學校工會會議講話

　　學校工會代表教職工參與學校民主管理和民主監督，具有 維護、建設、參與、教育 四項基本職能。下面就是第一范文網小編給大家整理的學校工會會議講話，僅供參考。

學校工會會議講話(一)

　　尊敬的各位領導、各位來賓、各位代表：

　　大家好!我受XX鎮中四屆工會委員會委托作工會工作報告，請各位代表審議。

　　第四屆教代表召開至今已三年了，在上級工會和校黨支部的領導下，在學校行政的支持下，在全體教職工的共同努力下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞學校“改革、發展、穩定”的總要求和中心工作，服務大局;堅持全心全意依靠教職工辦學的方針，調動廣大教職工對學校民主參與、民主管理和民主監督的積極性，發揮工會的橋梁和紐帶作用;按《工會法》、《教育法》、《教師法》等法律法規為依據，與時俱進地做好學校工會工作，維護教職工的合法權益，團結廣大教職工，為重樹XX鎮中新形象，作出了工會應有的貢獻。

　　一、加強教職工隊伍的思想建設，提高教隊伍的政治素質。

　　幾年來，由于教育發展和改革的需要，實驗初中的創建，使我校的教育教學工作環境和壓力也相繼增大，在這樣的新形勢下，加強教職工的思想政治工作具有重要的現實意義。我校工會從講政治的高度，充分認識到做好思想政治工作是教職工堅定信念、團結奮斗的思想基礎，是改革發展維護穩定大局的需要，是加強師資隊伍和培養未來人才的需要，是在學校利益格局發生重大變化的形勢下，動員教職工做好學校各項工作的重要保證。幾年來，工會在校黨支部的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全體教職工頭腦，堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育和新課改教學。工會切實把加強教職工的師德修養、建立新型師生關系、樹立新的教育理念、克服有償家教，嚴禁體罰和變相體罰，克服片面追求升學率，切實為學生減負等方面作為師德教育的重要內容。工會始終堅持開展教職工的自我教育活動，開展“展師德風采，樹教育新風”，“樹、創、獻”等三育人活動，每年的暑期開展師德教育周活動，認真學習教育法律、法規，使廣大教職工做到學法、懂法、守法、用法，多次組織教職工聽取先進教師、勞動模范的先進事跡報告會，每位教職工都寫了學習心得體會。幾年來，我們把加強教職工的思想建設真正落到實處，形成了一支高素質的教職工隊伍。

　　二、堅持教代會制度，發揮民主管理和民主監督作用。

　　教代會制度是推進社會主義民主進程，保證教師參政議政的重要途徑。堅持教代會制度本身對增強廣大教職工的主人翁地位，激發他們的主人翁精神起到積極作用。學校的改革、發展、穩定與每一位教職工的利益息息相關，這一點決定了他們積極參與學校管理的必然性。同時學校黨政領導傾聽教職工的意見，尊重教職工的建議并予以積極采納，這一點決定了教職工參與學校管理的積極性和持續性。幾年來，在發揮教代會的作用方面，工會充分注意到這兩方面因素相結合，使教代會開得熱烈且富有生氣。每次教代會上都收到教職工的提案和建議，每次的提案都得到上級領導和學校領導的高度重視，基本做到件件有答復，事事有交待。

　　實行校務公開是依法治校，勤政廉政，提高管理透明度的重要舉措，在工會的積極推動下，我校校務公開在制度化，規范化軌道上穩步運行。工會利用輿論陣地向廣大教職工進行廣泛宣傳，學校宣傳窗設立校務公開欄，及時對全校師生公開校務。如教育收費、招生、學校基建、職稱評定、優秀教師、優秀班主任、優秀德育工作者評選等重點熱點問題均于公開。校務公開的內容有針對性，公開范圍廣泛，公開程序規范等等，起到了監督作用，有效地保障了我校教育教學改革及團結穩定大局的發展，推動了依法治校意識、民主管理意識、公仆意識、服務意識、勤政廉政意識的增強。

　　實行一年一度民主評議學校領導干部，是實行民主監督的一個重要組成部分。學校工會堅持每年對學校領導的述職交全體代表進行討論、評議、肯定領導的工作成績，指出存在的一些有待改進的問題，并將評議結果及時反饋。通過評議使學校領導的工作更踏實，更深入基層、深入教師、深入學生，拉近了學校領導和師生之間的距離，使以人為本的人性化管理更切合實際。通過民主評議，使領導干部變壓力為動力，積極進取，不斷提高。這有利于學校政治建設。保證了教職工參與民主監督，民主管理權力。提高了教職工參政議政的能力，增強了領導干部的民主意識，使學校工作逐步走上決策民主化、管理民主化軌道。

　　三、圍繞學校中心工作，加強師資隊伍建設。

　　圍繞學校中心工作，拓展思路，擴大影響，是學校工會工作的一個重要立足點。我校工會在工作中堅持圍繞教育(學)中心任務開展工作，服務中心，充實中心，拓展中心，在加強師資隊伍建設，推進素質教育和新課改中發揮積極的作用。工會利用召開教師座談會等形式，廣泛收集教職工對開展素質教育和新課改的意見和建議，并及時向學校黨政反饋。工會積極配合學校做好質量的檢測、評優和教育行風評議問卷調查等工作。推進素質教育和新課改的重點是加強教師隊伍建設，工會在配合學校黨政搞好師德教育，提高教師業務素質、文化素質和身心素質等方面發揮著特殊的作用。學校工會堅持以“青藍工程”活動為支點，通過多種形式全面推動教師素質的提高。幾年來，我校由黨政工團齊抓共管的“青藍工程”活動在規范化、制度化、特色化的軌道上穩步發展。今年9月我校又結師徒對子22對，老教師教學經驗及班主任工作方面對青年教師進行“一幫一”的業務知識和經驗的傳授，青年教師虛心學習提高自身的業務素質和工作能力，他們在老教師的傳幫帶中不斷成熟，許多青年教師突穎而出，成為校級、縣級、市級教壇新秀，這些正是“青藍工程”結出的碩果。

　　以“青藍工程”為載體，工會積極配合學校有關部門拓展素質教育新途徑，開展“練內功，塑名師”活動。大量青年教師積極主動參加現代教學技術、基本功培訓及考核。幾年來，多名青年教師拿到計算機相關等級證書，多名青年教師通過本科函授學習，拿到本科學歷，越來越多的青年教師能獨立完成課件的制作，通過“練內功，塑名師”活動，我校一批初具知名度的教師迅速成長起來，金月敏老師已成為我校第一批市級名師，多名青年教師被評為優秀班主任、先進工作者，6名青年教師被吸納為中共黨員，為學校教育改革和發展增添了活力。

　　四、以“送溫暖，獻愛心”工程為著力點，充分發揮工會的維護職能。

　　“維權”是工會的職能，關心教職工生活是落實全心全意依靠教職工辦學方針的需要。工會作為教職工利益的代表者和維護者，要始終做好“第一知情人”、“第一報告人”和“第一幫助人”才能較好地承擔起“第一責任人”的職責。

　　學校工會通過各種形式傾聽教職工的意愿，反映教職工的呼聲，了解教職工的家庭情況，了解教職工的疾苦，工會把了解的情況，把帶有普遍性和代表性的問題及時向學校黨政反映并積極參與學校有關教職工具體利益的決策，把教工的意愿和要求體現在黨政的有關決定中，認真履行維護和參與職能。

　　工會以扶貧幫困為立足點，將“送溫暖獻愛心”工程落到實處。幾年來，工會對教職工住院、家屬過輩、生育等特殊情況盡快了解，并將情況及時向黨政匯報，黨政工及時代表學校上門或上醫院去慰問，幾年來慰問教職工達40多人次，發放慰問金近一萬元，使教職工體會學校大家庭的溫暖。

　　工會熱情關心離退休教職工的生活，保障他們的合法權益。每年組織離退休教師一次縣內一日游，今年組織到杭州西湖一日游，為退休教師購買電大老年大學讀本，工會還主動配合行政，認真落實好離退休教師的福利待遇和政治待遇，在重大節日，學校黨政工一起帶著慰問品或慰問金專門上門慰問。幾年來，學校工會組織了扶貧幫困獻愛心活動，今年就開展了三次，捐款活動共計捐款達二萬多元，其中得知我區實驗幼兒園宓飛霞老師得白血病需換骨髓，全體教師你50元我100元，學生你5元我10元紛紛伸出援助之手，幾天時間，共捐款8264元。在學校校長聞金成帶領下，學校多位年青教師參加了義務獻血活動。

學校工會會議講話(二)

　　各位工會會員：

　　上午好!

　　今天按時按程序完成了工會主席、副主席及委員換屆選舉工作。首先對本次選舉工作的順利進行表示熱烈祝賀!其次向全體工會會員表示衷心的感謝!同時，也向今天當選的新一屆工會主席、副主席及各位委員同志表示熱烈祝賀!

　　近幾年來，我鄉中心學校在各級領導的正確指導和支持下，團結全體教職員工，強化常規管理，改善各校辦學條件，優化育人環境，使各校的教育質量、辦學聲譽不斷提高。學校工作方方面面所取得的成績，應該說與基層工會的努力工作是分不開的。下面，針對工會工作簡要總結幾點。

　　一、努力加強自身組織建設。多年來，我鄉中心學校總工會能根據形勢需要和上級要求，采取有效措施，大力加強工會自身改革與建設，每項工作都超前研究，精心設計，逐步把工會工作從過去的福利娛樂型向多功能型轉變，增強了工會組織的吸引力和凝聚力。及時傳達上級工會有關會議和文件精神，研究部署工作，對工會干部不斷提出新要求。重視“教工之家”建設，加強活動陣地的硬件和軟件建設，努力提高工會宣傳娛樂等活動陣地的整體服務功能。注意加強財務管理，堅持民主理財，做到經費支出合理，批核手續齊全，認真收好、管好、用好工會有限的費用。

　　二、充分發揮橋梁紐帶作用。我鄉中心學校總工會在學校的發展與建設中發揮著特殊而重要的作用。一直以來，工會積極配合中心學校發展的需要，加強教職員工思想建設，團結全體教職員工，激發教職員工的主人翁精神，發揮教職員工的積極性和創造性，為學校的整體發展獻計獻策，推動學校各項工作的開展。

　　三、我鄉中心學校總工會牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記組織的重托和自己肩負的責任，時刻把廣大教師的冷暖安危掛在心上，以強烈的政治責任感，帶著深厚的感情，盡職盡責地做好工作，切實當好黨的路線方針政策的忠實執行者，當好教師合法權益的積極維護者。

　　四、積極維護職工合法權益，關心職工生活，為職工辦實事、辦好事。在涉及到職工利益的重大決策時，工會始終站在群眾合法利益角度，監督重要事件的決策、實施。同時也使全校職工能夠及時準確地理解中心學校的重要決策，從而心往一處想，勁往一處使，齊心協力地做好各項工作。

　　總之，在過去的幾年里，我鄉中心學校總工會能夠切實圍繞學校的中心工作，以服務學校、服務職工為重點，帶領和教育職工不斷提高思想道德素質，動員和組織全體教職員工投身學校建設，為學校發展作出了積極貢獻。在工會的作用下，學校職工隊伍建設扎實有效，基層組織建設日趨完善，教職工文體活動適時開展。我深信，我鄉工會工作在上級工會的正確的領導和行政的大力支持下，在新一屆的工會領導班子的帶領下，一定能夠團結全體教職員工，弘揚工人階級的偉大精神，為我鄉教育改革發展和穩定做出新的更大的貢獻。

　　謝謝大家!

學校工會會議講話(三)

　　各位老師： 大家好!

　　剛才，大家選舉我為宣小工會負責人，我深感榮幸，感謝大家的支持和信任!在工會為大家做點事，我覺得是一種挑戰,是一份責任。今后，我還有很多知識要向各位學習，還有很多工作要向各位請教，請大家一如既往支持我幫助我。同時，我還要代表新當選的新一屆工會委員說一句：請大家相信，今后，我們一定不斷學習，不斷進步，一心一意求發展，盡心盡力為工作，決不辜負大家對我們的期望，希望各位給予我們寶貴的支持。

　　各位老師，工會是教職工利益的代表，維護教職工利益是它義不容辭的責任。工會必須以維護教職工利益作為基本職責，將團結教職工、凝聚教職工作為調動教職工積極性的重要保證。我們將圍繞下列目標努力工作：

　　一、充分發揮組織協調作用，團結和帶領全體教職員工為學校的發展而努力奮斗。工會要做好密切黨群、干群關系的聯系人，慰問職工的貼心人，關心青年的熱心人，豐富教職工文化生活的組織人。通過工會工作，使全體教職員工團結協作向前進。

　　二、為加強師德建設，提高教師業務能力做貢獻。學校發展，教師為本。工會要配合學校行政，以豐富多彩的活動為載體，引導教師提升師德修養，愛崗敬業，教書育人，著力提高業務能力。建設一支教學水平高、師德形象佳、進取意識強、工作業績優的教師隊伍。

　　三、積極參與學校的民主管理，積極維護教職工的合法權益。要進一步完善教職工大會制度，學校的重大事項，提交教職工大會審議。要全面實施校務公開，暢通教職工民主參與、民主管理、民主監督的各種渠道。要落實教職工對學校內部事務的知情權、參與權、監督權，使教職工真正當家作主。要完善為教職工服務的機制，維護教職工的合法權益。

　　四、加強工會組織的自身建設，增強為教職工服務的能力。要加強工會的思想建設，進一步確立服務學校工作，促進和諧校園建設的指導思想。要進一步加強學習，不斷提高服務大局的能力和水平，發揮工會在學校各項工作中的積極作用。與時俱進加強工會的陣地建設，與大家團結協作，建好、管好教職工活動中心，讓活動中心真正成為“教工之家”。

　　各位老師，新的時代為學校工會發展提供了新的機遇。我們堅信，在上級的正確領導、在學校黨組織、行政部門的支持下，我們一定會抓住機遇，開創宣小工會新局面，為宣小又好又快地發展，做出新的、更大的貢獻。