部門會議記錄范文7篇

部門會議記錄范文篇五：宣傳部第一次部門例會會議記錄

　　時間:20xx年x月x日(星期日)19:00-20:00

　　地點:北區逸夫樓105教室

　　出席和列席人員：13級部長級成員滿一鵬、吳穎、仝苗，14級干事

　　與會情況：應到:9人 實到:9人 請假:無 曠會：無 遲到：無 早退：無

　　會議主持人：滿一鵬

　　會議記錄:仝苗

　　會議內容:

　　一.14級自我介紹，增進14級成員間的認識，消除陌生感。

　　二.抽人背部門條例，再次強調部門紀律

　　三.討論學生會近期活動，讓干事們做好技能培訓的準備。

　　四.對本次會議進行總結：

　　1.強調紀律的重要性，要求各成員嚴格遵守部門和學生會的各項規章制度和紀律要求

　　2.增強集體意識，增強集體榮譽感，不僅宣傳部是我們的家，學生會更是我們的一個大家庭

部門會議記錄范文篇六：調研部部門會議記錄

　　會議時間：20xx年x月x日17：15至18:05

　　會議地點：校學生會辦公室

　　與會人員：主席團曾茜雯、調研部門

　　缺席人員：無

　　請假人員：范雨桐

　　主持人：調研部部長

　　記錄人：馮文萱

　　會議內容：

　　1、學分制調研組：

　　(1)定下了采訪問題的大致方向。

　　管理層意見：小組工作還是完成得比較讓人滿意的，同時部長提醒了助理以后每次會議都要帶記錄的筆記本。

　　2、高校對比調研組：

　　(1)制作好了時間推進表，定下了小組分工，以及策劃書內容。

　　管理層意見：第一，時間推進表制作時間花費太久，從10.20到10.23用了三天時間，下次應該縮短時間，提高效率;第二，小組內討論不夠熱烈，缺少足夠的積極性。

　　3、輿情主題組：

　　(1)做好了時間推進表與工作安排表。

　　(2)小組已經完成了問題設計的部分，并且上交給管理層過目，完成了第一次修改。

　　管理層意見：第一，小組做的工作十分細心，落實到了每一個人工作，時間推進表與工作安排表都完成的很好;第二，不足的是組員之間討論的不夠多，這可能會耽誤工作進度，應提高討論的主動性。

　　4、招新調研組：

　　(1)在10.22已經上交了初稿，并通過管理層審核并進行修改。

　　(2)定下最終主題是新生對于招新熱情度下降的調查以及尋求更好的解決辦法與建議，并已經完成了策劃分工。

　　管理層意見：對小組的工作表示比較滿意，并建議以后多在微信上進行頭腦風暴，多些討論會對工作的進行有更大的幫助。

　　5、視頻和節目組：

　　(1)小組在10.20上交劇本，10.21時小組間進行了初稿的討論，10.22定下演員，但未通過管理層的審核，所以要重新調整劇本內容。

　　管理層意見：第一，小組成員應該及時告訴管理層自己的工作進度，并且多和與自己分配到相同任務的組員交流;第二，過了考察期，部分助理對于調研部的工作熱情度和認真度下降，這是十分不好的，每個人都應該做好自己分內的事; 第三，建議助理們反思一下自己對于調研部的工作究竟是應付還是真正鍛煉到了自己，有沒有盡到自己應盡的義務。

　　二、各小組下周工作安排

　　1、學分制調研組：

　　(1)10.28開始思考調查問卷的主體問題，10.29將問題總結并上交初稿。 工作要求：提高工作效率。

　　2、高校對比調研組：

　　(1)組員先各自完成自己負責部分，10.30匯總，11.1后開始小組討論調研問卷的問題。

　　工作要求：在微信上多些討論，時間充足的話可以提前開始做問卷了。

　　3、輿情主題組：

　　(1)小組會將輿情報告1.0上傳管理層進行修改，而后第二次批注下發后會進行面對面討論，進行第二次修改，并計劃在11.4上交初稿。

　　工作要求：報告的修改需要成員積極討論，盡快修改并上交報告。

　　4、招新調研組：

　　(1)設計問卷的問題，并等待管理層的審核。

　　工作要求：問卷問題的設計可以多挖掘身邊的主題。

　　5、視頻和節目組：

　　(1)10.28上交節目劇本，等待管理層審核，并開始節目的籌備與排練。 工作要求：視頻與節目兩個工作要同時跟進。

　　三、部門工作(公共任務)

　　1.檢查群郵件發的通訊錄個人信息是否正確。

　　工作要求：每一位助理要在10.27前檢查完畢。

　　2.填寫群郵件發的調研部十月份月評考核問卷。

　　工作要求：每一位助理要在10.29中午13：00前填寫完畢并提交。

　　3.校學生會調研部全體見面大會改在11.14-11.15。

　　工作要求：全員參加。

部門會議記錄范文篇七：培訓部部門會議記錄

　　會議時間：20xx年x月x日18:00

　　會議地點：C—102

　　與會人員：培訓部全體成員

　　出勤情況：雷夢梵請假

　　主講人：培訓部部長袁飄飄，副部長涂國妹

　　記錄人：陳明

　　會議主題：本學期工作安排討論與部長對干事的期望

　　會議內容：

　　一.本學期工作討論

　　1)針對第二部門的推出，詢問各干事意愿想去哪個部門并愿意承擔第二部門工作(本周日確定第二部門名單)

　　2)針對上次開會時事討論，干事發言近期所關注的時事

　　二.本學期工作初步安排

　　近期：周末舞會，國旗護衛隊與培訓部組織與老校區交流 四月初：各學院文化藝術節的開展，達人秀工作準備

　　中旬：達人秀中賽(老校區進行決賽)

　　將推選出副部長候選人

　　五月初：學術科技節，安全文化宣傳，五月紅歌歌唱賽 (其中會不時摻雜其他活動，臨時通知)

　　五月底：與外校交流

　　三.部長本學期對干事提出的期望

　　韓顯榮：工作保持認真風格，嚴謹，在部門交流起帶頭作用，活躍氣氛

　　李正杰：感受更多，收貨更多

　　萬敏華：讓想法成為現實

　　刑夢珂：做好眼前，個人力量提升，爭取獨擋一面

　　楊梅：想問題更有深度

　　曾麗玲：保持細心與熱情

　　劉娟：保持干勁，活潑，影響更多人

　　蘭宜均：多發言

　　盧芳迪：在文字方面更進一步

　　陸梅：更活潑，多交流

　　曾恒峰：用所學理論給我們啟發

　　部長總結：這學期的工作量多，會挺累，但收獲也會更多