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校長關于五一勞動節的講話稿

發布時間:2022-09-07

校長關于五一勞動節的講話稿(通用15篇)

校長關于五一勞動節的講話稿 篇1

  親愛的老師們、同學們:

  早上好!

  光陰似箭,日月如梭,時間過得好快,一晃20xx年的日歷將要翻到五月。五月,素來被人們成為紅五月,因為它燦爛火紅,接踵而來的節日、紀念日把這個月映照得萬紫千紅。"五·一"國際勞動節、"五·四"青年節、"五·一二"護士節、五月第二周的周末是母親節......

  你們知道五一國際勞動節的來歷嗎?五一國際勞動節是全世界勞動人民共同的節日。1889年7月,由恩格斯領導的第二國際在巴黎舉行代表大會,會議通過決議,把5月1日這一天定為國際勞動節。我國政府于1949年12月作出決定,將5月1日確定為勞動節。

  同學們,為什么說勞動最光榮?因為是勞動,讓我們過上美好的生活;是勞動,使我們的家園更加美麗;是勞動,創造了世界的一切。放眼四周,一塵不染的馬路,是清潔工們勞動的結晶;拔地而起的高樓,是建筑工人們辛勤的汗水凝聚而成的;公園里盛開的鮮花,是園林工人精心培育的;商店里琳瑯滿目的商品,是工人叔叔夜以繼日生產的......學校里,美麗的環境、整潔的操場、干凈的走廊,是我們老師和同學們辛勤的勞動換來的。是勞動為我們帶來幸福的生活,因此,勞動最光榮!

  那么我們到底應該從小養成哪些愛勞動的好習慣呢?老師希望同學們自己能做的事情自己做,自己不會做的事情學著做,使自己成為勞動的小能手。在家里,同學們不要當"小皇帝"、"小公主",要學會鋪床、疊被、洗碗、洗菜、掃地等;在學校,同學們要當好值日生,積極參加學校、班里組織的公益勞動,學會擦黑板、擦玻璃、掃地、開關教室門窗,愛護校園墻壁衛生,主動撿起地面上的垃圾等;在社會,同學們要學雷鋒,爭做好人好事,經常參加一些勞動實踐服務以及尊老愛幼、扶持貧困、環境保護等健康有益的活動。

  我們不僅要愛勞動,還要珍惜勞動成果。"誰知盤中餐,粒粒皆辛苦"。我們要從身邊的小事做起,不浪費每一粒米、每一滴水、每一分錢。

  我們更要尊重每一個勞動的人。勞動最光榮,勞動的人最美。無論是白領還是農民工,無論是科學家還是清潔工,他們都是光榮的勞動者,都應該得到我們的尊重。 同學們讓我們以熱愛勞動為榮,以好逸惡勞為恥,牢記《勞動最光榮》。我們的幸福生活來源于父母的日夜操勞,來源于老師的辛勤工作,來源于全社會廣大勞動者的共同奉獻,讓我們向他們致敬,向他們問候!祝他們"勞動節快樂"!也讓我們從今天開始,從現在開始用雙手去勞動、去釀造更甜美、更高尚生活吧!

  謝謝大家!

校長關于五一勞動節的講話稿 篇2

  各位老師、同學們:

  大家晚上好!

  在這春意盎然,充滿生機的美好季節里,我們即將迎來一年一度的“五一國際勞動節“和“五四青年節”,今天我們在這里歡聚一堂,舉辦我校20xx年迎“五一” 慶“五四”“為青春喝彩”文藝匯演,借此機會,我僅代表學校向辛勤工作在教學一線的廣大教職員工及離退休老同志表示最崇高的敬意!向朝氣蓬勃、學海泛舟的莘莘青年學子們致以最親切的問候!祝愿大家節日愉快、生活幸福!

  我校建于1953年, 1957年被確定為開封地區重點中學,1991年成為鄭州市重點高中。60多年的積淀刻錄著歷代三中人的酸甜苦辣,見證了三中不一樣的榮光歷史,鑄就了三中人薪火相傳、繼往開來、與時俱進的優良品格。一年來,在市教體局的正確領導下,學校確立了“文化治校”的管理理念,突出文化引領作用,加快校園文化建設步伐:進一步明確了“德育為首,能力為重,質量為本,全面發展”的辦學理念,重新確立了“志存高遠,人格健全,基礎扎實,特長明顯,給學生一條好的適合自己的出路”的人才培養目標;著手抓好班子隊伍、教師隊伍和學生干部隊伍建設,積極制定完善的教育教學督管理機制、課程建設規劃方案、德育工作實施方案等一系列制度方案;從不同方面,在校園關鍵敏感部位張貼積極向上、催人奮進的標語、條幅,設置文化圖片和專欄;籃球協會、毽球協會、合唱團、小樂隊演奏等學生社團開展得有聲有色,與鞏義美校合作創辦了美術特長班,體育特長班開展得如火如荼;醞釀已久的校報《星火》已出版三期;建成并開放了青少年心理咨詢室和發泄室(前段時間我們又對其進行了更新升級)„„這些融思想性、藝術性、先進性于一體的清新的現代文化元素賦予了學校新的生命力,與三中長期積淀的厚重文化底蘊相得益彰。

  普天之下,勞動最光榮,勞動創造美好生活。愛崗敬業,樂于奉獻的三中老師三尺講臺書寫壯麗人生的教育教學是勞動;天資聰明,孜孜以學的三中學子的勤奮進取圓夢人生的學習也是勞動。師生齊心,其力斷筋。我們堅信三中人的勞動一定會創造一高新的美好的明天。

  青年時期是一個人最為美好、最為寶貴的人生階段。青春是激情和力量,青春有夢想和希望。以愛國、進步、民主、科學為主要內涵的“五四”精神是我們中華民族進步的強大精神動力,值得我們去永遠紀念和大力弘揚。五四青年節是你們青年人自己的節日,希望你們能弘揚和傳承“五四精神”,清醒地認識到自己肩負的責任,以昂揚的銳氣、良好的精神風貌、踏實創新的學習理念、健康積極的心態投入人生中最為重要最需吃苦的高中學習生活中去,學校和老師們愿意與你們一起同舟共濟,去創造你們美好的明天。

  老師們、同學們,時代在召喚著我們,時代也賦予我們新的機遇。愿我們一道,在市教體局的領導下,在學校領導班子的帶領下,務實奮進、眾志成城,共同開創三中的美好未來。

  最后預祝本次文藝匯演取得圓滿成功。祝愿全體教職員工節日愉快、工作順利、家庭幸福、萬事如意!祝愿全體學生節日快樂、學習進步、學業有成、圓夢未來!

校長關于五一勞動節的講話稿 篇3

  勞動創造了世界,勞動創造了文明,勞動創造了我們的幸福生活。無論是“神十”上天,還是“蛟龍”澘水;無論是穿山跨江的高鐵上,還是矗立在都市里的高樓大廈上;無論是飛速旋轉的機器上,還是千家萬戶的美味佳肴里……這一切的一切,最終都是不同行業勞動者的成果。其實勞動者就是這樣在勤勤懇懇地努力著,在默無聞地奉獻著。不論是體力勞動還是腦力勞動,不論是簡單勞動還是復雜勞動,一切為企業和社會的進步作出貢獻的勞動,都應該得到尊重和贊美。

  沒有汗水,澆灌不出鮮艷的花朵;沒有勤勞,不可能收獲豐碩的果實。正是千千萬萬勞動者用汗水和心血構筑起社會和企業的堅固堤壩,匯聚成推動時代進步的滾滾洪流。他們永遠是國家的脊梁、民族的希望。全社會都要把關心、關懷、關愛的目光更多地投向所有勞動者,并且讓他們都能體面地勞動,有尊嚴地生活,這樣才能煥發更大的勞動熱情和創造活力。

  贊美勞動,因為他們就在身邊。勞動者在各自崗位上,共同演繹著煤港的朝氣蓬勃。你看,裝卸工人揮舞鐵鍬正在清理被雨水沖在道床上的煤炭,連續要干好多天,一個雨季下來,手掌磨出了血泡,個個累得腰酸胳膊疼;加油工擠壓著油泵把潤滑脂送進機器的“血脈”,電焊工焊接時的火花飛濺,鉗工正在有條不紊地拆裝著機器部件,電工在為設備線路做最后的“望聞問切”

  ……抽象和生動,遙遠和親近,粗獷和細膩在這里展現得一覽無余。裝船司機在認真地裝船、斗輪司機在仔細地取煤,通過他們的勞動,煤炭被源源不斷地輸送到需要的地方,企業才得以發展和繁榮。

  贊美勞動,因為我樂在其中。剛參加工作那一年,我就下到了基層,和裝卸工人一起上火車、下船倉,抬過糧包,扛過木頭,從火車上卸下木頭,再把木頭裝到船上,和木頭打了整整十年交道,以至于看一眼木頭的年輪就知道它生長了多少年,看一眼木頭的材質就知道它適合做什么,所以我對木頭一直有種特殊的感情。后來單位改制進了培訓部門,整天陪工人一道,不是參加封閉式軍訓,就是學習企業文化課。再后來,下到車間當了一名車工,單位重組以后,我又成為一名機修工,真是有悲有喜,有苦有樂。

  贊美勞動,因為勞動改變了人生。如果不勞動,人們將弱不禁風,失去健康的身體;如果不勞動,人們將碌碌無為,失去生活的意義;如果不勞動,人的一生如同行尸走肉,糊里糊涂。通過勞動,我們逐漸成熟;通過勞動,我們建立家庭改善生活;通過勞動,我們有了不同的人生閱歷。

  勞動是美麗的,向所有在平凡崗位上兢兢業業的勞動者們致敬!

校長關于五一勞動節的講話稿 篇4

  各位領導、各位同事:

  大家晚上好

  在此五一勞動節即將來臨之際,我們大家有幸聚在了一起,在這里我給大家演講的題目是《勞動者最光榮》,因為屯河果業成立至今所取得的各種成績都是屯河果業上下每一位員工辛勤勞動的結晶,因此我贊美勞動,贊美勞動者,勞動者是最光榮的!

  記得上小學時,老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲,最喜歡其中的那句幸福的生活在哪里?要靠勞動來創造。那時候只把勞動簡單的理解為勞作,局限于每周一次的勞動課。多年以后,成長為了千萬勞動者中的一員,才深深體會到生活的多味,勞動的艱辛。

  勞動是汗水,是歡笑;是苦澀,是甜蜜;是給予,更是幸福。有一分勞動,就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘,生活就會回報你多少果實,你就會擁有多少快樂與幸福,對于企業也是如此。

  20xx年3月5日,屯河果業事業部的第一個分公司新疆屯河喀什果業有限責任公司啟動。隨著公司拓寬國際、國內市場力度的不斷加大,公司以依托當地資源優勢迅速將資源優勢變為經濟優勢的發展思路,20xx年在和闐市新建屯河和闐果業有限公司,20xx年在阿克蘇地區新建屯河阿克蘇果業有限責任公司,20xx年在喀什英吉沙縣新建年加工萬噸果脯廠,目前屯河公司的杏漿、杏脯已經在國際上形成一定的影響。

  屯河果業一年一個臺階,每年都有進步,從而形成了今天的風貌,這些是屯河各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家都還可以記得在塵土飛揚的五月,為了使ISO9000體系和HACCP體系在公司順利運行,各部門體系管理人員召開會議修訂文件,基層員工學習培訓,填寫記錄,多少人為此忙的心力焦淬。

  設備技改的六月,為了使設備更適合生產加工,各位工程師前后論證,研究方案,技改人員為了不誤產期,爭分奪秒的進行裝機調試。烈日炎炎的七月,電機24小時不停的轟鳴著,車間里蒸汽騰騰,但是各位操作人員仍然監守自己的崗位,原料人員不停奔波,為了保證均衡供料而日夜不眠,化驗人員認真細致,爭取在最短的時間里,反饋準確的檢驗結果,以便于操作人員及時調整參數,保證產品的質量,叉車也在場區內馬不停蹄的運轉,大家都為生產合格杏漿而作出各自的努力。收獲季節的八月,查驗發貨人員冒著烈日,在場區內檢查成品包裝。以確保每一桶發出的產品都是合格的。閱讀/zl/轉載請保留

  正是有了這么一批優秀的勞動者在奉獻,屯河才能走到現在。只要我們果業全體員工共同努力,自助者天助也,我們必定可以勇往直前!

校長關于五一勞動節的講話稿 篇5

  同志們:

  在“五一國際勞動節”即將來臨之際,今天我們歡聚一堂,喜迎全世界工人階級和勞動群眾自己的光輝節日,共商我公司改革發展大計,意義深遠,責任重大。這對于大力弘揚勞模精神,擴大勞模影響,進而在全公司形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍,形成尊重勞模、學習勞模、爭當勞模的時代風尚,凝聚全公司干部職工的智慧和力量,為實現集團公司又好又快發展必將起到積極作用。

  借此機會,我代表集團公司黨政工組織和全體班子成員向辛勤工作在公司各條戰線、各個崗位的全體職工致以節日的問候,向在座的各位先進代表并通過你們向200*年度做出貢獻的各類先進集體和個人表示崇高的敬意!

  剛才幾位同志都作了很好的發言,你們的發言充滿感情,發自肺腑。你們結合本單位工作實際,對集團公司的工作提出了一些非常好的意見、建議。這些意見和建議,我們會仔細加以研究。

  下面我講三個方面的問題:

  一、去年以來全公司各項工作取得了很大成績

  二、明確目標,堅定信心,在企業又好又快發展中建功立業

  一要認真學習貫徹黨的xx屆六中全會精神,做新時期學習型員工的模范。要認真學習黨的路線、方針、政策,踐行“三個代表”重要思想,用xx屆六中全會精神統攬一切工作。進一步講學習、講政治、講正氣,做到政治立場堅定,自覺與黨組織保持高度一致。積極爭做新時期學習型勞模和學習型職工,增強適應市場經濟的能力和提高經濟建設的本領,成為有文化、有技能、懂經營、會管理的學習型人才,在引領廣大職工學技術、練硬功的活動中,走在前面,做出表率。

  二要積極維護改革發展穩定的大局,做積極支持、參與改革發展的模范。深化企業改革,建立規范的現代企業制度,實現投資主體多元化,是進一步增強煤炭企業發展活力的根本出路。我們一定要積極支持、參與集團公司的各項改革,努力維護全礦區改革發展穩定的工作大局,保持職工隊伍的團結和穩定。要正確對待改革中出現的各種問題和矛盾,處理好國家、企業、個人三者間的利益關系。進一步解放思想,更新觀念,不斷增強對改革的思想承受力。積極參與企業的民主管理和民主監督,依法行使法律賦予的權力,履行好自己的各項義務,不斷提高參政議政能力,積極推動集團公司改革不斷深化和發展。

  四要大力弘揚企業精神,在企業三個文明建設中,做先進思想和先進文化傳播的模范。工人階級不僅是物質文明的建設者,也是精神文明建設的生力軍。我們要堅持不懈地加強社會公德、職業道德、家庭美德建設,身體力行《公民道德建設實施綱要》,積極參加各項群眾性精神文明創建活動,大力弘揚肥礦企業精神,在社會做個好公民,在單位做個好職工,在家庭做個好成員,以自己良好的形象影響和帶動身邊群眾。當前,特別是要百倍珍惜礦區來之不易的安定團結大好局面,自覺遵守國家的法律法規和企業勞動紀律,大力抵制各種不正之風和消極腐敗現象,堅持解放思想、實事求是,拼搏實干,在企業三個文明建設中發揮模范帶頭作用。

  三、重視關心勞模,積極為勞模健康成長創造一個良好的外部環境

  勞動模范是我國工人階級和廣大勞動群眾的杰出代表,是全社會的寶貴財富,是民族的精英、國家的棟梁、社會的楷模。在他們身上集中體現了工人階級奮發進取、爭創一流的拼搏精神;勤奮好學、努力促進先進生產力發展的創新精神;艱苦奮斗、忠誠奉獻的敬業精神和團結、友愛、互助的高尚品德。各級黨政組織和社會方方面面都要從實踐“三個代表”重要思想的高度,積極探索完善培養勞模、選樹勞模和表彰勞模的工作機制,認真研究解決勞模工作、生活中遇到的實際問題,為他們更好地開展工作創造條件,一要從思想上、行動上自覺地把勞模當作企業的寶貴財富,尊重、愛護、關心和照顧好老模,為他們主動排憂解難。

  熱情幫助勞模解決實際困難,在全礦區營造勞動偉大、勞動神圣、勞動光榮的濃厚氛圍。二要持之以恒地抓好勞模待遇的落實。做到在政治上關心,生活上照顧,讓勞模充分體會到黨組織和工會組織對他們的關懷照顧。特別是要高度重視、努力解決好老勞模生活中存在的困難和問題,進一步引導好、保護好、發揮好廣大勞動模范的積極性和創造性,充分發揮勞模的示范和導向作用,帶動和激勵全公司廣大職工群眾為集團公司改革發展貢獻力量。三要大力弘揚勞模精神,宣傳勞模的先進思想和先進事跡,使勞模成為激勵和帶動各行各業職工學趕先進的楷模和典范。在全礦區努力形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好環境。

  同志們,在新的形勢任務面前,相信廣大勞模一定能夠以自己更加出色的成績,在礦區改革發展史上寫下光輝的一頁。讓我們積極行動起來,立足本職,扎實工作,同心同德、奮發有為,用勤勞的汗水譜寫肥礦發展史上新的輝煌篇章。

校長關于五一勞動節的講話稿 篇6

  全體教職員工、老師、各位家長、同學們:

  你們好!

  在“五一”國際勞動節到來之際,我代表學校向全校教師和員工、向全校同學及家長致以節日的問候!向長期關心我校的社會各界領導致以真心的祝福、向媒體朋友表示真心的感謝!祝大家身體健康,節日快樂,合家幸福美滿!祝同學們學習進步!

  20xx年來,全校師生員工通過不斷努力取得了巨大的成績,我們加強師資隊伍建設,深化制度改革,加快人才隊伍的建設,學校的服務、后勤、教學管理、師資建設都有很大的進步,特別是工作在第一線的老師和我們的教研組人員,是你們的辛勤勞動鑄就了今天的輝煌,是你們的勞動杰作塑造了的品牌。的老師、員工、家長和學生組成了的大家庭,你們是構建和諧社會的執行者,你們是民辦教育發展的探索者,你們是偉大的,因你們而精彩!

  的老師們:你們辛苦了,在成長的道路上,是你們辛勤的澆灌,使學生茁壯成長;是你們辛勤的勞動,使學生們取得了輝煌的成績;是你們悉心關懷,使 得到了學生和家長的信賴;是你們不斷創新,使贏得了未來。老師們,讓我真誠地向你們道一聲祝福,祝你們節日快樂、家庭美滿、生活幸福!

  的領導及員工們:你們是的核心力量,因為你們,開始騰飛;是你們每天的辛勤工作,使不斷取得新的成績;是你們強烈的責任心,使贏得了學生及家長的信賴;是你們明理誠信,使得到了社會各界的高度認可。你們是成長的原動力,我真誠地祝福你們節日快樂!

  的學生家長們:你們是的真心擁護者,是你們長期的信賴,使得到高速的發展;是你們的傳播,使品牌不斷擴大。你們取得的優異成績,促使 繼續進步;你們的需求是的責任;你們的成功就是的成功!在這里真心地祝福你們,我相信是你們一生的朋友!

  工作是美麗的,勞動是光榮的,創造是幸福的。你們是的功臣,你們為社會作出了巨大的貢獻。希望你們以辛勤勞動為榮,勤于學習,嚴于律己,無私奉獻,爭創一流,永葆教育戰線工作者的本色!

校長關于五一勞動節的講話稿 篇7

  五月披著節日的盛裝來了,燦爛的陽光,拂面的微風,把我們送進了五一勞動節。五月帶著歷史的問卷來了,火熱的勞動節,蓬勃的青年節,向我們提出少年肩頭的責任。五月搭起繽紛的舞臺迎接我們來了,紅五月的歌聲,母親節的期待,等候我們獻上少年兒童對未來、對親人的禮物,傳遞圣火,燃奧運激情;共建和諧,傳遞人類夢想。

  “五一”這個特殊的日子,是全世界勞動人民的節日。勞動創造了世界,創造了人類,創造了我們今天的幸福生活。是勞動,建成了今天的萬丈高樓;是勞動,使浩翰的荒原變成了畝畝良田。勞動者用勤勞的雙手和智慧,編織了這個五彩班斕的世界,創造了人類的文明。

  可是在平時生活中我們不難發現,有的同學可以說是根本不愛勞動。有的同學,他們懶得鋪床疊被,懶得洗襪子、洗手絹,懶得收拾書包、收拾桌子,甚至于懶得洗臉、洗腳,連喝水也懶得自己倒,在家里一切都由家長做。甚至有的同學逃避下午的值日。不愛勞動的孩子,他們也很難愛學習,怕勞動,也會怕做作業,怕思考問題。

  作為一名小學生,從小就要有正確的勞動觀點、勞動意識,認識到---勞動最光榮,不愛勞動的人將會一事無成。今天,我們站在鮮艷的五星紅旗下,紀念和慶祝這一偉大光輝的節日。同學們,你是否已經有了怎樣過“五一”的打算了呢?在這里,老師想給每位同學提一些建議和希望:

  1、能認真完成各科作業,并做好相應的預習和復習工作。特別是期中考試沒能考好的同學,更應抽出一定的時間,給自己補補課。

  2、不玩火,不玩電,不做危險性的游戲,外出時注意交通安全。

  3、講文明,講禮貌,孝敬父母和長輩,能幫助家里做些力所能及的家務活。

  愿每位同學都能合理地安排自己的時間,做到學習、娛樂、休息三不誤,過個快樂、有意義的“五一”!同時祝愿每位老師在節日里,“充電”能充得足一些,胃口能好一些,身體能棒一些,心情能燦爛一些。我的講話到此結束,謝謝大家。

校長關于五一勞動節的講話稿 篇8

  同學們,本周日就是"五一" 國際勞動節了,我先給大家講講勞動節的來歷:"五一"國際勞動節起源于美國。1886年5月1日,美國工人舉行大罷工,要求改善勞動條件,實行每天八小時工作制。工人們團結戰斗,奪得了罷工的勝利。人們為了紀念這次勝利,就把這一天定為國際勞動節,全世界的勞動者從此有了自己的節日。

  現在,勞動者已經成為我們國家的主人,勞動條件極大改善,因此每年的"五一"國際勞動節,成為贊美勞動者、歌頌勞動的節日。

  我們現在還是X學生,紀念"五一"國際勞動節,首先應當牢記自己的學習使命。培養高尚的情操,掌握豐富的知識,學會更多的技能,為將來成為一名優秀的勞動者打下堅實的基礎。知識就是力量,今天我們學會的知識越多,將來就能夠為祖國、為人民作出更多的貢獻。

  其次,我們應該從小養成愛勞動的好習慣。在家里,自己的衣服自己穿,自己的床鋪自己折,自己的書包自己理;在學校,積極打掃衛生,時刻保持環境的整潔;在社會上,積極參加力所能及的公益活動,培養自己的適應能力。

  第三,我們要珍惜勞動成果。"誰知盤中餐,粒粒皆辛苦"。我們要從身邊的小事做起,不浪費每一粒米、每一滴水、每一分錢。

  第四,我們要尊重每一個勞動的人。勞動最光榮,勞動的人最美。無論是干部還是農民工,無論是科學家還是清潔工,他們都是光榮的勞動者,都應該得到我們的尊重。 同學們,我們的幸福生活來源于父母的日夜操勞,來源于老師的辛勤工作,來源于全社會廣大勞動者的共同奉獻,讓我們向他們致敬!向他們問候!祝他們"勞動節"快樂! 我的講話完了,謝謝大家!

校長關于五一勞動節的講話稿 篇9

  五一節很美,很值得期待,也讓人回味無窮。每年的這個日子都會讓我們蠢蠢欲動,會想到旅游,抑或選擇回家。閑暇之時和老朋友聊天談及五一節,說起他們的旅游計劃總是讓我羨慕不已。偶爾也會聽同事說某某某回家了,這種羨慕已經超越了我的承受,每當這時我總會悄悄走開,因為我怕自己太想家。

  家是停泊的港灣,但自己卻在千里之外。每次過節不能回家總會給自己一個充足的理由,一個字“遠”。來回路上就需要四天時間,回家也變得遙不可及。但不回家不能代表我不想家,哥哥給我打來電話說自己買了30號的火車票,我總會調侃他“別人過節去北京玩,你卻往甘肅跑”,他的回答“家里還好爸媽呢”,就這么簡單的一句話讓我慚愧不已,酸楚也頓時涌上心頭。我很感激他能夠放棄旅游回家看望家里的父母。因為最起碼在這一天里還有一個兒子能夠陪在他們身邊。

  家是心靈的歸宿,是我最牽掛的地方。偶爾在二連的大街上會看到一輛掛有甘A車牌的車子,我總會注目許久,希望能看到熟悉的面孔,聽到久違的鄉音。如果同行的還有別的同事,我會欣喜的告訴他,這是我們那里的。對家的牽掛時刻掛在心頭。當二連漫天黃沙時,我會給家里撥個電話,讓他們穿好,別出門。但自己也會被自己的無知逗樂,因為家那邊風和日麗,春意盎然。父母也會打來同樣的電話,但就這么一個電話卻能讓我感受到陽光般的溫暖。

  家在遠方,但我依然能看的見。二連的領空是繁忙的,只要自己抬頭尋找新奇,就會發現湛藍的天空中一定有飛機正在劃過。舉頭地感受和看到地景象和故鄉的一模一樣,都是那么相似,那么迷人。好像自己回到了家鄉,看到了家鄉的天空。當自己站在威武的國門上遠眺一望無際的戈壁時,也會情不自禁地尋找家的方向,因為在我心里我能看得見家鄉的景,故鄉的人。

  五一節到了,是贊美勞動,歌頌勞動者的節日。但在我心目中父母是最無私最偉大的勞動者。為了這個家他們辛勤工作,培養我們長大成人。為了這個家他們把委屈埋在心底,把工作的疲勞化成對家的愛。辛苦了大半輩子,沒有所求,只是期望我們能夠身體健康,工作順利。其實,我們每個人身邊的勞動模范都是自己的父母,是他們用無私換來了偉大,用辛苦換來了我們的幸福。在這特殊的日子里,我祝愿天下父母親,勞動節快樂,幸福健康!

校長關于五一勞動節的講話稿 篇10

  親愛的各位同事:

  值五一勞動節來臨之際,通訊技術股份有限公司向大家致以節日的問候!**公司成立至今所取得的成績都是每一位員工辛勤勞動的結晶,因此公司感謝您們,沒有您們的付出,就沒有欣欣向榮的今天。

  自20xx年11月14日起,通訊正式成立以來,我們一直把發展成為中國乃至世界通信網絡物理連接領域的領導者作為公司的愿景,在此愿景的鼓舞下,我們通過辛勤的勞動,創立了一個又一個的輝煌。20xx年底,**公司占地4.1萬平方米,總建筑面積5萬平方米的觀瀾生產基地全面投產;20xx年12月3日,通訊技術股份有限公司正式登陸所中小企業板,成為上市公司;20xx年3月,在**省**市**區設立的全資子公司通訊技術有限公司正式成立;20xx年3月30日,我們工業園開工奠基。不斷發展壯大的歷史同時也是廣大**人用勞動不斷超越自我的歷史。

  伴隨著企業發展的過程也是我們通過勤勞的雙手創造榮譽的過程。20xx年,我們獲得了“高新技術企業”、“中國優秀民營科技企業”、“**市50強民營企業”等榮譽稱號。20xx年被評為“**市自主創新百強中小企業”、“20xx年中國通訊設備制造企業50強”。20xx年被認定為“**市企業技術中心”。20xx年被認定為“**市外商投資先進技術企業”,并獲得“20xx-20xx**區領軍企業”等榮譽稱號。20xx年被認定為“國家級高新技術企業”,榮譽屬于每一個為公司奉獻的**人。

  目前,公司擁有自主研發的核心技術體系,依托一支超過300人的專業技術研發隊伍和富有創造力的自主研發體制,快速為客戶提供新產品和專業解決方案。伴隨著公司的發展,我們的員工也遍及國內走向世界各地,他們在各個地區和各條戰線上為公司的發展努力拼搏,目前公司在全國發展為7個銷售大區和32個銷售辦事處,產品和服務拓展到海外30多個國家和地區。

  我們在此要感謝公司各個部門的同事。有了公司高層領導的運籌帷幄,通訊才能飛速地發展;有了我們研發人員的不斷創新,我們的產品才能在市場競爭中脫穎而出;有了我們市場銷售人員的努力,我們的產品才能銷售到國內外;有了我們品質技術人員的工作,我們的產品質量才能得到保障;有了綜合管理體系同事的服務,我們的公司才能健康地運作;有了我們一線員工辛勤的汗水,我們的產品才能按時交付,發展離不開每一位堅守崗位的同事。

  我們堅持視“人”為企業發展中最大的財富,“將人力資源經營”作為經營管理系統的一部分,并作為經營戰略的核心之一。我們本著“以人為本”的管理理念,充分尊重人性,容納異已,坦誠溝通達成共識,以相互尊重來維護組織和諧氣氛,創造適宜的工作環境,讓成為一個高度凝聚力的大家庭。

  我們注重員工的能力塑造及潛能激發,同時關注企業員工的職業發展,將個人生涯與組織生涯有機結合,促使企業與員工雙贏 。

  我們要求員工自我管理,并不斷的成長進步;運用方法創新改善工作,終身學習追求卓越專業。

  高素質的員工是企業最大的財富,高素質員工的辛勤勞動必定為企業的發展帶來生生不息的強大動力。讓我們向發展而努力拼搏的勞動者致以崇高的敬意!

  速則先達,行者無疆!

  祝全體員工節日快樂、工作進步!

校長關于五一勞動節的講話稿 篇11

  什么是勞動?

  勞動是人類創造物質或精神財富的行動。詞典里這么解釋。我知道什么是勞動:勞動是世界上一切歡樂和一切美好事情的源泉。高爾基如此理解。

  五一節,伴隨著1886年美國芝加哥的工人們流血過程而誕生。1949年12月我國也將5月1日定為法定勞動節。五一節,旨在尊重勞動,崇尚勞動。理解勞動,投入勞動。

  勞動創造了人類。“人猿揖別,直立行走;刀耕火種,石器制磨;銅鐵起舞,手工制作;機器轟鳴,信息網絡”,勞動強健體魄,延續生命。勞動擺脫愚昧,建設文明,勞動讓我們從遠古走向未來。

  勞動創造了世界。春秋戰國、兩漢魏晉、唐宋元明清、新中國成立乃至改革開放,歷史進步離不開勞動,歷朝歷代,勞動改造山河。勞動讓我們從貧窮落后走向繁榮富強。

  勞動偉大,勞動光榮。勞動換來了果實,勞動取得了成績。勞動改變了生活改變了環境改變了社會。

  萬丈高樓平地起,源于建筑工的勞動;春種夏鋤秋收糧食豐,源于農民的勞動;冶金企業流金瀉銀,源于工人的勞動;三尺講臺育桃李,源于教師的勞動;道路暢通雙手揮,源于交警的勞動;美味佳肴香顧客,源于廚師的勞動;邊疆駐守家國安,源于士兵的勞動;救死扶傷身體康,源于醫生的勞動;真情抒出華美文章,源于作家的勞動;華采丹青繪時代畫卷,源于畫家的勞動。

  神舟飛天,是勞動的見證;奧運健兒奪金總數第一,是勞動的結晶;中國擁有了自己的航母集群,成為富人俱樂部的GB成員國;國內學者獲得了諾貝爾科學獎項……中國綜合實力的日益強盛,是中華兒女勞動正能量的充分體現。我們為自己的勞動獲得回報而感到無比自豪,我們為生活在這個盛世中國而感到無比驕傲!更多的時候,我們在勞動帶來的幸福里體會到生存的艱難,解讀到人生更深層次的況味。

  盧梭說:“勞動是社會中每個人不可避免的義務。”人活著就需要勞動,你勞動我勞動他勞動廣大勞動者一起勞動,共同創造財富,實現著個人利益最大化,實現著文明進步的新生活。

  張衡云:“人生在勤,不索和獲?”多勞多得,少勞少得,不勞不得。

  勞動就是服務,就是奉獻,就是實實在在的行動,就是永無止息的奮斗。比如說錢,在我看來它實質上就是一種勞動的象征和勞動的回報。它一方面督促人們付出勞動,另一方面作為回報又回到你兜里,如此循環往復。看到錢,我們就應該想到勞動、勞動、再勞動。勞動與付出是雙向定律,永遠相伴相隨。

  勞動者,無貧賤高貴之分,只有分工不同。建設社會主義大廈,既需挑大梁的棟梁之才,也需默默無聞一磚一瓦奠基之人。沒有勞動一切無從談起,勞動豐富、美麗了我們的人生。

  所以,懂得勞動,熱愛勞動,珍惜勞動,收獲勞動,享受勞動。勞動最神圣!勞動最高貴!為勞動者鼓掌,為勞動者喝彩!只有勞動才能體現生命的真正價值。

  又一個五一節來臨了,讓我們將感念化作祝福,向身邊的、遠方的、國內的國外的所有華人勞動者道一聲:“你們辛苦了!”

校長關于五一勞動節的講話稿 篇12

  各位領導、各位朋友、同志們:

  惠風和暢春潮涌,歡歌高唱頌英雄。在這美好的夜晚,我們歡聚一堂,舉辦xx市慶祝“五一”國際勞動節、慶賀中華全國總工會成立xx周年“勞動者之歌”文藝晚會。

  首先,我代表市總工會,向全市廣大職工及所有勞動者,致以節日的問候!向全市各條戰線上的勞模先進人物和全市“十大技術狀元”,致以崇高的敬意!向關心和支持工會工作的各級領導和社會各界,表示衷心的感謝!

  回顧過去,我們豪情滿懷。在經濟發展和社會進步的時代大潮中,全市職工開拓創新,奮力拼搏,為xx市的繁榮和發展做出了應有的貢獻。xx市的職工隊伍不愧是一支特別能吃苦、特別能戰斗、特別值得信賴的主力軍。

  展望未來,我們信心百倍。全面建設小康社會的宏偉目標,為我們打造了實現價值、展示風采的最佳舞臺。讓我們在市委、市政府的正確領導下,和全市人民一道,高舉旗幟,胸懷大局,開拓進取,為我市在全省率先實現全面建設小康社會,大顯身手,建功立業。

  最后,祝全市廣大職工群眾節日愉快!

  謝謝大家!

校長關于五一勞動節的講話稿 篇13

  前面是綠油油的莊稼,再前面還是綠油油的莊稼,走在這樣的原野,你一定在微笑,走在這樣的大地上,你心里能不感到踏實嗎?這就是勞動與創造之美,給予你的那份情不自禁的感動。

  我以為對愛的抒寫,不是一件簡單的事情,對大地愛的抒寫將更加艱難。當我走在五色融和的大地上,看到無垠大地與人們勞動的和諧畫面時,才知道愛的表達如此簡單,不須要用心的矯揉造作,才深刻領悟到勞動是對愛對美的最直白樸實的表達。

  我愿意從感情上,對生命以勞作的方式加以詮釋,把生存與鏵犁緊密聯系在一起,把生命與鐮刀緊密聯系在一起。我害怕,生存被刺刀綁架,生命被槍桿牽引。堅信樸實的泥土,才能滋生美好的事物,勤勉的勞作,才能收獲幸福的希望。

  在溫馨的記憶里,母親勞作的園子中,蝴蝶的飛舞總是那樣動情,莊稼的花兒總是一茬茬開得那樣歡暢,莊稼帶著沉甸甸的思想一天天成熟了。陽光下,母親揮動著鐮刀,那光亮的聲音里,總有俄國詩人雪萊的《我們去收割》的朗誦。父親勞作的田頭上,雀兒在深情地高歌,泥土在鏵犁上快樂地旅行,在汗水濕透衣背的辛勤里,菜兒青了,菜花黃了,麥苗青了,麥子熟了,我總能聽到《春天的故事》那樣的歌唱......

  日出日落的鄉村,荷鋤出入晴天雨天的鄉親,土地上那一串串歪歪斜斜的腳印,都成為了永恒的風景,成為我依戀這個世界的底色。

  舞蹈因為唯美,它的每個動作和勞動有關,它從田頭走向鄉間小路,從鄉間小路走向車水馬龍的都市。它把勞動之美編織成肢體語言,演繹生活之美。與勞動無關的舞蹈,它無法傳遞文明,只能使文明陷入尷尬的危險境地,使舞蹈失去靈魂。

  文字因為唯美,它聚勞動之大成。橫是扁擔撇是鏟,折是鋤頭捺如刀。所以有了這樣幾句歌:“一彈戲牡丹,一揮萬重山,一橫長城長,一豎字鏗鏘。一畫碟成雙,一撇鵲橋上,一勾游江南,一點茉莉香。”

  歌聲因為唯美,因歌聲能給世界帶來快樂,歌聲又因勞動而婉轉美麗。在薅草、鋤地、收割、揚場的間隙里,來幾句號子,吼幾句山歌,那是無比的愜意。勞動的歌唱,是所有經典音樂的母本。先有“下里巴人”后才有“陽春白雪”。

  圖畫因為唯美,那是在勞動的元素里提取的養分,從呂蒙的《勞動光榮》到凡·高《金黃色的莊稼和柏樹》;從米勒的《播種者》到羅莎·博納爾《尼維爾內的田間勞動》;從朱爾·布雷東的《拾麥穗的女人》到朱利安?杜普荷的《第二次收獲》;從孫雪泥的《油菜》到凡·高的《向日葵》,無不是被勞動這根神經深深打動后產生的靈感。

  我沒有接過父親手中的鏵犁,也沒有成為母親田園里的傳承者。讀了幾本書,識了幾個文字,我卻幸運地成為太陽底下最光輝的授業者。但是,我依然是那片沃土上的守望者,從父親母親那里繼承了勤奮自強的勞動本色。因為,我始終能誠誠懇懇踏在父母耕耘的土地上,所以,能在普通的山村教師的崗位上一干就是三十五年。沒有驚天偉業,只是用自己的熱情點燃過孩子們的希望;沒有勛章的點綴,只是用自己的熱愛放飛過孩子們的夢想。父母傳承下來的那份誠懇,促使我能在兩袖清風的教育事業上任勞任怨,使我能冷靜面對充滿誘惑的世界。我一天天變得老氣橫秋了,不變的是執著忠誠教育事業的人生追求。用不變色的勞動熱情,送走了一批又一批學生。用敢把石頭捂熱的精神、愛心、耐心和汗水感化了一個又一個頑劣生。我不敢說,我有點石成金的本領,我卻用自己的真情編織了一個又一個愛心童話。

  與教育結緣,是我人生不變的信念,我驕傲;與勞動牽手,是我此生最大的幸福,我自豪!

  從來就沒有什么救世主,也不靠神仙皇帝。是誰創造了人類世界?是我們勞動群眾。勞動創造世界,勞動者最可愛,勞動者最美麗!

  勞動——大地上最動魄感人的事情!

校長關于五一勞動節的講話稿 篇14

  各位員工:

  在這春色盎然、群鶯起舞的季節,我們又迎來了全世界勞動人民的共同節日──“五一”國際勞動節。在此,我代表公司股東會及管理層向奮戰在各個崗位上的全體員工致以節日的問候;向20xx年度的模范員工、優秀員工和優秀管理者們致以崇高的敬意和良好的祝愿!

  在過去的近一年時間里,公司高層高瞻遠矚,果斷決策,抓住市場機遇,投入巨資對原設備進行大規模的技改擴能,使生產能力、產品質量迅速躍上一個新的臺階,在全國同行業地位中也大大前進了一步;也就是這近一年,由于我們全體員工團結一心,奮力拼搏,將一個關停倒閉、百孔千瘡的老企業變成了如今的讓人耳目一新、充滿生機活力的“玉兔化工”。回望近一年奮斗而取得的成績,我們有些人開始有些沾沾自喜了,以前那根時常繃緊的弦也開始松弛了。但從近來生產經營實際狀況來看,我們不難發現存在的問題:產能增大了,但還存在著瓶頸,產量不穩定;產品質量確實提高了,但還不夠穩定;另外各類消耗也不太穩定,還沒達到最佳狀態等等。這些“不穩定”直接反映在市場上,就是客戶對我們的產品缺乏絕對信任,產品質量與同行業廠家差不多,甚至有時超過了,但由于你的不穩定,銷售價格總提不上。面對上述存在的問題,我們一定不能漠然視之,因為市場競爭歷來是殘酷無情的。

  今年,我們開展“企業管理年”活動,就是要從各項基礎管理入手,促進企業生產經營良性發展。我們已制定了許多規章制度,尤其是4月份實行的新的經濟考核方案,它的內容涵蓋了企業生產經營管理的全部,下一步關鍵是怎么去執行,怎樣去貫徹落實到行動,這里就要求我們的管理層在各自的崗位上要真正起到表率作用。一是工作上做到雷厲風行,講執行,講效率,主動溝通協調,一切為生產經營服務;二是思想上做到創造性思維,改變傳統模式,時刻具有危機感,求真務實,腳踏實地,深入基層調查研究,真正關心員工。三是自身做到嚴格自律,帶頭遵守各項規章制度,工作中敢于與不良習氣作斗爭,做到公平、公正、一視同仁。“己身不正焉能正人?”有了嚴以律己的管理干部,才能創造出企業全體員工齊心協力、團結向上的良好氛圍,才能使員工關心企業發展,關心企業改革創新,形成一支獻身企業建設的高素質職工隊伍,從而有效推動企業各項工作的開展。

  同時,我們要在新形勢下更好地弘揚勞模精神,學習他們自強不息、愛崗敬業、艱苦創業、無私奉獻的精神,努力營造學習勞模、爭當勞模的良好內外環境,要使勞模的優秀品格和先進事跡成為我們效仿的榜樣,成為我們廣大員工奮發向上的精神動力。公司最近頒布了有關模范、優秀員工和優秀管理者所享受有關待遇的規定,公司還剛起步,物質上的獎勵是微薄的,主要是體現公司尊重勞動,尊重知識,尊重人才,尊重創造的意旨。隨著公司的不斷發展,我們也將不斷提高勞模的待遇,持續開展學習勞模的活動,使勞模精神成為企業的寶貴財富。

  最后,祝大家身體健康!節日快樂!闔家幸福!

校長關于五一勞動節的講話稿 篇15

  太陽光金亮亮,為我們勞動人民齊歡暢。

  今天是五一勞動節,太陽照在大樹上,風吹過,葉子都發光了。只因為今天是五一勞動節,是屬于我們勞動人民的節日。

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