區(qū)人事局深入學習實踐科學發(fā)展觀心得體會
近期黨中央決定在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是全黨政治生活中的一件大事，九月份以來，我區(qū)的學習實踐活動如火如荼地進行，按照全區(qū)開展深入學習實踐科學發(fā)展觀總體部署，我積極參加了我區(qū)學習實踐活動動員大會和培訓班，通過學習我對科學發(fā)展觀又有了更深的理解和認識。
科學發(fā)展觀是馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的繼承發(fā)展，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，具有深厚的思想內(nèi)涵、理論淵源、實踐依據(jù)、群眾基礎。搞好學習實踐活動，是加強理論武裝、高舉偉大旗幟的重大舉措。科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，堅持以人為本，統(tǒng)籌兼顧，做到全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。我區(qū)作為全省第一批開展學習實踐活動的六個試點單位之一，是省委、省政府交給我們的一項重大政治任務，是對我區(qū)全體黨員干部的高度信認，也是對我區(qū)改革開放以來所取得的成績的充分肯定，更是推動我區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展的一次重要機遇。我們一定要樹立責任意識、機遇意識和榮譽意識，把此次學習實踐活動作為解放思想的機遇，解決問題的機遇，制度創(chuàng)新的機遇，擴大知名度的機遇，“內(nèi)化于心，外化于形”。 近年來，區(qū)人事局全體黨員干部認真學習貫徹黨的十七大精神，堅持用科學發(fā)展觀指導工作，各項人事人才工作取得了顯著成績。實踐證明，科學發(fā)展觀對于人事人才工作發(fā)展起到了巨大的指導和推動作用，越來越得到廣大人事干部的衷心擁護。開展學習實踐活動，是抓班子、帶隊伍、促發(fā)展、保和諧的重要機遇。
通過開展學習實踐活動，一是思想認識要有新提高。進一步加深科學發(fā)展觀的理解，逐步轉(zhuǎn)變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。二是解決難題要有新突破。進一步解放思想，理清工作思路，找準突出問題，努力解決影響和制約人事部門發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映的突出問題，進一步推動工作深入開展。 三是體制機制建設要有新進展。進一步增強工作預見性、系統(tǒng)性基礎上，研究制定重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革的政策、制度和規(guī)劃，推進人事人才工作體制機制的創(chuàng)新，加快構建充滿活力、富有效率、更加開放，有利于科學發(fā)展的體制機制，使人事建設更加符合科學發(fā)展觀的要求，最大限度地把黨員干部群眾的積極性主動性創(chuàng)造性引導到科學發(fā)展上來。四是工作作風要有新轉(zhuǎn)變。用科學發(fā)展觀的要求自覺檢驗我們的思想、工作和作風，把學習實踐活動與中組部開展“講黨性、重品行、作表率”結(jié)合起來。五是工作能力要有新提高。創(chuàng)新工作思路和工作的方式方法，不斷提升為人民服務的本領，進一步提高工作質(zhì)量和效率，為全區(qū)經(jīng)濟社會建設提供人才保障