干部任免會議記錄范文_干部任免會議記錄模板（精選17篇）
干部任免會議記錄范文_干部任免會議記錄模板 篇1
X鎮(zhèn)黨委會會議記錄
會議時(shí)間：20xx年2月20日
會議地點(diǎn)：X鎮(zhèn)政府一樓會議室
參會人員：、{干部提拔人選會議記錄}.
主持人：
記錄人：
：這次會議的主要任務(wù)是根據(jù)工作需要，對等5位同志任職進(jìn)行專題研究。首先請李書記通報(bào)民主推薦情況，到會的同志分別發(fā)表意見。
：今年下午召開了由全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員、各中心主任參加的推薦會議，到會共22人，其是推薦任鎮(zhèn)黨政綜合辦公室主任19人，推薦任鎮(zhèn)社會事務(wù)辦公室主任、人武部副部長17人，推薦任鎮(zhèn)社會事務(wù)辦公室主任17人，我個(gè)人認(rèn)為民主推薦的結(jié)果是公允的，參加工作以來，在多個(gè)中層崗位上任職，經(jīng)驗(yàn)較為豐富，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠不折不扣的完成黨委政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作多年，業(yè)務(wù)熟，作風(fēng)硬。在社會事務(wù)工作中表現(xiàn)出色，個(gè)人綜合素質(zhì)較高。另外我建議任組織干事，推薦任鎮(zhèn)婦聯(lián)副主席。
上派學(xué)習(xí)期間，熱愛學(xué)習(xí)，忠于職守，得到了縣直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。在多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過，組織能力和群眾親和力都比較強(qiáng)。
：等5位同志個(gè)人綜合素質(zhì)較高，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，認(rèn)真對待，及時(shí)辦理，不拖延、不誤事、不敷衍，充分發(fā)揮個(gè)人的積極性和主觀能動性，各自負(fù)責(zé)的工作井井有條，業(yè)績明顯。我同意推薦任鎮(zhèn)黨政綜合辦公室主任，任鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)辦公室主任兼人武部副部長，任鎮(zhèn)社會事務(wù)辦公室主任，任鎮(zhèn)黨委組織干事，任鎮(zhèn)婦聯(lián)副主席。
：雖然來工作的時(shí)間不長，但是等5位同志給我的共性印象是思想覺悟高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，群眾口碑好。我個(gè)人同意推薦任鎮(zhèn)黨政綜合辦公室主任，任鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)辦公室主任兼人武部副部長，任鎮(zhèn)社會事務(wù)辦公室主任，任鎮(zhèn)黨委組織干事，任鎮(zhèn)婦聯(lián)副主席。
：我個(gè)人同意推薦任鎮(zhèn)黨政綜合辦公室主任，任鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)辦公室主任兼人武部副部長，任鎮(zhèn)社會事務(wù)辦公室主任，任鎮(zhèn)黨委組織干事，任鎮(zhèn)婦聯(lián)副主席。作為基層公務(wù)員，5位同志能夠積極主動參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會管理，工作中能夠做到分工不分家，立足本職，密切協(xié)作，各自負(fù)責(zé)的工作多次接受上級機(jī)關(guān)檢查，得到了充分的肯定。
：我個(gè)人同意推薦任鎮(zhèn)黨政綜合辦公室主任，任鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)辦公室主任兼人武部副部長，任鎮(zhèn)社會事務(wù)辦公室主任，任鎮(zhèn)黨委組織干事，任鎮(zhèn)婦聯(lián)副主席。5位同志作風(fēng)正派，在群眾中口碑較好。無論在那個(gè)崗位上工作，都能積極主動認(rèn)真負(fù)責(zé)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。
：我個(gè)人同意推薦任鎮(zhèn)黨政綜合辦公室主任，任鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)辦公室主任兼人武部副部長，任鎮(zhèn)社會事務(wù)辦公室主任，任鎮(zhèn)黨委組織干事，任鎮(zhèn)婦聯(lián)副主席。5位同志注重學(xué)習(xí)，能夠?qū)W懂吃透黨委政府各項(xiàng)政策制度，學(xué)以致用，熱心服務(wù)群眾，是政策方針的明白人，基層群眾的貼心人。
：我個(gè)人同意推薦任鎮(zhèn)黨政綜合辦公室主任，任鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)辦公室主任兼人武部副部長，任鎮(zhèn)社會事務(wù)辦公室主任，任鎮(zhèn)黨委組織干事，任鎮(zhèn)婦聯(lián)副主席。5位同志在工作多年，真正做到扎根基層，以鎮(zhèn)為家，他們通過自身言行樹立了基層公務(wù)員的良好形象，贏得了群眾的信任。
：我個(gè)人同意推薦任鎮(zhèn)黨政綜合辦公室
主任，任鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)辦公室主任兼人武部副部長，任鎮(zhèn)社會事務(wù)辦公室主任，任鎮(zhèn)黨委組織干事，任鎮(zhèn)婦聯(lián)副主席。作為基層公務(wù)員，5位同志嚴(yán)格遵守黨委政府各項(xiàng)工作制度，高標(biāo)準(zhǔn)完成黨委政府交給的各項(xiàng)任務(wù)，愛崗敬業(yè)，積極作為，業(yè)績突出。
：我個(gè)人同意推薦任鎮(zhèn)黨政綜合辦公室主任，任鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)辦公室主任兼人武部副部長，任鎮(zhèn)社會事務(wù)辦公室主任，任鎮(zhèn)黨委組織干事，任鎮(zhèn)婦聯(lián)副主席。5位同志在工作上兢兢業(yè)業(yè)，全身心投身與鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展，以扎實(shí)的工作贏得了群眾的信任。
：剛才大家都發(fā)表了個(gè)人意見，一致同意推薦
任鎮(zhèn)黨政綜合辦公室主任，任鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)辦公室主任兼人武部副部長，任鎮(zhèn)社會事務(wù)辦公室主任，任鎮(zhèn)黨委組織干事，任鎮(zhèn)婦聯(lián)副主席。在負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)站工作期間，表現(xiàn)出了過硬的個(gè)人素質(zhì)，通過細(xì)致的工作，如實(shí)全面反映了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會創(chuàng)新管理工作方面取得的成績，為黨委政府決策提供了可靠依據(jù)，優(yōu)點(diǎn)是作風(fēng)穩(wěn)健，文字功底扎實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，缺點(diǎn)是活力不足，過于內(nèi)斂。在鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室工作的時(shí)間比較長，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，
該同志的優(yōu)點(diǎn)是責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)，缺點(diǎn)是工作不夠大膽，走出去的意識還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室和社會事務(wù)辦公室輪崗任職，在社會事務(wù)工作方面表現(xiàn)出了較高的熱情，也干出了不錯(cuò)的業(yè)績，該同志的優(yōu)點(diǎn)是工作勁頭足，待人熱情，工作務(wù)實(shí)，缺點(diǎn)是工作的遠(yuǎn)瞻性不強(qiáng)。上派學(xué)習(xí)期間，工作干得不錯(cuò)，得到了上級機(jī)關(guān)的充分肯定。該同志的優(yōu)點(diǎn)是思維清晰，反映靈敏，缺點(diǎn)是不善于自我疏導(dǎo)。在幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)任過職，在鎮(zhèn)內(nèi)也擔(dān)任過不同的崗位，工作上能夠干一行、愛一行、專一行，得到了群從的一致認(rèn)可。該同志的優(yōu)點(diǎn)是為人低調(diào)，親和力強(qiáng)，缺點(diǎn)是不善于計(jì)劃。我個(gè)人同意推薦任鎮(zhèn)黨政綜合辦公室主任，任鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)辦公室主任兼人武部副部長，任鎮(zhèn)社會事務(wù)辦公室主任，
任鎮(zhèn)黨委組織干事，任鎮(zhèn)婦聯(lián)副主席。剛才同志們都講得比較全面，我不再復(fù)述。請組織口的同志根據(jù)各位黨委成員的推薦意見，向縣委組織部上報(bào)推薦
等5位同志任職的相關(guān)材料。
干部任免會議記錄范文_干部任免會議記錄模板 篇2
20xx年4月13日,葉XX局長召開黨政班子成員會議,就 人事任免、部分人員崗位調(diào)整以及災(zāi)后重建和企業(yè)錄用人員等工作進(jìn)行研究，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)紀(jì)要如下：
一、人事任免
1、葉任鄭坊林業(yè)工作站副站長(主持工作)，試用期一年;
2、陳任林業(yè)規(guī)劃隊(duì)副隊(duì)長(正股級)，免去大歷林業(yè)站站長職務(wù);
3、池任大歷林業(yè)站副站長(主持工作)，試用期一年;
4、王負(fù)責(zé)局計(jì)財(cái)股內(nèi)審工作;
5、免去蔡林權(quán)登記管理中心副主任職務(wù);
二、部分人員崗位調(diào)整事宜
鐘從林業(yè)執(zhí)法大隊(duì)嵐下中隊(duì)調(diào)整至林業(yè)執(zhí)法大隊(duì)機(jī)動中隊(duì);
三、正式錄用人員事宜
1、王由縣國有林場正式招錄,工資按業(yè)務(wù)檔次;
2、王由木材檢驗(yàn)中心招錄,工資按業(yè)務(wù)檔次;
3、邱由木材檢驗(yàn)中心招錄，工資按大專生檔次。
干部任免會議記錄范文_干部任免會議記錄模板 篇3
縣委黨校關(guān)于選拔推薦科級后備干部的會議紀(jì)要
時(shí)間：20xx年5月8日
地點(diǎn)：縣委黨校會議室、
主持：
出席：
缺席： (外出學(xué)習(xí))
列席：
記錄：
20xx年5月8日下午2時(shí)30分，在學(xué)校會議室召開學(xué)校班子會議，會議由常務(wù)副校長主持，會議對我校民主推薦產(chǎn)生的科級后備干部人選進(jìn)行研究決定。
會議首先由副校長組織學(xué)習(xí)《關(guān)于做好選拔推薦科級后備干部工作的通知》(X組通[20xx]28號)文件，對我校民主推薦產(chǎn)生的科級后備干部等同志的情況作了介紹，提交會議集體研究決定。
學(xué)校常務(wù)副校長要求與會同志認(rèn)真對照科級后備干部推薦的基本條件，認(rèn)真研究民主推薦出的4名科級干部是否符合推薦條件，嚴(yán)禁認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待這項(xiàng)工作。
會上，與會同志根據(jù)文件規(guī)定積極發(fā)表了自己的意見，最后舉行舉手表決，與會的學(xué)校班子成員一致同意推薦、為正科級后備干部人選，、為副科級后備干部人選。
中共XX縣委黨校辦公室
干部任免會議記錄范文_干部任免會議記錄模板 篇4
我公司(本人)因需要，欠貴公司(你)費(fèi)用具體如下：
X年X月X日欠費(fèi)X萬元(X元X項(xiàng)目); X年X月X日欠費(fèi)X萬元(X元X項(xiàng)目); X年X月X日欠費(fèi)X萬元(X元X項(xiàng)目); 上述所欠費(fèi)，從欠款之日起按照每月 %的利率支付利息費(fèi)用，每筆單獨(dú)計(jì)算，直至清償之日止。
我公司承諾于 年 月 日前清償上述所有欠款，若到期之日未能清償上述欠款，則在現(xiàn)利率基礎(chǔ)上上浮 50 %(即每月 %)繼續(xù)計(jì)算利息，貴公司有權(quán)隨時(shí)要求我公司支付前述所有費(fèi)用;同時(shí)貴公司有權(quán)單方面終止與我公司所有業(yè)務(wù)。
欠款人(簽字、按手印)： 身份證號：
電 話：
年 月 日
干部任免會議記錄范文_干部任免會議記錄模板 篇5
XX公司20xx清明節(jié)放假通知
XX公司全體員工請注意：
20xx清明節(jié)假期將至，根據(jù)根據(jù)國家節(jié)假日放假規(guī)定，并考慮公司的實(shí)際情況，公司特將20xx年清明節(jié)放假做以下安排，請各位員工參照執(zhí)行!
1.清明節(jié)放假時(shí)間：根據(jù)公司實(shí)際情況，我公司清明放假時(shí)間為20xx年4月4日--20xx年4月6日(周六、周日、周一)共3天，20xx年4月7日(周二)正式開始上班。
2.節(jié)假日期間外出游玩請看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情況，公司將不予負(fù)責(zé)!
3.請各部門將需要安排值班情況以及值班人員安排的詳細(xì)情況(包括姓名、部門、聯(lián)系方式等)與放假前一天下班之前提交公司人事部XX處，謝謝!
XX公司人事行政部
20xx年4月2日
干部任免會議記錄范文_干部任免會議記錄模板 篇6
暨全國“”規(guī)劃重大課題 全國示范基地掛牌儀式在云南大學(xué)召開
20xx年5月10日，由北京敏特昭陽科技發(fā)展有限公司與云南大學(xué)聯(lián)合主辦的“外語教育信息化學(xué)術(shù)研討會 暨全國‘’規(guī)劃重大課題 示范基地掛牌儀式”，在云南大學(xué)科技館舉行。
出席掛牌儀式的領(lǐng)導(dǎo)有云南省教育廳副廳長王建穎、高教處處長王永全、云南省電化教育館館長羅文、云南大學(xué) 副校長劉曉江、教務(wù)處副處長周海燕，現(xiàn)代教育技術(shù)中心主任尤偉光，大學(xué)外語教學(xué)部主任任勤以及東南大學(xué)外語教育技術(shù)研究所所長莫錦國教授、云南師范大學(xué)信息學(xué)院副院長劉敏昆教授和來自云南省內(nèi)40多所高校的100多位骨干英語教師。
北京敏特公司總裁林亞琳女士會上講話
會議內(nèi)容為北京敏特昭陽科技發(fā)展有限公司向云南大學(xué)大學(xué)外語教學(xué)部授予——“全國‘’規(guī)劃重大課題 示范基地”稱號。
“全國‘’規(guī)劃重大課題 示范基地”授牌儀式
參會專家，東南大學(xué)外語教育技術(shù)研究所所長莫錦國教授以及云南師范大學(xué)信息學(xué)院副院長劉敏昆教授還與在場高校教師分享了信息技術(shù)在外語教學(xué)中的應(yīng)用以及未來的發(fā)展前景。
東南大學(xué)外語教育技術(shù)研究所所長莫錦國教授 發(fā)言
云南師范大學(xué)信息學(xué)院副院長劉敏昆教授 發(fā)言
會上，來自云南省內(nèi)40多所高校的英語教師還親身體驗(yàn)了“敏特英語(大學(xué)版)”的系統(tǒng)構(gòu)成、系統(tǒng)亮點(diǎn)和具體操作方法，在對“敏特英語(大學(xué)版)”的學(xué)習(xí)模式、考評辦法表現(xiàn)出極大興趣的同時(shí)，也對“敏特英語(大學(xué)版)”系統(tǒng)做出了較高的評價(jià)并提出了一些合理化建議。
高校教師體驗(yàn)“敏特英語(大學(xué)版)”系統(tǒng)
高校教師體驗(yàn)“敏特英語(大學(xué)版)”系統(tǒng)
會議還對“英文微電影創(chuàng)作平臺”的優(yōu)秀獲獎?wù)哌M(jìn)行了表彰，并由北京敏特昭陽科技發(fā)展有限公司總裁林亞琳女士頒發(fā)證書。
北京敏特昭陽科技發(fā)展有限公司總裁林亞琳女士為獲獎?wù)哳C發(fā)證書
此次會議是在“敏特教育”與云南大學(xué)共同合作基礎(chǔ)上的深度推廣，旨在希望“敏特英語(大學(xué)版)”能夠服務(wù)于更大規(guī)模的高校英語教學(xué)活動，提升高校英語教學(xué)的信息化水平并給更多的高校學(xué)子帶去更為先進(jìn)的學(xué)習(xí)模式。
干部任免會議記錄范文_干部任免會議記錄模板 篇7
北京鳳凰會議服務(wù)公司作為中國首屈一指的新銳公共關(guān)系關(guān)系機(jī)構(gòu)，旗下匯集了眾多公共關(guān)系精英、資深媒體人、資深營銷策劃人，以及國家各研究、教育等機(jī)構(gòu)專家智囊，為客戶提供頂級的全方位傳播、公共關(guān)系、營銷策劃等服務(wù)。
北京鳳凰會議服務(wù)公司除了擁有上述的商務(wù)公共關(guān)系資源，同時(shí)是中華人民共和國工業(yè)和信息化部中小企業(yè)扶助工程活動戰(zhàn)略合作單位，同時(shí)與國務(wù)院新聞辦、中央電視臺、中央黨校下屬中國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會、中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會、文化部下屬中國電視藝術(shù)家協(xié)會等一系列政府和非盈利組織保持長期良好關(guān)系。可以為各類活動進(jìn)行高端政府、學(xué)術(shù)的嘉賓邀請及著名主持人邀請。
北京鳳凰會議服務(wù)公司在眾多北京公關(guān)公司中占據(jù)舉足輕重的地位。作為中國本土領(lǐng)先的新銳公關(guān)公司，鳳凰公關(guān)整合了中國最權(quán)威的媒體資源，與中央電視臺、人民日報(bào)、光明日報(bào)等中央級平面媒體、人民網(wǎng)、中國網(wǎng)、新浪網(wǎng)等國家級大型門戶網(wǎng)站及全國地方媒體有著長久全面的合作，可為客戶提供包括中央電視臺、新華社、人民日報(bào)等在內(nèi)的數(shù)百家媒體的新聞策劃和報(bào)送.
作為北京最務(wù)實(shí)的公關(guān)公司，鳳凰公關(guān)還擁有與人民大會堂、釣魚臺賓館、國家會議中心等一系列高級會議場所的公共關(guān)系，并以極強(qiáng)的執(zhí)行力為客戶提供各種活動策劃和執(zhí)行服務(wù)。
干部任免會議記錄范文_干部任免會議記錄模板 篇8
尊敬的業(yè)主/住戶:
您好,春天臨近,為了防止小區(qū)出現(xiàn)鼠患,我管理處將從**年**月**日起到**年**月**日,每天:在小區(qū)內(nèi)的草坪等公共區(qū)域內(nèi)投放鼠藥,次日:收藥。請各位業(yè)主/住戶在此期間注意安全,特別是一定要看管好自己的小孩,家中有寵物業(yè)主/住戶也要照顧好自己的寵物,以免其誤食。謝謝合作!
管理處
**年**月**日
干部任免會議記錄范文_干部任免會議記錄模板 篇9
致謝
歲月如梭，如歌。轉(zhuǎn)眼間，三年的研究生求學(xué)生活即將結(jié)束，站在畢業(yè)的門檻上，回首往昔，奮斗和辛勞成為絲絲的記憶，甜美與歡笑也都塵埃落定。交通大學(xué)以其優(yōu)良的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲蟹諊涛仪髮W(xué)，以其博大包容的情懷胸襟、浪漫充實(shí)的校園生活育我成人。值此畢業(yè)論文完成之際，我謹(jǐn)向所有關(guān)心、愛護(hù)、幫助我的人們表示最誠摯的感謝與最美好的祝愿。
本論文是在導(dǎo)師李霞副教授的悉心指導(dǎo)之下完成的。三年來，導(dǎo)師淵博的專業(yè)知識，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，精益求精的工作作風(fēng)，誨人不倦的高尚師德，樸實(shí)無華、平易近人的人格魅力對我影響深遠(yuǎn)。導(dǎo)師不僅授我以文，而且教我做人，雖歷時(shí)三載，卻賦予我終生受益無窮之道。本論文從選題到完成，幾易其稿，每一步都是在導(dǎo)師的指導(dǎo)下完成的，傾注了導(dǎo)師大量的心血，在此我向我的導(dǎo)師李霞副教授表示深切的謝意與祝福!
本論文的完成也離不開其他各位老師、同學(xué)和朋友的關(guān)心與幫助。在此也要感謝王保民等各位老師在論文開題、初稿、預(yù)答辯期間所提出的寶貴意見，感謝管理學(xué)院能源課題組為本論文提供的數(shù)據(jù)和建議，還要感謝同門的師兄師妹們，在科研過程中給我以許多鼓勵(lì)和幫助。回想整個(gè)論文的寫作過程，雖有不易，卻讓我除卻浮躁，經(jīng)歷了思考和啟示，也更加深切地體會了法學(xué)的精髓和意義，因此倍感珍惜。
干部任免會議記錄范文_干部任免會議記錄模板 篇10
省財(cái)政廳：
按照省發(fā)改委《關(guān)于湖南省人力資源和社會保障廳南院辦公樓附屬設(shè)施項(xiàng)目建議書的批復(fù)》(湘發(fā)改投資〔20xx〕1156號)文件精神，我廳擬建設(shè)機(jī)關(guān)南院辦公樓附屬設(shè)施，總建筑面積按9090平方米控制，總投資按3500萬元控制。目前工程已全面啟動，根據(jù)財(cái)政部《基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》(財(cái)建〔20xx〕394號)和省財(cái)政有關(guān)規(guī)定，為便于工作順利開展，擬在中信銀行開設(shè)基本建設(shè)專用賬戶，實(shí)行專戶存儲、專款專用，確保建設(shè)資金及時(shí)、足額用于工程建設(shè)。
特此請示。
湖南省人力資源和社會保障廳
20xx年2月24日
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浙江麗威網(wǎng)絡(luò)工程有限公司(原名為麗水快威網(wǎng)絡(luò)工程有限公司)，成立于1998年，因公司規(guī)模不斷的擴(kuò)充，現(xiàn)已是一家擁有628萬元注冊資金的省級企業(yè)。
公司總部位于麗水市萬地財(cái)富大廈，并在云和、慶元設(shè)立分公司, 松陽、縉云、龍泉、青田、遂昌、景寧設(shè)立辦事處。隨著公司的發(fā)展壯大，公司現(xiàn)有職員 60余人，并培養(yǎng)了一批技能超強(qiáng)的骨干：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子電訊等專業(yè)技術(shù)人員9名;各類認(rèn)證工程師18名;有高素質(zhì)的市場營銷人員及業(yè)務(wù)員12名，工程技術(shù)施工人員 20 余名，專業(yè)工程師3名，工程項(xiàng)目經(jīng)理4名，大中專以上學(xué)歷人員占公司總?cè)藬?shù)的90%以上，具備了系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)安全、監(jiān)控報(bào)警、防雷工程，及視頻會議等多項(xiàng)專業(yè)技術(shù)能力。
公司經(jīng)營范圍：計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)及服務(wù);建筑物的智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工、咨詢;消防工程、安防監(jiān)控系統(tǒng)工程、防雷工程;電腦及其外設(shè)、辦公自動化設(shè)備、家用電器、通訊設(shè)備、音響設(shè)備及器材、金屬材料、建筑材料、五金、裝飾裝潢材料的批發(fā)和零售;電腦技術(shù)培訓(xùn);婚慶、攝像服務(wù);慶典策劃;投資管理咨詢、企業(yè)營銷策劃、電腦圖文設(shè)計(jì)制作、財(cái)務(wù)咨詢(除經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù))、設(shè)備租賃。(法律法規(guī)規(guī)定須審批的審批后經(jīng)營，法律法規(guī)禁止的不得經(jīng)營)。
干部任免會議記錄范文_干部任免會議記錄模板 篇12
時(shí)間：20xx年x月x日上午 10:00
地點(diǎn)：四樓會議室 (總經(jīng)理辦公室提前準(zhǔn)備會議室并通知攝影人員提前到會場)
參會人員：公司領(lǐng)導(dǎo);主管以上人員;各車間、部門班組長、技師技工、競賽考核小組成員及部分員工代表，(參會人員名額分配‘不含主管以上人數(shù)’：包一10人、包二15人、釀造8人、機(jī)電8人、準(zhǔn)備車間3人、中心實(shí)驗(yàn)室2人、物流部6人、車隊(duì)1人、收瓶1人)。請參會人員提前10分鐘進(jìn)入會場。
主席臺人員：申總、史總監(jiān)、周波
主持人：周波
會議內(nèi)容：
1、會議進(jìn)行第一項(xiàng)：史總監(jiān)宣讀公司文件
2、會議進(jìn)行第二項(xiàng)：生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理朱慶計(jì)經(jīng)理宣讀競賽方案。
3、會議進(jìn)行第三項(xiàng)：參賽部門代表表態(tài)發(fā)言。
(1)物流部徐經(jīng)理表態(tài)發(fā)言;
(2)釀造車間王主任表態(tài)發(fā)言;
(4)員工代表包裝車間耿國明表態(tài)發(fā)言;
4、會議進(jìn)行第四項(xiàng)：總經(jīng)理作xx年勞動技能大賽動員報(bào)告。
請各部室、車間提前安排好工作將參會人員名單于4月24日15:00點(diǎn)前報(bào)總經(jīng)理辦公室與工會。
干部任免會議記錄范文_干部任免會議記錄模板 篇13
某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司20xx年12月1日經(jīng)文山州工商行政管理局批準(zhǔn)成立，公司注冊資本500萬元，隸屬于某有限責(zé)任公司，屬房地產(chǎn)開發(fā)暫定資質(zhì)企業(yè)，是一家專業(yè)從事房地產(chǎn)開發(fā)的規(guī)模企業(yè)。誓為文山州建設(shè)和社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
公司秉承“讓更多人享受美好生活、美化城市”的企業(yè)使命，用企業(yè)的核心價(jià)值觀——“守諾擔(dān)任 共同發(fā)展”指導(dǎo)各項(xiàng)工作，立志成為“客戶首選的綜合開發(fā)商”。自20xx年起公司進(jìn)入運(yùn)作，標(biāo)志著公司進(jìn)入快速發(fā)展階段。在各項(xiàng)目陸續(xù)開發(fā)建設(shè)的同時(shí)，公司為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展，從項(xiàng)目及土地儲備、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資本運(yùn)作等方面都未雨綢繆，夯實(shí)了穩(wěn)固的基礎(chǔ)。
某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司堅(jiān)持以對社會、客戶和企業(yè)負(fù)責(zé)的精神精雕細(xì)琢每一個(gè)項(xiàng)目和產(chǎn)品的每一個(gè)細(xì)節(jié)，為社會提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，為消費(fèi)者創(chuàng)造最舒適的家園。
某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司正在由小到大，由弱到強(qiáng)，由粗放式管理到規(guī)范化管理，逐步建立起現(xiàn)代規(guī)范的企業(yè)管理制度并鍛造了一支過硬的管理團(tuán)隊(duì)。公司目前擁有員工24人(其中高級工程師3人，工程師9人，技術(shù)員8人)。專科以上學(xué)歷者占90%，人員總體素質(zhì)高，專業(yè)能力強(qiáng)，具有高度的凝聚力和向心力。同時(shí)，公司重點(diǎn)加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，使人力資源持續(xù)滿足公司不斷發(fā)展的需要。
目前，公司以適應(yīng)多項(xiàng)目運(yùn)作為前提，以全面降低成本、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制為主導(dǎo)，以產(chǎn)品創(chuàng)新研究和建設(shè)、銷售為主線，以財(cái)物人力行政等為管理支持，建立了體系化的公司管理機(jī)制，著力打造以土地、資本、團(tuán)隊(duì)為重心的核心競爭力，確保公司快速穩(wěn)健發(fā)展。
展望未來，任重道遠(yuǎn)，文山路贏房地產(chǎn)有限公司將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自強(qiáng)求實(shí)、開拓進(jìn)取、廉潔高效的企業(yè)精神，向更高的目標(biāo)邁進(jìn);將公司品牌和產(chǎn)品品質(zhì)提升到一個(gè)新的高度。
干部任免會議記錄范文_干部任免會議記錄模板 篇14
同志們：
現(xiàn)在開會。
今天，鎮(zhèn)黨委、政府在這里召開全鎮(zhèn)“五五”普法總結(jié)表彰暨“六五”普法動員部署大會，主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹落實(shí)海寧市“五五”普法總結(jié)表彰暨“六五”普法動員會議精神以及國家和省、市“六五”普法規(guī)劃，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，全面部署“六五”普法工作。
出席今天會議的人員有：斜橋鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長蔣執(zhí)安，鎮(zhèn)黨委、人大、政府班子人員，鎮(zhèn)屬部門負(fù)責(zé)人、村(社區(qū))負(fù)責(zé)人、企業(yè)代表和“五五”普法先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人代表等。
今天會議的主要議程有四項(xiàng)：一是表彰先進(jìn);二是鎮(zhèn)黨委委員潘偉標(biāo)同志作“五五”普法總結(jié)和“六五”普法部署報(bào)告;三是蔣鎮(zhèn)長代表斜橋鎮(zhèn)人民政府與各村(社區(qū))簽訂“六五”普法責(zé)任書;最后，鎮(zhèn)長蔣執(zhí)安同志作重要講話。
現(xiàn)在進(jìn)行會議第一項(xiàng)議程，表彰“五五”普法先進(jìn)，舉辦頒獎儀式 首先，請鎮(zhèn)黨委委員糜志龍同志宣讀鎮(zhèn)黨委、政府表彰決定，大家歡迎。
…………
下面，為“五五”普法先進(jìn)集體頒獎
請“五五”普法先進(jìn)集體代表上臺領(lǐng)牌;
…………
…………
下面，為“五五”普法先進(jìn)個(gè)人頒獎
請第一批“五五”普法先進(jìn)個(gè)人代表上臺領(lǐng)獎;
…………
請第二批“五五”普法先進(jìn)個(gè)人代表上臺領(lǐng)獎。
現(xiàn)在進(jìn)行會議第二項(xiàng)議程
請鎮(zhèn)黨委委員同志、鎮(zhèn)普法辦主任潘偉標(biāo)同志作“五五”普法總結(jié)和“六五”普法部署報(bào)告，大家歡迎!
…………
現(xiàn)在進(jìn)行會議第三項(xiàng)議程
請斜橋鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長蔣執(zhí)安同志與各村(社區(qū))簽訂“六五”普法責(zé)任書
…………
現(xiàn)在進(jìn)行會議第四項(xiàng)議程，請斜橋鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長蔣執(zhí)安同志作重要講話，大家歡迎!
…………
同志們，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全社會的共同參與下，我鎮(zhèn)全民法制宣傳教育第五個(gè)五年規(guī)劃確定的各項(xiàng)任務(wù)順利完成，廣大
公民的憲法意識和法治觀念不斷增強(qiáng)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部、行政部門工作人員依法決策、依法行政的意識和能力明顯提高，法治環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化改善，各項(xiàng)事業(yè)正逐步走向法治化管理軌道，為完成“”計(jì)劃的各項(xiàng)任務(wù)營造了濃厚的法治氛圍。
繼續(xù)廣泛深入地開展法制宣傳教育，提高全鎮(zhèn)公民特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識和法律素質(zhì)，增強(qiáng)公民對法律的信仰，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)施依法治國方略，加強(qiáng)社會主義民主法治建設(shè)，建設(shè)法治社會，構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ)，也是全面實(shí)施我鎮(zhèn)“”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)“平安斜橋”的法治保障。
剛才，蔣鎮(zhèn)長作了重要講話，還與全鎮(zhèn)各村(社區(qū))簽訂了“六五”普法責(zé)任書，對“五五”普法期間的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，并舉行了頒獎儀式。偉標(biāo)同志回顧總結(jié)了“五五”普法工作，并對“六五”普法工作進(jìn)行了全面部署。蔣鎮(zhèn)長站在加強(qiáng)黨委執(zhí)政能力建設(shè)、推進(jìn)“平安斜橋”、構(gòu)建和諧斜橋、法治斜橋的高度，深刻闡述了新時(shí)期開展法制宣傳教育工作的重要性和緊迫性，對深入貫徹“六五”普法規(guī)劃，進(jìn)一步推進(jìn)法制宣傳教育工作提出了明確具體的要求。蔣鎮(zhèn)長的講話十分重要，全鎮(zhèn)各部門、村(社區(qū))一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真貫徹。
一是要認(rèn)真組織這次會議精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會和全面把握貫徹“六五”普法規(guī)劃的基本精神和主要內(nèi)容，明確今后一個(gè)時(shí)期法制宣傳教育工作的目標(biāo)、任務(wù)和要求，進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，層層發(fā)動，做好貫徹落實(shí)。
二是各部門要結(jié)合今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)，以及本部門的實(shí)際，認(rèn)真組織制訂適合本部門的普法規(guī)劃，扎實(shí)推進(jìn)“六五”普法工作。
三是全鎮(zhèn)各部門、社區(qū)要充分認(rèn)識開展“六五”普法工作的重要意義，切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)法制宣傳教育的重大責(zé)任。要進(jìn)一步建立健全全社會齊抓共管、人民群眾廣泛參與的工作機(jī)制，進(jìn)一步形成普法工作的合力。
今天的會議就到這里，散會!
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一、會議時(shí)間：20xx年11月1日
二、會議地點(diǎn)：監(jiān)理部辦公室
三、會議主持人：張孝海
四、參加人員：張孝海、甄喜錄、郭偉、姬建光、姚全恩
五、會議內(nèi)容：
學(xué)習(xí)《建筑工程見證取樣和送檢管理規(guī)定》(京建質(zhì)【20xx】289號文件，文件規(guī)定下列涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊、試件和材料應(yīng)100%實(shí)行見證取樣送檢。
1、用于承重結(jié)構(gòu)的混凝土試塊
2、用于承重的砌筑砂漿試塊
3、用于承重結(jié)構(gòu)的鋼筋及連接接頭試件
4、用于承重墻的磚和混凝土小型砌塊
5、用于拌制混凝土和砌筑砂漿的水泥
6、用于承重結(jié)構(gòu)的混凝土使用的摻合料和外加劑
7、防水材料
8、預(yù)應(yīng)力鋼絞線、錨夾具
9、瀝青、瀝青混合料
10、道路工程用無機(jī)結(jié)合料穩(wěn)定材料
11、建筑外窗
12、建筑節(jié)能材料和鋼結(jié)構(gòu)等
干部任免會議記錄范文_干部任免會議記錄模板 篇16
20xx年，在香港，馬云主持召開了阿里巴巴的一次大型的股東大會。在君悅大酒店的會議廳里，馬云作為首席執(zhí)行官對股東們進(jìn)行了一番獨(dú)具魅力的演講，以下是節(jié)選的一部分演講詞。
今天的這個(gè)會議我期盼了整整一年。我覺得一個(gè)公司的創(chuàng)始人能夠講最真實(shí)的感受是很重要的。所以，我?guī)еツ曜龅囊恍Q定和為什么來做這些決定來與各位股東們進(jìn)行一些探討和反思。也希望這個(gè)股東大會能給大家?guī)硪恍┱鸷车幕貞洝?/p>
在座的很多都是阿里巴巴的小客戶和投資者，但是我們的所謂大客戶和大股東也都是從小企業(yè)做起的。創(chuàng)業(yè)是極其艱苦的，我們需要不斷地給自己希望和信心。1999年，阿里巴巴剛開始創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，連續(xù)三年我們幾乎沒有收入一分錢，而鼓勵(lì)和支持我們走下去的是我們每天收到的大量的用戶感謝信。這些信件讓我們感受到了希望和信心，是這些信件讓我們找到了新的客戶，也是這些感謝支撐著我們走到了今天。
今天，我要跟大家溝通的內(nèi)容是，我作為阿里巴巴的CEO經(jīng)常不斷地問自己：我們這些人是為了什么?公司為什么要發(fā)展下去?其實(shí)，這些問題的答案，在這兩年里變得越來越清楚和堅(jiān)定。在座的股東們不斷地知道我們辦企業(yè)的目的是什么。我要跟在座的股東們分享阿里巴巴的價(jià)值是什么， 它為什么而存在。我想阿里巴巴貫徹客戶第一、員工第二、股東第三的理念正是這所有問題的根源。
公司上市的時(shí)候，我講客戶第一、員工第二、股東第三。當(dāng)時(shí)有一個(gè)股東對我說，他對這個(gè)說法非常不理解，他認(rèn)為股東如果只是第三位的話，那公司上市干什么。當(dāng)時(shí)我就說，在這個(gè)世界上有很多把股東看做第一的公司，你可以投資那些公司，而阿里巴巴卻是堅(jiān)定客戶第一的公司。因?yàn)槲蚁嘈趴蛻艚o了我們錢，我們創(chuàng)造價(jià)值和作出貢獻(xiàn)，只有這樣我們才能讓客戶們成長壯大。而同樣如此，客戶的錢也讓我們變得強(qiáng)大。股東的錢不是我們的收入，只是對我們的信任，因此我仍認(rèn)為公司的目的就是為客戶創(chuàng)造價(jià)值。但這只是一步，接下來是員工讓這些項(xiàng)目變成現(xiàn)實(shí)的，所以沒有員工也就沒有收入。而股東的利益只是一個(gè)結(jié)果。即使一家公司不掙錢，它也不是一家慈善機(jī)構(gòu)，它必須要賺錢。因此，阿里巴巴一直在不斷反思這樣的問題。這么多年來，我越來越堅(jiān)信這一點(diǎn)。阿里巴巴希望能夠做一家對無數(shù)中小企業(yè)有幫助的企業(yè)，同時(shí)加入阿里巴巴的年輕人因?yàn)榘⒗锇桶瓦@個(gè)平臺也得到了很好的成長，然而股東也是有收益的，我也希望阿里巴巴在數(shù)年后成為中國最賺錢的企業(yè)，但這并不是我的目的，只是我的結(jié)果。
什么樣的公司才是最偉大的公司呢?當(dāng)然一家公司如果不賺錢的話，那是不道德的，也是不負(fù)責(zé)任的。股東給你錢就是讓你創(chuàng)造更多的價(jià)值，同時(shí)才會有良好的回報(bào)。這也是阿里巴巴堅(jiān)持的信念，這個(gè)信念讓我們走過了十年，也將會陪伴我們走過未來的十年。我希望大家在離開的時(shí)候記住一點(diǎn)，你投資的這家公司堅(jiān)信客戶第一、員工第二、股東第三。
事實(shí)上，截至今天，我不知道在中國有多少董事長像我一樣這么自信。我自信并不代表我狂妄，自信是因?yàn)槲夷軌蚩吹轿磥恚铱吹搅烁玫膯T工和更好的前景。大家回憶一下兩年前阿里巴巴發(fā)行IPO的時(shí)候，我也在這里進(jìn)行過演講。我當(dāng)時(shí)跟大家講電子商務(wù)在中國真正做起來需要近五年的時(shí)間。我覺得這幾年需要投入的應(yīng)當(dāng)是充足的時(shí)間。當(dāng)時(shí)投資者們說阿里巴巴的利潤太高，其實(shí)我也覺得很高。很多利潤應(yīng)該返回到市場的，用這些利潤來聘請更多優(yōu)秀的人才。因?yàn)檎嬲碾娮由虅?wù)市場的形成是需要近十年的時(shí)間的，十年之后，整個(gè)世界的電子商務(wù)市場將會發(fā)生巨大的轉(zhuǎn)變。
三年前我曾經(jīng)在這里說過全世界三大互聯(lián)網(wǎng)公司一定會有一家來自中國。至于阿里巴巴能否成為這一家我并不清楚，但我們會為此而努力。我相信我們是有這個(gè)機(jī)會的，這也是我對未來的看法。我堅(jiān)信世界上最強(qiáng)大的互聯(lián)網(wǎng)公司一定會出現(xiàn)在中國，阿里巴巴是在這個(gè)范圍之內(nèi)的。要成為一家這樣的公司最重要的是什么?我認(rèn)為是文化、管理以及領(lǐng)導(dǎo)力。我有幸與阿里巴巴的十三位高管一同去美國進(jìn)行了調(diào)研和學(xué)習(xí)。我們參觀了雅虎、谷歌、微軟等公司，并且與一些企業(yè)家進(jìn)行很多的交流。
一個(gè)人如果沒有對未來的期望，只是有錢而沒有思想，他會怎樣?同樣一家公司如果沒有使命、沒有展望，那么這家公司就等于沒有生氣，如同死水。我想要告訴大家的是阿里巴巴經(jīng)過這次考察，信心越來越大。回來后，我們針對自己的團(tuán)隊(duì)做了一系列的改造。十年來我們證明了互聯(lián)網(wǎng)在中國的市場和發(fā)展，電子商務(wù)在中國不但有市場，而且還十分廣闊。今天，淘寶網(wǎng)上有1.2億用戶，支付寶有近2億用戶，這樣的市場被我們充分地挖掘了。
在未來的十年我們能證明什么?十年以前的今天，我在我家里跟十八個(gè)人講述了電子商務(wù)存在的理由和價(jià)值。現(xiàn)在我將向世界宣布怎么看未來的十年，我希望未來的十年，能夠利用電子商務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)來創(chuàng)造世界的商業(yè)文明。因?yàn)槲覀儾辉敢庠倏吹狡垓_和不誠信，我們更不愿意看到那些制度不透明的公司。我希望通過互聯(lián)網(wǎng)來影響整個(gè)世界，完善市場，這也是我們未來的使命。
干部任免會議記錄范文_干部任免會議記錄模板 篇17
xx年是經(jīng)濟(jì)高速增長和金融危機(jī)并存的年代，對于富康花園來說也是極為不平凡的一年，從新年的堵管事件、業(yè)主的抱怨,到管理處改善薄弱的環(huán)節(jié)，贏得業(yè)主的好評，真實(shí)的記錄了管理處所有工作人員的艱辛付出。其總結(jié)如下：
一、由于我們的操作不合理和住戶的違規(guī)使用，導(dǎo)致新年期間富康花園小區(qū)13棟209房被污水入浸，污水延伸到一樓商鋪，給業(yè)主和商家都造成了很大的損失，管理處工作人員忙得不可開交，業(yè)主也是抱怨?jié)M腹。在公司的支持和管理處工作人員的共同努力下，經(jīng)一個(gè)多禮拜的努力，此事終于得到了圓滿的解決，業(yè)主還拿出現(xiàn)金給我處工作人員慰勞。
二、市場環(huán)境的變化，導(dǎo)致我們管理處秩序維護(hù)員短缺，給小區(qū)的治安防范帶來了挑戰(zhàn)，由于人員的不足，致使兩戶住戶的門鎖被撬，雖未損失什么貴重物品，但說明了人員穩(wěn)定的重要性。管理處上報(bào)公司，經(jīng)對工資和人員做了相應(yīng)的調(diào)整后，小區(qū)到目前為止，沒有再發(fā)生過上述問題，確保了小區(qū)治安的穩(wěn)定性。
三、蝶戀花西餐廳占用小區(qū)的消防通道長達(dá)三年之久，造成業(yè)主對管理處的抱怨，也帶來了消防隱患，經(jīng)管理處多次協(xié)商、調(diào)節(jié)，并借用執(zhí)法部門的整治時(shí)機(jī)，成功的讓蝶戀花西餐廳歸還了長期占用的消防通道，還提高了對消防的認(rèn)識。此舉得到了業(yè)主的好評，消除了安全隱患。
四、人員緊缺，招聘時(shí)不能擇優(yōu)錄取，有些員工私心較重，素質(zhì)不過硬，給公司的聲譽(yù)帶來了一些負(fù)面的影響，經(jīng)管理處與業(yè)主溝通，雖能得到理解，但是不可否認(rèn)，這種行為應(yīng)該胎死腹中，不能盟發(fā)。否則將會給公司帶來毀滅性的打擊。因此我們接下來的重任是一定要加強(qiáng)員工的素質(zhì)培訓(xùn)，提高個(gè)人的榮辱觀，體現(xiàn)物業(yè)管理人的真正價(jià)值。
五、管理處積極響應(yīng)公司的號召，制定有償服務(wù)價(jià)格表，并率先在富康花園實(shí)施，雖有少數(shù)業(yè)主持有不同的意思，但經(jīng)過溝通后，都欣然接受了這一事實(shí)。到目前為止運(yùn)行壯況良好，此舉不是為了增加公司的收入，而是規(guī)范了物業(yè)管理服務(wù)的范圍。確認(rèn)了業(yè)主和物管各自的責(zé)任。
六、小區(qū)已成立8年之久，加上地下管網(wǎng)小很容易堵塞，管理處就按照年前制定的操作流程，歷時(shí)一年的流程操作，現(xiàn)已無任何問題，管網(wǎng)暢通，還給了小區(qū)業(yè)主一個(gè)舒適衛(wèi)生的生活環(huán)境，得到了公司和業(yè)主的好評。
七、因?yàn)橛辛薠X年成功分亨芒果的經(jīng)驗(yàn)，20xx年我們在芒果的管理和分享的過程中都做的得心應(yīng)手，讓小區(qū)的業(yè)主再一次享受了自已的節(jié)日—芒果節(jié)。看小區(qū)業(yè)主們分享著芒果盛宴，讓我們深深的感觸到，只有真心的付出，才會收獲滿意的微笑。物業(yè)管理藝術(shù)的決巧就是看我們怎樣去勾勒。
八、樓宇天臺的年久失修，暴露出了安全隱患，管理處工作人員扛著沉重的焊機(jī)，攀爬于每個(gè)樓道，經(jīng)一個(gè)禮拜的努力，終于劃上了圓滿的句號。小區(qū)東西門的破損和當(dāng)初的設(shè)計(jì)不合理，讓小區(qū)業(yè)主飽受了烈日和雨水之苦，管理處決心改善其薄弱環(huán)節(jié)，投入大量的人力物力，進(jìn)行改建，讓以前的過關(guān)變成了現(xiàn)在的回家，也彰現(xiàn)了我們物業(yè)公司服務(wù)的本質(zhì)。
九、小區(qū)單元樓的門禁系統(tǒng)，是業(yè)主與管理處之間的畔腳石，多年來一直得不到有效的解決。管理處與業(yè)主進(jìn)行反復(fù)的溝通，得到了大多數(shù)業(yè)主的認(rèn)同，并同意由管理處牽頭進(jìn)行聯(lián)系，共商門禁改造計(jì)劃。此工程到目前為止，已成功的完成兩棟樓宇的改造，投入使用后運(yùn)行良好。管理處對已安裝好的業(yè)主進(jìn)行了回訪，得到的答復(fù)是：“我家小孩到晚上9點(diǎn)了還到樓下去按自家的對講機(jī)，讓我們在家聽對講里面發(fā)出來的音樂，笑死人了”。
由于受社會大環(huán)境的影響，富康花園管理處在20xx年進(jìn)行了人員精減，由以前的16人精減這現(xiàn)在的13人，這對于我們來說是一個(gè)挑戰(zhàn)，以前的成績擺在那兒，并不能以精減了人員為借口，從而降低服務(wù)質(zhì)量，這樣就沒辦法得到業(yè)主的認(rèn)可，經(jīng)過大家的共同努力，用實(shí)際行動給出了答案。清潔衛(wèi)生保持原來的標(biāo)準(zhǔn);治安情況比去年好，全年共發(fā)生兩起治安事件，立案一宗;由于對綠化沒有什么投入，也只能維持原狀。業(yè)主投訴率明顯降低，管理處工作就略顯清閑。
縱觀本年度，我們的工作雖小有收獲，但是也還存在著許多的不足，希望接下來在公司的正確引導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下，讓我們向著正確的、穩(wěn)固的方向發(fā)展，使我們的服務(wù)質(zhì)量再上一個(gè)新臺階。