獎勵的決定范文（精選20篇）
獎勵的決定范文 篇1
公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標公司：
在20xx年的工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動公司快速發(fā)展。本年度的“評先”工作，根據(jù)《公司優(yōu)秀員工評選管理辦法》，經(jīng)民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核，決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。
一、公司優(yōu)秀干部(10名)：
以上人員授予公司優(yōu)秀干部，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金3000元。
二、公司級優(yōu)秀員工(10名)：
以上人員授予公司級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金20xx元。
三、部門級優(yōu)秀員工(31名)：
四、公司營銷貢獻獎(1名)：
以上人員授予部門級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金1000元。
在以上這些受獎?wù)呱砩希畜w現(xiàn)了“真誠、創(chuàng)新、求實、奉獻”的公司精神，體現(xiàn)了腳踏實地、埋頭苦干的扎實作風，體現(xiàn)了良好的職業(yè)道德和精湛的職業(yè)技能，他們不愧是我們?nèi)w員工學習的榜樣。
公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模范人物為榜樣，開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，腳踏實地，迎接新挑戰(zhàn)，為加快公司的發(fā)展再立新功。
x年xx月xx日
獎勵的決定范文 篇2
各位老師、同學們：
一年來，我校在上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，在校領(lǐng)導(dǎo)集體的引領(lǐng)和全體教職工的共同努力下，學校在“兩基攻堅”工作的推進，教育教學質(zhì)量的提高，教師隊伍的建設(shè)，辦學理念的更新，校園硬件建設(shè)，校園文化建設(shè)，學校品牌的樹立，初三全縣會考等諸方面取得了驕人的成績，收到了上級和全社會的充分肯定。
學校的發(fā)展離不開教師，更離不開學生，正因為他們的無私奉獻和刻苦的努力，才使學校有現(xiàn)在的成就與輝煌，在第25個教師節(jié)來臨之際，經(jīng)校委會研究決定，對在初三升學考試中取得優(yōu)異成績的初三年級組、班主任工作中成績突出的趙高成等14名班主任、在同級學科評比中成績優(yōu)異的王斌等33名教師、班干部工作突出的楊銳等28名優(yōu)秀班干部、勤奮學習成績名列全級前茅及進步明顯的125名學生給予隆重的獎勵，授予他們先進集體、先進個人榮譽稱號，同時向他們表示衷心的祝賀。
學校號召向獲獎的師生學習，同時也希望你們在今后的工作學習中戒驕戒躁、扎實工作，不斷創(chuàng)新，不斷進取，與全校教職工一道，甘于奉獻，樂于奉獻，把我校的教育教學工作推向一個新的高度而努力，讓文明的行為，知識的傳授，尊師重教的良好風尚蕩漾在學校的每個角落。
x年xx月xx日
獎勵的決定范文 篇3
各教工黨支部、院屬各單位：
根據(jù)《貴州大學理學院優(yōu)秀教師評選辦法(試行)》，經(jīng)各系(部)按相關(guān)條件評選推薦，學院黨政聯(lián)席會議研究，決定對樊玫玫、范馨月、白忠臣、陳躍剛、劉艷輝、李麗勤、彭定濤七名優(yōu)秀教師進行表彰和獎勵。
這次受到表彰的優(yōu)秀教師，是我院教學工作中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀代表，他們熱愛教育事業(yè)，模范遵守職業(yè)道德規(guī)范，具有較強的事業(yè)心和責任感，治學嚴謹，教書育人，為人師表，注重教學研究，是全院教師學習的榜樣。希望受到表彰和獎勵的教師繼續(xù)努力，為進一步提高學院的教學質(zhì)量做出新的貢獻。
中共貴州大學理學院委員會
貴州大學理學院
年1月4日
獎勵的決定范文 篇4
全國大學生電子設(shè)計競賽旨在培養(yǎng)學生適應(yīng)社會需求的能力和實踐操作能力，提高學生對專業(yè)知識的理解和靈活運用，從而有效提高學生的動手實踐能力和科技創(chuàng)新素質(zhì)。在20xx年全國大學生電子設(shè)計競賽中，我校宋森森等六名參賽選手在比賽中獲得兩項自治區(qū)二等獎。
根據(jù)《新疆師范大學全國大學生數(shù)學建模等三項競賽經(jīng)費管理辦法(暫行)》(新師校字[20xx]169號)文件精神，經(jīng)研究，學校決定對獲獎的六名參賽選手進行表彰獎勵，獎勵金額共計20xx元。
望獲獎同學再接再厲，爭取取得更優(yōu)異的成績。同時希望全校師生以他們?yōu)榘駱樱訌姶髮W生素質(zhì)教育，培養(yǎng)和提高學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，進一步推進教育教學改革，為大學生的全面成長成才做出努力。
附件：新疆師范大學20xx年全國大學生電子設(shè)計競賽新疆賽區(qū)獲獎學生名單
年3月14日
獎勵的決定范文 篇5
經(jīng)天矩公司董事會會議決定，對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工在公司前期開展的整頓停車假年卡期間，積極配合公司并整頓工作中查出落實停車假卡一張，鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現(xiàn)，公司董事會決定對公司員工陳、馬、趙三名員工各獎勵人民幣壹佰元，以資鼓勵。
xx市xx區(qū)服務(wù)有限公司
董事會
董事長(簽字)：
xx年x月x日
獎勵的決定范文 篇6
院屬各部門：
20xx年，我院圍繞目標管理各項重點工作，以舉辦建院70周年各項學術(shù)會議和紀念活動為抓手，團結(jié)一致，超額完成了全年任務(wù)。
科研管理處在完成正常科研管理、學術(shù)交流和知識產(chǎn)權(quán)管理工作的同時，克服任務(wù)重、時間緊、人員少的困難，圓滿組織籌辦了建院70周年舉辦的“20xx論壇：研究國際學術(shù)研討會”等5個學術(shù)會議和紀念活動，順利承辦國家文物局委托的“第四屆文化資產(chǎn)返還國際專家會議”，很好完成了外交部委托的“絲路考察項目”，完成省委省政府安排的國際敦煌學中心建設(shè)項目的策劃方案、規(guī)劃、進展報告，完成我院文物保護科研工作“十三五”規(guī)劃要點和20xx年計劃等一系列重要方案、規(guī)劃等，工作成績突出。
數(shù)字展示中心并保護利用工程辦公室在運行管理工作的開局之年，全體員工以實現(xiàn)“科學規(guī)范管理，專業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，高效有力保障”為目標，齊心協(xié)力、積極作為、迎難而上，通過不斷激勵員工的工作干勁和創(chuàng)業(yè)熱情，有效發(fā)揮老同志的傳、幫、帶作用，積極學習引進成功的運行管理理念，從團隊建設(shè)、管理模式建立、設(shè)施完善及綜合保障、旅游新模式宣傳推介、試運行演練及正式開放等方面做了大量卓有成效的工作，為莫高窟對外旅游開放新模式的成功運行，做出了突出的成績。
編輯部在《敦煌研究》入列國家核心期刊的基礎(chǔ)上，加強審稿力度，不斷提高編輯印刷質(zhì)量，向世界一流學者約稿，提升刊物在學術(shù)界的影響力，被評為20xx年度“國際影響力優(yōu)秀期刊”，并連續(xù)兩年獲國家社科基金資助;編輯圖書7鐘，其中1種獲國家出版基金資助，1種被出版社列入重點出版圖書，院《年鑒》編輯方面也付出了巨大的努力，加快了出版進程;學術(shù)研究方面有2人作為課題負責人承擔國家社科基金項目，有3人分別參與省部級項目，部門工作人員獨立或合作出版學術(shù)著作5種，發(fā)表論文6篇。
經(jīng)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組評比、推薦，決定科研管理處、數(shù)字展示中心并保護利用工程辦公室、編輯部為20xx年度先進集體，予以表彰獎勵。
研究院
20xx年12月18日
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獎勵的決定范文 篇7
為了不斷提高我校晨讀輔導(dǎo)的質(zhì)量，增強晨讀效果，讓學生在朗讀語文和英語文章的過程中，逐漸提高對語言的感悟和領(lǐng)會能力，增強表達能力，進而增強學生對語文、英語的學習興趣和各班的整體學習氣氛，學校決定對語文、英語輔導(dǎo)效果好的教師進行表彰獎勵。經(jīng)過教務(wù)處一學期認真細致的檢查和評比，全校語文、英語教師整體認真負責、組織有序，特別是以下晨讀輔導(dǎo)教師組織更加嚴謹有序、積極認真、學生參與率高、效果良好，被評為奮斗中學晨讀優(yōu)秀輔導(dǎo)教師，學校特頒發(fā)獎品、獎狀以資鼓勵：
名單
高一年級：
高二年級：
高三年級：
特此決定
奮斗中學
x年1月17日
獎勵的決定范文 篇8
各教工黨支部、院屬各單位：
根據(jù)《貴州大學理學院優(yōu)秀教師評選辦法(試行)》，經(jīng)各系(部)按相關(guān)條件評選推薦，學院黨政聯(lián)席會議研究，決定對樊等七名優(yōu)秀教師進行表彰和獎勵。
這次受到表彰的優(yōu)秀教師，是我院教學工作中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀代表，他們熱愛教育事業(yè)，模范遵守職業(yè)道德規(guī)范，具有較強的事業(yè)心和責任感，治學嚴謹，教書育人，為人師表，注重教學研究，是全院教師學習的榜樣。希望受到表彰和獎勵的教師繼續(xù)努力，為進一步提高學院的教學質(zhì)量做出新的貢獻。
中共xx大學理學院委員會
xx大學理學院
年1月4日
獎勵的決定范文 篇9
公司各部門：
20xx年是公司全面發(fā)展，推進新項目的關(guān)鍵一年,也是接受挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來全體干部員工團結(jié)一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一批管理科學、敢于創(chuàng)新、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責、甘于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發(fā)干部員工奮勇向前的工作熱情，推動全公司整體工作再上新臺階, 根據(jù)總經(jīng)理會議精神，經(jīng)公開、民主評選和現(xiàn)場認真審核，決定對 等4名先進個人進行表彰獎勵。
公司希望受表彰的先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、員工要虛心學習他們的經(jīng)驗，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負責，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識，為加快蘭州煜峰工業(yè)園有限公司發(fā)展再立新功。
xx年x月x日
獎勵的決定范文 篇10
經(jīng)xx公司董事會會議決定，對公司員工陳、馬、趙三名員工在公司前期開展的整頓停車假年卡期間，積極配合公司并整頓工作中查出落實停車假卡一張，鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現(xiàn)，公司董事會決定對公司員工陳、馬、趙三名員工各獎勵人民幣壹佰元，以資鼓勵。
xx區(qū)服務(wù)有限公司
董事會
董事長(簽字)：
xx年x月x日
獎勵的決定范文 篇11
公司各部門：
20xx年是公司全面發(fā)展，推進新項目的關(guān)鍵一年,也是接受挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來全體干部員工團結(jié)一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一批管理科學、敢于創(chuàng)新、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責、甘于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發(fā)干部員工奮勇向前的工作熱情，推動全公司整體工作再上新臺階, 根據(jù)總經(jīng)理會議精神，經(jīng)公開、民主評選和現(xiàn)場認真審核，決定對 等4名先進個人進行表彰獎勵。
公司希望受表彰的先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、員工要虛心學習他們的經(jīng)驗，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負責，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識，為加快蘭州煜峰工業(yè)園有限公司發(fā)展再立新功。
xx年x月x日
獎勵的決定范文 篇12
各市人民政府，各縣(市、區(qū))人民政府，省政府各部門、各直屬機構(gòu)，各大企業(yè)，各高等院校：
為全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入實施科教興魯戰(zhàn)略、人才強省戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)《xx省科學技術(shù)獎勵辦法》規(guī)定，經(jīng)xx省科學技術(shù)獎勵評審委員會嚴格評審，省政府決定：
授予李xx教授、陳xx教授xx省科學技術(shù)最高獎;
授予“與重大疾病相關(guān)的細胞內(nèi)活性分子的熒光傳感分析”等2項成果xx省自然科學獎一等獎;
授予“植物應(yīng)答溫度和高鹽脅迫基因的挖掘和調(diào)控機制研究”等11項成果xx省自然科學獎二等獎;
授予“多種水產(chǎn)動物多性狀復(fù)合育種技術(shù)”等4項成果xx省技術(shù)發(fā)明獎一等獎;
授予“中小型節(jié)能制冷裝備和高濕無霜冷庫研制與應(yīng)用”等7項成果xx省技術(shù)發(fā)明獎二等獎;
授予“新型抗感染性疾病中獸藥創(chuàng)制關(guān)鍵技術(shù)”等2項成果xx省技術(shù)發(fā)明獎三等獎;
授予“高產(chǎn)廣適優(yōu)質(zhì)高白小麥新品種煙農(nóng)5158的選育與推廣應(yīng)用”等19項成果xx省科學技術(shù)進步獎一等獎;
授予“刺參生態(tài)苗種培育與健康養(yǎng)殖技術(shù)建立與應(yīng)用”等56項成果xx省科學技術(shù)進步獎二等獎;
授予“高速PON光模塊技術(shù)開發(fā)及其產(chǎn)業(yè)化”等37項成果xx省科學技術(shù)進步獎三等獎;
授予王敦友等3名外籍專家xx省國際科學技術(shù)合作獎。
希望獲獎單位和個人再接再厲，勇攀高峰，再創(chuàng)新業(yè)績。全省科學技術(shù)工作者要向獲獎科技人員學習，科學務(wù)實，積極作為，團結(jié)協(xié)作，勇于創(chuàng)新，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，為增強自主創(chuàng)新能力、加快建設(shè)經(jīng)濟文化強省、全面建成小康社會作出新的更大貢獻。
xx省人民政府
x年2月14日
獎勵的決定范文 篇13
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)：
為全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，大力實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，國務(wù)院決定，對為我國科學技術(shù)進步、經(jīng)濟社會發(fā)展、國防現(xiàn)代化建設(shè)作出突出貢獻的科學技術(shù)人員和組織給予獎勵。
根據(jù)《國家科學技術(shù)獎勵條例》的規(guī)定，經(jīng)國家科學技術(shù)獎勵評審委員會評審、國家科學技術(shù)獎勵委員會審定和科技部審核，國務(wù)院批準，授予“多光子糾纏及干涉度量”國家自然科學獎一等獎，授予“髓系白血病發(fā)病機制和新型靶向治療研究”等41項成果國家自然科學獎二等獎，授予“硅襯底高光效GaN基藍色發(fā)光二極管”國家技術(shù)發(fā)明獎一等獎，授予“農(nóng)產(chǎn)品黃曲霉毒素靶向抗體創(chuàng)制與高靈敏檢測技術(shù)”等65項成果國家技術(shù)發(fā)明獎二等獎，授予“高效環(huán)保芳烴成套技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用”等3項成果國家科學技術(shù)進步獎特等獎，授予“5000萬噸級特低滲透—致密油氣田勘探開發(fā)與重大理論技術(shù)創(chuàng)新”等17項成果國家科學技術(shù)進步獎一等獎，授予“高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)棉花品種魯棉研28號選育與應(yīng)用”等167項成果國家科學技術(shù)進步獎二等獎，授予x教授等7名外國專家中華人民共和國國際科學技術(shù)合作獎。
全國科學技術(shù)工作者要向全體獲獎?wù)邔W習，繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實、勇于創(chuàng)新的科學精神，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，堅定不移走中國特色自主創(chuàng)新道路，為加快建設(shè)創(chuàng)新型國家、全面建成小康社會，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出新的更大貢獻。
國務(wù)院
x年1月1日
獎勵的決定范文 篇14
各教工黨支部、院屬各單位：
根據(jù)《xx大學理學院優(yōu)秀教師評選辦法(試行)》，經(jīng)各系(部)按相關(guān)條件評選推薦，學院黨政聯(lián)席會議研究，決定對七名優(yōu)秀教師進行表彰和獎勵。
這次受到表彰的優(yōu)秀教師，是我院教學工作中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀代表，他們熱愛教育事業(yè)，模范遵守職業(yè)道德規(guī)范，具有較強的事業(yè)心和責任感，治學嚴謹，教書育人，為人師表，注重教學研究，是全院教師學習的榜樣。希望受到表彰和獎勵的教師繼續(xù)努力，為進一步提高學院的教學質(zhì)量做出新的貢獻。
中共xx大學理學院委員會
xx大學理學院
x年1月4
獎勵的決定范文 篇15
經(jīng)天矩公司董事會會議決定，對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工在公司前期開展的整頓停車假年卡期間，積極配合公司并整頓工作中查出落實停車假卡一張，鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現(xiàn)，公司董事會決定對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工各獎勵人民幣壹佰元，以資鼓勵。
服務(wù)有限公司
董事會
董事長(簽字)：
xx年x月x日
獎勵的決定范文 篇16
各處、室，研究中心,各省級宗教團體：
20xx年，委(局)全體工作人員在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)和國家民委、國家宗教局的指導(dǎo)下，牢牢把握新時期民族工作主題和黨的宗教工作基本方針，積極落實科學發(fā)展觀，依法維護少數(shù)民族群眾和信教群眾的合法權(quán)益，努力提高依法行政的能力和管理服務(wù)水平，認真履行職責，圓滿完成全年工作目標，為全省社會和諧、民族團結(jié)、宗教和睦做出了努力。在年度考核中，周偉文、方漢民、羊孔勤、張國平、趙華、郭亮、吳普民、王小星、張淑華、白濤、熊鳴龍等11名同志被評為優(yōu)秀等次，陳意好同志參加省委駐泗陽扶貧工作隊考核被評為優(yōu)秀，根據(jù)《公務(wù)員獎勵規(guī)定》，經(jīng)黨組研究，決定對以上12名同志予以獎勵：
一、給連續(xù)三年年度考核被評為優(yōu)秀等次的陳意好和熊鳴龍2名同志，記三等功一次;
二、給周偉文、方漢民、羊孔勤、張國平、趙華、郭亮、吳普民、王小星、張淑華、白 濤等10名同志嘉獎一次。
希望受表彰的同志珍惜榮譽，戒驕戒躁，勤奮工作，再創(chuàng)佳績。同時，希望全體同志向他們學習，勤于工作，樂于奉獻，積極進取，開拓創(chuàng)新，為我省民族宗教工作再上新臺階作出更大的貢獻。
年 二 月 十 日
獎勵的決定范文 篇17
全國大學生電子設(shè)計競賽旨在培養(yǎng)學生適應(yīng)社會需求的能力和實踐操作能力，提高學生對專業(yè)知識的理解和靈活運用，從而有效提高學生的動手實踐能力和科技創(chuàng)新素質(zhì)。在20xx年全國大學生電子設(shè)計競賽中，我校宋森森等六名參賽選手在比賽中獲得兩項自治區(qū)二等獎。
根據(jù)《新疆師范大學全國大學生數(shù)學建模等三項競賽經(jīng)費管理辦法(暫行)》(新師校字[20xx]169號)文件精神，經(jīng)研究，學校決定對獲獎的六名參賽選手進行表彰獎勵，獎勵金額共計20xx元。
望獲獎同學再接再厲，爭取取得更優(yōu)異的成績。同時希望全校師生以他們?yōu)榘駱樱訌姶髮W生素質(zhì)教育，培養(yǎng)和提高學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，進一步推進教育教學改革，為大學生的全面成長成才做出努力。
附件：新疆師范大學20xx年全國大學生電子設(shè)計競賽新疆賽區(qū)獲獎學生名單
年3月14日
獎勵的決定范文 篇18
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)：
為全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，大力實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，國務(wù)院決定，對為我國科學技術(shù)進步、經(jīng)濟社會發(fā)展、國防現(xiàn)代化建設(shè)作出突出貢獻的科學技術(shù)人員和組織給予獎勵。
根據(jù)《國家科學技術(shù)獎勵條例》的規(guī)定，經(jīng)國家科學技術(shù)獎勵評審委員會評審、國家科學技術(shù)獎勵委員會審定和科技部審核，國務(wù)院批準并報請簽署，授予趙忠賢院士、屠呦呦研究員國家最高科學技術(shù)獎;國務(wù)院批準，授予“大亞灣反應(yīng)堆中微子實驗發(fā)現(xiàn)的中微子振蕩新模式”國家自然科學獎一等獎，授予“亞洲季風變遷與全球氣候的聯(lián)系”等41項成果國家自然科學獎二等獎，授予“高溫/超高溫涂層材料技術(shù)與裝備”等3項成果國家技術(shù)發(fā)明獎一等獎，授予“良種牛羊高效克隆技術(shù)”等63項成果國家技術(shù)發(fā)明獎二等獎，授予“第四代移動通信系統(tǒng)(TD-LTE)關(guān)鍵技術(shù)與應(yīng)用”等2項成果國家科學技術(shù)進步獎特等獎，授予“嫦娥三號工程”等20項成果國家科學技術(shù)進步獎一等獎，授予“多抗穩(wěn)產(chǎn)棉花新品種中棉所49的選育技術(shù)及應(yīng)用”等149項成果國家科學技術(shù)進步獎二等獎，授予凱瑟琳娜·科瑟·赫英郝斯教授等5名外國專家和國際玉米小麥改良中心中華人民共和國國際科學技術(shù)合作獎。
全國科學技術(shù)工作者要向趙忠賢院士、屠呦呦研究員及全體獲獎?wù)邔W習，繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實、勇于創(chuàng)新的科學精神和服務(wù)國家、造福人民的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，堅定不移走中國特色自主創(chuàng)新道路，為加快建設(shè)創(chuàng)新型國家、建設(shè)世界科技強國，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出新的更大貢獻。
國務(wù)院
20xx年1月2日
獎勵的決定范文 篇19
20xx年8月至11月，中國注冊稅務(wù)師協(xié)會舉辦了第三屆“注稅杯”全國稅法知識與技能大賽，通過初賽、復(fù)賽、決賽層層測試和帥選后，涌現(xiàn)出一批整體素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、專業(yè)水準高的業(yè)務(wù)尖子，提高了注稅從業(yè)人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，提高了行業(yè)在社會的影響力和認知度。
在決賽中，廣西華瑞陽光稅務(wù)師事務(wù)所蘇紅長同志從172位入圍選手中，脫穎而出，憑借過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水準，榮獲“個人綜合知識測試三等獎”和“個人優(yōu)秀獎”。為表彰先進，促進我區(qū)注冊稅務(wù)師素質(zhì)的不斷提高，經(jīng)廣西注冊稅務(wù)師協(xié)會會長辦公會決定，給予蘇紅長同志通報表揚，并頒發(fā)500元獎金。
希望蘇紅長同志戒驕戒躁，繼續(xù)努力，不斷取得新的成績。全區(qū)注冊稅務(wù)師要以先進為榜樣，鉆研業(yè)務(wù)，銳意進取，開拓創(chuàng)新，努力提高執(zhí)業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量，促進我區(qū)注冊稅務(wù)師行業(yè)的發(fā)展!
廣西注冊稅務(wù)師協(xié)會
年十二月二日
獎勵的決定范文 篇20
公司各部門：
20xx年是公司全面發(fā)展，推進新項目的關(guān)鍵一年,也是接受挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來全體干部員工團結(jié)一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一批管理科學、敢于創(chuàng)新、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責、甘于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發(fā)干部員工奮勇向前的工作熱情，推動全公司整體工作再上新臺階, 根據(jù)總經(jīng)理會議精神，經(jīng)公開、民主評選和現(xiàn)場認真審核，決定對 等4名先進個人進行表彰獎勵。
公司希望受表彰的先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、員工要虛心學習他們的經(jīng)驗，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負責，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識，為加快蘭州煜峰工業(yè)園有限公司發(fā)展再立新功。
xx年x月x日