糕店概況
1.本店發屬于餐飲服務行業,名稱為“麥琪下午茶”,是個人獨資企業。主要為人們提供蛋糕、面包、冰淇淋已及飲料等甜品。
2.本店打算開在社區貿易街,開創期是一家中檔蛋糕店,未來打算逐步發展成為像安德魯森、朝陽坊、那樣的蛋糕連鎖店。
3.本店需創業資金9.5萬元。
二、經營目標
1.由于地理位置處于貿易街,客源相對豐富,但競爭對手也不少,特別是本店剛開業, 想要打開市場,必須要在服務質量和產品質量上下功夫,并且要進一步擴大經營范圍以滿足消費者的不同需求。短期目標是在貿易街站穩腳跟,1年收回本錢。長期目標則是逐步發展成為一家經濟實力雄厚并有一定市場占有率的蛋糕連鎖公司,在眾多蛋糕品牌中闖出一片天地,并成蛋糕市場的著名品牌。(網上精品店創業計劃書)
三、市場分析
1.客源:本店的目標顧客有:到貿易街購物娛樂的一般消費者,約占50%;四周學校的學生、商店工作職員、小區居民,約占50%。客源數目充足,消費水平中低檔。
2.競爭對手:根據調查結果得知國內品牌蛋糕店有很多,僅福州連鎖蛋糕店就有很多如安德魯森、朝陽坊、紅葉、安琦爾。因此競爭是很大的。
四、經營計劃
1.先是到四周幾家蛋糕店“刺探情報”,摸清不同種類和尺寸蛋糕的本錢價。了解各類蛋糕店的經營理念以及經營的“小花招”。
2.開業金籌齊后,開始在各大蛋糕店“挖角”。不能“明目張膽”地挖,要趁店里人少時,偷偷跑過往和店里師傅商量。或者招聘糕點師傅,開蛋糕店師傅很重要,所以要慎重考慮。
3.據了解發現一套消費定率:“顧客永遠沒有最便宜的價錢。今天你能降低幾元錢,明天可能就有同行競爭者以更低的價錢與你爭奪訂單。”從中體會到產品市場一定的競爭策略:“降價促銷并不是長期的經營策略,唯有以最好的材料制作出最高品質的蛋糕,才能吸引顧客,將顧客留住”。
4.蛋糕店主要是面向大眾,因此價格不會太高,屬中低價位個體經營創業計劃書個體經營創業計劃書。
5.可印一些廣告傳單,以優惠券的形式發放,以達到廣告宣傳的效果
6.蛋糕店可以專門開辟休閑區域,設置很多造型別致的座椅。顧客可買上一些點心,坐在蛋糕店里慢慢品嘗,蛋糕店的休閑功能得到進一步強化。
7.經過多方調查,出于競爭等方面的需要,不少蛋糕店推出一些與蛋糕并沒有太多關聯的休閑食品,藉以形成新的利潤增長點。在經營的品種上,不少店主有一些推陳出新的舉措:比如在炎炎夏季,會合時令地推出眼下非常流行的冰粥和刨冰,以及奶茶,果汁類的飲料深受顧客青睞。
8.建立會員卡制度。卡上印制會員的名字。會員卡的優惠率并不高,如9.5折。一方面,這可以給消費者受尊重感,另一方面,也便于服務員對于消費者的稱呼。特別是假如消費者和別人在一起,而服務員又能當眾稱他(她)為*先生、小姐,他們會覺得很受尊重。
9.在桌上放一些宣傳品、雜志,內容是關于糕點飲料的知識、故事等,一方面可以提升品位,烘托氣氛,也增加消費者對品牌好感。
10.無論是從店面裝修、店員形象,還是蛋糕制作上,都要給顧客健康、衛生的感覺個體經營創業計劃書文章個體經營創業計劃書。蛋糕店一定要嚴格執行國家《食品衛生法》,這是立足之本。
11.食品行業有特別的崗位勞動技能要求:從業職員必須持有“健康證”。
五、財務估算
啟動資產:大約需9.5萬元設備投資:1.房租5000元。2.門面裝修約20xx元(包括店面裝修和燈箱)3.貨架和賣臺投進約1500元4.員工(2名)同一服裝需500元5.機器設備最大的投資:8萬元(包括制作蛋糕的全套用具)首期進貨款:面粉、奶油等原材料,約6000元。
月銷售額(均勻):21000元。占有關內行人士評估,如此一家小型蛋糕店的經營在走上正軌以后,每月銷售額可達21000元。
每月支出:14033元.房租:最佳選址在居民較密集的小區、社區貿易街、及靠近小孩子的地段(如幼兒園或者游樂場四周),約5000元。
貨品本錢:30%左右,約5000元。職員工資:10平方米的小店需要蛋糕師傅1名,服務員1名,工資共計20xx元。
水電等雜費:700元設備折舊費:按5年計算,每月1333元月利潤:6967元左右按此估算,一年左右即可收回投資。
六、風險及制約因素分析:
由于蛋糕店不是所在街道或者小區的第一家店,顧客很難改變一貫的口味,所以就得花費更大的財力物力和“花招”來招攬顧客。
個體經營服裝店創業計劃書
一、概述
有人說開店的三個關鍵條件:“第一是地點;第二是地點;第三還是地點”。由此可見店鋪的開發對于本企業專賣店的成功經營所具有的深遠影響。盟主和加盟商之間需要緊密配合,全方位地思考和制定開店的策略,以最有效的方式制定和執行開店規劃,包括市場分析、商圈調查、選址、裝修、開業籌備和開張等。所有的配備、裝置和貨品也都應該在規定的時間內備妥。以便爭取到最快、最高的經濟效益。
二、流程
市場分析-商圈調查-選址-裝修-開業籌備-開張。
分析:
1、考慮服飾店為新店,為減少租金,減少費用,店面積少點可以,因此決定先租10平方左右的店鋪即可。
2、有兩處繁華地段,但經營品牌就必須在此品牌一條街個體經營創業計劃書工作計劃。只有在此街找店鋪才有商業氛圍。
3、須是經營一家綜合店,才適合當地情況,因專賣一品牌風險較大。要含蓋二線、三線品牌、配飾等。
選址:
開店,是眼下極受青睞的一種投資理財方式
的確,自己開店當老板,假如經營狀況比較理想,不僅可使你的財產得到有效的保值增值,而且還能在心理上獲得一份成就感。因此眼下關注和涉足開店的人已越來越多。
要開店,就不能不考慮選擇店面的問題。有關專家曾經指出:找到一個理想的店面,你的開店事業也就等于成功了一半。這話一點都不為過,開店不同于辦廠開公司,以零售為主的經營模式決定了其店面的選擇是至關重要的,它往往直接決定著事業的成敗。那么如何才能選好理想的店面?有開店打算的人不妨參照下列做法——
預算計劃書 篇2
關鍵~:A商業銀行;全面預算管理;經營效益
一、商業銀行全面預算管理的內涵
商業銀行全面預算管理是指商業銀行在財務預算管理過程中,以日常經營的績效、銀行的戰略以及財務成果作為數據基礎,來完成預算的計劃、編制、執行、控制、考核與激勵。在既定的戰略目標引導下,通過預算為管理層提供財務建議,從而實現對銀行的高效管理,最終實現銀行持續穩定經營。
二、商業銀行預算組織體系的劃分
商業銀行的預算組織體系主要由以下三個層面組成:預算決策層、預算執行層和預算監管層。就當前商業銀行內部治理現狀看,預算決策層這一組織機構中許多成員同時還擔任著預算管理執行機構中的相關職務,這就形成了現實操作層面上預算決策和預算執行兩個組織機構具有互相重疊的部分。因此,這三個層面并非絕對相互分離的關系,而是一種相互協調和促進的關系。
三、A商業銀行全面預算管理方案設計
A商業銀行全面預算管理方案設計是一個循環過程,是根據銀行自身的業務運作流程,結合銀行的管理方式以及新經濟形勢下管理層的要求而對以前的預算管理方案進行指標內容及參與方式的改進。
(一)年度預算編制
年度預算編制一般按照總體目標分解為部門具體責任而進行的。
1、分解A商業銀行戰略目標,確定年度預算目標
A商業銀行的預算管理委員會在收集各部門、分行分類業務信息的基礎上,通過對信息的匯總分析對前一年度戰略目標進行修正。
2、分解年度預算目標
預算管理委員會將年度經營目標分解細化,確定年度預算編制主要基礎、指導措施、考核指標和編制細則。
3、部署年度預算編制
預算委員會召開預算編制部署會議,會同總行財務部門、業務管理部門、對外投資部門、人力部門等將年度預算編制內容、格式、原則、要求等進行明確闡述,并初步制定考核方案。
4、部門(分行)編制申報預算
各部門(分行)根據預算編報格式等要求申報部門、分行預算。
5、匯總預算,分析預算、提出調整意見
總行財務部門匯總各部門、分行預算,會同總行業務管理部門、對外投資部門、人力部門等對預算申報進行初審并分析預算申報與經營目標的差異,做好調整計劃,進一步確定具體考核指標體系和內容。
6、預算調整合議
總行財務部門與各部門、分行討論預算審核調整計劃,研究確定具體預算事項及金額,對于討論后未形成統一意見的項目上報給銀行決策層審核。
7、下達預算
預算管理委員會在將審定后的預算上報銀行董事會及股東大會批準之后,交由A商業銀行總行財務部門按部門、分行進行分解,之后通過發文方式正式將審定的年度工作預算管理方案與考核制度下發給各部門、分行。
(二)預算執行與控制
制定出合理的預算方案之后,下一步便需要將預算加以執行,同時在執行過程中要實現精準控制,對出現的問題能進行預警控制,將過程控制做好才能將預算方案落在實處。預算的執行和控制既是一種自上而下的外部控制,也是一種由內而外的自我控制。
1、科學分解預算目標,明確各部門的責、權、利
預算執行的第一步便落在目標分解上,要求各部門、分行通過對預算目標的科學分解以明確各自的年度目標,并將目標具體落實到責任上,使各部門、分行權責明晰。在審定的財務預算方案下達至各部門、分行后,各部門、分行預算執行單位將財務預算指標分解細化,將責任落實至人,讓全員參與到預算目標的落實上來。
2、層層分解預算指標,建立電子預算控制預警體系
為使預算能切實完成,要將年度預算細分為月度或季度預算,并針對不同性質的預算指標賦予一定的差異百分比作為預警界線,利用計算機管理信息系統加強對預算執行過程控制,把預算內容按項目類別列出,通過預算分析,利用計算機程序構建出電子預算控制預警體系。對于預警的預算項目要及時分析差異和原因,向上級預算責任中心匯報。
3、建立預算分析報告制度
結合A商業銀行現有的工作報告制度,建立相配套的預算分析報告制度。要求各預算執行單位將每個報告周期的`預算完成情況按期向上級預算管理層報告預算進行匯報,報告中要求對本周期的工作亮點進行總結,對不足之處及預警的預算項目進行分析,并提出整改措施和意見建議。
(三)預算的調整
預算的制定都是基于若干前提假設基礎下的量化預測,在執行過程中,若預算制定的前提條件及經濟基礎發生重大變化,亦或是銀行經營過程中出現重大變故而使得原定預算不再適宜時,預算也應當根據現實情況進行適當調整以保證其科學性、嚴肅性與可操作性。尤其是預算管理方案設定之初,由于前期可參照因素的局限,其預算的調整內幅度和頻率可能會更大一些。但是預算的調整和預算的制定一樣,需要有嚴謹的規范和合理的程度才能進行調整,這樣方能保證整個預算體系的嚴肅性和規范性。
1、預算調整原則
預算調整應遵循以下幾個原則:一是必要性。由于銀行系統受宏觀經濟條件和政策影響較大,在全面預算管理體系的實施過程中,不可避免地需要根據各種內外部環境的重大變化對既定的預算方案適當調整,以使其更有效地適應新的客觀狀況。二是經濟性。因預算方案的制定和調整費時費力,故當內外因素發生重大變化而需調整預算方案時,應首先考慮其他更為經濟的彌補和更替措施,只有在其他方式均不可行的情況下,方能提出預算調整申請。三是重要性。在確定要進行預算調整后,應當在預算調整的過程中將所調重點盡量集中在重要且重大的差異上。
2、預算調整程序
啟動預算調整程序需首先以書面形式對調整原因和影響進行詳細分析,并上報總行財務部門,經總行財務部門審核后,再按照權限設定報至預算管理委員會或董事會審批,最終由預算管理委員會或董事會最終審定調整方案。
(四)預算分析與考核
預算制定與執行的效果需要通過分析與考核來進行評價,通過對預算制定是否合理、預算執行是否到位、預算流程是否完善等要素進行分析,對預算提出客觀評價,從而指導和改進之后年度預算的制定和執行。
1、收集信息并分析
開展預算分析,就必須全面收集預算有關信息,預算期間或預算年度結束后,按照要求,預算各職能部門都要從自身工作職責出發,對預算執行情況進行分析,并做出書面預算分析報告。各部門、分行在上報本部門、分行年度預算執行情況分析的基礎上,還需對年度預算差異原因和影響作專項分析并上報。總行財務部門在分析匯總各機構預算執行情況基礎上,進行總體預算、項目預算分析,確定差異的原因,提出處理辦法和獎懲意見。
2、分析差異并改進
總行財務部門協同總行人力部T和各預算執行責任單位要針對預算的執行偏差進行分析,并提出相應的解決措施或建議,提交A商業銀行決策層研究決定。
3、全面考核并評價
預算年度終了,總行財務部門及人力部門要根據預算執行情況分析和內部審計機構的有關審計報告,按照年度考核制度進行綜合考評,多角度對責任單位進行評價,形成年度績效考核和激勵機制分配方案,報總行決策層審議批準,并按審批后的結果對各預算責任單位和有關人員進行績效獎懲。
四、結論
A商業銀行的全面預算管理方案一方面可以更好的體現其管理層的經營理念和經營目標,同時通過讓各部門、分行和員工參與預算的編制、執行和調整,能更清晰地了解A商業銀行的發展目標,使得銀行實現持續穩定的發展,增強A商業銀行的核心競爭力,提高A商業銀行長期的、穩定的持續經營能力。
預算計劃書 篇3
伴隨著20xx年的到來,在加入XX地產公司這些日子里,深刻的感受到了公司領導努力拼搏,同事們互相幫助、團結進取的企業精神。為了在新的一年里能夠吸取經驗,提高自己,把工作做的更好,現將20xx年度個人工作計劃匯報如下:
一、嚴格按照招標采購管理制度做好招標工作
在新的一年,XX項目主體工程進入大規模的施工階段。工程上需要進行大量專業分包招標工作,例如門窗工程、電梯工程、欄桿工程、外墻保溫、外墻涂料、戶內采暖(管道、閥門、分集水器)等。作為招標小組的成員,應該按照地產公司及項目公司領導的安排,積極對市場進行深入的考察、篩選、整理并將結果如實匯報,最終由招標小組所有成員共同對所有信息分析討論后確定合適的施工單位。
二、積極做好合同簽訂工作,保證工程的順利進行。
招標工作完成后的下一個工作就牽扯合同的簽訂問題。我會繼續按照
地產公司及項目公司的要求,在法律顧問的配合下,對每一個合同都做到嚴格把關、及時簽訂,保證工程的順利進行。對每一個對已簽署完成的所有合同都及時分類登記整理,并在每月5日前將指標版合同臺賬上報給工程管理部。
三、全方位詢價,做好材料的認質認價,努力節約成本。
X項目總包招標工程量清單有一些材料暫估價,包括土建工程
中的鋼材、防水材料,以及安裝工程中各種規格的管道、線纜、閥門、水表、熱量表、補償器等。而且陜西省當地工程造價主管部門公布的信息指導價比市場價偏高,參考性不強,這就要求我們合約預算部的成員多調查市場、全方位的詢價,做好價格信息的采集和整理。
四、協助部門經理做好簽證的`審核、工程進度款的審批以及工程結算工作。
現在售樓部及樣板間室內裝修、室外裝修以及東門入口園林綠化工程已經基本完工,進入工程結算階段。我在部門經理的安排及指導下,深入現場了解實際情況,初步審核簽證單的工程量并向部門經理匯報,由部門經理最終審核后簽字確認。
20xx年是XX地產公司蓬勃發展的一年,作為公司的一分子,應該嚴格按照公司制度要求,緊緊圍繞節約工程成本的基本原則,努力做好本職工作,為公司再創輝煌做出自己的貢獻。
20xx年01月03日