縣農(nóng)業(yè)局技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務聘任合同（精選3篇）

縣農(nóng)業(yè)局技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務聘任合同 篇1

　　甲方________（以下簡稱甲方）

　　乙方________（以下簡稱乙方）

　　根據(jù)黔府發(fā)11號、州人通23號、中人勞通15號文件精神，經(jīng)雙方平等、協(xié)商，同意簽訂如下合同條款。

　　一、聘任崗位職務及期限

　　1.甲方根據(jù)工作需要和崗位職數(shù)，聘任乙方為，從事技術(shù)推廣工作。

　　2.聘任或續(xù)聘期限________年，起止時間從________年____月____日至年.月日。

　　二、崗位職責:

　　負責參與技術(shù)推廣推廣工作的試驗、示范等技術(shù)工作，承擔試驗、示范工作中的技術(shù)操作，并在技術(shù)推廣中，指導生產(chǎn)人員按照技術(shù)操作要求進行操作；并正確地進行記載和整理技術(shù)資料。

　　三、權(quán)利與義務

　　（一）甲方權(quán)利與義務

　　1.甲方根據(jù)工作需要對乙方進行政治思想，職業(yè)道德，專業(yè)技術(shù)，業(yè)務知識，安全工作，遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

　　2.甲方協(xié)同乙方所在單位的財政部門，根據(jù)人事部門有關(guān)規(guī)定，依照乙方。

　　受聘任的崗位職務，調(diào)整和支付乙方的工資。

　　3.甲方按照上級部門和本單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績貢獻大小給予表彰獎勵。

　　（二）乙方權(quán)利與義務

　　1.乙方同意按照甲方崗位工作要求履行崗位職責，承擔義務，保質(zhì)保量按時完成工作任務，并接受甲方的考核。

　　2.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)；遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3.乙方在聘期內(nèi)，每年____月____日前，認真作好履行崗位職責（業(yè)務）工作情況的文字總結(jié)材料交給甲方，以便甲方按崗位職責對照督促檢查。

　　4.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

　　5.乙方受聘期間享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　四、聘任合同終止和解除

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同，但應以書面或其它合法方式通知乙方：

　　1.不履行聘任合同的

　　2.患病或非因公負傷等原因，國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能堅持正常工作的。

　　3.年度考核不合格的；

　　4.嚴重失職、瀆職的；

　　5.因工作變動，已脫離現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位；

　　6.違反工作紀律或者單位規(guī)章制度，經(jīng)批評教育仍不改正的；

　　7.被開除、勞動教養(yǎng)以及被依法追究刑事責任的；

　　8.國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的；

　　9.聘任合同期滿。

　　六、其它事項

　　1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方編制所在的單位一份。

　　2.本合同期滿，乙方需要續(xù)訂聘任合同，應在合同期滿前一個月，書面向甲方申請，辦理續(xù)聘手續(xù)。

　　3.經(jīng)甲乙簽字后生效，雙方信守合同。

　　甲方（蓋章）________乙方（簽章）________

　　甲方法定代表人（簽章）________

　　簽訂日期：________年____月____日

縣農(nóng)業(yè)局技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務聘任合同 篇2

　　甲方（聘任方）：_________________________

　　乙方（受聘方）：_________________________

　　根據(jù)《_________大學教授委員會章程》（以下簡稱《章程》），甲乙雙方自愿訂立本合同，并保證認真履行合同約定。

　　第一條甲方聘任乙方為________院（系）教授委員會教授，聘期________年，自________年____月____日起至________年____月____日止

　　第二條甲方享有下列權(quán)利

　　（一）根據(jù)《章程》和學校、院（系）發(fā)展的具體需要，確定乙方的崗位職責和聘期內(nèi)的工作目標，對乙方進行考核，確定考核意見和結(jié)論；

　　（二）對乙方在聘期內(nèi)的職務作品和職務發(fā)明創(chuàng)造享有法律規(guī)定的權(quán)利；

　　（三）根據(jù)《章程》規(guī)定和本合同約定，享有解除聘任合同的權(quán)利。

　　第三條甲方承擔下列義務

　　（一）按照國家和學校的有關(guān)規(guī)定支付乙方的工資、津貼等福利待遇；

　　（二）《章程》規(guī)定的有關(guān)義務。

　　第四條乙方享有下列權(quán)利

　　（一）按照國家和學校有關(guān)規(guī)定享受相應的崗位待遇；

　　（二）《章程》規(guī)定的有關(guān)權(quán)利。

　　第五條乙方承擔下列義務

　　（一）認真履行院（系）教授委員會教授的崗位職責，完成應聘崗位的工作目標；

　　（二）《章程》規(guī)定的有關(guān)義務。

　　第六條合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除合同。一方如果確有正當理由需要解除合同，須征得對方同意。

　　第七條聘期內(nèi)如果發(fā)生雙方不能預見、不能避免、不能克服的客觀情況，致使合同無法正常履行，需要變更或解除合同的，須雙方協(xié)商一致。

　　第八條聘任期滿，如甲方對乙方聘期考核合格，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂或另行簽訂聘任合同。

　　第九條有下列情形之一，合同自行終止

　　（一）聘任期滿，雙方?jīng)]有續(xù)訂合同；

　　（二）乙方達到法律規(guī)定的離退休年齡或條件。

　　第十條一方如有嚴重違反《章程》的行為，另一方可以通知對方解除聘任合同。

　　第十一條任何一方違反合同，應按尚未履行的合同期限支付給對方相當于乙方崗位津貼額度的違約金，其他違約責任按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十二條本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，經(jīng)雙方簽字后生效。

　　第十三條本合同中未盡事項，可由雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

　　甲方（蓋章）：_______________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　________年____月____日

　　乙方（簽字）：_______________

　　________年____月____日

縣農(nóng)業(yè)局技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務聘任合同 篇3

　　甲方(聘用單位)名稱：

　　乙方(受聘人員)姓名：

　　根據(jù)《xx省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立財務經(jīng)理聘用合同范本。

　　一、聘用合同期限

　　本合同為聘用合同(空白內(nèi)選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的)。 合同期從 年 月 日起至 止(空白內(nèi)選填年 月 日、完成工作任務)。其中：試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、聘用崗位及其職責要求

　　(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在崗位工作;在聘期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方的工作崗位。

　　(二)乙方應當服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責，完成工作任務。

　　三、勞動保護和工作條件

　　(一)甲方必須嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件，采取必要的勞動保護措施，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康。

　　(二)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

　　四、工作報酬

　　(一)甲方應當按照國家和省的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報酬。

　　(二)乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放， 以及特殊情況下的工資支付等，按照國家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　五、保險和福利待遇

　　(一)甲、乙雙方按照國家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、 工傷、生育等社會保險，并按期足額繳納有關(guān)社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

　　(二)乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)乙方患職業(yè)病或者因公(工)負傷的待遇，因公(工)或者因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)乙方患病或者非因公(工)負傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、工作紀律

　　(一)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，對乙方實行管理和獎懲。

　　(二)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理，并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。

　　七、聘用合同的變更

　　(一)本合同確需變更的，甲、乙雙方應當協(xié)商一致，并按照規(guī)定程序變更合同。

　　(二)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容：

　　1、甲、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的。

　　2、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。

　　3、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的;

　　4、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

　　八、聘用合同的終止 有下列情形之一的，本合同即行終止：

　　1、本合同期滿，或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。

　　2、乙方達到法定退休年齡的(國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。

　　3、乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的。

　　4、乙方死亡或者被有關(guān)機關(guān)宣告死亡的。

　　5、甲方被撤銷的。

　　九、聘用合同的續(xù)訂 本合同期滿前，甲、乙雙方任何一方提出，經(jīng)與對方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。

　　十、聘用合同的解除

　　(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　(二)乙方在聘期內(nèi)辭職、自動離職或者被辭退、開除、勞動教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，本合同自行解除。

　　(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

　　1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

　　2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。

　　3、未經(jīng)甲方同意，擅自出國(境)的，或者出國(境)后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。

　　4、連續(xù)兩年年度考核不合格的。

　　5、嚴重違反工作紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。

　　6、嚴重失職、徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：

　　1、患病或者非因公(工)負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它適當工作的。

　　2、不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

　　4、甲方由于體制改革、機構(gòu)改革、瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴重困難，確需裁減人員的。 甲方依據(jù)前款第4項規(guī)定裁減乙方，在6個月內(nèi)又聘用人員的，在同等條件下應當優(yōu)先聘用乙方。

　　(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第(四)款的規(guī)定解除本合同：

　　1、患職業(yè)病或者因公(工)負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。

　　2、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的。

　　3、患病或者非因公(工)負傷，在醫(yī)療期內(nèi)的.。

　　4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

　　5、自接收之日起，甲方接收聘用的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復員、退伍軍人在2年內(nèi)的。

　　6、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。

　　7、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

　　(六)乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式告知甲方。有下列情形之一的，乙方可以隨時告知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內(nèi)的。

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

　　3、甲方未按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。

　　4、被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的。

　　5、考入教育機構(gòu)接受高等學歷、中等職業(yè)學歷教育的。

　　6、依法服兵役的。

　　(七)乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：

　　1、擔任國家級、省部級重大(點)科技攻關(guān)項目、工程建設(shè)項目、 技術(shù)改造項目的負責人和項目組成員，工作任務尚未完成的。

　　2、被縣級以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作，時間未滿的。

　　3、從事國家安全、機密工作，或者離開國家安全、機密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的。

　　4、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。

　　5、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

　　十一、違反和終止、解除聘用合同的責任

　　(一)甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應當承擔違約責任。違約要付給對方違約金。造成經(jīng)濟損失的，按實際經(jīng)濟損失承擔賠償責任。

　　(二)屬下列情形之一終止、解除本合同的，甲方應當按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償：

　　1、甲方被撤銷，乙方不愿服從新的工作安排的。

　　2、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的。

　　3、按照本合同第十條第(四)款規(guī)定或者第十條第(六)款第2、3項規(guī)定解除本合同的。

　　(三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方的規(guī)定，泄露國家和甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密，損害國家和甲方的合法權(quán)益，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　十二、雙方約定的其它事項

　　十三、附則

　　本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商約定。 本合同依法訂立后，甲、乙雙方必須嚴格履行。 本合同一式 份，甲、乙雙方各執(zhí)1份，1份存入乙方檔案。本合同如經(jīng)鑒證，則應當交鑒證機構(gòu)留存1份。 本合同于 年 月 日起生效。

　　甲方：

　　乙方

　　年 月 日