2024年開學會議講話稿（通用19篇）
2024年開學會議講話稿 篇1
同志們：
今天我們在這里召開春季開學工作會議，主要任務是總結(jié) 20xx 年工作，安排部署20xx年新學期各項工作，進一步凝聚全縣教育系統(tǒng)的力量，齊心協(xié)力，乘勢而上，強勢開局，推動教育事業(yè)再上新臺階。等會，龍副縣長將做重要講話，希望大家學習好、領會好，并在工作中加以貫徹落實。下面，我就做好今年各項工作先講幾點意見。
一、總結(jié)成績，樹立信心，進一步增強做好教育工作的責任感和使命感
剛剛過去的20xx年，是我縣教育事業(yè)快速發(fā)展并取得顯著成績的一年。在縣委、縣政府的堅強領導下，在省市教育部門的悉心指導和大力支持下，特別是教育系統(tǒng)廣大領導干部和教職員工能緊緊圍繞教育強縣目標，凝心聚力,開拓進取,搶抓發(fā)展機遇，沉著應對挑戰(zhàn)，開創(chuàng)了我縣教育事業(yè)跨越發(fā)展的新局面，全縣教育工作整體面貌令人欣喜，各個方面取得的優(yōu)異成績振奮人心，全年共獲得90余項縣級以上榮譽，尤其值得一提的是，在市對縣教育目標管理考核中我們獲得了全市第二名的好成績。我們的努力得到了縣委、縣政府的充分肯定，得到了社會各界的廣泛認可，實現(xiàn)了“十三五”的良好開局。成績主要體現(xiàn)在如下幾個方面：
一是教育系統(tǒng)黨建工作呈現(xiàn)新氣象。全面落實中央從嚴治黨要求，大力加強教育系統(tǒng)黨建工作。堅持以改革創(chuàng)新精神推進基層服務型黨組織建設。集中培訓32所學校(園)支部書記、副書記。積極落實基層黨組織“三會一課”制度。持之以恒貫徹中央“八項規(guī)定”，省委九項規(guī)定精神及廉潔從政有關規(guī)定，“四風”問題明顯改觀。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律。出臺師德建設實施方案，明確為師從教的政治底線、法律底線、道德底線。嚴肅查處師德師風個案，不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。
二是教育發(fā)展上到新水平。辦學條件得到持續(xù)改善。投入3476萬元建設菁蕪洲中心校、牙屯堡中心校等義務教育合格學校5所，為民辦實事項目園1所。投入1470萬元用于農(nóng)村義務教育薄弱學校改造。投入2174萬元為10所學校新建341套教師周轉(zhuǎn)房。投入資金2152萬元新建縣四中學、菁蕪洲鎮(zhèn)中學和縣一中學生宿舍樓9000平方米。食堂設備、學校儀器設備和成套設備以及音、體、美器材配備力度進一步加大，馬龍中心校被認定為市級示范性學生勞動實踐基地，并申報省級示范性學生勞動實踐基地。教育信息化取得新進展。中心校以上學校普通教室基本配齊多媒體教學設備，“班班通”比例達到98%。信息技術應用和信息技術研究成果顯著，對全縣中小學教師進行信息技術應用能力提升培訓，教育信息化隊伍建設得到加強。我縣教育信息化工作受市局肯定。被確定為20xx年湖南省教育信息化試點縣。教師隊伍建設成效顯著。縣四中、播陽中學、溪口中心校、大高坪中心校、縣幼兒園進行校(園)長>競聘上崗。縣城區(qū)7所中小學、幼兒園推行教職工全員>競聘上崗。招聘48名特崗教師、30名幼兒園教師和4名職業(yè)中專教師。完成72個公費定向培養(yǎng)計劃指標。爭取到20名支教教師到農(nóng)村學校支教。完成縣級以上教師培訓2590人次，組織了1284名中小學和幼兒園中青年教師進行了業(yè)務考試。有5名教師被評為市級“師德標兵”，32名教師被評為縣級“優(yōu)秀德育工作者”。全年表彰縣級優(yōu)秀教師240名，先進教育工作者5名。第三中學李世熠老師榮獲“湖南最可愛的鄉(xiāng)村教師”獎。
三是教育內(nèi)涵發(fā)展邁上新臺階。德育工作取得一定成效。上好“開學第一課”，參與省級文明城市和國家級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建活動，組織“三愛”“三節(jié)”教育活動，參與抗日戰(zhàn)爭勝利70周年暨世界反法西斯勝利70周年紀念活動，成功舉辦通道縣第二屆中小學藝術節(jié)及組織參加市第五屆藝術節(jié)并取得較好成績。各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。學前教育持續(xù)健康發(fā)展。新建獨坡鄉(xiāng)、溪口、牙屯堡幼兒園等3所幼兒園，改擴建牙屯堡鎮(zhèn)爐溪幼兒園等4所幼兒園，創(chuàng)建省級農(nóng)村公辦合格幼兒園1所(臨口鎮(zhèn)中心幼兒園)，累計投入達677萬元。菁鵬幼兒園和萌芽幼兒園被認定為普惠性民辦幼兒園。學前三年毛入園率達80.0%。義務教育均衡發(fā)展彰顯。總投資1.3億元的思源實驗學校實現(xiàn)全面招生，禮雅小學已開工建設。城區(qū)大班額問題正逐步化解。小學和初中入學率分別達到99.93%和98.12%。高中教育水平穩(wěn)中有升。20xx年高中教育教學質(zhì)量綜合評估位居全市第二名。其中蔣曉晗同學被清華大學錄取。職業(yè)教育展現(xiàn)全新前景。職業(yè)總校順利實現(xiàn)招生，校企和校校聯(lián)合辦學取得突破。目前，與湘潭大學、東莞凌凱集團等高校、企業(yè)簽訂聯(lián)合辦學協(xié)議，開設旅游服務與管理、服裝設計與工藝等5個具有市場潛力的專業(yè)。湖南工藝美術學院將我縣職校作為教育精準扶貧定點單位。課程改革深入推進。全縣課改覆蓋面已達80%，三完小、溪口中學成功創(chuàng)建市級課改樣板校。扎實開展“四個一”活動以及體育、藝術2+1活動。積極開發(fā)民族文化課程，在坪坦中心校成功召開全縣民族文化進校園現(xiàn)場會。利用青少年活動中心拓展教育平臺。開展德清“快樂合唱3+1”和中小學生藝術節(jié)等多樣形式教育活動。成功申報了3所鄉(xiāng)村學校少年宮。到目前為止，全縣已建成鄉(xiāng)村學校少年宮13所。教育和諧穩(wěn)定得到保障。一年來，教育系統(tǒng)緊緊圍繞社會穩(wěn)定大局開展綜治維穩(wěn)工作，緊緊依靠相關部門群防群治，開展聯(lián)合執(zhí)法，并完善安全工作制度、落實安全工作責任。對安全隱患及時進行整改，日常安全教育常抓不懈，提高師生安全防范意識。同時，加大物防技防力度。全年安全事故為零。溪口中學、隴城中心校等6所學校被評為省市安全文明校園。
四是促進教育公平取得新成效。惠民政策全面落實。認真實施義務教育“兩免一補”;發(fā)放幼兒入園補助120.9萬元，2418人次受益;發(fā)放義務教育家庭經(jīng)濟困難寄宿學生生活費補助8771人次，補助金額494萬元;發(fā)放高中學生國家助學金121.2萬元，1224人次受益;發(fā)放中職學生補助54萬余元;358人辦理生源地信用助學貸款，貸款金額269.4萬元;接受社會資助206萬余元，1253人次受益。營養(yǎng)改善計劃進一步提高了農(nóng)村孩子的營養(yǎng)保障水平，并順利通過了國家專項督導。留守兒童等特殊學生群體得到關愛，建立了一完小、二完小等7所縣級示范留守兒童之家。進城務工農(nóng)民工子女就學權(quán)益得到有效保障。
總之，過去的一年，我縣教育工作大事多，喜事多，成績顯著，形勢喜人，令人鼓舞，催人奮進。這些都為我們下一步推動教育事業(yè)科學發(fā)展、打下了堅實的基礎。因此，我們要倍加珍惜這些來之不易的榮譽，倍加珍惜業(yè)已形成的良好工作局面，倍加珍惜良好的發(fā)展機遇，進一步振奮精神，開拓創(chuàng)新，再創(chuàng)新的輝煌。
在困難面前得講辦法，在成績面前還得講問題。一年來，我縣教育工作雖然取得了一定的成績，但在大尺度下考量、深層次上透視時，我們更應清醒地看到，在教育現(xiàn)代化的征程上還有著諸多的問題和險阻，主要表現(xiàn)在：一是教育均衡發(fā)展任務依然繁重。學前教育發(fā)展質(zhì)量亟待提高;義務教育均衡發(fā)展仍然存在短板;普通高中教育結(jié)構(gòu)性問題依然存在;職業(yè)教育總量較小，難以為縣域經(jīng)濟的發(fā)展多做貢獻。二是教育管理存在缺位錯位現(xiàn)象。具體表現(xiàn)為：部分學校班子成員間缺少溝通協(xié)調(diào)，工作被動;學校領導班子執(zhí)行力有待提高;學校領導自身建設薄弱，不注重學習、自律不夠的現(xiàn)象仍然存在。三是部分教師責任心欠缺。具體表現(xiàn)為：得過且過，不思進取，安排工作還跟學校討價還價;消極應付教學工作，上課沒有教案，不認真進行備課，課后沒有及時認真批改作業(yè)的現(xiàn)象仍然存在;缺乏愛崗敬業(yè)精神;缺少愛心，任意責罵體罰學生。四是教育教學質(zhì)量提高的后勁不足。雖然我們高考取得了較好的成績，但銅頭鐵腳豆腐腰的局面依然沒有得到大的改變。初中階段和邊遠教學點的教學質(zhì)量還比較差。五是德育工作實效不強、養(yǎng)成教育沒有抓到位。養(yǎng)成教育對青少年的成長至關重要，對人影響深遠。但部分學校的養(yǎng)成教育流于形式，學生行為習慣存在突出問題。不交作業(yè)、亂扔垃圾、講臟話痞話、遲到早退等現(xiàn)象仍然存在。
二、明確目標，乘勢而上，全面開啟我縣教育發(fā)展新征程
20xx年教育工作的總體要求是全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話精神，深入貫徹落實省市教育工作會議精神，全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞提高教育質(zhì)量這一戰(zhàn)略主題，以立德樹人為根本任務、以促進公平為基本要求、以優(yōu)化結(jié)構(gòu)為主攻方向、以深化改革為根本動力、以健全法治為可靠保障、以加強黨的領導為堅強保證，科學謀劃、統(tǒng)籌兼顧、突出重點、狠抓落實，深入推進教育強縣工作。重點要抓好下列六項工作。
第一，要在黨風廉政建設上下功夫
進一步強化基層服務型黨組織建設。進一步強化廉政教育，深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，深入貫徹落實中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定精神及廉潔從政有關規(guī)定。加大監(jiān)督檢查和案件查辦力度，強化人事、基建、大宗物質(zhì)采購、招生等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的執(zhí)紀監(jiān)督。加強對校級領導班子有效監(jiān)督，大力推進廉政風險防控工作。深入推進糾風治亂，重點整治中小學亂收費等問題。
第二，要在增強德育實效上下功夫
一是要深入開展中小學社會主義核心價值觀教育。把培育踐行社會主義核心價值觀、增強學生社會責任感、創(chuàng)新精神、實踐能力作為重點任務貫徹到教育全過程。要加強中小學勞動教育。推動中小學文明校園創(chuàng)建活動。二是要抓好養(yǎng)成教育，積極開展中華優(yōu)良傳統(tǒng)美德教育。要著重培養(yǎng)學生的責任心和孝道。所謂責任心，就是要對自己要負責，對社會要負責。所謂孝道，就是要尊敬長輩。在家尊敬父母，在校要尊敬老師。認真組織中小學生觀看《開學第一課》，為全年德育工作打下基礎。三是要深入研究學生的思想行為以及心理。隨著社會的發(fā)展變化，學生的行為心理也在發(fā)展變化，并出現(xiàn)了系列問題。如何去矯正學生的行為、如何去疏導學生的心理都需要好好研究。我們的德育工作有針對性，才會收到切實的成效。
第三，要在隊伍建設上下功夫
一是創(chuàng)新教育管理。一方面，要對學校全體教職工要開展績效管理。要改變“干好干壞一個樣”的局面，實行“多勞多得、少勞少得、獎優(yōu)罰劣”的分配機制，調(diào)動工作積極性。另一方面，要實行民主管理。要改變那種以權(quán)威控制人的管理方式，多點人性化管理，多傾聽教師的呼聲，多關注教師的感受，從而增強隊伍凝聚力和向心力。二是提高班子執(zhí)行力。校長在學校班子中處于核心地位，不僅要有能力，還要有遠見，要善于借鑒學習他人先進經(jīng)驗。所以，要采取有效措施，利用多種形式做好對學校中層干部以上的“傳、幫、帶”。要在“教”字上下功夫。三是加強師德建設。要完善量化測評辦法。各學校要嚴格按照師德師風實施方案要求加大對教師師德考評力度，并將師德表現(xiàn)與晉升晉級以及選調(diào)進城任教掛鉤。要加大查處力度。重點要查處違規(guī)補課、家教家養(yǎng)、私定教輔資料、體罰打罵學生、消極怠工曠工等問題。四是傾力打造“名師工程”。前幾年我們進行了“教學能手”“教壇新秀”“學科帶頭人”的評比活動，樹立了教育教學典范，激發(fā)了廣大教師從教積極性。今后，要推出一批在全市乃至全省都有一定影響力的教學名師。五是今年將實施教師全員聘任制，各學校要提前做好準備。首先要做好鋪墊，其次要了解和制訂全員聘任方案，做好準備工作。
第四，要在提升教學質(zhì)量上下功夫
一是教學常規(guī)管理要抓實。教學管理規(guī)范化一定要落到實處，學校行政要深入課堂聽課，開展評課。要強化對備課、上課、批改作業(yè)等環(huán)節(jié)的監(jiān)督和檢查。二是課改要常態(tài)化。要進一步深化基礎教育課程改革，深入推進課改樣板校創(chuàng)建活動。結(jié)合民族文化進校園等活動，積極推進校本課程開發(fā)。三是要加強學生的閱讀。閱讀量不足是制約學生成長進步的重要因素。當今高考改革，與閱讀息息相關，不會閱讀，不愛閱讀，不僅影響高考成績，還會影響一個人將來的發(fā)展。學校要創(chuàng)造一切條件使每一個學生閱讀到好的書籍，培養(yǎng)學生閱讀習慣，不能讓學校圖書館成為擺設。四是加強音體美工作。各中小學務必要開齊開足開好音體美課程，要利用鄉(xiāng)村少年宮等現(xiàn)有條件，積極開展文體活動，使學校富有生機活力，增強學校凝聚力。
第五，要在營養(yǎng)餐管理上下功夫
營養(yǎng)改善計劃工作涉及群眾切身利益，涉及教育公平，一定要做好做實。一要進一步健全工作制度，規(guī)范供餐程序。嚴格按照《湖南省中小學學生食堂管理試行辦法》要求，規(guī)范學生營養(yǎng)改善計劃各環(huán)節(jié)工作。嚴把采購、驗收、儲存、加工、留樣、消毒、食用“七個關口”，確保學生食用過程不出任何問題。加強學生用餐指導，明確崗位責任、嚴肅責任追究，嚴格落實學校領導班子、班主任陪餐制。二要規(guī)范運行管理，確保資金安全。在資金結(jié)算過程中，要堅持“三審三查”(一審《食品簽收入出庫記錄》，查供貨出貨數(shù)量;二審《學生花名冊》，查享受營養(yǎng)餐學生人數(shù);三審《學生開餐登記》，查學生每日出勤情況)、按月結(jié)算，確保營養(yǎng)改善計劃資金的安全運行。三要加強監(jiān)督檢查，保障食品質(zhì)量和安全。加強對學生飯菜質(zhì)量的監(jiān)管，確保4元錢全用在學生身上，教育局和學校要加大巡視力度，對存在問題的學校要當場下發(fā)整改通知書，并采用限時整改、回頭督查等辦法，促進學生營養(yǎng)改善計劃的規(guī)范運作和有序供應。要積極組織開展食堂管理及從業(yè)人員培訓，提高食品安全意識和操作能力。四要強化宣傳教育，促進營養(yǎng)健康。將營養(yǎng)健康教育納入中小學課堂教學之中，與教育教學工作同安排、同督促、同落實。進一步完善學生營養(yǎng)改善計劃信息公開公示管理辦法，加大宣傳力度，使廣大學生家長及社會各界更加理解、關心、支持營養(yǎng)餐工作。
第六，要在綜治維穩(wěn)上下功夫
要強化學校安全工作“臺帳管理”，嚴格落實“一把手”負總責、“一崗雙責”制度，從嚴追究校園安全事故責任。要加強學生安全教育，開展校園安全穩(wěn)定隱患排查和整治，優(yōu)化校園及周邊環(huán)境，建立校園及周邊治安綜合治理長效機制。要加強校車安全管理工作，加大學校食品安全監(jiān)管力度。大力開展“平安校園”、“平安校園建設先進縣市區(qū)”創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)省級“安全文明校園”。
三、及早謀劃，認真安排，扎實細致做好春季開學工作
在這里我強調(diào)五點：一是周密部署，認真做好開學準備工作。各學校要在開學前召開行政班子會、全體教師大會，組織全體教職工認真學習有關精神，明確新學期工作任務，做好學校開學工作的布置和安排，做到早布置、早準備、早落實，確保新學期教育教學工作順利進行。要認真做好師生的報到工作，對于沒有按時報到的師生，要查明原因，做好登記，并將有關情況及時上報。對違反紀律不在崗或者經(jīng)常缺崗的人員，各學校要書面上報教育局。要切實做好控輟保學工作，對可能輟學的學生要及時勸返。二是嚴格依法辦學，切實規(guī)范辦學行為。嚴格執(zhí)行國家課程計劃和標準，開足開齊體育、音樂、美術、健康、信息技術等課程。同時，要切實減輕學生過重課業(yè)負擔。三是堅決杜絕教育亂收費現(xiàn)象。各學校要嚴格按照有關規(guī)定，做好開學教育收費工作，做到收費政策透明、收費項目和收費標準公開。等下分管領導還要進行具體布置。這里強調(diào)一點，任何教師不能私下為學生征訂教輔資料，發(fā)現(xiàn)一起，將查處一起。四是切實加強安全檢查，排除各種隱患。各中小學、幼兒園要在開學前進行安全工作自查。重點排查校車、食品衛(wèi)生、消防安全、校舍建筑、設施設備，對存在的安全隱患和排查中發(fā)現(xiàn)的問題，要立即采取有效措施進行整改，嚴防事故的發(fā)生。同時，在開學第一周要認真做好安全教育周有關工作，確保開學平穩(wěn)順利。五是要提前做好各類招生工作。由于區(qū)劃調(diào)整，學生屬地發(fā)生變化，因此，要做好幼兒園、小學入學、小升初的招生計劃工作;要做好普高和中職招生前期工作;要做好各類定向培養(yǎng)招生計劃工作，為教育將來發(fā)展儲備人才。六是對合格學校(園)、平安校園、課改樣板校等各項創(chuàng)建工作，要提前做好謀劃。
同志們：在新的一年里，讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，以更加飽滿的精神狀態(tài)、奮發(fā)有為的進取精神、腳踏實地的工作作風，開拓創(chuàng)新，努力作為，推動我縣教育事業(yè)跨越發(fā)展，為早日把通道教育真正辦成人民滿意的教育而努力奮斗!謝謝大家!
2024年開學會議講話稿 篇2
尊敬的各位老師：
大家好!
非常感謝大家對教導處工作的支持與配合，“生命安全”在天上，“教學質(zhì)量”在地上。天上的我們無法預測，只能人為預防加上蒼保佑;地上離我們近，能抓的還是要抓，否則我們站在地上只會感到光陰虛度，空虛無聊。本學期主要圍繞以下幾點展開工作：
一、新教師匯報課及相關學習安排
1、請各校本學期的新特崗老師和頂崗老師從現(xiàn)在開始準備一節(jié)你本學期所擔任的語文或者數(shù)學課，在10月中旬進行匯報。(要求：
1、按教學進度備好課，做好課件，在10月9日以前交教學設計和課件的電子檔到九甲小學;2、匯報課地點在九甲小學多媒體教室，匯報課時間靈活安排;3、參加人員有各小學教導主任和本學期的新特崗老師和頂崗老師;4、對于如何寫好教學設計、設計課件、指導上課、做好聽說評課及反思，請各所學校教導主任牽頭，老教師和指導教師配合幫他們完成好此項任務;5、九甲小學提供好、中、差各10名學生充當你的學生;6、對取得前5名的老師給予相應獎勵，對馬虎、應付的老師，給予再指導，再整改，爭取讓每一個新老師上好課，做個適應小學教育的好老師。)
2、各校教導主任，根據(jù)本校實際情況，指定老教師為分配老師的指導教師，幫助他們業(yè)務方面的能力提高，其他老教師也要通過“傳、幫、帶”的形式，讓他們盡快適應小學教育，融入到我們的集體里面來。各校教導主任負責安排好新教師培訓，輔導教師有講稿，新教師學習有記錄，學時數(shù)在120學時以上(講稿和記錄要求上交紙質(zhì))，并經(jīng)常和新教師開展座談會，座談會要有記錄。
二、本學期教學業(yè)務方面
本學期，中心學校會采取不定時到各學校檢查各位老師的教學業(yè)務工作，特別是上課(中心學校會推門聽課，看教師是否準備充分，駕馭課堂的能力。)，老師平時上完課，偶爾做以下書面反思，找出自己的不足;
批改作業(yè)(按進度進行批改，有眉批，有腳批，無知識性錯誤，有激勵性評語，有給學生訂正錯誤)、試卷的監(jiān)測與批改(按進度完成，全批全改);
教師出勤情況是否拖拉懶散，是否大事小事找借口請假;教師聽課記錄(村級小學教師實際聽課必須5節(jié)以上，記錄上要求10節(jié)記錄，中心小學實際聽課必須10節(jié)以上，所有教導聽課記錄有15節(jié)體現(xiàn));
教案編寫做到每一科都有體現(xiàn);
本學期，為了節(jié)約老師的時間，我已經(jīng)統(tǒng)一定制了業(yè)務記錄本，雖然做得還不夠完善，但只要認真填寫和開展好里面要求的部分，基本能體現(xiàn)你平時開展的工作，請認真填寫好記錄本上的每一個欄目;
班會和主題班會，請如實開展，每周一次，主題班會每期2次以上;課外活動每期至少一次，做好記錄，有活動申請;
做好班刊、校刊的布置，等我們做任何工作都要注意有計劃，有記錄，有圖片，做了以后沒有記錄，沒有人能充分證明你曾經(jīng)做過;
各校教研組長要配合好教導主任做好月常規(guī)檢查，每月月底檢查一次，做好簽字，做好記錄，給被檢查老師提出合理的建議和意見，并把每月檢查結(jié)果匯報給校長，若不開展或者不認真開展相關工作的老師，先對其提出整改，若屢教不改的老師，年終考核時，將以相關條款進行扣分，扣取相應績效工資;
排課：嚴格按照《新課程標準》開展各項教學活動,開足開齊課程，辦公室有總課表，班級上有分課表;
各教師要加強業(yè)務學習和繼續(xù)教育校本學習，明年將是“”驗收的時間，請安排好自己的時間做好各項筆記和相關資料的完善，最近，心理健康輔導員培訓和國培計劃已經(jīng)開始，請參加培訓的老師按時登陸完成各項學習任務，在培訓班級里面保持活躍，無意中你會學到更多的東西。同時，我們要利用好特崗教師這塊資源，他們在文化、科技遠遠比我們好得多，盡量讓他們資源共享;
各教師要加強本專業(yè)論文的撰寫和經(jīng)驗交流，特別是班主任與老師的交流，多了解學生動向，對癥下藥比亂投方子好得多;
畢業(yè)班工作：六年級就要畢業(yè)了，家長、同事及與之相關的人正在拭目以待。為了學校的榮譽，對語文、數(shù)學科任教師的建議是既需要不辭辛勞。又需要群策群力和“閉門造車”。群策群力就是需要與學校內(nèi)外的同事相互交流，向其他教師取長補短，閉門造車則是抽時間做點班級與教學工作的研究，研究一下教學中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，同時，校內(nèi)教師要視畢業(yè)班工作為自己應盡的義務，鼎力相助，獻言獻策。
三、三室及少先隊方面工作
做好資料的歸檔，及時上交上級需要的相關材料，搞好各科室的衛(wèi)生，布置好各科室，做到制度上墻，有領導分管，有專人分管。特別是少先隊，利用好每周的升國旗國旗下講話，做好德育教育，做好衛(wèi)生、安全、營養(yǎng)餐等宣傳，利用文明監(jiān)督崗協(xié)調(diào)好校園的“臟、亂、差”現(xiàn)象，組織做好兩操和學校安排的相關班隊活動。
目前，平壩教育的現(xiàn)狀是：臨時材料多，不規(guī)律的事務多，要材料及時，有時候甚至不給緩沖時間，老師們都抱怨“太不實際，假活路”，而九甲片區(qū)學校困難諸多：人力少，辦學條件差，沒有物力和財力支撐，交材料總是延遲，但這就是現(xiàn)實，人家要的和安排的，我們都必須做，按時做，因為我們是老師。我是在村級小學教書20xx年的人，我深深體會到這里面的難處和無奈，但只要堅持，學會多付出，同樣也能做好，大不了多辛苦點。
干教導主任這個事，一邊我們要與校長請示，，協(xié)調(diào)各方面工作，一邊要與班主任和教師聯(lián)系，教務及相關事務都得從這里經(jīng)過，還要應付教站的臨時工作，如果安排得當無所謂，如果安排不當，是矛盾的出發(fā)點，是導火索的點燃處，希望大家支持我們教務的工作，我們只是學校這個家庭的一個婦女，這些小事和瑣事都得有人來做，而我們就是做這些小事和瑣事的人，所以，有不當之處希望大家理解和支持。
總之，我個人認為：學校安全是基礎，教學質(zhì)量尤為重要，只要我們抓住這兩點，應付好上面的材料，把所有精力放到教學上來，上好課，努力把教學質(zhì)量提上去，這才是硬道理，這才是學校的命脈所在。
2024年開學會議講話稿 篇3
各位老師：
新年好!
剛過完元宵，我們就迎來了新的學期，我們?nèi)w教職工又將投入緊張的學習、生活和工作中，首先請允許我代表學校向全體教師表示最誠摯的新春問候!同時我也代表我們均中的2180多位同學向一年來辛勤工作樂于奉獻的老師們表示最崇高的敬意!
這個假期，我們高三的教師只休息了一個星期。當我們在家里喜迎春節(jié)、盡情享受假期的時候，我們高三的老師就投入了緊張的高考備工作中，他們年前補課到二十八，年后從初六就開始正式補課。我們高三級的老師充分意識到高考競爭的激烈性和備考工作的艱巨性，在上個學期和寒假的補課中，不斷總結(jié)過去的備考經(jīng)驗，積極探索20xx年高考備考的新思維、新路子，發(fā)揮團結(jié)協(xié)作、開拓進取的精神，取得了一定的成績。初三和高二級也進行了為期9天的補課。對我們老師這種犧牲自己的休息時間一心以教學工作為重的奉獻精神，我這個校長是高度贊賞的。正是因為有這樣一批有高度責任感和事業(yè)心的教師，我們的均中才能夠飛速地發(fā)展，在此我代表學校向一年來辛勤工作樂于奉獻的我們最敬愛的老師們表示最崇高的敬意!
今天我們在這里召開新學期第一次教師會，共同商討本學期學校的工作。下面我就代表學校就新學期的學校工作要點及學校對老師們的要求提幾點意見。我想講三個方面的問題。
一、過去一個學期的工作回顧
在過去的一個學期里，學校狠抓教學質(zhì)量不放松，積極擴大素質(zhì)教育成果，穩(wěn)步推進學校教育現(xiàn)代化的進程，不斷創(chuàng)新，開拓進取，取得了多項榮譽：區(qū)精神文明先進單位、區(qū)先進學校、區(qū)體衛(wèi)工作先進單位、鎮(zhèn)精神文明先進單位、鎮(zhèn)體衛(wèi)工作先進單位等。
我校教師積極鉆研，勤奮進取，在教學上取得了一定的成績：在上學期期末統(tǒng)考中，一些科目是考得比較好的，這些科任教師是值得表揚的。高三化學科胡湘紅老師的期末區(qū)統(tǒng)考成績在區(qū)11所鎮(zhèn)屬完中排第3，學生單科成績有10人進入全區(qū)前100名，學生何雄就化學成績148分，標準分736分，并列全區(qū)第一名;高三數(shù)學科的何愛龍、高三語文科的鄧潔玫老師，他們兩人所任教班級的期末統(tǒng)考成績比高二期末剛接手時的成績有了不同程度的提;，高三數(shù)學科的殷細群老師既狠抓班級建設，又勤奮教學，數(shù)學成績較高二期末統(tǒng)考時有了很大的提高;高三生物科的楊梅老師、物理科的陳貴根老師雖然都是第一次擔任高考班的班主任、第一次擔任高三X科的教學，但是他們虛心向有經(jīng)驗的教師學習，刻苦鉆研教學，在這次期末統(tǒng)考中也取得了不錯的成績，在鎮(zhèn)屬11所完中排第5;高二語文科的三位年輕教師鄧素勤、王敏、胡碧華團結(jié)協(xié)作，共同提高，在這次區(qū)期末統(tǒng)考中優(yōu)生的及格率和平均分在鎮(zhèn)屬11所完中排第4，優(yōu)秀率排第5;初三這次參加鎮(zhèn)統(tǒng)考，從整體上來說成績還是不錯的，學生的總分平均分比鎮(zhèn)初級中學最高分高出129分，完成了既定目標;尤其要提出表揚的是初三數(shù)學科的何心顏和黃成美老師、英語科的黃鳳環(huán)和呂麗雯老師：數(shù)學科的期末考試平均分比鎮(zhèn)初級中學最高分高出30分，英語比鎮(zhèn)初級中學最高分高出37分，兩科的及格率和優(yōu)秀率比鎮(zhèn)初級中學最高分高出40個百分點以上;從這個考試成績來看，這屆初三要完成教學任務，達到既定目標是很有希望的。
在過去的一個學期里，最值得我們?nèi)８吲d的一件事就是順利通過了省一級學校的評估驗收。在短短的三個多月時間里，全校師生積極參與、密切配合、共同努力，充分發(fā)揚了主人翁精神，在僅有的兩個多月時間里，做完了別的學校一年做的工作，取得了申報的成功。
過去的一個學期，學校及師生取得的成績受到各級黨政部門與教育主管部門的充分肯定。學校所有成績的取得，離不開全校師生的努力和支持，離不開你們大家的辛勤勞動，現(xiàn)在，讓我借此機會，再一次對我們的老師和同學表示衷心的感謝!
二、本學期的工作要點
過去一年，在各方面的共同努力下，我校在校園建設、內(nèi)部管理、辦學質(zhì)量、辦學效益等方面有了一定的基礎，在班子、師資、學生素質(zhì)方面有了穩(wěn)定的保障，學校朝著一個的良好勢頭發(fā)展。但是在前進中，我們也清醒地看到了工作中存在的一些問題和不足，主要有：1、學校師資隊伍整體偏于年輕化，工作經(jīng)驗不足。隊伍建設還缺乏有力措施，對骨干教師、學科帶頭人的培養(yǎng)工作做得還不夠，科研工作才剛起步，缺乏深度和廣度; 2、現(xiàn)代化教學手段的運用剛剛開始普及，要進一步加強信息技術與學科教學的整合;3、研究性學習的開展流于形式，缺乏實效，課堂教學作為貫徹實施素質(zhì)教育的主渠道，改革的力度不夠;4、20xx年中考成績不理想，初中升學的優(yōu)秀率不高;這次期末統(tǒng)考中，我校高中三個年級、初一初二的成績并不理想。怎樣提高我們的教學質(zhì)量是需要我們在今年的工作中認真制定對策，盡快加以解決的。
本學期，學校將全面貫徹落實創(chuàng)建省教育強鎮(zhèn)精神，圍繞強化內(nèi)部管理、提高教育質(zhì)量、提升辦學水平的總目標，進一步加強作風建設，提高班子、師資隊伍素質(zhì)，全面推進素質(zhì)教育，發(fā)揮教育現(xiàn)代化設備、設施效益，使學校發(fā)展更上一個新的臺階。
學校本學期工作的宗旨是：全面提高教學質(zhì)量;學校的中心工作是高考、中考;高考更是學校一切工作的重中之重，學校所有的工作都要圍繞高考來展開。在這個指導思想下，我們這學期要做好以下幾方面工作：
1、完善德育網(wǎng)絡，形成德育大環(huán)境。深化齊抓共管的德育工作經(jīng)驗，加強學校、家庭、社會三結(jié)合的德育網(wǎng)絡。有計劃、有目的開好各類家長會，辦好家長學校，加強班主任的家訪工作，切實做好后進生的幫教工作。與社會治安管理部門保持密切聯(lián)系，爭取社會各界力量的積極參與，形成良好的育人環(huán)境。
2、加強學生管理，進一步完善各類管理制度。抓好德育工作的計劃、檢查、總結(jié)、交流，克服頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象。堅持每周一早上舉行升旗禮和國旗下講話的制度，并在適當時間請學生及教師發(fā)言;開好校會、級會、班會，上好團隊活動課。班務工作要堅持每周一小結(jié)，每月一總結(jié)的制度。進一步完善班級量化評比制度，加強日常行為檢查的力度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決;利用各種途徑加強對學生的交通安全教育。
3、以晚修紀律為突破口，培養(yǎng)學生自覺學習、自我管理的能力，營造良好的班風、學風。本學期要嚴抓晚修紀律，增加晚修的下班教師，并實行晚修紀律評比、次日公布的制度。
4、加強校園文化的宣傳工作。校道兩邊的宣傳欄用電腦噴塑代替手工書寫，靠體育場的一面全部出有關體育知識的板報，靠校道的一面要定期更換內(nèi)容。學生閱報欄要每天更換內(nèi)容，以方便學生了解國內(nèi)外的時事。教室后面的黑板報堅持每月一期，每月有相應的主題內(nèi)容。
5、豐富師生的業(yè)余生活，積極準備“五·四”文藝匯演及級組教師文體活動。
6、增強學生自我管理能力。加強對新一屆學生會及團委的管理，培養(yǎng)學生干部，讓學生積極參與學校的管理。
7、認真開好心理健康教育課，讓學生形成良好的心理素質(zhì)。對少數(shù)問題學生進行適當?shù)男睦磔o導。
8、進一步實施新班主任培訓計劃。請有豐富班主任經(jīng)驗的教師對新?lián)伟嘀魅蔚慕處熯M行培訓，并進一步實行新老班任的幫帶計劃。
9、要求各班利用班會課或其它自習時間，對學生進行學習方法的培訓，在各班樹立學習標兵，在學校進行張榜表揚，營造濃厚的學習氣氛。
1、加強師德教育，樹立為人師表的良好風范。
教師的言傳身教，影響著學生的發(fā)展。新的一年我們要著力于立身正德，樹立教育的良好形象。一要師德高，培養(yǎng)甘于奉獻的精神，愛崗敬業(yè)、甘為人梯;二要師心慈，要關心愛護學生，尊重學生人格，嚴禁各類體罰和侮辱行為;三要師業(yè)嚴，要依法施教，全面貫徹教育方針，立足全面發(fā)展，嚴格執(zhí)行國家的課程計劃，嚴格遵循教育規(guī)律辦事。
2、繼續(xù)加強對教師的培養(yǎng)與培訓。
新的一年，學校在鼓勵教師學歷進修的同時，將依據(jù)區(qū)教育局的安排，把重點放在教師的崗位和業(yè)務培訓上。一是現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代教育手段的學習培訓。要根據(jù)課程改革，更新教育觀念，根據(jù)教育信息化的建設，提高教師應用現(xiàn)代教育手段的水平。二是加大骨干教師、學科帶頭人的培養(yǎng)力度，充分發(fā)揮骨干教師的示范作用，通過骨干教師示范和指導，在學校掀起教育科研和教學大比武的熱潮，培養(yǎng)教師們鉆研、探索、學習的自覺性，營造濃厚的學術氛圍。
3、加強教學工作，提高教學質(zhì)量和效益。
質(zhì)量是永恒的主題，是學校的生命線。新的一年，我們要緊緊抓住教學的中心，努力使我校教育教學質(zhì)量上一個新臺階。第一要認真做好高考備考工作，全體行政要充分發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、開拓進取的創(chuàng)業(yè)精神，與高三教師同心同德、共同努力，爭取20xx年的高考再創(chuàng)新的輝煌。第二要加強教育科研，實現(xiàn)教育由灌輸型向科研型轉(zhuǎn)變，教師也逐步向科研型轉(zhuǎn)變;第三加強對教學工作的指導、督促、檢查和評估，向課堂要教學效果。每學期召開年級和科組教學工作會議和召開不定期的教學座談會，及時掌握，了解教學情況，教師教學情況、學生學習情況及學生對教學反映情況，促進教學，提高質(zhì)量。
4、加大班主任的管理力度。
20xx年，為進一步提高教育教學工作效率，形成班與班之間競爭發(fā)展局面，我校將健全班主任激勵機制，改變現(xiàn)在班主任工作津貼一視同仁的作法，面向全校，設立三個檔次的激勵基金，努力建設一支有創(chuàng)新、競爭意識的班主任隊伍，促進教育管理的更科學化。
5、開發(fā)我校的辦學資源。本來要動工的新宿舍建設工程，因資金緊張而暫時推遲。但我們要加大學校的宣傳力度，準備多方籌集資金，爭取政府和社會的廣泛支持，早日完成學生新宿舍的建設，進一步完善辦學設施，為繼續(xù)申報“省綠色學校”而努力。
新的一年，是機遇與挑戰(zhàn)并存、拼搏與收獲同在的一年，衷心希望所有教職員工團結(jié)進取、努力奮斗，共創(chuàng)均中新的輝煌!
最后祝愿全校教職員工在新的一年里健康、快樂，萬事如意，夢想成真!謝謝大家。
2024年開學會議講話稿 篇4
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家好!
瞬間嚴冬已逝，春天悄悄地來到了人間。柳條嫩綠，桃花鮮艷。魚兒追逐，鴨子戲水。和風送暖，燕子翻飛。春天，真是個美好的季節(jié);春天，意味著一個充滿活力、生機勃勃的開始。經(jīng)過一個平安、愉快的寒假，我們滿懷著憧憬，滿懷著希望，滿懷著志氣與信心，迎來了20--年的新學期。我們知道，春天是播種的季節(jié)，只有用辛勤的勞動播下希望的種子，才會有金秋滿意的收獲。回首走過的初中旅途，在如梭的歲月中，我們滿懷著對未來的憧憬，播種了希望，灑下了汗水。在園丁的辛勤哺育下，我們變得更成熟，變得更穩(wěn)重。我們?nèi)熒谶@里舉行開學典禮，不是體味成功的快樂，不是享受成功的喜悅，而是展望理想、描繪理想、播種新的理想!
二、三年級的同學們，還記得曾經(jīng)幼稚的你嗎?那時的你們還天真爛漫、無憂無慮。相信經(jīng)過一個學期的學習，你們已經(jīng)適應了初中生活。取得了許多成功，收獲了許多希望。但作為你們的學長，我要對你們提出一點忠告：不要滿足，不要驕傲，要知道：“知識在于積累，天才在于勤奮。”勤奮是取得成功的基礎，只有努力學習，積累豐富的知識，才能為將來的成功打下堅實的基礎。奮斗是取得成功的關鍵。只有不斷奮斗，努力進取，才能使學習和實踐的成果得以充分展示。我們只要有付出，就會有收獲。你們不但要收獲知識，更要收獲道德、誠實、守信、謙虛、禮讓。這些都是我們十三中的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們要繼承這些美德，把自己塑造成一個品德高尚的人。在新的學期里，你們會更加成熟，你們的笑容一定會更加燦爛。
四、五年級的同學們，由于功課的增多，我們面臨更多新的挑戰(zhàn)，面臨更多新的困難。你是否感到了壓力，是否感到前途渺茫?請相信自己吧!相信“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”讓我們用初一培養(yǎng)起的毅力一步一步渡過難關。“一寸光陰一寸金。”我們應該更好的支配時間，做時間的主人。我們要樹立起自己遠大的理想，并為之努力、奮斗。但我要提醒你們，努力的結(jié)果并不重要，重要的是我們追逐的過程。我們的學校，我們的班級，決不會放棄任何一個人，我們一定會手拉著手，肩并著肩，共渡難關。請揚起我們理想的風帆，蕩起智慧的雙槳，在知識的海洋中搏擊風浪。“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”。
六年級的學長們，對你們來說，這是在初中學習的最后一個階段，讓我們以只爭朝夕的精神和精益求精的學風，總結(jié)前面的學習經(jīng)驗，調(diào)整好心態(tài)，以最優(yōu)的學習方法，最佳的精神狀態(tài)，投入到初中最后一個階段的學習中來，集中思想，發(fā)奮學習，使自己在初中的最后一個學年來一個騰飛。我們還要學會思考，思考我們的學習方法是否得當，思考我們的足跡是否端正，思考我們的人生價值，思考我們的未來通向何方，思考將來我們將以什么樣的成果回報含辛茹苦的父母、嘔心瀝血的老師以及培養(yǎng)教育我們的十三中學。我們初一初二的學弟學妹們會由衷地為你們祝福，祝愿你們能在中考中取得優(yōu)異的成績，為母校爭光添彩，祝愿你們的青春燦爛輝煌!
同學們，讓我們在新的學期里發(fā)揚互幫互助、積極主動、探索創(chuàng)新的精神，從規(guī)范日常行為做起，遵守學校紀律和各項規(guī)章制度及交通法規(guī)，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生和道德行為習慣，爭做品德高尚、誠實守信、遵守紀律、自強自立的新時代的中學生。真正做到“現(xiàn)在，我們以十三中為榮，將來，十三中以我們?yōu)闃s”。最后，祝老師、同學們工作學習順利、身體健康、生活愉快。謝謝大家!
大家懷著對先烈崇敬的心情來到烈士園祭掃烈士陵墓，緬懷革命先烈，這是很有意義的活動。今年悼念活動的主題是“弘揚先烈精神，樹立遠大理想”。在烈士園的英烈事跡展示廳中，展示了我縣146名烈士的光輝業(yè)績，如勇敢的斗士柔石烈士，抗戰(zhàn)英雄朱學勉烈士，為國爭光、為國流血的童遵孝烈士，帶頭突圍、英勇犧牲的鄔時奕烈士，青春碧血獻丹心的章曉紅烈士，用生命譜寫英雄贊歌的呂安根、葛亞玲烈士，以及去年4月4日為撲滅山林火災而先后犧牲的救火英雄泮相元、曹再吉、童煒濱三位烈士，等等。烈士們譜寫的一曲曲英勇悲壯的歷史篇章震撼著我們的心靈。
今年是中國人民抗日戰(zhàn)爭偉大勝利--周年，在抗日戰(zhàn)爭中，千百萬中華優(yōu)秀兒女為打敗日本帝國主義對我國的侵略，為國捐軀，獻出了自己寶貴的生命。這段歷史，可以使我們回憶起戰(zhàn)爭給中國人民帶來的災難，宣傳中國------在全民族團結(jié)抗戰(zhàn)中的中流砥柱作用，激勵和動員全國各族人民為實現(xiàn)中華民族的偉大復興，促進世界和平與發(fā)展，使歷史的悲劇永遠不再重演。
青少年朋友們，各個時期的革命烈士都是時代的先鋒、民族的脊梁、祖國的功臣，他們的精神光照千秋，永垂青史。我們要弘揚先烈的崇高精神，革命傳統(tǒng)要牢牢記在心頭，以此激勵我們、警示我們，要珍惜革命先烈用鮮血和生命換來的社會安定祥和、經(jīng)濟持續(xù)增長、人民安居樂業(yè)的美好生活。
青少年朋友們，“xx大”提出全面建設小康社會的宏偉目標是中華民族復興史上的一個新里程碑，實現(xiàn)中華民族的偉大復興，始終是千百年來無數(shù)志士仁人孜孜以求的宏愿，青少年就是全面建設小康社會的接班人。
青少年朋友們，你們正處在風華正茂的年代，在你們身上寄托著國家和民族的希望，黨和人民殷切期望你們樹立遠大理想，堅定愛黨、愛國、愛社會主義的信念，珍惜美好時光，勤奮學習文化科學知識，掌握報國本領，加強自身的思想道德建設，培養(yǎng)優(yōu)秀品德，鍛煉強健體魄，努力成為社會有用之材，準備著為實現(xiàn)全面建設小康社會貢獻自己的智慧和力量。
青少年朋友們，奮發(fā)努力吧!
2024年開學會議講話稿 篇5
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家好！
很榮幸，我今天能夠代表全體教師在這里發(fā)言，一起慶祝我校今秋的開學。
九月一日，對于學校，對于教師，是個激動人心的日子。新學期的開始，帶著希望，帶著憧憬，懷著激動，懷著興奮。
作為教師，在新學期里，我們依然會本著“對學生負責”的宗旨，以敬業(yè)務實的工作精神開拓進取；立足于講臺，向課堂教學要效率、要質(zhì)量，力爭在新的學期里取得更大的成績。
作為教師，我們早已做好準備，我們愿傾我們所有，全力以赴。因為選擇了這個職業(yè)，就注定我們的夢想榮譽都與你們連在了一起，你們是幸福的，我們就是快樂的，你們是進步的，我們就是欣慰的，你們是成功的，我們才是優(yōu)秀的。
剛剛過去的這個暑假，雖然炎熱，但確實令人感到愉快、難忘而有意義。同學們在假期中合理的休息、愉快的活動、刻苦的學習；在老師和家長的幫助下，大踴躍開展豐富多彩的有益的活動；到外地開拓視野，增長知識；還不斷的學習課外書籍等等，這一切真讓人感到高興！
現(xiàn)在，同學們面對徐徐升起的五星紅旗，你們在想什么呢？作為一個小學生，如何使自己成為家庭的好孩子、學校的好學生、社會的好少年呢？在這里，我代表文苑小學向同學們提出新學期的希望和要求：
第一，要學會做人。同學們要按照小學生守則，學會關心他人，互助友愛，文明禮貌，不講臟話，爭做一個德才兼?zhèn)洹⑵穼W兼優(yōu)的好學生。
第二，要學會學習。同學們在學習過程中，應該培養(yǎng)勤奮刻苦的學習精神，課堂上專心聽講，認真完成老師布置的作業(yè)，還應掌握好的學習方法，以求得事半功倍的學習效果。
第三，要擁有強健的體魄和良好的心理素質(zhì)。掌握基本的生活技能，培養(yǎng)健康的審美情趣，發(fā)展特長，為將來的發(fā)展打下良好的基礎。學習成績達到“更高、更好、更上一層樓。
第四，要團結(jié)友愛，遵紀守法。同學們要為遵守學校的規(guī)章制度，要增強集體意識，培養(yǎng)團隊精神，文明禮貌，團結(jié)互助，爭做學校的好學生；
第五，要講衛(wèi)生、講文明。愛我校園從我做起，堅持每天打掃衛(wèi)生，保持校園的清潔，做到不丟果皮紙屑，不隨地吐痰，不買零食，愛護學校的花草樹木，營造一個整潔、舒適、美麗的校園。
第六、在安全方面，一定要遵守學校的安全公約，聽從老師及管理人員指揮，上樓下樓、出操、課間活動都要把安全放在第一位，絕不開展危險性游戲。不乘無牌無證、超載的車輛，未滿12周歲的學生不得騎自行車，要注意交通安全，遵守交通規(guī)則，不得在公路上亂跑，不準擅自到河里游泳，不準玩火、玩電等。保證高高興興上學，平平安安回家。
今天，我們要將新學期視為一個新的起點，以全新的精神面貌投入學習和生活之中。遵守學校規(guī)章制度，尊敬老師，刻苦學習，熱愛勞動，關心他人，善于合作，以優(yōu)異的成績向你們的父母匯報。親愛的同學們：千里之行，始于足下。有理想才會有奮斗的目標，為了實現(xiàn)我們的奮斗目標，讓我們從現(xiàn)在起，從開學的第一天開始，踏踏實實地學習，一步一步地前進，這才是邁向成功的唯一階梯。
2024年開學會議講話稿 篇6
友愛的老師、小朋友們：
大家早上好!
前天是我們新學期的第一天，全體小朋友在老師們的帶著下開始了新學期的學習和生活。今天，我們集中在這里，進行莊嚴的升國旗儀式，預示著我們的老師將和小朋友一起，走出一段嶄新的、令人難忘的歷程。
剛剛在升國旗的時候，大家都很嚴肅認真，是的，國歌和國旗都是我們國家的象征和標志，作為中國人，必須要尊敬國旗、會唱國歌。
同時，今天我們升國旗、唱國歌有著特別的意義，因為原來上小班中班的小朋友都升級成為哥哥姐姐啦!這是一件非常值得驕傲的事情，讓我們拍拍手祝賀一下自己吧!
我們的幼兒園有著優(yōu)美的環(huán)境，玩具也許多，大家喜愛幼兒園這個大家庭嗎?對啊，我們的老師媽媽和阿姨媽媽們都無微不至地照顧著大家，還設計了豐富多彩、妙趣橫生的活動，廚房的叔叔阿姨為小朋友預備了營養(yǎng)豐富、味道鮮美的飯菜。盼望小朋友每天高快樂興地來幼兒園，吃得飽飽的、睡得香香的，開快樂心地學習、游戲，在新學期里，你們一定能學會許多許多的新本領，有沒有信心?
為了大家在幼兒園能達成自己的心愿，學好各種本領，老師建議你每天都要帶著五個好朋友一起來幼兒園!它們是誰呢?
第一個好朋友叫“歡樂”。歡樂非常重要，每天把微笑送給爸爸媽媽和老師阿姨，它們很歡樂，你自己也會非常歡樂;放學回家，多跟爸爸媽媽說說在幼兒園發(fā)生的好玩的事情，爸爸媽媽也會更快樂，你也就更歡樂了。
第二個好朋友叫“禮貌”。有禮貌的.孩子處處方便人人愛，來到幼兒園主動向老師阿姨問好，回家時別忘說再見，當然，在家里也要禮貌地問候父母長輩，這樣，大家就會更喜愛你了!
第三個好朋友叫“勤奮”。每個小朋友天生一對有力的小足和一雙靈巧的小手，所以，要堅持自己走進幼兒園，自己的事情自己做，這樣你就會成為最1能干的孩子!
第四個好朋友叫“懂事”。上課、活動的時候要認真聽請老師的要求，不插嘴，有問題舉手問，懂事的孩子往往能夠成為聰慧的孩子。
最后一個好朋友叫“安全”。我們在學習和活動的時候要注意自我愛護和提醒其他小朋友自我愛護，有困難可以互相關心，不能解決的一定要請老師幫助。在安全的愛護下，我們才能健康、活潑地成長。
好了，孩子們,五個好朋友現(xiàn)在有沒有裝進你的心里呢?現(xiàn)在就帶上它們，相信你一定能成為一個歡樂、禮貌、勤奮、懂事的小天使!
2024年開學會議講話稿 篇7
孩子是父母心中永遠的話題。
今天，孩子上什么幼兒園?學什么?吃什么?孩子的快樂、孩子的健康等等，時時牽動著家長的心。 在教育越來越被重視的時代，幼兒教育作為整個教育所依靠的基礎和起點，對開發(fā)人類潛能，對個體一生的發(fā)展所發(fā)揮的奠基性作用已日益得到家長的認同。
我始終認為，一所幼兒園教師的愛心、責任心、遠比一所幼兒園的漂亮來得更重要，孩子在幼兒園學會生活、學會做人、學會求知、學會生存、學會審美，養(yǎng)成自信、好奇、堅毅、交往合作、關心他人的良好精神品質(zhì)以及保持輕松愉快的情緒，這比機械的學這學那重要的多!
因此，這是我們幼兒園的教師們時時牢記著的職責，處處提醒著自己要用快樂去迎接每一天，因為你快樂，孩子才會快樂，要用真情去愛每一個孩子，因為你愛他，他才會愛你，要用心去交流，因為你是他成長中的啟蒙者，要用寬容去接納他們每一次成長中的過失，因為他們稚嫩的心靈需要更多的呵護…… 每天，當我們從家長手中接過孩子的那一瞬，我們深知家長對于我們的信賴，寄于我們的厚望，感謝各位家長對我們工作的信任、理解與支持!
2024年開學會議講話稿 篇8
羊隨新風辭舊歲，猴節(jié)正氣報新春;春回大地，萬象更新。20xx年是“十三五”開局之年，是學校改革發(fā)展的一個重要機遇期，20xx年黨委的總體任務是一手抓從嚴治黨，一手抓改革發(fā)展。為認真做好20xx年的工作，最后強調(diào)以下幾點：
一是廣大干部要講政治，做政治上的明白人。要在政治上自覺地與黨中央、省委、省委教育工委和校黨委保持高度一致;要堅決貫徹執(zhí)行校黨委、行政的決策、決定和工作部署;二是要“兩學一做”。一學是要認真學習黨章、黨規(guī)，抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學習貫徹工作;
二學是認真學習習近平總書記系列講話精神;一做是做合格共產(chǎn)黨員。同時還要認真學習高等教育相關知識，做到機制的創(chuàng)新，精細化的管理;
三是要堅持不懈地抓作風建設。黨的作風關系到黨的形象，關系到人心向背。抓作風建設要具體認真，要從小事抓起，對干部要求嚴是對干部最大的愛護。
四是要嚴守紀律。要自覺遵守政治、組織和廉政紀律，嚴守黨紀國法，要有法制思維，按法律、制度與程序辦事。要堅持好集體領導、分工負責，民主集中制。五是要自覺扛起責任，做善于管理的模范。我們有不少同志對工作滿足于“差不多、過得去”，缺乏創(chuàng)新意識和解決復雜問題的能力。今年是全國的換屆年，我們學校也要召開第三次黨代會，黨委換屆，干部輪崗交流。中央和省委組織部長會議明確要求用“好干部”的標準選拔干部，“好干部”三條標準，即對黨忠誠、敢于擔當、個人干凈;明確“三類人”不能用，至少不能重用。一是不講紀律的人;二是貪權(quán)、貪錢、貪玩的人;三是想做太平官、逍遙官的人。
羊毫飽蘸濃墨重彩酬壯志，猴棒勁舞實事興校競風流。在新的一年，希望各級干部牢記宗旨和使命，敢于擔當，認清當前高等教育發(fā)展的整體形勢，用飽滿的熱情、只爭朝夕的精神，把學校各項工作任務落實好，為建設地方應用型高水平大學貢獻自己的力量。
2024年開學會議講話稿 篇9
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好！
首先我代表學校全體教師歡迎同學們按時返校，進入一個新的學期，接受新的學習。
同學們過了一個有意義的假期，在假期里，不僅能認真完成假期作業(yè)，幫助父母做了一些力所能及的事;還增強了文明意識和安全意識，整個假期我們學生沒有出現(xiàn)任何意外，這是我們?nèi)w學生平時尊師守紀，全體老師嚴格要求的結(jié)果，值得發(fā)揚光大。
現(xiàn)在，假期已經(jīng)結(jié)束，新學期正式開學，我們?nèi)w師生要以嶄新的面貌，飽滿的熱情，積極的態(tài)度，勤奮的工作，刻苦的學習，投入到新學期的工作、學習中去。我們?nèi)w學生要養(yǎng)成良好的行為習慣，遵守日常行為規(guī)范，遵守學生守則，文明待人，尊敬老師，關心集體，愛護公物，做一個文明的小學生。下面我對我們?nèi)w學生在新學期里面的學習，提出以下三點要求：
一、自我調(diào)整，按時到校，把精力集中到學習上來。
緊張的學習已經(jīng)來臨，各位同學要進行自我調(diào)整，并把以休息為主的假期生活調(diào)整到以學習為主的校園生活中來，要把全部精力投入到學習上來;要調(diào)整作息時間，晚上要按時睡覺，保證第二天有充沛精力投入學習。做到按時到校，服從老師的安排。
二、發(fā)奮努力，勤學多問，努力追趕先進同學。
過去的一學期，我們各位同學都取得了不同程度的進步，當然個別同學的學習還不令人滿意，在新的學期里，每個同學都要有新計劃、新目標，在班里、在年級里，要確定趕超對象，樹立信心，知難而上，形成一個后進趕先進，先進更先進的比、學、趕、幫、超的學習局面，相互競爭，相互幫助，共同提高。
同學們，學習是緊張的，艱苦的，但又是無比快樂的，學校為我們創(chuàng)造了優(yōu)良的學習條件和環(huán)境，又有那么多慈愛老師悉心教育和指導，只要我們每一位同學刻苦努力，我們一定能成為德智體美勞全面發(fā)展的人，
三、遵守校規(guī)校紀，爭做文明學生。
本學期，我們?nèi)w學生要以《小學生守則》為標準來要求自己，爭當文明學生，我們的班級要爭創(chuàng)文明班級，全體學生要說文明話，做文明人，辦文明事，抵制不文明的行為，按照小學生守則、小學生日常行為規(guī)范所要求的去做。做到尊老愛幼，熱心助人，遵規(guī)守紀，積極參加體育鍛煉，認真做好廣播操、眼保健操，講衛(wèi)生、講禮貌，團結(jié)同學，見到老師打要問好，不遲到早退，做到不亂丟廢紙，不打架不罵人，課間不追逐吵鬧，愛護學校的公共財產(chǎn)及學校的一切設施。要樹立正氣，打擊歪風邪氣，為建設一流的校風，一流的學風，一流的班風，作出努力。
各班的班干部要努力當好老師的助手，在班里起好帶頭作用，守紀律，勤學習，多為同學服務，努力培養(yǎng)自己的工作才能。
希望我們?nèi)w學生，抓緊每一天的學習。學習任務做到“日畢日清”，培養(yǎng)自己的自學能力，多預習、多復習。只有迎著困難上不斷攀登的人才有希望到達光輝的頂點。所以大家要記住一句話：學習永遠是第一位重要的事，學習離開了尊師守紀必將一事無成。最后，祝全體學生努力拼搏，爭創(chuàng)佳績！祝全體老師工作順利，心想事成！
2024年開學會議講話稿 篇10
同志們：
剛才，各位副局長對20xx年春季開學工作進行了詳細的安排，我完全贊同，請大家認真抓好落實。下面，我就全市教育工作會議的主要內(nèi)容和做好今年工作講幾點意見。
一、全市教育工作會議主要內(nèi)容
2月13日，市政府組織召開全市教育工作視頻會議，會議主要有以下幾項內(nèi)容：一是全面深化教育領域綜合改革。進一步擴大學校辦學自主權(quán)，建立依法辦學、自主管理、民主監(jiān)督、社會參與的現(xiàn)代學校制度，推進學校治理體系和治理能力現(xiàn)代化。深入推進城鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)學校捆綁式對口幫扶農(nóng)牧區(qū)學校和薄弱學校、選派優(yōu)秀教師和大學生到農(nóng)牧區(qū)支教任教等工作。二是提升各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。出臺《第二期學前教育三年行動計劃實施方案》。制定《城鄉(xiāng)幼兒園對口幫扶的意見》。加強民辦幼兒園監(jiān)管，清理整頓不合格幼兒園。全面落實《義務教育均衡發(fā)展行動計劃(20xx-20xx年》年度任務，20xx年全市完成50所義務教育學校標準化建設。深入推進高中新課程和有效教學改革，召開高中新課程改革研討會和研究性學習培訓會。把減負增效、現(xiàn)代信息技術的運用以及強化“備課、講課”作為提高教育質(zhì)量新的增長點。開展普通高中學校優(yōu)質(zhì)特色多樣化發(fā)展專項評估。落實《巴彥淖爾市民族教育發(fā)展水平提升工程實施方案》。加強“雙語”教學。深入開展民族團結(jié)教育。舉辦首屆蒙古族學生傳統(tǒng)體育競技運動會。拓展與蒙古國教育的深度交流合作。貫徹《特殊教育提升計劃(20xx-20xx年)實施方案》。成立縣級特殊教育研究指導中心，在殘疾兒童隨班就讀較多的普通學校建立資源教室，提高隨班就讀和送教上門質(zhì)量。三是提升素質(zhì)教育實施水平。召開全市德育工作現(xiàn)場會。開展各類主題教育活動。加強學生心理健康教育。開展校園特色文化建設。組織大課間操活動，保證陽光鍛煉一小時。開展體衛(wèi)藝“三化三高”工程專項督導。制定《巴彥淖爾市青少年足球三年規(guī)劃(20xx-20xx年)》，組織高中、初中、小學、幼兒園等足球聯(lián)賽。加強教科研隊伍建設。繼續(xù)落實教科研量化方案。推廣成熟的教改經(jīng)驗。督促廣大教師在“備課、講課”上下苦功夫，著力打造有效教學、高效課堂。全面推進校本教研、聯(lián)片教研、聯(lián)盟教研，推動區(qū)域間、校際間共同提高。加強語言文字工作。夯實各中小學寫字教學。舉辦中小學語文教師書法培訓。組織師生“書寫經(jīng)典、誦讀經(jīng)典”活動、漢字、蒙字聽寫大會。四是做好教育惠民工作。出臺《關于對非低保家庭經(jīng)濟困難學生實施普通高校新生入學資助政策的意見》。多渠道籌集資金，確保不讓一個孩子因貧輟學。完善學校安全“黨政同責、一崗雙責”制度。實行“陽光分班”，嚴格控制班容量，堅決遏制“擇校”“擇班”現(xiàn)象。加強學籍管理，嚴禁空掛學籍，嚴防高考移民。加強對學校超市、食堂、宿舍的監(jiān)管力度。五是規(guī)范中小學管理和收費。堅決落實《巴彥淖爾市進一步規(guī)范普通中小學幼兒園辦學行為的規(guī)定》，嚴格落實各中小學早上開門時間、學生在校時間、每日作業(yè)量、考試次數(shù)、教輔材料使用等要求。推進“陽光財務”。大力加強教育信息化建設。加快“三通兩平臺一能力”建設。用好教育資源公共服務平臺和管理公共服務平臺。啟動中小學教師信息技術能力提升工程。六是提升師資隊伍建設水平。完善縣域內(nèi)校長、教師交流輪崗機制。加強師德師風教育，嚴查在職教師亂辦班、亂補課、亂訂復習資料等違規(guī)行為。進一步完善教師培養(yǎng)體系。七是加強黨的建及黨風廉政工作。
落實好黨委(黨組)書記抓黨建的責任。深入開展黨員黨性評議和民主評議工作。堅決落實黨風廉政建設黨委(黨組)主體責任，紀檢監(jiān)督責任。堅持黨風廉政建設和反腐敗斗爭無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，做到思想不松、力度不減、標準不降。全力支持紀檢查案辦案，從嚴從快處理違規(guī)違紀問題，全面落實“一案雙查”。嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，建立權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制。切實嚴肅財經(jīng)紀律，嚴禁設立“小金庫”。
二、20xx年工作回顧
(一)學校辦學條件明顯改善。一中宿舍樓投入使用，德嶺山教師周轉(zhuǎn)房、烏加河學校幼兒園教學綜合樓完成主體框架，一完小塑膠操場完成基礎工程，甘其毛都學校教師周轉(zhuǎn)房完成室內(nèi)裝修。投資489.3萬元為所有學校更換、維修了多媒體設備，為部分學校配備了錄播教室、音體美衛(wèi)器材等。
(二)學校精細化管理水平明顯加強。全旗各學校以打造精品大課間操為切入點，從文明禮儀習慣、學習生活習慣、衛(wèi)生安全行為等方面，開展了十大養(yǎng)成教育。組建了185個社團，5180余名學生參與。安全工作責任到人，開展了火災、地震、傳染病等各類安全演練。制定了《烏中旗星級學校目標管理實施辦法(試行)》，完善學校考核評價機制。
(三)校園文化建設及辦學特色明顯增強。全旗各校(園)按照教育局校園文化建設方案和特色學校創(chuàng)建工作安排，創(chuàng)設了文化長廊、樓道文化、班級文化等，營造了健康文明、積極奮進的育人環(huán)境。各校的校徽、校旗、校歌各具特色，并組織了校歌視頻賽。特色學校創(chuàng)建工作進展順利。如：旗蒙幼蒙元文化特色、旗幼手工制作特色、口岸學校軍旅文化特色等。
(四)教師整體素質(zhì)及結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。開展了各級教師培訓1800多人次。面向全國為旗第一中學招聘9名高中名師，16名缺科教師，為幼兒園購買了20個公益性崗位，選聘了6名大學畢業(yè)生到基層任教。評選出77名旗校兩級名師，并從名優(yōu)教師、兼職教研員中選拔人員組建了名師工作室，開展專題講座、上示范課、經(jīng)驗交流等教研教學活動。開展“一師一優(yōu)課、一課一名師活動”，參與人數(shù)達400多人次。
(五)義務教育均衡發(fā)展工作有明顯進展。召開了義務教育均衡發(fā)展工作會議15次，深入各校完成5次均衡發(fā)展專項督查，組織相關人員赴寧夏、鄂爾多斯、陜西太白學習先進經(jīng)驗。對教育經(jīng)費三個增長不達標，培訓經(jīng)費撥付不足，薄改資金不到位，校長、教師交流、生均輔助用房面積及教學儀器等義務教育均衡發(fā)展問題得到有效解決。旗政府組織人社、財政、編制等部門深入旗直學校完成均衡發(fā)展調(diào)研工作。二中宿舍樓、甘其毛都學校塑膠操場等教育十大工程得到明確敲定。
(六)生源數(shù)量及中高考成績有明顯提升。去年，我旗小升初畢業(yè)生697人，在我旗就讀的達到628人，較20xx年提高2個百分點，高一新生招生額達到566人，旗外考生招回144人，而且招生質(zhì)量較往年明顯提高，招滿分生2人，實現(xiàn)了零的突破。一中高考本科升學率達到35.8%，蒙校本科升學率達到85.7%(包括特長生)。
在肯定成績的同時，還存在一些亟待解決的問題。如：學前教育基礎比較薄弱，學前教育不能實現(xiàn)“全覆蓋”;城鄉(xiāng)義務教育均衡發(fā)展水平不高，與達標有較大差距;普通高中教育質(zhì)量需進一步提高;部分學校粗放式管理還普遍存在，依法治教治校能力還不強;部分學校辦學仍然存在不規(guī)范行為;教師隊伍整體素質(zhì)需進一步提高，教師年齡、學科結(jié)構(gòu)不合理，校長、教師交流還需加大力度并建立有效的運行機制;民族教育生源不足，特色辦學推進不快;校園安全及周邊環(huán)境不容樂觀等等，對我們辦好教育提出了非常高的要求，面臨前所未有的挑戰(zhàn)。
三、20xx年教育工作總體思路和重點任務
20xx年，全旗教育工作要深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，系列重要講話精神，全國、全區(qū)及全市教育工作會議精神，認識新常態(tài)，適應新常態(tài)，引領新常態(tài)，全面貫徹黨的教育方針，以“辦人民滿意教育”為目標，以實施“全民興教工程”為主線，以義務教育均衡發(fā)展為抓手。重點做好以下幾項工作：
(一)以義務教育均衡發(fā)展迎檢工作為目標，推進均衡發(fā)展各項工程。
義務教育均衡發(fā)展被稱之為“國字號”工程，與1999年的“兩基”驗收相比，任務更重、指標更硬、要求更嚴、時間更緊、難度更大。今年是攻堅之年，我們就是脫皮掉肉、加班加點，甚至砸鍋買鐵也要完成義務教育均衡發(fā)展驗收工作。
1.全力推進均衡發(fā)展工作調(diào)度。盡管我們?nèi)ツ曜隽舜罅康墓ぷ鳎蛭移炱鸩捷^晚，導致推進力度還不夠明顯。各學校領導小組對義務教育均衡發(fā)展實行月報制，每月初將均衡發(fā)展進展情況及存在的問題報教育局督導室，督導室組織相關股室每兩周要深入各校進行督查指導。各相關股室和各學校負責人必須明確義務教育均衡發(fā)展各項指標，做到入心入腦，了如指掌。對推進義務教育均衡發(fā)展措施要得力，做到邊查邊改。在座的各位校長是本校義務教育均衡發(fā)展第一責任人，親自抓，負總責，分管領導具體抓。要對照義務教育均衡發(fā)展中關于入學機會、保障機制、教師隊伍、質(zhì)量與管理4個一級指標，21個二級指標，明確具體責任人，抓好整改落實，確保圓滿完成國家義務教育均衡發(fā)展驗收工作。
2.保質(zhì)保量完成義務教育均衡發(fā)展各項工程。旗政府今年將投資6067萬元重點實施義務教育均衡發(fā)展十項教育工程，分別是新建甘其毛都學校塑膠操場、配建甘其毛都學校教師周轉(zhuǎn)房、新建宏豐幼兒園教學樓、新建二中實驗綜合樓、新建德嶺山學校三合土操場、新建烏加河學校三合土操場、新建牧羊海學校綜合樓及配套工程、新建一完小附屬幼兒園、新建蒙古族學校水沖式廁所、購置義務教育均衡發(fā)展儀器設備。同時要保質(zhì)保量完成一完小塑膠操場、烏加河幼兒園綜合樓、德嶺山教師周轉(zhuǎn)宿舍等在建工程。以上工程是旗委、政府交到我們教育系統(tǒng)的一份責任和考驗，我們一定要嚴格履行工程招投標手續(xù)，及早辦理各項工程前期手續(xù)，需要學校配合的要義不容辭，需要教育局出面辦理的手續(xù)要爭分奪秒，爭取早日開工建設。在建設過程中，首先要保證工程質(zhì)量。學校校長是工程質(zhì)量第一責任人，要經(jīng)常深入工地查驗工程質(zhì)量問題，發(fā)現(xiàn)問題要求承建商及時整改，教育局相關領導也將適時深入各工程項目地進行調(diào)研指導。其次要加快工程進度。時間不等人，這些工程都要在解凍后開工，9月底前投用，手續(xù)繁雜，我們一定要做好協(xié)調(diào)配合，齊心協(xié)力加快工程進度，力爭向旗委、政府交上一份滿意的答卷。最后要保證工程安全。這些工程都在校園內(nèi)部承建，也正值學生上下學期間，大家一定要把安全生產(chǎn)放到重要位置，絕不能因我們的疏忽大意而造成不必要的麻煩，教育局安全股、項目辦及各學校分管安全的校長一定要高度重視，做好安排。
3.加強義務教育均衡發(fā)展資料整理和宣傳工作。教育局各股室及各學校負責人，要在前幾次督導的基礎上，認真對自治區(qū)制定的《辦學條件標準》，進行自查自糾，完善各種檔案資料，提高圖書儀器的使用率，進一步規(guī)范各種數(shù)據(jù)，做到無縫對接，爭取今年3月底順利完成旗縣自評，5月底通過市政府教育督導委員會復核申報。同時，各校盡快通過版報、校報、微信等新型媒體做好義務教育均衡發(fā)展宣傳工作，做到家長認可，學生認可，社會滿意，并且實現(xiàn)公共滿意度測評率85%以上，將來哪個學校不達標就追究哪個校長的第一責任。各校要配合教育局開展好義務教育均衡發(fā)展宣傳片和全民興教宣傳片制作工作，通過旗電視臺循環(huán)播放讓社會了解教育，支持教育。
(二)以實施全民興教工程為主線，有效推進七大工程。
全民興教是旗委、政府為我們教育事業(yè)定的戰(zhàn)略目標，我們一定要認清形勢，準確把握當前教育事業(yè)發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)，以昂揚的斗志、務實的作風，繼續(xù)打造全民興教工程升級版，重點在民族教育提升工程、強校工程、強師工程、重教工程、學前教育惠民工程、家校共建工程、教育保障工程七個方面下功夫。
1.優(yōu)先重點發(fā)展民族教育，實施好民族教育提升工程。我們要將優(yōu)先重點發(fā)展民族教育看作一項重要的政治任務來抓。近期要出臺《中旗民族教育發(fā)展水平提升工程實施方案》，加強民族學校“雙語”教學。深入開展民族團結(jié)教育。要全面落實民族教育各項優(yōu)惠政策，落實各項專項資金，優(yōu)先改善民族學校辦學條件，積極推進民族教育教師隊伍建設。要發(fā)揮青少年校外活動中心的功能和作用，開展繪畫、書法、舞蹈、搏克、射箭等各種實踐技能培養(yǎng)活動和具有民族特色的傳統(tǒng)競技活動。繼續(xù)推行民族學校學前“一免一補”政策。支持甘其毛都學校和蒙古族學校辦好留學生班。
2.進一步提高學校辦學質(zhì)量，實施好強校工程。要切實增強“質(zhì)量立教”、“質(zhì)量強校”、“質(zhì)量為先”的意識，把提高質(zhì)量作為中心工作，在破解制約質(zhì)量提高、調(diào)動廣大教師積極性、激發(fā)學校辦學活力上下功夫。要規(guī)范學校的辦學行為，堅決落實《巴彥淖爾市進一步規(guī)范普通中小學幼兒園辦學行為的規(guī)定》中的各項措施，形成家長、學生、社會和教育監(jiān)管部門共同監(jiān)管機制。要開展體衛(wèi)藝“三化三高”工程。印發(fā)《烏中旗推進校園足球活動指導性方案》，建設2所足球特色學校，組織開展好校園足球聯(lián)賽。加強體育課和課外鍛煉，保障學生陽光體育活動1小時。要因地、因校制宜，繼續(xù)開展特色教學和社團活動，提高學生審美情趣和人文素養(yǎng)。要繼續(xù)實行校長聘任制，推行校長城鄉(xiāng)交流制，年內(nèi)城鄉(xiāng)間擬交流3名校長。要加強教育信息化建設水平，重點實施好班班通、校校通和人人通工程，實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育教學資源共享。旗一中、蒙古族學校要從應對高考改革、優(yōu)化資源配置、加大教育投入等方面著手，制定我旗高中學校優(yōu)質(zhì)化、多樣化、特色化實施方案。做好高三學生高考模擬工作，重點在提升高考生應屆本科升學率、民族特長生本科升學率、重點院校上線數(shù)量三個方面求突破。要繼續(xù)做好校園普通話推廣，迎接國家三類城市漢語言文字評估驗收工作。
3.進一步加強教師隊伍建設，實施好強師工程。教育大計，教師為本，沒有好的老師，就沒有好的教育。今年，我們繼續(xù)按照教育部6條禁令和市教育局10條規(guī)范，嚴查在職教師亂辦班、亂補課、亂訂復習資料等違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息，決不手軟。進一步完善教師培養(yǎng)體系，通過培訓、競賽、交流等形式，提升教師隊伍整體素質(zhì)，年內(nèi)完成20xx人次以上的培訓任務。按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)關于開展旗縣范圍內(nèi)義務教育學校教師交流工程的指導意見》，出臺《中旗城鄉(xiāng)教師交流實施方案》，年內(nèi)要完成38名教師的交流工作，旗直學校交流到基層學校的教師每人每月享受1500元津貼，交流到城鎮(zhèn)學校的農(nóng)牧區(qū)中小學在職教師每人每月發(fā)放津貼500元，交流期暫定為一年。要進一步提高教師待遇，旗財政每年安排近1000萬元專項資金單列財政預算，我們要保證全部用于一線教師和教育教學、科研管理上。要強化中小學教師隊伍的穩(wěn)定工作，必須根據(jù)崗位需要和空編情況方可進行調(diào)整。
4.進一步提升全社會對教育的關心支持力度，實施好重教工程。要全力推進重教工程，進一步完善旗直單位、駐旗企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系幫扶學校的制度和方案，并形成長效機制。今年春季開學，各學校要拿出切實可行的幫扶措施和幫扶計劃，與幫扶單位進行對接，一年解決兩至三問題，久久為功，我想，我們的重教氛圍必將會更濃厚，重教效果必將更明顯。同時，各校要將尊師重教工作單位的幫扶資金和物品優(yōu)先用在家長反映強烈、學校反映強烈、師生反映強烈的問題上。如：學校的校園文化建設、特色學校創(chuàng)建、優(yōu)秀教師的崗位補助等等。要拓寬旗人民教育基金會籌資渠道，主動聯(lián)系旗紅十字會、民政、總工會、團委、婦聯(lián)等部門，爭取扶貧協(xié)會及有關慈善機構(gòu)的資金，擴大基金總量，幫助一大批品學兼優(yōu)、家庭貧困的孩子和生活困難的教師。要堅持正確輿論導向，加強教育工作的宣傳力度，提高教師在我旗的社會地位，形成全社會對教育工作鼓勵、支持的局面。
5.推進第二個學前三年行動計劃。學前教育是人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的重大民生問題。我們要緊緊抓住國家推進第二個學前教育發(fā)展規(guī)劃的有利時機，研究制定《中旗學前教育三年行動計劃實施方案》，新建、改擴建幼兒園2所。規(guī)范辦園行為，防止和糾正“小學化”傾向。遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，完善幼兒園工作制度和管理辦法，堅持科學的保教方法，寓教于樂，促進幼兒健康發(fā)展。要加強幼兒教師隊伍專業(yè)化建設。要做好幼兒園安全衛(wèi)生、疾病的防控、營養(yǎng)餐改善等工作，保證我旗幼兒有一個良好的學習、生活、成長環(huán)境。
6.進一步提升家教育人指數(shù)，實施好家校共建工程。各學校要發(fā)揮好家長委員會的作用，建立家校互動聯(lián)系制度，定期舉辦家長學校、家長開放日等活動，征求家長的意見、建議，讓家長主動進校園參與學校管理與建設。要開展“百名好家長”評選活動，提升家教的育人指數(shù)。要整合教育資源、建立家庭網(wǎng)絡，普及各年齡段家庭教育知識，推廣家庭教育中的成功經(jīng)驗和科研成果，提高家長科學教育子女的能力。各校要通過網(wǎng)絡、報刊、傳單等方式宣傳家校共建工程，提升家長在學校的育人指數(shù)。各學校要根據(jù)我旗家長教育孩子的困惑、焦慮、不知所措、期望過高、管制過嚴、嬌慣孩子等問題，有針對性的開展家長培訓工作。學校在不影響正常工作和學習的情況下向家長居民免費開放，將各類文化體育設施向社會開放，增進社會對學校教育教學的了解，形成全社會共同關心教育發(fā)展的良好氛圍。
7.切實將教育優(yōu)先的理念落到實處，實施好教育保障工程。依法落實教育經(jīng)費“三個增長”。推進“陽光財務”，實現(xiàn)教育經(jīng)費科學化、精細化管理。要積極爭取國家和自治區(qū)項目資金，進一步改善各校的辦學條件。要完善校財局管制度，確保中小學、幼兒園取暖費、生均公用經(jīng)費等各種資金及時足額劃撥到位，保證各校正常運轉(zhuǎn)。建立普通高中家庭經(jīng)濟困難學生、中小學生在校貧困學生資助制度，確保每一名孩子順利完成學業(yè)。特別對農(nóng)村家庭經(jīng)濟困難和城鎮(zhèn)低保家庭子女接受學前教育予以適當資助。
(三)以教育惠民為中心，提升人民群眾對教育的滿意度
1.維護校園及周邊安全穩(wěn)定。聯(lián)合旗直相關職能單位開展校園周邊及校車安全工作大檢查2次。以校園“十五防”為抓手，做到人防、物防、技防全到位。推進安全常識教育進學校和學校安全應急演練常態(tài)化。加大學校安保人員和食堂管理人員培訓力度。積極探索推行旗直學校公交車接送學生上下學改革。重點做好學生安全免費乘車、春季疾病防控、校園保安管理等工作，開學前各校(園)必須提前對校園內(nèi)部的水、電、暖及各種器材進行全面排查。
2.推進招生考試和學籍管理。全面落實招生考試的各項要求，確保中高考及其它考試安全順利。加強電子學籍管理，嚴格轉(zhuǎn)入學手續(xù)，特別要加強高中學籍管理，堅決防止外地考生不符合條件在我旗參加高考，擠占本旗高考指標。
3.提升學校后勤服務管理水平。加強對學校超市、食堂、宿舍的監(jiān)管力度。繼續(xù)開展“放心食堂”、“文明宿舍”創(chuàng)建活動。要建立食品留樣制度，嚴把食品采購進貨關，規(guī)范使用食品添加劑，確保學生用餐安全、可靠。堅持自愿原則，實行市場準入，抓好作業(yè)本、飲用水、校服、學生宿舍床上用品、學生保險等教育服務工作。做好中小學社會實踐活動及高一新生軍訓工作。
(三)以新時期黨風廉政建設為載體，提升教育服務水平
1.全面落實從嚴治黨的新要求。嚴格落實從嚴治黨八項要求,深入思考和統(tǒng)籌教育系統(tǒng)黨建工作,做到黨建工作與業(yè)務工作有效結(jié)合。對全旗教育系統(tǒng)黨建工作時刻抓在手上,做到與業(yè)務工作同重視、同部署、同落實、同考評。年內(nèi)要開展一次旗直單位黨支部書記黨建工作述職評議，健全黨建考核體系。認真執(zhí)行基層黨支部“三會一課”制度，加強學習型、服務型、效能型、廉潔型基層黨組織建設。選好配強黨支部書記和黨務干部。豐富黨建活動載體。嚴把黨員質(zhì)量關，做好黨員發(fā)展工作，建立不合格黨員退出機制。嚴肅黨內(nèi)政治生活，年內(nèi)開展好各支部民主生活會和組織生活會。深入開展黨員黨性評議和民主評議工作。完善各校(園)黨組織活動室、榮譽室等陣地建設。 2.全面落實黨風廉政一崗雙責。鞏固擴大第二批黨的群眾路線教育實踐活動的成果,保持整治“四風”高壓態(tài)勢,實現(xiàn)作風建設永遠在路上。抓好校風、教風、學風建設。繼續(xù)推進廉政文化進機關、進校園活動。嚴肅財經(jīng)紀律,嚴禁設立“小金庫”，嚴禁“吃空餉”，凡發(fā)現(xiàn)吃空餉問題視貪污腐敗移交紀檢部門處理。堅持有舉必查,有查必果,從嚴、從快處理違規(guī)違紀問題。全面落實“兩個責任”,全力支持紀檢部門查案辦案。加強教育內(nèi)部審計，實現(xiàn)教育內(nèi)部審計工作常態(tài)化、全覆蓋。
3.進一步優(yōu)化政風行風建設。深入推進政務、校務、黨務公開工作。嚴格執(zhí)行《內(nèi)蒙古自治區(qū)中小學校服務性收費和代收費管理規(guī)定》的通知，按標準規(guī)范收費，做到公開、公平，堅決懲處違規(guī)收費行為。做好教育系統(tǒng)政風行風迎評工作，政風行風不達標的學校年終實行一票否決制。暢通群眾訴求渠道。堅決杜絕職工無故遲到早退、擅離職守、無故曠工等現(xiàn)象。實現(xiàn)校級領導干部深入教學一線常態(tài)化，落實聽課、參與教研等任務。堅決反對奢侈浪費，堅持節(jié)儉辦學，壓縮“三公經(jīng)費”。
(四)以開門紅為契機，認真做好近期各項工作
按照上級要求，教師2月28日報到，學生3月1日報到，3月2日正式上課。各校要認真做好開學前的相關工作，一要召開教職工大會，傳達學習春季開學工作會議精神，做好開學工作部署，收心聚神，進入狀態(tài)，做到各項工作早布置、早準備、早落實。二要做好各項保障工作。要做好新學期教科書、教學用書、教學用具的準備工作，及時將教科書分發(fā)到任課教師和學生手中，要及時制訂學校、班級學年、學期工作計劃和教學計劃，把各項工作目標和任務落實到人，確保新學期教育教學工作順利開展。三要完成并上報教師千萬激勵機制的征求意見。通過多種方式向環(huán)節(jié)干部、一線教師、廣大黨員、教職工代表再次征求意見，進一步完善激勵方案。四要完成并上報全民興教各方案的討論反饋意見，爭取為全旗教育工作會議做好充足的準備。五要做好徐書記3月中旬擬調(diào)研教育工作的各項前期準備工作。六要堅決貫徹上級各項一票否決有關規(guī)定。如：計劃生育一票否決制，重大安全事故一票否決制，嚴重違規(guī)違紀收費、補課一票否決制。如出現(xiàn)以上問題各校(園)長負第一責任。七要進一步摸清教師底數(shù)，合理配置各學科教師。
同志們：新春新氣象，新年新跨越。旗委、旗政府堅定不移把教育放在優(yōu)先發(fā)展的位置，并將在3月中旬擬召開全旗教育工作會議，出臺一系列方針政策，對我們教育人來說是極大的鼓舞和激勵，在座的各位一定要牢記使命，繼續(xù)發(fā)揚默默耕耘、不畏艱辛、開拓創(chuàng)新的奉獻精神，同心同德，扎實工作，為推進我旗教育工作再上新臺階做出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
2024年開學會議講話稿 篇11
同志們：
今天，我們在這里召開新學期開學工作會議，主要目的就是進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確任務，理清思路，提前安排好新學期各項工作。下面，我就做好今后工作講幾點意見。
一、進一步夯實教學教研工作
(一)關于高考備考工作
高考是任何一所高中所直接面對的現(xiàn)實問題，抓好高考備考是我們高中學校每年的重點工作。大家都知道，今年高考我們?nèi)〉昧讼踩说某煽儯议L和社會的滿意度很高，縣委、縣政府和上級教育主管部門也給予了充分肯定。現(xiàn)在，20xx-20xx學年度即將開始，新學期、新學年開學，意味著我們高中學校備戰(zhàn)20xx高考也就拉開了帷幕。
要做好高考備考工作，在學年初重點就要做好以下工作：一是認真做好分析總結(jié)：重點是分析問題，尋找差距，拿出實際辦法。二是開好備考動員會議。全縣的20xx高考備考動員會議，初步定于10月中旬召開，會議內(nèi)容包括：20xx年高考總結(jié)，20xx年高考備考工作計劃安排，20xx年高考全縣及各校達線指導性計劃指標的公布，校長表態(tài)
發(fā)言，縣局主要領導的動員講話和縣政府分管領導的重要講話。
在這之前，教研室于八月底和九月初到有關學校集中組織開展一次調(diào)研活動，調(diào)研的主要內(nèi)容是高考指導性計劃指標測算方案征求意見，對本屆高三當年高一入口學生情況進一步核實，本屆高三文理科分流情況，20xx年高考藝體類雙達線情況，各校尖子生培養(yǎng)情況等。由于高考備考會議上要下達20xx年年高考本科達線計劃指標，請各校將本屆高中畢業(yè)生與20xx年入籍高一學生的實際變動情況審核表及20xx年高考藝體類雙達線人數(shù)(含資料)于9月10日前報教研室處。
(二)關于中考備考工作
今年的中考成績是顯著的，上級領導、外縣同行、家長和社會評價都很高。但成績再好也只能代表過去，我們?nèi)w初中學校和完中初中部都必須著眼于20xx年中考。 做好20xx的中考備考，當前必須做好以下以幾項工作：
一是認真做好20xx年中考的分析總結(jié);二是認真做好新學年教師資源的充分合理調(diào)配。我縣許多農(nóng)村初中教師隊伍學科不配套，學科結(jié)構(gòu)不合理，學科力量不均衡，需要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，在保證非畢業(yè)年級正常教學的前提下，配齊配強初中畢業(yè)年級的教學班子。三是認真開好中考備考動員會議。根據(jù)工作安排，全縣中考備考動員會初步定于10月下旬召開，會議內(nèi)容包括：全縣20xx年中考分析總結(jié)報告;優(yōu)秀學校、班級、學科教師的經(jīng)驗交流;20xx年全縣中考備考工作計劃安排;20xx年全縣初中教學質(zhì)量重點管理學校及初中畢業(yè)學業(yè)指導性計劃指標的公布;局主要領導動員講話等。
(三)新學期教學教研主要工作
1.義務教育階段學校在期初要抓好相關年級學科新教材的集中培訓，新教材的學科要實行集體備課。假期，按省廳要求組織了新課標新教材培訓，除派部分老師到合肥培訓外，絕大多數(shù)教師都參加了網(wǎng)上培訓，但不一定都按照要求自覺參加了培訓，因此，學校要組織學習和培訓。
2.各校尤其義務教育階段學校在期初制定教學計劃、安排教學工作時，一定要開齊開足課程。素質(zhì)教育、全面育人首要的、基本的就是要通過開齊課程、開足課時來實現(xiàn)。有的人以為素質(zhì)教育就是跑跑跳跳、搞課外活動，這種理解是片面的，素質(zhì)教育也好、應試教育也好，主渠道、主陣地都在課堂。
3.重點抓好教學視導和教學過程的檢查指導工作。根據(jù)前兩年教學視導情況看，只要我們抓的真、抓的實，教學視導還是能夠取得顯著效果的，本期計劃重點視導更多所學校。
4.認真做好教學教研各項計劃的制定和落實。本學期的縣級教學教研工作計劃已經(jīng)擬定，工作行事歷已通過政務平臺發(fā)至各校。本期教學教研縣級安排的重點工作已經(jīng)做出布置，希望各校根據(jù)我們的工作安排，結(jié)合本校的實際情況，盡快制定出本期本校的教學教研工作計劃。
(五)近期工作
1.9月6日(星期六)上午9:00-12:00是全國中學生物理競賽時間，我縣賽區(qū)設三個考點:東至二中初中部(一中、二中、三中、東中)，口中學考點和xx中學考點，請相關學校安排專人負責，給予支持配合。
2、東至教育第三期，xx中學是封面贊助單位，請跟教研室秦斌聯(lián)系，盡快完成封面照片制作和文章征集。
二、 認真抓好開學工作
各學校要把做好今年秋季開學工作作為當前一項重要任務，結(jié)合實際，提前謀劃，研究制定工作方案，突出重點，狠抓落實。一是召開學校班子會和全體教師會議，傳達貫徹落實縣教育局開學工作會議精神，明確新學期的工作目標、思路和措施;開學工作要做到早安排、早部署、早落實。二是要求教師及時到崗，以飽滿的精神狀態(tài)投入教育教學工作;組織學生按時入學，不因家庭經(jīng)濟困難、就學生活困難或?qū)W習困難而失學、
輟學;要把開學作為加強學生思想教育的重要節(jié)點，精心安排好開學典禮、新生軍訓、形勢政策教育、理想信念教育、校規(guī)校紀教育、校情校史教育、"我的中國夢"教育等活動。三是抓緊組織人員清理校園衛(wèi)生，營造良好的開學氛圍;四是科學合理制定各項工作計劃，完善學校各項管理制度。五是采集新生信息，按規(guī)定時間節(jié)點上報新生學籍。
三、扎實抓好學校安全工作
各校要組織力量對校舍和教學設施設備進行一次全面排查整改，開展以消防安全、校車安全、飲食衛(wèi)生安全、實驗室安全等為重點的學校安全大檢查，消除安全隱患。配合有關部門開展校園及周邊環(huán)境綜合治理工作，維護良好的教學秩序。各學校要在"開學第一課"對學生集中進行一次安全專題教育，組織開展應急演練活動，做好突發(fā)事件的預防工作;加強校園出入管理，防止社會人員進入校園滋事和干擾校園秩序。
努力抓好學校衛(wèi)生工作。一是提前做好秋季學校傳染病防控準備工作，秋季傳染病主要是腸道傳染病和流行性感冒引起的呼吸道傳染病，要大力宣傳傳染病預防知識，教育學生養(yǎng)成健康衛(wèi)生的飲食和生活習慣。二是圩區(qū)學校要繼續(xù)做好血吸蟲病防治工作，目前氣溫較高，要杜絕學生任何形式的接觸疫水行為的發(fā)生，按照"防(20xx)21號"文件要求，積極開展創(chuàng)建"無急感"學校活動，教育局和衛(wèi)生局將適時對各校創(chuàng)建情況進行聯(lián)合督查，督查情況作為年終血防考核的重要依據(jù)。
繼續(xù)抓實食堂管理提高年活動。一是認真謀劃好新學期學校食堂各項工作，確保開學后食堂正常運轉(zhuǎn)，要積極創(chuàng)造條件，實施學校食堂自營。二是進一步規(guī)范學校食堂管理，完善各項管理制度，明確各崗位工作人員職責，要落實一名工作認真、責任心強的同志，切實加強對學校食堂的安全監(jiān)管。三是按照"提高年"活動實施方案要求，對照考評標準，細化學校食堂食品安全各環(huán)節(jié)工作，特別是食品采購索證索票、驗收登記、儲存保管、清洗消毒、加工制作以及"防火防盜防投毒"等關鍵環(huán)節(jié)工作要確保萬無一失，達到學校食堂規(guī)范管理常態(tài)化的目標。
四、認真開展特色項目創(chuàng)建工作
(一)繼續(xù)開展美好校園創(chuàng)建工作
未被評為美好校園的全縣中小學根據(jù)《關于繼續(xù)開展東;(二)著力開展學校特色項目創(chuàng)建工作;全縣已被評為美好校園的中小學根據(jù)現(xiàn)有資源和學校現(xiàn);五、切實做好中小學"改薄"工;(一)全面改善義務教育薄弱學校基本辦學條件規(guī)劃工;根據(jù)國家和省教育廳、發(fā)改委、財政部《全面改善義務;摸底排查工作方案》的文件精神，規(guī)劃從20xx年到;"改薄&quo未被評為美好校園的全縣中小學根據(jù)《關于繼續(xù)開展東至縣中小學創(chuàng)建美好校園的通知》要求開展創(chuàng)建活動。一要高度重視，精心組織。美好校園創(chuàng)建，是一項需長期堅持的工作，各校要進一步提高認識，加強組織領導，做到措施到位、人員到位、管理到位。在創(chuàng)建工作中要堅持標準，注重實效;要廣泛宣傳，積極發(fā)動，全面部署，營造良好的輿論氛圍，切實增強廣大師生和全社會對美好校園創(chuàng)建工作的認同感。二要積極謀劃，扎實創(chuàng)建。各校要因地制宜，充分整合現(xiàn)有資源，充分發(fā)揮師生的創(chuàng)造性和能動性，規(guī)劃好學校環(huán)境建設;針對學校美好校園創(chuàng)建工作薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施努力整改;扎實開展創(chuàng)建活動，校園實現(xiàn)"凈化、綠化、美化、亮化"管理，進一步規(guī)范師生行為，努力提升學校辦學品味。三要健全制度，形成機制。各校要把美好校園創(chuàng)建工作納入學校重要的工作日程，健全美好校園創(chuàng)建工作制度，包括計劃與總結(jié)制度、過程指導督查制度、評價反饋制度等，加強過程管理，及時對創(chuàng)建工作進行調(diào)控，形成長效機制，確保美好校園創(chuàng)建工作健康開展。
(二)著力開展學校特色項目創(chuàng)建工作
全縣已被評為美好校園的中小學根據(jù)現(xiàn)有資源和學校現(xiàn)狀，按照"一校一品，一校多特色"的思路，尋找創(chuàng)建的著力點，重點創(chuàng)建一項或若干項代表性的特色項目。一要強化認識。各校要統(tǒng)一思想認識，把促進學生健康成長作為特色項目創(chuàng)建的出發(fā)點和落腳點，堅持創(chuàng)建活動與教育教學相結(jié)合，與美好校園創(chuàng)建相結(jié)合，從學校實際、素質(zhì)教育的理念出發(fā)，充分挖掘和運用校本資源，著眼學校長遠發(fā)展，著眼學生個性培養(yǎng)與全面發(fā)展，科學確定特色項目，扎實開展創(chuàng)建活動。二要強化落實。各校要切實加強對特色項目創(chuàng)建的組織領導，制訂具體創(chuàng)建工作方案，做到有計劃、有師資、有措施、有制度。積極開展豐富多彩的、具有學校特色的系列活動，形成獨有的校園文化、辦學風格，確保特色項目創(chuàng)建取得實效。三發(fā)強化宣傳。各校要廣泛宣傳，讓廣大師生、學生家長及社會了解特色項目創(chuàng)建的意義，積極營造師生認同、家長配合、社會支持的良好創(chuàng)建氛圍。
五、切實做好中小學"改薄"工作
(一)全面改善義務教育薄弱學校基本辦學條件規(guī)劃工作
根據(jù)國家和省教育廳、發(fā)改委、財政部《全面改善義務教育薄弱學校基本辦學條件
摸底排查工作方案》的文件精神，規(guī)劃從20xx年到20xx年，利用五年時間改善義務教育學校基本辦學條件，20xx年到20xx年用五年時間完成"全面改薄"工作任務。擬規(guī)劃安排我縣總投資xx萬元(其中：中央和省級校舍維修長效機制資金xx萬元，農(nóng)村初中工程資金xx萬元、縣級配套xx萬元)，20xx年度完成xx萬元投資，20xx年至20xx年每年均要完成xx萬元投資。
"改薄"資金分配原則：1.堅持"保基本"原則：立足"保基本、兜網(wǎng)底"，對照基本辦學標準，改善基本辦學條件，滿足教育教學和生活的基本需要。2.堅持全面覆蓋，重點規(guī)劃保留需要改造的學校。對于確需新建、改擴建的學校，科學確定建設內(nèi)容、建設規(guī)模、設施設備配套數(shù)量和投資需求，根據(jù)項目規(guī)劃分年度實施。
今后五年我縣"全面改薄"實施范圍及任務：1.校舍建設類：一是教室及輔助用房(教室、實驗室、圖書室、計算機室xx萬元;二是生活用房(學生宿舍、食堂、鍋爐房、廁所、浴室xx萬元;三是運動場地xx萬元;四是附屬設施(大門、圍墻)擴改等xx萬元。
2.設備購置類：一是生活設備(食堂、宿舍、飲水)xx萬元;二是安保設備xx萬元;三是教學實驗儀器設備xx萬元;四是學校信息化建設xx萬元。
各校要實事求是，嚴格遵循"夠用、實用、安全"的原則，充分論證，集體決策，把有限的資金用在刀刃上。
(二)規(guī)范小額建設工程招標
縣教育局轉(zhuǎn)發(fā)了《東至縣人民政府辦公室印發(fā)東至縣小額建設工程和政府采購項目招標暫行規(guī)定的通知》，現(xiàn)就小額建設工程招標工作提出如下要求：
1.工程招投標：今后凡是學校校舍建設，維修項目、不論大小，首先要將書面文字，改造維修方案及規(guī)劃圖、資金來源等情況報告教育局，待局安排人員現(xiàn)場查看審批同意后，再開始編制預算，并交財政局進行預算評審，評審結(jié)束再由財政局通知政府采購招投標中心招投標。
2.工程監(jiān)管：建設工程要按照建設程序進行質(zhì)量監(jiān)督;維修工程學校要負責監(jiān)督到位，不論是新建還是維修工程學校都要組織工程驗收、決算審計。
六、進一步規(guī)范學校收費行為
一要落實好各項收費制度。建立"一把手"領導責任制度，明確校長為教育收費第一責任人。落實"三公開"收費公示制度。學校收費項目和收費標準開學時在校內(nèi)醒目位置張貼公示，做到收費項目、收費標準、收費舉報電話"三公開"，自覺接受社會監(jiān)督。健全"四統(tǒng)一"財務管理制度。健全學校內(nèi)部財務管理制度，統(tǒng)一遵守國家的收費政策，統(tǒng)一執(zhí)行物價部門核定的收費項目、收費標準，統(tǒng)一出具財政部門正規(guī)的收費票據(jù)，統(tǒng)一審核監(jiān)管中小學經(jīng)費收支情況。嚴格責任追究制度。對亂收費舉報查實的一律嚴肅查處，對違規(guī)學校及責任人要嚴肅追究責任。
二是切實規(guī)范收費行為。各校要嚴格落實縣八部門聯(lián)合下發(fā)的《關于認真做好20xx年秋季學期開學收費工作的通知》要求。義務教育階段學校只可向?qū)W生代收作業(yè)本費;進城務工人員隨遷子女到縣教育局指定的城區(qū)學校就讀，與城區(qū)義務教育階段學生享受同等政策;高中階段學校可收取學生的學費、教材費、寄宿生住宿費，代收作業(yè)本費;民辦學校和幼兒園嚴格按照縣物價局核定的收費項目和標準進行收費;嚴格執(zhí)行教輔資料準入制度，凡經(jīng)縣教育局核定的中小學教輔資料，必須堅持學生及其家長自愿的原則，由學生自主選訂，要規(guī)范完善選用程序。服務性收費和代收費要規(guī)范收取，合理列支。
七、切實落實各項資助政策
(一)學生資助工作開展情況
1.審核、認定20xx春季學期義務教育階段貧困寄宿生生活費補助對象xx人，補助資金xx萬元。中職學校學生國家助學金受助對象106人，資助資金xx萬元;中職學校免學費對象1029人，發(fā)放免學費資金xx萬元。對3084名普通高中家庭經(jīng)濟困難學生實施了國家助學金資助，資助資金xx萬元。
2.為165名大學新生或在校生申請了池州市政府特困大學生救助，資助資金66萬元;為113名家庭經(jīng)濟困難大學新生申請了中央彩票公益金大學新生入學資助項目，資助資金8.1萬元;為33名大學新生或在校生申請了教育基金會資助，資助資金15.6萬元;為33名今年考入上海地區(qū)三本以上的大學生申請了上海老鄉(xiāng)會資助，資助資金10萬余元;截至目前為止已為140名大學生受理了國家開發(fā)銀行生源地信用助學貸款，發(fā)放助學貸款90余萬元。
(二)新學年資助工作要求
家庭經(jīng)濟困難學生資助政策體系針對性強，涉及面廣，資金投入大，受益人數(shù)多，工作層面多，各學校要按照國家、省、市、縣的統(tǒng)一部署，周密安排，精心組織，扎扎實實地把這件惠及廣大人民群眾的大事抓好。要把資助家庭經(jīng)濟困難學生擺在突出位置，實行校長負責制，明確助學管理機構(gòu)和人員，建立完善的學校助學工作管理制度，確保學校助學工作順利進行。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校、農(nóng)村初中、縣直相關完中及縣特教學校要做好義務教育階段貧困寄宿生摸底、審核、上報工作;
2、各中職、普通高中學校要按照公平、公正的原則，建立科學可行的資助對象評審機制，加強資助對象評定與公示工作，嚴格把握資助的條件，保證資助資金真正用到符合條件的學生身上，最大限度地發(fā)揮資助功能。要定期、不定期地抽查核實受助學生名單及資助資金發(fā)放信息，堅決杜絕虛報名單、套取國家資助資金現(xiàn)象發(fā)生，確保讓所有符合資助條件的學生都能及時享受到國家資助。對于資助對象變動或?qū)W生變化而多出的資助資金一律不得挪用。學校要及時將發(fā)放情況逐級上報，凡隱瞞不報的、違反政策規(guī)定的，將追究有關責任人的責任。要規(guī)范各類學生信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報，切實做好學生資助信息的月報和學期報告工作。
3、進一步規(guī)范校內(nèi)資助制度。中職學校要從事業(yè)收入中足額提取5%、普惠性幼兒園、普通高中要從事業(yè)收入中足額提取3%-5%的經(jīng)費，用于勤工助學、減免學費、設立校內(nèi)獎助學金和特殊困難補助等支出。
4、加強資助檔案的收集與歸檔工作、檔案資料要規(guī)范、完整。
5、因地制宜采取各種形式積極做好學生資助宣傳工作，進一步提高群眾的知曉率。
八、完善中小學目標管理年度考核工作
《東至縣中小學目標管理年度考核實施方案》經(jīng)過反復討論修改，已經(jīng)行文下發(fā)，其中教學管理與質(zhì)量單項考核做了較大幅度的調(diào)整，平安文明校園建設單項考核新增了《美好校園創(chuàng)建評估驗收細則》。各中小學要組織教職工認真學習，反復研讀，理解考核的導向作用，發(fā)揮考核的激勵性作用。各校要以學習《實施方案》和迎接考核為契機，找出學校存在的薄弱環(huán)節(jié)和主要問題，查找原因，制定整改方案，抓好整改落實。要通過考核的杠桿作用，縮小校際之間的差距，不斷提升學校管理水平和辦學效益，提高教育教學質(zhì)量。
同志們，新學期即將開學，要按照這次會議的安排部署，切實轉(zhuǎn)變工作作風，認真查找工作中存在的不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗，強化教育管理，提高教育質(zhì)量，辦好人民滿意的教育。
謝謝!
2024年開學會議講話稿 篇12
各位親愛的老師、同學們：
大家上午好！
秋風送爽，碩果飄香，金秋九月，希望蕩漾，在這個充滿豐收喜悅的季節(jié)里，一個嶄新的學期開始了,美麗的校園又迎來了36位新老師和xx00多名新同學。在這個歡聚的時刻，我代表學校向新老師和新同學的到來表示熱烈的歡迎！前天，是第32個教師節(jié)，我提議，請大家再次以熱烈的掌聲向一直以來恪盡職守、辛勤耕耘、無私奉獻、可親可敬的老師們致以崇高的敬意和誠摯的祝福！
下面，我談幾點希望與各位同仁和同學們共勉。
老師們，從20xx年理順辦學體制以來，已經(jīng)五個年頭了，五年來，我們凝心聚力，全面加強隊伍建設；我們負重奮進，學校綜合實力穩(wěn)步提升；我們銳意改革，學校事業(yè)發(fā)展朝氣蓬勃。20xx年，是學校邁開步子，走向輝煌的開局之年，注定是不平凡的一年。隨著學校新一輪建設的啟動，我們應該以主人翁的態(tài)度，以開拓進取的精神，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，迎接學校的快速發(fā)展，這既是學校對我們的期望，更是時代賦予我們的神圣使命。
為此，在這里，我要提醒同志們：
我們要有欲成事業(yè)，必修大德的決心，不斷加強學習，追求高雅和進步，提升道德和能力修為，從而開啟智慧，和諧身心，提升境界，以此照亮學生的人生，成就他們的夢想。
我們要有常懷感恩，心存敬畏的意識。感恩社會給我們一個美好的年代，感恩崗位給我們事業(yè)發(fā)展大顯身手的平臺，感恩親人、朋友給我們生活無盡的支持和無窮的樂趣。我們要敬畏工作，以勤勉和執(zhí)著來創(chuàng)造更多業(yè)績；敬畏學生，以關愛和尊重來引導他們健康成長；敬畏同事，以關心和進步來求得彼此肝膽相照。
我們更要有勇立潮頭，敢唱大風的氣概。我們只有敢于拼搏，才能創(chuàng)造輝煌；只有解放思想，才能從容應對；只有同心同德，才能所向披靡；只有真抓實干，才能描畫新篇。
同學們，十多天前一年級新生軍訓會操表演，隊列整齊，紀律嚴明，英姿颯爽，豪氣逼人！精彩的表演，征服了所有的觀眾，掌聲經(jīng)久不息，我和全體老師一樣，為此深感欣慰，為你們驕傲，為你們自豪！良好的開端，往往是成功的基石，接下來三年你們將在這菁菁校園不斷汲取知識，努力完善自我，釋放青春激情，演繹精彩人生。高二高三的同學，同樣需要不斷完善，繼續(xù)努力。在這個特殊而又關鍵的時期，我謹向你們提出以下希望。
一、你們要學會愛。首先要愛自己，愛自己的生命，須知生命無價，生命只有一次；珍惜美好年華，千萬不能碌碌無為，更不能隨意糟蹋；珍視自己的榮譽，千萬別給自己臉上抹黑。金無足赤，人無完人，你們要接受不完美的自己，在孤獨的時候，給自己安慰；在寂寞的時候，給自己溫暖。你們更要愛家人，愛老師，愛同學，愛社會，愛身邊的一切，用欣賞、感激和陽光的心態(tài)去生活和學習，去和身邊的人交往。我特別提醒同學們要愛我們的學校，因為母校是你人生的起點，是你騰飛的基站。我想你們熱愛學校就要愛她的一草一木，一生用心來呵護，一世用情來關愛，這才是一個成功者的情懷。
二、你們要學會讀書。到這里求學的你們，最基本的任務就是讀書，而會讀書、多讀書、讀好書應該作為你們更高的追求。當然讀書是枯燥的，讀好書是艱難的，這里面需要動力，需要毅力，需要技巧。我想告訴同學們，興趣是最好的老師，學習的前提是樂學，關鍵是善學。同時學習需要目標，凡事預則立，不預則廢，沒有目標不行，好高騖遠也不行。你們要有一天一進步的踏實精神，也要有與同學比學趕超的勇氣。只有如此才能不停的督促自己，持之以恒。你們不給懶惰找理由，不給懈怠留情面，不欠學習的帳，不撒時間的謊，穩(wěn)扎穩(wěn)打，效率會越來越高，成績會越來越好，學習就會越來越輕松愉快，一旦進入良性循環(huán)，你就是不想成功也難！
三、你們要學會自我管理。首先，學會管理自己的生活。有的同學在家習慣于衣來伸手飯來張口，現(xiàn)在離開父母來寄宿，肯定不習慣，希望大家要快速適應。其次，學會管理自己的學習，自己的學習自己安排。第三，學會管理自己的情緒。遇事冷靜，不要動不動就發(fā)怒生氣。第四，學會控制自己的行為。要明辨是非，知道什么可以做，什么不可以做。第五，學會自我保護，自覺抵制諸多不良誘惑。我們要通過自我管理，學會尊重，學會交際，學會處理問題，學會服務他人。
親愛的同學們，你們中的每一位都無比珍貴，注視你們的名字，每一個名字都閃閃發(fā)光；端詳你們的臉龐，每一張都天真可愛。我相信，你們有了愛的滋養(yǎng)，有了知識的力量，有了自我管理的能力，你們的生命就會煥發(fā)出美德和智慧的光彩，你們的未來，一定會光芒萬丈！
敬愛的老師，親愛的同學們，今天，在這樣一個神圣的時刻，請讓我們共同祝愿-——祝愿老師們事業(yè)有成，家庭和美；祝愿同學們沐浴陽光，茁壯成長；祝愿我們學校的明天燦爛輝煌！
謝謝大家！
2024年開學會議講話稿 篇13
今天，陽光燦爛，讓我們感覺到今年的春天來得特別早，確實，去年底和今年初我們教育局著重在研究制定學前教育三年行動計劃，這也預示著我們平湖幼教事業(yè)的又一個春天來到了。
剛才6位園長從不同層面暢談了“落實科學保教，實施精細管理，提升教師素養(yǎng)，促進內(nèi)涵發(fā)展，著力推進三年行動計劃”等話題，聽了之后感覺到我們園長有對教育理想追求的激情，有自己的教育理念，有豐富的教育改革實踐的經(jīng)驗，有扎實有效的提升保教質(zhì)量的策略和措施。許多創(chuàng)新做法值得我們幼兒園之間學習借鑒。
我在開學的校長書記會議上已經(jīng)布置了有關工作，我提出了幾句話：德育工作重體驗;學前教育重規(guī)范;小學教育重素質(zhì);特色創(chuàng)建重內(nèi)涵;新教育實驗重發(fā)展;教育科研重實效;教育督導重導向;創(chuàng)建工作重整合。會上我也做了一些闡述。今天不一一展開。
今天我想就今年的幼教工作重點作些部署：
1、落實“三年行動計劃”。
積極落實《平湖市人民政府關于進一步加快學前教育發(fā)展全面提升學前教育質(zhì)量的實施意見》精神，繼續(xù)推進全市學前教育優(yōu)質(zhì)、快速、均衡發(fā)展。
我們平湖幼教事業(yè)應該說基礎較好，起點較高，成效比較顯著。我們在教育局工作要點中提出“學前教育促規(guī)范”，其重點有三個方面：一是城鎮(zhèn)幼兒園、中心幼兒園的一日保教常規(guī)的落實和深化;二是對村級幼兒園的辦園的規(guī)范;三是對民辦幼兒園的辦園規(guī)范管理。
三年行動計劃中除了對教育管理、保教質(zhì)量外，我們還有一塊很重要的內(nèi)容，就是鎮(zhèn)街道網(wǎng)點調(diào)整、村級幼兒園條件改善等，促進鎮(zhèn)街道內(nèi)的幼教均衡發(fā)展。
做好迎接嘉興市對縣(市、區(qū))政府學前教育專項督查準備工作。
2、加強保教隊伍建設。
我們平湖幼教通過近6年來的努力，通過集中培訓、園本培訓、中心幼兒園與村級幼兒園輻射、城鄉(xiāng)幼兒園結(jié)對交流等途徑，努力提高幼兒教師的專業(yè)素養(yǎng)。
我們要加強青年教師的培養(yǎng)、培訓，快速提升青年教師的教學能力和業(yè)務素養(yǎng)以及敬業(yè)精神。
今年我們的工作重心要拓展到對保育員的培養(yǎng)培訓，保育員不僅承擔保育工作，也承擔著教育任務。我們要深入班級，通過一日保教的調(diào)研，了解實情，加強指導。同時我們要組織一日保教活動展示的推動，相互觀摩、學習、借鑒，努力促進保教質(zhì)量的全面提高。我們要制訂好對保育員的學習、培訓、考核、獎懲制度，全面提升保育員的保教質(zhì)量。
堅持科學保教原則。保教并重，深化學前教育內(nèi)涵建設。堅持科學保教方法，加強科學保教的探索和研究，保障幼兒快樂健康成長。
組織參加嘉興市園長論壇和學前教育研討會。
3、規(guī)范學前教育管理。
要根據(jù)公益性和普惠性原則，建立政府主體、分級管理、社會參與、公辦民辦并舉的學前教育體制。加強鎮(zhèn)(街道)中心幼兒園對區(qū)域內(nèi)村級幼兒園、小區(qū)配套幼兒園和民辦幼兒園的管理和指導。規(guī)范民辦幼兒園的辦園行為，加強扶持引導與監(jiān)督管理，提升民辦幼兒園辦學水平。我們將開展民辦幼兒園日常保教工作調(diào)研活動，并召開民辦幼兒園辦園經(jīng)驗交流會。
4、加強等級幼兒園的創(chuàng)建。
我們要加大等級幼兒園的創(chuàng)建工作。重點是上等級工作：
二級幼兒園向省一級幼兒園的沖刺。我們在三年行動計劃中，目標有4—5所幼兒園沖省一級幼兒園。這里需要我們有關幼兒園要做到“硬件要硬，軟件不軟”。
中心幼兒園盡快創(chuàng)建省二級幼兒園。
村級幼兒園尚未創(chuàng)建成省三級幼兒園的，要摸清底子，找準問題所在，加大整改力度，努力創(chuàng)建省三級幼兒園。
教學點要與政府銜接，如何網(wǎng)點調(diào)整或條件改善，提升教學點的辦園質(zhì)量，讓每一個幼兒得到優(yōu)質(zhì)的教育，追求教育的均衡。。
只有等級幼兒園創(chuàng)建扎實開展，才能使我們的幼兒在等級幼兒園覆蓋率達到或超過所定的目標：三級及以上等幼兒園招生的覆蓋面達到90%。
我們要充分發(fā)揮省一級幼兒園示范引領作用，組織開展等級幼兒園保教工作視導調(diào)研。
我們將落實等級幼兒園獎勵政策。積極鼓勵幼兒園上等級，年內(nèi)新增省一級幼兒園1所。
5、創(chuàng)建特色幼兒園。
我們要根據(jù)自己學校的實際和特點，定準特色創(chuàng)建的目標，積淀特色文化，提升學校文化品質(zhì)。特色創(chuàng)建中我們要以重大展示活動為動力，提高教師設計、組織重大活動的能力，提高創(chuàng)意設計的素養(yǎng)。
6、推進師生閱讀、親子閱讀，營造書香校園。積極推動教師寫教學隨筆，凸顯教學反思和教育案例，書寫屬于教師自己的教育生命傳奇。
2024年開學會議講話稿 篇14
各位教職工，各位同事：
今年是農(nóng)歷丁酉兔年。春節(jié)期間，我們肯定聽了看了，也說了發(fā)了很多與雞相關的祝福語。給人美好的祝福永遠是讓別人高興、自己也高興的事情，何況雞作為十二生肖中的德禽，千百年來確實承載了很多足以啟發(fā)我們思考、行動的東西。比如，司晨報曉，讓我們想到雞對于陽氣的敏銳感知，對于時間的準確認定，對于責任的不懈堅守；比如，聞雞起舞，讓我們想到勤奮努力、進德修業(yè)和報國之志；比如，雄雞一唱天下白，又讓我們感受到雄雞嘹亮的歡唱對于光明和美好的開啟。所以，我在這里也給大家拜一個晚年，祝大家生機勃發(fā)，奮發(fā)有為，只爭朝夕，恪盡職守，把個人發(fā)展與學校發(fā)展緊密結(jié)合起來，實現(xiàn)個人與學校的共生雙贏，塑造個人和學校的美好未來！
在上個學期末的全校教師大會上，我談了我們這個學期要辦好、要啟動的十件大事。當時主要是從解決具體問題的角度談的，今天，我想換一個角度，從發(fā)展理念角度來談一談。從發(fā)展理念角度，我想我們要按照“本分樂仁，和諧共生”的治校理念和“盡責、身教、高效”的治校方針把學校建設成為綠色校園、智慧校園、人文校園和開放校園。
第一，綠色校園
怎樣理解綠色校園？我覺得應該有這么幾層含義：一是設施安全，二是環(huán)境整潔，三是景觀美麗，四是有益健康，五是高雅大氣。如果我們稍微留意一些，我們就會感覺到，今天走在高中部的校園，跟我們上學期離開時相比，有很多不一樣的地方，靚麗了很多。這是我們總務部門寒假工作的成績。我們高中部的校園是20__年建成投入使用的，初中部就更早一些。年深月久，滄桑感就會出來。所以，上個學期開始，我們就對校園開始集中維修，整治，使它用起來更加安全，看起來更加整潔靚麗。現(xiàn)在，我們清理了墻面污漬，重新作了粉刷，看起來煥然一新了。對辦公室的指示牌、課室的班牌，我們重新做了設計，既有一致性，也有變化性，圖案、色調(diào)講究藝術化，結(jié)構(gòu)可以拆開，可以組合，利于班級表達自己的設計創(chuàng)意，也很實用。在行政樓上，各學科的辦公室我們也基本安排到位，辦公室的設施我們也是按照實用性和藝術性相結(jié)合的思路配備的。今后，我們的校園要堅決杜絕亂張貼、亂涂畫現(xiàn)象，大家頭腦中一定要有一個美的念頭。班主任布置課室也要按照整潔美觀的要求，花一些心思，有一些講究，不能隨隨便便，馬馬虎虎，特別要堅決杜絕臟亂差。
關于環(huán)境的健康與高雅。現(xiàn)在，在校園內(nèi)，長廊兩邊我們增加了長條形的休閑坐凳，工作之余，可以坐下來賞賞花，聊聊天；我們還將把現(xiàn)有的綠道貫通，把我們的金榜山綠化好，增加一些雕塑、詩碑，讓大家樂意在校園行走，在行走中鍛煉身體，欣賞風景，感受美麗。我們初高中部的校園環(huán)境都是很美的，初中部校區(qū)有古榕，有南湖，高中部校區(qū)有奇榕，有金榜山。高中部校區(qū)可以做文章的地方更多一些，我們要按照建設綠色校園的理念，從外到內(nèi)把我們的校園建設好，讓環(huán)境綠化心靈，讓心靈美化環(huán)境。
與此相關，我們要結(jié)合綠化校園建設，強化生態(tài)文明教育，開發(fā)具有惠州一中特色的生態(tài)文明課程。把對環(huán)境的認識，與環(huán)境相關的法律法規(guī)和科學知識的普及，節(jié)約資源、尊重自然的意識和可持續(xù)發(fā)展的理念的培養(yǎng)，以及文明健康的生活方式的形成等融入課程。
第二，智慧校園
智慧校園簡單來說就是提高學校教學和管理的信息化程度。現(xiàn)在我們經(jīng)常聽到“互聯(lián)網(wǎng)＋”、大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、移動計算這樣一些概念，建設智慧校園，就是要讓這些技術真正融入我們的校園，為我們的教育、教學和管理服務。對智慧校園建設，我們老師要有深刻認識。教育部研究制定的《教育信息化“十三五”規(guī)劃》中對全國教育信息化工作的發(fā)展現(xiàn)狀與形勢有這樣的分析：“思想認識尚需深化，一些教育行政部門和學校仍然沒有充分認識到信息技術對教育的革命性影響；信息化與教育教學‘兩張皮’現(xiàn)象仍然存在，推進教育信息化的積極性有待提高，力度有待加大。”我們注意到這段話里面對信息技術對教育的影響用了“革命性”這個詞，如果我們的學校、我們的老師不跟上這個潮流，無疑會落伍，甚至會被淘汰。所以，從學校而言，我們專門成立了信息技術中心來推進智慧校園建設。下面，我對我們的智慧校園建設作一些描繪。
第一階段，大概到今年的8月，重點建設信息技術基礎設施，及與各類信息系統(tǒng)的銜接，促使學校行政管理、教學管理、教研管理、校園生活等與互聯(lián)網(wǎng)應用的深度融合。具體項目是：
一、建成萬兆骨干、千兆到桌面高速有線和無線全覆蓋校園網(wǎng)絡；建設教學區(qū)室內(nèi)外和公共區(qū)域視頻監(jiān)控，實現(xiàn)校園邊界電子圍欄全覆蓋；圖書館等重要場所及校園進出通道采用人臉識別智能驗證系統(tǒng)，并融合新科技，打造平安智慧校園。
二、與省“粵教云”平臺對接，為師生提供海量教學資源；連接省內(nèi)各學校，實現(xiàn)數(shù)字資源互聯(lián)互通，自由共享。
三、與騰訊公司合作建設智慧校園生態(tài)系統(tǒng)。以手機微信應用作為連接器，整合集成師生校內(nèi)所有服務，使相關人員能快速獲取校園中人、財、物和教學、教研、管理等過程中的信息。如實現(xiàn)教職工人財事物的申請、審批、查詢等日常事務的可移動辦公；建立更高效便捷的家校互動平臺，借助平臺，家長可及時了解學生在校的學習和生活情況，深度參與學生教育與學校管理；在選課走班以后，實現(xiàn)選課走班順暢開展。
四、借助人臉識別等技術，通過師生在校園內(nèi)直接“刷臉”，實現(xiàn)考勤、圖書借還等的精準驗證；運用微信等平臺和技術，采集分析學生活動基礎數(shù)據(jù)，為學校科學決策提供數(shù)據(jù)支持。
第二階段，大約到20xx年8月，基本建成云教學管理平臺。借助這個平臺，教師的教學和學生的學習等各類信息和數(shù)據(jù)可以被回看，被分析。比如，學校可借助課堂錄像對教師的授課質(zhì)量進行綜合評測，教師可借助課堂錄像對自己的教學進行反思改進，以此優(yōu)化課堂教學，提高教學質(zhì)量。
其次是建成校園物聯(lián)網(wǎng)管理平臺。平臺建成后，可對校園環(huán)境——包括設備、場所等，資源——如圖書、課件等，活動——包括教學、管理、服務、辦公——等各個方面和環(huán)節(jié)進行標簽化管理。比如，用手機識別校園中任意物品的二維碼，即可從管理平臺上獲得關于這一物品全面詳盡的內(nèi)容講解，從學習角度講，信息傳遞方式的改變必將帶來學習方式的改變。又如，借助學生證的標簽信息，可實時掌握學生進出各個教學場館的情況和行動路線，學校對選課走班和活動課程開展的管理會更加科學有效。
第三階段，到20xx年8月，在第一、二階段基礎上，運用大數(shù)據(jù)、云計算技術，對校內(nèi)師生日常教與學的各方面數(shù)據(jù)進行挖掘分析，為學校管理、教情分析、學情分析，以及教師專業(yè)發(fā)展、學生學習規(guī)劃等提供科學管理與智能引導。
上面的三個階段是我們的一個基本規(guī)劃。總之，我們要順著教育信息化的潮流建設學校，發(fā)展學校。
第三，人文校園
關于人文我們可能有很多理解，按我的理解，建設人文校園就是要體現(xiàn)人文精神，表達人文關懷，實施人文教育。具體來說，什么是人文精神也有很多理解，按照社會主義的辦學方向，從知的角度，我們可以把人文精神理解為社會主義核心價值觀，從行的角度，我們可以把人文精神理解為對社會主義核心價值觀的踐行，也就是我們要把社會主義核心價值觀內(nèi)化于心，外化于行。《國家教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》按照黨的十八大以來的精神，把樹德立人作為教育的根本任務。樹德立人的核心就是培育和踐行社會主義核心價值觀，提高學生的思想水平、政治覺悟、道德素質(zhì)、文化素養(yǎng)，讓學生成為德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展的人才。“德才兼?zhèn)洹钡摹暗隆焙汀叭姘l(fā)展”的“全面”就是人文精神和包含人文素養(yǎng)。《中國學生發(fā)展核心素養(yǎng)》將“人文底蘊”排在第一位，其中“人文情懷”表述為：“具有以人為本的意識，尊重、維護人的尊嚴和價值；能關切人的生存、發(fā)展和幸福等。”這里的“人文底蘊”的三個層面的內(nèi)容就是人文精神在不同層面的內(nèi)涵。這些文件是我們建設人文校園的政策依據(jù)和學術依據(jù)。當然，如果廣義來看，所謂人文校園應該與學校的一切教育、教學活動有關。
下面我說一說人文關懷。在大年三十發(fā)布的拜年短信中，我們說要把學校建設成為環(huán)境美麗、人際和諧、工作共生、事業(yè)成功、心靈幸福的校園，這其中的每一條都可以理解為人文關懷。當然，在學校，能最大限度地促進教師的專業(yè)發(fā)展，為教師成就事業(yè)提供最大的可能性，應該是最大的人文關懷。相應的，從學生角度，就是為學生成就自我提供最大的可能性。當然，這是理念上的，但理念往往是行動的先導。上個學期，我們提出要設立專項基金，解決老師的重大困難，我們提出，建立服務大廳，急人所急，全心全意為師生服務，這些就是具體舉措。今后，我們要在這些方面下更多功夫。
關于人文教育問題。按照“十三五”規(guī)劃和《中國學生發(fā)展核心素養(yǎng)》的精神，人文教育問題既是德育部門的事情，也是教學部門的事情，需要認真研究。我們當然不能對高考有絲毫的松懈，因為高考是我們的社會聲譽所在，是家長的期望所在，是學生的前途所在，是上級的要求所在，一句話，是學校發(fā)展的前提所在。說到這里，我要特別表揚我們的高三團隊，特別是實驗班的教師。春節(jié)期間雖然按照政策沒有補課，但是，老師們對學生的關心，由此付出的時間和精力絲毫沒有減少。高三教師有愛心善心，有責任意識，有奉獻精神，有實際行動，值得表揚，值得感謝。但隨著教育改革的推進，隨著我們對教育理解的深入，我們的人文教育，我們的素質(zhì)教育要落實在教育教學的行動中。怎樣落實樹德立人核心要求，怎樣提高學生發(fā)展核心素養(yǎng)，怎樣把學生的成績建立在素質(zhì)發(fā)展之上，讓學生素質(zhì)的鮮花結(jié)出成績的碩果，這些應該成為我們德育部門、教學部門、學術委員會，乃至全校的研究課題。上個學期，我們通過全校教職工大會討論了很多問題，也原則上通過了一些方案，我們還提出，本學期要編制完成《惠州市第一中學三年發(fā)展規(guī)劃》，就是要在學校發(fā)展中不斷增加人文內(nèi)涵，有步驟地深化人文校園建設。
第四，開放校園
學校要有活力必須開放，要發(fā)展也必須開放，因為只有開放你才會有交流，才能借他山之石，攻自己之玉。所以，我們要逐步推動學校全面開放。開放有不同層面，首先是向內(nèi)部開放，向自己開放；其次是向家長開放，向社會開放；再次是向兄弟學校開放，向國際開放。這些不同的層面，現(xiàn)在我們每一個都有。比如，我們的推門課，我們的特級教師示范課，我們的實驗班教師開放周，等等，這是一種面向自己的內(nèi)部開放；我們的六校聯(lián)盟的交流，我們的仲愷一中班、大亞灣一中一中班，我們同馬來西亞沙巴崇正中學的交流，我們與華南師范大學建立的大中學校合作交流機制等等，則是一種面向兄弟學校、國際學校的開放。但是這些都還有待深化。
第一，開放以后要落實到拿來，要落實到促進發(fā)展。比如，我們的內(nèi)部開放，如果從這個角度觀察，就還要更全面，更深入。教師之間應該是一種競爭中有合作、合作中有競爭的互動互助關系，所謂“獨學而無友，則孤陋而寡聞”。我們的內(nèi)部開放后是否有一種真誠的交流，是否有一種相互的促進，這個還有待于我們在認識上提高，機制上完善，管理上推動。我們要避免形式上開放，實質(zhì)上封閉，最后就是走過場，完成任務，浪費時間。這其中其實就有我們?nèi)宋乃仞B(yǎng)的問題。所以，我們的備課組、學科組、年級內(nèi)部首先要形成深入的開放。
其次，從外部而言，我們要在合作中解決好輸入的問題。比如，我們可以與簽約生源基地的大學合作，在師資培訓、課程建設等方面為學校發(fā)展尋找新的資源，新的平臺。
第二，開放需要我們有宏大的視野、闊大的心胸和接納的底氣。本學期，我們要推動課堂向家長開放，推動管理向社會開放。家長走進課堂之后，教師應該怎么辦？家長參與管理之后，學校應該怎么辦？這是我們要思考解決的問題。走進課堂的家長可能很外行，也可能很內(nèi)行，還可能是專家，不管外行內(nèi)行還是專家，作為被聽課的教師首先在心理上要有承受力，有接納的心胸。只有這樣，向家長開放課堂才能成為教師成長的推動力。當然，課堂開放以后，我們的課堂怎樣面對家長的眼光，怎樣把家長挑剔的目光變成贊美的表情，這不只是教師個人面臨的問題，也是我們教學部門和學校管理面臨的問題，需要我們共同思考。
第三，在國際化辦學方面我們要有所作為。現(xiàn)在，我們學校的學生每年入讀國際名校的也不少，隨著惠州社會經(jīng)濟的發(fā)展，這個趨勢會逐年增強。所以，以我為主，放開眼光，在全球范圍內(nèi)合理配置教育教學資源，為師生的發(fā)展、學校的發(fā)展服務，也是我們應該主動謀劃的問題。
老師們，同事們，社會發(fā)展日新月異，教育追求永無止境，人的德業(yè)修養(yǎng)也永無止境，讓我們振奮精神，煥發(fā)朝氣，努力追求，與學校一起順應新潮流，追求新目標，不斷譜寫事業(yè)發(fā)展的新篇章，不斷攀登人生成就的新高度。
最后，祝大家家庭祥和，身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
2024年開學會議講話稿 篇15
各位老師、各位同學：
大家好！
今天我講話的題目是新學期新起點。新學期新起點當我們還沉浸在歡樂祥和的新年氣氛中時，我們又迎來了新學期的開學。回顧過去20__年里，我們?nèi)w師生一起憧憬過、一起努力過，也一起歡樂過。我們?yōu)樽陨頉]有虛度上學期的光陰而欣慰、為我們在上學期里健康地成長而感到高興。新的一年，又是一個新的起點；新的學期，孕育著新的希望。
俗話說：“一年之計在于春”。春天的到來，必將使世界萬物蘇醒，欣欣向榮，必將使我們生活充滿生機和活力，也必將是新希望的開始。春天同時也是我們刻苦攻讀、努力拼博的季節(jié)。特對每位同學明確提出幾點希望：
1、做一個講文明、懂禮儀的好學生。遇到師長、來賓，主動問好；上下樓梯，人多擁擠，注意謙讓，靠右行走，保障暢通；講究衛(wèi)生，不亂扔果皮，見到紙屑隨時撿；愛護公共財物，不亂寫亂劃；嚴格遵守學校規(guī)章制度，相互監(jiān)督，共同進步！“學校是我家，美麗靠大家”
只要人人從我做起，個個遵守“行為規(guī)范”，大家都會成為一個好學生，我們的學校就會成一個美麗的大家園。
2、做一個健康的學生。什么是健康呢？健康就是擁有不錯的體魄。健康的身體是我們學習、生活的根本保證。在此，老師希望同學們在新的一年里多多鍛煉身體。我們的大課間安排了豐富的活動，我們的體育課也有很多鍛煉的機會，希望同學們在這些活動的時間能多運動，把自身的身體煉得棒棒的。
3、做一個快樂的學生。快樂就是我們每天要保持一份好的心情。那如何保持呢？全心全意地做好一件事情，合理地安排時間，培養(yǎng)自身的.興趣愛好，多看看課外書，練練字，專心聽每一節(jié)課，及時認真的完成每一次的作業(yè)，認真地對待每一次考試還有很多很多，這些都會給我們帶來快樂！
4、學做一個會合作的學生。科學技術、社會的發(fā)展離不開很多人的共同合作。而我們，將來要成為一名有用的人才。必須也要學會合作。那什么是合作呢？簡單地來說，就是你和你的同伴們一起認真地完成一件事。例如一起合作打掃好教室衛(wèi)生，一起合作解決很難的問題，一起合作制作一樣小物品，一起合作幫別人做好事老師相信，在合作中，我們的同學一定會學會更多的本領！ 5、做一個銳意進取的學生。什么是進取？就是要不斷地努力，就是要好好學習，天天向上。就是我們用頑強的意志，堅持不懈地學習，不管你的基礎如何，同樣都會取得成績，獲得成功。有這么一句詩：欲窮千里目，更上一層樓。學習做為我們的第一任務，我們就要不斷地努力，在知識的山峰上攀得更高，走得更遠。
讓我們行動起來，把希望播種在春天的土壤里，齊心協(xié)力，譜寫我們學校我們?nèi)松篮玫拿魈臁?/p>
謝謝大家！
2024年開學會議講話稿 篇16
在新的學期里，為了能在新學年里給孩子們創(chuàng)設一個寬松、舒暢、嶄新的環(huán)境，西塘鎮(zhèn)中心幼兒園在開學前做好了一系列準備工作。
一、行政會議——早謀劃、明思路
20xx年2月15日上午，西塘鎮(zhèn)中心幼兒園召開新學期第一次行政會議，全體行政人員在會議室共聚一堂。
會議由袁小紅園長主持，首先她就20xx年幼兒園黨政工作思路作重點介紹。隨后，學校各條線負責人分別就業(yè)務、安全、后勤、財務及工團等工作進行新學期工作思路交流，大家還從幼兒園發(fā)展角度出發(fā)，對幼兒園的園務管理、特色創(chuàng)建、教師研訓以及重點活動的開展進行了熱烈討論，西幼新學期的工作藍圖逐漸清晰，落實了工作目標，強化了工作責任，理清了實施步驟，規(guī)范了工作方法。
會議的最后，袁小紅園長還就“加強思想建設，提高管理水平;深入調(diào)查研究，牢固樹立群眾觀念;營造寬松環(huán)境，共創(chuàng)事業(yè)樂園。” 對行政干部作了具體要求。全體行政人員表示將繼續(xù)在日常工作中體現(xiàn)規(guī)范，落實細節(jié)，展現(xiàn)亮點。踏著春天的腳步，堅信全體西幼人將以一貫的務實、團結(jié)與創(chuàng)新邁上了新一年的征程。
下午，行政人員還在西園居委會主任的陪同下，專程前往慰問結(jié)對互助特困生沈陸璽同學。袁園長詳細詢問了該同學的學習、家庭、生活及身體狀況，囑咐他要好好學習，珍惜來之不易的學習機會，長大成為對社會有用的人。并送上了學習用書及慰問金。
二、教師會議——啟征程、強責任
2月18日上午，全體西幼教師齊聚會議室，袁小紅園長為大家送去了新學期致辭并真誠希望老師們寒假過后莫忘收心歸位。她指出：首先，盡快調(diào)整紊亂的生物鐘;其次，梳理上班需要做的事宜;第三，希望大家都能把身體、精神、狀態(tài)調(diào)整到一個最佳頻段，以飽滿的熱情、充沛的精力，投入到各項工作、生活中去。
歲月不居，天道酬勤。相信在新的學期，全體西幼人將再次齊心協(xié)力，奮勇前行，共同收獲20xx年更多精彩。
繼20xx年2月15日日召開的西幼行政會和園務擴大會后，2月16日上午，該園全體教工參加了在二樓多功能廳舉行的新學期開學工作會議，全面部署了新學期幼兒園的各項工作。
園主任宗珣首先肯定了全體教職工在20xx年取得的輝煌成績，感謝大家在過去的一年對西幼無私奉獻，另外還對教職工在假期中為集體所做的好事進行了特別表揚。她要求全體教職工們在20xx年要立足幼兒園發(fā)展實際，堅持落實科學發(fā)展觀，以隊伍建設為中心，以幼兒一日活動為抓手，以幼兒游戲為重點，在內(nèi)涵上求發(fā)展，在機制上求創(chuàng)新，在隊伍上求提高，扎扎實實抓常規(guī)精細化管理，努力提升西幼的辦園品位，進一步開創(chuàng)教育教學工作的新局面。
宗珣還提出了新學期的六大工作目標：細化常規(guī)管理、美化校園環(huán)境、加強網(wǎng)絡建設、深化課題研究、優(yōu)化特色建設、強化隊伍素質(zhì)。制定了六大工作措施：以 “內(nèi)涵”為主體，著力構(gòu)建和-諧的管理文化;以“發(fā)展”為主流，著力打造優(yōu)秀的教師群體;以“細節(jié)”為主線，著力提高管理工作的實效;以“常規(guī)”為主導，著力提升保教工作的質(zhì)量;以“推進”為主旨，著力彰顯園所辦園的特色;以“后勤”為保障，保證各項工作齊頭并進。最后還傳達了西幼本學期的行事歷。
大家在認真傾聽新學期工作報告的同時，還詳細記錄了西幼20xx年上學期工作重點，新學期工作報告使廣大教職工歡欣鼓舞， 感受壓力的同時也明確了工作目標，增進了工作的動力。
隨后業(yè)務主任楊金榮布置了新學期教育教學工作。她從一日作息時間和一周計劃的調(diào)整、教育教學活動的安排、教師教科研活動的開展、“青藍工程”的啟動等方面對新學期的教育教學工作做了詳細的安排和布置，相信老師們在精彩紛呈的活動中定會獲得各方面的提高。后勤主任袁心言對食堂工作人員、保育員、門衛(wèi)、保安、司機等分別提出了更為詳實、具體的工作要求，相信在新學期中該園的教職工定會為孩子和家長們提供更安全、貼心、周到的服務。
新起點、新形勢、新機遇、新動力，相信在蜀山區(qū)教體局的親切關懷和大力支持下，在全體教職工的齊心協(xié)力下，西幼一定會取得更豐碩的教育教學成果，向上級領導、社會各界和家長們交出一份滿意的答卷。
2024年開學會議講話稿 篇17
尊敬的老師們、親愛的同學們：
大家早上好！
今天，是我校—新學年開學典禮，秋天從來都屬于辛勤耕耘的人們，在剛過去的一學年里，二中全校師生齊心協(xié)力、負重前行。努力拼搏，在學校建設和教育教學質(zhì)量上均取得不錯的成績。學校教育教學秩序井然，管理有條不紊，教師敬業(yè)，學生勤奮，文明的校園綻放出七色花朵。
首先，學校建設日益完善，教師周轉(zhuǎn)房于十月完工，食堂餐廳正在緊張的施工中，學生宿舍水電改造，男女生澡堂、學生桌凳的改造，教師辦公設備的添補，后勤工作扎實推進。
其次，學校教育環(huán)境越顯特色，走進二中那一道門衛(wèi)保安風景，讓我們每位師生和家長感到安全，有他們的鋼鐵長城，二中安全一定會得到保證。然后，映入眼簾的是學校整齊的校服，不耀眼、不低俗，展示了二中學子清風淡雅、超凡脫俗的優(yōu)良品質(zhì)。近年來，二中學生走在大街上，舉止文明、言語高雅、謙虛做事、認真做人，這是二中師生共同努力的結(jié)果，正是這一教育特色，彰顯著二中教育的風景。
第三，學校教學成績更是風騷獨運。x年和x年高考xx縣文科狀元被我校張x、熊x摘取，一本在x年基礎上提升8人，二本以上307人，在生源極差的條件下，取得如此成績，二中師生是在汗水和淚水中走過的，現(xiàn)在的高三年級理科班表現(xiàn)很不錯，我希望文科班迎頭趕上，讓x年高考再度輝煌。高二年級是我校生源較好的一屆，一年來，該年級沒有出現(xiàn)過一起打架斗毆事件，同學之間，相互關心、相互幫助、彼此支持、共同進步。高一年級更是我們自豪的一屆，你們剛通過軍訓的洗禮，五天時間將你們的意志鑄就成鋼鐵長城，今后的任何困難一定不會絆倒你們，只要你們不甘落后，恪守二中“嚴謹博學，勤奮進取”的校訓，遵循“明禮誠信，勤學善想”的學風，三年后的今天，你們一定走在奔向理想大學金光閃爍的大道上。
在此，我深信，高三同學必將百煉成鋼，高二同學必將窮追不舍，高一同學必定一路高歌。
最后，請全體同學以熱烈的掌聲祝愿我們二中欣欣向榮，祝愿我們的老師幸福安康，祝愿我們自己風光無限。
謝謝大家！
2024年開學會議講話稿 篇18
尊敬的老師們、親愛的同學們：
大家好！
在新學期的開學升旗儀式上，首先請允許我向剛安排到我們學校的新老師、新同學表示最熱烈的歡迎！
過去的一學年，我們學校在全體師生的共同努力下，學校各方面的工作穩(wěn)步前進，教育教學方面取得了優(yōu)異成績，學校的面貌煥然一新。
剛剛過去的這個暑假，雖然炎熱，但確實令
人感到愉快、難忘而有意義。同學們在假期中合理的休息、愉快的活動、刻苦的學習，努力做到暑假中學校的要求；在老師和家長的幫助下，大家踴躍開展豐富多彩的有益的活動；到外地開拓視野，增長知識；還不斷的學習課外書籍等等，這一切真讓人感到高興！
現(xiàn)在，同學們面對徐徐升起的五星紅旗，你們在想什么呢？作為一個小學生，如何使自身成為家庭的好孩子、學校的'好學生、社會的好少年呢？將來如何更好地適應新形勢的需求，把自身塑造成為符合時代發(fā)展的、能為社會作出貢獻的合格人才呢？在這里，我代表學校向同學們明確提出新學期的希望和要求：
首先，要學會做人。同學們要按照小學生守則，學會關心他人，互助友愛，文明禮貌，不講臟話，爭做一個德才兼?zhèn)洹⑵穼W兼優(yōu)的好學生。
第二，要學會學習。同學們在學習過程中，應該培養(yǎng)勤奮刻苦的學習精神，課堂上專心聽講，認真完成老師布置的作業(yè)，還應掌握好的學習方法，以求得事半功倍的學習效果。
第三，要擁有強健的體魄和不錯的心理素質(zhì)。掌握基本的生活技能，培養(yǎng)健康的審美情趣，發(fā)展特長，為將來的發(fā)展打下不錯的基礎。學習成績達到“更高、更好、更上一層樓”。
第四，要團結(jié)友愛，遵紀守法。同學們要為遵守學校的規(guī)章制度，要加強集體意識，培養(yǎng)團隊精神，文明禮貌，團結(jié)互助，爭做學校的好學生。
第五，要講衛(wèi)生、講文明。愛我校園從我做起，堅持每天打掃衛(wèi)生，保持校園的清潔，做到不丟果皮紙屑，不隨地吐痰，不買零食，愛護學校的花草樹木，營造一個整潔、舒適、美麗的校園。
第六、在安全方面，一定要遵守學校的安全公約，聽從老師及管理人員指揮，上樓下樓、出操、課間活動都要把安全放到第一位，絕不開展危險性游戲。不乘無牌無證、超載的車輛，未滿12周歲的學生不得過騎自行車，要注意交通安全，遵守交通規(guī)則，不得在公路上亂跑，不準擅自到河里游泳，不準玩火、玩電等。保證高高興興上學，平平安安回家。
今天，我們要將新學期視為一個新的起點，以全新的精神面貌投入學習和生活中。遵守學校規(guī)章制度，尊敬老師，刻苦學習，熱愛勞動，關心他人，善于合作，以優(yōu)異的成績向你們的父母匯報。
在這里我要特別對畢業(yè)班的同學說幾句，這個學年你們進入了一個非常關鍵的學習階段，我們希望你們能找準方向，加強信心，做好大哥哥，大姐姐，發(fā)揚成績，自主、自覺參與學習過程，刻苦鉆研。我們相信你們一定會努力學習，能考取好的成績，為我們學校爭光！
我提議：讓我們以熱烈的掌聲給予畢業(yè)班的同學以最大的鼓勵！ 下面，我再向同學們明確提出四個小小的問題，請大家好好想想，自身給自身一個答案：
第一，這學期，你的奮斗目標是什么？
第二，這學期，你想獲得的進步是什么？
第三，這學期，你想向身邊的同學學習哪些長處？
第四，這學期，你準備怎樣讓自身更快樂？
敬愛的各位老師：“舟大者任重，馬駿者遠馳”。選擇了這個職業(yè)，也就意味著你同時也選擇了作為教師可能要承受的清貧、委屈、不如意，但既然選擇了遠方，就讓我們一起同舟共濟、風雨兼程！ 在新學年里我們繼續(xù)以提升教育教學質(zhì)量為中心，大力開展“課堂效益年”和“校園文化年”活動。
親愛的同學們：千里之行，始于足下。有理想才會有奮斗的目標，為了實現(xiàn)我們的奮斗目標，讓我們從現(xiàn)在起，從開學的第一天開始，踏踏實實地學習，一步一步地前進，這才是邁向成功的唯一階梯。
2024年開學會議講話稿 篇19
各位老師：大家好!
度過了輕松、愉快的寒假生活，我們又滿懷喜悅地重返校園，又見到了可親、可敬、可愛的同志們，我們又將滿懷信心地迎接新的學年。在這里，首先讓我代表學校領導對大家回到學校，又將繼續(xù)在一起戰(zhàn)斗表示深深的祝福和良好的祝愿：祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，萬事如意。
有緣人相聚，無悔心相依。
我們迎來了河北師大的三名高材生，來我校頂崗支教。對他們的到來我們表示熱烈的歡迎，希望你們把新的教育理念，新的教學方法和手段帶下來運用好，把你們的激情、熱情很好的運用到工作上。要和我們的老教師多交流，多溝通。學校將為你們自身的業(yè)務素質(zhì)的提高和教育教學水平的提高搭建一個良好的平臺。希望我們的合作愉快。希望我們雙贏。
過去的一年既是我們播灑汗水和心血的一年，又是我們工作取得豐碩成果的一年;過去的一年，我們既是在憂心忡忡下度過，又是在穩(wěn)穩(wěn)當當中邁進。在這里，對在過去一年中通過自己的艱辛付出，在各自工作崗位上取得優(yōu)異成績，做出貢獻的各位老師表示我最誠摯的感謝。
老師們，新的一年，我們面臨的問題很大，也很嚴峻，對我們教師的師德和人格挑戰(zhàn)也很嚴峻。因為只有在座的各位盡職盡責、盡心盡力了,學校的教學工作才能穩(wěn)定和有所發(fā)展。
新的一學年，我們既面對困難和壓力，也面對機遇和挑戰(zhàn)，這就要求我們都要著眼未來，著眼長遠，培養(yǎng)一種未雨綢繆，見微知著的能力和本領。現(xiàn)在，我們已經(jīng)進入了一個學習型社會，面對日新月異的新形勢和千變?nèi)f化的新情況，全體教職工都要勤于學習，善于學習，把學習作為增長知識和才干的重要途徑，與時俱進，不繼進取，銳意創(chuàng)新，在否定自我的過程中超越自我。只有這樣，才能永立潮頭，不斷達到新的更高的境界。
為了落實我校的發(fā)展目標，實現(xiàn)我校的辦學宗旨，我們要把自己工作當做事業(yè)來做;努力做到全面提升教育教學質(zhì)量，為培養(yǎng)出高素質(zhì)的學生。在這里，我從三個方面談一下。
第一，團結(jié)拼搏，創(chuàng)建和諧校園。
安全工作，一刻也不能放松。離開安全談和諧是不可能的
各個工作崗位都有發(fā)生安全問題的可能。課堂安全、飲食安全、校園公物防盜、自行車防盜、教室電腦安全、用電安全、防火(幾個拖把帶來的災難，烏魯木齊市錢塘江德匯商品批發(fā)市場)等等，都應該引起我們高度的警惕。
再次，要用和諧管理調(diào)動教師的工作積極性。和諧管理應建立在相互信任這一基礎上，作為學校領導我非常理解老師們的工作，并充分信任老師，過來的這幾年我也是這樣做的，所以老師們才會放開了手腳從事教學工作，才會淋漓盡致地發(fā)揮了自己的聰明才智，在工作中也才有激情。和諧還應建立在領導和教師、教師和教師的相互包容這一平臺上，要知道能相互包容的人才敢說真話，做實事，出成績，能相互包容的人才可能長期久處。在新學年的管理上，從剛性上談，教導處要逐步精細化，一方面事事有人抓，時時有人管;另一方面，事事有規(guī)可依，時時有章可循。從小事抓起，以小見精神，諸如教師課桌擺放整齊、教室和辦公室干凈整齊、老師不能坐著上課、不能遲到早退等。從柔性上來說，能提倡的便不會硬性規(guī)定，能解決問題的也不會死搬硬套走形式，能幫老師分憂的便會義不容辭。精細化與人性化是辨證的統(tǒng)一，沒有制度為基礎的人性化是沒有底線的人性化，無異于放任自流，聽之任之，但當我們的老師如果把學校當成自己的家，有了責任意識后，制度也就沒有什么作用了。要改變單靠“硬性”的行政指令要求教師完成教育教學任務的做法，在依法依規(guī)、堅持原則的基礎上，把各種任務、要求和教師的態(tài)度、感情、利益、發(fā)展的需要結(jié)合起來，以公平的信念創(chuàng)造各盡所能、各得其所的激勵和分配機制。與此同時，必須建設團結(jié)和諧的領導班子。教導處的團結(jié)和諧是構(gòu)建和諧校園重要的示范和導向。領導班子成員要加強個人修養(yǎng)，識大體、顧大局，大事講原則、小事講謙讓，以工作和事業(yè)為重。在領導班子內(nèi)部加強民主集中制建設，發(fā)揮每個成員的聰明才智，實現(xiàn)工作效率、人際融洽和班子整體效能的最大化。在教學管理上要謹防四怕;一怕不抓，二怕不實，三怕不力，四怕不久。
要求教導處，政教處，總務處，團支部在教育教學的管理過程中還要堅持不斷地完善自身，不合理的要校改，不規(guī)范的要校正，不科學的要校準，逐步形成為學校教育教學發(fā)展服好務：不規(guī)范的逐步完善;作事上要求緩辦的常思，急辦的迅時，難辦的設法。絕對不能出現(xiàn)丟三落四的毛病，只有這樣，才會增強自身的戰(zhàn)斗力，在前進中少走彎路，健康發(fā)展。
其次，要用和諧的心態(tài)來對待工作和學習。良好的心態(tài)是構(gòu)建和諧人際關系與和諧工作關系的必備條件。人的心態(tài)不和諧，其言行舉止就很難符合社會價值規(guī)范，各種行為自然就很難協(xié)調(diào)，就很難達到平衡。良好的心態(tài)源于對生活的熱愛，對選擇的堅定和對自身價值的現(xiàn)實定位。要知道人只有在和諧的環(huán)境里，優(yōu)秀的東西才會認知與肯定，而認知與肯定的東西恰恰是構(gòu)成和諧的成分。
要做好自己的工作，首先要有足夠的勇氣，熱情負責的態(tài)度，勤奮努力的精神，這樣才可能得到同事的尊敬，而同事的尊敬又會將自己真正地融如到集體中。其次，要懂得利用機會，勇于接受挑戰(zhàn)，對工作十分努力和投入，不斷地充實自己，適應時代的發(fā)展和學校的變化，在勃勃朝氣下每天都會取得進步和提高。20xx年我校代表任丘市接受省教育家學督導檢查驗收工作就是一個機遇，我們及時的抓住了，工作做好了，我們的價值就能很好的體現(xiàn)了。這樣，在自己的不懈努力下，工作有了起色，有了變化，有了業(yè)績，這樣不但自己獲得了成功，同時也推動了事業(yè)的發(fā)展。
作為教職員工，只要努力就一定能做一個好老師，公正地對待每一個學生，在學生需要幫助的時候能得到你們的扶持，在學生開心和悲傷時有你們在身邊分享和安撫，能夠讓學生不斷地體驗到進步帶來的樂趣。我們要堅決杜絕這樣的事發(fā)生，那就是，只把學生當成掙錢的對象而不顧學生是否有進步，當成發(fā)泄的工具而不考慮傷害學生的自尊心，要知道這樣的人從事教育是對整個教育的損害。
第二，堅定信仰，樹立強烈的責任意識。
作為一名教師，首先要有強烈的社會責任感。自由并不意味著放任自流，真正的自由意味著擔當責任!我很欣賞這一提法。我希望大家都一定要把沉甸甸的責任放在自己的肩上，走出家門一步，就要肩負著全家榮辱，走出校門一步，就要肩負著學校的榮辱。要不斷提升自己的“人格”，力求自己能超凡脫俗。你要時時記住，我們代表著馬中的形象，代表著馬村中學教師的水平，真正做到“穿有樣，坐有相，言有規(guī)，行有范”。現(xiàn)實生活中，我們往往重視看得見的，而不重視看不見的。其實，很多看不見的又往往比看得見的重要得多。
我們來看看：道路看得見，思路看不見;學習看的見;學問看不見;文憑看得見，水平看不見;溫度看的見，溫暖看不見;藥品看得見，藥效看不見;人體看得見，人品看不見;眼珠看得見，眼力看不見，校園看得見，校風看不見
第三，努力工作，無私奉獻。
全體老師要努力做到：
一講“人本”。杜威說，教育，人是目的。學校中的一切都是為了人，為了學生和教師。“人本”的另一含義就是要有人文關懷，教育就是一種關懷的人生，這就是為什么我們的管理行為和教育活動中要始終充滿著“愛”，飽含著“情”。這一點我們今后要特別注重。
尊重、愛護、關心每一個學生，對學生的發(fā)展負責，為學生終身學習打好堅實的基礎。建立和諧的師生關系，做學生的良師益友，不放棄每一個學生，要關心每一個學生的成長。堅守工作崗位，不擅離職守，認真上好每一堂課，做一個名符其實的教育工作者。對教師而言，這“赤子之心”，就是對事業(yè)的熱忱，對教育理想的執(zhí)著，也是對“人”這個字的不斷裝裱。
愛學生是教師職業(yè)道德的核心和精髓。愛學生是做教師，做合格教師的底線。
如果你討厭學生，那么你的教育沒等開始就結(jié)束了。
教師對學生的愛是一種“博愛”——面向全體學生的愛。
教師工作的對象是人，而人是情感動物，情感的最突出表現(xiàn)方式就是“愛”。所以，沒有愛就沒有教育，沒有愛也當不好教師。從愛出發(fā)，以愛為歸宿。
但是，愛的理念是抽象的，愛的行為是具體的。學生需要的不是愛的概念，而是具體的，能感受到的愛的行為。獲得愛才是學生普遍的心理需求。
在教育學生的問題上要堅持四點：“合乎人性，體現(xiàn)人道，口下留德，手下留情。”
破壞性的批評是對人不對事的批評;建設性的批評是對事不對人的批評。
而我在這里要強調(diào)的“教育服務意識”，那就不同了。“教育服務意識”的理念是：我是接受了他人的委托，必須完成這個職責。新世紀教育領域面臨著風起云涌的改革大潮，社會對教育的期望值越來越高，望子成龍的家長們參與學校管理的意識越來越強，這對于學校還是對教師而言，都是一種新的挑戰(zhàn)。家長送孩子到學校來，我必須為學生服務，教他們以知識和技能，給他們關心和幫助。家長是我們的衣食父母，我們得完成他們交給的任務。我們的工作做得好不好，要看我們提供給學生的教育——這種特殊的服務是否令學生滿意，是否令家長滿意。除此之外，沒有別的標準。既是服務，就是一種特殊的合同關系，我服務不好，你可以批評，甚至可以起訴。這種契約意識應該是現(xiàn)代人必須具備的基本素質(zhì)。換一個角度看，講奉獻，講愛心，必須是發(fā)自內(nèi)心的，現(xiàn)階段要人人做到絕對不現(xiàn)實，但既然是服務，那就有規(guī)則，這個規(guī)則便是起碼要求，是職業(yè)準則，必須無條件地人人執(zhí)行。看起來是減低了要求，其實更科學更規(guī)范了，也符合以法治理學校的理念。首先保證我們教育工作者人人服務到位，遵守服務規(guī)則，然后，讓一部分覺悟高的人真誠奉獻愛心，也許我們的教育可能會發(fā)展得更好些，更令絕大多數(shù)群眾滿意。 “一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”也就不是一個口號的問題了!
二講秩序。這樣一所規(guī)模的學校，要做到大而不亂，按部就班，張馳有度，收放自如，就必須要講秩序。秩序就是紀律，秩序就是規(guī)范，就是有令必行，令行禁止。
加強自身學習，堅持做到每天看報讀書，看新聞了解時事，認真參加各類繼續(xù)教育。刻苦鉆研教學業(yè)務，重視自身素質(zhì)的提高，力爭達到思想、業(yè)務一流水平，并每年都有新進步。
當每個教師都勤于學習、追求卓越，當每個教師都在努力向著大師型教師發(fā)展，我們的學校也必將營造出濃郁的學習氛圍，和諧的學習環(huán)境，成為學習型學校。
本學期，學校將利用各種教育資源，為教師的學習創(chuàng)造條件。
學校倡導每位教師制定個人成長計劃。個人成長計劃制定得好并認真實施者，可以向?qū)W校申請給予經(jīng)費支持。學校在預算時，將考慮到此項開支。
本學期學校還將組織部分班主任和部分骨干教師到山東杜郎口中學參觀學習。同時也會邀請教研員和市級優(yōu)秀教師來我校傳經(jīng)送寶。
三講責任。自己忙好自己的事，努力做最好的自己。人人恪盡職守，各司其職，各負其責。我們要把“學校發(fā)展，人人有責”細化為“學校發(fā)展，我的責任;學生發(fā)展，我的責任;自我發(fā)展，我的責任”。人人盡好份內(nèi)之責，就會產(chǎn)生巨大的聚集效應和推動力。當然，有時候，學校工作是有分有合的，正所謂“分工不分家”。因此，責任感還體現(xiàn)在合作與共享之中。
樹立良好的師表形象，注重自身人格魅力，以優(yōu)秀人格感染教育學生，做學生的表率。工作中講進取、講奉獻，樹立團隊意識，弘揚團隊精神，增強責任感和主人翁精神，積極參加學校的各項活動，為學校的發(fā)展獻計獻策。(校園文化建設征求意見懇請各位教師給予提供方案)
四講品味。“品味”就是追求卓越。追求卓越才能與馬村中學的教師身份相符。在我們學校，今后要多一些與專家的對話，多一些深邃獨創(chuàng)的思想，多一些德藝雙馨的名師，多一些高雅的文化活動……品味造就品質(zhì)，也才能最終鑄就品牌。積極投身于教科研工作中來，求實、進取，使自己與同志們一道盡快成為一名研究型教師。
浮躁即心浮氣躁，不冷靜，不沉著，是踏實沉靜的反面，是工作學習的大敵。患有此癥者，輕則心緒不寧，無所事事，重則善惡不分，誤入歧途。
搞教育工作一定不能浮躁。在這個物欲橫流的年代，教育有許多根本性的東西還是不變的;一個學校校長的精力放在哪里，對學校的工作的導向極大;校長浮躁，教師就更容易浮躁。要 “盡力辦學校，靜心辦教育”。
力戒浮躁，就是要靜心思教，要有科學地生活、學習和工作方法。在外在環(huán)境的不斷變化中，教育工作者即要講適應，也要有一些超脫和高瞻，更重要的是能靜下心來審視，有所執(zhí)著。科學的生活和學習首先講積極進取的生活學習態(tài)度，講勞逸結(jié)合，負擔過重必然導致膚淺;科學的工作方法最重要的是嚴謹，是合理安排時間;要戒浮躁，保持靜心平和的心態(tài)。無數(shù)事實證明，心不靜則無以言學;心不靜，難以成就事業(yè)。不學習，思想觀念就會僵化，理想信念就容易動搖，組織紀律就會松懈;如果不學習，就難以提高工作能力，就談不上創(chuàng)造性工作，也很難勝任新的崗位。惟有力戒浮躁，永保靜心平和的心態(tài)，孜孜不倦地追求真理，如饑似渴地請人指教，虛心坦蕩地接受教誨，倍加謙虛、永不懈怠地吮吸知識的營養(yǎng)，才能培養(yǎng)自己的智慧，提升自己的能力，保持年輕的活力;才能使自己時刻處于清醒狀態(tài)，做到見五光十色而不眼花繚亂，遇名利競逐而不心浮氣躁。
現(xiàn)在的學生普遍存在：對人不感激，對己不克制，對事不努力，對物不愛惜。這實際上是成人社會中的浮躁在孩子身上的表現(xiàn)。作為教師，這就要求我們要靜下心來備好每一節(jié)課;靜下心來批每一本作業(yè);靜下心來與每一個孩子交流;靜下心來研究學問;靜下心來讀幾本書;靜下心來總結(jié)規(guī)律;靜下心來反思自己的言行和教學方式;以便更好的超越自己;靜下心來細細地品味與學生在一起的分分秒秒，品嘗自己的工作樂趣和意義。
靜下心來，受益的是學生，受益的是你身邊的每一個人，而最終受益的還是你自己。
我們在做任何一項工作時，要 “不圖其表，但求其實;不圖其速，但求其久;不圖虛榮，但求其效。”少一些浮躁，多一些踏實，少一些務虛，多一些務實。為人做事既要解放思想、積極熱情，又要心平氣和、沉著冷靜、自我反省、修身養(yǎng)性，只有這樣才能走向成功。
五講境界。我們的老師要做到三個“超越”。要超越自我，不斷提升，做“有奮斗感的教師”;要超越小我，以事業(yè)為重，學校為重，團隊為重;要超越舊我，樹立目標意識、成長意識，使自己日積月累，終成大器。樹立敬業(yè)意識。對自己的工作要認真完成，力求精益求精，爭取做到最好。用我們盡心盡力工作這一實際行動，讓學生在你的呵護下茁壯成長，向家長、向社會遞交一份滿意的答卷。
死人與活人就差一口氣，而這一口氣的品質(zhì)又大不相同。因此在這里我要強調(diào)“五個氣”：
第一， 正氣。相對于邪氣而言，作為一名人民教師，作為學生楷模的教師，一定要有浩然正氣;
第二， 朝氣。它相對于暮氣而言，謹防未老先衰;尤其是對我們年輕的同志們來說，干任何事情都要永遠充滿無限的激情;
第三， 靈氣。它相對于呆氣而言，也就是要求我們教師和教育管理者要有主動性，創(chuàng)造性;
第四，大氣。它相對于小氣而言，要求我們教師要有開闊的胸襟，做人不能太“精”，太斤斤計較;
第五、書卷氣。它相對于世俗氣而言，不要整天問讀書有什么用。讀書在許多時候是非功利性的
六講實績。馬村中學要形成這樣一種風氣和文化：“父母給我姓名，自己打造品牌”;要憑本事吃飯，靠實績?nèi)佟Ｔ诮處煹脑u功選模、晉職晉升、崗位評聘等工作中，要堅持“賽馬不相馬，有為才有位”。要努力提高業(yè)務能力。各學科的備課筆記、聽課記錄、作業(yè)要求、檢查方法和上學期一樣。而且要注意保存歸檔，為防止上學期出現(xiàn)各項檢查流于形式的再次發(fā)生，本學期聽課記錄一律由我簽字為準，否則不算。
魏書生說，做教師，就要愛這個職業(yè)。如果不愛它，就趁早離開它;如果離不開它，就趁早愛它。
魏書生認為，一個人是否快樂，主要不取決于他在什么崗位，而取決于他愛不愛自己的崗位。
一般來說，人對待工作有五種境界：①無心無意②三心二意③半心半意④一心一意⑤舍身忘我。
“醫(yī)生的功夫在病床，教師的功夫在課堂。”
愛崗敬業(yè)其實要求的是一種職業(yè)態(tài)度。衡量一個教師的工作，無非有三個維度：工作態(tài)度，工作能力，工作成效。其中，工作態(tài)度最重要，工作成效最能說明問題。
積極心態(tài)像太陽，照到哪里哪里亮;消極心態(tài)像月亮，初一十五不一樣。
給教師的建議
這里，我們是把教師作為普通人的角度來給教師提建議的。
總的建議就三句話：按照本色做人，按照角色做事，按照特色定位。
1、要保持一種平和的心態(tài)
我們應該向教師的楷模——魏書生學習，守住心靈的寧靜，建設自己的精神樂園。
“十心”對事業(yè)要忠心，對工作要上心，對崗位要盡心，對領導要誠心，對父母要孝心，對他人要愛心，對自己要寬心，對家庭要關心，對困難要耐心，對勝利要信心。“五情”對同事要有一份真情，對家長要有一份深情，對事業(yè)要有一份癡情，對所從事的工作要有一份激情 對學生要有一份親情)
快樂的人不是因為擁有的多，而是因為計較的少。
不滿足的人，不是因為他得到的太少，而是他想要得到的太多。
教師的職業(yè)是平凡的，很少有轟轟烈烈，更多的應該是扎扎實實。教師的待遇雖然在不斷提高，但總體來講，教師的職業(yè)古往今來都是比較“清貧”的。所以，大家要有“安貧樂道”的準備。
2、要做一個心胸開闊的人
古人云;忘也“人之有德于我也，不可忘也，吾有德于人也，不可不忘也”。用今天的話來說就是別人對我們的幫助，千萬不可忘記;別人倘若有愧對我們的地方，應該樂于忘記。
經(jīng)常記住別人好處，時刻不忘感恩的人，一定能有好人緣。常記別人對自己壞處，處處想讓別人報答自己的人，肯定不受歡迎。
感激傷害你的人，因為他磨練了你的意志;感激欺騙你的人，因為他砥礪了你的人格;感激鞭打你的人，因為他激發(fā)了你的斗志;感激遺棄你的人因為他教導了你該獨立;感激絆倒你的人，因為他強化了你的雙腿;感激斥責你的人;因為他提醒了你的缺點。
當我們改變不了別人對自己看法的時候，我們可以改變我們對別人看法的看法。
3 “靜座常思己過，閑談莫論人非”——正確對待同事間的相互議論
做人能不能避開別人的議論?我們先來聽一個故事：
“祖孫二人騎驢趕集，路人議論說，兩人騎一驢過于殘忍;于是爺爺讓孫子騎，路人說，孫子不孝;孫子趕緊下來讓爺爺騎，路人說，老人心腸太硬;兩人都不騎了，路人又議論說放著驢不騎太傻。”
這就是社會，這就是人群，這就是人性，這就是我們賴以生存的環(huán)境，誰也別想改變，誰也改變不了。
做教師的應該控制好自己的情緒，特別不要把自己在家庭、單位、社會里形成的不良情緒無情的拋灑在學生身上。
只要你行的端，走的正，非議算什么。
“走自己的路，讓別人說去吧!””
“靜坐常思己過，閑談莫論人非。”
5、學會“比”的方法
四十歲的羨慕三十歲的活力四射，三十歲的羨慕二十歲的青春飛揚，二十歲的又羨慕十歲的天真爛漫。
“比”是人們生活內(nèi)容之一。我們大家平時攀談，相當一部分內(nèi)容也都是比，人的腦子里有不少的腦細胞是用來比的，這無可非議，但關鍵是怎么比。
正確的比能比出進步，比出振奮，比出博學，比出善良，比出真誠，比出愉快，比出幸福;錯誤的比只能比出落后，比出委靡，比出愚昧，比出痛苦，比出嫉妒。
“比”是一門學問，它可以不用物質(zhì)，不用金錢，不用地位就可以使人獲得幸福、快樂、自信、進步、勤奮等等。“比”確實神奇。通過比有多少人化委靡為振奮，化痛苦為幸福，化自卑為自信，化懦弱為勇敢。
其實，人與人是不能比的。
同是爹娘給的一雙腿，你比得上劉翔嗎?同是一個地球村上長大的，你比得過比爾蓋茨嗎?，我們必須承認先天條件和個體差異，也得承認天分、機緣和悟性。當然，努力向上，拼搏進取是一種值得嘉許的人生態(tài)度。但為了虛榮，為了名利，為了畫一個供人欣賞品評的圓滿句號而透支生命，則大可不必。
魏書生提出的比的方法是：
機遇和差的比;
干勁和足的比;
待遇和低的比;
生活和過去比;
道德和高尚的比;
將來和強的比;
目前和接近的比。
我們提倡干勁和足的比，那么人們經(jīng)常議論究竟是多干吃虧還是少干吃虧，下面就用一個寓言故事作為我們這次開會的結(jié)束語吧：
兩匹馬各拉一車，前面的馬走的很好，后面的常常停下來。于是，人們把后面的一輛車上的貨物挪到前面一輛上去，等后面的那輛車上的東西卸完了，后面的馬輕松前進，并對前面那匹馬說“你辛苦吧，你流汗吧，你越是努力，人家就越折騰你。”
來到驛站，主人說：“既然只用一匹馬拉車,我養(yǎng)兩匹馬干什么?不如好好喂一匹馬，把另一匹馬宰掉，總還能拿到一張馬皮吧!”
最后，再一次祝老師們身體健康，合家歡樂，工作順利。
辦公制度：不閑聊、不吃零食、不串崗、不看閑書、不上網(wǎng)聊天或亂竄、不做私活。
為此要制訂實施最嚴格的限時辦結(jié)制度、最嚴肅的服務承諾制度、最嚴厲的問責制度，謝謝!