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面試招新的通告

發布時間:2022-11-12

面試招新的通告(精選3篇)

面試招新的通告 篇1

  學生會新成員招募啟事(20xx)

  一、學生會簡介 學生會內部開展各種豐富多彩的活動,力求個個熱愛活動,人人參與活動。學生會將為有志加入學生會的學員提供了一個鍛煉自我,提高自我、豐富自我、完善自我的大平臺,使其樹立公平公正的態度,堅守崗位的意識;磨礪自己的意志,鍛煉自己的心理素質,拓展自己的社交舞臺,使有志加入學生會的學員在學習工作兩不誤的前提下不斷前進。

  二、招聘條件(不限年級,性別)宣傳部:對繪畫,書法有興趣且在該方面有一定的基礎。面試要求:一分鐘自我介紹(評價),向面試官展示一副屬于自己的作品。學習部:有較好的語言組織能力和寫作能力。熟悉Microsoft Office 操作的優先考慮。面試要求:一分鐘自我介紹(評價)文娛部:任何形式的藝術表演基礎(包括主持)或者曾策劃過任何形式的活動面試要求:3到5分鐘的表演,可以團隊合作。或者介紹曾策劃的活動。紀檢部:有較強責任心以及時間觀念。面試要求:一分鐘自我介紹(評價)體育部:有較強責任心以及無私奉獻精神。面試要求:一分鐘自我介紹(評價)社團部:興趣廣泛以及善于發現,有較好領導能力,組織能力。面試要求:一分鐘自我介紹(評價)

面試招新的通告 篇2

  20xx社團招新面試通知

  社團面試通知

  一、面試人員產生說明:

  社團聯合會評委組根據《社團申請表》書面回答問題環節進行了初選,產生了以下參加面試的同學名單。

  參加面試人員:

  遠足社

  曹政 倪謙 龔宇韜 任祖鵬 夏禹 劉靜 馬彥良

  動漫社

  黃遠 楊文佳 陳馨 劉璇 陳欣蔚 張旭 屠業旺 李宇潭 李孫龍 翟文靜 王溪 李添玉

  楊澳 林欣怡 曹鵬 王禮朦 張浩 郭雪飛 童心路 陳靜遠 潘俊佳 潘俊婕 陳可意

  毛子祺 王正沁 童典

  古風社

  張昕睿 朱文玲

  紅學社

  王培 朱美琪 王靚穎 竇慧敏 陶子妍

  通訊社

  郭心怡 任盈盈 彭新宇

  攝影社

  方郁萌 戚宇婷 席源 陸馨 張瑋燁

  蘭亭書社

  陳琰 祝蔣順 王耿 許菲

  辯論隊

  管向洋 趙微 李慶慶 潘悅 李天慧 李涵 趙思琦 高昕 滕蘇寧 陳婧雅 許心怡 張之睿

  田一帆 黃飛揚 馮儒燕 凌子杰 祝睿 談彥昕 石婧

  電影社

  劉晨 江字欣 吳天一 韓一鳴 陳研 杜欣雨 凌璇 史文 章周洋

  二、面試有關說明及流程:

  1、社團聯合會評委組對所有所有面試人員進行統一面試,以問答形式。面試蘭亭書社的請帶好自己的作品。

  2、面試時間每人三分鐘,按照面試流程表嚴格執行。規定時間不到的視為放棄。

  3、原則上按照大家申請意愿進入對應的社團,如果需要調整會當場征求面試者意見。

面試招新的通告 篇3

  關于做好我院學生干部招新工作的通知

  根據我院學生工作的實際情況,為加強我院學生干部團隊建設,選拔高素質的學生干部后備力量,確保學生干部的正常新老交替,保證學生工作的連續性,我院決定在20xx級學生中開展院學生黨建委(黨校)、團委、學生會、科協的學生干部招新工作。為了做好這一工作,現將有關事項通知如下。一、成立招新工作領導小組,協調招新工作中的有關問題。招新工作領導小組由院學生工作領導小組成員及主席團全體學生干部組成,招新工作的具體組織實施由安春煥老師負責,四大塊學生一把手負責全面協助。二、招新時間地點安排。具體招新時間、地點安排由各大塊負責,于9月21日晚上7點報黨建委備案。并于20xx年9月23日下午招新。 三、招新工作具體安排:1、在招新面試之前,申請人認真填好申請表(見附表3),并于面試當天上交相關部門。2、四大塊各自負責提前在第四教學樓及第五教學樓占好招新教室,并于中途時間檢查教室占用情況以防被人復占。3、9月19日,黨校、團委、學生會、科協四大塊主席及各班助理班主任于晚上6:30在能源樓三樓316會議室召開協調會議,黨建會成員布置本次活動的相關事宜及注意事項。4、四大塊根據自身情況,準備好面試當天的考核題目并與分管2 的主席團成員進行溝通交流,確定問題的可行性。5、面試當天四大塊負責人提前對本部門招新教室進行簡單布置。 6、9月23日,四大塊對參加本部門競選人員進行選拔,作為本部門干事成員。建議面試可分為簡單的自我介紹(1-2分鐘)和回答評委的問題(1分鐘)兩個環節。 7、四大塊負責人于9月24日晚7:30前對面試結果進行匯總交黨建委(能源203)。8、四大塊輔導員老師組織各自負責人對匯總結果進行平衡協調。9、9月25日,院學生工作領導小組對黨建委、團委、學生會、科協所有部門干事名單進行審定并公示。四、招新原則要求:1、自愿申報,競爭選拔。14級新生樂意為大家服務,愿意擔任學生干部的自愿申報,學院組織公開選拔。2、控制人數,綜合平衡。按各大塊現有部門不超過副部長人數的2倍控制干事人數,同一個部門要考慮四個專業、14個班級的基本平衡。3、規范程序,遵守紀律。按文件精神及主席團會議要求做好這一工作,遵守工作紀律,杜絕違規操作。4、注意方法,務求實效。注意做好參加選拔的所有同學的思想工作,以充分調動大家的積極性為前提,力爭通過招新使所有同學得到鍛煉與培養。五、招新宣傳工作:3 1、宣傳部在招新點張貼黨建委、團委、學生會、科協招新宣傳海報。 2、通過發動各位助理班主任利用班會形式為本班學生進行相應的宣傳介紹。

  能源與安全工程學院學生工作領導小組

  20xx年9月18日

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