技術人員業務培訓協議（精選7篇）

技術人員業務培訓協議 篇1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　為了甲方的不斷發展壯大，為了不斷的提高乙方的業務素質，為了明確乙方在參加甲方推薦的業務學習期間甲、乙雙方的權利義務關系，為了保證甲方培養的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協商達成如下協議：

　　一、甲方為員工自身發展，并進一步加強業務素質的提高，安排乙方到_________參加業務培訓。在業務培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時，甲方為乙方提供必要的學習時間。

　　二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束后，即應在合理的時間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產生的費用自理，同時按逾期報到的天數做曠工處理。

　　三、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資。

　　四、乙方的權利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發福利不變的權利。

　　五、乙方離開甲方時，關于培訓費用的處理：

　　乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

　　乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

　　乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

　　乙方在甲方期間的培訓費用超過_________元的，屬于數額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

　　六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發生爭議應本著協商的原則解決，協商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

　　七、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。

　　八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。

　　甲方：__________________

　　_________年_________月________日

　　乙方：__________________

　　_________年_________月________日

技術人員業務培訓協議 篇2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　為了甲方的不斷發展壯大，為了不斷的提高乙方的業務素質，為了明確乙方在參加甲方推薦的業務學習期間甲、乙雙方的權利義務關系，為了保證甲方培養的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協商達成如下協議：

　　一、甲方為員工自身發展，并進一步加強業務素質的提高，安排乙方到_________參加業務培訓。在業務培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時，甲方為乙方提供必要的學習時間。

　　二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束后，即應在合理的時間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產生的費用自理，同時按逾期報到的天數做曠工處理。

　　三、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資（具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）。

　　四、乙方的權利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發福利不變的權利。

　　五、乙方離開甲方時，關于培訓費用的處理：

　　乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

　　乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

　　乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

　　乙方在甲方期間的培訓費用超過_________元的，屬于數額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

　　六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發生爭議應本著協商的原則解決，協商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

　　七、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。

　　八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。

　　甲方（簽章）：_________　　　　　　　　乙方（簽章）：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

技術人員業務培訓協議 篇3

　　甲方：________________________

　　法定代表人：________________________

　　地址：________________________

　　聯系方式：________________________________

　　乙方：________________________

　　身份證號：________________________________

　　地址：________________________________

　　聯系方式：________________________________

　　因____________教育機構業務需要，為提高教師的專業技能，甲乙雙方經過友好協商，達成下列條款：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。

　　一、甲方委派乙方參加________培訓學習，本次培訓學習時間為________年____月____日至________年____月____日。

　　二、培訓費用

　　1、本次培訓的費用共計________元，由甲方先行支付。

　　2、在培訓期間，交通費由乙方先行墊付，培訓結束乙方回甲方處工作____個月后，甲方報銷乙方的交通費。

　　3、若培訓不合格，則由乙方承擔所有費用。

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　三、乙方的責任

　　1、認真參與培訓，提高自身專業技能。

　　2、培訓結束后，乙方返回甲方處工作實行________年服務期，培訓期滿后如乙方不回培訓機構工作或工作不滿________年(含________年)，需首先征得甲方同意，并承擔本次培訓的`全部費用;乙方回培訓機構后若工作超過________年不滿________年要求調動，需承擔本次培訓全部費用的____%。

　　3、乙方需在培訓完成后提供一份完整培新心得的書面報告給甲方相關負責人。

　　四、甲方的責任甲方為乙方提供帶薪培訓，薪資每月人民幣________元培訓時間，此費用在乙方服務期滿后一次性付給。如乙方服務期內提前離職，甲方不予支付并扣除上月工資。

　　五、其他

　　1、本協議一式____份，甲乙各執____份，具有同等法律效力。

　　2、本協議自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

技術人員業務培訓協議 篇4

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　現因甲方發展需要，經研究決定，指派乙方學習培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關系，保證甲方培養的技術人才不致流失，根據勞動法及甲方的有關規定，經雙方協商，達成如下協議：

　　一、培訓內容：

　　二、培訓時間：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

　　三、培訓地址：

　　四、費用：1000元（壹仟元正），由甲方承擔。

　　五、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少于壹年，即_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，否則，乙方構成違約。合同期滿后，雙方另訂協議。

　　六、工資待遇：培訓期間，甲方照發乙方的'月薪；培訓期滿后，甲方將根據乙方平時的工作表現及工作能力，相應上調乙方的月薪100元（壹佰元整）。

　　七、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

　　八、在合同期內，乙方未經甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協議，甲

　　方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即_____年_____月_____日）起，甲方每月發放乙方月薪的94％，其余6％做為保證金待合同期滿后一次性給付。

　　九、甲、乙雙方在履行本合同時，若發生爭議應本著協商的原則予以解決。協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：__________

　　_____年_____月_____日

　　乙方（簽字或蓋章）：__________

　　_____年_____月_____日

技術人員業務培訓協議 篇5

　　甲方：(以下簡稱甲方)

　　乙方：(以下簡稱乙方)：

　　根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協議：

　　一、培訓課程及相關內容

　　二、甲方權利義務

　　1.甲方權利

　　(1)按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理;

　　(2)按約定收取培訓費用。

　　2.甲方義務

　　(1)制定較為詳細的培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容;

　　(2)按照約定提供培訓服務;

　　(3)未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓;

　　(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費解決;

　　(5)提供與培訓內容相適應的培訓環境;

　　(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全。

　　三、乙方權利義務

　　1.乙方權利

　　(1)有接受教育培訓服務的權利，可試聽1課時課程;

　　(2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。

　　2.乙方義務

　　(1)遵守甲方的培訓管理規定;

　　(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;

　　(3)按照約定支付培訓費用;

　　(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的'，應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則，視同培訓課時發生。

　　四、違約責任

　　1.甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣xx元。

　　2.培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣xx元。培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓課程時間的，應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣xx元。

　　3.在培訓過程中，如出現培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發生重大過錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。

　　4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過(日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣xx元后，甲方應退還乙方已交的培訓費用。

　　5.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。

　　五、合同爭議解決方式

　　本合同在履行過程中發生爭議的，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下述第種方式解決：

　　1.向仲裁委員會申請仲裁;

　　2.依法向人民法院提起訴訟。

　　六、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協議。

　　七、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　八、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

技術人員業務培訓協議 篇6

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　丙方：___________

　　甲、乙、丙三方在平等自愿的基礎上，在甲方的支持下，就乙方出國培訓事宜達成如下協議：

　　第一條為適應我省人才培養計劃和職業發展的需要，甲方接受乙方的申請，同意甲方派遣乙方到(國家)接受為期個月的培訓。

　　第二條甲方同意乙方選擇的專業，并同意乙方的計劃。

　　第三條甲方應承擔以下義務：

　　1.對乙方出國給予必要的指導，為乙方出國培訓提供咨詢和服務。

　　2.為乙方出國提供幫助和便利。

　　3.提供或保證乙方資助的形式：甲方直接提供80%資助(出國前60%，按期回國后20%)，培訓師工作單位提供20%資助。

　　4.向乙方提供或保證以下具體資助：

　　(1)按本協議規定完成培訓計劃后，按期出國回國的國際機票(或火車票)；

　　(二)確定的培訓期間的`生活和留學費用；

　　(3)其他相關費用。

　　5.加強與乙方家政單位的聯系，并以各種適當的形式向其家政單位通報培訓師的培訓情況。

　　第四條乙方承擔的義務：

　　1.保證完成第二條規定的培訓計劃，并保證在第一條確定的培訓期限內回國工作至少兩年。復工兩年內，因個人原因不得長期(三個月以上)出國；因公出國，需要單位正式同意。

　　2.確保遵守甲方關于乙方不得延長培訓期限的規定。未經派出機構同意，不得變更本協議確定的國家和培訓計劃。

　　3.確保在到達培訓國后20天內向甲方和國內派遣單位報告。

　　4.培訓期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動，維護祖國榮譽，遵守東道國法律，與當地人民友好交往。

　　5.在國外時與國內工作單位保持經常聯系。

　　6.培訓結束后，應及時做出書面學業成績報告和培訓總結。

　　7.培訓期滿回國后15天內向工作單位匯報，并匯報培訓情況。1個月內上報省人事廳。

　　第五條為保證其承諾和義務的履行，乙方同意按照《河北省支持優秀專家出國培訓管理辦法(試行)》在出國前向甲方交存保證金。如果乙方違約，違約金將從保證金中扣除。

　　乙方在辦理提取保證金手續前，應向省人事廳提交《境外研修生提取保證金證明》、國內工作單位人事部門證明、回國和入境日期證明(護照首頁復印件和入境蓋章頁)、保證金憑據、培訓總結和學業成績報告。經省人事廳確認后，乙方出國前存入的保證金本息(利率按國家規定確定)按照《河北省支持優秀專家出國培訓管理辦法(試行)》執行

　　第六條乙方違反本協議的，甲方有權根據違約事實和國家法律的有關規定要求其承擔相應的違約責任。根據具體情況，扣除相應的保證金，并要求乙方賠償協助出國的全部費用。

　　第七條甲方同意乙方確定丙方為乙方的擔保人，以保證履行本協議約定的義務。丙方同意認真協助甲方督促乙方履行協議并按期回國服務。

　　第八條如乙方違約，丙方將認真協助甲方追究乙方責任。丙方同意，如乙方違約，未能承擔或不能完全承擔第六條規定的經濟責任，愿意作為保證人承擔賠償責任。所以丙方第一擔保人愿意以此為擔保，丙方第二擔保人愿意以此為擔保。丙方的第一擔保人和第二擔保人承擔連帶責任。雙方均有賠償責任，并有權根據相關法律法規向乙方索賠。

　　第九條本協議第一條規定的培訓期滿前，丙方如因任何原因需要變更，應提前兩個月通知甲方，經甲方同意后，按甲方規定的程序辦理變更手續。

　　第十條乙方或丙方因違反本協議而應支付的賠償金和違約金以人民幣或自由外匯支付；非貨幣性財產由資產評估機構按照現行市場重置價格折算成人民幣；自由外匯與人民幣的匯率按照中國銀行在違約確定日公布的交易中間價折算。

　　第十一條如乙方未能履行其回國義務，甲方有權決定向乙方所在國家的有關單位或個人提交本協議的副本。

　　第十二條甲、乙、丙三方因違反本協議發生的任何爭議，均應在中華人民共和國境內提起訴訟，并適用中華人民共和國法律；或者根據協議進行仲裁。

　　第十三條本協議自公證之日起生效，合同各方均有義務履行本協議。

　　第十四條本協議正本一式五份，甲乙雙方各執一份，丙方擔保人一份，公證處一份。

　　甲方法定代表人(簽字)___________

　　乙方(簽字)___________

　　丙方(簽字)___________

　　簽署日期：___________年___________月___________日

　　簽署日期：___________年___________月___________日

　　簽署日期：___________年___________月___________日

技術人員業務培訓協議 篇7

　　用人單位:(以下簡稱甲方)

　　受訓人員:(以下簡稱乙方)

　　擔保人:

　　根據《中華人民共和國勞動法》及相關勞動法規，本著平等互利的原則，經雙方協商一致，甲方有條件同意提供場所和師傅培訓乙方成為甲方技術人員。為了保證乙方在學習技術后繼續為公司服務，正式簽訂本合同，并建立培訓和未來的勞動關系，以保護雙方的合法權益。

　　一、合同期限:

　　本合同期限為2年。乙方自起被甲方聘用

　　二、培訓崗位:

　　自本合同簽訂之日起，甲方正式接受乙方為學徒。

　　三、勞動報酬和福利:

　　(1)為確保本合同條款的.有效實施，使乙方遵守本合同條款。乙方必須支付勞動合同法培訓證書，并始終以45天計件工資或小時工資總額作為本合同的保證金。保證金如果乙方在本合同期限內單方面違約，保證金不予退還。

　　(2)甲方應為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和住宿場所(根據實際情況)。

　　(3)為防止生產危害，甲方將強制乙方在合同期內購買工傷保險或醫療保險。

　　(4)公司每季度進行一次技能考核，根據學員的技能適當調整福利待遇。

　　四、勞動紀律:

　　(1)在本合同期限內，乙方必須嚴格遵守甲方的勞動紀律、員工守則和各項規章制度

　　從安排上，嚴格遵守操作規程，確保安全生產。乙方在本合同期限內故意違反上述規定的，根據情節輕重和態度，按有關規定進行處罰。

　　(2)如生產(工作)需要，乙方必須服從甲方的生產(工作)安排。

　　(3)乙方不得利用職務之便直接或間接開展或參與影響甲方形象或業務的活動。

　　(4)若乙方在合同期滿后離職，應將相關資料返還給甲方；甲方的機密文件不得帶走或泄露，否則將追究其商業責任。

　　(5)合同期內，乙方不得以任何理由要求終止合同，否則甲方將通過法律途徑賠償乙方甲方培訓損失1萬元。

　　五、春節假期規定:

　　春節假期為農歷十二月二十五日至正月初十，正月初八為正式工作時間。對于按時到達工廠的，工廠將給予適當的票價補貼。但不請假、三天以上不準時到廠的，按自動離職處理，電話請假無效。

　　六、其他事項:

　　(1)本合同一式兩份，雙方各執一份。本合同具有同等法律效力，自合同簽訂之日起生效。

　　(2)合同期內如發生勞動爭議，應協商解決；協商不成的，可提交甲方所在地勞動部門裁決。

　　(3)本合同最終解釋權屬于甲方，本合同未盡事宜按甲方相關規定執行。

　　以上條款未盡事宜，雙方可協商解決:

　　甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________

　　法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：_______________

　　___________年________月_____日___________年________月_________日