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土木畢業(yè)答辯開場白

發(fā)布時(shí)間:2024-06-10

土木畢業(yè)答辯開場白(精選3篇)

土木畢業(yè)答辯開場白 篇1

  各位老師,上午好!

  我叫葛x,是**級(jí)**班的'學(xué)生,我的論文題目是《露天礦坑端幫陡傾巨厚鐵礦體開采誘發(fā)邊坡變形破壞規(guī)律預(yù)測》。論文是在徐能雄導(dǎo)師的悉心指點(diǎn)下完成的,在這里我向我的導(dǎo)師表示深深的謝意,向各位老師不辭辛苦參加我的論文答辯表示衷心的感謝,并對(duì)三年來我有機(jī)會(huì)聆聽教誨的各位老師表示由衷的敬意。

  下面我將本論文設(shè)計(jì)的目的和主要內(nèi)容向各位老師作一匯報(bào),懇請(qǐng)各位老師批評(píng)指導(dǎo)。

土木畢業(yè)答辯開場白 篇2

  各位老師:

  你們好!

  我叫霍泓,來自管理08—4,我的論文題目是《搞笑人本管理研究》,論文是在金永利老師的指點(diǎn)下完成的,在這里我向金老師表示深深的謝意,向參加我的論文答辯各位老師表示衷心的感謝,并對(duì)我三年來的各位授課老師表示由衷的敬意。

  下面我將本論文設(shè)計(jì)的意義和主要內(nèi)容向各位老師作一匯報(bào),請(qǐng)各位老師批評(píng)指導(dǎo)。

  首先,我想談?wù)勥@個(gè)畢業(yè)論文設(shè)計(jì)的背景及意義。

  高等教育是我國教育事業(yè)的重要組成部分,是國家科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)的主要力量。當(dāng)前,我國高等教育已經(jīng)從精英化教育階段過渡到了大眾化階段,高等學(xué)校的發(fā)展方式逐漸由從外延式擴(kuò)張轉(zhuǎn)變到內(nèi)涵式發(fā)展道路。優(yōu)化高等教育結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、完善高校內(nèi)部管理體制、機(jī)制、全面提升高等教育質(zhì)量是當(dāng)前高等教育發(fā)展的核心任務(wù)。《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》明確指出,今后我國高等教育的發(fā)展任務(wù)將定位在以全面提高質(zhì)量為重點(diǎn),更加注重提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、提升科學(xué)研究水平、增強(qiáng)社會(huì)服務(wù)能力。要進(jìn)一步完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),探索依法治校、民主治校的有效途徑,加快確立現(xiàn)代大學(xué)制度。

  隨著高等教育改革和發(fā)展的不斷深入,在高校自身改革發(fā)展的諸多環(huán)節(jié)中,以人力資源為核心的內(nèi)部要素的組織、內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制的調(diào)控、內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,成為影響和制約高校建立現(xiàn)代大學(xué)制度,實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展的重要因素。

  目前,我國大多數(shù)高校的內(nèi)部管理仍屬于典型的“科層式管理”模式。“科層式”管理在一定的歷史條件下促進(jìn)了高校的發(fā)展,高校內(nèi)部建立起了上下緊密銜接而又分工明確的管理體系。但是由于科層式管理體制強(qiáng)調(diào)等級(jí)層次、權(quán)力集中、職能分工和對(duì)既定程序的嚴(yán)格遵守等,過分注重對(duì)行為的制度化規(guī)范,常常造成對(duì)人的忽略,也難以激發(fā)他們的主體性、創(chuàng)新性,影響了組織運(yùn)行速度和組織效率的提高,在新的歷史條件下制約了高校的發(fā)展。

  高校實(shí)行人本管理是高等教育發(fā)展的重要趨勢(shì)。現(xiàn)代教育強(qiáng)調(diào)尊重教育的本質(zhì),追求人的個(gè)性解放,要求現(xiàn)代高校管理要充分體現(xiàn)對(duì)人的尊重和關(guān)心,強(qiáng)調(diào)人在各項(xiàng)管理工作中的主體性作用,達(dá)到學(xué)校與師生的和諧發(fā)展。而這種理念正是人本管理的精髓。構(gòu)建符合高校運(yùn)行規(guī)律的“以人為本”的管理模式,將人本管理與傳統(tǒng)科層管理有機(jī)結(jié)合,切實(shí)提高組織運(yùn)行速度和效率,推動(dòng)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展和人的發(fā)展,成為現(xiàn)代高校的必然選擇。

  本論文的研究對(duì)于現(xiàn)代高校實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新具有積極的借鑒意義,也能對(duì)國內(nèi)高校人本管理研究實(shí)證依據(jù)。一是有利于加強(qiáng)學(xué)校的民主管理與民主監(jiān)督,二是有利于提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量,三是有利于從理論到實(shí)踐的整合;四是有利于培養(yǎng)創(chuàng)新人才和進(jìn)行教育創(chuàng)新。

  其次,我想談?wù)勥@論文的結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容。

  本課題研究的主要內(nèi)容包括七個(gè)部分:

  第一部分,簡要說明本選題背景和意義、研究現(xiàn)狀;本課題研究基本思路和主要內(nèi)容;本課題研究采取的主要方法。

  第二部分,是關(guān)于人本管理的理論闡釋,引入了人本管理、學(xué)校人本管理的概念,介紹了其理論依據(jù)、內(nèi)涵、現(xiàn)實(shí)意義和優(yōu)勢(shì);

  第三部分,分析國內(nèi)高校傳統(tǒng)管理現(xiàn)狀及經(jīng)驗(yàn)借鑒。通過對(duì)國內(nèi)高校傳統(tǒng)管理模式的淵源、現(xiàn)狀,以及其存在的問題和產(chǎn)生原因的分析,闡述了傳統(tǒng)“科層式”管理模式的優(yōu)勢(shì)和弊端。

  第四部分,進(jìn)行橫向比較,分析了美國、英國、日本等國外高校的人本管理模式和措施,以尋求高校人本管理橫向借鑒意義;

  第五部分,著眼于高校人本管理中動(dòng)力、壓力、約束、保證和選擇等機(jī)制,嘗試構(gòu)建人本管理模式,并具體闡述了高校人本管理的特點(diǎn),在綜合分析的基礎(chǔ)上,說明其應(yīng)該采取的措施,以期解決高校傳統(tǒng)管理模式中存在的問題。

  第六部分,進(jìn)行了案例分析,介紹了沈陽S大學(xué)在高校人本管理的實(shí)踐;

  第七部分,作者得出結(jié)論,人本管理有利于激發(fā)和調(diào)動(dòng)師生的積極性,促進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高和學(xué)校的發(fā)展。高校實(shí)行人本管理必將實(shí)現(xiàn)管理雙方的“雙贏”,為高校發(fā)展帶來更大的空間和機(jī)遇,從而為社會(huì)培養(yǎng)更多具有個(gè)性化的符合現(xiàn)代化建設(shè)要求的合格人才。

  最后,我想談?wù)勥@論文存在的不足。

  由于本人思維邏輯性不夠嚴(yán)謹(jǐn)以及個(gè)人技術(shù)的不足,使系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)偶爾出現(xiàn)錯(cuò)誤,而且?guī)椭K也未能完善。在這論文的以及系統(tǒng)開發(fā)的過程中,也使我認(rèn)識(shí)到自己知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的缺乏。雖然,我竭盡所能進(jìn)行論文和系統(tǒng)開發(fā),但論文還是存在許多不足之處,系統(tǒng)功能并不完備,有待改進(jìn)。請(qǐng)各位評(píng)委老師多批評(píng)指正,讓我在今后的學(xué)習(xí)中學(xué)到更多。

  謝謝!

土木畢業(yè)答辯開場白 篇3

  各位老師:

  你們好!我叫,來自對(duì)外漢語071班,我的論文題目是《小王子》的象征意義。論文是在霍繼超老師的指點(diǎn)下完成的,在這里我向霍老師表示深深的謝意,向參加我的論文答辯的各位老師表示衷心的感謝,并對(duì)四年來的授課老師表示由衷的敬意。

  下面是我將本論文設(shè)計(jì)的目的和主要內(nèi)容向各位老師做一個(gè)匯報(bào),請(qǐng)各位老師批評(píng)指導(dǎo)。

  首先,我想談?wù)勥@個(gè)畢業(yè)論文設(shè)計(jì)的目的及意義。

  寫《小王子》的象征意義,是基于以下幾種目的,一是讓人們?cè)诳吹叫⊥踝雍螅軌蚍此甲约旱木裉幘常窍胱屘幵诰窭Ь车娜藗冏叱觥俺扇耸澜纭迸c“兒童世界”的斷層,去尋找使這二元世界銜接的中間道路:即既要發(fā)展物質(zhì)文明,又不忽視精神文明的建設(shè),像《小王子》的作者圣埃克絮佩里一樣期盼著“小王子”的順利回歸。“小王子”的回歸有助于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)真正又好又快的和諧發(fā)展。

  《小王子》是圣埃克絮佩里在二十世紀(jì)喊出的口號(hào),更是現(xiàn)代社會(huì)所需求的治療精神的良藥。

  其次,我想談?wù)勥@篇論文的結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容。

  本設(shè)計(jì)共分四章。

  第一章詳細(xì)闡述象征的概念、起源及其意義,同時(shí)介紹整篇論文以象征為理論基點(diǎn)的意圖。

  第二章和第三章對(duì)《小王子》中各種原型和意象進(jìn)行系統(tǒng)梳理,并對(duì)種種表現(xiàn)進(jìn)行理論分析。

  第四章分析《小王子》中成人世界與兒童世界產(chǎn)生二元對(duì)立沖突的深層原因,探討了現(xiàn)代人的“迷失”與“尋找”主題,并闡述了分析“二元世界”象征意義的價(jià)值所在,以期在失去象征化的現(xiàn)代社會(huì)里能尋找一條人類精神回歸的和諧之路。

  最后,我談?wù)勥@篇論文存在的不足。

  一、論文的主題思想比較陳舊,沒有寫出創(chuàng)造性的見解,這篇童話不是一時(shí)半會(huì)能研究透徹的,隨著人閱歷的增長,看法應(yīng)該會(huì)明顯的不同,思想也會(huì)深邃的多。文學(xué)是有關(guān)人生的學(xué)問,所以平時(shí)的學(xué)習(xí)和生活的積累很重要。

  二、語言表達(dá)不夠規(guī)范,對(duì)與文體的學(xué)習(xí)是很有必要的。

  三、每篇論文都體現(xiàn)了每個(gè)人的個(gè)性特點(diǎn),在老師的指點(diǎn)下,我們都可以從中找到自己內(nèi)在的不足。

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