倉庫的計劃書（精選3篇）

倉庫的計劃書 篇1

　　一、目前情況:

　　1、物料雜亂無序，無固定存放位置。

　　2、無明顯標識，不便于領用發貨。

　　3、呆滯物品未進行區分，也未統計上報。

　　4、在庫現存量不明確，不直觀，帳物不相符。

　　5、物料進出庫價格不熟悉。

　　6、質量把關不嚴，易產生各種糾紛。

　　7、報廢品處理不及時，造成廢品堆積。

　　二、預期效果:

　　1.整齊有序。不同屬性物品各自分類，按一定次序擺放好，存放和發貨時能快速尋找到貨物。

　　2.標識明顯。庫房內的物料均有明顯識，可直接看出該物料名稱，數量以及存放時間等等。

　　3.呆滯及時消化。長時間存放于庫房內未能使用的物料，有定期統計數據，對可以消化的，及時消化掉，不能消化的上報處理。

　　4.賬物相符。庫存量與臺賬完全一致，無錯賬。對自己的物料要心中有數。

　　5.熟知物料價格，收發貨時能準確的記住單價，格價不合理的能及時發現。

　　6.把質量關，將一切偽劣商品拒之門外。

　　7.倉庫內不積壓報廢物品。

　　8.減少庫存量，把不正常存貨量降至更低。

　　三、整改步驟:

　　1.自省。首先要從觀念上改變現的的安于現狀的心態，自我省視，認識到整改的重要性，讓心態更積極，為接下來艱苦的'工作做好充分的思想準備。

　　2.摸底。搞清楚自己庫房有些什么東西，數量多少。多，為什么會有這么多，要判斷是否正常。

　　3.分類。這些東西大致可以分為哪幾類。(是文具，工具，配件，消耗品?哪些是常用的，是哪個部門用的，哪些是不常用的，哪些是不會再用了的)

　　4.規劃。分好的類別把它們放在哪個區域更合理，更便捷，更美觀。

　　5. 整理。按照做好的規劃，把物料重新擺放好。廢品上報財務，賣掉。

　　6.標識。做好大類分區標識，物件數量多的，單獨在上面標上數量。

　　7.重盤。重新盤點整理好的物品，仔細核對賬物，牢記存放位置，做到心中有數。

　　8.記價。倒出年度常用物品進庫記錄，查閱價格走勢，出庫與入庫價格做一致。

　　9. 總結。每月做報表時總結一下此月中收支情況(支:收貨時的價格。收:出貨時的價格)，以月份內節余正負額來評估，此月庫存量是增加還是減少，然后再找出增加或減少原因在哪里。

　　四、執行進度:

　　執行時間定在2月7號至3月5號，一個月時間內，必須完成以上步驟，并達到預期效果。開始進行第一步，思想上的整改。

倉庫的計劃書 篇2

　　一、現階段計劃（如何做好現階段的倉庫盤點工作）：

　　第一步：收集倉庫物品資料

　　這一步要求倉庫人員與采購人員互相配合，對倉庫的到貨檢驗、入庫、出庫、調撥、移庫移位、庫存盤點等各個作業環節的數據進行數據采集，不但整理出倉庫物品名稱，而且要盡量使用物品名稱的簡化稱呼。而且物品名稱的明細程度要高，一般來說都有名稱、規格型號、數量、顏色、價格等。

　　第二步：整理數據，分區分工

　　將物品名稱歸類、整理，制訂出相應的編號、帳頁號、標識卡，將常用的物品放在倉庫，隨時能取的地方，保證倉庫管理各個作業環節數據輸入的效率和準確性，確保企業及時準確地掌握庫存的真實數據，合理保持和控制企業庫存。

　　第三步：現場規劃

　　根據倉庫的空間大小，進行倉庫規劃，將倉庫分區。充分利用空間，例如制訂相應的貨架，并且要考慮到倉庫的最高庫存量。現場規劃不能忽視，雖然只是一個小小倉庫規劃，但如果規劃得不理想，如果空間足夠，那就事小，如果到整理倉庫、物品入倉擺放的時候才發現空間不夠，那么，不但浪費了時間還浪費了人力。

　　規劃時應注意幾點：

　　1、重要、常用的物品先規劃；

　　2、體積大的物品應先考慮數量的多少；

　　3、易燃、易爆、易霉的東西要嚴格按照安全生產管理來規劃。

　　第四步：整理倉庫（參見附錄-圖3）

　　按照已劃分好的區域、貨架，將已經歸類的物品對號入座，應在擺放物品時盤點數量，這樣有便于庫存登記，而且這樣可以省去再統計物品的時間。要求物品擺放整齊，名稱、規格型號清晰，數量準確，最終將倉庫整理一步到位。

　　第五步：建立臺帳

　　根據盤點數據，按照不同的物品名稱建立倉庫臺帳，細心登記每天倉庫物品的出入庫、結存情況；并嚴格控制單據的出倉、入倉、領料的填寫，盡量控制漏單情況出現。

　　其他事項嚴格依據倉庫管理制度、流程，以及領導的目標指示有計劃的`進行(*^__^*) （★倉庫管理個人總結四個字：嚴入嚴出）

　　由于本人經驗不足，再加上對本廠業務流程不太了解等原因限制，如有錯漏之處，望給予指正。

　　以上計劃僅為本人參照倉庫管理的相關制度、流程，作出的倉庫管理計劃的雛形，僅供參考O(∩_∩)O~

　　謝謝您的查閱，愿您的事業蒸蒸日上！（下邊更精彩）

　　二、進一步的整改計劃（如何改善倉庫管理現狀）

　　2.1 計劃實施流程

　　1.完善部門組織架構圖/人員編制圖

　　2.制訂作業流程圖（參照附錄流程圖1-4）

　　3.加強完善倉庫作業標準

　　4.增設《倉庫管理職務說明書》

　　5.倉庫作業指導書（倉庫收發作業程序）修訂

　　6.倉庫管理制度的修訂及完善

　　2.2 人員培訓/6S工作（這也是5S和6S的核心——素養、修身）

　　1.對倉庫管理職員的培訓（傳達上級指示精神，政策及方案）

　　2.在職教育（工作態度，敬業精神，配合性，積極性）

　　3.講解6S（5S+安全管理）工作內容

　　4.對倉庫管理的實施方案及措施

　　5.在倉庫作一些標語、警語貼于倉庫內，起到一定的宣傳作用，并促進倉庫管理制度的執行

　　2.3 倉庫辦公室的布置及規劃（先做好辦公室的5S工作）

　　1.張貼部門組織架構圖

　　2.張貼倉庫管理作業流程圖（見附錄-圖1） （使得倉庫管理流程更加清晰明了，易于操作）

　　3.張貼倉庫管理作業標準

　　4.張貼標語（有助于其他部門以及外來人員了解、自覺遵守倉庫管理制度）

　　5.建立文件資料柜（集中存放倉庫程序管理類文件，帳單，資料等，可以有效防止庫存資料混亂等問題）

　　2.4 逐步規范作帳及盤點作業流程

　　1.先做好必要的手工帳（這是必須的，手工帳是電腦帳的基礎，能起到校驗作用）

　　2.倉庫電腦帳的輸入和輸出（在報表方面要加強，務必要準確、真實反映庫存情況）

　　3.異常帳目的處理（參見附錄-圖2，要嚴格依據管理制度以及上級領導的指示進行處理）

　　4.倉庫盤點作業方法和流程（參見附錄-圖4）

　　5.其它工作細則等

　　（★整改計劃，主要是為了進一步推進5S管理的實施，優化、改善內部管理）

倉庫的計劃書 篇3

　　A、B、C管理法是將產品分為三大類重點盤點A類物資(占倉庫資產的70%)A類物資具有占資金大等特點，方便倉儲人員盤點，可做為每月全盤點。重點管理C類物資(占倉庫資產的10%)C類物資是常用物資，且數量大，資金小。倉儲人員應每日查詢C類物資，以確保因物資短缺而造成的生產滯留。B類物資(占倉庫資產的20%)可適當不做重點管理。A類物資可做每月全盤點，B、C類物資可做為季度盤點。7、員工培訓;

　　培訓計劃，對員工進行6S、安全、崗位操作技巧和ERp系統操作的培訓。

　　作為公司的職員，我不要求什么，我只要求自己做得更好，不斷的在進步就好，我知道自

　　己的能力有限，但是能力是一方面，態度是另一方面。只要我認真的工作，我相信我是會做得更好的!我希望通過我們的不斷努力，把倉庫部門建設成一個認真，仔細，富有工作激情的優秀團隊。各部持續改進的結果，就是公司的發展!