亚洲精品成人18久久久久_日韩欧美色_江苏极品身材白嫩少妇自拍_曰本人做爰大片免费观看一老师_久草视频网_最近中文字幕MV高清在线视频

首頁 > 范文大全 > 禮儀 > 禮儀常識 > 社交禮儀的知識點(精選3篇)

社交禮儀的知識點

發(fā)布時間:2024-08-18

社交禮儀的知識點(精選3篇)

社交禮儀的知識點 篇1

  一忌強(qiáng)硬社交。

  這種人是最令人難以接受的,自以為“老子天下第一”,以老大自居、惟我獨尊,和人交往態(tài)度冷漠傲慢。在市場經(jīng)濟(jì)越來越發(fā)達(dá)、競爭越來越激烈的今天,這號人物必定玩不長久。

  二忌盈利社交。

  “不談虧本的生意”并不明智。多一個朋友,多一條路子。就商務(wù)合作來說,任何人很難一開始就成了你的客戶,總會從準(zhǔn)客戶向?qū)嶋H客戶過度你很難說誰是你的準(zhǔn)客戶。所以,就當(dāng)你所交往的人都是準(zhǔn)客戶,以一樣的激情、熱情、誠意和他交往,總會在你不經(jīng)意的時候,“投之以桃,報之以李”的。

  三忌一次社交。

  具體表現(xiàn)有兩種。一種是談判的時候,為了達(dá)到自己的目的,有求必應(yīng),達(dá)到目的后就無視對方的要求了。另外一種是一次社交目的成功達(dá)到后,就不再和對方聯(lián)系了,認(rèn)為“以后反正也不用他了”。這種短期行為,是必給人以“勢利”、“功利主義”的感覺,使自己的朋友越來越少。

  四忌高層社交。

  認(rèn)為“擒賊先擒王”是條百試不爽的捷徑,總是尋找對方的最高領(lǐng)導(dǎo)來做“尚方寶劍”,逼迫對方就范。這樣做一是不可能得到對方心悅誠服的、長久的幫助,二是這種關(guān)系是人情網(wǎng),在市場經(jīng)濟(jì)下,競爭越來越透明的今天,容易受各種因素影響,以致自食苦果。

  五忌江湖社交。

  把社交信譽(yù)押在江湖義氣上,以感情取代原則和理性,結(jié)果往往讓別有心機(jī)的人鉆了空子,使自己蒙受損失。這類事件見諸報端的太多了。

  六忌媚求社交。

  社交,并不能通過獲得別人的同情而獲得交情,任何一個上進(jìn)的人、有身份的人,都不會和可憐蟲、溜須拍馬的人進(jìn)行平等地交往。

社交禮儀的知識點 篇2

  人這一生會經(jīng)歷很多事情,有時候累了,就會從潛意識里認(rèn)為別人都比自己生活得舒服,事實真的是這樣嗎?

  人總是不知足,這山望著那山高,總覺得別人的家庭生活更美滿,總覺得別人家的孩子更優(yōu)秀,也總覺得別人的工作掙的更多,恰恰相反的是認(rèn)為自己是最苦最累的,感覺命運對你自己不公,可是你真設(shè)身處地的去考慮過嗎?去感受過別人的處境嗎?

  我來告訴你,事實上你想錯了,你只看到別人表面風(fēng)光瀟灑,卻沒有看到他背后的付出和努力,也沒有看到他背后為了自己家庭還有生活的圓滿付出的辛酸和勞累,你感覺自己苦累,是拿自己內(nèi)心上的累,和你眼睛看到的別人表面上的風(fēng)光作對比,最終你潛意識里就認(rèn)為自己是最苦最累的,再加上偶爾心情不好,遇到點小挫折,就更讓你堅信這一點,于是你就惡性循環(huán),讓你更感悲傷。

  阿龍小時候生活在一個貧窮的農(nóng)村家庭,這個家庭充滿了暴力,他爸媽經(jīng)常在一起吵架,并且偶爾還互相打得頭破血流,另外因為家里窮,阿龍很小就輟學(xué)出去干活打工掙錢,這讓阿龍小時候內(nèi)心里埋下了陰影,他總是認(rèn)為自己的生活是最不幸的,沒有人比他自己的生活更苦更累了,這讓他長大后也是變得非常內(nèi)向,不愿意與人打交道,甚至后期想到了自殺,直到后來有一次他坐出租車,遇到了同齡人王孔,才改變了他的看法。

  王孔是一名出租車司機(jī),有一次阿龍坐他的車,聊了起來,阿龍感覺王孔是一個非常樂觀的人,就認(rèn)為他的家庭生活狀況一定會很好,可聽王孔說完他自己的經(jīng)歷,阿龍才感覺自己其實跟他比起來是很幸福的。原來王孔在六歲的時候,爸媽就因為車禍去世了,于是跟著僅在世的爺爺生活,而爺爺經(jīng)常出去打麻將,偶爾輸了錢喝點酒,回來還打罵他,在王孔12歲的時候,爺爺像往常一樣,喝點酒往回家走的路上摔了一跤,摔到腦神經(jīng)了,從此癱瘓在床,于是王孔12歲開始,他就擔(dān)負(fù)起了照顧爺爺?shù)娜蝿?wù)。他每天去田地里干活,還要回家做飯,照顧生病的爺爺,也是命苦的不行。不過由于他樂觀努力,而且有孝心,被一個隔壁村的有錢人家看上了,把姑娘下嫁給他,后來才開上了出租車,現(xiàn)在生活比以前舒服多了。

  阿龍聽了他的經(jīng)歷之后,瞬間明白,其實自己不能夠只看別人輝煌的表面,背后的勞累也需要去深深體會。

  曾經(jīng)小編畢業(yè)后剛開始工作的時候,有那么一個經(jīng)歷,一開始感覺自己上班特別累,總感覺人家學(xué)校門口用餐車賣快餐的掙錢多又舒服,于是到人家那拜師學(xué)藝,人家問我為什么想來餐車幫忙打工,我跟人家說了來的理由,告訴人家自己的目標(biāo)以后也是干流動餐車,人家就告訴我說開飯店要做好吃苦的準(zhǔn)備,我說看起來也不苦呀,而且吃飯的人流量也多肯定掙錢,人家就說他自己每天6點起床,去市場買菜用一個半小時,采購?fù)?點半到家,切菜洗菜炒菜用2個小時,那就9點半了,拉到學(xué)校門口去賣就10點了,賣到下午3點,然后回家繼續(xù)炒菜,炒好了菜,到4點又拉到了學(xué)校門口,賣到晚上11點然后回家睡覺,看是一個月掙1萬多,可是每天工作16個小時左右很辛苦的。

  聽了人家一番話,我才恍然大悟,我才明白一份辛苦一份收獲,光看到表面人家掙錢很容易,卻沒看到人家的付出和勞累也是很大的,從那開始我也不感覺自己上班特別累了。

  通過以上兩段經(jīng)歷也能看出,不論是精神的勞累還是身體的苦累,總有人比你更苦更累,所以不要認(rèn)為你是最苦最累的,看了這篇文章,心理平衡多了吧,你還感覺自己是最苦最累的嗎?歡迎評論。

社交禮儀的知識點 篇3

  人際關(guān)系是指人與人在相互交往過程中所形成的心理關(guān)系。①在彼此交往的過程中形成和發(fā)展起來的。②人與人相互交往過程中心理關(guān)系的親密性、融洽性、協(xié)調(diào)性。③心理成分:認(rèn)知成分、情感成分、行為成分 作為專用名詞在20世紀(jì)由梅奧提出

  從心理學(xué)的不同角度考察,可以把人際關(guān)系劃分為不同的類型:一是按需求性質(zhì),可以劃分為為了滿足相互間情感交流,形成良好心里氣氛的情感關(guān)系和為了相互協(xié)調(diào)達(dá)到某一目的而建立起來的工具性關(guān)系;二是按喜歡的程度,可分為相互喜歡,親近,友好的吸引性關(guān)系和彼此心里厭惡,疏遠(yuǎn),對立的排斥性關(guān)系:三是按雙方的地位,可分為一方對另一方控制的支配性關(guān)系和彼此地位平等的平等性關(guān)系;四是按關(guān)系存在的時間,可劃分為長期性關(guān)系和臨時性關(guān)系。

  人際關(guān)系心理學(xué)在人際關(guān)系心理方面的客觀事實和規(guī)范的基礎(chǔ)上,運用現(xiàn)代心理學(xué)的研究方法和知識探討人際關(guān)系心理方面客觀規(guī)律的心理學(xué)分支.

  學(xué)科性質(zhì):綜合性、邊緣性學(xué)科 研究對象:人與人交往中形成的心理關(guān)系

  人際關(guān)系心理學(xué)始于20世紀(jì)20xx年代,主要是萊維特等對人際關(guān)系行為模式的研究,紐科姆等對人際關(guān)系結(jié)構(gòu)的研究,梅奧等對人們工作積極性的研究。根據(jù)這些理論成果,米德提出象征性交往理論,勒溫提出群體動力學(xué),T組理論,考夫曼提出了社會互動理論,舒茨提出了人際特質(zhì)理論,馬斯洛提出了需要層次理論,費斯廷格提出了認(rèn)知失調(diào)理論,海德和凱莉提出了歸因理論,弗羅姆提出了期望理論,亞當(dāng)斯提出了公平理論

  人際關(guān)系心理學(xué)與社會心理學(xué)的聯(lián)系最為密切

  人際關(guān)系心理學(xué)的理論任務(wù):①建立人際關(guān)系心理學(xué)所獨有的概念,術(shù)語、范疇體系,為進(jìn)一步完善人際關(guān)系心理學(xué)的科學(xué)理論體系提供依據(jù)。②使人際關(guān)系心理學(xué)盡快中國化,適合中國國情,建立符合我國國情的適合改革開放實際的人際關(guān)系心理學(xué)體系。人際關(guān)系心理學(xué)的實踐任務(wù)①正確地處理人際關(guān)系②有效地調(diào)整人際關(guān)系③不斷地改善人際關(guān)系④發(fā)展新型人際關(guān)系⑤糾正畸形人際關(guān)系

  研究人際關(guān)系的必要性:良好的人際關(guān)系是人生存和發(fā)展的必要條件,有利于促進(jìn)社會主義精神文明建設(shè);有利于社會生產(chǎn)力,增強(qiáng)群體的凝聚力;有利于形成一個良好的人際關(guān)系環(huán)境;有利于提高人的素質(zhì)和促進(jìn)個體的發(fā)展。總之,人際關(guān)系心理學(xué)的研究不但是歷史選擇的必然,更是現(xiàn)實生活的需要。

  良好人際關(guān)系的發(fā)展過程:第一,注意階段。即由零接觸過渡到單向注意或雙向注意的定向階段。第二,接觸階段。即由注意逐漸向情感探索、情感溝通的輕度心理卷入階段轉(zhuǎn)向:學(xué)習(xí)上的幫助、生活上的照顧、工作上的支持。第三,融合階段。即由接觸而導(dǎo)致情感聯(lián)系不斷加強(qiáng),心理卷入程度不斷擴(kuò)大,進(jìn)入穩(wěn)定交往階段:依戀、牽掛、心心相印。

  人際關(guān)系惡化的過程:第一,冷漠階段。指交往的一方把交往視為一種負(fù)擔(dān),在心理上形成一種壓力,并伴隨交往活動而產(chǎn)生一種痛苦的情緒體驗:一方不愿交往。第二,疏遠(yuǎn)階段。進(jìn)而產(chǎn)生一種對交往雙方人際關(guān)系的厭惡反感情緒:零接觸狀態(tài),彼此避免接觸,甚至諷刺、挖苦。第三,終止階段。并非都是有害的、不道德的

  人際關(guān)系的心理學(xué)經(jīng)典實驗:霍桑實驗(實驗者梅奧、實驗組成1.照明實驗2.福利實驗3.群體實驗

  4.態(tài)度調(diào)查、實驗結(jié)論1.人是社會人,影響人際活動積極性的因素,除客觀物質(zhì)條件外,還有社會心理因素2.勞動生產(chǎn)率的提高或降低取決于人際活動的積極性。這是個體士氣主要表現(xiàn),而使其取決于家庭和社會生活以及企業(yè)中人與人之間的關(guān)系3.工人生產(chǎn)量的多少是由社會規(guī)范決定的4.除了正式群體,企業(yè)中還有非正式群體,它與正式群體是相互依存的,對勞動生產(chǎn)率的提高有很大影響。) 社會交換理論是解釋人際交往活動規(guī)律的理論,形成于20世紀(jì)50年代末60年代初,思想基礎(chǔ)是行為主義的強(qiáng)化原則,經(jīng)濟(jì)學(xué)原則和對策論思想。特點是以獎賞和代價來考察人與人之間的交往行為,并以雙方的社會交往活動為主。霍曼斯1961年正式提出社會交換理論。

  主要的觀點:1.認(rèn)為人際交往活動具有社會性2.認(rèn)為各種交往關(guān)系都會涉及謀劃者的報酬和代價,

  即對方的反應(yīng)給個體帶來的直接的獎賞或懲罰。3.認(rèn)為交往中存在著一種分配上的公平的原則,這是與他人交往后的心理體驗。局限性:把人與人的交往降低到動物的水平,忽視了人的社會性,把人們之間的復(fù)雜的關(guān)系簡單化了,用單一的理論來解釋復(fù)雜的現(xiàn)象,把人與人之間的關(guān)系看成是赤裸裸的交換關(guān)系,忽視了人們的相互幫助,支援,無私貢獻(xiàn),貶低了人類社會中人與人的關(guān)系。優(yōu)點:這個理論概念表述明確,可操作性強(qiáng),強(qiáng)調(diào)了人與人的平等關(guān)系,交往中的平衡關(guān)系,重視交往中的物質(zhì)利益,重視交往的效果。這些觀點對后來的人際關(guān)系研究,特別是遵從行為,競爭過程和社會影響的研究是有啟發(fā)的。

  登門檻技術(shù):這種方法認(rèn)為態(tài)度轉(zhuǎn)變必須逐步提出要求,從一個小請求開始,然后向大請求過度,從而達(dá)到徹底改變態(tài)度的目的。

  睡眠者效應(yīng):由高可信性的溝通者而產(chǎn)生的態(tài)度改變隨著時間的推移而減少,而由地可信性的溝通者所產(chǎn)生的態(tài)度改變隨著時間的推移而增加。由此可見,由低可信性的溝通者所傳遞的信息并沒有馬上發(fā)揮作用,但經(jīng)過一段時間后會有較大的影響。溝通的說服力隨著時間而增長,這個效應(yīng)就成為睡眠者效應(yīng)。

  印象形成的信息整合模式1.累加模式2.平均模式3.加權(quán)平均模式

  印象形成的效應(yīng)和偏差1對他人只覺得順序效應(yīng)①優(yōu)先效應(yīng)②新近效應(yīng)2.暈論效應(yīng)3.定型4.印象形成的結(jié)果—自我實現(xiàn)語言

  人際知覺是個體試圖了解周圍人們的認(rèn)知過程。

  非言語溝通可以分為三類;一是動態(tài)無聲的,像點頭微笑皺眉,搖晃手腳等;第二類是靜止無聲的,像站坐蹲倚等姿態(tài);第三類是副語言,它包括有聲的但非言語的各種動作,如打噴嚏咳嗽等。 非言語線索的種類:臉部表情 臉部表情是一種可完成精細(xì)信息溝通的體語形式。人的臉部表情所表達(dá)的有六種基本的情緒:快樂、悲哀、驚奇、恐懼、厭惡、憤怒。 人們辨認(rèn)比較危險的臉部表情比較容易。目光接觸 高水平的目光接觸,往往被認(rèn)為是人們彼此之間喜歡或懷有積極的情感。但這一規(guī)則也有例外,當(dāng)另一個人持續(xù)的注視我們,而不論我們干些什么,我們會感到極不舒服或心情緊張。身體語言

  非言語線索的意義非言語線索在人際交往中起著重要作用。人們總是通過自我表現(xiàn)來提高在他人心目中的印象。通過控制自己的非言語行為,來引起他人的有利反應(yīng)。當(dāng)與重要他人交往時,微笑比較多,身體更前傾,保持較高水平的目光接觸,在同一對方的觀點是不住的點頭。還有一重要的作用是可以辨別說謊話的人。利用的非言語線索:一閃而過的細(xì)微的表情;對方說話時的語調(diào);對方的目光接觸;利用說謊的人在說話時常常無故的用手抹身體的其他部位。

  歸因指一個觀察者根據(jù)外在的行為作出有關(guān)行動者內(nèi)部狀態(tài)的推論。

  海德的通俗心理學(xué):人們有兩種強(qiáng)烈的需要:一種是形成對周圍環(huán)境一貫性理解的需要;一種是控制環(huán)境的需要觀點認(rèn)為每個人都是心理學(xué)家,都有一些關(guān)于人類行為因果解釋的基本理論,這個理論就是通俗心理學(xué)。怎樣做出歸因?使用不變原則。不變原則:如果一個特定的原因和一個特定的結(jié)果在許多不同的情景下都相互聯(lián)系在一起,在哪個原因不存在的情況下結(jié)果也沒有發(fā)生,我們就會把這個結(jié)果歸因于這個原因,這就叫不變原則。內(nèi)因,外因

  相應(yīng)推論理論 瓊斯和戴維斯提出 。指的是推論出的行動者的內(nèi)在心理傾向性同這個人的外在行為相符合的程度。兩個原因:第一,生活在社會上的人是復(fù)雜的。第二,更為重要的是,他人的行為常常受到不由他們自己控制的外在因素所制約

  影響對應(yīng)推論的因素主要有:非共同效果 社會贊許性(社會期望) 這兩個概念可綜合為一個一般的歸因原則,稱為折扣原則

  凱利的因果歸因模型 :任何事件的原因最終可以歸于三個方面:行動者、刺激物以及環(huán)境背景 在歸因的時候,人們要使用三種信息 :特異性信息 ,一致性信息,一貫性信息 特異性和一致性低,一貫性高為內(nèi)因。三者都高為外因。一致性高,特異性和一貫性低為偶然的環(huán)境或情境因素 韋納的成功和失敗歸因理論

  兩個步驟:一是,觀察者必須決定歸因是內(nèi)在的還是外在的,既決定控制源。二是進(jìn)行了那種歸因

  之后,觀察者還必須決定成功或失敗是穩(wěn)定地發(fā)生的還是不穩(wěn)定的發(fā)生的。內(nèi)部的穩(wěn)定的不可控的是能力,內(nèi)部的不穩(wěn)定的可控的是努力,外部的穩(wěn)定的不可控的是任務(wù),外部的不穩(wěn)定的可控的是運氣。

  控制源理論內(nèi)控者:有的人認(rèn)為自己有能力控制事件的發(fā)生;——內(nèi)部歸因 外控者:有的人則認(rèn)為事件的發(fā)生與自己無關(guān),而是由外部因素造成的。——外部歸因 對人的歸因偏差: 行為中心偏見 顯著性偏見 一致性信息利用不足

  行為中心偏見:“行為”吞沒“場”:對他人的知覺常常太多地根據(jù)行為,而不大根據(jù)行為發(fā)生的環(huán)境的前后關(guān)系來作出。 原因:①社會規(guī)范對我們歸因的影響:人們應(yīng)該對自己的行為負(fù)責(zé)。 ②當(dāng)我們觀察另一個人的行為時,他的行為成了注意的中心,而行動發(fā)生時的情景成了背景,因此行為與背景相比,變得更為突出。啟發(fā)意義:對他人的行為進(jìn)行分析時不僅要重視行為本身的意義,而且要注意什么樣的環(huán)境因素促使行動產(chǎn)生了這樣的行為,不能脫離環(huán)境來評論行為和對行為作出歸因。顯著性偏見 在知覺他人的過程中,一個人或情景的易利用性(顯著性)會成為因果歸因的關(guān)鍵。啟示意義:我們除了要注意經(jīng)常出現(xiàn)旳事物現(xiàn)象,也要對不常見的事物現(xiàn)象予以關(guān)注。并不常見的事物現(xiàn)象也可能有著重要意義。因此,我們要透過現(xiàn)象看本質(zhì)。一致性反應(yīng)信息利用不足偏見 人們在對他人行為歸因的過程中,不大注意其他人如何反應(yīng),不重視基礎(chǔ)概率的信息,往往對一致性信息利用不足。原因①基礎(chǔ)概率信息的抽象性。②人們認(rèn)為直接信息要比抽象信息更可信。 啟示意義:考察一個人的行為時要考慮特定的情境,并要結(jié)合大家的反應(yīng),多聽取大家的意見,總之,要辯證的看待一個人的表現(xiàn),切忌犯主觀主義的錯誤

  貝姆的自我知覺理論:D.J.貝姆 于1972 年提出了自我知覺理論1、人們是通過觀察自己的行為來獲得自己的態(tài)度,情感和情緒。2、最初的態(tài)度問題3、自我歸因過程的限定

  凱利的自我歸因理論:三條線索(1)實體的特異性(2)一致性反應(yīng)(3)一貫性

  詹姆斯認(rèn)為,情緒能分成兩個部分情感的和認(rèn)知的

  沙赫特情緒理論:情緒比較:在判斷我們情緒是否恰當(dāng)時,人們常進(jìn)行社會比較。情緒歸因:沙赫特等認(rèn)為情緒由兩個因素組成:(1)生理上的激起(2)認(rèn)知標(biāo)簽。沙赫特理論模型:E=A*C E表示情緒 A 表示情感C表示認(rèn)知

  自我知覺中的偏差:行動者觀察者效應(yīng) 自我服務(wù)偏差

  行動者與觀察者偏見:我們往往把自己的行為歸因于外在的或情景的因素,而把他人的行為歸因于內(nèi)在原因。原因:(1)是行動者與觀察者得到了不同的信息,自然由此而得出不同的結(jié)果。(2)在于看問題的角度不同啟發(fā):告訴我們要辯證地,歷史地,全面地看待一個人的行為表現(xiàn)并作出推論。要考察一個人在不同場合的不同表現(xiàn),綜合進(jìn)行評價,不能就是論事。對待我們自己,則要經(jīng)常進(jìn)行自我反省,自我批評,要注意本人的內(nèi)在特征在歸因中所起的作用。如果一個特定的環(huán)境引起了自己的特定結(jié)果,其原因可能是環(huán)境的,但如果在不同環(huán)境中,自己的行為時一貫的,那就應(yīng)該考慮自己內(nèi)在特征的作用。

  自我服務(wù)偏差:即人們常常從好的方面來看待自己,當(dāng)取得一些成功時,常常容易歸因于自己,而做了錯事之后,怨天尤人,把它歸因于外在因素原因:(1)自我服務(wù)偏見有助于保護(hù)或提高我們的自尊。(2)自我服務(wù)偏見有助于提高我們的公開形象。 啟發(fā):告誡我們切不可犯主觀主義的錯誤,把功勞歸因于自己,吧錯誤推給人家或環(huán)境條件。在獎功罰過時,特別是在追究錯誤的責(zé)任時,要客觀分析,尤其要嚴(yán)以律己,自我批評,勇于承擔(dān)責(zé)任。

  自我障礙:個體為保護(hù)自尊而使他人注意存在著可能導(dǎo)致行動失敗的外在原因所采取的一種歸因策略。

  當(dāng)人們經(jīng)受了極端嚴(yán)重或持續(xù)的緊張后,當(dāng)事件完全在人們自己控制下,他們并不努力去控制,而是覺得希望渺茫無所作為,這種心理狀態(tài)稱為習(xí)得無助。

  習(xí)得無助導(dǎo)致心理問題:一是動機(jī)上的,無助的人不再努力采取必要的步驟來改變這種結(jié)果;二是認(rèn)知上的,無助的人不去學(xué)習(xí)能有助于擺脫不良結(jié)果的反應(yīng);三是情緒上的,習(xí)得無助能產(chǎn)生輕微的或嚴(yán)重的憂郁癥。

  自我意識是個體對自己作為客體存在的各方面的意識,即個體對自己身心狀態(tài)的察覺和認(rèn)識,包括認(rèn)識自己的生理狀況,心理特征,以及自己與他人和周圍世界的關(guān)系。

  特征:1,自我意識的社會性2,自我意識的能動性3,自我意識的同一性4,自我意識的統(tǒng)一性 結(jié)構(gòu):1主體自我和客體自我2現(xiàn)實自我和理想自我3實際自我,理想自我和應(yīng)該自我4自我認(rèn)知,自我體驗和自我控制

  自我控制是個體對自身心理與行為的主動掌握。

  兒童不僅想做自然環(huán)境的主人,而且也希望能控制社會環(huán)境。例如,年齡越小的兒童越固執(zhí)地要求他人(尤其是父母)對他們的注意,學(xué)術(shù)界稱之為“可怕的兩歲兒童”

  改變行為的線索和結(jié)果:控制行為變量的兩種方式對行為的調(diào)節(jié)起著特別重要的作用。兩種方式:行為線索和伴隨行為線索而來的結(jié)果。行為線索告訴我們?nèi)プ鍪裁矗袨榻Y(jié)果告訴我們怎樣去做,效果如何。

  人們了解從眾 感染 服從和偏離等人際相互作用方式的機(jī)制

  時尚又稱流行、時髦,指在一定時期內(nèi)社會上或一個群體中普遍流行的,并被大多數(shù)所仿效的生活方式或行為模式。 它經(jīng)過模仿,感染和從眾等連鎖反應(yīng),成為社會上一時的普遍傾向。既反映精神生活,有反應(yīng)物質(zhì)生活。經(jīng)過模仿 感染和從眾等連鎖反應(yīng),成為社會上的普遍現(xiàn)象。 特點:新 奇 特 新奇性 時效性 周期性

  時尚現(xiàn)象按其發(fā)生和發(fā)展的過程又分為陣熱,時髦和時狂

  表現(xiàn)形式:1.時尚是對某種生活方式的追求,涉及的范圍非常廣泛,形式多樣2.時尚是相當(dāng)多的人追求某種生活方式3.時尚是一個時期的社會現(xiàn)象,過了這個時期后就不再流行。具體表現(xiàn)在文化態(tài)度 風(fēng)度禮儀 服飾打扮和生活行為方式

  影響利他行為的情境因素:1、旁觀者效應(yīng)2、情景的模糊性3、榜樣人物的作用4、求助者的特點(依賴性;親密關(guān)系和吸引力;類似性;責(zé)任)

  影響利他行為的助人者個體因素:1、助人者的心境2、同情和內(nèi)疚3、責(zé)任和承諾4、個性(贊同的需要;公正世界的假設(shè)) 人際吸引又稱人際魅力,是指人與人之間在感情方面相互喜歡和親和的現(xiàn)象,即一個人對他人所持的積極態(tài)度。這種情感占優(yōu)勢的特殊人際關(guān)系形式就是人際吸引。

  人際吸引屬于人際知覺的一個領(lǐng)域,它使個體處于一種積極的心理狀態(tài),對于滿足個體的人際需求、建立良好的人際關(guān)系具有重要指導(dǎo)意義,對此,心理學(xué)家進(jìn)行了一系列實驗,并提出了許多理論來解釋這種現(xiàn)象,這些理論大多可以分為兩類:一類是強(qiáng)化的,另一類是認(rèn)知的。

  相互作用理論:真相倚理論:兩個個體在相互交往中雙方都經(jīng)常感到情感上的滿足和安定,感到心情愉悅,并且非常樂意繼續(xù)與對方交往的情形。(互酬行為,報答行為 )。

  得失理論:在人際關(guān)系中一成不變地講好話并沒有象先講壞話然后講好話來得更吸引人,這種先貶后揚的吸引效應(yīng)就是有際關(guān)系中存在的“得”與“失”現(xiàn)象,和諧人際關(guān)系際關(guān)系就是要使這種“得”與“失”達(dá)到平衡。

  相等理論:交往雙方感到友誼的存在使彼此可以獲得好處,那么這種友誼的存在會使雙方都得到一種心理上的滿足,而得以繼續(xù)。

  人際吸引的影響因素:情境因素(距離;交往頻率;接群或集群性;情緒體驗)個人特質(zhì)因素(外貌;能力(犯錯誤效應(yīng));個性品質(zhì):最有吸引力的是真誠,最富排斥力的是虛偽)相似與互補(bǔ)因素(相似性包括態(tài)度、年齡、性別、職業(yè)、經(jīng)歷等的相似,其中態(tài)度的相似是最具吸引力的。在相異的環(huán)境里,具有相同特征的對象所激發(fā)的人際吸引力是非常強(qiáng)烈的。互補(bǔ)性:雙方在交往過程中獲得互相滿足的心理狀態(tài)。)

  為什么漂亮的人具有更大的人際吸引力1.現(xiàn)實生活經(jīng)驗告訴我們,大多數(shù)人認(rèn)為只有漂亮的人才值得去愛2漂亮的人具有好的個性品質(zhì),是我們的習(xí)慣性思維;3和漂亮的人在一起,覺得榮耀,虛榮心得到滿足;4愛美是人的天性;

  為什么相似性能導(dǎo)致吸引1、相似與相符本身具有一種增強(qiáng)作用2、相似與相符是保證態(tài)度正確的

  基礎(chǔ)3、相似與相符能得到預(yù)期的報償4、相似與相符能被作為一個同一體而感受5、相似與相符驗證了自身的能力和才干。

  自我暴露:是向別人講心里話,坦率地表白自己,陳述自己,推銷自己 ,即一個人自發(fā)的、有意識的向另一個人暴露自己真實且重要的信息,與他人共向自己的感受和信念。

  自我暴露理想的模式是對少數(shù)親密的朋友做較多的自我暴露,而對其他人做中等程度的暴露。 回報與自我暴露:如果一個人的表露在內(nèi)容、強(qiáng)度或穩(wěn)定性上與對方不匹配,這可能會引起對方的不愉快。 妻子和丈夫自我暴露水平具有良好的一致性

  人際關(guān)系由低水平的自我暴露和低水平的信任開始,這便是信任關(guān)系建立的標(biāo)志;二對方以同樣的自我暴露水平做出反應(yīng),則成為接受信任的標(biāo)志。

  非語言行為與自我暴露:非語言行為在選擇恰當(dāng)?shù)淖晕冶┞逗腿穗H親密關(guān)系水平方面,起著重要的指導(dǎo)作用,這些行為之一就是目光接觸。研究結(jié)果表明,男性和女性存在著明顯的差異,對男性談話者來說,情景中最明顯的特征自然是傾聽者的頻繁目光接觸。

  為什么目光接觸在自我暴露情境中有著性別差異人們認(rèn)為這種差異主要因為文化規(guī)范的不同,這種規(guī)范指的是在不熟悉的男性之間、女性之間面對面的交往過程中,什么東西是恰當(dāng)?shù)暮涂山邮艿模囂匕涯行越挥训膬A向成為面對面,而把成年女性交友的方式成為肩并肩方式。

  社會交換理論 在社會互動過程中,人的社會行為實際上就是一種交換。 社會交換的內(nèi)容:不僅是物質(zhì)商品的交換,而且是諸如贊許、榮譽(yù)、地位、聲望之類的非物質(zhì)商品的交換。

  比較水平:個體從一定的交往關(guān)系中所感覺到的應(yīng)該獲得的結(jié)果 .

  選擇比較水平:個體認(rèn)為他在某種交往關(guān)系中所獲得的結(jié)果和他從目前可供選擇的交往關(guān)系中所可能獲得的結(jié)果的比較。

社交禮儀的知識點(精選3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 關(guān)于人際關(guān)系心理學(xué)知識點總結(jié)

    人際交往:指個體通過一定的語言、文字或肢體動作、表情等表達(dá)手段將某種信息傳遞給其他個體的過程。下面是小編為大家收集關(guān)于人際關(guān)系心理學(xué)知識點總結(jié),歡迎借鑒參考。...

  • 社交禮儀的五個知識點

    社交,是指社會上人與人的交際往來,是人們運用一定的方式(工具)傳遞信息、交流思想的意識,以達(dá)到某種目的的社會各項活動。下面是第一范文網(wǎng)小編為大家整理的社交禮儀的五個知識點,希望能夠幫到大家哦!社交禮儀的五個知識點一、稱呼禮儀...

  • 國際禮儀知識100點

    走出國門我們一個人代表的就是一個國家,所以我們都是要做好的自己的。下面第一范文網(wǎng)小編就為大家整理了關(guān)于國際禮儀知識100點,希望能夠幫到你哦!國際禮儀知識100點一、形象禮儀個人形象是個人教養(yǎng)和品味的體現(xiàn),也是個人精神風(fēng)貌和生活...

  • 商務(wù)禮儀知識點

    在商務(wù)活動中,為了體現(xiàn)相互尊重,需要通過一些行為準(zhǔn)則去約束人們在商務(wù)活動中的方方面面,這其中包括儀表禮儀,言談舉止,書信來往,電話溝通等技巧,商務(wù)禮儀知識點有哪些?下面是第一范文網(wǎng)小編搜集整理的一些內(nèi)容,希望對你有幫助。...

  • 職場新人必知的職場禮儀知識點有哪些

    職場禮儀是指們在職場上要遵循的一系列禮儀規(guī)范。那么職場新人必知的職場禮儀知識點有哪些呢?下面第一范文網(wǎng)小編為大家整理了職場新人必知的職場禮儀知識點,希望大家能夠喜歡。...

  • 寒暄與問候禮儀知識點

    宣暄者,應(yīng)酬之語是也。問候,也就是人們相逢之際所打的招呼,所問的安好。在多數(shù)情況下,二者應(yīng)用的情景都比較相似,都是作為交談的開場白來被使用的。從這個意義講,二者之間的界限常常難以確定。...

  • 職場著裝禮儀知識點(精選3篇)

    1.準(zhǔn)時、不遲到,最起碼比領(lǐng)導(dǎo)先到,這是初入官場的年輕人的基本素養(yǎng),是紅線,輕易不要逾越。有的人在上學(xué)的時候就拿遲到不當(dāng)回事,散漫慣了,上班之后也是這個作風(fēng),開會遲到,上班遲到,反正是借口多多。...

  • 職場著裝禮儀知識點有哪些(精選3篇)

    (1)職場著裝原則常言道“人靠衣妝馬靠鞍”,如果你希望在職場建立良好的形象,那就需要全方位地注重自己的儀表。從衣著、發(fā)式、妝容到飾物、儀態(tài)甚至指甲都是你要關(guān)心的。...

  • 職場著裝禮儀知識點有哪些(精選3篇)

    1.準(zhǔn)時、不遲到,最起碼比領(lǐng)導(dǎo)先到,這是初入官場的年輕人的基本素養(yǎng),是紅線,輕易不要逾越。有的人在上學(xué)的時候就拿遲到不當(dāng)回事,散漫慣了,上班之后也是這個作風(fēng),開會遲到,上班遲到,反正是借口多多。...

  • 職場著裝禮儀知識點有哪些(精選3篇)

    (1)職場著裝原則常言道“人靠衣妝馬靠鞍”,如果你希望在職場建立良好的形象,那就需要全方位地注重自己的儀表。從衣著、發(fā)式、妝容到飾物、儀態(tài)甚至指甲都是你要關(guān)心的。...

  • 職場著裝禮儀知識點有哪些

    穿著禮儀即服飾禮儀。那么職場著裝禮儀知識點與注意事項有哪些呢?下面第一范文網(wǎng)小編為大家整理了職場著裝禮儀知識點,希望大家能夠喜歡。職場著裝禮儀知識點(1)職場著裝原則常言道人靠衣妝馬靠鞍,如果你希望在職場建立良好的形象,那就...

  • 商務(wù)著裝禮儀知識點匯集

    鑒于每一位員工的個人形象均代表其所在單位的形象及企業(yè)的規(guī)范化程度,也反映了個人的修養(yǎng)和見識。下面有小編整理的商務(wù)著裝禮儀知識點匯集,歡迎閱讀!商務(wù)著裝禮儀通用法則1、穿著整潔你可能只準(zhǔn)備了兩三套供接待或旅行之用的服裝,而且...

  • 接待客戶的禮儀知識點

    禮儀是人類為維系社會正常生活而要求人們共同遵守的最起碼的道德規(guī)范,它是人們在長期共同生活和相互交往中逐漸形成,并且以風(fēng)俗、習(xí)慣和傳統(tǒng)等方式固定下來。...

  • 職場著裝禮儀知識點

    穿著禮儀即服飾禮儀 。 服飾是一種文化,反映一個民族的文化素養(yǎng)、精神面貌和物質(zhì)文明發(fā)展的程度;著裝是一門藝術(shù),正確得體的著裝,能體現(xiàn)個人良好的精神面貌、文化修養(yǎng)和審美情趣。...

  • 男士社交禮儀知識(精選3篇)

    1、中國紳士的十個細(xì)節(jié):① 有一雙干凈修長的手,修剪整齊的指甲。② 雖然不吸煙,但隨身攜帶打火機(jī),以方便在周圍的女士吸煙時為其點煙。③ 天天換襯衫,保持領(lǐng)口和袖口的平整和清潔,有的還會使用袖扣。...

  • 禮儀常識
主站蜘蛛池模板: 97久久爽久久爽爽久久片 | 黄色片视频免费在线观看 | 陌陌影视在线观看免费 | 中文字幕有码无码人妻在线 | 强乱中文字幕亚洲精品 | 欧美精品一二三 | 99综合久久| 国产三级精品片 | 国产精品9191 | 成全视频在线观看免费高清在线观看 | 亚洲愉拍自拍欧美精品 | 亚洲AV久久久久久久无码 | 欧美日韩亚洲91麻豆精品 | 91杏吧 | 国产精品不卡在线播放 | 国产日韩精品一区二区在线观看播放 | 欧美日韩国产一中文字不卡 | 精品国产高清自在线一区二区 | 日韩大片在线免费观看 | 亚洲中文字幕无码爆乳AV久久 | 在线观看日本高清二区 | 久久se精品一区精品二区 | 欧美国产精品日韩约炮 | 一本久久a精品一合区久久久 | 欧美国产伦久久久久久久 | 成人国产免费视频 | 麻豆视频成人 | 欧美伦理大片 | 色多多在线打开 | 求一个男人都懂得www | 亚洲人精品 | 国产精品久久久久久久毛片 | 免费女人18毛片a毛片视频 | 久久精品国产亚洲7777 | 欧美熟妇一区二区三区蜜桃视频 | chinese中国人妻4p对白视频 | 欧美一级特黄aaa大片在线观看 | 国产无套无码AⅤ在线观看 91精品国产一区二区三区在线 | 国产精品亚洲一区二区三区正片 | 亚洲乱亚洲乱妇24p 69久久国产露脸精品国产 | 少妇伦子伦精品无吗在线观看 |