保衛(wèi)處處罰通知（通用6篇）

保衛(wèi)處處罰通知 篇1

　　3月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!

　　相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

　　1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

　　2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

　　3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、 請(qǐng)假：必須寫請(qǐng)假條，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天)，由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天)，向組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!

　　浙江旭瑞電子

　　生產(chǎn)部

　　20xx年x月x日

保衛(wèi)處處罰通知 篇2

　　X年XX月X日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí)，根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》，現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

　　此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：

　　1. 事故直接責(zé)任人，200元;

　　2. 事故間接責(zé)任人、，各100元;

　　3. 經(jīng)理、副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各50元。

　　望各位同事引以為戒，特此通知。

　　有限

　　公司

　　X年X月X日

保衛(wèi)處處罰通知 篇3

　　保安員：____________ 保安員：____________

　　你于____________ 在 ____________崗點(diǎn)因違反公司規(guī)章制度第____________條，現(xiàn)根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲制度》，對(duì)你進(jìn)行____________處罰，如對(duì)上述處罰有意見，五天內(nèi)向保安大隊(duì)

　　申請(qǐng)復(fù)議。

　　所屬直屬隊(duì)：____________

　　崗點(diǎn)名稱：____________

　　被督查人員簽字：____________

　　是否有異議：____________

　　督查人員簽字

　　年 月 日

保衛(wèi)處處罰通知 篇4

　　近日，我處頻繁接到師生舉報(bào)，你店無視學(xué)院規(guī)章制度，違規(guī)售賣香煙給學(xué)生。經(jīng)我處仔細(xì)核查，違規(guī)情況屬實(shí)。鑒于貴你店行為違反《校園商場(chǎng)、咖啡屋經(jīng)營(yíng)合同》第三條規(guī)定，已在師生中造成較壞影響。經(jīng)我處研究決定，現(xiàn)給予你店警告一次，并處以人民幣500元罰款處理，以敬效尤希望你店級(jí)取教訓(xùn)，以此為戒，并在今后嚴(yán)格遵守學(xué)院規(guī)章制度，合法經(jīng)營(yíng)。

　　后勤安全保衛(wèi)處

　　xx年x月x日

保衛(wèi)處處罰通知 篇5

　　茲公司材料部部長(zhǎng)同志，由于工作失誤導(dǎo)致原材料供應(yīng)不及時(shí)，影響公司正常生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)。為嚴(yán)肅員工手冊(cè)的相關(guān)要求，加強(qiáng)公司的規(guī)章制度，經(jīng)公司決定給予同志扣除當(dāng)月工資的處罰決定。望同志以此為契機(jī)改進(jìn)工作方法提升工作能力。

　　公司對(duì)同志的處罰是為了懲前毖后，希望大家能引以為戒，端正工作態(tài)度，提升工作責(zé)任心，為公司的美好明天努力奮斗!

　　甘肅混凝土工程有限公司

　　年月日

保衛(wèi)處處罰通知 篇6

　　_________員工，您于 ____________年____________ 月____________ 日，因___________________________________________，根據(jù)《保安隊(duì)員績(jī)效考核管理辦法》第___條， 扣除____分處理。請(qǐng)您引此為戒，今后認(rèn)真做好本職工作。

　　行 政 人 事 部

　　年 月 日