打架斗毆處分決定公文（精選7篇）

打架斗毆處分決定公文 篇1

　　公司全體員工:

　　X月XX日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工在銷售過(guò)程中與X員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，并且X員工首先不理智動(dòng)手打人。在這期間，我公司另一員工和X員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭(zhēng)斗。事情處理極其不理智，犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤。這種行為：對(duì)他本人和我公司都是極度不負(fù)責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程。現(xiàn)決定處理如下：

　　1. 對(duì)楊予以開除處理決定。鑒于楊不是事件直接引起人，留公司查看3個(gè)月。并處以500元罰款。

　　2. 對(duì)朝陽(yáng)店經(jīng)理：公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。并處以20xx元罰款。鑒于整個(gè)事件過(guò)程中沒在現(xiàn)場(chǎng)，不予開除處理。

　　3. 對(duì)公司直接負(fù)責(zé)人：安全意識(shí)淡薄，公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。向公司董事會(huì)深刻檢討。。并處以4000元罰款。

　　以上事件說(shuō)明，我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層，下至公司員工。在工作和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，簡(jiǎn)單粗暴，沒有章法,爭(zhēng)強(qiáng)好勝， 好勇斗狠，法律意識(shí)淡薄。如果不深刻反省，今后必然會(huì)鑄成大錯(cuò)。給公司和個(gè)人帶來(lái)深深傷害。

　　公司在這里再次重申：

　　1. 任何人無(wú)論任何理由，不得打架。如果發(fā)生無(wú)論責(zé)任方在誰(shuí)，通通開除。

　　2. 如果經(jīng)理在場(chǎng)，沒有制止或參與者,予以開除。

　　本決定通報(bào)公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.

　　X有限公司

　　年1月17日

打架斗毆處分決定公文 篇2

　　對(duì)于5月23日中午14時(shí)左右，保安部領(lǐng)班、工程部電工于三期車庫(kù)電梯口打架一事，通過(guò)調(diào)查現(xiàn)對(duì)此兩人處理結(jié)果如下：

　　工程部電工，住院期間潛逃，從6月1日起作曠工處理，如連續(xù)曠工15天按照制度規(guī)定視為自離，另公司保留追究其責(zé)任的權(quán)利;

　　保安部領(lǐng)班，鑒于其出于自衛(wèi)心態(tài)且能正確地承認(rèn)錯(cuò)誤，現(xiàn)給予丙類過(guò)失處理，撤免領(lǐng)班一職，降為副領(lǐng)班，扣除三個(gè)月(5月、6月、7月)的績(jī)效工資，并進(jìn)入考察期。

　　特此通知。

　　行政人事部

　　年 月 日

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打架斗毆處分決定公文 篇3

　　劉，男，35歲，曾任本公司財(cái)務(wù)部出納。

　　經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：劉水同志年月至年月在擔(dān)任公司出納期間，將本公司存款5萬(wàn)元挪作其弟購(gòu)房用。

　　經(jīng)過(guò)本公司黨組織的教育，劉水同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對(duì)此行為的'悔意。

　　現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn)，經(jīng)本公司人力資源部研究決定，并報(bào)本公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，決定對(duì)劉水同志作出如下處理決定：

　　1.調(diào)離原工作崗位，到公司行政部門任職。

　　2.每月降工資200元至年月日止。

　　某地公司人力資源部

　　x年xx月xx日

打架斗毆處分決定公文 篇4

　　，男，高二(10)班學(xué)生，經(jīng)班主任多位任課教師和教官反應(yīng)，該學(xué)生在校期間表現(xiàn)很差，上課經(jīng)常睡覺，上課玩手機(jī)，躲在廁所或宿舍抽煙，私自離校，逃課，與同學(xué)發(fā)生沖突打架等多條違反了校規(guī)校紀(jì)，

　　事后，班主任、級(jí)組長(zhǎng)和德育處的老師對(duì)x同學(xué)思想教育，陳述利害，通過(guò)分析，他們才認(rèn)識(shí)到自己作為一個(gè)中學(xué)生在校所作所為對(duì)他人、對(duì)自己學(xué)業(yè)的影響，認(rèn)錯(cuò)態(tài)度也較誠(chéng)懇，并下決心今后不再犯錯(cuò)誤，表示今后要重視高中學(xué)業(yè)，珍惜青春時(shí)光。

　　根據(jù)《x中學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分條例》規(guī)定，并結(jié)合x同學(xué)的違紀(jì)情節(jié)，為嚴(yán)肅校紀(jì)，教育本人并警醒他人，經(jīng)學(xué)校研究決定，對(duì)黃譯給予留校察看處分，通知家長(zhǎng)協(xié)助教育以觀后效。望全體同學(xué)能吸取教訓(xùn)，自尊自愛，以《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為準(zhǔn)則，努力學(xué)習(xí)，珍惜時(shí)間，愛惜身體，做一個(gè)遵規(guī)守紀(jì)，熱愛生活的陽(yáng)光少年!

　　x中學(xué)德育處

　　x年xx月x日

打架斗毆處分決定公文 篇5

　　劉，男，35歲，曾任本公司財(cái)務(wù)部出納。

　　經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：劉水同志年月至年月在擔(dān)任公司出納期間，將本公司存款5萬(wàn)元挪作其弟購(gòu)房用。

　　經(jīng)過(guò)本公司黨組織的教育，劉水同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對(duì)此行為的悔意。

　　現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn)，經(jīng)本公司人力資源部研究決定，并報(bào)本公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，決定對(duì)劉水同志作出如下處理決定：

　　1.調(diào)離原工作崗位，到公司行政部門任職。

　　2.每月降工資200元至年月日止。

　　某地公司人力資源部

　　年月日

打架斗毆處分決定公文 篇6

　　經(jīng)查，13秋建筑施工班王明旭同學(xué)違反宿舍請(qǐng)假規(guī)定，未經(jīng)老師允許于20xx年11月30日晚夜不歸宿。

　　鑒于該生在校期間，不能嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常違反學(xué)校紀(jì)律，為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)律，教育本人，警示他人。根據(jù)《承德信息工程技術(shù)學(xué)校學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定》(暫行)第七條第四款和第十二條第四款，經(jīng)中專部研究報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，決定給予王明旭同學(xué)嚴(yán)重警告處分，處分決定記入本人檔案。

　　信息工程技術(shù)學(xué)校

　　20xx年12月6日

打架斗毆處分決定公文 篇7

　　，男，高二(10)班學(xué)生，經(jīng)班主任多位任課教師和教官反應(yīng)，該學(xué)生在校期間表現(xiàn)很差，上課經(jīng)常睡覺，上課玩手機(jī)，躲在廁所或宿舍抽煙，私自離校，逃課，與同學(xué)發(fā)生沖突打架等多條違反了校規(guī)校紀(jì)，

　　事后，班主任、級(jí)組長(zhǎng)和德育處的老師對(duì)x同學(xué)思想教育，陳述利害，通過(guò)分析，他們才認(rèn)識(shí)到自己作為一個(gè)中學(xué)生在校所作所為對(duì)他人、對(duì)自己學(xué)業(yè)的影響，認(rèn)錯(cuò)態(tài)度也較誠(chéng)懇，并下決心今后不再犯錯(cuò)誤，表示今后要重視高中學(xué)業(yè)，珍惜青春時(shí)光。

　　根據(jù)《x中學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分條例》規(guī)定，并結(jié)合x同學(xué)的違紀(jì)情節(jié)，為嚴(yán)肅校紀(jì)，教育本人并警醒他人，經(jīng)學(xué)校研究決定，對(duì)黃譯給予留校察看處分，通知家長(zhǎng)協(xié)助教育以觀后效。望全體同學(xué)能吸取教訓(xùn)，自尊自愛，以《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為準(zhǔn)則，努力學(xué)習(xí)，珍惜時(shí)間，愛惜身體，做一個(gè)遵規(guī)守紀(jì)，熱愛生活的陽(yáng)光少年!

　　x中學(xué)德育處

　　20xx年十二月十日