公司季度會議開場白（精選6篇）

公司季度會議開場白 篇1

　　同學們，相信大家都讀過不少書。在書海中徜徉，在寫作中收獲。就這樣，我們漸漸地感到了讀書的樂趣。

　　書是人類聰明的源泉，書是人類進步的門路。讀一本好書，就像交了一個好朋友。書既像是一位布滿聰明的老人，不斷地啟迪我們，又像是一位真誠的`朋友，跟我們面對面地交談。讀書可以使我們增長知識，開闊眼界，陶冶情操，使我們的素質得到全面培養。讀書可以讓我們了解祖國悠久絢爛的歷史和文化。讀書可以讓我們了解出色繽紛的世界。讀書比看電視更加趣味無窮。文字比圖像更能激起心靈深處的震動。讀書可以讓我們建立自己的思想，擺脫平凡。書讓我們學會了思考，開闊了襟懷，讓我們的生活更精彩。讀書可以讓我們明白做人的道理，讓我們懂得誠信、禮讓、進取。

　　同學們，你們誰能與大家分享一下讀書的感受呢？

公司季度會議開場白 篇2

　　各位領導、教師們：

　　大家好！又到了一年一度初三備戰中考的時候了，很榮幸和大家一起面對xx年的中考。近幾年我們學校在中考獲得了不錯的成績，在此，我談談我們迎考復習策略的'制定與落實中的一些做法，拋磚引玉，與大家交流互補，迎戰中考。

　　復習是每一屆初三的必修課。扎實有效的復習是獲得中考勝利的必由之路。

公司季度會議開場白 篇3

　　各位領導、同志們：

　　大家好！

　　回首，面對全球性的經濟危機，我們沒有畏懼；面對酷暑嚴寒我們沒有退縮。在種種困難下，我們共同努力，團結拼搏，創造出燦爛的業績，圓滿完成了各項任務展望，任務艱巨，困難重重，但是我們全體一般管理崗位的'全體人員，有公司中層、環節崗位各級領導的率領和廣大工人的大力支持，信心百倍，堅決完成任務，努力做到以下幾點：

公司季度會議開場白 篇4

　　各位同仁：

　　大家好！

　　我叫羅婧，是新溝鎮新建實驗中學的一名語文教師。今天能在咱們全縣語文教研組長的盛會上，就我們學校《實驗中學語文有效課堂教師教學語言研究》課習題的`申報與施行情況來與大家交流，我感到萬分榮幸。在此我謹代表我們學校感謝教研室領導，尤其是教研員李教師，對我們學校教研工作的關心，以及在課習題申報中給予我們的幫助與支持。

公司季度會議開場白 篇5

　　新年好！歡迎大家回到學校，今天我們在這里召開新學期開學工作會議，首先向各位拜個晚年，祝大家龍年大吉，萬事如意，身體健康，工作順利！

　　今天的會議主要有這樣幾個議程：首先將由孫校長作開學工作報告，然后請沈校長就抓好日常教育教學管理，規范教師工作作布置。接著由教導處談談新學期工作思路并布置近期主要工作，再由教科室、德育處、教技室負責人分別談談本學期的工作設想。

　　下面我們進行會議的第一個議程，讓我們以熱烈的掌聲有請孫校長作開學工作報告！。

　　剛剛孫校長簡要傳達了上級部門教育工作會議精神，并部署了本學期的工作，希望全體教職工能深刻領會孫校長的講話精神，以更加飽滿的激情，更加務實的作風，為推進學校內涵發展，提高學校的辦學品位，打造學校辦學特色而努力。

　　下面進行第二個議程，掌聲有請沈校長講話。。

　　剛才沈校長針對規范教師教學行為，加強日常教育教學管理問題，談得非常詳細，分析了我們管理中存在的一些問題，并提出了改進的目標、要求，而且措施也很明確，本學期學校將在這些方面加大檢查、管理的力度，并與獎懲、考核制度掛鉤，以提高管理實效。也希望大家能加以重視，并積極配合工作的開展。

　　下面進行第三個議程，有請工會馬主席談談本學期工會的主要工作。

　　下面休息5分鐘。同時請鮑園長、樓園長分別另行組織召開幼兒園工作會議。

　　藝術組包括音樂和美術教師，教研組長由xx老師擔任，其他沒有變化。

　　接下來進行會議的第五個議程，歡迎教科室殷主任談談新學期教科室的工作思路。掌聲有請！。

　　另外有兩件事情說一下：一是明天學生報到，教師早上8點半上班，后天正式上課就按規定的作息時間執行。二是請班主任老師于明天下午1點半之前將要在食堂就餐的學生名單報食堂，內線電話：8041。餐費收多少請關注群消息，總務處胡主任會在今天下班前發通知。

　　老師們，新的一年孕育著新的希望，讓我們滿懷信心迎接挑戰，滿腔熱情投入工作，進一步增強責任感和使命感，振奮精神，為我校的蓬勃發展而努力！今天上午的會議就到這里結束，下午請各位老師打掃、整理好辦公室，做好所有的開學準備工作，開開心心迎接學生回到校園。散會。

　　篇二：學校教師會議開場白主持詞尊敬的各位領導，老師們大家上午好

　　望著望著大家親切的`笑臉，我的心中也格外激動。

　　新年伊始，萬象更新。在這里我向各位同事拜個晚年，我愿意把最誠摯的祝福送給大家，并通過你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂，幸福安康！祝愿你在新的一年里，所有的夢想都能實現，所有的等候都能出現，所有的付出...第4篇:公司季度會議開場白

　　會議開場白

公司季度會議開場白 篇6

　　一、會議開場白

　　大家早上好！

　　看到你們一張張年輕的面孔，就想起了毛主席說的一句話：“世界是你們的，也是我們的，但歸根結底世界還是你們的。你們好比早晨八九點鐘的太陽，希望就寄托在你們的身上”

　　每一個人的希望和肩負的希望都很多很多，且是美好的。

　　你們背景離鄉千里迢迢南下，肩負著家人對你的希望，希望你們在外面多掙錢，能混出個模樣來；你們來到現在的公司，也肩負著公司對你們的希望，希望你們努力的工作，視公司為家，為公司創造良好的經濟效益，當然，同時也是為了自己。更重要的是你們肩負著自己的希望，來到這個世上，都希望自己有一個美好的人生。（你們說是不是）

　　而，希望不是一個吝嗇的給予者，而也不是一個慷慨的孟嘗君，你流血有流血的代價，流汗就有流汗的收獲。如果你不思進取，不學無術，那么你便想看到希望的光芒，只有當你把目光朝向美好的希望，每天務實的工作，每天前進一步，你就會離希望的目標越來越近，最終便會得到希望的果實。

　　誰也不會想到，今天我們在此相逢，從社會的角度講，我們是兄弟姐妹，從工作的角度說我們是同事、伙伴也可說是上下級的關系。在此，我衷心的希望你們積極、向上，健康、快樂、并祝深深地福你及你們的家人幸福、平安！

　　接下來第二頁·······

　　二、相互介紹認識。

　　我所了解，我們基本都是新入職的新員工，為了我們今后便于工作的交流、溝通，很有必要大家相互了解認識一下，不然，在這樣一個大家庭里，我們都不了解，沒有的友情，那會有一個輕松愉悅的工作氛圍來呢？那能把工作干得更好呢？你們說是不是呀。

　　今天給大家每人一分鐘的時間做個自我介紹，主要說你來自那里，什么學歷，什么時候入職公司，在何部門從事什么崗位等等。

　　我已經給向大家做過自我介紹了，不過今天借此機會，我仍愿走近大家，讓你們更多的認識我，了解我。同時，也希望你們走近我，認識你們。

　　好，現在就從我開始介紹吧··········

　　三、今天我們花一個半小時的時間做什么呢？主要做兩件事：

　　A、開一次會議

　　B、進行一次工作規范和人事制度的培訓。

　　四、首先我們開會吧，今天會議的主題是：

　　1、說說我做人做事的原則和風格

　　我是一個待人真誠，工作不講情面，對下屬、對自己都是要求比較嚴格的人。這就是我做人的風格

　　我做事的原則是：“務實、高效”

　　我不喜歡辦事拖拖拉拉，講客觀條件，這理由那理由的。

　　2、我的工作職責是什么呢？主要有二個方面

　　（1）負責公司的內部管理。

　　當然管理包拓了很多方面了如：政策制訂。工作的規劃、企業文化，團隊協作、制度建設，人員管理，工作流程、培訓、績效考核等等

　　（2）協助林董、王總公司的經營運作。

　　公司的經營目標，市場開拓，業務運作，項目拓展，業績分析等等。

　　3、說說公司現狀

　　公司目前正處于起步發展階段，要靠我們這個團隊的力量，要靠大家努力的工作，當公司壯大起來的時候，你們就是有功之臣了。目前公司正朝規范化的方向發展，如工作方向目標明確，講職業道德禮儀，工作業績指標，員工著裝，（插入職業裝話題）······員工活動······等等

　　接下來我們要按組織架，對各部門進行人員編置、匹配、部門職責制定，明確員工員工作指標，對員工的工作業績進行考核評估，理行工作檢查，（運用工作表的形式，作進行檢查）對員工業務專業技能等方面的培，我們要制定四季度員工內部培訓規劃，業務工作和培訓工作齊頭并進。使員工真正在公司感到工作有樂趣，同時也有壓力，在工作樂趣和壓力中成長。

　　4、如何做一個成功的下屬，我想有以下幾點（1）工作認真負責，任勞任怨

　　（2）積極完成工作指標。

　　（3）熱心幫助他人，解決工作中的困難。

　　（4）積極向你的上級提出工作的建議和改進的方法。

　　（5）隨時為公司，為他人著想。

　　（6）勇于承擔責任、錯誤，迎困難而上。

　　5、基本的職業道德和禮儀

　　（1）什么是職業道德呢？

　　就是做到干一行愛一行，嚴守商業秘密，良好的職業素養，專業的'職技能，和高素質的品德修養。

　　如：你是從事業務工作的·········

　　你是從事財務工作的··········

　　你是從事教師工作的·········

　　你是從事人事行政工作的······

　　等等

　　（3）什么是職業禮儀呢？

　　簡單說：就是在你所從事的工作或行業中表現出良好禮儀風貌，言談舉止。

　　如我們是從事一個帶有文化氛圍和服務性的行，我們如何表現我的職來禮儀呢········

　　6、同事間和上下級的稱呼。

　　說到稱呼，這關系一個人對別人尊敬的問題。

　　嚴格的說一個人對一個恰入其分的稱呼，你既重了別人，同時也得到了別人的尊重。

　　對一個人稱呼也是要分年齡、性別、職業、環境、級別等等，記得周三開會，林董在會上說了你們要稱王老師稱王總，不能呼老師，可能大家會說，稱老師不更親切嗎？可是我們這是公司，不是師徒關系，老師和總經理是兩個完全不同的概念了。

　　舉例：一對夫妻間的稱呼········

　　今天在會上強調，從今天開始，我們改掉以前稱王老師的習慣，稱王總·······

　　六、員工發言時間

　　說說你們對工作，對公司的一些想法

　　··································

　　B、培訓。培訓的內容

　　一、講述組織架松圖

　　二、人事相關制度的培訓。

　　三、工作流程的培訓。

　　C、結束篇

　　1、鼓勵、贊美的話

　　2、一個故事結束。

　　逛鳥市的的故事，教育大家在一個特定的環境下，就要遵守特定的規則。