新教師培訓(xùn)會上領(lǐng)導(dǎo)講話(精選5篇)
新教師培訓(xùn)會上領(lǐng)導(dǎo)講話 篇1
各位新老師:
大家好!見到你們,我很高興也很激動,因為我也曾和你們一樣年輕過,一樣有著一個從事教師工作的開始,有著一個從新手到成熟的過程。有這樣的機會和大家一起交流,我感到很高興。雖然自己工作已二十六年,也取得了一點成績,但是要說經(jīng)驗談不上,教訓(xùn)卻有不少,當然也有自己的體會和感受。因此,我想從自己從教的所思、所想、所感以及教訓(xùn)來與大家一起交流和分享。
從教20xx年來,我感到最欣慰的,不是我獲得了多少榮譽,而是我的課學(xué)生比較喜歡聽,能夠成為一個比較受學(xué)生歡迎的老師。
在我心里,有一個定位:教師是我的根本,講臺是我的舞臺,學(xué)生的成功就是我的成功。雖然,現(xiàn)在我是副校長,但我始終認為,教書才是我的事業(yè)。因此,我總在思考著:該如何教好書?該如何才能更好地做好一名教師?我認為,最好的評判,便是學(xué)生的評判,只有學(xué)生歡迎、學(xué)生認可的教師才是好教師,只有追求學(xué)生的成功,才會有教師自己的成功。我的體會是:
1、平等、尊重、熱愛學(xué)生。對此,我深有感觸,在一次課堂提問中,我提問了她一個問題,她回答不出,我無意中說了一句“你可是高四的學(xué)生呀,這個問題還答不出”,我話剛落,只見那學(xué)生臉色一變,氣咕咕的“唰”一聲坐回座位,漲紅著臉,一言不發(fā),從此不再理我,對我的課也失去興趣。我知道,我這不經(jīng)意的一句話,深深地刺傷了那位女生的自尊心。這件事直到現(xiàn)在我都難以釋懷并引以為戒。因此,在與學(xué)生的交流中,我特別注意自己的言行,堅持與學(xué)生平等相處,熱愛尊重關(guān)心學(xué)生。在教學(xué)中,老師們大多把關(guān)注的目光投向那些品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,也被迫關(guān)注那些學(xué)習(xí)差、紀律差的學(xué)生,那些學(xué)習(xí)一般、性格內(nèi)向、默默無聞的學(xué)生往往在老師關(guān)注的視野之外,這些學(xué)生其實更渴望老師的關(guān)愛,往往一句不經(jīng)意的問候,也會令他們激動不已。對這三個層次的學(xué)生,一視同仁,在提問學(xué)優(yōu)生的同時,把更多的時間和精力給予中層生,把更多的耐心和關(guān)愛給予后進生。正因為我把學(xué)生當人看,沒有歧視任何一個學(xué)生,因此,我也贏得了學(xué)生的尊重與信任。
2、在學(xué)習(xí)上帶給學(xué)生安全感的教師。
德高為師,學(xué)高為范。一個能受學(xué)生歡迎的教師,一般來說是一個博學(xué)多才、業(yè)務(wù)精湛的老師,是一個不僅能教會學(xué)生如何做人,而且又能帶給學(xué)生豐富知識的老師,是一個讓學(xué)生在學(xué)習(xí)上覺得放心、踏實的老師。為此,作為一名教師必須想方設(shè)法提高自己的教學(xué)水平和課堂教學(xué)質(zhì)量。我認為,對于一個新老師來說,要想盡快提高自己的教學(xué)水平,可從以下幾方面努力:
(1)認真?zhèn)湔n,常備常新。備課是教師上課前的謀劃。備課就好似工程師設(shè)計藍圖,藍圖設(shè)計得好不好,將直接決定建筑工程的質(zhì)量。同樣,老師備課的質(zhì)量也會直接影響課堂教學(xué)的質(zhì)量。輕描淡寫,應(yīng)付式的備課,實質(zhì)上是對工作不負責的表現(xiàn),是對學(xué)生不負責的表現(xiàn)。因此,備課時,我總是力求常備常新,對于同一個教學(xué)內(nèi)容,我總是喜歡根據(jù)新的情況考慮能否采取更新的方法來處理,如何教才能讓學(xué)生更快、更有效地掌握。從而通過備課這一環(huán)節(jié),也使自己的教學(xué)水平得到提高。
(2)善于反思,勤于積累。在上完一節(jié)課后,我都習(xí)慣的回顧一下這節(jié)課的得失,那里做得好,那里做得不好,做得不好的,如果下節(jié)課再上同樣的內(nèi)容,又該采取什么更好的辦法?這樣,經(jīng)過思考,到另一個班上同樣內(nèi)容,我就可以馬上加以改進。
(3)研究教材,超越教材。教材為是完成教學(xué)目標服務(wù)的。在過去,全國只有一本統(tǒng)編教材,一些教師誤以為教學(xué)就是教教材。因此有的照本宣科,教學(xué)缺乏藝術(shù)性。知識當然要依靠一定的教材作為載體,教科書當然是用來教授知識的。但我們要教的是學(xué)生要掌握的知識,而不是教科書本身。現(xiàn)在全國各地有很多種版本的教材,是不是說,同一年級所學(xué)的知識內(nèi)容各地不一樣呢?如果是這樣,那么高考以那個地方的教材為標準呢?這是不可能的。„„因此,我們必須要明確,作為教師,不是教教材,而是用教材。如何才能用好教材,前提就是要研究教材,分析教材,根據(jù)本地實際、學(xué)生情況、時代發(fā)展對教材進行再處理、再加工。其實,在現(xiàn)實教學(xué)中,教師傳授給學(xué)生的就不是專家編寫的教材,而是師悟教材。例子的選用、邏輯的處理、方法的選用,會因不同的人而不同。„„我們必須明白,我們要完成一定的教學(xué)目標,可用不同的素材、手段、組織方式。„
(4)研究教法,超越教法
教學(xué)有法,教無定法。對教法能夠運用自如,就能達到一種收放自然的境界,也就是對教法的超越。對同一個知識點的教學(xué),不同的教學(xué)方法會有不同的效果。我認為,最好的教學(xué)方法,應(yīng)該是能讓學(xué)生對所學(xué)內(nèi)容產(chǎn)生解疑的欲求,獲得解疑后的快感,能讓學(xué)生真正融會貫通的方法。
(5)研究高考,超越高考
高考是中學(xué)教學(xué)的指揮棒。高考考什么,中學(xué)就教什么,高考如何考,中學(xué)就怎么教,高考對中學(xué)教學(xué)具有相當直接的導(dǎo)向作用。因此,作為教師可如果不研究高考、不了解高考、不熟悉高考,再研究學(xué)習(xí)高考之前必須先研究學(xué)習(xí)教學(xué)大綱,否則絕不是一個稱職的老師,是不可能給學(xué)生帶來安全感的。特別是近幾年全國高考改革不斷深入,改革力度很大。從3+2——3+文綜或理綜。各科高考的考查范圍、能力要求、難度、題型、題數(shù)、分值、出題的特點、賦分的標準等都發(fā)生了很大的變化。因此,作為教師,既要課上得活躍,又要有實效,就必須針對高考的要求與特點來進行。現(xiàn)在在網(wǎng)上很容易就可以查找到近十多年來的高考試題,也有不少資料書專門研究分析近年來的高考情況。我們必須認真學(xué)習(xí)。
3、養(yǎng)成高效率、細致認真的工作作風。對工作的極端負責,認真細致的工作作風,快速及時的工作效率,是一個老師應(yīng)努力達到的,同時這樣的老師也會受到學(xué)生歡迎的。平時,我們老師都埋怨一些同學(xué)不能按時交作業(yè),或不愿意交測試卷。我想,這也不能完全怪學(xué)生,有時老師自己也有原因。我們有些老師不也是不能按時批改作業(yè),及時發(fā)還學(xué)生嗎?或是馬馬虎虎打一個“閱”字應(yīng)付了事嗎?我們都當過學(xué)生,每次作業(yè)、測試卷交上去后,都非常希望老師能及時批改、及時發(fā)還給學(xué)生,了解自己的情況。有時我們會發(fā)現(xiàn)當我們不能及時把試卷批改及時發(fā)還時學(xué)生那失望的表情。對此,我們都有體會。
4、塑造教師個人人格魅力
著名社會學(xué)家馬克斯·韋伯認為權(quán)力的來源主要有三種類型:傳統(tǒng)型、法制程序型和個人魅力型。真正能撼動人心并為別人所牢固接受的是個人魅力型權(quán)力。教師的人格魅力,是指教師憑借自己的真才實學(xué)、真情實感和真知灼見所釀就的人格吸引力,它是教師的品德、才智、能力、情感、氣質(zhì)、言談、舉止等各方面的感染力的綜合。課堂教學(xué)的吸引力,一是靠理論本身的魅力,即真理的力量,二是靠教師的人格魅力。因此,要想使學(xué)生“聽其言,信其道”,絕不能靠教師的自然權(quán)威,而要靠教師自身的人格魅力所賦予的權(quán)力。我感到:良好的形象、言行一致、表里如一、執(zhí)著的敬業(yè)精神、尊重關(guān)心熱愛學(xué)生、高超的教學(xué)藝術(shù)、風趣幽默的教學(xué)風格等教可以增添教師的個人魅力。
總之,我覺得要做好一名教師,必須具備三種能力即動力、能力、精力。缺乏動力不想干,缺乏能力不會干,缺乏精力不能干。
謝謝
新教師培訓(xùn)會上領(lǐng)導(dǎo)講話 篇2
各位老師,大家上午好!
時間如白駒過隙。一轉(zhuǎn)眼,20xx~20xx學(xué)年度就要結(jié)束了,這個學(xué)年度,對于我們每個六中人來說,都是忙碌的、充實的、令人鼓舞和難以忘懷的。一年來,我校在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全校教職員工奮力拼搏,無私奉獻,學(xué)校各項工作都取得了令人矚目的成績。在此,請允許我代表校領(lǐng)導(dǎo)班子向為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展做出貢獻的廣大師生員工表示最衷心的感謝!你們辛苦了!
今天,我們按照學(xué)校工作計劃,組織了這次培訓(xùn)。在這里,我要講以下兩個方面的內(nèi)容:一是總結(jié)上年度的工作;二是明確下年度的工作思路。
一、上年度工作回顧:
過去的一個學(xué)年度,我校在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞“初中做強求卓越,高中做實謀發(fā)展”的工作思路,以“仁恕教育”為核心,以“自信教育”為抓手,努力實施了“自信德育”、“自信智育”、“自信美育”、“自信體育”;認真落實了“一二四五五”行動計劃。即:圍繞一個目標(打造自信高效課堂,構(gòu)建和諧幸福校園);實現(xiàn)兩層共進(初中做強求卓越,高中做實謀發(fā)展);打造四類課型(常態(tài)課、過關(guān)課、示范課、精品課);抓好五項建設(shè)(活力科室建設(shè)、魅力年級組建設(shè)、和諧教研組建設(shè)、美麗班級建設(shè)、生態(tài)小組建設(shè))和夯實五大工程(德育工程、質(zhì)量工程、讀書工程、校園文化建設(shè)工程、信息化工程)。 上個學(xué)年度,我們的工作成績主要體現(xiàn)在以下五個方面:
(一)抓好思想道德建設(shè) 實施德育工程
上年度,圍繞“堅持三嚴三實”和“嚴守六條戒律”主題教育活動的開展,我們主要抓好了了以下兩個方面的工作:
1、是加強政治學(xué)習(xí),提高教職工的職業(yè)道德水平。
上學(xué)年,我們在全體師生員工中開展了思想道德教育和法制教育,利用黨員干部培訓(xùn)班以及周一例會學(xué)習(xí),向全體黨員干部和教職員工大力宣傳黨的方針政策和教育法律、法規(guī),學(xué)習(xí)先進的教育理念和有關(guān)職業(yè)道德建設(shè)方面的文章;通過活動開展,提高教職工的育人水平。上年度,我們在全體教職工中繼續(xù)開展了第三屆“感動校園十大人物” 的評選;在各個部門開展了“活力科室”、“魅力年級”、“和諧教研組”、“美麗班級”、“生態(tài)小組”的評選等,一系列活動的開展,提高了廣大教師的思想境界,激發(fā)了教職員工的工作熱情,全校上下形成了“爭先進、比干勁、看貢獻、求發(fā)展,變思想為行動,以創(chuàng)建促發(fā)展”的良好局面。
2、狠抓養(yǎng)成教育,培養(yǎng)了學(xué)生良好的生活習(xí)慣
上年度,我們以“仁恕教育”為核心,以“自信教育”為抓手,在全體學(xué)生中繼續(xù)開展八種教育:即安全教育、立志教育、節(jié)儉教育、誠信教育,愛國主義教育、集體主義教育、傳統(tǒng)美德教育和心理健康教育等一系列教育活動。上年度,學(xué)校德育處、團委通過演講比賽,征文比賽,讀書活動,升旗儀式等多種形式對學(xué)生進行了養(yǎng)成教育。以活動培育情操,用活動提高境界,使活動深入人心,讓活動占據(jù)心理,把活動當作動力。
(二)抓好教學(xué)常規(guī)管理 實施質(zhì)量提升工程
上年度,我們圍繞“打造自信高效課堂,構(gòu)建幸福和諧校園”的工作思路,抓好常規(guī)管理,提高課堂效率。我們主要抓好下幾個方面的工作:
1、加強師資隊伍建設(shè) 提高了教師的業(yè)務(wù)水平
為了引進新的教育教學(xué)理念,我們繼續(xù)實施了“走出去”的戰(zhàn)略方針:派年級主任、教研組長、課改骨干教師到外地“尋寶取經(jīng)”,回來后把外地的先進經(jīng)驗進行推廣。為鍛煉中層班子的工作能力,我們把常規(guī)管理和日常事務(wù)進行逐層分解,做到“人人頭上有壓力,個個肩上有任務(wù)”。使每一位班子成員的才能都能夠得以充分的展現(xiàn)。學(xué)校各部門既各司其職,又互相配合,心往一處想,勁往一處使。
2、做實校本教研 提高了課堂教學(xué)效率
為了深化課堂教學(xué)改革,不斷提高課堂教學(xué)效果。上年度,我們主要抓好五個方面的工作:一是做好做實教研工作,充分發(fā)揮各學(xué)科組作用;二是積極探索導(dǎo)學(xué)案使用過程中可能出現(xiàn)的問題以及解決問題的辦法;三是著力打造校級名師及能推出去的名師;四是多途徑分析如何開展高效課堂;五是加強了六中協(xié)作區(qū)的聯(lián)片教研工作。力求實現(xiàn)“研服務(wù)于教,教依附于研,教研一體,教中有研,研中有教。”,讓每位教師都能成為教研能手,都能成為名師和教學(xué)骨干。
3、改革教學(xué)模式 提高了教育教學(xué)質(zhì)量
上年度,我們深化了導(dǎo)學(xué)案的教學(xué)改革。在課堂教學(xué)改革方面我們做到:一是加大了課改力度;二是拓展了課改范圍(高一、高二也加入導(dǎo)學(xué)案的使用行列);三是坐下來對前期課改中的經(jīng)驗和存在的問題作深入的討論,制定了新的實施方案。同時,我們根據(jù)學(xué)生的實際成績進行重新編班,構(gòu)建了因材施教、分層教學(xué)的新模式。上年度我校的教育教學(xué)質(zhì)量有了大幅度的提高,我校高考、中考再創(chuàng)佳績:高三畢業(yè)150名學(xué)生,自主招生錄取70人,其余80人參加高考,6人過本科線,74人過專科線;初三畢業(yè)310名學(xué)生,中考分數(shù)700分以上26人,其中750分以上6人,最高分771.8分,實現(xiàn)了歷史性的突破。
(三)強化體育工作 認真實施了健康工程
上學(xué)年度,我們繼續(xù)落實晨訓(xùn)制度,上好課間操,上好體育課。為保證廣大教職工的身體健康,我們繼續(xù)加大體育設(shè)施的投入。目前,我校的師生員工鍛煉有場所,活動有項目,確保了學(xué)生的正常發(fā)育和健康成長,使教職員工的身體健康有了保障。
(四)改善辦學(xué)條件,實施了信息化建設(shè)工程
上年度我們:(1)迅速實施“班班通”工程,基本上達到了每個教室建成多媒體教室的標準;(2)組建了學(xué)校局域網(wǎng),使各部門、各教室實現(xiàn)了互聯(lián)互通,學(xué)校局域網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)接通,實現(xiàn)資源共享,教學(xué)互動;(3)建立了六中網(wǎng)站,實現(xiàn)辦公、教學(xué)與管理的信息化,實行統(tǒng)一規(guī)劃、集中管理、獨立維護的工作格局;
(4)與外地教育資源網(wǎng)接接,上傳、下載資源,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享;(5)全面實現(xiàn)了教師辦公信息化、自動化。
二、 20xx~20xx學(xué)年度工作
1、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的教育方針,規(guī)范辦學(xué)行為,深化課程改革,堅持“以師生發(fā)展為本”的辦學(xué)理念,以“仁恕教育”為核心,以“自信教育”為抓手,繼續(xù)實施“一二四五五”行動計劃,全面提升育人質(zhì)量,辦人民滿意的教育。
2、目標任務(wù)
20xx—20xx學(xué)年,是我校的提質(zhì)增效年。一要以穩(wěn)定壓倒一切為宗旨,努力創(chuàng)建平安和諧校園;二要以增強軟實力為核心,推進學(xué)校管理提質(zhì)工程;三要以內(nèi)生發(fā)展為動力,全面提升教師隊伍素質(zhì);四要以“仁恕教育”為核心,全面創(chuàng)新德育工作;五要以開展“教研年”主題活動的載體,全力提升教學(xué)質(zhì)量;六要以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為重心,全面提升體藝教育水平;七要以強基增效為目標,搞好校園建設(shè)并追求現(xiàn)有資源效益最大化;八要以加強作風建設(shè)為契機,努力營造風清氣正的教育生態(tài)環(huán)境。
3、工作措施
圍繞全年的工作目標任務(wù),通過“一抓、二改、三提、四促”的具體工作措施,明確思想,突出重點,統(tǒng)籌兼顧,狠抓落實。
“一抓”:是指要突出抓實安全工作。以爭創(chuàng)“平安和諧校園”為契機,堅持“預(yù)防為主,安全第一”的原則,突出“細、實”,形成“全員性想安全,全天候抓安全,全方位保安全”的管理格局,充分利用“人防、物防、技防、協(xié)防”,實現(xiàn)學(xué)校安全“零事故、零責任”的“二零”目標。一要在已有的安全工作制度、措施和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進一步強化落實安全穩(wěn)定職責,層層級級簽訂安全管理責任狀;二要定期進行安全檢查,認真排查十項隱患,落實五項整治;三要結(jié)合季節(jié)特點、地域特點和學(xué)生特點,提前進行針對性的安全預(yù)防教育,上好開學(xué)安全教育課;四要制定好校園突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并有效開展師生應(yīng)急疏散演練;五要進一步健全安全管控機制,完善安全工作考核評估體系;六要繼續(xù)施行班主任安全工作專項獎勵政策,強化激勵作用。
“二改”:(1)要改進工作作風。按照習(xí)“三嚴三實”的要求以及關(guān)于《嚴守六條戒律,改進工作作風》的規(guī)定,大力改進工作作風,一是要改進班子工作作風,要制定對班子成員工作作風和工作實績的考核測評機制并落到實處,要以此為突破口進一步提高學(xué)校管理階層的工作能力和工作責任心,全面提升工作實效;二是要強調(diào)依法治校和廉潔從教,不私自伸手向?qū)W生收取任何費用,不代購代銷任何教輔資料;三是要以創(chuàng)建“活力科室”為抓手,進一步強化勞動紀律,杜絕少數(shù)個別“出工不出力”的消極怠工現(xiàn)象,杜絕工作期間從事經(jīng)商、游戲、娛樂等與教學(xué)無關(guān)的事情,嚴格執(zhí)行學(xué)校考勤制度、請假制度等相關(guān)規(guī)定。
(2)要改善辦學(xué)條件。要一步一個腳印,一年一個變化地逐步推進學(xué)校的標準化建設(shè)。
“三提”:(1)要進一步提高教育管理水平。要不斷強化、優(yōu)化、細化學(xué)校的各項規(guī)章制度和管理細則,并將它們落實到位,做到依制度辦事、用制度管人。要找準突破口,以打造學(xué)校特色為亮點,全面提升學(xué)校辦學(xué)品位。
(2)要進一步提高學(xué)生德育工作成效。要大力加強未成年人思想道德建設(shè),認真落實《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,合我校實際,創(chuàng)造性開展以“愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國” 為主要內(nèi)容的“三愛” 主題教育活動;要積極開展五項教育活動,即理想信念教育、民族精神教育、誠實守信教育、遵紀守法教育和養(yǎng)成教育,特別是在養(yǎng)成教育方面,要進一步值日教師、學(xué)生會和寢室工作站的檢查評比工作,落實監(jiān)督機制,大力整治學(xué)生的儀表儀容和亂丟亂扔、亂涂亂劃現(xiàn)象;另外要經(jīng)常組織班主任進行培訓(xùn)和經(jīng)驗交流,切實提高班主任的班級工作管理水平。
(3)要進一步提升教師素能,全面提高教研水平和教學(xué)質(zhì)量。在提升教師素能方面,一要結(jié)合“黨的群眾路線”教育實踐活動,以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《阜陽市中小學(xué)教師“十不準”》 和《阜陽市中小學(xué)教師隊伍管理辦法》為核心內(nèi)容,進一步加強師德師風建設(shè);二要進一步加強教師培訓(xùn)工作,落實名師培養(yǎng)工程;三要通過繼續(xù)推行課時津貼制度等方式盡力提高教師待遇,切實關(guān)心教職工生活,提高教職工的單位歸屬感、職業(yè)幸福感和事業(yè)成就感。在提高教研水平方面,要按照縣教研室要求,制定學(xué)校《教研活動實施方案》,開展系列活動。一要深入推進聽課制度并有效加強評課活動和檢查評比,做到“有聽必評,以評促教”;二繼續(xù)抓實協(xié)作區(qū)課堂教學(xué)模式改革工作,努力探索適合我們校情的高效課堂教學(xué)模式,并做好課題申報的各項相關(guān)工作;三要推行集體備課制度,充分發(fā)揮備課組的作用;另外,在導(dǎo)學(xué)案、聯(lián)片教研方面尋求突破,努力形成全新的教研模式,營造濃厚的教研氛圍。在提高教學(xué)質(zhì)量方面,一要通過優(yōu)化教學(xué)常規(guī)管理手段和方法,向管理要質(zhì)量要效益;二要切實推行月考制度,每月舉行一次全校性的質(zhì)量檢測,并對質(zhì)檢情況進行細致分析,及時查找并解決教學(xué)中存在的問題,全力促進教學(xué)工作;三要有效實行師生教、學(xué)獎懲激勵政策,引入競爭機制,激活教學(xué)熱情;四要進一步抓好體育藝術(shù)教學(xué)工作,提高藝體課堂教學(xué)水平,切實提高學(xué)生身體素質(zhì)和藝術(shù)素養(yǎng),搞好學(xué)生身體素質(zhì)監(jiān)測,開展好師生陽光體育運動,舉好辦校運會,舉行書畫比賽等藝術(shù)競賽和文娛活動。
“四促”:(1)要促進宣傳報道工作。要制定好我校的宣傳報道工作方案,組建好宣傳報道工作團隊,全面落實責任,積極開展工作。要及時向各級媒體報道校園建設(shè)新亮點、教研教改新舉措、師德師風新典型、教育教學(xué)新成效。
(2)要促進節(jié)儉風氣的形成。要積極響應(yīng)黨中央號召,勵行精簡節(jié)約。壓縮不必要的開支,降低招待費標準,學(xué)校舉行活動、招待來賓等用餐一律安排在學(xué)校食堂進行,且不用酒水招待,管理人員及教師工作加班用餐一律按快餐標準。要推行公物損壞賠償制度,杜絕人為故意損毀現(xiàn)象的發(fā)生。要減少用水用電及辦公用品的浪費,節(jié)約資金花在教學(xué)上,花在教師身上。
(3)要促進社團工作。黨支部要加強對學(xué)校工會和團總支的領(lǐng)導(dǎo)和督促,指導(dǎo)工會和團總支積極開展工作,經(jīng)常開展各種有益師生身心健康、倡導(dǎo)積極文明風尚、促進校園平安和諧的活動。
(4)要促進校園文化建設(shè)。要結(jié)合“”精神、民族精神和“中國夢”內(nèi)涵以及學(xué)校建設(shè)出現(xiàn)的新變化,制訂好校園文化建設(shè)方案并予以落實。一要搞好物質(zhì)文化、精神文化、活動文化、法制文化、安全文化等各方面建設(shè),營造良好的校園文化環(huán)境氛圍,進一步發(fā)揮校園環(huán)境潛移默化、潤物無聲的育人功能;二要搞好動態(tài)校園文化建設(shè),積極舉行豐富多彩的校園文化活動,活躍校園文化生活,陶冶師生情操,促進師生身心健康發(fā)展。
各位老師:回顧過去,我們豪情滿懷;展望未來,我們信心百倍。新的學(xué)年度,有我們六中120多位教職員工的精誠團結(jié),開拓進取。我們一定會取得更加光輝燦爛的成績!
最后祝全體教職員工身體健康,家庭幸福,假期愉快!
新教師培訓(xùn)會上領(lǐng)導(dǎo)講話 篇3
各位新老師:
你們的到來,給**初中注入了新鮮血液,也表明著**初中這所耀眼新星的發(fā)展壯大,表明著**初中將更加充滿生機!
留美博士朱榮輝根據(jù)自己的切身體會,對剛畢業(yè)的大學(xué)生們說:剛步入社會不要太浮躁,應(yīng)沉到社會中去,用耳朵仔細聽,用眼睛仔細看,主動接觸社會,因為社會這本大百科全書里,有太多大學(xué)課本所沒有的東西,你必須通過實踐來學(xué)習(xí),不斷充實自己,機會往往垂青于有準備的人。
換句話說就是,你們剛剛出了大學(xué)校門,步入教學(xué)崗位,要頭腦冷靜,多聽老教師們的課,多觀察老教師們的教育教學(xué)方法,并在自己的課堂和學(xué)生接觸中予以實踐。教育工作是一門高深的領(lǐng)域和藝術(shù),其中有太多大學(xué)課本上學(xué)不到的知識和方法,你必須向有經(jīng)驗并已取得顯著成就的同行們請教,你必須在實踐中學(xué)習(xí),在實踐中提高。
對在座的全體同志并**初中的全體教師,自古至今,教師是社會文明的傳播者,推動著人類的進步,歷史的前進。教師的事業(yè)是光榮而高尚的。同時,他又是一個沉甸甸的擔子和責任。因為,教師的工作決定著學(xué)生的前途和命運,決定著一些家庭的歡樂和痛苦,決定著祖國的未來和希望。特別是當今社會的改革開放,需要教師在思想上不斷升華,在業(yè)務(wù)上不斷進取。人人成為學(xué)生們的出色向?qū)В蔀樽顑?yōu)秀、最專業(yè)的人。**初中在這起步之時就要向這個目標靠攏,否則,無以進步和發(fā)展。
**初中的領(lǐng)導(dǎo)和管理者們,要多關(guān)心教師們的工作生活,為教師們創(chuàng)造良好的教育教學(xué)環(huán)境。共同努力,創(chuàng)造出**初中的特色:
凸顯一個靈魂——教育創(chuàng)新。開拓才有出路,創(chuàng)新才有發(fā)展。一個學(xué)校要不斷贏得良好聲譽,只有通過兩種方式,一是提供良好的教育教學(xué)環(huán)境和保持良好的教育教學(xué)質(zhì)量;二是有自己的特色和持續(xù)創(chuàng)新,舍此別無他法。
凝聚一片氛圍——和諧寬松。和諧的人際關(guān)系,寬松的學(xué)術(shù)環(huán)境,愉悅的事業(yè)場所,營造出一個讓教師們心情舒暢,而又能發(fā)揮聰明才智,人人感到合理、平等、和諧的環(huán)境。
傳承一種精神——精神。頑強奮斗,團結(jié)協(xié)作,為國為民,勇于奉獻的精神。在教育教學(xué)工作中,要創(chuàng)造出一流的成績,需要竭盡全力而為之。
播下一份希望——培養(yǎng)出一批又一批德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀中學(xué)生。
同志們,經(jīng)過全體**初中人的艱辛努力,**初中這所去年才誕生的新校,在不遠的幾年就一定能名揚
新教師培訓(xùn)會上領(lǐng)導(dǎo)講話 篇4
各位青年老師:
一所學(xué)校的核心競爭力是由硬實力和軟實力兩部分組成,而且越發(fā)展,文化軟實力在推動學(xué)校發(fā)展方面所起的作用越大。因此,接下來,我想談?wù)勢p院的文化。
大學(xué)文化無時不在、無處不在,對學(xué)校的辦學(xué)思想、目標定位、價值取向等都具有導(dǎo)向作用,對全體師生會產(chǎn)生一種凝聚力和歸屬感,在無形中影響著廣大師生的思想、規(guī)范著師生的行為;在大學(xué)日常教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等方面,都發(fā)揮著重要作用。當前,我校廣大干部職工的主人翁意識進一步增強,干事創(chuàng)業(yè)的積極性很高,參與學(xué)校建設(shè)和發(fā)展熱情和激情也很高,全校上下正在形成聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好發(fā)展氛圍。為進一步促進學(xué)校可持續(xù)發(fā)展,營造人人思發(fā)展、人人講發(fā)展、人人謀發(fā)展良好局面,實現(xiàn)建設(shè)高水平大學(xué)的偉大目標,除了加強外在的硬件和核心指標的建設(shè)外,更應(yīng)該著重加強以價值觀為核心的文化軟實力的建設(shè)。
我們學(xué)校在長期的發(fā)展過程中,逐步孕育形成并始終恪守共同的理想信念、價值追求、群體意識和行為規(guī)范,凝練出獨具自身特色的輕院文化,新的形勢下,應(yīng)進一步倡導(dǎo)和弘揚這種文化,充分發(fā)揮文化軟實力的導(dǎo)向和凝聚功能,從而使學(xué)校在激烈的競爭中立于不敗之地。
一是要弘揚校訓(xùn)精神。“為之則易、不為則難”,這是我們的校訓(xùn)。這句話出自清代學(xué)者彭端淑的一篇文章,原文是:“天下事有難易乎?為之,難者亦易矣;不為,則易者亦難矣。”這是“輕院文化”最精煉的概括。就學(xué)校工科性質(zhì)而言,它強調(diào)的是一種實踐精神,彰顯出廣大教職員工在改革發(fā)展過程中勇于開拓、不斷創(chuàng)新的精神風貌,體現(xiàn)在攻堅克難過程中敢于擔當?shù)挠職狻N覀円欢ㄒl(fā)揚校訓(xùn)精神,在謀求更大發(fā)展目標時敢為、勇為、善為,不畏困難、勇于進取,為學(xué)校的發(fā)展貢獻力量。
二是要恪守“崇德、尚學(xué)、和諧、創(chuàng)新”的校風。“崇德、尚學(xué)、和諧、創(chuàng)新”是我們的校風,作為一所工科院校,在長期的辦學(xué)實踐中,廣大教師始終抱持嚴謹扎實的科學(xué)態(tài)度,秉承探求未知世界、求證事物本質(zhì)的科學(xué)精神,以傳承、整理和創(chuàng)新知識為己任,嚴謹務(wù)實、上下求索,在輕院的發(fā)展史上,深深烙下了堅持真理、追求真理、捍衛(wèi)真理的印記。廣大青年教師要崇尚嚴謹、邏輯、實證和經(jīng)驗,鄙視淺薄、浮躁、虛假、急功近利和隨波逐流,以實際行動弘揚校風。
三是要獨立為學(xué)、崇尚學(xué)術(shù)。大學(xué)學(xué)術(shù)生態(tài)環(huán)境是大學(xué)文化的一個重要組成部分,一所大學(xué)的學(xué)術(shù)生態(tài)環(huán)境優(yōu)劣,直接關(guān)系到學(xué)校對師資的凝聚力強弱和吸引力大小。我們學(xué)校在長期辦學(xué)實踐中,在廣大教師中始終強調(diào)獨立人格、獨立思考、獨立判斷,始終倡導(dǎo)在自由的氛圍中進行學(xué)術(shù)的理性思考和研究,始終鼓勵開放包容,在開放的環(huán)境中實現(xiàn)科學(xué)的創(chuàng)新和發(fā)展,這種良好的氛圍為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展提供了優(yōu)良的“土壤”。廣大青年教師要秉承優(yōu)良傳統(tǒng),崇尚學(xué)術(shù)、獻身學(xué)術(shù),作傳播知識、追求真理的踐行者。
四是要有“和而不同”胸懷。君子和而不同,小人同而不和。和而不同,也就是不強求一致,不重復(fù)別人。在大目標不沖突的前提下,承認差異,包容差異,乃至尊重差異,從而化解矛盾,共存共榮。追求的是內(nèi)在的和諧統(tǒng)一,而不是表象上的相同和一致。學(xué)校發(fā)展到目前這個階段,尤其要注重做到和而不同,在學(xué)術(shù)上,鼓勵學(xué)術(shù)之爭,通過不同觀點的交流與碰撞去偽存真,促進學(xué)術(shù)的發(fā)展;在工作上,通過交換意見、溝通思想而求得共識,容忍對方有其獨立的見解,不隱瞞自己的不同觀點,鼓勵各種思想相互激蕩、相互融會、相互交叉、相互滲透,在不斷的兼容并包中,推動學(xué)校的改革與發(fā)展。
輕院文化,是學(xué)校賴以生存發(fā)展的根基和靈魂,也是我們辦學(xué)最重要的精神資源和無形資產(chǎn),更是學(xué)校實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要前提和保障。希望大家在今后的工作生活中,逐漸加深對輕院文化的理解和認同,盡快融入到輕院這個大集體中來,實現(xiàn)個人與學(xué)校全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
新教師培訓(xùn)會上領(lǐng)導(dǎo)講話 篇5
同志們:
受疫情影響,長期的居家生活學(xué)生心理壓力增加,全國各地先后發(fā)生了多起極端事件。加強中小學(xué)生心理健康教育顯得尤為的重要和迫切。為全面貫徹落實國家、省、-市心理健康有關(guān)文件精神,進一步加強我市中小學(xué)校心理健康教育工作,今天由--做了專題講座,就是想打造一個心理健康教育模板。教書育人,從“心”開始。生命不保,談何教育;沒有健康,談何成才。我們要理清工作思路、創(chuàng)新工作方法、壓實工作責任,全力抓好心理健康教育工作,務(wù)必以預(yù)防、疏導(dǎo)為主,干預(yù)、治療為輔,重點要做好以下幾項工作:
一、配齊配足專兼職心理健康教師
目前我市專職心理教師不到-人,遠達不到《-省中小學(xué)教職工編制標準實施辦法》中提到的“規(guī)模在-人以上的中小學(xué)校,原則上每校應(yīng)配備-名專職心理健康教師”的要求。很多學(xué)校因無師資無法開設(shè)心理課程,無法進行心理問題排查和疏導(dǎo)工作。心理專業(yè)教師缺乏,已成為嚴重制約我市心理健康教育發(fā)展的瓶頸問題。各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)教育局,各中小學(xué)要高度重視心理健康教育師資的引進和培養(yǎng)問題。一方面各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)教育局要完善心理教師的引進機制和激勵機制,各學(xué)校要調(diào)控好校內(nèi)編制,按要求做好專業(yè)心理教師的引進或招聘工作。
二、完善教師心理健康教育培訓(xùn)與督導(dǎo)
針對專業(yè)心理教師缺乏的現(xiàn)狀,我們不斷加大培訓(xùn)力度,強調(diào)今年內(nèi)每位教職員工都要登錄指定培訓(xùn)平臺上,自學(xué)完成心理學(xué)相關(guān)課程并通過考核,實現(xiàn)我市各學(xué)科教師心理健康教育C證通過率達100%。目前師培中心正在完善培訓(xùn)平臺的建設(shè)工作。今年年底還計劃組織1次全市中小學(xué)校長、分管心理健康教育副校長的專題培訓(xùn),穩(wěn)步提升我市心理健康教育管理水平和心理危機突發(fā)事件的應(yīng)對水平。同時還邀請全區(qū)知名心理健康教育專家-大學(xué)的楊新國教授牽頭,制定專職和兼職心理教師分別獲取心理健康教育A證和B證的系列培訓(xùn)課程和考核要求,20__年起系統(tǒng)開展中小學(xué)專兼職心理教師A、B證培訓(xùn),加大對專兼職心理教師的系統(tǒng)培訓(xùn)指導(dǎo)。各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)教育局,各中小學(xué)要高度重視心理健康教育培訓(xùn)工作,尤其是沒有專職心理教師的縣區(qū)和學(xué)校,要按要求按比例落實專人負責心理健康教育工作,積極參與心理健康教育各層次培訓(xùn)工作。我們目前正在和-大學(xué)、-民族大學(xué)和-師范大學(xué)三所心理健康教育領(lǐng)先的區(qū)內(nèi)高校研究制定“對口支援”方案,按照分片包干的形式,每所高校負責指導(dǎo)若干縣區(qū)和學(xué)校的心理健康教育教育工作,通過專家講座、聯(lián)合會診、成立基地學(xué)校并到校指導(dǎo)等形式,強化高校的科研引領(lǐng),切實提高我市中小學(xué)心理教師的心理輔導(dǎo)技能,提升心理健康服務(wù)能力和水平。
三、開足開好學(xué)校心理健康課程
各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)教育局,各學(xué)校要嚴格落實心理健康教育課程規(guī)定,將心理健康教育課程納入學(xué)校課程安排,每班每月開設(shè)心理健康課程不少于2課時。心理健康課程遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律和特點,突出積極心理學(xué)導(dǎo)向,強化“生命教育”、“挫折教育”,重視“生涯教育”、“家庭教育”。要強化學(xué)校每位教師都是學(xué)生心理輔導(dǎo)教師的理念。心理健康教育不僅僅是心理教師的事情。班主任要上好心理主題班會課,用積極心理學(xué)的理念開展班級管理工作;學(xué)科教師要在教學(xué)中滲透心理健康教育理念,實施課程育德,全校所有教職工都要在各自工作崗位上關(guān)心關(guān)愛學(xué)生,用熱情的工作態(tài)度、精湛的專業(yè)技能和積極向上的榜樣形象感染引導(dǎo)學(xué)生,使我們的心理健康教育真正做到全員、全程、全覆蓋。
四、加強學(xué)校心理輔導(dǎo)室建設(shè)
心理輔導(dǎo)室是學(xué)校開展個別輔導(dǎo)和團體輔導(dǎo),幫助學(xué)生疏導(dǎo)與解決學(xué)習(xí)、生活、人際交往和升學(xué)就業(yè)中出現(xiàn)的心理行為問題,排解心理困擾和防范心理障礙的專門場所,是學(xué)校開展心理健康教育工作的重要陣地。各學(xué)校要根據(jù)教育部印發(fā)的《中小學(xué)心理輔導(dǎo)室建設(shè)指南》等通知精神,結(jié)合今天實地參觀和培訓(xùn)的要求,做好心理輔導(dǎo)室的建設(shè)工作,并用好心理輔導(dǎo)室,為學(xué)校師生緩解心理問題做好服務(wù)工作。
五、做好高危學(xué)生的排查管理工作
前段時間全市開展心理問題的全面摸排,各學(xué)校根據(jù)摸排結(jié)果和日常管理中排查出來的需要重點關(guān)注的學(xué)生,要逐個了解每位學(xué)生的具體情況,制定專門的關(guān)愛方案,建立“一生一案”,提供學(xué)校力所能及的心理服務(wù)。檔案材料要按照規(guī)定做好防泄密工作。要同步啟動高危學(xué)生的轉(zhuǎn)介機制,建議家長帶學(xué)生去專門機構(gòu)尋求幫助。同時學(xué)校要建立心理問題危機預(yù)警與快速應(yīng)急機制,明確心理危機事件處置流程和相關(guān)人員的職責,做到及早發(fā)現(xiàn)、及時預(yù)防和有效干預(yù)。
六、加強心理健康教育的家校聯(lián)系
家庭教育是學(xué)生心理健康教育的核心要素,卻也是目前心理健康教育體系的短板部分。各中小學(xué)校要發(fā)揮家長學(xué)校的作用,充分利用家長會、學(xué)校開放日、網(wǎng)絡(luò)平臺等舉辦家庭教育專題講座,指導(dǎo)家長關(guān)注學(xué)生心理狀態(tài),幫助家長做好自身情緒管理,科學(xué)解決家庭教育中面對的問題,切實提高家長對家庭教育和心理健康教育工作的認識度,提高家長自身素質(zhì)和家庭教育水平。班主任和科任老師要對每個學(xué)生進行至少一次家訪活動(可采用上門家訪、電話家訪或QQ、微信等形式),全面了解學(xué)生的心理狀況,指導(dǎo)家長做好家庭教育工作,協(xié)助家長建立良好的親子關(guān)系。
當前,我區(qū)(市)疫情防控態(tài)勢進一步向好,經(jīng)濟社會發(fā)展逐步回歸正常軌道,但是,境外疫情仍十分復(fù)雜嚴峻,國內(nèi)個別地方仍不時發(fā)生聚集性疫情。我們教育系統(tǒng)一定要“始終保持高度警惕,始終繃緊防控這根弦”,把學(xué)校新冠肺炎疫情防控工作抓實抓好,嚴防疫情反彈。各單位、各學(xué)校要嚴格落實疫情防控措施。一是嚴格校門和人員管理。要強化校園值班值守,校外無關(guān)人員一律不準進入校園,師生進校門一律核驗身份和檢測體溫。二是嚴格做好重點人群排查和管理。師生員工從中高風險地區(qū)返-、接觸從中高風險地區(qū)來-返-人員要及時上報教育部門和社區(qū)(村委),配合衛(wèi)健部門、社區(qū)做好核酸檢測等工作。各學(xué)校要落實人員按時上報疫情防控相關(guān)信息。三是做好師生員工返校前健康管理。各學(xué)校師生每日要進行自我健康監(jiān)測,測量記錄體溫并注意觀察有無其他可疑癥狀,當出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽及其他可疑癥狀時,及時到醫(yī)院就醫(yī),并報告班主任和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo);各學(xué)校應(yīng)在師生返校前十四天,落實人員了解全體師生員工體溫體征信息,了解師生員工外出旅游情況;師生從區(qū)外返-要進行自我健康狀況監(jiān)測十四天才能返校;各學(xué)校要在開學(xué)前三天排查不符合返校條件的師生員工名單,提前通知其暫緩返校。四是加強疫情防控知識宣傳教育。各學(xué)校要通過班級微信、QQ群、致家長一封信等形式廣泛宣傳疫情防控知識,增強師生防范意識。建議師生非必要不離-,減少外出,原則上不前往國外和國內(nèi)中高風險地區(qū),建議師生暑假期間不參加聚集性活動,做到不聚餐、不聚會、不聚集。五是提前謀劃秋季學(xué)期開學(xué)工作。開學(xué)前一周要全面做好教室、宿舍、活動場地、餐廳等場所的通風、清潔、消毒工作,保持校園干凈整潔衛(wèi)生。在這里再特別強調(diào)一下:上述提到的創(chuàng)城、心理教育、安全、疫情防控等工作都是全市教育系統(tǒng)近期重點工作,這些工作我們都下發(fā)了很多的文件,希望各單位及各位領(lǐng)導(dǎo)要認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,并認真貫徹落實,下一步我們將對相關(guān)文件學(xué)習(xí)及落實情況進行調(diào)研和了解。
我就講這些。