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如何寫上半年工作總結

發布時間:2019-11-24

如何寫上半年工作總結

  文秘寫作在教學過程中應貫穿寫作能力與職業技能兩條主要線索,既要強調文秘寫作與其它文體寫作的不同,認識文秘職業的獨特性,從文秘職業出發進行寫作教學,同時由于寫作過程的綜合性特點,又要強調學生具備一定的觀察能力、搜集信息的能力、社會調查研究的能力、邏輯思維能力和語言表達能力。寫作是文秘的工作職責之一,上半年工作總結寫作也是其中之一,下面是關于如何寫上半年工作總結范文,僅供大家參考。

  上半年工作總結就是把上半年的情況進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,分析成績、不足、經驗等。主要寫一下工作內容,取得的成績,以及不足,最后提出未來的設想

  一、上半年總結有如下特點:

  1、工作總結要求人們對上半年做過的工作進行冷靜的反思.通過反思,提高認識,獲得經驗,為進一步做好工作打下思想基礎.

  2、強調科學性.總結經驗不能就事論事,“跟著感覺走”.而要就事論理,辯證分析,力求得出科學結論,這樣才能促進工作的轉化.

  3、表述上敘議結合,有評有論.工作總結除了敘述、說明外,還要議論,通過典型材料的介紹及分析評議,闡明作者的觀點,使經驗教訓條理化、理論化,避免空洞無物和堆砌材料兩種偏向

  二、總結寫作前準備

  有人說過:要總結寫得好,必須總結作得好;要總結作得好,必須工作做得好,立場觀點對頭.這應該是寫總結的經驗之談.好的總結是在做好總結工作的基礎上寫出來的,更是人民群眾在實際中干出來的.在現實生活中,有的單位干得不怎么樣,但總結時卻“噴香水”,這對本單位的工作失去實際意義,不應該提倡.也有的單位工作有成績卻形成不了典型經驗,這種情況說明總結工作沒做好.上述兩種情況都是應該避免的.搞好總結,是企業管理的一項重要工作,是增強干部、職工凝聚力的一種重要手段,需要認真對待. 總結究竟應該怎樣做呢?從總體上說要發動群眾,自下而上做總結.工作是群眾做的,總結也應該由他們來做.不應撇開群眾湊集政績,絞盡腦汁制作觀點.總結過程中能量化的要量化,把定性分析和定量分析結合起來考察,從客觀事實出發,防止感情用事,以免總結流于形式. 此外,寫好總結還要注意以下幾點:

  1、重視調查研究,熟悉情況 總結的對象是過去做過的工作或完成的某項任務,進行總結時,要通過調查研究,努力掌握全面情況和了解整個工作過程,只有這樣,才能進行全面總結,避免以偏概全.

  2、熱愛本職工作,熟悉業務 熱愛本職工作,事業心強,是做好工作的前提,也是搞好總結的基礎.寫總結涉及本職業務,如果對業務不熟悉,就難免言不及義.

  3、堅持實事求是的原則 總結是對上半年工作的評價,必須堅持實事求是的原則,就像陳云同志所說的那樣,“是成績就寫成績,是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤,是小錯誤就寫小錯誤”.這樣才能有益于現在,有益于將來.夸大成績,報喜不報憂,違反作總結的目的,是應該摒棄的.

  4、重點在出經驗,找規律 總結的最終目的是得出經驗,吸取教訓,找出做好工作的規律.因此,總結不能停留在表面現象的認識和客觀事例的羅列上,必須從實踐中歸納出規律性的結論來.

  三、總結的寫法

  一、工作總結的結構形式及其內容

  年終總結(含綜合性總結)或專題總結,其標題通常采用兩種寫法,一種是發文單位名稱+時間+文種,如《、地區煙草專賣局、年工作總結》;另一種是采用新聞標題的形式,如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結:《客戶爭等級,誠信穩銷量》. 正文一般分為如下三部分表述:

  1、情況回顧 這是總結的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結的緣由,或對總結的內容、范圍、目的作限定,對所做的工作或過程作扼要的概述、評估.這部分文字篇幅不宜過長,只作概括說明,不展開分析、評議.

  2、經驗體會 這部分是總結的主體,在第一部分概述情況之后展開分述.有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點.如果不是這樣,就無法讓人抓住要領.專題性的總結,也可以提煉出幾條經驗,以起到醒目、明了. 運用這種方法要注意各部分之間的關系.各部分既有相對的獨立性,又有密切的內在聯系,使之形成合力,共同說明基本經驗.

  3、今后打算 這是總結的結尾部分.它是在上一部分總結出經驗教訓之后,根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求,提出今后的設法、打算,成為新一年制訂計劃的依據.內容包括應如何發揚成績,克服存在問題及明確今后的努力方向.也可以展望未來,得出新的奮斗目標.

  二、工作總結文字表述的要求

  1、要善于抓重點 總結涉及本單位工作的方方面面,但不能不分主次、輕重、面面俱到,而必須抓住重點.什么是重點?是指工作中取得的主要經驗,或發現的主要問題,或探索出來的客觀規律.不要分散筆墨,兼收并蓄.現在有些總結越寫越長,固然有的是執筆人怕掛一漏萬,但出有的是領導同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等,造成總結內容龐雜,中心不突出.

  2、要寫得有特色 特色,是區別他事物的屬性.單位不同,成績各異.同一個單位今年的總結與往年也應該不同.現在一些總結讀后總覺有雷同感.有些單位的總結幾年一貫制,內容差不多,只是換了某些數字.這樣的總結,缺少實用價值.陳云同志在50年代就強調:總結經驗是提高自己的重要方法.任何單位或個人在開展工作時都有自己一套不同于別人的方法,經驗體會也各有不同.寫總結時,在充分占有材料基礎上,要認真分析、比較,找了重點,不要停留在一般化上.

  3、要注意觀點與材料統一 總結中的經驗體會是從實際工作中,也就是從大量事實材料中提煉出來的.經驗體會一旦形成,又要選擇必要的材料予以說明,經驗體會才能“立”起來,具有實用價值.這就是觀點與材料的統一.但常見一些經驗總結往往不注意這一點,如同毛澤東同志批評的那樣,“把材料和觀點割斷,講材料的時候沒有觀點,講觀點的時候沒有材料,材料和觀點互不聯系”,這就不好.

  4、語言要準確、簡明 總結的文字要做到判斷明確,就必須用詞準確,用例確鑿,評斷不含糊.簡明則是要求在闡述觀點時,做到概括與具體相結合,要言不煩,切忌籠統、累贅,做到文字樸實,簡潔明了

  范文:

  在x單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下,財務部認真完成x單位所有財務核算及收支工作,對各部門經營指標進行考核,分析及監督x單位財務完成情況,計劃資金的安排,編制各種報表,處理帳務等。財務部基本完成xx年上半年x單位財務各項工作,同時很好地配合x單位各項工作的開展。現對xx年上半年工作總結如下:

  一、制定財務部各人員的工作崗位責任制,明確部門各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,強化了各崗位人員的責任感,加強了內部核算監督,同時促進了x單位財務各崗位的交流、合作與團結。

  二、作為非盈利部門,財務部在合理控制成本(費用),有效地發揮x單位內部監督的職能上起到了積極、正面的作用。

  三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規,認真履行職責。財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、《地方財務管理暫行規定》,認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結算x單位的統一調撥、支付等等,每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行x單位會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

  四、對x單位各單位、部門的收入和各項經營考核指標的完成情況進行統計,分析經營狀況。統計如下(統計時間為:xx年1月至5月):

  x單位完成經營收入426萬元,比去年同期的503萬元減少77萬元,xx年經營目標是1400萬,未完成的金額為974萬元,完成率僅為30.4%。各項經營考核指標情況如下,市場部電視收視費收入164.62萬元,比去年同期的134.77萬元增加29.85萬元,增長22.15%,完成全年經營目標的26.34%;廣告收入160.77萬元,比去年同期的177.65萬元減少16.88萬元,減幅9.5%,完成全年經營目標的32.15%;外接工程和工料費收入68.34萬元,比去年同期的67.55萬元增加0.79萬元,增長1.17%,完成全年經營目標的39.08%;文化產業部(培訓x單位和影劇院)收入17.36萬元,比去年同期的19.71萬元減少2.35萬元,減幅11.92%,完成全年經營目標的21.7%;

  下半年,為實現x單位各單位的各項經營任務和總體發展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續做好工作:

  1、加強財務人員的業務知識、會計制度和國家有關財務法規的學習,逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力。

  2、做好年終財務總結的各項前期準備工作,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。并注重與區的核算x單位和財政局等有關部門的溝通,更好地提高財務服務質量。

  3、繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,加強財務系統的規范性。

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