校長在學生會上的講話（精選5篇）

校長在學生會上的講話 篇1

　　同學們：

　　大家好!新學期，新氣象。隨著學生會換屆大會的舉行，我校學生會工作又迎來了新的活力和希望。一直以來，我校學生會所有成員齊心協力、團結一致，扎實有效地做了大量的工作，今天的會議標志著新學期的學生會工作即將全面展開，也昭示著新一輪的學生會工作必將發揮出巨大的作用。

　　下面我想就學校學生會工作談幾點個人的想法：

　　學生會是學校學生管理組織機構之一，是學校行政領導、團委指導下學生自己的群眾性組織，是學校聯系學生的橋梁和紐帶。學生會結合學校實際情況，緊緊圍繞學校的中心工作，以服務學校、服務同學，促進全體學生全面發展為宗旨，通過開展有益于同學身心健康的學習、生活、文體、社會實踐等活動，積極創造良好的校風學風，引導全校學生不斷提高思想覺悟，維護學校良好的教學秩序和學習、生活環境，并能反映同學們的建議、意見和要求，促進同學和學校、同學和老師、同學和同學之間的溝通了解。學生會在學校管理尤其是常規管理中，毋庸置疑地發揮著不可替代的重要作用。

　　在座的各位都是從高一、高二年級各班級中挑選出來的德才兼備、全面發展的優秀學生，絕大部分還是班級上的干部。可以這樣講，從今天開始，你們就是學校學生管理的得力助手。為進一步加強學校常規管理，維護校園的和諧穩定，我希望在座的同學在新的學期里要充分發揮以下幾個方面的作用：

　　一、模范帶頭作用

　　作為學生會成員，尤其是學生會干部，必須以身作則、率先垂范，時時處處起模范帶頭作用，有效地做好我校的學生自主管理工作。學生會成員的表率作用，首先表現在思想政治上要積極追求上進，爭當全校同學的楷模，以正立身、以誠待人，公正處事、明禮誠信，以良好的精神風貌和一身正氣去感染和引導同學，努力形成優良的班風和學風。其次，要正確處理好學習和工作的關系，做到學習與工作兩不誤。在此，我也希望每一位學生會成員在認真參與學校學生管理的同時，還要以優異的學習成績贏得同學們的尊重與信任。第三，要模范遵守校規校紀，嚴格按照中學生文明行為規范來約束自己，注意儀表服飾端莊、規范佩戴學生工作證、文明用語、文明行走、與異性朋友交往得體等等。總之，要自立、自省、自律、自策、自勵，真正發揮學生會成員的模范帶頭作用。

　　二、核心骨干作用

　　學生是學校各項教育活動的主體，學生教育管理工作的最高境界是實現學生的自我管理。你們要在教育活動中更應充分發揮主體作用，不斷進行自我認識、自我教育、自我激勵、自我控制、自我發展，讓每一位同學都變得優秀。而要想調動學生主體內部的所有積極因素，必須通過主體內部的骨干和核心，來團結和凝聚整體力量。在座的各位就是學校學生管理中的得力助手和核心力量，我希望大家在新的一年里，要明確肩負的重任，增強責任感和使命感，充分調動主觀能動性，不斷提高自身的組織領導能力、管理協調能力、團結協作能力，積極配合學校開展好各項學生管理工作。

　　三、橋梁紐帶作用

　　學生會是聯系學校與同學們之間的橋梁紐帶。發揮橋梁紐帶作用，是學生會建設中的一項重要職能。作為學生會成員，大家要在與廣大同學的相處和管理過程中，一方面可以直接通過你們積極引導，攜手幫助;另一方面，也可以通過你們及時將同學們的思想動態、學習狀況、反映的意見和要求等信息及時反饋給學校和老師，以期在第一時間內切實有效地解決同學們中存在的問題。

　　本學期，學校進一步改革和完善“以學校行政班子和全體班主任為主體，全員管理、全程管理、全方位管理”的常規管理制度。同時，學校決定進一步充分發揮學生會的作用，實行“雙線并舉”的管理網絡，以不斷提高學校常規管理水平。最后，我想就今后的學生會工作提以下三點希望和要求，概括起來說，要增強三個方面的意識：

　　一、學習鍛煉意識

　　學生會是一個自我管理、自我教育、自我服務的學生群眾組織。這就要求我們的學生會成員要在參與學校學生管理中，不斷提升自我，完善自我，不斷提高組織、協調和管理能力，要在學習、工作、生活等各方面正確處理好關系，以學為主，學為所用，努力使自己成為與時俱進的全面型人才。所以，我希望大家要珍惜擔任學生會干部的機會，加強學習和鍛煉，豐富自己的內涵，提升自己的能力，完善自己的素質，為將來適應社會打下堅實的基礎。

　　二、服務他人意識

　　我校的管理宗旨就是“為師生服務”，學生會是服務廣大同學的集體，是同學們的家，我們每一位學生會成員都是“公仆”，是“志愿者”。因此大家都要牢記宗旨，要有強烈的奉獻精神和服務意識，為同學服務，為老師服務，為學校服務，在服務和奉獻中實現自我的人生價值。并通過你們努力改善現有的學習、生活條件，關心并維護同學們的正當權益，增進同學、教師、學校的互相理解，促進安定團結，維護教學生活秩序，為建設和諧校園貢獻自己的一份力量。

　　三、團結協作意識

　　團結協作就是要求我們學生會要搞好內部團結，同時協調各方面的力量做好工作。有人說“團結出生產力、團結出凝聚力、團結出戰斗力”，這句話告訴我們，團結對于一個集體、一個組織至關重要。學生會是一個充滿青春活力的大家庭，希望每個成員都要有強烈的責任意識、團隊意識，嚴格要求自己，竭誠服務同學，為學生會工作增光添彩。學生會各部之間加強溝通與合作，廣泛開展讓同學們真正受益的活動。同時在工作中要力求創新，開動腦筋，點燃智慧的火花，讓你的聰明才智得以充分發揮作用。

　　同學們：你們是學校的主人，能成為涇干中學學生會的一員是驕傲的，是光榮的，因為參與學校學生管理工作可以為你們搭建一個不斷進取、不斷創造、充分施展才華、得到自我鍛煉的平臺。你們不但是參與學校教育活動的管理者，更是全校同學的示范者、引領者。希望在座的各位同學在新學期的學生會工作中，能進一步發揚主人翁精神，增強工作的主動性和積極性，以身作則，完善自我，為涇中學子全面健康的成長，貢獻出自己一份力量，作出你們應有的貢獻!

校長在學生會上的講話 篇2

　　老師們：

　　大家上午好!

　　今天是農歷十二月二十二，后天就要過小年了。緊張而又繁忙的一學期工作已近結束，在全體教職員工的辛勤努力下，我校20xx年各項教育教學工作，已經順利完成。一年來，我們深化教改，開拓進取，與時俱進，創新機制，努力克服學校教育管理中存在的問題。在這一年里，老師們勤于學習，樂于奉獻，各處室工作人員相互協作，埋頭苦干，勇于創新，大家在各自的崗位上盡心盡力，辛苦中有收獲，奉獻中有快樂。值此機會，我代表學校董事會、校長會，向為學校發展辛勤工作、無私奉獻的廣大教職員工致以深深的謝意，并通過大家，向一直大力支持學校工作的教職員工家屬致以誠摯的問候和最美好的祝愿。祝大家身體健康、萬事如意!

　　上周六，學校召開了學期工作總結會，各處室負責人分別就本部門本學期所作的工作進行了認真總結，既總結所取得的成績，又反省工作中的不足之處。會議從上午八點半一直開到十二點半，整整四個小時的會議，與會的人員沒有半點疲勞和厭倦，個個精神抖擻、干勁十足，共同商討學校教育教學和后勤保障工作。今天，由于時間關系，我在這不再詳細述說，會后學校安排了酬勞宴，感謝大家一年來的辛苦工作，請各位老師中午吃好!喝好!

　　回顧20xx年工作，用四組關鍵詞加以概括的話，那就是平安與規范、收獲與不足、感動與感謝、祝福與祝愿。

　　一、平安與規范。

　　“師生生命大于天，管理責任重于山”。對于一個民辦學校而言，平安辦學尤其重要，它關系到學校能否長遠發展。因此，我校堅持“安全第一，預防為主”的指導思想，切實做到了“五抓五確保五到位五實現”，不斷強化師生的安全教育和安全防范水平，實現了平安辦學、規范辦學目標。

　　1、抓崗位責任。確保安全工作領導到位，建立健全崗位責任制和責任追究制，實現安全穩定責任落實無縫隙、全覆蓋。如：每天學校安排行政值班人員對全校進行巡查和考核;年級組安排值班老師對食堂和宿舍進行巡查和監管等等。

　　2、抓制度規范。確保安全工作管理到位。建立安全應急預案，制定相關規章制度，定期舉辦安全演練，如：9月18日舉行的消防逃生疏散演練;制定實行《教師工資條例》;編撰《安慶九一六學校安全資料匯編》;制定《安慶九一六學校行政人員考核規定》《教學樓、公寓財物管理辦法》《學校資產管理規定》。實現學校安全工作科學化、制度化、規范化、常態化。

　　3、抓安全教育。確保安全工作落實到位，以校園活動為陣地，以市交警三大隊為依托，以學生喜聞樂見的安全活動模式為載體，實現安全教育進課堂、進教材、進頭腦，全面提高全校師生的安全意識和自護自救能力，自覺形成遵紀守法，依法辦事，安定團結的良好風尚。

　　4、抓綜合治理。確保安全工作措施到位，實現安全工作無死角。

　　(1)、深入開展執勤執周、安全檢查和校園巡視活動，發現問題，及時解決，努力把安全隱患消除在萌芽狀態。

　　(2)、加強技防、物防、人防的有機結合，切實做到軟件、硬件一齊上，努力提高安全的科技防范水平，嚴防盜竊、破壞案件和治安、災害性事故的發生。

　　(3)、加強多發易發環節的安全管理力度，減少、杜絕各類安全事故的發生。結合學生多、年齡小、人均活動面積少的客觀現實，學校設置安全通道，張貼安全標志，懸掛安全提示標語等，下大氣力做好 “樓道安全”、“活動安全”、“教學安全”、“飲食安全”、“消防安全”、“交通安全”、“傳染病防治”等重點安全工作，保證安全防范不留死角。

　　(4)、進一步建立健全門衛管理制度，加大封閉管理力度，實行校外人員入校聯系、登記、驗證措施，禁止社會閑散人員和校外機動車入內，禁止易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物品進入校園，確保校園的安全與穩定。本學期學校辦公室為全體教職員工配置了《上崗證》和小車進校園《通行證》。

　　(5)、與永安派出所、城管、交警三大隊等緊密結合，綜合整治元山路，優化校園周邊秩序，確保元山路成為安慶市區一道亮麗的風景線。 5、抓校車安全。確保安全工作監管到位，實現安全行駛常態化。 本學期，我校已有師生3800余人，有走讀、半走讀、寄宿多元模式，其中有20xx多人每天乘坐學校租賃的交通班車上、下學，學校共租賃37輛交通車，每天早接晚送，年接送車輛達1.5萬多臺次，我校可稱得上“車輪子上學校”。因此，校車安全管理工作任務非常艱巨，交通安全形勢不容樂觀。對此，學校先后開通了15路公交專線車，及時與中北巴士公司簽訂租車合同和安全責任書，明確各自安全責任和義務，同時制定了《校車安全管理制度》《校車調度員管理職責》《跟車老師安全管理職責》《學生乘車安全管理規定》等校車相關管理制度。

　　二、收獲與不足。

　　20xx年對于我校來說是值得紀念的一年，本學期我校實現了教學規模的大圓滿，全校累計師生達3800人，規模發展之迅速，也給學校教育教學工作帶來許多新的挑戰，如：食堂餐桌不夠，無法實現定點就餐;校車不夠，出現超載現象;宿舍安排困難，人員擁擠等等。這些都將成為學校發展的障礙，如何解決這些現象成為了我校本學期的重點工作。9月初，我帶領行政干部到合肥幾所知名學校(合肥壽春學校、合肥168學校、肥東圣泉中學、肥東錦泓中學、合肥炮院附中八一學校、肥西實驗高級中學)去考察學習。回來后，我們認真總結，借鑒他校優秀的管理方法，結合本校的辦學特點，對我校進行管理改革。經過大家共同的努力，20xx年，我校教育教學亮點多多，收獲多多，學校各方面都取得了很好的成績。

　　(一)亮點多多

　　1、強師能、塑師德，骨干隊伍逐漸形成

　　造就一支師德高尚、業務精湛，具有開拓創新精神的教師隊伍，是實施素質教育的重要保證，是提升學校內涵，實現可持續發展的關鍵所在。

　　本學年來，學校積極為廣大教師搭建平臺，為教師的專業發展，業務提升創造條件。結合高效課堂的研究，積極開展校本研究活動。學校秉承 “走出去、帶回來”的理念，鼓勵老師外出學習，我校涌現出了---------等一批理論功底深厚、教學水平精湛的教師，為我校的教學質量的不斷提升提供了堅實的人才基礎。

　　一年來，“高尚的職業道德，先進的教育理念，合理的知識結構，高超的育人藝術”成為我校每一位教師追求的目標，一支朝氣蓬勃、團結協作、奮發有為的高品位教師團隊初步形成。

　　2、抓常規、促教研，教學質量不斷提高

　　教學質量是立校之本，教學工作是學校一切工作的中心。一年來，我們牢固確立質量意識，從課堂教學入手，抓教學常規管理、校本研訓實施這兩項工作不放松，使我校在辦學行為不斷規范的條件下，教學質量保持了穩步提升。

　　(1)抓常規、夯基礎，堅決杜絕教學工作的隨意性和無目的性。 教學常規簡而言之，就是備、教、批、輔、考。抓得不到位就會使教學流于形式。因此，在常規管理中我們堅持做到以下三點： ○1明確常規的每一個環節該怎樣準備、怎樣實施，達到什么要求。我們根據學校實際，結合教育局教學常規制定出了學校教學常規基本要求，讓教師們對教學常規做到心中有數，同時它也是我們進行常規監控評價的依據。

　　2常規檢查一抓到底，毫不動搖，有始無終。我們要求學校值日行政每日巡查，教導處隨時檢查與定期抽查。遇到問題要當面指出，當場解決，真正做到日日有人管、天天有實效。

　　3常規監控反饋、調控快。抓常規管理不是目的，而是手段，其目的是有效地實施教和學，提高教學質量，因此，監控的結果必須迅速的反饋到教師那里，使教師能及時的改進，逐步的完善。

　　在常規監控的模式上，我們由過去那種定期檢查轉變成了隨機抽查與多元評議。一是建立領導班子隨機聽推門課、隨機檢查制度，讓學校領導在檢查課堂教學的同時，發現問題，解決問題;多元評議不在單看定期檢查的備課本、作業本、學習筆記等文字材料，而是把文字材料與隨機抽查與推門課的情況結合起來，從多角度多方面進行綜合評議。

　　(2)抓教研，提能力，為學校持續發展奠基。

　　1為了切實提高教師的課堂教學能力和教學水平，進一步努力向四十五分鐘要效率，我校于9月開展了為期四周的“推門聽課”活動。本次活動以教研組為單位分頭開展，教研組長為責任人。四周中，共聽課70節，聽課面涵蓋了各年級各學科， 656人次參加聽課。并在周二集體備課時間分學科進行評課，評課人次達338人次。

　　2本學期經校長辦公會研究決定分別開展了初中語文、高中語文、初中數學、高中數學、初中英語青年教師優質課大賽。共計48人參賽。教師之間形成了良好的學習交流互動局面。

　　3進一步落實周二集體備課，以各學科教研組長、備課組長為主導，以全體老師為主體，做到了備課有主題有內容有記錄，嚴格做好期中期末教師備課筆記、聽課筆記、學生作業等常規教學檢查工作。

　　3、多渠道、全方位，德育途徑不斷拓展

　　一年來,我們始終把學生思想道德建設工作擺在首位，面對德育工作的新形勢，新問題，面對我校德育工作的現狀，不斷探索德育工作的新思路，新方法，從實處入手，抓住關鍵，嚴格管理，取得了一定的效果。

　　(1)學校繼續把學生行為習慣的培養作為學生教育管理的突破口，采取多種措施，著力學生文明禮貌、儀容儀表、勤儉節約、講究衛生等習慣的養成。

　　(2)加強家校聯系，辦好家長會，開好家長會。本學期學校各年級組分別舉辦了不同形式的家長會。建立實施家校共管機制，并且通過家訪等各種形式的家校聯系，進行分層分類的家庭教育指導，幫助家長樹立正確的教育觀念，掌握科學的教育方法。形成學校、家庭、社會教育相互滲透、整體協調的大德育格局。

　　(3)努力加強學生自律、自治能力。

　　1以高中住校生為主體，成立了校園文明監督崗，對早晨進出校○

　　門的學生的出門證、儀表進行監督檢查;

　　2食堂由于實行了自主選餐，所以在志愿者的管理上增加了我們○

　　難度，(原來是由座位所在班級負責安排，所以職責明確)但是我們依然努力地做到最好，本學期，食堂的志愿者是由初高中輪流執勤，效果較好，但是仍有部分的班級和學生的責任心還不是很到位，希望以后能做的更好一點。

　　3成立了新的一屆學生會，并對學生會的章程做了適當的修改，○

　　在生活部中成立了膳食委員會，對1、2樓的食堂進行打分，增強了學生對食堂伙食等情況的監督。

　　4、新挑戰、新機制、新思路

　　(1)新老師，新團隊。

　　新一屆初一、高一大部分都是新加盟我校的老師，是個新的團體，入校時間雖然不長，但都很敬業，從跟車、食堂值班、午休值班到晚自習和晚就寢，早上來早，晚上走的晚，中午有時還要值班，但他們盡職盡責，很快融入學校的管理中去。

　　(2)新部門，新挑戰。

　　這學期，學校為了便于管理，成立了兩個新部門：宿管處和采購部。

　　宿管處在硬件條件不足、制度不完善的情況下，努力克服各種困難，在有限的條件下解決了三千多名學生的午休和七百多名學生住宿的問題。面對千頭萬緒的工作，宿管處在程勁松主任的帶領下，真抓實干，病不離崗，每周6天班，每天5——6小時睡眠，工作進步明顯。

　　這學期，我校食堂對外承包，引進兩家頗有實力的餐飲公司分別經營我校一、二樓食堂。我校采購部除了及時采購學校所需物品外，另外還負責食堂的管理工作，采購部每天檢查各項食品的安全和數量，核對菜價等等，確保全校師生安全就餐、健康飲食。一學期下來，學校食堂、宿舍內沒有發生一起大型校園事故。

　　(3)新機構，新思路。

　　采購部和團委共同努力下，成立“膳食委員會”，加強對食堂的監督。教研室成立“語言文字工作小組”，將我校教研工作推向新高潮。成立“校園網絡管理中心”，加大學校網站宣傳的廣度和力度。

　　(4)新制度、新方案、新氣象。

　　為了規范學校管理，這學期我校先后出臺了《行政教輔考核獎勵方案》、《行政值班領導檢查制度》、《班主任考評方案》等制度，目的是規范管理，強化管理。目前這些制度已經開始實行，效果明顯，提高了學校的正能量，規范了教職工行為，給學校帶來了新氣象。

　　(二)收獲多多

　　1、初中學生參加了恒源祥作文比賽及第八屆書信大賽并有兩人獲一等獎;

　　2、初高中學生參加了第四屆交通知識競賽，我校有6人進入全市(含八縣)前50名，決賽將在2月1日在九中舉行，我校入選市級優秀組織獎，安慶市區只有3所小學、4所中學獲此獎項。

　　3、20xx年10月17日至18日安慶市城區中學第一屆主題班會優質課評選活動，張文芳高中組二等獎，張宇初中組三等獎;

　　4、安慶市第四屆生物優質課(高中)評選，湯婷三等獎;

　　5、20xx年9月14日安慶市城區初中歷史優質課評選，費翔樓一等獎，方江波三等獎;

　　6、20xx年9月下旬安慶市初中歷史優質課評選，費祥樓二等獎; 7、20xx 年市直學校高中語文優質課評選，徐華平二等獎。

　　8、20xx年安慶市第七屆中小學美術優質課評選，曾佳三等獎。 9、20xx年安慶市中小學體育優質課評選，施仲二等獎。

　　10、9月中旬帶領學校田徑運動隊參加安慶市第十二屆運動會，榮獲團體第六名，并獲得“體育道德風尚獎”。

　　11、9月底，帶領全體體育組老師，在各部門的通力合作下，成功舉辦了我校第二屆田徑運動會。

　　12、11月底，舉行兩個起始年級的廣播操比賽。

　　13、12月中旬，搭上最后一班車，參加了安慶市中學生大合唱比賽，雖然準備時間短，但仍然榮獲了三等獎。

　　14、12月底，成功舉辦我校元旦書畫展，并組織老師協助團委搞好文藝匯演各方面的工作，尤其是率領部分老師登臺演出，給整臺匯演增色不少。

　　15、1月初，我校已被省推薦為“全國文明交通示范學校”表彰單位。

　　16、1月18日，我校第一本校本教材《安慶九一六學校安全資料匯編》印刷成功。

　　這些成績的取得給我們很多啟示，之所以能取得這些成績：

　　(1)是有高的目標追求，敢為人先。

　　(2)是有創新的工作思路，周密安排。

　　(3)是協作努力，細致工作。

　　(4)是長期堅持，執行有力。

　　(三)正視不足

　　回顧過去，我們有太多的收獲與感動，但我們也得勇敢的正視自己的不足之處，果斷地糾正缺失。只有這樣，我們的學校才會永遠具有活力、朝氣、蓬勃，才會永立于名校之林。

　　1、生源參差不齊。

　　2、教師素養有待提高。

　　3、管理有所缺失，不夠細化，出現脫管現象。

　　4、校園環境(校內、外)有待進一步改進。

　　5、學生課外德育活動不夠豐富，一些文體社團停留于形式。

　　6、校本教育教學的研討需進一步深化。

　　7、食堂就餐、學生乘車、宿舍午休。

　　四、祝福與祝愿。

　　新的一年即將來臨，這一年將是我校優化管理，豐富內涵，提升質量，實現可持續發展的關鍵一年，因為這兩屆畢業班是我校遷至新校區以來的第一批畢業班，社會很關注，家長很期盼，祝愿我校新的一年里兩屆畢業班旗開得勝、一炮打響!

　　老師們，春節快到了，希望大家在辛苦了一年后，能與家人快快樂樂地辦年貨，高高興興地辭舊迎新，無拘無束地享受天倫之樂。在這里，我向大家拜個早年。再次祝福大家新春快樂，闔家幸福!

　　謝謝大家!

校長在學生會上的講話 篇3

　　同學們：

　　今天，老師要給大家聊聊美化校園的話題。我想現在可能會有一些同學在想，美化校園?我們的校園不是很美嗎?你看校園里：操場上干干凈凈無紙屑，四周圍綠樹草皮話爛漫，樓房整齊一排排，同學們穿紅著綠好漂亮，外面還有綠水青山來擁抱，誰敢說我們的校園不美嗎啊?可是今天，老師要實話實說：我們的校園里還有美中的不足，還存在著"丑"的東西。

　　那么這個"丑"到底藏在哪里呢?

　　我說這個"丑"就藏在一些同學的嘴巴里。前些天，我路過教室門口，竟聽到有同學在相互傳唱這樣的一首打油詩：(什么)讀書苦啊，讀書累，讀書還要繳學費，不如參加黑社會，有吃有喝有地位

　　下面還有更難聽的，我也不好意思給大家再背下去了。當時，我心情沉重地回到了辦公室，跟老師聊起這樣的事情。老師們在生氣之余告訴我，前些時候還流傳過這樣一個順口溜：(什么)一年級是小偷二年級是賊，三年級的美女沒人追，四年級的帥哥排成對，五年級的情書滿天飛，六年級的鴛鴦成雙對。

　　這是什么話?是怎樣的人編造的?其編造的目的又在哪里呢?同學們對這樣的一些問題思考過嗎?昨天，老師對這些問題，思考了一個晚上，現在我的回答是很肯定的，對于第一個問題--這是些什么話?我說是瞎話瞎講，以為根本沒有這個事實，純屬胡編亂造。第二個問題--是些怎樣的人胡編亂造的?我的回答是：是一些胸無大志，不愿學習，只貪圖眼前舒服與享受的，又別有用心的人編造的。他們的別有用心又再哪里呢?--他們學壞了，還想讓更多的人也跟著學壞。打個比方，他們已經落水了，快要淹死了，還想多找幾個人下水陪他們一起淹死，這就是他們的目的。所以，同學們一定要小心啊!

　　古人說："言為心聲"，就是說，一個人的語言直接反映了他的思想。有人說，眼睛是心靈的窗戶，我說，語言是心靈的一面鏡子，什么樣的語言就是一個什么樣的人，如果想做一個文明的學生，首先應該從學會說文明的語言開始。

　　校園是教育人，培養人，塑造人的地方，校園應該是一個美麗而純潔的地方，所以我們絕不允許此類不文明語言來玷污我們美麗純潔的校園，毒害小朋友們純潔美麗的心靈，大家說，對嗎?

　　讓我們行動起來，自覺地抵制這些不文明語言的傳播。 讓我們行動起來，人人都來自覺地使用文明禮貌語言。

校長在學生會上的講話 篇4

　　過去的一年，在市委、市政府的正確領導下，在社會各界的大力支持下，我校以努力提高教育教學質量為宗旨，進一步深化學校內部管理體制改革，突出在規范管理上下功夫，廣大教職員工勵精圖治、團結合作、愛崗敬業、無私奉獻，學校各項工作均取得了可喜的成績。

　　20xx年高考，我校郭廷宇同學以685分考入清華大學航空航天工程專業、并獲得理科狀元;文科二本以上199名，創歷史最好成績。實屬難得。我校一批本科上線266人，二批本科以上上線804人。創造了我校高考尖子生升學史上的最好成績，得到了燈塔市委、市政府的充分肯定和表彰，更得到了社會各界的一致好評和認可。回顧過去的一年，我們做的主要工作有：

　　一、深化學校內部管理體制改革，進一步提高學校管理水平。

　　為全面提高教育教學質量，結合我校實際，進一步吸收借鑒省內外一流高中的先進經驗，加強與沈陽市郊區聯合體的交流與合作。在完善教職員工聘任方案、穩步推進以考代練的考試制度、完善教研組考核方案、教師考核方案和班主任考核方案，加強教學常規管理、加強德育管理、加強集體備課的實效性、加強學生學法指導和課后反思等方面得到進一步完善和提高，有效提高了學校的管理水平。

　　二、規范管理，切實加強教師隊伍建設。

　　(一)加強教師職業道德建設。努力提高教師職業道德素質，大力倡導廣大教師愛崗、愛生、團結協作、無私奉獻。堅決貫徹執行《關于三亂問題的整治方案》。

　　(二)修改教研組考核方案和教師考核方案，進一步增強集體備課的實效性，有效提高了教育教學效果。

　　(三)加強與省內外一流學校的交流與合作，更新廣大教師教育教學理念，增強教輔、職員隊伍的服務意識。

　　三、繼續堅持德育工作的重點地位

　　(一)加強德育工作隊伍建設。首先，嚴把班主任聘任關，將師德與班主任聘任聯系起來，亂辦班、亂補課的堅決不聘。其次，政教處在班級管理考核上始終堅持公平、公正、公開的原則，堅持正面教育，既理順了德育管理人員之間的關系，更使德育管理易于被學生接受，達到良好效果，充分發揮出學校德育教育的主體作用。

　　(二)加強學生思想教育工作，為德育管理奠定堅實基礎。

　　政教處始終將耐心、細致地做好學生思想教育、疏導工作作為德育工作一項重要內容，堅持人性化管理和嚴格管理相結合，有效避免了學生重大違紀事件的發生。

　　(三)進一步完善《班級管理考核方案》，加大對違紀學生的懲戒力度，狠抓常規管理并堅持常抓不懈。繼續開設“藝術生特長班”、“體育特長生訓練小組”、“廣播影視傳媒培訓班”、“美術特長專業培訓班”、深挖學生特長，引導其走上成才之路。

　　(四)公開選拔學生會干部。在學生會干部積極參與下，組織開展了豐富多彩的校園文體活動，在引導學生自我教育、自我管理的過程中起到了不可替代的作用。

　　(五)打造德育平臺，切實加強未成年人思想道德建設。以班團會、升旗儀式、宣傳欄等為陣地，以開展高一新生軍訓活動、重大節日紀念活動、校內文體比賽等為載體，廣泛對學生進行德育教育。堅持學校教育、家庭教育和社會教育相結合，不斷拓展德育空間，適時召開學生家長座談會，有力推動了學生身心良性發展和良好思想道德品質的形成。

　　四、以教學為中心，繼續狠抓教學常規管理

　　(一)狠抓集體備課、聽評課，課堂教學秩序等教學流程的常規管理。教研組長、骨干教師充分發揮出典型示范和輻射作用，形成良好的教研集備風氣。

　　(二)堅持以考代練，并嚴肅考風、考紀。著力抓好學生課后反思。使學生在分析問題、解決問題能力的培養提高和應試心理的培育上取得了明顯成效，有力推動良好學風、嚴謹教風的形成。

　　(三)分層次教學改革向縱深方向發展。繼續開設實驗班、體育特長生訓練小組和音樂特長班，穩步實行學籍動態管理，為教師因材施教、分類指導創造了有利條件。

　　(四)著重抓好“可上、可下”學生，實行“包干到戶”，有效提高了高考升學人數。

　　(五)把握新課程改革和高考模式改革的態勢，多方收集信息，深入研究高考方向，制定正確的復習、備考策略，明確教學方向，為教學質量的提高奠定基礎。

　　五、堅持健康第一，體育衛生工作卓有成效

　　體育工作堅持以師生員工身體健康為主線，以體育課、跑操和開展各種豐富多彩的體育比賽為載體，全面提高師生員工身體素質。

　　衛生保健工作堅持以預防為主，防治結合。以遼陽市傳染病院、遼陽市結核病防治所和燈塔市疾病預防控制中心為依托，定期為師生進行身體檢查，有效預防了常見病、多發病，遏制了傳染病蔓延。切實加強學生食堂衛生管理，杜絕事物中毒事件發生。

　　六、后勤工作快捷、高效，保障有力

　　后勤工作，人員少任務重，但他們不辭辛苦，忘我工作，周到服務，嚴格執行財經紀律，厲行節約。

　　在充分肯定成績的同時，必須清醒認識到我校還存在薄弱環節。

　　一、在學校管理和教育教學質量上與省內其它一流高中相比，我們還存在一定差距。

　　二、少數教師尚未形成正確的教育觀、人才觀、質量觀，教師教育理念需進一步轉變，教育方法需要進一步改進。

　　三、教師隊伍整體素質有待提高，由于教師待遇下降，八小時額外工資遲遲未發，部分教師缺乏責任意識、進取意識，積極性不足，學生和家長還不夠滿意。

　　四、學生來源廣，思想道德素質和文化基礎參差不齊，德育工作面臨嚴峻形勢。

　　五、由于規范辦學，教學時間大幅減少，原有的教育教學模式已不適應，急需調整教學模式，進行教學改革。

　　六、存在考核制度不合理，管理松散等問題。

　　上述困難和問題需要我們在今后工作中高度重視，調動一切積極因素，齊心協力加以克服和解決，以不負上級領導重托和全市人民厚望。

　　新學期工作：

　　一、指導思想：

　　在市委、市政府、市教育局領導下，全面貫徹落實和xx屆三中全會精神，以同志重要講話精神為指針，堅持黨的群眾路線，認真執行黨的教育方針、政策，積極推進素質教育，堅持“以文化立根基、以質量求生存、以特色促發展”的策略，堅持“以人為本、尊重個性差異、開拓進取、培養創新人才”的辦學理念，以全面提高教育質量為目標，以教育教學改革為手段，以立德樹人、培養人才為重點，以開展豐富多彩的活動為載體，辦人民滿意的教育。

　　二、師德師風建設

　　1、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，提升黨員素質，提高廣大教師的政治理論水平。

　　2、將師德建設放在教師隊伍建設的首位。弘揚高尚的師德，學校學年末評比學校師德標兵，使我們教師具有良好的職業道德素質和健康的心理素質。

　　3、加強師德教育，貫徹落實新的《中小學教師職業道德規范》，倡導為人師表、教書育人、愛崗敬業、無私奉獻的職業精神。

　　4、堅決執行師德不合格一票否決制，包括有償補課、亂辦班、超強度體罰學生、吃拿卡要等現象。

　　5、加強教師主人翁意識的培養，讓“校興我榮、校衰我恥”的理念深入教師心中，成為教師工作、學習、生活的源動力。

　　三、教學工作

　　1、落實國家、省、市對教師的培訓計劃，采取集中培訓、校本培訓、崗前培訓等形式提高專業知識發展。

　　2組織好“請進來，走出去”，請專家講學，派優秀教師外出學習，參加比賽和觀摩。

　　3、繼續開展好新教師的“青藍工程”活動，以帶徒弟、認師傅等多種形勢落實青年教師的培養方案。

　　4培養教師終身學習意識，學校重視教師專業化成長，形成濃郁的學術氛圍，摒棄不學無術、吃老本思想。

　　5、重新修訂教師業務考核方案。將教師的勞動紀律、課時標準、教案標準、超課時待遇等做到細化、量化，改變單項賦分分數，體現多干少干不一樣、干好干懶不一樣。

　　6、加大過程管理力度，執行教師的考核按月評比，按月公示制度，使教師有比較，平衡年級之間、職員與領導之間的考核標準。

　　7、以教科研為先導，號召教研組組組有課題、人人都參與。實現以科研促教研、以教研推動教學工作，號召全體教師積極參加教學改革，學校給予財力、物力支持外，額外勞動部分算課時，為打造高效課堂奠定基礎。

　　8、加強學生的學習方法的指導工作，班科教師對學生的學習要從細微處著眼，糾正錯誤、引上正途，做到因勢利導。

　　9、加強教研組建設，發揮教研組長的引領作用，發揮集備作用，充分調動組員積極性，做到充分備課，優化教案和學案，積累適合我校的骨干知識框架，為今后校本課程的開發做好準備。

　　10、加強課堂教學管理，杜絕教師只管教、不管學的毛病，師生互動時間也要充分，探究到位，培養創新能力，避免亂課、亂班現象。

　　11、開展人人上公開課活動、評出優秀教師，再到學校層面上觀摩、上示范課。

　　12、研究20xx年高考備考策略，精心安排好每月的復習計劃，制定并落實每月計劃，有針對性地調研，糾偏改正。

　　四、德育工作

　　1、德育工作以“學生安全為重，養成教育為主”的工作思路，努力構建德育工作體系，進一步提高德育實效性。

　　2、為引領班主任專業化發展，培育優秀的德育工作隊伍，組織專題培訓和優秀班主任經驗交流會(十月中旬)，促使班主任職業品質與素養、班級管理工作技巧、學生思想教育方式方法、后進生轉化、學生心理健康教育等方面有較大收益。

　　3、以狠抓日常管理為突破口，進一步強化學風、校風建設，規范學生日常行為，提高學生自主管理能力，培養學生良好的行為習慣、生活習慣、學習習慣和安全意識，狠抓上課、課間、早晚自習及午休的管理。

　　4、本學期重點抓“五大教育”，即：文明習慣養成教育、理想信念教育、感恩教育、心理健康教育、法制安全教育。

　　5、繼續加強班級文化建設，建立良好的班風、學風，以活動為載體，在活動中培養學生的榮譽感和集體感，逐步確立“健康向上、團結互助、熱愛集體、刻苦求知”的班級文化。

　　6、繼續推進家校合作教育，辦好家長學校，開好家長會。

　　7、加強學生心理健康教育，確保每一名學生健康成長。在學生當中廣泛開展群體心理輔導活動和個別心理輔導活動，抓好學生生命健康教育、青春期教育。

　　8、加強學生的安全法制教育

　　堅持安全法制教育工作的制度化、經常化、規范化。做到重大活動和節日前要強化，并有具體的措施和記錄。針對突發事件，舉辦安全疏散演練活動，幫助學生掌握逃生方法，提高學生的應變能力。

　　9、繼續抓好體育衛生工作

　　堅持跑操制度，提高跑步質量，加強對眼操的檢查，規范體育課流程，達到鍛煉目的。加強環境衛生的清理工作，增強環境育人功能。堅持師生體檢制度，防止傳染病的流行和蔓延，堅持每天教室通風兩次。加強對食堂的監管，定期檢查，杜絕事物中毒事件發生。

　　10、繼續舉辦第九屆校園文化周，堅持全員參與、安全第一、節約辦事情的理念，使師生受到良好熏陶。

　　五、總務后勤工作

　　樹立全心全意為師生服務的宗旨，開源節流、厲行節約，嚴格依法依規，加強經費的管理，按預算有計劃開支經費，按標準做好收費工作，做到收費項目標準公開。年終經費收支向教工代表公開。

　　新的學年已經開始，我們將把握機遇，以提高辦學效益為中心，以全面提升教育教學質量為目標，進一步深化改革、加快發展，為國家培養出更多的優秀人才和實用人才，為燈塔市教育及社會各項事業的快速發展做出我們應有的貢獻。

校長在學生會上的講話 篇5

　　各位來賓、各位老師、各位同學：

　　在全國人民喜慶奧運成功的濃厚氛圍中，在學校各項工作蒸蒸日上的大好時機，我們又迎來了長白山第二高級中學第二屆田徑運動大會的順利召開。首先，我代表學校領導班子，對在運動會籌備期間付出艱苦努力的師生員工，對以飽滿的熱情積極參加此次運動會的全體裁判員、運動員，對在百忙中前來參加本次大會的眾位來賓，表示衷心的感謝!

　　過去的一個學期，我校深入貫徹黨和國家的教育方針，堅持德、智、體、美全面發展的教育方向，開啟了“二次創業，再創輝煌”的偉大工程，制定了“創品牌學校，育特色人才”的奮斗目標，提出了“為每一位學生創造良好發展機會”的辦學理念，設計了“勤儉建校，依法治校，科研興校，名師楊校”的辦學思路，各項工作都出現了良好的發展勢頭，并取得了階段性成果。

　　我校田徑隊在體育教師的精心組織訓練下，以明顯的優勢奪得了長白山保護開發區首屆田徑運動會高中組第一名，教師籃球隊在池西區籃球邀請賽上奮力打拼，勇奪第三名，創近幾年最好成績。

　　我校合唱團在全區慶七一文藝匯演中獲二等獎，在慶祝第二十四個教師節文藝演出中又受到高度評價。

　　為進一步落實教育部關于開展陽光體育活動的總體部署，切實提高廣大師生的身體素質，本學期我們在每天下午增加了半小時的活動時間，由體育組和班級共同組織學生開展豐富多彩的體育活動，還增設了教師體育活動室，鼓勵教職工在不影響工作的前提下積極開展體育活動。學校正在積極組建業余體育訓練隊，為有體育特長的學生提供發展和展示的機會。這些活動的有效開展，為實現“每天活動一小時，健康工作50年，幸福生活一輩子”的奮斗目標邁出了堅實的第一步。

　　“文體搭臺，教學唱戲”，體育活動的深入開展，必將推動學校各項工作的齊頭并進。在管委會和池西區的大力支持下，學校的基礎設施和教學條件有了明顯的改善，教學質量穩步提高。今年，我校高考取得了突出成績，共有311人被上級院校錄取，其中重點大學28人;我校的招生工作也取得歷史性的突破，只用一周就完成了招生任務，最后招收新生501人，超出計劃101人;學校在社會上的信譽明顯提升，嶄新的學校形象正在逐步形成。

　　為豐富校園生活，提高管理效益，創造有自己特色的校園文化，我校創辦了自己的校園網站,獨具特色的校報也已經創刊，校園廣播站正在積極籌建中，學生會改選工作已經完成，并正在發揮積極的作用。我們還將組建學校和班級兩級家長委員會，進一步加強與社會各界及其它學校的聯系，廣泛吸取社會資源為教育教學服務，為學生的成長成才服務，為學校的發展振興服務，真正建立起學校、社會、家庭三結合的教育體系。

　　長白山第二高中有著輝煌的過去，拼搏的現在，她也同樣會有一個更加光輝燦爛的未來。愿我們攜起手來，群策群力，以百倍的信心，十足的干勁，一流的業績，迎接這一天的早日到來。新晨范文網

　　我校“二次創業，再創輝煌”的偉大工程一定會在大家的努力和支持下取得預期效果，“創品牌學校，育特色人才”的偉大目標一定會在我們這一代人手中實現!

　　今天，我們滿懷喜悅的心情，迎來了學校第二屆田徑運動會，希望全校師生員工以此次大會為契機，刻苦鍛煉，增強體魄，永葆身心健康和青春活力;希望全體大會工作人員認真負責、公平裁判，確保大會順利進行;全體運動員要踴躍參加比賽，賽出風格，賽出水平，賽出個人和集體的最好成績。

　　預祝本次運動大會圓滿成功!