勞務的合同[薦]（精選3篇）

勞務的合同[薦] 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　依照《中華人民共和國合同法》及有關法律法規規定，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本項目工程勞務用工事項協商一致，訂立本合同。

　　風險提示：工作崗位及工作時間

　　雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；

　　工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節假日，雇員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、春節等。

　　建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之后因履行合同發生糾紛。

　　（一）工程名稱：

　　（二）工程地點：

　　（三）勞務施工內容：

　　（四）工期

　　用工開始日期＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日，用工結束日期＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。

　　風險提示：勞務費用

　　勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據協議支付勞務報酬，這里要區別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協商約定。

　　另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。

　　（五）結算方式：采用以下第＿＿＿＿＿＿種結算方式。

　　第一種結算方式：包干單價。每平方米單價＿＿＿＿＿＿元。根據乙方施工的建筑面積乘以包干單價確定最終結算總價。

　　第二種結算方式：計時工資。乙方的工資標準為＿＿＿＿＿元/天。甲方根據乙方實際出勤天數乘以工資標準后計算乙方最終結算工資。

　　第三種結算方式：計件工資。結算標準＿＿＿＿＿＿元/工日。根據定額工日數乘以結算標準確定最終結算總價。

　　1、無論采用上述何種結算方式，甲方均先向乙方支付生活費。具體支付辦法為：簽訂本合同次月開始，每月支付一次，標準為＿＿＿＿＿元/人。乙方完成本合同全部施工內容，并達到本合同約定要求后，經雙方確認結算金額，甲方一次性將結算余額全部支付乙方；若乙方施工工期跨越春節，則甲方于春節前20天向乙方結算已完工程量80％的人工工資，其余20％待乙方全部完成本合同施工內容后，一次結算。

　　2、乙方承擔本合同之外的施工內容，事前須征得甲方書面同意，事后7日內向甲方簽證確認，否則甲方不予結算工資。

　　3、乙方人員增加，須經甲方書面同意，否則增加的人員甲方不予結算工資。

　　4、乙方施工結束后，若人工費超過合同總價，超出部分由乙方承擔。

　　（六）文明施工、標準化管理

　　施工現場乙方必須達到＿＿＿＿＿級文明工地要求；必須達到＿＿＿＿＿級標化工地要求。

　　（七）雙方責任

　　風險提示：雇主義務

　　勞務關系主要由民法、經濟法調整，雙方當事人在不違背法律規定情況下自由協商，任意性很強，雇主可以與雇員協商約定相關義務；

　　但是，雇主必須按所在國有關規定提供符合安全生產的場所和必須發放勞動保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，如果發生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫療和購買必要的藥物。

　　另外，建議雇主應給雇員購買人生意外保險，使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。

　　甲方責任：

　　1、編制施工組織設計和施工方案，對乙方進行現場交底、施工交底和三級安全教育，并提供施工圖紙。

　　2、提供施工臨時設施和水、電源，提供乙方人員的住宿。

　　3、為乙方人員代辦暫住證、胸卡等有關證件。

　　乙方責任：

　　1、乙方須經甲方審核同意后進場，進場前必須向甲方提交或辦理有關證件（身份證復印件、暫住證、務工證、上崗證等），保證提供證件的真實性和有效性。

　　2、進場前，乙方須確定其負責人，并訂立委托書，授權委托其負責人代為與甲方結算、領取工資以及處理與其相關的事務。

　　3、保證向甲方填報各種資料的真實性，禁止弄虛作假，維護公司正常的經營管理秩序。

　　4、嚴格按照甲方的施工組織設計、交底和方案組織施工，必須更改時應征得甲方的書面同意，否則甲方有權拒絕驗收和結算工資。

　　5、乙方人員進出現場、生活區必須佩戴胸卡，不得帶無關人員進出現場和生活區，非作業時間，不得進入工地。

　　6、乙方須嚴格按甲方認可的月節點進度計劃組織施工，確保工程進度。如乙方不能按期完成計劃，甲方可以采取相應措施以保證進度，所發生費用由乙方承擔。若乙方連續二個月未完成計劃，甲方可以單方面終止本合同，由此造成的損失由乙方承擔。

　　7、乙方人員在施工中須服從甲方管理和指揮，增強自我管理意識，做到安全施工，文明施工。

　　8、乙方進場前必須如實向甲方告知健康狀況，包括有無殘疾、傳染病等影響從事本工種施工和他人健康的`各種疾病。如因乙方殘疾而造成的安全事故，其后果全部由乙方承擔；進場后甲方發現乙方人員中健康狀況不適于現場施工作業者，必須無條件退場。

　　9、乙方必須遵守甲方關于勞務用工的管理制度，不符合甲方要求的，甲方有權辭退。

　　10、嚴格按照施工工序組織施工，未經甲方驗收合格不得進行下道工序的施工。

　　11、對甲方所提要求存在異議時，可采取協商辦法處理。

　　12、乙方違反國家法律和甲方的規章制度，擾亂生產、生活和社會秩序，由此所引起的一切后果，乙方承擔全部責任，并無條件退場。

　　（八）工程質量與驗收

　　1、驗收以《建筑工程質量評定標準》及國家和地方制訂的其他強制性標準和規范為依據。

　　2、施工中若國家或地方頒布強制性標準或規范則執行新標準或規范。

　　3、未達到本合同約定的質量標準，乙方需進行返工，直到達到本合同約定的質量標準，并承擔返工費用。甲方向乙方約定的質量標準的費用已包含在本合同價中，乙方不得再要求增加費用。

　　4、乙方應向及時甲方辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續。

　　5、甲方一經發現乙方在施工中未能按驗收規范和質量評定標準施工，乙方必須返工；由于乙方原因造成質量事故，其返工費用由乙方承擔；此類返工不順延工期。

　　（九）安全施工

　　1、無重大安全事故。

　　2、乙方應遵守國家有關勞動管理的政策、規定及甲方管理制度。

　　3、對甲方提供的安全生產設施，乙方應檢查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或損壞甲方采取的安全防護措施；如遇特殊情況需拆除的，必須征得甲方同意，否則由此引起的一切后果由乙方承擔；乙方認為甲方的安全措施不完善的，可向甲方提出，甲方應及時處理。

　　4、所有人員進入施工現場必須穿戴安全防護用品，特殊作業必須采取系安全帶等安全措施，禁止吸煙。

　　（十）產品保護

　　1、在工程尚未驗收交付之前，乙方施工區域內已完工程、甲供材料、成品及設備的產品保護工作由乙方負責，期間發生損壞、遺失，乙方自費予以修復和賠償。

　　2、乙方在施工期間必須做好建筑材料、施工工具、設備的保管和維護工作，以及公共部位的成品保護。

　　（十一）違約責任

　　1、施工期間發生以下之一情況，均視為乙方違約，甲方有權單方面終止合同，并追究違約方的責任。

　　（1）接到甲方的進場通知未按期進場。

　　（2）因乙方原因造成重大安全事故或存在重大質量事故隱患且不及時整改。

　　（3）現場施工管理混亂且不及時整改。

　　（4）乙方連續兩個月未完成甲方的進度計劃。

　　（5）乙方不能達到甲方施工要求。

　　2、乙方不得浪費材料，否則甲方有權要求乙方賠償浪費的材料款；因乙方使用不當造成材料、設備損壞的，乙方應承擔賠償責任。

　　3、未達到本合同約定的質量、安全、文明施工、標化工地要求，乙方承擔違約責任，違約金按乙方結算金額計算。

　　4、乙方發生重大安全事故，視情況乙方承擔50－80％的責任。

　　（十二）爭議

　　因履行本合同發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿仲裁委員會申請仲裁。

　　（十三）其他事項：

　　1、本合同一式＿＿＿＿份，甲方執＿＿＿＿份，乙方執＿＿＿＿＿份。

　　2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方全部施工完畢，甲方結算后終止。

　　甲方（蓋章）：

　　＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日

　　乙方（簽字、指印）：

　　＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日

勞務的合同[薦] 篇2

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　依據《中華人民共和國合同法》、《建筑法》及相關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，雙方就北陽新第外墻保溫工程“勞務分包”施工事項協商一致，簽訂本合同。

　　一、工程概況和承包的內容：

　　1、工程名稱：北陽新第外墻保溫工程

　　2、工程地點：自由大路與亞泰大街交匯處東南角

　　3、承包內容：北陽新第項目2-13#樓外墻保溫工程，承包范圍為施工圖內的全部工程量。包括外墻面苯板粘貼、裝飾線條粘貼、一布兩涂和兩布三涂及按規范要求使用苯板釘及與本工程相關的所有工程內容。一標段：2#、3#、4#樓；二標段：5#、6#、12#、13#樓；三標段：7#、8#、9#、10#、11#樓。

　　二、工程工期和開、竣工時間

　　1、工程工期：本工程日歷工期為30天。

　　2、開工時間：20__年

　　3、竣工時間：20__年

　　三、承包方式、合同價款及付款方式

　　1、本工程承包方式：乙方包工包料、包安全生產、文明施工等。

　　2、合同價款：

　　一標段合同價暫定為： 萬元人民幣（大） 萬元整

　　二標段合同價暫定為： 萬元人民幣（大） 萬元整

　　三標段合同價暫定為： 萬元人民幣（大） 萬元整

　　3、付款方式：每個標段工程完成50%付至該標段工程總價的30%；工程竣工后支付至該標段工程總價的70%，驗收結算后付至該標段結算工程總價的95%，質保金為5%，待質保期1年過后無息返還質保金。

　　4、每次工程款支付前，乙方必須按甲方流程填寫書面報告，并提供等額的長春市南關區地稅局開據的建安發票。

　　四、甲乙雙方的權利及義務

　　1、甲方的權利及義務

　　1.1甲方負責施工場地具備正常的施工條件。

　　1.2甲方負責開通施工場地內的主要交通干道，以滿足施工運輸的需要，保證施工期間的交通順暢。

　　1.3由甲方代表履行本合同中約定的權利和義務，本工程中甲方的所有文件必須經甲方代表（或授權人）簽署并加蓋甲方公章后方為有效。

　　2、乙方的權利及義務

　　2.1乙方應甲方要求的時間進入現場施工，并在前2日向甲方提供施工組織設計，并按甲方確認的進度計劃組織施工，并接受甲方及監理對進度的檢查、監督。

　　2.3乙方在施工過程中應嚴格遵守甲方的各項規章制度。施工期間乙方人員所發生的一切人身及財產損失由乙方自行承擔。如乙方給甲方或第三人造成人身及財產損失，責任由乙方自行承擔，乙方不得以此影響工程進度，否則應向甲方賠償損失20__元/天。

　　2.4乙方自行解決施工人員的住宿設及辦公設施，甲方不承擔任何費用。同時保證現場文明施工規范化管理，警示標牌齊全，嚴格遵守施工安全準則。

　　2.5乙方保證遵守政府有關主管部門對施工場地交通、施工噪聲、環境保護和安全生產等的管理規定，按規定辦理有關手續，并承擔由此發生的費用（包括但不限于其違規施工導致的相應賠償費用等）;

　　2.6乙方應確保工程質量，保證材料質量合格，在材料進場當天通知甲方及監理對所用的材料進行驗收，經甲方及監理書面同意后乙方方可使用。工程施工嚴格遵守操作規程，不偷工減料;

　　2.7乙方負責施工現場環境衛生，施工過程中發生的有關環境衛生事故由乙方負責；

　　2.8乙方自行協調與總承包單位的關系，在與其他施工單位發生施工交叉時，服從甲方的統一安排;

　　2.9乙方委派乙方項目經理行使工程現場管理權、工程質量確認權及負責配合甲方的工作;

　　2.10乙方應做好本工程材料的訂貨、采購、供應工作;

　　2.11乙方已竣工工程在未交付甲方使用之前，乙方負責成品的保護工作，并承擔相應的費用。如有損壞或丟失，由乙方無償修復或恢復。在向甲方交接之前仍不恢復時，甲方從乙方結算價款中直接按甲方確認的實際發生的數額扣除修復費用。

　　2.12乙方自行負責施工過程中的臨時設施及暫設，并承擔相關費用。

　　2.13乙方應本著誠實信用，維護甲方利益的原則履行本合同，不得惡意履行本合同給甲方造成損失，保證其行為符合甲方對工程施工的要求，符合國家有關法律、法規的規定，乙方違反本條義務的，應承擔本合同項下的違約責任。

　　2.15因施工質量、材料質量等問題導致本合同建筑物出現任何質量問題甚至倒塌的，乙方負有全部責任。同時甲方有權要求乙方拆除、重建、整改，并進行處罰每處10000元

　　2.17施工用水、電接口按甲方要求接至施工場地，所產生的費用由乙方承擔，并由施工單位自行掛表計數，同時上報甲方工程師。

　　2.18乙方未按時到達現場或未按甲方要求完成施工內容時建設單位將進行每次1000元的罰款。

　　2.19乙方應自行約束施工人員不得到部隊院內隨意走動，如因此發生的安全事故或與總包單位之間的矛盾由乙方自行解決，與甲方無關。因此給甲方造成不良影響時甲方將有權對乙方進行處罰。

　　2.20乙方在工程竣工后結算前需向甲方提供所有相關部門出具的該項工程的檢驗報告。

　　五、工程質量及保修承諾

　　1、工程質量：

　　1.1原設計外墻外保溫為防火分倉改為防火隔離帶。保溫厚度同原設計分倉厚度。隔離帶采用A2級改性酚醛板，容重為50Kg/m3,防火保護層首層6mm,其余不小于3mm.原設計幕墻內外墻保溫防火分倉改為等厚度A2級改性酚醛板，容重50Kg/m3。

　　1.2本工程外墻保溫采用貼砌熱塑型保溫板系統，采用阻燃聚苯乙烯泡沫塑料板，燃料性能為B1級，聚苯乙烯泡沫苯板容重為20㎏/m3。

　　1.3施工做法詳見設計施工圖及設計變更、相關圖集、國家和地方相關規范的相關標準、施工工藝及以下要求：

　　國家標準設計圖集10GJ16

　　國家標準設計圖集10J121

　　工程建設標準強制性條文

　　《建筑工程施工質量統一驗收標準》GB50300--20__

　　《外墻外保溫工程技術規程》JGJ144-20__

　　《建筑節能標準-民用建筑節能工程施工質量驗收規程》DGJ32/J19-20__

　　《建筑節能工程施工質量驗收規范》GB50411-20__

　　《建筑裝飾裝修工程質量驗收規范》GB50201-20__

　　《建筑工程飾面磚粘貼強度檢驗標準》JGJ110

　　1.4本工程所需的保溫材料必須滿足設計要求，在使用前必須符合當地主管部門要求。本工程所需材料均由投標人負責采購運送到建設單位指定的工地現場，對材料質量負責，并服從主體工程總承包單位管理。

　　1.5本工程中使用的保溫系統材料須取得當地政府部門頒發的相應的備案證。

　　1.6建筑節能工程施工質量驗收應嚴格按照國家標準《建筑節能工程施工質量驗收規范》進行，包括節能工程的檢驗批驗收、分項工程驗收和分部工程驗收。

　　1.7工程竣工后提交由長春市政府相關部門出具的合格的驗收報告。

　　2質量保修責任

　　2.1本工程保修期為一年

　　2.2本合同項下工程出現任何問題時，乙方均應在接到甲方通知后24小時內派人到現場處理解決；如乙方在24小時內仍無人員至現場，甲方有權自行維修或另行委托他人進行維修，維修發生的費用由乙方承擔。并直接從質保金中扣除，質保金不足以支付上述費用的，乙方應按甲方確認的實際損失數額另行補足。

　　3、保修費用

　　除不可抗力外，本合同項下工程出現的任何問題，在質保期內乙方負責為甲方免費維修。在質保期外，按照當時市場平均價格，只收取各項更換的材料、設備的成本費，不收取人工費用。

　　六、設計變更、資料的有效性：

　　1、有效的簽證：由雙方即時簽字的、合法的、已歸檔的原始資料。

　　2、資料有效性按以下條款執行：

　　2.1甲方要求增加的簽證工程乙方不得以任何借口推托。

　　2.2發生費用的資料簽證：必須由以下人員簽字認可。即由甲方工程部、成本部及乙方代表共同簽字后生效。

　　2.3施工過程簽證和雙方確認內容：雙方指定的人員在當日內簽字，同時乙方應在一周內上報簽證資料（附帶照片和視頻資料），若超過規定時間則甲方有權不辦理簽證流程，結算時不予結算。

　　七、工程材料供應及驗收

　　1、本工程所用材料必須符合國家規范、標準圖集及施工圖紙要求。

　　2、工程材料的驗收：

　　2.1本工程的全部材料必須按要求，嚴格履行送檢制度，費用由乙方負責，檢驗合格后方能使用。

　　2.2甲方有權對乙方所購的材料進行不定期抽檢，若發現有不合格或不符合設計規范要求的產品，甲方有權要求乙方退場更換材料并進行處罰。已經使用在本工程中的材料要更換，產生的一切損失費用由乙方自行承擔。

　　八、安全文明施工

　　1、乙方及其組織的施工隊伍（班組）必須樹立工程質量第一和安全文明施工的思想意識，建立質量終身負責制和安全文明施工責任制，各階段工程質量和安全文明施工驗收必須達到合格標準后，才能進行下一階段工程施工，并保證整體工程質量和安全文明施工一次驗收達到合格。

　　2、安全施工：

　　2.1合同雙方堅決貫徹執行國家和政府、行業主管部門頒布實施的有關安全生產的法律法規及吉林省頒布的各項安全規定及操作規程，嚴格按安全標準組織施工。

　　2.2承包人必須服從發包方現場管理人員的安全指導及安全教育，堅決落實好“安全三級教育”制度，未受安全教育人員嚴禁安排作業，查處一例，罰款500~1000元，且由乙方承擔一切后果。

　　2.3安全施工除乙方自身加強管理外，還必須接受甲方及監理的監督管理。遵守國家相關法律規章制度。

　　2.4承包人施工人員應嚴格遵守國家及發包人有關安全的各項規章制度（即：安全生產《六大紀律》和《十個不準》，未經教育不得上崗）施工，如承包人擅自安排未經教育的工人作業發生的安全事故，承包人必須負全責。

　　2.5杜絕工程質量事故和人身傷亡事故的發生。若施工中發生的一切質量、安全等事故概由乙方自行負責承擔，與甲方無關。

　　3、文明施工，對本工程的文明施工標準，雙方還約定如下：

　　3.1若承包人能履行好上述文明施工管理條款規定，發包方如實支付該款項，若承包人不能履行好上述文明施工管理條款規定，發包人有權從合同款中扣除所處罰該款項。

　　3.2施工現場內要講究衛生、行為規范。

　　3.3承包人作業人員對發包人的工作有任何意見應由承包人代表跟相關人員協商，不得以任何理由到發包人辦公室大聲喧嘩、滋生鬧事；該情況一旦出現，發包人可認為承包人自身監管不力，管理不當，發包人有權在工程結算時扣除文明施工達標價格處罰承包人20__元/次。

　　九、工程竣工驗收和竣工日期確認

　　1、驗收：

　　1.1乙方負責的全部工程和甲方另行分包的工作內容的分項自檢合格，自檢資料和有關竣工資料備齊后以書面形式通知甲方。

　　1.2甲方收到備齊的竣工資料后在一周內進行甲、乙雙方聯合初驗，如有整改則提出整改意見；乙方經整改后，甲、乙雙方再進行終驗。

　　2、工程竣工日期的確認：乙方負責的全部工程內容竣工，且分項驗收合格，竣工資料經驗收合格完整移交后，由甲方組織召開竣工驗收會，驗收會上宣布合格之日為乙方工程正式竣工日。

　　十、工程結算

　　1、結算依據：

　　1、1北陽新第2-13#施工圖紙

　　1、2設計變更

　　1、3現場簽證資料

　　1、4外墻保溫工程施工合同

　　1、5外墻保溫工程招標文件及中標文件及投標單位投標文件。

　　2、結算方式：施工圖范圍內總價包死。

　　2.1工程結算時間的規定：在竣工資料完善后及時提交結算資料，在一個月內與甲方辦完結算，并配合甲方辦理完成結算審計工作。

　　2.2達到工程質量要求所發生的費用、完成工期所發生的搶工措施費等不單獨計價。工程變更引起的增減工作內容按實際發生結算

　　2.3簽證則單項（不予累加）50000元以內（含50000元）的費用由乙方承擔，50000元以上的簽證按投標文件中相對應項的綜合單價進行計算。

　　十一、違約處理

　　1、發包人違約責任

　　1.1由于發包人員指揮錯誤造成的工程質量問題，其經濟損失及有關責任由發包人承擔。

　　1.2發包人超過約定的支付時間不支付勞務費或決算價余款的，承包人可向發包人發出要求付款通知，發包人收到承包人通知后仍不能按要求付款，可與承包人協商，經承包人同意后可延期支付。

　　2承包人違約責任

　　2.1因承包人原因造成工期延誤或工程質量嚴重不符合甲方、設計單位要求時；發包人可以終止合同，并要求承包人在2日內無條件退出施工現場，承包人必須服從，退出施工現場。合同雙方的結算事宜必須在承包人退場之后辦理，如承包人未退場，發包人有權不辦理結算手續。承包人以此取鬧的，發包人仍有權按本合同中相關條款扣除承包人文明施工達標款。承包人并承擔因此給甲方造成的直接或間接損失。

　　2.2承包人必須服從發包人管理，發包人有權要求承包人進行施工人員、隊伍的更換、調整。按發包人指定的合理施工進度計劃進行施工，承包人簽字認可后，及時調配作業人員進場。承包人不得以工期緊、節日或農忙等其他非不可抗力因素為借口，影響甚至延誤發包人安排的施工進度計劃，除人力不可抗拒因素外，必須保證施工進度計劃的須利完成。

　　2.3如承包人不能滿足發包人施工進度要求而造成濟損失，發包人有權處罰并扣除承包人合同價款中的進度達標款；并讓承包人賠償由此造成的其他經濟損失；發包人有權另行增派施工人員甚至于更換施工隊伍，由此增加的費用由承包人承擔。

　　2.4因承包人責任造成質量事故和延誤工期，其損失概由承包人承擔。

　　2.5合同一經簽定，承包人在施工過程中不能以投標報價不能完成所有工程量而中止施工，如果發生此類事件乙方將無條件退出現場，并賠償給甲方帶來的經濟損失。同時甲方將不支付任何工程款，甲方有權另委派施工單位進場施工。

　　十二、保修

　　1、保修責任：乙方應按法律、法規或國家關于工程質量保修期的有關規定，由乙方對工程質量保修期內承擔質量保修責任。

　　2、保修要求：竣工移交前，乙方必須向甲方遞交保修責任書。

　　3、工程質量有問題，甲方通知了乙方，乙方不嚴格執行保修條款，甲方有權自行處理，處理全部費用在合同價款剩余的質保金中扣除，不足部分保留追訴權利。

　　十三、其他

　　1、乙方的臨時設施，必須在工程竣工驗收達標后無條件在甲方規定的時間內拆除。若有未盡事宜，甲、乙雙方協商解決

　　2、本合同一式四份，甲、乙雙方各執兩份，經雙方簽字，蓋章后生效，均具有同等法律效力。雙方結清工程款后，自然失效。

　　甲方（公章）： 乙方（公章）：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　開 戶 行： 開 戶 行：

勞務的合同[薦] 篇3

　　甲方：____________乙方：_______________

　　根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。

　　____________公司根據中華人民共和國國務院勞動法規和________市私營企業勞動治理實施辦法，結合本公司經營的具體所需今制訂此勞動合同書。

　　雙方根據“同等自愿”、“協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

　　____________公司(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________公司合同工，職位____________，負責工作____________，身份證號碼：___________________。

　　一、合同有效期為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續簽合同。

　　二、職責要求：

　　(1)乙方必須接受甲方的監視和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。

　　(2)根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

　　(3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內容和條款，嚴守公司規章制度。

　　(4)乙方每周六天工作制，天天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。

　　三、勞動報酬：

　　(1)固定工資____元/月

　　(2)績效工資____元/月

　　(3)補貼共____元/月

　　(4)提成獎金：完成核定月度銷售任務部分，可獲獎金____元。超出月度銷售任務部分，提成____元。

　　(5)完成年銷售任務(月度銷售任務__12)，于農歷新年前，可獲年終獎金。

　　(6)所得稅或個人收進調節稅由乙方負擔。

　　(7)按公司經營情況及員工對業務熟練程度，工作所業績，在適當時間考慮調整職位及薪酬。

　　(8)甲方每月5日如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

　　(9)所轄的職員聘用、調動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。

　　(10)簽約起，若未滿一年可按比例執行。

　　四、福利及勞動保險：

　　(1)員工服務滿一年，可依下列規定給予帶薪年假：

　　工作滿一年以上未滿三年者：每年5日

　　工作滿三年以上未滿五年者：每年10日

　　工作滿五年以上未滿十年者：每年14日

　　工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數不超過30日。

　　(2)乙方享有國家法定公眾假期，如因業務需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內補放。

　　(3)乙方因病，實行計劃生養，分娩及婚事、喪事等，按本公司制定的具體辦法處理。

　　(4)乙方請事假，須有正當理由及以書面申請和經有關部分主管批準方為有效，甲方不發給事假期間的薪酬。

　　(5)因公傷殘、死亡，則按公司購買的有關保險規定及本公司制定的具體辦法辦理。

　　(6)社會勞動保險條例，按國家有關規定執行。

　　(7)乙方自行解決當值時的工作餐。

　　五、續訂、變更、解除、終止勞動合同：

　　(1)合同期屆滿即告終止。如經雙方協商同意，可以續訂合同。

　　(2)如甲方因經營情況變化，調整經營任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。

　　(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金。

　　1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度。

　　2、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露貿易秘密，對甲方利益造成損害的。

　　3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。

　　4、乙方不能勝任工作，連續2個月未能完成月度銷售任務。

　　5、不按公司規定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動。

　　6、借故不參與公司的大型對外活動，不服從公司的工作安排，工作分歧作，損人利已。

　　7、對外的銷售活動中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。

　　8、兼任公司外的任何職務及銷售公司外的任何產品。

　　9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。

　　六、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷的，醫療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

　　(2)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同不能履行，經雙方當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　(3)若甲方因不可預見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉而需要增員時，甲方應優先考慮乙方。

　　(4)勞動合同約定的解除條件的。

　　七、本合約期滿，假如雙方續約，則應另行協商確定續約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。

　　八。下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　　(1)甲方不按勞動合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的'。

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　九。乙方非依據本合同第(七)條規定的情況外解除勞動合同，應提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。

　　乙方承擔的賠償責任的范圍包括：

　　(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的用度。

　　(2)甲方為乙方支付的教育、培訓用度。

　　(3)對甲方的生產、經營和工作所造成的直接經濟損失。

　　(4)勞動合同及其附件中約定的其他賠償用度。

　　乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任。

　　十、保密和不競爭

　　(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方從甲方獲得的技術和貿易秘密，包括甲方的供給商、客戶關系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途。

　　(2)在本公司期內或續約期內，乙方不得直接或間接地參與與甲方業務有競爭關系的業務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內不得直接或間接與甲方業務競爭。

　　十一、乙方辭職經甲方批準后或被甲方解雇者，應將公司的一切物品、證件、文件及有關資料及其復印件交回公司，方可辦理離職手續。乙方應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業務上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業務進展的事項。如乙方給予甲方造成經濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。

　　十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。

　　本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執一份。

　　十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方首先應友好協商解決。如協商不成，則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。

　　甲方：____________乙方：_______________

　　______年___月___日______年___月___日

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲方設店從事美容美發業，乙方自愿跟隨甲方學習美容美發技術，甲乙雙方屬師徒關系。在本合期內雙方權利義務如下：

　　1、甲方收取乙方保證金600元，保證金自簽合同之日起一年后退還乙方。如乙方中途解除合同則保證金甲方不退。

　　2、甲方負責傳授有關美容美發技術并提供場所、人員供乙方實習。乙方要愛惜甲方提供的財物，如有損壞要照價陪賞。

　　3、乙方應認真學習、協助師傅處理好店內的一切雜務。

　　4、甲方提供食宿，學徒期前三個月沒有工資。

　　5、乙方學滿三個月后，根據學藝進展情況開固定工資。

　　6、甲方為保證本合同的順利實行，從第四個月開始，每月從工資提成中扣100元作為風險擔保金，在乙方合同期滿后一次性付給乙方。若乙方在合同未滿期內離開本店，甲方不退所扣乙方的風險擔保金。

　　7、乙方每月享受2天休假，該假期當月有效。乙方應預先作好安排，并提前告之甲方。

　　8、本合同時間為三年(________年____月____日至________年____月____日)

　　9、未盡事宜雙方應協商一致，本合同經雙方簽字生效。

　　甲方：____________乙方：____________

　　______年___月___日______年___月___日

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　根據國家勞動法律法規和有關勞動政策條例規定，甲乙雙方本著平等，自愿和協商一致的原則簽訂本協議。

　　一、協議期限

　　本協議自______年____月____日起至________年____月____日止，協議期滿，協議自行終止，如需續簽，由甲乙雙方協商確定。

　　二、工作任務

　　1、根據工作需要和乙方專長，甲方負責分配乙方在______部門(分店)擔任______工作。

　　2、因工作變化，甲方有權調整乙方工作崗位，工種，乙方如無正當理由，應服從安排。如乙方認為難以適應調整，可申請辭職。

　　3、乙方必須遵守法律，法令，遵守用工單位制定的規章制度，履行崗位職責，完成工作任務。

　　三、勞動保護和紀律

　　1、甲方必須按照國家有關勞動保護規定，對乙方進行安全操作規程教育及培訓，同時根據工作崗位需要，應按規定進行培訓、考核、持證上崗。

　　2、乙方應服從甲方的管理，自覺遵守國家政策法令，遵守勞動紀律和甲方的各項規章制度，努力完成工作任務。

　　3、甲方對乙方完成任務成績顯著的，應予獎勵;對違犯勞動紀律的，應予批評教育，情節嚴重的，給予保職停薪。

　　4、乙方應遵守甲方制訂的各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促考核和獎懲。

　　四、勞動協議的終止、解除、變更

　　1、乙方終止，提前解除或變更本協議，須提前30天通知甲方，經協商同意后辦理有關手續。

　　2、乙方患病或非因工負傷，傷病痊愈，不能從事原工作或醫療期滿尚未痊愈的，應解除勞動協議。

　　3、乙方因嚴重觸犯國家法律，違反規章制度，不服從工作調動的，即可辭退。

　　五、違反協議承擔責任

　　1、甲方違反協議規定，經勞動仲裁機構認定后應立即糾正。

　　2、乙方違反協議，給甲方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，予以適當賠償。

　　六、雙方在履行勞動協議中發生勞動爭議時，按國家有關勞動爭議處理的規定辦理

　　七、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份

　　八、雙方需約定的其他事項

　　公司下達的各項任務指標乙方應努力完成。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　______年___月___日