小學新校長上任講話材料(通用5篇)
小學新校長上任講話材料 篇1
各位老師:大家上午好
在我們學校這個大家庭里,團結協作是我們的優良傳統,正因為如此,學校才不斷得以發展壯大。校長是我們的領導核心,我作為副校長,要找準自己的位置,當好自己的角色。我將對自己分管的工作和校長交辦的各項工作任務積極主動、創造性的開展并完成,并與各位副校長相互配合,做到平等相處、支持不拆臺,分中求和、分工不分家,協商共事、通氣不封閉,時時事事從大局出發,攬事不攬權,維護班子團結,工作堅持不越位、不偏位。 二是恪盡職守不錯位、不離位。副校長這個職位,對我來說,不單單是對自己領導能力和水平的挑戰,更是對自己綜合素質的檢驗。我一定立足新崗位,恪盡職守,堅持“三多一少”工作法,多請教、多學習、多鉆研、少憑想當然,謹防“以己昏昏,使人昭昭”,不斷提高自己各方面的素質,增長自己的才干,保持清醒的頭腦,在完成自己分管的工作的同時,給校長當好參謀助手,與班子其他成員唱好群英會,工作堅持不錯位、不離位。
三是工作主動做到位、不缺位。對分管的工作,我很有信心在各位校領導和教工同志們的幫助支持下,做得更好,并堅持在自己分管的工作中當好主角。只要是職權范圍內的工作,不推諉,不扯皮,果斷決策,敢于實施,使自己的工作對全校工作起到推動作用,并立足本職,積極主動地創造性開展工作。為了更好適應大職教整合的新形式,為衛校將來能在大職教中占據我們的一席之地,我有自己一點不成熟的想法,我校的成教工作自99年起就發展起來了,主要招收的是護理和臨床醫學的?茖W員,我們可以借助山大網絡教育,來拓展其它專業,爭取更多的生源,為我校的發展多做一些工作。
尊敬的領導、親愛的教工同志們,我相信,我以十二分的工作熱情,憑各位領導、同仁的支持、幫助和配合,我堅信,我校的成教工作將會走上一個新臺階,用自己的行動來匯報大家對我的厚愛。
謝謝大家!!
小學新校長上任講話材料 篇2
尊敬的何常務、林部長、李書記,各位老師:大家上午好
今天我來到海南子弟學校,首先感謝區委、區政府、區教育局對我的支持與信任,感謝組織任命我為海南子弟學校校長,我深深體會到這是組織對我的重托,是對我的一次重大考驗。
作為海南子弟學校新一任校長,職務不是一種榮譽稱號,而是一種壓力,更是一種責任。學校未來的路該如何走?學生的素質、教師的能力該如何發展?師生學習、工作的物質與心理環境該如何改善?老校長為我們作出了很好的榜樣,我們要好好的學習老校長的成功的治校經驗和為人之道。
今天,我來到子校,感受到肩上擔子的沉重,心中有一份徬恐,我知道個人的能力是有限的,所以,我需要全體教職員工的支持與理解。我希望每一位教職工能對學校的管理提出自已的建議與要求,我們領導班子一定虛心聽取教職工的意見與建議。同時我也鄭重的成若,我一定竭盡全力,依靠班子、依靠全體教職員工,規范治校、民-主治校,努力把海南子校的教學質量和辦學水平推向新的臺階。
各位領導,老師們,讓我們一起努力,同心同德,不辜負社會對我們的期望、領導的重托,讓海南子弟學校的學子享受到最優質的教育,讓海南子弟學校走向更加輝煌。
謝謝
小學新校長上任講話材料 篇3
尊敬的袁書記和王主任,尊敬的項校長、李書記,親愛的老師們:
1月4日組織找我談的,9號正式通知的我。今天上午通知我下午要來史分宣布此事。我是先在和一小參加完新校長宣布儀式后又來到史家分校的。今天對我來說是不同尋常的一天,心情不平靜,可以說是五味雜全。
史分建校的歷史短,但發展速度快,平臺高,自然我的壓力大。壓力對每個人來說,它既是壓力,更是動力。尤其這幾天,教委領導與我談話,項校長與我做了溝通,大家給了我很多的鼓勵與幫助,特別是今天來到史家分校與老師們見面,感受到了老師們的愛與濃情,對史分的愛和同事之間的情,以及對事業的熱愛和執著的追求,深深地感動著我。心里感到溫暖的同時,也感到了一股力量。這股力量讓我信心倍增,我會盡快融入這個大家庭,投入新的工作的。從能力、水平上,自己肯定不如項校長、李書記,但我有著一顆真誠的心、進取的心,將會竭盡全力、滿腔熱情地投入到工作中。
今天,作為史家小學分校的一份子,此時此刻我站在這兒,有三層意思想表達:
一、對項校長說
您一直是我尊敬的良師,同時又是益友。您作為史家小學分校的創始人,在史分的歷史上寫下了輝煌的篇章,我們永遠不會忘記,史分也永遠不會忘記。史分永遠是您的家,史分永遠需要您,史分的大門、還有我和老師們的心靈之窗永遠為您敞開著。今天,當著領導和老師們的面,我想聘請您作為學校的專家顧問,懇請您同意。
二、對老師們說
當作為府學小學一份子的時候,我熱愛我為之工作的學校,愛與我共同學習和生活的孩子們,那里有我多少淚水、汗水和歡笑;當作為和一小一份子的時候,我為之付出著、努力著、創造著,感受著、享受著和一小的變化與發展,我與之同呼吸、共患難,并共同成長著,那里有我深深的情、濃濃的愛,可以說“我中有它,它中有我”?赡芾蠋焸円獑柫耍耗悄銜凼芳倚W分校嗎?我的回答是堅定的:會的!因為我不僅是愛我工作過的每一所學校,而是熱愛教育這份事業,把教育好學生、培養好老師、發展好學校,作為我人生的目標而不懈地努力、不懈地去追求。作為校長,愛是基礎,責任是核心價值,學校發展是我目標。當然,責任這么重,我一個人的肩膀肯定扛不起來,那么肩上的這份責任我希望能與大家共同承擔。所以作為史分人,作為史分的每一個人,希望大家給予史分永永遠遠的支持,您的支持不是給予某一個人的,而是給予史分這個“家”的支持。家好了,我們大家就都好了。我們(學校)的孩子們才會受益!
三、對教委領導們說
請領導們放心。史分在項校長的帶領下有一個很好的團隊,這個團隊具有很高的專業素質和職業素養,我會很好地與大家合作。因為我想我們大家都有一個共同的心愿就是發展,就是史家分校朝著一流學校的目標不斷的發展。所以,領導就放心吧!把我放在這兒,我不是一個人,有這么好的隊伍作為后盾呢,我想她們每個人都會盡心盡力地為史分出力的。當然,從工作上還需要教委多支持,請給予史分的人、財、物上的更多的大力幫助。
同時也請項校長和李書記放心,在傳承史分優良傳統的同時,我將與全體老師共同努力,盡力地去工作,讓史分更精彩,我們會努力的!也祝您二位身體健康,心情愉快!
最后有兩句話想送給大家:一快樂工作!工作快樂!就是以快樂的心態對待工作,希望大家在工作中去體會快樂、享受工作帶給我們的愉悅。二快樂生活!生活快樂!
小學新校長上任講話材料 篇4
尊敬的各位領導,各位老師:
首先感謝局領導和全體教職工對我的支持與信任,感謝組織任命我為潢川張集中學校長,我深深體會到這是組織對我的重托,是對我的一次重大考驗,同時也感謝閔局長對張集中學新領導班子成員的殷切希望與要求。
自1999年7月我從潢川師范畢業后,就一直在本校工作,這十五年來,張集中學的歷史變遷、風雨歲月,我都親身經歷,身同感受,可以說,張集中學寄托和凝聚著我一生的教育理想。20xx年以來,在彭校長的帶領下,張集中學從一個三流、混亂的鄉鎮中學快速發展為一個令人曙目的一流鄉鎮中學,彭校長功不可沒。在此,我代表新一屆領導班子成員和全體教職員工對彭校長說聲謝謝,感謝彭校長對張集中學做出的貢獻。一個好校長就是一個好學校,一個好學校必定成就一位好校長,彭校長的管理理念、戰略眼光、為人處世都值得我學習和借鑒。
做為張集中學新一屆校長,職務不是一種榮譽稱號,而是一種壓力,更是一種責任。我們在回顧成績的同時,必須冷靜的面對當前的教育形勢,張集中學未來的路該如何走?學生的素質、教師的能力該如何發展?師生學習、工作的物質與心理環境該如何改善?教師新的績效工資分配方案如何操作,這些都是我們應該思考與付予行動的。在此,我提出我的觀點:勵志、創新、包容、綠色將是我們未來管理的關鍵詞。讓我們張集中學的每一位師生都成為有理想、有追求、有眼光的人;我們的教育教學工作要把握時代發展的潮流,努力創新;我們要寬容學生的行為,以發展的眼光看待學生,我們要包容每一位教師的不同觀點,為教師創造一個寬松的工作心理環境;我們的校園不僅是綠色的,我們師生的心靈也應該是綠色與純凈的,我們應該少一點猜疑,多一份理解與支持,我們的張集中學應該是一個有教育理想、有人情味的大家庭。
今天,我從彭校長的手中接過了這個重擔,心中有一份徬恐,我知道個人的能力是有限的,所以,我需要全體教職員工的支持與理解。我希望每一位教職工能對學校的管理提出自已的建議與要求,我們領導班子一定虛心聽取教職工的意見與建議,
教職工們,讓我們一起努力,同心同德,不辜負張集父老鄉親對我們的期望,讓張集的學子享受到最優質的教育。
小學新校長上任講話材料 篇5
今天上午,教育局領導到南圩中學宣布學校領導班子調整情況 ,原陸獻運校長調到民族中學任副校長并兼政教主任,凌加明同志接任南圩中學校長,陸有福同志任南中副校長。
新領導班子希望與兄弟學校加強溝通與交流,共同進步,同時也希望教育論壇上網友對南中學校管理提出寶貴的意見和建議,以下是凌加明校長的就職講話:
首先感謝局領導和全體教職工對我的支持與信任,感謝組織任命我為南中校長,我深深體會到這是組織對我的重托,是對我的一次重大考驗,同時也感謝陸局長對南中新領導班子成員的殷切希望與要求。
自1991年7月我從廣西師范大學畢業后,就一直在本校工作,這十八年來,南中的歷史變遷、風雨歲月,我都親身經歷,身同感受,可以說,南中寄托和凝聚著我一生的教育理想。20xx年以來,在陸獻運校長的帶領下,南中從一個三流、混亂的鄉鎮中學快速發展為一個令人曙目的一流鄉鎮中學,陸獻運校長功不可沒。在此,我代表南中新一屆領導班子成員和全體教職員工對陸獻運校長說聲謝謝,感謝陸校長對南中做出的貢獻。一個好校長就是一個好學校,一個好學校必定成就一位好校長,陸校長的管理理念、戰略眼光、為人處世都值得我學 習和借鑒。
做為南中新一屆校長,職務不是一種榮譽稱號,而是一種壓力,更是一種責任。我們在回顧成績的同時,必須冷靜的面對當前的教育形勢,南中未來的路該如何走?學生的素質、教師的能力該如何發展?師生學習、工作的物質與心理環境該如何改善?教師新的工資分配方案如何操作,這些都是我們應該思考與付予行動的。在此,我提出我的觀點:勵志、創新、包容、綠色將是我們未來管理的關鍵詞。讓我們南中的每一位師生都成為有理想、有追求、有眼光的人;我們的教育教學工作要把握時代發展的潮流,努力創新;我們要寬容學生的行為,以發展的眼光看待學生,我們要包容每一位教師的不同觀點,為教師創造一個寬松的工作心理環境;我們的校園不僅是綠色的,我們師生的心靈也應該是綠色與純凈的,我們應該少一點猜疑,多一份理解與支持,我們的南中應該是一個有教育理想、有人情味的大家庭。
今天,我從陸校長的手中接過了這個重擔,心中有一份徬恐,我知道個人的能力是有限的,所以,我需要全體教職員工的支持與理解。我希望在這個假期中,每一位教職工能對學校的管理提出自已的建議與要求,我們領導班子一定虛心聽取教職工的意見與建議,我的郵箱地址為:。
教職工們,讓我們一起努力,同心同德,不辜負南圩父老鄉親對我們的期望,讓南中的學子享受到最優質的教育。