在全縣關工委主任培訓班上的講話
金 春 燮
同志們：
在今天的培訓班上，我們學習了“中國關工委關心下一代工作五年規(guī)劃”，聽取了崔榮亮、仲偉歧、韓大俊三位老同志的經(jīng)驗介紹。通過學習使大家進一步明確了工作目標，對照先進找差距，增強了做好關工事業(yè)的信心。下面對今后全縣關心下一代工作講三點意見。
一、 始終堅持五個原則，做好關心下一代工作。
中國關工委制定的“圍繞中心服務大局的原則，以人為本的原則，面向基層、服務大局的原則，改革創(chuàng)新的原則，協(xié)調(diào)配合的原則”，是今后做好關心下一代工作的最基本的原則。這五個原則是廣大“五老”和全國各級關工委通過長期的工作實踐中總結(jié)和提煉的，它涵蓋了整個關工事業(yè)的每一個環(huán)節(jié)。我們必須在今后的工作實踐中，始終堅定不移地堅持五個原則，體現(xiàn)五個原則，踐行五個原則，以此來推動和促進關工事業(yè)。
二、始終堅持面向基層，解決基層難題。
我們正處在社會轉(zhuǎn)型時期，經(jīng)濟體制、社會結(jié)構(gòu)、利益格局和思想觀念都發(fā)生著歷史性的深刻變化和調(diào)整，多元、多樣、多變的價值觀念不斷地影響著青少年健康成長，關心下一代工作面臨著許多新情況、新問題。
關心下一代工作的基礎在基層，對象在基層，力量在基層，成效在基層，重點、難點和熱點也在基層。當前全縣關心下一代工作存在著不平衡性，有的地方認識不足，領導力度不夠；有的地方關工委班子老化，缺乏活力；有的地方由于利益驅(qū)動多元，“五老”人數(shù)遞減，牽制了關工委組織的發(fā)展；很多地方經(jīng)費保障困難，工作條件缺乏，“五老”積極性難于持久。舉辦這次培訓班的目的就是學習先進，提高認識，統(tǒng)一思想，分析現(xiàn)狀和大家一起共同研究和破解當前關工事業(yè)面臨的“無人干，無錢干，很難干”的三個難題。
破解“無人干”的問題，就是要提高大家對這項工作重要性的認識，從國家發(fā)展、民族未來和黨的事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略高度，認清我們肩上的使命感和責任感，積極發(fā)揚“忠誠敬業(yè)，關愛后代，務實創(chuàng)新，無私奉獻”的“五老”精神，依靠“五老”的“政治、威望、經(jīng)驗、時空和親情”的“五大優(yōu)勢”，依靠各級黨委政府的支持，努力做到“有為才有位”，得到黨委政府的認可、理解，關心和支持，從而調(diào)動廣大“五老”的積極性。
破解“無錢干”的難題，一要依靠各級黨委政府；二要依靠社會力量；三要依靠媒體支持；四要依靠人脈關系。通過這些舉措逐步轉(zhuǎn)變“無錢干”的局面，解決經(jīng)費難問題。
破解“很難干”的問題，就要千方百計動員和調(diào)動廣大“五老”和有志于從事這項工作的單位和社會各界愛心人士的積極性，形成一種全社會都要關注和關心這項工作的良好的社會氛圍，建設和逐步擴大一支有使命感、責任感的關工隊伍，共同把這項工作做好。
關心下一代工作，是我們黨的德政工程、民心工程和希望工程。這里雖然沒有戰(zhàn)火硝煙，沒有流血戰(zhàn)場，但這里是爭奪青少年的一塊不可忽視的陣地。這里有我們值得尊敬的一大批共產(chǎn)黨人和許許多多學習的“五老”榜樣。比如：我們有23年如一日“退休不退崗，甘奉余熱獻愛心”的孫熙洙；我們有17年如一日“獻了青春獻白發(fā)，為了江山為子孫”的崔龍燮；我們有“奉著愛心，多做善事”的全善今、林秀香、韓相哲、仲偉歧；我們有“身帶重病不下崗，鉆研工作搞活動”的韓大俊、趙德龍；我們有“一心撲在找文物，甘灑汗水留基地”的崔榮亮、楊懷全；我們有“克服困難搞活動，提高學生三個素質(zhì)”的陳國貴、林福實、陳文立、潘翠萍等老同志；我們還有“不忘責任獻愛心，扶困助學做貢獻”的崔英粉、郭福順、許春姬、金花等企業(yè)家。正是有了像他們這樣熱愛關工事業(yè)的“五老”和社會各界人士，我們的事業(yè)才能有今天的業(yè)績，我們的事業(yè)也將會創(chuàng)造新的更大的輝煌。
三、始終堅持工作方針，多辦實事好事，努力解決難事。
“急黨政所急，想青少年所想，盡關工委所能”，是各級關工委必須堅持的關工事業(yè)工作方針。“急黨政所急”，是指導思想；“想青少年所需”，是工作任務；“盡關工委所能”，是保證和動力。這三者缺一不可，是一個統(tǒng)一的整體。
我們要認真貫徹落實xx屆六中全會通過的《中共中央關于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》，充分認識青少年思想道德教育的特殊性、靈活性和不可替代性，繼續(xù)廣泛深入開展社會主義核心價值體系教育，法制教育和家教知識教育，努力開創(chuàng)關工事業(yè)新的局面。