公司通知范文（精選15篇）

公司通知范文 篇1

　　關(guān)于召開全區(qū)宣傳部長會議的通知

　　各市委宣傳部，柳鐵黨委宣傳部：

　　定于9日9-10日召開全區(qū)宣傳部長座談會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、會議議題傳達(dá)學(xué)習(xí)中宣部召開的部分省區(qū)市宣傳部長座談會精神;總結(jié)交流我區(qū)前八個月宣傳思想工作;研究部署下一步工作。

　　二、參加人員各市委宣傳部長、柳鐵黨委宣傳部長。

　　四、會議地點(diǎn)報到及住宿地點(diǎn)：南寧市七星路廣西宣傳干部培訓(xùn)中心。會場：區(qū)黨委辦公樓三樓會議室。

　　五、有關(guān)事項

　　(一)請參加會議人員準(zhǔn)備約15分鐘的發(fā)言。請將發(fā)言材料打印50份，在報到時交會務(wù)組(打印要求：16開幅面，在左上角用四號楷體注明全區(qū)宣傳部長座談會發(fā)言材料)。

　　(二)請各市委宣傳部長、柳鐵黨委宣傳部長安排好會議期間的各項工作，準(zhǔn)時出席會議。在外出差、學(xué)習(xí)的，加無特殊情況，務(wù)請回邕參加會議。

　　(三)請各市委宣傳部、柳鐵黨委宣傳部于9月5日下午下班前將參加會議人員名單報到自治區(qū)黨委宣傳部辦公室。

　　聯(lián)系人：，

　　電話：，

　　傳真：。

　　中共廣西壯族自治區(qū)委員會宣傳部

　　二○XX年九月四日

公司通知范文 篇2

　　各部門及全體工作人員：

　　在新春佳節(jié)即將來臨之際，為感謝大家為公司作出的積極貢獻(xiàn)，公司將于201X年1月*日舉辦年會。現(xiàn)將年會相關(guān)事宜通知如下：

　　1.年會舉辦時間：20X年1月7日(星期六)下午15：00--19：00，有節(jié)目人員以及布置會場人員13：00到場，其他人員能準(zhǔn)時到場，以便年會準(zhǔn)時開始。

　　2.年會舉辦地點(diǎn)：高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)瑞達(dá)路68號(與合歡街交叉口)鄭州光華大酒店*樓號多功能會展廳。

　　3.年會內(nèi)容主要包括領(lǐng)導(dǎo)講話、娛樂節(jié)目、聚餐等項目，可帶家屬，家屬最多限2名，望在1月5日下午下班之前匯報給企業(yè)文化傳播部。

　　同時，希望大家提前準(zhǔn)備一些好玩的節(jié)目，到時會有給大家展示才藝的機(jī)會，以增加年會的氣氛。

　　關(guān)于公司年會具體事宜如上，請大家按通知的內(nèi)容去做，望大家能夠積極配合和支持!

　　謝謝!

　　xx科技股份有限公司

　　201X年1月4日

公司通知范文 篇3

　　各部門及全體員工請注意：

　　春節(jié)即將到來，感謝大家一年的辛苦，公司將在201X年*月*日在多功能廳舉辦年會，希望大家提前準(zhǔn)備一些娛樂節(jié)目，以組為單位，每組準(zhǔn)備2-3個節(jié)目，最好是自編自演。希望大家積極參與，以增加年會的氣氛。

　　文藝活動由和負(fù)責(zé)組織、排練等事宜，望大家予以配合和支持。

　　謝 謝!!

　　xx公司

　　年 月 日

公司通知范文 篇4

　　為規(guī)范公司加班管理，提高工作效率，結(jié)合各部門實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。

　　一、加班原則

　　公司原則上不鼓勵員工無故加班，如各職能部門、項目在規(guī)定工作時間內(nèi)，工作未完成或因本身工作需要或負(fù)責(zé)人指定事項需繼續(xù)工作者，由部門負(fù)責(zé)人安排或經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方能加班，且需要填寫《加班審批表》，以便考勤管理。

　　二、加班分類

　　員工加班分為以下兩種情況：

　　計劃性加班：因項目開展計劃性工作、國家法定節(jié)假日等可預(yù)見性原因需加班。

　　應(yīng)急性加班：因項目臨時突發(fā)事件，需在規(guī)定工作時間外繼續(xù)工作加班。

　　三、員工加班申請流程：

　　員工因工作需要確實(shí)需要加班的應(yīng)填寫《加班審批表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意簽字后，送交行政人事部審核備案，方可實(shí)施加班。

　　1、計劃性加班要嚴(yán)格履行加班申請程序，須填寫《加班審批表》，并且提前一天報至行政人事部審核，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可執(zhí)行加班;如實(shí)際情況需要多人或多天加班，須附《加班計劃明細(xì)表》。

　　2、應(yīng)急性加班在加班前須提前至少兩個小時打電話告知所在部門經(jīng)理，

　　同時電話知會行政人事部，加班結(jié)束后至行政人事部補(bǔ)辦加班申請程序。

　　四、加班管理

　　1、加班時間由加班審批表與日考勤結(jié)果對照確定;

　　2、加班但未填加班審批表或填加班審批表而未打卡，均作加班無效處理;

　　3、行政人事部必須認(rèn)真、客觀、公正進(jìn)行相關(guān)考勤作業(yè)，對考勤中發(fā)現(xiàn)的虛填假報行為，視情節(jié)輕重進(jìn)行處理。

　　行政人事部

　　xx年x月x日

公司通知范文 篇5

　　各部門全體員工：

　　根據(jù)國家相關(guān)部門關(guān)于20xx年端午節(jié)假期安排的通知，結(jié)合本公司的工作實(shí)際情況，現(xiàn)將20xx年端午節(jié)放假的有關(guān)事項安排如下：

　　1、20xx年端午節(jié)放假，共3天，6月20日到6月22日，其中，6月20日(星期六),6月21日(星期天)正常公休;6月22日(星期一)為端午節(jié)假日，6月23日(星期二)上班。

　　2、各部門自行妥善安排好放假前工作，5月19日下班前務(wù)必管好門窗做好安全防范工作。

　　3、請各員工保持手機(jī)暢通，以便能夠及時聯(lián)系。 特此通知

　　祝公司全體員工節(jié)日快樂!

　　X有限公司

　　人事行政部

公司通知范文 篇6

　　各企業(yè)(公司)：

　　根據(jù)北京中石大新元投資有限公司工作安排，決定于20xx年5月25日下午點(diǎn)在翠宮招待所小報告廳召開北京中石大新元投資有限公司第一屆第三次董事會、監(jiān)事會，企業(yè)(公司) 經(jīng)理述職擴(kuò)大會議。

　　一、述職會議參會人員：

　　1)、北京中石大新元投資有限公司董事會、監(jiān)事會全體成員

　　2)、北京中石大新元投資有限公司全體人員

　　3)、北京中石大新元投資有限公司直屬黨支部委員

　　4)、所屬企業(yè)經(jīng)理、副經(jīng)理、主管會計

　　5)、工會委員、各企業(yè)工會小組組長

　　6)、企業(yè)董事會、監(jiān)事會由石油大學(xué)(北京)在編職工出任的成員

　　二、經(jīng)理述職提交材料：

　　1)、20xx年度總結(jié)述職報告。(電子版)

　　2)、20xx年度企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)計劃書。(電子版、紙制加蓋公章)

　　3)、20xx年度企業(yè)財務(wù)審計報告。(紙制原件)

　　4)、企業(yè)參會人員具體名單。(限三人)

　　提交材料時間5月18日前電子版、紙制材料(加蓋公章)上報新元投資有限公司辦公室。

　　備注：述職時間每人限制10分鐘。(PPT)

公司通知范文 篇7

　　致全體員工：

　　為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)管理，提高工作效率，并根據(jù)季節(jié)性變化和實(shí)行夏時制工作制度，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)將我公司工作人員上下班的時間調(diào)為上午8：00—11:30，下午14：00—17:30，請大家嚴(yán)格遵照執(zhí)行。 特此通知

　　*有限公司

　　20xx年6月14日

公司通知范文 篇8

　　Dear all:

　　根據(jù)國務(wù)院辦公廳有關(guān)通知精神，結(jié)合公司實(shí)際，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假及節(jié)日期間工作安排通知如下：

　　一、休假時間：20xx年9月19日(周四)至9月21日放假調(diào)休，共3天;9月22日(周日)上班。

　　二、節(jié)假日期間，各部門要統(tǒng)籌安排，各司其職，做好公司的生產(chǎn)、安全、保衛(wèi)等各項工作：

　　1、各產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、分子公司和事業(yè)部根據(jù)工作需要和有利生產(chǎn)的原則，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，各自安排節(jié)日期間上班人員和休假人員;

　　3、各安環(huán)部門要做好節(jié)日期間安全檢查與預(yù)防工作;

　　3、各行政部門要合理安排好保衛(wèi)、車隊、后勤等值班人員，做好安全保衛(wèi)和后勤保障工作;

　　4、各銷售部門需做好專職人員值班，做好日常發(fā)貨及客戶接待工作;

　　5、控股集團(tuán)總裁辦要確保節(jié)日期間通訊暢通，并安排人員值班;

　　6、控股集團(tuán)職能部門人員除需要值班外，其他原則上休假;

　　7、控股集團(tuán)有關(guān)職能部門值班人員名單于20xx年9月15日前匯總至控股集團(tuán)人力資源中心;各事業(yè)部和分子公司值班人員名單匯總至各事業(yè)部人事部。

　　三、有關(guān)要求：

　　1、值班人員要認(rèn)真履行職責(zé)，做好值班記錄，并隨時保持與部門負(fù)責(zé)人的溝通，確保節(jié)日期間公司安全、正常運(yùn)行;

　　3、各部門負(fù)責(zé)人須保持手機(jī)通訊34小時暢通，以便工作聯(lián)系;

　　3、如遇突發(fā)事件，務(wù)必及時上報并協(xié)助處理。

　　四、節(jié)日期間上班人員加班按輪休處理。

　　集團(tuán)總裁辦

公司通知范文 篇9

　　各公司、經(jīng)營單位、直屬項目部：

　　經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)將201*年春節(jié)放假有關(guān)事宜通知如下：

　　一、集團(tuán)公司機(jī)關(guān)定于201*年1月26日至201*年2月25日(正月十六)放假，2月26日(正月十七)正常上班。職工探親假、公休假、換休假必須在春節(jié)放假期間一次休完。

　　二、機(jī)關(guān)職工請于1月25日前在人力資源部辦好休假手續(xù)，放假期間工資按甘肅五建〔20xx〕6號文件規(guī)定執(zhí)行。

　　三、各單位要根據(jù)工作需要，參照機(jī)關(guān)放假日期自行決定放假時間并向集團(tuán)公司辦公室、人力資源部備案，2月28日必須上班。

　　四、各單位及機(jī)關(guān)各部門要提前安排好節(jié)日前后的工作，保證各項工作的正常銜接。放假期間兩級領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人電話必須開通，外出須向主管領(lǐng)導(dǎo)告知。各部門放假期間需要加班的應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)報告，并安排加班人員，加班人員應(yīng)服從安排，隨叫隨到。

　　五、各單位及機(jī)關(guān)各部門放假期間要做好安全保衛(wèi)工作，庫房等重要場所應(yīng)安排好值班、巡邏。保衛(wèi)部和物業(yè)公司要認(rèn)真做好休假期間機(jī)關(guān)各大院的防火、防盜及治安工作。

　　六、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)值班表由辦公室另行通知。

　　二零一*年一月二十一日

公司通知范文 篇10

　　關(guān)于員工加班管理規(guī)定的通知

　　為規(guī)范公司加班管理，提高工作效率，根據(jù)公司管理規(guī)定，結(jié)合各部門實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。

　　一、加班原則

　　公司原則上不鼓勵員工無故加班，各職能部門、項目如因工作需要加班或者部門經(jīng)理指定加班的，應(yīng)填寫《加班單》，并經(jīng)相關(guān)部門經(jīng)理簽字后方可計算為加班。各項目負(fù)責(zé)人員，應(yīng)按照《項目甘特圖》，在規(guī)定時間期限內(nèi)完成工作任務(wù)，未按《項目甘特圖》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)期限完成工作導(dǎo)致延長工作時間的，不視為加班，不給予加班費(fèi)。

　　二、加班管理

　　1、加班時間由《加班單》與日考勤結(jié)果對照確定;

　　2、加班但未填《加班單》或已填寫《加班單》而未打卡，均作加班無效處理;

　　3、人事部必須認(rèn)真、客觀、公正進(jìn)行相關(guān)考勤作業(yè)，對考勤中發(fā)現(xiàn)的虛填假報行為，視情節(jié)輕重進(jìn)行處理

　　三、加班工時計算方法：

　　1、加班最小單位為1小時，以0.5小時為遞增計算單位，核算工資時不足0.5小時的部分不予計算。

　　2、各部門應(yīng)不斷提高和改善正常工作時間的工作績效，逐步控制和減少加班，對于加班應(yīng)隨時追蹤控制，確保加班的工作績效。

　　發(fā)出部門：

　　人事部總經(jīng)理審批：

　　發(fā)出日期：xx年x月x日

　　審批日期：

　　行政人事部

　　xx年x月x日

公司通知范文 篇11

　　尊敬的經(jīng)紀(jì)、投資人會員：

　　一、根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》,本中心于20xx年10月1日(星期四)至10月7日(星期三)休七天。節(jié)前最后一個交易日為9月30日(星期三)，節(jié)后首個交易日為10月8日(星期四);

　　二、放假期間，本中心暫停交易，客服電話可正常服務(wù);

　　三、網(wǎng)上開戶可正常提交開戶申請，本中心將于假期后交易日辦理網(wǎng)上開戶審核;

　　四、請各經(jīng)紀(jì)、投資人會員據(jù)此安排好相關(guān)工作。

　　X辦公室

　　20xx年9月29日

公司通知范文 篇12

　　關(guān)于對員工工資、加班費(fèi)調(diào)整的通知

　　全體員工：

　　為了提高員工的工資水平、考慮員工支持和配合公司發(fā)展的敬業(yè)程度， 現(xiàn)公司決定對員工工資、加班費(fèi)做以下調(diào)整：

　　1、所有新入職員工工資底薪為1500元+加班費(fèi)+超產(chǎn)獎，包食宿;

　　2、所有老員工的工資，公司根據(jù)實(shí)際情況，近期將進(jìn)行調(diào)整;

　　3、新員工加班費(fèi)，由每小時6元調(diào)整至6.5元;

　　4、在公司工作滿半年以上的員工的加班費(fèi)，由每小時6.5元調(diào)整至7.5元，

　　5、公司設(shè)立員工推薦獎，老員工為公司介紹新員工入職，該新員工在公司工作滿半年以上，公司獎勵老員工：100元/人的獎勵。

　　以上規(guī)定自xx年x月x日起執(zhí)行.

　　行政人事部

　　xx年x月x日

公司通知范文 篇13

　　各單位：

　　國慶節(jié)即將來臨，為做好節(jié)日工作，使全體職工度過歡樂祥和的節(jié)日，現(xiàn)將放假及相關(guān)工作安排通知如下：

　　一、按照國家有關(guān)國慶節(jié)放假規(guī)定，經(jīng)公司研究決定：

　　10月1日至7日放假調(diào)休，共7天，10月10日(星期六)上班。

　　二、各單位要全力做好節(jié)日期間的生產(chǎn)經(jīng)營組織工作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，抓住銷售的黃金季節(jié)，確保生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成。

　　三、加強(qiáng)節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項安全生產(chǎn)工作的要求和措施。加強(qiáng)環(huán)保、勞動紀(jì)律管理，做好節(jié)前安全大檢查工作。

　　四、妥善做好節(jié)日職工生活安排，積極做好"送溫暖"及困難職工走訪工作，營造良好的節(jié)日氛圍，加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

　　五、加強(qiáng)節(jié)日期間的值班工作，務(wù)必保證通訊暢通，堅持報告制度。請各單位于9月30日前將國慶節(jié)值班表報公司辦公室。

　　特此通知!

公司通知范文 篇14

　　全體員工：

　　經(jīng)公司研究決定，201X清明節(jié)放假及調(diào)休安排時間如下：

　　1.清明節(jié)放假時間為201X年X月X日(星期一)至201X年X月X日(星期三)，共3天，201X年X月X日正式開始上班，201X年X月X日(周六)和201X年X月X日(周日)照常上班。

　　2.放假期間，有需要安排員工值班的部門請在201X年X月X日上午下班之前把值班名單報給人事部，以便統(tǒng)計。

　　XX科技股份有限公司

公司通知范文 篇15

　　公司各部門：

　　根據(jù)公司相關(guān)決定，現(xiàn)對上下班時間做出相應(yīng)調(diào)整，并且上下班實(shí)行打卡制度。安排如下：

　　周一至周五：上午8：00—11：30

　　下午13：00—17：00為工作時間

　　中午11：30-13：00為午餐休息

　　周六上午8：00—11：30為工作時間