公司宣傳報道范文_企業宣傳報道怎樣寫

企業宣傳報道范文篇一

　　一、加強領導，精心組織，打開企業宣傳報道工作的新局面

　　隨著航發公司經營規模的不斷擴大，公司日益意識到自身作為068基地三產領軍地位應具有的企業形象和影響力，也認識到宣傳報道工作于經營工作共同發展的重要性，因此，在公司黨委的正確領導下，以提升公司競爭力和提高經濟效益為中心，公司黨政班子一方面加強領導、落實責任，公司黨委書記為公司宣傳報道工作的總負責人，由公司黨委副書記主抓，公司綜合管理部及新成立的黨委辦公室負責日常工作;另一方面在具體工作中，嚴格按照基地有關工作要求，修訂了通訊員、通訊稿件管理考核辦法，確保了各類稿件的質量與時效性。

　　二、加強宣傳教育，促進公司改革發展穩定。

　　緊緊圍繞公司黨委，公司的中心工作，針對公司不同時期、不同工作的需要，通過《航發簡報》、OA平臺、黨支部博客、宣傳欄等各種形式，開展了形勢任務教育，全年編輯印發《航發簡報》12期。以公司召開第一次全體黨員大會、全面開展創先爭優活動等黨建重點工作為契機，組織黨員干部、共青團員、黨員積極分子通過開設黨課學習班、建黨日活動等進行愛黨、愛國、愛企教育，實現了人心不散、隊伍不亂，保證和促進了經營生產任務的完成。

　　三、加強新聞報道工作，為提高企業知名度拓寬了影響面。

　　一是提高認識，研究探討如何提高宣傳報道工作，進一步完善報道工作的各項制度，促進了宣傳報道工作走向制度化、經常化。二是夯實報道工作的基礎，通過組織參加各種征文、演講、知識競賽等活動發掘寫作人才，為制定一系列獎勵考核辦法;通過定章建制，鼓勵通訊員寫作積極性，深入研究宣傳報道工作的新思路，新舉措，并根據標準進行量化，充分發揮部門特點，積極投入到這項工作中，有力地保證了宣傳報道工作的有效落實。20xx年，針對公司的大好形勢，緊緊圍繞各項重點經營、黨建、安全等工作，堅持正確的宣傳原則，積極發揮作用，對公司生產的可喜成果，好經驗好做法和各崗位涌現出來的典型事跡進行了宣傳報道，極大地鼓舞了員工的士氣。全年收集各類稿件99篇，《航發簡報》發表稿件85篇，上報基地黨群工作部稿件素材25篇，上報基地新聞中心各類新聞素材十余篇，上報基地綜合辦公室政務信息18篇，較好地完成了各類宣傳報道上報任務，且數量上較以往有較大突破，質量上較去年有了大幅度提高，《航發簡報》的發送范圍也由原來的公司本部，擴大到公司所屬各單位(部門)、各負責人、各項目部辦公室，積極擴大了公司宣傳范圍，更好地樹立起航發公司品牌形象，有效地提升了航發公司的知名度和影響力。

　　四、20xx年工作安排，其重點是：圍繞一個中心，加大兩個力度，突出三個重點。

　　圍繞一個中心：就是緊密圍繞公司經營發展這個中心，以精神文明建設活動為載體，以形式任務教育、思想教育和法制紀律教育為重點，以理論學習、新聞報道、思想政治工作為手段，加強宣傳思想工作力度，為保持公司良好的局面，提供思想政治保證。

　　加大兩個力度：一是加大思想工作力度。強化形勢任務教育，通過各種形式，大力開展司情教育，讓廣大員工了解企業改革的任務和發展前景。強化安全思想教育，堅決貫徹安全第一的方針，做到警鐘長鳴。尤其是要結合建筑工程在建項目的實際，廣泛開展安全思想教育和安全知識的學習，確保安全質量標準化。強化法制紀律教育，加強職工思想道德建設，進一步增強職工的民主法制意識，保持公司局面的穩定。二是加大宣傳報道工作培訓力度，在進行形勢任務、思想作風、法制紀律教育的同時，積極組織或參與各類通訊員培訓，提高通訊員的寫作能力和文字處理水平，使公司上下形成宣傳報道的良好風氣。

　　突出三個重點：一是突出公司改革和市場競爭能力這個重點，及時報道公司改革發展的重大舉措、生產的可喜成果，努力提升民品產業在基地宣傳報道工作中的地位;二是突出精神文明建設成果的宣傳、及時報道公司各單位的好做法好經驗;三是突出先進人物、先進事跡的報道、充分發揮先進人物的典型引路作用和教育作用凝聚員工意志。通過突出三個重點，使公司的宣傳報道工作更好的為振奮員工精神、擴大企業影響、促進經濟發展提供有效服務。

企業宣傳報道范文篇二

　　一、指導思想

　　以認真貫徹落實“十七”大報告精神和“三個代表”的重要思想為指導，以集團公司20xx年宣傳工作目標為指針，深入落實科學發展觀，建設文明、和諧、新礦區為努力方向，積極地為公司的各項工作而服務。

　　二、目標責任

　　圍繞20xx年工作重點，以管理創新、科技進步、安全生產等為新聞題材內容，通過新聞媒體及時宣傳出去。加強對

　　內、對外的宣傳力度，使外界人士更多的了解，了解公司，從而樹立良好的企業形象和企業知名度。

　　各部室(隊)負責人要正確認識到宣傳工作的重要性，積極督促和鼓勵通訊員有創造性地寫出題材新穎、內容豐富的新聞報道。因此，各部室、各隊要積極發展壯大通訊員隊伍兼職做好宣傳工作。黨委將不定期對通訊員進行培訓和輔導，力爭培養出一批寫作能力過硬的通訊員隊伍。

　　20xx年公司將計劃在《 》、《 》刊物上發表文章200篇、對外20篇的宣傳報道任務。望各單位要高度重視宣傳報道工作，及時的將各單位好人好事宣傳報道出去，充分發揮新聞宣傳的輿論作用，

　　為確保20xx年順利完成全年宣傳報道工作任務，規定如下：

　　1、工會、團委主要負責宣傳報道工作，各單位通訊員要及時上交稿件，工會、團委干事認真做好稿件審核工作，稿件刊報后若出現數據性錯誤，視情節進行處罰;通訊員不通過工會、團委刊發對內外稿件，出現錯誤和法律責任均由通訊員(作者)本人承擔。

　　2、每一季度對負責人考核一次，年終進行綜合考核，對未完成對內報道任務的單位，每少一篇扣罰負責人現金100元，依此類推;對未完成對外報道的單位，每少一篇扣罰負責人現金100元;(若負責人由于工作變動調離，由續崗人繼續擔任負責人)。

　　3、年終對在宣傳報道工作中成績突出的單位將給予不同的獎勵;對完成對外篇數的單位獎勵300元，通訊員每對外完成一篇獎勵100元;對內完成40篇以上稿件的通訊員獎勵500元;對內完成30篇以上稿件的通訊員獎勵400元;對內完成20篇以上稿件的通訊員獎勵300元;對內完成10篇以上的通訊員獎勵200元。

　　4、通訊員或員工寫出的稿件見報后，除公司獎勵外，稿費由集團公司黨委工作部按有關規定一次性支付。

　　5、本責任書一式二份，雙方各持一份。

　　附：20xx年公司對內、外宣傳報道數額計劃表。

　　黨委負責人簽字(蓋章)：

　　二〇xx年一月一日單位負責人簽字(蓋章)

企業宣傳報道范文篇三

　　團結協作共建美好家園

　　在日前競爭日趨激烈大浪淘沙的現代社會，一個企業若是想快速穩定健康的發展，除了創新能力外，團隊的凝聚力和協作精神也是必不可少的。

　　古人孫權曾說過：“能用眾力，則無敵于天下矣;能用眾智，則無位于圣人矣。

　　德國偉大的作家叔本華也曾說過：“單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯濱遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業。

　　這些都充分的說明了凝聚力和協作精神的重要性。

　　一棵小樹弱不經風雨，但是百里森林可以并肩耐歲寒。

　　我們公司也是一個團結、積極、向上的團隊。

　　如我們新員工剛入職時，公司組織的素質拓展訓練中就可以看到，特別是高空跨越求生項目更能體現我們公司的團隊協作精神。

　　在公司領導的正確帶領下，大家齊心協力，求真務實，為我們明天的成功發展打下了堅實的基礎。

　　團結就是力量，團結是一切事業成功的基礎，任何個人只有依靠集體的力量才能完成個人的夙愿，任何團體只有依靠團隊的力量才能達到預期的目標。

　　誠然，團隊的凝聚力和協作精神固然重要，但是同事和周圍人之間的相互信任是大家團結的前提。

　　信任別人本就是一種高貴的美德，與同事共事，首先就是要給予同事充分的信任。

　　有時候，同事不經意的一句話，就能讓你擺脫桎梏的束縛，讓你醍醐灌頂，使問題迎刃而解。

　　與周圍的人共事，要多一份信任信任，多一份謙虛，多一份微笑，多一份寬容，多一份主動。

　　營造出和諧的工作和學習氛圍，每天讀保持一種愉悅的心情，而去快樂學習，快樂工作，快樂生活。

　　團隊的合作，是為了達到既定的目標所顯現出來的一種自愿合作和協作努力的精神，真正的合作是以“心甘情愿”為基礎，當團隊的合作是出于一種自身的自愿時，它必將產生一種無形而又持久強大的力量，他可以調動所有成員的資源和才智，此無形力量勝于有形。

　　同心山成玉，協力土變金。

　　成功，不僅需要堅韌不拔的毅力，智慧和靈感，還需要團隊的協作精神。

　　試想一個公司，組織渙散，人人各行其是，那么這個公司就是一盤散沙，毫無生機和活力可言，那么還談什么生存和發展。

　　在一個缺乏凝聚力和協作精神的環境里，即使再有雄心壯志，再有智慧，再有能力和經驗的人也不會有更好的發揮空間和施展才華的平臺。

　　我們不要像手掌一樣打出去，我們要指頭抱成團，像拳頭一樣打出去，這樣會更有力。

　　只有懂得團結協作的人，才會在集體中毫不保留的出己之力，因為他們把團結協作當成自己的責任來出這一份力，他們知道這對于個人，集體有著多么重大的意義。

　　一潭死水永遠也不會泛起美麗的浪花，只有海納百川才能驚濤駭浪。

　　集體是力量的源泉，眾人是智慧的搖籃，俗話還說得好，一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫呢，眾人拾柴才能火焰高。

　　我堅信我們這個團體，今后在共事時候，必能勁往一處使，眾人眾志成城，為建設寧東新的一片天地而努力奮斗。