酒店員工辭職申請書范文3篇
想提出辭職申請，卻不知道怎么寫?下面是酒店員工辭職申請書范文，歡迎參閱。
酒店員工辭職申請書范文1
尊敬的領導：
您好!自進世博酒店以來，讓我學到了很多知識，您好!自進世博酒店以來，讓我學到了很多知識，在 此非常感謝世博酒店對我的細心栽培。非常感謝世博酒店對我的細心栽培。我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的 由于您對我的信任，并且在短短的時間內獲得了許多機遇 和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作，使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由于個人的原因，我不得不向酒店提出申請，并希望能于 10 月 15 日正式離職。對于由此給酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝! 謝謝!
申請人：劉菊
20xx年 9 月 15 日
酒店員工辭職申請書范文2
尊敬的 經理及公司各位領導：
我很遺憾在這個時候向公司提出辭職。 我來公司已有 3 年了，在這段時間里，我工作兢兢業業，與同事相處融洽，并且遵守酒店各項規章制度，努力提高服務質量。 我家就住在酒店附近， 孩子已參加工作， 我有足夠的時間和精力為酒店工作， 從不抱怨加班加點，并且打算為公司服務直到退休。 去年，當酒店招聘人員不足時，也積極動員親戚來酒店工作，為公司貢獻綿 薄之力。現本人妹妹 來酒店擔任洗碗工一制，現以工作半年。根據公司的規 章制度，入職辦理公司應給員工辦理保險。 但現在卻延遲給 辦理社保等手續。 公司給員工的承諾要兌現， 這樣員工才有歸宿感。若員工在企業沒有歸屬感，人員的流動性也會增加。這樣無形也給企業帶來了用人成本：要花時間給新近員 工培訓、 員工也要花時間熟悉工作崗位。 在此階段， 效率會降低。 特別現在是 “招 工難、用工慌”非常時期，留在員工是企業生存之道。企業繳納社保是給員工的 福利，是給員工的關懷，員工有了歸宿感，穩定性才高，企業才能更好的發展。 本人已經辦理退休手續，3 年后沒有要企業出錢繳納社保，已為企業節約了 用人成本，現申請未本人妹妹繳納社保，領導也不予批準。我們姐妹倆也非常失 望。在此，我們姐妹倆非常遺憾的向領導提出辭職。望領導批準。
辭職人：
日期：
酒店員工辭職申請書范文3
尊敬的：
您好!
在公司工作的這段時間里，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。
隨著時間推移，越來越深感自身專業知識的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識，請公司領導給予支持和理解,準予我的辭職申請!
在這里，特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感X總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
急切盼望領導批準我的辭職信,并協助我辦理相關的辭職手續,在沒離開公司只前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康，事業順心、蓬勃發展! 祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!