技術支持年度工作總結(通用33篇)
技術支持年度工作總結 篇1
從20xx年6月初到10月初,接近半年的時間里,我和另外兩個女孩子(Nicole和Shirley)對公司的DIAL系統進行電話和郵件技術支持,
技術支持工作小結。具體地說是在12x7(早上7點到晚上7點)的時間里,檢測系統運行狀態,一旦發現問題,及時通過電話、電郵和相關部門聯系解決。每天工作結束前,把一天情況匯總成報告發送給所有部門。
這個工作在外人看來是沒什么技術含量的工作,但是只有從事過的人才知道其中的艱辛:所以我們的組員們沒有休息過一個像樣的雙休日,整日注意著電腦顯示屏,把時間花費在寫電郵和打電話上。
可是在枯燥的工作也是工作,是工作就要有人做,也有經驗需要總結,分享給別人:
首先,明確職責和分工。技術支持工作不要你親自去解決問題,你要做的是協調不同部門解決問題。因此接手后的第一件事情就是明確部門結構、職責分工;明確遇到什么樣的問題去找誰解決。因此每個部門能留下聯系方式,指定聯系人。這樣能提高技術支持工作的工作效率。
其次是在給客戶或者其他部門發送電郵時,務必說清情況,有時候問題多了,可以把所有情況匯總到一塊寫,不要發了一大堆電郵,結果都是含含糊糊,讓人看了一頭霧水。寧肯少而精,不要多而濫。另外打電話的時候切忌長時間在電話里說問題。因為時差的關系,打電話的時候,美國客戶或者歐洲客戶都在睡覺,
工作總結《技術支持工作小結》。這種情況下,打電話務必要簡明扼要,不拖泥帶水。的辦法就是告訴對方:系統出問題了,詳情請看電郵。
第三,遇到問題,不要馬上就群發郵件。有時候你遇到的“問題”無非是些小毛病,可以先觀察一段時間再說。因為讓其他部門過于頻繁的中斷日常工作來看你遇到的“問題”,本身就是對別人的打擾。如果發現問題越來越多,越來越頻繁,而且沒有得到解決,那就需要提醒相關部門來解決了。
第四,明線和暗線相結合。遇到問題,特別是關于business、組織管理方面的問題。一般情況下不要馬上群發郵件。先在相關人員內部小范圍討論,等出現了成熟結果之后再放到更大范圍里討論。這樣要比一下子群發要好得多。
遇到錯誤和問題,要誠懇承認和解決,不要隱瞞甚至推卸責任。這方面我們教訓比較深,不是說出了問題就要往自己身上攬,而是有問題要認真解決,有錯誤要誠懇承認,特別是領導。
最后,合理安排作息時間和人員配備。技術支持這樣的工作相對枯燥。因此任何人不能長時間從事這個工作,能每半年輪換一次,留下少數骨干,剩下的抽調到其他部門去。另外,技術支持這樣的工作對技術能力上要求不高,但對于溝通能力、細心、耐心上要求比較高,因此相對而言女性比男性更適合這個工作,新進大學生比老員工具有更好的性價比。在從事這個工作時,切忌每天僅僅以完成上級部署的任務作為目標,可以適當借機會了解整個系統的結構,部分技術指標,學習相關技術,為日后抽調到相關部門工作打下基矗
什么叫沒有技術含量?任何東西要做好都需要下功夫,有一定技巧。因此技術含量是相對的,不一定非要表現在有形的東西上面,無形的技巧也是一種技術,也需要珍惜和總結。希望這篇文檔能對那些從事技術支持工作的人有所幫助。
技術支持年度工作總結 篇2
20xx是碩果累累的一年,對于我個人而言,也是個人專業技能全面進步的一年。在過去的一年之中,作為工程處一名具備工程施工經驗的技術干部,我部分或者全程參與了汽機專業多個施工班組的技術工作。正是在這繁忙而又充實的一年之中,在工程得天獨厚的條件下,一方面我將自我原有的工程技術知識進行了檢驗并加以進一步的深化,另一方面初步構建了自我的專業知識體系。現對今年工作進行總結。
一、工作概況
由于公司重大工程項目均處于建設施工的關鍵時段,整個汽機隊僅有我一個技術干部。而作為汽機隊的技術干部,汽機專業所有班組技術工作均由我負責執行。與此同時,汽機專業施工圖冊的備料計劃也是一項時光緊迫,工作量巨大而又極為重要的工作。除此之外負責管日常施工技術工作和前期部分尚未完成的階段性施工任務。接手兩臺汽動給水泵的安裝技術任務,應對全新的工作任務,我的專業技能積累進入了一個新的階段。直至此刻,我的工作側重點主要是兩臺汽動給水泵組的安裝、蒸汽管道吹掃臨時管道安裝及管道一班負責施工的所有汽水管道系統的完善工作。
二、工作心得
應對一系列繁重的施工任務、應對一項項陌生的技術工作,我從來沒有被嚇倒過。對于我所從事的工程技術工作,我一向所持有的觀點是從意識上藐視它,畢竟這些工作都有成熟的施工經驗能夠借鑒,是許許多多象我一樣的工程技術人員一齊共同在從事的工作;但是在工作方法和策略上我所采取的是慎重的態度,因為從這些系統的工作實踐當中,從工作細節當中能夠積累和汲取寶貴的經驗。
我把隊站領導交給我的每一項工作都當作是個人工作經驗積累的寶貴機會,圓滿的完成工作任務是我的工作目標,竭盡全力去解決施工難題是我的工作態度。每一項我所負責的工程施工任務我都做到了全程參與其中,對于單位工程和分項工程的施工要點進行全力控制。正是因為將自我真正的投入到工程施工過程當中,我才掌握了鋼平臺立柱跨距、垂直度以及鋼柱節點安裝的標高控制、連接質量控制,循環水管的安裝質量控制等等這一系列施工要點。
三、不足與改進
作為一名現代化大型企業的職工,作為一名新時代的工程技術人員,除了吃苦耐勞以外,我也在不斷的總結,在不斷的進步。常規的施工工藝早已被我牢牢的記憶在腦海深處,工程施工過程當中遇到的新問題、難點是我總結的重點。工程最繁忙的時期,每一天所有的事情不可能全部在當天解決,我就將這些事情進行分類,有計劃的進行處理。對于自我的不足和錯誤,能及時糾正過來的我都作到了及時糾正,而對于既成的事實,我采取的方法是去正應對待它,從自我的不足和錯誤當中分析原因,總結經驗教訓,使其成為自我的財富。
我從來都以一個優秀工程技術人員的標準來要求自我,我自我也因這個要求而進步。公司的輝煌需要我們用努力去創造,個人的發展需要自我用拼搏去實現,為了這些崇高的目標,我一向都在不懈努力、奮力拼搏。在以后的工作當中,我將繼續戒驕戒躁、艱苦奮斗,與大家一道緊密的團結在公司這個大家庭當中,用自我燦爛的青春去實現公司的騰飛,用無悔的熱血去書寫自我的篇章。
技術支持年度工作總結 篇3
從20xx年6月初到10月初,接近半年的時間里,我和另外兩個女孩子(Nicole和Shirley)對公司的DIAL系統進行電話和郵件技術支持。具體地說是在12*7(早上7點到晚上7點)的時間里,檢測系統運行狀態,一旦發現問題,及時通過電話、電郵和相關部門聯系解決。每天工作結束前,把一天情況匯總成報告發送給所有部門。
這個工作在外人看來是沒什么技術含量的工作,但是只有從事過的人才知道其中的艱辛:所以我們的組員們沒有休息過一個像樣的雙休日,整日注意著電腦顯示屏,把時間花費在寫電郵和打電話上。
可是在枯燥的工作也是工作,是工作就要有人做,也有經驗需要總結,分享給別人:
首先,明確職責和分工。技術支持工作不要你親自去解決問題,你要做的是協調不同部門解決問題。因此接手后的第一件事情就是明確部門結構、職責分工;明確遇到什么樣的問題去找誰解決。因此每個部門能留下聯系方式,指定聯系人。這樣能提高技術支持工作的工作效率。
其次是在給客戶或者其他部門發送電郵時,務必說清情況,有時候問題多了,可以把所有情況匯總到一塊寫,不要發了一大堆電郵,結果都是含含糊糊,讓人看了一頭霧水。寧肯少而精,不要多而濫。另外打電話的時候切忌長時間在電話里說問題。因為時差的關系,打電話的時候,美國客戶或者歐洲客戶都在睡覺。這種情況下,打電話務必要簡明扼要,不拖泥帶水。的辦法就是告訴對方:系統出問題了,詳情請看電郵。
第三,遇到問題,不要馬上就群發郵件。有時候你遇到的“問題”無非是些小毛病,可以先觀察一段時間再說。因為讓其他部門過于頻繁的中斷日常工作來看你遇到的“問題”,本身就是對別人的打擾。如果發現問題越來越多,越來越頻繁,而且沒有得到解決,那就需要提醒相關部門來解決了。
第四,明線和暗線相結合。遇到問題,特別是關于business、組織管理方面的問題。一般情況下不要馬上群發郵件。先在相關人員內部小范圍討論,等出現了成熟結果之后再放到更大范圍里討論。這樣要比一下子群發要好得多。
遇到錯誤和問題,要誠懇承認和解決,不要隱瞞甚至推卸責任。這方面我們教訓比較深,不是說出了問題就要往自己身上攬,而是有問題要認真解決,有錯誤要誠懇承認,特別是領導。
最后,合理安排作息時間和人員配備。技術支持這樣的工作相對枯燥。因此任何人不能長時間從事這個工作,能每半年輪換一次,留下少數骨干,剩下的抽調到其他部門去。另外,技術支持這樣的工作對技術能力上要求不高,但對于溝通能力、細心、耐心上要求比較高,因此相對而言女性比男性更適合這個工作,新進大學生比老員工具有更好的性價比。在從事這個工作時,切忌每天僅僅以完成上級部署的任務作為目標,可以適當借機會了解整個系統的結構,部分技術指標,學習相關技術,為日后抽調到相關部門工作打下基礎。
技術支持年度工作總結 篇4
x年是不平凡的一年,在這一年,也是我們xx公司成立二十周年和的大喜之年,我們的心情是歡騰中而又夾雜著沉默;喜悅當中又帶著憂傷。在歡送迎接到來之際,我們部門認真地回顧近一年來的工作成果及存在的不足,為了能夠使今后的工作在質量上、效率上再上一個臺階,現將本年度完成的主要工作總結如下幾個方面:
一、人員分工合作,共同完成任務
我們技術部是公司的一個重要部門,負責各個工程項目的圖紙設計、技術資料收集和整理,以及對各個工程項目的施工進行技術跟蹤和技術支持等等。今年,我部組織相關技術人員,將各項工作任務落實到每一個人,分工合作、加班加點,最終能按時完成設計任務,從而確保了每項工程都能按質按量地完成。為了給設計人員提供實踐學習的機會,我們部門有計劃地在一定時期內組織設計人員到生產工地的第一線,參加實踐鍛煉學習,從而進一步提高設計人員的設計水平以及做好對各個工程項目的技術跟蹤和技術支持工作。我部所參與的工程項目包括:
1、配合生產部、工程部做好余熱電站、水電站及x項目的各種設備、工藝等大小型維修與改造。
2、完成x項目的圖紙設計工作。
3、跟進和做好x項目的建設工作。
4、做好其他項目的前期方案圖紙設計工作。
5、參與新產品、新設備的研發和調試工作。
6、策劃和組織好公司成立二十周年慶典的對外宣傳活動及公司的業務推廣。
7、做好各個運行電站發電數據的錄入存檔及統計工作。
8、公司辦公設備及局域網的維護。
二、堅持技術創新,管理得心應手
秉承我們公司的創新精神,我部在科技創新方面的寶貴的經驗又得到了較完善的一次體現!我們把x項目作為我們設計圖紙和完善工藝的“革命根據地”,重新設計和開發x項目,在原來的基礎上根據現場的實際生產情況,做出了許多的改進,把現在所存在的問題和未來運行中可能出現的問題都盡可能的考慮周全,并結合我們經過多年來所掌握的實踐經驗和技術知識,部分設計還通過了多次試驗,盡力使湖南x項目在將來的運行中實現安全、高效、節能、環保的目標。
我們還把在余熱發電工程項目中的系統控制理念,采用先進的計算機監控系統并結合生產工藝要求,大膽地將這些技術注入到湖南x項目中去,自行設計和制作出一整套較為先進的監控系統,確保了在運行管理中控制得心應手,整體上比前一項目的科技含量形成了巨大的差異變化,同時也進一步的提升了我們公司的市場競爭能力。
三、堅持不斷學習,提高綜合素質
為提高技術部的人員綜合素質,滿足公司長遠發展建設的需要,我部每年都會選派人員深入施工現場鍛煉學習,并提供技術支持和指導等相關工作。今年四月份派送到海南水電站參與電氣方面的技術支持和指導工作。八月份后派送連續三次深入湖南耒陽施工現場鍛煉學習和提供技術支持。也曾多次組織、等人到德廣等現場工地參觀學習、搜集數據和整理資料并參與技術改造工作。平時鼓勵員工積極參加一些專業課程的培訓學習,通過一年來的理論和實踐鍛煉學習,我部員工的綜合能力都有了較好的提高,今后我們一定還會做好理論與實踐的鍛煉培訓工作,以鞏固、強化和提高我部隊伍的綜合素質。
技術支持年度工作總結 篇5
20xx年,生產技術部在公司領導班子的正確領導下,在上級部門的關心和指導下,轉變思想,更新觀念,強化服務意識,提高自身素質,狠抓工作質量,緊緊圍繞中心任務開展工作,較好地發揮了職能作用,為公司發展做出了應有的貢獻。現將201##年的工作情況匯報如下:
一、各分(子)公司20xx年生產完成情況
1、化工分公司
1-10月份,化工分公司累計生產離子膜堿15.15萬噸,完成調整后年度計劃的78.91%,同比增加8.34萬噸,增幅122.47%;生產樹脂5.67萬噸,完成調整后年度計劃的73.64%,同比增加8600噸,增幅17.88%。
2、熱電公司
1-10月份,熱電公司累計發電47498.85萬kwh,完成調整后年度計劃的82.46%,同比增加20795.09萬kwh,增幅77.87%;累計供應蒸汽29.68萬噸,同比增加7.54萬噸,增幅34.07%。
3、選煤分公司
1-10月份,選煤分公司累計入洗原煤54.28萬噸,完成年度計劃的81.01%,同比增加9.97萬噸;精煤回收率72.73%,同比升高8.75個百分點。
4、碼頭分公司
1-10月份,運煤碼頭累計運輸原煤20.2萬噸,完成年度計劃的89.78%,同比增加1.44萬噸。
5、華盛化工公司
1-10月份,華盛化工累計生產氯乙酸7800.64噸,完成年度計劃的70.91%,同比增加1364.53噸。
二、強化生產管理,加大生產組織力度。
1、為能更好的組織生產,努力提升公司綜合實力,生產技術部根據公司生產裝置實際生產能力及市場行情及時與各分(子)公司溝通,認真編制每月的生產計劃,并形成文件下發到各分(子)公司。
2、加大生產現場管理工作力度,嚴格執行安全法規、生產操作規程,杜絕重大設備、人身傷亡事故。在生產現場管理上,狠抓安全管理和違章違紀現場管理,生產技術部積極配合公司領導及相關部門開展安全糾察活動,同時定期和不定期對生產現場進行檢查,對違章違紀的責任人進行處罰,對查出的問題要求各單位限期整改并進行復查驗收,取得了良好效果。
3、針對各分(子)公司無法自己完成的維修項目,生產技術部根據實際情況積極組織、協調外協人員進行維修,如化工分公司的高低沸塔、氯化氫合成爐、熱電公司脫硫塔、水源井等項目,確保了公司正常生產。
4、積極參與各分(子)公司的技術改造。2月份生產技術部與熱電公司共同研究,對鍋爐車間爐外脫硫塔進行技術改造,改進了脫硫塔氧化風管道和脫硫塔噴嘴,使脫硫塔的運行周期延長了三個多月。與化工分公司技術人員一起調研摻鹵比例技術,使我公司目前摻鹵比例提高到了36%,大幅度的降低了燒堿生產成本,為公司創造了可觀的經濟效益。
5、認真做好各分(子)公司生產工藝指標考核工作。在生產工藝指標考核工作方面,針對化工分公司和熱電公司一期和二期工藝指標不同,進行了分類細化,分別制定除了一期和二期運行工藝參數,并按一、二進行分開考核,分開管理,進一步完善了工藝指標的考核工作。
6、配合化工分公司二期建設工程安裝工作,及時協調處理各個外圍施工單位解決不了的困難,多次到徐州及天津設計院催促圖紙,促進了化工分公司二期建設工程的安裝進度,保證了化工分公司二期工程的安裝工期,使二期建設能夠在公司要求的時間范圍內順利完工。
7、積極配合二期項目調試工作。生產技術部人員配合化工分公司二期后15萬噸/年燒堿項目試車調試工作,深入生產現場,查找生產工藝及設備存在的問題,保證了二期后15萬噸/年燒堿項目的順利試車。并編制了化工二期項目后15萬噸/年燒堿裝置試車方案。二期30萬噸/年燒堿項目試車后,生產技術部人員又深入調試現場,落實二期生產工藝指標,和現場操作工人積極探討、解決調試中發生的各種問題,大大的縮短了調試生產周期。
8、配合考核辦,嚴格執行公司考核制度,年初制定了公司全年生產計劃、產品質量標準、工藝技術指標、消耗定額指標及事故開停車標準。每月嚴格按照制度要求進行四次工藝技術指標檢查、三次產品質量指標檢查、每月底進行生產產量及事故開停車考核。并對每月消耗偏差較大的指標及時根據實際運行情況進行摸底調查、調整,保證了考核的公平公正。并于每個月的25日,與考核辦、財務人員一起到各分子公司進行原材料的統計盤庫工作,根據盤庫原材料數量進行消耗考核,保證了各分子公司的消耗考核數據準確可靠。有利的促進了公司的考核工作,使公司的考核管理工作步入了良性管理狀態。
9、積極做好金威煤電公司申報高新技術企業前期準備工作,生產技術部積極協調縣、市科技局,聯系處理申報前的各項準備工作。現已將我公司化工分公司1項發明專利、5項實用新型專利和熱電公司1項發明專利、3項實用新型專利上報至縣科技局及濟南信達專科事務所,等待審批。目前國家知識產權局已經受理了我公司1項發明專利和4項實用新型專利。8月份已將市級高新技術企業的書編寫報送縣、市科技局審批。8月份完成縣級科技成果項目5項。9月12日在金威煤電公司二樓會議室成功舉行了濟寧金威煤電有限公司煙氣脫硫和中水回用兩個項目的科技成果會,與會專家一致認為金威煤電兩項評審項目分別居國際先進水平和國內水平。
三、編制春節期間和四月份檢修計劃并組織檢修工作
為消除安全隱患,夯實安全運行基礎,進一步確保安全生產,確保二期項目順利試車,根據公司生產裝置的實際情況及二期項目進展情況多次召開檢修研討會編制了春節檢修計劃和4.6二期接口改造及檢修總體計劃。在檢修期間,我部不僅每天檢查各項目的檢修進度并參與檢修,對完工項目進行了嚴查,確保了檢修質量和進度,實現了預期目標。目前為配合化工二期30萬噸/年聚氯乙酸順利開車,生產技術部正在積極編制20xx年12月份二期PVC接口改造、二期供電遷移及檢修計劃。
四、積極參與二期項目建設,確保二期項目正常建設。
1、組織熱電公司補打和維修水源井,確保了公司一期正常生產用水和二期項目用水。
2、針對已完工的二期建設項目,我部與相關部門及時進行聯合驗收,對驗收出現的質量問題,及時通知施工單位予以整改,確保了二期項目建設質量。
五、加強學習活動開展工作、積極參加各項培訓。
生產技術部積極響應公司開展加強學習的精神,每月制定本部門本月學習計劃,并上報公司領導審批,審批后定期由部門主管組織全部門人員進行學習相關知識,并在每月最后一個星期五積極參加由公司組織的全體學習。通過學習不僅增長了知識,提高了素質,而且加強了勞動紀律。除了公司定期學習外,我部人員還在空余時間自修,并取得相關資格證書,如初級工程書等。另外我部還積極參加上級主管部門組織的各項專業培訓,如能耗定額限額培訓、工業品價格培訓、工業統計年報培訓等,通過培訓我們不僅拓寬了視野,還增長了專業知識,提高的員工素質。
六、加強統計管理工作。
在統計工作上,我部根據各分(子)公司提供的生產報表及時編制公司年、月、日生產統計報表,并上報公司相關領導,按時完成與上級相關部門的匯報工作;認真做好生產統計核算基礎管理工作,重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作,我部統計人員定期對各分(子)公司的原始記錄、臺賬等進行檢查,確保了統計核算的規范化和統計數據的及時性、正確性。
回顧這一年,我部在公司正確領導下取得了一定的成績,但也存在著一些問題和不足,明年我們決心克服困難、積極創新,為順利實現全年生產目標而努力工作。
20xx年的工作重點:
1、繼續加強業務知識學習和強化內部管理,協同相關部門及各(分)子公司對員工進行安全、操作規范等培訓,不斷提高員工綜合素質。
2、積極配合化工二期30萬噸/年PVC項目及100萬噸/年水泥項目進行開車前生產組織、安全檢查工作,確保30萬噸/年PVC及100萬噸/年水泥項目順利開車。
3、根據公司二期項目陸續投入運行的實際情況,及時調整各項運行指標的考核工作,加強指標的考核力度。
4、我部將一如既往配合安全監察部、設備動力部等部門做好日常安全生產、設備檢查工作,特別是在“雨季四防”、“冬季四防”期間做好安全檢查工作,杜絕重大設備、人身傷亡事故,確保公司安全生產。
5、為進一步挖掘公司潛力,提升公司綜合實力,我部將協助相關部門及各分(子)公司繼續抓好“節能降耗、挖潛增效”工作,努力使這項活動開展的有效扎實。
技術支持年度工作總結 篇6
20xx年度技術部根據公司的要求和分工,主要做了以下幾方面的工作:
一、物資管理及采購
根據公司的工作要求,建立并不斷完善了《物資采購、審批、管理制度》、《合同會簽制度》、《合格供應商管理制度》和《物資領用消耗制度》。使采購人員和各廠材料員的工作更加的制度化,科學化。從日常的工作開展來看,這些管理制度均得到了較好執行,為規范公司物資及采購管理工作發揮著重要的作用。
1、依據生產需要,合理編制物資供應計劃。
在實際的采購工作中,本著認真負責的工作態度,對所需物資多方詢價,貨比三家,盡的努力使采購物資達到物美價廉,保質保量按時的為各部門解決了工作所需物資。同時,統計總結各廠在生產中的大宗消耗物資和季節性物資,及時跟蹤市場行情,提前預測部門所需,多渠道了解供應商的公司概況、經營情況、產品質量、銷售價格等信息,對這些物資的供應商進行甄選,與其中有實力的供應商建立了友好的合作關系,保障了所需物資的按時供應。
2、采購工作上,在各級領導的大力支持下,各部門的技術人員積極參與,克服種種困難,以經濟效益為中心,創新管理,辛勤工作,物資管理工作取得了新成績。20xx年1-11月完成采購總量6344477元。
3、嚴格依照《發票審核報銷的制度》將所采購物資賬目及時的告知財務部門,保持部門間流暢的工作互動。
4、認真開展設備物資大檢查和清倉查庫工作,摸清家底,減少積壓,發現問題,及時整改。
將所采購的物資信息及時的傳達給各廠材料員,工作中遇到問題及時的同材料員溝通解決。認真審閱材料員每月提供的庫存情況,嚴格落實《物資領用消耗制度》,定時對各廠倉庫的存儲情況進行清查,力爭庫存的化,確保物資的合理使用。
二、統計工作:隨著公司業務的不斷拓展,公司統計的內容也隨之增加。在領導的指導下,統計工作從陌生到熟悉,統計的模式也更加成熟,工作效率得到了不斷的提高。20xx年1月至11月,技術部主要做了以下幾方面的統計工作:
1、對公司各部門每天經營情況的統計。每天按時的接收各部門發出的工作情況,分模塊詳細的匯總以每日報表的形式上交公司。
2、接收、統計和轉傳市場部傳回公司的焦炭,原煤發運情況。
3、每月月初以部門為單位校對,統計各部門(各廠、市場部、采購部、運銷部)的工作完成情況,對各廠,站臺的存儲情況進行統計。
4、完善《合格供應商名錄》,對倉庫物資進行分類匯總,監督各廠物資領用制度的實施情況,審查各廠的庫存情況。
5、配合采購員的采購工作,對每月的入庫、出庫、庫存情況進行統計。
6、對臨時性的資料進行統計。
三、化驗室的工作人員能按照崗位責任的要求有效利用工作時間、按時保質完成工作任務。各成員能認真學習有關化驗的基本知識,成員間能互教互學,勤于實際操作,理論結合實際,能熟練操作所有化驗項目,力求做到各項化驗指標準確、可靠。用于指導生產時,一旦化驗指標出現偏大時,首先尋找自身原因,重新制樣化驗,確保了生產的正常進行。做原煤化驗時,要求兩個化驗員同時在場化驗,這樣即可互相學習,又能起到督促作用,保證了化驗結果的精準快速。特別是做G值和揮發時,溫度和時間不得有絲毫的馬虎。另外,能夠對化驗工作中的重要細節進行檢查核對,對化驗過程經常總結分析,不斷提高了化驗工作的水平。
四、安全生產責任制是企業最基本的一項安全制度,是企業安全生產管理制度的核心。牢固地樹立起“安全第一、預防為主”的思想,才能增強職責分明、各盡其責,充分調動各個崗位人員的主觀能動性,做到事事有人管,層層有專責,真正把安全生產落到人頭,管理落到實處。建立健全了萬通一廠、二廠、平軌洗煤廠安全生產崗位責任制,并做到了匯編成冊、宣傳到崗。
五、20xx年1—11月份完成設備更新改造281.26萬元(以年終統計數為準,詳見附表《20xx更新改造、大修理計劃完成情況表》)。
1、脫泥車間取消撈坑、提斗機等,增加了跳汰排矸工序,排除了原工藝設備影響生產帶來的困擾、減少了事故率、提高了班產量。為企業創造良好的社會效益、經濟效益。
2、精煤出廠皮帶更新改造(加寬),杜絕了精煤輸送中因皮帶漏料、跑滑的事故停機時間,保證了生產線的順暢。
3、生產線中所有溜槽、篩下漏斗等非標設備敷設厚20mm的高分子耐磨板,減少了設備的磨損、縮短了維修時間、減輕了維修工人的勞動強度并節約了鋼材。
4、萬通二廠對生產線中影響生產的有關環節進行自動化改造。譬如:331水泵自動排水,602、603設備自動上水,610設備自動排水,321水泵自動控制罐內的水位,410壓濾機改造電接點壓濾表。這些改造項目實施的結果非常顯著,不但適應生產的需要,提高生產效率,提高產量,還降低能耗,降低設備的故障率,降低工人的勞動強度等。
①、331水泵是新加上的設備,目的是將精煤壓濾機排出的水及時的送至濃縮池。壓濾機排出的水量不穩定,根據壓濾入料泵的入料量而變化,所以易造成331泵抽空,不僅浪費電耗,而且增加了水泵的磨損,易故障。由人工控制水泵的啟停來及時排水不太現實。經過這次改造可以實現自動控制排水,操作工人只需觀察設備的工作狀況,基本不用操作設備。設備分手動和自動,自控發生故障時可以切換至手動。
②、602、603水泵工作目的是將濃縮池內的尾煤運輸至攪拌桶內,以便及時通過尾煤壓濾排出尾煤。602、603水泵設計的是在泵房內向尾煤車間供料,雖經幾次改造設備,都不能適應快速的生產節奏。這次改造使攪拌桶內的液位自動平衡,既適應生產的需要,又降低了勞動強度,解放了勞動力,使工人有更多的時間參與其他設備的生產。設備分手動和自動,自控發生故障時可以切換至手動。
技術支持年度工作總結 篇7
尊敬的各位領導:
轉眼間我已經在公司市場部工作了將近一年的時間了,我對公司的業務及目前狀況等各方面都有了深入的了解,同時對于公司這個大家庭也是越來越喜愛了。這里有領導的關心,有同事的幫助,有部門之間的無縫協作,有公司的支持,我想這里正是我大展拳腳的地方。現在我將20xx年主要的工作情況匯報如下:
1.維修客戶所購進的設備
隨著對公司業務的熟悉,出差也日漸增多了,基本都出差去過山東、江蘇、寧波、上海、南京、珠海還有這次的大連獐子島等地方。出差可以體現出對公司業務熟悉的程度,通過你做事情的時間,完成的質量以及一些突發狀況的解決。大連獐子島出差讓我體會到了天氣環境的殘酷及我們要面對的不止是設備帶來的問題。出差中會遇到各種各樣的問題,有時候同事會給你遠程指導幫助解決,但是很多問題都需要自己在現場的摸索中搞定。這是對于我們臨場應變能力的考驗。還一個可以體現是否已經很好掌握設備調試的情況就是當一個現場出現問題的時候,現場需要立刻解決問題,這時候就需要你對于現場情況在自己的腦海中自然而然的呈現出來,對于設備的調試必須在心中牢記于心。這樣才能快速完美的協助客戶或同事解決問題,這也是對自身價值的一種體現。
現在我需要學習的還有很多,需要每時每刻都對公司業務進行更新并重復操作達到一種理解的新高度。然后更快更好的完成領導的任務,為公司節約更多人力物力財力。
2.參加北京安防產品展銷會
雖然這種產品展示對于我這種剛剛入門的新手來說有點難度,但是從他們對自己公司的產品介紹,我還是學到了很多。并且參加這種安防產品展銷會,對于每個公司的產品在腦海中能夠形成一個對比。對于我今后的測試有一個很高的提升。在加快測試的同時也給公司測試工作做到了很大程度的緩解。
3.上網了解其他和公司有關的設備
在了解過程中可以體會到其他公司對于監控系統的具體走向。通過對于每個公司的對比,能進一步良好的完成領導布置的工作。并且在與其他公司的聯系過程中,向他們學習對于技術支持的各種技術問題,可以今后的工作中完美的完成領導布置的工作。為公司節約時間,創造更多效益。
對于今后的展望
自從進入公司充分體會到了公司人性化。使我們這些剛剛進入社會的大學生感受到了社會的溫暖。在未來的工作中,我希望領導能夠多加督促我的工作并且多分配給我重要的工作。有壓力才有動力。希望能夠多出差,個人認為出差是最鍛煉人的事情,只有在出差工作的過程中才能遇到更多的問題,而且在外面才能更加鍛煉我們意志力,鍛煉我們的獨立解決問題的能力。
將近10個月的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、能力上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,與客戶溝通和測試能力上還有欠缺。出差遇到問題總是不能夠在第一時間解決。在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,保持學習和創新精神,提高自身的工作效率,努力把工作做得更好。為公司創造更多的效益,提高公司在社會上的地位是我們公司每個人的義務。
技術支持年度工作總結 篇8
20xx年是不平凡的一年,在這一年,也是我們x公司成立二十周年和的大喜之年,我們的心情是歡騰中而又夾雜著緘默;喜悅當中又帶著悲傷。在歡送迎接到來之際,我們部門仔細地回顧近一年來的工作成果及存在的不足,為了能夠使今后的工作在質量上、效率上再上一個臺階,現將本年度完成的主要工作總結如下幾個方面:
一、人員分工合作,共同完成任務
我們技術部是公司的一個重要部門,負責各個工程項目的圖紙設計、技術資料收集和整理,以及對各個工程項目的施工進行技術跟蹤和技術支持等等。今年,我部組織相關技術人員,將各項工作任務落實到每一個人,分工合作、加班加點,最終能按時完成設計任務,從而確保了每項工程都能按質按量地完成。為了給設計人員供應實踐學習的機會,我們部門有安排地在肯定時期內組織設計人員到生產工地的第一線,參與實踐熬煉學習,從而進一步提高設計人員的設計水平以及做好對各個工程項目的技術跟蹤和技術支持工作。我部所參加的工程項目包括:
1、協作生產部、工程部做好余熱電站、水電站及x項目的各種設備、工藝等大小型修理與改造。
2、完成x項目的圖紙設計工作。
3、跟進和做好x項目的建設工作。
4、做好其他項目的前期方案圖紙設計工作。
5、參加新產品、新設備的研發和調試工作。
6、策劃和組織好公司成立二十周年慶典的對外宣揚活動及公司的業務推廣。
7、做好各個運行電站發電數據的錄入存檔及統計工作。
8、公司辦公設備及局域網的維護。
二、堅持技術創新,管理得心應手
秉承我們公司的創新精神,我部在科技創新方面的珍貴的閱歷又得到了較完善的.一次體現!我們把x項目作為我們設計圖紙和完善工藝的“革命依據地”,重新設計和開發x項目,在原來的基礎上依據現場的實際生產狀況,做出了很多的改進,把現在所存在的問題和將來運行中可能出現的問題都盡可能的考慮周全,并結合我們經過多年來所駕馭的實踐閱歷和技術學問,部分設計還通過了多次試驗,盡力使湖南x項目在將來的運行中實現平安、高效、節能、環保的目標。
我們還把在余熱發電工程項目中的系統限制理念,采納先進的計算機監控系統并結合生產工藝要求,大膽地將這些技術注入到湖南x項目中去,自行設計和制作出一整套較為先進的監控系統,確保了在運行管理中限制得心應手,整體上比前一項目的科技含量形成了巨大的差異改變,同時也進一步的提升了我們公司的市場競爭實力。
三、堅持不斷學習,提高綜合素養
為提高技術部的人員綜合素養,滿意公司長遠發展建設的須要,我部每年都會選派人員深化施工現場熬煉學習,并供應技術支持和指導等相關工作。今年四月份派送到海南水電站參加電氣方面的技術支持和指導工作。八月份后派送連續三次深化湖南耒陽施工現場熬煉學習和供應技術支持。也曾多次組織、等人到德廣等現場工地參觀學習、搜集數據和整理資料并參加技術改造工作。平常激勵員工主動參與一些專業課程的培訓學習,通過一年來的理論和實踐熬煉學習,我部員工的綜合實力都有了較好的提高,今后我們肯定還會做好理論與實踐的熬煉培訓工作,以鞏固、強化和提高我部隊伍的綜合素養。
技術支持年度工作總結 篇9
通過各級部門的多次檢查和驗收,我在技術方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我指明了改進的方向,也相應的督促和提高了我的整體水平,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作
前不久我剛剛開始開拓三隊的機電技術員工作,這對技術員各方面素質的要求相當高,我必須以嚴謹的工作態度和更強烈的責任心投入到工作中去。現對我在開拓隊的工作計劃做如下陳述:
一、抓好安全文化建設,深入開展職業化隊伍建設活動。
進一步樹立“安全第一”的思想觀念,防止驕傲自滿和松懈麻痹的現象,以零起點的精神,把過去的作為鏡子、作為動力,抓好今后每一天、每一時和每一分鐘的安全工作,不斷培育企業文化中的積極因素,提煉形成引領企業發展的并以職業理想、職業態度、職業責任為主要內容的職業精神。
二、堅持以人為本,強化全員的教育培訓。
號召全體員工進行“零敲碎打”事故預想,目的在于通過員工的思考,來提升整體安全水平。為了實現資源共享,現對礦井比較典型的案例進行了整理、匯編。該案例集內容豐富,有些案例、現象平時不被廣大員工了解和重視,但如果不能做到資源共享,及時吸取前車之鑒,后來者重蹈覆轍。利用每月的周一和周三,將往年發生在本月的案例講給職工聽,認真學習領會,通過學習提升全員素質,實現全員安全,最終達到礦井安全。對現有人員將按照崗位要求,進行優化調整,確保所有崗位人員都符合任職要求,并做到全員安全教育不斷線,不斷提高職工技術素質。
三、積極開展隱患排查治理活動。
進入工作地點施工前,要求跟班區長、安全員、班組長必須對工作面進行安全檢查,認真排查現場安全隱患并立即處理;班中,跟班區長、安全員、班組長再次對工作面進行安全檢查,檢查工作進展情況、現場有無空頂作業現象、支護質量等;工作后,跟班區長、安全員、班組長再次對工作面進行安全檢查,檢查工作面工程質量完成情況,是否給下班留下了安全隱患,以及現場需要注意的安全事項等,并向下一班交接,確保安全生產。
在以后的工作與學習中,要提高自己的專業知識水平,加強責任心,為悅昌跨越式發展,貢獻自己一份的力量。我應該努力做到:
第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習專業知識與相關的經驗,多向領導及同事等有經驗的人請教。加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,對自己的優缺點做到心中有數;
第二,本著實事求是的原則,積極做好自己的本職工作,不拖拉;
第三,遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為悅昌創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
技術支持年度工作總結 篇10
這段時間我學習了《A5技術支持的課堂導入》這一課程,是我認識到信息技術在教學過程中的重要性,對于多媒體在教學中的應用有了新的認識。
隨著現代信息技術的發展,多媒體技術的應用,多媒體技術已成為輔助教學的重要教學手段,不但豐富了教學資源,改變了單一枯燥的教學模式,也提高了課堂的效率,對教學資源的利用也更加的及時,對教學的影響深遠,讓我們的教育水平越來越趨于現代化;教師運用信息技術對根據教學內容和學生對信息技術的應用情況對教學內容、教學方法、教學組織形式等一系列進行設計,發揮多媒體教學特有的輔助作用,把信息技術與其他學科的教學內容有機結合在一起,是教學內容呈現方式多樣化,教學過程趣味化,教學方式互動性增強。隨著科技的不斷發展,信息技術與學科相融合是必然趨勢,這將成為我國面向未來教育教學改革的切入點之一。
教學過程當中教師傳授知識,學生反饋出出來學習效果是課堂效率的一個重要過程,一節課蘊含著四個要素,教師,學生,教學媒體和教學內容,學生式教學過程中的主體,學生的反饋信息很重要,不但牽制著課堂效果,還需要根據學生的反饋對教學內容多次設計進行及時調整。現代信息技術在師生雙邊互動這一領域運用的還不夠徹底,了解教學過程的內涵,還需要將現代信息技術調動師生雙邊互動貫穿于整個教學過程,還應當增加教學過程中的師生互動,生生互動環節,增加趣味性,多利用多媒體課件進行教學。
所以我們不但要將信息技術將新技術運用到平日里的教學實踐中去,發揮應有的作用,還需要注意信息技術的其他功能。不但優化了教學過程,激發學生的學習興趣,還能夠在現有的信息技術的根據學生反饋信息下改良教學方法、教學內容和教學觀念。
在教學過程中,信息技術的應用為教學提供了大量教學資源,將內容、教學方法和學習方式提供了更為廣闊的潛力,新的課程標準又為我們提出了全新而又清晰的目標。所以,作為教師的我們必須與時俱進,把教學藝術與信息技術結合起來,貫穿課程標準提出的教學目標,起到增強學生的主體意識,提升全面素質的目的,在教學中,培養學生的創造力,合作能力,發展學生的動手能力,提高合作學習能力,不斷增強綜合素質。
一、利用多媒體技術,激發學生情趣,提高課堂的效率。
伴隨著信息技術的快速發展,在日常教學中,多媒體信息技術已經運用的越來越廣泛。特別是利用多媒體進行輔助教學,不僅可以刺激人的視覺,聽覺,把抽象的事物變得直觀具象,而且還能激發人的學習興趣、創造學習情境,開拓學生的思維,通過教學情境的創設使學生們在課堂上能夠感受到多媒體技術帶來的.樂趣,從而使學生提高了學習的興趣,又能增強學生自主學習能力。利用現代信息技術從多角度剖析課程的重點與難點,學生的思維得到開發。多媒體課件既包含視頻,圖像,動畫,聲音,同時也包含文字公式和符號,此外隨著多媒體技術的發展,還出現了交互式的白板,增強了課上的互動性,為交互式的教學提供了條件,增加了課堂的趣味性和實用性,提高了教學的效率,新課標的教學目標在多媒體技術的輔助之下時教學新構想得以實現。利用多媒體技術,我們可以將枯燥乏味的文字變成具有可看,可聽的視聽藝術,能夠給學生展現出圖文并茂,活靈活現的課堂效果。
二、引導學生利用現代信息技術參與學習過程,培養學生的主體意識,讓學生發揮主體作用。突出引導他們學會在網上收集學習資源,反復感受、認識和理解。
學生利用網絡,通過信息技術手段,可以實現教學資源共享,能夠快速的交流,學習小組互相進行觀察學習、分析比較、評價互動等活動,既有利于學生快速理解所學內容,對所學知識能夠快速應用,有加強了小組之間的互助學習,能夠取長補短,增強了學生的主體性,教師要號召學生多利用身邊的資源,收集學習內容信息,拓展自己的視野,通過作品展示,來舉辦交流活動,讓課上所學知識在網絡上能夠得到拓展,在教學過程中,讓學生通過小組合作學習,課上討論交流,知道了解所學內容的教學目標重點與難點,能夠運用網絡資源制定學習計劃,多媒體技術的應用能夠廣泛的使用網絡上的資源,在很大程度上提高學生的自主學習能力,這點也是新課標的要求之一。
三、利用好現代信息技術,全方位提升學生的綜合實踐能力。
利用好信息技術在教學實踐中,讓學生綜合全方面的能力得到發展,是在進行課程改革中的重難點,這也體現了教育是為了提升學生全面素質教育的根本原則。和現代信息技術結合使教學資源得到了極大地補充,也使學習方式有了較大拓展,學生的能力得到了快讀的發展。可以將其他學科的知識內容滲透到學科的教學當中,進行知識的整合,多種知識的融合學習,既能讓學生增加學習興趣,拓展了思維,同時也能讓學生活躍了大腦,提升了自己的綜合能力,鞏固了知識。
信息技術與學科相結合,在教學方式上與傳統的教學方式相比確實讓人有新鮮感,能夠在教學領域做到變繁為簡,把枯燥難懂的抽象內容變成直觀的具象內容。在視覺上,聽覺上都能給學生們帶來全新的直觀感受,學生在學習這門課的同時能有一個全新的體驗同時只是也得到了較大的拓展。能夠利用比較少的時間,增加教學的頻率,讓教學內容能夠得到拓展,使課堂教學效果能夠得到提升,通過多媒體課件展示教學內容能夠豐富學生的直觀感受,讓學生的觀察能力和記憶能力得到鍛煉,使學生的視野得到了拓展,鍛煉了學生的發散性的思維。我們在教學過程中使用多媒體技術,除了以上的優勢之外,還有一些現象應當引起重視,比如應該增強學生自主學習的意識,增強學生的自律性。
四、隨著信息技術的快速發展和不斷更新,對的教師的信息技術水平也在不斷提出新的要求。
作為教師,要求能夠嫻熟的利用現代信息技術進行教學,以及不斷進行新技術的自我學習,通過不斷的學習,使自己的信息技術水平不斷得到提高。培養自己良好的信息技術使用習慣,充分利用新技術進行教學。在教學過程中,能夠根據學科的內容整合信息技術與學科教學,來進行教學設計,對于整節課的設計是信息技術與學科整合課的核心,根據課程標準來確定本節課的教學目標;分析學生的學情和學生現有水平;根據學生的水平對教學內容和節奏進行調整析,根據學生的特點和教學內容的要求,選用合適的教學方法,選擇合適的信息技術應用;準確掌握教學重點、教學難點,并能設計好教學內容之間能夠相互遷移,依據教學內容,選擇合適的教學方法。
在教學上利用信息技術,并且將信息技術與其他學科整合一起運用是現代教育發展的必然趨勢。可是現代信息技術和其他學科的整合想要持續的發展下去,還有很多要學習的東西及多種必要的條件。作為教師,我們應當緊跟時代步伐,努力學習信息技術并利用好這些技術,為現代化教育更好的進行打下堅實基礎。
技術支持年度工作總結 篇11
20xx年上半年即將過去。半年來,在局黨政班子的正確領導及各部室的大力支持下,生產技術部始終堅持以同業對標工作為契機,以保證穩定有序的安全生產局面為前提,堅持以生產技術管理、計劃管理為基本任務,以提高全局經濟效益為中心,以安全文明生產為基礎,以黨風廉正建設為保證,以科技創新為靈魂,緊緊圍繞全局的中心工作,加強縣城電網建設工程的管理力度,夯實全局生產計劃與技術管理的基礎工作,落實各項網改工程、技改工程和基建工程,加強生產計劃與電網運行管理力度,保證電網安全、穩定、經濟運行。通過大家的努力,取得了一定的成績,各項工作進展順利,基本完成了預定的目標任務。
一、主要目標任務和工作完成情況
1、積極開展平安理念、愛心理念教育活動,以開展同業對標工作為契機,加強政治學習和業務技術學習,保證各項工作穩定、有序的開展。
按照局統一安排,組織全體人員堅持政治學習,加強黨風廉政建設教育工作,在企業文化建設活動中,堅持貫徹 “愛心活動、平安工程”的思想理念,認真學習同業對標的有關文件精神,認真開展安全性評價和反事故斗爭,并以此為基礎牢固樹立共產主義信念和人民電業為人民的服務宗旨,夯實各項管理工作的基礎,樹立愛崗敬業、以局為家的觀念,積極參加局里舉行的各項活動,注重學習,提高業務素質水平,保證了各項工作的順利開展。
2、合理安排,重點督促,確保各項電網指標管理工作全面完成。
上半年,局RS1完成99.504 %,RS3完成99.658 %,綜合電壓合格率完成93.01 %,A類電壓合格率完成93.83 %,C類電壓合格率完成92.31 %,D類電壓合格率完成92.06 %,KV線路力率達到0.90以上的比率為79 %,35 KV及以上線路力率達到0.95以上的比率為xx0 %,均全面完成了年初制訂的各項指標。在電網指標管理上,我們嚴把停電計劃的管理,合理安排線路、設備的檢修、預試、施工管理,優化電網運行方式,盡可能的多供少損。在電壓合格率管理上,我們重點進行了督促整改,在市場營銷部、城區分局、農電工作部的協助下,對全局所有的電壓監測儀進行了校試、調整、更換,并新購電壓監測儀15臺,完善了電壓合格率的管理工作。
3、網改工作完成情況。
城網改造是我局上半年的中心工作之一,生產技術部負責35 KV及以上網改工程的實施。我們按照局領導的統一部署,組織安監、工區、調度、市場營銷部等部室和監理單位、施工單位、物資供應單位組成工程指揮機構,實行工程項目負責制,從組織和領導上保證了該批工程的順利進行。同時要求以加強領導、提高認識為保證,以工程質量為核心,安全生產為重點,強化管理、嚴格制度,進一步明確了責任、任務和工期。工程開工前,生產技術部即組織各項目負責人、調通、安監、運行、市場營銷部、物資、施工、監理等部門,結合物資供應情況,施工隊伍實際和工程特點編制了施工組織設計、質量保證大綱,安排調整了運行方式,制訂了切實可行的施工方案,優化了組織措施,合理壓縮了工期,濾布 使參與工程建設的各部門和人員都能對工程施工的任務和進度安排比較了解,所采取的各項措施都能盡可能的符合實際、合理有序,保證了工程實施的每個環節都盡可能的有章可循,措施得力。
本批工程涉及面廣、線長,參與單位多、人員多,主要參與部室有生產技術部、調通中心、安全監察部、輸變電運行部和市場營銷部,物資部門有物資公司、電修廠和廣告公司,施工單位有檢修公司、安裝公司、物業公司及監理公司。對此,生產技術部把重點放在了檢查督促、協調服務上,而各單位都能按照計劃要求克服各種困難自覺的加班加點,如檢修公司在大繁1間隔開關吊裝時,為不耽誤工期,冒雨作業,吊裝完畢時個個都是渾身濕透,在1KV臨潁站35 KVⅠ臨王1開關更換時,為保證抗旱保秋用電,盡可能的多供電,天不亮時即在輸變電運行部、安裝公司的配合下開始施工;安裝公司在線路基礎施工時,克服嚴寒和地下水的影響,加班加點趕工期;物業公司在1KV臨潁站112間隔施工時,為早日交付工作面,早上班,晚下班,甚至施工至晚上12點;調通中心、安全監察部、輸變電運行部和市場營銷部也是經常加班進行定值計算,編制調度方案,現場安全監督,調整運行方式,進行設備操作,儀表互感器的校試;擔任監理的幾位老領導,也不顧身體狀況,頂風冒雨堅持在施工現常物資部門也是加班加點,多方協調,按照要求及時交付所使用的各種物資。農電工作部的繁城供電所、大郭供電所和杜曲供電所也積極配合,幫助做地方群眾工作,配合進行運行方式的調整。各參與單位都是胸懷大局,注重相互間的協調配合,對工作的安排沒有任何怨言,盡職盡責,發揚連續作戰的作風,使工程進展一帆風順。
截止目前該批工程已基本完工,先后完成了1KV臨潁變電站改造工程、35KV鐵西變電站綜自改造工程、35KV杜曲變電站綜自改造工程、35KV王崗變電站增容改造工程和35KV大繁線新建工程,共安裝綜自裝置2套,3150KVA主變1臺,1KV斷路器4臺,1KV 隔離開關6組,1KV CT 9只,1KV PT 3只,35KV斷路器8臺,35KV 隔離開關6組,KV斷路器14臺,KV 隔離開關2組,35KV架空線路5.993KM,共完成投資678.13萬元。這幾項工程的竣工,大大改善了我局35KV及以上設備狀況和電網結構,使電網運行更加穩定、經濟、可靠,運行方式更加靈活。
6月xx日,生產技術部組織網改工程的各參建單位、工程項目負責人和監理對前一階段的網改工程進行了小結,對工程存在的問題進行了研究,提出了解決辦法,并限定日期進行整改以保證在上級部門的驗收中一次通過。目前,1KV鐵西輸變電工程和35KV鐵杜π接工程已開工建設,站內土建工程正在施工中,線路基礎已開始澆筑,其中35KV鐵杜π接工程可望在7月中旬前竣工。
4、技改及基建工作。
上半年,共組織實施技改工程6項,改造或新增臺區(線路) 21處,新架KV線路2.704KM,400V線路1.xx7KM,新增容量363KVA,改造容量1270KVA,完成技改投資53.48萬元。特別是進入6月份,在農電工作部、安裝公司、電修廠的積極配合下,對抗旱保秋和重點過負荷的臺區特事特辦,協調新增和調整變壓器共16臺(容量 xx50KVA),在供好電、多供電的同時,也收到了良好的社會效益。基建工程共組織實施14項,已完工交付使用xx項,完成投資87.7萬元,重點新建物資公司倉庫一座,改造了35 KV大郭、杜曲變電站和大郭、繁城、巨陵供電所,在保證基層所站和多經企業正常生產經營的同時,美化了辦公環境,使部分所站的站容站貌得以徹底改觀。
5、以同業對標為契機,梳理完善基礎管理工作。
在同業對標工作中,生產技術部組織全體人員對15項指標進行了全面的梳理分析,總結了工作中行之有效的管理辦法,對存在的問題提出了切實可行的整改措施。并根據現有管理狀況出臺了設備缺陷管理規定、電網可靠性實施辦法及管理標準、電網電壓及無功管理辦法等文件,進一步完善了基礎管理工作。并按照局領導的安排,落實線路臺帳的統計工作,設計制作了標準格式,規范了臺帳、圖紙的編制模式,并經常到所站督促指導,目前這項工作進展順利,全部工作可望在7月份完成。該工作的完成,將進一步完善我局的基礎技術檔案,使信息共享,工作效率和質量進一步提高。
6、積極協調,超前運作,全面完成各種計劃管理工作。
除每月、周按時完成生產計劃任務外,還積極協調有關部室,提前完成了06年度大修技改計劃、反措計劃、防汛預案、抗震預案、迎峰度夏方案、事故應急搶修預案的制定工作,并督促實施,監督考核,檢查方案的物資準備、實施情況等。
7、嚴把概預算、工器具購置及廢舊物資回收關,壓濾機濾布 提高資產使用效率。
在工程管理上,我們進一步加強工程勘察和驗收管理制度,嚴格執行工程立項管理和驗收管理制度,作好工程量和物資材料的使用審核,把好廢舊物資回收關。在編制工程預算時,首先考慮回收物資的再利用,提高了資產的使用效率,同時也節約了資金,杜絕了資產流失現象。制訂并實施工器具購置計劃,嚴格工器具管理制度,做到帳、卡、物相符。
8、以全局中心工作為重,作好協調配合工作。
按照局統一部署和相關部室的要求,及時完成各種材料、報表、數據的統計、計算和分析工作,積極開展安全性評價和同業對標工作,配合完成規劃材料和電業志編撰材料的收集整理工作,積極參與企業文化建設工作,編制生產管理簡報13期,配合繁城供電所做好三夏期間的臨時用電管理和抗旱保秋工作,無違反計劃生育的現象發生,及時完成了領導交辦的各項臨時性工作。
二、存在問題。
生產技術部半年來雖然做了一些工作,取得了一些成績,但還存在不少不足之處:政治學習不夠深入;有些制度執行力度不大,管理不夠細致;部室人員的業務素質還有待提高等。針對這些問題,在今后的工作中,我們要加強學習,端正思想,以同業對標為契機,提高服務意識,加大工作力度,進行精細化管理,做到嚴謹細致,有計劃,有布置,有落實,有檢查,提高工作質量。
三、20xx年下半年工作打算
下半年,我們生產技術部將進一步統一思想,提高認識,在局黨政班子的正確領導下,加倍努力,力爭圓滿完成全年工作任務。
1、組織實施鐵西1KV輸變電工程的實施,保質保量,優化工期,力爭年底前完工具備驗收投運條件,確保達到優質工程標準。
2、組織上半年網改工程的回頭看工作,全面總結評析工程效果,通過上級部門組織的驗收。
3、繼續深化電網管理工作,全面完成各項電網管理指標。
4、組織實施技改及基建工程,保證主設備的安全、穩定合理運行,完善中低壓輸配網結構,改善局機關、所站和多經企業的基礎設施,為全局的生產經營打好基矗
5、完善線路臺帳,建立信息共享平臺,夯實技術管理的基礎工作。
6、進一步完善各項生產管理制度,加大監督考核力度,使各項生產計劃任務順利完成。
7、嚴格各項計劃管理,合理調配使用資金,增收節支,確保局預算資金的合理使用,提高資產使用效率,確保不發生資產流失現象。
8、配合完成全局的各項中心工作,完成領導交辦的各項臨時任務,全面完成年度資產經營任務和黨風廉政建設任務。
我們相信,有局黨政班子的正確領導,有各單位的`支持配合,我們一定能夠按照既定目標,保質保量的全面完成各項工作,為我局電力事業的發展做出應有的貢獻。
技術支持年度工作總結 篇12
回憶20xx年,自個參加工作的第二年,令我感到非常充分。回憶這一年來的工作,我在分部領導及各位搭檔的支持與幫忙下,嚴格請求自個,依照公司的請求,較好地完結了自個的本職工作。經過一年來的學習與工作,工作形式上有了新的突破,工作方式有了較大的改動,現將一年來的工作狀況總結如下:
20xx年,我首要完結了以下工作:
擔任地下三、四工班的維修保養技術支持,監管維修記載臺帳,擔任維修工作查看和不良設備狀況整改;樹立并完善設備經歷檔案辦理,收集并收拾三號線軌跡工程圖紙材料,參加規劃施工圖紙的核對與整改;活躍參加三號線各種毛病處理,現場參加了市番區間道床整治工作,參加各種毛病演練;依照領導指示,參加了道岔滑床板替換規劃、全線設備普查、例行安全查看等,現場盯梢參加了市番區間道床病害整治;
開端擔任分部平常辦理中的maximo體系、oracle體系、iam固資一體化、計量用具定時送檢、分部設備臺帳等體系數據辦理工作;
幫忙支部書記展開黨支部平常工作;擔任分部工會工作,幫忙領導組織了在三號線舉辦的運營總部勞動競賽,依照領導的指示,組織了分部羽毛球賽、籃球賽,舉行中秋分部職工大會等活動;擔任分部宣揚工作,根本完結分部年度宣揚使命。
技術支持年度工作總結 篇13
時間一晃而過,彈指之間,20xx年已然接近尾聲了。感謝給了我一個這樣的機會,讓我成為其中的一員,能和許許多多優秀的同事一起創建,能為出一份力,我感到一些驕傲和自豪。雖然入司只有半年的時間,但這半年的工作克服了諸多的問題和工作資源上的不足之處,在這半年的時間里努力學習,提高自己的理論知識水平和技術水平,踏實工作認真完成領導交辦的各項工作任務。總部學習、工作的半年時光里,在領導和同事們的關心關懷和支持助下,通過自身的不懈努力,在技術,學習和工作等方面取得了長足的進步。在這個崗位上鍛煉了能力,提高了素養,在做人和做事上都有了很的收獲,在此,把這段時間來的工作情況和明年的規劃一個匯報。
一、工作概述及取得的進步
1、及時解決各部門的電腦軟件、硬件、郵件以及計算機的外設的維護。盡量降低設備的故障率,在其出現故障時能及時、快速、準確的給予解決。在這些故障中,公司目前由于機器較多,日常出現故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統故障,硬件故障,軟件故障等。很多機器由于長期使用,導致系統中存在量垃圾文件,系統文件也有部分受到損壞,從而導致系統崩潰,重裝系統。或者是一些硬件損壞,查找出其損壞的硬件,將其更換。
2、網絡問題的維護和優化。交換機,路由器等網絡硬件設備的維護,保證公司所有的電腦都能夠正常的連接網絡。由于公司是一個型的企業,網絡用戶比較多,公司的局域網類型也比較龐,在保證網絡連通的同時,也要不斷地進行網絡優化,提高網絡的速度化和其穩定性,提高網絡速度和其暢通性。為完成這項工作,今年總部新加和更換了一百多臺交換機,將原來不太穩定的d-link和h3c交換機換成了在傳輸性能更加穩定的cisco交換機,的提高了速度和穩定性。在這個過程中,我也極的`提高自己網絡知識水平,熟悉了公司局域網的諸多環節和一些細節。提高了自身能力。
3、一些外設的維護。例如:打印機、音響設備、視頻會議等。學習這些設備的安裝調試,以及日長的維護工作等。統計公司打印機的類型,耗材用量,比較各種打印機的性價比。了解總部打印機以及其他網絡設備的申購流程,取長補短,為以后的工作打下基礎。
4、過去半年取得的進步。在進入以后,在總部計算機中心工作學習的這半年,不管是在工作能力上還是在專業技能上都有了很的提高。尤其在網路維護和網絡優化方面取得的很的進步,極的提高了我對網絡知識的了解,這也為我回以后的工作打下了堅實的基礎。
二、明年的工作規劃。
1、學習一門網絡方面的新知識,完成自我培訓,提高自己工作水平。
2、制定合理的工作和學習計劃,使快速優秀的完成工作的基礎上還能學習更多的專業知識,向工程師、中級、高級工程師去努力。
3、具體工作包括:新建廠區等新建項目網絡建設。
雖然在工作和學習上取得了一點成效,但是,成績只屬于過去,將來還需要繼續努力,學海無涯,工作無止境。更多的了解網絡建設情況,更好的服務于鄭州格力的信息網絡建設。將本著對本職工作的認真和責任心,以“服務創造價值”的部門理念為宗旨把維護工作做好做精。希望能夠為公司的整體發展做出貢獻。
技術支持年度工作總結 篇14
回顧20xx年,本人參加工作兩個多月,令我感到十分充實。回顧之前的工作,我在分部領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一直以來的不斷學習,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將今年的工作情況總結如下:
工作主要內容:與客戶協商溝通,為客戶企業安裝‘報檢檔案管理系統’及軟件培訓。負責合同簽署,及時收回合同款項。按要求及時完成領導布置的其他工作。
通過工作的鍛煉,使我成長不少,但是,工作中還存在不少問題:
1工作上善欠缺主觀性與積極性。工作心態還比較懶散,態度不端正,一定程度上影響了工作效率,同時業務有些不熟悉,需要繼續學習。
2平時工作中,還需加強溝通和團隊協作。平時應該多與同事溝通,有問題及時向他們請教,積極的聽取他們的意見和建議,取長補短不斷努力學習提高自己,,共同完成工作任務。虛心接受領導在工作上的指導和意見建議,要及時與領導溝通。
20xx年,是收獲的一年,也是不完美的一年,生活中還有些許不平靜,工作上還需要有長足的進步,思想上應該再沉穩周密點。工作中存在的問題,相信在以后的工作中我會彌補這些不足,努力的提高我的業務技能,完善我的工作方法,為公司的發展盡自己的綿薄之力!
技術支持年度工作總結 篇15
時間荏苒,勞碌而又碩果累累的x年就要過去了,值此辭舊迎新之際,將技術部門在x年的工作做一個回顧,以便彌補不足,更新觀念,為20xx年能取得更大的成果,使技術部門的工作開拓新的局面,打下堅實的基礎。x年在公司領導正確科學的領導下,在人事部門的指導幫助下,我部門以堅持精益求精,開拓進取,與時俱進的精神,本著實事求是的科學觀,并堅持謹慎,細心的工作看法統領全面工作。根據科學人才觀的要求,抓好專業技術人才隊伍建設,并取得了肯定的成果。同時工作中也存在肯定的不足,現將20xx年工作做如下總結:
一、正在建設起一支強有力的專業技術隊伍
由于新公司成立不久,各部門都存在人才奇缺的嚴峻不足,技術部門也不例外。但是在公司領導的強大支持下,在公司人事部門的大力幫助中,為技術部門聘請了大量的技術人才,依據公司的須要,本著擇優錄用的原則,在不斷的努力中技術部正逐步留下并鞏固起一支強有力的專業技術隊伍。然而由于新人對公司的產品不熟識以及專業基礎學問的薄弱,明年的培訓任務還是比較重。不過,信任在公司領導的支持下,我部門會克服困難,解除問題,使全部門全部人員在新的一年中取得專業技術的飛速提高。
二、完成了公司下達的各項工作任務
本年度的工作因為各種緣由,存在任務重,時間緊的困難。但經過公司領導的正確指導和全部門全部人員眾志成城,精誠合作,不懈努力,基本保證了各項任務在公司的規定時間內,高標準,嚴要求的完成。這和公司領導的正確指導,大力支持,全部門員工的不懈努力密不行分。但有時也因為趕進度,圖紙出現了肯定的漏標尺寸、誤標尺寸的紕漏,這是明年應大力解決的問題,爭取在新的一年中避開和削減圖紙中出現不應當犯的錯誤。
三、快速平安地完成了產品轉型
新公司在8月份成立,技術部門納入正規在8月末,正式起先從前輪轂到輪轂單元的產品轉型是從9月份起先,在短短的四個月中,我部門開發和設計了二十多種一代、二代、三代輪轂單元,并隨著技術的日漸完善與成熟,開發速度也出現了前所未有的局面。按目前進度計算假如是常規一代、二代輪轂單元,可以達到兩天開發設計出一種新產品的高效率。目前我部門設計開發的一代、二代輪轂單元已勝利批量生產的,達到了十幾個品種,基本達到了開發設計與實際生產勝利率100%。三代輪轂單元也進入了試制階段,信任在公司領導的英明領導和公司各部門精誠合作下,三代輪轂單元也會在年底正式批量生產。然而,市場在不斷的改變,輪轂單元新品也不斷的涌現,我部門現在也僅保證了公司任務的完成,在新品的研發中,爭取使公司產品達到行業高技術標準,和新技術的探討方面投入比較少,這樣勢必會造成總走別人后路的落后局面,在新的一年中,會加大力度探討行業領頭公司的技術,爭取使公司的'技術在最短的時間內趕上,國內領頭企業的技術標準。
四、革新了工藝
新公司成立后,購進了大批的高精加工設備,為工藝的改革創建了條件。由于總公司原來的設備比較落后,原先的生產工藝已經不能滿意現在的生產實際,在公司各部門的大力合作下,我部門對原有的工藝進行了大膽的改革,此次革新,削減了不必要的生產工序,提高了生產效率,也為公司節約了成本。目前為至,原有的118套前輪轂生產工藝已完成了工藝革新。不過還有數十套原有的前輪轂舊工藝須要革新,這也是明年工作的一個重點。回顧過去,成果是喜人的,但成果屬于過去,將來的任務會更加艱難。在看成果的同時,我部門也有一些問題亟待解決,比如:新員工專業學問的提高還須要一個漫長的過程,原有舊工藝的革新任務還較重,生產技術革新較慢,新技術研發較少等等問題,是明年工作的重點。信任在新的一年中,技術部門會取得更大的成果,同時也祝福公司取得更加輝煌的成就!
技術支持年度工作總結 篇16
20xx年,我主要完成了以下工作:1.負責地下三、四工班的維修保養技術支持,監管檢修記錄臺帳,負責檢修作業檢查和不良設備狀態整改;建立并完善設備履歷檔案管理,搜集并整理三號線軌道工程圖紙資料,參與設計施工圖紙的核查與整改;積極參與三號線各種故障處理,現場參與了市番區間道床整治工作,參與各種故障演練;按照領導指示,參與了道岔滑床板更換設計、全線設備普查、例行安全檢查等,現場跟蹤參與了市番區間道床病害整治;
2.開始負責分部日常管理中的maxi mo系統、oracle系統、iam固資一體化、計量器具定期送檢、分部設備臺帳等系統數據管理工作;
3.協助支部書記開展黨支部日常工作;負責分部工會工作,協助領導組織了在三號線舉行的運營總部勞動競賽,按照領導的指示,組織了分部羽毛球賽、籃球賽,召開中秋分部員工大會等活動;負責分部宣傳工作,基本完成分部年度宣傳任務。
20xx年,我嚴格遵守公司的規章制度、工作規范和流程;通過理論和實踐相結合的學習,我逐漸掌握線路設備設施日常保養與管理,以及故障的分析與處理,熟悉了maxi mo、oracle等系統的流程與管理,了解了工程項目的流程與操作程序;從事黨、工、團組織活動,不僅活躍了思維,還進一步提高了個人的組織能力,積淀了廣泛的人際關系。09年的工作,基本達到所需完成工作的要求。通過這一年的鍛煉,使我成長不少,但是,工作中還存在不少問題:
1.工作上善欠缺主觀性與積極性。工作任務越來越繁重,工作壓力也越來越大,但是在任務重、壓力大的情況下,工作心態還比較懶散,態度不端正,一定程度上影響了工作效率。
2.業務上顯得不成熟,還需加強學習。主要表現在:跟班作業時,對現場設備設施掌握不熟悉,對作業技能及方式方法不了解;開技術分析會時,每一個人都很有各自獨特的見解,有理有據,而自己從經驗、技能、知識上都顯得捉襟見肘;在技能評估實操考試時,現場情況變化多端,應對及應變措施還達不到所需要求。業務學習不僅要理論聯系實際,同時經驗及教訓也十分重要,平時應多向老員工請教,多了解現場實際情況,多參與工班作業。
3.平時工作中,還需加強溝通和團隊協作。線路作業,對團隊協作要求比較強,及時與同事溝通,有問題及時向他們請教,與他們取長補短,共同完成工作任務。虛心接受領導在工作上的指導和意見建議,要及時與領導溝通,有問題及時向同事請教,積極的聽取他們的意見和建議,不斷努力學習提高自己;
20xx年,是收獲的一年,也是不完美的一年,生活中還有些許不平靜,工作上還需要有長足的進步,思想上應該再沉穩周密點。工作中存在的問題,相信在以后的工作中我會彌補這些不足,努力的提高我的業務技能,完善我的工作方法,為公司的發展盡自己的綿薄之力!
技術支持年度工作總結 篇17
回顧20xx年,本人參加工作的第二年,令我感到十分充實。回顧這一年來的工作,我在分部領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將一年來的工作情況總結如下:
20xx年,我主要完成了以下工作:
1.負責地下三、四工班的維修保養技術支持,監管檢修記錄臺帳,負責檢修作業檢查和不良設備狀態整改;建立并完善設備履歷檔案管理,搜集并整理三號線軌道工程圖紙資料,參與設計施工圖紙的核查與整改;積極參與三號線各種故障處理,現場參與了市番區間道床整治工作,參與各種故障演練;按照領導指示,參與了道岔滑床板更換設計、全線設備普查、例行安全檢查等,現場跟蹤參與了市番區間道床病害整治;
2.開始負責分部日常管理中的maximo系統、oracle系統、iam固資一體化、計量器具定期送檢、分部設備臺帳等系統數據管理工作;
3.協助支部書記開展黨支部日常工作;負責分部工會工作,協助領導組織了在三號線舉行的運營總部勞動競賽,按照領導的指示,組織了分部羽毛球賽、籃球賽,召開中秋分部員工大會等活動;負責分部宣傳工作,基本完成分部年度宣傳任務。
20xx年,我嚴格遵守公司的規章制度、工作規范和流程;通過理論和實踐相結合的學習,我逐漸掌握線路設備設施日常保養與管理,以及故障的分析與處理,熟悉了maximo、oracle等系統的流程與管理,了解了工程項目的流程與操作程序;從事黨、工、團組織活動,不僅活躍了思維,還進一步提高了個人的組織能力,積淀了廣泛的人際關系。09年的工作,基本達到所需完成工作的要求。通過這一年的鍛煉,使我成長不少,但是,工作中還存在不少問題:
1.工作上善欠缺主觀性與積極性。工作任務越來越繁重,工作壓力也越來越大,但是在任務重、壓力大的情況下,工作心態還比較懶散,態度不端正,一定程度上影響了工作效率。
2.業務上顯得不成熟,還需加強學習。主要表現在:跟班作業時,對現場設備設施掌握不熟悉,對作業技能及方式方法不了解;開技術分析會時,每一個人都很有各自獨特的見解,有理有據,而自己從經驗、技能、知識上都顯得捉襟見肘;在技能評估實操考試時,現場情況變化多端,應對及應變措施還達不到所需要求。業務學習不僅要理論聯系實際,同時經驗及教訓也十分重要,平時應多向老員工請教,多了解現場實際情況,多參與工班作業。
3.平時工作中,還需加強溝通和團隊協作。線路作業,對團隊協作要求比較強,及時與同事溝通,有問題及時向他們請教,與他們取長補短,共同完成工作任務。虛心接受領導在工作上的指導和意見建議,要及時與領導溝通,有問題及時向同事請教,積極的聽取他們的意見和建議,不斷努力學習提高自己;
20xx年,是收獲的一年,也是不完美的一年,生活中還有些許不平靜,工作上還需要有長足的進步,思想上應該再沉穩周密點。工作中存在的問題,相信在以后的工作中我會彌補這些不足,努力的提高我的業務技能,完善我的工作方法,為公司的發展盡自己的綿薄之力!
技術支持年度工作總結 篇18
斗轉星移,進入XX公司已經整整有三年多,我一直從事現場的售后技術服務工作,親眼目睹公司的發展壯大和制度的日臻完善,自豪感由衷而生。三年的工作經歷,自己對售后服務多少積累了一些認識和體會,現與各位同仁分享如下。
一、樹立全局觀念,做好本職工作
不管從事什么工作,樹立全局意識是首要的問題,現場技術服務也不例外。我認為售后服務工作的全局就是,“樹立企業形象,使客戶對公司產品的滿意度和忠誠度最大化。”最大限度的保護客戶的利益,是提高我們產品的核心競爭力的一個重要組成部分。做好售后服務工作,同時也為了及時反饋產品從出廠至使用過程中出現的不良情況,以便作出及時改進,使產品更好的滿足現場的使用要求。
二、精于專業技能,勤于現場觀察
隨著鋼鐵行業的不斷發展,耐材也要適應新工藝條件下的使用要求。作為一個技術服務人員,要在現場勤于觀察、獨立思考、多與現場技術工人交流,對于不斷掌握新環境下耐材的應用知識至關重要。能否做好一個產品的質量調研,是衡量技術人員專業水準的標尺,同時也是技術人員盡快掌握應用知識的有效手段。
三、善于溝通交流,強于協助協調
現場技術服務人員不僅要有較強的專業技術知識,還應該具備良好的溝通交流能力,一種產品很多時候是由于使用操作不當才出現了問題,而往往不是如客戶反映的質量不行,所以這個時候就需要我們找出癥結所在,和客戶進行交流,規范操作,從而避免對產品的不信任乃至對企業形象的損害。
向客戶推廣公司的產品,不僅是業務人員的職責,也是包括技術人員在內的每一個員工的職責,技術人員應更善于從技術的角度協助業務人員向客戶介紹和推廣本企業的產品,同時協調項目部和現場施工及業務員的關系,發揮好橋梁的作用。
在鋼鐵行業發展的新形勢下,尤其國家最近頒布了《鋼鐵產業發展政策》,耐材行業也面臨著機遇和挑戰,在這個大背景下,售后服務工作也需要有新的工作思路。假如說一個企業需要兩只腳才能穩步前行,那么一只腳是高質量的產品,另一只腳則是完善的售后服務,公司產品可以創出名牌,其服務也可以進行嘗試去創造品牌。一個企業,也只有依托高質量的產品和完善的售后服務體系,才能在競爭中立于不敗之地。
技術支持年度工作總結 篇19
回顧20xx年,本人參與工作的其次年,令我感到非常充溢。回顧這一年來的工作,我在分部領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,根據公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的變更,現將一年來的工作狀況總結如下:
20xx年,我主要完成了以下工作:
1.負責地下三、四工班的修理保養技術支持,監管檢修記錄臺帳,負責檢修作業檢查和不良設備狀態整改;建立并完善設備履歷檔案管理,搜集并整理三號線軌道工程圖紙資料,參加設計施工圖紙的核查與整改;主動參加三號線各種故障處理,現場參加了市番區間道床整治工作,參加各種故障演練;根據領導指示,參加了道岔滑床板更換設計、全線設備普查、例行平安檢查等,現場跟蹤參加了市番區間道床病害整治;
2.起先負責分部日常管理中的maximo系統、oracle系統、iam固資一體化、計量器具定期送檢、分部設備臺帳等系統數據管理工作;
3.幫助支部書記開展黨支部日常工作;負責分部工會工作,幫助領導組織了在三號線實行的運營總部勞動競賽,根據領導的指示,組織了分部羽毛球賽、籃球賽,召開中秋分部員工大會等活動;負責分部宣揚工作,基本完成分部年度宣揚任務。
20xx年,我嚴格遵守公司的規章制度、工作規范和流程;通過理論和實踐相結合的學習,我漸漸駕馭線路設備設施日常保養與管理,以及故障的分析與處理,熟識了maximo、oracle等系統的流程與管理,了解了工程項目的流程與操作程序;從事黨、工、團組織活動,不僅活躍了思維,還進一步提高了個人的組織實力,積淀了廣泛的人際關系。09年的工作,基本達到所需完成工作的要求。通過這一年的熬煉,使我成長不少,但是,工作中還存在不少問題:
1.工作上善欠缺主觀性與主動性。工作任務越來越繁重,工作壓力也越來越大,但是在任務重、壓力大的狀況下,工作心態還比較懶散,看法不端正,肯定程度上影響了工作效率。
2.業務上顯得不成熟,還需加強學習。主要表現在:跟班作業時,對現場設備設施駕馭不熟識,對作業技能及方式方法不了解;開技術分析會時,每一個人都很有各自獨特的見解,有理有據,而自己從閱歷、技能、學問上都顯得捉襟見肘;在技能評估實操考試時,現場狀況改變多端,應對及應變措施還達不到所須要求。業務學習不僅要理論聯系實際,同時閱歷及教訓也非常重要,平常應多向老員工請教,多了解現場實際狀況,多參加工班作業。
3.平常工作中,還需加強溝通和團隊協作。線路作業,對團隊協作要求比較強,剛好與同事溝通,有問題剛好向他們請教,與他們取長補短,共同完成工作任務。虛心接受領導在工作上的'指導和看法建議,要剛好與領導溝通,有問題剛好向同事請教,主動的聽取他們的看法和建議,不斷努力學習提高自己;
20xx年,是收獲的一年,也是不完備的一年,生活中還有些許不安靜,工作上還須要有長足的進步,思想上應當再沉穩周密點。工作中存在的問題,信任在以后的工作中我會彌補這些不足,努力的提高我的業務技能,完善我的工作方法,為公司的發展盡自己的綿薄之力!
技術支持年度工作總結 篇20
一、歌曲導入,輕松活潑
教學中,一個好的開頭,等于成功了一半。沒有好的導入,就不能引起學生的學習興趣。歌曲就是很好的導入形式,小學生喜歡唱歌,用歌曲導入,可以調動學生的學習積極性,激發學生的學習興趣。教育心理學表明:音樂教育與智育教育相輔相成。學生在唱歌時,隨著旋律起伏的變化,在感到放松、愉快的同時,會產生興奮情緒。把唱歌的形式運用到小學英語課堂教學中,能大大的提高學生學習英語的興趣。例如,在教學3a unit 2 part b顏色單詞前,先讓學生聽一曲color song,小學生活潑,愛說愛唱,而且這首英語歌曲曲調歡快,節奏明快,學生能在悅耳的音樂聲中無意識地感知新課內容。這種用唱歌導入新課進行英語單詞和句子的學習,使學生既學習了英語語言,又在熟悉的旋律中學到了新知,輕松自然。
二、談話導入,溫故知新
小學教學中許多都是用很輕松的談話的形式作為開頭的。談話導入法是小學英語教學過程中最常用的方法。通常情況下,新課之前,英語教師都會圍繞一個或多個話題,與學生進行“free talk”。通過一番“free talk”,溝通了師生之間的感情,縮短了師生之間的距離,引導學生帶著豐富的熱情進入新課。我們知道每節課的教與學都不是孤立的,它有承上啟下的作用,是舊知識的拓展與深化。因此我們要根據實際情況,精心設計談話內容。例如,在教學《牛津小學英語》4b unit 8 in class時,筆者與學生進行問答練習:“hi,how are you? can you seeover there? what can you see in our classroom? how many classrooms can you see in our school?”問題從簡單到復雜,既對已學知識進行了復習,又自然地引入了新知識的教學。
三、游戲導入,趣味無窮
游戲是學生最喜歡的活動,也是很好的小學英語教學的導入形式。“玩”是兒童的天性,教師在課前充分利用教材內容,精心設計一系列知識性、趣味性強的聽、說、讀、寫教學游戲可以滿足小學生愛玩好動的心理,寓教于樂。游戲有許多種:play letter games(字母游戲);look say and guess (看看,說說,猜猜);hide and seek (藏一藏,找一找);do a survey (調查報告);pass the card (傳卡片); do the action(聽音樂,做動作)等。例如,在教學3b unit 5時,筆者設計了這樣一個游戲:讓孩子們從事先準備好的袋子里摸出乒乓球,然后用英語說出數字,最后做加減法的游戲,學生們都躍躍欲試,氣氛活躍,教學也因此取得了很好的效果。
四、實物導入,直觀形象
實物導入并不是所有教學中都能運用的導入形式,但在條件可能的時候用實物去導入新課,效果很好。由于小學生年齡較小,知識范圍有限,決定了他們對直觀、新穎、有趣的材料容易理解和接受,所以教學中的實物、直觀教具是必不可少的。在課堂教學中,出示實物可以變抽象為具體,不僅可以激發學生的興趣和求知欲,而且有利于培養學生直接用外語感知事物和理解問題的能力。如:在教學牛津小學英語2 a unit 2時,教師可以準備一些實物,如勺子、護士帽、教棒、聽診器等,通過句型who often uses this?引出單詞,導入新課。
五、設問導入,啟迪思維
審問導入法是指教師根據課文內容的需要故意設疑,制造懸念,從而激發學生的學習興趣,培養學生的獨立思考能力。教師在一堂課的開始就給學生設下懸念,能勾起學生強烈的破疑愿望,激發他們極大的學習興趣。比如,在教4a unit 7 it’s late 時,筆者事先在黑板上畫一個圓,問學生:what’s this? 學生可能回答:it’s a circle. it’s a ball. it’s a sun.等等,接著筆者在圓內畫一個小圓點,再問學生,此時他們會回答:it’s a clock.這樣就自然引入了這節課的內容。
六、情景導入,融入生活
新課程實施后,小學的英語教學離不開情境的創設,一定的教學情境,特別是多媒體的廣泛應用,為英語教學提供了更好的條件,創設教學情境是小學英語導入的一個重要的方法,可以引導學生去思考和探索,可以激發學生學習的主動性和積極性。小學階段的英語對話和課文多出現在一定的情景中。英語教師可利用形象、直觀的教學手段創設逼真的語言環境,讓同學們觸景生情,學生在潛移默化中獲得新知識。如在教學3b unit 9 shopping時,教師可以將教室布置成一個服裝店,掛滿衣服,并標明價格。學生老師分別扮演顧客和營業員。這樣借助直觀教具,配合動作、手勢和表情等,設計一個買東西的真實情景,引出新授句子:can i help you? i’d likehow much is it?有了真實情境的烘托,學生就會有身臨其境的感覺,在不知不覺中進入學習狀態,學習知識和訓練技能。
教學的導入是教學過程的重要一環,也是一個重要的教學方法。教學有法,但無定法,貴在得法。沒有約定俗成的導入方法,也沒有最好的方法,只有最適合學生的方法,只要教師能根據教學內容、教學目標、學生的心理特征以及學習英語的實際情況積極思考,不斷反思和總結,就能設計出許許多多精彩且有效的課堂導入。
技術支持年度工作總結 篇21
本人在網絡公司領導的指導下,嚴格履行崗位職責,認真學習,努力工作,較好地完成了本職工作和領導交給的各項任務,在這個崗位上鍛煉了能力,提高了素養,在做人和做事上都有了很的收獲,在此,把這段時間來的工作情況和明年的規劃一個匯報。
一、工作概況
我主要負責公司內部網絡系統的維護工作,通過這段時間的工作,對公司1,2,3號院的網絡狀況,拓撲結構,已經比較熟悉。面對日常網絡運行中所發生的問題故障,基本可以快速判斷和解決。在維護工作上按著日常網絡維護流程。每天分時段對關鍵設備運行狀況進行監控,以便及時發現解決出現的故障現象,確保設備正常運行。每天寫工作日志,記錄每天工作內容和所出現故障,解決排除過程和故障原因。對信息管理部所負責維護的其他部門和單位所出現的故障和問題。能夠做到耐心和及時的解決,讓各部門對信息中心的工作比較滿意。遵守部門的各項制度,服從并認真完成領導安排的工作。
本崗位目前主要有三項主要工作內容:其一,網絡系統設備維護方面,其二,個人辦公電腦硬件維護工作,其三,辦公電腦軟件維護工作。現對工作作如下總結計劃:
1、計算機硬件的.更換,購置和維護情況
公司電腦硬件整個年度總體來講,出現問題頻率較多,每臺機器除了日常的簡單故障維護之外,硬件方面都爭取做到物盡其用,對一些配置較低的機器進行適當的增容處理。
2、軟件硬件的維護
公司目前由于機器較多,日常出現故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統故障,網絡故障,軟件故障等,很多機器由于長期使用,導致系統中存在量垃圾文件,系統文件也有部分受到損壞,從而導致系統崩潰,重裝系統,另外有一些屬網絡故障,線路問題等。其他軟件問題主要包括財務軟件erp的安裝使用,office,wps辦公軟件的使用等。
3、公司計算機病毒的維護與防范情況
目前網絡計算機病毒較多,傳播途徑也較為廣泛,主要是通過USB存儲設備傳播。可以通過瀏覽網頁、下載程序、郵件傳播,為了做好防范措施,公司每臺機器都安裝了殺毒軟件,專殺工具,并定期的要求升級,對發現病毒的機器及時的進行處理。
二、工作中存在的不足
1、計算機管理管理制度需要進一步完善,從而對設備方面進行有效控制。
2、公司目前軟件使用方面仍存在一些不足,存在一些開通外網的電腦,私自下載盜版軟件,安裝私人軟件等情況。
三、明年工作計劃
1、學習一門網絡方面的新知識,完成自我培訓,提高自己業務水平。
2、完善規章管理制度,使機器設備能發揮更的作用,更快捷高效的為家服務。
3、具體工作包括:新建廠區等新建項目網絡建設。
雖然在工作上取得了一點成效,但是,成績只屬于過去,將來還需要繼續努力,學海無涯,工作無止境。將本著對本職工作的認真和責任心,以“服務創造價值”的部門理念為宗旨把維護工作做好做精。希望能夠為公司的整體發展做出貢獻。
技術支持年度工作總結 篇22
從20xx年9月份但任工程部經理以來。由于專業技能的局限性以及管理經驗的欠缺,從任職一來,對工作一直不敢怠慢,堅持小心謹慎、腳踏實地、認真務實、高效求新的工作態度與工作方式。在工作中不斷的深入和學習,得出一些項目管理方面的思路。這些項目管理方面的思考,有的已經在實施和實踐。但由于有些思考不成熟、不系統,也就沒有及時與公司領導匯報溝通,現對其進行相對系統的整理。總結共分三個部分,第一部分:工程管理情況,第二部分:分析改進,第三部分:工作計劃及工作目標
第一部分:工程管理情況
一、工期控制
二期工期總體延后150天左右。按照開工時公司制定的工期要求及簽訂合同時承包單位的施工進度計劃,G1、G2合同工期為210天,聯排工期為200天。即從20xx年6月1日開工至20xx年12月28日竣工。而實際的施工進度情況是G1、G2棟主體封頂都要到20xx年1月中旬才能完成;聯排至1月1日,能主體封頂的也只有H4、H5、H6、H8。工期延誤的主要原因在以下三個方面:
1.承包單位事先對二期工程的工期估計不足。對雨季施工、材料供應特別是主材商砼、水泥、鋼筋等的供應估計不足。且總包單位在發生這些因素的影響時,沒有采取積極解決問題的措施,項目經理沒有把心思放在項目管理上,沒有把精力用來解決這些影響施工進度的因素上。反而是目光短淺的爭一點小的利潤,而與材料供應商、勞工班組扯皮。
2、我們事先對總包單位的實際實力(包括資金實力和管理實力)估計不足。承包單位不是真正的云南惠豐公司,而是屬于資質掛靠施工,云南惠豐公司收取項目總包單位的管理費用。這種模式的施工,工程的資金投入和管理人員的配置由掛靠人(董、胡)負責,云南惠豐公司并不給項目資金支持和人員支持,同時也缺乏必要的管理方面的支持,事實上這是一種以包資質掛靠,變相的以包代管現象。
制約工期的主要原因在于總包單位的資金和管理方面。資金實力的不足導致材料、設備經常供應不上,工地經常出現停工待料現象,停工待料又經常造成施工人員的流失,勞動力的嚴重缺乏造成了工程進度嚴重拖延。在管理方面,一方面總包單位管理人員責任心和素質達不到應有要求,特別是項目經理缺乏項目管理經驗及管理手段。另一方面由于勞務層分包層次過多,工班分組過細,無法形成流水作業,導致項目經理在人員調配上存在困難,同時由于勞務層層分包,管理層次過多,上層管理人員尤其是項目經理的管理意圖無法在班組得到及時有效的貫徹執行。另一方面現在的民工也是非常地不好管理,經常因為一些小問題和管理人員對著干。以上所說的資金、總包單位項目管理是導致工期拖延的最主要原因。
3、我們自身管理上的問題:工程部尤其是部門經理對于總包單位工期的延誤,雖然采取了一系列的積極措施,但是力度不夠,控制辦法和措施不及時。對于一些問題的處理尤其是總包單位人員的嚴重缺乏和材料的不及時供應缺乏足夠有效的管理措施和應變措施,這也是導致工期拖延的一方面因素。這些需要我們大家尤其是部門經理在今后的工作中努力學習工程管理知識,掌握更多好的管理經驗和管理辦法,進一步提高自己的管理水平,方能不辜負領導的重托,為弘映地產的發展作出更大的貢獻。
二、質量控制
從開工以來,工程質量都是放在第一位的。但事與愿為從開工到現在,二期工程質量總體評價是較差的,尤其觀感質量很差差。雖然采取了一些對應的措施,工程質量有一些變化,例如鋼筋制作安裝比10月份以前有較大提高,但總體工程質量都達不到要求。
工程質量較差的主要原因有幾個方面:
1、施工項目部缺乏管理。施工總承包單位對項目部缺少管理。
2、總包單位技術力量及資金力量都比較弱。
3、建設單位工程部對監理及總包單位的控制措施及管理辦法缺乏系統性。
4、監理單位管理不到位,相應監理人員監理素質偏低。
三、造價控制
在造價控制方面,我們主要從以下幾個方面入手。
1.工程部有能力利用相關專業知識,盡可能減少圖紙中不必要的成本投入。比如建筑施工圖紙設計說明的很多做法存在成本較高,效果與其它替代方法相同的設計做法,工程部都積極與設計院溝通協商,采用可降低成本的工藝及施工做法來降價建筑成本。
2.對于施工過程中出現的一些技術變更,我們對投資造價影響不大或者降低造價的及時進行變更,對于增加成本但又不變不行的變更組織大家進行技術分析,選擇最經濟的可行性變更方案。
3.工程簽證方面,我們重新制定了工程簽證流程審批制度,實行監理工程師、總監、主管工程師、工程部經理、工程管理副總、預算工程師層層把關,對于不應該支付的簽證堅決退回,對于確實發生并應該支付的簽證進行嚴格的費用審核,杜絕此項費用的不合理支出。
四、現場安全文明施工
自開工至10月中旬,項目安全文明施工較差,總包單位項目部缺乏相應的管理。而后經建設主管部門及工程部制定相應的處罰措施,工地安全文明施工有提高,基本達到要求。
五、對監理公司的管理
總的來說,我們對監理公司的管理是存在一定問題的,主要是缺乏強硬的手腕,沒有嚴格按照合同要求監理公司相關人員到崗,導致監理人員總體素質偏低,最后我們工程部不得不花很多精力去幫助監理公司完成本應由監理完成的工作,這也相應的加大了工程部同志們的勞動強度。但從另一方面來講,我們應該意識到,為什么監理單位派駐工地的人員整體素質偏低呢?究其原因我認為還是監理費用過低,監理費用低了派過來的監理人員的工資就會很低(1500-3000元/月),工資低的監理人員素質一定是偏低的。
六、外部協調
對于一個工程項目來說,外部協調對于工程的順利開展有很大關系,對此,在領導的幫助下我們采取了一系列措施保持了與州質檢站等單位的良好關系,保證了工程盡可能少的受到外界干擾。
七、內部管理
首先我們根據工作需要,對工程部的人員配置進行了及時地調整,但由于以上所述的.總包單位、監理單位相應人員的工程管理素質普遍偏低,我們工程部人員勞動強度過大。
技術支持年度工作總結 篇23
又到了一年的末尾了,照例來一篇年終總結,簡而言之,20xx年事失敗的一年。技術上沒有提高,思想上沒有提高,生活水平上渾渾噩噩。工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,經過自身的不斷努力,無論是學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲,現將工作總結。
一、思想品德方面:
堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅持實事求是,不斷提高自我的政治思想覺悟與水平,不斷地探索與追求。此外我還在項目管理過程中加強了對《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國建筑法》、以及國務院頒發的《建筑安裝工程技術規程》、等和建筑業息息相關的法律知識的學習。
二、學習方面:
自參加工作以來我一向嚴格要求自我,認真對待自我的工作,自身很好的為自我定位,盡管很艱苦,但對我們年青人來說,也不失為一次鍛煉自我,挑戰自我的機遇。在校學習期間就以優異的成績經過了《管理學》、《結構力學》、《合同管理》、《運籌學》、《工程經濟學》等主要課程。經過大學四年的專業學習,我在較系統的掌握了本專業的基礎理論和專業技術知識同時,也為了今后工作中打下了堅實的基礎。經過一年的實際技術管理經驗后,自我的專業技能和本事也有了顯著的提高,日趨成熟。在工作中不斷地改變自我,適時地對自我提出不一樣的要求,在工作中不斷總結經驗,提升自身工作本事的同時,在工作中不斷地學習,也在工作中逐漸的成長。
三、工作成績方面:
從參加工作以來,對工作勤勤懇懇,任勞任怨,有始有終。對于再苦再累的工作,堅持完成,從不計較個人得失,不管在寒風中,烈日下,堅守自我的崗位,完成自我的工作,保證在工作中不出現錯誤,看著工程圓滿竣工,就心滿意足,覺得以往付出的汗水沒有白流。
經過對以上項目的具體工程合同管理,使自我在實踐中積累了必須的經驗,專業技術水平和項目管理水平得到了很大的提高,掌握了項目管理具體實施過程中各種環節的要點和措施,能獨立完成一個項目從前籌備到具體實施的所有環節的工作,具有豐富的項目管理經驗。怎樣才能讓自我成為一個成功的管理者,這一向是我思考和探索的。僅僅具備了豐富的理論知識和現場管理經驗還是遠遠不夠的,我們應當有系統而嚴密的管理制度體系。這才是項目管理的基礎和依據,是責、權、利三者統一的紐帶,也是規范管理者行為標準的指針。經過向同行的借鑒和學習,我在日常的管理過程中,強化了對所在項目部的各項崗位職責、承包分配、施工生產等幾個方面的規章制度。
建筑的發展日新月異,知識更新十分迅速,如果不及時補充新知識,不經常進行不間斷的學習和交流,就不能適應企業技術管理工作的需要,就要被淘汰。為此,我利用一切機會參加各種培訓班、技術交流活動。經過各種繼續再教育培訓班,使我始終堅持著旺盛的求知欲,同時也讓我本人的專業技術水平不斷地得到提高。
以上是我這一年來從事的主要技術工作的情景,經過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習,再加之自我的分析和思考,確實有了較大的收獲和提高。成績和不足是同時存在的,經驗和教訓也是相伴而行。我將繼續努力,克服不足,總結經驗,吸取教訓,把自我的工作做的更好。
技術上看,20xx年屬于自我迷茫的一年,年中換了一份工作,卻沒有收獲到換工作的驚喜。此刻才發現,高手到處都是,自我只是了了。竟然所以而頹廢了一年,真是不應當。可是卻又不明白出路在何方。對于工作,已經沒有了剛剛畢業時的活力,更多的是是無奈何迷茫。更不可忍的是,20xx年自我竟然沒有找到自我未來發展的方向,恰恰想法,在于未來的道路上發現自我竟然在反向而行。
不足之處:
1.語言表達上期望能夠有提高。
2.技術上能夠找到未來5年的發展重點和要點。
3.既然不能讓自我愉快的去工作,就做點自我喜歡的事情吧。
技術支持年度工作總結 篇24
20xx年轉瞬即逝,即將迎來新的20xx年,過去的一年里,在公司領導的支持和各個部門的配合下,我順利完成了20xx年度工作。
為保障各部門工作的順利開展,保證系統穩定以及技術支持是網絡信息部的首要任務。現將本年度信息化建設工作總結如下:
一、軟件建設方面
1、多箭齊發,樹立正泰隆形象,全面加強企業門戶網站建設。
為了提高企業知名度,彰顯公司實力,打造一個專屬的B2B網站勢在必行,目前已以x月底初步完成網站框架制作,具體內容的填充還需在接下來的時間一一完善,接下來我們需要通過搜索引擎、廣告宣傳等多種途徑加強對公司及網站的推廣。
2、機房服務器架設、維護。
公司出于需要,機房硬件服務器變動,導致大部分服務器軟件需重新架設、安裝調試及維護,包括郵箱服務器,WEB服務器,財務ERP系統。
二、安全體系建設
1、信息安全自查
安全自查,可以有效的發現公司信息系統安全建設的不足與漏洞,將對這些問題進行歸納總結,提出整改意見,并以次指導今后的信息安全建設工作。
2、安全管理建設
為防止計算機病毒在局域網內擴散,降低因病毒造成的安全風險,為了加強對計算機病毒的預防和治理,保護計算機信息系統安全,保障計算機的`正常快速反應,選擇了適合公司的安全軟件,有效地保證了局域網絡間的數據快速準確傳送。自動檢測掃描并查殺病毒、自動修復漏洞及自動升級至最新版。
3、故障處理
對日常公司電腦、網絡日常維護工作形成標準故障處理流程和程序,對故障的監控、排除、報告、總結等方面進行管理加強。具體流程已經實行。
三、其他方面
在新的一年中,為了更好的實現為各部門服務的目標;對所管轄范圍內的軟硬件系統的管理比上一年有了更高的要求和提升,確保網絡正常穩定有效地運轉,以及數據的準確安全。
20xx年的大致工作計劃為:
1、公司計算機及網絡方面的管理情況有待改進,繼續完善公司網絡拓撲。
2、結合公司的發展,加強信息化建設,努力實現辦公自動化和管理信息化。
3、利用空閑時間,不斷加強自身專業技能。
20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,強化專業技能,不斷提高自身綜合素質,把新一年的工作做好,為公司更好的發展盡一份力!
技術支持年度工作總結 篇25
在總的帶領及公司各位領導、各位同事的大力支持下、技術開發部成員的通力協作下,以新產品開發作為技術部的工作重心,同時為其他部門帶給技術支持、質量改善,并加強技術部門的內部管理,在這些工作中既取得了成果,也看到了不足,現就20xx年來技術工作向公司領導和各位同事作以下匯報:
一、新產品開發
x公司技術開發部在20xx年至今共進行新產品開發x項,其中%實現了批量生產,%客戶考證中,%待考證,%在研制開發。這些新項目中,國際客戶占%,國內客戶占%。國際客戶包括、等,項目主要包括、。國內客戶主要是,項目包括等。新產品的開發不是幾個人單打獨斗就能完成的,而是由公司。內部的各個部門有安排地組織、協調、分工和合作來完成的。例如開發,須要x車間幫助我們試樣、試驗材料和工藝,新型開發,須要x車間幫助我們反復上膠、壓制,制造、加工,須要壓制、手糊和加工車間多次幫助。
對于這些新產品的開發,一是創新,二是國外客戶,所以從制造、加工、試樣制作到測試,要求比較嚴格,技術難度比較高,時間比較緊迫,所以我們也特性嚴謹,測試結果有任何不志向的地方,工作就須要重新做,這樣常常打亂車間的生產安排,但各車間一向賜予很大的支持和諒解,在此,深表感謝!但是,我們還期望得到你們更大的支持!
企業透過新產品研發,往往能夠獲得更大的市場份額,賺取更高的利潤,擁有更高的客戶滿足度。在全球經濟一體化迅猛發展和市場競爭日趨激烈的這天,企業間的競爭已經由傳統的、規模經濟時代的“大魚吃小魚”轉變為現代的、信息技術時代的“快魚吃慢魚”,快速推出新產品的潛力已經成為干脆關系到企業生存和發展的關鍵。所以,創新和新產品開發對每個企業都是必定的。期望各位同事對新產品研發這個過程不只局限于賜予協作,更就應抓住這些機會提升自己、挑戰自己。
二、技術支持、質量改善、牢靠性提升
技術開發部在做好新產品的研發工作的同時,堅持做好生產部生產、質保部檢驗、銷售服務的技術支持工作,不斷改善車間制造工藝,完善和豐富技術支持的資料和資料,編制修訂原材料選購驗收規范、測試規程、管理規定、工藝文件等份,材料、測試規程份,以及崗位員工的技術培訓和交底都做了必需的工作。
對原材料進行進廠檢驗、半成品和成品測試、新產品研制測試,并對測試結果反應出來的問題進行反饋、處理、改善。幫助生產、質保部分析解決產品在生產過程中出現的問題等等。
三、存在的一些不足
1、在產品的.設計和開發過程中,多為應急開發,造成不能根據流程執行。《產品設計開發程序》執行不嚴謹,沒有嚴格根據體系要求條款來規范工作,包括立項、評審、預算經費等。
2、與其他部門的聯系雖在加強,但還欠缺溝通。比如刷漆事宜,技術部沒有主導好道工序,于是機加工工藝文件上也沒有明確刷什么漆,導致這道工序處于無人管控、混亂的狀態。上層沒有做到位,基層如何做好?這只是個點的問題,類似于這種狀況的問題還許多。20xx年技術部要加強與各部門的溝通協作,保證工作能夠做連串、到位。
3、研發新產品的同時,嚴把老產品的品質關,穩定現有產品的市場,不要一味追求新產品而失去了老產品的市場優勢。
四、工作安排
1、進行市場調研,定位產品的發展方向。加強與客戶的合作與溝通,進一步加強對客戶產品的了解,開發運用性牢靠、性價比高的產品,加速公司發展。
2、依據公司的戰略和目標,盡快實現打入國際市場。
3、降低原材料成本,提高材料性能。
4、整頓老工藝,尤其是被忽視的崗位。
5、完善新產品開發項目管理工作,規范《產品設計開發程序》的執行。
6、精細化管理技術開發部部門工作,努力實現標準規范作業。
20xx年公司又有了更宏大的目標,為了適應公司的高速發展,我們在座的每一位同事須要不斷的挑戰自己,以更高的標準來要求自己,在新的一年里,技術部必需不辜負公司領導及同事們對我們的厚愛,必需做好自己的本職工作,也期望能夠得到大家一如既往的支持,為x公司的發展壯大盡職盡責,與全體員工一道為公司的將來、為我們的將來而努力奮斗!
技術支持年度工作總結 篇26
時間一晃而過,彈指之間,20xx年已然接近尾聲了。感謝給了我一個這樣的機會,讓我有望成為其中的一員,能和許許多多優秀的獄友同事一起創建,能為出一份力,我感到一些驕傲和自豪。雖然入司只有半年的時間,但透視這半年的工作克服了諸多的環境問題和工作資源上其他工作的不足之處,用功在這半年的時間里努力學習,提高自己的科學知識理論知識水平和技術水平,踏實工作認真完成領導交辦的各項工作任務。總部學習、科研工作的半年時光里,在領導同事們的關心關懷和支持幫助下,通過自身的不懈努力,在技術,學習和工作等方面取得了飛躍性的進步。在這個崗位上為鍛煉了能力,提高了素養,在做人和做事上都有了很大的收獲,在此,把這段時間來的工作情況和明年的規劃一個匯報。
一、工作概述及取得的進步
1、及時解決各政府部門的電腦軟件、硬件、郵件以及計算機的外設的維護。盡量降低設備的故障率,在其再次出現故障時能及時、快速、準確的給予解決。在這些故障中,公司目前由于機器較多,日常出現故障的情況尤為故障常見,主要的電腦故障有:系統故障,硬件故障,軟件故障等。很多機器由于長期使用,導致系統中存在大量垃圾文件,系統文件也網頁內容有部分受到損壞,從而導致系統崩潰,重裝系統。或者是一些虛擬化損壞,查找出其損壞的硬件,將其更換。
2、網絡結構性問題的維護和優化。交換機,路由器等網絡硬件設備的維護,保證公司可所有的電腦都能夠正常的`連接網絡。由于公司是一個較大型大型的企業,網絡用戶比較多,公司目前的局域網類型也比較龐大,在保證網絡相連接的同時,也要不斷地進行網絡優化,提高網絡的速度化概念化和其穩定性,提高網絡速度和其暢通性。為完成這項工作,今年總部新加和更換了一百多臺交換機,將從前不太穩定的d-link和h3c交換機換成了在網絡連接性能更加穩定穩定的cisco交換機,大大的提高了速度和穩定性。在這個過程中,極大我也極大的提高自己網絡知識高度,熟悉了公司局域網的諸多各個環節環節和一些細節。提高了自身能力。
3、一些外設的維護。例如:打印機、音響設備、視頻會議等。學習這些設備的安裝調試,以及日長的維護工作等。統計公司打印機的類型,耗材用量,比較各種打印機的性價比。了解總部打印機以及其他網絡設備的流程,取長補短,為以后的工作打下基礎。
4、過去半年取得的進步。在進入以后,在總部計算機中心教育工作一個月學習的這半年,不管是在工作能力上還是在專業技能上都有了很大的提高。在網路維護和網絡優化方面取得的很大的進步,極大的提高了我對網絡知識的了解,這也為我回以后的圣瑟韋縣此項工作打下了堅實的基礎。
二、明年的工作規劃。
1、學習一門網絡方面的新知識,完成自我培訓,提高自己教育工作水平。
2、擬訂合理的工作和學習計劃,使快速優秀的完成工作的基礎上還能學習愈來愈高速度多的專業知識,向工程師、中級、高級工程師去努力。
3、具體工作包括:新建廠區等新建項目建設項目網絡建設。
雖然在學習其他工作和學習上取得了一點成效,但是,成績只屬于過去,將來還需要更進一步努力,學海無涯,工作無止境。更多的了解網絡建設情況,更好的服務于鄭州格力的信息網絡建設。將本著對本職工作的認真和責任心,以“服務創造價值”的部門理念為宗旨把維護工作做好做精。希望能夠為公司的整體發展做出貢獻。
技術支持年度工作總結 篇27
技術支持部作為攝像部的衍生部門,主要負責是的記錄電視臺內的活動以及制作校園印象。現有部員。
在這個學期,技術部盡量保證每一期校園新聞都能附上校園印象。部員韋十分盡職盡責,做了許多工作,例如跟隨電視臺老師去拍攝高三畢業典禮,參加社團節,平時工作負責快速,表現優異。張國棟技術嫻熟,能在較快時間內完成校園印象的制作。葉霄雨編拍的短片也很有特點。
技術支持部參與了新蕾文化藝術節、mvj主持人大賽、金鶯辯論賽、高一籃球聯賽、高二足球聯賽、元旦通宵晚會的拍攝,用快門表現了另一番校園風采。各部員都盡職盡責,配合默契。有分歧也能很好的解決,學會合作,學會相互幫助。相信在新的學年可以更加努力,把技術支持部的水平更加提高。
個人覺得技術支持部內部應該增加相互學習,會后期制作也要學會前期采集。我會組織部員在新的學年在工作中相互學習。提高技術支持部的整體水平。
技術支持年度工作總結 篇28
回顧20xx年,本人參加工作的第四年,令我感到十分充實。回顧這一年來的工作,我在領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好很好地敲定了自己的本職工作。通過一年來的講授與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的扭轉,現將一年來的三年工作情況總結如下:
20xx年,我主要就完成了以下工作:
1、負責地下三、四工班的`維修保養技術支持,監管檢修記錄臺帳,負責檢修作業檢查和不良設備狀態整改;建立并完善設備履歷檔案管理,搜集并整理三號線資料軌道埃科縣資料,參與設計施工圖紙的書面材料核查與整改意見;積極參與十號線各種故障處理,現場參與了市番區間道參與床整頓工作,參與各種故障演練;按照領導指示,參與了接線滑床板更換設計、全線設備普查、例行安全檢查等,現場跟蹤參與了市番區間道床病害整治;
2、開始負責分部日常行政管理中的maximo系統、oracle系統、iam固資一體化、計量器具每星期送檢、分部設備臺帳等系統數據管理工作;
3、協助支部書記開展組織部長黨支部日常工作;負責分部工會工作,協助領導組織了在三號辦公室線舉行的運營總部勞動競賽,按照領導的指示,民間組織了分部羽毛球賽、籃球賽,召開中秋分部員工大會等活動;負責分部宣傳工作,基本已經完成分部年度宣傳任務。
20xx年,我嚴格遵守公司的規章制度、工作規范和流程;通過理論和實踐相結合的學習,我逐漸掌握線路設備設施日常保養與管理,以及故障的分析與處理,熟悉了maximo、oracle等系統的各個環節與管理,了解了工程項目的流程與操作程序;從事黨、工、團組織活動,不僅活躍了思維,還進一步提高了個人的組織能力,積淀了廣泛的人際關系。09年的工作,基本達到所需完成工作的要求。通過這一年的操練,使我成長不少,但是,教育工作中還存在不少問題:
1、工作上善欠缺主觀性與積極性。組織工作任務越來越繁重,工作壓力也越來越大,但是在任務重、壓力大的情況下,科研工作心態還比較懶散,態度不端正,一定程度上程度影響了管理效率。
2、業務上顯得不成熟,還需加強學習。主要表現在:跟班作業時,對現場設備設施掌握不熟悉,對作業技能及方式演算法不了解;開技術分析會時,每一個人都很有各自獨特的見解,有理有據,而自己從經驗、技能、知識上都顯得困窘;在技能評估實操考試時,現場情況變化多端,應對及應變措施還達不到所需要求。業務學習不僅要理論聯系實際,同時經驗及教訓也十分重要,平時應多向老員工請教,多了解現場一般而言情況,多參與工班作業。
3、平時工作中,還需加強溝通和團隊協作。線路作業,對團隊協作要求比較強,及時與同事溝通,有風險問題及時向他們請教,與他們取長補短,共同完成工作任務。虛心接受領導在工作上的指導和意見建議,要及時與領導溝通,有環境問題及時向同事請教,積極的聽取他們的意見和建議,急速努力學習提高自己;
20xx年,是收獲的一年,也是不完美的一年,生活中還有些許不平靜,工作上才還需要有長足的進步,思想上應該再沉穩周密點。工作中存在的風險問題,相信在以后的工作中我會彌補這些不足,努力的提高我的業務技能,完善我的工作方法,為公司的發展盡發展戰略自己的粘冠!
技術支持年度工作總結 篇29
忙碌中又到了月末,回顧這個月來來的工作歷程,總結一個月工作中的經驗、教訓,從領導身上我體會到了敬業與關懷,在同事身上我學到了勤奮與自律,繁忙并充實是我工作的體會。
通過各級部門的多次檢查和驗收,我在技術方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我指明了改進的方向,也相應的督促和提高了我的整體水平,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作
前不久我剛剛開始開拓三隊的機電技術員工作,這對技術員各方面素質的要求相當高,我必須以嚴謹的工作態度和更強烈的責任心投入到工作中去。現對我在開拓隊的工作計劃做如下陳述:
一、抓好安全文化建設,深入開展職業化隊伍建設活動。
進一步樹立安全第一的思想觀念,防止驕傲自滿和松懈麻痹的現象,以零起點的精神,把過去的作為鏡子、作為動力,抓好今后每一天、每一時和每一分鐘的安全工作,不斷培育企業文化中的積極因素,提煉形成引領企業發展的并以職業理想、職業態度、職業責任為主要內容的職業精神。
二、堅持以人為本,強化全員的教育培訓。
號召全體員工進行零敲碎打事故預想,目的在于通過員工的思考,來提升整體安全水平。為了實現資源共享,現對礦井比較典型的案例進行了整理、匯編。該案例集內容豐富,有些案例、現象平時不被廣大員工了解和重視,但如果不能做到資源共享,及時吸取前車之鑒,后來者重蹈覆轍。利用每月的周一和周三,將往年發生在本月的案例講給職工聽,認真學習領會,通過學習提升全員素質,實現全員安全,最終達到礦井安全。對現有人員將按照崗位要求,進行優化調整,確保所有崗位人員都符合任職要求,并做到全員安全教育不斷線,不斷提高職工技術素質。
三、積極開展隱患排查治理活動。
進入工作地點施工前,要求跟班區長、安全員、班組長必須對工作面進行安全檢查,認真排查現場安全隱患并立即處理;班中,跟班區長、安全員、班組長再次對工作面進行安全檢查,檢查工作進展情況、現場有無空頂作業現象、支護質量等;工作后,跟班區長、安全員、班組長再次對工作面進行安全檢查,檢查工作面工程質量完成情況,是否給下班留下了安全隱患,以及現場需要注意的安全事項等,并向下一班交接,確保安全生產。
在以后的工作與學習中,要提高自己的專業知識水平,加強責任心,為悅昌跨越式發展,貢獻自己一份的力量。我應該努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習專業知識與相關的經驗,多向領導及同事等有經驗的人請教。加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,對自己的優缺點做到心中有數;第二,本著實事求是的原則,積極做好自己的本職工作,不拖拉;第三,遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為悅昌創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
我作為機電科供電車間的技術員,立足于本職崗位,在做好全礦上下供電技術任務的同時,著重于自身供電系統業務的掌握和技術水平的提高,積極參加各種培訓,不斷拓展自己的知識面,利用先進的技術,結合自己的專業知識,將供電技術應用于煤礦安全生產中。
技術支持年度工作總結 篇30
__年是碩果累累的一年,對于我個人而言,__年是個人專業技能全面提高的一年。在過去的一年之中,作為瀘電工程汽機工程處一名具備工程施工經驗的技術干部,我部分或者全程參與了汽機專業多個施工班組的技術工作。正是在這繁忙而又充實的一年之中,在瀘電工程得天獨厚的條件下,一方面我將自我原有的工程技術知識進行了檢驗并加以進一步的深化,另一方面初步構建了自我的專業知識體系。
整個__年度我個人負責的技術工作從工程階段性施工重點來說大致能夠分為幾個時間段。
__年新春伊始,由于公司海口、白馬這兩個重大工程項目均處于建設施工的關鍵時段,整個汽機隊僅有我一個技術干部。而作為汽機隊的技術干部,汽機專業所有班組技術工作均由我負責執行。與此同時,汽機專業所有21個大的系統60多套施工圖冊的備料計劃也是一項時間緊迫,工作量巨大而又極為重要的工作。
從4月其他技術干部進場到8月這段時間,我的工作重點有所改變,主要負責管一班及管二班日常施工技術工作和前期部分尚未完成的階段性施工任務。這個時段我所負責的工作任務主要是1、2#汽機房鋼平臺安裝、3臺高壓加熱器吊裝拖運、循環水泵房行車軌道梁及行車安裝、廠區循環水管道安裝及管道一班工作任務中參與1#爐水壓試驗的高壓給水管道安裝。
從8月份開始我所擔任的技術工作任務開始逐步的剝離,管道二班的工作任務在9月上旬完全交付新調入本現場的技術干部,工作任務得已減輕。今年10月,我開始接手兩臺汽動給水泵的安裝技術任務,應對全新的工作任務,我的專業技能積累進入了一個新的階段。直至此刻,我的工作側重點主要是兩臺汽動給水泵組的安裝、蒸汽管道吹掃臨時管道安裝及管道一班負責施工的所有汽水管道系統的完善工作。
技術支持年度工作總結 篇31
我叫,是在今年的時候加入xx公司,在大學的時候我是在機械工程學院學習的內燃機制造及維修專業,一直想從事和專業相關的工作,x司是我們本專業的龍頭老大,能來這里工作,我非常榮幸。還記得剛來公司的時候,會遇到好些問題不太明白,領導及同事都細心的為我解答,通過領導的幫助及自身的努力,慢慢的有了一些進步。現在將我這段的時間的工作做一個簡單的工作總結,不足之處,敬請指出。
書山有路,技海無涯
到維修制造中心后,我深知:作為一名技術工人,若看不懂圖紙資料,搞不清設備原理,鉆不透車輛構造,不但十分尷尬難堪,而且不是合格工人。我克服實踐經驗不足等不利因素,以一股不達目的不罷休的“牛勁”,努力為自己“加油充電”。工夫不負有心人,經過刻苦鉆研,我進步很快,但是我沒有絲毫的自滿,我深知,自己雖是一名大學生,但是維修制造中心很多師傅經驗十分豐富,是我學習的榜樣,在鉆研專業技術的道路上,容不得半點虛假和懈怠,要用自己的不懈努力,為企業不斷做出新貢獻。
勇于攻堅,*難題
我用自己聰明才干和所學到的專業技能,與師傅們一道為維修制造中心解決了一道道難題,攻克了一個個難關。
技術支持年度工作總結 篇32
我叫,現任質量技術部部長。工作期間,我努力鉆研專業技術知識,在技術管理過程中不斷學習新工藝、新材料、新技術,對科技創新和技術進步傾注了滿腔熱情。現對專業技術工作總結如下:
一、工作態度、崗位職責
自參加工作以來,遵守公司的各項規章制度,積極服從領導的工作安排,圓滿完成工作任務,認真貫徹執行國家有關標準規定。重視學習業務知識,積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導,向專家請教學習,提高自己的業務能力。緊緊圍繞本職工作的重點,積極學習國家有關標準新知識,努力做到融匯貫通,聯系實際。在實際工作中,把業務知識和新技術知識結合起來,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新標準對本職工作的要求。認真做好本職工作和日常事務性工作,建立健全各項規章制度,保持良好的工作秩序和工作環境使各項管理日趨正規化、規范化。
預拌混凝土生產是一個聯動機構組織。從原材料進廠把關,到攪拌過程質量控制和混凝土出廠前質量放行程序的控制。隨時發現混凝土質量波動并及時調整,采取可行的方法,確保混凝土質量。幾年來,堅持工作踏實,任勞任怨,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺遵守國家有關標準規定,確實執行本崗位負責試驗檢測的原材料及混凝土的有關標準、試驗方法及有關規定,做到所做每項檢驗都有法可依,妥善地做好本職工作,沒有出現任何紕漏,取得了一定成績。
二、具體工作
在從事混凝土工程相關工作經歷中,我先從事原材料檢測,后來從事混凝土外加劑研究以及混凝土質量控制,基本上對混凝土的運輸、澆筑、養護和混凝土質量檢驗都有一定的認知,能夠獨立編制混凝土專項施工方案,以及相關技術交底工作。對混凝土配合比和混凝土裂縫控制的也有較為深入了解,對大體積混凝土和特殊混凝土正在逐步摸索之中。對復配混凝土外加劑也有2年之久,通過拌制試配小樣,對新技術、新工藝、新材料進行反復論證和試驗。
三、專業學習培訓情況
為了更好地適應當前的技術管理工作,在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續再教育學習,多次參加各級部門組織的技術培訓,并取得質檢員、施工員、安全員、資料員、試驗檢測員等崗位資格證書。
由于公司處于發展階段,公司大多員工以前都未接觸過混凝土行業,雖然經過公司培訓后能操作設備完成生產,但對混凝土相關基礎理論知識還比較欠缺。由我部門不定期的對其他部門人員進行有針對性的技術培訓。例如給機操室講解和易性、坍落度、砂率等性能指標的概念,以及各項指標在施工和混凝土強度的形成中起到的重要作用。
讓其在生產過程中能有意識的去主動控制、調試設備,使生產出的混凝土符合施工要求和質量要求。對材料部說明砂石水泥等原材料的常規驗收標準以及對有疑問的材料的處理原則;前場是我們整個生產過程的終端,進一步加強與現場的溝通交流,及時將混凝土的坍落度、和易性、砂率等常規指標向現場泵機操作人員作講解和傳遞,以確保混凝土的最終質量。
總之,在工作中,在領導的關懷和同事們的支持與幫助下,經過不斷努力,取得了一定的成績,個但我清楚地認識到,為適應綠色混凝土開發生產的新形勢,今后還需不斷地加強理論學習,尤其是新技術、新理論、新標準的學習,勤奮工作,在實際工作中鍛煉和成長,不斷積累工作經驗,提高業務能力和工作水平,為城市開發和建設做出自己新的、更大的貢獻!
技術支持年度工作總結 篇33
回憶20xx年,自個參加工作的第二年,令我感到非常充分。回憶這一年來的工作,我在分部領導及各位搭檔的支持與幫忙下,嚴格請求自個,依照公司的請求,較好地完結了自個的本職工作。經過一年來的學習與工作,工作形式上有了新的突破,工作方式有了較大的改動,現將一年來的工作狀況總結如下:
20xx年,我首要完結了以下工作:
1. 擔任地下三、四工班的維修保養技術支持,監管維修記載臺帳,擔任維修工作查看和不良設備狀況整改;樹立并完善設備經歷檔案辦理,收集并收拾三號線軌跡工程圖紙材料,參加規劃施工圖紙的核對與整改;活躍參加三號線各種毛病處理,現場參加了市番區間道床整治工作,參加各種毛病演練;依照領導指示,參加了道岔滑床板替換規劃、全線設備普查、例行安全查看等,現場盯梢參加了市番區間道床病害整治;
2.開端擔任分部平常辦理中的maximo體系、oracle體系、iam固資一體化、計量用具定時送檢、分部設備臺帳等體系數據辦理工作;
3. 幫忙支部書記展開黨支部平常工作;擔任分部工會工作,幫忙領導組織了在三號線舉辦的運營總部勞動競賽,依照領導的指示,組織了分部羽毛球賽、籃球賽,舉行中秋分部職工大會等活動;擔任分部宣揚工作,根本完結分部年度宣揚使命。
20xx年,我嚴格遵守公司的規章制度、工作標準和流程;經過理論和實習相結合的學習,我逐步把握線路設備設備平常保養與辦理,以及毛病的剖析與處理,了解了maximo、oracle等體系的流程與辦理,了解了工程項目的流程與操作程序;從事黨、工、團組織活動,不只活潑了思維,還進一步前進了自個的組織能力,沉淀了廣泛的人際關系。 09年的工作,根本到達所需完結工作的請求。
經過這一年的訓練,使我生長不少,可是,工作中還存在不少疑問:
1.工作上善短缺主觀性與活躍性。工作使命越來越深重,工作壓力也越來越大,可是在使命重、壓力大的狀況下,工作心態還對比懶散,情緒不規矩,一定程度上影響了工作效率。
2. 事務上顯得不成熟,還需加強學習。首要表如今:跟班工作時,對現場設備設備把握不了解,對工作技術及方式方法不了解;開技術剖析會時,每一自個都很有各自獨特的見地,有理有據,而自個從經歷、技術、常識上都顯得綽綽有余;在技術評價實操考試時,現場狀況變化多端,應對及應變措施還達不到所需請求。事務學習不只要理論聯系實際,一起經歷及教訓也非常重要,平常應多向老職工討教,多了解現場實際狀況,多參加工班工作。
3. 平常工作中,還需加強交流和團隊協作。線路工作,對團隊協作請求對比強,及時與搭檔交流,有疑問及時向他們討教,與他們取長補短,共同完結工作使命。虛心接受領導在工作上的輔導和定見主張,要及時與領導交流,有疑問及時向搭檔討教,活躍的聽取他們的定見和主張,不斷努力學習前進自個;
20xx年,是收成的一年,也是不完美的一年,日子中還有些許不安靜,工作上還需要有長足的前進,思想上應該再沉穩周密點。工作中存在的疑問,信任在今后的工作中我會補償這些不足,努力的前進我的事務技術,完善我的工作方法,為公司的開展盡自個的綿薄之力!