領(lǐng)導(dǎo)教研會議上的講話稿(通用25篇)
領(lǐng)導(dǎo)教研會議上的講話稿 篇1
老師們,同志們:
今天,我們在這里隆重召開全鎮(zhèn)中小學(xué)教研工作會議,全面分析上學(xué)期質(zhì)量檢測成績,認(rèn)真分析新學(xué)期教育教學(xué)工作面臨的新形式和新問題,動員全鎮(zhèn)廣大教育干部教師進(jìn)一步統(tǒng)一思想、振奮精神、明確方向、扎實工作,推進(jìn)我鎮(zhèn)教育教學(xué)工作再上新臺階。剛才,教研室的兩位同志分別對上學(xué)期初中、小學(xué)的質(zhì)量檢測成績作了詳細(xì)深刻的分析,我們要從分析中發(fā)現(xiàn)我們的不足,從而認(rèn)真思索我們下一步的工作思路。下面,結(jié)合我鎮(zhèn)教育工作當(dāng)前的現(xiàn)狀,就我鎮(zhèn)下一步的教育教學(xué)工作講幾點意見:
一、堅持學(xué)校教學(xué)工作中心地位不動搖
作為一所學(xué)校,決定其發(fā)展的因素有很多,但最重要的還是教學(xué)工作,因為教學(xué)工作是直接面對學(xué)生的教育,學(xué)生的德、智、體、美的全面發(fā)展幾乎都是在教學(xué)工作領(lǐng)域完成的。其他一切部門直接的、間接的為教學(xué)提供服務(wù)的工作,都要牢固樹立為教學(xué)服務(wù)的思想觀念,以為教學(xué)服務(wù)的態(tài)度。要真正將教學(xué)工作作為學(xué)校的中心工作,我們必須要做好師資、服務(wù)、投入三個方面的工作:
1、重視師資隊伍建設(shè)。教學(xué)質(zhì)量的高低,取決于教師的人品和水平。一支由有一定比例的“名牌教師 ”組成的精銳部隊,可以使學(xué)校成為“名牌學(xué)校”。學(xué)校首先要樹立起教師的地位,真正形成尊重人才、尊重教師的風(fēng)氣。現(xiàn)在我鎮(zhèn)個別教師還存在“干與不干一個樣,干好干壞一個樣”的思想,這對我們?nèi)?zhèn)的良好工作環(huán)境的形成,對于教師一心從事教育教學(xué)工作的積極性帶來了較大的負(fù)面影響,必須在制度上、待遇上大力向勤勤懇懇干工作的優(yōu)秀教師傾斜,真正形成在政治上信任他們,在工作上依靠他們,在生活上關(guān)心他們,使他們真正有地位,有安全感、有成就感,有歸屬感;要把提高教師的水平,作為重中之重,在培訓(xùn)經(jīng)費、培訓(xùn)時間上給予保證,加大對中青年教師的培養(yǎng)力度,要為他們做好服務(wù)性工作,為他們排憂解難,使他們能夠順利地、專心致志地做好本職工作。
2、關(guān)注教學(xué)過程。所謂以教學(xué)為中心,重要的是要提高全校教職員工包括領(lǐng)導(dǎo)對教學(xué)的服務(wù)意識,職能部門和非專職教學(xué)人員包括教學(xué)輔助人員,都要以為教學(xué)服務(wù)為第一要務(wù),要緊緊圍繞教學(xué)開展工作。
3、加大教學(xué)投入。在現(xiàn)代化的條件下培養(yǎng)人才,在教學(xué)內(nèi)容上就必須跟蹤教改的前沿,而教學(xué)內(nèi)容的現(xiàn)代化決定了教學(xué)手段的現(xiàn)代化 ,要提高教學(xué)質(zhì)量,要使教學(xué)能順利進(jìn)行,就必須加大對教學(xué)的投入,加快儀器設(shè)備的建設(shè),要使教學(xué)跟上現(xiàn)代化的步伐。
二、堅持狠抓教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量不動搖
質(zhì)量,是教育的立足點,也是教育的生命線。我們要始終堅持“質(zhì)量立校、質(zhì)量興校、質(zhì)量強(qiáng)校”的辦學(xué)理念,僅僅抓住提高教學(xué)質(zhì)量這個核心不放松,牢固樹立質(zhì)量意識,把教學(xué)質(zhì)量作為教育發(fā)展的第一要務(wù)。然而,質(zhì)量的高低取決于教師課堂教學(xué)效益的高低和學(xué)校教學(xué)管理的高低。目前,我鎮(zhèn)的教學(xué)工作還存在一些較為突出的問題,主要表現(xiàn)在以下三個方面:
1、課堂教學(xué)問題。課堂是學(xué)校的心臟,教學(xué)質(zhì)量的高低取決于課堂教學(xué)水平的高低。但是有些學(xué)校的課堂教學(xué)還存在一些問題。一是課堂效益不高或不均衡。教師課堂效率觀念弱,泡、磨意識強(qiáng),有的教師“十節(jié)課不如一節(jié)課”,部分教師甚至不會上課,課堂上只是在同一層面的重復(fù)講授,而非螺旋式的提煉升華。二是管理者對課堂教學(xué)過程關(guān)注不夠。聽評課活動參與得很少,過程監(jiān)督和指導(dǎo)力度不大,甚至過程監(jiān)督在走過場。三是課堂教學(xué)中只管教不管學(xué)的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。只教書不育人,其結(jié)果是既教不好書也育不好人。四是課堂中重視共性問題而忽視個性問題。解疑答難和個別輔導(dǎo)落實不到位,重視預(yù)設(shè)和靜態(tài)資源而忽視生成和動態(tài)資源,隨機(jī)應(yīng)變的教學(xué)機(jī)智不強(qiáng)。
2、教學(xué)常規(guī)問題。從一定意義上說,教學(xué)常規(guī)的質(zhì)量決定著課堂教學(xué)的質(zhì)量。然而,實事求是地講,在教學(xué)常規(guī)的管理中,學(xué)校普遍存在只重視教師書寫教案的數(shù)量和教學(xué)計劃、教研計劃、作業(yè)批改記錄、聽評課記錄等落實到紙面上的東西,卻忽視了課堂教學(xué)這一中心。打個比方,牽牛“只牽了牛蹄子,沒牽住牛鼻子”,結(jié)果是干部督查走過場、教師落實走了樣,教學(xué)常規(guī)從教師落實到學(xué)校檢查都存在著形式主義和應(yīng)付思想。在平時的檢查中,我們發(fā)現(xiàn)很多教師的常規(guī)項目齊全、數(shù)量充足,且均有檢查記錄,但質(zhì)量卻有待于進(jìn)一步提高。可以說說,大部分教師的教學(xué)常規(guī)是無效勞動。備課與上課脫鉤,甚至“兩張皮”的現(xiàn)象相當(dāng)嚴(yán)重。這樣的教學(xué)常規(guī)無論在時間上、精力上還是在經(jīng)濟(jì)上都是一個極大的浪費。
3、觀念和意識問題。影響教學(xué)質(zhì)量的原因是復(fù)雜的,也是多層面的。至少作為管理者有失職之嫌,負(fù)有不可推卸的責(zé)任。如果說上述兩個問題是顯性原因的話,那么師生的意識形態(tài)和學(xué)校精神就是隱性因素。而這一點往往被我們所忽略、忽視。目前,有些學(xué)校精神疲軟,缺乏昂揚(yáng)向上的斗志,雷厲風(fēng)行的作風(fēng),其表現(xiàn)是懶、散、松、慢。有些干部教師作風(fēng)華而不實,消極怠工,其表現(xiàn)是飄、浮、粗、淺。也有的校長不以滿腔熱情投入到學(xué)校的管理和教學(xué)中,沒有為教師樹立良好的榜樣,不深入實際,深入課堂,深入學(xué)生,不掌握教學(xué)一線真實情況,也就不能對教學(xué)工作做出正確的判斷與決策,甚至對兄弟學(xué)校取得的成績評頭論足、說三道
四。上述問題,雖然發(fā)生在部分單位,但嚴(yán)重制約全鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高,必須高度重視,切實加以解決。
三、堅持制度貫徹落實不動搖
為盡快擺脫我鎮(zhèn)教育工作的落后局面,促進(jìn)我鎮(zhèn)教育工作的快速進(jìn)步,在進(jìn)過反復(fù)醞釀和完善后,鎮(zhèn)黨委政府出臺了龍政發(fā)20xx[67]號文件,文件中對教師的請假及考勤、教師的教學(xué)工作及評價、教育干部的職責(zé)與追究都作了詳細(xì)、嚴(yán)格的規(guī)定。在今后的工作中,我們將嚴(yán)格按照文件精神貫徹落實,真正解決“教師干與不干一個樣,干好干壞一個樣”,“教師干,干部看”,“不上班照樣拿錢”等一系列不正常現(xiàn)象。全體校長、教育干部、教師必須將思想統(tǒng)一到這個文件的精神上來,堅決貫徹落實好這個文件。對全鎮(zhèn)教職工比較關(guān)注的問題,我們將逐一加以解決。在《龍廷鎮(zhèn)教職工請假及考勤制度》中,我們嚴(yán)格規(guī)定了教師的請假程序,特別是對長期請假教師,鎮(zhèn)黨委政府將嚴(yán)格把關(guān),加強(qiáng)跟蹤監(jiān)督,確保在全鎮(zhèn)搭建一個公平、公正、公開的工作平臺,營造一個良好的工作環(huán)境。在《龍廷鎮(zhèn)教師管理辦法》中,對教師的教學(xué)質(zhì)量的評估運用了科學(xué)的評價體系,真正體現(xiàn)多勞多得的原則。在《龍廷鎮(zhèn)教育干部管理辦法》中,對教育干部的職責(zé)做出了明確的要求,教育干部要身先士卒、率先垂范。在《龍廷鎮(zhèn)中小學(xué)校長管理辦法》中,更是對校長提出了更高的要求。希望廣大干部教師以文件中的要求為準(zhǔn)則,求真務(wù)實,勤奮工作,不折不扣的落實好文件精神。鎮(zhèn)黨委政府已明確作出指示,會嚴(yán)格執(zhí)行文件要求,對違反文件要求的干部教師將會做出嚴(yán)肅處理,并且有決心和信心將這個文件持續(xù)的執(zhí)行下去。近期,鎮(zhèn)黨委政府又出臺了《龍廷鎮(zhèn)教育工作督查制度》,并成立了由鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的督查組,主要針對文件的落實情況進(jìn)行督查。9月24日,督察組已經(jīng)深入五個學(xué)校開展工作,并將在今后不定期進(jìn)行督查,督查中發(fā)現(xiàn)的問題,將會以書面形式匯報鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo),對不能嚴(yán)格落實文件精神的學(xué)校,鎮(zhèn)黨委政府將采取必要的措施予以處理。我們相信,有市教育局領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,我鎮(zhèn)的教育工作必將會有一個翻天覆地的變化。
同志們,大力加強(qiáng)教育教學(xué)工作,不斷提高教學(xué)質(zhì)量是我們共同的責(zé)任和義務(wù),希望全鎮(zhèn)廣大干部教師立足本職崗位,時刻保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,扎扎實實地做好本職工作,為全面提高我鎮(zhèn)的教育教學(xué)質(zhì)量做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)教研會議上的講話稿 篇2
20xx年是實施“”規(guī)劃的開局之年,做好今年的教育工作,具有十分重要的意義。全縣教育工作的指導(dǎo)思想是:堅持以黨的xx大和xx屆五中全會精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅持“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效”的工作方針不動搖,認(rèn)真落實省、市教育工作會議作出的新部署,按照“夯實基礎(chǔ),提高質(zhì)量,內(nèi)抓管理,外樹形象”的工作思路,堅持以均衡發(fā)展為主線,以安全穩(wěn)定為抓手,促進(jìn)教育均衡、協(xié)調(diào)發(fā)展,努力辦好讓人民滿意的教育。《xx縣20xx年教育工作要點》已經(jīng)以文件的形式下發(fā),請大家認(rèn)真組織學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵照執(zhí)行。圍繞全年整體工作目標(biāo),突出抓好六項重點工作,即 “六個著力、六個推進(jìn)”:
(一)著力抓好復(fù)習(xí)備考,推進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量顯著提升
一是牢固樹立質(zhì)量意識。質(zhì)量是立教之本。教育教學(xué)質(zhì)量事關(guān)學(xué)校的興衰和學(xué)生的前途命運,事關(guān)廣大群眾的根本利益。距離高考只有四個月時間了,六月是全縣人民期待的季節(jié),是一個全面檢閱教育質(zhì)量的季節(jié),也是一個期盼收獲的季節(jié)。各高中學(xué)校一定要做好“高考沖刺”的各項工作,確保高考整體水平有新的突破。二是狠抓畢業(yè)班復(fù)習(xí)備考。①及時把握高考信息。在實施新課程改革、新高考方案的背景下,深入研究20xx年高考方案,研究考試內(nèi)容改革,探索新課改背景下高考模式的變化。重點加強(qiáng)20xx年高考《考試大綱》和《考試說明》的研究,明確高考的考點和命題導(dǎo)向。抓住全市三輪復(fù)習(xí)的有利時機(jī),通過模擬拉練,找準(zhǔn)學(xué)校在全市的位置,分析得失原因,積累復(fù)習(xí)經(jīng)驗,掌握解題技巧,提高復(fù)習(xí)實效性和針對性。同時結(jié)合本校實際,做好復(fù)習(xí)自選動作,多角度、多層次考察,突出重點,綜合提高。②加強(qiáng)高三畢業(yè)班教學(xué)管理。對高三畢業(yè)班邊緣生情況進(jìn)行摸底排查,采取措施,培優(yōu)補(bǔ)差。要注重提升率,根據(jù)三年前高一入學(xué)成績評估測算高三學(xué)生的成績鞏固提升情況,挖掘潛力,既注重量的擴(kuò)張,又注重質(zhì)的提高,爭取20xx年高考再創(chuàng)佳績。③全力抓好中招復(fù)習(xí)備考。要認(rèn)真領(lǐng)會新課標(biāo)的新理念,研究中招命題的指導(dǎo)思想,明確備考的方向及要求。以提高課堂教學(xué)效率為教學(xué)教研的立足點,集中精力,打好輕負(fù)高效的復(fù)習(xí)硬仗,進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,加強(qiáng)教學(xué)過程管理,嚴(yán)格實行考核評估,為高中階段學(xué)校輸送優(yōu)質(zhì)生源。三是堅持教學(xué)改革。要全面注重學(xué)生能力的培養(yǎng),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力,增強(qiáng)社會適應(yīng)力。要積極實施書香校園建設(shè)工程,組織開展重大節(jié)日慶祝活動,提高學(xué)生文化素質(zhì)、人文素養(yǎng)和創(chuàng)新精神。認(rèn)真搞好常規(guī)教學(xué)教研,主動借鑒和學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的課改經(jīng)驗,以“三疑三探”課堂教學(xué)模式為載體,進(jìn)一步深化課程改革,不斷提高課堂教學(xué)效益,打造高效課堂。初中要結(jié)合“三疑三探”教學(xué)模式驗收,總結(jié)新教材使用的經(jīng)驗和不足,進(jìn)行面對面的指導(dǎo)培訓(xùn)。高中要組織教師積極參加省市課改研討會,結(jié)合教學(xué)實際,把“三疑三探”教學(xué)模式推廣到高中課堂教學(xué)中去。
(二)著力促進(jìn)教育公平,推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展
新學(xué)期,我們要把推進(jìn)教育均衡發(fā)展作為一項重要任務(wù),突出抓好“四項工作”:一要科學(xué)布局,統(tǒng)籌規(guī)劃義務(wù)教育均衡發(fā)展。要根據(jù)城鎮(zhèn)化建設(shè)、學(xué)齡人口變化等情況,按照就近入學(xué)、相對集中、優(yōu)化資源配置的原則,繼續(xù)調(diào)整農(nóng)村中小學(xué)布局,主要采取四大策略:一是 “抓龍頭,促品牌形成”;二是“抓精品,促特色彰顯”;三是 “抓偏遠(yuǎn),促全面提升”;四是“抓薄弱,促管理落實”。通過四個方面的進(jìn)一步推動,鼓勵辦精品學(xué)校、特色學(xué)校,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。二要加強(qiáng)管理,全面提升辦學(xué)水平。要繼續(xù)在資金投入、師資配置、體音美器材配備等方面向薄弱學(xué)校傾斜,不斷改善辦學(xué)條件。按照“六個一樣”,“做大、做優(yōu)、做特”品牌學(xué)校。即“校園環(huán)境一樣美、教學(xué)設(shè)施一樣全、公用經(jīng)費一樣多、師資素質(zhì)一樣好、管理水平一樣高、人民群眾一樣滿意”的總體要求,扎實做好均衡發(fā)展工作,縮小城鄉(xiāng)和區(qū)域教育差距。要切實加強(qiáng)督導(dǎo)評估,注重科學(xué)管理、精細(xì)化管理,形成區(qū)域教育特色,春節(jié)開學(xué)后由督導(dǎo)室牽頭,對均衡發(fā)展創(chuàng)建工作進(jìn)行模擬驗收,針對薄弱環(huán)節(jié),由基礎(chǔ)教育科在新學(xué)期認(rèn)真抓好管理,限期整改完善。三要積極爭取項目資金,加快民生工程建設(shè)。集中可用財力,積極籌建體育中心、青少年活動中心和縣直幼兒園分園,優(yōu)化城區(qū)學(xué)校布局,完成城區(qū)三小擴(kuò)建和四小二期建設(shè),實施城區(qū)二中改建和擴(kuò)容,在兩年時間內(nèi),將逐步緩解城區(qū)大班額問題。
(三)著力職業(yè)教育攻堅,推進(jìn)職業(yè)教育快速發(fā)展
大力發(fā)展職業(yè)教育是國家的大政方針,我們必須順勢而為,全力攻堅。一是要辦出規(guī)模。加強(qiáng)校企合作,堅持貼近市場辦學(xué),優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),引導(dǎo)職業(yè)學(xué)校走規(guī)模化、品牌化發(fā)展道路,加快職業(yè)學(xué)院建設(shè)步伐,力爭獲批招生,為服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)更多實用人才。二是要辦出特色。中等職業(yè)教育要面向市場需求,深化教學(xué)改革,打造精品專業(yè)、特色專業(yè),引導(dǎo)職業(yè)教育良性發(fā)展。三是要辦出效益。堅持以就業(yè)為導(dǎo)向,內(nèi)聯(lián)企業(yè),開展“訂單式”培養(yǎng);外合高校,加強(qiáng)“雙師型”教師培養(yǎng),鞏固職業(yè)教育強(qiáng)縣創(chuàng)建成果,進(jìn)一步提升職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力。
(四)著力實施素質(zhì)教育,推進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展
推進(jìn)素質(zhì)教育,要做到“兩個堅持、一個加強(qiáng)”。“兩個堅持”就是:一要堅持德育為先。加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),開展弘揚(yáng)和培育民族精神教育,要切實加強(qiáng)學(xué)生理想信念教育、誠信教育,組織開展建黨90周年、辛亥革命100周年紀(jì)念活動,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確人生觀、價值觀,增強(qiáng)學(xué)生的法制觀念和公民意識,引領(lǐng)學(xué)生“成人、成才、成功”。二要堅持規(guī)范辦學(xué)。各中小學(xué)校要認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)指示精神,遵循教學(xué)規(guī)律,開齊開足課程,規(guī)范辦學(xué)行為,切實減輕中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),促進(jìn)青少年健康成長。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生在校作息時間,嚴(yán)格規(guī)范招生管理的有關(guān)規(guī)定,堅決杜絕體罰和變相體罰、驅(qū)趕學(xué)生、中途徑輟學(xué)現(xiàn)象。對違反規(guī)定和有損教師形象的,要給予嚴(yán)肅處理,絕不姑息遷就,努力通過規(guī)范辦學(xué)行為,實現(xiàn)“小學(xué)減負(fù)、初中減壓、高中增效、職教強(qiáng)能”的目標(biāo)。“一個加強(qiáng)”就是要加強(qiáng)體衛(wèi)藝工作。要強(qiáng)化學(xué)校體育工作,廣泛開展萬名學(xué)生“陽光體育運動”,全面落實好每天鍛煉一小時的要求,讓廣大青少年走向操場、走進(jìn)大自然、走到陽光下,強(qiáng)身健體;要強(qiáng)化學(xué)校藝術(shù)工作,注重特長生的培訓(xùn),注重高品位校園文化建設(shè),引導(dǎo)學(xué)生走特長發(fā)展之路。
(五)著力優(yōu)化教師隊伍,推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)
一是加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。加強(qiáng)師德建設(shè)。完善師德建設(shè)制度,建立師德管理長效機(jī)制,繼續(xù)用崇高的教育理想來激勵教師,大力宣傳先進(jìn)人物典型事跡,樹立正面典型群體。以典型的先進(jìn)事跡鼓舞人,以榜樣的力量激勵人,正確引導(dǎo)學(xué)生“親其師,信其道”,為提高教學(xué)質(zhì)量打下堅實基礎(chǔ)。二是優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。繼續(xù)招聘師范類大學(xué)畢業(yè)生充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué),補(bǔ)充農(nóng)村教師隊伍。研究出臺新的管理辦法,以確保在偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村任教的教師能夠安心工作。第三,加強(qiáng)教師培訓(xùn)和管理。要大力實施人才強(qiáng)教、人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,以業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)歷提高、人才引進(jìn)為抓手,加強(qiáng)骨干教師隊伍建設(shè),著力培養(yǎng)一批骨干教師、學(xué)科帶頭人和名校長,打造一支高素質(zhì)的教育人才隊伍。
(六)著力安全穩(wěn)定,推進(jìn)教育和諧發(fā)展。穩(wěn)定是大局,穩(wěn)定壓倒一切。要堅持兩抓保和諧。一是要狠抓學(xué)校安全工作保和諧。管理出安全,管理促發(fā)展。“安全重于”。要認(rèn)真落實安全工作責(zé)任,強(qiáng)化過程管理,狠抓“五個重點”,即狠抓校舍安全、食品衛(wèi)生和疾病防疫、交通安全、消防安全、校園周邊整治及治安安全;開學(xué)后要狠抓交通安全,教育學(xué)生不搭乘摩托車、農(nóng)用車、超速超載和有安全隱患的車輛;要強(qiáng)化學(xué)生上、放學(xué)路上的安全教育和管理,實行路隊護(hù)送交接制度;要扎實開展防火、防震、防踩踏事故演練工作。力爭做到“三個確保”:即確保不出現(xiàn)重全事故,確保學(xué)生校內(nèi)外安全,確保學(xué)生健康成長。二是要狠抓信訪工作保和諧。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校要牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想,積極化解矛盾糾紛,認(rèn)真排查不因素和苗頭性上訪群體,特別關(guān)注原民師的上訪問題,完善應(yīng)對突發(fā)群體事件的應(yīng)急處置預(yù)案,及時妥善處理各類突發(fā)事件,把信訪穩(wěn)定工作牢記在心,抓實抓好,確保師生安全和教育大局穩(wěn)定。
站在新的起點上,我們必須揚(yáng)長避短,始終保持昂揚(yáng)的斗志、創(chuàng)業(yè)的豪情、爭先的激情,創(chuàng)先爭優(yōu),有所作為,努力在“”的新征程上起好步、開好局。
領(lǐng)導(dǎo)教研會議上的講話稿 篇3
各位同事,各位家屬:
大家下午好!
東風(fēng)迎新歲,瑞雪兆豐年。帶著勝利的喜悅,我們送走了碩果累累的20xx年;滿懷著豪情與期待,我們又迎來了充滿希望的20xx年。值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表湯口鎮(zhèn)黨委、湯口鎮(zhèn)人民政府,向一直關(guān)注并支持湯口鎮(zhèn)建設(shè)與發(fā)展的區(qū)直幫扶單位,向一年來辛勤工作在各個崗位上的同志,向默默支持我們工作的村居兩委和機(jī)關(guān)干部職工家屬們致以誠摯的問候和崇高的敬意! 一起走過的20xx年是光榮的一年,在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在我們各位家屬的充分理解與積極支持下,鎮(zhèn)村兩級干部眾兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)一致、奮力拼搏,全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展繼續(xù)保持了較好態(tài)勢。經(jīng)濟(jì)實力更強(qiáng)。稅收收入實現(xiàn)3200萬元,招商引資到位資金突破4億元,全社會固定資產(chǎn)投資達(dá)到
5.8億元,農(nóng)民人均純收入接近6000元,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全面超額完成。城鎮(zhèn)面貌更新。全年投入數(shù)百萬元,進(jìn)一步完善了城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施,進(jìn)一步美化了生活居住環(huán)境。而且,以湯口印象、浮溪花園等重點項目為抓手,進(jìn)一步加快了現(xiàn)代化的旅游重鎮(zhèn)建設(shè)步伐。社會更加和諧。鎮(zhèn)村工作高效有序,群眾建設(shè)美好家園的熱情空前高漲。17項民生工程快速推進(jìn)。 “文明湯口”、“平安湯口”等的建設(shè)均取得顯著成效。對外影響更大。全年獲得省級以上榮譽(yù)11 項:九龍瀑成為國家4A級風(fēng)景區(qū),翡翠人家成功爭創(chuàng)全國工農(nóng)業(yè)旅游示范點;湯口鎮(zhèn)被評為首屆“安徽省最佳旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、首屆“安徽省文明村鎮(zhèn)”和“20xx中國熱點旅游小鎮(zhèn)”,鎮(zhèn)政府榮獲“數(shù)字安徽”五年建設(shè)農(nóng)村農(nóng)業(yè)信息化領(lǐng)域先進(jìn)單位。這一切成績的取得,離不開全鎮(zhèn)人民的積極參與,更是我們鎮(zhèn)村兩級干部職工努力的結(jié)果、能力的體現(xiàn)。
成績的背后,凝聚了我們廣大干部職工的辛勤汗水。多個少周末,我們的鎮(zhèn)村干部沒有休假;多少個夜晚,我們鎮(zhèn)村干部工作到深夜。我們的干部職工瘦了,可群眾的腰包鼓了;我們的干部職工累了,可老百姓真心的笑了。在工作中,我們的干部職工拼搏奉獻(xiàn);在拆遷時,我們的干部職工合作無間;在群眾面前,我們的干部職工以誠相待;與外界交流,我們的干部職工干練文明。為了工作,我們岡村的計生專干不幸遭遇車禍;為了工作,我們的組織干部婚嫁只請了6天。一樁樁、一件件,多如繁星,數(shù)不勝數(shù)。
這些成績的取得,離不開我們家屬的理解和支持,甚至飽含了家屬們冤屈的淚水。有人戲說,在湯口鎮(zhèn)工作的干部,都是石頭里蹦出來的,都是和尚和尼姑,不看望父母,不照顧子女。有的干部,小孩生病發(fā)著高燒,也只能是趕回去看看;有的干部,回太平辦事都不能回家過上一夜。我們的家屬只能默默地挑起家庭的擔(dān)子,為此作出了巨大的犧牲。其實,黨委、政府既不想,更不愿,但我們的任務(wù)實在太重,我們的干部實在太苦。不過,我們的付出,湯口會記得我們!
今天,在這里舉行鎮(zhèn)村干部職工家屬答謝會,就是感謝大家為湯口鎮(zhèn)“兩個重鎮(zhèn)”建設(shè)作出的巨大貢獻(xiàn)。同志們,天行健,君子以自強(qiáng)不息!20xx年,你們的辛勤,給了鎮(zhèn)黨委、政府無數(shù)的感動,你們所創(chuàng)造的輝煌,必將被載入湯口發(fā)展的史冊。20xx年,我們發(fā)展的任務(wù)會更重,肩上的壓力會更大。但我堅信,我們有這么好的家屬,有這么強(qiáng)的隊伍,再多的困難也能戰(zhàn)勝,再高的目標(biāo)也能實現(xiàn)。我堅信,新的一年,我們必將能夠繼續(xù)書寫更加壯美的篇章。
最后,再次感謝我們可愛的家屬,我們可敬的干部,還有我們區(qū)直幫扶單位的各位領(lǐng)導(dǎo)。并祝愿大家新年愉快,萬事如意!
謝謝。
領(lǐng)導(dǎo)教研會議上的講話稿 篇4
“臨界生”,特指學(xué)科成績在優(yōu)秀或合格界線內(nèi)外徘徊不定,通過加強(qiáng)個體輔導(dǎo)和依靠自身努力能實現(xiàn)預(yù)期學(xué)習(xí)目標(biāo)的學(xué)生。為了使 “臨界生”能得到最優(yōu)發(fā)展,成為學(xué)習(xí)活動中的積極因素,本學(xué)期,我們學(xué)校考慮到八年級所處學(xué)習(xí)階段的特殊性,針對八年級制定出了《臨界生輔導(dǎo)方案》,重點對“臨界生”進(jìn)行了特殊有效的心態(tài)調(diào)整和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。
今天我們在座的102名學(xué)生單獨召開這個會就是共商臨界生升學(xué)大計的動員會。我們八年級學(xué)生分為三個層次,優(yōu)等生(19人480分以上)是基礎(chǔ)較好的,將來升入重點高中希望最大的,我們在座的102名同學(xué)居于中間層次的,目前你們要比120名后學(xué)生基礎(chǔ)好一些,但比前19名同學(xué)的基礎(chǔ)要弱一些,我們屬于臨界生。也許我們有同學(xué)會認(rèn)為自己被定性為“臨界生”了,沒希望了,就心灰意冷了。實際上,恰恰相反,“臨界生”可換個名字叫 “有希望的學(xué)生”。
作為我們臨界生,我們有我們的特點;
第一、我們有我們的優(yōu)點:腦子靈,聰明,領(lǐng)悟能力比較強(qiáng),有一定的基
礎(chǔ);潛力最大,很有希望……,
第二、我們也有我們的缺點:
1、 大部分同學(xué)沒有認(rèn)識到學(xué)習(xí)對自己的重要性,學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,缺乏動力,不愛動腦動手,學(xué)習(xí)被動應(yīng)付。
2、懶惰,缺乏刻苦學(xué)習(xí)深入探究的精神,做事、學(xué)習(xí)缺少自覺性、主動性,老師推一把向前走一步,老師不推,原地不動;作業(yè)應(yīng)付,尤其是周末。
3、大部分同學(xué)存在偏科現(xiàn)象,這是臨界生隊伍的主流,男生英語較差,女生理科較差等。
4、學(xué)習(xí)情緒不穩(wěn)定,導(dǎo)致成績不穩(wěn)定。許多同學(xué)成績忽高忽低,波動性大。
具體表現(xiàn):早上睡床不起,遲到;午飯后、晚飯后進(jìn)教室后吵鬧,立前站后,東張張西望望,進(jìn)入狀態(tài)慢,無事可干;晚自習(xí)不安寧,說話人多,抄錄作業(yè);成績退步大、周末作業(yè)應(yīng)付。
有優(yōu)點才沒有進(jìn)前20名,有缺點才沒有拔尖,才成為臨界生。缺點在開學(xué)初至今表現(xiàn)尤為突出,如不立即糾正,將嚴(yán)重影響中考升學(xué),所以,我今天講話的主題是:明確目標(biāo) 端正態(tài)度,惜時拼搏為中考奠基
我們的目標(biāo)定位:奮力沖刺重點高中。
縱觀最近這幾年的情況,每年都有幾個,十幾個平時成績在年級40名之后的同學(xué)考上了高中,而平時基礎(chǔ)好的好多同學(xué)卻落伍了,究其原因是因為許多原先處臨屆轉(zhuǎn)臺的學(xué)生下的功夫更大,更投入基礎(chǔ)好的卻因為懶惰、驕傲、浮躁而名落孫山。同學(xué)們想一下,如果我們同學(xué)們能夠端正態(tài)度,狠下功夫,我們就能把前20名的許多同學(xué)擠到后面去;如果我們同學(xué)們能夠端正態(tài)度,狠下功夫,我們一定能夠把惠陽區(qū)(包括一中、崇雅在內(nèi))的許許多多在我們前面的學(xué)生擠到后面去。我們現(xiàn)在就是比誰下的功夫大,誰的方法更靈活。
當(dāng)務(wù)之急我們要明確目標(biāo),端正態(tài)度,改掉不足,狠下功夫,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和很強(qiáng)的學(xué)習(xí)自覺性。
要求:
1.面對現(xiàn)實,端正態(tài)度
我們每個人都必須面對現(xiàn)實,現(xiàn)實是什么?
(1)我國有十三億人口,就業(yè)的競爭非常激烈,沒有知識就沒有好的工作,就沒有好的前途!
(2)有基礎(chǔ)但更有缺點;
(3)自己的家庭背景、地位:家在農(nóng)村,是農(nóng)民,改變自己的命運的主要途徑:求學(xué)。
大家可曾問過自己:我為什么要學(xué)習(xí)?我為誰而學(xué)習(xí)?我的學(xué)習(xí)跟我的前途有什么關(guān)系?如果你想明白這些問題后,就再也不用任何人督促你學(xué)習(xí)了。可惜的是,許多人沒有去想過,更不要說想明白了。我們每人都想過上幸福的生活,那么怎樣才會有幸福的生活? 我們不排除追求幸福生活有其他途徑,但拼搏苦學(xué),考上理想的高中和大學(xué)是你過上幸福生活的主要途徑,也是最簡單的途徑,是最好的途徑,是普通百姓子弟爭取幸福生活的捷徑,我們這些人都是從這條路上走出來的。有人做過一個統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)在中小城市(如惠陽),年薪5萬以上的人群,80%以上是大學(xué)畢業(yè)生,在大城市里年薪8萬以上的人群中,85%是大學(xué)畢業(yè)生。假如你考不上理想高中和大學(xué),假如你沒有一份好的工作,那么你將來就沒有輕松自在的幸福生活。
我一直信奉一句話:“態(tài)度決定一切”。現(xiàn)在我們正站在人生的第一個十字路口:我想大家應(yīng)該權(quán)衡一下吃五年的苦與吃一輩子的苦孰輕孰重,八年級、九年級這兩年的苦學(xué)與高中三年的努力也許就可以換來一個更輝煌的前程,一個更理想的未來。也許有人會說很多人都沒有上過大學(xué),他也成功了,有的人上過大學(xué),他也失敗了,但這只是特例。我們不能抓住特例不放,上大學(xué)而沒出息的畢竟少,沒上大學(xué)而事業(yè)上成功的比例也是極低的……。
現(xiàn)在時間馬上就進(jìn)入20xx年了,已經(jīng)到了為自己考重點高中而拼搏的關(guān)鍵時候了,我們應(yīng)該拿出我們百倍的努力為自己打拼。要知道任何事情在這個時候都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如中考重要。我們應(yīng)該心無雜念,埋頭苦學(xué)。
二、學(xué)會選擇,學(xué)會放棄。
有的放矢。當(dāng)我們面臨選擇時,我們必須學(xué)會放棄。我們一定要清楚一個道理:有些東西放棄了也就意味著永遠(yuǎn)的失去。學(xué)習(xí),一但放棄就意味著前功盡棄;時間,一旦失去就意味著沒有了彌補(bǔ)的機(jī)會;青春,一旦逝去就意味著永遠(yuǎn)不會重來。我們也要明白一個道理:有時只有懂得舍棄才有可能實現(xiàn)夢想,只有舍得放棄才有可能收獲成功。古人有云:“魚,我所欲也;熊掌,亦我所欲,二者不可兼得,舍魚而取熊掌也。” 現(xiàn)在的我們就需要在夢想、勤奮拼搏與懶惰、貪玩、悠閑中做出選擇。選擇勤奮就得放棄懶惰,選擇拼搏就得放棄貪玩,選擇夢想就得放棄安逸悠閑。為了學(xué)業(yè)放棄悠閑,為了升學(xué)放棄玩耍,為了理想放棄安逸。
三、把握今天,關(guān)注過程
過程決定結(jié)果。我們既然瞄準(zhǔn)了一個目標(biāo),就應(yīng)該義無反顧地走下去。我們一定要好好珍惜初中的這段時光,別給自己的人生留下遺憾。要知道,很多事情,看電視、玩呀,吃呀……將來考上大學(xué),甚至工作了,都還來得及,惟一來不及的就是學(xué)習(xí)。希望你們現(xiàn)在能清醒認(rèn)識:人生能有幾回搏?再不努力更待何時!
希望大家把初中階段看成是一個機(jī)會,一個難得的機(jī)會。尤其是對于臨界生來說……9年寒窗苦讀為的是有朝一日金榜題名,現(xiàn)在證明自己的時候到了。我們應(yīng)充分用好初二、三的最后這段時間,雖然很苦,道路艱辛,很讓你疲憊,但若你想到,我的夢想就在這里起步,我的未來掌握在自己的手中,有一個美好的將來在召喚著你,這種付出是值得的!
領(lǐng)導(dǎo)教研會議上的講話稿 篇5
同志們:
今天,我們在這里召開全市節(jié)能工作會議,主要任務(wù)是貫徹落實佟星副省長在xx省部分地市節(jié)能工作會議上的講話精神,統(tǒng)一思想,明確任務(wù),落實責(zé)任,采取強(qiáng)有力措施,確保完成“”節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。剛才,德泉同志回顧了近期我市節(jié)能工作進(jìn)展情況,傳達(dá)了省節(jié)能工作會議精神,為確保如期完成20xx年單位GDP能耗下降1.44%和單位GDP電耗上升超過3.56%的節(jié)能目標(biāo),下面,我代表市委市政府講三點意見:
一、進(jìn)一步增強(qiáng)做好節(jié)能降耗工作的責(zé)任感和緊迫感
今年上半年,受高耗能行業(yè)快速恢復(fù)性增長等因素影響,我市GDP能耗和電耗指標(biāo)曾一度偏離計劃節(jié)能目標(biāo),為遏制能耗和電耗快速增長,確保實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長和單位GDP能耗降低目標(biāo),我市分別在9月13日啟動了節(jié)能預(yù)警調(diào)控三級響應(yīng),在10月28日至11月30日啟動了節(jié)能預(yù)警調(diào)控一級應(yīng)急響應(yīng),節(jié)能調(diào)控取得了明顯成效,今年10月份全市用電量為6.47億時,比前三季度平均月用電量減少0.65億千瓦時,11月份全市用電量為5.9億千瓦時,比前季度平均月用電量減少1.22億千瓦時,我市節(jié)能工作形勢明顯好轉(zhuǎn),為完成全市“”節(jié)能目標(biāo)任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。反觀前段工作形勢,仍存在影響節(jié)能目標(biāo)實現(xiàn)的一些不利因素,小鋼鐵、小冶煉、小五金等落后產(chǎn)能仍然存在爆發(fā)性增長的可能,、完成20xx年節(jié)能目標(biāo)仍然非常困難,各縣(市、區(qū))政府、各部門要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,切實把節(jié)能降耗工作作為推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的重要舉措,作為轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的重要抓手,放在更加突出的位置,采取更加有力有效的措施,確保全面完成“”節(jié)能目標(biāo)。
二、鞏固節(jié)能預(yù)警調(diào)控一級應(yīng)急響應(yīng)調(diào)控成果
各縣(市、區(qū))要繼續(xù)采取有力措施鞏固全市節(jié)能預(yù)警一級應(yīng)急響應(yīng)所取得的成果,要繼續(xù)對小鋼鐵、小冶煉、小五金等淘汰、限制類落后產(chǎn)能繼續(xù)采取限電停電調(diào)控措施,決不允許高耗能企業(yè)用電出現(xiàn)反彈,要采取強(qiáng)有力的措施確保本地區(qū)的用電量不超過上限目標(biāo)。完成節(jié)電目標(biāo)任務(wù)較為困難的xx區(qū)、xx市、xx縣、xx縣、xx縣五個縣(市、區(qū)),要貫徹落實11月19日市政府約談會有關(guān)精神,要確保完成本地區(qū)的“”GDP能耗與GDP電耗目標(biāo),結(jié)合本地區(qū)當(dāng)前GDP能耗和GDP電耗現(xiàn)狀,制定12月份的節(jié)能調(diào)控限電措施計劃,特別是對落實xx市節(jié)能預(yù)警調(diào)控一級應(yīng)急響應(yīng)措施較差的企業(yè),繼續(xù)嚴(yán)格實施停電限電措施,并加強(qiáng)督辦督查。
三、要正確處理好節(jié)能降耗與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系
各地區(qū)、各部門要準(zhǔn)確把握《國務(wù)院辦公廳關(guān)于確保居民生活用電和正常發(fā)用電秩序的緊急通知》(國辦發(fā)明電[20xx]36號)的有關(guān)精神,正確處理節(jié)能與發(fā)展的關(guān)系,實現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)要通過全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,大力調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),不斷提高能源利用效率來實現(xiàn)。按照“有保有壓”的原則,一方面嚴(yán)格限制高耗能高排放以及限制類、淘汰類和產(chǎn)能過剩行業(yè)企業(yè)用電,切實壓減不合理用電需求,另一方面全力保證居民生活用電,保障涉及公眾利益和國家安全的重要用戶用電需要,積極支持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)對節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
確保全面完成我市“”節(jié)能目標(biāo),是當(dāng)前一項最為緊迫的政治任務(wù)。各縣(市、區(qū))政府要對本轄區(qū)的節(jié)能工作負(fù)總責(zé),政府一把手是第一責(zé)任人,要親自研究部署本地區(qū)節(jié)能工作,分管副縣(市、區(qū))長要具體抓,切實把我市節(jié)能工作的各項部署落到實處。各縣(市、區(qū))要進(jìn)一步加強(qiáng)對節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo),健全節(jié)能工作協(xié)調(diào)機(jī)制,強(qiáng)化抓落實的工作責(zé)任,以更好地全面落實各項節(jié)能任務(wù)。各級節(jié)能主管部門要統(tǒng)籌好本地區(qū)節(jié)能工作,及時協(xié)調(diào)解決節(jié)能預(yù)警調(diào)控中出現(xiàn)的重大問題;要會同發(fā)改、統(tǒng)計部門加強(qiáng)節(jié)能預(yù)警監(jiān)測,及時報告節(jié)能預(yù)警調(diào)控實施情況。各級發(fā)改、環(huán)保、國土等部門要對照自身職能分工,認(rèn)真落實對節(jié)能預(yù)警調(diào)控地區(qū)實施項目“區(qū)域限批”等。統(tǒng)計部門要會同節(jié)能主管部門及時通報各地區(qū)主要能耗指標(biāo)情況,及時報告本地區(qū)節(jié)能指標(biāo)完成情況。物價部門要牽頭對超能耗限額標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)實施懲罰性電價。供電、供水部門要配合做好對高耗能企業(yè)和項目實施錯峰用電、限電、停止供電供水等措施。各級住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部門要牽頭開展本地區(qū)景觀照明專項檢查,杜絕浪費,嚴(yán)格控制公用設(shè)施和大型建筑物等景觀照明能耗。其他有關(guān)部門都要從各自職責(zé)出發(fā),加強(qiáng)工作落實,共同確保全面完成我市 “”節(jié)能目標(biāo)。
五、不折不扣落實節(jié)能考核問責(zé)制
《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加大工作力度確保實現(xiàn)“”節(jié)能減排目標(biāo)的通知》(國發(fā)〔20xx〕12號)明確提出:“到“”末,要對節(jié)能減排目標(biāo)完成情況算總賬,實行嚴(yán)格的問責(zé)制,對未完成任務(wù)的地區(qū)、企業(yè)集團(tuán)和行政不作為的部門,都要追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)處分。” 我市將按照國家和省的要求,嚴(yán)格落實節(jié)能問責(zé)制和“一票否決”制。各縣(市、區(qū))要按照節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任制的要求,一級抓一級,層層抓落實,認(rèn)真落實各項節(jié)能減排獎懲措施,表彰獎勵節(jié)能減排先進(jìn),對未完成節(jié)能減排任務(wù)的地區(qū)、單位以及有關(guān)部門嚴(yán)格落實節(jié)能減排問責(zé)制。
領(lǐng)導(dǎo)教研會議上的講話稿 篇6
尊敬的各位主管:
大家下午好!
通過這短短的五天內(nèi)部審核,審核組審核覆蓋了全公司所有質(zhì)量相關(guān)部門,涉及到了體系標(biāo)準(zhǔn)所有條款,對公司的體系運行情況進(jìn)行了調(diào)查研究。從基礎(chǔ)理論入手聯(lián)系公司實際,切入點我們認(rèn)為是準(zhǔn)確的,抓住了要害。對公司整個體系運行存在的問題和管理中存在的漏洞,被審核的公司主管級干部都提出了非常好的建設(shè)性意見,為我們指明了改進(jìn)的方向,對此向他們表示感謝!
通過這次內(nèi)審,我們發(fā)現(xiàn)被審核的部門從管理層到一般員工在意識上和質(zhì)量體系運行的實踐上,基本達(dá)到我們預(yù)期的期望和結(jié)果。公司質(zhì)量管理體系中審核范圍內(nèi)基本符合審核準(zhǔn)則,我們發(fā)現(xiàn)公司在管理職責(zé)、資源管理、產(chǎn)品實行、成品的測量和分析、產(chǎn)品的監(jiān)視和確認(rèn)等方面控制是比較好的;工作環(huán)境、以顧客關(guān)注為焦點、顧客滿意、原物料和過程測量分析等方面在上海智銘企業(yè)管理公司的輔導(dǎo)下相比20xx年有很大程度上的改進(jìn)。同時,也曝露了一些問題點,1.一些部門還需加強(qiáng)職責(zé)的落實;2.各部門內(nèi)和各部門之間的協(xié)調(diào)溝通還需加強(qiáng);3.質(zhì)量體系運行中的各部門質(zhì)量目標(biāo)需要自行重新設(shè)定,在下次的內(nèi)審中確查各部門質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成;4.文件的管理和記錄控制程序沒有有效的控制,后續(xù)希望在體系維護(hù)員的作用下能得到有效的改善;5.對供方的日常評價也有待加強(qiáng)。6.體系在公司運行,需要加大監(jiān)督力度和跟蹤力度。7.程序文件的運行及體現(xiàn)與現(xiàn)場有些脫節(jié),公司在管理上執(zhí)行力不足,不夠深入。
內(nèi)審組就本次審核提出了47個不合格項,均為一般不合格,對于審核組的結(jié)論意見和建議,希望各部門認(rèn)真的對待,在二個禮拜內(nèi)按照ISO16949體系標(biāo)準(zhǔn)舉一反三,制訂出切實可行的整改方案和措施,防止不合格的再次發(fā)生!通過這次這次內(nèi)審,我們堅信公司的質(zhì)量管理水平較以前會有明顯的進(jìn)步,展望未來, 公司在質(zhì)量管理上將邁上新的臺階。
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)教研會議上的講話稿 篇7
市委常委、組織部長
同志們:
今天市委召開全市落實科學(xué)發(fā)展觀考核評價工作會議,主要目的是通過總結(jié)今年以來全市落實科學(xué)發(fā)展觀考核評價工作情況,分析當(dāng)前的形勢,研究解決問題、克服困難的對策措施,對下一步工作進(jìn)行再動員再部署,全力以赴確保我市今年落實科學(xué)發(fā)展觀實績考核實現(xiàn)在全省位置中上游的目標(biāo)。下面,我講三點意見。
一、充分認(rèn)清形勢,切實增強(qiáng)完成今年實績考核任務(wù)的緊迫感和責(zé)任感
20xx年省委組織部、省發(fā)改委、省統(tǒng)計局對全省21個地級市20xx年黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行了實績考核,我市20xx年落實科學(xué)發(fā)展觀的實績考核中,總體發(fā)展居中上游,經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境有所下降,社會發(fā)展得分率居全省第一,民生有所改善。綜合得分86.98分,比20xx年少1.32分,列全省第7位,比20xx年降2位。其中,按得分率比較,經(jīng)濟(jì)發(fā)展列第7位,比上年上升3位;社會發(fā)展列第1位,比上年上升3位;人民生活列第9位,比上年下降4位;生態(tài)環(huán)境列第17位,比上年下降4位。
20xx年我市的實績考核比上年得分位次下降的主要原因是:人民生活雖然增0.12分,但與全省增幅差距較大,生態(tài)環(huán)境下降1.85分,明顯大于全省降幅。我市各項指標(biāo)的扣分情況如下。
1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展。GDP發(fā)展速度扣0.35分,人均GDP發(fā)展速度與GDP發(fā)展速度之比扣0.13分,人均稅收收入發(fā)展速度扣0.53分,單位GDP能耗降低率扣0.94分,行政運行成本占財政一般預(yù)算支出的比重扣0.05分,民營經(jīng)濟(jì)增加值發(fā)展速度扣0.54分,自主創(chuàng)新指數(shù)扣0.84分,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園工業(yè)增長加值占全市工業(yè)增加值比例扣0.2分,旅游業(yè)收入發(fā)展速度沒扣分。經(jīng)濟(jì)發(fā)展扣3.58分,得分23.41分,比上年下降0.25分,得分率為86.71%,比上年下降0.91%,但按得分率計名次上升了3位。其中單位GDP能耗降低率、自主創(chuàng)新指數(shù)、民營經(jīng)濟(jì)增加值發(fā)展速度和人均稅收收入發(fā)展速度是主要的扣分點。
2、社會發(fā)展。符合政策生育率扣0.20分,社會事業(yè)和公共服務(wù)支出占財政一般預(yù)算支出的比重扣0.70分,社會安全指數(shù)扣0.30分,信息化發(fā)展指數(shù)扣0.42分,民主法治建設(shè)指數(shù)扣0.28分,高中階段教育毛入學(xué)率沒扣分,每萬人口醫(yī)師數(shù)扣0.15分,每萬人公交車輛擁有量沒扣分。社會發(fā)展扣2.05分,得分18.96分,比上年多0.66分,得分率為90.31%,比上年上升3.13%,按得分率計名次上升了3位,列全省第一位。其中,社會事業(yè)和公共服務(wù)支出占財政一般預(yù)算支出的比重、信息化發(fā)展指數(shù)是主要的扣分點。
3、人民生活。城鎮(zhèn)失業(yè)率扣0.33分,城鎮(zhèn)居民恩格爾系數(shù)扣1.18分,城鄉(xiāng)居民人均收入發(fā)展速度與人均GDP發(fā)展速度之比扣0.60分,基本社會保險覆蓋率扣0.30分,城鄉(xiāng)住房困難戶占總戶數(shù)的比重扣0.06分,食品和藥品安全指數(shù)扣0.20分,城鄉(xiāng)居民收入比扣0.44分,農(nóng)村飲用水安全普及率扣0.14分,新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率扣0.04分,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)率扣0.42分。人民生活扣3.70分,得分18.30分,比上年多0.12分,得分率為83.18%,比上年上升0.53%,但按得分率計名次下降了4位,列全省第9位。其中,城鎮(zhèn)居民恩格爾系數(shù)、城鄉(xiāng)居民人均收入發(fā)展速度與人均GDP發(fā)展速度之比、城鄉(xiāng)居民收入比、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)率是主要的扣分點。
4、生態(tài)環(huán)境。森林覆蓋率沒扣分,耕地保有量扣0.99分,城市環(huán)境空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)扣0.04分,主要污染物總量減排完成率扣1.05分,城市人均公園綠地面積沒扣分,城鎮(zhèn)生活污水處理率扣1.44分,城鎮(zhèn)生活垃圾無害化處理率扣0.18分。生態(tài)環(huán)境扣3.69分,得分26.31分,比上年少1.85分,得分率為87.69%,比上年下降了6.16%,按得分率計名次下降了4位,列全省第17位。其中,耕地保有量、主要污染物總量減排完成率、城鎮(zhèn)生活污水處理率是主要的扣分點。
今年是“”規(guī)劃的收官之年,全省各地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展速度明顯加快,我市落實科學(xué)發(fā)展觀實績考核要在全省位置中上游,保持去年的水平任務(wù)艱巨。為此,市考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位,一定要從大局出發(fā),進(jìn)一步把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的工作部署上來,統(tǒng)一到“抓考核、促發(fā)展”行動中去,進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感,進(jìn)一步提高工作的主動性、針對性和有效性,全力以赴抓考核,確保完成全年預(yù)期目標(biāo)。
二、突出重點,狠抓落實,全面推進(jìn)我市落實科學(xué)發(fā)展觀考核工作
為了進(jìn)一步做好我市落實科學(xué)發(fā)展觀的考核,針對我市在20xx年實績考核中存在的主要問題,要按照“優(yōu)勢項目做得更優(yōu)、弱勢項目做得更強(qiáng)”的原則,結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際,重點突出做好四個方面的工作:
1、著力推動經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)跨越發(fā)展。緊緊圍繞做大經(jīng)濟(jì)總量,實現(xiàn)跨越發(fā)展為目標(biāo),按照市委、市政府的工作部署和要求,以“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、生”為工作主線,切實采取有力措施,打好轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、提升“雙轉(zhuǎn)移”質(zhì)量、推進(jìn)扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作這三場硬仗。積極推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,加強(qiáng)節(jié)能以減排工作,提高單位GDP能耗降低率,確保實現(xiàn)20xx年全市單位GDP能耗下降1.44%、“”全市單位GDP能耗下降20%的目標(biāo)。加快園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),推進(jìn)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)和旅游業(yè),提高人均稅收收入發(fā)展速度。加大科研投入和自主創(chuàng)新的工作力度,培育新興產(chǎn)業(yè),實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,提高自主創(chuàng)新指數(shù)。努力實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展,確保實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長11%的目標(biāo),為實現(xiàn)跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展奠定堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。
2、著力促進(jìn)社會事業(yè)全面發(fā)展。加大財政投入的力度,增加社會事業(yè)和公共服務(wù)支出的比重。推進(jìn)創(chuàng)建省教育強(qiáng)市,鞏固義務(wù)教育普及成果,整合教育資源,做優(yōu)做強(qiáng)職業(yè)教育,促進(jìn)幼兒教育、高中階段教育、職業(yè)教育、特殊教育協(xié)調(diào)發(fā)展,全面提升全市教育工作質(zhì)量和水平。貫徹落實市委市政府《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施意見》,調(diào)整區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃,加快發(fā)展衛(wèi)生事業(yè),不斷滿足社會多層次多樣化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。加強(qiáng)人口計生工作,穩(wěn)定低生育水平,優(yōu)化人口結(jié)構(gòu),提高人口素質(zhì),促進(jìn)人口與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,提高符合政策生育率水平。加強(qiáng)突發(fā)事件應(yīng)急體系建設(shè),提高預(yù)防群體性事件和突發(fā)公共事件的能力。落實社會治安綜合治理責(zé)任制,嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定,提高社會安全指數(shù)。加強(qiáng)民主法制建設(shè),著力構(gòu)建法治政府,提高民主法治建設(shè)指數(shù)。推進(jìn)行政管理體制改革,轉(zhuǎn)變政府職能,提高信息化水平和信息化發(fā)展指數(shù)。
3、著力提高人民生活水平。完善人力資源培訓(xùn)和配套政策措施,加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。積極落實幫扶就業(yè)優(yōu)惠政策和創(chuàng)業(yè)扶持政策,重點扶持各類有創(chuàng)業(yè)愿望的人才在創(chuàng)業(yè),推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的良性循環(huán)。全年力爭實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5萬人;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)4萬人,其中就業(yè)困難人員再就業(yè)0.55萬人;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)6萬人,提高農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)率水平,就業(yè)工作和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作繼續(xù)保持在全省先進(jìn)行列。在落實和規(guī)范養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌工作的基礎(chǔ)上,穩(wěn)步推進(jìn)養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌。扎實做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點擴(kuò)面工作,爭創(chuàng)“新農(nóng)保示范市”。完善社會保障體系,健全社保費地稅全責(zé)征收機(jī)制,做好職工醫(yī)療保險、居民醫(yī)療保險、新農(nóng)合和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助等制度的銜接,盡快建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、覆蓋全民的“大醫(yī)保”格局。完善和落實最低生活保障制度,切實保障農(nóng)村貧困家庭、城鎮(zhèn)困難家庭、老弱孤寡殘等困難群體的基本生活。繼續(xù)推進(jìn)保障性住房和廉租房建設(shè),切實解決城鎮(zhèn)中低收入家庭住房困難。認(rèn)真落實扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作任務(wù),務(wù)求取得明顯實效。穩(wěn)步提高城鄉(xiāng)居民收入水平,縮小城鄉(xiāng)居民收入的差距,提高城鄉(xiāng)居民人均收入發(fā)展速度與人均GDP發(fā)展速度之比,降低城鄉(xiāng)居民收入比。進(jìn)一步健全城鎮(zhèn)居民恩格爾系數(shù)指標(biāo)體系建設(shè),提高加強(qiáng)對居民消費支出的指導(dǎo),努力降低恩格爾系數(shù),力爭20xx年恩格爾系數(shù)下降到35%。
4、著力改善生態(tài)環(huán)境。全面推進(jìn)集體林權(quán)制度改革,加快傳統(tǒng)林業(yè)向現(xiàn)代林業(yè),積極推進(jìn)南嶺生態(tài)區(qū)生態(tài)發(fā)展試點縣建設(shè),加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)與保護(hù)。嚴(yán)格執(zhí)行基本農(nóng)田保護(hù)制度,加強(qiáng)節(jié)約集約用地,防止耕地保有量減少,全面完成耕地保有量22.3萬公頃的目標(biāo)任務(wù)。繼續(xù)推進(jìn)全國生態(tài)文明示范市建設(shè),合理安排生態(tài)文明建設(shè)專項資金,引導(dǎo)社會資金投入生態(tài)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。抓好滅荒造林、生態(tài)公益林林分改造、石漠化綜合治理和“萬村綠”工程,全面實施鄉(xiāng)村“清潔美”工程,綜合整治農(nóng)村環(huán)境;全面完成縣(市、區(qū))污水處理廠建設(shè)任務(wù),城鎮(zhèn)生活污水處理率達(dá)到60%。大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),推進(jìn)節(jié)能減排,按要求完成淘汰落后產(chǎn)能任務(wù),降低企業(yè)能耗,提升企業(yè)發(fā)展水平,實現(xiàn)主要污染物減排完成率達(dá)標(biāo),20xx年完成COD減排量1320噸,SO2排放總量控制在5.59萬噸以內(nèi)。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,確保實現(xiàn)今年實績考核目標(biāo)
完成今年的實績考核任務(wù),關(guān)鍵在真抓實干。 為確保今年實績考核工作目標(biāo)任務(wù),市直有關(guān)部門要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓工作落實,堅決完成任務(wù)目標(biāo)。
1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作責(zé)任。全市落實科學(xué)發(fā)展觀實績考核位置全省中上游,保持去年的水平,是今年必須確保完成的一項硬任務(wù),市委、市政府對此已多次強(qiáng)調(diào)并作了部署。雖然實現(xiàn)這個目標(biāo)有一定的難度,但只要我們心齊實干,攻堅克難,加倍努力,是完全可以實現(xiàn)的。這次會議后,市直有關(guān)部門要按照市委、市政府的安排部署,找準(zhǔn)差距、研究對策,突出重點、抓住關(guān)鍵,及早拿出抓考核工作、確保完成考核目標(biāo)任務(wù)的有效措施,切實把考核任務(wù)落實到領(lǐng)導(dǎo)、落實到單位、落實到具體的干部。對工作落實不好,如指標(biāo)責(zé)任單位出現(xiàn)誤差和失誤,或?qū)己斯ぷ鞑徽J(rèn)真、不積極,造成我市被扣分,我市將追究單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
2、強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào),優(yōu)化工作環(huán)境。省對各市的實績考核共有34項指標(biāo),涉及的部門有33個,各職能部門負(fù)責(zé)職能又有所不同,要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),進(jìn)一步優(yōu)化工作環(huán)境,做好考核指標(biāo)人收集整理上報等基礎(chǔ)性工作。各有關(guān)責(zé)任牽頭單位要細(xì)致扎實、富有成效地做好有關(guān)工作,積極主動進(jìn)行銜接,加強(qiáng)與省直部門的溝通聯(lián)系,加強(qiáng)和東、西、北的相關(guān)市聯(lián)系,加強(qiáng)橫縱向的對比,加強(qiáng)與市直有關(guān)部門的溝通聯(lián)系,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時采取應(yīng)對措施。
3、強(qiáng)化督促檢查,嚴(yán)格考評獎懲。要進(jìn)一步落實好考核指標(biāo)月報制度,加強(qiáng)對考核指標(biāo)進(jìn)展情況的督促和檢查。對考核工作開展得又好又快的單位和縣(市、區(qū)),要認(rèn)真總結(jié)并推廣其經(jīng)驗。對完成考核指標(biāo)偏差的,要及時查明原因,加強(qiáng)指導(dǎo),提出整改意見,督促牽頭單位及其有關(guān)部門做好整改。為確保實現(xiàn)實績考核目標(biāo),今年市委、市政府繼續(xù)完善了加快縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展考核辦法,并根據(jù)省的考核指標(biāo)體系,調(diào)整了部分考核指標(biāo)和權(quán)重,通過對縣域?qū)嵤┛茖W(xué)發(fā)展觀的考核,提高全市經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展的水平。希望市直有關(guān)部門要高度重視,認(rèn)真按照考核辦法,加強(qiáng)對縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的考核的指導(dǎo),嚴(yán)格考評,提高考核指標(biāo)的水平。
同志們:今年我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)展良好,做好落實科學(xué)發(fā)展觀實績考核工作有了一定的基礎(chǔ)條件,雖然考核工作取得了一定的成績,但全市上下必須保持清醒的認(rèn)識,進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感,認(rèn)清形勢,堅定信心,攻堅克難,加壓奮進(jìn),鞏固擴(kuò)大發(fā)展成果,培育爭創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢,扎扎實實把考核工作落到實處,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)教研會議上的講話稿 篇8
各位家屬、干部同志們:
今晚,我們歡聚一堂,回顧20xx,展望20xx,共同慶賀新春佳節(jié)。首先,我代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府,對大家的到來表示熱烈的歡迎,并致以新春的問候和美好的祝愿!
過去的一年,是進(jìn)入新世紀(jì)以來經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展最為困難的一年,也是全鎮(zhèn)上下眾志成城,應(yīng)對危機(jī),克難攻堅,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的一年。在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅定不移調(diào)結(jié)構(gòu),大力推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、升級和發(fā)展,第三產(chǎn)業(yè)比重提升了*個百分點。我們堅定不移保增長,在極其艱難的情況下,實現(xiàn)了全年生產(chǎn)總值、實際利用外資和全社會固定資產(chǎn)投資的新增長。我們堅定不移抓項目,加快推進(jìn)規(guī)劃建設(shè),正式啟動了*項重點工程。我們堅定不移惠民生,深化推進(jìn)環(huán)保、城管、公共安全等社會管理,全面取得了教育、科技、健康、社保、文化、體育等社會事業(yè)的新進(jìn)步。一年來,我鎮(zhèn)成功創(chuàng)建了“”、**鎮(zhèn),獲得先進(jìn)鎮(zhèn)和市先進(jìn)鎮(zhèn)等榮譽(yù)稱號。這些成績的取得,離不開全體干部群眾的眾志成城和努力奮斗,更離不開各位家屬的理解、支持和幫助。在此,我代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府,向你們表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意!
如今,經(jīng)過危機(jī)洗禮后的,更加頑強(qiáng)堅定;經(jīng)過嚴(yán)峻考驗的**人民,更加斗志昂揚(yáng);經(jīng)過精心改造和新一輪建設(shè)的城市,將更加靚麗繁華,前程似錦。新的一年,我們將再接再厲,按照市委、市政府的工作部署,堅定不移調(diào)結(jié)構(gòu),腳踏實地促轉(zhuǎn)型,加快推進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變;我們將快馬加鞭上項目,全力以赴提效能,加快優(yōu)化城市發(fā)展環(huán)境;我們將大膽創(chuàng)新抓改革,持之以恒促開放,確保經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長;我們將嚴(yán)打重治抓管理,以人為本惠民生,努力開創(chuàng)和諧社會的新局面。面對金融危機(jī)的繼續(xù)沖擊和新一年的艱巨任務(wù),希望干部家屬繼續(xù)當(dāng)好“賢內(nèi)助”、“廉內(nèi)助”,理解和支持干部工作。我們堅信,不論危機(jī)的影響有多久,遇到的困難有多大,面對的挑戰(zhàn)多激烈,只要我們繼續(xù)凝心聚力,團(tuán)結(jié)一致,共同奮斗,就一定能夠全面完成各項目標(biāo)和任務(wù),就一定能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,就一定能夠把建設(shè)成為名符其實的*鎮(zhèn)。
最后,借此機(jī)會,向大家拜個早年。衷心祝愿大家身體健康、工作順利、新春愉快、合家幸福!
領(lǐng)導(dǎo)教研會議上的講話稿 篇9
同志們:
新年伊始,開學(xué)在即,今天這次會議主要任務(wù)是:全面總結(jié)20xx年工作,認(rèn)真回顧“”教育發(fā)展歷程;部署謀劃20xx年重點工作,展望“”發(fā)展前景,動員全縣教育系統(tǒng)廣大干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想、振奮精神、凝心聚力、真抓實干,推動全縣教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。下面,根據(jù)班子集體研究的意見,我主要講三個方面的問題:
一、盤點20xx年工作,回首“”發(fā)展歷程
剛剛過去的20xx年,是我縣教育戰(zhàn)線精神振奮、奮發(fā)有為的一年,是開拓前進(jìn)、極不尋常、極不平凡的一年。可以概括為“發(fā)展極為困難、成績令人矚目”。
“發(fā)展極為困難”,主要表現(xiàn)在兩個方面:一是20xx年3月份全國范圍內(nèi)相繼發(fā)生的春季校園安全事故,對系統(tǒng)上上下下都是嚴(yán)峻的考驗;二是遭受“7·24”特大洪災(zāi),帶來了毀滅性破壞,全縣中小學(xué)校“保安全、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定”遇到了前所未有的壓力。面對突如其來的災(zāi)難,我們團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教師,全力以赴投身于防汛救災(zāi)工作中,帶頭清淤,帶頭搶險,打贏了一場校園保衛(wèi)戰(zhàn),確保所有受災(zāi)學(xué)校的學(xué)生9月1日開學(xué)都順利入學(xué)。同時想方設(shè)法,積極爭取抗洪救災(zāi)專項資金1057萬元,為災(zāi)后重建工作提供了資金保障。
“成績令人矚目”,就是系統(tǒng)上下面對嚴(yán)峻形勢,迎難而上,共克時艱,團(tuán)結(jié)一致,務(wù)實拼搏,在教育發(fā)展歷程中留下了濃墨重彩的一筆。
總結(jié)盤點20xx年重點工作,概括來講,主要有四個特點:
(一)一年里“三個階段”彰顯“三新”
年初3月18日,全市教育工作會議在召開,縣政府作了典型發(fā)言,與會人員分西路和北路參觀xx縣4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教育教學(xué)工作,開啟了教育發(fā)展新篇章。
年中9月10日,全市慶祝教師節(jié)暨教學(xué)質(zhì)量表彰大會,捧回十個獎項:20xx年教育質(zhì)量綜合評估獲全市第一;全市受表彰省級示范性高中,一高名列第一;全市受表彰30所初中,我縣8所初中榜上有名,其中4所名列全市前六名。教學(xué)質(zhì)量綜合評估、高中、初中教學(xué)齊頭并進(jìn),開創(chuàng)了教育新輝煌。
年底,在xx市委、市政府召開的全市教育工作會議上,縣委書記張生起代表作了典型發(fā)言,承載著對教育新的希望。
(二)義務(wù)教育均衡發(fā)展彰顯“三新”
一是教育工程取得新成效。20xx年全縣預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費達(dá)28949萬元,比20xx年的25644萬元凈增3305萬元,增幅為 12.8%,創(chuàng)歷史新高。實施教育工程,春秋兩期為全縣59962名中小學(xué)生提供了免費教科書、作業(yè)本,全部免除了學(xué)雜費,為農(nóng)村貧困學(xué)生發(fā)放寄宿生活補(bǔ)助,共撥付“兩免一補(bǔ)”、生均公用經(jīng)費、取暖費2611.19萬元,確保教育教學(xué)的正常進(jìn)行。二是辦學(xué)條件得到新改善。全年投資1309.5萬元,xx中小學(xué)校舍15895㎡,維修校舍26737.5㎡,加固圍墻8944m。春季組織召開了創(chuàng)建省級義務(wù)教育均衡發(fā)展先進(jìn)縣動員大會,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校自籌資金,努力改善辦學(xué)條件,全縣粉刷墻壁21萬平方米,美化綠化面積為3.6萬平方米,硬化校園7萬平方米,新購教學(xué)儀器設(shè)施圖書等,累計投入資金1260萬元,校容校貌煥然一新。三是師資隊伍煥發(fā)新活力。突出“三抓”:首先抓好師德師風(fēng)教育。組織開展“學(xué)三平精神,做三平教師”師德主題教育活動,涌現(xiàn)了像應(yīng)秋俠、郭顯國、牛華芹、金光榮等一大批先進(jìn)典型,他們扎根深山、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡,被省、市報刊及縣電臺、電視臺宣傳報道,為廣大教師樹立了典范。其次抓教師補(bǔ)充長效機(jī)制的建立。20xx年為中小學(xué)校和幼兒園公開選招教師85名,積極爭取省特崗教師100名,共185名教師全部充實到教師隊伍,為隊伍建設(shè)增添了新的活力。第三抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn),采取“請進(jìn)來,走出去”的辦法,加強(qiáng)中小學(xué)教師的培養(yǎng)和培訓(xùn),教師隊伍整體素質(zhì)明顯提高。
(三)職業(yè)教育彰顯“三新”
一是職教攻堅實現(xiàn)新拓展。對職業(yè)教育重新審視,重新定位,大力實施“職教攻堅”工程和“職教”工程,去年11月份,我縣通過省政府職業(yè)教育強(qiáng)縣評估檢查驗收,全省第五批29個縣市,獲全省第一。二是招生規(guī)模取得新成效。20xx年秋期,縣職教中心已完成招生任務(wù)2462人,(其中初中畢業(yè)生737人,各類短訓(xùn)班1725人)。三是職業(yè)學(xué)院建設(shè)有了新進(jìn)展。加大投資力度,改善職教中心辦學(xué)條件,各項指標(biāo)均達(dá)到高等職業(yè)學(xué)院設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),已順利迎接省政府考察驗收,等待審批。
(四) 教育教學(xué)工作彰顯“三新”
一是高考成績創(chuàng)歷史新高。20xx年全縣過本科線的考生達(dá)1728人,占考生總數(shù)的48.12%,比20xx年增加305人,增幅提高6.62個百分點。一高兩名考生分別被xx大學(xué)和清華大學(xué)錄取,共有4名考生名列全市文、理科前10名。本科過線率和增幅在全市處于領(lǐng)先水平,實現(xiàn)了連續(xù)8年的大幅度增長。去年,在遭受歷史罕見洪災(zāi)、恢復(fù)重建任務(wù)艱巨的情況下,縣財政拿出100萬元專項資金,對高考成績顯著的縣一高給予了重獎。二是課堂教學(xué)改革取得新成效。我們總結(jié)探索出具有特色的“三疑三探”課堂教學(xué)模式,通過縣級培訓(xùn)、送教下鄉(xiāng)、賽課、督導(dǎo)上示范課等多種形式,進(jìn)行專業(yè)引領(lǐng),推廣實驗工作取得了明顯成效。三是學(xué)校管理提升新水平。堅持依法治教,強(qiáng)化學(xué)校管理,通過加強(qiáng)過程督導(dǎo)、考核評估、獎勵扶持等有效措施,規(guī)范辦學(xué)行為,把“品牌”做優(yōu),把“特色”做強(qiáng),學(xué)校管理水平明顯提升。
20xx年,各項任務(wù)的圓滿完成,標(biāo)志著“”教育工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)。跨入豬年的門檻,回望“”,這是極不平凡的五年,教育大事多喜事多,是碩果累累的5年;這是極不尋常的五年,系統(tǒng)上下經(jīng)受重大考驗,是教育事業(yè)取得重大成就的五年。
回首“”,我們走過了跨越發(fā)展的五年。以順過國家“兩基”評估驗收為標(biāo)志,教育事業(yè)發(fā)展躍上新起點。
一是堅持“兩基 ”工作重中之重的地位不動搖。大力實施“兩基”攻堅工程,深化教育改革,提高教學(xué)質(zhì)量,改善辦學(xué)條件。五年來,全縣投入校建資金2.55億元,新征土地1000余畝,校舍133幢、18萬㎡,改造D級危房3.58萬㎡。二是大力實施“成教興農(nóng)”和“職教”工程。組織開展“陽光工程”、“扶貧開發(fā)”和“雨露計劃”等各項培訓(xùn),引導(dǎo)農(nóng)村剩余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。三是城鄉(xiāng)免費義務(wù)教育全面實現(xiàn)。建立適齡少年兒童就學(xué)保障機(jī)制,各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展,為全縣教師辦理醫(yī)療保險和住房公積金,教師待遇大幅提高,教育綜合實力明顯提升,教育整體發(fā)展水平在全市領(lǐng)先。20xx年12月,作為全省8個迎驗縣之一,順過國家“兩基”督導(dǎo)評估驗收,為、為增了光,添了彩,全縣教育事業(yè)取得了歷史性成就,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn),20xx年榮獲 “xx省義務(wù)教育均衡發(fā)展成效顯著單位”等榮譽(yù)稱號。
回首“”,我們走過了內(nèi)涵發(fā)展的五年。以師資隊伍不斷優(yōu)化為標(biāo)志,教師隊伍建設(shè)展現(xiàn)新風(fēng)貌。
一是優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。建立農(nóng)村教師有序補(bǔ)充制度,合理配置教師資源,20xx年以來,面向社會、從大中專以上畢業(yè)生中,為高中選拔教師186人,為農(nóng)村中小學(xué)公開選招教師202名,積極爭取省特崗教師180名,共計568名教師,全部充實到教師隊伍,為隊伍建設(shè)增添了新的活力。二是優(yōu)化教師資源配置。實行對口支教制度,20xx年開始,每年從縣城及城xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔30多名優(yōu)秀教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)薄弱學(xué)校支教一年,促進(jìn)城鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。三是強(qiáng)化師資隊伍培訓(xùn)。實施“中小學(xué)教師繼續(xù)教育”、“名師培養(yǎng)”、“校長培訓(xùn)”三大工程,鑄造“名師、名校、名校長”“三名”品牌。廣泛開展教師全員培訓(xùn),小學(xué)、初中、高中教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率分別達(dá)到100%、99.8%、98%。
回首“”,我們走過了實力提升的五年。以民生工程實施為標(biāo)志,辦學(xué)條件得到新改善。
縣委、政府連續(xù)五年把農(nóng)村中小學(xué)校舍維修改造列入“十大民生工程”,將“三年改造100個村級小學(xué)”連同道路村村通納入“雙百工程”,撤并初中7所、小學(xué)及下伸點150所;投資3500萬元,建成了城區(qū)四小;投資1.2億元,建成了60班規(guī)模、容納3600名學(xué)生的全寄宿、現(xiàn)代化一高;同時完成了二高搬遷及改擴(kuò)建,實施了三高、四高合并,在全市率先實現(xiàn)了“高中縣城化、初中鄉(xiāng)鎮(zhèn)化、小學(xué)中心化” 的目標(biāo)。投資1080萬元,對職業(yè)教育中心進(jìn)行了規(guī)范化升級改造,已接受省檢查驗收,加快了職業(yè)學(xué)院建設(shè)步伐。
回首“”,我們走過了改革創(chuàng)新的五年。以推廣 “三疑三探” 課堂教學(xué)模式為標(biāo)志,教學(xué)改革實現(xiàn)新突破。
優(yōu)化整合了高中教育資源,形成了以縣一高為龍頭,二高、一高分校協(xié)調(diào)發(fā)展、優(yōu)勢互補(bǔ)的新格局,為普及高中階段教育奠定了基礎(chǔ)。目前,xx縣3所普通高中的辦學(xué)規(guī)模急劇膨脹,在校學(xué)生達(dá)到了9010人,教學(xué)質(zhì)量不斷提高,高招成績連續(xù)8年大幅度攀升,8年間為xx大學(xué)、清華大學(xué)輸送14名優(yōu)質(zhì)生源,為全國重點大學(xué)輸送新生1500余人,為本科院校輸送畢業(yè)生近萬人,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力支撐和人才保障。同時,創(chuàng)新“三疑三探”課堂教學(xué)模式。緊緊圍繞新課程提出“培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力”的核心理念,在全縣學(xué)習(xí)推廣“洋思經(jīng)驗”的基礎(chǔ)上,探索總結(jié)出了“一級兩部”、“一校兩部”管理法和“三疑三探”教學(xué)模式。尤其是自主創(chuàng)新的“三疑三探”課堂教學(xué)模式,徹底改變了“教師苦教”、“學(xué)生苦學(xué)”的因循守舊教學(xué)方法。通過在全縣300多所中小學(xué)校強(qiáng)力推進(jìn),有效解決了教師職業(yè)倦怠和學(xué)生負(fù)擔(dān)過重而導(dǎo)致厭學(xué)、輟學(xué)的問題,促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量大面積提升,在全國教育界引起了廣泛關(guān)注,已成為對外宣傳的一張亮麗名片。
回首“”,我們走過了固本強(qiáng)基的五年。以保持全縣基層五好黨組織為標(biāo)志,黨的建設(shè)得到新加強(qiáng)。
一是堅持育人為本、德育為先。連續(xù)五年組織開展了愛國主義教育讀書、三理教育、十項文明競賽等精神文明創(chuàng)建活動,大力弘揚(yáng)和培育民族精神,促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè),正確引導(dǎo)青少年學(xué)生健康成長。二是加強(qiáng)主題教育活動。組織開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀及創(chuàng)先爭優(yōu)活動。進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識,提高了工作效率,營造了學(xué)習(xí)型單位(學(xué)校)的良好氛圍。三是加強(qiáng)精神文明建設(shè)。通過開展以“兩創(chuàng)兩爭”、“六創(chuàng)一迎”為主要內(nèi)容的文明素質(zhì)教育,教育系統(tǒng)黨員干部的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮,黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
同時,條件裝備、招生考試、工會老干、檔案保密、教育宣傳、綜合治理等各項工作也取得了顯著成效,受到了上級表彰。全年教育工作共獲得各級獎勵51項,其中獲得國家部委獎勵5項,省、市級獎勵17項,獲得縣委、縣政府獎勵29項。
盤點20xx,回首 “”,我們共同見證了經(jīng)濟(jì)社會大進(jìn)步、形象大改善,共同見證了教育事業(yè)大發(fā)展、實力大提升的五年。成績令人振奮,輝煌來之不易!這些成績的取得,得益于縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市教育局的關(guān)心指導(dǎo),得益于全縣廣大教師和在座各位的辛勤努力和務(wù)實拼搏。值此,我代表教體局,向五年來為教育事業(yè)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的同志們表示崇高的敬意和誠摯的問候!
回顧“”,我們共同經(jīng)歷了團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)有為、爭先創(chuàng)優(yōu)、書寫壯麗的五年。五年的奮斗歷史,培育、凝煉、形成了“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效”的工作方針,已經(jīng)成為引領(lǐng)教育闊步前進(jìn)的強(qiáng)大動力。
感悟“”,我們共同創(chuàng)造、積累了五條基本經(jīng)驗:
第一,正確的辦學(xué)理念,是教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的前提;
第二,實施教育民心工程,是激發(fā)教師干事創(chuàng)業(yè)的精神動力。第三,城鄉(xiāng)教育協(xié)調(diào)發(fā)展,是縮小城鄉(xiāng)差別的重要舉措。
第四,推進(jìn)教育創(chuàng)新,是教育事業(yè)永葆活力的重要源泉。
第五,改革教學(xué)模式,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。
充分肯定成績的同時,我們也必須清醒地看到,我縣教育改革發(fā)展還面臨不少困難和問題,多年來積累的一些深層次矛盾還沒有從根本上得到解決,同時又出現(xiàn)了一些新情況、新問題。主要表現(xiàn)在:一是義務(wù)教育發(fā)展不夠均衡。農(nóng)村學(xué)校的辦學(xué)條件明顯不足,軟硬件建設(shè)差距很大,薄弱學(xué)校實驗儀器、計算機(jī)、圖書嚴(yán)重短缺,與新課程改革不相適應(yīng),學(xué)生享受不到優(yōu)質(zhì)教育資源,影響了教育教學(xué)質(zhì)量的提高,制約了教育事業(yè)的長足發(fā)展。二是城區(qū)大班額問題日益突出。隨著我縣城市化建設(shè)步伐的加快,群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的渴求日益迫切,城區(qū)生源劇增,城區(qū)中小學(xué)就學(xué)壓力日益加劇,安全隱患問題突出,教學(xué)質(zhì)量難以保證。三是師資隊伍建設(shè)還需加強(qiáng)。特別是農(nóng)村完小、教學(xué)點教師年齡老化、結(jié)構(gòu)不合理,偏遠(yuǎn)和薄弱學(xué)校教師緊缺,優(yōu)秀教師群體偏小,都制約著教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。四是學(xué)校、幼兒園的安全管理亟待加強(qiáng)。少數(shù)學(xué)校管理不夠精細(xì),校園安全隱患依然存在,影響了教育系統(tǒng)的整體形象等等。幼兒教育發(fā)展遇到了“瓶頸”,規(guī)范發(fā)展還有一定難度。這些困難和問題是前進(jìn)中的困難、發(fā)展中的問題,這些問題,都有待于我們今后逐步加以克服和解決。
領(lǐng)導(dǎo)教研會議上的講話稿 篇10
同志們:
20xx年以來,全縣“兩新”組織緊緊抓住開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有利契機(jī),按照“‘兩新’組織發(fā)展到哪里,黨的工作就延伸到哪里”的工作要求,堅持三輪驅(qū)動,凝聚三種力量,扎實推進(jìn)了全縣“兩新”組織黨建工作,逐步走出了一條具有我縣特色的“兩新”組織黨建工作之路。20xx年,我縣“兩新”組織黨建工作在全市基層黨建工作會上進(jìn)行了很好的經(jīng)驗介紹,得到了上級的充分肯定。工作成效是顯著的,這得益于市委、縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市、縣兩級組織部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo),得益于全縣相關(guān)部門的密切配合,得益于廣大企業(yè)主和廣大企業(yè)員工的大力支持。尤其是在應(yīng)對國際金融危機(jī)中,全縣“兩新”組織黨組織和廣大黨員始終與企業(yè)同舟共濟(jì),共克時艱,創(chuàng)造了一個又一個發(fā)展傳奇,譜寫了全縣“兩新”組織新篇章。目前,全縣111個“兩新”組織黨組織(其中聯(lián)合黨組織10個)和838名黨員正帶領(lǐng)793個“兩新”組織中的35000名員工深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在自己本職崗位上建功立業(yè),創(chuàng)先爭優(yōu),有效地促進(jìn)了全縣“兩新”組織的科學(xué)發(fā)展。成績的取得來之不易,歸納起來主要做好三方面工作。
一、堅持上下聯(lián)動,凝聚齊抓黨建工作合力
我縣始終牢固樹立“抓好‘兩新’組織黨建工作是本職,不抓是失職,抓不好是不稱職”的觀念,不斷強(qiáng)化了抓“兩新”組織黨建工作的思路,增強(qiáng)了共識,營造好氛圍,落實好責(zé)任,部門共參與,在全縣上下凝聚了齊抓共管的工作格局。
(一)深化抓“兩新”組織黨建工作共識。縣委把“兩新”組織黨建工作擺在與全縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展同等重要的位置來狠抓落實,20xx年,制定出《xx縣20xx—20xx年“兩新”組織黨的建設(shè)總體規(guī)劃》和年度工作計劃,堅持每季度研究一次“兩新”組織黨建工作,每半年召開常委會討論一次“兩新”組織黨建工作,每年召開一次全縣“兩新”組織黨建工作會議,以此統(tǒng)一思想,達(dá)成共識。縣委莫書記始終率先垂范,履行好“第一責(zé)任人”的職責(zé),既抓總、又抓點,經(jīng)常深入掛點的喜之郎集團(tuán)生產(chǎn)基地黨支部調(diào)查研究,及時幫助解決實際困難,全縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)成員每季度到聯(lián)系點的次數(shù)都不少于兩次,積極為“兩新”組織黨組織解決在工作中遇到的實際問題。
(二)注重營造濃厚的黨建工作氛圍。我縣加大對“兩新”組織黨建工作的宣傳和總結(jié)推廣工作。注重抓點促面的工作方法,在電視臺、報、黨建網(wǎng)專門開辟專欄,加以宣傳報道,營造宣傳氛圍,同時,還定期組織開展了“兩新”組織先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨建指導(dǎo)員等“四個一批”表彰活動,每年對新組建的“兩新”組織黨組織舉行集中授牌儀式,對“兩新”組織黨建工作的好做法、好經(jīng)驗大力宣傳,特別是對黨建促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的先進(jìn)典型進(jìn)行深入宣傳推廣,充分發(fā)揮黨建示范點輻射帶動作用,真正讓這一領(lǐng)域的黨組織做到有得看,有得學(xué),學(xué)得到,不斷擴(kuò)大“兩新”組織黨組織的影響力。
(三)建立健全部門齊抓共管工作體系。為加強(qiáng)“兩新”組織黨的建設(shè),縣委組織部與縣非公黨工委作為抓該項工作的職能部門,專門負(fù)責(zé)全縣“兩新”組織黨建工作的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo),定期牽頭召開聯(lián)席會議,制定并下發(fā)了《xx縣機(jī)關(guān)·非企共建活動實施方案》,明確各單位、部門的工作職責(zé)和任務(wù),將黨建工作任務(wù)分解下達(dá)到相關(guān)部門,充分調(diào)動了各鎮(zhèn)黨委、縣屬機(jī)關(guān)單位以及相關(guān)部門的主動性和積極性。每年初制定出《xx縣鎮(zhèn)(場)、縣屬單位“兩新”組織黨建工作要點》,完善科學(xué)的“兩新”組織黨建工作推進(jìn)表和任務(wù)分解表,定出按照每月、每季的工作重點、具體內(nèi)容和工作要求,明確責(zé)任部門和負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行跟蹤抓好落實,并定期加強(qiáng)檢查考核督導(dǎo)。在全縣各部門之間形成了“要我抓”到“我要抓”的工作局面。特別是今年依托工商、稅務(wù)、民政、教育等相關(guān)職能部門,在“兩新”組織中建立了“登記申報、年檢年報”等制度,動態(tài)掌握“兩新”組織黨組織和黨員情況,幫助縣非公黨建工作部門完善和健全“兩新”組織的“四表一冊一庫”的黨建工作臺帳,先后在符合組建條件的廣雅小學(xué)、xx縣柳西水果專業(yè)合作社、紅芳芳幼兒園等5家社會組織中建立了黨組織,推進(jìn)了在社會組織中組建黨組織的工作力度,實現(xiàn)了應(yīng)建盡建工作目標(biāo)。
二、堅持載體驅(qū)動,凝聚企業(yè)科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造力
我縣堅持從實際出發(fā),大膽創(chuàng)精心策劃了一系列的活動載體,激勵了黨員先鋒模范作用發(fā)揮,進(jìn)一步增強(qiáng)了“兩新”組織黨組織凝聚力,有效地推動了企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。
(一)深入開展 “雙共建”活動。20xx年以來,組織安排了79個縣屬機(jī)關(guān)單位與79家“兩新”組織、28家“兩新”組織黨組織與28個農(nóng)村黨組織開展結(jié)對共建的“雙共建”活動。在開展該項活動過程中,涌現(xiàn)出一批好的典型。如20xx年,xx市韋邦電器有限公司黨支部幫助共建的紅塘圍村進(jìn)行災(zāi)后復(fù)產(chǎn),并支持7萬多元資金,幫助村委會修建了籃球場和塘圍路段路燈設(shè)施,塘圍村黨支部為公司推薦了165名的優(yōu)秀青年員工到該公司就業(yè),解決了該公司招供難的問題。20xx年,納谷科技有限公司黨支部與xx鎮(zhèn)金村在共建中開展了“村企合作,和諧發(fā)展”活動,派出保安與金村共同成立了治安巡邏隊,加強(qiáng)對企業(yè)周邊環(huán)境特別是員工宿舍附近的治安巡查,保障了企業(yè)財產(chǎn)和員工的生活安全,也保障了金村的周邊治安,得到了群眾的一致好評。通過開展“雙共建”活動,進(jìn)一步拓展了機(jī)關(guān)、農(nóng)村、“兩新”組織黨建工作領(lǐng)域,豐富了黨建工作內(nèi)涵,逐漸形成了互惠互助、優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、共同發(fā)展的工作機(jī)制,實現(xiàn)了真正意義上的互利共贏。
(二)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。20xx年3月,我縣“兩新”組織黨組織參加第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,各黨組織堅持把開展學(xué)習(xí)實踐活動與促進(jìn)“兩新”組織發(fā)展工作相結(jié)合,注重學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合,拓展學(xué)習(xí)載體,突出實踐特色。如百源實業(yè)有限公司黨支部帶領(lǐng)黨員技術(shù)骨干在生產(chǎn)傳統(tǒng)產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,研發(fā)生產(chǎn)出一種陶瓷刀的新產(chǎn)品,依靠新產(chǎn)品在逆境中有力提升了自己的行業(yè)地位,有效地利用技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)對國際金融危機(jī)。廣雅學(xué)校黨支部堅持傳承百年廣雅“和諧”的文化精髓,堅持“知識廣博、品行雅正”的培養(yǎng)目標(biāo),通過在“七一”建黨節(jié)、“五四”青年節(jié)等節(jié)日,組織青少年學(xué)生開展“頌歌獻(xiàn)給黨”歌詠比賽,“我是新時期的共青團(tuán)員”風(fēng)采大賽,“風(fēng)華少年”才藝展示,“成人宣誓儀式”等貼近學(xué)生、貼近生活、貼近時代、豐富多彩的德育活動。同時,黨支部還牽頭率先在高中生中開設(shè)了“人生設(shè)計”校本課程,由支部書記主講的“人生設(shè)計”系列講座,引發(fā)了高中生對人生的積極而深刻的思考。所有這些工作對學(xué)校青年學(xué)生整體思想道德素質(zhì)的提高都起到了潤物細(xì)無聲的作用,促進(jìn)了學(xué)校良好校風(fēng)的形成,構(gòu)筑了廣雅校園高品質(zhì)的育人生態(tài),全力打造示范性窗口學(xué)校。20xx年,我縣也精心組織舉辦了以“堅定信心,應(yīng)對挑戰(zhàn),科學(xué)發(fā)展”為主題的“xx縣首屆企業(yè)文藝晚會”和xx縣第五屆“商會杯”企業(yè)男子籃球賽,在今年的“五·一”期間舉辦了“xx縣企業(yè)員工健身跑暨拔河比賽活動”。通過組織“兩新”組織參加各種特色的主題實踐活動,增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,為保障“兩新”組織的科學(xué)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的精神動力。
(三)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)中活動。今年4月以來,全縣“兩新”組織黨組織和黨員迅速掀起深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動,結(jié)合企業(yè)特點,以立足崗位比奉獻(xiàn)、比技能、比工作效率為有效載體,繼續(xù)深化開展了“三學(xué)一示范”、“三在前兩服務(wù)一創(chuàng)建”、“樹形象獻(xiàn)計策作貢獻(xiàn)”和學(xué)習(xí)“沈浩精神在”等主題實踐活動,激發(fā)了黨組織和黨員員工積極向企業(yè)提合理化建議,為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)和社會效益,推進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展。今年初,十八子集團(tuán)有限公司黨支部帶領(lǐng)廣大黨員研發(fā)出國內(nèi)首創(chuàng)鋼種—精煉5鉻15鉬釩等系列適用于刀剪行業(yè)的高碳馬氏高檔不銹鋼材料,填補(bǔ)國內(nèi)一項空白。并成功推出將刀具、廚具組合而成的“和諧一號”和“新農(nóng)村一號”兩種新產(chǎn)品,滿足各種市場的需求,拓寬了產(chǎn)品的銷售渠道。同時,通過增設(shè)“時光隧道”、“擊鼓擂臺”、“刀剪產(chǎn)品制造過程”等三條旅游景點線路,及配套的廣江飲食文化窗口“十八子飯店”,全方位開放和服務(wù),留住顧客,拉動消費,有效增強(qiáng)了應(yīng)對市場風(fēng)險的能力。喜之郎集團(tuán)生產(chǎn)基地黨支部副書記關(guān)光旭同志帶領(lǐng)公司黨員和員工在應(yīng)對國際金融危機(jī)和做好“三促進(jìn)一保持”的工作中成績顯著,被評為“xx縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“xx省先進(jìn)黨務(wù)工作者”。據(jù)統(tǒng)計,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,全縣“兩新”組織黨組織和廣大黨員為企業(yè)提合理化建議105條,開展技術(shù)革新項目38個,為群眾辦實好事150件,完成危難險重任務(wù)46件,完成的生產(chǎn)銷售量11860萬元,實現(xiàn)利潤2850萬元,取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。
三、堅持管理促動,凝聚規(guī)范黨建工作推動力
我縣堅持以管理為抓手,加強(qiáng)對“兩新”組織黨組織和黨員的思想作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)和制度建設(shè),形成黨建工作的長效機(jī)制,推動了黨建工作管理的規(guī)范化。
(一)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。我們堅持從抓黨員思想和教育培訓(xùn)的工作入手,堅持在每年“七·一”期間,邀請上級黨務(wù)專家教授對全縣“兩新”組織黨員及入黨積極分子進(jìn)行一次系統(tǒng)的黨性教育。組織全縣“兩新”組織黨員舉辦一次入黨積極分子培訓(xùn)班,增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)。各“兩新”組織也紛紛結(jié)合工作實際,舉辦各種類型的培訓(xùn)班。如喜之郎集團(tuán)有限公司充分利用業(yè)余時間,采取“忙時抓生產(chǎn),閑時抓培訓(xùn)”的方式,定期聘請專業(yè)講師和工程師對黨員員工進(jìn)行全面的專業(yè)培訓(xùn)和講授《高品質(zhì)的溝通》、5S管理培訓(xùn)等課程內(nèi)容。十八子集團(tuán)有限公司在《十八子報》開辟理論和技能知識專欄,免費發(fā)放到每個黨員員工中,讓他們更好地學(xué)習(xí)黨理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識和刀剪制造相關(guān)技能專業(yè)知識。通過一手抓思想政治教育和黨性教育,一手抓技能知識培訓(xùn),有效提高了黨員隊伍的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)了黨員黨性修養(yǎng)。
(二)加強(qiáng)組織建設(shè)。我們堅持以抓好支委班子、黨員隊伍、入黨積極分子等“三支隊伍”建設(shè)為根本來強(qiáng)化“兩新”組織黨的組織建設(shè)工作。一是加強(qiáng)黨組織支委班子建設(shè)。堅持通過內(nèi)部選舉、公開招聘、推薦選派等辦法,選好配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨組織書記。經(jīng)常對新任黨組織書記開展輪訓(xùn),或到企業(yè)舉辦黨務(wù)工作者培訓(xùn)班。同時,定期組織黨組織書記到縣內(nèi)先進(jìn)的基層黨組織參觀、交流學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。制定了《xx縣“兩新”組織黨員教育管理工作的方案》,充分利用形式多樣的網(wǎng)絡(luò)教育平臺,加強(qiáng)“兩新”組織黨員的經(jīng)常性教育,制定落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員聯(lián)系職工等制度,教育企業(yè)黨員帶頭學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,帶頭參加生產(chǎn)技術(shù)等方面知識的學(xué)習(xí)和崗位技能培訓(xùn),提升了黨員隊伍的整體水平。三是加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)。我們把企業(yè)發(fā)展黨員工作作為一項基礎(chǔ)性工作來抓,制定了《xx縣“兩新”組織發(fā)展黨員工作計劃》。堅持把生產(chǎn)一線、重要崗位的優(yōu)秀職工和技術(shù)骨干列為入黨積極分子的培養(yǎng)對象,通過設(shè)崗定責(zé)、壓擔(dān)子等辦法,使其盡快成長,并做到成熟一個發(fā)展一個,不斷向黨組織輸送新鮮血液。20xx年以來,全縣共確定入黨積極分子376名,吸收預(yù)備黨員163名,其中一線優(yōu)秀員工和技術(shù)骨干占75%以上,有63.8%的黨員擔(dān)任企業(yè)中層以上管理職務(wù)。同時,把企業(yè)主入黨作為一項經(jīng)常性的工作,積極穩(wěn)妥地在企業(yè)主中發(fā)展黨員,引導(dǎo)業(yè)主向黨組織靠攏。
(三)加強(qiáng)制度建設(shè)。我縣從完善“兩新”組織黨建工作機(jī)制入手,建立健全各項規(guī)章制度,用制度管事、管人,形成“兩新”組織黨建工作的長效機(jī)制。一是實行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點包建制度。根據(jù)縣委要求,建立了縣四套班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系“兩新”組織黨建工作制度,各鎮(zhèn)黨委和縣屬單位也同步建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點包建責(zé)任制。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅持定期深入開展調(diào)查研究工作,幫助解決實際問題,提出新舉措。通過領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范、卓有成效的實際行動,不斷擴(kuò)大了“兩新”組織黨建工作的影響力。二是建立聯(lián)席會議制度。建立了由縣委組織部、縣非公黨工委牽頭,宣傳、工商、稅務(wù)等26個部門聯(lián)席會議制度。每季度召開一次聯(lián)席會議,傳達(dá)貫徹國家、省、市有關(guān)“兩新”組織黨建工作的文件或會議精神,研究“兩新”組織黨建工作的新情況新問題,討論需要溝通的工作措施及有關(guān)重點工作,并就有關(guān)工作進(jìn)行協(xié)商并提出落實辦法。對聯(lián)席會議作出的決定,各部門按照各自職能,分工負(fù)責(zé),抓好落實。三是建立工作激勵制度。我縣在黨內(nèi)開展評先評優(yōu)時,都為“兩新”組織專門安排適當(dāng)比例。在業(yè)主評先評優(yōu)、安排社會職務(wù)時征求各級黨組織的意見,將支持黨建工作情況作為重要前提。同時,縣委組織部每年從縣管黨費中,劃撥部分經(jīng)費對“兩新”組織黨組織的活動經(jīng)費進(jìn)行支持,保證了黨的活動的正常開展。四是建立“兩新”組織黨組織良性運作的各項工作制度。結(jié)合我縣“兩新”組織黨建工作特點,及時更完善了各項工作制度,先后統(tǒng)一制訂了黨組織工作責(zé)任制、黨組織與業(yè)主溝通協(xié)商制度、“三會一課”、“五個一”制度、流動黨員管理制度、入黨積極分子培訓(xùn)教育等“兩新”組織黨建工作制度,并做到制度上墻,明確黨組織的職責(zé)、地位、作用及活動的方式,對黨員的教育管理等作出了規(guī)定,為“兩新”組織黨組織更好地開展工作、發(fā)揮黨組織的作用提供有效的制度保障。
同志們,回顧兩年來的工作,我縣“兩新”組織黨建工作取得了一些成績,但離上級的要求還有一定距離。我們將以這次“兩新”組織黨建工作現(xiàn)場會為動力,以正在全黨開展的創(chuàng)先爭優(yōu)觀活動為契機(jī),按照市委、縣委的要求,積極探索,大膽創(chuàng)新,繼續(xù)抓好如下五個方面工作:一是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,推動企業(yè)和諧發(fā)展;二是乘勢而上,加大“兩新”組織黨組織建設(shè)力度,保證黨的工作的全覆蓋;三是加大“兩新”組織黨組織管理力度,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用;四是強(qiáng)化輿論宣傳,營造濃厚的“兩新”組織黨建工作氛圍;五是建立長效機(jī)制,鞏固和擴(kuò)大“兩新”組織黨建工作成果,使全縣“兩新”組織黨建工作再上新臺階,為實現(xiàn)“三年大變化、十年大跨越”作出更大的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)教研會議上的講話稿 篇11
我校每一個年級執(zhí)教班主任、教師都會為下一任教的教師留下一些值得借鑒的東西,這已經(jīng)形成了我們實小的一個傳統(tǒng),同事之間總是彼此相互提醒著,學(xué)習(xí)著,促進(jìn)著。這樣的傳統(tǒng)值得弘揚(yáng)和傳承!這些年我親眼目睹了這一切,覺得有必要整理出比較系統(tǒng)文字為好,新學(xué)年開學(xué)已經(jīng)過去兩周了,我們能不能都來抽出一點時間做一做呢,一人撰寫,眾人補(bǔ)充,使之更加完善,使之成為我們工作時的溫馨提示。
一、上課
1.首先提出課堂要求,學(xué)生坐姿要端正,上課發(fā)言要先舉手后發(fā)言,沒經(jīng)過老師的允許不能隨便講話。
2.知道上課用眼、用耳、用腦的重要,學(xué)會專心聽講的方法(眼睛注視回答問題的孩子)。
3.使學(xué)生了解讀書、寫字的姿勢和書寫執(zhí)筆方法,為今后養(yǎng)成良好的讀書、寫字習(xí)慣打好基礎(chǔ)。在平時的課堂教學(xué)中,要求學(xué)生做到每次寫字前先做“寫字操”,(閉眼、吸氣、頭正、肩平、身直、臂開、睜眼、握筆、寫字、足安)真正做到“練字先練姿”。寫字時,做到:右手握筆背挺直,眼離書本約一尺。手離筆尖約一寸,胸離桌子約一拳。三個一,要做到,字寫工整視力好。隨時糾正坐姿姿勢,留心學(xué)生的握筆姿勢。
4.上課時,不能隨意吃東西、喝水,更不能隨意大小便,如果有困難,應(yīng)舉手向老師報告。
二、課間
1.擁擠傷害。這種傷害主要發(fā)生于教室門口、樓道。告訴學(xué)生遇到擁擠躲一旁,萬不可像高年級學(xué)生一樣高興地前去。特別是早操要排好隊,上下樓梯靠右行,注意禮讓保安全。
2.追逐傷害。這類危險發(fā)生最多。小孩子精力旺盛,特別是男孩子喜歡滿教室的追逐打鬧。在追逐過程中還不時的回頭來看,倘若學(xué)生手中再拿有鉛筆之類的小物件,危險性就更高了。因此,除了加強(qiáng)教育講清道理,強(qiáng)化監(jiān)督外,再就是絕對不許在教室內(nèi)瘋打鬧,杜絕在跑的過程中從背后推人,這類事情在低年級中發(fā)生最多。
3.游戲傷害。教師要經(jīng)常觀察孩子玩的游戲,善于發(fā)現(xiàn)其中潛藏的危險性,及時提醒杜絕危險的發(fā)生。下課離開座位前,必須把鉛筆裝進(jìn)鉛筆盒,帶的學(xué)具不到上課的時間不可以拿出來玩。
4.愛護(hù)公物。桌凳輕拿輕放,學(xué)會開關(guān)門窗,不亂動教室內(nèi)的電器設(shè)備。
三、衛(wèi)生
1.班級衛(wèi)生。孩子很喜歡幫老師干活,認(rèn)為是一件非常光榮的事情。因此班主任要讓孩子做些力所能及的事情,特別是那些不太愛表現(xiàn)自己的、學(xué)習(xí)較差的孩子,讓他們感覺到老師對他們的關(guān)注。老師一定不要大包大攬,慢慢地培養(yǎng)勤快的小幫手。教室衛(wèi)生可在第三周進(jìn)行詳細(xì)的分工,包括開窗通風(fēng)。每天衛(wèi)生委員要檢查口頭評比,表揚(yáng)并獎勵。
2.個人衛(wèi)生。做好四勤。勤洗手(便后一定要洗手,特別是在吃飯的時候,一定要洗干凈在吃飯)、勤洗臉、勤飲水(最好不用別的小朋友的水瓶喝水)、勤通氣。教育學(xué)生打噴嚏、咳嗽、清洗鼻涕不要對著人。遵守上廁所的制度,不得隨意大小便。教室內(nèi)老師可以準(zhǔn)備好衛(wèi)生紙。
3.書桌及書包衛(wèi)生。和家長溝通,培養(yǎng)孩子們的自理能力,教會學(xué)生收拾文具,整理書包(書本的擺放很多孩子不知道如何的進(jìn)行分類),養(yǎng)成及時清除垃圾、廢物的習(xí)慣(放學(xué)后課桌的抽屜內(nèi)清空)。不許隨便撕紙。
4.讓學(xué)生充分的認(rèn)識自我(知道自己是家庭形象、班級形象、學(xué)校形象),約束自我,做到不亂扔,隨時彎腰,做文明人,創(chuàng)潔凈校。
四、排隊、路隊
具體的要求提出后,必須進(jìn)行扎實有效的訓(xùn)練。每次排隊時,教師可以從1數(shù)到10,告訴學(xué)生這就是排隊的時間,必須在這段時間里站到指定的位置,不能拖拖拉拉,而且不說話、不推人、拉人,人站正,隊排齊。如果有一個學(xué)生沒有做到,就重排,直到符合要求為止。雖然花時較多,但這樣幾次三番的強(qiáng)化教育后,行為的要求已深入學(xué)生心田,并化為自覺地行為,良好的習(xí)慣也就慢慢養(yǎng)成了。
領(lǐng)導(dǎo)教研會議上的講話稿 篇12
同志們:
為進(jìn)一步推進(jìn)水利系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作,增強(qiáng)水利干部職工遵紀(jì)守法和勤政廉政意識,按照縣檢查院和水利局的工作安排,今天下午,我們組織水利系統(tǒng)中層以上干部到監(jiān)獄參觀,聽取服刑人員現(xiàn)身說法,得到了市、縣檢察院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,在百忙之中抽出時間來指導(dǎo)會議,幾位服刑人員講述了自己的犯罪經(jīng)過,語言生動,感人肺腑,使大家的心靈受到了強(qiáng)烈的震撼和深刻的教育,讓我們以熱烈的掌聲表示感謝!
以史為鏡以銘其身,以人為鏡以正其身,以事為鏡以警其身。我們在座的每一個同志,手中都或多或少有一些權(quán)力,可以說是時刻處在風(fēng)口浪尖上,因此,切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),抓好預(yù)防職務(wù)犯罪工作,對我們來說就顯得尤為重要;我們一定要保持清醒頭腦,時刻警示自己,始終做到四點:
一要慎獨,牢記“伸手必被捉”。一個干部,如果時刻處于嚴(yán)格的組織管理中和群眾監(jiān)督下,容易遵紀(jì)守法,不做壞事或者不敢做壞事。但是在缺少外力約束的情況下,靠自己管好自己就比較難。這就要求我們每一個同志要能“慎獨”,就是在一個人獨處時也能夠潔身自愛。大量事實證明,不管多么狡猾的腐敗分子只能隱藏于一時,而不可能隱藏一世,那些心存僥幸而做了壞事的人,最終還是逃脫不了法紀(jì)的制裁。“要想人不知,除非己莫為”,“天網(wǎng)恢恢,疏而不漏”,這些話在現(xiàn)實生活中正是屢屢被應(yīng)驗。“慎獨”,就是要有很強(qiáng)的自制力,而自制力又來源于自重、自省的境界,來源于自警、自勵的覺悟。作為一名共產(chǎn)黨員、一名國家干部,就要崇尚理想,力戒貪欲,淡泊名利,脫離低級趣味。在物質(zhì)引誘面前,切莫伸手,不要存在半點僥幸心理。
二要防微,牢記“千里之堤,潰于蟻穴”。廉潔自律要從細(xì)微處做起,防微杜漸,勿以惡小而為之。許多人違法犯罪,都經(jīng)歷一個漸變的過程。開始對一些小事不注意,逐漸順坡滑下去,終于陷入泥坑不能自拔,這樣的事例不勝枚舉。我們要認(rèn)真汲取這些深刻的教訓(xùn),自覺抵制各種誘惑。要學(xué)荷花出淤泥而不染,學(xué)梅花傲霜雪斗嚴(yán)寒,學(xué)翠竹虛心高節(jié)向上,學(xué)石灰留清白在人間。
三要檢點,牢記“吾日三省吾身”。我們現(xiàn)在不一定要立一個“每日三省”的制度,但經(jīng)常檢點還是很有必要。一個黨員干部的處境是極為復(fù)雜的。某些搞權(quán)錢交易的人,在你的面前碰了釘子,他還會另找門路,盯住你日常生活的喜好想方設(shè)法來打動你、侵蝕你。近年來查處的一些案件表明,一些領(lǐng)導(dǎo)干部常常在“燈紅酒綠”的侵蝕面前經(jīng)不住誘惑而最終淪為罪犯,其教訓(xùn)是極為沉痛的。它告訴我們:共產(chǎn)黨員應(yīng)當(dāng)時刻警惕“燈紅酒綠”的侵蝕,在任何情況下都要注重檢點自己的一言一行,要耐得住寂寞,經(jīng)得住艱苦,頂?shù)米⊥崂恚沟米≌T惑,管得住小節(jié)。
四要慎交,牢記“近朱者赤,近墨者黑”。一個人有了些權(quán)甚至走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之后,交際面會越來越寬。這時候,和誰交朋友,如何交朋友,就顯得非常重要。交上一個好朋友,就等于多了一面鏡子,多了一個參謀,多了一個伙伴。成功的時候,可以和朋友共享;疑惑的時候,可以向朋友求教;困難的時候,可以得到朋友幫助。真正的朋友,同聲相應(yīng),志趣相投,真誠相待。交上一個壞朋友,就如同羊入虎口,身不由己。所以,擇善而交,擇廉而交,對我們每個黨員、國家干部來說,不是個人的私事,而是政治生活的一個重要原則。
同志們,解放思想、與時俱進(jìn),科學(xué)發(fā)展,艱苦奮斗、干凈辦事是對我們每一個黨員干部提出的基本要求。我們在座的每個同志都要不為官位而爭,不為財色而誘,不為得失而慮,不為生死而憂,不為權(quán)勢而懼,不為非分而求。要堂堂正正做人,老老實實干事,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),干干凈凈干好本職工作。各單位要以今天的參觀學(xué)習(xí)和法制講座為動力,聯(lián)系本單位實際,深入開展討論,每人撰寫一篇心得體會交局紀(jì)檢組。要認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政教育,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實加強(qiáng)對責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,切實把反腐倡廉工作不斷引向深入,真正做到“建設(shè)資全,工程安全,干部安全”,為全面完成水利工作任務(wù)提供堅強(qiáng)的政治保證。
領(lǐng)導(dǎo)教研會議上的講話稿 篇13
剛才,王局長宣布了由我擔(dān)任局辦公室主任的命令,此時此刻,我心情激動、感觸良多。
首先,衷心地感謝組織和上級領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的培養(yǎng)和教育,感謝同事們多年來對我的支持、信任和幫助,使我能夠走上這個崗位,為我搭建了一個展現(xiàn)自我,更好地為科技事業(yè)奮斗的舞臺。 老主任在任期間,局辦公室充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手作用,秩序正規(guī)、辦事認(rèn)真,協(xié)調(diào)有力,服務(wù)優(yōu)秀,多次被評為文明處室,是全局各處室學(xué)習(xí)的典范;老主任為人謙和,勤懇敬業(yè),能力全面,辦事周全,也是全局機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)的榜樣。能夠在這樣的處室任職,我感到非常榮幸。特別是老主任剛才的一番肺腑之言,既有多年來辦公室工作的寶貴經(jīng)驗總結(jié),又有對我這個新人的殷切期盼,我受益匪淺,在這里對老主任表示最誠摯的感謝。 雖然上級任命我為辦公室主任,但我清醒地認(rèn)識到自己的素質(zhì)和能力與崗位需求還有不小的差距。如果說辦公室是機(jī)關(guān)對內(nèi)、對外“窗口”, 辦公室主任就是這個窗口的“排頭兵”,與從今天開始,我就從當(dāng)好“排頭兵”做起。
一、牢記責(zé)任,苦練內(nèi)功
辦公室主任工作擔(dān)子重、責(zé)任大。我會始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)放在突出位置,堅持在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高。一是在提高政治素養(yǎng)上下功夫。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大以來的重要精神,及時了解時事政治,進(jìn)一步增強(qiáng)在工作中貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。二是在提高業(yè)務(wù)水平上下功夫。重點加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、金融、科技、法律以及行政管理、文秘等方面知識的進(jìn)一步學(xué)習(xí),不斷拓寬知識面,真心誠意地向同事學(xué)習(xí),努力在辦公室的規(guī)范化建設(shè)、文字綜合表達(dá)、信息處理、督促檢查、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等方面提高服務(wù)工作的層次和質(zhì)量,使自己能盡快適應(yīng)辦公室主任角色。三是在提高實踐能力上下功夫。充分利用隨同領(lǐng)導(dǎo)下基層、入企業(yè)等機(jī)會,在搞好服務(wù)工作前提下,結(jié)合開展調(diào)查研究,充分了解和熟悉基層情況,努力提高自己實踐工作能力。
二、站位高端,超前參謀
一是抓住中心,謀之有為。辦公室的工作會緊緊圍繞全局中心工作,站在全局的高度認(rèn)識問題、分析問題,提出有建設(shè)性的、切實可行的意見和建議。二實事求是,謀之有度。加強(qiáng)調(diào)查研究,善于分析形勢,發(fā)揮集體智慧,提高整體效能。三是掌握分寸,謀之有方。找準(zhǔn)位置,找對時機(jī),到位不越位,盡職不失職。
三、嚴(yán)格要求,正規(guī)秩序
辦公室事務(wù)瑣雜,任務(wù)繁重,是因為辦公室工作性質(zhì)的綜合性。為保證各項工作有條不紊地開展工作,圓滿順利的完成,我會從自身做起,在五個方面嚴(yán)格。一是在考勤上嚴(yán)格要求。不遲到,不早退,常加班,干滿點。二是在辦文、辦會、辦事上嚴(yán)格要求。堅持首辦負(fù)責(zé)制度,以效率為重、質(zhì)量為先。三是工作態(tài)度上嚴(yán)格要求。堅持做到能吃苦、愿奉獻(xiàn)、受得了委屈。四是在創(chuàng)新上嚴(yán)格要求。創(chuàng)新是發(fā)展不竭的動力,要不斷解放思想,勇于實踐。五是在淡薄名利上嚴(yán)格要求。淡看名利,做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑,經(jīng)得住誘惑,守得住清貧,始終保持一顆平常心。
四、注重協(xié)調(diào),搞好服務(wù)
服務(wù)是辦公室為領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾應(yīng)盡的職責(zé),是辦公室的主業(yè)之一。我在履行職責(zé)中,一定做到細(xì)致周到,抓住重點,分清主次,忠心耿耿為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)更加信任;誠心誠意為基層服務(wù),讓基層更加滿意;想方設(shè)法為群眾服務(wù),讓群眾更加親近。
最后,再次感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任,我會用實際行動向組織和領(lǐng)導(dǎo)交出一份滿意的答卷。
領(lǐng)導(dǎo)教研會議上的講話稿 篇14
同志們:
這次市委對我縣縣委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)整,充分體現(xiàn)了市委對我縣各項工作的關(guān)懷和重視。
周輝同志20xx年2月由中方縣委副書記、縣長調(diào)任溆浦縣委副書記、縣長,從20xx年4月起擔(dān)任縣委書記。四年來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,他團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部群眾,搶抓機(jī)遇,迎難而上,銳意進(jìn)取,為不斷開創(chuàng)我們溆浦科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)縣、社會和諧新局面做出了積極貢獻(xiàn)。他堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),注重黨的建設(shè),在他的團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)下,我們深入開展了干部作風(fēng)整頓活動,多次舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部理論務(wù)虛會,扎實開展以創(chuàng)建“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和“五好”村黨支部為主要內(nèi)容的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,切實加強(qiáng)了全縣黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè),全縣黨政班子凝聚力、戰(zhàn)斗力以及開拓創(chuàng)新和駕馭全局的能力得到不斷增強(qiáng);他努力實踐“三個代表”重要思想,大力倡導(dǎo)求真務(wù)實的工作作風(fēng),在他的團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)下,先后奪取了抗洪搶險、抗擊冰雪災(zāi)害等各種突發(fā)性災(zāi)害的重大勝利;他堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神對待工作,在他的團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)下,溆浦經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展續(xù)寫了新的篇章。全縣生產(chǎn)總值、地方財政收入等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)4年保持了兩位數(shù)的增長,工業(yè)經(jīng)濟(jì)上繳稅金突破億元大關(guān),投資近10億元的湘維年產(chǎn)5.5萬噸PVA項目落戶溆浦,邵懷高速溆浦連接線等重大項目成功實施,城北、城西開發(fā)順利進(jìn)行,科技、教育、文化、衛(wèi)生、計劃生育、勞動保障等社會各項事業(yè)齊頭并進(jìn);他堅持走改革開放的道路,自我加壓、負(fù)重奮進(jìn),在他的團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)下,溆浦農(nóng)村綜合改革、國有企業(yè)改革、政府機(jī)構(gòu)改革等各項改革取得重大突破,招商引資水平有了全面提高,成功舉辦了首屆中國·溆浦屈原文化節(jié),溆浦對外形象不斷彰顯,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的后勁顯著增強(qiáng)。同時,在他的團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)下,溆浦的安全穩(wěn)定工作得到全面加強(qiáng)。在四年的時間里,周輝同志和溆浦的廣大干部群眾也結(jié)下了深厚的友誼,建立了深厚的感情。
剛才,周輝同志發(fā)表了充滿熱情的講話。在此,我再次提議,對周輝書記在溆浦任職四年以來所做的大量卓有成效的工作和所付出的心血和勞動,讓我們用最熱烈的掌聲表示最衷心的感謝!同時,我們也熱忱地希望周輝同志能夠繼續(xù)關(guān)注溆浦的各項工作,繼續(xù)為溆浦經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供更多的幫助和指導(dǎo)。我們也衷心祝愿周輝同志在新的崗位上,工作順利,碩果累累!
根據(jù)市委人事調(diào)整安排,由宋智富同志接任縣委書記。我們將堅決擁護(hù)市委這一決定,一如既往、全力以赴像支持周輝同志一樣,支持智富同志的工作。剛才市委組織部陳一翔副部長已對智富同志作了介紹。智富同志曾多年擔(dān)任過縣級主要領(lǐng)導(dǎo),有著豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,思想解放,思路清晰,嚴(yán)于律己,待人謙誠,政治立場堅定,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),在干部群眾中享有很高的威信。我們相信,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在智富同志的帶領(lǐng)下,溆浦全面建設(shè)小康社會的步伐必將沿著正確的方向繼續(xù)前進(jìn),溆浦經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項事業(yè)必將開創(chuàng)新的輝煌!
領(lǐng)導(dǎo)教研會議上的講話稿 篇15
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家,早上好!
作為年級負(fù)責(zé)人,非常感謝大家對我們年級組工作的支持和幫助,通過在座各位老師的共同努力,我們七年級在教學(xué)成績,班級管理,班級活動等方面都取得了一定的成績,這是大家有目共睹的。但是今天的會議不是我們展示成績的時候,相反,我們需要的是借這個平臺來深層次的反思我們的不足,以期望在以后一個月左右的時間里更好地調(diào)整工作思路,不斷完善工作方法,切實提高工作效率。根據(jù)我的觀察和感受,簡單講以下幾點,不足和不對之處敬請大家批評指正。
個人認(rèn)為學(xué)校是培養(yǎng)人的地方,學(xué)生成績更多通過教學(xué)來提高。因此如果說存在問題,我認(rèn)為應(yīng)該從“教”和“學(xué)”兩個方面找原因。
教,主要存在三個問題:
1、我們組教師干勁足,但有時感覺到大家花許多的精力出去,卻沒有取得很好的效果。主要還是工作不得法,希望領(lǐng)導(dǎo)更多考慮增加學(xué)習(xí)機(jī)會,實現(xiàn)“校內(nèi)互幫,跨校互學(xué),校際聯(lián)動,共同提高”, 優(yōu)化教師自身的教學(xué)方法。
2、教的過程中,我感到補(bǔ)差投入大,補(bǔ)差效果差,補(bǔ)差問題多。往往是一個學(xué)習(xí)困難生在各門課程上都顯得較薄弱,當(dāng)每門課老師都得找他時,往往學(xué)生時間難以合理分配。而且補(bǔ)課老師還得按時備課,及時批改作業(yè),差生牽扯了老師太多的精力,影響教師多方面工作開展。建議學(xué)校是否可以考慮采用批量的方法集中補(bǔ)差,適當(dāng)收取一點經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,分章節(jié)輪流教學(xué),提高補(bǔ)差效果和教師工作效率。
學(xué),主要也是三方面問題:
1、學(xué)生從六年級升入七年級,不少同學(xué)在心理、學(xué)習(xí)、交往等各方面往往有一個適應(yīng)過程,如不能很好適應(yīng),一部分同學(xué)就會出現(xiàn)滑坡,于是兩極分化嚴(yán)重。自期中考試以后,這種現(xiàn)象已有所顯現(xiàn)。從我自己所帶的班級情況分析,我已經(jīng)明顯感覺到了這一點,學(xué)生思想有所松懈,在接下來的工作中,我們需要端正學(xué)生思想,優(yōu)化學(xué)生的心理素質(zhì),讓他們積極向上。
2、差生數(shù)量多,厭學(xué)情緒重。經(jīng)常一個班級的兩三個差生,能減少平均分兩至三分,結(jié)果影響總體水平的提高。我們要想辦法做“壓差,擴(kuò)中,拔高“的工作,壓差,一方面靠補(bǔ)差,同時不知學(xué)校能否根據(jù)學(xué)生的實際情況制定一定的留級標(biāo)準(zhǔn),別讓不跟班的同學(xué)強(qiáng)行升級,濫竽充數(shù),這樣既害了學(xué)生,也害了教師。擴(kuò)中,就是要花大力氣,提高中等同學(xué)的學(xué)習(xí)成績,形成“橄欖型”的成績結(jié)構(gòu);拔尖,就是讓學(xué)有余力的同學(xué)得到更多的提高。
3、學(xué)生的家長,培養(yǎng)孩子的觀念落后,甚至根本就不配合,更有甚者對教師的教學(xué)情緒制造負(fù)面影響。經(jīng)常是班主任給家長打電話,家長反應(yīng)冷淡;家校聯(lián)系冊,家長不看,不關(guān)注,不配合簽寫留言;有時個別家長因為袒護(hù)孩子,甚至對教師惡語相加,對大家的情緒影響是不言而喻的,因此我們需要優(yōu)化家校間的聯(lián)系。也建議學(xué)校能針對教師被家長不公正對待而設(shè)立獎項,對教師可以說是一種寬慰,更是對家長的一種警示。
1、要樹立科學(xué)的成績觀,倡導(dǎo)每位教師都要全面關(guān)心學(xué)生的成長。在開學(xué)初的年級組工作計劃中,年級明確提出了教育、教學(xué)工作兩條線的不同任務(wù),所以質(zhì)量分析會不僅要分析這次期中考試所體現(xiàn)出來學(xué)生在學(xué)業(yè)方面的情況,也要分析半個學(xué)期以來學(xué)生在德育方面的情況,學(xué)業(yè)的情況也許可以用數(shù)據(jù)來說明,但是學(xué)生道德修養(yǎng)需要我們用心來觀察。兩個方面不能偏頗。學(xué)習(xí)成績要講,也要抓,但是一定要在樹立科學(xué)成績發(fā)展觀的基礎(chǔ)上,按照教育規(guī)律辦事,不要以犧牲學(xué)生健康或者學(xué)習(xí)興趣為代價來換取成績暫時的進(jìn)步。在家長會上也是應(yīng)該如此,我們要引導(dǎo)我們文來家長與學(xué)校觀念保持一致,樹立正確的成績觀,不要在期中考試后只關(guān)心學(xué)生的分?jǐn)?shù)、排名,而是要對孩子的情況進(jìn)行全面的分析,有可能這個學(xué)生在分?jǐn)?shù)上沒有明顯的上升,但是在學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)態(tài)度上有進(jìn)步,或者在行為規(guī)范、文明禮儀方面有改觀,這都是應(yīng)該大力表揚(yáng),使之成為帶動學(xué)生全面提升的契機(jī)。對學(xué)生的評價不僅是班主任的職責(zé),希望在任課老師那里可以聽到對學(xué)生全面的評價,而不僅僅是對某一門學(xué)科的評價。
2、希望年級工作體現(xiàn)特色。七年級組經(jīng)歷了一年的磨練和磨合,已經(jīng)形成了比較穩(wěn)定團(tuán)隊,各項工作有條不紊,在學(xué)校的各類大型活動中也成為了當(dāng)仁不讓的中堅力量,我們這個年級組也理應(yīng)成為文來校園里有特色的團(tuán)隊。這半個學(xué)期我們七年級教學(xué)工作主要圍繞“分層教學(xué)”和“朝花夕拾”這兩項工作展開,前一項體現(xiàn)年級的創(chuàng)新和自我挑戰(zhàn),后者是全校性的創(chuàng)舉和嘗試。“分層教學(xué)”由于前期的準(zhǔn)備工作比較充分,開展得也比較順利,承擔(dān)“分層教學(xué)”的教師們因此加大了工作量,外語備課組還專門研究指定了課題,付出了大量艱苦的勞動,由于開學(xué)以來防控甲流的形勢異常嚴(yán)峻,教學(xué)也受到了一些影響,我們的教師都克服困難及時調(diào)整,保證了分層教學(xué)的開展。希望能及時做好階段的總結(jié)工作,從年級組層面、備課組層面認(rèn)真反思,及時總結(jié)問題和經(jīng)驗,為“分層教學(xué)”積累經(jīng)驗,并確定下階段的實施措施。
3、繼續(xù)加強(qiáng)對學(xué)困生的輔導(dǎo)。這是保證我們教育質(zhì)量,體現(xiàn)了“學(xué)校教育要為學(xué)生一生發(fā)展奠基”的理念,不放棄任何一名學(xué)生,要從心理、習(xí)慣、家庭等等方面入手,認(rèn)真研究每個學(xué)生落后的成因,不要操之過急,學(xué)困的狀況不是一天兩天造成的,同樣也是要靠長期的努力來化解,最重要的是不要讓學(xué)生喪失學(xué)習(xí)的興趣和信心。我們七年級在這方面已經(jīng)作出了妥善的安排,希望能繼續(xù)堅持,不要使兩級分化更嚴(yán)重。對于學(xué)困生的幫助可以學(xué)習(xí)一下柏校長在六年級教育教學(xué)工作會議上的相關(guān)要求。
4、希望溝通家校的平臺,要創(chuàng)造性地運用好,不要讓平臺僅僅作為布置作業(yè),更加不能讓家校論壇變成公布成績名次的地方。
七年級的各項工作目前運行正常、重點突出,希望大家進(jìn)一步統(tǒng)一思想、加強(qiáng)合作、精誠團(tuán)結(jié),以“分層教學(xué)”為抓手,可持續(xù)地健康發(fā)展。 各位同志,只要我們緊密團(tuán)結(jié)起來,埋頭苦干,奮發(fā)向上,一定能夠創(chuàng)造出美好的明天!
領(lǐng)導(dǎo)教研會議上的講話稿 篇16
尊敬的劉省長,各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
剛才,省委組織部張廣智副部長宣布了省委、省政府的決定,馮杰和陳春明同志分別擔(dān)任酒鋼集團(tuán)公司董事長和黨委書記,我堅決擁護(hù)。這次組織上安排我到省里工作,我堅決服從。我深知,我個人工作的變動,這不僅是省委、省政府對我的培養(yǎng)、信任和關(guān)懷,更重要的是體現(xiàn)了省委、省政府對酒鋼工作的肯定,對酒鋼領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的肯定以及對酒鋼發(fā)展的重視、關(guān)心和厚愛。特別是劉省長親臨酒鋼,剛才又作了重要講話,更讓我們感到莫大的榮幸和激動,使我們深受鼓舞。
我于1982年8月畢業(yè)于西安冶金建筑學(xué)院冶金系冶金工程專業(yè),從大學(xué)畢業(yè)至今已有20xx年,除在新疆工作了3年和在省政府國資委及天水市委工作了3年多外,我在酒鋼這片熱土上已經(jīng)學(xué)習(xí)工作了20xx年零9個月,也就是23個年頭。20xx年,在歷史長河中只是彈指一揮,但對于一個人一生有限的工作時間來說,不是短暫的,對于一個企業(yè)來說,也是不尋常的。20xx年來,我親身經(jīng)歷和親眼見證了酒鋼從“六五”到“”的艱辛發(fā)展歷程,親身經(jīng)歷了和親眼見證了酒鋼在“艱苦創(chuàng)業(yè),堅韌不拔,勇于獻(xiàn)身,開拓前進(jìn)”的“鐵山精神”激勵下,乘著改革開放的東風(fēng),抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn)。從有鐵無鋼并且鐵產(chǎn)量僅有50萬噸發(fā)展到鐵鋼材完整配套、鋼和鋼材今年將雙雙突破1000萬噸的歷史性跨越。特別是面對20xx年全球金融危機(jī)的嚴(yán)重沖擊,在酒鋼危急存亡之時,我們在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司上下眾志成城,攻堅克難,卓有成效地應(yīng)對了危機(jī),鞏固并擴(kuò)大了發(fā)展成果,企業(yè)步入了良性發(fā)展的快車道。20xx年來,我從企業(yè)最基層崗位干起,從一名普通技術(shù)員做起,一步一個腳印,逐步成長為一名企業(yè)高管人員。我本“草根”,是組織的培養(yǎng)和信任,是酒鋼廣大干部、職工、家屬的理解與支持,是傳密、志斌等班子成員的合作與配合,是光明、亞軍等市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助,是馬鴻烈、馬忠樸等許多老領(lǐng)導(dǎo)、老同志、老同事甘為人梯、甘當(dāng)鋪路石,才使我走上了重要領(lǐng)導(dǎo)崗位。酒鋼培育了我,嘉峪關(guān)這片熱土養(yǎng)育了我,對此,我常懷感恩之心,我深深熱愛和忠誠于這個企業(yè)、這座城市,對自己曾是一個酒鋼人、嘉峪關(guān)人感到無比的自豪和驕傲,對酒鋼和嘉峪關(guān)市取得的每一個成就、每一個變化、每一個進(jìn)步感到由衷的高興和激動。我深深地感謝你們,感謝你們以艱苦創(chuàng)業(yè)的意志、堅韌不拔的毅力、勇于獻(xiàn)身的品質(zhì)、開拓前進(jìn)的精神感染著我、熏陶著我、教育著我;感謝酒鋼全體職工和家屬,在金融危機(jī)嚴(yán)重沖擊的最困難時期,與我一起擔(dān)負(fù)責(zé)任、承受壓力,給我以信心和力量;感謝你們在我從青澀走向成熟的歷程中,給予我的寬容與包涵,關(guān)懷和愛護(hù);感謝你們在我人生艱難困苦的日子里,給予我的鞭策和鼓勵,支持和幫助。在酒鋼工作的時間,是我人生中十分難忘的一段歲月,是我事業(yè)中非常寶貴的一段經(jīng)歷,也是我工作中充實而又愉快的一段黃金時光。我將倍加珍視并永遠(yuǎn)記住這段人生之春、人生之華的美好時光,倍加珍視并永遠(yuǎn)記住各位同志的支持幫助,倍加珍視并永遠(yuǎn)記住與酒鋼和嘉峪關(guān)市各位同志結(jié)下的深情厚誼。
撫今追昔,百感交集。回首這段歲月,我感到欣慰的是,酒鋼,在我們一棒又一棒的接力中,不但得到了發(fā)展,而且發(fā)展得更好更快。作為個人來說,我感到最欣慰的是,在20xx年重新回到酒鋼的這3年多來,為了帶領(lǐng)酒鋼走出金融危機(jī)的困境,傾注了我全部的追求和心血,在以傳密為書記的黨委的全力支持下,我較好地完成了這一棒的沖刺,沒有辜負(fù)組織的重托、職工的期盼。但是,由于能力和水平的局限,盡管本人在主觀上作出了很大的努力,仍然有許多沒有做好的事,留下了一些不足與遺憾。特別是由于我性格上的一些原因,批評人較多并且有時不留情面,無意中傷害了一些同志的感情,這讓我難以釋懷。但這都將作為對我的借鑒和啟示、激勵和鞭策,使我在今后的工作中能夠努力做得更好。今天也借此機(jī)會,向因我個人的原因,留給酒鋼的些許遺憾,留給同志們的某些委屈,向大家表示深深的歉意!
同志們,酒鋼的發(fā)展已進(jìn)入了一個新的歷史階段,“”集團(tuán)要實現(xiàn)跨越式發(fā)展,進(jìn)入中國企業(yè)500強(qiáng)前100名。這是一個宏偉的目標(biāo),鼓舞人心,催人奮進(jìn),但任務(wù)十分艱巨,面臨的形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,需要全體酒鋼人下大功夫、化大氣力去拼搏、去爭取。我對此充滿信心,因為酒鋼的班子,是一個講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體;酒鋼的干部,是一支想干事、能干事、干成事的高素質(zhì)隊伍;酒鋼的員工,是一支用“鐵山精神”培育起來的敢打硬仗、善打硬仗的攻堅克難的隊伍。這正是酒鋼的脊梁,酒鋼進(jìn)步發(fā)展的支柱。這些年來,傳密同志為此傾注了大量心血。對班子和隊伍而言,以傳密為書記的黨委,全力支持配合行政工作,創(chuàng)造性地開展黨建和思想政治工作,凝聚了人心,穩(wěn)定了隊伍,煥發(fā)了精神;對我個人而言,傳密同志是一位可親可敬的兄長,他心胸寬廣,為人忠厚,品行端正,作風(fēng)民主,具有很強(qiáng)的親和力,實為我學(xué)習(xí)的榜樣。我也衷心希望酒鋼廣大干部職工,酒鋼的班子成員,能夠全力支持、全力配合馮杰和陳春明同志的工作。他們二人年富力強(qiáng),具有豐富的基層、機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗和實踐才干;他們思想解放,求真務(wù)實,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,我完全贊同劉省長對他們的評價,我完全相信他們是能夠勝任這一工作的。我衷心希望酒鋼上下深刻領(lǐng)會、堅決貫徹好劉省長的重要講話,精心籌劃,真抓實干,精誠團(tuán)結(jié),開拓創(chuàng)新,不辜負(fù)省委、省政府的重托和期望,全面實現(xiàn)“”奮斗目標(biāo),為我省工業(yè)強(qiáng)省和經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
同志們,離別之際,心情久久難以平靜。20xx年前,是酒鋼前進(jìn)的號角,把我召喚到了酒鋼這個大家庭、大熔爐,讓我們一起共事,一起奮斗,一起成長。因此,我十分珍惜這種緣分、情分和福分,無論在何時,無論到哪里,我都會永遠(yuǎn)珍惜和珍藏,將它化為我全心全意為全省人民服務(wù)的動力。我也會繼續(xù)關(guān)心和支持酒鋼的發(fā)展,為酒鋼的發(fā)展壯大繼續(xù)給力,繼續(xù)加油。今天,面對我工作、學(xué)習(xí)、生活了20xx年的酒鋼,面對給予我最大精神財富的酒鋼,面對與我一起并肩戰(zhàn)斗、合作共事,給予我充分理解、熱忱關(guān)心、全力支持的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們和廣大干部、職工、家屬,我要再次真誠地感謝你們,祝福你們,祝酒鋼的明天更美好!
謝謝!
領(lǐng)導(dǎo)教研會議上的講話稿 篇17
各位代表、同志們:
今天,省中小企業(yè)協(xié)會第二屆全體會員大會在這里隆重舉行。大會選舉產(chǎn)生了第二屆理事事、常務(wù)理事及協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)成員,審議并通過了新一屆理事會章程。在此,對林印孫先生當(dāng)選為省中小企業(yè)協(xié)會會長,對李良彬等22位先生當(dāng)選為協(xié)會副會長以及新任理事事、常務(wù)理事單位表示衷心的祝賀!
中小企業(yè)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長和社會進(jìn)步最具活力的源泉,大力發(fā)展中小企業(yè)對于實現(xiàn)我省科學(xué)發(fā)展、進(jìn)位趕超、綠色崛起具有十分重要的現(xiàn)實意義。近年來,省委、省政府根據(jù)中小企業(yè)促進(jìn)法和中小企業(yè)促進(jìn)條例的有關(guān)規(guī)定,針對我省中小企業(yè)的發(fā)展情況相繼出臺了一系列政策措施,有力地促進(jìn)了我省中小企業(yè)的發(fā)展。中小企業(yè)已成為我省國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要力量。截止今年9月底,全省中小企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值占全省全部工業(yè)增加值的83.2%,上交稅金占全省財政總收入的52.7%,出口創(chuàng)匯占全省出口總額的76.3%;從業(yè)人員達(dá)到770萬人。
今年是實施“”規(guī)劃的最后一年,也是全面實施湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃的第一年,更是奪取應(yīng)對國際金融危機(jī)沖擊后的全面勝利、實現(xiàn)跨越趕超發(fā)展極為重要的一年。在新的形勢下,推動中小企業(yè)健康發(fā)展,要在加快企業(yè)成長壯大的過程中努力實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”,即:從主要依靠數(shù)量擴(kuò)張向更加注重質(zhì)量提高轉(zhuǎn)變,依靠制度、管理和技術(shù)創(chuàng)新,加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,推動企業(yè)上規(guī)模、上檔次、上水平;從主要依靠粗放型增長向更加注重可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)變,嚴(yán)格遵守國家產(chǎn)業(yè)政策,自覺服從宏觀調(diào)控,限制和淘汰落后生產(chǎn)能力,大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),走清潔發(fā)展、節(jié)約發(fā)展、安全發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展之路;從主要依靠企業(yè)單干向更加注重協(xié)作配合轉(zhuǎn)變,遵循市場規(guī)律,深化分工協(xié)作,培育產(chǎn)業(yè)集群,形成發(fā)展合力;從單純追求經(jīng)濟(jì)效益向更加注重提高經(jīng)濟(jì)效益與履行社會責(zé)任相結(jié)合轉(zhuǎn)變,把中小企業(yè)發(fā)展與社會效益統(tǒng)一起來,走又好又快的發(fā)展道路。
企業(yè)家是民族的精英,培養(yǎng)和造就一大批高素質(zhì)的現(xiàn)代企業(yè)家隊伍,是我們當(dāng)前面臨的一項緊迫任務(wù)。全省廣大中小企業(yè)家要自覺地把思想和行動統(tǒng)一到黨的xx屆五中全會精神上來,用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、觀察世界、指導(dǎo)實踐,要加強(qiáng)品格的修煉,踐行社會主義榮辱觀,樹立正確的財富觀,著力培養(yǎng)健康向上的企業(yè)家精神,展現(xiàn)我省企業(yè)家良好的社會形象;要加強(qiáng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)和企業(yè)管理等知識的學(xué)習(xí),抓管理、強(qiáng)內(nèi)功,提高企業(yè)的整體素質(zhì),以求突破傳統(tǒng)商業(yè)模式、尋求新的價值增長;要富有創(chuàng)新精神,大力推進(jìn)觀念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)管理創(chuàng)新,著力轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式,提升企業(yè)核心競爭力,推動企業(yè)由粗放式管理向精益化管理轉(zhuǎn)變;要共建和諧,努力成為具有社會責(zé)任感的企業(yè)家,切實增強(qiáng)以人為本意識、誠信意識、社會責(zé)任意識,始終把“一方經(jīng)濟(jì)、造福一方人民”作為企業(yè)的宗旨,為國家作貢獻(xiàn)、為職工謀利益、為人民造福祉。
省中小企業(yè)協(xié)會是全省廣大中小企業(yè)的自律組織,是全省中小企業(yè)之家,是省中小企業(yè)局構(gòu)建組織網(wǎng)絡(luò)體系的載體。協(xié)會工作必須順應(yīng)形勢,不斷創(chuàng)新,積極發(fā)揮政府與企業(yè)之間的橋梁與紐帶作用,當(dāng)好政府的參謀,把黨和政府的各項方針政策、決策部署及時傳下去,把廣大中小企業(yè)的意見、愿望和呼聲及時帶上來,推動政企聯(lián)系。協(xié)會要在宏觀與微觀兩個層次上做好服務(wù)工作,既服務(wù)于改革開放的大局,又服務(wù)于崛起的大局。既要加強(qiáng)對宏觀經(jīng)濟(jì)的了解,掌握信息,促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展,又要充分利用社會各方面力量,為中小企業(yè)提供市場準(zhǔn)入、技術(shù)支持、信息共享、資金融通、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、市場拓展、文化建設(shè)、對外合作等方面服務(wù)。同時,協(xié)會要根據(jù)形勢發(fā)展的需要,搞好調(diào)研,為政府的科學(xué)決策服務(wù)。
執(zhí)法監(jiān)督是憲法和法律賦予人大及其常委會的一項主要職權(quán)。各級人大及其常委會要以對國家、對人民、對法律法規(guī)高度負(fù)責(zé)的精神,增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,始終把引導(dǎo)和促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展、營造寬松和諧的發(fā)展環(huán)境作為重要目標(biāo),按照依法監(jiān)督、突出重點、講求實效的原則認(rèn)真履行職責(zé)。要通過執(zhí)法檢查、視察、調(diào)查等多種監(jiān)督形式,加大對政策措施實施情況的監(jiān)督力度,注重監(jiān)督實效。尤其對重大問題要抓好跟蹤監(jiān)督,依法督促政府及有關(guān)部門切實予以解決,通過監(jiān)督工作進(jìn)一步督促扶持中小企業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策措施落實到位。
同志們,面對新形勢、新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇,推動中小企業(yè)又好又快發(fā)展任重而道遠(yuǎn),我們要以更加奮發(fā)有為的狀態(tài)、更加扎實有力的舉措、更加務(wù)實高效的作風(fēng),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,不斷加快我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐,為實現(xiàn)xx科學(xué)發(fā)展、進(jìn)位趕超、綠色崛起作出新的更大的貢獻(xiàn)!
最后,祝大會圓滿成功!謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)教研會議上的講話稿 篇18
尊敬的審核組長、審核組各位專家,同志們:
按照ISO14001標(biāo)準(zhǔn)要求,今天我們在這里召開本次監(jiān)督審核的末次會議,幾天來,專家們分成12個審核組,對各縣(市、區(qū))、廊坊開發(fā)區(qū)和市政府有關(guān)部門進(jìn)行了現(xiàn)場審核,他(她)們以高度的敬業(yè)精神和高素質(zhì)的專業(yè)水平,對我市體系運行情況進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的審核,做出了客觀公正的評價,專家們的意見和建議是對我們的極大鼓勵和鞭策,為我們今后工作指明了努力方向。我代表市政府對國家環(huán)保部環(huán)境認(rèn)證中心和各位專家多年來對我市的大力支持表示衷心感謝!
下面,針對專家組提出的意見和建議,結(jié)合今后工作,我講以下三點意見:
一、高度重視工作中存在的問題,加大力度認(rèn)真加以整改
剛才,審核組長宣讀了審核意見,對過來我市環(huán)境管理體系的運行情況進(jìn)行了客觀公正的評價,肯定了我們工作中的成績,指出了工作中存在的問題和不足。這次審核,是對我市環(huán)境管理體系運行保持效果的一次大檢閱,我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到,工作中還有許多問題,與ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的要求還存在著一定的差距。一是部分地區(qū)和部門工作中出現(xiàn)了“兩張皮”現(xiàn)象,存在著不精不細(xì)的問題,把環(huán)境管理體系科學(xué)的管理系統(tǒng)與實際工作脫節(jié),慣有的惰性模式?jīng)]有得到有效地改進(jìn)和規(guī)范。二是縣級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)度緩慢,部分地區(qū)建設(shè)質(zhì)量不夠高。三是內(nèi)審員隊伍不穩(wěn)定,嚴(yán)重影響了體系的有效運行和保持。
這次監(jiān)督審核是對我市環(huán)境管理工作的一次具體指導(dǎo),針對今天專家組開出的不符合和觀察項,市政府將下達(dá)督辦卡,督辦到相關(guān)地區(qū)和部門,出現(xiàn)不符合與觀察項的地區(qū)和部門也要采取相關(guān)督辦措施,確保督辦到位、督辦到底,同時,相關(guān)地區(qū)和部門要將整改情況上報市政府督察室,市政府督察室要與市推進(jìn)辦組成聯(lián)合工作組,深入到出現(xiàn)問題的地區(qū)和部門現(xiàn)場驗證整改效果。在確保不符合和觀察項整改到位的基礎(chǔ)上,市政府將編寫整改報告,正式上報國家環(huán)保部環(huán)境認(rèn)證中心。
針對這些問題各相關(guān)地區(qū)和部門一定要高度重視,認(rèn)真分析原因,分門別類地徹底整改,對于整改不到位的地區(qū)和部門,市政府將追究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,并將整改情況與年終考核直接掛鉤。
二、創(chuàng)新思維、真抓實干,確保我市環(huán)境保護(hù)工作更上層樓
繼續(xù)確保環(huán)境管理體系的不斷完善和有效保持將是全市環(huán)保工作的一項長期的重要內(nèi)容,全市上下要把體系運行作為規(guī)范行政行為、提高環(huán)境保護(hù)和建設(shè)水平的有效載體切實抓緊抓好。今后,環(huán)境管理體系的運行保持應(yīng)做好以下幾方面工作。
一是做好ISO14001環(huán)境管理體系的運行保持工作,重點解決好體系運行與實際工作脫節(jié)的問題,加大培訓(xùn)與檢查力度。
二是通過環(huán)境管理體系的有效運行,著力推動污水處理廠、垃圾處理場等環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施和重點治污工程的建設(shè)力度,確保實現(xiàn)污染物總量控制目標(biāo)。進(jìn)一步完善市區(qū)污水管網(wǎng)工程建設(shè),加大龍河污染治理力度,力爭廊坊市區(qū)早日形成“污水管中走、清水渠中流、兩岸綠成蔭、一條風(fēng)景線”的生態(tài)景觀。
三是把國家環(huán)保模范城市的創(chuàng)建指標(biāo)全部納入ISO14001環(huán)境管理體系的目標(biāo)指標(biāo)中,通過環(huán)境管理體系的有效運行,鞏固和提高國家環(huán)保模范城市創(chuàng)建成果,使體系運行與創(chuàng)建工作有機(jī)融合、互為促進(jìn),確保順利通過20xx年國家環(huán)保部對我市環(huán)保模范城市的復(fù)查。
三、做大環(huán)境平臺,全面推動和諧廊坊建設(shè)
在過來幾年時間里,通過全市上下的共同努力,我市環(huán)境保護(hù)工作形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動、社會各階層積極參與的良性互動局面,全市環(huán)境保護(hù)和建設(shè)水平不斷提高,可持續(xù)發(fā)展能力不斷增強(qiáng)。
幾年來,廊坊市ISO14001認(rèn)證和國家環(huán)保模范城市創(chuàng)建工作得到了國家環(huán)保部、環(huán)境認(rèn)證中心和專家們的大力支持和幫助,在此,我代表市政府向各位領(lǐng)導(dǎo)和專家再次表示衷心的感謝,希望大家一如既往地關(guān)心和支持我們的工作,幫助我們把廊坊市的更加充滿活力,更加美好。
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)教研會議上的講話稿 篇19
廣大女工、家屬同志們:
大家好!
大地回春,萬物更新。今天,礦工會女工委在此組織召開我礦今年第一次女工家屬大會,在此,我首先代表礦行政感謝廣大女工家屬同志們對金剛煤礦和諧發(fā)展所做出的重大貢獻(xiàn)!下面,我主要從國內(nèi)煤炭市場形勢、達(dá)竹公司發(fā)展目標(biāo)以及金剛煤礦20xx年工作目標(biāo)和任務(wù)這三個方面向大家講一下,讓大家對企業(yè)的發(fā)展形勢有個初步的了解。最后提幾點希望和要求與大家共勉。
一、國內(nèi)煤炭市場形勢
對于我國煤炭市場的展望,可以從長期趨勢和短期趨勢看。我國經(jīng)濟(jì)十年內(nèi)預(yù)計依然會保持7%以上的增長速度,這決定了我國的煤炭消費將繼續(xù)保持一個較高的水平,因此煤炭市場會長期向好。改革開放以來,我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)總量已經(jīng)躍居世界第二位。我國工業(yè)發(fā)展非常迅速,成為所謂的“世界工廠”,但是,由于我國缺乏核心技術(shù),產(chǎn)業(yè)升級緩慢,經(jīng)濟(jì)只能過度依靠第二產(chǎn)業(yè)尤其是低水平加工工業(yè)的發(fā)展。因此,煤炭需求在相當(dāng)長的時期內(nèi)無法下降,這對煤炭市場來說,無疑是利好的。對煤炭價格影響相當(dāng)大的是鐵路運力。由于今明兩年煤炭鐵路運力不會有較大提高,鐵路運力制約將依然存在,煤炭供給能力難以提高,這也就決定了煤炭價格不會大幅度下降,市場供給依然偏緊。因此,煤炭企業(yè)的發(fā)展前景總體上是樂觀的。
二、達(dá)竹公司發(fā)展目標(biāo)
20xx年,達(dá)竹公司計劃生產(chǎn)原煤255萬噸,精煤產(chǎn)量110萬噸,掘進(jìn)進(jìn)尺55516米,發(fā)電1.58億度,營業(yè)總收入達(dá)到22億元。公司內(nèi)部擴(kuò)能提升、外部資源整合有序推進(jìn),要完成龍門峽北礦、岔角灘煤礦的建設(shè)進(jìn)度。完成四個資源風(fēng)險勘探項目進(jìn)度,其中開江長嶺井田完成前期工作,力爭開工建設(shè),完成斌郎、鐵山南煤礦深部勘探進(jìn)度,完成加油氣站、伊可莎酒店、川東北倉儲中心的建設(shè)并投入運營。到20xx年,達(dá)竹公司煤炭產(chǎn)量、營業(yè)收入、企業(yè)利稅實現(xiàn)翻番,再造一個達(dá)竹,即原煤產(chǎn)量達(dá)到500萬噸,精煤產(chǎn)量達(dá)到200萬噸,發(fā)電2.2億kwh;實現(xiàn)營業(yè)總收入35億元,利稅4億元;職工人均年收入6萬元;杜絕井下較大傷亡事故,原煤生產(chǎn)百萬噸死亡率1.0以下。
三、金剛煤礦20xx年工作目標(biāo)和任務(wù)
根據(jù)達(dá)竹公司給我礦下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),20xx年,我礦要生產(chǎn)原煤60萬噸,掘進(jìn)進(jìn)尺9000米。商品煤質(zhì)量全年平均控制在44%以內(nèi)。安全上要杜絕原煤生產(chǎn)死亡事故。保持“全國文明煤礦”稱號,爭創(chuàng)“最佳省級精神文明單位”。要實現(xiàn)以上目標(biāo),我們主要采取了六項措施作為支撐。一是合理科學(xué)安排“十二.五”規(guī)劃,合理集中生產(chǎn),提升單產(chǎn)單進(jìn)水平,實現(xiàn)安全高效;二是堅持“科技興礦”戰(zhàn)略,不斷引進(jìn)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,努力提升礦井安全保障能力;三是以本質(zhì)安全信息化為載體,樹立安全理念,加強(qiáng)技能培訓(xùn),堅持文化引領(lǐng),規(guī)范職工行為,實現(xiàn)安全生產(chǎn)長治久安;四是以預(yù)算管理為手段,強(qiáng)化經(jīng)營管理工作,全面完成全年經(jīng)營目標(biāo);五是創(chuàng)新管理體制,改進(jìn)工作思路,增強(qiáng)服務(wù)意識,大力整治礦區(qū)環(huán)境、構(gòu)建文明美好礦區(qū);六是搞好退休管理和信訪穩(wěn)定工作,構(gòu)建和諧穩(wěn)定礦區(qū)。
今年,我礦的生產(chǎn)條件基本具備,現(xiàn)有兩個綜采工作面,穩(wěn)產(chǎn)應(yīng)該說是有保障的。一季度預(yù)計生產(chǎn)原煤18萬多噸,較好地完成了公司下達(dá)給我礦的原煤生產(chǎn)任務(wù)。安全工作上,我們針對生產(chǎn)過程中存在的問題,積極采取切實可行的措施,目前安全生產(chǎn)態(tài)勢比較平穩(wěn)。這些成績的取得,是全礦上下共同努力的結(jié)果,當(dāng)然,這也是與全礦廣大女工、家屬的辛勤付出和大力支持分不開,在此,請允許我向你們道一聲“辛苦了”!
四、幾點希望和要求
1. 當(dāng)好“半邊天”,做企業(yè)科學(xué)發(fā)展的服務(wù)者。
我礦的女工分布在各條戰(zhàn)線、各個崗位上。希望你們在各自崗位上圍繞礦上的總體思路勤奮工作,以你們特有的智慧和專長,在崗位上加強(qiáng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新發(fā)展、成長進(jìn)步。模范遵守礦的各項規(guī)章制度,在安全文化建設(shè)、職工行為規(guī)范、和諧礦區(qū)建設(shè)等方面作出表率,勇爭第一。在企業(yè)提供的崗位平臺上通過努力實現(xiàn)自己的人生價值,同時通過實現(xiàn)自己的人生價值為企業(yè)創(chuàng)造出更多的財富。
2.當(dāng)好“賢內(nèi)助”,做美好幸福家庭的建設(shè)者。
在我礦廣大女工、家屬當(dāng)中,不乏好妻子、好女兒、好媳婦、好媽媽。但是,當(dāng)中也還有個別女工、家屬對家庭漠不關(guān)心,對丈夫的工作不關(guān)心、不支持,職工下班后回到家里得不到應(yīng)有的關(guān)愛和關(guān)心。希望礦工會女工委要加強(qiáng)這方面的宣傳教育,廣泛開展形勢多樣的宣教活動,營造良好氛圍,引領(lǐng)女工、家屬們爭當(dāng)“賢內(nèi)助”,讓她們切實肩負(fù)起相夫教子的責(zé)任和義務(wù),將一家老小都團(tuán)結(jié)好,照顧好,用實際行動支持丈夫的工作。用真誠、信任、理解、寬容來經(jīng)營婚姻,收獲溫馨、甜蜜和幸福,建設(shè)美好家庭。
3.吹好“枕邊風(fēng)”,做安全生產(chǎn)防線的守護(hù)者。
在煤礦安全和健康是第一位的,因此,安全成為每一個家庭共同的期盼。職工在井下工作時間長,很累、很辛苦。所以,他們的安全必須放在首位。要確保安全,靠的不僅僅是規(guī)章制度的約束,還有就是家庭的影響。作為職工家屬,在做好本職工作、處理好家庭事務(wù)的同時,更要做好丈夫的安全工作,吹好“枕邊風(fēng)”,更多的關(guān)心他們的工作狀況,讓丈夫高高興興上班去、平平安安回家來。
4.爭當(dāng)“好居民”,做礦區(qū)和諧穩(wěn)定的維護(hù)者。
金剛煤礦是一個有著50多年歷史的老礦,礦區(qū)和諧穩(wěn)定事關(guān)企業(yè)發(fā)展大局。我希望廣大女工、家屬爭當(dāng)“好居民”,做礦區(qū)和諧穩(wěn)定的維護(hù)者。首先是不信謠、不傳謠,用自己的言行自覺維護(hù)好礦區(qū)當(dāng)前和諧穩(wěn)定的良好局面;二是敢于抵制歪風(fēng)邪氣,敢于同不良行為作斗爭,努力營造好、維護(hù)好風(fēng)清氣正的良好氛圍;三是從自身做起,自覺愛護(hù)礦區(qū)環(huán)境,愛護(hù)公共設(shè)施,共建美好家園;四是積極了解和支持礦上的各項工作,將自己的言行統(tǒng)一到企業(yè)和諧發(fā)展大局上來,以高度的主人翁責(zé)任感,為礦區(qū)穩(wěn)定做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
“一年之計在于春”。女工、家屬同志們,今年我礦安全生產(chǎn)已經(jīng)實現(xiàn)了開門紅,在今后的工作中,還需要我們共同努力,繼續(xù)保持良好的安全生產(chǎn)勢頭,繼續(xù)維護(hù)好礦區(qū)和諧穩(wěn)定的大好局面,為全面完成今年各項目標(biāo)任務(wù)做出你們更大的貢獻(xiàn)!最后,祝你們工作順利、萬事如意、家庭幸福安康!
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)教研會議上的講話稿 篇20
尊敬的各位會長、理事:
受領(lǐng)導(dǎo)委托,我代表xx市教育圖書資料管理中心作會議發(fā)言。
市教育圖書資料管理中心是市教育局下屬的正科級事業(yè)單位,于20xx年10月經(jīng)市編辦正式批復(fù)成立,主要職責(zé)是:具體負(fù)責(zé)教材、教學(xué)輔助資料、圖書進(jìn)校的審查與管理等工作。
為了規(guī)范審定、選用和發(fā)行秩序,維護(hù)教育教學(xué)秩序,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)和家長經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),預(yù)防職務(wù)犯罪,促進(jìn)全市教育事業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展,xx市教育局出臺了《xx市進(jìn)校教育圖書資料管理暫行規(guī)定》,對中小學(xué)校在選用、征訂教材、教輔資料、圖書報刊等方面都做了嚴(yán)格的規(guī)定。這些規(guī)定歸結(jié)起來主要表現(xiàn)在以下三個方面的規(guī)范:一是目錄管理的規(guī)范,國家課程、地方課程、幼兒教材目錄的審定由市中小學(xué)教材審定委員會審定會公布,除此之外的進(jìn)入校園的其他圖書資料報刊統(tǒng)一由市進(jìn)校圖書審查委員會審定后公布,并要求學(xué)校和教師不得向?qū)W生推薦上述規(guī)定目錄之外的任何資料。二是征訂發(fā)行渠道的規(guī)范,國家課程教材由國家指定發(fā)行單位發(fā)行,其他資料由各級教育圖書代辦站征訂發(fā)行,不允許有第三種渠道,并要求學(xué)校和教師不得接受任何單位、任何部門、任何人的推薦。目前xx市教育圖書資料管理中心經(jīng)營的項目是經(jīng)xx省教育廳有關(guān)部門審查推薦、由各市負(fù)責(zé)宣傳發(fā)行的教育圖書報刊,發(fā)行的目的是為學(xué)校、學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)、精品教育圖書報刊,主要是服務(wù),不以盈利為目的。
為更好的做好對進(jìn)校教育圖書資料的管理和規(guī)范工作,希望各位發(fā)行協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)、公司老總大力協(xié)助做好這方面的工作,同時也懇請市新聞出版局給與大力支持、幫助!
領(lǐng)導(dǎo)教研會議上的講話稿 篇21
今天,我很高興到市委黨校和大家一起交換意見。20xx年,市委舉辦了第一期年輕干部培訓(xùn)班,我作了講話。時隔五年,當(dāng)初接受培訓(xùn)的許多年輕干部已經(jīng)走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,并扮演起了重要的執(zhí)政角色。實踐證明,到黨校學(xué)習(xí),無論是形勢需要,還是對于個人成長,都非常重要。借此機(jī)會,我就如何加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部自身修養(yǎng)講五個方面的問題,供大家參考。
一、修養(yǎng)很重要
第一,加強(qiáng)自身修養(yǎng),是個人健康成長的需要。客觀而講,一個年輕干部,只要個人努力、組織培養(yǎng)、群眾支持,就能成就一番大事業(yè)。組織培養(yǎng)、群眾支持是外因,自身努力則是個人成功的內(nèi)在動力。唯物辯證法認(rèn)為,內(nèi)因起決是作用。從近年來我市干部隊伍總體情況來看,主流是好的,是一支值得信賴、特別有戰(zhàn)斗力的隊伍,面對發(fā)展滯后、財政困難的特殊市情,廣大干部敢于正視,不懈怠,不等待,經(jīng)受住了各種各樣的挑戰(zhàn)和考驗,贏得了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步、政通人和的良好局面,展現(xiàn)了整體突破、全面激活、奮發(fā)趕超的美好前景。但不可否認(rèn),我們還有極少數(shù)干部,確實存在不重視自身修養(yǎng)、辦事能力弱的問題,比如,現(xiàn)實中存在的“四類干部”,群眾就很不歡迎:一是有始無終的“開頭干部”。抓工作只管開頭,不問結(jié)果,急功近利,虎頭蛇尾;二是善于吹牛的“廣告干部”。行動未至聲先至,講的比做得多;三是不務(wù)正業(yè)的“吃玩干部”。吃喝玩樂樣樣精,唯有工作不上心;四是似干非干的“混事干部”。對工作敷衍了事,怕難畏艱,整天混混噩噩,無所事事,工作毫無起色。作為年輕干部,必須自覺地與以上“四類干部”形象劃清界限,重視自身修養(yǎng),切實做到“四同”,即與黨、與民同行、與組織同在、與同榮。這里,我重點講一講“與同榮”。目前,市第三屆黨代會提出的搶抓歷史機(jī)遇、加快強(qiáng)市、“工業(yè)立市、旅游興市”等重大戰(zhàn)略目標(biāo),正在一步步推進(jìn),一些領(lǐng)域已經(jīng)取得了新進(jìn)展。①我們的礦產(chǎn)業(yè),主要是金礦、釩礦通過整擴(kuò)后,現(xiàn)在已經(jīng)成規(guī)模化運作,對經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率加大;竹木業(yè)、電力開發(fā)經(jīng)過運作,也會逐步形成產(chǎn)業(yè)。②我們房地產(chǎn),在原來的基礎(chǔ)上已經(jīng)有了新的發(fā)展,城精品小區(qū)從開元小區(qū)“一枝獨秀”到現(xiàn)在的桔園、梅園、怡園等小區(qū),已經(jīng)逐步呈現(xiàn)出“百花齊放”的態(tài)勢。③安江舊城改造和民營經(jīng)濟(jì)也正在興起,就在不久前,安江工業(yè)園管委會正式成立,安江轄區(qū)內(nèi)的錳業(yè)公司、福達(dá)紡織、華宇竹業(yè)等企業(yè)近年來來勢也很好,安江精品小區(qū)從無到有,正在開發(fā)的精品小區(qū)已經(jīng)有了4、5個。此外,投資1.3億元的安江防洪堤工程年前已啟動,安江部分閑置資產(chǎn)將得到重新利用。④招商引資取得突破性進(jìn)展,成功引進(jìn)了嘉寧橙業(yè)、嘉裕木業(yè)、恒昊等一批實力企業(yè),嘉寧橙業(yè)一期工程順利竣工投產(chǎn),托口電站也已經(jīng)進(jìn)入國家發(fā)改委最后核準(zhǔn)階段,即將啟動。包茂高速、城環(huán)城線建設(shè)年內(nèi)可望啟動,G209國道城至?xí)脑旃こ倘ツ暌呀?jīng)破土動工,我市境內(nèi)的建設(shè)標(biāo)段近期將啟動。初步測算,托口電站、安江電站、包茂高速等重點工程的陸續(xù)啟動,未來五年將給xx市帶來近80億元的投資。⑤旅游業(yè)正在孕育、發(fā)展,雪峰山已經(jīng)成功申報為“國家級森林公園”,城“國家歷史文化名城”的申報工作正在進(jìn)行,此外,我市與華天集團(tuán)的旅游合作以進(jìn)入項目實施階段,今年計劃投入8000萬元,實施樓拓園工程、城窨子屋改造工程、雪峰山峽谷漂流工程及巖鷹洞戶外運動景區(qū)建設(shè)工程,其中雪峰山峽谷漂流、城今年“五·一”可開門迎客。⑥財政狀況已經(jīng)走出“低谷”, 20xx、20xx、20xx年和20xx年,經(jīng)濟(jì)總量實現(xiàn)了良性增長,20xx年國民生產(chǎn)總值首次突破30億元,地方財政收入首次突破億元,分別實現(xiàn)了12.6%和28.8%的增長,是新成立以來最高的。綜上所述,今后xx市財政走出困境的步伐會越來越快,各項基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)力度也會越來越大。對此,大家要充滿信心。同時,我們也應(yīng)看到,xx市發(fā)展有基礎(chǔ)、有成績,但更有壓力,面臨的困難還很多,相對于發(fā)達(dá)地區(qū),甚至部分周邊縣區(qū),我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的任務(wù)仍然十分沉重。比如,我們的近鄰,這幾年發(fā)展很快,城市建設(shè)發(fā)生了非常大的改變。1997年以前,xx縣城還只有一座古舊的人車共用橋和一座鐵路專用橋,近十年來,xx縣先后在縣城了三座跨河大橋,并改建了風(fēng)雨橋,實施了沿河防洪堤建設(shè)和舊城改造工程,了侗族群、萬和樓、園、飛虎隊紀(jì)念館等標(biāo)志性建筑,拉開了城市骨架,提高了城市品位,也帶動了相關(guān)產(chǎn)業(yè)建設(shè)和旅游開發(fā),特別在城市規(guī)劃方面,很值得我們學(xué)習(xí)。這幾年的發(fā)展也很快,在xx市“南三縣”(xx市、會同縣、xx縣)應(yīng)該說也是非常有地位的。中方縣則依托xx市這棵大樹,在“造城”的同時,近兩年來經(jīng)濟(jì)已經(jīng)有一個大的發(fā)展。可以肯定,未來幾年xx市如何加快發(fā)展步子,對于領(lǐng)導(dǎo)干部是一種考驗。
第二,加強(qiáng)自身修養(yǎng),是實施領(lǐng)導(dǎo)行為的需要。領(lǐng)導(dǎo)的影響力由權(quán)力影響力和非權(quán)力影力所構(gòu)成。權(quán)力影響力是組織賦予的。而非權(quán)力影響力,則是指職權(quán)以外的,由領(lǐng)導(dǎo)者個人思想、性格、才能、作風(fēng)、氣質(zhì)、行為等因素構(gòu)成的對被領(lǐng)導(dǎo)者的影響力。權(quán)力影響力與非權(quán)力影響力都會對領(lǐng)導(dǎo)行為產(chǎn)生影響,但在許多情況下,非權(quán)力影響力能起更大的作用。近年來,我市優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔的力度不斷加大,大批年輕干部被充實到了各級領(lǐng)導(dǎo)班子中,給黨的事業(yè)帶來勃勃生機(jī)。舉個例子,20xx年,我市舉辦了第一期年輕干部培訓(xùn)班,共有 人參加培訓(xùn)。五年多來,這批年輕干部通過組織培養(yǎng)、實踐鍛煉,大多數(shù)已走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,其中擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長 人,進(jìn)入各部委辦局領(lǐng)導(dǎo)班子 人,任副科級以上 人,其中正科 人。這些數(shù)據(jù)至少可以說明三個問題:一是市委、市政府歷來十分重視年輕干部的培養(yǎng)、選拔、任用,可以預(yù)見,隨著干部管理體制改革的進(jìn)一步推進(jìn),這種趨勢會更加明顯。今年,市里已經(jīng)初步?jīng)Q定,選派3-4名“80”后干部到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任黨政“一把手”。二是省委、xx市委近年來在年輕干部的引進(jìn)、使用和培養(yǎng)上,政策已經(jīng)明朗,機(jī)制則更加靈活。省委已經(jīng)確定了人才選拔八字方針,即不求所有、但求所用,目的就是要把那些政治素質(zhì)高、決策能力強(qiáng)的中青年干部選進(jìn)來、選上去。按照省委計劃,今年xx省將選擇一批“70后”干部進(jìn)入廳級后備干部序列,培養(yǎng)選拔一批35歲左右的縣(市、區(qū))黨政正職。xx市也對“80后”領(lǐng)導(dǎo)干部選拔政策進(jìn)行了明確。可以肯定,今后年輕干部將有更大的實踐空間。三是黨校培訓(xùn)很有重要。20xx年7月23日頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》明確指出,提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過黨校、行政院校或者組織(人事)部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專門培訓(xùn)。實踐也證明,黨校教育對于年輕干部打好執(zhí)政基礎(chǔ)、加快成長步伐必不可少、尤為重要。
第三,加強(qiáng)自身修養(yǎng),是事業(yè)不斷前進(jìn)的需要。事業(yè)的發(fā)展,關(guān)鍵在人。人才是一個國家發(fā)展最重要的戰(zhàn)略資源。歷史和現(xiàn)實都表明,一個政黨、一個國家,能不能培養(yǎng)出優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人才和各個方面、各個層次的專門人才,在很大程度上決定著這個政黨、這個國家的興衰存亡。我們黨歷來高度重視人才的作用。毛澤東同志曾指出:政治路線確定之后,干部就是決定的因素。改革開放初期,鄧小平同志則告誡全黨,思想路線、政治路線的實現(xiàn)要靠組織路線來保證,要勇于改革不合時宜的組織制度、人事制度。強(qiáng)調(diào),要努力形成優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機(jī)制。也要求,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨政人才隊伍,肩負(fù)起中華民族偉大復(fù)興的重任。立足現(xiàn)實,縱觀當(dāng)前,我們領(lǐng)導(dǎo)干部中確實還存在著這樣那樣的問題,影響了執(zhí)政效果、延緩了工作進(jìn)度、牽制了發(fā)展步子,值得我們警醒。具體而言:一是思想禁錮。有的干部長期不注重學(xué)習(xí),視野不夠開闊,不愿接受新生事物,往往只憑經(jīng)驗辦事,思想觀念陳舊保守;有的同志重眼前輕長遠(yuǎn),重小局輕大局,重個人利益輕公共利益,遇事擺不正位置,放不開手腳了,邁不開步子。二是作風(fēng)漂浮。有的干部工作不踏實,口上講得多、講得好,但落實的少,工作長期排位靠后,成為“尾巴先生”;有的則浮在上面,回避矛盾,怕?lián)L(fēng)險,無所作為;有的本本主義思想嚴(yán)重,唯書唯上有余,唯真唯實不足;有的大局意識和中心意識不強(qiáng),見好處就上,見困難就讓,遇見矛盾繞道走,唯恐惹火上身。三是紀(jì)律渙散。有的干部工作拖沓,精神萎靡,工作敷衍塞責(zé),凡事得過且過,整天混日子、求安穩(wěn)、圖清閑;有的同志在上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、甩撲克、打麻將、炒股票;有的干部喜歡搬弄是非,謀人不謀事,破壞團(tuán)結(jié);有的干部不專心工作,卻熱衷于吃吃喝喝,迎來送往,好酒貪玩。四是行為失范。有的黨員干部熱衷于打牌賭博、經(jīng)常出入高消費甚至不健康的娛樂場所,造成不良影響;有的干部生活不檢點、腐化墮落,背離了從政原則、損壞了干部形象;有的干部為政不廉,濫用權(quán)力、以權(quán)謀私,“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”的情況時有發(fā)生,影響很壞。
二、從政應(yīng)重德
德才兼?zhèn)洌俏覀凕h用人的大政策、大原則、大標(biāo)準(zhǔn)。德與才是相輔相成的。德是才的統(tǒng)帥,才是德的資本,德才兼?zhèn)涞聻橄龋扇吮瘸刹鸥匾W鍪乱ㄟ^做人來引導(dǎo)方向,來提供動力,來保證后果。方向一錯,全盤皆誤。1960年,陳毅同志曾講過這樣一段話,一個空軍飛行員,如果開不好飛機(jī),那總不好吧;然而,飛機(jī)開得再好,開到敵人那邊去了,反過來打自己的國家,那就更糟了。這段深入淺出的話告訴我們,無能固然不好,無德就更不好,才高而缺德就是災(zāi)難。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要致力于提升自身的道德水準(zhǔn)。
第一,要強(qiáng)化道德意識。大量事實證明,有德才有得,有誠才有成。許多人之所以成功,得益于細(xì)微而不起眼的美德。正如伏爾泰所說,“造就政治家的,絕不是超凡出眾的洞察力,而是他們的人格。”。人格的力量,是最可靠的事業(yè)資本。林肯說:“堅守人格,是世界上最偉大的一種力量。”林肯所以享譽(yù)世界,重要之點在于他公正自持、廉潔自守。林肯去世后,陸軍部長史丹頓說:“這里躺著的是人類有史以來最完美的統(tǒng)治者。”人格比“名”更崇高,比“利”更偉大。最有效的資本是我們的信譽(yù),它24小時不停地為我們工作。有了這張綠卡,成功將為我們一路放行。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,要高度重視德行的問題,防止滑向懶官、庸官、貪官、淫官之列。即便在民主不斷擴(kuò)大、法制日益健全的情況下,也還是要注重選用德高望重、人格完善的領(lǐng)導(dǎo)者,防止覬覦權(quán)力、善于偽裝的奸佞小人。作為個人來講,一定要具備履行公職的良好品行和職業(yè)操守,做到表里如一、言行如一、始終如一。對組織、對事業(yè)、對人民,一定要誠實守信,不偷不吹不裝不假。“你可以一時欺騙所有人,也可以永遠(yuǎn)欺騙某些人,但不能永遠(yuǎn)欺騙所有人。”人格低下的人,最終是要露馬腳、被唾棄的。
第二,要嚴(yán)格道德自律。“喊破嗓子,不如做出樣子。”這里有三種境界,第一是不做惡事;第二是多做好事;第三是社會楷模。達(dá)到第一種境界是小有所成,達(dá)到第二種境界是有較大成功,達(dá)到第三種境界是有巨大成就了。領(lǐng)導(dǎo)干部重德性,首先要講大德,即堅定理想信念、堅守政治原則、堅持服務(wù)宗旨。具體講,就是要模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,在社會做個好公民,在單位做個好職員,在家庭做個好成員。這些都得從自己做起,從現(xiàn)在做起,從小事做起。如果說的一套,做的一套,對人一套,對己一套,怎么可能讓人信服?共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部一定要按執(zhí)政要求、按執(zhí)政規(guī)律,處處嚴(yán)于律己、時時做出表率。講道德自律,還不能忽略細(xì)節(jié)、輕視小事。小和大是相對、相交的,是會轉(zhuǎn)化的。拿遵守“三德”來講,能不能保持“慎獨”,在無人監(jiān)督、沒人認(rèn)識的環(huán)境里,自覺遵守約定俗成的道德規(guī)范,做一個守法公民?能不能模范執(zhí)行職業(yè)操守,嚴(yán)格行業(yè)自律,堅持依法行政、公正辦事?能不能弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德,善待老人、妻子和孩子,建設(shè)和睦家庭?許多細(xì)節(jié)和小事,常常影響著大節(jié),折射出領(lǐng)導(dǎo)干部的道德品行。“白天想上班,晚上想回家”的人,比那種不思工作總惦念著牌局、不顧家人總沉醉于飯局的人,要健康得多、高尚得多。為了滿足自己的私欲,搞得家庭四分五裂的人,在人們心目中也是要丟分的。“不掃一屋,何以掃天下?”。人們常犯的錯誤有4種:知識不足的錯誤,經(jīng)驗不足的錯誤,能力不足的錯誤,德性不足的錯誤。這幾種錯誤,都應(yīng)當(dāng)努力避免,尤其要著力防止犯德性不足的錯誤。
第三,要注意道德積累。我們經(jīng)常會對自己的記憶力不滿,卻從來不懷疑自己的判斷力。很多人都能根據(jù)自己身體部位的問題去看醫(yī)生,但少有人認(rèn)為自己的腦子出了問題。人們往往在自認(rèn)為最清楚的事情上犯錯誤。誰都覺得自己缺錢,包括那些不缺錢的;誰都不覺得自己缺德,包括那些缺德的。一個人的德性,無論好與差,均為日常思想和行為的“零存整取”。正所謂老來疾病,都是壯時招得;衰時罪孽,都是盛時作得。我們要使自己的道德品行達(dá)到較高層次,有時需要從改變生活習(xí)慣開始,從日常小事逐步做起。北宋史學(xué)家司馬光每天都早起,怕睡過頭,給自己做了一個圓木枕頭,稍微一轉(zhuǎn)動,頭就落在木床上,人就驚醒起來。司馬光把這枕頭叫“警枕”,意在鞭策自己,不可松懈懶惰。一個人對他人講信用相對容易,因為受到外在力量的約束、監(jiān)督,會迫使其恪守承諾。而對自己講信用則要難得多,因為那只是自己內(nèi)心的聲音,唯一能監(jiān)督的只有自己。但唯有持有這樣一種堅定心力的人,才會出類拔萃。齊白石的成功在于對自己講信用,始終固守著一個對自己的承諾。他規(guī)定每天作一幅畫,從不間斷。85歲那年,有一天連畫了4張條幅,已經(jīng)很累了,又畫了一張后,寫了這樣的話:“昨日大風(fēng)雨,心緒不寧,不曾作畫,今朝制上一張補(bǔ)充之,不教一日閑過也。”正是雷打不動的行為準(zhǔn)則,造就了他爐火純青的畫藝。德性需要積累,有積累才會有升華。
第四,要堅持道德修養(yǎng)。如果我們?yōu)槿颂幨酪_(dá)到“不褪色、不染色、有特色、很出色”的境界,就應(yīng)當(dāng)把目標(biāo)定得高一點。如果我們想要得到更多的玫瑰花,就應(yīng)當(dāng)種植更多的玫瑰樹。在前進(jìn)的道路上,搬開別人腳下的絆腳石,有時恰恰是在為自己鋪路。專欄作家哈里斯的朋友對報販說了聲“謝謝”,報販卻冷嘴冷眼,沒有理會。哈里斯問:“這家伙態(tài)度很差,是不是?”朋友說:“他每次都是這樣的。”“那你為什么還對他那樣客氣?”。朋友答道,“為什么要讓他的表現(xiàn)左右我的行為?”這是一句耐人尋味的話。如果每個人都能這么想、這樣做,可以減去多少無端的煩惱。一個人只要自身有教養(yǎng),不管別人舉止怎么不適當(dāng),都不能傷他一根毫毛。以德報德是正常現(xiàn)象,以怨報怨是平常現(xiàn)象,以怨報德是反常現(xiàn)象,以德報怨是超常現(xiàn)象。能忍別人所不能忍,方能為別人所不能為。加強(qiáng)道德修養(yǎng),很重要的是能夠有效駕馭自身欲望。人都有七情六欲。欲望是把“雙刃劍”,它是天底下最厲害的東西,既能使人進(jìn)步,也能使人墮落。你不想占有,你囊中是空的,但你身輕如燕;你若占有了,身心會受到擠壓,就得付出代價。“欲”字與“火”字常連在一起,表明兩者有著相似的熱勢與瘋狂,控制不好,就將毀掉一切。事因知足心常樂,人到無求品自高。控制欲望,可以得到財富;控制餐飲,可以得到健康;控制情緒,可以得到快樂;控制感情,可以得到幸福。學(xué)會控制,可以獲得很多。在自我控制中加強(qiáng)自我修養(yǎng),我們就能夠獲得更好的德性。作為領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部,重點要加強(qiáng)“四大德性修養(yǎng)”。一是政治修養(yǎng)。就是要立場堅定、旗幟鮮明,認(rèn)清界限,不迷失方向,不悖離原則,不放棄信念。古人說,人生如屋,信念如柱,柱折屋榻,柱堅屋固,說的就是這個道理。二是道德修養(yǎng)。高尚的道德修養(yǎng),表現(xiàn)出來的是一種非權(quán)力的影響力,一種不威而嚴(yán)、不令而行的人格魅力,一種環(huán)顧四野、虛懷若谷的胸襟,一種言行一致、表里如一的誠信。世界最大的連鎖零售企業(yè)沃爾瑪創(chuàng)始人山姆·沃爾頓,在闡述沃爾瑪成功之道時表示,善于聽取、欣賞不同的建議和批評是沃爾瑪最大的成功因素。在中國市場拓展中,沃爾瑪公司遇到了這樣幾件事:美國沃爾瑪超市賣魚,一般是做成魚片,包裝好貼上標(biāo)簽,不仔細(xì)看根本不知道是什么魚。沃爾瑪進(jìn)入中國后,有中國的員工提出,在中國這樣賣魚是賣不出去的,要把活魚放在賣場中間的水缸里才行,這個建議被沃爾瑪高層采納,并被證明是正確的;同樣的情況在沃爾瑪中國的面包房里重現(xiàn),對于中國消費者說,傳統(tǒng)的美國面包口味太甜,于是沃爾瑪采納了中國雇員的意見,讓自己的面包更適應(yīng)中國消費者的口味。正因為有了容人的雅量和科學(xué)的管理辦法,這家公司得以驚人的速度擴(kuò)張,并坐上了世界連鎖零售行業(yè)的頭把“交椅”。今天,沃爾瑪在全球14個國家已經(jīng)開設(shè)有7000多家商場,僅中國就有104家,員工數(shù)超過了190萬人,每周光臨沃爾瑪?shù)念欘~達(dá)1.76億人次,年收入達(dá)到3450億美元。三是能力修養(yǎng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,科學(xué)的決策能力和組織協(xié)調(diào)能力不可或缺。科學(xué)的決策能力,就是要以事務(wù)為準(zhǔn)繩,以政策為依據(jù),通盤考慮、果斷決策、明確指向。科學(xué)的組織協(xié)調(diào)能力,關(guān)鍵看三點:能不能搞好團(tuán)結(jié),形成力量;能不能協(xié)調(diào)各方,打開局面;能不能凝聚人心,贏得支持。這些,對于科學(xué)執(zhí)政,都非常重要。四是心理修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部處于社會政治舞臺的中心,容易處于各種矛盾的漩渦之中,心理承受的壓力非常大,控制個人情感、增強(qiáng)個人心理修養(yǎng)十分必要。具體而言:一是要有寬廣的心胸。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部的寬廣心胸,首先表現(xiàn)在能容人。特別是能容有反對意見的人,容有性格差異、能力差異和年齡差異的人。其次表現(xiàn)在能容事。對大事能胸有成竹、運籌帷幄;對小事能體察如微、了如指掌;對急事能處亂不驚、從容不迫;對難事能迎難而上、舉一反三。
二是要有透明的心跡。心跡是一個人的思想軌跡。如果我們的干部在心跡的表現(xiàn)上模糊、不透明、城府太深,就會給人一個高高在上、高不可攀、深不可測的印象,這對我們的事業(yè)非常不利。透明的心跡,總的要求就是,不遮掩、不做作、不故弄玄虛。一個人總會有優(yōu)點和缺點,在發(fā)揮自己優(yōu)點的同時,也要敢于主動亮短,給別人留下一個可信的形象。三是要有遠(yuǎn)大的心志。就是要志存高遠(yuǎn),不因艱苦而退縮、不因挫折而懈怠,不因世俗而世故。具體來講,首先要正確對待政績。不能超出單位的承受能力和自己的工作能力,發(fā)生短期行為,搞“投機(jī)政績”“泡沫政績”“負(fù)債政績”。其次要正確對待名利。既要有爭先創(chuàng)優(yōu)、爭先恐后的思想,又要防止沽名釣譽(yù)的事情發(fā)生。再次要正確對待自己。對自己的估價要恰如其分,不能因過高而盲目自信,也不能因過低而消沉頹廢,準(zhǔn)確定位,不驕不躁。四是要有百姓的心態(tài)。百姓心態(tài)就是寧靜、純樸。清代徐繼昌在《徐素齋雜記》中記述了遼東知府杜石坡的一段話:“我輩做官當(dāng)常想到未做官以前與不做官以后,自律自嚴(yán),辦事不期勤而自勤,俸祿不期薄而自薄。”他告訴我們,“未做官前”是平民百姓,清清白白,老老實實;“不做官以后”也是平民百姓,輕輕松松,踏踏實實。為此,我們的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部尤其應(yīng)具備百姓的品德,無私,無畏,胸懷坦蕩;應(yīng)具備百姓的品格,說實話,做實事;應(yīng)具備百姓的品位,飲水思源,知足常樂。多想起當(dāng)“官”前的初衷和不做官的晚節(jié),免生貪念,保持一生光明磊落,做到清政廉潔,給群眾一個可親的印象。
三、人生須常回首
第一,人要不斷進(jìn)步,要獲取成功,有三部曲很重要:一是要超前思考,化不利為有利。人無遠(yuǎn)慮,必有近憂。二是要穩(wěn)步推進(jìn),積小勝為大勝。要注重實干,注重積累,積小成為大成。三是要善始善終,變理想為現(xiàn)實。做好這幾步,離不開總結(jié)經(jīng)驗。忘記和能記,是人的兩大本能。人不能忘,是活不下去的;如不能記,也是很危險的。歷史是最好的老師,如果你一次沒學(xué)會,它將不斷地重復(fù)。
第二,人應(yīng)該每天做一點自己不想做的事。有句話與這個觀點相近:容易走的都是下坡路。每天做點困難但卻有益身心的事,每天淘汰自己身上不合時宜的東西,這是逼自己進(jìn)步的辦法之一。不是自己淘汰自己,就是被別人淘汰,這是適者生存的“進(jìn)化論”。如有的人堅持每日必記、每事必記,幾十年如一日,鍛造了堅韌不拔的毅力,也使自己在不斷超越中得到凈化和升華。
第三,人的進(jìn)步需要知識和經(jīng)驗的不斷更新。天方國古有神鳥名“菲尼克司”,滿500歲后,集香木自焚,復(fù)從死灰中更生,鮮美異常,不再死。新陳代謝這一宇宙中的普遍規(guī)律,對于任何事物都是適用的。它啟示我們,在知識上要不斷汰舊求新、吐故納新,不斷地重新進(jìn)行學(xué)習(xí),勇于揚(yáng)棄陳舊之物。我們知道,幼鳥脫去胎毛,換上成熟的羽毛,長出堅硬的翅膀,才能翱翔萬里、直沖云天。老鷹在經(jīng)過一段長空搏擊之后,羽毛也會老化,翅膀也會有損,非下決心“脫毛”不可。恩格斯45歲時學(xué)微積分,毛澤東同志晚年還自學(xué)英語,他們都不把年歲大作為不再學(xué)習(xí)的借口。它還啟示我們,在個人思想修養(yǎng)方面,也需要不斷否定、超越,才能獲得清醒、獲得激情。因此,人生需要經(jīng)常進(jìn)行階段性的“大盤點”,及時回首得失成敗,及時汲取經(jīng)驗教訓(xùn),及時學(xué)習(xí)總結(jié),以便為此后的人生做好減過避禍和免敗求成的精神準(zhǔn)備。
第四,人的智慧在認(rèn)識自身短處時,表現(xiàn)得最為突出。總結(jié)經(jīng)驗、盤點過去,千萬不要護(hù)短,不要怕家丑外揚(yáng)。暴露了痛疽,方可得到療效。吐故納新實際上是一個痛苦的過程。如有的人把自己犯錯誤的原因歸結(jié)為外因,全然不反思個人之過、主觀之錯,這樣怎么能變得聰明起來呢?有的人把自己成長進(jìn)步慢歸咎為沒有跑關(guān)系、找后臺,以為別人被提拔都是靠走旁門左道,而不在提高自身素質(zhì)上下功夫,這樣如何能獲得進(jìn)步呢?總結(jié)經(jīng)驗要善于辯證思維,找準(zhǔn)問題的癥結(jié)。毛澤東同志是最善于從哲學(xué)高度總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的,給我們做出了榜樣。在總結(jié)大革命和第五次反圍剿失敗的經(jīng)驗教訓(xùn)時,他指出,固然有敵我力量懸殊的客觀原因,但更重要的是主觀原因,特別是革命黨自身的原因。認(rèn)為“非戰(zhàn)之罪,乃天亡我”的說法是錯誤的,第五次反圍剿失敗,敵人強(qiáng)大是原因,但干部政策之罪,軍事冒險主義之罪,是主要原因。機(jī)會主義是革命失敗的主要原因。從而得出了“一個政黨要引導(dǎo)革命到勝利,必須依靠自己政治路線的正確和組織上的鞏固”的結(jié)論。
第五,人要學(xué)一點哲學(xué)。哲學(xué)是使人聰明的學(xué)問。潛心學(xué)習(xí),堅持?jǐn)?shù)年,必有收益。季羨林先生講:“知識分子大概是分為三類:先知先覺的,后知后覺的,不知不覺的。第一類是少數(shù),第二類也是少數(shù),領(lǐng)導(dǎo)干部要通過學(xué)習(xí)理論、武裝頭腦,成不了第一類,至少不做第三類。學(xué)習(xí)哲學(xué)知識,學(xué)習(xí)科學(xué)理論,重在聯(lián)系實際、解決問題、指導(dǎo)工作。
領(lǐng)導(dǎo)教研會議上的講話稿 篇22
同志們:
剛才,省委、省政府召開了全省造林綠化動員視頻會議,省委孫書記作重要講話,黃省長作動員部署,九個設(shè)區(qū)市政府和綜合實驗區(qū)管委會主要領(lǐng)導(dǎo)向省政府遞交了責(zé)任狀。這是省委、省政府為貫徹落實胡來考察提出持續(xù)保持高森林覆蓋率、建設(shè)生態(tài)優(yōu)美之區(qū)重要指示,作出的重大決策部署。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,抓好貫徹落實,迅速掀起新一輪造林綠化高潮,確保全面完成今冬明春造林綠化任務(wù)。現(xiàn)在,我就如何進(jìn)一步抓好貫徹落實講五點意見。
一、要突出重點抓落實。省上下達(dá)我市今冬明春造林綠化任務(wù)118萬畝(其中宜林荒山造林40萬畝、疏林地補(bǔ)植24萬畝、跡地更新48萬畝,非林地造林6萬畝),是常規(guī)年份的2.5倍。面對如此艱巨而又繁重的任務(wù),能否抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),做到抓重點、重點抓尤為重要。具體要做到“三個突出”:
(一)突出重點對象。當(dāng)前,宜林荒山、疏林地補(bǔ)植和非林地造林,分別僅落實計劃任務(wù)的21.5%、17.5%和12.2%,進(jìn)展明顯偏慢。各縣(市、區(qū))一定要狠抓落實,強(qiáng)力推進(jìn),確保將現(xiàn)有宜林荒山和林中林緣空地全部造。對于疏林地,要在盡量保留母樹、幼樹的基礎(chǔ)上,按照合理密度進(jìn)行補(bǔ)植,確保其成林達(dá)標(biāo)。對于25度以上坡耕地,實行退耕還林,引導(dǎo)林農(nóng)種植收更高的油茶、茶葉、果樹、木本藥材等經(jīng)濟(jì)林和珍稀樹木,實現(xiàn)生態(tài)與經(jīng)濟(jì)效益最優(yōu)化。
(二)突出重點工程。我市“四綠”工程基礎(chǔ)弱,尤其城市綠化、開發(fā)區(qū)和鄉(xiāng)村道路綠化總體水平不高,缺林少綠現(xiàn)象突出。必須加快推進(jìn)綠色城市、綠色村鎮(zhèn)、綠色和綠色屏障“四綠工程”建設(shè),讓森林進(jìn)城、上路、入村,拓展綠化空間。突出抓好、xx市區(qū)和沙縣等9個縣城區(qū)的植樹造林,多建城市片林、城市森林公園,爭創(chuàng)森林城市(縣城)。突出抓好27個綠色鄉(xiāng)鎮(zhèn)和420個綠色村莊的造林綠化。突出抓好高速公路、公路、鐵路等主要交通干線兩側(cè)造林綠化和林相改造,以及、沙溪、等重點江河流域生態(tài)修復(fù)和環(huán)城森林建設(shè),打造沿路、沿溪和環(huán)城綠色屏障。
(三)突出重點單位。從全市講,、等5個造林綠化任務(wù)10萬畝以上縣(市)的造林任務(wù)高達(dá)75.8萬畝,占全市總?cè)蝿?wù)的64%。抓好這5個重點縣的造林綠化,對我市造林綠化任務(wù)的全面完成,具有十分重要的意義。同理,從縣(市、區(qū))講,一定要在全面宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上,把主要力量集中投放到造林任務(wù)1萬畝以上的重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1千畝以上的重點村,從重點單位中找突破、促進(jìn)度。
二、要明確責(zé)任抓落實。造林綠化是一個系統(tǒng)工程,涉及各級各部門各行業(yè),必須建立造林綠化目標(biāo)責(zé)任制,進(jìn)一步明確各級各部門的職責(zé)任務(wù)。會后,市委、市政府將以文件形式下達(dá),具體要做到“三個明確”:
(一)明確縣(市、區(qū))責(zé)任。縣(市、區(qū))是造林綠化最為關(guān)鍵的責(zé)任者、組織者和推動者,書記、縣長一定要親自抓、負(fù)總責(zé),確保領(lǐng)導(dǎo)到位、工作到位、措施到位,力爭宜林荒山和25度以上坡耕地全部造,確保完成省上下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。今冬明春大造林要注意做到“三個結(jié)合”:與林種樹種結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合,重點建設(shè)速生豐產(chǎn)用材林、高效筍竹兩用林、高產(chǎn)油茶林、高效藥材林和觀賞綠化苗木等五大資源培育基地。與提升森林經(jīng)營水平相結(jié)合,全面推進(jìn)植樹造林良種化、營林作業(yè)機(jī)械化、樹種結(jié)構(gòu)珍稀化、森林經(jīng)營集約化。與促進(jìn)林農(nóng)增收增效相結(jié)合,引導(dǎo)林農(nóng)種植比較效益高經(jīng)濟(jì)林和珍稀樹木,實現(xiàn)國家得綠、林農(nóng)得利。
(二)明確林地所有者責(zé)任。現(xiàn)有宜林荒山和疏林地大多土壤瘠薄、坡度較陡,經(jīng)濟(jì)效益差,群眾的造林積極性不高。必須明確林地所有者(承包經(jīng)營者)是造林綠化的責(zé)任人,責(zé)任要落實到位。對逾期未完成造林更新或不造林的,可依森林法有關(guān)規(guī)定,有權(quán)不再發(fā)給采伐許可證;情節(jié)嚴(yán)重的,除承擔(dān)代為更新造林的費用外,并可處以相當(dāng)于所需造林費用的罰款。其中,對林改到戶到組(聯(lián)合體)的林地,各家各戶應(yīng)當(dāng)負(fù)起責(zé)任。個別本人不愿造林又不肯讓出林地的,要通過引導(dǎo)協(xié)商,采取租賃、合作等有償方式,組織有意愿的經(jīng)濟(jì)主體進(jìn)行造林更新。對屬“誰造誰有”或非家庭承包等期限屆滿,林木采伐后,林地由村委會統(tǒng)一收回,重新落實家庭承包政策的,由承包方負(fù)責(zé)造林;暫時未落實的,由村委會負(fù)責(zé)組織造林。對經(jīng)營權(quán)屬于國有、集體以及非規(guī)劃林地,分別經(jīng)營管理單位負(fù)責(zé)造林。對于各類特殊情況的林地,要在省定政策的基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化出臺更有針對性的政策措施,調(diào)動經(jīng)營業(yè)主的造林綠化積極性。
(三)明確職能部門責(zé)任。各級機(jī)關(guān)要帶頭拆墻見綠,加強(qiáng)辦公場所的造林綠化。各個職能部門要根據(jù)造林綠化分工,積極投身造林綠化,其中:林業(yè)部門主要負(fù)責(zé)山上造林規(guī)劃、種苗供應(yīng)、技術(shù)指導(dǎo)和檢查驗收,及時掌握造林進(jìn)度并向上級政府和林業(yè)主管部門通報;建設(shè)部門和農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)局分別負(fù)責(zé)組織城鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村綠化、坡度25度以上坡耕地退耕還林;交通、公路、鐵路、高速等部門要分別負(fù)責(zé)道路兩側(cè)紅線以內(nèi)的造林綠化,其中鐵路與公路之間夾角地的造林綠化由公路部門負(fù)責(zé);國土、經(jīng)貿(mào)、水利、教育等部門及部隊要分別牽頭負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)與廠區(qū)綠化、礦山植被恢復(fù)、水土流失治理、校園及軍營綠化的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo);財政部門要負(fù)責(zé)籌措造林補(bǔ)助資金并落實到位;金融部門要負(fù)責(zé)貸款資排發(fā)放;宣傳部門要負(fù)責(zé)造林綠化的宣傳,營造良好的造林綠化氛圍。
三、要加快推進(jìn)抓落實。今冬明春造林綠化任務(wù)重、時間緊,必須采取超常規(guī)措施,具體要做到“三個推進(jìn)”:
(一)推進(jìn)要素落實。落實林地。各級各部門一定要按照省定造林任務(wù)數(shù),分別宜林荒山荒地造林(含25度以上的坡耕地)、疏林地補(bǔ)植、采伐和火燒跡地更新等幾個造林類型,一塊一塊、一片一片地核實,盡快把造林地落實到每個林班小班和山頭地塊,并同步開展造林作業(yè)設(shè)計、整地、挖穴等準(zhǔn)備工作,并適時開展冬季植樹造林。落實勞力。重點把政策措施宣傳到位,充分發(fā)動群眾,利用農(nóng)閑季節(jié),組織農(nóng)村勞力尤其是春節(jié)返鄉(xiāng)人員,積極投入造林綠化活動。造林面積較大且相對集中連片的地方,可以引入造林專業(yè)工程隊,以提高勞動效率和造林質(zhì)量。對于任務(wù)特別艱巨的連片荒山荒地,還可商請駐明部隊支持造林綠化。落實種苗。目前,全市備有造林苗木1.52億株,實際需要用苗1.47億株,可以自求平衡。當(dāng)前,重點要加強(qiáng)苗木管護(hù),做好現(xiàn)有苗木的防寒防凍工作,確保合格苗出圃;做好縣域之間的余缺調(diào)劑,盡早簽訂造林苗木供需對接合同;加強(qiáng)價格監(jiān)管,嚴(yán)格執(zhí)行省定苗木指導(dǎo)價格,嚴(yán)厲打擊惡意哄抬價格等擾亂種苗市場行為,切實維護(hù)種苗生產(chǎn)、經(jīng)營和使用者的合法權(quán)益。
(二)推進(jìn)質(zhì)量落實。堅持質(zhì)量第一的原則,把科學(xué)造林和經(jīng)營的理念貫穿到造林綠化全過程,提高造林實效,確保造一片、活一片、成林一片。科學(xué)規(guī)劃設(shè)計。按照“適地適樹”和“分類經(jīng)營”要求,明確培育目標(biāo),科學(xué)確定造林樹種、造林方式、配置結(jié)構(gòu)和造林密度,結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,重點培育短周期工業(yè)原料林、大徑材、珍貴用材、經(jīng)濟(jì)林以及生物質(zhì)原料林。對于 “四綠”工程建設(shè),要與城鎮(zhèn)發(fā)展總體規(guī)劃、新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)規(guī)劃、旅游發(fā)展規(guī)劃等相協(xié)調(diào),按照點、線、面相結(jié)合,喬、灌、草相配套的要求,統(tǒng)籌規(guī)劃,合理布局,努力構(gòu)建人與自然和諧的綠化新格局。推廣良種壯苗。山上造林要大力推廣良種壯苗、輕基質(zhì)容器苗;城市、村鎮(zhèn)、造林綠化,要選用胸徑5厘米以上的鄉(xiāng)土珍貴樹種大苗,確保當(dāng)年造林、當(dāng)年見效。油茶種植要把握無良種優(yōu)苗不造林的原則,選擇通過省級以木良種審(認(rèn))定委員會審(認(rèn))定的油茶品種造林。實施工程造林。嚴(yán)格落實造林技術(shù)規(guī)程,按照工程項目管理的要求,加強(qiáng)造林質(zhì)量的全程監(jiān)管和造林工程隊伍的管理培訓(xùn),做到造林前有規(guī)劃設(shè)計,施工中有監(jiān)督指導(dǎo),造林后有檢查驗收。并加強(qiáng)撫育管護(hù),及時補(bǔ)植補(bǔ)造,禁止人畜破壞,切實提高造林的成活率和保存率。
(三)推進(jìn)林改落實。通過集體林權(quán)制度改革,放活經(jīng)營權(quán)、落實處置權(quán)、確保收益權(quán),讓老百姓從經(jīng)營林業(yè)中得到實實在在的好處,充分調(diào)動廣大林農(nóng)參與造林的積極性。要進(jìn)一步明晰產(chǎn)權(quán),做好林權(quán)登記發(fā)證,調(diào)動廣大林農(nóng)造林育林護(hù)林的積極性。一方面要發(fā)好證。對林地只承包到村民小組、自然村的,要按照農(nóng)民意愿,將產(chǎn)權(quán)明晰到戶,把“大證”換成“小證”,讓老百姓吃下“定心丸”;要積極落實好“誰造林誰所有、誰經(jīng)營誰得利”政策,鼓勵林農(nóng)利用退耕還林的坡耕地和林緣林中空地,種植油茶、茶葉、果樹等經(jīng)濟(jì)林,及時依法頒發(fā)林權(quán)證,保障造林者的合法權(quán)益。另一方面要快發(fā)證。要以開展林改“回頭看”為契機(jī),切實加快林權(quán)登記發(fā)證進(jìn)度,各縣(市、區(qū))要制定詳細(xì)的工作方案,層層落實工作責(zé)任,加強(qiáng)檢查監(jiān)督,全力保障林權(quán)登記發(fā)證所需的人員、資金、設(shè)備,切實加快發(fā)證進(jìn)度,對于今冬明春造林要優(yōu)先給予辦證,明年底發(fā)證率要達(dá)85%以上,林權(quán)證到戶率75%以上,力爭達(dá)到80%。
四、要加強(qiáng)保護(hù)抓落實。堅持一手抓造林綠化,一手抓森林資源保護(hù),具體要做到“三個加強(qiáng)”:
(一)加強(qiáng)林地保護(hù)。完善林地保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任制,落實縣級人民政府林地保護(hù)責(zé)任,分解森林保有量、征占用林地定額等林地保護(hù)利用主要調(diào)控指標(biāo)到各縣(市、區(qū))。嚴(yán)格林地征占用審核、審批制度,對不符合林地保護(hù)利用規(guī)劃的建設(shè)項目不得審核審批。節(jié)約用地,建設(shè)項目盡量少占用林地,生態(tài)區(qū)位極端重要的林地原則上不得征占用。加強(qiáng)林地監(jiān)管,嚴(yán)厲打擊毀林開墾、毀林挖塘,未批先占、不批也占等違法占用林地的行為。
(二)加強(qiáng)森林經(jīng)營。大力開展中幼林撫育間伐,推進(jìn)主伐方式由皆伐向擇伐轉(zhuǎn)變。省上決定從20xx年起連續(xù)三年,嚴(yán)控低產(chǎn)林改造、暫停對天然闊葉林采伐、暫停對天然針葉林皆伐。對于鐵路、公路(高速公路、國道、省道)、重點江河流域(含沙溪、)、城區(qū)周邊和重要生態(tài)區(qū)位一重山的商品林采伐,只擇伐不皆伐,全市皆伐面積控制在年度主伐面積的50%以內(nèi)。積極實施森林立體經(jīng)營、集約經(jīng)營,形成樹種多樣、結(jié)構(gòu)合理、針闊混交、功能穩(wěn)定的林分結(jié)構(gòu),增強(qiáng)森林生態(tài)功能,提高森林經(jīng)營效益。
(三)加強(qiáng)森林“三防”。嚴(yán)格落實各級政府森林防火責(zé)任,加強(qiáng)森林防火監(jiān)測預(yù)警,強(qiáng)化森林火災(zāi)應(yīng)急處置,開展森林火災(zāi)多發(fā)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合整治工作;加強(qiáng)林業(yè)有害生物監(jiān)測預(yù)警、檢疫御災(zāi)和防治減災(zāi)體系建設(shè),加大主要林業(yè)有害生物綜合治理,大力推進(jìn)無公害防治,確保不出現(xiàn)大面積病蟲災(zāi)害,成災(zāi)率控制在3‰以下。加強(qiáng)松材線蟲病防治,全市松材線蟲病成災(zāi)率控制在1‰以內(nèi);加強(qiáng)森林公安工作,加大林業(yè)執(zhí)法力度,嚴(yán)厲打擊各種破壞森林資源的違法犯罪行為,依法保護(hù)森林資源。
五、要強(qiáng)化保障抓落實。具體要做到“三個強(qiáng)化”:
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。建立造林綠化目標(biāo)管理責(zé)任制,市、縣、鄉(xiāng)、村四級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓,并將今冬明春造林綠化任務(wù)和20xx年、20xx年凈增森林面積與森林覆蓋率指標(biāo)納入各級黨委、政府績效考核范疇,對未完成目標(biāo)任務(wù)的予以問責(zé)。建立領(lǐng)導(dǎo)掛點包干負(fù)責(zé)制,各級掛點領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)督促掛點單位(縣、市、區(qū))造林綠化任務(wù)的完成。建立造林綠化工作指導(dǎo)組,由市林業(yè)局派出技術(shù)干部分別到各縣(市、區(qū))和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn),配合省工作指導(dǎo)組抓好造林綠化工作,確保造林進(jìn)度和質(zhì)量。
(二)強(qiáng)化資金投入。造林綠化是一項重要的公益事業(yè),各級各有關(guān)部門要全面落實省上出臺的鼓勵植樹造林的各項優(yōu)惠政策,為造林綠化提供政策支撐。加大公共財政投入。在全面落實省上造林補(bǔ)助的基礎(chǔ)上,市本級決定對今冬明春宜林荒山造林、疏林地補(bǔ)植和非林地造林,每畝再增加補(bǔ)助10元、獎金1元;生態(tài)公益林沉淀資金專項用于生態(tài)公益林荒山造林;縣級森林植被恢復(fù)費、育林基金和中央財政育林基金減收財政專項轉(zhuǎn)移支付資金,也應(yīng)主要用于造林綠化。加大部門資金投入。城市建設(shè)維護(hù)費、公路養(yǎng)護(hù)費、國土整治資金、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金、水土保持設(shè)施補(bǔ)償費“先征后返”資金、水土保持林建設(shè)資金等資金,要按一定比例用于“四綠工程”建設(shè)。加大社會資金投入。鼓勵發(fā)動機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、部隊、社會團(tuán)體、臺資外資、民間組織、私營企業(yè)和個人,通過租地造林或以捐資、認(rèn)養(yǎng)、義務(wù)植樹等方式,參與造林綠化事業(yè),積極建設(shè)黨員先鋒林、勞模林、青年林、碳匯林、雙擁林、紀(jì)念林、風(fēng)景林等。要積極引導(dǎo),尊重農(nóng)民意愿,將村級景觀林建設(shè)納入村級公益事業(yè)一事一議范疇,享受相關(guān)補(bǔ)助政策。
(三)強(qiáng)化督查推進(jìn)。強(qiáng)化宣傳推動。開展不同類型、不同層面的宣傳活動,引導(dǎo)廣大干部群眾自覺樹立愛林護(hù)林的良好風(fēng)尚,組織適齡公民積極完成義務(wù)植樹任務(wù),動員廣大林農(nóng)、社會主體參與造林綠化,今冬明春1人種植10棵樹、1村xx1景觀林和1鄉(xiāng)(鎮(zhèn))xx100畝、1城(縣城)xx300畝、1市新建1000畝森林公園,掀起新一輪造林綠化高潮。強(qiáng)化督促檢查。監(jiān)察、效能部門要組織開展今冬明春造林專項督查,市人大、政協(xié)要積極參與監(jiān)督;市造林綠化工作指導(dǎo)組,要嚴(yán)格按照“質(zhì)為先”的要求,嚴(yán)把造林的作業(yè)設(shè)計、施工管理、檢查驗收和護(hù)林育林質(zhì)量關(guān),強(qiáng)化造林面積、成活率的檢查驗收,確保造林的成效。強(qiáng)化調(diào)度考核。實行5天一調(diào)度、10天一匯報,開展定期與不定期督促檢查,對造林綠化任務(wù)進(jìn)度快、質(zhì)量好的予以表揚(yáng)通報,對不能按時按質(zhì)完成任務(wù)的予以批評問責(zé),并將檢查結(jié)果與造林補(bǔ)助資排掛鉤,從而推進(jìn)各項造林綠化工作的落實。
同志們,綠色象征著生命與活力。造林綠化,發(fā)展林業(yè)是時代的要求、人民的重托,是一項功在當(dāng)代、利在千秋的偉大事業(yè)。希望全市各級各部門要以貫徹落實中央xx屆五中全會和省委八屆九次、十次全會精神為契機(jī),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,銳意進(jìn)取,真抓實干,攻堅克難,為把建設(shè)成為生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)、森林文化繁榮、林區(qū)社會和諧的現(xiàn)代林業(yè)先行區(qū)做出新的貢獻(xiàn),為實現(xiàn)跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障!
領(lǐng)導(dǎo)教研會議上的講話稿 篇23
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,同志們:
在xx市委、市政府的高度重視和積極推動下,在省中小企業(yè)局的關(guān)心支持下,xx市中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地第一期工程于20xx年9月順利竣工,首批20多戶小企業(yè)爭相入園創(chuàng)業(yè)發(fā)展。目前,創(chuàng)業(yè)基地軟硬設(shè)施日趨完善,管理運作逐步規(guī)范,發(fā)展勢頭良好。20xx年11月13日,該基地正式被省中小企業(yè)局認(rèn)定為“xx省小企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地”。
根據(jù)會議安排,下面,我代表xx市經(jīng)信局,就我市推進(jìn)小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)工作的有關(guān)情況作一個簡要匯報。
一、xx市中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)概況
為深入推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè),促進(jìn)創(chuàng)業(yè)小企業(yè)集聚發(fā)展,20xx年3月,xx市委、市政府決定在莞韶產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園片區(qū)內(nèi)劃出1000畝土地,規(guī)劃建設(shè)市中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地,其中第一期工程規(guī)劃用地200畝。按照“政府主導(dǎo)、市場化運作”的原則,創(chuàng)業(yè)基地工程通過招商引資,成功吸引社會投資1億多元,建成標(biāo)準(zhǔn)廠房5.33萬平方米,以優(yōu)惠租金出租給入園創(chuàng)業(yè)的中小企業(yè),促進(jìn)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
20xx年9月創(chuàng)業(yè)基地一期工程順利竣工,創(chuàng)業(yè)基地內(nèi)道路、路燈、綠化、水、電、通訊等配套設(shè)施建設(shè)完成,通往主城區(qū)的公交線路開通。基地內(nèi)現(xiàn)有鋼結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)廠房23棟、四層綜合大樓1棟,總建筑面積達(dá)5.33萬平方米;為完善創(chuàng)業(yè)基地商務(wù)配套設(shè)施,建設(shè)有職工飯?zhí)谩⑸畛小⑸虅?wù)會議室、多功能培訓(xùn)廳、產(chǎn)品展示廳以及通信、快遞、打復(fù)印設(shè)施等,大大改善了創(chuàng)業(yè)基地中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)條件。創(chuàng)業(yè)基地一期已安排銳鋒機(jī)械等25戶機(jī)械加工類企業(yè)進(jìn)駐,入駐企業(yè)總資產(chǎn)達(dá)1.33億元,20xx年總產(chǎn)值將超2億元,就業(yè)人數(shù)近800人,比入駐基地前分別增長了80%、30%和46%,企業(yè)發(fā)展效益明顯。
二、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)基地政策扶持及配套服務(wù)的基本做法
為加強(qiáng)政策扶持,鼓勵引導(dǎo)中小企業(yè)入園創(chuàng)業(yè)、集聚發(fā)展,我市針對中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)專門出臺了《xx市全民創(chuàng)業(yè)工業(yè)園優(yōu)惠辦法》(韶府辦[20xx]9號),從標(biāo)準(zhǔn)廠房租金減免、搬遷補(bǔ)貼、行政收費減免、免費提供職工培訓(xùn)、代理辦證辦照、政策咨詢、市場推廣服務(wù)等方面為入駐創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供一系列優(yōu)惠扶持政策。
一是實施廠房租金補(bǔ)貼。優(yōu)惠辦法規(guī)定,進(jìn)駐企業(yè)在8年內(nèi)享受創(chuàng)業(yè)基地標(biāo)準(zhǔn)廠房租金優(yōu)惠,超出租金標(biāo)準(zhǔn)的差額由財政補(bǔ)貼。其中,前5年內(nèi),企業(yè)承租廠房的租金標(biāo)準(zhǔn)為,一樓租金3.00元/平方米/月;第6年至第8年,一樓租金4.00元/平方米/月;第9年開始,廠房租金按市場價格計算。
二是實施專項資金扶持。創(chuàng)業(yè)基地內(nèi)企業(yè)在開始繳納生產(chǎn)環(huán)節(jié)稅收的次年1月1日起連續(xù)5年內(nèi),按照當(dāng)年應(yīng)征且入庫稅金的情況,享受相應(yīng)的財政專向性扶持資金,用于扶持企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新、研發(fā)、節(jié)能減排及自主品牌創(chuàng)建。在基地內(nèi)創(chuàng)業(yè)的企業(yè)還享受國家及省規(guī)定的各類稅收優(yōu)惠政策。
三是實施行政收費減免。新辦工業(yè)企業(yè)自投產(chǎn)之日起,三年內(nèi)免收使用流動人員調(diào)配費、殘疾人就業(yè)保障金、義務(wù)植樹綠化費等等,為創(chuàng)業(yè)企業(yè)大幅降低了創(chuàng)業(yè)成本。
四是設(shè)立專職創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。為提高對入駐企業(yè)的服務(wù)水平,創(chuàng)業(yè)基地成立了專門服務(wù)管理機(jī)構(gòu)——韶創(chuàng)中小企業(yè)服務(wù)有限公司,聘請專職服務(wù)人員,對基地內(nèi)企業(yè)實行“統(tǒng)一管理、自主經(jīng)營”的管理模式,最大限度地保護(hù)企業(yè)合法、正常的生產(chǎn)經(jīng)營,并為入駐基地的創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供各類優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)。目前該服務(wù)機(jī)構(gòu)運作良好,為創(chuàng)業(yè)企業(yè)有效提供了政務(wù)代理、人才培訓(xùn)(招聘)、市場開拓、信息咨詢、投融資等服務(wù),深受創(chuàng)業(yè)企業(yè)好評。
三、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)工作的幾點體會
回顧xx市中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地的創(chuàng)建歷程,讓我們感受頗深的,主要有以下幾方面:
一是創(chuàng)建中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地,順應(yīng)國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢。中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地的創(chuàng)建設(shè),有利于培養(yǎng)新的經(jīng)濟(jì)增長點,有利于促進(jìn)創(chuàng)業(yè)和就業(yè),利國利民。同時,省委、省政府大力推進(jìn)“雙轉(zhuǎn)移”戰(zhàn)略,部署實施珠三角改革發(fā)展規(guī)劃綱要,推動北地區(qū)培育發(fā)展珠三角先進(jìn)制造業(yè)配套基地,為創(chuàng)建中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地提供了千載難逢的歷史機(jī)遇。我們建設(shè)創(chuàng)業(yè)基地,打造優(yōu)良載體,承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移小企業(yè),吸引初創(chuàng)型企業(yè)入園創(chuàng)業(yè),符合國家和省市提出的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)要求,有利于中小企業(yè)發(fā)展和培育新的經(jīng)濟(jì)增長點。
二是爭取市委、市政府重視支持,確保創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)取得突破性進(jìn)展。我們創(chuàng)建中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地,緊緊圍繞xx市委、市政府提出的加快推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)、調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提高城市和產(chǎn)業(yè)集聚度、努力緩解就業(yè)壓力等一系列部署和要求來開展工作。創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)工作被市政府列為20xx年政府工作要點,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),相關(guān)部門齊心協(xié)力、合力推進(jìn)。項目開工建設(shè)的相關(guān)手續(xù)在2個月內(nèi)全部辦理完畢,從正式啟動建設(shè)到一期工程竣工僅用7個月時間,成為近年來我市高質(zhì)量、高效率建設(shè)工業(yè)項目的一個突出亮點。
三是科學(xué)規(guī)劃、合理布局,明確創(chuàng)業(yè)基地產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。創(chuàng)業(yè)基地規(guī)劃建設(shè)按照高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率的要求,把中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)融入北地區(qū)先進(jìn)制造業(yè)配套基地建設(shè)之中,并與莞韶產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園的總體規(guī)劃相適應(yīng)。按照促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚的要求,創(chuàng)業(yè)基地確定以機(jī)械裝備制造業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。莞韶產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園區(qū)機(jī)械裝備制造業(yè)相對集中,創(chuàng)業(yè)基地與之相銜接,可在機(jī)械加工業(yè)的上下游產(chǎn)業(yè)鏈上進(jìn)行協(xié)作配套,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)的形成。在創(chuàng)業(yè)企業(yè)入園選擇方面,遵循保護(hù)環(huán)境、節(jié)約用地、錯位發(fā)展、抓小不放大等原則,把符合產(chǎn)業(yè)政策,可持續(xù)發(fā)展、綠色環(huán)保、技術(shù)先進(jìn),產(chǎn)品市場前景、就業(yè)前景好的機(jī)械制造類中小企業(yè)作為進(jìn)駐創(chuàng)業(yè)基地的基本條件。
四是為企業(yè)提供貼身服務(wù),推動創(chuàng)業(yè)基地不斷發(fā)展壯大。我們打造中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地,就是要孵化、培育更多有發(fā)展前景的創(chuàng)業(yè)企業(yè),為它們創(chuàng)造良好的發(fā)展空間,提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),幫助他們度過創(chuàng)業(yè)發(fā)展的困難期。因此,為入駐基地的中小企業(yè)提供全程有效服務(wù),有效促進(jìn)創(chuàng)業(yè)企業(yè)快速發(fā)展,才能使企業(yè)受益和認(rèn)可,發(fā)揮示范、集聚效應(yīng),吸引更多創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)駐基地,使創(chuàng)業(yè)基地不斷發(fā)展壯大。
我市小企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地的創(chuàng)建,為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供了良好的創(chuàng)業(yè)載體,加快推進(jìn)了我市全民創(chuàng)業(yè)進(jìn)程,對于培育創(chuàng)業(yè)主體、提高創(chuàng)業(yè)成功率、承接珠三角小企業(yè)轉(zhuǎn)移、增加就業(yè)機(jī)會、促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,發(fā)揮了積極的作用,取得了初步成效。今后,我們將繼續(xù)加大工作力度,進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)基地基礎(chǔ)設(shè)施和配套服務(wù),建立健全科學(xué)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)培育、壯大及退出機(jī)制,加快推動創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)進(jìn)程,努力促進(jìn)中小企業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展上水平。
領(lǐng)導(dǎo)教研會議上的講話稿 篇24
各位領(lǐng)導(dǎo):
為切實完善市“”規(guī)劃,xx市委、市政府專門組織此次座談會,廣泛聽取各縣(市、區(qū))對xx市“”規(guī)劃的意見和建議,這是對我們基層工作的高度重視和信任,同時也增強(qiáng)了我們做好工作的信心。中共xx市委《關(guān)于制定xx市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議(送審稿)》是在前期廣泛征求意見后形成的,前幾天我們收到有關(guān)文件后進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和研讀。下面,我結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際,談幾點意見和建議。
一、《建議》(送審稿)進(jìn)一步體現(xiàn)了加快科學(xué)發(fā)展的新理念、新思路
《建議》回顧總結(jié)了“”時期的各項工作所取的巨大成就,增強(qiáng)了全市人民加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的信心。對“”規(guī)劃時期所面臨的形勢和機(jī)遇進(jìn)行了具體的分析,明確指出了阻礙發(fā)展的存在問題。《建議》的總體思路按照我省《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》和《關(guān)于促進(jìn)北山區(qū)跨越發(fā)展的指導(dǎo)意見》的有關(guān)要求,并結(jié)合實際,提出了今后五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù),提出的“五個必須”原則切實符合了發(fā)展實際,所提出的“十大任務(wù)”凸顯了xx市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重心所在。《建議》中的新提法體現(xiàn)了xx市委對加快科學(xué)發(fā)展發(fā)展的新理念、思路和措施。這對進(jìn)一步指導(dǎo)好xx市認(rèn)真做好“”規(guī)劃的編制工作,制定好今后五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的藍(lán)圖,并動員我市干部群眾加快推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,具有重大和深遠(yuǎn)的意義。
二、對修改《建議》(送審稿)的意見和建議
一、加大縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的扶持力度。雖然xx市在“”期間經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,但各縣(市)的縣域經(jīng)濟(jì)實力仍比較薄弱,造成了“短板”效應(yīng),對xx市的整體發(fā)展沒有發(fā)揮到積極貢獻(xiàn)。因此,在“”期間,應(yīng)注重發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟(jì)實力,進(jìn)而推動全市的大發(fā)展。
一是要加大對縣域經(jīng)濟(jì)中特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的扶持。就目前而言,各縣(市)都形成了一定規(guī)模的特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),近年來通過招商引資,現(xiàn)已初步建立了20多萬錠紡織制造能力生產(chǎn)線,預(yù)計到“”期末達(dá)30萬錠以上,將超過全市原有紡織水平,完全有實力發(fā)展成為紡織服裝制造基地,成為xx縣域特色產(chǎn)業(yè)集群。因此,建議市委、市政府在“”期間,進(jìn)一步加大對各縣(市、區(qū))發(fā)展特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的扶持,尤其是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、資金、土地等方面的給予支持。
二是要加快縣域基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。由于年久失修和頻繁災(zāi)害的影響,我市的農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施特別是部分水利設(shè)施亟待進(jìn)行維修和改造,需要投入大量的人力、物力和財力;另外,在公路建設(shè)方面,由于許多公路建設(shè)項目地處偏遠(yuǎn),工程量和施工難度大,工程造價較高,限于我市財政配套能力不強(qiáng),出現(xiàn)配套資金缺口較大。建議xx市委、市政府在項目建設(shè)資金上給予各縣(市、區(qū))大力扶持,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展。此外,為滿足我市經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展需要和進(jìn)一步改善我市融入珠三角及對接內(nèi)陸地區(qū)交通環(huán)境,請求xx市委、市政府協(xié)調(diào)上級有關(guān)部門和武廣客運專線有限責(zé)任公司,積極爭取在“”期間恢復(fù)和建設(shè)武廣客運專線站。
三是切實加大財政轉(zhuǎn)移支付力度,加大對縣域經(jīng)濟(jì)的支持和扶持。建議在《建議》中加入體現(xiàn)“切實加大財政轉(zhuǎn)移支付力度,加大對縣域經(jīng)濟(jì)的支持和扶持”的思路和內(nèi)容,逐步提高各縣(市、區(qū))干部的工資待遇,縮小工資待遇的地區(qū)差距,讓全市干部共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果,激發(fā)全市干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。同時,要解決好石灰?guī)r等貧困地區(qū)群眾的飲水安全和專項教育投入問題,構(gòu)建和諧社會。
二、繼續(xù)加大深化行政體制改革力度。目前,雖然xx市委、市政府已經(jīng)陸續(xù)減少部分的行政審批事項,但仍有一批原本可以在縣(市、區(qū))審批的行政事項,要到去審批;有些報省審批的項目,又要到核準(zhǔn),這不僅影響了工作效率,而且還加大了公務(wù)經(jīng)費支出,造成不必要浪費。建議xx市委、市政府在“”期間進(jìn)一步研究制定新一輪減少行政審批事項,切實把部門權(quán)力下放到縣(市、區(qū)),提高辦事效率。
三、加大培育特色文化產(chǎn)業(yè)。自古以來就是與xx地區(qū)經(jīng)濟(jì)文化交流的重要,是xx省最早接受文化的地區(qū)之一,擁有三溪青蛙獅、九峰舞龍、花鼓戲及九峰山歌等極富特色文化,急需進(jìn)一步深化發(fā)展。建議xx市委、市政府在《建議》的“培育發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)”中把“峽歷史人文創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園”和“金雞嶺文化產(chǎn)業(yè)園”,納入xx市重點扶持的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展集群,增加文化在北文化圈以及嶺南文化圈的影響力。
以上只是我個人一點不成熟的意見和建議,不當(dāng)之處,敬請批評指正。謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)教研會議上的講話稿 篇25
同志們:
在我縣深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu),扎實開展踐行宗旨教育,全面掀起“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動之際,按照縣委的安排,由我來講一講黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面的問題。主要是結(jié)合當(dāng)前省州縣委正在開的各項活動,闡述抓好作風(fēng)建設(shè)的重要性,主要目的就是要促使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀、地位觀和利益觀,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),用心謀事、用心干事,做到為民、務(wù)實、清廉,以優(yōu)良的作風(fēng),緊緊圍繞縣委“一個中心、四大戰(zhàn)略”,搶抓機(jī)遇、加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越,全面實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快,更好更快發(fā)展。作風(fēng)建設(shè)涉及的面很廣,由于時間關(guān)系,我今天主要講三個方面的問題:
一、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),干部隊伍是基礎(chǔ),強(qiáng)化組織是核心
(一)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要意義。加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗,也是我們黨的一貫主張和一貫方針,對于保持黨的先進(jìn)性和純潔性、增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力、提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力有著極其重大而深遠(yuǎn)的意義。
1、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),是堅持科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快發(fā)展的需要。當(dāng)今世界處在重大而深刻的變革之中,科技進(jìn)步日新月異,綜合國力競爭日趨激烈,從當(dāng)前的形勢上看,xx期間既面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇,又面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。我們黨正領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的藍(lán)圖而努力奮斗,改革處于攻堅階段,發(fā)展處于關(guān)鍵時期,研究和解決前進(jìn)道路上出現(xiàn)的新情況、新問題,需要我們繼續(xù)付出艱苦的努力。作為干部,如何把事情辦好抓實,關(guān)鍵取決于我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng),好的作風(fēng)是保證目標(biāo)實現(xiàn)的基本條件,是我縣“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的重要推動力。當(dāng)前,制約全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展最大的屏障,除了我們自身經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱等客觀原因以外,就是我們的部分黨員干部仍然存在態(tài)度不端正、辦事拖拉、效率低下、目光短淺、作風(fēng)漂浮、急功近利等種種不利于促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的行為,嚴(yán)重阻礙和制約了全縣經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。這些違反縣域各項事業(yè)發(fā)展的行為如果不徹底解決,要實現(xiàn)縣委提的出“一個中心、四大戰(zhàn)略”目標(biāo)就將成為一句空話。因此,我們必須不斷增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力,教育引導(dǎo)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化宗旨觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦事效率,為發(fā)展、為基層和人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),切實為促進(jìn)各項事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治思想保障。
2、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),是構(gòu)建和諧需要。人民群眾看社會是否和諧,不僅看黨的方針政策是否代表人民群眾的根本利益,更直觀的是看黨員干部的作風(fēng)是否端正,是否為他們辦實事、辦好事、排難事,實實在在地為他們解決各種困難和問題。如果黨員干部隊伍作風(fēng)不過硬,腐敗現(xiàn)象滋生蔓延,黨同人民群眾的血肉聯(lián)系就必然受到損害,黨和政府的形象和就會受到影響,就難以團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全縣各族人民奮勇前進(jìn)實現(xiàn)“”的發(fā)展目標(biāo)。因此,從某種意義上說,領(lǐng)導(dǎo)干部的良好作風(fēng)本身就是凝聚黨心民心的巨大力量,就是促進(jìn)社會和諧的重要因素。實踐證明,大力加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的核心作用,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,不斷提高自身能力素質(zhì),才能履好職盡好責(zé),以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會和諧,才能有利于維護(hù)社會公平正義,理順群眾情緒,消除社會不和諧因素,營造和諧的黨群干群關(guān)系,形成推進(jìn)和諧建設(shè)的強(qiáng)大合力,我縣的改革發(fā)展才有希望,建設(shè)富裕、民主、文明、開放、和諧的才有希望,我們才能在新的歷史起點上奮勇爭先,再創(chuàng)輝煌。
3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的需要。我們黨是一個已經(jīng)執(zhí)政 60多年的政黨。實踐告訴我們,提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位,是我們黨執(zhí)政以后的一項根本任務(wù),也是我們黨將長期面對并必須始終解決好的一個歷史性課題。翻閱黨的歷史,在西柏坡時期,黨中央召開了七屆二中全會,中國革命取得了決定性勝利,一個嶄新的中國即將誕生。在這重大歷史轉(zhuǎn)折關(guān)頭,以毛澤東為領(lǐng)導(dǎo)的老一輩無產(chǎn)階級革命家深知我們黨所肩負(fù)的神圣使命,并沒有陶醉于即將到來的勝利,他們反復(fù)思考的是中國共產(chǎn)黨人能不能為人民長久執(zhí)政、執(zhí)好政這一事關(guān)黨和國家前途命運的問題。毛澤東同志尖銳地指出,“因為勝利,黨內(nèi)的驕傲情緒,以功臣自居的情緒,停頓起來不求進(jìn)步的情緒,貪圖享樂不愿再過艱苦生活的情緒,可能生長。因為勝利,人民感謝我們,資產(chǎn)階級也會出來捧場。敵人的武力是不能征服我們的,這點已經(jīng)得到證明了。資產(chǎn)階級的捧場則可能征服我們隊伍中的意志薄弱者”,如果任其泛濫,黨喪失執(zhí)政地位的危險就可能發(fā)生。針對這種可能出現(xiàn)的傾向,毛澤東同志向全黨鄭重提出了“兩個務(wù)必”,要求廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“務(wù)必繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng),務(wù)必繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)。”這是對中國共產(chǎn)黨“能不能長久執(zhí)政、能不能為人民執(zhí)好政”的歷史性課題作出了科學(xué)回答。歷史和實踐也證明,黨越是執(zhí)政時間長,越要堅持從嚴(yán)治黨。因此,在當(dāng)前我國改革發(fā)展任務(wù)艱巨繁重的情況下,我縣的各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強(qiáng)憂患意識,做到居安思危,從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度,認(rèn)真解決好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在理想信念、廉潔從政、求真務(wù)實、聯(lián)系群眾等方面存在的突出問題,以良好的作風(fēng)帶動素質(zhì)能力的提高,形成想干事,促發(fā)展的內(nèi)在動力,推動經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展。
(二)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)隊伍保障是基礎(chǔ)。當(dāng)前,我縣正處在“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的關(guān)鍵階段,落實好“”規(guī)劃提出的各項任務(wù),關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在班子和干部。省委提出要按照“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、勤奮、廉潔”的要求,大力建設(shè)高素質(zhì)的發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍,這一要求非常符合實際,抓住了關(guān)鍵。對于我們來說,如何建設(shè)高素質(zhì)的發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍,全力推進(jìn)縣委“一個中心、四大戰(zhàn)略”目標(biāo)的實現(xiàn),應(yīng)該要從四個方面著力加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。一是配強(qiáng)班子用好干部要以實績?yōu)闂l件。用人是一面旗幟,“用得善人,為善者競進(jìn)”。重用什么樣的干部,就會形成什么樣的導(dǎo)向。中組部李源潮部長在全國市州地組織部長培訓(xùn)班的講話中指出,選準(zhǔn)用好干部、形成正確的用人導(dǎo)向,是一個地方科學(xué)發(fā)展、社會穩(wěn)定、群眾幸福的決定因素。要按照省委書記栗戰(zhàn)書同志在省委常委會上提出的“兩論兩不論”(即:論業(yè)績不論關(guān)系、論能力不論資歷)和“三個不用”(即:能力差,干不成事的不用;缺乏責(zé)任感,不擔(dān)當(dāng)、不干事的不用;不能嚴(yán)格自律,光惹事、總壞事的不用)要求,在干部選拔任用上堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),選拔那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部,使用那些想干事、會干事、干好事、不出事的干部。把那些不僅得票比較高,而且敢于負(fù)責(zé)、不怕得罪人、真正能擔(dān)重任的干部選拔到關(guān)鍵崗位上來,使選拔出來的干部組織放心、群眾滿意。要不斷深化干部人事制度改革,完善干部選拔任用機(jī)制。特別是要按照中央“一個意見、三個辦法”的要求,結(jié)合實際建立和完善以發(fā)展實績?yōu)楹诵牡母刹靠己嗽u價機(jī)制,針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)等特點,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的職能職責(zé),分別制定突出工作實績、各有側(cè)重、各具特色、能夠量化的指標(biāo)體系,改進(jìn)考核方式,強(qiáng)化結(jié)果運用,實行符合不同領(lǐng)域、不同層次領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特點的個性考核,真正將推動發(fā)展的壓力傳遞到每個領(lǐng)導(dǎo)班子及成員,真正把那些有激情、敢擔(dān)當(dāng)、會發(fā)展、群眾公認(rèn)、實績突出的優(yōu)秀干部,選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè),增比進(jìn)位,創(chuàng)先爭優(yōu)的激情,切實引導(dǎo)“風(fēng)氣要正、干部要干”,實現(xiàn)憑科學(xué)發(fā)展的實績配班子用干部。二是增強(qiáng)發(fā)展動力要以優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)。班子的配備有結(jié)構(gòu)性要求,這是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的需要。當(dāng)前我縣,有些班子雖然年齡、性別、民族等都達(dá)到了規(guī)定的結(jié)構(gòu)要求,但班子的整體功能不強(qiáng)。在班子配備中出現(xiàn)結(jié)構(gòu)與功能的矛盾,有結(jié)構(gòu)要求過于剛性的原因,也有干部基礎(chǔ)工作不扎實,對有些方面干部的培養(yǎng)不夠、儲備不足的因素。因此,要堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu),注重增強(qiáng)發(fā)展的能力,大力選拔充實熟悉經(jīng)濟(jì)、社會管理、群眾工作的干部;大力選用有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感,干事創(chuàng)業(yè)充滿激情,對群眾有感情,能力素質(zhì)高,發(fā)展實績突出的干部;大力選用重團(tuán)結(jié)、會團(tuán)結(jié)、善于合作共事的干部。同時,要按照縣委“一個中心、四大戰(zhàn)略”的要求,有計劃、有重點地選拔、培養(yǎng)及儲備各類發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)干部,配強(qiáng)發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子。要注重領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)的合理配備,統(tǒng)籌把握領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡層次干部配備比例,注意發(fā)揮各年齡段干部的作用,形成老中青梯次配備,充分調(diào)動各年齡段干部的積極性;要改善領(lǐng)導(dǎo)班子知識、專業(yè)和工作經(jīng)歷結(jié)構(gòu),不能只強(qiáng)調(diào)或強(qiáng)化某一方面的結(jié)構(gòu),而忽視其他方面的結(jié)構(gòu),防止整體功能的弱化。要加強(qiáng)長遠(yuǎn)謀劃和基礎(chǔ)工作,避免出現(xiàn)急用現(xiàn)找,降格以求的現(xiàn)象。三是形成發(fā)展合力要以凝聚力量為前提。團(tuán)結(jié)對于一個班子來說,是全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ);團(tuán)結(jié)對于一個干部而言,是覺悟高低和黨性強(qiáng)弱的體現(xiàn)。毛澤東同志說:“要像愛護(hù)我們的眼睛一樣愛護(hù)黨內(nèi)的團(tuán)結(jié)。”鄧小平同志說:“沒有一個團(tuán)結(jié)的局面,就不能安下心來搞建設(shè)。”說:“黨的團(tuán)結(jié),特別是各級領(lǐng)導(dǎo)核心的團(tuán)結(jié),是壓倒一切的重要問題。”指出,堅持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一是黨和人民事業(yè)成功的根本保證。實踐證明,領(lǐng)導(dǎo)班子只有搞好團(tuán)結(jié),才有凝聚力和戰(zhàn)斗力,政策才有權(quán)威、講話才有人聽;才能暢所欲言、集思廣益,才能什么壓力都可以頂住、什么難題都可以破解;才能讓每一個干部都能在舒暢的環(huán)境中工作,有健康成長的沃土,有成就事業(yè)的舞臺,才能出干部、出人才。現(xiàn)在有的領(lǐng)導(dǎo)班子出問題,不是出在廉政上、也不是能力不行,而是出在班子不團(tuán)結(jié)上。因此,我們要凝聚發(fā)展意志,大力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。一要把推進(jìn)發(fā)展作為團(tuán)結(jié)的共同基礎(chǔ)和目標(biāo)要求,用發(fā)展統(tǒng)一班子,用事業(yè)凝聚班子,不扯皮、不推諉,不折騰,形成推動發(fā)展、加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。二要堅持民主集中制。民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度,也是領(lǐng)導(dǎo)班子的根本工作制度。貫徹執(zhí)行民主集中制,是領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的根本保證,是實現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策的必然要求,是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的基本途徑。貫徹執(zhí)行民主集中制,關(guān)鍵是要建立健全民主集中制的各項制度規(guī)定,要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,根據(jù)黨章和有關(guān)文件要求,制定和完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策規(guī)則,嚴(yán)格規(guī)范議事決策程序,保證班子決策規(guī)范運行。一把手在領(lǐng)導(dǎo)班子中處于核心地位,起著關(guān)鍵作用。一把手要擺正自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中的位置,模范遵守民主集中制的各項制度規(guī)定,自覺做貫徹執(zhí)行民主集中制的表率。要切實增強(qiáng)民主意識,帶頭發(fā)揚(yáng)民主,認(rèn)真傾聽各方面意見,包括各種不同意見,防止獨斷專行和個人說了算,努力在領(lǐng)導(dǎo)班子中營造濃厚的民主氛圍。要提高駕馭全局的能力,善于在民主的基礎(chǔ)上實現(xiàn)正確的集中,把一班人的思想、意志和行動有效統(tǒng)一起來,防止議而不決、各行其是。對其他領(lǐng)導(dǎo)成員要充分信任、放手使用,支持他們獨擋一面開展工作,充分調(diào)動每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員的積極性主動性創(chuàng)造性。班子其他成員要切實增強(qiáng)責(zé)任意識,積極主動地開展工作,對自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作,要敢于獨立負(fù)責(zé);要切實增強(qiáng)全局意識,自覺著眼全局、著眼領(lǐng)導(dǎo)班子全面工作考慮問題,積極參與集體領(lǐng)導(dǎo),班子成員之間要相互支持、相互配合,主動“補(bǔ)臺”,做到分工不分家,形成工作合力。三要建立健全增進(jìn)團(tuán)結(jié)的溝通機(jī)制。溝通就是達(dá)成共識,讓大家全面準(zhǔn)確把握了解情況,這既是一種工作方式,又是一種技巧,更是一門藝術(shù)。“小勝靠智,大勝靠德”,真正要能夠達(dá)到有效溝通,就是要提升境界,多一份尊重、多一份理解。班子中一些問題和矛盾往往是由于誤解而產(chǎn)生的;有些意見,也往往是由于沒有及時溝通而引起的。因此,各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)與班子成員的溝通,班子成員之間主動加強(qiáng)溝通,班子內(nèi)部要注意及時交流溝通工作開展情況和決策執(zhí)行情況,形成順暢的溝通機(jī)制。同時,還要有較強(qiáng)的溝通能力,會溝通、善于溝通,才會有好的效果。領(lǐng)導(dǎo)干部的個人修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作水平和人格魅力對能否搞好團(tuán)結(jié)有比較大的影響。
同志們,在機(jī)遇和挑戰(zhàn)面前,促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的任務(wù)越來越繁重、越來越艱巨。今天借這個機(jī)會,與大家就加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面的問題進(jìn)行交流,就是希望與大家一道,認(rèn)清形勢,把握大局,緊緊圍繞縣委“一個中心、四大戰(zhàn)略”目標(biāo)任務(wù),抓重點、求突破、促發(fā)展。進(jìn)一步弘揚(yáng)“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的精神,把思想、心思、力量集中到發(fā)展上來,抓好黨建,打好基礎(chǔ),抓好班子,帶好隊伍,改進(jìn)作風(fēng),真抓實干,超前謀劃和落實好今年的黨建各項工作,為我縣經(jīng)濟(jì)社會在“”期間能夠?qū)崿F(xiàn)新跨越提供堅強(qiáng)而有力的思想和組織保證。